第一篇：工會2010年工作總結(jié)及2011年工作安排

工會2010年工作總結(jié)及2011年工作安排

xx年，市人大機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)黨組、機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作，圍繞機(jī)關(guān)中心任務(wù)，以創(chuàng)建“職工之家”為載體，開展豐富多彩的職工文娛活動，突出維護(hù)職工權(quán)益職能，積極配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,機(jī)關(guān)工會工作在全體會員的共同努力下取得了較好的成績。

一、成功創(chuàng)建市級“模范職工之家”

按照市人大機(jī)關(guān)“樹人大干部形象，建人大代表之家”的總體要求，工會積極開展創(chuàng)建“職工之家”活動。機(jī)關(guān)黨組、黨委高度重視，把“建家”作為機(jī)關(guān)“三個文明”建設(shè)的重要內(nèi)容和機(jī)關(guān)“三位一體”創(chuàng)建工作的重要組成部分。通過全體會員的共同努力，特別是“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組積極的工作，市人大機(jī)關(guān)工會于xx年12月順利通過檢查驗收，由市總工會授予市級“模范職工之家”稱號。

二、貫徹落實，切實維護(hù)機(jī)關(guān)職工合法權(quán)益

機(jī)關(guān)工會一直把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利，維護(hù)職工的精神文化需求和維護(hù)女職工的特殊權(quán)益作為工會的日常工作來抓。

工會把關(guān)心愛護(hù)職工，解決職工困難和后顧之憂作為維權(quán)的落腳點(diǎn)，我們堅持了“五必訪”制度，今年工會委員會成員看望生病住院會員、家庭成員去世的會員共計10余人次。特別是余亞東同志的女兒生病去世后，欠下醫(yī)療費(fèi)20余萬元，機(jī)關(guān)工會組織會員捐款6萬余元，在會員困難的時候給他們送去了組織的關(guān)懷和工會的慰問。機(jī)關(guān)工會按月對當(dāng)月過生日的職工進(jìn)行慰問，并提高了慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

為了使職工子女過一個有意義的暑假，工會組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營”活動。

為了更好地維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，工會女職工委員會專門組織了女職工參加健康知識講座，參加女職工踢毽、跳繩比賽。還在健康體檢中為女職工增加婦檢項目。

推進(jìn)勞務(wù)工入會工作是機(jī)關(guān)工會的重點(diǎn)工作之一，市直機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會將勞務(wù)工入會工作作為“建家”工作的硬指標(biāo)，未完成勞務(wù)工入會的單位一律不能申報“建家”驗收。機(jī)關(guān)工會在去年吸納2名勞務(wù)工入會的基礎(chǔ)上，又向機(jī)關(guān)黨組、黨委匯報，經(jīng)黨組研究同意后，機(jī)關(guān)現(xiàn)有的33名符合條件的勞務(wù)工加入了工會。

三、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高工會干部素質(zhì)

今年以來，機(jī)關(guān)工會積極配合先進(jìn)性教育活動的開展，動員會員積極參加了先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步提高了會員的思想政治素質(zhì)。9月，機(jī)關(guān)工會專門舉辦了為期兩天的工會干部培訓(xùn)班，有40多名工會干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。劉成義秘書長到會作了重要講話，鼓勵和鞭策機(jī)關(guān)工會為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)會上還進(jìn)行了工會普法知識競賽。

四、廣泛開展文體活動，活躍機(jī)關(guān)文化生活

機(jī)關(guān)工會緊緊圍繞市人大的中心工作，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，有針對性地安排工會活動。我們堅持在重大節(jié)假日前安排文體活動，積極參加市直機(jī)關(guān)工會和片區(qū)組織的各項活動。今年以來我們按年初工作安排，開展了一系列文體活動。

春節(jié)前，機(jī)關(guān)工會組織參加了“四廳春節(jié)聯(lián)歡會”，我們編排的舞蹈作為聯(lián)歡會的開場節(jié)目，給聯(lián)歡會增添了亮點(diǎn)。同時我們又在機(jī)關(guān)內(nèi)組織了“春節(jié)聯(lián)歡會”，干部職工們以黨、工、青、婦或工會小組為單位，自編、自演了豐富多彩的節(jié)目，黃鎮(zhèn)東、金烈等常委會領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、機(jī)關(guān)干部職工、廣場賓館、公民報刊社共200多人參加了聯(lián)歡會。

xx年初，按照“四大家”秘書長聯(lián)系會的安排，由市人大機(jī)關(guān)主辦了“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會，機(jī)關(guān)工會積極籌備，多次召開協(xié)調(diào)會，組織十二家單位編排了一臺精彩的節(jié)目，突出了“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、歡樂、和諧”的主題，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和各單位的好評。

