第一篇：實習(xí)小結(jié)---補習(xí)班的工作及感受

我在補習(xí)班的工作及感受

我叫張小花，出生于8888年77月77日，家住8888村，于7777年7月7日就讀于88888班，于7777年7月開始實習(xí)于遠航托管中心。

為了提高自己的能力，也為了體驗生活，我來到了遠航托管中心當(dāng)輔導(dǎo)老師，從中學(xué)到很多知識，明白很多道理！補習(xí)班的上班時間為每周一至周六，下午三點到晚上九點結(jié)束。這其中有辛苦，也有快樂。我學(xué)到了知識，增長了經(jīng)驗，同時思考了很多。

剛開始，由于沒有經(jīng)驗，不知道如何教才好，孩子們能不能聽懂，我只能反反復(fù)復(fù)地問他們能不能聽懂，讓他們提出自己的疑問，但似乎沒人這么配合。我只好盡量多講解幾遍題目。積極向周老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，周老師也很樂意的幫助我。結(jié)合我自己上學(xué)時我老師的教學(xué)方法，終于漸漸形成了自己的教學(xué)方法。我總結(jié)了一些經(jīng)驗，每天做完作業(yè)安排學(xué)生讀語文，讀英語，背數(shù)學(xué)公式，背英語單詞?？荚嚽敖o學(xué)生復(fù)習(xí)，并特別講解容易出錯的地方。其次，小學(xué)生的自制能力差，督促檢查一定要跟的上才行。

每天工作結(jié)束后，認(rèn)真回想和總結(jié)，分析自己的不足和優(yōu)秀之處，想出新的辦法。認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)不同的學(xué)生想出不同的方法。

一、和他們溝通，溝通是一種重要的技巧和能力，時時要巧妙運用。

二、要有熱情和耐心。熱情讓我對工作充滿了激情愿意為共同的目標(biāo)奮斗；耐心讓我細致對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。

三、要在適當(dāng)?shù)臅r候主動出擊。當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)把握在自己手中。只要勤學(xué)、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。

在短暫的三個月里，我的觀念、我的心態(tài)、我的能力在逐漸發(fā)生變化，從中我領(lǐng)悟到了作為一名教師，一定要有耐心，要時刻以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)對待自己的工作，注重經(jīng)驗的積累，不斷提升自己的能力，這是成長的過程，也是必須的過程。

到目前為止，我已實習(xí)7個月整，續(xù)留在遠航托管中心實習(xí)。

7777學(xué)年第二學(xué)期我申請繼

7777年77月7日

小花

第二篇：工作實習(xí)感受

回首過去學(xué)校里的日子，是無憂無慮。想想現(xiàn)在工地上的生活，是辛酸無奈。不過已經(jīng)到了獨立的年紀(jì)了，雖然工作很辛苦，但是選擇了這條路就要走下去。大半年來，經(jīng)歷了寒暑，知道了兩點一線枯燥的工作規(guī)律，了解到了工地的生活方式，知道了在工地中生存是多么的不容易。不論炎炎夏日，還是冽冽寒冬，都要堅持下去，不能退縮。在工地除了睡覺就是工作，沒有放假只有請假。有時想想是不是我選錯了人生道路，又有很多次想放棄了，可是每當(dāng)想起學(xué)校老師的諄諄教誨，我便清楚我自己想要的是什么，我更應(yīng)該在這條路上走下去。

第三篇：實習(xí)工作小結(jié)

4月24日工作小結(jié)

今天領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)是讓我們回學(xué)校跟老師交流，詢問基地200畝塑料大棚種哪些蔬菜，怎么種，以及產(chǎn)值等相關(guān)問題。自己分內(nèi)任務(wù)是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

據(jù)之前的可靠消息，我知道徐強老師經(jīng)常在外面做這方面的實踐指導(dǎo)項目，對種植行情以及產(chǎn)值很了解，汪承剛老師是育種這方面的專家，他對一些稀有品種的種子銷售渠道比較了解。我計劃找這兩個老師給我指導(dǎo)下。

結(jié)果，徐老師不在（準(zhǔn)備抽時間再來），汪老師說種子方面給我介紹相關(guān)單位購得，也答應(yīng)約時間去基地看下情況，做下種植指導(dǎo)，同時讓我拿出一套種植初步方案，他給修改。

表格打印選在杏花公園對面的一家打印店，結(jié)果系統(tǒng)構(gòu)架圖沒辦法完成A4到A3放印，還有部分表格打印時格式變動，不太美觀。打印價格是學(xué)校5—10倍。

二、存在的不足之處

1、做事情之前沒有明確自己想要達到什么目的，從而做事之前沒有做好系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作（沒有考慮到準(zhǔn)備自己的一個初步方案，導(dǎo)致沒有拿到想要的資料）。

2、對于需要打印的文件在做好后沒有仔細查是否符合要求（導(dǎo)致部分表格作廢，帶來損失）。

3、打印價格比學(xué)校那邊貴很多（學(xué)校打、復(fù)印都是0.1元/張），帶來損失。

三、以后需要做到：

1、做事之前明確目的，做好系統(tǒng)準(zhǔn)備工作。

2、打印類文件做好后要仔細檢查。

3、打印較多文件時選擇去學(xué)校內(nèi)打印店。

第四篇：實習(xí)工作小結(jié)

實習(xí)工作總結(jié)

加入泰鵬集團一個多月了，在這段時間里，我收獲頗多。應(yīng)楊經(jīng)理的指示我來到泰鵬集團下屬子公司家居公司進行為期10天的學(xué)習(xí)。在家居公司跟著人事部于部長學(xué)習(xí)到了很多東西，讓我受益匪淺。

