第一篇：基層領(lǐng)導(dǎo)干部接地氣連民心活動心得體會

基層領(lǐng)導(dǎo)干部接地氣連民心活動心

得體會

基層領(lǐng)導(dǎo)干部接地氣連民心活動心得體會 樹木“接地氣”，枝壯葉茂，參天挺拔；花草“接地氣”，蔥翠欲滴，爭相吐艷；莊稼“接地氣”，長勢喜人，豐收在望…… 對黨員干部而言，群眾就是“地氣”，是各項事業(yè)的力量源泉，脫離群眾，就成了無本之木、無源之水。“接地氣”，說白了就是接近群眾，置身于最廣大的人民群眾之中，反映最基層普通民眾的愿望、訴求、利益?！敖拥貧狻?，需要沉下身子。無論到哪里，老百姓都是自己的衣食父母，我們手里的權(quán)利都來源于人民。俗話說：“工作要

上去，干部蹲下去?！币孀呦氯ァ⒍紫氯?，與群眾同勞動，體驗群眾生活、體會基層難處、體察民間疾苦；各級干部應(yīng)該先當(dāng)“群眾”后當(dāng)“干部”，從群眾的實踐中找點子，找思路，擺正工作態(tài)度，不斷增強親民、愛民、為民的意識，不斷培養(yǎng)同人民群眾的深厚感情?！敖拥貧狻保€要放低姿態(tài)。古語云：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揚“學(xué)習(xí)自省”、“不恥下問”的精神，虛心向群眾請教，經(jīng)常向群眾學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，確保腦子里有“點子”，肚子里有“墨水”，工作中有“想法”，切實提高服務(wù)群眾的能力；群眾有最鮮活的經(jīng)驗，基層是最好的課堂，各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，坐著小板凳與群眾拉家常，耐心傾聽抱怨，誠心接受批評，才能聽到最質(zhì)樸、最真實的聲音。

“接地氣”更要辦好實事。要堅持有為才有位的原則，放下架子、撲下身子，聽

民意、解民憂，多做惠民生、得民心的好事實事；要帶著責(zé)任，帶著感情與群眾打交道，訪貧問苦、調(diào)查摸底、問需于民，多做助民之舉，還要見惠民之果。干部“接地氣”，不能是形式上的走過場，做花樣，而應(yīng)該是大街小巷見蹤影，群眾之中見身姿，項目路上留足跡，矛盾面前見化解，如此“接地氣”，才能真正給基層群眾以實惠，如此“接地氣”，才能“接”出更多豐碩的成果。

第二篇：街道工委開展“接地氣、連民心”活動措施

街道工委開展“接地氣、連民心”活動措施

一、招法概要

社區(qū)是社會的基本單元，是居民群眾的社會生活共同體，建設(shè)和諧社區(qū)是服務(wù)群眾、凝聚人心的重要途徑。隨著社會的快速民展，改革開放的不斷深入，人民生活水平的不斷提高，強化社區(qū)服務(wù)和加快社區(qū)建設(shè)發(fā)展越來越成為當(dāng)前的一項重要工作。堅持以人為本、服務(wù)群眾、造福群眾，是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化需求的重要途徑。為推進社區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化進程，街道工委將引領(lǐng)和帶動街道社區(qū)黨員干部、社區(qū)居民，以“xx一家人”主題實踐活動為載體，以“接地氣、連民心”服務(wù)群眾活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，著力開展黨員干部和社區(qū)工作者“四百四助”活動，著力組建公益義務(wù)“雙十服務(wù)小隊”，著力舉辦提升居民文明素質(zhì)的“市民道德講堂”，通過服務(wù)群眾實踐活動，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，架起黨和政府與居民之間溝通的橋梁，逐步建成服務(wù)完善、文化繁榮、公平有序、安全穩(wěn)定、和諧融洽的現(xiàn)代新型的和諧社區(qū)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、招法綜述

