第一篇:“學(xué)習(xí)互助小組”總結(jié)
“學(xué)習(xí)互助小組”總結(jié)
為提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性與增強同學(xué)們之間的友誼以及營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,故在全班開展本次”學(xué)習(xí)小組”互助活動.在開展本次活動之前,班里的學(xué)風(fēng)很差,同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性不高,時有曠課逃課之事發(fā)生,上課不認真聽課者之?dāng)?shù)居高不下,經(jīng)了解發(fā)現(xiàn),其學(xué)習(xí)積極性不高的原因有;對自我的放松;對大學(xué)目標的懈怠;受不良學(xué)風(fēng)的影響;對大學(xué)教學(xué)方式以及學(xué)習(xí)方式的不適應(yīng);如此諸多原因?qū)е聦W(xué)風(fēng)日下,越來越多的同學(xué)開始走向頹廢與迷茫,違背了自己當(dāng)初進大學(xué)時所立下的誓言與目標,與其父母所期望的路線背道而馳,為了改善這種狀況,故班委決定在班里開展“學(xué)習(xí)小組”互助活動,在活動開展之中受到同學(xué)們的好評,每個同學(xué)都積極參與了本次活動,那些學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)更是積極、熱情地幫助其他同學(xué)解決疑問,耐心地給他們講解知識點,所有同學(xué)都樂在其中,生怕懈怠同學(xué)或者是怕錯過這樣好的機會,拼命地學(xué)習(xí),經(jīng)過為期一個月的互助學(xué)習(xí),同學(xué)們的積極性日漸高漲,也開始逐漸地習(xí)慣老師的教學(xué)方式,并學(xué)會了如何利用資源去解決學(xué)習(xí)上問題,這正是開展本次活動的目的之所在,其意義也正好體現(xiàn)于此.更可喜的是經(jīng)過此次活動,同學(xué)們彼此間的友誼增進了不少,對于團結(jié)也有了更深的體會,所以鑒于此次“學(xué)習(xí)小組”互助活動所取得的良好效果,我們會在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中多進行這樣的活動,這樣的活動不但有利于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,而且也有利于增強班級的凝聚力,使得整個班級具有不竭的活力,對于今后將要開展的各種活動而言是一個良好的開端,一個班的發(fā)展?jié)摿Σ⒎侨Q于一兩個同學(xué),而是取決于整個班級學(xué)習(xí)成績與其濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,所以強調(diào)的是一個整體,而這本身就是一個學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新,是一種高效的學(xué)習(xí)方法.
第二篇:互助學(xué)習(xí)小組總結(jié)
互助學(xué)習(xí)小組4月總結(jié)
中至小學(xué) 許靜
學(xué)習(xí)小組的建立主要目的就在于幫助每個孩子的進步,因此學(xué)習(xí)小組的劃分應(yīng)以學(xué)生現(xiàn)有的基礎(chǔ)(包括學(xué)習(xí)成績、綜合素養(yǎng)、自我管理能力等)作為重要依據(jù)。根據(jù)“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢互補”原則。建立合作小組為各學(xué)習(xí)小組間的公平競爭奠定良好的基礎(chǔ)。
一、在這一原則指導(dǎo)下,我們嘗試了學(xué)習(xí)小組劃分的具體方法:
1.按照語文、數(shù)學(xué)、英語、基礎(chǔ)素養(yǎng)成績及學(xué)生自我評價將學(xué)生分為ABCD四類。
然后再根據(jù)性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢、行為表現(xiàn)等再做微調(diào)。
2.A類學(xué)生確定為組長,為1號,然后從BCD中再各選擇一名學(xué)生組成一個學(xué)習(xí)小組。
