第一篇：xxxxxx隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)材料

嚴(yán)管隊(duì)伍促發(fā)展

緊扣主業(yè)謀打贏

--xxxxxxxx隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)交流發(fā)言材料（xxxx年xxx月xxx日）

xxxx派出所成立于xxxx年5月，為正科級(jí)建制，設(shè)有xx所長(zhǎng)、教導(dǎo)員和副所長(zhǎng)各一人，全所目前共有xxxxxxx人，其中民xxxxxx人（含xx名所領(lǐng)導(dǎo)），工勤xxx人，文職xxx人，輔xxxxxx人。轄區(qū)位于xxx縣縣城以西，總面積xxx平方公里，常住人口xxx萬(wàn)余人，人流量大，社情復(fù)雜，商貿(mào)繁榮，維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。

近年來，我所在縣局黨委和市xxx局以及當(dāng)?shù)攸h委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神為指引，以“建設(shè)最平安縣區(qū)、打造無違紀(jì)xxx隊(duì)”目標(biāo)，緊緊抓住全面深化xxx改革和推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”的新機(jī)遇，狠抓隊(duì)伍管理，全面提升了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安大局穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。先后受到xxx部、省xxx廳和市xxx局以及xxxx縣委、政府xxxx余次表彰獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)五年在全局年度目標(biāo)考核綜合排名第一。

一、堅(jiān)定信念，強(qiáng)化黨性，筑牢忠誠(chéng)xxx魂

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作做表率。作為單位的負(fù)責(zé)人，我深知只有領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，廣大民xxx才有學(xué)習(xí)的標(biāo)桿、行動(dòng)的指南，才能起到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正向激勵(lì)作用。在我的示范帶領(lǐng)下，全體所內(nèi)班子成員，心往一處想，勁往往一處使，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干敬業(yè)的精神，帶領(lǐng)全所民xxx開展xxx工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提能力。在實(shí)踐中，我所以“每日學(xué)、每周學(xué)、每月學(xué)”的模式，由我們xxxx名所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，緊密圍繞刑事案件、行政辦理、矛盾糾紛調(diào)處、社會(huì)治安防控和戶籍管理等派出所工作實(shí)際，精心組織全所民xxx開展xxx業(yè)務(wù)、政策理論和常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)。同時(shí)，針對(duì)前日的xxx情和社會(huì)治安狀況分析和研判，有針對(duì)性的安排當(dāng)日工作，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)踐中練，全面提升全所民xxx的業(yè)務(wù)素質(zhì)和xxx務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能。

三是廉潔自律筑xxx魂。我所緊緊抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“秉公執(zhí)法人民xxx為人民”整改落實(shí)活動(dòng)，以及當(dāng)前我所正在開展的“學(xué)習(xí)型實(shí)踐型創(chuàng)新型”隊(duì)伍建設(shè)主題活動(dòng)和“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)，以深化紀(jì)律作風(fēng)整治為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”、中央八項(xiàng)規(guī)定和xxx部“三項(xiàng)紀(jì)律”等規(guī)定禁令，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，進(jìn)一步筑牢全所民xxx忠于黨、忠于法律、忠于人民的本色意識(shí)。

二、多措并舉，嚴(yán)格管理，打造過硬隊(duì)伍

在全部xxx工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根本也是保證，為此，我所重點(diǎn)從三方面精準(zhǔn)發(fā)力、全面提升。

一是政治工作常抓不懈。近年來，我所先后開展了“明方向、盡職責(zé)、守法紀(jì)、反特權(quán)、強(qiáng)隊(duì)伍”專項(xiàng)整治，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“忠誠(chéng)教育”和“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”解放思想大討論、爭(zhēng)當(dāng)“四有”干部、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“秉公執(zhí)法人民xxx為人民”等教育活動(dòng)，通過支部“三會(huì)一課”和所領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等有效載體，將這些專項(xiàng)教育融入日常政治工作中，有力確保了隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。

二是隊(duì)伍管理形成常態(tài)。具體從三方面抓起：一是狠抓黨建工作。作為基層xxx機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)責(zé)人，黨建工作是從嚴(yán)抓好隊(duì)伍管理、從實(shí)干好業(yè)務(wù)工作的重要基礎(chǔ)和有力抓手。近年來，我所按照嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”和黨組織書記抓黨建等工作要求，全面夯實(shí)了基層黨組織黨建工作基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，廣泛采取黨員“雙評(píng)議”、廉政談話和預(yù)xxx干預(yù)、責(zé)任追究等措施，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。二是抓好典型學(xué)習(xí)。我所積極采取以會(huì)代訓(xùn)，以案說法的形式，及時(shí)向民xxx通報(bào)全國(guó)xxx系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)事件，變事后訓(xùn)誡為主動(dòng)教育，加強(qiáng)民xxx八小時(shí)以外的管理，使廣大民xxx自覺養(yǎng)成自xxx、自律意識(shí)，筑牢了執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化制度落實(shí)。充分利用每天的例會(huì)對(duì)民xxx的執(zhí)法情況、紀(jì)律作風(fēng)和工作成效進(jìn)行跟蹤檢查，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等敗壞xxx察形象的行為，特別是對(duì)出勤不出工、出工不出力、不認(rèn)真履行職責(zé)的民xxx，進(jìn)行問責(zé)，并依據(jù)縣局“民xxx考核辦法”進(jìn)行考核，有效地解決了“干多干少、干好干壞、干與不干一個(gè)樣”的瓶頸問題。