1、開展“四百四助”活動，切實為居民群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。[課~件 ]組織黨員干部和社區(qū)工作者進百家門、訪百家情、解百家愁、暖百家心，助老、助殘、助貧、助幼。街道工委重新設(shè)計居民信息戶卡35000張，建立機關(guān)干部包社區(qū)工作制度，要求黨員干部、社區(qū)工作者、社區(qū)治安員、網(wǎng)格長走入居民小區(qū)、樓院，走進居民家中，完善涉及居民的計劃生育信息、人口信息、民政低保、低收入、殘疾人、勞動力、老年人等詳細信息，了解社情民意，排查矛盾隱患，全力解決居民存在的實際困難，為居民辦實事辦好事。通過“四百四助”活動，建好建強服務(wù)型基層黨組織，創(chuàng)建黨員服務(wù)區(qū)6個、黨員先鋒崗30個、志愿者服務(wù)隊20支，吸納在職黨員、流動黨員參與志愿服務(wù)活動，實施黨員“牽手結(jié)對”工程，力爭結(jié)黨員幫扶隊子100人，繼續(xù)打造“樓院先鋒”黨建品牌，鼓勵社區(qū)黨員“亮身份、做表率、比貢獻、促發(fā)展”。探索社區(qū)網(wǎng)格化的管理，2、組建“雙十服務(wù)小隊”，為居民群眾打造一個安定祥和的生活環(huán)境。以“創(chuàng)新綜治工作升位滿堂紅”活動為契機，全力推進社會管理創(chuàng)新，在社區(qū)建立完善“雙十服務(wù)小隊”，讓社區(qū)居民和群眾切實體會到細小、細微、細致的服務(wù)。即在公益服務(wù)上建立“公益矛盾協(xié)調(diào)隊、健康檢查義診隊、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊、治安巡邏隊、政策法規(guī)宣傳隊、法律援助隊、家庭鄰里糾紛調(diào)解隊、流動人口管理服務(wù)隊、兩牢釋放人員安置幫扶隊、再就業(yè)培訓(xùn)隊”；在志愿者服務(wù)上建立“義務(wù)理發(fā)隊、助老助殘服務(wù)隊、貧困學(xué)生救助隊、保險理財服務(wù)隊、老有所樂文藝隊、老年健身隊、文藝演出隊、德孝文化宣講隊、家政需求服務(wù)隊、社會志愿者服務(wù)隊”。通過“雙十服務(wù)小隊”建設(shè)，引領(lǐng)居民健康、向上、祥和、文明的生活新理念。6個社區(qū)結(jié)合地域特點，分別創(chuàng)建各具特色的服務(wù)型社區(qū)，開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動。

3、舉辦“市民道德講堂”，繼續(xù)打造“孝道感恩和諧幸?！钡纳鐓^(qū)文化品牌。黨的十八大報告將“全面提高公民道德素質(zhì)”作為扎實推進社會主義文化強國建設(shè)的重要舉措提出，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風(fēng)是當(dāng)前市民教育的重點內(nèi)容。街道工委以我縣創(chuàng)建全國文明縣為目標，繼續(xù)打造“孝道、感恩、和諧、幸?！钡纳鐓^(qū)文化品牌，以優(yōu)秀的社區(qū)文化提升市民的文明素質(zhì)，提高市民的幸福指數(shù)。要求在六個社區(qū)舉辦市民“道德大講堂”，自己培訓(xùn)一批講師，將《弟子規(guī)》、《孝廉為公、執(zhí)政為民》、《幸福人生講座》、《人生不能不上的一堂音樂課》、《圣賢教育改變命運》等經(jīng)典國學(xué)經(jīng)典與現(xiàn)實生活相融合，以“傳承孝道學(xué)會感恩”為主題，開辦市民“道德大講堂”，弘揚真善美、貶斥假惡丑，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚”同時在各項活動中向群眾開展政策宣講、法規(guī)宣傳、素質(zhì)教育等活動，使群眾曉權(quán)善用、知情感恩、守法理性、明德向上。開展“十佳百星”評選活動和 “幸福家庭”、“德孝家庭”、“好鄰居”、“文明樓院、樓道”等評比掛牌活動。制定評選方案，由社區(qū)推薦、群眾評議、工委實地考評等方式，選出“十佳黨員先優(yōu)明星”、“十佳社區(qū)服務(wù)明星”、“十佳結(jié)對幫扶明星”、“十佳身殘志堅明星”、“十佳青年志愿者明星”、“十佳勤儉節(jié)約明星”、“十佳孝親敬老明星”、“十佳夕陽奉獻明星”、“十佳友愛鄰里明星”、“十佳勤勞創(chuàng)業(yè)明星”，工委將廣泛征求社會意見，精心選評“十佳百星”，召開表彰大會，以典型的示范帶動作用引領(lǐng)居民群眾講孝道、懂感恩、促和諧。圍繞各種節(jié)日組織居民開展書畫、棋類、演講、文藝演出、趣味運動會等社區(qū)特色文化體育活動，豐富居民的業(yè)余文化生活，提升居民的幸福指數(shù)。

城區(qū)街道工委、辦事處在今后的工作中將帶領(lǐng)六社區(qū)銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)，不斷探索工作思路努力實現(xiàn)街區(qū)工作的新突破，不斷提高社區(qū)工作在居民中的滿意度，為xx的平安和諧、突破發(fā)展做出積極的更大的貢獻。

第三篇：下基層接地氣心得體會

下基層接地氣心得體會

導(dǎo)語：開展黨的群眾路線活動，有利于引導(dǎo)廣大干部下基層“接地氣”。以下小編為大家介紹下基層接地氣心得體會文章，僅供參考!