3.教師根據(jù)初步的小組建立,考慮學(xué)生的性別、興趣、交往技能、守紀情況等再次進行合理搭配,4.座次安排:(①②③④為各組組員號)1423這樣的座次方式有利于“一幫一”的學(xué)習(xí)小組互助,①號幫④號,②號與③號互幫,有利于優(yōu)生的發(fā)展,也創(chuàng)設(shè)了后進生轉(zhuǎn)化的有利條件。
二、學(xué)習(xí)小組內(nèi)部分工 為避免在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部,所有的事務(wù)無論是學(xué)習(xí)還是班級活動,只是由所謂的組長去做,而其他組員就表現(xiàn)的有點兒漠不關(guān)心,這樣就使得學(xué)習(xí)小組的活動最終只是流于形式,嚴重阻礙了學(xué)習(xí)小組互助學(xué)習(xí)的進行。所以我們考慮只有對學(xué)習(xí)小組進行科學(xué)的分工,讓每個組員都負有責(zé)任和使命,才會使學(xué)習(xí)小組中的每個人感受到一種歸屬感,才會使人人都有為學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)和組間競爭出力的責(zé)任心,才會不斷增強學(xué)習(xí)小組的凝聚力,使學(xué)習(xí)小組能夠更好的去完成更多的任務(wù)。這應(yīng)該是小組建設(shè)的第二步。
1.圍繞學(xué)習(xí)小組的建設(shè)給組員設(shè)置分工。即在學(xué)習(xí)小組內(nèi)設(shè)學(xué)習(xí)小組長、記錄員、檢察員、匯報員各一名。開始時,學(xué)習(xí)小組長選有較強組織能力,責(zé)任心強的學(xué)生擔(dān)任,也就是我們確認的1號。一段時間后可以考慮輪流擔(dān)任。學(xué)習(xí)小組長的主要職責(zé)是對本組成員進行分工,組織全組人員有序地進行自主學(xué)習(xí)、討論交流、動手操作、合作探究等學(xué)習(xí)活動;記錄員的職責(zé)是記錄學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)過程中獨立學(xué)習(xí)的認真程度、學(xué)習(xí)小組交流時的發(fā)言情況、紀律情況等;檢查員的職責(zé)是檢查、督促學(xué)習(xí)小組成員的學(xué)習(xí)提綱、作業(yè)完成情況等;匯報員的職責(zé)是將本組合作學(xué)習(xí)的情況進行歸納總結(jié)后在全班進行交流匯報。各學(xué)習(xí)小組將每日情況進行匯總,并將結(jié)果在班內(nèi)進行公布。
2.根據(jù)學(xué)科的學(xué)習(xí)任務(wù)進行分工。即每個學(xué)習(xí)小組根據(jù)學(xué)科的學(xué)習(xí)任務(wù)分別設(shè)立語文組長、數(shù)學(xué)組長、英語組長、或?qū)I(yè)學(xué)科組長。無論是哪一種分工設(shè)置,各分工組長都要職責(zé)明確。
三、真正形成互助合作小組
1.創(chuàng)設(shè)組名:各學(xué)習(xí)小組根據(jù)自己的特點,創(chuàng)設(shè)自己學(xué)習(xí)小組富有個性、積極向上、朝氣蓬勃的組名,使本學(xué)習(xí)小組相互鼓勵、奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作。如:旋風(fēng)、必勝、無敵、勤奮、日進、翱翔、拼搏、雄鷹,這是何等的信心,何等的意志,何等的氣魄!
2.形成組訓(xùn):學(xué)習(xí)小組成員通過討論選擇名言、警句或者格言,形成自己的組訓(xùn),以便激發(fā)學(xué)習(xí)小組的進取心、凝聚力。
3.制作組標:制作學(xué)習(xí)小組標志牌,放置本組桌面,時刻警醒、激勵團隊永遠向前。
4.確定目標:小組討論制定本學(xué)習(xí)小組階段目標和長期奮斗目標。在遵規(guī)守紀、行為習(xí)慣、預(yù)習(xí)效果、課堂展示、學(xué)業(yè)成績等方面達到什么目標,在班級的所有團隊中要達到什么樣水平,要求目標清晰,人人明確。
第三篇:學(xué)習(xí)互助小組方案
關(guān)于成立“學(xué)習(xí)互助小組”的構(gòu)想
宗旨:為了培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神,養(yǎng)成自覺良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,互相取長補短,共同進步,使各基礎(chǔ)層次的學(xué)生均有提高。
