第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)展觀培訓班心得體會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)展觀培訓班心得體會

按照中共**委組織部的安排，我于XX年8月５日參加了為期十天的“**學習實踐科學發(fā)展觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作專題培訓班”。在州委黨校三天的集中學習中，各位領(lǐng)導(dǎo)和專家學者精心組織，給我們作了《提高綜合素質(zhì)，為**組織工作再上新臺階而努力》、《用科學發(fā)展觀解析組織工作法則》、《當前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢》、《如何做好新形勢下的群眾工作》、《組工信息和黨代表常任制工作》、《村“兩委”組織建設(shè)》等專題講座。時間雖短，內(nèi)容雖少，卻是針對性強，受益非淺：既有學習中的新理論，又有實踐中的新觀念，既有交流中的新體會，又有思考中的新方法。作為一名農(nóng)村基層工作者，深感任務(wù)艱巨而光榮，任重而道遠?，F(xiàn)就心得體會和基層組織建設(shè)兩個方面淺談一點自己不成熟的看法，不妥之處,敬請批評指正。

一、心得體會

一是開闊了視野。為期三天的集中學習，零距離接觸到省州領(lǐng)導(dǎo)、教授、專家及其精彩的講授和解讀，從思想上明確了中國共產(chǎn)黨幾十年來所取得的來之不易的輝煌業(yè)績；深刻領(lǐng)會了黨的十七大精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵；全面把握了新時期新形勢下組織工作的發(fā)展思路――圍繞“一個”主題，突出“兩個”重點，下好“四個”功夫，即：圍繞科學發(fā)展觀 這一主題；突出干部人事制度改革和推進黨內(nèi)民主兩個重點；在抓好基層打基礎(chǔ)上下功夫，在抓好培訓轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，在選好干部配強班子上下功夫，在帶好隊伍凝聚人才上下功夫。進一步明確了開展工作應(yīng)重視的方法：一是勤學善研，提高認知能力；二是深謀遠慮，提高策劃能力；三是攻堅克難，提高推進能力；四是與時俱進，提高創(chuàng)新能力；五是見位知拙，提高校正能力；六是集思穹理，提高反思能力。極大地開闊了眼界，增長了見識。

二是轉(zhuǎn)變了觀念。常言道，觀念決定思路，思路決定出路。到XX鄉(xiāng)工作以來，我感覺自己工作的創(chuàng)新力度還不夠，工作搞的是老方法，決策走的是老套路，管理用的是舊機制，常此以往，容易形成狹隘的思維，井底之蛙，無法意識到逆水行舟，不進則退的真諦。通過學習，使我認識到自己工作中存在的不足，在今后的工作中我將進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，真抓實干，及時掌握新時期的新形勢，積極探索做好新形勢下組織工作的新方法、新路子，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

三是堅定了信念。信念是一個人的靈魂，有了堅定的信念，就沒有攻不破的難關(guān)。這次學習培訓，增強了我做好基層工作的決心和信心，我將以這次學習培訓為契機，進一步明確目標任務(wù)，切實增強做好農(nóng)村基層組織工作的責任感和緊迫感，身體力行，扎實工作，把學到的、看到的、聽到的 和想到的，運用到實踐中去，學以致用，活學活用，為全面開創(chuàng)農(nóng)村基層組織工作新局面再添措施，再立新功。堅持干好各項工作的決心不變，信心不減，在XX鄉(xiāng)大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的大潮中，破浪前進，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，決不辜負黨和人民的重托、領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的培養(yǎng)。

四是加強了交流。俗話說，不要只會埋頭拉車，還要學會抬頭看路。此次大規(guī)模學習培訓是**第一次，我認為這次學習的機會十分難得，能讓我從繁雜的日常事務(wù)性工作中脫離出來，安安心心、認認真真地學習州委組織部安排的各項內(nèi)容，不僅開闊了眼界，拓展了思維，堅定了信念，同時也為全州１２９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流學習提供了一個平臺，營造了一個環(huán)境，為我們走出鄉(xiāng)鎮(zhèn)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了機會，達到了相互認識，相互了解，發(fā)現(xiàn)不足，相互借鑒，促進工作的目的和效果。

二、基層組織建設(shè)

當前農(nóng)村基層黨組織的困難和職責

近年來，中央、省、州、市出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，農(nóng)村稅費改革穩(wěn)步推進，農(nóng)民收入逐年增加，農(nóng)民生活水平不斷提高。農(nóng)村工作在取得一定成績的同時，也出現(xiàn)了一些新情況新問題，主要表現(xiàn)為：一是鄉(xiāng)村兩級經(jīng)費明顯緊張。農(nóng)村稅費改革后，取消了鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留和農(nóng)村教育費附加等費用，在農(nóng)民負擔得到減輕的同時，鄉(xiāng)村兩級收入渠道相應(yīng)減少，收支矛盾突出。特別是部 分貧困村黨支部存在負債“過日子”的現(xiàn)象，直接影響到村干部隊伍的穩(wěn)定和基層組織的正常運轉(zhuǎn)。二是發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)難度加大。鄉(xiāng)村道路建設(shè)、學校排危、農(nóng)田水利建設(shè)等一些集體公益事業(yè)舉步維艱，妨礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。三是稅費改革后，部分村黨支部被緊缺的經(jīng)費捆住了手腳，有心辦事，有人辦事，卻無錢理事，想辦的事辦不成，有些黨員自身缺乏致富能力，更談不上發(fā)揮帶頭作用。少數(shù)村黨支部存在“說話無人聽，辦事無人跟”的現(xiàn)象。實踐證明，農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力以集體經(jīng)濟為物質(zhì)基礎(chǔ)，如果缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，勢必導(dǎo)致黨支部號召無力，指揮不靈。所以，新時期新形勢下，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，應(yīng)當以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這一主線，把全面推進農(nóng)村小康建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，積極探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新方法和新路子。