下基層接地氣心得體會

開展黨的群眾路線活動，是貫徹落實中央要求和省第八次黨代會精神的重要決策部署，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系的重大舉措，是實現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧XX目標的現(xiàn)實要求。

開展黨的群眾路線活動，有利于引導(dǎo)廣大干部下基層“接地氣”。什么是“接地氣”？“地”就是基層，就是群眾；“地氣”就是基層實情，就是群眾的意志和智慧。所謂“接地氣”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，聯(lián)系群眾，體察民情，順應(yīng)民意，集中民智，凝聚民心，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系、增強同人民群眾的感情，從人民群眾身上汲取深化改革、推動發(fā)展和維護穩(wěn)定的無窮力量。

然而，下了基層，見了群眾，是不是就會自然而然地“接地氣”？當(dāng)然不是?！敖拥貧狻辈粌H要身到，更要心到。只有帶著對人民群眾的深厚感情，耐心、虛心、誠心、真心對待群眾，得到人民群眾認可，受到人民群眾擁戴，才能說“接地氣”，否則只能是淺嘗輒止、蜻蜓點水。

下基層“接地氣”，應(yīng)該耐心對待群眾。我們下基層的過程，是掌握群眾思想動態(tài)、了解群眾期望的過程，也是宣傳黨的政策、增進群眾感情的過程。這就需要耐心聽取群眾對改善民生、解決實際問題的呼聲，聽取群眾對工作的批評意見；耐心向群眾宣傳黨的路線方針政策，深入細致地剖析社會熱點問題，化解群眾的疑慮困惑。對群眾的不滿情緒，不急躁，不生氣，冷靜理性對待，多走、多看、多聽、多講，多總結(jié)、多交流、多思考、多研究。通過耐心聽取意見、了解實情，掌握群眾所思所想所盼，實現(xiàn)對群眾思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，使他們心情舒暢地投身改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實踐。

下基層“接地氣”，應(yīng)該虛心對待群眾。毛澤東同志說過，群眾是真正的英雄。人民群眾生活在基層，對實際情況最了解；人民群眾進行著創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富的實踐活動，創(chuàng)造并積累了豐富而鮮活的實踐經(jīng)驗，人民群眾中蘊藏著無窮智慧，人民群眾是我們最好的老師。因此，干部下到基層要甘當(dāng)小學(xué)生，虛心學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)秀品質(zhì)，總結(jié)他們創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，聽取他們破解改革發(fā)展難題的真知灼見和妙計良策。

下基層“接地氣”，應(yīng)該誠心對待群眾?，F(xiàn)在有一些現(xiàn)象非常值得反思：交通方便了，一些干部和群眾的距離反而遠了；通訊發(fā)達了，一些干部和群眾交流反而減少了。事實證明，對人民不能以誠相待，就不可能與群眾心連心，更不可能得到人民群眾的支持和擁護?！敖拥貧狻?，必須擺正自己與群眾的關(guān)系，以平等的姿態(tài)接觸群眾，以真誠的態(tài)度尊重群眾，放下架子，沉下身子，誠心誠意與群眾交流思想，真真正正與群眾同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)，這樣才能成為群眾的知心朋友，獲得他們的理解和信任。

下基層“接地氣”，應(yīng)該真心對待群眾?！爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳?，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。”真心才能換來真情?！敖拥貧狻?，最重要的是以真心對待群眾，以真情感動群眾，把群眾當(dāng)做自己的親人，真心幫助群眾、關(guān)心群眾。要在了解實情，傾聽群眾呼聲的基礎(chǔ)上，出實招，下功夫。

千方百計解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，千方百計尋求改變落后面貌的新思路。對涉及多數(shù)群眾切身利益、反映比較集中的事，有條件的要馬上辦，有困難的也要千方百計去辦；對情況復(fù)雜、短時間內(nèi)難以解決的，要加強協(xié)調(diào)，做好規(guī)劃，分階段有步驟地辦，使群眾利益得到有效保障，矛盾糾紛得到有效解決，生活水平顯著提高?？傊?，如果我們真的以耐心、虛心、誠心和真心下基層“接地氣”，真正把群眾當(dāng)做親人，就必然會贏得廣大群眾的信任與支持，形成巨大的向心力和凝聚力，為建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧XX提供強勁動力。

下基層接地氣心得體會

按照區(qū)委以及教育局的安排部署，我校認真開展了干部“下基層，接地氣”活動。我們首先召開了班子會，統(tǒng)一了思想，明確了分工，然后按照分工，深入走訪廣大教職員工，認真傾聽他們的呼聲，了解師生的困難和急需解決的問題。同時塌下心來解決廣大師生的訴求，一門心思地為大家服務(wù)，通過這樣的走訪活動，加強了與師生的溝通，搭建起了干群之間的橋梁，有利于我們今后更好的工作。當(dāng)我們到教研組走訪的時候，大家感到非常新鮮，認為這樣的走訪活動是真正的新鮮事，這也體現(xiàn)出大家對這項活動的興趣非常濃厚，我們坐下來的時候，大家非常認真地傾聽我們的來意，然后認真思考，提出自己的意見與建議，我們認真記錄，然后及時匯總，匯報，及時地解決一些問題，能夠解釋的也做好解釋說明工作，讓大家感受到組織的溫暖，感受到這次活動的重要性以及緊迫性。感受到活動的效果！

