欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      強化四種意識 提升辦公室工作科學(xué)化水平

      時間:2019-05-11 23:54:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《強化四種意識 提升辦公室工作科學(xué)化水平》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《強化四種意識 提升辦公室工作科學(xué)化水平》。

      第一篇:強化四種意識 提升辦公室工作科學(xué)化水平

      強化四種意識 提升辦公室工作科學(xué)化水平

      辦公室是一個機關(guān)或單位的重要綜合部門,是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)集體總攬全局的綜合樞紐機構(gòu),是上傳下達的重要橋梁和紐帶,擔(dān)負著參謀助手、督促督辦、綜合協(xié)調(diào)的作用。易煉紅秘書長在全省黨委辦公室主任會議上強調(diào),要嚴格落實“三零服務(wù)”標準,推動“三服務(wù)”事業(yè)又好又快發(fā)展,不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平。這既是適應(yīng)新形勢的客觀要求,也是事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要,同時也是我們面臨的一個重大課題。筆者認為,要提升辦公室工作的科學(xué)化水平,必須強化服務(wù)意識、參謀意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識。

      第一,強化服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室工作最突出的特點。辦公室工作就是要為“公”辦事,為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)。一是樹立服務(wù)新理念。增強政治意識,在大是大非上保持清醒頭腦,在大風(fēng)大浪前堅定立場,維護良好形象;增強大局意識,學(xué)會胸懷大局,拾遺補缺,協(xié)助謀劃大局、維護大局;增強自律意識,堅持嚴于律已,任勞任怨,淡泊名利,始終保持良好的精神狀態(tài)。增強超前意識,超前學(xué)習(xí)、超前準備、超前謀劃工作。二是拓展服務(wù)新內(nèi)容。在工作理念、工作方式、工作機制上不斷創(chuàng)新,由被動服務(wù)轉(zhuǎn)為主動服務(wù),由粗放服務(wù)轉(zhuǎn)為精細服務(wù),由單一服務(wù)轉(zhuǎn)為創(chuàng)新型服務(wù),由定式服務(wù)轉(zhuǎn)為人性化服務(wù);遵循“繁中求簡,簡中求優(yōu),優(yōu)中求強”的理念,健全服務(wù)內(nèi)容體系,推行首問責(zé)任、全程服務(wù)、限時服務(wù)、承諾服務(wù)、彈性服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。三是完善服務(wù)新機制。進一步健全和完善服務(wù)質(zhì)量考核評價體系,定期征詢服務(wù)對象意見,定期自查、總結(jié)、提升服務(wù)質(zhì)量,通過多種形式和渠道了解服務(wù)質(zhì)量和效果,不斷提升服務(wù)水平。

      第二,強化參謀意識。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”,辦公室的同志都應(yīng)擔(dān)當“參謀長”的角色,不能只是坐等指示、奉命辦事、被動工作,而應(yīng)圍繞中心工作,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,積極做好參謀服務(wù)。一是注重調(diào)查研究。圍繞中心工作和重大決策部署深入細致地開展調(diào)查研究,及時收集綜合、及時反饋各種的情況和信息,增強調(diào)查研究的針對性和實效性,為領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供參謀和依據(jù)。二是善于分析形勢。要善于用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析形勢,把握事物發(fā)展的趨勢,增強預(yù)見性和能動性,提高預(yù)防和處理事件的能力。在工作實踐中、在領(lǐng)導(dǎo)身邊經(jīng)常注意善察、善思、善總結(jié)。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮辦公室辦文、辦會、辦事的優(yōu)勢,廣開言路,集思廣益,運用集體智慧,打造參謀型團隊,不斷提高參謀的整體水平。進一步完善工作制度,建立和健全有關(guān)參謀活動的安排、組織工作,增強參謀服務(wù)的針對性和實效性。四是學(xué)會謀略比較。參謀工作要求根據(jù)工作的需要與可能、目標與信息擬定方案,通過論證比較優(yōu)劣,向領(lǐng)導(dǎo)反饋更多真實的信息、提出更可靠的參謀意見。全面考慮多個備選方案,認真分析權(quán)衡利弊,爭取做到多得適當、好得可取。