1、要有發(fā)展新思路?；鶎狱h組織要把發(fā)展作為第一要務(wù)，用發(fā)展績效來檢驗黨建工作成效，要緊緊圍繞資源優(yōu)勢，引導(dǎo)和扶持群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，當好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“領(lǐng)路人”?；鶎狱h組織必須引導(dǎo)農(nóng)民增強市場意識，圍繞市場做文章，因時因地搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標，真正為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收出主意、想辦法。

2、要有增收新手段?；鶎狱h組織要積極動員致富農(nóng)民 和黨員致富能人率先開拓市場、自我發(fā)展，以先富帶后富，產(chǎn)生戶帶戶、鄰幫鄰的聯(lián)動效應(yīng)。把發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟作為增強基層黨組織凝聚力和號召力的物質(zhì)基礎(chǔ)，實行掛鉤聯(lián)系制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入到村、組，扎扎實實幫助農(nóng)民尋找增收項目，開辟增收門路，積極探索農(nóng)民增收的新手段、新途徑，切實教會農(nóng)民掌握一門或幾門先進實用技術(shù)，促農(nóng)增收、促農(nóng)增效。

3、要有經(jīng)營新途徑?；鶎狱h組織要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展中小企業(yè)、經(jīng)濟合作組織等，把農(nóng)民組織起來，將單家獨戶經(jīng)營聯(lián)合起來，依托特色農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)和一些基地建設(shè)，采取“協(xié)會+農(nóng)戶”“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，讓農(nóng)民分享加工附加值特別是深加工帶來的利潤，大力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力。

新時期農(nóng)村基層黨組織建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)出黨的先進性

加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，進一步提高認識，增強責任感，努力探索上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合、協(xié)調(diào)配套、整體聯(lián)動的工作新局面。

1、以創(chuàng)新干部選任機制為著力點，增強基層組織凝聚力。保持農(nóng)村黨員隊伍的先進性，加強農(nóng)村黨組織自身建設(shè)是關(guān)鍵?！稗r(nóng)民要致富，關(guān)鍵在支部”，“支部叫得響，關(guān) 鍵在班長”，所以，在村“兩委”班子換屆選舉中，要堅持先選黨支部的原則，通過“兩推一選”、“兩推直選”，擴大黨內(nèi)民主，公開選拔政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的“雙高雙強”型黨員進入村黨支部。對村班子老化、弱化、無人管事、管不成事的村，通過回請在外工作的人回村任職，下派大學生村官進村任職，帶動村班子，培養(yǎng)新人。對無人可選、選不出人的村，在尊重群眾意愿的前提下，通過公開考選的方式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選拔村支部書記。也可通過建立聯(lián)村黨總支，從強村選人兼職弱村支部書記。

2、以創(chuàng)新黨員教育形式為側(cè)重點，提高基層組織戰(zhàn)斗力。當前，農(nóng)村基層黨員干部作風存在“七種”現(xiàn)象，即政治上的模糊現(xiàn)象，事業(yè)上的守攤子現(xiàn)象，工作上的隨意現(xiàn)象，生活上的攀比現(xiàn)象，大事上的依靠現(xiàn)象，小事上的厭煩現(xiàn)象，對困難問題的推諉現(xiàn)象。開展黨員先進性教育、解放思想大討論、學習實踐科學發(fā)展觀活動等，就是農(nóng)村黨員干部加強學習，接受教育，提高素質(zhì)、增強能力和轉(zhuǎn)變作風的過程。黨員教育形式應(yīng)摒棄灌輸式教育的舊模式，通過遠程教育、現(xiàn)場觀摩、典型帶動、結(jié)對學習等基層黨員喜聞樂見的形式，全方位、多層次、點對點地扎實開展學習教育。在堅持鄉(xiāng)黨校學習正常化的基礎(chǔ)上，每年要定期組織村支兩委成員進行方針、政策、法律、法規(guī)等內(nèi)容的集中培訓。同時，不斷創(chuàng) 新黨員激勵新機制，在開展“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評比的基礎(chǔ)上，有針對性地開展“十佳村干部”、“黨員致富帶頭人”等系列評比活動，激發(fā)和調(diào)動黨員的積極性與創(chuàng)造性，在發(fā)展經(jīng)濟的大潮中提升素質(zhì)，體現(xiàn)先進，切實做到“干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”。

3、以創(chuàng)新黨員隊伍建設(shè)為出發(fā)點，為基層組織注入活力。當前，農(nóng)村基層組織普遍存在著“七化”現(xiàn)象，即支部軟懶散，起不到作用的邊沿化現(xiàn)象，集體經(jīng)濟薄弱化的現(xiàn)象，黨員思想復(fù)雜化的現(xiàn)象，黨員身份隱蔽化的現(xiàn)象，黨員結(jié)構(gòu)老齡化的現(xiàn)象，黨員發(fā)展低速化的現(xiàn)象和集體意識軟弱化的現(xiàn)象。為此，通過發(fā)展新黨員，提高基層黨員發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進模范作用顯得尤為重要。在黨員發(fā)展機制上，鄉(xiāng)黨委要創(chuàng)新工作思路，致力于把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，做到黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進步，從而夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。如：通過實行黨組織推薦、群眾推薦“兩推”入黨積極分子制度，擴大優(yōu)秀分子的選拔面，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批思想先進、德才兼?zhèn)涞哪贻p人才，把農(nóng)村養(yǎng)殖種植大戶、個體私營業(yè)主納入入黨積極分子行列。不斷擴大村內(nèi)民主，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的政治責任感和榮譽感，影響和帶動社會上的優(yōu)秀青年積極向黨組 織靠攏。同時，加強黨員管理，嚴肅依法依規(guī)處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性，達到改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)的目標。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展觀心得體會