通過這樣的走訪活動，我們了解了基層職工的辛酸苦辣。大家的心更近了，溝通起來也方便多了，我們及時為基層解決一些實際問題，取得了信任和支持，受到了普遍歡迎。經(jīng)過走訪，體會很深：

首先我們要有一竿子插到底的勇氣與決心，有一種奉獻精神。要認識到這樣的“下基層、接地氣”是凝聚人心，改進黨的作風(fēng)的重大舉措，我們雖然只是基層的領(lǐng)導(dǎo)，是普通的黨員，但是我們的責(zé)任同樣重大。因此工作起來既不能走過場，也不能一陣風(fēng)。不然的話，后果會非常嚴重。要真正地深入人民群眾中間，要到一線去，要克服一切困難，了解到最鮮活的信息，與基層群眾同呼吸，共命運。急群眾之所急，想群眾之所想。站在群眾的角度思考問題。切實解決群眾的困難和問題。

其次要有宰相一般的胸襟與氣魄，調(diào)整心態(tài)，認真傾聽大家的呼聲。深入基層，傾聽群眾呼聲，就要有容人之量，群眾的呼聲難免出現(xiàn)一定的過激語言，有時還可能情緒比較激動，這樣的時候就要調(diào)整好自己的心態(tài)，要讓群眾說話，讓他們充分地發(fā)表自己的意見，做好認真記錄，并根據(jù)法律法規(guī)，及時做好解釋工作。要動之以情，曉之以理。避免和化解潛在的矛盾。同時要有正確的輿論導(dǎo)向，能夠就地解決的就地解決。拿不準的不盲目發(fā)表意見。

再次，針對調(diào)研出現(xiàn)的問題，要下大力氣解決，體現(xiàn)活動的效果。通過走訪活動，我們對于出現(xiàn)的問題要及時地坐下來，認真研究，馬上能夠解決的馬上解決，暫時不能解決的也要做好解釋工作，給大家吃定心丸，對于其中的一些不合理的意見也要做好說明，目的就是疏通交流的渠道，讓大家敢說話，會說話。說真話，說實話。切實做到有利于我們的事業(yè)的發(fā)展！中國夢的實現(xiàn)！

“下基層、接地氣”活動讓我們感受到新時期黨的群眾路線工作的重要性。接了地氣，我們才有底氣，我們的工作才有靈氣。這樣的接地氣，下基層調(diào)研活動，我們認為應(yīng)該落實到平時的工作中，隨時隨地地解決一些問題，充分地調(diào)動大家的積極性，只有這樣，我們才能心往一處想，勁往一處使，為了我們的中國夢的實現(xiàn)奉獻出自己的光和熱！

第四篇：下基層接地氣心得體會

下基層接地氣心得體會

下基層接地氣>心得體會

（一）開展黨的>群眾路線活動，是貫徹落實中央要求和省第八次黨代會精神的重要決策部署，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系的重大舉措，是實現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧XX目標的現(xiàn)實要求。

開展黨的群眾路線活動，有利于引導(dǎo)廣大干部下基層“接地氣”。什么是“接地氣”？“地”就是基層，就是群眾；“地氣”就是基層實情，就是群眾的意志和智慧。所謂“接地氣”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，聯(lián)系群眾，體察民情，順應(yīng)民意，集中民智，凝聚民心，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系、增強同人民群眾的感情，從人民群眾身上汲取深化改革、推動發(fā)展和維護穩(wěn)定的無窮力量。

然而，下了基層，見了群眾，是不是就會自然而然地“接地氣”？當(dāng)然不是?！敖拥貧狻辈粌H要身到，更要心到。只有帶著對人民群眾的深厚感情，耐心、虛心、誠心、真心對待群眾，得到人民群眾認可，受到人民群眾擁戴，才能說“接地氣”，否則只能是淺嘗輒止、蜻蜓點水。

下基層“接地氣”，應(yīng)該耐心對待群眾。我們下基層的過程，是掌握群眾思想動態(tài)、了解群眾期望的過程，也是宣傳黨的政策、增進群眾感情的過程。這就需要耐心聽取群眾對改善民生、解決實際問題的呼聲，聽取群眾對工作的批評意見；耐心向群眾宣傳黨的路線方針政策，深入細致地剖析社會熱點問題，化解群眾的疑慮困惑。對群眾的不滿情緒，不急躁，不生氣，冷靜理性對待，多走、多看、多聽、多講，多總結(jié)、多交流、多思考、多研究。通過耐心聽取意見、了解實情，掌握群眾所思所想所盼，實現(xiàn)對群眾思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，使他們心情舒暢地投身改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實踐。