三是從優(yōu)待xxx落到實(shí)處。我所具體從三方面開展工作：一是做好民xxx談心談話?；鶎觴xx工作非常繁瑣，受xxx力配置少、值班頻繁和突發(fā)性案（事）件沖突等因素影響，民xxx常年超負(fù)荷工作，精神壓力大，及時(shí)掌握這些訊息并開展有針對(duì)性的工作是所內(nèi)班子成員的重要工作內(nèi)容。為此，我所定期開展所領(lǐng)導(dǎo)與民xxx談心談話活動(dòng)，積極做好心里預(yù)防和心里疏導(dǎo)，力所能及地解決民xxx實(shí)際困難，使廣大民xxx安心工作，輕裝上陣。二是豐富xxx營(yíng)文化生活。去年以來，我所利用周末休息時(shí)間精心組織了民xxx、輔xxx和民xxx家屬xxx余人開展了“走進(jìn)自然 擁抱春天”健步走活動(dòng)；與xxx縣第一中學(xué)開展了籃球友誼賽；精心制作了旨在弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的派出所xxx營(yíng)文化櫥窗。通過廣泛開展各類xxx體活動(dòng)，豐富了民xxx業(yè)余文化生活，拉近了民xxx之間的心理距離，努力積極營(yíng)造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是落實(shí)從優(yōu)待xxx措施。針對(duì)基層派出所xxx務(wù)活動(dòng)繁雜，工作強(qiáng)度大，民xxx身體長(zhǎng)期處于亞健康這一狀況，我所積極聯(lián)系xxxxx縣縣醫(yī)院為全所民xxx及輔xxx人員進(jìn)行了全面的身體檢查；認(rèn)真落實(shí)了民xxx公休假，分批分期安排民xxx休假；建立高中考調(diào)休制度，給子女參加高中考的人員予以調(diào)休；同時(shí)對(duì)因公受傷民xxx及患病民xxx家屬及時(shí)進(jìn)行了慰問，送去了慰問品及慰問金；一系列愛xxx、暖xxx之舉交流了感情，融恰了關(guān)系、陶冶了情操，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、打防結(jié)合，注重實(shí)效，建設(shè)平安轄區(qū)

近年來，我所始終堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)要服務(wù)于xxx中心工作這一理念，充分發(fā)揮xxx機(jī)關(guān)職能，在社會(huì)各界大力支持下，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做好保駕護(hù)航。一是嚴(yán)打整治保民安。我所先后開展了以xxxx為主要內(nèi)容的“xxx行動(dòng)”、“收槍治爆活動(dòng)”和“xxxx中整治工作”等xx行動(dòng)，自xxx年以來，我所共破獲xxxxxxxx起，xxxxx人，抓獲xxxxxx人，調(diào)處矛盾糾紛xxx余起。先后破獲了“xxxx案”，及時(shí)為群眾挽回?fù)p失經(jīng)濟(jì)損失zzzz萬(wàn)余元,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。二是創(chuàng)新工作謀發(fā)展。我派出所地處xxx縣城鄉(xiāng)結(jié)合部，社會(huì)治安歷來比較復(fù)雜。在實(shí)踐中，我所積極探索出工作任務(wù)“細(xì)”、工作責(zé)任“實(shí)”、工作推

進(jìn)“考”、工作區(qū)域“包”和隊(duì)伍建設(shè)“嚴(yán)”的“五字”工作法，進(jìn)一步推進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)，凸顯了xxx主業(yè)，以隊(duì)伍建設(shè)的新成效匯聚起推動(dòng)xxx改革和發(fā)展的強(qiáng)大正能量，全力確保了轄區(qū)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新形勢(shì)下，xxx橋派出所全體民xxx將按照市局和縣局黨委的統(tǒng)一部署，牢牢抓住全面深化xxx改革的這一歷史機(jī)遇，堅(jiān)持把責(zé)任扛在肩上、把關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上，恪盡職守、務(wù)實(shí)進(jìn)取，注重隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的深度融合，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)與xxx工作同頻共振、互動(dòng)并進(jìn)，以隊(duì)伍建設(shè)的新成果向上級(jí)xxx機(jī)關(guān)和縣局黨委交一份滿意答卷！

第二篇：推薦隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

五寨交警大隊(duì)提高

“四項(xiàng)能力”推進(jìn)交警隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)

為進(jìn)一步強(qiáng)化交警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)和諧警民關(guān)系，五寨縣公安局交警大隊(duì)以推進(jìn)交通管理工作和隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，始終把加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為交通管理工作的主線，注重提高民警“四項(xiàng)能力”，推進(jìn)交警隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。

一是提高民警的文明、規(guī)范執(zhí)法能力。在日常工作中，大隊(duì)要求全體民警積極做好路面執(zhí)勤、事故處理的規(guī)范執(zhí)法工作。同時(shí)結(jié)合考核，以提高民警的執(zhí)勤執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法程序，切實(shí)做好交通違法行為、交通事故的處理工作，從而進(jìn)一步規(guī)范了民警的執(zhí)勤執(zhí)法工作。在工作中，要求民警在執(zhí)勤執(zhí)法時(shí)，做到用語(yǔ)規(guī)范和文明，禮貌糾違，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，出現(xiàn)冷、硬、橫、推等行為，從根本上杜絕不文明執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生。

二是提高民警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范辦案的工作能力。大隊(duì)在日常工作中，組織全體民警加強(qiáng)對(duì)《道路交通安全法》、《交通警察執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。強(qiáng)化對(duì)民警的日常執(zhí)勤執(zhí)法工作，并定期或不定期對(duì)民警現(xiàn)場(chǎng)處罰進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

三是提高民警遇突發(fā)事件和交通事故快速反應(yīng)的處置

能力。大隊(duì)不定期對(duì)全體民警進(jìn)行快速反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力培訓(xùn)，制定了突發(fā)事件預(yù)案和交通事故快速處置預(yù)案等措施，提高預(yù)警能力。同時(shí)，大隊(duì)要求民警對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)和突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)要趕在第一時(shí)間內(nèi)迅速保護(hù)好第一現(xiàn)場(chǎng)，并采取逐級(jí)上報(bào)的措施，妥善進(jìn)行處置，杜絕發(fā)生群體性事件和有影響事件。

