第一篇：河南省伯馬股份有限公司安全生產(chǎn)文章

安全生產(chǎn)的心得體會

我叫李衛(wèi)勝，是G3車間一名行車工，主要從事鑄胚和銅管的吊運工作。

2014年4月13日，我在單位澡堂意外摔傷，這次小小的意外，讓我記憶深刻。它不僅讓公司的工作安排進(jìn)行緊急調(diào)整，還給我個人帶來了經(jīng)濟損失，唯一值得慶幸的是，沒有給公司帶來直接經(jīng)濟損失。這讓我更加深刻的理解到“安全無小事，陰溝能翻船”。大家都是智者，會用別人的教訓(xùn)來避免事故，而不是像我一樣，用代價換取教訓(xùn)。

車間偶爾有小的安全事故，這說明我們的部分安全要求執(zhí)行的還不夠細(xì)，安全意識還不夠強，不少人仍存在僥幸心理。這讓我想起了老公單位“一把手的故事”。一次去吃喜宴，看見老公的同事只有一只手。老公說單位有好幾個一只手呢，我們都叫他們“一把手”。看到別人的手因為違章被機器壓掉了，仍感覺自己水平高，不會有事，結(jié)果自己手也掉了。這里沒有取笑誰的意思，而是說這些事情對單位來講，就是一次安全事故。對個人和家庭來說，就是天塌了。我們要對安全工作高度重視，新鄉(xiāng)事業(yè)部剛剛組織了“’我愛我家’建設(shè)幸福金龍征集全家福承諾安全無事故活動方案”，讓我們更直觀的感受到我們對家庭的重要性，讓我們更珍惜現(xiàn)在的生活，更加注重安全工作。

作為一名普通的行車工，每天按時完成自己的工作任務(wù)外，我還在工作之余學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，只有持之以恒的學(xué)習(xí)，努力讓自己成為素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)棒的金龍人，才能讓自己更好的回饋公司。結(jié)合自身的知識和理解，我認(rèn)為安全工作要嚴(yán)格做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”四點。

第一點“嚴(yán)”，就是要嚴(yán)肅認(rèn)真，對待工作不能敷衍和馬虎。特別是我們行車工，不嚴(yán)格要求自己，危險隨時都會出現(xiàn)，《安全操作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)換來的，是我們避免事故的法寶，一定要不折不扣的執(zhí)行，不能有一絲馬虎。例如我們在吊廢料時，堅決做到不裝吊帶就拒吊。

第二點“勤”，就是經(jīng)常查看行車手柄、鋼絲、吊具的工作狀態(tài)，勤留意觀察車間移動的人，避免從人的頭頂通行。作為服務(wù)工種，要勤看前后工段的生產(chǎn)情況，提前做好準(zhǔn)備，做到有條不紊，降低事故發(fā)生的概率。

第三點“細(xì)”，主要是細(xì)心和細(xì)致。具體到我們自身，就是苛求自己，每一次的吊運工作都力求完美。起吊要鳴鈴！起到一定高度再走！在吊運過程中，被吊物品不能大幅度搖擺，更不能從人頭頂上經(jīng)過！落地要穩(wěn)！能一直做到安全無事故，我們就是金龍的功臣，我們就是金龍的英雄。

第四點“實”，將一切規(guī)定落到實處。這個對于中國人來說，最難。最明顯的例子就是系安全帶。數(shù)據(jù)顯示：正確系安全帶可挽救45%的生命。但是時至今日，依然有太多人不系安全帶。這和“規(guī)定只在墻上起作用”一樣，值得我們反復(fù)深思和探討。

上邊說了這么多，其實最重要的還是前提。那就是白天吃好飯，睡好覺，不順心的事放一放，在晚上工作的時候能夠輕松自如。這里將中夜班提出來重點說一說。制造業(yè)有它自身的特點：勞動強度大，工作單調(diào)乏味，24小時運轉(zhuǎn)。一線職工長時間重復(fù)大強度，枯燥的工作，本身就容易犯困。如果沒有休息好、有煩心的事，精力就更容易不集中。加上夜晚缺少領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管而自我放松、人體生物鐘客觀造成的困倦和應(yīng)激性下降等不利條件，中夜班尤其是夜里2點到5點更容易出事故就顯而易見了。如何避免夜班人員發(fā)生類似的事情呢，個人提出3點建議，以此來拋磚引玉。1.夜班有條件的話，在2點到5點之間增加20分鐘左右的休息時間。2.小事情發(fā)短信等通知，較大事情夜班人員上班前在文件上簽字確認(rèn)通知，緊急事件才通知夜班人員到單位開會。3.下夜班后，一部分職工不及時去休息，而是到處閑逛、玩耍，這樣長久下去，必然導(dǎo)致身乏體衰。對個人和單位都是巨大的損失。領(lǐng)導(dǎo)要多進(jìn)行勸說，并做到不提倡，不參與。