下基層“接地氣”，應(yīng)該虛心對待群眾。毛澤東同志說過，群眾是真正的英雄。人民群眾生活在基層，對實際情況最了解；人民群眾進行著創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富的實踐活動，創(chuàng)造并積累了豐富而鮮活的實踐經(jīng)驗，人民群眾中蘊藏著無窮智慧，人民群眾是我們最好的老師。因此，干部下到基層要甘當(dāng)小學(xué)生，虛心學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)秀品質(zhì)，總結(jié)他們創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，聽取他們破解改革發(fā)展難題的真知灼見和妙計良策。

下基層“接地氣”，應(yīng)該誠心對待群眾?，F(xiàn)在有一些現(xiàn)象非常值得反思：交通方便了，一些干部和群眾的距離反而遠了；通訊發(fā)達了，一些干部和群眾交流反而減少了。事實證明，對人民不能以誠相待，就不可能與群眾心連心，更不可能得到人民群眾的支持和擁護?！敖拥貧狻保仨殧[正自己與群眾的關(guān)系，以平等的姿態(tài)接觸群眾，以真誠的態(tài)度尊重群眾，放下架子，沉下身子，誠心誠意與群眾交流思想，真真正正與群眾同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)，這樣才能成為群眾的知心朋友，獲得他們的理解和信任。

下基層“接地氣”，應(yīng)該真心對待群眾?！爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳?，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人?！闭嫘牟拍軗Q來真情?！敖拥貧狻?，最重要的是以真心對待群眾，以真情感動群眾，把群眾當(dāng)做自己的親人，真心幫助群眾、關(guān)心群眾。要在了解實情，傾聽群眾呼聲的基礎(chǔ)上，出實招，下功夫。

千方百計解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，千方百計尋求改變落后面貌的新思路。對涉及多數(shù)群眾切身利益、反映比較集中的事，有條件的要馬上辦，有困難的也要千方百計去辦；對情況復(fù)雜、短時間內(nèi)難以解決的，要加強協(xié)調(diào)，做好規(guī)劃，分階段有步驟地辦，使群眾利益得到有效保障，矛盾糾紛得到有效解決，生活水平顯著提高?？傊?，如果我們真的以耐心、虛心、誠心和真心下基層“接地氣”，真正把群眾當(dāng)做親人，就必然會贏得廣大群眾的信任與支持，形成巨大的向心力和凝聚力，為建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧XX提供強勁動力。

下基層接地氣心得體會

（二）按照區(qū)委以及教育局的安排部署，我校認真開展了干部“下基層，接地氣”活動。我們首先召開了班子會，統(tǒng)一了思想，明確了分工，然后按照分工，深入走訪廣大教職員工，認真傾聽他們的呼聲，了解師生的困難和急需解決的問題。同時塌下心來解決廣大師生的訴求，一門心思地為大家服務(wù)，通過這樣的走訪活動，加強了與師生的溝通，搭建起了干群之間的橋梁，有利于我們今后更好的工作。當(dāng)我們到教研組走訪的時候，大家感到非常新鮮，認為這樣的走訪活動是真正的新鮮事，這也體現(xiàn)出大家對這項活動的興趣非常濃厚，我們坐下來的時候，大家非常認真地傾聽我們的來意，然后認真思考，提出自己的意見與建議，我們認真記錄，然后及時匯總，匯報，及時地解決一些問題，能夠解釋的也做好解釋說明工作，讓大家感受到組織的溫暖，感受到這次活動的重要性以及緊迫性。感受到活動的效果！

通過這樣的走訪活動，我們了解了基層職工的辛酸苦辣。大家的心更近了，溝通起來也方便多了，我們及時為基層解決一些實際問題，取得了信任和支持，受到了普遍歡迎。經(jīng)過走訪，體會很深：

首先我們要有一竿子插到底的勇氣與決心，有一種奉獻精神。要認識到這樣的“下基層、接地氣”是凝聚人心，改進黨的作風(fēng)的重大舉措，我們雖然只是基層的領(lǐng)導(dǎo)，是普通的黨員，但是我們的責(zé)任同樣重大。因此工作起來既不能走過場，也不能一陣風(fēng)。不然的話，后果會非常嚴重。要真正地深入人民群眾中間，要到一線去，要克服一切困難，了解到最鮮活的信息，與基層群眾同呼吸，共命運。急群眾之所急，想群眾之所想。站在群眾的角度思考問題。切實解決群眾的困難和問題。

其次要有宰相一般的胸襟與氣魄，調(diào)整心態(tài)，認真傾聽大家的呼聲。深入基層，傾聽群眾呼聲，就要有容人之量，群眾的呼聲難免出現(xiàn)一定的過激語言，有時還可能情緒比較激動，這樣的時候就要調(diào)整好自己的心態(tài)，要讓群眾說話，讓他們充分地發(fā)表自己的意見，做好認真記錄，并根據(jù)法律法規(guī)，及時做好解釋工作。要動之以情，曉之以理。避免和化解潛在的矛盾。同時要有正確的輿論導(dǎo)向，能夠就地解決的就地解決。拿不準的不盲目發(fā)表意見。