一、人員組成1.每組6名學(xué)生為宜,全班60人,設(shè)10個“學(xué)習(xí)互助小組”;
2.堅持教師引導(dǎo)下的自愿自由組合,便于無障礙溝通,愉快合作;
3.考慮學(xué)科的優(yōu)勢互補,小組內(nèi)各成員至少擁有一門以上本人的優(yōu)勢科目,并為本組的該學(xué)科帶頭人,其中兩位成員為雙學(xué)科帶頭人。學(xué)科帶頭人的職責(zé)為本學(xué)科的學(xué)法指導(dǎo)、預(yù)習(xí)布置、作業(yè)檢查、難題突破、學(xué)科目標制定等。
4.每個小組推舉一名小組長,負責(zé)本組學(xué)習(xí)的組織、課外自主學(xué)習(xí)時間安
排、考勤等工作。
二、命名
為表現(xiàn)本組的奮斗目標和學(xué)習(xí)精神,建議由各組自主命名,本組名字一定要響亮、大氣,催人奮進!如: “奮進號”、“超越組”、“拼搏幫”等等;
三、目標制定
1.個人目標:由各小組學(xué)科帶頭人與各成員協(xié)商達成一致的切合個人的該
學(xué)科的提高目標,各人將本人目標貼在課桌醒目處警示自己,并在班內(nèi)“學(xué)苑欄”公布,接受大家監(jiān)督。
2.各互助小組將本組奮斗目標、口號、學(xué)習(xí)計劃以及本組成員各人奮斗目
標等自主設(shè)計好統(tǒng)一張貼在“學(xué)苑欄”,予以公布。
3.小組及個人目標交班主任及相關(guān)科任教師一份存檔監(jiān)督。
四、評比
1.每次考試設(shè)小組團體進步獎及個人跨越獎(月考、段考、期考),給予授
名(騰飛獎、黑馬獎、蝸牛獎等創(chuàng)意授獎名號);
2.評出優(yōu)秀小組長及優(yōu)秀學(xué)科帶頭人,均給予一定精神物質(zhì)獎勵(如野外
燒烤活動,班主任電話向家長報喜等)。
3.優(yōu)秀學(xué)科帶頭人由相關(guān)科任教師評選,其他綜合獎項由班主任評選。
五、其他
1.座位設(shè)置,考慮初中生進入青春期,異性容易互相吸引,影響學(xué)習(xí),每組模式為2+4(2女+4男或者2男+4女),不考慮異性同桌。組長那桌座位居中,其他兩桌分別居前后,便以成員間就近交流合作,便于組長組織學(xué)習(xí)活動;
2.各科任教師熟悉該方案,了解各小組帶頭人及指導(dǎo)個人學(xué)科目標提高的可行性。
3.此方案連同段考成績一并印發(fā)各科任教師,并集中對該方案討論完善,在專題班會(段考總結(jié)會)征求學(xué)生意見,加于落實。
第四篇:感謝互助學(xué)習(xí)小組
感謝“互助學(xué)習(xí)”小組
立新中學(xué) 常強
我是八年級15班的班主任,班里有六個學(xué)生,家離學(xué)校太遠,家長讓他們住學(xué)生園。我就想:
十四、五歲的孩子,他們獨立意識逐漸萌芽,自以為已經(jīng)長大,他們又渴望擁有一片自由翱翔的天空。開始真的脫離父母能行嗎?
一個月后,他們中歐林浩、王曉鵬兩個學(xué)生發(fā)展的還挺好,可那四個學(xué)生不很理想,不光學(xué)習(xí)有明顯的下降,就連紀律也開始不好了。
于是,我在班里成立了“互助學(xué)習(xí)”小組,讓成績好的學(xué)生和考試不及格的學(xué)生結(jié)成對子,讓他們在學(xué)習(xí)、生活、心理上互相幫助、互相理解。有意識把歐林浩和兩個住學(xué)生園發(fā)展不理想得分一組,把王曉鵬和另外兩個住學(xué)生園的分一組。并對所有小組提了要求,實行捆綁式評價。一段時間后,我單獨找了歐林浩和王曉鵬談話,順便了解其他四位住學(xué)生園的學(xué)生情況。
開始他們總是有些不合拍,歐林浩向我訴苦說:“他們太不聽話了,在學(xué)生園常常不聽話,學(xué)習(xí)注意力也經(jīng)常不集中,講了半天,他們一點反應(yīng)都沒有。”我告訴歐林浩:“正因為他們思想愛開小差,愛玩耍,才由你這個學(xué)習(xí)狀態(tài)好,自制力強的好學(xué)生來幫助他們改變這些不好的習(xí)慣,幫助他們學(xué)會自理,學(xué)會主動學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)。你作為他們的組長,老師希望你能夠把你們班每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和紀律表現(xiàn)都提高上來,實現(xiàn)你們小組的共贏??!”我注意到一提“共贏”,讓歐林浩一展愁容,高興地保證一定完成這個任務(wù)。