為了使職工參加經(jīng)常性的運(yùn)動，發(fā)揮個人特長，我們于4月組建了職工男女籃球隊、乒乓球隊、游泳隊等運(yùn)動隊，這些運(yùn)動隊開展經(jīng)常性訓(xùn)練和比賽活動，達(dá)到了鍛煉身體的目的。機(jī)關(guān)男子籃球隊開展活動較多，與近10個單位進(jìn)行了友誼賽。機(jī)關(guān)乒乓球隊堅持訓(xùn)練，多次參加各類比賽，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團(tuán)體第二名的好成績。工會組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎。工會女職工委員會組織女會員參加了工會片區(qū)女子跳繩及踢毽比賽，榮獲第二名的好成績。

機(jī)關(guān)工會還著重加強(qiáng)了與區(qū)縣人大的聯(lián)誼活動。在“五一”國際勞動節(jié)前，我們與XX區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)共同開展“公民報刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽，常委會領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部職工、廣場賓館、公民報刊社和XX區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)干部職工近200人參加了活動。我們還組織了首屆全市人大系統(tǒng)“公民報刊杯”書法比賽，市人大機(jī)關(guān)及各區(qū)縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽，參賽作品得到書法專家的高度評價，評出了特等獎和一、二、三等獎，并在“全市人大常委會主任、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會”上進(jìn)行了頒獎和展示。

工會開展的文娛活動，豐富了機(jī)關(guān)干部職工生活，也增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部凝聚力、向心力和活力。

四、xx年工作安排

進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)民主管理中的作用

維護(hù)職工的民主權(quán)利，代表和組織職工參與機(jī)關(guān)民主管理，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)是工會的重要職能之一。機(jī)關(guān)工會在在接受創(chuàng)建職工之家檢查驗收時，驗收組在對我們工會工作充分肯定后，提出機(jī)關(guān)工會應(yīng)該在機(jī)關(guān)民主管理上發(fā)揮更大的作用。機(jī)關(guān)工會今年將積極為機(jī)關(guān)建設(shè)中的重大事項獻(xiàn)計獻(xiàn)策，參與民主評議和評先推優(yōu)，組織開展合理化建議活動，表彰和獎勵工會活動積極分子。關(guān)于創(chuàng)建“職工之家”工作

xx年，機(jī)關(guān)工會成功創(chuàng)建了市級“模范職工之家”，xx年底機(jī)關(guān)將搬遷到新辦公摟，我們將鞏固“建家”成果，爭取在新辦公樓建一個工會活動室，在辦公網(wǎng)和外網(wǎng)上建一個工會欄目，為創(chuàng)建全國“模范職工之家”做好基礎(chǔ)工作。

關(guān)于維護(hù)職工的合法權(quán)益工作

今年機(jī)關(guān)工會維權(quán)工作的重點(diǎn)是勞務(wù)工簽訂勞動合同工作。去年，機(jī)關(guān)符合條件的勞務(wù)工已全部入會，但由于種種原因，機(jī)關(guān)勞務(wù)工還未簽訂勞動合同，機(jī)關(guān)工會將主動向機(jī)關(guān)黨組、黨委匯報，協(xié)助機(jī)關(guān)與勞務(wù)工簽訂合同的工作，以更好地維護(hù)他們的合法權(quán)益。加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

機(jī)關(guān)工會要積極配合黨委開展職工思想教育活動，提高職工思想政治素質(zhì)，同時鼓勵職工參加學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。工會委員會在今年開展一次工會干部培訓(xùn)班，著重學(xué)習(xí)工會方面的 法律法規(guī)，指導(dǎo)工會干部更好地為會員服務(wù)。繼續(xù)開展豐富的文體活動

機(jī)關(guān)工會將在今年繼續(xù)圍繞機(jī)關(guān)的中心工作開展豐富多彩的文體活動，擬安排如下活動

1、承辦“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會和機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會

