第一篇：街道團(tuán)工委2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排與街道工會(huì)年終工作總結(jié)

街道團(tuán)工委2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排與街道工會(huì)年終工作總結(jié)合集

街道團(tuán)工委2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

XX年上半年，在團(tuán)區(qū)委的關(guān)心支持與街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大公橋街道團(tuán)工委緊緊以學(xué)習(xí)xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密配合街道中心工作，以全區(qū)開(kāi)展的項(xiàng)目建設(shè)為抓手，堅(jiān)定信念，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年，為區(qū)域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出了積極努力。

一、結(jié)合街道實(shí)際，做好項(xiàng)目建設(shè)的謀劃，為全年工作打下良好的基礎(chǔ)

今年，團(tuán)區(qū)委組織各基層團(tuán)組織全面開(kāi)展團(tuán)建項(xiàng)目建設(shè)。面對(duì)這一新的工作任務(wù)，街道團(tuán)工委高度重視，結(jié)合街道團(tuán)的工作實(shí)際，集思廣益，科學(xué)謀劃，在幾易項(xiàng)目?jī)?nèi)容的基礎(chǔ)上，最終確定了“固基工程”的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，為全年團(tuán)建工作指明了方向，確立了目標(biāo)，為全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、以志愿服務(wù)為突破口，加強(qiáng)外引內(nèi)聯(lián)，推進(jìn)街道志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

努力推動(dòng)志愿服務(wù)項(xiàng)目體系建設(shè)。今年3月，經(jīng)與我辦轄區(qū)小彭發(fā)藝團(tuán)委、風(fēng)采美容美發(fā)學(xué)校友好協(xié)商，依托其發(fā)藝美容專業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取“一周一社區(qū)”巡回服務(wù)的方式，在全區(qū)33個(gè)社區(qū)和16個(gè)村內(nèi)為孤寡老人、殘疾人以及轄區(qū)居民開(kāi)展為期一年的定時(shí)、定點(diǎn)、定人的義務(wù)理發(fā)和其它美容服務(wù)活動(dòng)?！鞍l(fā)藝服務(wù)進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動(dòng)于3月27日在大公橋街辦啟動(dòng)，啟動(dòng)儀式上，宜昌市小彭發(fā)藝團(tuán)委

分別與四個(gè)街道和伍家鄉(xiāng)團(tuán)（工）委負(fù)責(zé)人簽訂了《志愿服務(wù)伙伴協(xié)議書》，團(tuán)市委副書記孫砅到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，多家媒體報(bào)道了此項(xiàng)活動(dòng)。該活動(dòng)得到了小彭發(fā)藝團(tuán)委負(fù)責(zé)人彭迪的大力支持，進(jìn)一步拓展了社區(qū)服務(wù)的范疇，具有很強(qiáng)的生命力。

開(kāi)展豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展城市志愿者集中公益實(shí)踐活動(dòng)，并逐步將志愿者資源引入社區(qū)，開(kāi)展助學(xué)、助困、助老、助殘、保護(hù)環(huán)境等志愿服務(wù)活動(dòng)。抓住“3.5中國(guó)青年志愿者服務(wù)日”的契機(jī)，組織轄區(qū)中醫(yī)院團(tuán)委、120急救中心團(tuán)組織、小彭發(fā)藝團(tuán)委參加在五一廣場(chǎng)開(kāi)展為期半天的志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱烈異常，受到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。在環(huán)境保護(hù)日來(lái)臨之際，組織轄區(qū)的10名志愿者參加了全區(qū)在勝利三路橋下開(kāi)展的環(huán)保宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000多份，取得了良好的宣傳效果。積極與沙龍宴團(tuán)委聯(lián)系，邀請(qǐng)沙龍宴團(tuán)委30名志愿者在金家臺(tái)社區(qū)10戶殘疾和老年人家中開(kāi)展家政志愿服務(wù)。該活動(dòng)得到了居民的一致歡迎，家住勝利四路的老黨員王智有為感謝志愿者的無(wú)私幫助，專程寫了一封感謝信送到沙龍宴團(tuán)委。

三、積極協(xié)助管理青少年事務(wù)，推動(dòng)服務(wù)青少年工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

加強(qiáng)才資源的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，在轄區(qū)開(kāi)辦siyb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，來(lái)自不同社區(qū)的20名青年參加了該培訓(xùn)活動(dòng)；深入推進(jìn)未成年人工作。結(jié)合社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準(zhǔn)服務(wù)社區(qū)青少年的切入點(diǎn)，關(guān)注問(wèn)題青年的健康成長(zhǎng)。積極承接區(qū)檢察院團(tuán)委開(kāi)展的“議案說(shuō)法”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，市、區(qū)、街道等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨隆康路社區(qū)指導(dǎo)工作，轄區(qū)數(shù)十名青少年聽(tīng)取了“議案說(shuō)法” 甜頭。

2、安全檢查，查出隱患，及時(shí)整改。工會(huì)和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，深入車間進(jìn)行安全檢查，督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作，保障了職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查，被查單位35家，查出安全隱患200多處，有75%的當(dāng)場(chǎng)整改，20%左右需要請(qǐng)示后整改，5%的一時(shí)難改，需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的，這一工作廠長(zhǎng)經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時(shí)不理解，長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)上看也都很歡迎，經(jīng)過(guò)檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。村聯(lián)合工會(huì)安全試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，我街道在灣底社區(qū)全面展開(kāi)，每周一次小檢查，每月一次大檢查，每個(gè)企業(yè)都簽訂了安全責(zé)任狀，每個(gè)崗位都有安全規(guī)定，這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會(huì)會(huì)議也在灣底召開(kāi)。

3、幫困扶貧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué)，工會(huì)請(qǐng)示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng)，一次是農(nóng)歷年底對(duì)特困家庭職工上門慰問(wèn)，一次是八月份對(duì)特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，二次慰問(wèn)共計(jì)2萬(wàn)元左右。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。

4、夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫，給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會(huì)今年又組織了一次慰問(wèn)活動(dòng)，把一萬(wàn)余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng)，環(huán)衛(wèi)工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。

5、“五一”節(jié)系列活動(dòng)有聲有色。為慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)，工會(huì)不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動(dòng)。還在街道里組織了文體活動(dòng)和企業(yè)工會(huì) 參加的“我愛(ài)慈溪”演講比賽。召開(kāi)了勞模座談會(huì)，特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話，同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì)集體和個(gè)人（每年一次街道工會(huì)先進(jìn)），總結(jié)了工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，為更好地做好工作起了推動(dòng)作用。

