第一篇：月度工作檢查感想

對績效考核檢查工作的感想

以南洋國際公館和響水灣度假公寓作為我們公司內(nèi)部考核試行的對象，作為現(xiàn)場技術(shù)工程師我感到非常激動，首先我認(rèn)可工作能力、成果與績效待遇相掛鉤的管理方式，其次考核過程對工程項(xiàng)目安全質(zhì)量以及投資控制的作用是積極的，績效考核工作的最終目的是提高工程管理工作效率。

管理顧問公司進(jìn)行項(xiàng)目績效檢查過程中發(fā)現(xiàn)施工管理過程中存在的問題，我們通過與施工單位、監(jiān)理單位的溝通和研討，認(rèn)為需加強(qiáng)兩個工作環(huán)節(jié)，一是施工單位首先要建立和完善工程質(zhì)量責(zé)任到人，其次要加強(qiáng)對施工技術(shù)員的培訓(xùn)，第三施工過程中內(nèi)部自檢互檢制度要執(zhí)行到位。二是監(jiān)理單位強(qiáng)化工程質(zhì)量的監(jiān)理工作，對施工的各個環(huán)節(jié)按照有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及合同規(guī)定的要求進(jìn)行全過程的監(jiān)督與驗(yàn)收，對施工過程要采取監(jiān)理旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式檢查施工質(zhì)量，并做好旁站記錄、隱蔽驗(yàn)收記錄等資料歸檔工作。

績效考核作為提高管理工作效率的手段，我想除了檢查發(fā)現(xiàn)的問題之外，還應(yīng)該通過樹立優(yōu)秀的樣板工程進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，或者可以到其他優(yōu)秀項(xiàng)目上參觀學(xué)習(xí)，通過交流學(xué)習(xí)對方優(yōu)秀的、先進(jìn)的管理理念和方法，根據(jù)我們自己的項(xiàng)目合理運(yùn)用。

第二篇：工作檢查

個人工作檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己

巡回檢查不到位導(dǎo)致三相分離器串油的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在，那么、兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)改正的意愿。

大年29晚上半夜三點(diǎn)多左右由于我的巡檢力度不夠?qū)е率鹿拾l(fā)生導(dǎo)致大家全

部過年一直忙到中午才休息。初二的下午依舊是我上班下午6時左右又因?yàn)槲业氖韬龃笠鈱?dǎo)致事故的再一次發(fā)生。

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。一件事情做不

好，一次可能是意外或者偶然，而我這次沒有很好的重視到領(lǐng)導(dǎo)講的話。我感到

很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。不過，人總

是會犯錯誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”。我的不良

行為不是向小隊(duì)的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，領(lǐng)導(dǎo)說的話很正確，就是想要犯

錯誤也不應(yīng)該連續(xù)兩次犯錯誤，絕對不是偶然。我感到真的是很慚愧，怎么可以

這么的。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。

這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯就改的機(jī)會。也希望

其他同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很

大。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重.對

重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足.我辜負(fù)了您的一番心血,事無巨細(xì).見微知著,由小及大,我作為一名員工還像小

孩子一樣在工作上討價還價,給全站作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響,對于這件

事情,所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思:

1.在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上崗時候不認(rèn)真上班,有可能影響

班組紀(jì)律性,讓其他同事效仿，都不好好上班，這實(shí)際上也是對別的同事的不負(fù)

責(zé).2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄

成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.3.思想覺悟不高,對錯誤的認(rèn)識不足,試想如果當(dāng)時我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,錯

誤就不可能再次發(fā)生.之所有的問題都?xì)w咎于我還沒能達(dá)到一個培訓(xùn)合格的員工

認(rèn)識問題的水平,未能對領(lǐng)導(dǎo)的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所

犯的錯誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己,在認(rèn)真完

成工作作業(yè)，在上崗的時候絕對不干閑事。同時,認(rèn)真工作。使自己的言行都與

崗位員工相符合.4.由于我的疏忽導(dǎo)致大家沒有過好年，大過年的都沒有好好慶祝休息而是在站

內(nèi)一直忙碌幾天都沒有睡好覺，而我還火上澆油找領(lǐng)導(dǎo)理論無理取鬧。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起

領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而

放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎

樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到

了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所

以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我請求領(lǐng)導(dǎo)

對我寬恕。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，影響是惡劣的，后果是極其

惡略的。

同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表

示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相

信我。

我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，雖然寫得不好，但我是誠心的。只怪自己才蔬學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)原諒。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)以后還能嚴(yán)格要求我，使我在重新做人的時候取得進(jìn)步。