不同時期的鄉(xiāng)干部，需要有不同的符合時代要求的理論武裝頭腦。從我黨的理論發(fā)展體系看，到目前為止，已經(jīng)形成了毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。兩者都以馬克思主義為指導(dǎo)，都屬于馬克思主義中國化的一個過程。但它們側(cè)重解決的問題是不同的。毛澤東思想和鄧小平理論，注重解決的是發(fā)展與中國社會主義的矛盾，如何在堅持社會主義道路的條件下，加快中國發(fā)展，著重研究的是“什么是社會主義，怎么樣建設(shè)社會主義”?！叭齻€代表”重要思想注重解決的是發(fā)展與中國共產(chǎn)黨的矛盾，如何在堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，加快中國發(fā)展，著重研究的是“建設(shè)什么樣的黨，怎么樣建設(shè)黨”；而科學發(fā)展觀注重解決的是發(fā)展與后代發(fā)展的關(guān)系，不僅是站在全中國的高度，而且是站在全人類的高度，是指導(dǎo)今后一個時期中國經(jīng)濟社會發(fā)展的總綱領(lǐng)。下面，我結(jié)合自己的學習體會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在新時期如何貫徹科學發(fā)展觀談三點認識：

一、貫徹科學發(fā)展觀，必須深刻理解提出科學發(fā)展觀的時代背景

經(jīng)過改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，中國的綜合國力明顯增強，國際地位也日益提高，我們已經(jīng)開始步入了小康社會，但這種小康社會還是低水平的，不全面的，不平衡的。因此，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，提出到2020年要全面建成小康社會，到2050年要達到中等發(fā)達國家水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是一個非常宏偉的目標。然而，相對這宏偉目標，我國在發(fā)展過程中還有一系列矛盾需要解決，簡單地說，我們“目標宏偉，后勁不足”，具體表現(xiàn)在以下幾方面：①人口基數(shù)大而素質(zhì)不高，科技教育不發(fā)達，人力資源優(yōu)勢尚未得到充分的發(fā)揮。②物質(zhì)文明不斷增強，而政治、精神、社會文明卻相對滯后，仍然存在著“一手比較硬，一手比較軟”的現(xiàn)象。③經(jīng)濟發(fā)展迅速，成效顯著，但總體質(zhì)量不高，粗放性明顯，經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變?nèi)遮吰惹?。④自然資源缺乏是利用率不高，環(huán)境污染嚴重是治理不得力。⑤綜合國力大為增強，但區(qū)域發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)尚未真正改變，“三農(nóng)”問題異常突出。⑥對外開放的總體格局基本形成，但無論是廣度，還是深度卻遠遠不夠。存在這么多的矛盾和問題，解決的途徑是什么呢？就在于對過去的發(fā)展理論和發(fā)展模式進行創(chuàng)新，這就是科學發(fā)展觀。

二、貫徹科學發(fā)展觀，必須正確把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)

十七大報告指出：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！蔽矣X得可以把這句話概括為“一個核心”、“三個基本點”、“五個要求”，即“一、三、五”構(gòu)想?！耙粋€核心”就是“以人為本”。我們生活著的世界是由自然、人、社會所構(gòu)成的有機整體，其中自然是人與社會的存在基礎(chǔ)；社會是聯(lián)結(jié)人與自然的組織方式，而人在其中處于主體地位，起著主導(dǎo)作用。因此，堅持以人為本，這是由人在發(fā)展當中的地位和作用所決定的，也是由人與社會的演進規(guī)律所決定的。以人為本，一是要把滿足人的需要作為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點；二是要把人的解放和發(fā)展作為發(fā)展的根本目標和首要任務(wù)；三是要把人力資源，調(diào)動人的積極性，發(fā)揮人的創(chuàng)造性，全面提高人的素質(zhì)作為發(fā)展的首要因素和根本動力；四是要把是否有利于人（廣大人民群眾）的解放和發(fā)展作為衡量發(fā)展的最終標準。（2）三個基本點，就是“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”。發(fā)展首先必須堅持以人為本，但同時又必須充分考慮到發(fā)展的全面性，發(fā)展空間結(jié)構(gòu)上的協(xié)調(diào)性和時間進程上的可持續(xù)性。全面發(fā)展是從發(fā)展的要素構(gòu)成的角度來規(guī)定的，它所強調(diào)的是發(fā)展整體性，使構(gòu)成發(fā)展統(tǒng)一體的各種要素都能得到充分而有效的展示。協(xié)調(diào)發(fā)展是從發(fā)展的空間角度來規(guī)定的，所反映的是構(gòu)成發(fā)展的要素之間均衡與非均衡的統(tǒng)一，使系統(tǒng)發(fā)展達到最佳效果。可持續(xù)發(fā)展是從時序的角度來規(guī)定的，發(fā)展是具有過程性的，這就必然會出現(xiàn)發(fā)展與再發(fā)展的矛盾，可持續(xù)發(fā)展反映的就是這種發(fā)展與再發(fā)展的統(tǒng)一，使發(fā)展的持續(xù)效應(yīng)得以充分的體現(xiàn)。（3）五個具體要求，也就是“五個統(tǒng)籌”，即“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，這是當今世界發(fā)展實踐所必須遵循的普遍規(guī)律。然而，不同的國家在不同的歷史階段所面臨的問題必然有所不同，“五大”統(tǒng)籌就是我國遵循這一普遍規(guī)律的具體要求。就是在城鄉(xiāng)發(fā)展關(guān)系上，既要加快城市化進程，又要突出解決好城鄉(xiāng)的二元結(jié)構(gòu)，尤其是“三農(nóng)”問題；在區(qū)域發(fā)展關(guān)系上，既要鼓勵較發(fā)達地區(qū)的繼續(xù)發(fā)展，又要積極促使欠發(fā)達地區(qū)的快速發(fā)展；在經(jīng)濟與社會發(fā)展關(guān)系上，既要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，又要加快改變社會事業(yè)發(fā)展相對滯后的局面；在人與自然的關(guān)系上，既要注重人的發(fā)展，又要保持生態(tài)文明；在國內(nèi)發(fā)展與對外開放關(guān)系上，既要立足國內(nèi)發(fā)展，又要加快對外開放，充分利用兩種資源和兩個市場。