四是積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系，提高民警全心全意為人民服務(wù)的能力。大隊(duì)從加強(qiáng)對(duì)民警的思想教育入手，讓民警真正領(lǐng)會(huì)交管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并組織民警集中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使民警正確處理好嚴(yán)格執(zhí)法與執(zhí)情服務(wù)的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)“立警為公、執(zhí)法為民”的服務(wù)理念，不斷推動(dòng)民警隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，以此促進(jìn)交通安全管理工作全面邁上新水平，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

第三篇：交警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料范文

交警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

強(qiáng)化隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，努力塑造交警良好形象 －－東港市公安局交通警察大隊(duì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 東港市公安交警大隊(duì)現(xiàn)有民警76人，事業(yè)單位工人36人，下設(shè)6個(gè)科室、4個(gè)中隊(duì)。大隊(duì)黨總支有黨員81人（其中民警黨員60人，工人黨員21人），下設(shè)9個(gè)黨支部。擔(dān)負(fù)著全市1200余公里道路，45000余輛機(jī)動(dòng)車，近50000名機(jī)動(dòng)車駕駛員的交通安全管理工作。幾年來，東港市交警大隊(duì)在市委、市政府和市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、丹東市交警機(jī)關(guān)的熱情幫助和指導(dǎo)下，憑著對(duì)黨、對(duì)公安事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹《遼寧省公安基層基礎(chǔ)建設(shè)綱要》，強(qiáng)化隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，努力塑造交警的良好形象，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定起到了積極的作用，躋身于全省交警系統(tǒng)的先進(jìn)行列，受到上級(jí)充分肯定。1999年，大隊(duì)被省公安廳交通安全管理局授予全省交警系統(tǒng)唯一的“正規(guī)化建設(shè)示范大隊(duì)”稱號(hào)；連續(xù)三年被省總工會(huì)、省公安廳等五個(gè)單位授予“人民滿意單位”、“人民滿意服務(wù)示范優(yōu)秀單位”、“人民滿意標(biāo)兵單位”稱號(hào)；XX年，大隊(duì)被省公安廳授予“創(chuàng)建平安大道活動(dòng)先進(jìn)集體”、“連續(xù)三年交通秩序整頓先進(jìn)集體”稱號(hào)；大隊(duì)黨總支多次被丹東市委授予“先進(jìn)黨總支”稱號(hào)；1997年至XX年，連續(xù)六年大隊(duì)被丹東市委、市政府授予“文明單位”、“人民滿意政法單位”、“文明窗口單位”稱號(hào)；連續(xù)七年被丹東市公安局授予“人民滿意科所隊(duì)”；榮立集體三等功4次，4人榮立個(gè)人三等功。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我們?cè)谧リ?duì)伍正規(guī)化建設(shè)方面的一些做法和體會(huì)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的思想理念 東港市公安交警大隊(duì)是1987年由原來的交通監(jiān)理所和公安交警隊(duì)合并后組建的。由于當(dāng)時(shí)的條件和現(xiàn)狀所限，民警的法律知識(shí)匱乏，執(zhí)法水平低下，“稀拉松”的現(xiàn)象較為突出，路檢路查只知道撕票罰款，執(zhí)法態(tài)度粗暴；對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)出警不及時(shí)，辦案拖拉；辦公條件簡(jiǎn)陋，裝備落后；在執(zhí)法中以管人者自居，以執(zhí)法者自驕的特權(quán)思想膨脹，人民群眾怨聲載道，滿意率低。1995年10月，江澤民同志為濟(jì)南交警題詞“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”之后，在全國(guó)迅速掀起了學(xué)習(xí)濟(jì)南交警的熱潮。大隊(duì)決心以此為契機(jī)，以抓好正規(guī)化建設(shè)為突破口，徹底改變過去陋習(xí)，樹立交警的新形象。首先，我們大隊(duì)一班人率先提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)。公安機(jī)關(guān)是準(zhǔn)軍事化管理的紀(jì)律部隊(duì)，交警是公安機(jī)關(guān)的最大窗口，如果沒有管理的正規(guī)化和執(zhí)法的規(guī)范化，將直接影響隊(duì)伍的執(zhí)法形象，將大大降低各級(jí)黨委政府在群眾中的威信，將失去執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能，長(zhǎng)此以往將失去整體戰(zhàn)斗力，潰之以潰。要改變交警的面貌出路在哪里？班子一致認(rèn)為要從隊(duì)伍的正規(guī)化抓起，強(qiáng)化“四化標(biāo)準(zhǔn)，即“行動(dòng)軍事化，內(nèi)務(wù)統(tǒng)一化，著裝規(guī)范化，衛(wèi)生清潔化”。其次，強(qiáng)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部的正規(guī)化建設(shè)意識(shí)。為了改變中層干部的陳舊觀念，大隊(duì)采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方法，實(shí)地考察和借鑒外地抓正規(guī)化建設(shè)好的做法，拓寬視野。先后由大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)到河北、葫蘆島交警部門進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，由教導(dǎo)員帶領(lǐng)大隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)到濟(jì)南交警學(xué)習(xí)，由副大隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員到大連市、莊河市交警考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)正規(guī)化建設(shè)、目標(biāo)管理考核、窗口服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。通過考察學(xué)習(xí)引起了中層干部的共鳴，看到了自己的差距，更加堅(jiān)定了抓好隊(duì)伍建設(shè)的信心。同時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員來大隊(duì)開座談會(huì)，就如何加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)聽取他們的讕言。再次，在全大隊(duì)民警中開展了“我當(dāng)交警為了誰(shuí)？”、“我為交通管人民，還是我為人民管交通”為主題的大討論。通過討論，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，使全體民警淡化了管的觀念，強(qiáng)化了服務(wù)理念；摒棄了管人者自居的思想，樹立了為民服務(wù)的意識(shí)；改掉了游擊流寇式習(xí)氣，把為民服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)，達(dá)成了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏民心，以良好形象獲滿意的共識(shí)。