最后向各位領(lǐng)導(dǎo)深深地說一聲：對不起！

此致

敬禮！

第三篇：工作檢查項(xiàng)目

安全部消防中心日工作檢查內(nèi)容

1、每日工作時間為：

員 工：A班02：00－10：00 B班10：00－18：00 C班18：00－02：00 管理人員：D班10：00－19：00 E班17：00－01：00

2、各崗每天提前15分鐘換好工裝，參加警衛(wèi)領(lǐng)班班前點(diǎn)名或班前臨時會議（主管除外）。

3、主管提前到崗按本標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)條款巡查各崗員工勞動紀(jì)律,儀容儀表,禮節(jié)禮貌及工作交接情況。對于違規(guī)的員工進(jìn)行處理。按酒店人事管理的有關(guān)條款規(guī)定處罰，填寫相關(guān)表格,。

4、對部門下發(fā)的整改項(xiàng)，分析原因,制定整改措施，報部門，并跟蹤檢查。

5、對下發(fā)的客戶投訴，分析原因，制定整改措施,并對整改結(jié)果檢查落實(shí)。

6、對VIP、會議接待的重點(diǎn)監(jiān)控情況進(jìn)行實(shí)施，并檢查落實(shí)，按接待程序參與接待工作。

7、每天對消防巡查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，未按要求填寫巡查表的，依據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

8、每天對消防中心和巡邏值班記錄進(jìn)行檢查，有問題及時指出糾正。

9、每天下班是否認(rèn)真參加班后警衛(wèi)領(lǐng)班的工作總結(jié)和點(diǎn)評。

10、每天對消防火災(zāi)報警控制器是否進(jìn)行檢查。

11、消防、安保系統(tǒng)存在問題是否在值班記錄和相關(guān)表格中體現(xiàn)出來。

12、鈅匙每天是否按要求填寫領(lǐng)用記錄。

13、每天對消防中心衛(wèi)生是否進(jìn)行清潔。

安全部消防中心周工作檢查內(nèi)容

1、核查需上報的大廈消防系統(tǒng)存在問題的匯總報告。并將存在消防安全隱患報部門經(jīng)理和采購監(jiān)督部。

2、參加由部門牽頭組織的對酒店各部門各區(qū)域的安全檢查。

3、每周工作計(jì)劃，每周工作總結(jié)。

4、每月第四周25號檢查消防系統(tǒng)設(shè)備。

5、每月第四周根據(jù)酒店情況確定是否對消防系統(tǒng)進(jìn)行抽測。

6、每月第四周填寫消防設(shè)備保養(yǎng)登記表。

7、每周三對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

安全部消防中心日工作檢查內(nèi)容

2、每日工作時間為：

員 工：A班02：00－10：00 B班10：00－18：00 C班18：00－02：00 管理人員：D班10：00－19：00 E班17：00－01：00

2、各崗每天提前15分鐘換好工裝，參加警衛(wèi)領(lǐng)班班前點(diǎn)名或班前臨時會議（主管除外）。

3、主管提前到崗按本標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)條款巡查各崗員工勞動紀(jì)律,儀容儀表,禮節(jié)禮貌及工作交接情況。對于違規(guī)的員工進(jìn)行處理。按酒店人事管理的有關(guān)條款規(guī)定處罰，填寫相關(guān)表格,。

4、對部門下發(fā)的整改項(xiàng)，分析原因,制定整改措施，報部門，并跟蹤檢查。

5、對下發(fā)的客戶投訴，分析原因，制定整改措施,并對整改結(jié)果檢查落實(shí)。

6、對VIP、會議接待的重點(diǎn)監(jiān)控情況進(jìn)行實(shí)施，并檢查落實(shí)，按接待程序參與接待工作。

7、安全部消防中心周工作檢查內(nèi)容

1、核查需上報的大廈消防系統(tǒng)存在問題的匯總報告。并將存在消防安全隱患報部門經(jīng)理和采購監(jiān)督部。

2、參加由部門牽頭組織的對酒店各部門各區(qū)域的安全檢查。

9、發(fā)現(xiàn)以下突發(fā)事件（火災(zāi)、精神病患者或鬧事、電梯故障、跑水事件、地震災(zāi)害、中毒事件、爆炸及可疑爆炸物品、人員意外受傷、天然氣事故），立即組織人員搶救并向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋，按以下程序處理：（1）發(fā)生火災(zāi)

接到命令后立即帶領(lǐng)可抽調(diào)的人員，增援巡邏人員進(jìn)行撲救，并隨時將火情向消防中心反饋。如火勢無法控制，則帶領(lǐng)撲救人員協(xié)助該著火層及相鄰兩層的工作人員迅速撤離，并聽候進(jìn)一步的命令。在消防中心值班時接到了火情通知：立即抽調(diào)部門各崗現(xiàn)有人員趕往現(xiàn)場進(jìn)行撲救.根據(jù)火勢情況決定是否請示酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)斷電、疏散命令。立即命令各崗執(zhí)行相關(guān)程序,趕往火災(zāi)現(xiàn)場協(xié)助救火。