簡單地說，科學發(fā)展觀就是“讓大家都發(fā)展，讓大家都和諧發(fā)展，讓大家都能持續(xù)發(fā)展下去。”

三、貫徹科學發(fā)展觀，必須切實增強用科學發(fā)展觀去指導(dǎo)實踐的自覺性

結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是我們**工作的實際，我覺得貫徹科學發(fā)展觀，必須正確處理“四個關(guān)系”：

（一）正確處理先發(fā)和后發(fā)的關(guān)系，實現(xiàn)有序發(fā)展。一要正確定位發(fā)展。我們是山區(qū)鄉(xiāng)，一產(chǎn)始終不能丟，不能一提工業(yè)強鄉(xiāng)就舍本取末，盲目在山溝溝里搞大企業(yè)，夢想著使多數(shù)農(nóng)民就地向二產(chǎn)轉(zhuǎn)移，而要一以貫之地重視一產(chǎn)。在現(xiàn)階段，要充分利用生態(tài)優(yōu)勢、氣候優(yōu)勢和現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，抓好生態(tài)反季節(jié)高山蔬菜和毛竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二產(chǎn)，重點要發(fā)展竹加工產(chǎn)業(yè)，因為該產(chǎn)業(yè)有一定的基礎(chǔ)，也有一定的資源優(yōu)勢；當然，從長遠看，也要適應(yīng)國家宏觀產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)的要求，逐步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，多發(fā)展資源消耗少、產(chǎn)品附加值高的產(chǎn)業(yè)。三產(chǎn)，重點是要開發(fā)生態(tài)旅游。先要搞規(guī)劃，把全鄉(xiāng)可供開發(fā)的特色資源整合起來，然后對外招商引進業(yè)主投資。二要科學實施村莊建設(shè)。我們提出的“四個一批”，就體現(xiàn)了先建與后建的關(guān)系，把條件成熟的先進行舊村改造，把條件不成熟的放慢一步。三要有序引導(dǎo)下山移民。尊重農(nóng)民的意愿，讓那些搬下來后能穩(wěn)得住、富得起的先下來，而讓那些對土地依附程度較高的農(nóng)民放在第二步來考慮。四要合理安排建設(shè)項目。一方面要考慮到項目本身就是一種緊缺資源，數(shù)量有限，要按急需程度科學分配，另一方面，還要考慮實施的能力，實施能力強的先安排，實施能力差的后安排。

（二）正確處理提質(zhì)和擴量的關(guān)系，實現(xiàn)有效發(fā)展。做功要做有用功，吃力不討好的事不要去傻干。發(fā)展也是一樣，我們所需要的是有效益的發(fā)展，不論是發(fā)展工業(yè)還是發(fā)展農(nóng)業(yè)都是一樣。引進企業(yè)，需要的是高稅收的企業(yè)，對地方財政貢獻大的企業(yè)。在扶持老企業(yè)搞技改擴大規(guī)模和引進新企業(yè)的關(guān)系上，也要考慮對地方財政的貢獻度。否則，可能會舍本取末。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，要依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，認真做好“以工帶農(nóng)，以貿(mào)促農(nóng)，以養(yǎng)補農(nóng)”三篇文章，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，擴大農(nóng)產(chǎn)品銷路，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的比較效益。如**的高山蔬菜，通過品牌化、基地化、綠色化發(fā)展，就可以比其他地方的同類產(chǎn)品單價高。此外，在村莊示范整治上，也有一個提質(zhì)擴量的關(guān)系。我們財力有限，不能追求多鋪點，全面開花搞整治，而是要搞一個象樣一個，更加注重整治的質(zhì)量，要突出重點搞一、二個示范點。