      第三,強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)如逆水行舟、不進則退?!胺菍W(xué)無以廣才”,加強學(xué)習(xí)是提高各方面能力的關(guān)鍵。一是提高認識,增強學(xué)習(xí)主動性。把學(xué)習(xí)放在重要位置,把學(xué)習(xí)當作一種工作需要,一種責(zé)任要求,一種精神追求。在具體學(xué)習(xí)實踐中,主動制定學(xué)習(xí)計劃,主動深入調(diào)查研究,主動參與學(xué)習(xí)研討,在開拓創(chuàng)新和務(wù)求實效上下功夫。二是健全制度,增強學(xué)習(xí)的規(guī)范性。完善常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí)機制;建立健全學(xué)習(xí)激勵制度、學(xué)習(xí)督查制度等制度規(guī)范,促使每個干部職工認真參加學(xué)習(xí),做好讀書筆記,撰寫心得體會,營造學(xué)習(xí)氛圍。三是重點突出,增強學(xué)習(xí)的針對性。堅持把馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系等重大思想作為學(xué)習(xí)的重點;同時,結(jié)合工作實際,需要什么學(xué)習(xí)什么,缺什么補什么,自覺安排管理科學(xué)、管理心理、服務(wù)案例、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代禮儀等方面知識的學(xué)習(xí),達到深化思想、提高技能、解決問題的效果。四是突破常規(guī),增強學(xué)習(xí)的靈活性。把“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動與辦公室人員的思想和工作結(jié)合起來,結(jié)合工作實際制定學(xué)習(xí)計劃,積極探索和利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)秀報告、文件文稿、報刊雜志、相互交流等學(xué)習(xí)的平臺,靈活學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)載體,注重把理論學(xué)習(xí)到實際工作相結(jié)合,注重把工作經(jīng)驗提升到理性認識,注重學(xué)習(xí)成果共享。

      第四,強化責(zé)任意識。責(zé)任是一種能力,又遠勝于能力;責(zé)任是一種精神,更是一種品格。一是要靠得住。作為單位的“樞紐”和“窗口”,辦公室的每一項工作都是政治性很強的工作。辦公室的職工任何時候都要講政治、講忠誠、講奉獻,把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì),把忠誠作為做人處事的第一準則,有崇高的理想信念、堅定的政治立場、嚴明的政治紀律。二是要吃得苦。正確對待名利。在辦公室工作,必須要有一種不圖名、不圖利,默默無聞、忘我工作的精神境界。不為名利所累,不為世俗所動,謀事不謀利,奉獻不索取。正確對待工作。做好辦文、辦會、辦事的本職工作,加強聯(lián)系協(xié)調(diào),要有“俯首甘為孺子牛”的精神,要有“不問收獲,但問耕耘”的境界,做到隨喊隨到,隨交隨辦。三是要耐得煩。辦公室工作無小事,不因事小而不為,要努力做到見微知著、小中見大、以小促大。要知重量輕,有的放矢,避免力量均衡使用;要知上知下,確保政令暢通;要講究程序和原則,堅定辦事立場。增強主觀能動性,冷靜分析,主動出擊,尋找矛盾各方的共同點,立足全局談建議,立足長遠謀對策。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認真抓好督查落實,在“督促落實”中“查不落實”,在“查不落實”中求得落實。

      第二篇:輸油二處強化“四種意識”提升黨建科學(xué)化水平

      輸油二處強化“四種意識”提升黨建科學(xué)化水平

      為著力推進全處黨建科學(xué)化水平不斷提高,輸油二處黨委緊密圍繞全面建成數(shù)字化管理示范輸油處中心任務(wù),在深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中,不斷強化四種意識,通過在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進生產(chǎn)穩(wěn)定中找準定位、創(chuàng)新思路、拓展載體,確保黨建科學(xué)化水平不斷提升。