二、建立健全各種制度，提高自我約束能力。

1、結(jié)合實(shí)際制定規(guī)范措施，實(shí)施全面考核。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，大隊(duì)借鑒外地交警好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我們的隊(duì)伍建設(shè)和工作實(shí)際，制定了《東港市公安交警大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從班子建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、環(huán)境建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、后勤保障等方面量化了具體標(biāo)準(zhǔn)，明確了從大隊(duì)長(zhǎng)到民警的各崗位責(zé)任制28項(xiàng)。同時(shí)制定了《民警道德紀(jì)律行為若干規(guī)定》、《內(nèi)部管理規(guī)定》、《窗口服務(wù)規(guī)范》、《外勤民警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》等管理制度。為了保證這些制度的落實(shí)，大隊(duì)成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了考核細(xì)則，實(shí)行科室，中隊(duì)對(duì)民警進(jìn)行日考勤、周考核、月評(píng)比；大隊(duì)對(duì)各科室、中隊(duì)進(jìn)行月考核，季評(píng)比，半年排一次名次。在考核中，實(shí)行了警務(wù)監(jiān)督提示卡，對(duì)一般苗頭性問題用警務(wù)監(jiān)督提示卡進(jìn)行提示，累計(jì)3次被提示的按考核標(biāo)準(zhǔn)或《丹東市局局規(guī)》扣分。

2、千方百計(jì)爭(zhēng)取資金，改善條件，力爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在健全制度的基礎(chǔ)上，我們千方百計(jì)籌措資金，加強(qiáng)裝備器材和辦公環(huán)境的硬件建設(shè)，立足設(shè)施建設(shè)力求標(biāo)準(zhǔn)化，管理力求配套規(guī)范化，對(duì)外力求形象化。從1995年以前固定資產(chǎn)不足1000萬(wàn)元，到現(xiàn)在的將近3000萬(wàn)元。相繼投資近500萬(wàn)換建了大隊(duì)辦公大樓，并進(jìn)行了綠化和美化；投資60萬(wàn)元，為3個(gè)公路交警中隊(duì)興建了各300余平方米均為二層樓的辦公樓和“五小工程”，使中隊(duì)實(shí)現(xiàn)了警營(yíng)化標(biāo)準(zhǔn)；投資100余萬(wàn)元建立全省縣級(jí)市中一流水平的集接警、監(jiān)控、指揮、勤務(wù)管理、信息查詢、通訊于一體的交通監(jiān)控指揮中心；投資1500余萬(wàn)元修建了全封閉停車場(chǎng)和具有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)的全自動(dòng)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)中心和駕駛員培訓(xùn)中心；投資60余萬(wàn)元建立了一站式一條龍車管業(yè)務(wù)大廳，以其公開、快捷為民辦事受到贊譽(yù)；投資40余萬(wàn)元為車管、事故處理、政工、文秘、違章處罰及公路交警中隊(duì)配備了微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了辦公微機(jī)化，建立了事故、車輛和駕駛員檔案室，使檔案管理更加規(guī)范；投資170余萬(wàn)元更新了執(zhí)勤車輛，使全大隊(duì)車輛總量達(dá)到了45臺(tái)，保證了工作執(zhí)勤用車；同時(shí)又投資30余萬(wàn)元，對(duì)警營(yíng)進(jìn)行了綠化、美化。XX年大隊(duì)被東港市政府評(píng)為綠化、美化工作先進(jìn)單位。另外，大隊(duì)還建立了健身房，組建了藍(lán)球隊(duì)，群眾體育工作多次被省、市、縣體育局評(píng)為群眾體育工作先進(jìn)單位。

3、統(tǒng)一規(guī)范，全警達(dá)到整齊劃一。在抓隊(duì)伍正規(guī)化的建設(shè)中，班子成員堅(jiān)持不講客觀，講主觀；不講體制，講機(jī)制；率先垂范，以身作則。做到：著裝與民警一樣要求，打掃衛(wèi)生與民警一樣動(dòng)手，整理內(nèi)務(wù)與與警一樣標(biāo)準(zhǔn)，值班值宿與民警一樣到位，組織紀(jì)律與民警一樣遵守。大隊(duì)班子成員到科室中隊(duì)，堅(jiān)持從起居作息、穿衣戴帽、清潔衛(wèi)生、物品擺放、整理內(nèi)務(wù)的點(diǎn)滴小事抓好日常養(yǎng)成，培養(yǎng)民警團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)一致的頑強(qiáng)戰(zhàn)斗作風(fēng)。多年來，上下班實(shí)行打鈴制，中午食堂就餐鈴聲未響沒有一個(gè)人進(jìn)食堂提前就餐；上下班實(shí)行統(tǒng)一考勤，民警無遲到早退現(xiàn)象；麻將、撲克、象棋遠(yuǎn)離了機(jī)關(guān)和基層中隊(duì)，就連節(jié)假日、雙休日和晚上值班時(shí)，從未有過在值班室打麻將、玩撲克、下象棋的現(xiàn)象。