2、參加“公務(wù)員杯”乒乓球比賽

3、參加XX市第七屆職工文藝匯演

4、參加XX市第七屆“公仆杯”職工運(yùn)動會

5、組織慶?！皣H勞動節(jié)”戶外活動

6、組織單項體育比賽

7、舉辦職工家庭運(yùn)動會或少兒才藝表演比賽

8、舉辦全市人大系統(tǒng)攝影比賽

9、組織慶?！皣鴳c”文體活動

10、籌備參加“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會和機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會

11、開展工會活動積極分子評選表彰活動

工會圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，有計劃地組織文娛活動，每次活動都事先經(jīng)工會委員會研究并報經(jīng)機(jī)關(guān)黨委同意，由工會委員牽頭寫出活動方案，分工落實責(zé)任，各工會小組長要充分發(fā)揮作用，積極組織會員參加，使每次活動都取得良好的效果。

機(jī)關(guān)工會工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、廣大干部職工的積極參與，離不開每個工會干部無私的奉獻(xiàn)。我們相信，在大家的共同努力下，市人大機(jī)關(guān)工會將會建設(shè)成為“一流的職工之家”，機(jī)關(guān)工會工作將會更好地發(fā)揮橋梁、紐帶作用，為推進(jìn)機(jī)關(guān)中心工作做出更大的貢獻(xiàn)。市人大機(jī)關(guān)工會委員會 xx年2月17日 12

第二篇：農(nóng)村信用合作社工會工作總結(jié)和工作安排

文章標(biāo)題：農(nóng)村信用合作社工會工作總結(jié)和工作安排

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我XX農(nóng)村信用合作社工會在上級聯(lián)社和聯(lián)社工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以改革為動力，發(fā)揚(yáng)與時

俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神，圍繞信用社的中心工作積極有效地開展各項工作，取得了良好的成績?，F(xiàn)就2002年的工作總結(jié)如下：

一、做好各項工作，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益

1、妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，合理維護(hù)員工合法權(quán)益

我社以高度的政治責(zé)任感，以《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，采取平等協(xié)商的形式簽訂勞動合同，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系。2002年我社根據(jù)XX省信合辦的有關(guān)文件精神，積極推行勞動用工制度改革，改善勞動組織，優(yōu)化勞動組合，有重點(diǎn)地開展減員增效工作，并按末位淘汰制要求，對幾名綜合素質(zhì)不適合農(nóng)信社發(fā)展要求的員工實行了勞動合同期滿不續(xù)簽。信用社工會耐心細(xì)致地對解除勞動合同的員工做好解釋工作，并按有關(guān)規(guī)定給予他們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,妥善地處理好勞資關(guān)系，合理地維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2、及時為員工申報工傷保險，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益

今年X月X日我社員工XXX在上班途中發(fā)生了交通意外，我社獲知情況后，一是立即組織人員到醫(yī)院為其辦理有關(guān)住院手續(xù)，二是立即通知其家屬，三是組織有關(guān)部門人員了解當(dāng)時的情況，協(xié)助交警做好勘察、取證工作，四是組織員工在其未脫險時對其進(jìn)行24小時輪流看護(hù)；五是根據(jù)交警方面的事故責(zé)任認(rèn)定書，立即走訪XX勞動局、社保局為其辦理申報工傷事故認(rèn)定及保險事宜。一系列工作的落實，XXX的合法權(quán)益得到了切實維護(hù)，其家人的負(fù)擔(dān)得到一定程度的緩解。

3、發(fā)揮工會的作用，積極參加企業(yè)民主管理

2002年，我社工會發(fā)揮應(yīng)有的作用，積極參加信用社的管理工作。6月份，我社召開了社員代表大會理事會、監(jiān)事會成員會議。會議聽取并審議了XXX主任所作的工作報告，理、監(jiān)事對過去一年我社取得的成績表示滿意，同時希望我社在下一年能加大管理力度，爭創(chuàng)更高的利潤。工會在規(guī)范農(nóng)村信用社工作中起到了參與、支持、監(jiān)督的作用。

4、充分發(fā)揮女工委員會的作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益

我社共有XXX名女工，占全社人數(shù)的52.81，婦女在信用社的工作中起著半邊天的作用。工會將女工工作放在重要的位置，在不斷完善女工組織工作的同時，切實維護(hù)其合法的權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育的休假制度，做好女工的四期保護(hù)工作。女工組織還十分關(guān)心婦女的身心健康，認(rèn)真組織兩年一度的婦女普查工作。同時，認(rèn)真抓好計劃生育工作，認(rèn)真組織好每季度的婦檢工作，使計劃生育工作取得了100的好成績。