      強化中心意識顧全大局。該處黨建工作以融入中心為重點,發(fā)揮職能作用為熱點,調(diào)動全員積極性為著力點,把服務(wù)發(fā)展大局、促進中心工作蓬勃發(fā)展、保證思想政治方向作為黨建工作的第一要務(wù),有力地推動了各項工作平穩(wěn)有序?qū)嵤?。同時,為進一步強化中心意識,該處黨委還加大基層黨總支、黨支部融入中心工作力度,以黨建工作推動全處生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實現(xiàn)新突破。

      強化帶頭意識做好表率。該處圍繞降本增效主旋律,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機,全力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,大力實施黨建“四大工程”,積極倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”,不斷引導(dǎo)兩級班子成員大興求真務(wù)實、艱苦奮斗之風(fēng)。把當好表率作為推進全處黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重用品德好、能力強、實績優(yōu)的干部,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,引導(dǎo)和激勵廣大

      員工在各條戰(zhàn)線上爭當優(yōu)秀員工,爭做知識型楷模,為我處實現(xiàn)新發(fā)展貢獻力量。

      強化作為意識樹立形象。為樹立良好的黨員干部形象,該處黨委認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)八項規(guī)定,深入學(xué)習(xí)集團公司黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定,要求黨員干部堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,克服形式主義、官僚主義,抵制慵懶散奢等不良風(fēng)氣,全心全意服務(wù)基層,熱情為基層辦實事、解難題、做好事,提高廣大員工對黨員干部的滿意度。同時,該處還不斷探索創(chuàng)新工作方式方法,拓寬黨建工作渠道,有效促進了黨員干部整體素質(zhì)和能力的提高,增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

      強化合力意識促進發(fā)展。企業(yè)黨建實現(xiàn)又好又快發(fā)展需要合力推進,為此,該處黨委不斷加強三支隊伍建設(shè),優(yōu)化全處黨建工作結(jié)構(gòu),完善各項體制機制,充分整合企業(yè)發(fā)展資源,協(xié)調(diào)黨建內(nèi)在各種關(guān)系,切實體現(xiàn)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這一核心任務(wù)要求,增強黨組織的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為進一步強化各職能科室的能力,要求各部門圍繞一個主題,以推行兩種工作法、開展三項活動、實施四大工程、做好六項工作的總體工作思路開展工作,為全面建成數(shù)字化管理示范輸油處提供堅強保證。

      供稿:任釗震

      第三篇:辦公室工作體會---強化“四種意識”

      強化“四種意識”做一名稱職的辦公室工作人員通過在政府辦的跟班學(xué)習(xí),感受到這個團隊緊張、有序的工作節(jié)奏,細致、科學(xué)的工作安排,團結(jié)、和諧的工作氛圍,我發(fā)現(xiàn)自身存在諸多不足,決心通過扎扎實實地學(xué)習(xí),以一種全新的理念、全新的作風(fēng)投入到新的工作崗位。一要強化本領(lǐng)意識。辦公室作為一個單位的中樞機構(gòu),也應(yīng)是帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的科室,要形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。作為一名辦公室工作人員,要真正把學(xué)習(xí)當成一項工作、一份責(zé)任、一種境界,不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識水平,做到“張嘴能說,提筆能寫,有事能辦,無事能思”。二要強化責(zé)任意識。辦公室工作無小事,每一件工作都容不得半點馬虎,一旦出現(xiàn)疏漏,都可能捅婁子、誤大事,從而給工作帶來不利影響。作為一名辦公室工作人員,要切實樹立“責(zé)任重于泰山”的意識,嚴格按照“零差錯”要求,“用心”工作、“細心”服務(wù)、“耐心”值守,在處理任何事情上,做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接,確保工作高標準、高質(zhì)量。三要強化效率意識。辦公室在本單位處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的紐帶位置。作為一名辦公室工作人員,要定位準確,就要強化效率意識。要努力做到耳聰目明反應(yīng)快,對本單位近期的重點工作,早介入、早思考、早研究,增強工作的主動性;分秒必爭節(jié)奏快,對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不推諉扯皮、拖拖拉拉,增強工作的時效性;跟蹤督查反饋快,對領(lǐng)導(dǎo)決策事項,全程跟蹤,全程督查,將落實決策的各個階段、環(huán)節(jié)以及存在的困難和問題及時、準確地反饋給領(lǐng)導(dǎo),盡早為領(lǐng)導(dǎo)下一步?jīng)Q策提供第一手資料。四要強化奉獻意識。辦公室工作的服務(wù)性就決定了辦公室工作應(yīng)急事項多、需要加班加點的任務(wù)多,工作既苦又累,沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的精神,是難以勝任的。作為一名辦公室工作人員,要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài),勤勤懇懇,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻而不索取,守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經(jīng)得起考驗、穩(wěn)得住心神、負得起責(zé)任、擔(dān)得起使命,吃得起辛苦,甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”??偠灾覀円湎н@次難得的跟班學(xué)習(xí)機會,認真學(xué)習(xí),勤于思考,積極實踐,力爭使自己的綜合素質(zhì)有較大改善,使自己的服務(wù)意識、服務(wù)水平有新的提高,以便更好地投身于全新的工作中。