6、企業(yè)員工互助基金活動(dòng)試點(diǎn)在寧波塞納電熱電器公司展開(kāi)，現(xiàn)已全面進(jìn)行之中（材料已報(bào)）。

7、維權(quán)窗口，解決來(lái)信來(lái)訪，上半年121起件件有著落，涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬(wàn)，凡是建工會(huì)的沒(méi)有拖欠工資事件，糾紛也能及時(shí)解決，為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。

上半年工作雖然做了些，但按照上級(jí)要求也有一定距離，如500萬(wàn)以上組建，培植先進(jìn)單位可作為上級(jí)或外地一致好評(píng)的單位尚未推出。

四、下半年打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)

下步打算繼續(xù)努力，抓好各項(xiàng)工作，努力完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)。一是全面完成組建任務(wù)，對(duì)尚未組建的500萬(wàn)銷售以上企業(yè)組建好，并開(kāi)好輕紡城行業(yè)工會(huì)代表大會(huì)，新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。二是組織企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、“五小發(fā)明”，技術(shù)比武等活動(dòng)。三是抓好工會(huì)干部培訓(xùn)，特別是開(kāi)好社區(qū)干部預(yù)備會(huì)議，為全面建好社區(qū)工會(huì)打好基礎(chǔ)。

四是擴(kuò)大“優(yōu)惠”活動(dòng)面，選定優(yōu)惠單位，使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。五是繼續(xù)做好安全檢查，職工之家創(chuàng)建等工作。六是配合稅務(wù)做好年度會(huì)費(fèi)收繳工作（再協(xié)調(diào)一次）。七是做好上級(jí)交給其它各項(xiàng)工作。

建議：由市聘?jìng)€(gè)大學(xué)生幫助工作，工資工會(huì)付。

作為我一定要完成和超額完成任務(wù)，信心足。

第二篇：街道團(tuán)工委2013年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

XX年上半年，在團(tuán)區(qū)委的關(guān)心支持與街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大公橋街道團(tuán)工委緊緊以學(xué)習(xí)xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密配合街道中心工作，以全區(qū)開(kāi)展的項(xiàng)目建設(shè)為抓手，堅(jiān)定信念，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年，為區(qū)域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出了積極努力。

一、結(jié)合街道實(shí)際，做好項(xiàng)目建設(shè)的謀劃，為全年工作打下良好的基礎(chǔ)

今年，團(tuán)區(qū)委組織各基層團(tuán)組織全面開(kāi)展團(tuán)建項(xiàng)目建設(shè)。面對(duì)這一新的工作任務(wù)，街道團(tuán)工委高度重視，結(jié)合街道團(tuán)的工作實(shí)際，集思廣益，科學(xué)謀劃，在幾易項(xiàng)目?jī)?nèi)容的基礎(chǔ)上，最終確定了“固基工程”的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，為全年團(tuán)建工作指明了方向，確立了目標(biāo)，為全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、以志愿服務(wù)為突破口，加強(qiáng)外引內(nèi)聯(lián)，推進(jìn)街道志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

努力推動(dòng)志愿服務(wù)項(xiàng)目體系建設(shè)。今年3月，經(jīng)與我辦轄區(qū)小彭發(fā)藝團(tuán)委、風(fēng)采美容美發(fā)學(xué)校友好協(xié)商，依托其發(fā)藝美容專業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取“一周一社區(qū)”巡回服務(wù)的方式，在全區(qū)33個(gè)社區(qū)和16個(gè)村內(nèi)為孤寡老人、殘疾人以及轄區(qū)居民開(kāi)展為期一年的定時(shí)、定點(diǎn)、定人的義務(wù)理發(fā)和其它美容服務(wù)活動(dòng)?！鞍l(fā)藝服務(wù)進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動(dòng)于3月27日在大公橋街辦啟動(dòng)，啟動(dòng)儀式上，宜昌市小彭發(fā)藝團(tuán)委分別與四個(gè)街道和伍家鄉(xiāng)團(tuán)（工）委負(fù)責(zé)人簽訂了《志愿服務(wù)伙伴協(xié)議書》，團(tuán)市委副書記孫砅到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，多家媒體報(bào)道了此項(xiàng)活動(dòng)。該活動(dòng)得到了小彭發(fā)藝團(tuán)委負(fù)責(zé)人彭迪的大力支持，進(jìn)一步拓展了社區(qū)服務(wù)的范疇，具有很強(qiáng)的生命力。

開(kāi)展豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展城市志愿者集中公益實(shí)踐活動(dòng)，并逐步將志愿者資源引入社區(qū)，開(kāi)展助學(xué)、助困、助老、助殘、保護(hù)環(huán)境等志愿服務(wù)活動(dòng)。抓住“3.5中國(guó)青年志愿者服務(wù)日”的契機(jī)，組織轄區(qū)中醫(yī)院團(tuán)委、120急救中心團(tuán)組織、小彭發(fā)藝團(tuán)委參加在五一廣場(chǎng)開(kāi)展為期半天的志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱烈異常，受到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。在環(huán)境保護(hù)日來(lái)臨之際，組織轄區(qū)的10名志愿者參加了全區(qū)在勝利三路橋下開(kāi)展的環(huán)保宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000多份，取得了良好的宣傳效果。積極與沙龍宴團(tuán)委聯(lián)系，邀請(qǐng)沙龍宴團(tuán)委30名志愿者在金家臺(tái)社區(qū)10戶殘疾和老年人家中開(kāi)展家政志愿服務(wù)。該活動(dòng)得到了居民的一致歡迎，家住勝利四路的老黨員王智有為感謝志愿者的無(wú)私幫助，專程寫了一封感謝信送到沙龍宴團(tuán)委。

三、積極協(xié)助管理青少年事務(wù)，推動(dòng)服務(wù)青少年工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

加強(qiáng)青年人才資源的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，在轄區(qū)開(kāi)辦siyb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，來(lái)自不同社區(qū)的20名青年參加了該培訓(xùn)活動(dòng)；深入推進(jìn)未成年人工作。結(jié)合社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準(zhǔn)服務(wù)社區(qū)青少年的切入點(diǎn)，關(guān)注問(wèn)題青年的健康成長(zhǎng)。積極承接區(qū)檢察院團(tuán)委開(kāi)展的“議案說(shuō)法”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，市、區(qū)、街道等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨隆康路社區(qū)指導(dǎo)工作，轄區(qū)數(shù)十名青少年聽(tīng)取了“議案說(shuō)法”第一講。