再次，針對調(diào)研出現(xiàn)的問題，要下大力氣解決，體現(xiàn)活動的效果。通過走訪活動，我們對于出現(xiàn)的問題要及時地坐下來，認真研究，馬上能夠解決的馬上解決，暫時不能解決的也要做好解釋工作，給大家吃定心丸，對于其中的一些不合理的意見也要做好說明，目的就是疏通交流的渠道，讓大家敢說話，會說話。說真話，說實話。切實做到有利于我們的事業(yè)的發(fā)展！中國夢的實現(xiàn)！

“下基層、接地氣”活動讓我們感受到新時期黨的群眾路線工作的重要性。接了地氣，我們才有底氣，我們的工作才有靈氣。這樣的接地氣，下基層調(diào)研活動，我們認為應(yīng)該落實到平時的工作中，隨時隨地地解決一些問題，充分地調(diào)動大家的積極性，只有這樣，我們才能心往一處想，勁往一處使，為了我們的中國夢的實現(xiàn)奉獻出自己的光和熱！

下基層接地氣心得體會

（三）根據(jù)局黨委80后年輕干部'下基層、到田頭、進大棚'活動的部署安排，我于7月5日至7日，在位于新埭鎮(zhèn)姚浜村的平湖市三豐果蔬專業(yè)合作社參加了為期三天的勞動。三天來，我與第二小組的各成員一起，歷經(jīng)酷暑考驗，與農(nóng)民同勞動、同生活，切實體驗了農(nóng)村基層的勞作，感受到了農(nóng)民的勤勞樸實，也給我今后的工作帶來了不小的啟發(fā)。

一：干一行就要愛一行

平湖市三豐果蔬專業(yè)合作社基地面積1600多畝，主要經(jīng)營蘆筍、生姜、毛豆等各類蔬菜和西瓜、葡萄等水果種植、銷售。得益于該合作社經(jīng)營業(yè)務(wù)的豐富性和多樣性，三天里，我們親身體驗了采蘆筍、捆扎蘆筍、拔生姜、剪生姜、采毛豆節(jié)、摘葡萄、除草等各項農(nóng)事，深刻了解了基層的生產(chǎn)實際。期間，我時刻保持高昂的斗志和頑強的毅力，克服高溫酷熱，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項勞作。雖說我們做的都是簡單的農(nóng)活，但要將其做好、做快并持續(xù)保持這份'戰(zhàn)斗力'也并非是件容易的事。從起初的一竅不通到隨后的駕輕就熟直到最后的熟能生巧，需要的是'干一行愛一行'的熱情和專注。工作上亦如此，可能現(xiàn)在從事的業(yè)務(wù)并不是我們自己喜歡的，但年輕干部就應(yīng)該堅決服從組織的安排，以從'零'開始的勇氣和魄力，接受新崗位新職責(zé)的考驗，主動學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，真正做到'干一行、愛一行、專一行'，從而在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

二：團結(jié)才是取勝之匙

三天里，我所在的第二小組每天都要捆扎、裝箱1000多斤蘆筍，采數(shù)百斤的毛豆節(jié)，剪幾百斤的生姜??，這無不是集體的勞動成果。本文由IcaNjob.cOm職場 范 文網(wǎng) 整理從流水線完成蘆筍分揀、捆扎，到團團坐平定'姜山'，都體現(xiàn)了我們第二小組團結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)貌。勞動時，大家分工明確、相互幫助，并不時說笑解悶，共同營造了和睦的勞動氛圍，給單調(diào)枯燥的農(nóng)活平添了許多歡樂。協(xié)調(diào)有序的團隊勞作，加之輕松愉快的氛圍，不僅提高了我們的勞動效率，還緩解了疲勞，增進了感情，增強了團隊意識。農(nóng)經(jīng)局是個大家庭，每個科站是小集體。近年來，農(nóng)經(jīng)局在推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面取得了有目共睹的成績，這離不開每個科站的努力，更是廣大農(nóng)經(jīng)干部團結(jié)協(xié)作的成果。就單個科站來講，要建立完善的>規(guī)章制度，合理分工，發(fā)揚民主，做到人盡其才、物盡其用，切實增強干部職工的歸屬感和認同感，提升集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；就單個干部職工來說，要充分認同個體的差異性，少一些計較，多一份擔(dān)當(dāng)，圍繞大局、服務(wù)中心，共同打造'和而不同'的工作環(huán)境，同時要提升執(zhí)行力，做到各司其職、各負其責(zé)。

