第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作總結(jié)

篇一：就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地情況自查報(bào)告 就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地情況自查報(bào)告

市人事局：

按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（威政發(fā)〔2009〕29號(hào)）精神，我公司抓緊開(kāi)展自查工作，依照《通知》要求，召開(kāi)相關(guān)自查的工作會(huì)議，部署并開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

首先，為扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)這項(xiàng)工作，公司高度重視，把見(jiàn)習(xí)工作納入公司工作的整體格局，確保了“見(jiàn)習(xí)有政策”；公司上下切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，積極爭(zhēng)創(chuàng)見(jiàn)習(xí)基地，開(kāi)設(shè)多個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，確保了“見(jiàn)習(xí)有崗位”。

其次，我公司見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)師資隊(duì)伍力量較強(qiáng)，有工程技術(shù)應(yīng)用研究員1人，中、高級(jí)職稱近30人；威海首席技師2人，高級(jí)技師10多人，技師20多人，同時(shí)擁有一大批多年在管理、技術(shù)和生產(chǎn)崗位上積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員，相信他們可以給予畢業(yè)生正確的指導(dǎo)。再次，公司為畢業(yè)生提供了人性化的服務(wù)平臺(tái)，包括提供良好舒適的工作環(huán)境和住宿環(huán)境（工作配備電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，宿舍配有電視與網(wǎng)線），積極與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理人事、行政關(guān)系，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定以及繳納五險(xiǎn)一金等，力求為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，使我們公司真正成為“畢業(yè)生之家”。最后，公司在開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作時(shí)堅(jiān)持以法律法規(guī)為指導(dǎo)，為提高見(jiàn)習(xí)期待遇，設(shè)有專門(mén)的畢業(yè)生工資檔，遠(yuǎn)高于市里規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，也規(guī)范了用人管理制度，同時(shí)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生工作的積極性，使他們可以在公司得到學(xué)習(xí)與鍛煉。

我們期望通過(guò)公司安排的見(jiàn)習(xí)崗位，在見(jiàn)習(xí)期間了解大學(xué)生，發(fā)現(xiàn)人才，為公司未來(lái)的發(fā)展選拔儲(chǔ)備人才。同時(shí)，也期望通過(guò)提供見(jiàn)習(xí)崗位履行公司的社會(huì)責(zé)任。公司希望通過(guò)努力建立能夠“讓見(jiàn)習(xí)學(xué)生省心，讓學(xué)校團(tuán)委放心，也讓企業(yè)自身充滿信心”的見(jiàn)習(xí)基地。篇二：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，兩年來(lái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得一定成效?，F(xiàn)將我院見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見(jiàn)習(xí)工作開(kāi)展整體情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見(jiàn)習(xí)工作以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開(kāi)見(jiàn)習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識(shí)的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來(lái)，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見(jiàn)習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見(jiàn)習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見(jiàn)習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》

2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科學(xué)制定了見(jiàn)習(xí)基地管理，見(jiàn)習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見(jiàn)習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

（二）營(yíng)造和諧見(jiàn)習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見(jiàn)習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見(jiàn)習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見(jiàn)習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見(jiàn)習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類問(wèn)題。

為了保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，我院開(kāi)展“二帶一”活動(dòng)，即一名見(jiàn)習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見(jiàn)習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見(jiàn)習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

兩年來(lái)，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求各名見(jiàn)習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見(jiàn)習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，不僅使見(jiàn)習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見(jiàn)習(xí)生的所學(xué)情況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其及時(shí)糾正問(wèn)題，使就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見(jiàn)習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過(guò)交流活動(dòng)，各位見(jiàn)習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見(jiàn)習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門(mén)知識(shí)技能。各位帶教老師也可以通過(guò)互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地以來(lái)，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，通過(guò)我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見(jiàn)習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn)，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)人員。

二、存在問(wèn)題

（一）見(jiàn)習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見(jiàn)習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見(jiàn)習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見(jiàn)習(xí)人員

（三）縣人才交流中心就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差異，由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng)，部分見(jiàn)習(xí)人員與我院的見(jiàn)習(xí)崗位不符，見(jiàn)習(xí)效果不明顯。

對(duì)于存在的問(wèn)題，我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡可能的把存在的問(wèn)題及時(shí)有效地解決。

在以后的見(jiàn)習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見(jiàn)習(xí)人員創(chuàng)造更好的見(jiàn)習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。篇三：2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) xxxx 2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

今年，xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手，將工作做實(shí)做細(xì)，促進(jìn)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

