第一篇：編辦黨建目標(biāo)責(zé)任書

編辦黨建目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實(shí)上級黨組織全年工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本責(zé)任書。

一、黨建工作目標(biāo)

2017年黨建工作目標(biāo)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆六中精神，以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等“五個(gè)基本”為載體，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性更加鞏固，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容

(一)班子建設(shè)

1、按屆期和規(guī)定程序完成支部換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)黨支部班子成員。

2、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計(jì)劃，年終有總結(jié);按要求及時(shí)上報(bào)重大事項(xiàng)。

3、參加上級黨組織組織的政府理論學(xué)習(xí)，讀書筆記不少于2萬字;全年撰寫調(diào)研文章或心得體會2篇以上;按時(shí)參加支部書記例會。

4、圍繞編辦中心工作，完成黨建及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)。

(二)組織建設(shè)

1、每月開一次黨員大會，每季度上一次黨課，每年組織一次黨員黨性分析活動(dòng)。

2、開展機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織“共駐共建”和黨員走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系一個(gè)社區(qū)黨支部，每年為聯(lián)系對象辦1—2件實(shí)事。

3、建立健全黨支部各項(xiàng)工作制度。堅(jiān)持“三會一課”制度，《黨員積分冊》記載規(guī)范、真實(shí)。嚴(yán)格按要求開好組織生活會，并及時(shí)上報(bào)生活會的情況。及時(shí)按規(guī)定足額繳納黨費(fèi)。

(三)黨員發(fā)展和教育管理

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，有申請入黨人員，有入黨積極分子培養(yǎng)對象，按要求輸送入黨積極分子參加集中培訓(xùn)。

2、堅(jiān)持談話制度。黨支部班子成員定期與黨員、入黨積極分子談話，及時(shí)勾通思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧。

3、開展黨員民主評議工作，及時(shí)處置不合格黨員。

(四)積極參加上級黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)

1、組織黨員積極參加政府辦總支組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》。

2、認(rèn)真開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，本單位和黨支部不發(fā)生違紀(jì)案件。

3、認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)滿意機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨創(chuàng)先爭 優(yōu)等活動(dòng)。通過活動(dòng)載體提高黨員、干部、職工思想道德素質(zhì)。

三、考核及獎(jiǎng)懲

黨建工作目標(biāo)考核由縣直屬機(jī)關(guān)工委組織實(shí)施。支部要按照要求，在每年年底前完成對落實(shí)《責(zé)任書》的情況進(jìn)行自查，寫出自查總結(jié)報(bào)縣直屬機(jī)關(guān)工委。

編辦黨支部書記：

2017年1月18日

第二篇：2017年(黨建辦)工作管理目標(biāo)責(zé)任書

*****煤業(yè)有限公司

2017工作管理目標(biāo)責(zé)任書

甲方：分管領(lǐng)導(dǎo) 乙方：黨建辦公室負(fù)責(zé)人

為促進(jìn)2017公司各項(xiàng)工作順利完成，提高各職能部室的管控作用，形成工作任務(wù)齊抓共管的良好局面，充分發(fā)揮部室工作的積極性和主動(dòng)性。根據(jù)公司基本經(jīng)營思路，結(jié)合當(dāng)前公司成本管控方略及精細(xì)化管理實(shí)施原則，分管領(lǐng)導(dǎo)特與部室責(zé)任人簽定本工作目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、乙方工作任務(wù)目標(biāo)：

（一）基本工作任務(wù)：

1、全面負(fù)責(zé)公司黨建辦公室各項(xiàng)基本工作：

（1）根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為黨委決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)和有價(jià)值的咨詢意見；

（2）組織、安排黨委各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)干部的教育、管理、培訓(xùn)和考核工作；