三：下基層方能接地氣

三天里，我們和基地的農(nóng)民打成一片，增進了與農(nóng)民的感情。在勞動間隙，我們主動與農(nóng)民拉家常，詢問合作社的發(fā)展情況，尤其是存在的瓶頸制約，同時結(jié)合自身的業(yè)務(wù)知識，積極提出相應(yīng)的舉措，展現(xiàn)了農(nóng)經(jīng)局年輕干部'坐得了案頭、下得了田頭'的良好風(fēng)貌。今年是'作風(fēng)建設(shè)深化年'，廣大干部尤其是年經(jīng)干部，要嚴格按照市委、市政府的決策部署，加強作風(fēng)建設(shè)，提升自身素質(zhì)，服務(wù)于平湖的經(jīng)濟社會發(fā)展。農(nóng)經(jīng)干部作為'三農(nóng)'工作的管理者、服務(wù)者，更應(yīng)該深入農(nóng)村、深入農(nóng)民，加強與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，在'下基層、到田頭、進大棚'的過程中，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)，做到想民之所想、憂民之所憂，才能研究制定出符合農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民滿意的政策措施，才能將各級黨委政府的關(guān)懷送到農(nóng)民手中。三天的'下基層、到田頭、進大棚'活動是短暫的，但其所傳遞的意義是深遠的。今后我們應(yīng)更加積極主動的多下基層、多到田頭、多進大棚，問政于民、問計于民、問需于民，唯有如此，才能又好又快地推動平湖農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。

總之，這次下基層鍛煉對我來說，是一次難忘的經(jīng)歷，也是人生的一筆寶貴財富，必將激勵我更加主動地學(xué)習(xí)，更加努力地工作，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，提升為農(nóng)服務(wù)水平，積極為平湖的'三農(nóng)'事業(yè)添磚加瓦。

第五篇：堅持基層黨建工作接地氣

堅持基層黨建工作接地氣

堅持基層黨建工作接地氣 楊 春

青島原水分公司是海潤自來水集團骨干供水企業(yè)，供水面積320平方公里，輻射萊西、平度、即墨、膠州、城陽四市一區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自開展黨的群眾路線實踐活動以來，原水分公司黨委堅持基層黨建工作接地氣，力戒“四風(fēng)”，最大限度地反映干部職工和群眾服務(wù)的愿望、訴求與利益，有力地推動了公司基層黨的建設(shè)和各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、思想建設(shè)重視開發(fā)內(nèi)生動力

為了有效開發(fā)基層黨建工作和黨課教育的內(nèi)生動力，原水分公司黨委決定全面探索思想建設(shè)新模式?；咀龇ㄊ?，把嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書會、三會一課等制度掰開揉細，借助基層黨校和黨員活動室，通過舉辦“黨員論壇”和堅持每日一學(xué)、每周一課、每月一講等制度，不斷增強思想建設(shè)的說服力與戰(zhàn)斗力。比如，在內(nèi)容設(shè)置上，擯棄照本宣科、滿堂灌的傳統(tǒng)教育模式，抓住干部職工普遍關(guān)心的管方向、管命運、管前途的重大理論與實踐問題，實行熱點問題解答面對面。貫穿一條主線，用黨的最新理論成果武裝頭腦，集中進行社會主義核心價值觀教育，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信的“三個自信”教育，提高黨的先進性與純潔性教育，為實現(xiàn)“兩個一百年”中國夢而不懈奮斗的專題教育等，將其內(nèi)化為干部職工的堅定信念與實際行動。

重視黨員的自我教育，是原水分公司黨委開發(fā)內(nèi)生動力的關(guān)鍵一招。原水分公司黨委積極搭建各類講壇舞臺，讓每個黨員都成為思想教育的主角。去年以來，原水分公司聘任了26名班組 “政治指導(dǎo)員”，開設(shè)“員工講壇”等20多期。同時，在原水分公司400余名職工中，選拔出12名各有所長的草根專家組成“講師團”。草根專家管敬華是“員工講壇”中的主講人之一，他講課深入淺出，通俗易懂，說的是鄉(xiāng)音，接的是地氣，解的是人們心頭的“扣子”，備受干部職工的歡迎。為了充分釋放優(yōu)秀黨員的明星效應(yīng)，還設(shè)置了“道德講堂”，讓優(yōu)秀黨員登臺亮相，講述自己愛崗敬業(yè)的奮斗經(jīng)歷與思想感受，從而把干部職工“追星”的過程，引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為比學(xué)先進、激情干事的過程。

二、制度建設(shè)突出主體服務(wù)定力

黨的制度建設(shè)如果不重視接地氣，就容易將制度寫在紙上，掛在墻上，浮在表面，發(fā)揮不到應(yīng)有的作用?；谶@樣的認識，原水分公司黨委依據(jù)實際需要，在刪繁就簡、系統(tǒng)修訂與完善各項黨建制度的基礎(chǔ)上，重點聚焦為全面提升主體服務(wù)定力，形成了以新黨章為指導(dǎo)、以務(wù)實管用的黨建制度為規(guī)范，以服務(wù)職工群眾和生產(chǎn)經(jīng)營為中心的基層黨建新格局。