      第四篇:強化“四種意識”推進政協(xié)辦公室工作

      強化“四種意識” 推進政協(xié)辦公室工作

      政協(xié)辦公室是政協(xié)機關(guān)重要工作機構(gòu),肩負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、參謀助手等責(zé)任,工作質(zhì)量高低,影響著政協(xié)機關(guān)工作能否正常運轉(zhuǎn),影響著政協(xié)各項決策、決定的貫徹落實,影響著政協(xié)機關(guān)的形象。在新時期如何切實發(fā)揮好政協(xié)辦公室職能作用,卓有成效地開展工作,我認為,務(wù)必強化“四種意識”。

      一、強化學(xué)習(xí)提高意識,不斷增強自身能力

      政協(xié)辦公室工作包括方方面面,是集廣泛性、綜合性的工作,工作人員應(yīng)具備政治、經(jīng)濟、文化、法規(guī)、科技以及業(yè)務(wù)知識,才能勝任工作,每位辦公室工作人員的工作能力,很大程度上取決于自身的政治理論水平和知識水平。因此,要強化學(xué)習(xí)提高意識,樹立學(xué)習(xí)決定能力的理念,專心致致地學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí),吸收各方面的知識,豐富自己、提高自己和武裝自己。要自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,弄清弄懂精神實質(zhì),把握工作的政治方向;要自覺地學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,切實弄清政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用,增強工作的責(zé)任感和使命感;要自覺地學(xué)習(xí)法律法規(guī)和市場經(jīng)濟知識,拓寬知識面,提高法律意識和經(jīng)濟理論水平,依法辦事;要自覺地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識和履職業(yè)務(wù),了解和掌握新生事物,不斷增添新的知識。要把學(xué)習(xí)看作是一種責(zé)任,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,持之以恒地學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)看作是提高自我能力的根本途徑,勤奮地學(xué)習(xí)。

      二、強化服務(wù)協(xié)調(diào)意識,提高工作質(zhì)量與效率

      服務(wù)協(xié)調(diào)是政協(xié)辦公室的主要工作任務(wù),能否讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同級滿意和讓委員滿意,是衡量政協(xié)辦公室工作的根本標準。要服務(wù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo),就是辦公室能做的事,盡量不讓領(lǐng)導(dǎo)去做,把領(lǐng)導(dǎo)的精力集中在把宏觀、謀全局上,不讓區(qū)區(qū)小事糾纏于領(lǐng)導(dǎo)之身。要扮演好參謀助手角色,相辦法,出主意,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,在具體工作中,要做到說話不越位,辦事不越位。對待各位領(lǐng)導(dǎo),工作上要一樣支持,組織上一樣服從,態(tài)度上一樣對待,程序上一樣執(zhí)行。要服務(wù)協(xié)調(diào)好同級。專委會與辦公室雖然分工不同,但目標是一致的,服務(wù)協(xié)調(diào)好同級,就是要加強聯(lián)系與溝通,以人為善,以自己的誠心和善意去換取他人的實意和友善,幫助同級、配合同級,相互尊重,相互信任,取得支持。要服務(wù)協(xié)調(diào)好委員。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,服務(wù)協(xié)調(diào)好委員,就是要認真地做好服務(wù)工作,為委員提供必要的履職條件;加強與委員的溝通聯(lián)系,并通過他們了解社情民意;向委員宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及各級政協(xié)組織的決策、決定、決議,統(tǒng)一思想,步調(diào)一致。