一、2014年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況

我局按照xx省分解的高校xxx籍高校畢業(yè)生信息及我地區(qū)自行登記區(qū)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報(bào)到情況，基本全面掌握了我地區(qū)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的信息，并將相關(guān)信息全面錄入xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制登記系統(tǒng)，截止目前完成登記高校畢業(yè)生共計(jì)2665人，其中兵團(tuán)和異地293人，我地區(qū)本地生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2372人。按學(xué)歷分博士19人，碩士68人，本科1492人，專科 793人；按性別分：女性 1389人，男性 983人，按民族分：漢族 1677人，維吾爾族 446人，哈薩克族 179人，其他少數(shù)民族 70人；區(qū)內(nèi)1703人、區(qū)外669。實(shí)名制登記人員中除去無(wú)就業(yè)意愿的人員31人，升學(xué)、出國(guó)的人員107人，參軍入伍的15人，現(xiàn)有就業(yè)意愿的人員共計(jì)2219人，截止11月4日，已就業(yè)人數(shù)2110人，就業(yè)率達(dá)95.8%，按就業(yè)去向分：機(jī)關(guān) 68 人、事業(yè)單位 444人、國(guó)有企業(yè) 401人、非公制企業(yè) 560人、基層項(xiàng)目和科研單位項(xiàng)目70人、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè) 110人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)151人。

二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

（一）創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)名登記底數(shù)清

摸清服務(wù)對(duì)象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對(duì)性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實(shí)名登記工作過(guò)程中，地區(qū)人社部門(mén)創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式，運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級(jí)管理和動(dòng)態(tài)管理，做好實(shí)名登記，摸清底數(shù)。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。地、縣（市）兩級(jí)人社部門(mén)在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門(mén)窗口，安排專人負(fù)責(zé)，利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)，依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作，報(bào)到1人登記1人，嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，把好報(bào)到關(guān)口，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務(wù)施行層級(jí)管理。地區(qū)專門(mén)組織地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。地區(qū)人社局自7月起，每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導(dǎo)，抓好落實(shí)，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)完成對(duì)本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。三是問(wèn)候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的作用，對(duì)已登記人員，逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求；對(duì)通過(guò)電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門(mén)調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記，同時(shí)對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺(tái)帳；對(duì)未就業(yè)人員，保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。

通過(guò)開(kāi)展大量細(xì)致的工作，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解，使各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對(duì)性地對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

（二）深化服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)就業(yè)有成效

2、對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ)，結(jié)合地區(qū)市場(chǎng)需求，選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種，組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證，并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策，不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。

3、對(duì)有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開(kāi)展見(jiàn)習(xí)崗位推薦。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ)，經(jīng)反復(fù)推薦，因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員，及時(shí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)象范圍，提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見(jiàn)習(xí)崗位，助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。在見(jiàn)習(xí)崗位的開(kāi)發(fā)上，主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見(jiàn)習(xí)基地，開(kāi)發(fā)類型豐富的見(jiàn)習(xí)崗位，以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)需要。見(jiàn)習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助，要求見(jiàn)習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見(jiàn)習(xí)生增加生活補(bǔ)助。

4、對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。以開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī)，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

5、開(kāi)展實(shí)名登記。設(shè)立專門(mén)窗口，充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。

6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。9月份在全地區(qū)開(kāi)展了關(guān)于2014年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)?；顒?dòng)月期間開(kāi)展實(shí)名登記、有針對(duì)性提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供就業(yè)援助。全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間，我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息，共提供65家招聘單位崗位信息534份，集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條，在xx人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條，給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次，提供免費(fèi)檔案托管人68次。將9－12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間，確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。

通過(guò)以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù)，確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng)，并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問(wèn)題和困難，一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)愿望與市場(chǎng)用人單位需求不匹配；二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)，而不愿到企業(yè)

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于申請(qǐng)建立高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地 的申請(qǐng)報(bào)告

合肥市人力資源和社會(huì)保障局：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作的通知》，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，促進(jìn)供需見(jiàn)面，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)本企業(yè)申請(qǐng)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。

深圳天源迪科股份有限公司成立于1993年，注冊(cè)資金3億元，致力為全球提供金融、通信、廣電、公安等行業(yè)軟件產(chǎn)品及IT解決方案，橫向擴(kuò)展為各大企業(yè)提供咨詢顧問(wèn)、IT外包服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包等全面的IT服務(wù)，2010年正式上市，股票代碼300047，市值一度超百億人民幣，現(xiàn)擁有5家全資子公司、4家控股子公司、3家參股公司。事業(yè)部及子公司覆蓋了北京、上海、合肥、武漢、成都、西安、南寧、貴陽(yáng)、拉薩等全國(guó)24個(gè)省市，天源迪科已取得109項(xiàng)國(guó)家版權(quán)局計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書(shū)、87個(gè)軟件產(chǎn)品登記證書(shū)、38項(xiàng)科技成果獎(jiǎng)、9項(xiàng)科技進(jìn)步/創(chuàng)新獎(jiǎng)、5項(xiàng)專利發(fā)明。