三、以隊(duì)伍的正規(guī)化促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展 幾年來，大隊(duì)始終把抓正規(guī)化建設(shè)作為工作的重心，推動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，高效率的工作作風(fēng)，滿腔熱情的工作態(tài)度，以為民辦實(shí)事，辦好事，辦真事來實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。真正做到把群眾的呼聲作為第一個(gè)信號(hào)，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為每一標(biāo)準(zhǔn)。真正體現(xiàn)“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦”，實(shí)現(xiàn)“人民公安為人民”的根本宗旨。一是愛人民，解難點(diǎn)，強(qiáng)化形象服務(wù)。幾年來，我們始終把塑造交警良好形象，看作是維護(hù)黨和政府在人民群眾心目中的形象，履行政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的頭等大事來抓，在全體民警中大力提倡形象服務(wù)。在機(jī)關(guān)中推行“五個(gè)一”服務(wù)，即：一接電話問好，一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)坐，一杯開水暖心，一句好話相送。在辦公大樓門庭設(shè)置了辦事指南，全員實(shí)行首接、首問負(fù)責(zé)制。在外勤民警中提倡糾正違章先敬禮，使用文明用語(yǔ)，開展人性化執(zhí)法，做到打不還手，罵不還口。幾年來，執(zhí)勤民警在糾違時(shí)，遇到過多期違章者不接受處罰，動(dòng)手撕扯民警的行為，有時(shí)把執(zhí)勤民警警服扣子扯掉，有的抓傷民警的脖子，但為了維護(hù)交警形象，我們民警都能把握態(tài)度，不搞野蠻執(zhí)法，學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己，受到圍觀群眾的好評(píng)，違章者受到群眾的譴責(zé)，也受到了治安處罰。民警堅(jiān)持有求必應(yīng)，有難必幫，樹立了群眾利益無小事，群眾的事再小也要竭盡全力去辦的意識(shí)。大東中隊(duì)指導(dǎo)員劉曉東，參警多年一直戰(zhàn)斗在一線。在平凡的三尺崗臺(tái)做出了不平凡的業(yè)績(jī)，被群眾譽(yù)為“為民排憂解難的好交警”。XX年被丹東市委政法委授予“人民滿意政法干警”。大隊(duì)常年堅(jiān)持做好扶貧和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，僅去年大隊(duì)與6個(gè)“三扶”對(duì)象結(jié)成幫扶對(duì)子，76名民警每人與一名“三扶”對(duì)象結(jié)成對(duì)子，民警為其捐款39850元，為特困基金會(huì)捐款3500元，為兒童慈善一日捐捐款1300元。99年以來，全大隊(duì)為幫扶對(duì)象捐款、捐物折合人民幣約20余萬(wàn)元。二是查民情，解疑點(diǎn)，強(qiáng)化警務(wù)公開。實(shí)行警務(wù)公開，杜絕暗箱操作，有利于公開、公正、公平執(zhí)法，有利于立警為公，執(zhí)法為民，也是人民群眾的迫切愿望。因此，我們?cè)诮煌ㄊ鹿侍幚砉ぷ髦?，?jiān)持做到“三必、四快、五公開、一透明”?！叭亍奔矗河芯亟?，有難必幫，有求必應(yīng)；“四快”即：出警快、現(xiàn)場(chǎng)勘查快、責(zé)任認(rèn)定快，處理結(jié)案快;“五公開”即：公開辦案程序、公開責(zé)任認(rèn)定、公開事故調(diào)解、公開對(duì)責(zé)任者處罰、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；“一透明”即：建立事故公開聽證廳和調(diào)解廳，允許當(dāng)事人家屬、親屬參加聽證，堅(jiān)持辦案透明度。幾年來，在事故處理工作中沒發(fā)生敗訴和國(guó)家賠償案件。在車管工作中，建立一站式一條龍服務(wù)的業(yè)務(wù)大廳，把辦理車輛業(yè)務(wù)、辦理駕駛證須知、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)承諾用大型電子顯示屏和公示板向群眾公開,每年辦理各種車管業(yè)務(wù)3萬(wàn)余件（次）做到了件件無差錯(cuò)。在違章駕駛員處罰中，建立了執(zhí)罰站，實(shí)行執(zhí)罰分開，把違章處罰程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果等向群眾公示，從而杜絕了亂罰款，處罰隨意性的問題，達(dá)到了一視同仁、公正、公平處罰的目標(biāo)。三是幫人民，閃亮點(diǎn)，強(qiáng)化便民服務(wù)。針對(duì)各科室、中隊(duì)的崗位特點(diǎn)，大隊(duì)制定了《為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意見》和《窗口單位服務(wù)規(guī)范》，普遍提倡大事小事認(rèn)真辦，能力事情馬上辦，疑難事情盡力辦，特殊事情上門辦，一切事情依法辦。中隊(duì)普遍建立服務(wù)站，備有急救物品和簡(jiǎn)易修車工具等，窗口單位做到“六有”，即：有辦理業(yè)務(wù)流程圖和須知，有收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公示板，有桌椅筆墨，有飲水設(shè)施，有咨詢臺(tái)，有意見箱和舉報(bào)電話。在事故處理中，克服門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦的衙門作風(fēng)，由等當(dāng)事人上門結(jié)案為主動(dòng)登門結(jié)案。每年對(duì)那些行動(dòng)不便的當(dāng)事人，登門結(jié)案30余起，受到群眾好評(píng)。在車管工作中，大力推行微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和專遞服務(wù)。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)用車實(shí)行上門檢驗(yàn)，每年為紅星集團(tuán)、二運(yùn)公司、大鹿島等十幾個(gè)單位上門檢車300余臺(tái)；每年為偏遠(yuǎn)地區(qū)兩輪摩托車、農(nóng)用三輪車登門上牌照800余臺(tái)，登門為駕駛員考試20次、3000余人。在外勤民警中實(shí)行對(duì)持有“平安卡”的大型國(guó)有和私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)車輛以及外商來港投資車輛，一般違章以教育為主，不扣車，不扣證，不罰款，嚴(yán)重違章按簡(jiǎn)易程序處理；對(duì)外埠車輛因道路不熟造成違章，教育后，執(zhí)勤民警負(fù)責(zé)引路護(hù)送。四是信人民，找缺點(diǎn)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。為使各項(xiàng)工作得到群眾和社會(huì)有效監(jiān)督，大隊(duì)設(shè)立了警務(wù)公示板，把全體民警的照片、職務(wù)、具體單位向群眾公示，通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)向社會(huì)公布承諾和投訴及舉報(bào)電話。制定了對(duì)群眾舉報(bào)處理規(guī)定：凡是群眾舉報(bào)民警服務(wù)態(tài)度存在問題，一經(jīng)查實(shí)，第一次予以黃牌警告，第二次調(diào)離原工作崗位并按《局規(guī)》扣分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，第三次送市局培訓(xùn)班培訓(xùn)并列為不適應(yīng)民警。通過抓隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)和內(nèi)部管理，使民警自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章，維護(hù)集體榮譽(yù)正氣濃厚，六年無違法違紀(jì)案件發(fā)生。大隊(duì)和交警中隊(duì)每年堅(jiān)持召開1－2次人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加的征求意見座談會(huì)，各科室根據(jù)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)走訪共建單位、有車單位、交通事故當(dāng)事人、交通安全社區(qū)、交通安全學(xué)校、交通安全村等，誠(chéng)懇征求意見，扎實(shí)改進(jìn)工作，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為工作的重點(diǎn)予以解決。以上是東港市公安交警大隊(duì)在隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的具體做法，與其他單位相比還有很多差距。我們有決心，按照全國(guó)“二十公”、省“十九公”要求，以與時(shí)俱進(jìn)的精神審視自我，以改革的精神加強(qiáng)和完善自我，堅(jiān)持隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)，為把東港交警建設(shè)成一支高素質(zhì)的、過得硬的隊(duì)伍，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。謝謝大家！