四、XX年下半年工作安排

1.圍繞“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)要求，組織青年高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)有突破、素質(zhì)能力有提高、推進(jìn)發(fā)展有信心、調(diào)研實(shí)踐有成果、突出問(wèn)題有改善、體制機(jī)制有創(chuàng)新。

2.圓滿完成新中國(guó)成立61周年慶祝活動(dòng)相關(guān)任務(wù)。根據(jù)團(tuán)區(qū)委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)參與重大活動(dòng)的組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善工作預(yù)案，做好新中國(guó)成立60周年慶祝活動(dòng)相關(guān)任務(wù)保障工作，營(yíng)造熱烈、喜慶、祥和的國(guó)慶氛圍。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化志愿者組織規(guī)范化建設(shè)，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機(jī)制，增強(qiáng)全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。將招募、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化，打造精干高效的志愿者骨干隊(duì)伍。

4.抓好基層團(tuán)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，努力推動(dòng)基層工作開(kāi)拓創(chuàng)新。

第三篇：煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)與2018年工作安排

煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)與2018年工作安排(精選多篇)

一、工作總結(jié)

今年以來(lái)我礦工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞我礦黨委制定的工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全礦職工中開(kāi)展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng)，并取得了一定的成效，在10年6月份被省總工會(huì)命名為省級(jí)模范職工之家標(biāo)兵。由于建家工作不走過(guò)場(chǎng)，投入不走形式，使建家的實(shí)效

性也得到了廣大職工的認(rèn)可，職工愛(ài)崗愛(ài)家的熱情不斷高漲，職工對(duì)工會(huì)工作的滿意率不斷提高。今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：

一是圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。

圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽，做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開(kāi)展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員，月末考核，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎(jiǎng)、采煤隊(duì)破記錄獎(jiǎng)等等十多種，對(duì)創(chuàng)出水平的區(qū)隊(duì)，礦工會(huì)把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎(jiǎng)金送到了區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)手中。為鼓勵(lì)采掘工多出煤出好煤，礦工會(huì)還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤，豆油1.5萬(wàn)斤，各種水果4萬(wàn)多斤，并在輔助區(qū)科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，組織輔助單位慰問(wèn)采區(qū)，開(kāi)展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng)，幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；

圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。

1、開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬(wàn)元，涌現(xiàn)出8大能手200余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。

2、開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，在上、下兩級(jí)工會(huì)建立了收集、篩選、分類、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。

3、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng)，5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng)，8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng)，10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng)，在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果，創(chuàng)效益200萬(wàn)元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)行表彰。

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會(huì)每月都組織礦群監(jiān)會(huì)成員對(duì)采掘場(chǎng)子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察，今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)40次，發(fā)現(xiàn)隱患500余條，480余

條當(dāng)班處理，現(xiàn)已整改；迎接局職工代表視察3次；組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅(jiān)持在井口門服務(wù)，為礦工送水、送藥、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子

二是春節(jié)開(kāi)展了“走千家訪百戶，獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)

春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn)，共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬(wàn)元，并送去了米面油等物品；今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款1.24萬(wàn)元，集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫葷?jì)款27.87萬(wàn)元，共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000

元，今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。高考結(jié)束后，我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)行家訪調(diào)查，摸清職工子女參考人數(shù)，高考分?jǐn)?shù)下來(lái)后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校，為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式，會(huì)上有200多名困難職工及子女參加，對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大，接到通知書后母女倆人不但沒(méi)有高興，反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最后還是撒手而去。母親多病，不能勞動(dòng)，這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì)得知這些情況，給她家送去了3000元的助學(xué)金；黨委得知后組

織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí)，以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件，電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件，捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架，供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今

2014年工會(huì)工作月安排

二月：

1、做好校訊通辦理工作

2、開(kāi)學(xué)辦公室衛(wèi)生評(píng)比

三月、1、“三八節(jié)”女教師專題活動(dòng)2

四月、1

五月、1

六月、1、第一季度1-3月份教師集體過(guò)生日、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師基本功大賽、祭奠革命烈士活動(dòng)、開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)、組織全體會(huì)員義務(wù)勞動(dòng)一次、師生同臺(tái)“慶六一”活動(dòng)、第二季度4-6月份教師集體過(guò)生日

根據(jù)礦工會(huì)年初下發(fā)的益新煤礦工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”查評(píng)細(xì)則，各車間工會(huì)能夠積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

從內(nèi)頁(yè)上來(lái)看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于往年，各項(xiàng)活動(dòng)記錄比較全，比較細(xì)，管理規(guī)范，得分高。

按照工會(huì)的查評(píng)細(xì)則分為六大項(xiàng)，有企務(wù)公開(kāi)、生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財(cái)務(wù)。1.企

務(wù)公開(kāi)較好的單位有：一采區(qū)、七采區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、機(jī)電科、動(dòng)力科、修造廠。2.生產(chǎn)競(jìng)賽方面比較好的單位有：三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、抽放

區(qū)、煤質(zhì)科、工廠。崗位技術(shù)練兵活動(dòng)積極開(kāi)展較好的單位有：機(jī)電科、工廠、通風(fēng)區(qū)。3.群眾安全較網(wǎng)好的單位有：五采區(qū)、六采區(qū)、二開(kāi)拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、。4.職工生活方面，重大節(jié)日送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)等方面較好的單位有：二采區(qū)、六采區(qū)、一開(kāi)拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、抽放區(qū)、動(dòng)力科、總務(wù)科、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、退管科、、退管科為家中發(fā)生火災(zāi)的職工姜重山捐款450元、并自行組織為工傷職工捐衣物82件。）5.宣傳文體方面，各單位積極組織參加礦大型活動(dòng)，較好的單位有：一采區(qū)、二采區(qū)、三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、一開(kāi)拓區(qū)、經(jīng)管科、煤質(zhì)科、總務(wù)科、通風(fēng)區(qū)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)、車隊(duì)、工廠、水暖科等單位，從配合礦大型活動(dòng)較好的單位有：機(jī)電科、二開(kāi)拓區(qū)、經(jīng)管科、工廠、三采區(qū)、汽車隊(duì)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)等。6.女工和財(cái)務(wù)方面、女工多的車間單位在“3.8”節(jié)期間都能開(kāi)展活動(dòng)，財(cái)務(wù)下賬及時(shí)規(guī)范。