（三）、正確處理保護與開發(fā)的關(guān)系，實現(xiàn)有度發(fā)展。要牢固樹立“保護也是發(fā)展”的理念，做到“二克服”、“二不吃”：一是克服功利主義，不吃“子孫飯”。當干部要有政績，但這政績決不是不計后果的政績，決不是對資源“掠奪性”消耗的政績，不能急功近利。如水電資源的開發(fā)，森林資源的開發(fā)，土地資源的開發(fā)，都有一個度的問題，都有一個合理利用的問題。對于小水電開發(fā)，如果現(xiàn)在沒有財力實現(xiàn)最佳開發(fā)方案，那就先預(yù)留，等條件成熟再來開發(fā)。對于森林資源利用，作為山區(qū)的農(nóng)民，既要“靠山吃山”，但又不能僅靠山吃山，而是既要向山索取，又要對山給予，使子孫后代也能有“山”可靠。另外，**鄉(xiāng)山多地少，土地資源十分緊缺，一定要用在刀口上，不能圖一時的繩頭小利，使土地難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是克服“本土主義”，不吃“公家飯”。保護環(huán)境人人有責，如果僅僅考慮**自己的生活和發(fā)展，我們可以在下游辦一些污染企業(yè)，但是這樣做就對不起下游的群眾，就不是大意義上的“以人為本”。因此，作為源頭地區(qū)，我們堅決拒絕辦有污染的企業(yè)，尤其是水是不能達標排放的企業(yè)。

（四）正確處理經(jīng)濟與社會的關(guān)系，實現(xiàn)平衡發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)，但我們所要追求的發(fā)展絕不能是偏面的發(fā)展，絕不能僅僅是經(jīng)濟的發(fā)展，而是要使經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，均衡發(fā)展。要按照黨的十七大提出的“五個所”的要求，重視社會建設(shè)，切實關(guān)注民生。一要重視人口的有計劃發(fā)展。要認真抓好計劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。二要重視社會保障體系建設(shè)。包括農(nóng)村醫(yī)保、社保、養(yǎng)老保險，財產(chǎn)保險等體系建設(shè)，使農(nóng)民逐步能享受到城市市民一樣的保障待遇。三要重視關(guān)心弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)、生活。低保制度、救災(zāi)救濟制度、殘疾人救助制度、醫(yī)療救助制度等一系列制度，要做到日益完善。四要重視社會公平。要通過信訪、法律、輿論等多種渠道的監(jiān)督，盡量保證社會公正，以最大限度地減少對社會懷有仇視心理的群體，維護社會穩(wěn)定。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作情況匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)責任制的實施辦法》，狠抓組織工作責任目標管理，做了許多工作，取得了一些成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年基層組織工作匯報如下：

一、明確基層組織工作目標，規(guī)劃全年基層組織工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作情況匯報。

今年年初，在深入廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯(lián)席會，專門研究布置基層組織工作，結(jié)合區(qū)委下達的目標任務(wù)，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了責任目標分解，并制定了全年的工作計劃。

二、強化組織工作目標管理，狠抓目標責任制的落實。

(一)抓好“五好”村和社區(qū)黨支部的創(chuàng)建工作。按照區(qū)組織部下達的創(chuàng)建比例要求，確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個村和石門社區(qū)作為創(chuàng)建目標單位，在四月份，我鎮(zhèn)召開專題會議布置此項工作，成立了黨委副書記付興博同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各單位支部書記為第一責任人，并分別簽訂了責任狀，各掛片黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作組為創(chuàng)建指導(dǎo)組成員負責抓落實。到目前為止，已基本完成了多項創(chuàng)建目標任務(wù)。

(二)加大黨員干部的學習培訓力度。全年集中學習培訓20余次，學習人數(shù)達3000人次，同時組織年輕黨員干部進行黨建知識測試和演講競賽活動，組織農(nóng)村黨員干部到實地參觀學習考察，通過這些活動，全面提高了農(nóng)村黨員干部的黨性理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技技能，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作情況匯報》。

(三)發(fā)展黨員堅持“成熟一個，發(fā)展一個”原則。今年，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員53名，其中35歲以下占72%，婦女占30%;

(四)加強了企業(yè)組織建設(shè)，促進了組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。幫助非公企業(yè)——黃陂木蘭建筑集團有限公司黨支部開展黨建工作，鎮(zhèn)選派了聯(lián)絡(luò)員，定期指導(dǎo)各項工作。

(五)認真開展企業(yè)黨組織“雙比雙爭”競賽活動。把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團有限公司作為活動有效載體，促進了企業(yè)黨的組織建設(shè)，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，尤其是木蘭建筑集團有限公司的整體實力加強，已由二級建筑施工企業(yè)晉升為一級施工企業(yè)。

(六)加強社區(qū)黨建工作，提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)職能和服務(wù)功能。深入開展社區(qū)黨建“三大行動”，穩(wěn)定和擴大“吳天祥小組”隊伍，今年已新增成員30人，并在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多次為民便民活動，社區(qū)社會更加穩(wěn)定。

(七)進一步加大對下崗黨員培訓工作。長嶺、石門兩個社區(qū)先后共舉辦培訓班六期，培訓人數(shù)達200余人次;多渠道、多途徑為下崗黨員職工尋找就業(yè)門路，在黨委、政府的直接關(guān)心和支持下，通過社區(qū)黨組織的不懈努力，實現(xiàn)黨員下崗職工再就業(yè)60余人。

三、鞏固發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，切實把基層組織工作抓到實處。

(一)積極實施村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”計劃，通過“雙帶”工程，帶動廣大群眾致富。

按照上級組織部門要求，黨委研究制訂了“領(lǐng)頭雁”計劃，跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國勝等10多名村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”。首先對他們進行政治理論知識和農(nóng)村實用技術(shù)的培訓，累計培訓了四期;而后，依據(jù)各自實際確定致富項目。這些項目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養(yǎng)牛、養(yǎng)魚等;通過黨員“雙帶”工程，幫助群眾掌握致富技術(shù)，發(fā)展致富項目，盡快脫貧致富，在他們的有效帶動下，今年全鎮(zhèn)發(fā)展林果10000畝，養(yǎng)牛500頭，養(yǎng)羊500只，養(yǎng)魚600畝，年增收益400余萬元。