第四篇：麻林隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

麻林?2011?3號(hào)

關(guān)于印發(fā)《麻江縣林業(yè)局森林公安派出所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其主要職責(zé)》的通知

縣林業(yè)局屬各單位、各處室：

《麻江縣林業(yè)局森林公安派出所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其主要職責(zé)》已經(jīng)縣林業(yè)局研究，并經(jīng)縣公安局同意，現(xiàn)予印發(fā)。

二〇一一年一月十六日

麻江縣林業(yè)局森林公安派出所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其主要職責(zé)

根據(jù)省編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于為全省森林公安機(jī)構(gòu)核定政法專項(xiàng)編制等事項(xiàng)的通知》和省林業(yè)廳、公安廳、人事廳、財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好轉(zhuǎn)編工作切實(shí)加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的通知》精神，經(jīng)縣編辦批準(zhǔn)，縣林業(yè)局內(nèi)設(shè)森林公安派出所。為加強(qiáng)森林公安正規(guī)化建設(shè)，強(qiáng)化職能，明確職責(zé)，提高執(zhí)法水平，縣林業(yè)局森林公安派出所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)辦公室、治安科、法制科、刑偵科，同時(shí)設(shè)辦公室主任、治安科長(zhǎng)、法制科長(zhǎng)各1名。主要職責(zé)如下：

一、辦公室

（一）承擔(dān)森林公安派出所（以下簡(jiǎn)稱所）綜合性材料、工作計(jì)劃、工作總結(jié)的起草和所發(fā)文件的核稿、文字把關(guān)工作；負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作；

（二）負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理及歸檔工作；負(fù)責(zé)年鑒、要覽材料的組織、審核工作；

（三）負(fù)責(zé)所公安信息采編、金盾網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理；

（四）負(fù)責(zé)所重點(diǎn)工作、森林公安民警重大違法違紀(jì)案件的督辦工作；承擔(dān)森林公安民警違法紀(jì)案件統(tǒng)計(jì)、分析工作；

（五）負(fù)責(zé)所內(nèi)事務(wù)性管理、安全保密工作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作；

（六）指導(dǎo)全縣森林公安隊(duì)伍建設(shè)，組織制定實(shí)施隊(duì)伍管理各項(xiàng)規(guī)章制度；組織指導(dǎo)全縣森林公安民警的教育培訓(xùn)工作；

（七）承辦“協(xié)管”干部工作和警銜管理工作，負(fù)責(zé)警銜審核和申報(bào)工作；

（八）負(fù)責(zé)森林公安機(jī)關(guān)和民警立功授獎(jiǎng)審批、審核、申報(bào)和指導(dǎo)民警優(yōu)撫工作；

（九）指導(dǎo)森林公安警務(wù)督察工作，負(fù)責(zé)森林公安警務(wù)督察相關(guān)信息匯總工作；

（十）承擔(dān)麻江縣人民政府森林消防指揮部辦公室的日常工作；承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、治安科

（一）掌握林區(qū)治安動(dòng)態(tài)，組織指導(dǎo)全縣森林公安機(jī)關(guān)的治安防范工作；組織指導(dǎo)林區(qū)禁種鏟毒工作；指導(dǎo)林區(qū)群體性突發(fā)事件的處置工作；

（二）指導(dǎo)全縣森林公安機(jī)關(guān)案件查處工作；指導(dǎo)或查處重特大案件、復(fù)雜疑難案件、重要信訪件和縣本級(jí)的森林案件；承擔(dān)全縣治安分析工作；協(xié)助辦公室做好有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；

（三）組織全縣森林公安機(jī)關(guān)開展打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源專項(xiàng)行動(dòng)；

