對在新形勢下如何做好黨政工作的思考兩篇

篇一

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。

為適應(yīng)新形勢下工作需要，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大和十七屆四中全會精神，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二是當(dāng)好參謀助手。

正確把握角色，擺正位置，正確認(rèn)識自己的身份和工作的重要性和意義。緊跟辦公室的整體工作步伐，緊貼領(lǐng)導(dǎo)的思路。盡可能的做到事事有預(yù)見，積極主動(dòng)的做好前期基礎(chǔ)工作；發(fā)揮主觀能動(dòng)性和獨(dú)立創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺；在摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績上花力氣，不搞花拳繡腿；勤動(dòng)腦、多思考、出好謀，不欺上瞞下。與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高參謀能力，努力適應(yīng)新形勢下的黨政機(jī)關(guān)秘書工作的需要。

三是為民務(wù)實(shí)高效。

按照區(qū)委決定開展的“機(jī)關(guān)效能提升行動(dòng)”的總體要求，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，為民務(wù)實(shí)高效。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為百姓排憂解難。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。對一些報(bào)紙刊物和文件的學(xué)習(xí)停留在讀題目上，走馬觀花，輕描淡寫，缺少深入研究。二是在日常學(xué)習(xí)、工作中的積累與思考不夠。沒有很好的沉下心來，觀察、歸納、思考和研究一些辦公室工作的現(xiàn)象。三是材料撰寫能力還有待提高。針對以上存在的不足，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，克服不足，努力把工作做得更好。

——對在新形勢下如何做好黨政機(jī)關(guān)秘書工作的思考

黨政機(jī)關(guān)秘書是黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的參謀助手，秘書素質(zhì)的高低直接影響著參謀的水平，影響著機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力。新形勢下，隨著政府職能的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，對黨政機(jī)關(guān)秘書工作提出了更高的要求，只有著力提高秘書素質(zhì)，才能切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，提高執(zhí)政能力。

“秘書”，指掌管文書并協(xié)助機(jī)關(guān)或部門負(fù)責(zé)人處理日常工作的人員。在我國，絕大多數(shù)黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位都設(shè)置了秘書崗位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國的秘書從業(yè)人員約2300萬人，是一個(gè)龐大的工作群體。他們擔(dān)負(fù)著協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、管理內(nèi)外、溝通縱深、協(xié)調(diào)左右、服務(wù)周圍的任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和部門的勤務(wù)員。秘書自身的素質(zhì)修養(yǎng)直接影響著整個(gè)單位或部門的形象和運(yùn)行效率。在黨政機(jī)關(guān)范圍內(nèi)深入研究秘書工作，對增強(qiáng)秘書服務(wù)意識，提高秘書參謀水平乃至提高政府的執(zhí)政能力都有著極為重要的意義。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

具備良好的政治水平和扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好黨政機(jī)關(guān)秘書工作的前提和必要條件。黨政機(jī)關(guān)辦公室工作點(diǎn)多面廣，千頭萬緒，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新思想認(rèn)識才能適應(yīng)工作要求。

（一）必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識，始終保持學(xué)習(xí)的熱情。

終身學(xué)習(xí)，就必須讓學(xué)習(xí)賦予時(shí)代內(nèi)涵，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型秘書。只有用先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念武裝頭腦，才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主體的主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮潛能。樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念就是要樹立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的理念。作為秘書工作來說，只有不斷的學(xué)習(xí)更新，才能更快的接受和適應(yīng)新的形勢變化，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，與時(shí)代同步。這是新形勢下要求秘書樹立的學(xué)習(xí)理念，也是秘書面對學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室必須具備的能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)才能得到提高。

（二）深化思想認(rèn)識，確保觀點(diǎn)正確、新穎。

正確的思想觀點(diǎn)是當(dāng)好參謀之本和助手之根。只有思想認(rèn)識正確，當(dāng)參謀才有灼見，寫材料才能精辟，工作才能卓有成效。為此，對事物的認(rèn)識一要深刻、有預(yù)見性，不能停留在表面上或被假象所迷惑，要能透過復(fù)雜的表象看到問題的本質(zhì)，不僅了解事物的現(xiàn)狀，還要能根據(jù)事物發(fā)展趨勢有所預(yù)見；二要全面、動(dòng)態(tài)思考，要學(xué)會整體思考，防止局部割裂思考，要學(xué)會動(dòng)態(tài)分析，防止靜態(tài)思考，才能有效分析問題和從本質(zhì)上解決問題。

只有觀點(diǎn)創(chuàng)新，思想才有生命力。新的思想和觀點(diǎn)，不是“閉門造車”，而是用發(fā)展的眼光來看待事物。跳出常規(guī)思維定勢，通過獨(dú)立思考，利用創(chuàng)造性思維指導(dǎo)辦法的創(chuàng)新，從而解決新問題。只有這樣，才能有不同尋常的見解。這就要求秘書能把一些分析的意見，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括；能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善；能從理論和實(shí)踐結(jié)合的層面上說明問題，能提出建設(shè)性建議和措施等。