      三、強化細節(jié)成敗意識,注意每一環(huán)節(jié)的工作

      政協(xié)辦公室工作是要求很細、很嚴密的工作,無處不存在“細”,辦文也好,辦會也罷,服務(wù)協(xié)調(diào)如此,是一項頻繁又周而復(fù)始的工作。要強化“細節(jié)決定成敗”意識,樹立成也細節(jié)、敗也細節(jié)的理念。做到工作有預(yù)見,周密安排,統(tǒng)籌兼顧,全面協(xié)調(diào)。辦文,認真地做好各類文稿的撰寫與校核,一般文稿重點把關(guān),重要文稿全面把關(guān);辦會,認真做好會前準備、會中服務(wù)和會后總結(jié),一般會議從簡安排,重要會議全面安排,同時,堅持分工負責(zé),聯(lián)動、互動地開展工作,做到忙而不亂、有條不紊;服務(wù)協(xié)調(diào),一般事項認真安排,重要事項抓緊安排,緊急事項著力安排。要盡量做到“三高三少”,即辦文高質(zhì)量,差錯少,辦會高標準,問題少,辦事高效率,失誤少。總之,任何事情必做于細,從點滴做起,從小事入手,從簡單開始,才能規(guī)范地、循序漸進地開展工作。

      四、強化自身創(chuàng)新意識,爭取機會贏得主動

      政協(xié)辦公室最核心的工作任務(wù)是服務(wù),在新的歷史條件下,賦予了政協(xié)辦公室許多新的工作任務(wù),同時面臨許多新情況和新問題,只有推陳出新,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要,也才能在履職中實現(xiàn)自身價值。要創(chuàng)新工作方法,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,探索新規(guī)律,創(chuàng)造出靈活多樣、行之有效的工作方法。要創(chuàng)新工作機制,按照政協(xié)履職的“三化”建設(shè)要求,建立與政協(xié)章程相配套、與政協(xié)工作相適應(yīng)的各項規(guī)章制度,堅持制度建設(shè)重在落實的方針,進一步建立健全辦文辦會、跟蹤問效、反映社情民意、接待協(xié)調(diào)、后勤保障等相關(guān)的制度,確保辦公室工作規(guī)范運轉(zhuǎn)。做到規(guī)范行為有依據(jù),嚴格程序不變通,執(zhí)行程序不走樣。要創(chuàng)新工作思路,政協(xié)辦公室既務(wù)虛又務(wù)實,要解放思想,更新觀念,尋求新的工作思路,虛實結(jié)合,互為補充,使政協(xié)辦公室無形的職能有形化,繁雜的工作具體化。

      第五篇:強化四種意識

      強化“四種意識”

      胡錦濤總書記在“七一”講話中特別強調(diào):“源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部,是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。”這為年輕干部成長指明了努力的方向。年輕干部應(yīng)認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、深入貫徹總書記講話精神,著力強化“四種意識”。

      強化執(zhí)政意識

      忠誠黨的事業(yè)

      執(zhí)政能力建設(shè)是黨的建設(shè)的根本任務(wù)。胡錦濤總書記在“七一”講話中特別強調(diào)要應(yīng)對好長期執(zhí)政的考驗,并多次指出:黨的執(zhí)政地位不是一成不變、一勞永逸的,過去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。年輕干部肩負著傳承黨的事業(yè)的光榮使命,必須始終強化執(zhí)政意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),為黨的事業(yè)不懈奮斗。