合肥天源迪科信息技術(shù)有限公司成立于2010年11月，注冊(cè)資金2.2億元，是深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司的全資子公司，其前身合肥辦事處成立于2001年。公司座落在合肥市高新區(qū)核心地帶,園區(qū)占地4萬(wàn)平米，集生活，工作，娛樂(lè)于一體的大型現(xiàn)代智能化科技園，已落成智能化樓宇，大型會(huì)議中心，運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)，餐廳及超市等,工作環(huán)境一流、生活便利，是面向高新技術(shù)開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、服務(wù)外包等行業(yè)的綜合型科技園區(qū)。園區(qū)比鄰高新區(qū)管委會(huì)，科大訊飛，交通銀行等高科技企業(yè)，區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛濃厚，朝氣蓬勃。

我們承諾：

一、積極做好見(jiàn)習(xí)基地的建設(shè)工作。建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是疏通高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的渠道，從實(shí)際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。

二、有計(jì)劃地組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。為其選擇見(jiàn)習(xí)崗位提供便利，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)擴(kuò)展就業(yè)機(jī)會(huì)。

三、認(rèn)真做好見(jiàn)習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作。要加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的指導(dǎo)，加強(qiáng)宏觀管理和檢查，保證見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。見(jiàn)習(xí)期限一般不超過(guò)12個(gè)月。在見(jiàn)習(xí)期間被見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的，見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。并為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以保障雙方的合法權(quán)益。及時(shí)協(xié)調(diào)解決見(jiàn)習(xí)工作中遇到的困難和問(wèn)題。見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，由見(jiàn)習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

四、要不斷改進(jìn)和完善畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的各項(xiàng)服務(wù)工作。幫助見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿仍沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生，及時(shí)交給地方人事公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)。

五、要充分發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的作用，積極引進(jìn)用工單位所需的畢業(yè)生?？梢愿鶕?jù)本地區(qū)人才引進(jìn)工作的需要，吸納非本地生源畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，改善本地人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。

六、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的指導(dǎo)。這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們要站在構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度上提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，形成合力。切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的建設(shè)作為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

合肥天源迪科信息技術(shù)有限公司

2016年3月XX日

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地協(xié)議書(shū)

附件4：

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地協(xié)議書(shū)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的通知》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、履行期限

本協(xié)議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

（二）負(fù)責(zé)收集見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見(jiàn)習(xí)基地推薦見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。

（三）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

（四）按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

三、乙方主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)方案，明確見(jiàn)習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位。

（二）按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（四）負(fù)責(zé)與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，不收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。

（五）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的日?？己撕鸵?jiàn)習(xí)期滿考核，錄用或聘用見(jiàn)習(xí)期滿的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。

四、其它約定事項(xiàng)

（一）（二）

五、附則

（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方（蓋章）

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

年月日

乙方（蓋章）負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 年月 2日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，兩年來(lái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得一定成效?，F(xiàn)將我院見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見(jiàn)習(xí)工作開(kāi)展整體情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見(jiàn)習(xí)工作以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開(kāi)見(jiàn)習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識(shí)的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來(lái)，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見(jiàn)習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見(jiàn)習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見(jiàn)習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》

2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科

學(xué)制定了見(jiàn)習(xí)基地管理，見(jiàn)習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見(jiàn)習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

（二）營(yíng)造和諧見(jiàn)習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見(jiàn)習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見(jiàn)習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見(jiàn)習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見(jiàn)習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類問(wèn)題。

為了保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，我院開(kāi)展“二帶一”活動(dòng)，即一名見(jiàn)習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見(jiàn)習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見(jiàn)習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

兩年來(lái)，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求各名見(jiàn)習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見(jiàn)習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，不僅使見(jiàn)習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見(jiàn)習(xí)生的所學(xué)情況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其及時(shí)糾正問(wèn)題，使就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見(jiàn)習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過(guò)交流活動(dòng)，各位見(jiàn)習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見(jiàn)習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門(mén)知識(shí)技能。各位帶教老師也可以通過(guò)互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地以來(lái)，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，通過(guò)我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見(jiàn)習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn)，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)人員。

二、存在問(wèn)題

（一）見(jiàn)習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見(jiàn)習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見(jiàn)習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見(jiàn)習(xí)人員

（三）縣人才交流中心就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差

異，由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng)，部分見(jiàn)習(xí)人員與我院的見(jiàn)習(xí)崗位不符，見(jiàn)習(xí)效果不明顯。

對(duì)于存在的問(wèn)題，我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡可能的把存在的問(wèn)題及時(shí)有效地解決。