當(dāng)然訴苦的并非只是歐林浩,當(dāng)我找王曉鵬了解另外兩個住學(xué)生園的學(xué)生情況時,他也面帶愁容說了不少困難。我告訴他:“互助小組不僅僅是幫助學(xué)習(xí),還包括生活、心理等各個方面。老師希望你能在思想品德這方面影響到他們,讓他們也尊規(guī)守紀,愛集體、愛學(xué)習(xí),愛勞動?;ブ〗M就是讓幫扶雙方都得到全面發(fā)展,使你們小組成為一個充滿凝聚力的優(yōu)秀互助小組,你也成為優(yōu)秀小組長?。 痹谖业慕虒?dǎo)下,小紅也高興地表示繼續(xù)“幫扶”他們。
后來經(jīng)過一段時期的互助,我注意到,他們四人的成績越來越好,學(xué)習(xí)主動性越來越強,也越來越有集體意識,變得熱愛勞動,喜歡幫助人了,和其他同學(xué)的關(guān)系也融洽很多。更重要的是,他們幾個人成了在生活、學(xué)習(xí)、心理上互相信任、互相理解、互相幫助的好朋友。在班里同學(xué)們對他們刮目相看,在學(xué)生園里他們也受到了一致好評。
當(dāng)然,通過小組互助實現(xiàn)了共贏,使幫扶雙方都得到了全面發(fā)展。尤其是解決了我對于住學(xué)生園學(xué)生不好管理這一塊“心病”。我感謝“互助學(xué)習(xí)”小組。
第五篇:學(xué)習(xí)互助小組整改方案
學(xué)習(xí)互助小組整改方案
學(xué)習(xí)互助小組的學(xué)習(xí)是指員工在小組或團體中為了完成共同的任務(wù),有明確的學(xué)習(xí)目的的互助性學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)互助小組的學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)員工協(xié)作精神、團隊意識和集體觀念,有助于培養(yǎng)員工熟練的技能水平,同時通過小組成員間互動和幫助,實現(xiàn)每個員工都得到發(fā)展的目標。但是,現(xiàn)在公司學(xué)習(xí)互助小組的學(xué)習(xí)狀況不得不讓我們反省,大部分員工不能正確認識學(xué)習(xí)的目的,學(xué)習(xí)態(tài)度也不夠端正,致使小組學(xué)習(xí)形式化,應(yīng)付檢查,沒有起到通過互助學(xué)習(xí)共同提高技能的目的?,F(xiàn)在我們必須對其進行整改,初步方案如下:
1、對部分小組整合、重建。
先在施工科、科研部兩大技術(shù)部門試點,基本要求為將兩部門按一個大的技術(shù)部看待,依據(jù)低壓、高壓、工藝,三個大的分組依據(jù)讓其成員自由分組(每組成員不超過五人)。試點成功后在各車間根據(jù)工種內(nèi)容、聯(lián)系進行重組。2、現(xiàn)場學(xué)習(xí)監(jiān)督
要求各小組學(xué)習(xí)時提前2小時通知我部,我部人員在接到通知后到達學(xué)習(xí)現(xiàn)場進行不低于5分鐘的旁聽,旁聽過程主要檢查人員是否到齊、是否在學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)氣氛如何。3、各階段評分比例的調(diào)整
自評部分:將原來學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)效果各占總成績的30%改為占總成績的10%;將原來上級評價學(xué)習(xí)內(nèi)容、效果各占總成績的70%改為占總成績的20%,將原來上級評價學(xué)習(xí)形式占總成績的50%改為占總成績的10%;原主管部門評價學(xué)習(xí)形式占總成績的20%保持不變。4、主管部門評價中增加學(xué)習(xí)心得分
此項要求每組成員在學(xué)習(xí)后必須手寫一份學(xué)習(xí)心得或感受類的匯報感言(每次由一位成員書寫,采取輪流制,如發(fā)現(xiàn)此書寫人還為上次者要作適當(dāng)減分處理)并要求隨記錄表一起送至我部,心得成績將納入主管部門評價分值中,心得總成績占被評價小組總分的50%。5、學(xué)習(xí)記錄表及心得遞交時間的規(guī)定
為了方便核算學(xué)習(xí)分值,降低學(xué)習(xí)形式化成分,要求各小組務(wù)必在每月28日前將學(xué)習(xí)記錄表和小組每位成員心得遞交至我部。6、獎懲
由原來一個季度評獎一次該為兩個月評獎一次;評獎等級為:第一名獎勵100元,第二、三、四名獎勵50元,第五、六、七、八名獎勵30元,獎勵的獎金只限用于購買學(xué)習(xí)資料;對于連續(xù)三個月排名在后五名的小組對其成員適當(dāng)扣除10-20分的績效分數(shù);對于未按要求學(xué)習(xí)的小組給予全組人員各扣績效分10分。