(二)大力加強黨員培訓教育基地建設(shè)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

為了把我鎮(zhèn)黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場做大做強，黨委、政府果斷決策，推行改革，將10000余畝板栗全部優(yōu)先承包給原場的黨員干部，在政策上、技術(shù)上、資金上給予大力支持，通過這些舉措，年增效10萬元。為了充分發(fā)揮該場的基地示范作用，鎮(zhèn)政府改良基地1000畝，同時明確為示范陣地，舉辦兩期板栗栽培技術(shù)培訓班，共培訓100多人次，并免費提供優(yōu)質(zhì)種苗3萬株，全鎮(zhèn)新發(fā)展板栗1500畝。

葛根的生產(chǎn)和加工代表我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新方向，在上級有關(guān)部門的直接關(guān)心和大力扶

第四篇：如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作

如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作

組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)的重要組成部分，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作。一年來，通過從解決思想認識問題建立健全制度機制、明確組織工作的定位和目標入手，營造重視組織工作的良好氛圍，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管組織的新格局，進一步激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造活力，我鎮(zhèn)的組織工作取得了新的明顯成效，村級班子和干部隊伍建設(shè)進一步優(yōu)化，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)進一步夯實，機關(guān)干部隊伍建設(shè)進一步強化，為實現(xiàn)肖家經(jīng)濟社會和-諧發(fā)展提供了強有力的組織保障。對如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，我主要有以下幾點體會：

一、要準確定位，正確認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作。

組織工作在大多數(shù)人眼里，是一種務(wù)虛的工作，既不能產(chǎn)生生產(chǎn)力，又不能產(chǎn)生經(jīng)濟效益，造成一些從事組織工作的同志不敢大膽工作，縮手縮腳，其實，這是一種錯誤的認識。組織工作就是做人的工作，而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，做好了組織工作，就是做好了人的工作，就能產(chǎn)生最大的生產(chǎn)力。因此，組織工作也是一種生產(chǎn)力。是各級黨委極其重要的工作，不可或缺的工作。組織工作得力，才能最大限度的調(diào)動黨員、干部和各方面人才的積極性和創(chuàng)造性，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會和-諧發(fā)展提供有力的組織保障。一個地方的組織工作抓好了，這個地方就有凝聚力，就容易出人才，出成績。去年以來，我鎮(zhèn)從強化組織工作入手，通過抓干部考核、競爭上崗、作風、政治、思想建設(shè)，整個干部隊伍作風過硬，團結(jié)有力，干部干事熱情高漲，學習氛圍蔚然成風，干部素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才。先后有三名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，三名一般干部被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，兩名干部通過公開選拔進入了公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理的隊伍。八名領(lǐng)導(dǎo)干部被重用到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過以村級目標管理考核，村干部機制以及黨員考核工作為主的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力大大提高，為維護社會穩(wěn)定、推進新農(nóng)村建設(shè)、開展計劃生育服務(wù)等工作發(fā)揮了極其重要的作用。全鎮(zhèn)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，將矛盾穩(wěn)定在基層，化解在基層，全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)過集體上訪、赴省進京上訪的現(xiàn)象以及群體性事件，維穩(wěn)工作在2006年終考核中位居全縣第一。計劃生育工作順利晉升到一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列;煤炭關(guān)閉整合工作任務(wù)重，壓力大的情況下實現(xiàn)了進度最快，效果最好，大局最穩(wěn)定的可喜局面。新農(nóng)村建設(shè)來勢喜人。全鎮(zhèn)十個行政村有八個修通了水泥路，一個正在施工。可見，組織工作抓好了，就能極大地調(diào)動各方面的積極性，為黨委中心工作服好務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)。