二、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，壯大工會隊伍

2002年我社加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，重新明確了工會主席、婦工委、文體委等的職責(zé)范圍，有效地促進(jìn)了工會各項活動的順利開展。同時，我社及時把新員工發(fā)展、吸納為會員，及時為新調(diào)進(jìn)的員工辦理工會的轉(zhuǎn)會手續(xù)，這些的措施的落實，使我社的工會隊伍不斷發(fā)展壯大，目前，我社的在冊職工均為工會會員。

三、發(fā)揮工會作用，積極有效地開展形式多樣的活動

2002年我社繼續(xù)健全工會的工作，完善工會的管理，積極有效地開展形式多樣的工會工作：

1、關(guān)心員工生活，開展形式多樣的慰問活動

本年初，我社工會組織退休工人、經(jīng)警人員、臨時工等召開了各種形式的座談會、聯(lián)歡會以及開展慰問活動，及時了解退休工人、復(fù)員退伍軍人、臨時工等的生活、工作狀況，給他們送去新春賀品，征詢他們對信用社的工作意見，以此來提高我社的工作水平，促進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)信用社大家庭的溫暖，增強(qiáng)信用社的凝聚力。

2、努力為職工辦好事、辦實事，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益

我社工會一是切實執(zhí)行一系列的休假制度，對“生、老、病、死”等實行必訪制度，一年來信社工會共探望員工及員工親屬近30次。二是伸出緩助的雙手，發(fā)動全社員工向發(fā)生交通意外的XXX捐輸。我信用社員工XXX，因交通意外于2002年X月X日住進(jìn)XXX第一人民醫(yī)院進(jìn)行搶救和治療。因傷情嚴(yán)重，XXX的日均開銷龐大，而XXX的父親已退休，母親在二十年前已因意外身亡，唯一的姐姐只是一名普通職員，收入有限。為了搶救和治療XXX，X家已傾盡所有，乃至向親朋好友舉債。面對巨大的醫(yī)藥費(fèi)開銷，X家感到壓力重重。生命是美好的，絕不能因缺錢而放棄。我社工會大力發(fā)動、倡議，發(fā)動廣大員工伸出友愛的雙手，慷慨捐輸，以捐款的形式向XXX表示大家深切的關(guān)愛和支持。全社員工共捐款人民幣XXXXX元。在全社員工的關(guān)懷下，經(jīng)過醫(yī)生、護(hù)士近3個

第三篇：工會工作總結(jié)及來年工作安排

20XX年工會工作總結(jié)及20XX年工作安排

公司黨委：

一年來，我們工會工作堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨委的要求，緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工投身到公司改革與發(fā)展的工作中，為完成20XX年公司經(jīng)營計劃做了一定工作，現(xiàn)歸納如下。

一、20XX年工作回顧

1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。

過去的一年，是工會工作起步之年，開局之年。我們按照《工會法》、工會章程和工會工作面臨的新任務(wù)，著重抓了制度建設(shè)，制定了基本工作制度和20XX年工作計劃。確立了“高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)清形勢，解放思想，圍繞公司改革與發(fā)展主題，以‘團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實、奉獻(xiàn)’為教育重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，勤奮工作，發(fā)揮工會在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工的‘橋梁’

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和‘紐帶’作用，為完成公司經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗”的工作思路，為工會工作起好步，開好局奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，是保證和發(fā)揮工會組織在“兩個文明”建設(shè)中的地位和作用的基礎(chǔ)；是把廣大員工吸收到工會組織中來，調(diào)動和發(fā)揮他們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性的核心；是工會組織在新的形勢、新的歷史條件下，完成新的任務(wù)的根本保證。一年來，我們著重抓了會員發(fā)展工作，會員數(shù)比上年增長了16%，壯大了工會組織，增強(qiáng)了工會的力量和凝聚力、向心力。

2.強(qiáng)化素質(zhì)教育，著力提高廣大會員的崗位技能和敬業(yè)精神 走控股集團(tuán)化的道路，是公司根據(jù)黨的十五屆四、五中全會精神，在正視國有投資公司面臨的新任務(wù)、新情況和總結(jié)多年運(yùn)營經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出的發(fā)展戰(zhàn)略。加快發(fā)展關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，核心在人的素質(zhì)。一年來，我們按照市場經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展的要求，堅持以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)教育，搞好職工隊伍建設(shè)。積極支持和協(xié)助公司和黨委，深入開展鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)與討論；積極參與市計委和公司舉辦的“西部大開發(fā)，重慶怎么辦，公司怎么辦”的演講會，周建同志獲市計委一等獎；圍繞“發(fā)展才是硬道理”的科學(xué)論述，有針對性地深入進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，互敬互愛，互助互學(xué)，攜手前進(jìn)”公司精神的學(xué)習(xí)與教育。