（4）做好基層黨組織的建設(shè)和黨員發(fā)展工作，辦理黨務(wù)公開工作；

2、按照公司工作目標(biāo)責(zé)任總體規(guī)劃，按時(shí)限配合相關(guān)部室完成工作目標(biāo)考核工作。

3、全面負(fù)責(zé)黨建辦公室內(nèi)部職工隊(duì)伍管理和建設(shè)。

4、圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

（二）管控費(fèi)用：黨委活動(dòng)費(fèi)6.5萬元（含二支部費(fèi)用、勞模會、七一表彰會、專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)、慰問困難黨員、黨員刊物等）

部室三項(xiàng)費(fèi)用：由管控部門（指綜合辦和企管辦）確定其部室三項(xiàng)費(fèi)用管理控制指標(biāo)。

二、考核辦法：

（一）乙方月度績效考核：

1、與工作任務(wù)掛鉤（50%）：當(dāng)月完成全部計(jì)劃工作任務(wù)，不扣；未完成酌情扣分。

2、與管控費(fèi)用掛鉤（50%）：當(dāng)月按計(jì)劃有效管控，不扣；未有效管控酌情扣分。

3、因主觀原因不按時(shí)報(bào)送資料造成工作目標(biāo)考核工作延誤的，酌情扣除部室負(fù)責(zé)人績效考核分?jǐn)?shù)。

（二）乙方目標(biāo)考核：對乙方設(shè)立工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)5000元，本終了根據(jù)乙方工作任務(wù)目標(biāo)完成情況，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予乙方全額獎(jiǎng)勵(lì)、部分獎(jiǎng)勵(lì)或不獎(jiǎng)勵(lì)。

三、附 則：

1、本責(zé)任書有效期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2、如乙方發(fā)生正常人事調(diào)整，由繼任者承擔(dān)本責(zé)任書的工作職責(zé)，乙方與繼任者共同承擔(dān)考核結(jié)果。

3、總公司根據(jù)全年總體經(jīng)營狀況，有權(quán)對此責(zé)任書中條款進(jìn)行變更調(diào)整。

2016年12月31日

第三篇：2018黨建目標(biāo)責(zé)任書

2018年機(jī)關(guān)工委 基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

授 責(zé) 人:

接 責(zé) 單 位:

接 責(zé) 人:

2018年4月

0

2018年機(jī)關(guān)工委 基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹中、省、市、區(qū)委基層黨建工作會議精神，圍繞全區(qū)目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新要求，切實(shí)抓好“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”建設(shè)，保障和促進(jìn)2018年xxxx黨建工作上臺階、出實(shí)效，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。

1、強(qiáng)化落實(shí)黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工。主持研究制定黨建工作計(jì)劃和工作措施。每季度召開一次黨建工作會議，定期召開調(diào)度會、分析研判會，督促各黨支部抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。督促本黨總支、支部班子成員依照職責(zé)分工，細(xì)化和分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)總支班子成員聯(lián)系基層支部單位制度，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

2、健全完善總支、支部班子議事規(guī)則。始終堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定，確保各項(xiàng)決策科學(xué)合理。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新型勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、組織生活會制度和民主生活會制度。帶頭以普通黨員身份參加組織生活會和民主生活會，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看 齊意識。建立健全黨內(nèi)談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間一般每季度1次、上下級之間每半年1次、黨員之間每年1次。

4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)落實(shí)發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制五項(xiàng)制度，切實(shí)規(guī)范入黨申請、入黨積極分子確定及培養(yǎng)教育、發(fā)展對象確定、發(fā)展對象培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正六個(gè)環(huán)節(jié)工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

5、全面推進(jìn)基層組織建設(shè)評星定級和黨建示范點(diǎn)建設(shè)。以黨支部為單位，按照“科學(xué)考評、動(dòng)態(tài)管理，分類指導(dǎo)、整體提高”的原則和黨建“四化”要求，認(rèn)真開展“評星定級，追趕超越”工作；開展“一支部一品牌”活動(dòng)，加快支部黨建示范點(diǎn)建設(shè)步伐，培育出特色鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點(diǎn)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，推動(dòng)組織建設(shè)上臺階、上水平；搞好黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)硬件建設(shè)工作。