二、要勤練內(nèi)功，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作業(yè)務(wù)。

“世事洞明皆學問”。對從事組織工作的人來說，學習尤為重要。組織工作是政治性、政策性極強的工作，業(yè)務(wù)范圍極其廣泛。作為組織委員一定要明白到底那些是自己的工作，哪些是重點。我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作的業(yè)務(wù)主要是黨員發(fā)展、管理、教育，黨員隊伍和基層組織建設(shè)以及干部作風建設(shè)，工作任務(wù)重、壓力大。為此，只有通過學習，切實提高自己的思想素質(zhì)，理論-功底、業(yè)務(wù)水平、辦事能力，熟悉各項工作的程序、要求，開展工作才能如魚得水。如黨員發(fā)展就是一項業(yè)務(wù)性很強的經(jīng)常性工作，從黨員本人提出申請到支部把他吸收為預(yù)備黨員要經(jīng)過二、三年時間八個程序，每個程序都有嚴格的時間要求和規(guī)定，工作總結(jié)《如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作》。這就要求我們，第一須熟練業(yè)務(wù)。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針辦事。一個要求入黨的同志正常情況要二到三年的時間才能成為預(yù)備黨員，但往往在有的地方有的人當年寫入黨申請，當年就被支部接受為預(yù)備黨員。這就沒有嚴格按發(fā)展黨員的要求辦事。這樣的結(jié)果就是，把一些不具備先進性的人拉進了黨內(nèi)，損害了黨的工作的嚴肅性。第二必須廉潔自律。在發(fā)展黨員的過程中，因為發(fā)展對象有求于你，這個時候，組織委員往往會成為某些人攻關(guān)的對象，因此必須嚴格遵守縣委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作的五個嚴禁》。去年以來我鎮(zhèn)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照執(zhí)行上級要求發(fā)展了21名黨員，無一人在公示期間有舉報。新發(fā)展的黨員大都能嚴格按照黨員標準要求自己，在群眾中樹立了良好的形象。再如現(xiàn)代遠程教育工作。這是對廣大農(nóng)村黨員進行教育的良好平臺。要充分發(fā)揮好這個平臺的作用，首先組織委員要學會操作，要了解黨員需求，為他們尋找和儲存必要的資料。黨員管理也是組織工作的經(jīng)常性工作。目前對農(nóng)村黨員進行管理對有效的機制就《農(nóng)村黨員考評制》。要扎實推行好這項工作，就要求我們要充分認識這項制度的重大意義程序，同時了解黨員本人的個人能力，專業(yè)特長，這樣才能正確的引導(dǎo)好黨員承諾，防止過高過泛，標準偏低不經(jīng)努力就可兌現(xiàn)的現(xiàn)象出現(xiàn)為此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要有“本領(lǐng)恐慌”的危機感，通過不斷加強學習來武裝自己、提高自己。一是學習要有主動性要端正態(tài)度，靜下心來主動學，耐心學，做到鍥而不舍。二是學習要有針對性要對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策，《干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員發(fā)展工作手冊》、《黨支部工作手冊》等各種實用知識進行系統(tǒng)學，重點學。三是學習要有目的性。要通過學習達到提高政治素養(yǎng)，形成理性思想，增強政治洞察力的目的，使自己能夠在政治上旗幟鮮明，立場堅定，在思想上高度清醒，與時俱進，在業(yè)務(wù)上駕輕就熟、一專多能。

三、要科學統(tǒng)籌，合理安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作是一個特殊的崗位，既要抓黨務(wù)工作，又要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，是基層組織建設(shè)的橋梁和紐帶。千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，工作任務(wù)比較重，加上我們分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，大多還身兼人大主席、紀委書記等職，不僅要參與計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等中心工作，還要駐村，產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)還要駐礦，工作任務(wù)就更重，如不科學統(tǒng)籌，合理安排做到“十個手指彈鋼琴”，就會像無頭蒼蠅到處碰壁?？茖W的方法是做好一切工作的重要保證，方法得當，事半功倍，方法不當，事半功倍。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作必須掌握和運用科學的方法。具體工作中應(yīng)注意三個方面：一是要擺正位置，積極爭取黨委對組織工作的支持。組織委員要自覺擺正位置，當好配角、發(fā)揮助手和參謀作用。領(lǐng)會上級精神要透徹，匯報要及時，組織工作往往實效性比較強，如不及時匯報爭取黨委的支持就容易誤事。二是把握規(guī)律性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作有一定的規(guī)律性，一般年初定計劃，年中抓督促，年末抓兌現(xiàn)。每個時段有每個時段的工作重心，因此要善于從組織工作實踐中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)規(guī)律，在繼承以往成功的經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，研究和把握新時期組織工作自身發(fā)展的規(guī)律性，增強工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，善于抓重點，抓關(guān)鍵性、根本性、全局性、方面性的問題，認真研究，打開局面，以重點工作的實際帶動各項工作的整體推進。善于運用典型示范，以點帶面等方法，扶典型，抓亮點，創(chuàng)特色，充分發(fā)揮示范帶動作用，促進各項工作整體提升。三要善于調(diào)動一切力量參與組織工作。組織工作牽一發(fā)而動全身，靠組織委員和組織干事兩個人是做不完也做不好的。因此必須要有一套科學的工作機制，將任務(wù)進行分解。具體來講就是要把組織工作納入干部績效考核的重要內(nèi)容，納入駐村工作，誰駐的村，那個村的黨建工作就由哪個負責，把基層黨建工作和社會穩(wěn)定工作、計劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)工作一起部署，一起考核。比如在推行農(nóng)村黨員考評制工作時，由于充分調(diào)動了各方的力量，農(nóng)村黨員考評制工作得以在全鎮(zhèn)全面鋪開，全鎮(zhèn)10個農(nóng)村黨支部全部推行了農(nóng)村黨員考評制，433名農(nóng)村黨員有420人進行了承諾，承諾事項達600余件，目前已經(jīng)兌現(xiàn)的事項達500件，兌現(xiàn)率90%以上，黨員了承諾踐諾讓6000余名群眾得到了實惠。四要深入基層，多與黨員干部打交道，多傾聽他們的呼聲，切實為他們解決實際問題，用感情貼近他們，爭取他們的理解和支持。要善于發(fā)現(xiàn)問題。要不斷強化“發(fā)現(xiàn)問題也是一種能力”的意識，增強組織工作的預(yù)見性，系統(tǒng)性，做到以變應(yīng)變，爭取主動，超前謀劃，超前服務(wù)。要創(chuàng)造新工作思路，更新觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動組織工作創(chuàng)特色、上水平。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作工作思路

把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、體現(xiàn)時代性

～年xx鎮(zhèn)組織工作將以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實全市黨建工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和任務(wù)，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，扎實開展第三批先進性教育活動，全面推廣黨建“三心”工作，堅持圍繞中心、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實、拓寬領(lǐng)域，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

抓住一條主線――持續(xù)開展先進性教育活動

繼續(xù)抓好先進性教育活動仍然是今年組織工作的重中之重，不斷鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果，繼續(xù)著力抓好突出問題的整改和解決；緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，扎實推進第三批先進性教育活動。