從各單位總分上看，輔助組分?jǐn)?shù)稍

高于生產(chǎn)組，主要在群眾安全方面存在差距，生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時(shí)更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”信息反饋不及時(shí)等方面扣分較多，另一方面就是部分車間工會(huì)上半年工作總結(jié)上交不及時(shí)和論文上報(bào)不及時(shí)，困難職工檔案不規(guī)范，直接影響得分情況。生產(chǎn)組排在前三名的是：二采區(qū)、七采區(qū)和三采區(qū)、二開(kāi)拓區(qū)、三開(kāi)拓區(qū)。輔助組排在前三名的是：經(jīng)管科、工廠、機(jī)電科。主要特點(diǎn)是：內(nèi)業(yè)各種記錄規(guī)范細(xì)致，工作落實(shí)到位，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。能夠積極做好每項(xiàng)工作并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以上是礦工會(huì)對(duì)各車間工會(huì)的檢查情況匯報(bào)。

健全機(jī)制、創(chuàng)新工作，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

--煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)

金嶺煤礦工會(huì)自成立至今日益突顯出其在企業(yè)當(dāng)中的地位和作用。今年以來(lái)，我們認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成績(jī)和不足，樹(shù)立大局觀念，創(chuàng)新工

作，在完善組織機(jī)制、職工素質(zhì)教育、企業(yè)文化建設(shè)等方面開(kāi)創(chuàng)了新篇章、新亮點(diǎn)，在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)不景氣的困難時(shí)期，使企業(yè)不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

一、打響“素質(zhì)提升”攻堅(jiān)戰(zhàn)，建學(xué)習(xí)型企業(yè)新模式。

1、“每日一題”是今年培訓(xùn)工作一大亮點(diǎn)，突顯工會(huì)的教育職能。利用黑板報(bào)，通過(guò)班前會(huì)，堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)效”原則，將每日一題學(xué)習(xí)內(nèi)容滲透每個(gè)崗位，全員參與，用時(shí)短，記得牢，真正達(dá)到“日學(xué)日高”的良好效果。特別是《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》真正自上而下人人會(huì)背。

2、制定出各單位“素質(zhì)提升”方案，根據(jù)單位實(shí)際情況，制定全年培訓(xùn)內(nèi)容，具體時(shí)間推進(jìn)表，由人力資源部專人監(jiān)督、指導(dǎo)、實(shí)施。并出臺(tái)考核評(píng)比方案，每月通過(guò)平常督查和月底全面檢查，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和知曉率、合格率，及時(shí)總結(jié)評(píng)比，并通過(guò)每月一期簡(jiǎn)報(bào)推動(dòng)每月培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。各單位高度重

視，緊密配合，礦區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平得到了鞏固和提高。

二、完善機(jī)制，群策群監(jiān)，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

1、建立工會(huì)班組聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。成立11個(gè)工會(huì)班組，每個(gè)工會(huì)班組由1-2名工會(huì)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)，主要職責(zé)就是架起工會(huì)和職工之間的橋梁，將職工的意見(jiàn)提上來(lái)，將工會(huì)的溫暖傳遞下去，真正維護(hù)廣大職工的切身利益。今年上半年共收集職工意見(jiàn)465條，有效意見(jiàn)317條，全部落實(shí)到位，另外又制定了《金嶺煤業(yè)2014年基層工會(huì)班組工作目標(biāo)考核細(xì)則》工會(huì)1號(hào)文，每月對(duì)各班組按細(xì)則進(jìn)行考核打分，真正將工會(huì)工作落到實(shí)處，并通過(guò)每月一期工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)加大宣傳力度。

2、建立群監(jiān)站，筑安全基石。具體做法是一線群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患后，填寫隱患卡，交井口接待站，井口接待站反饋到相關(guān)部門填寫整改措

施、時(shí)間，并進(jìn)行落實(shí)考核。

3、建立女工家屬協(xié)管會(huì)，辦公室設(shè)在服務(wù)樓。旨在做好“兩個(gè)陣地”的安全幫教，充分發(fā)揮女工自身優(yōu)勢(shì)。為礦井安全生產(chǎn)筑起第二道防線。協(xié)管會(huì)上半年主要開(kāi)展了兩項(xiàng)活動(dòng)：一是服務(wù)樓女工為一線職工做“安全紅腰帶”、“平安鞋墊”,并開(kāi)展“夏季送清涼”、“井口縫作衣”活動(dòng)，深受廣大職工歡迎。二是“三違”幫教活動(dòng)形成制度，用真情感化職工，杜絕違章行為。

4、建立職工幫扶維權(quán)站，開(kāi)展“春節(jié)送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，為職工辦實(shí)事、辦好事等，維護(hù)職工合法權(quán)益。讓職工有困難找組織。我們建立了貧困職工檔案、女職工檔案，開(kāi)通了“話真情、解矛盾、創(chuàng)和諧”熱線電話，了解職工家庭情況，解決職工工作生活中存在的實(shí)際問(wèn)題。從思想上、精神上、物質(zhì)上給予多方幫助，使職工一心一意抓安全，樂(lè)業(yè)奉獻(xiàn)愛(ài)礦山。

3、狠抓企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新工會(huì)

工作新成果

企業(yè)文化建設(shè)就是將先進(jìn)管理理念扎根職工思想當(dāng)中，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。在當(dāng)前煤炭形勢(shì)嚴(yán)峻之際，礦管委審時(shí)度勢(shì)，確立了“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”工作目標(biāo)和打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作重點(diǎn)，并去**千秋煤礦和耿村煤礦參觀學(xué)習(xí)，回來(lái)后及時(shí)開(kāi)展“一樹(shù)、兩轉(zhuǎn)、三規(guī)范”活動(dòng)。面臨新形勢(shì)、新壓力，如何創(chuàng)新工會(huì)工作，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)成為當(dāng)前緊迫任務(wù)。

