金鎖關(guān)鎮(zhèn)2019年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

黨委書記（簽字）：

Xx社區(qū)黨支部書記（簽字）：

2019年3月

金鎖關(guān)鎮(zhèn)2019年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹落實黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)金鎖關(guān)鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，特制定本責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）理論建設(shè)

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)憲法、學(xué)新《黨章》等專題教育，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將黨員干部法制教育和黨性教育經(jīng)常化。做到學(xué)習(xí)有資料，學(xué)習(xí)有記錄。

2、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點作用，按時下載收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，并做好記錄。要求各遠(yuǎn)程教育站點必須組織黨員干部、群眾代表參加收看學(xué)習(xí)活動。

3、充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的平臺的推廣，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。

（二）隊伍建設(shè)

4、做好發(fā)展黨員工作。黨員發(fā)展注重年齡、文化結(jié)構(gòu)的合理搭配，著重從基層青年致富能手、優(yōu)秀婦女及外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。每年力爭發(fā)展培養(yǎng)文化高中以上、年齡35歲以下積極分子1-2名。

5、抓好黨員黨費清理和收繳工作，做好所有黨員按期足額上繳黨費。

6、管好流動黨員。每季度對流出流入黨員情況進(jìn)行1次排查，建立工作臺帳，實行動態(tài)管理。

7、深化“黨員積分銀行”。加強(qiáng)黨員積分管理，提升黨員先鋒模范意識。

（三）組織生活建設(shè)

8、以“三會一課”活動為基石，抓好黨員教育培訓(xùn)工作。各支部每季度至少召開一次支部黨員大會、上一次黨課，每月至少召開一次支部委員會和黨小組會。每半年開展一次民主評議活動，做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動后有總結(jié)。

9、開好組織生活會。每半年召開一次組織生活會，也可根據(jù)情況隨時召開。會上認(rèn)真開展批評與自我批評，會后向鎮(zhèn)黨委上報專題報告。

10、開展談心談話。支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員之間，每半年至少開展一次談心談話。

11、過好黨組織生活日。結(jié)合“集中活動日”實際，每月開展黨組織生活日，每次活動時間不得少于2小時，黨員到會人數(shù)不得低于應(yīng)參加黨員人數(shù)的80%。

（四）制度建設(shè)

12、落實黨建工作責(zé)任制。落實專職工作人員1名，實行支部書記抓黨建工作專項述職評議制度，建立工作責(zé)任分解和落實機(jī)制。年初研究制定黨建工作計劃和推進(jìn)措施，有任務(wù)、有檢查、有落實，年終有總結(jié)，加強(qiáng)黨建工作檔案收集管理。認(rèn)真分析本支部黨建現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。

13、健全議事規(guī)則和決策程序，堅持按民主集中制原則議事、決策。建立健全黨組織生活、黨員發(fā)展教育管理等工作制度并認(rèn)真執(zhí)行。研究黨建工作會議制度，每季度召開會議研究基層黨建工作，全年不少于4次。

14、規(guī)范黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

15、建立干部崗位目標(biāo)管理、績效考核、民主評議等制度，加強(qiáng)對兩委的監(jiān)督管理，每年進(jìn)行一次評議，考核評議結(jié)果與推薦評優(yōu)、表彰等掛鉤。

16、完善干部坐值班制度、請銷假制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等，確保各項制度的軟件資料完善、管理規(guī)范有序。

17、組織黨代表積極參加黨代表工作室活動，每個黨代表提建議和議案1條以上，并向鎮(zhèn)黨委備案。

（五）保障建設(shè)

18、認(rèn)真抓好辦公場所的管理和使用工作，做到日常管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域干凈整潔、周末有專人值守，能正常開展活動。

19、工作經(jīng)費及其他黨建工作專項經(jīng)費無截留、拖欠、挪用現(xiàn)象，嚴(yán)格按照“收支”兩條線的財務(wù)管理制度進(jìn)行。

20、嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、檢查考核制度和責(zé)任追究制度。年底，鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行檢查考核，考核分值納入年度目標(biāo)考核總分中。

21、完成鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

實行百分制考核（其中半年、年底考核總分80分，平時檢查督察得分20分）

三、結(jié)果運(yùn)用

全年考核得分名列前茅的黨組織，評先評優(yōu)優(yōu)先考慮；得分在全鎮(zhèn)最后一名的，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)約談黨組織負(fù)責(zé)人。