在以后的見(jiàn)習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見(jiàn)習(xí)人員創(chuàng)造更好的見(jiàn)習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。篇二：市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié) 市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié) 2010年，根據(jù)陜西省就業(yè)社會(huì)保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于下達(dá)2010年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的通知》（陜就辦發(fā)〔2010〕3號(hào)）文件及路志強(qiáng)廳長(zhǎng)的批示精神，全省律師行業(yè)計(jì)劃安排1000名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。按照省司法廳的安排部署，省律師協(xié)會(huì)精心組織實(shí)施，截至目前，全省各律師事務(wù)所已經(jīng)接收高校畢業(yè)生1028人，超額完成省就業(yè)社會(huì)保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)的500名就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)。具體措施如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

省司法廳高度重視這項(xiàng)利國(guó)利民的民生工程，廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)路志強(qiáng)在多次會(huì)議上要求各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)和支持律師事務(wù)所積極接納大學(xué)畢業(yè)生，并特別強(qiáng)調(diào)要把這項(xiàng)工作納入對(duì)各市（區(qū)）司法局、律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所工作考核的重要內(nèi)容。省司法廳副廳長(zhǎng)孔德勤多次聽(tīng)取省律師協(xié)會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作的匯報(bào)，明確要求各有關(guān)單位必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。今年7月16日，省司法廳召開(kāi)全省司法行政系統(tǒng)半年工作會(huì)議，在今年下半年要重點(diǎn)抓好的工作中，明確要求確保今年安排的1000名大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的完成。10月下旬，省司法廳印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)婁勤儉副省長(zhǎng)在省司法廳調(diào)研時(shí)的講話精神進(jìn)一步做好司法行政工作的意見(jiàn)》（陜司發(fā)〔2010〕34號(hào)）文件，其中再次強(qiáng)調(diào)要加大力度完成高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，確保今年安排1000名大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的完成，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的管理。按照省司法廳的安排部署，為了確保就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的全面完成，省律師協(xié)會(huì)根據(jù)全省律師事務(wù)所規(guī)模、執(zhí)業(yè)律師人數(shù)、已招收見(jiàn)習(xí)學(xué)生人數(shù)等實(shí)際情況，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)通知》和《省直律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃分配表》，將今年1000名計(jì)劃分解到各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）、省直各律師事務(wù)所，并將見(jiàn)習(xí)任務(wù)完成情況納入律師事務(wù)所考核目標(biāo)。8月24日又印發(fā)了《關(guān)于2010年上半年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)展情況通報(bào)》，要求各見(jiàn)習(xí)單位從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步加大工作力度，把就業(yè)見(jiàn)習(xí)民生工程辦實(shí)辦好。

二、廣泛宣傳、形式多樣

省律師協(xié)會(huì)要求各見(jiàn)習(xí)單位廣泛宣傳，積極挖掘就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見(jiàn)習(xí)，不斷擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)覆蓋面，同時(shí)，省律師協(xié)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)便捷的優(yōu)勢(shì)，在陜西律師網(wǎng)、西安人才網(wǎng)發(fā)布見(jiàn)習(xí)招聘信息，收到了良好的效果。在招聘方式上，省律師協(xié)會(huì)采取先由各律師事務(wù)所根據(jù)自身特點(diǎn)和需求自行招收見(jiàn)習(xí)學(xué)生，自行招收名額不足的，由省律師協(xié)會(huì)對(duì)外進(jìn)行招聘，與高校畢業(yè)生統(tǒng)一簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，然后根據(jù)省律師協(xié)會(huì)《關(guān)于分配高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的通知》要求，按計(jì)劃分配到省直各律師事務(wù)所就業(yè)見(jiàn)習(xí)，避免了由于律師事務(wù)所影響力小，宣傳力度不夠所帶來(lái)的不足，確保了任務(wù)的圓滿完成。另外，省律師協(xié)會(huì)多次組織西安市律師協(xié)會(huì)、省直律師事務(wù)所參加大型招聘活動(dòng)，或與高校就業(yè)辦公室溝通聯(lián)系舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，先后參加了由省人才交流服務(wù)中心舉辦的“陜西省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)供需見(jiàn)面會(huì)”、“西北政法大學(xué)2010屆畢業(yè)生春季就業(yè)供需洽談會(huì)”、“西北政法大學(xué)2011屆畢業(yè)生冬季就業(yè)供需洽談會(huì)”“、西南政法大學(xué)律師人才專場(chǎng)招聘會(huì)”、“陜西警官職業(yè)學(xué)院高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專場(chǎng)招聘會(huì)”等多場(chǎng)次招聘會(huì)。其中，在西北政法大學(xué)大力支持下，特設(shè)律師助理招聘專場(chǎng)，累計(jì)有77家西安地區(qū)律師事務(wù)所、3家公證處參加招聘會(huì)，共收到簡(jiǎn)歷過(guò)千份，接收見(jiàn)習(xí)學(xué)生210人。陜西克利律師事務(wù)所還派人專程到西南政法大學(xué)進(jìn)行了招聘。12月7日，省律師協(xié)會(huì)專程到陜西警官職業(yè)學(xué)院招收100名見(jiàn)習(xí)學(xué)生，并根據(jù)學(xué)生的意愿，將其中46名見(jiàn)習(xí)學(xué)生分配到各市律師協(xié)會(huì)安排就業(yè)見(jiàn)習(xí)。各市律師協(xié)會(huì)積極采取措施，確保高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作落到實(shí)處。渭南市、寶雞市律師協(xié)會(huì)積極同當(dāng)?shù)貙W(xué)院聯(lián)系，進(jìn)校宣傳，鼓勵(lì)畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見(jiàn)習(xí)，渭南市律師協(xié)會(huì)率先超額完成省律師協(xié)會(huì)下達(dá)的計(jì)劃，商洛市利用律師考核有力措施，保證了就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的圓滿完成。