為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，活躍學(xué)習(xí)氛圍，工會采取了多種學(xué)習(xí)形式。

一是組織會員郊外登山，暢談公司發(fā)展成就，暢談如何加快公司發(fā)展，暢談從我做起，從每天做起，從每項工作做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感活動。二是組織會員觀看反腐倡廉教育片《生死抉擇》和進(jìn)行法律、投融資業(yè)務(wù)知識等有獎競賽活動，從而激發(fā)了廣大會員勤于學(xué)習(xí)，善于思考的熱情。進(jìn)一步提高了會員對“市場競爭歸根到底是人才的競爭，人才是發(fā)展的基礎(chǔ)，人才是發(fā)展的動力，從提高會員素質(zhì)來加快公司發(fā)展，在發(fā)展中促進(jìn)會員素質(zhì)的提高”的認(rèn)識。

3.維護(hù)會員的合法權(quán)益，關(guān)心會員的生活。

工會是職工之家。維護(hù)職工合法權(quán)利，為他們排憂解難是工會工作的重要內(nèi)容。我們積極參與公司民主管理。民主選舉了職工代表監(jiān)事、年終考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照公司和黨委的要求，制定了關(guān)心職工生活的具體工作方案。慰問了公司直屬企業(yè)特困職工，代表公司和黨委開展了向會員送生日慰問卡，重病探望，親屬病故慰問等獻(xiàn)愛心活動，使廣大會員倍感公司“家”的溫暖。

二、20XX年工作安排

20XX年是進(jìn)入新世紀(jì)，實施“十五”計劃的開局之年，是公司繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭，實施走控股集團(tuán)化道路跨躍式發(fā)展的一年，在公司的發(fā)展史上具有特殊的戰(zhàn)略意義。我們一定要加倍努力學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，圍繞主題，把握重點(diǎn)，立足

本職，迎接新的工作。

今年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，認(rèn)真貫徹黨的十五屆五中全會和我市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞發(fā)展主題，加強(qiáng)工會的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好會員的素質(zhì)教育，積極探索在市場經(jīng)濟(jì)條件下，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工振奮精神，奮力拼博，為公司改革和發(fā)展服好務(wù)的工會工作新方法、新途徑。

今年的工作重點(diǎn)是：強(qiáng)化素質(zhì)和責(zé)任教育，提升認(rèn)識高度，樹新風(fēng)，育新人，比干勁，比貢獻(xiàn)，培育一支思想好，素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，服務(wù)和服從于公司改革與發(fā)展大局的員工隊伍。

1.講政治，抓學(xué)習(xí)，著力提高全體會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照公司黨委和上級工會的要求，抓理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的基本路線和黨的十五屆五中全會精神與進(jìn)行愛國主義、集體主義和民主法制教育結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與愛崗敬業(yè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價格觀和世界觀結(jié)合起來。把廣大會員的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到五中全會精神上來，把廣大會員的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略上來，提高廣大會員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。按照“三個代表”的要求，把黨全心全意依靠人民群眾，發(fā)揮

他們在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中的主力軍作用；堅持用先進(jìn)的思想和高尚情操教育和鼓舞人；為廣大人民群眾謀利益的工作方針落在實處。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作是工會工作服務(wù)和服從于公司改革和發(fā)展的根本保證。緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大員工積極投身到公司用工和分配制度改革。加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，著力提高廣大職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)廣大職工顧全大局和憂患意識，弘揚(yáng)集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，尊重他們的主人翁地位，切實維護(hù)他們的合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智。

3.加強(qiáng)基層工會和制度建設(shè)，夯實工會工作的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，是保障基層工會組織在政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中地位的基礎(chǔ)，是正常發(fā)揮工會組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和參與公司民主管理的關(guān)鍵。因此，必須按照中華全國總工會的要求，把組建新建企業(yè)工會工作作為我們的重要工作來抓。按照中華人民共和國《工會法》和工會章程的有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)適時組建和完善公司和所屬參控股企業(yè)的工會組織。理清工作思路，找準(zhǔn)工作座標(biāo)，理順工作關(guān)系，夯實工作基礎(chǔ)。積極探索和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會工作的新方法和新途徑。強(qiáng)化工會會員“義務(wù)與權(quán)利”教育，針對工會工作的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善工會工作制度，夯實工作規(guī)章，用良好的制度教育人、引導(dǎo)人、約束人。