1、開(kāi)展“工作無(wú)違章，安全摸大獎(jiǎng)”活動(dòng)卓有成效。以此活動(dòng)為載體，搞好安全文化建設(shè)，提高職工安全意識(shí)，扭轉(zhuǎn)職工“要我安全”為“我要安全”的思想，季度內(nèi)區(qū)隊(duì)無(wú)重傷、采隊(duì)無(wú)輕傷，小組無(wú)微傷，本人無(wú)違章人員均可參加一季度一次的“安全摸大獎(jiǎng)”活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)持“無(wú)違章證明牌”參與，這種創(chuàng)新模式得到上下一致認(rèn)可，成為安全工作的一大亮點(diǎn)。

2、創(chuàng)新“安康杯‘活動(dòng)內(nèi)容，成績(jī)

突出?！卑部当盎顒?dòng)是省市工會(huì)開(kāi)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作?！睹旱V礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》安全知識(shí)演講是”安康杯“活動(dòng)中切合當(dāng)前形勢(shì)的一項(xiàng)重大內(nèi)容，辦公室劉曉靜和服務(wù)樓的郭宏偉參加**市煤炭局組織的演講比賽，一舉奪冠，分獲第一名、第二名，振奮人心，為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。劉礦長(zhǎng)又親自帶隊(duì)參加在**舉辦的河南省安全知識(shí)競(jìng)賽，載譽(yù)而歸，使這項(xiàng)工作有了新的突破。

3、”文明伴我行“活動(dòng)成績(jī)顯著。從身邊做起，從小事做起，改變陋習(xí)，美化環(huán)境，保衛(wèi)科天天站崗，督查礦區(qū)不文明行為。各單位創(chuàng)建文明崗位，爭(zhēng)當(dāng)文明窗口，并開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育，使全礦面貌煥然一新，”文明伴我行“活動(dòng)深入人心，企業(yè)風(fēng)氣日益提升。

總之，我礦工會(huì)在集團(tuán)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在礦管委的大力支持下，抓住重點(diǎn)，尋找突破口，緊跟當(dāng)前形勢(shì)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，創(chuàng)新工作，為我礦在當(dāng)

前困難形勢(shì)下的穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

煤礦工會(huì)年終工作總結(jié)

一是圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。

圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽，做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開(kāi)展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員，月末考核，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎(jiǎng)、采煤隊(duì)破記錄獎(jiǎng)等等十多種，對(duì)創(chuàng)出水平的區(qū)隊(duì)，礦工會(huì)把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎(jiǎng)金送到了區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)手中。為鼓勵(lì)采掘工多出煤出好煤，礦工會(huì)還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤，豆油1.5萬(wàn)斤，各種水果4萬(wàn)多斤，并在輔助區(qū)科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，組織輔助單位慰問(wèn)采區(qū)，開(kāi)展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng)，幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè) 的穩(wěn)定發(fā)展；

圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。

1、開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬(wàn)元，涌現(xiàn)出8大能手200余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。

2、開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，在上、下兩級(jí)工會(huì)建立了收集、篩選、分類、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。

3、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng)，5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng)，8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵

活動(dòng)，10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng)，在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果，創(chuàng)效益200萬(wàn)元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)行表彰。

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會(huì)每月都組

織礦群監(jiān)會(huì)成員對(duì)采掘場(chǎng)子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察，今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)40次，發(fā)現(xiàn)隱患500余條，480余條當(dāng)班處理，現(xiàn)已整改；迎接局職工代表視察3次；組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅(jiān)持在井口門服務(wù)，為礦工送水、送藥、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子

二是春節(jié)開(kāi)展了“走千家訪百戶，獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)

春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn)，共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬(wàn)元，并送去了米面油等物品；今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款1.24萬(wàn)元，集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫?/p>

濟(jì)款27.87萬(wàn)元，共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元，今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。高考結(jié)束后，我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)行家訪調(diào)查，摸清職工子女參考人數(shù)，高考分?jǐn)?shù)下來(lái)后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校，為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式，會(huì)上有200多名困難職工及子女參加，對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大，接到通知書后母女倆人不但沒(méi)有高興，反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最后

還是撒手而去。母親多病，不能勞動(dòng)，這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和

親屬的周濟(jì)生活供她念書，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì)得知這些情況，給她家送去了3000元的助學(xué)金；黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí)，以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多??僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件，電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件，捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架，供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今年愛(ài)心超市成立以來(lái)，共發(fā)放衣物3616年，日用品2014件，節(jié)日特供品500件，2540名特困職工受益，受到廣大特困職工的一致好評(píng)。

三是夯實(shí)建家基礎(chǔ)，鞏固了自身建

設(shè)

今年召開(kāi)了工會(huì)建家工作表彰會(huì)議，為獲得模范職工之家的車間工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)工作者，頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌；根據(jù)礦區(qū)工會(huì)的建設(shè)職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會(huì)創(chuàng)建“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家競(jìng)賽文件，組織全礦各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展建設(shè)職工之家競(jìng)賽活動(dòng)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會(huì)建家工作，提供場(chǎng)所、人員和資金，為礦工會(huì)和車間工會(huì)重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學(xué)習(xí)活動(dòng)室，各車間段隊(duì)的班前學(xué)習(xí)室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新，購(gòu)置了圖書柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機(jī)、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動(dòng)設(shè)備，如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子，各采區(qū)在小家活動(dòng)室擺設(shè)乒乓

球案子，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)議桌，一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時(shí)間可以進(jìn)行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的，有進(jìn)行各種綜合訓(xùn)練的，年青的職工在戶外籃球場(chǎng)地進(jìn)行競(jìng)技比賽，還有喜愛(ài)羽毛球比賽的職工在機(jī)電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練，職工之家成為了職工真正喜愛(ài)的家。礦區(qū)工會(huì)為支持建家工作，又投入資金為新興煤礦工會(huì)的職工電子圖書室購(gòu)置了20臺(tái)液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)，設(shè)有專人管理，制度上墻，并舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)職工進(jìn)行了電腦知識(shí)的普及培訓(xùn)，極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會(huì)還為各車間的職工書屋購(gòu)入了10000多冊(cè)新書，各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能，配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動(dòng)用品，很受廣大會(huì)員的喜歡?，F(xiàn)礦工會(huì)各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個(gè)結(jié)合”，即