三、注重實(shí)效、提高能力

省律師協(xié)會(huì)并不滿足于見(jiàn)習(xí)任務(wù)的完成，更重要的是為全省律師行業(yè)吸納優(yōu)秀法律人才，為律師事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展積蓄力量，要求各見(jiàn)習(xí)單位切切實(shí)實(shí)的保證畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間學(xué)到東西，有所收獲。各律師事務(wù)所結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并建立每周五定期學(xué)習(xí)的制度。陜西許小平律師事務(wù)所對(duì)接收的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，首先安排一周時(shí)間對(duì)律師工作卷進(jìn)行閱卷，了解律師辦案思路和程序，并寫(xiě)出心得體會(huì)，然后由專門(mén)的資深律師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，夯實(shí)見(jiàn)習(xí)學(xué)生閱卷的基本功。在此基礎(chǔ)上，安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生到西安市中級(jí)人民法院旁聽(tīng)案件，通過(guò)庭審活動(dòng)讓見(jiàn)習(xí)學(xué)生了解法庭程序，熟悉法庭中律師工作流程，現(xiàn)場(chǎng)感悟法庭的肅穆和律師職業(yè)的神圣。陜西康銘律師事務(wù)所選派辦事公道、經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較高的律師作為見(jiàn)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)老師進(jìn)行傳幫帶，培養(yǎng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生健康的人生觀，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意為民辦事的工作精神，并在資深老師的帶領(lǐng)下，到蓮湖法院進(jìn)行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”值班，參與人民調(diào)解，直接接觸實(shí)踐工作。對(duì)政治上積極上進(jìn)的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，康銘所黨支部精心培養(yǎng)，已有2名見(jiàn)習(xí)學(xué)生被黨支部確定為入黨積極分子。陜西法正平安律師事務(wù)所成立專門(mén)的發(fā)展培訓(xùn)部，有專門(mén)的辦公室，指派管委會(huì)成員負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)，并組織律師、見(jiàn)習(xí)學(xué)生成立律師公益服務(wù)團(tuán)，進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)解答法律咨詢。陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所則是從本所經(jīng)驗(yàn)豐富的律師中選出專門(mén)的資深律師實(shí)行一對(duì)一的言傳身教指導(dǎo)，通過(guò)每位見(jiàn)習(xí)學(xué)生積極幫助律師書(shū)寫(xiě)文書(shū)、查閱相關(guān)資料、整理案卷，指導(dǎo)老師帶領(lǐng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生參與會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、立案、起訴、開(kāi)庭等整個(gè)訴訟流程，使見(jiàn)習(xí)學(xué)生了解案件的處理方式和法律程序，使理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了實(shí)踐操作能力。陜西法智律師事務(wù)所依托西北政法大學(xué)豐富的教育資源，組織律師和見(jiàn)習(xí)學(xué)生聽(tīng)講座，學(xué)新法，不斷鞏固提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)視野。