4.把關(guān)心職工生活，為職工排憂解難工作落到實處。

按照“三個代表”的要求，牢記黨的宗旨，把職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)納入工會工作重要議事日程。把關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工心中，作為工會的日常工作。圍繞公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況，及時了解和掌握廣大員工的思想動態(tài)，廣泛聽取他們的意見和建議，把他們的要求和愿望及時向公司和黨委反映，有針對性地定期分析員工的思想狀況，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用，協(xié)助公司和黨委做好化解矛盾工作，把帶有傾向性、苗頭性的不良問題解決在萌芽狀態(tài)，為公司的改革與發(fā)展的順利進(jìn)行而努力工作。

附：20XX年具體工作與活動安排表

XX市XX投資有限公司工會委員會

20XX年3月23日

第四篇：鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排

一、1—8月份工作回顧

年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[XX]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：

（一）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，切實增強(qiáng)工會凝聚力

1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(wù)（8家規(guī)模企業(yè)工會），今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。

2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進(jìn)基層工會?！拔逡弧鼻跋?，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX慈溪市勞動模范榮譽(yù)稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(jī)（lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。

此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)基層工會。

（二）切實加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)職工隊伍的整體穩(wěn)定

1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28.6萬元；二是整合資源，建立12個村級職工維權(quán)服務(wù)站，配強(qiáng)配足服務(wù)站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。

2、建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應(yīng)的勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會主席任組長，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾，及時化解勞動糾紛。

3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。

（三）精心設(shè)計，認(rèn)真開展豐富多彩的工會活動

1、“五一”系列活動。

（１）4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。

（２）4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。

（3）5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會工作的提高。

（4）“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。

2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產(chǎn)簽名活動，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。

3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?；顒咏Y(jié)束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的活動，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚(yáng)我時代風(fēng)采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。

（四）認(rèn)真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作

1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點(diǎn)村。

2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實地考察取經(jīng)。

3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會開展試點(diǎn)工作。一是成立組織機(jī)構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會；二是建立健全各項制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見；三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。

（五）開展社會主義榮辱觀教育活動

1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務(wù)工者；二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約,努力營造和諧的社會風(fēng)尚，做一個講文明、有素質(zhì)的人；三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，做一名無私奉獻(xiàn)的人。

第五篇：市郵政局工會工作總結(jié)及工作安排

（一）2005年工作總結(jié)

2005年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點(diǎn)、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務(wù)，為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，市郵政局工會工作總結(jié)及工作安排。

第一，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，提高工會組織參與企業(yè)決策的水平

一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工深刻認(rèn)識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。

二、健全了以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。今年局工會在完善制度、落實職權(quán)、講求實效上大下功夫，完善了職工代表大會制度和工作程序，拓寬了職代會的審議內(nèi)容。堅持了民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度，堅持業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。

三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實局務(wù)公開工作。在已有公開的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會、公開通告等形式，使局務(wù)公開更加貼近實際。同時注意深入搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實事求是地向黨政和上級工會反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和方法，在源頭參與上提出工會的主張和建議。

四、做好職工代表的培訓(xùn)工作。局工會始終堅持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識，以此提高職工代表隊伍的整體水平。

第二，采取切實有效的保證措施，認(rèn)真扎實地做好維護(hù)職工利益的具體工作

一、繼續(xù)深入實施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補(bǔ)充保障機(jī)制，加大維護(hù)職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風(fēng)險能力，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。

二、切實做好維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹《勞動法》和《工會法》的有關(guān)精神，以此增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識，自覺地依法維護(hù)自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。

三、加強(qiáng)勞務(wù)工的入會工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營工作中的主力軍，因此，對勞務(wù)工入會、政治待遇、民主權(quán)力、工資待遇等問題都已經(jīng)納入工會工作的重點(diǎn)，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會中來。今年經(jīng)工會與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費(fèi)用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的500余名勞務(wù)工辦理了基本養(yǎng)老保險，同時也辦理了工傷保險。目前，市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工，全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險”的要求，辦理了基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并且辦理了工傷保險，徹底解決了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂。