車間級(jí)職工小家建設(shè)同職工書屋建設(shè)相結(jié)合；同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合；段隊(duì)級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合，同班組建設(shè)相結(jié)合，同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。礦工會(huì)還給每個(gè)車間征訂了報(bào)刊；配備了飲水機(jī)、水杯、電視、電腦、打印機(jī)等用品，配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品，使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身，能娛樂(lè)，能讀書、看報(bào)、看電視，了解國(guó)家大事，學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)，按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依，我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之家，由礦工會(huì)每季進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收?，F(xiàn)各車間工會(huì)已經(jīng)把制度和活動(dòng)計(jì)劃上墻，并按照計(jì)劃在班前和班中經(jīng)常開(kāi)展了活動(dòng)。

新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個(gè)，基本上達(dá)到每個(gè)段隊(duì)都有學(xué)習(xí)室，書桌書柜上書和筆記擺放整齊，學(xué)習(xí)室

內(nèi)桌椅無(wú)灰塵，地面環(huán)境很衛(wèi)生，窗明幾凈，職工在班前和班后進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建設(shè)不流于形式，礦工會(huì)在全礦共分三個(gè)組開(kāi)展建家競(jìng)賽活動(dòng)，并每個(gè)季度都下車間班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，上半年已經(jīng)評(píng)選出五個(gè)車間級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化職工之家，五十個(gè)段隊(duì)級(jí)的職工小家，現(xiàn)各車間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎；為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，真正提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，使工會(huì)干部學(xué)有所得，在對(duì)全礦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新摸底的

基礎(chǔ)上，礦工會(huì)加強(qiáng)了工會(huì)干部的工運(yùn)理論素質(zhì)提高工作，首先在每周都舉辦一次工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)，并形成了規(guī)律，定時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，每月都進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，其次又舉辦了工運(yùn)理論研討活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在春節(jié)期間為全礦4896名會(huì)員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對(duì)聯(lián)等禮品，深受廣大會(huì)員的歡迎。對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，礦工會(huì)認(rèn)

真按著財(cái)務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難救助款，沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，認(rèn)真總結(jié)的會(huì)費(fèi)收繳工作，制定下發(fā)了會(huì)費(fèi)收繳指標(biāo)，并進(jìn)行督促，促使任務(wù)的完成；對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行整理裝訂，進(jìn)行了歸檔；為每個(gè)來(lái)支取困難補(bǔ)助的職工熱情服務(wù)，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。

四是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會(huì)，副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出，各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目，受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展，得到了廣大書法愛(ài)好者的支持，共展出職工自編自書的春聯(lián)作品70幅，與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映，構(gòu)成了一幅新興人迎新春，紅紅火火過(guò)大年的喜氣景象；年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開(kāi)機(jī)，礦工會(huì)全力支持電視劇的拍攝，抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作，并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計(jì)制作工作，另外礦工會(huì)還為劇組抽調(diào)演員300余人次，礦工會(huì)主席劉

衍太同志擔(dān)任了劇中的工會(huì)主席角色，實(shí)際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮，得到了導(dǎo)演的好評(píng)?！拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報(bào)展等活動(dòng)，受到了廣大職工的歡迎；“七一”舉辦了歌詠比賽，“十一”舉辦了書畫攝影作品展；在春節(jié)期間參加了集團(tuán)公司新春彩燈展并獲獎(jiǎng)，在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展；舉辦了安全高潮日系列活動(dòng)，為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品，并展出安全漫畫展65件，使職工受到了教育；為配合我礦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展“聚寶工程”活動(dòng)的開(kāi)展，在工業(yè)廣場(chǎng)增設(shè)了宣傳牌板86塊，制做“百寶箱”三十三個(gè)、設(shè)置節(jié)約回收大院九個(gè)，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求，在群眾中樹(shù)立了安全第一，節(jié)約光榮的意識(shí)，宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。

五是圍繞企務(wù)公開(kāi)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)全礦的127名職工代表進(jìn)行了《黑龍江省企事業(yè)單位

職工代表大會(huì)條例》的培訓(xùn)，把企務(wù)公開(kāi)納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核機(jī)制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容；每月與紀(jì)委聯(lián)合對(duì)采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)行監(jiān)督檢查。礦加大企務(wù)公開(kāi)力度，建立工資自動(dòng)查詢系統(tǒng)，使職工隨時(shí)自助查詢工資，增強(qiáng)工資獎(jiǎng)金分配透明度。組織職工代表110人對(duì)礦區(qū)工會(huì)下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》、《廠務(wù)公開(kāi)民主工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項(xiàng)集體合同，對(duì)全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢，調(diào)整了女職工特殊保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元，1---10月份共發(fā)放特殊保護(hù)金額8850元。加大職代會(huì)提案的落實(shí)力度，使提案落實(shí)率達(dá)到61條，提案落實(shí)率達(dá)到93%，還有4條管理方面的提案屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)項(xiàng)目正在論證落實(shí)中。組織了三次職工代表視察活動(dòng)，對(duì)職工保健食堂、~ 26 ~

職工浴池進(jìn)行了視察，針對(duì)視察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了建議，并及時(shí)得到了解決。

六是按照上級(jí)工會(huì)的要求，開(kāi)展了法律法規(guī)宣傳周活動(dòng)，對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，舉辦了二期工會(huì)干部學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并出黑板報(bào)2期46塊板，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》200冊(cè)，有人直接間接在進(jìn)行了學(xué)習(xí)。九月份開(kāi)展了“迎國(guó)慶”法律知識(shí)有獎(jiǎng)答卷活動(dòng)，參與人員多人。參與了礦對(duì)今年以來(lái)長(zhǎng)期不上班的曠職人員計(jì)418名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作，按《勞動(dòng)合同法》和《鶴礦集團(tuán)勞動(dòng)規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動(dòng)合同，無(wú)一人上訪。

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第四篇：農(nóng)村信用合作社工會(huì)工作總結(jié)和工作安排

文章標(biāo)題：農(nóng)村信用合作社工會(huì)工作總結(jié)和工作安排

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我XX農(nóng)村信用合作社工會(huì)在上級(jí)聯(lián)社和聯(lián)社工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以改革為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)與時(shí)

俱進(jìn)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，圍繞信用社的中心工作積極有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了良好的成績(jī)。現(xiàn)就2002年的工作總結(jié)如下：