四、規(guī)范管理、就業(yè)對(duì)接

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的管理，省律師協(xié)會(huì)在《關(guān)于我省律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有關(guān)具體事項(xiàng)的通知》的基礎(chǔ)上，針對(duì)見(jiàn)習(xí)手續(xù)辦理中容易出現(xiàn)的一些問(wèn)題，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省律師行業(yè)辦理高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)手續(xù)的通知》，使見(jiàn)習(xí)手續(xù)更加規(guī)范完善。同時(shí)，省律師協(xié)會(huì)還根據(jù)律師事務(wù)所實(shí)際，制定并印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》范本。另外，省律師協(xié)會(huì)要求律師事務(wù)所在生活上、工作上關(guān)心見(jiàn)習(xí)學(xué)生，為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，并要求律師事務(wù)所先行墊付省財(cái)政每人每月600元生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，給予見(jiàn)習(xí)學(xué)生每人每月 100-200元的生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期滿，應(yīng)對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生遵守制度、履行崗位、專業(yè)技能、見(jiàn)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，努力做到高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有章可循，進(jìn)一步促進(jìn)律師行業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)運(yùn)行規(guī)范化、管理制度化。省律師協(xié)會(huì)要求律師事務(wù)所對(duì)見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)好，適合律師工作的見(jiàn)習(xí)學(xué)生要大力培養(yǎng)，繼續(xù)留用。對(duì)凡是符合實(shí)習(xí)律師條件的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，省律師協(xié)會(huì)給予政策扶持，及時(shí)頒發(fā)實(shí)習(xí)律師證，為就業(yè)提前進(jìn)行對(duì)接。陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所自2009年底至今已安排接收24名就業(yè)見(jiàn)習(xí)學(xué)生，除其中5人因自主就業(yè)或考上公務(wù)員，其他19人全部留用。陜西勇智律師事務(wù)所利用律師擔(dān)任公司、企業(yè)法律顧問(wèn)的便利，積極推薦見(jiàn)習(xí)學(xué)生到律師法律顧問(wèn)單位就業(yè)，拓展就業(yè)渠道。目前，全省見(jiàn)習(xí)期滿已通過(guò)司法考試的見(jiàn)習(xí)學(xué)生，經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)考核，均留在律師事務(wù)所工作。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型

為了總結(jié)、推廣律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法，宣傳優(yōu)秀的律師事務(wù)所，2010年5月，省律師協(xié)會(huì)印發(fā)了《關(guān)于報(bào)送高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作信息的通知》，專門(mén)編印《律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作簡(jiǎn)報(bào)》，先后印發(fā)了《2010年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)展順利》《陜西至正律師事務(wù)所扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作》、、《渭南市律師協(xié)會(huì)率先超額完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)》、《祈天風(fēng)塵萬(wàn)里行 豪情壯志心滿承——陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)追記》、《驀然的回首，闌珊處的燈火——在陜西法智律師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)的印跡》等7期律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)各見(jiàn)習(xí)單位的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了推廣，對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)心得體會(huì)進(jìn)行了宣傳。各市律師協(xié)會(huì)積極總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。10月19日，寶雞市司法局、市律師協(xié)會(huì)召開(kāi)了全市司法行政系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作座談會(huì)，陜西炎城、新紀(jì)等3家律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人及見(jiàn)習(xí)學(xué)生指導(dǎo)律師介紹了經(jīng)驗(yàn)，6名見(jiàn)習(xí)學(xué)生代表交流了見(jiàn)習(xí)體會(huì)，自去年以來(lái)，寶雞市已安排了70名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)，較好的完成了見(jiàn)習(xí)任務(wù)。12月6日，省律師協(xié)會(huì)召開(kāi)西安地區(qū)部分律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作座談會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題。省律師協(xié)會(huì)根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地的通知》要求，并報(bào)省司法廳同意，推薦制度健全、管理規(guī)范、見(jiàn)習(xí)質(zhì)量高的陜西睿誠(chéng)律師事務(wù)所、陜西渭臨律師事務(wù)所、陜西炎城律師事務(wù)所申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地。12月8日，為了充分肯定各地各單位的工作成績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作深入開(kāi)展，經(jīng)省司法廳黨組研究，印發(fā)了《關(guān)于表彰高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作先進(jìn)單位的決定》，對(duì)在高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作中做出突出成績(jī)的西安市司法局、陜西法智律師事務(wù)所、寶雞市公證處等28個(gè)先進(jìn)單位予以表彰。2010年，在省司法廳的安排部署下，在省律師協(xié)會(huì)精心組織和各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）大力支持下，全省各律師事務(wù)所積極響應(yīng)，律師行業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也存在著不足，如個(gè)別律師事務(wù)所對(duì)見(jiàn)習(xí)工作熱情不高，僅僅為完成任務(wù)，不注重后續(xù)人才的培養(yǎng)；一些律師事務(wù)所在辦理見(jiàn)習(xí)手續(xù)中存在材料不全遺漏現(xiàn)象；一些律師事務(wù)所沒(méi)有按要求先行墊付見(jiàn)習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)助等。今后，省律師協(xié)會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，規(guī)范資格審核及報(bào)賬審核制度，完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把見(jiàn)習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好，確保見(jiàn)習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。篇三：xxx街道關(guān)于2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié) 2010年xxx街道高校畢業(yè)生

就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)人才中心相關(guān)文件要求，為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)，我街道始終把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作擺在重要位置，精心謀劃，周密組織，扎實(shí)推進(jìn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

按照區(qū)人才中心的安排，我街把此項(xiàng)工作作為重要工作來(lái)抓，由街道黨工委副書(shū)記主抓，組織辦具體落實(shí)。街道黨工委書(shū)記xxx，明確要求相關(guān)負(fù)責(zé)同志必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成市、區(qū)下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的管理。