第三，帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)營服務(wù)工作之中，為全面完成各項經(jīng)營任務(wù)爭做貢獻(xiàn)

一、積極開展勞動競賽，拓寬競賽領(lǐng)域，使勞動競賽適應(yīng)郵政發(fā)展的需要。今年以來，工會與業(yè)務(wù)部門配合，充分發(fā)揮勞動競賽在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的激勵作用，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和各項工作實際，深入開展了以“重點(diǎn)業(yè)務(wù)和競爭業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動競賽。為了加快金融類業(yè)務(wù)的發(fā)展，上半年市局工會在全區(qū)開展了“奉獻(xiàn)杯”競賽和保險業(yè)務(wù)競賽活動。在保險業(yè)務(wù)競賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)娶勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計劃獎勵，并有20個網(wǎng)點(diǎn)和39名優(yōu)秀保險能手受到了獎勵。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎拿”活動，擴(kuò)大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進(jìn)郵遞類業(yè)務(wù)的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項業(yè)務(wù)競賽活動。我工會與市總工會聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運(yùn)工種崗位技能比賽”，對比賽獲勝的選手，由市總工會下發(fā)文件進(jìn)行獎勵并頒發(fā)技術(shù)登記證書。在省局開展的“全省城市模范投遞員”評選活動中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動的開展，對提高職工素質(zhì)，改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用，同時也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。通過勞動競賽，增強(qiáng)了企業(yè)新業(yè)務(wù)開發(fā)能力、市場競爭能力和抵御風(fēng)險能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工會牽頭組織，各部門密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競賽參與管理體制。

二、開拓創(chuàng)新與時俱進(jìn)，認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營、管理、服務(wù)等深層次問題。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問題為重點(diǎn)切入點(diǎn)，組織發(fā)動職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。并將合理化建議的采納率、實施率作為考核的重點(diǎn)，加強(qiáng)對合理化建議項目的管理，建立和完善合理化建議的評審和激勵機(jī)制。制定和完善了合理化建議獎勵辦法和措施，激勵職工參政、議政的積極性。

三、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是企業(yè)核心競爭力的支撐，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)內(nèi)容之一。市局工會今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中工會組織的優(yōu)勢，對企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵和約束作用進(jìn)行探索，工作總結(jié)《市郵政局工會工作總結(jié)及工作安排》。始終堅持開展各種文化體育活動和競技比賽，滿足職工的精神需求，營造樂觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會、聯(lián)誼會等活動，活躍了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來抒發(fā)自己的感情，鼓舞了士氣。市局工會還組織了拔河和長跑、保齡球、臺球、書法、攝影比賽。從工會的教育職能出發(fā)，將職工思想教育、文化體育活動任務(wù)擔(dān)負(fù)起來，積極組織職工參與企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。

第四，加強(qiáng)職工思想政治工作，努力建設(shè)“四有”職工隊伍

一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開展“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律”的教育。深入開展社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。開展了“熱愛郵政、奉獻(xiàn)郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動，通過演講、局情報告等多種形式，使職工了解世界郵政、中國郵政的發(fā)展趨勢和面臨的形勢，明確中國郵政的改革目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X的行動。

二、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。我們配合局人事教育部門，積極參與和促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工努力掌握新知識，新技術(shù)，向建設(shè)高素質(zhì)的勞動者邁進(jìn)。堅持組織職工開展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動，提倡“精一門，會兩門，學(xué)三門”的工作精神。廣泛開展了職工讀書自學(xué)活動，鼓勵和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才，全面提高職工隊伍素質(zhì)。

三、廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。以深入開展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭當(dāng)“服務(wù)明星”等活動為載體，大力開展評選先進(jìn)典型，向勞模人物學(xué)習(xí)活動，在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各基層工會都積極參與和配合做好本單位的評比、選樹工作。

第五，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)

堅持把工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位，在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫，不斷提高工會組織自身建設(shè)的能力和水平。幾年來，市局工會無論是圍繞全局的經(jīng)營大局，還是在強(qiáng)化自身建設(shè)上都做出了一定的努力，并取得了一定的成績。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會法》。全局專兼職工會干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢和任務(wù)，著眼解決工會履行職能方面存在的實際問題。深入研究和探索新形勢下依法加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會組織的自身行為。各級工會組織都充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的熱潮。