      當前年輕干部大多成長于改革開放年代,沒有經(jīng)歷過嚴峻的革命戰(zhàn)爭考驗和嚴格的政治生活錘煉。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào),年輕干部只有在政治上可靠,才能夠經(jīng)受考驗、堪當重任。江西井岡山是中國革命的搖籃,80多年前,在艱苦卓絕的革命斗爭中,我們黨形成了“堅定信念、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神。井岡山精神的靈魂就是堅定信念、艱苦奮斗,也就是堅定不移地為黨的事業(yè)而奮斗。作為年輕干部,強化執(zhí)政意識,很重要的一點就是要大力弘揚井岡山精神,向井岡山革命斗爭時期的革命先烈學(xué)習(xí),不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,甚至面對著流血犧牲,都始終保持堅定的理想信念,毫不動搖地忠誠黨的事業(yè)。當前,我們正面臨著三大挑戰(zhàn),一是由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟。二是群眾的政治意識表達方式發(fā)生了新變化。三是科技進步特別是信息技術(shù)發(fā)展對群眾的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響,過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴峻挑戰(zhàn)。還對干部的政治意識和政治素養(yǎng)提出更高要求,年輕干部必須時刻保持政治上的清醒,堅定理想信念,旗幟鮮明地緊跟黨走,通過自己的努力為黨長期執(zhí)政而奮斗。在具體工作中,要切實加強基層組織建設(shè),堅持眼睛向下、重心下移,使基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力得到顯著增強。要重視群眾的思想政治工作,加強宣傳教育引導(dǎo),引導(dǎo)廣大群眾增強對發(fā)展的信心,特別要引導(dǎo)廣大群眾堅定不移地支持改革,帶頭參與改革,促進改革不斷深化。

      強化群眾意識

      心系人民群眾

      密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢,脫離群眾是黨執(zhí)政后最大的危險。胡錦濤總書記在“七一”講話中強調(diào)指出:只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上。講話對新形勢下黨群關(guān)系作了全面而深刻的論述,充分體現(xiàn)了我們黨“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線和“密切聯(lián)系群眾”的優(yōu)良作風(fēng)?!疤K區(qū)干部好作風(fēng),自帶干糧去辦公,日著草鞋干革命,夜打燈籠訪貧農(nóng)?!蔽覀凕h在蘇區(qū)革命斗爭時期,就形成了優(yōu)良的作風(fēng)。蘇區(qū)干部好作風(fēng)的核心就是與人民群眾保持血肉聯(lián)系,全心全意為人民服務(wù)?,F(xiàn)在交通工具發(fā)達了,通訊手段先進了,但并不意味著我們和群眾的聯(lián)系更緊密了。年輕干部一定要切實增強宗旨意識和群眾觀念,大力弘揚蘇區(qū)好作風(fēng),始終心系群眾、深入群眾、服務(wù)群眾,把群眾的根本利益和迫切需求作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。要相信和依靠群眾,尊重群眾的主體地位,相信群眾的智慧。要善于與群眾溝通,主動融入群眾當中,認真傾聽群眾的呼聲,把握群眾思想動態(tài),用群眾的方式與群眾打交道,努力贏得群眾的歡迎。要真心為群眾辦實事,服務(wù)群眾的切身需求,代表群眾的根本利益,送溫暖于困頓之時,寓關(guān)懷于細微之中,讓他們感受到黨和政府的關(guān)心。江西作為革命老區(qū),有一些群眾還很困難,如何進一步提高群眾生活水平,這是對各級政府民本理念的檢驗,也是對年輕干部“官德”的考驗。

      強化進取意識

      專心做好工作

      “進取冒險精神,人有之則生,無之則死,國有之則存,無之則亡?!卑倌昵?,梁啟超將有無進取精神視為小至個人大至國家生死存亡的分水嶺。許多革命前輩為黨的事業(yè)奮發(fā)進取、鞠躬盡瘁,為年輕干部做出了榜樣。胡錦濤總書記在“七一”講話中,特別強調(diào)要防范“精神懈怠的危險”,要求各級黨組織和廣大黨員都要保持良好的精神狀態(tài),全身心投入到工作中去。