我們將在上一年取得階段性勝利的基礎(chǔ)上，堅持惠民先行、整改推動，堅持求真務(wù)實、分類指導(dǎo)。密切聯(lián)系農(nóng)村實際，扎實開展“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當先鋒”主題實踐活動。教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員著眼于生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風、村容整潔、民主管理，結(jié)合開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，全面提高黨員自身素質(zhì)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。接下來的整改提高階段，要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織，把加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為教育活動的一項基礎(chǔ)性工作來抓；在制定整改措施和整改方向上，堅持共性與個性相結(jié)合、村干部與普通黨員相區(qū)別的原則，針對村干部層面，積極開展以“做發(fā)展致富帶頭人、做農(nóng)民群眾貼心人、做和諧農(nóng)村示范人”為主要內(nèi)容的活動，提高“雙帶”能力，讓其在為群眾辦實事、做好事、解難事的過程中充分體現(xiàn)先進性。鎮(zhèn)先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導(dǎo)，確保各項工作要求和具體措施落實到位，確保不走過場，不出偏差，取得實效。

突出兩個重點――基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)

黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是全面貫徹“xxxx”重要思想的組織者、推動者和實踐者。積極開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅持“圍繞發(fā)展抓班子、抓好班子促發(fā)展”的原則，堅持中心組學習制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；貫徹民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相；用改革的方法激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規(guī)范的約束制度，使班子團結(jié)性和戰(zhàn)斗力得到進一步優(yōu)化、提升。繼續(xù)把加強新一屆村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在突出位置，開展村干部屆中“回頭看”活動，通過民主評議、～調(diào)查等方式，讓村干部接受自省、他查，一方面擴大群眾對村干部的評判權(quán)，另一方面又可在大力整頓后進村黨支部行動中，增強鎮(zhèn)黨委對村級組織的調(diào)控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考核和獎勵辦法，不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感，增強基層黨支部工作的活力。

不斷加強黨員隊伍的教育和管理，嚴把“進門”關(guān)，慎重發(fā)展、保證質(zhì)量，認真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。嚴格遵照《富陽市～－～年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，全面落實公開選拔、公開審核、公示制度和責任追究制度。對34個行政村黨組織建設(shè)情況進行徹底排查，建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作預(yù)警機制，對1個三年以上沒有發(fā)展黨員和4個60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態(tài)監(jiān)控、重點管理，要求其限期轉(zhuǎn)化，爭取在今年做好班豐村的黨員發(fā)展工作，適當調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)。進一步健全黨員學習教育長效機制，嚴格落實“三會一課”制度，加大對農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發(fā)揮學習骨干作用；針對農(nóng)村黨員人數(shù)多、分布廣、流動性強以及文化、年齡、素質(zhì)結(jié)構(gòu)參差不齊的特點，積極探索新的學習機制和聯(lián)絡(luò)平臺，一是利用網(wǎng)絡(luò)等新型傳媒與流動黨員保持長期、穩(wěn)定的聯(lián)系，尤其注重做好上海臨時支部的學教工作；二是持續(xù)開展助學小分隊幫教活動，對那些年事已高、行動不便的黨員實行上門“送”教育。

抓好三項工作――深化非公企業(yè)黨建工作、改善村級辦公場所條件、建好黨員遠程教育基地

全面鋪開杭州珍琦衛(wèi)生用品有限公司的“三心工程”試點經(jīng)驗，不斷探索電教先行推動企業(yè)黨建的方法。利用電教引導(dǎo)，創(chuàng)新載體，切實加強非公企業(yè)黨員、入黨積極分子以及非黨員工的思想政治素質(zhì)和科技文化水平，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的先鋒作用，促進非公有制企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。進一步深化非公企業(yè)黨建工作，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，力爭使30名職工以上的企業(yè)有黨員，80名職工以上的企業(yè)單獨建立黨組織。嚴格實施私營企業(yè)主入黨聯(lián)合政審辦法，積極穩(wěn)妥地做好在其他階層中發(fā)展黨員工作。

上一年，經(jīng)鎮(zhèn)村兩極上下聯(lián)動、通力合作，督進度、抓質(zhì)量，確保了8個無辦公場所建設(shè)工程的順利竣工。在此基礎(chǔ)上，今年將進一步把“三真”要求深化、細化，重點將抓好駱村、三支、溪東等15個面積未達到100平方米的村級辦公場所的改、擴建任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員包干到戶、責任到人，確保在6月底前完成各村的擴建、改建以及相關(guān)制度的上墻布置。

積極推行農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強基層播放網(wǎng)點建設(shè)。經(jīng)調(diào)查，大源鎮(zhèn)現(xiàn)有的34個行政村均已建有固定的辦公場所，其中13個村設(shè)有專門的電教播放室；27個村開通有線電視；5個村開通了寬帶服務(wù)；共配有19臺電視機和2臺電腦。今年，我鎮(zhèn)本著成熟一個、建設(shè)一個，邊建邊用和梯次推進的原則，不斷擴大黨員電教覆蓋面，不斷普及和完善播放網(wǎng)點建設(shè)，確保固定場所到位、電教設(shè)

備到位、管理人員到位。今年，我鎮(zhèn)將加大農(nóng)村黨員遠程教育基地的建設(shè)力度，確保村村開通有線電視、配備電視機，同時要求新建的8個村級辦公場所和改、擴建的15個辦公場所均開通寬帶服務(wù)。