二、圍繞工會工作重點(diǎn)，做好各項基礎(chǔ)工作。今年我們繼續(xù)加強(qiáng)工會信息和綜合統(tǒng)計工作，進(jìn)一步提高工會信息質(zhì)量，增強(qiáng)綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。加強(qiáng)了工會的財務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度和工會經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時、足額收繳會費(fèi)，加強(qiáng)工會固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會經(jīng)審會的審查監(jiān)督作用，加強(qiáng)工會內(nèi)部審計。完善了工會檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們一直堅持深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，真心誠意、扎扎實實地為職工群眾解決實際問題。牢固樹立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，按照新形勢的要求，改進(jìn)工作方法和方式，密切與職工群眾的聯(lián)系。從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作的內(nèi)容和形式更貼近郵政發(fā)展的實際，更能滿足職工群眾的需要，達(dá)到企業(yè)和職工的要求。

（二）2006年工作安排

一、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)

首先要加強(qiáng)各級工會組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對全局郵政工會組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級工會組織的基本情況，建立電子文檔。重點(diǎn)對企業(yè)勞務(wù)工入會進(jìn)行規(guī)范和管理，要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動合同的，采取自愿原則，全部入會，建立會員檔案。通過抓勞務(wù)工入會，壯大工會會員隊伍，增強(qiáng)工會組織的活力，加深勞務(wù)工對企業(yè)的感情，激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍。

其次要加強(qiáng)對各級工會干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢下，如何在改革中應(yīng)對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，郵政工會組織怎樣在改革后開展工作，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，對我們來說是個全新的課題，我們各級工會干部都更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢、新情況的需要。

二、要認(rèn)真深入調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。

要加強(qiáng)和改進(jìn)工會作風(fēng)建設(shè)，突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要務(wù)，以增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、影響力，團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù)，通過理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。改進(jìn)工會工作作風(fēng)，就是要樹立為基層服務(wù)思想，深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗。各基層工會就是要探索和研究新時期工會工作的方式和方法，一切從實際出發(fā)，無論是開展教育還是組織活動等都要有針對性和實效性，特別是要著重探索依靠會員辦會的做法。明年，各級工會組織要圍繞工會工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題研究對策，通過調(diào)查研究，為參與政策決策提供依據(jù)。

三、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策

我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，發(fā)揮優(yōu)勢，最大限度地調(diào)動廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進(jìn)行征集；二是抓好制度建設(shè)，真正把合理化建議納入制度化、規(guī)范化管理，建立征集、實施、監(jiān)督、效益等運(yùn)行有序、高效的管理機(jī)制；三是抓好建議的落實，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；四是建立獎勵機(jī)制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實、有效果。

四、要努力做好工會的維權(quán)工作。

一是依法維護(hù)職工的勞動權(quán)利。繼續(xù)抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同，維護(hù)職工的勞動權(quán)利。同時，抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作，進(jìn)一步規(guī)范完善合同。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會制度，堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會述職以及職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是協(xié)助行政抓好職工養(yǎng)老保險金、女職工生育基金的監(jiān)督落實；其次做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會和民政部門溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。

五、要創(chuàng)新開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

開展勞動競賽要在繼承的基礎(chǔ)上，以企業(yè)的實際需要為出發(fā)點(diǎn)，以調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力為目的，不斷改進(jìn)勞動競賽的運(yùn)行方式、工作方法，逐步形成符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的勞動競賽的新路子。配合有關(guān)部門繼續(xù)開展各種形式的勞動競賽活動，以促進(jìn)全局經(jīng)營工作的發(fā)展。

開展勞動競賽要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動競賽的切入點(diǎn)，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建設(shè)全方位連動格局上要有新進(jìn)展。在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開展?fàn)巹?chuàng)，創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明窗口等，層層有創(chuàng)建，層層抓落實，確保企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)；廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。通過這些活動的開展占領(lǐng)職工文化、思想陣地，挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng)造精神，營造充滿生機(jī)與活力的企業(yè)氛圍。廣泛樹立典型，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)提高上要有新進(jìn)展。在職工素質(zhì)建設(shè)過程中，我們要根據(jù)各單位、各部門、各崗位的情況和要求，在不同的領(lǐng)域、不同的層面、不同的職工群中，依據(jù)不同的崗位素質(zhì)考核要求，樹立各種類型的典型，帶動全局，引導(dǎo)和激發(fā)職工爭當(dāng)素質(zhì)建設(shè)先進(jìn)典型的內(nèi)在需要，促進(jìn)素質(zhì)建設(shè)良好輿論環(huán)境的形成。