職工群眾作為供水事業(yè)的主體，應(yīng)首先享受服務(wù)。原水分公司各級黨組織以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，定期開展領(lǐng)導(dǎo)成員“進班組、接地氣、辦實事”、“我當(dāng)一天員工”和“五必講五必談”等活動，虛心聽取員工的建議和意見，著力解決他們在生活、工作等方面急需解決的問題，使大家時時處處感受到組織的關(guān)愛、大家庭的溫暖。在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營方面，按照建設(shè)“五帶頭”黨員隊伍的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，廣泛開展多種形式的實踐活動。在“基層組織建設(shè)年”活動中，總結(jié)提煉了黨員隊伍建設(shè)的“六化”思路，為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成提供了強力的服務(wù)支撐。

三、作風(fēng)建設(shè)注重沉到一線發(fā)力

原水分公司黨委把切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為夯實基層黨建工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，常抓不懈。早在幾年前，原水分公司便總結(jié)和推行了沉到基層發(fā)力的“一線工作法”，開創(chuàng)了作風(fēng)建設(shè)新局面。在黨的群眾路線教育實踐活動中，原水分公司根據(jù)形勢任務(wù)的變化，對“一線工作法”進行了重新界定，要求每個領(lǐng)導(dǎo)成員日常在一線督巡，情況在一線掌握，難點在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線研究，措施在一線制定，矛盾在一線化解，難題在一線破解，表率在一線體現(xiàn)，建成了一套確保工作落實常態(tài)化的新機制。各級領(lǐng)導(dǎo)成員牢記肩負的重任，自我加壓，把休息日變成了工作日。去年“十一”長假期間，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部沉到生產(chǎn)一線班組，以普通員工身份，當(dāng)一周員工，做一周學(xué)生，與員工同坐一條板凳，同吃一鍋飯菜，虛心察實情，聽實話，辦實事，求實效，密切了黨群關(guān)系，凝聚起全員同甘共苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的正能量。

作為海潤集團最大的原水生產(chǎn)單位，原水分公司黨委每個成員自覺做到工作重心下移，24小時靠在生產(chǎn)一線。無論是汛期防汛，還是旱季挖河，都身先士卒，親力親為，事必躬親，哪里最艱苦就出現(xiàn)在哪里，哪里有險情就沖向哪里。為了協(xié)調(diào)和解決好供水生產(chǎn)中遇到的難題，班子成員與相關(guān)經(jīng)營管理者一道，悉心鉆研，刻苦攻關(guān)，不斷優(yōu)化原水結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變供水方式，堅持科學(xué)合理經(jīng)濟地調(diào)配原水，努力實現(xiàn)了供水集約化和效益最大化。尤其是在掌握了水質(zhì)優(yōu)化最佳配比后，將大沽河水和黃河水按一定比例混合調(diào)節(jié)，既保障了水質(zhì)優(yōu)化，又降低了原水漏失率，還節(jié)省了大量的原水費用，從而創(chuàng)出了一舉三得的佳績。

四、反腐建設(shè)積極融入文化引力

原水分公司黨委結(jié)合反腐面臨的嚴峻形勢與新挑戰(zhàn)，將反腐建設(shè)納入基層黨建工作的重點之一，不斷深化廉政文化建設(shè)，采取文化興廉、自律學(xué)廉、承諾倡廉、守規(guī)保廉、節(jié)日送廉、案例警廉、談話醒廉、情理促廉、干部述廉、家庭助廉等“十廉教育法”，編織了一張密不透風(fēng)的反腐倡廉教育互廉網(wǎng)絡(luò)。

元旦、春節(jié)期間是違反廉潔自律規(guī)定問題易發(fā)多發(fā)的時段，也是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)節(jié)點。為了讓干部職工度過一個歡樂、祥和、廉潔、節(jié)儉的節(jié)日，原水分公司把反腐倡廉落到實處：一是吹遍廉政風(fēng)，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”、“八個嚴禁”、廉政準則和上級下發(fā)的加強兩節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)出了《致黨員干部家屬的一封信》，要求黨員干部家屬吹好廉潔“枕邊風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”；二是拉緊堤防線，進一步規(guī)范制度約束，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)送廉政短信，警示黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦；三是談好廉政話，把科以上干部和關(guān)鍵崗位人員列為談話對象，引導(dǎo)大家算好廉政賬，走好人生路；四是唱響正氣歌，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)市政公用行業(yè)廉潔勤政先進典型，利用局域網(wǎng)、文化長廊、LED宣傳牌、視頻播報等現(xiàn)代傳媒形式，全方位、多角度地宣傳先模人物的先進事跡，讓正氣歌響徹原水分公司的每個角落。