      年輕干部有闖勁、有激情、有韌勁,有青春的朝氣、昂揚的斗志、進取的熱情,是我們事業(yè)發(fā)展的重要骨干。總書記在“七一”講話中,進一步描繪了中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖,為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)搭建了寬廣舞臺。年輕干部必須堅持工作第一、事業(yè)第一、發(fā)展第一,以良好的精神狀態(tài)全身心投入到

      工作中去。要勇于開拓創(chuàng)新,全面創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新載體,在創(chuàng)新中求發(fā)展。當前,我們正在全面推進社會管理創(chuàng)新,年輕干部要結(jié)合各自崗位要求,在理論上思考,在行動上探索,在機制上完善,為社會建設(shè)出力。要敢于攻堅克難,遇到難題繞著走,這既是對事業(yè)的不負責(zé),也是對干部自身的不負責(zé),年輕干部要有直面困難的勇氣,以堅強的黨性、昂揚的斗志、科學(xué)的方法迎難而上。要善于抓落實,習(xí)近平同志指出,做工作“關(guān)鍵在于落實”。年輕干部必須牢固樹立正確的政績觀,發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),堅持抓關(guān)鍵、抓重點、抓特色,心無旁騖抓落實,凝心聚力促發(fā)展。今年是換屆之年,年輕干部一定要認真貫徹李源潮同志的要求,正確對待進退留轉(zhuǎn),做到“進”者奮發(fā)有為,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn),保持良好的工作狀態(tài)。

      強化學(xué)習(xí)意識

      不斷完善自我學(xué)習(xí)是國家發(fā)展、民族進步、政黨興旺的必由之路。重視和善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。胡錦濤總書記在“七一”講話中,繼續(xù)強調(diào)要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,并多次指出要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的基本要求,切實提高全黨的學(xué)習(xí)能力和實踐能力。

      年輕干部應(yīng)當重視學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)不僅是個人成長的需要,也是黨的事業(yè)的需要。一個重視學(xué)習(xí)的人,方可在大浪淘沙中激流勇進,始終挺立潮頭;一個重視學(xué)習(xí)的政黨,才能在時代大潮中審時度勢、永葆生機。強化終身學(xué)習(xí)的理念,真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。選好學(xué)習(xí)內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,始終保持理論上的堅定,對黨的科學(xué)理論做到真學(xué)、真懂、真信;同時,努力學(xué)習(xí)各種新知識、新技能,特別是要加強互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的學(xué)習(xí)運用,不斷提升自己的知識功底。掌握學(xué)習(xí)方法,減少應(yīng)酬,擠時間學(xué),用更多的時間來讀書;帶著問題學(xué),運用所學(xué)的科學(xué)理論分析和解決實際問題;系統(tǒng)學(xué),既要掌握理論框架,也要學(xué)習(xí)原理、案例,訓(xùn)練辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維;互相啟發(fā)學(xué),在與專家、學(xué)者相互交流中,學(xué)習(xí)真知灼見,提高自己的思想力。總之,年輕干部要通過認真、持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),讓視野更有寬度,讓思想更有深度,讓事業(yè)更有高度,讓生活更有維度,在不斷學(xué)習(xí)中健康成長。(作者:王少玄)

      錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上發(fā)表了重要講話。在講話中指出,全黨必須清醒地看到,在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn),執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。

      今年,是十二五開局之年,也是縣鄉(xiāng)換屆之年,全縣各級干部職工不等不靠,圍繞“十二五”目標,踏實工作,全力推進各項重大工作,經(jīng)濟社會形勢實現(xiàn)了向好的逆轉(zhuǎn)。然而當前,還是有一些干部工作懈怠、辦事拖拉,患有典型的“換屆綜合癥”,具體表現(xiàn)在四個方面:一是遇事繞著走。少數(shù)職能部門的負責(zé)志甘當“太平官”,遇到困難繞著走。二是辦事拖拉。少數(shù)干部對工作重視不夠,不積極不主動,甚至不作為。三是推諉扯皮。少數(shù)部門間配合不力,辦事推諉。四是換屆來臨,等待、觀望、守攤的思想在不少干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)明顯。