一、做好各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益

1、妥善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，合理維護(hù)員工合法權(quán)益

我社以高度的政治責(zé)任感，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，采取平等協(xié)商的形式簽訂勞動(dòng)合同，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系。2002年我社根據(jù)XX省信合辦的有關(guān)文件精神，積極推行勞動(dòng)用工制度改革，改善勞動(dòng)組織，優(yōu)化勞動(dòng)組合，有重點(diǎn)地開(kāi)展減員增效工作，并按末位淘汰制要求，對(duì)幾名綜合素質(zhì)不適合農(nóng)信社發(fā)展要求的員工實(shí)行了勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽。信用社工會(huì)耐心細(xì)致地對(duì)解除勞動(dòng)合同的員工做好解釋工作，并按有關(guān)規(guī)定給予他們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,妥善地處理好勞資關(guān)系，合理地維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2、及時(shí)為員工申報(bào)工傷保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益

今年X月X日我社員工XXX在上班途中發(fā)生了交通意外，我社獲知情況后，一是立即組織人員到醫(yī)院為其辦理有關(guān)住院手續(xù)，二是立即通知其家屬，三是組織有關(guān)部門人員了解當(dāng)時(shí)的情況，協(xié)助交警做好勘察、取證工作，四是組織員工在其未脫險(xiǎn)時(shí)對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)輪流看護(hù)；五是根據(jù)交警方面的事故責(zé)任認(rèn)定書，立即走訪XX勞動(dòng)局、社保局為其辦理申報(bào)工傷事故認(rèn)定及保險(xiǎn)事宜。一系列工作的落實(shí)，XXX的合法權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)，其家人的負(fù)擔(dān)得到一定程度的緩解。

3、發(fā)揮工會(huì)的作用，積極參加企業(yè)民主管理

2002年，我社工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用，積極參加信用社的管理工作。6月份，我社召開(kāi)了社員代表大會(huì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取并審議了XXX主任所作的工作報(bào)告，理、監(jiān)事對(duì)過(guò)去一年我社取得的成績(jī)表示滿意，同時(shí)希望我社在下一年能加大管理力度，爭(zhēng)創(chuàng)更高的利潤(rùn)。工會(huì)在規(guī)范農(nóng)村信用社工作中起到了參與、支持、監(jiān)督的作用。

4、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益

我社共有XXX名女工，占全社人數(shù)的52.81，婦女在信用社的工作中起著半邊天的作用。工會(huì)將女工工作放在重要的位置，在不斷完善女工組織工作的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)其合法的權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育的休假制度，做好女工的四期保護(hù)工作。女工組織還十分關(guān)心婦女的身心健康，認(rèn)真組織兩年一度的婦女普查工作。同時(shí)，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織好每季度的婦檢工作，使計(jì)劃生育工作取得了100的好成績(jī)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，壯大工會(huì)隊(duì)伍

2002年我社加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，重新明確了工會(huì)主席、婦工委、文體委等的職責(zé)范圍，有效地促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)，我社及時(shí)把新員工發(fā)展、吸納為會(huì)員，及時(shí)為新調(diào)進(jìn)的員工辦理工會(huì)的轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，這些的措施的落實(shí)，使我社的工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，目前，我社的在冊(cè)職工均為工會(huì)會(huì)員。

三、發(fā)揮工會(huì)作用，積極有效地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)

2002年我社繼續(xù)健全工會(huì)的工作，完善工會(huì)的管理，積極有效地開(kāi)展形式多樣的工會(huì)工作：

1、關(guān)心員工生活，開(kāi)展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)

本年初，我社工會(huì)組織退休工人、經(jīng)警人員、臨時(shí)工等召開(kāi)了各種形式的座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)以及開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)了解退休工人、復(fù)員退伍軍人、臨時(shí)工等的生活、工作狀況，給他們送去新春賀品，征詢他們對(duì)信用社的工作意見(jiàn)，以此來(lái)提高我社的工作水平，促進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)信用社大家庭的溫暖，增強(qiáng)信用社的凝聚力。

2、努力為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

我社工會(huì)一是切實(shí)執(zhí)行一系列的休假制度，對(duì)“生、老、病、死”等實(shí)行必訪制度，一年來(lái)信社工會(huì)共探望員工及員工親屬近30次。二是伸出緩助的雙手，發(fā)動(dòng)全社員工向發(fā)生交通意外的XXX捐輸。我信用社員工XXX，因交通意外于2002年X月X日住進(jìn)XXX第一人民醫(yī)院進(jìn)行搶救和治療。因傷情嚴(yán)重，XXX的日均開(kāi)銷龐大，而XXX的父親已退休，母親在二十年前已因意外身亡，唯一的姐姐只是一名普通職員，收入有限。為了搶救和治療XXX，X家已傾盡所有，乃至向親朋好友舉債。面對(duì)巨大的醫(yī)藥費(fèi)開(kāi)銷，X家感到壓力重重。生命是美好的，絕不能因缺錢而放棄。我社工會(huì)大力發(fā)動(dòng)、倡議，發(fā)動(dòng)廣大員工伸出友愛(ài)的雙手，慷慨捐輸，以捐款的形式向XXX表示大家深切的關(guān)愛(ài)和支持。全社員工共捐款人民幣XXXXX元。在全社員工的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)醫(yī)生、護(hù)士近3個(gè)

第五篇：工會(huì)工作總結(jié)及來(lái)年工作安排

20XX年工會(huì)工作總結(jié)及20XX年工作安排

公司黨委：

一年來(lái)，我們工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨委的要求，緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工投身到公司改革與發(fā)展的工作中，為完成20XX年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做了一定工作，現(xiàn)歸納如下。

一、20XX年工作回顧

1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

過(guò)去的一年，是工會(huì)工作起步之年，開(kāi)局之年。我們按照《工會(huì)法》、工會(huì)章程和工會(huì)工作面臨的新任務(wù)，著重抓了制度建設(shè)，制定了基本工作制度和20XX年工作計(jì)劃。確立了“高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，圍繞公司改革與發(fā)展主題，以‘團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)’為教育重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，勤奮工作，發(fā)揮工會(huì)在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工的‘橋梁’

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和‘紐帶’作用，為完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗”的工作思路，為工會(huì)工作起好步，開(kāi)好局奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，是保證和發(fā)揮工會(huì)組織在“兩個(gè)文明”建設(shè)中的地位和作用的基礎(chǔ)；是把廣大員工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性的核心；是工會(huì)組織在新的形勢(shì)、新的歷史條件下，完成新的任務(wù)的根本保證。一年來(lái)，我們著重抓了會(huì)員發(fā)展工作，會(huì)員數(shù)比上年增長(zhǎng)了16%，壯大了工會(huì)組織，增強(qiáng)了工會(huì)的力量和凝聚力、向心力。