（四）負(fù)責(zé)重特大（要案）案件督辦工作；負(fù)責(zé)群眾信訪案件辦理，及時(shí)組織查處，按時(shí)報(bào)結(jié)；

（五）負(fù)責(zé)本單位槍支管理工作；指導(dǎo)全縣森林公安機(jī)關(guān)槍支管理工作；

（六）負(fù)責(zé)全縣森林公安機(jī)關(guān)警用裝備及被裝管理等工作；

（七）承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、法制科

（一）組織擬訂全縣森林公安法制工作的有關(guān)制度、計(jì)劃及實(shí)施意見；

（二）組織檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)全縣森林公安法制工作；

（三）負(fù)責(zé)信訪接待工作，承辦群眾來信來訪登記、送批、轉(zhuǎn)辦、結(jié)案歸檔等工作；

（四）負(fù)責(zé)和協(xié)助縣林業(yè)局做好有關(guān)林業(yè)行政案件復(fù)議工作；

（五）負(fù)責(zé)本所查處林業(yè)案件的審核工作；承擔(dān)森林公安執(zhí)法監(jiān)督工作，提高辦案質(zhì)量；

（六）承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、刑偵科

（一）負(fù)責(zé)全區(qū)林地的日常巡查和管理；

（二）負(fù)責(zé)全區(qū)野生動(dòng)植物保 護(hù)管理工作；

(三)依法查處破壞森林資源和陸生野生動(dòng)植物資源案件(四)負(fù)責(zé)與縣公安局協(xié)調(diào)處理刑偵案件

（五）承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

二〇一一年一月十六日

主題詞：機(jī)構(gòu)

設(shè)置

通知

抄送：州森林公安局，縣人大辦，縣政協(xié)辦，縣編辦成員單位，林業(yè)局屬各單位，各處室。

麻江縣林業(yè)局辦公室

2011年1月16日印發(fā)

共印20份

第五篇：交警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

東港市公安交警大隊(duì)現(xiàn)有民警76人，事業(yè)單位工人36人，下設(shè)6個(gè)科室、4個(gè)中隊(duì)。大隊(duì)黨總支有黨員81人（其中民警黨員60人，工人黨員21人），下設(shè)9個(gè)黨支部。擔(dān)負(fù)著全市1200余公里道路，45000余輛機(jī)動(dòng)車，近50000名機(jī)動(dòng)車駕駛員的交通安全管理工作。

幾年來，東港市交警大隊(duì)在市委、市政府和市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、丹東市交警機(jī)關(guān)的熱情幫助和指導(dǎo)下，憑著對(duì)黨、對(duì)公安事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹《遼寧省公安基層基礎(chǔ)建設(shè)綱要》，強(qiáng)化隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，努力塑造交警的良好形象，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定起到了積極的作用，躋身于全省交警系統(tǒng)的先進(jìn)行列，受到上級(jí)充分肯定。

1999年，大隊(duì)被省公安廳交通安全管理局授予全省交警系統(tǒng)唯一的“正規(guī)化建設(shè)示范大隊(duì)”稱號(hào)；連續(xù)三年被省總工會(huì)、省公安廳等五個(gè)單位授予“人民滿意單位”、“人民滿意服務(wù)示范優(yōu)秀單位”、“人民滿意標(biāo)兵單位”稱號(hào)；2000年，大隊(duì)被省公安廳授予“創(chuàng)建平安大道活動(dòng)先進(jìn)集體”、“連續(xù)三年交通秩序整頓先進(jìn)集體”稱號(hào)；大隊(duì)黨總支多次被丹東市委授予“先進(jìn)黨總支”稱號(hào)；1997年至2002年，連續(xù)六年大隊(duì)被丹東市委、市政府授予“文明單位”、“人民滿意政法單位”、“文明窗口單位”稱號(hào)；連續(xù)七年被丹東市公安局授予“人民滿意科所隊(duì)”；榮立集體三等功4次，4人榮立個(gè)人三等功。

下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我們?cè)谧リ?duì)伍正規(guī)化建設(shè)方面的一些做法和體會(huì)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的思想理念

東港市公安交警大隊(duì)是1987年由原來的交通監(jiān)理所和公安交警隊(duì)合并后組建的。由于當(dāng)時(shí)的條件和現(xiàn)狀所限，民警的法律知識(shí)匱乏，執(zhí)法水平低下，“稀拉松”的現(xiàn)象較為突出，路檢路查只知道撕票罰款，執(zhí)法態(tài)度粗暴；對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)出警不及時(shí)，辦案拖拉；辦公條件簡(jiǎn)陋，裝備落后；在執(zhí)法中以管人者自居，以執(zhí)法者自驕的特權(quán)思想膨脹，人民群眾怨聲載道，滿意率低。

1995年10月，江澤民同志為濟(jì)南交警題詞“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”之后，在全國(guó)迅速掀起了學(xué)習(xí)濟(jì)南交警的熱潮。大隊(duì)決心以此為契機(jī)，以抓好正規(guī)化建設(shè)為突破口，徹底改變過去陋習(xí)，樹立交警的新形象。

首先，我們大隊(duì)一班人率先提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)。公安機(jī)關(guān)是準(zhǔn)軍事化管理的紀(jì)律部隊(duì)，交警是公安機(jī)關(guān)的最大窗口，如果沒有管理的正規(guī)化和執(zhí)法的規(guī)范化，將直接影響隊(duì)伍的執(zhí)法形象，將大大降低各級(jí)黨委政府在群眾中的威信，將失去執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能，長(zhǎng)此以往將失去整體戰(zhàn)斗力，潰之以潰。要改變交警的面貌出路在哪里？班子一致認(rèn)為要從隊(duì)伍的正規(guī)化抓起，強(qiáng)化“四化標(biāo)準(zhǔn)，即“行動(dòng)軍事化，內(nèi)務(wù)統(tǒng)一化，著裝規(guī)范化，衛(wèi)生清潔化”。