6、開展十星級黨員評定、爭創(chuàng)“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動(dòng)。以“三亮三比三評”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績，黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評）為內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部比學(xué)趕超，爭當(dāng)先鋒模范，形成追趕超越良好局面。

二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)

1、旗幟鮮明講政治。要把政治建設(shè)擺在首位，教育黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在政治上思想上行動(dòng)上同 以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、切實(shí)抓好理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實(shí)開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實(shí)活動(dòng)。

3、開展主題教育。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”。

4、舉辦“機(jī)關(guān)黨建大講堂”。啟動(dòng)“書記講黨課”和黨務(wù)工作者“三賽”活動(dòng)，充分發(fā)揮各總支學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用和黨支部的主體作用，圍繞政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，辦好各類機(jī)關(guān)講堂，在機(jī)關(guān)黨支部書記中開展以“賽講、賽課、賽績”為主要內(nèi)容的“大比武”活動(dòng)，提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的實(shí)效，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

三、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、完善抓黨建工作機(jī)制。層層落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，加大組織建設(shè)和督促檢查力度，實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)按時(shí)推進(jìn)銷號制，做到每周與各總支交流，每月有組進(jìn)支部督查，每季有情況通報(bào)，切實(shí)提高各支部抓落實(shí)的緊迫感。

2、落實(shí) “一崗雙責(zé)”。突出主責(zé)主業(yè)、聚焦中心任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等規(guī)定，建 立健全廉政約談等制度，加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查。

3、從嚴(yán)執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)跟蹤了解，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓講政治守紀(jì)律守規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。

4、深化反腐倡廉教育。強(qiáng)化警示教育效果，深化廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力營造機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)氛圍。把反腐倡廉教育作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機(jī)結(jié)合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。

5、認(rèn)真開展黨組織書記抓黨建述職評議工作。各黨總支、支部抓黨建工作述職評議每半年向工委述職一次，要重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央和省、市、區(qū)委基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行，內(nèi)容主要從履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理和監(jiān)督，加大基層黨建工作投入力度，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施等六個(gè)方面進(jìn)行。

6、深入開展“黨員志愿者” 服務(wù)活動(dòng)。按照全區(qū)黨員志愿者服務(wù)要求，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的先鋒模范作用，不斷深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升。

四、著力推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)

1、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，做好聯(lián)系服務(wù)黨員工作。豐富和完善黨員活動(dòng)內(nèi)容。積極開展扶貧助困、助學(xué)助老、應(yīng)急救援等志愿服務(wù)活動(dòng)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)文化、藝術(shù)、體育的作用，根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部職工的精神文化需求，整合各類資源，按照月月有活動(dòng)、次次有主題的思路，開展系列主題黨日活動(dòng)。召開黨建工作現(xiàn)場會，通過互相學(xué)習(xí)、尋找差距、互相幫助，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。開展“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”系列活動(dòng)，通過制作黨建系列宣傳冊，舉辦專題講座，調(diào)研走訪等多種形式，實(shí)現(xiàn)以堅(jiān)強(qiáng)黨性凝聚人心，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)發(fā)展的工作目標(biāo)。

2、加強(qiáng)黨建文化建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部黨建知識培訓(xùn)，深刻把握十九大對黨的建設(shè)提出的新要求，結(jié)合實(shí)踐，不斷提升黨員干部的理論水平和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

五、助推精準(zhǔn)扶貧工作

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，凝聚精準(zhǔn)脫貧合力。利用多種媒體大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)重點(diǎn)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、幫扶工作隊(duì)和幫扶干部工作成效及先進(jìn)事跡，積蓄精準(zhǔn)扶貧正能量，營造良好的工作氛圍，推動(dòng)黨員干部落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)的主動(dòng)性積極性，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

第四篇：黨建目標(biāo)責(zé)任書

黨建目標(biāo)

責(zé)

任

書

平邑街道黨工委平邑街道辦事處

為全面貫徹落實(shí)黨的“十七”大精神，做好我街道黨建工作，街道黨工委決定與各村（社區(qū)）黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