接到消防撤離命令后，帶領(lǐng)巡邏人員協(xié)助樓內(nèi)疏散人員進(jìn)行撤離?；馂?zāi)后負(fù)責(zé)檢查火災(zāi)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)并撲滅余火，待火情平熄后。參與調(diào)查火災(zāi)起因。接到員工宿舍發(fā)生火災(zāi)通知后立即組織人員前去協(xié)助撲救?；馂?zāi)后帶領(lǐng)人員檢查火災(zāi)現(xiàn)場，撲滅余火。協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。（2）精神病患者或鬧事

接到通知后命令巡邏人員趕赴事發(fā)地.協(xié)助對精神病患者或鬧事人員進(jìn)行阻止和清退。（3）跑水事件

接到通知后立即組織警衛(wèi)員趕赴跑水現(xiàn)場，協(xié)助跑水部門轉(zhuǎn)移物品，清理積水。

（4）地震災(zāi)害

地震發(fā)生時帶領(lǐng)班和巡邏人員協(xié)助后門、正門、崗?fù)と藛T,嚴(yán)禁一切無關(guān)人員進(jìn)入大廈，在阻止中應(yīng)婉轉(zhuǎn)說明情況。

地震發(fā)生后組織人員對大廈周圍進(jìn)行警戒, 防止不法份子趁火打劫.盡可能消除一些力所能及的不安全隱患，并將情況隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理匯報。（5）中毒事件

接到通知后組織人員看護(hù)現(xiàn)場，對中毒人員進(jìn)行照顧，保護(hù)剩余食品和嘔吐物。

（6）天然氣事故

在接到報警后立即派人查看確認(rèn)，并向工程部反饋。（7）電梯故障

接到通知后立即抽調(diào)警衛(wèi)員攜帶電筒、對講機(jī)趕赴現(xiàn)場，維持秩序,協(xié)助救人。

（8）爆炸及可疑爆炸物品

發(fā)現(xiàn)可疑爆炸物品后安排人員保護(hù)現(xiàn)場,避免有人觸動。

接到疏散命令后通知各崗堅(jiān)守崗位.安排人員看護(hù)現(xiàn)場,進(jìn)行警戒.同時協(xié)助撤走可移動的貴重物品。爆炸發(fā)生后立即抽調(diào)人員趕赴現(xiàn)場, 劃定警戒區(qū), 封鎖并保護(hù)現(xiàn)場.同時協(xié)助醫(yī)護(hù)人員搶救傷員。（9）人員意外受傷

接到通知后,立即抽調(diào)人員趕赴現(xiàn)場,維持現(xiàn)場秩序，并協(xié)助醫(yī)務(wù)人員救護(hù).當(dāng)值期間需參加部門的晨會，匯報區(qū)域上周工作的完成情況及下周的工作計(jì)劃。

召開區(qū)域會議，傳達(dá)部門指示，聽取和總結(jié)各崗上周工作的完成情況，計(jì)劃落實(shí)本周的工作要求。節(jié)假日參加部門值班。

每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報分隊(duì)全月工作的完成情況，及下月的工作計(jì)劃。

評估審核分隊(duì)員工日常的工作表現(xiàn)，并將員工當(dāng)月績效報部門,完成員工當(dāng)月的考勤工作。

每季初25日前，對本區(qū)域消防固定資產(chǎn)物品進(jìn)行檢查、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，并做好相關(guān)的記錄。

不定時對大廈內(nèi)消防系統(tǒng)進(jìn)行檢測，將存在的問題及時上報。制定區(qū)域的培訓(xùn)計(jì)劃，上報部門經(jīng)理參考,按部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃,對區(qū)域各崗員工實(shí)施培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查。每季度對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識的考核及評價。每年配合酒店及部門組織完成消防演習(xí)計(jì)劃。

總結(jié)區(qū)域全年工作的完成情況，制定區(qū)域下一年的工作計(jì)劃報部門經(jīng)理。

第四篇：消防安全工作檢查情況

新鄉(xiāng)市駝人貝斯特醫(yī)療器械有限公司

消防安全工作

簡報 第2期

貝斯特消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年12月05日

消防安全工作檢查情況

11月9日在消防安全演練活動的現(xiàn)場，行政副總、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長就消防安全工作做了重要講話，他提出了兩點(diǎn)要求：

1、各消防安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人和安全員要在組織本區(qū)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識，特別是《物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為》和《生產(chǎn)安全兩大須知》

2、要求各責(zé)任區(qū)要把本責(zé)任區(qū)的安全隱患進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查和整治。11月1日至11月5日，安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各責(zé)任區(qū)兩項(xiàng)要求的實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，檢查情況是：