二、拓寬視野，多角度、多層面分析和解決問題

要努力拓寬視野，多角度、多層面思考和解決問題。角度是觀察問題的立足點(diǎn)。角度不同，對問題的看法就不同；層面不同，解決問題的效果和深度就不同。只有多角度思考問題，多層面解決問題，才能做到觀察問題全面準(zhǔn)確，解決問題透徹治本。

（一）要站在改革的角度看問題，從發(fā)展的層面上解決問題

改革是我國當(dāng)代社會的主旋律，是開展各項(xiàng)工作的主題。我們只有始終保持改革的精神，才能抓住問題的癥結(jié)，只有以發(fā)展的眼光觀察矛盾，才找到解決問題的根本出路，才能促進(jìn)社會的發(fā)展。

（二）要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，在決策的層面上出謀

要做到：一是謀全局，思大事；二是抓中心環(huán)節(jié)，尋找突破口；三是關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問題。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問題，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，遇事先想想，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)人，對這個(gè)問題應(yīng)該怎么辦，從而使我們的思考、研究的問題，與領(lǐng)導(dǎo)步調(diào)一致。

（三）要站在群眾的角度看問題，從基層的層面上解決問題

為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，同時(shí)也是我們的執(zhí)政理念。群眾是我們的執(zhí)政基礎(chǔ)，只有夯實(shí)廣泛的群眾基礎(chǔ)，我們方針政策的貫徹落實(shí)才有落腳點(diǎn)，才是有本之木。這就要求我們做到務(wù)實(shí)，講實(shí)招，求實(shí)效，不流于形式；多從群眾的切身利益出發(fā)，體諒基層，站在群眾角度看問題，就是站在客觀實(shí)際的角度，實(shí)事求是觀察分析問題。這樣，才會使我們看問題更客觀、更貼近群眾，從而獲得真知灼見，提出的辦法和措施更切實(shí)際、更有針對性和可操作性，才能維護(hù)人民群眾的根本利益。

三、深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)

（一）“外業(yè)”工作深入細(xì)致，實(shí)事求是

作為一名秘書，必須苦練調(diào)查研究的“外業(yè)”工作基本功，在求“是”上狠下功夫。第一，搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì)和實(shí)事求是的精神。要勇于從實(shí)際出發(fā)，敢于求“是”。根據(jù)實(shí)際情況，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法；服從客觀實(shí)際，發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理，敢于堅(jiān)持和反映。第二，作風(fēng)要實(shí)，詳盡占有第一手材料，在實(shí)的基礎(chǔ)上求“是”。事實(shí)是“是”的載體，“是”是事實(shí)的客觀反映。

（二）“內(nèi)業(yè)”工作要充分提煉，讓“第一手資料”升華到理論高度

分析與綜合是寫好材料、當(dāng)好秘書的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要把通過“外業(yè)”工作獲得的第一手資料上升到理論高度，從而指導(dǎo)工作。首先要注重對情況的分析。只有鎮(zhèn)密系統(tǒng)地分析，才能認(rèn)清事物的面貌，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，有針對性的提出解決問題的措施辦法。

分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要客觀。既不能報(bào)喜不報(bào)憂，也不能只見問題，不見成績。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結(jié)合，從定量分析中把握形勢發(fā)展趨勢，并從量變的積累中把握形勢發(fā)展的本質(zhì)。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合。既要靜觀其姿，又要?jiǎng)佑^其勢。比如拿移民工作來說，不僅要看原始材料所反映的數(shù)據(jù)，更重要的是要通過移民意愿調(diào)查等調(diào)研基礎(chǔ)上，分析移民思想動(dòng)態(tài)和移民安置區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展趨勢，有所預(yù)測，才能讓安置區(qū)移民群眾的生產(chǎn)生活與整個(gè)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。四是要注重典型事例的分析。從典型中提煉出的東西，具有說服力，要善于分析典型，挖掘它們的內(nèi)在聯(lián)系，從中提煉有價(jià)值的東西。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，進(jìn)行深加工改造，形成科學(xué)的理論觀點(diǎn)，從而指導(dǎo)實(shí)踐。

四、加強(qiáng)人格修養(yǎng)，增強(qiáng)保密和服務(wù)意識，提高參謀能力

（一）提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)人格魅力

歸納起來，黨政機(jī)關(guān)的秘書在人格修養(yǎng)方面應(yīng)該做到：追求理想而不索求物質(zhì)；獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策而不決策表態(tài)；比較成績而不計(jì)較得失；為單位爭光而不向領(lǐng)導(dǎo)爭寵；團(tuán)結(jié)同事而不依附強(qiáng)勢；建立關(guān)系而不建設(shè)圈子；傳達(dá)指示而不狐假虎威；維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信而不溜須拍馬；甘心平凡而不甘于平庸。