2.強(qiáng)化素質(zhì)教育，著力提高廣大會(huì)員的崗位技能和敬業(yè)精神 走控股集團(tuán)化的道路，是公司根據(jù)黨的十五屆四、五中全會(huì)精神，在正視國(guó)有投資公司面臨的新任務(wù)、新情況和總結(jié)多年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出的發(fā)展戰(zhàn)略。加快發(fā)展關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，核心在人的素質(zhì)。一年來(lái)，我們按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展的要求，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)教育，搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。積極支持和協(xié)助公司和黨委，深入開(kāi)展鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)與討論；積極參與市計(jì)委和公司舉辦的“西部大開(kāi)發(fā)，重慶怎么辦，公司怎么辦”的演講會(huì)，周建同志獲市計(jì)委一等獎(jiǎng)；圍繞“發(fā)展才是硬道理”的科學(xué)論述，有針對(duì)性地深入進(jìn)行“愛(ài)崗敬業(yè)，互敬互愛(ài)，互助互學(xué)，攜手前進(jìn)”公司精神的學(xué)習(xí)與教育。

為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，活躍學(xué)習(xí)氛圍，工會(huì)采取了多種學(xué)習(xí)形式。

一是組織會(huì)員郊外登山，暢談公司發(fā)展成就，暢談如何加快公司發(fā)展，暢談從我做起，從每天做起，從每項(xiàng)工作做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感活動(dòng)。二是組織會(huì)員觀看反腐倡廉教育片《生死抉擇》和進(jìn)行法律、投融資業(yè)務(wù)知識(shí)等有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，從而激發(fā)了廣大會(huì)員勤于學(xué)習(xí)，善于思考的熱情。進(jìn)一步提高了會(huì)員對(duì)“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是發(fā)展的基礎(chǔ)，人才是發(fā)展的動(dòng)力，從提高會(huì)員素質(zhì)來(lái)加快公司發(fā)展，在發(fā)展中促進(jìn)會(huì)員素質(zhì)的提高”的認(rèn)識(shí)。

3.維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的生活。

工會(huì)是職工之家。維護(hù)職工合法權(quán)利，為他們排憂解難是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。我們積極參與公司民主管理。民主選舉了職工代表監(jiān)事、年終考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照公司和黨委的要求，制定了關(guān)心職工生活的具體工作方案。慰問(wèn)了公司直屬企業(yè)特困職工，代表公司和黨委開(kāi)展了向會(huì)員送生日慰問(wèn)卡，重病探望，親屬病故慰問(wèn)等獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，使廣大會(huì)員倍感公司“家”的溫暖。

二、20XX年工作安排

20XX年是進(jìn)入新世紀(jì)，實(shí)施“十五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，是公司繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，實(shí)施走控股集團(tuán)化道路跨躍式發(fā)展的一年，在公司的發(fā)展史上具有特殊的戰(zhàn)略意義。我們一定要加倍努力學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，圍繞主題，把握重點(diǎn)，立足

本職，迎接新的工作。

今年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真貫徹黨的十五屆五中全會(huì)和我市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞發(fā)展主題，加強(qiáng)工會(huì)的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好會(huì)員的素質(zhì)教育，積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工振奮精神，奮力拼博，為公司改革和發(fā)展服好務(wù)的工會(huì)工作新方法、新途徑。

今年的工作重點(diǎn)是：強(qiáng)化素質(zhì)和責(zé)任教育，提升認(rèn)識(shí)高度，樹(shù)新風(fēng)，育新人，比干勁，比貢獻(xiàn)，培育一支思想好，素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，服務(wù)和服從于公司改革與發(fā)展大局的員工隊(duì)伍。

1.講政治，抓學(xué)習(xí)，著力提高全體會(huì)員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照公司黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，抓理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的基本路線和黨的十五屆五中全會(huì)精神與進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和民主法制教育結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與愛(ài)崗敬業(yè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)格觀和世界觀結(jié)合起來(lái)。把廣大會(huì)員的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到五中全會(huì)精神上來(lái)，把廣大會(huì)員的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)，提高廣大會(huì)員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。按照“三個(gè)代表”的要求，把黨全心全意依靠人民群眾，發(fā)揮

他們?cè)诮夥藕桶l(fā)展生產(chǎn)力中的主力軍作用；堅(jiān)持用先進(jìn)的思想和高尚情操教育和鼓舞人；為廣大人民群眾謀利益的工作方針落在實(shí)處。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作是工會(huì)工作服務(wù)和服從于公司改革和發(fā)展的根本保證。緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大員工積極投身到公司用工和分配制度改革。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，著力提高廣大職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)廣大職工顧全大局和憂患意識(shí)，弘揚(yáng)集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，尊重他們的主人翁地位，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智。

3.加強(qiáng)基層工會(huì)和制度建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，是保障基層工會(huì)組織在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中地位的基礎(chǔ)，是正常發(fā)揮工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和參與公司民主管理的關(guān)鍵。因此，必須按照中華全國(guó)總工會(huì)的要求，把組建新建企業(yè)工會(huì)工作作為我們的重要工作來(lái)抓。按照中華人民共和國(guó)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)適時(shí)組建和完善公司和所屬參控股企業(yè)的工會(huì)組織。理清工作思路，找準(zhǔn)工作座標(biāo)，理順工作關(guān)系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。積極探索和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)工作的新方法和新途徑。強(qiáng)化工會(huì)會(huì)員“義務(wù)與權(quán)利”教育，針對(duì)工會(huì)工作的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善工會(huì)工作制度，夯實(shí)工作規(guī)章，用良好的制度教育人、引導(dǎo)人、約束人。

4.把關(guān)心職工生活，為職工排憂解難工作落到實(shí)處。

按照“三個(gè)代表”的要求，牢記黨的宗旨，把職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)納入工會(huì)工作重要議事日程。把關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工心中，作為工會(huì)的日常工作。圍繞公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，及時(shí)了解和掌握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，把他們的要求和愿望及時(shí)向公司和黨委反映，有針對(duì)性地定期分析員工的思想狀況，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用，協(xié)助公司和黨委做好化解矛盾工作，把帶有傾向性、苗頭性的不良問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，為公司的改革與發(fā)展的順利進(jìn)行而努力工作。

附：20XX年具體工作與活動(dòng)安排表

XX市XX投資有限公司工會(huì)委員會(huì)

20XX年3月23日