二、廣泛宣傳、形式多樣

積極發(fā)動(dòng)本地區(qū)先進(jìn)單位作為見(jiàn)習(xí)基地，挖掘就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到本地區(qū)見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并根據(jù)他們專業(yè)、特長(zhǎng)、個(gè)人意愿及時(shí)與見(jiàn)習(xí)基地的相關(guān)單位取得聯(lián)系進(jìn)行推薦，但是，由于見(jiàn)習(xí)單位與畢業(yè)生雙方要求之間存在差距，多數(shù)沒(méi)有推薦成功。只有x名低保家庭畢業(yè)生愿意在我地區(qū)xx單位從事辦公室助理工作。

現(xiàn)就見(jiàn)習(xí)工作基本情況介紹如下: 1.見(jiàn)習(xí)基地情況：xx單位于xx年xx月正式成立，坐落于xx，社員集體出資xx萬(wàn)元，現(xiàn)有社員xx戶，由于合作社成員基本都是農(nóng)民，年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對(duì)較低，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，急需大學(xué)畢業(yè)生提供服務(wù)，因此，為畢業(yè)生提供包括文秘、助理、技術(shù)員等多個(gè)崗位，現(xiàn)接收見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生1名。2.見(jiàn)習(xí)工作運(yùn)行情況：每月工資xx元，其中：市財(cái)政補(bǔ)貼xx元，區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼xx元（含社保）；見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)考勤管理，街道對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行定期或不定期考核管理，同時(shí)，督促見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)生工作提供基本的軟、硬件條件，并將市、區(qū)兩級(jí)劃撥的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。

3.見(jiàn)習(xí)工作效果：高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，熟練掌握電腦操作、公文寫(xiě)作等業(yè)務(wù)，接受新事物能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取精神，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，因此，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位工作有很大幫助。同時(shí)，通過(guò)見(jiàn)習(xí)，使大學(xué)畢業(yè)生能夠盡快進(jìn)入社會(huì)角色，適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提高了各方面素質(zhì)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，目前，根據(jù)掌握情況，2009年接收的xx名見(jiàn)習(xí)生及2010年接收的xx名見(jiàn)習(xí)生均已實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)。2010年，在區(qū)人才中心的安排部署下，在見(jiàn)習(xí)單位的大力支持下，我街道高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也存在著問(wèn)題和不足，如個(gè)別企業(yè)對(duì)見(jiàn)習(xí)工作熱

情不高，不注重后續(xù)人才的培養(yǎng)；缺乏對(duì)見(jiàn)習(xí)生的專業(yè)技能培訓(xùn)；有些畢業(yè)生登記信息有誤，給聯(lián)系工作帶來(lái)困難等，今后，我街道將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把見(jiàn)習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好，確保見(jiàn)習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。篇四：2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) xxxx 2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

今年，xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手，將工作做實(shí)做細(xì)，促進(jìn)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

一、2014年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況

人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)151人。

二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

（一）創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)名登記底數(shù)清

摸清服務(wù)對(duì)象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對(duì)性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實(shí)名登記工作過(guò)程中，地區(qū)人社部門(mén)創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式，運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級(jí)管理和動(dòng)態(tài)管理，做好實(shí)名登記，摸清底數(shù)。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。地、縣（市）兩級(jí)人社部門(mén)在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門(mén)窗口，安排專人負(fù)責(zé)，利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)，依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作，報(bào)到1人登記1人，嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，把好報(bào)到關(guān)口，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務(wù)施行層級(jí)管理。地區(qū)專門(mén)組織地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。地區(qū)人社局自7月起，每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導(dǎo)，抓好落實(shí)，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)完成對(duì)本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。三是問(wèn)候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的作用，對(duì)已登記人員，逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求；對(duì)通過(guò)電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門(mén)調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記，同時(shí)對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺(tái)帳；對(duì)未就業(yè)人員，保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。

通過(guò)開(kāi)展大量細(xì)致的工作，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解，使各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對(duì)性地對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

（二）深化服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)就業(yè)有成效

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開(kāi)了7次招聘會(huì)。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè)，初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。

2、對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ)，結(jié)合地區(qū)市場(chǎng)需求，選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種，組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證，并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策，不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。

3、對(duì)有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開(kāi)展見(jiàn)習(xí)崗位推薦。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ)，經(jīng)反復(fù)推薦，因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員，及時(shí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)象范圍，提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見(jiàn)習(xí)崗位，助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。在見(jiàn)習(xí)崗位的開(kāi)發(fā)上，主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見(jiàn)習(xí)基地，開(kāi)發(fā)類型豐富的見(jiàn)習(xí)崗位，以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)需要。見(jiàn)習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助，要求見(jiàn)習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見(jiàn)習(xí)生增加生活補(bǔ)助。

4、對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。以開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)為契機(jī)，將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

5、開(kāi)展實(shí)名登記。設(shè)立專門(mén)窗口，充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。