留置針產(chǎn)品線：

1．張貼有車間消防設(shè)施平面圖

2．消防器材、安全標(biāo)識齊全

3．在車間采取早會、宣導(dǎo)板的形式對員工進(jìn)行安全消防知識的灌輸。

4．11月對車間大功率設(shè)備進(jìn)行全面檢點(diǎn)，沒有發(fā)現(xiàn)故障。對車間所有的電路的布局進(jìn)行檢查及維護(hù)，并針對大功率設(shè)備進(jìn)行全方位清查維護(hù)。

5．每月定期對車間的電器及消防裝置進(jìn)行檢點(diǎn)并做好檢點(diǎn)記錄。

6．車間各機(jī)器設(shè)備臺賬健全。

不完善之處：

消防安全知識的宣傳還不夠全面

創(chuàng)口產(chǎn)品線：

1、車間的相關(guān)緊急措施比較完善

2、在安全月內(nèi)已組織車間員工培訓(xùn)并系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)量大須知》，提高員工的安全意識。

3、車間通過安全班前警告、培訓(xùn)等，向大家傳授了消防器材的使用方法及注意事項(xiàng)、工作期間的相關(guān)安全措施；告知員工使用機(jī)器時的注意事項(xiàng)，車間生產(chǎn)所用稀料為易燃品，工作期間操作人員嚴(yán)禁攜帶打火機(jī)、火柴等引燃品。（由車總與車間員工對話了解）

不完善之處：

操作機(jī)器人員沒有盤發(fā)，存在安全隱患。

引流產(chǎn)品線：

1.車間在主要生產(chǎn)和消防場所張貼防火警示標(biāo)語。

2.在生產(chǎn)內(nèi)部生產(chǎn)的所有設(shè)備、設(shè)施張貼安全警示標(biāo)志，物料擺放在專定區(qū)域，安全通道保持暢通。

3.重點(diǎn)危險源設(shè)有全面動態(tài)監(jiān)控臺賬。

4.在安全月內(nèi)充分利用板報、標(biāo)語、以及班前點(diǎn)名、班中學(xué)習(xí)會等形式，組織大家學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)兩大須知》，對員工進(jìn)行消防安全宣傳教育，并在學(xué)習(xí)之后對大家做了一個試卷考試作為檢驗(yàn)此次學(xué)習(xí)的成果。

5.成立消防安全專項(xiàng)檢查組，重點(diǎn)檢查線路老化場所、配電房、中轉(zhuǎn)庫等消防安全重點(diǎn)部位，維修狀態(tài)不良的電氣線路及設(shè)備。

模具房：

1、車間安全標(biāo)識張貼不健全

2、操作高比鉆員工不應(yīng)該帶手套，存在安全隱患。

從各部門的檢查情況來看，各部門對消防安全隱患進(jìn)行了全面的排查、整治，對于消防安全知識都組織了學(xué)習(xí)，不管是紙質(zhì)的方法還是集中學(xué)習(xí)，都有一定的效果。希望做得好的車間繼續(xù)保持，做得不好的車間再接再厲，迎頭趕上。

第五篇：工作檢查

1.按照要求，參照建立組織機(jī)構(gòu)，按照任務(wù)分解表分工和時間節(jié)點(diǎn)逐條對照開展相應(yīng)工作，每一項(xiàng)都要有學(xué)習(xí)記錄、相關(guān)佐證材料等。

2.黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃并上報。

3.各單位制定上報3-4月份政治學(xué)習(xí)活動安排。參5-6月份政治學(xué)習(xí)內(nèi)容制定本單位學(xué)習(xí)計(jì)劃并上報。

4.按照《關(guān)于深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的決定》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)檢查“六問六帶頭”和“六個一”任務(wù)完成情況。（黨員干部要上報心得體會一篇，其他內(nèi)容要有佐證材料）

5.全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫上報影片《焦裕祿》觀后感。

6.撰寫班子及成員“四風(fēng)”問題報告。（要有原始評價表、匯總表，班子及成員的“四風(fēng)”報告要按照最新要求認(rèn)真撰寫）

7.各單位組織召開學(xué)習(xí)焦裕祿精神座談會情況。（要有會議記錄、學(xué)習(xí)內(nèi)容等）

8.各單位廣泛開展民意征求活動，收集匯總廣大職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為下一步改進(jìn)工作提供參考。按照立行立改的要求，各單位要及時匯總分類收集的問題，主動認(rèn)領(lǐng)。對不能解決的，及時向有關(guān)部門和活動辦反映，做好問題處理及信息反饋跟進(jìn)工作。（征求意見活動要根據(jù)不同階段工作重點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)，要有佐證材料。）