（二）樹立服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)同事，營造良好的工作氛圍

辦公室既是機(jī)關(guān)運(yùn)行的中樞，又是服務(wù)干部職工的后勤保障部。兵馬未動(dòng)糧草先行，辦公室事無巨細(xì)。在辦公室工作的秘書只有識大體、顧大局，肯吃苦、講團(tuán)結(jié)，甘奉獻(xiàn)、樂助人，積極向上，任勞任怨，才能營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，才能增強(qiáng)集體的戰(zhàn)斗力。

（三）守口如瓶，做好保密工作

秘書是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，很多機(jī)密文件都要經(jīng)過秘書之手，是黨政機(jī)關(guān)重要的涉密人員。為此，要建立一套完善的文件呈閱、存檔、銷毀制度。秘書使用的電腦等辦公設(shè)備，要專人專用，設(shè)置密碼，最好不要連接互聯(lián)網(wǎng)。秘書只有進(jìn)一步強(qiáng)化保密意識，對涉密事項(xiàng)做到守口如瓶，滴水不漏，才能確保機(jī)密的安全運(yùn)行。

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識，提高參謀能力

黨政機(jī)關(guān)的秘書是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，因此要正確把握角色，擺正位置，正確認(rèn)識自己的身份和工作的重要性和意義。緊跟機(jī)關(guān)的整體工作步伐，緊貼領(lǐng)導(dǎo)的思路。盡可能做到事事有預(yù)見，積極主動(dòng)的做好前期基礎(chǔ)工作；要發(fā)揮主觀能動(dòng)性和獨(dú)立創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺；在摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績上花力氣，不搞花拳繡腿；勤動(dòng)腦、多思考、出好謀，不欺上瞞下。與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高參謀能力，努力適應(yīng)新形勢下的黨政機(jī)關(guān)秘書工作的需要。

篇二

辦公室是一個(gè)單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，積極做好辦室工作是新形勢下共青團(tuán)工作對辦公室工作提出的新要求。

一、共青團(tuán)工作面臨的新形勢對辦公室工作提出的新要求

一是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)新高潮的掀起對辦公室工作的新要求。

“三個(gè)代表”重要思想作為團(tuán)的工作和建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)，是我們行動(dòng)的指南。辦公室的同志在工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，不斷深化“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、不斷探索，在工作思路、工作方法、自身建設(shè)上創(chuàng)新，推動(dòng)辦公室工作不斷邁上新臺階。

二是團(tuán)十五大確定的新世紀(jì)新階段共青團(tuán)的光榮使命對辦公室工作的新要求。

共青團(tuán)始終以黨的奮斗目標(biāo)作為自己的光榮使命。共青團(tuán)將圍繞這一目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年緊跟黨走在時(shí)代前列，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，在建設(shè)和改革的偉大進(jìn)程中發(fā)揮生力軍作用。辦公室的同志雖然不能象戰(zhàn)線部門的同志那樣直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但作為共青團(tuán)系統(tǒng)的一個(gè)有機(jī)組成部分，作為一個(gè)綜合部門，更需要把握時(shí)代脈搏，緊緊圍繞團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服好務(wù)，為共青團(tuán)的發(fā)展服好務(wù)。

三是新一屆團(tuán)省委班子對辦公室工作的新要求。

新一屆團(tuán)省委班子是勵(lì)精圖治、務(wù)實(shí)高效、開明理性、重諾踐行的班子，按照團(tuán)省委的要求，團(tuán)的各級組織和各個(gè)部門轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，正在呈現(xiàn)出節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。辦公室必須自覺適應(yīng)這些新要求，并將這些要求落到實(shí)處。加快工作節(jié)奏，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，少說空話，多辦實(shí)事，努力樹立辦公室的新形象。

二、好辦公室工作要切實(shí)解決好幾個(gè)矛盾

一是大局和小局的矛盾。

辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和團(tuán)的其他戰(zhàn)線部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。

政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈擔(dān)

四是“過”與“不及”的矛盾。

為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

三、做好辦公室工作的“三字經(jīng)”

一是“想得到”。

多謀才能善斷。辦公室作為一個(gè)單位上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。這就要求辦公室要有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。

二是“管得寬”。

辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解黨組、書記們各方面工作情況，為黨組、書記們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是“做得細(xì)”。

機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓團(tuán)省委和辦公室的形象在我這里受到影響。

四是“碰得硬”。

機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。

五是“講程序”。

法律上的程序公正和實(shí)體公正都是法治國追求的目標(biāo)，甚至在實(shí)體公正無法完全徹底實(shí)現(xiàn)的情況下，程序公正倒是我們追求的終極目標(biāo)了。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。

六是“抓得實(shí)”。

要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。辦公室的同志一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。