其次，強(qiáng)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部的正規(guī)化建設(shè)意識(shí)。為了改變中層干部的陳舊觀念，大隊(duì)采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方法，實(shí)地考察和借鑒外地抓正規(guī)化建設(shè)好的做法，拓寬視野。先后由大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)到河北、葫蘆島交警部門進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，由教導(dǎo)員帶領(lǐng)大隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)到濟(jì)南交警學(xué)習(xí)，由副大隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員到大連市、莊河市交警考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)正規(guī)化建設(shè)、目標(biāo)管理考核、窗口服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。通過考察學(xué)習(xí)引起了中層干部的共鳴，看到了自己的差距，更加堅(jiān)定了抓好隊(duì)伍建設(shè)的信心。同時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員來大隊(duì)開座談會(huì)，就如何加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)聽取他們的讕言。

再次，在全大隊(duì)民警中開展了“我當(dāng)交警為了誰(shuí)？”、“我為交通管人民，還是我為人民管交通”為主題的大討論。通過討論，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，使全體民警淡化了管的觀念，強(qiáng)化了服務(wù)理念；摒棄了管人者自居的思想，樹立了為民服務(wù)的意識(shí)；改掉了游擊流寇式習(xí)氣，把為民服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)，達(dá)成了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏民心，以良好形象獲滿意的共識(shí)。

二、建立健全各種制度，提高自我約束能力。

1、結(jié)合實(shí)際制定規(guī)范措施，實(shí)施全面考核。

在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，大隊(duì)借鑒外地交警好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我們的隊(duì)伍建設(shè)和工作實(shí)際，制定了《東港市公安交警大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從班子建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、環(huán)境建

在違章駕駛員處罰中，建立了執(zhí)罰站，實(shí)行執(zhí)罰分開，把違章處罰程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果等向群眾公示，從而杜絕了亂罰款，處罰隨意性的問題，達(dá)到了一視同仁、公正、公平處罰的目標(biāo)。

三是幫人民，閃亮點(diǎn)，強(qiáng)化便民服務(wù)。針對(duì)各科室、中隊(duì)的崗位特點(diǎn)，大隊(duì)制定了《為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意見》和《窗口單位服務(wù)規(guī)范》，普遍提倡大事小事認(rèn)真辦，能力事情馬上辦，疑難事情盡力辦，特殊事情上門辦，一切事情依法辦。中隊(duì)普遍建立服務(wù)站，備有急救物品和簡(jiǎn)易修車工具等，窗口單位做到“六有”，即：有辦理業(yè)務(wù)流程圖和須知，有收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公示板，有桌椅筆墨，有飲水設(shè)施，有咨詢臺(tái)，有意見箱和舉報(bào)電話。

在事故處理中，克服門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦的衙門作風(fēng)，由等當(dāng)事人上門結(jié)案為主動(dòng)登門結(jié)案。每年對(duì)那些行動(dòng)不便的當(dāng)事人，登門結(jié)案30余起，受到群眾好評(píng)。

在車管工作中，大力推行微笑服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和專遞服務(wù)。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)用車實(shí)行上門檢驗(yàn)，每年為紅星集團(tuán)、二運(yùn)公司、大鹿島等十幾個(gè)單位上門檢車300余臺(tái)；每年為偏遠(yuǎn)地區(qū)兩輪摩托車、農(nóng)用三輪車登門上牌照800余臺(tái)，登門為駕駛員考試20次、3000余人。

在外勤民警中實(shí)行對(duì)持有“平安卡”的大型國(guó)有和私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)車輛以及外商來港投資車輛，一般違章以教育為主，不扣車，不扣證，不罰款，嚴(yán)重違章按簡(jiǎn)易程序處理；對(duì)外埠車輛因道路不熟造成違章，教育后，執(zhí)勤民警負(fù)責(zé)引路護(hù)送。

四是信人民，找缺點(diǎn)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。為使各項(xiàng)工作得到群眾和社會(huì)有效監(jiān)督，大隊(duì)設(shè)立了警務(wù)公示板，把全體民警的照片、職務(wù)、具體單位向群眾公示，通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)向社會(huì)公布承諾和投訴及舉報(bào)電話。制定了對(duì)群眾舉報(bào)處理規(guī)定：凡是群眾舉報(bào)民警服務(wù)態(tài)度存在問題，一經(jīng)查實(shí)，第一次予以黃牌警告，第二次調(diào)離原工作崗位并按《局規(guī)》扣分，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，第三次送市局培訓(xùn)班培訓(xùn)并列為不適應(yīng)民警。通過抓隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)和內(nèi)部管理，使民警自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章，維護(hù)集體榮譽(yù)正氣濃厚，六年無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

大隊(duì)和交警中隊(duì)每年堅(jiān)持召開1－2次人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加的征求意見座談會(huì)，各科室根據(jù)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)走訪共建單位、有車單位、交通事故當(dāng)事人、交通安全社區(qū)、交通安全學(xué)校、交通安全村等，誠(chéng)懇征求意見，扎實(shí)改進(jìn)工作，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為工作的重點(diǎn)予以解決。

以上是東港市公安交警大隊(duì)在隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的具體做法，與其他單位相比還有很多差距。我們有決心，按照全國(guó)“二十公”、省“十九公”要求，以與時(shí)俱進(jìn)的精神審視自我，以改革的精神加強(qiáng)和完善自我，堅(jiān)持隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)，為把東港交警建設(shè)成一支高素質(zhì)的、過得硬的隊(duì)伍，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

《[推薦]交警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料(第3頁(yè))