一、學(xué)習(xí)收獲

1、首先作為一名新手HR，我來到家居公司的第一天，我最先開始了解家居公司的人員配置。家居公司一共四百多名員工，其中一線員工占70%以上，其中臨時工較多，占60%以上，這和公司的性質(zhì)分不開，我們是生產(chǎn)型企業(yè)，需要大量的人力來完成我們的生產(chǎn)任務(wù)，同時對各個部門各個車間的人員情況也有了初步的了解。

2、其次，我了解了家居公司車間工藝流程。家居公司主要產(chǎn)品為花園帳篷，其次也有花架、藤編桌椅、建材等，其下設(shè)有個6個車間，分別是成型車間、焊接車間、噴淋噴涂車間、成品車間、縫紉車間和建材車間。我們采購回來的原材料從倉庫來到成型車間進行切割、加工、研磨，然后進入焊接車間進行焊接，之后進行噴淋噴涂，最后重組包裝，每一道工序都有質(zhì)檢員嚴(yán)格把關(guān)，使產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證。

3、最后我在于部長的帶領(lǐng)下，我學(xué)會了如何接待應(yīng)聘人員，如何給他們介紹公司的基本情況以及各個崗位的崗位職責(zé)、薪酬等。也學(xué)會了一些處理員工關(guān)系的方式方法。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、車間工作環(huán)境較差、堆放物品較為雜亂。車間是聚集員工最多的地方，也是生產(chǎn)工作的主要陣地。然而我們的車間里比較臟亂，物品堆放也比較雜亂，這些容易造成原材料的浪費，工作效率無法提高，容易發(fā)生安全事故等問題。

2、員工加班時間長，工作效率不高。家居公司現(xiàn)狀正處于旺季，這使公司的生產(chǎn)任務(wù)繁重，而缺少工人、招工難等問題造成工人惡性加班，如何讓員工改善加班，提高工作效率成為一個大問題。

三、基于家居公司現(xiàn)狀提出管理建議

1、實行5S管理

5S管理即整理、陣地、清掃、清潔、素養(yǎng)。5S起源于日本，是指對生產(chǎn)中人員、機械、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理，對于我們的企業(yè)很適用。

整理即區(qū)分要與不要的物品，現(xiàn)場只保留必須物品。對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理可以改善作業(yè)面積，現(xiàn)場無雜物，使行道暢通，減少磕碰的機會，消除管理上的物品混放、混淆等差錯事故，提高質(zhì)量；整頓即必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序，明確指示，這樣不必浪費時間找物品，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)；清掃即清除現(xiàn)場內(nèi)臟污，清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾，保持現(xiàn)場干凈明亮；清潔，即將整理整頓實施的做法制度化、規(guī)范化，維持其成果；素養(yǎng)即人人按章操作、依規(guī)行事，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，使每個人都成為有教養(yǎng)的人，這也是5S活動的核心。

實施5S管理也有很多難點，比如我們的員工會認(rèn)為工作太忙，沒有時間不愿意配合，也會有人認(rèn)為5S管理只是傳統(tǒng)意義上的大掃除活動而已，難以引起重視。如果推行5S管理，我們需要預(yù)先制定推行方針，成立推行組織，制定評比方案，對員工進行培訓(xùn)等。

2、對員工進行激勵

公司現(xiàn)在面臨著員工加班嚴(yán)重，員工工作積極性不高，工作效率難以提高等問題。員工激勵包括精神激勵、薪酬激勵、榮譽激勵和工作激勵。公司的薪酬制度中包含薪酬激勵的成分，比如計件工資，獎金等，但是這方面也還有待完善。但公司忽略了其他方面的激勵，比如對員工的精神激勵，精神激勵就包括領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可表揚等，這方面不需要什么成本，只要咱們的領(lǐng)帶層多與基層員工進行溝通交流，對做的好的提出表揚，做的不好的提出批評。同時公司缺少高技術(shù)人才和年輕力量，完善我們的激勵機制對于人才也是多了一種吸引力。

四、總結(jié)

通過這短短兩個周的學(xué)習(xí)，我能看到能了解到的東西有限，有些問題也只看到表面現(xiàn)象。還需要在以后的工作中多學(xué)習(xí)磨煉，把人力資源管理的專業(yè)知識應(yīng)用到實際工作中去，為公司貢獻自己的力量，也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之處，多學(xué)習(xí)處理各種問題的方式方法，積累經(jīng)驗，成為一名HR精英。

第五篇：工作實習(xí)小結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的實習(xí)期已接近尾聲。我很榮幸能夠踏進xx這樣一個溫暖的大家庭。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和各位老師的支持幫助，我已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，學(xué)到了很多以前沒有接觸過的東西，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在這段過程中，我想分三個階段進行總結(jié)。

一、勤于思考，不斷增強個人思想水平。從平凡、瑣碎中學(xué)會熱愛所處的行業(yè)，熱愛所在的崗位。用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。

二、努力學(xué)習(xí)實踐，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。在三個月的實習(xí)中，通過體驗xx工作，更為深入的掌握系統(tǒng)平臺的處理流程。其次，通過對某些部門案件情況的統(tǒng)計分析以及針對典型案件的分析，更清晰的了解了案件處置情況及處理過程中存在的問題，以及信息化管理的優(yōu)勢。從而對單位的相關(guān)職能、基本的業(yè)務(wù)知識和單位制度有了進一步了解。

三、勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風(fēng)。認(rèn)真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作。但是，由于進入部門時間尚短，還有很多地方需深入學(xué)習(xí)和實踐，因此今后更需通過向同事請教、通過接觸相關(guān)事件及問題等方式進一步加強學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，提高自己的業(yè)務(wù)能力，同時增強創(chuàng)新意識，不斷開拓進取，加強自身修養(yǎng)，并增強工作主動性，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。