      這些現(xiàn)象的存在,與錦濤總書記的“七一”講話精神格格不入。各級干部職工要嚴格對照檢查,深入學(xué)習(xí)貫徹錦濤總書記關(guān)于防止“四個危險”、要經(jīng)得住“四個考驗”的講話精神,牢固樹立四種意識,努力完成各項工作任務(wù)。一要樹立憂患意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要全面把握當前經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的機遇與挑戰(zhàn),將問題考慮的深刻一些,將困難估計得更充分些,自我加壓奮進,永不自滿。二要樹立責(zé)任意識。各級干部職工要愛崗敬業(yè),視職位為機會,視責(zé)任為使命,視工作為事業(yè),將方方面面的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,努力形成集中精力搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面;三要樹立大局意識。各級干部職工要講大局、識大體,團結(jié)一心,推動各項工作順利開展。在一些事關(guān)長遠、打基礎(chǔ)的重大項目推進上,必須擰成一股繩,勁往一處使,確保各項任務(wù)圓滿完成。四是紀律意識。要切實加強黨員干部黨性教育、紀律教育,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),搶抓機遇,萬眾一心,努力使“十二五”開好局、起好步,以實際行動落實總書記的“七一”講話精神。

      下載強化四種意識 提升辦公室工作科學(xué)化水平word格式文檔
      下載強化四種意識 提升辦公室工作科學(xué)化水平.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        強化四種意識

        “強化四種意識,堅定理想信念”(三) 東郭中學(xué)張華習(xí)總書記說:“嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣”。而且......

        強化四種意識

        強化“四種意識” 推進武裝工作創(chuàng)新發(fā)展落實黨管武裝制度,加強國防后備力量建設(shè),是各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣使命和光榮職責(zé)。在新的起點上加強武裝工作,必須強化“四種意......

        強化“四自”意識 提升四種境界(范文大全)

        強化“四自”意識 提升四種境界 筑牢意識形態(tài)斗爭思想根基 胡主席深刻指出:“社會主義和資本主義在意識形態(tài)領(lǐng)域中的較量和斗爭是長期的、復(fù)雜的,有時甚至是非常尖銳的,西方國......

        黨委辦公室調(diào)研應(yīng)強化四種意識

        黨委辦公室調(diào)研應(yīng)強化四種意識調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨委辦公室作為為黨委決策服務(wù)的參謀機構(gòu)和工作機構(gòu),調(diào)研工作的水平是其有為、有位的關(guān)鍵所在。筆者認為,做......

        2016年強化四種意識

        2016年強化四種意識 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署,是對全體黨員干部思想、作風(fēng)、黨性的又一次集中“補鈣”和“加油”。全體黨員要牢牢把握學(xué)......

        強化“四種意識”心得體會專題

        廉潔自律 從我做起 --就如何強化四種意識心得體會 自去年六月黨的群眾路線教育實踐活動開啟,到目前的第二批教育實踐活動的展開以來,我局高度重視,通過一系列的正反例證,讓我們......

        強化四種意識 做好值班工作

        強化責(zé)任意識做好值班工作總值班室***州委總值班室是州委對外聯(lián)系的窗口,是州委機關(guān)的指揮中樞和運轉(zhuǎn)中樞,是領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。做好總值班室工作,對于完善領(lǐng)導(dǎo)決策,......

        強化四種意識提升四種能力曹雄泰

        強化四種意識提升四種能力 曹雄泰習(xí)近平總書記近期的一系列重要講話精神,一個核心問題就是要堅定不移地走好中國特色社會主義道路。政法機關(guān)全體干警作為中國特色社會主義事......