1、明確黨建工作責(zé)任人。

各村（社區(qū)）黨支部、街道級各部門黨組織的主要負(fù)責(zé)人為本村（社區(qū)）黨支部及單位的黨建第一責(zé)任人，對本村（社區(qū)）黨支部及單位的黨建工作負(fù)總責(zé)。其它黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，協(xié)助第一責(zé)任人抓好本單位的黨建工作，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)互助，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展和支部工作的關(guān)系。

2、加強(qiáng)黨總支、支部建設(shè)。

按要求做好換屆選舉工作，選好“兩委”班子。支委會每半年研究一次黨建工作，做好半年和年終總結(jié)，按期召開民主生活會或組織生活會。以“好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好業(yè)績、好反映”為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)和創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位活動(dòng)。農(nóng)村黨支部要與村委會共同落實(shí)好村級組織二十八個(gè)制度，村兩委工作實(shí)行公開制，做到各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，并逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

3、黨員干部以身作則，班子集體團(tuán)結(jié)互助。

積極參加黨支部的活動(dòng)，堅(jiān)持參加雙重組織生活，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持民主集中制，班子集體做到團(tuán)結(jié)互助，村上的重大問題堅(jiān)持集體討論，按時(shí)完成上級組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、研究制定工作計(jì)劃。

把黨建工作為村（社區(qū)）黨支部及單位領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作的重要組成部分，將其列入主要工作議程。結(jié)合本村（社區(qū)）黨支部及單位實(shí)際，制定2011黨建工作計(jì)劃，并采取強(qiáng)有力的措施組織實(shí)施。

5做好新黨員的發(fā)展工作。

加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，每年初制定發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保黨員的質(zhì)量。各黨支部入黨積極分子工作必須按照“五步公推”差額直選步驟進(jìn)行，每年至少發(fā)展一名黨員。

6、加強(qiáng)對黨員的教育管理。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員、干部經(jīng)常性的教育管理；對黨員實(shí)行分類管理，開展民主評議黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理；加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，增強(qiáng)黨員的組織觀念。各支部、總支做好“三會一課”的記錄，確?！叭龝徽n”記錄、農(nóng)村黨支部工作手冊、單位支部生活記錄齊全，各種黨建資料應(yīng)集中規(guī)范管理。

7、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作建設(shè)、精神文明建設(shè)。

有專門的黨員活動(dòng)室或遠(yuǎn)教播放室，做好遠(yuǎn)程教育工作。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，全年無違紀(jì)、違規(guī)黨員。黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮各村村民委員會作用，支持他們根據(jù)各自的職責(zé)開展工作。

8、推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展。

各支部制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃，“抓黨建、保穩(wěn)定、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題，以實(shí)施爭創(chuàng)“五好”先進(jìn)基層黨委和優(yōu)秀共產(chǎn)黨

員，引領(lǐng)全街道各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展為載體，按照跨越發(fā)展，扎實(shí)開展在基層黨組織和黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。進(jìn)一步深化黨務(wù)、村務(wù)公開。

二、責(zé)任考核

1、街道黨建領(lǐng)導(dǎo)小組每年對各村（社區(qū)）委會和本單位黨建工作進(jìn)行一次考評。（考評工作結(jié)合民主評議黨員和開展創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)的考評工作一并進(jìn)行，黨委將定期不定期地深入各單位了解和聽取黨內(nèi)外群眾意見，及時(shí)解決存在的問題。）

2、黨建工作責(zé)任內(nèi)容的考核結(jié)果，納入各村（社區(qū)）委會和本單位目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

村（社區(qū)）黨組織（蓋章）村（社區(qū)）黨支部書記：

年月日

第五篇：黨建目標(biāo)責(zé)任書

*****黨支部

2012年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和省八次黨代會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)2012年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。根據(jù)***黨委《關(guān)于建立健全各級黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的要求，特制定本責(zé)任書：

一、2012年黨建方針和總體目標(biāo)