6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。9月份在全地區(qū)開(kāi)展了關(guān)于2014年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)?；顒?dòng)月期間開(kāi)展實(shí)名登記、有針對(duì)性提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供就業(yè)援助。全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)期間，我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息，共提供65家招聘單位崗位信息534份，集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條，在xx人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條，給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次，提供免費(fèi)檔案托管人68次。將9－12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間，確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。

通過(guò)以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù)，確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng)，并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問(wèn)題和困難，一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)愿望與市場(chǎng)用人單位需求不匹配；二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)，而不愿到企業(yè)篇五：關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)的通知

關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作

總結(jié)的通知

各縣（區(qū)）人事局，宿遷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市湖濱新城，各有關(guān)單位：

為切實(shí)貫徹實(shí)施《宿遷市2009-2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃》，總結(jié)2009年各地開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作考核管理，切實(shí)落實(shí)全省“三年五萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各地要結(jié)合宿遷市2009-2011年3300名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)完成情況，從見(jiàn)習(xí)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)、見(jiàn)習(xí)活動(dòng)組織、見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量、見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障、見(jiàn)習(xí)人員管理與服務(wù)、見(jiàn)習(xí)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況、輿論宣傳等方面，對(duì)2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行全面總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)有特色的經(jīng)驗(yàn)做法，分析工作中需要解決的問(wèn)題，提出進(jìn)一步推進(jìn)工作的意見(jiàn)與建議，于2010年2月23日前報(bào)市人才服務(wù)中心。

二、各地要結(jié)合總結(jié)，對(duì)市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地（單位）工作情況進(jìn)行督查（抽查）?？刹扇×炕己恕＜以u(píng)估、問(wèn)卷調(diào)查、座談等多種形式，深入見(jiàn)習(xí)基地（單位）實(shí)地檢查見(jiàn)習(xí)條件、制度建設(shè)、見(jiàn)習(xí)管理、師資隊(duì)伍等情況，全面客觀地

評(píng)價(jià)見(jiàn)習(xí)工作，并將督查意見(jiàn)及時(shí)向見(jiàn)習(xí)基地（單位）進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)整改。

三、對(duì)市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地（單位）督查，采取自評(píng)、專家評(píng)估、抽查的形式進(jìn)行。各基地（單位）對(duì)照宿遷市2009-2011年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和見(jiàn)習(xí)基地管理辦法相關(guān)要求，填寫(xiě)《2009年宿遷市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作評(píng)估表》（見(jiàn)附件）中“自評(píng)分”欄目，縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人才中心（高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)）進(jìn)行考評(píng)，填寫(xiě)表中“考評(píng)分”欄目后，于2月23日前將總結(jié)材料和評(píng)估表報(bào)市人才服務(wù)中心。專家評(píng)估和抽查工作另行安排。

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于2009年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，兩年來(lái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得一定成效?，F(xiàn)將我院見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見(jiàn)習(xí)工作開(kāi)展整體情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見(jiàn)習(xí)工作以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時(shí)間召開(kāi)見(jiàn)習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識(shí)的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來(lái)，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見(jiàn)習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見(jiàn)習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見(jiàn)習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》

2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科 1

學(xué)制定了見(jiàn)習(xí)基地管理，見(jiàn)習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見(jiàn)習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

（二）營(yíng)造和諧見(jiàn)習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見(jiàn)習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見(jiàn)習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見(jiàn)習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見(jiàn)習(xí)人員的人文關(guān)懷，及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類問(wèn)題。

為了保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，我院開(kāi)展“二帶一”活動(dòng)，即一名見(jiàn)習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見(jiàn)習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見(jiàn)習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

兩年來(lái)，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求各名見(jiàn)習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見(jiàn)習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，不僅使見(jiàn)習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見(jiàn)習(xí)生的所學(xué)情況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其及時(shí)糾正問(wèn)題，使就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量

我院每三月舉行一次見(jiàn)習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過(guò)交流活動(dòng)，各位見(jiàn)習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見(jiàn)習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門(mén)知識(shí)技能。各位帶教老師也可以通過(guò)互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地以來(lái)，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，通過(guò)我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng)，使每名見(jiàn)習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn)，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到積極地作用。

根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況，我院從這19名優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)人員。

二、存在問(wèn)題

（一）見(jiàn)習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見(jiàn)習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見(jiàn)習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見(jiàn)習(xí)人員

（三）縣人才交流中心就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差

異，由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng)，部分見(jiàn)習(xí)人員與我院的見(jiàn)習(xí)崗位不符，見(jiàn)習(xí)效果不明顯。

對(duì)于存在的問(wèn)題，我院會(huì)積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決，同時(shí)我院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡可能的把存在的問(wèn)題及時(shí)有效地解決。

在以后的見(jiàn)習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見(jiàn)習(xí)人員創(chuàng)造更好的見(jiàn)習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。