黨建方針：增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)**安全、生產(chǎn)、管理、人才、科技、裝備建設(shè)上水平，將**省綜合實(shí)力第一大礦建設(shè)推向新高度。

總體目標(biāo)：緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“重在打基礎(chǔ)、實(shí)踐先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”為導(dǎo)向，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，按照“四強(qiáng)”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作方法，按照“四好”目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成顧全大局大局、把方向、管大事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；按照“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，把廣大黨員隊(duì)伍建設(shè)成為平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、急難險(xiǎn)重沖得出的先進(jìn)隊(duì)伍，成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。2012年完成任務(wù)***。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開

1、抓好九項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照**礦黨委《進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的安排意見》，全面開展六項(xiàng)重點(diǎn)工作：深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、“效益當(dāng)標(biāo)兵、指標(biāo)爭一流”主題對標(biāo)趕超、黨建創(chuàng)新成果和“四創(chuàng)”項(xiàng)目、黨群共建、和諧創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“回頭看”、迎接黨的十八大系列活動(dòng)，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)新高潮。

2、繼續(xù)深化“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星、亮旗示范”“四項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)。在深入研究分析2011年全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾的基礎(chǔ)上，制定2012年全面對標(biāo)方案和認(rèn)責(zé)承諾書。按照“黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)公開點(diǎn)評、群眾公開評議、組織公開結(jié)果”的“四公開”要求，舉行公開承諾儀式，簽訂認(rèn)責(zé)承諾書，制定具體有效措施，抓好承諾兌現(xiàn)，推進(jìn)黨組織和黨員承諾全覆蓋，確保承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。繼續(xù)開展奪旗爭星活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)工作活力。堅(jiān)持亮牌示范，亮明身份，叫響我是共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、把握重要節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段有中心、節(jié)點(diǎn)有高潮的要求，緊緊抓住元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，以服務(wù)職工、改善民生、促進(jìn)和諧為重點(diǎn)，通過結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，組織廣大黨員干部開展好“志愿者服務(wù)送溫暖、真情服務(wù)獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹。努力培養(yǎng)選樹一批叫得響、過得硬、推得開的各級各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)、示范引領(lǐng)作用。繼續(xù)深入開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）打造“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保障

以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力為目標(biāo)，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化工作創(chuàng)新、狠抓作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持民主集中制、提升服務(wù)意識、堅(jiān)持勤政廉潔等措施，全力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實(shí)型、協(xié)作性、服務(wù)型和廉潔型“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子，為***“十二五”規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”班子。重點(diǎn)圍繞2012年“兩大中心任務(wù)、三個(gè)主戰(zhàn)場”，實(shí)現(xiàn)安全、發(fā)展、質(zhì)量這一定位，扎實(shí)開展“基層黨員干部科學(xué)發(fā)展和社會管理主題培訓(xùn)”，進(jìn)一步完善個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

6、勇于創(chuàng)新，打造“開拓型”班子。進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識，牢固樹立“創(chuàng)新就是能力、創(chuàng)新就是責(zé)任、創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念，打破傳統(tǒng)束縛，創(chuàng)新工作思路、工作措施、工作方法。深入開展課題立項(xiàng)活動(dòng)，圍繞制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)行課題攻關(guān)，建立長效機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)。

7、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“務(wù)實(shí)型”班子。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步推行“一線工作法”，有解決實(shí)際問題的記錄。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以“奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)為榮，以安逸守成為恥”的工作理念，做到“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位、立辦立結(jié)、結(jié)果最優(yōu)”，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

8、為民服務(wù)，打造“服務(wù)型”班子。緊密結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)開展認(rèn)責(zé)承諾活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綠色礦山建設(shè)、黨建工作以及和諧礦區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作，研究制定承諾事項(xiàng)，強(qiáng)化承諾落實(shí)。每年要向全體職工群眾承諾3-5件

好事實(shí)事，切實(shí)為廣大職工群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題。2012年認(rèn)責(zé)承諾事項(xiàng)：（每個(gè)支部承諾3至5項(xiàng)）

（1）************。

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9、勤政廉潔，打造“廉潔型”班子。嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。要進(jìn)一步完善談心談話制度，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

（三）加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，提升公司黨建工作科學(xué)化水平

10、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照《黨章》和公司法相關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整黨的組織機(jī)構(gòu)，配齊黨務(wù)工作者，積極開展黨建工作。每季度黨支部對黨員有考核。對不達(dá)標(biāo)黨員限期整改。

11、深化黨員“一帶二”活動(dòng)。繼續(xù)開展黨員“一帶二”先鋒工程，加大創(chuàng)新力度，豐富活動(dòng)載體，突顯活動(dòng)成效。年內(nèi)，22名黨員與22名職工簽訂幫帶責(zé)任書，建立推進(jìn)臺賬，深入實(shí)施以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的黨員“雙育工程”，增強(qiáng)黨性觀念，提高工作能力，培養(yǎng)一批黨員經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵?！捌咭弧鼻敖M織開展集中黨性分析教育活動(dòng)。年內(nèi)力爭使參訓(xùn)黨員掌握1-2門實(shí)用技能。

12、大力推進(jìn)黨員素質(zhì)攀升工程。建立黨員攀升機(jī)制，制定

黨員攀升計(jì)劃書，并在黨務(wù)公開欄公示。深化開展“學(xué)技練兵”、“行動(dòng)學(xué)習(xí)”、“導(dǎo)師帶徒”三項(xiàng)活動(dòng)，力爭努力打造一支思想覺悟高、奉獻(xiàn)精神好、崗位技能優(yōu)的新型高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

13、深入開展黨建工作創(chuàng)新和“四創(chuàng)”項(xiàng)目活動(dòng)。2011年共確立“四創(chuàng)”項(xiàng)目1項(xiàng)，黨建創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)，力爭實(shí)現(xiàn)黨建工作“精品品牌”。

14、持續(xù)深化黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)。大力推進(jìn)常態(tài)化學(xué)習(xí)、持續(xù)化改進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行、項(xiàng)目化管理“四化管理”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建質(zhì)量體系規(guī)范化運(yùn)行。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審核。用好“黨支部”、“黨小組”兩本工作手冊，落實(shí)好月度“三卡”和季度“三表”。黨建體系運(yùn)行有效，無重大不符合項(xiàng)，抓好一般不符合項(xiàng)的整改落實(shí)。

15、做好組織發(fā)展工作。積極開展“雙培養(yǎng)一輸送”活動(dòng)，堅(jiān)持“雙投票”確定發(fā)展對象和發(fā)展黨員“三制”（票決制、公示制和責(zé)任追究制），切實(shí)把好黨員發(fā)展入口關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，主要骨干、優(yōu)秀分子是黨員。

16、深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作。有本單位黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則、推進(jìn)方案和公開目錄，積極探索黨務(wù)公開的新途徑，能夠按要求、按程序進(jìn)行黨務(wù)公開。

17、全面推進(jìn)黨群共建工作。認(rèn)真抓好黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，組織動(dòng)員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。

18、加強(qiáng)黨建工作宣傳推介力度。各單位組織部門做好信息采集工作。保質(zhì)保量做好黨內(nèi)信息的收集、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和匯總，按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)收繳黨費(fèi)。

19、四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。安全、工程質(zhì)量目標(biāo)：全年不發(fā)生工亡和重大非傷亡事故；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持特級水平；全面完成2012年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)；治安綜合治理得到加強(qiáng)，保障有一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定的環(huán)境，無重大治安案件；不出現(xiàn)集體上訪、越級上訪和突發(fā)上訪事件。

三、考核辦法

按公司《黨建工作質(zhì)量管理目標(biāo)考核辦法》考核

四、責(zé)任期限2012年1月1日至2012年12月31日。

****黨委（章）********黨支部（章）

責(zé)任人：責(zé)任人：

年月日年月日