說白了，安全的最終目的就是高高興興上班去，平平安安回家來。要做到這樣，只有像優(yōu)秀的安全人員戲言那樣：“寧愿聽到職工的罵聲，不愿聽到家屬的哭聲。”

第二篇：關(guān)于安全生產(chǎn)文章

常記安全警示－珍愛生命

事故之于生命，是無法承受的悲痛，對于個人來說是生命與健康的缺失，對于家庭來說是幸福和歡笑的支離破碎，我們常把生命誠可貴掛在嘴邊，總在一次次事故之后唏噓不已，總感嘆生命的脆弱，總同情至親的眼淚，總覺得只是意外，卻不知安全事故其實離我們很近很近，貫穿于我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦械狞c點滴滴。

千里長堤，潰之蟻穴！細(xì)節(jié)是安全的基礎(chǔ)，對于安全意識，就是積小流成江海，把每時每刻的安全警示都當(dāng)作舉輕若重的大事來做，高度重視各種細(xì)節(jié)?！鞍踩珌碜跃瑁鹿试从诼楸浴?！也許是我們最常見的安全警示標(biāo)語，可很多的安全事故確是來自于我們看到標(biāo)語后的麻痹大意，我們總是自欺欺人地對自己說沒事，大膽一點，再大膽一點，卻不知對于安全而言，每一次的打破常規(guī)，既是一種安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全責(zé)任缺失，這些不好的安全習(xí)慣與細(xì)節(jié)，造就的是無數(shù)安全事故，導(dǎo)致的是無數(shù)生命的戛然而止，致使無數(shù)幸福的家庭痛苦悲鳴。

態(tài)度決定命運，安全關(guān)乎我們的生存與發(fā)展，對待安全的態(tài)度，既是我們命運的走向，把對待安全的態(tài)度融入到我們生活工作的方方面面，把其上升到一種責(zé)任、一種高度，關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離事故，生命之于每個人都只有一次，不管是對于社會、對于企業(yè)、對于團體、對于個人，我們都必須加強安全的意識和理念，俠之大者，為國為民不，俠之小者，為家庭為自己，倡導(dǎo)安全的社會意識，熱愛生活，熱愛工作，為社會的貢獻(xiàn)自己的一份責(zé)任，為家庭的幸福盡自己的一份職責(zé)，從自己做起，從身邊做起，規(guī)范自我的行為舉止，關(guān)注關(guān)心他人生命財產(chǎn)，遵章守紀(jì)避免重蹈安全事故的覆轍。

君不見，每年的安全事故多少，一頁頁、一樁樁、一件件悲慘的事故不斷的在我們面前重演，我們才知道，生命在安全事故面前是多么的脆弱和渺小，原因是什么呢？為什么不在事前預(yù)防和控制，而是事后總結(jié)與后悔！這悲劇的源頭也許就是安全帽、安全帶的不穿戴，就是一個小小的疏忽，就是一次細(xì)微的大意，這些在日常的生活和工作中都是小的不能再小的細(xì)節(jié)，事故就是那么一瞬間！我們不難總結(jié)，事前的預(yù)防和控制是多么的重要，安全第一、預(yù)防為主不是一句簡單的空話，而是血淋漓的事故后的一種提煉！

那么！安全是什么呢？是人類生存與發(fā)展的基礎(chǔ)、是國家的穩(wěn)定、是社會的和諧、是企業(yè)的效益、是個人的生命與健康、是家庭的幸福、是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁蛔兊每鞓?！它是一種希望，一種寄托，一種期盼，一種源于生命里最基礎(chǔ)的本能！安全無小事，敬重生命，只有生命和健康得以存在，我們才能實現(xiàn)自己的目標(biāo)與理想，才能為國家的建設(shè)和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們必須充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，以高度的責(zé)任感和敬重生命的態(tài)度，高揚安全旗幟，預(yù)防安全事故。讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們的心中，常記安全警示，珍愛生命，遠(yuǎn)離事故！

mczcsy 2018年6月6日

第三篇：股份有限公司安全生產(chǎn)管理辦法(2010)

股份有限公司安全生產(chǎn)管理辦法（2010）

第一章

總

則

第一條 為加強安全生產(chǎn)管理工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少各類事故的發(fā)生，切實保障股份有限公司（以下簡稱公司）員工及公眾生命財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進(jìn)行，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司所屬各生產(chǎn)、科技及相關(guān)企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）。

第三條 企業(yè)應(yīng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，正確處理生產(chǎn)經(jīng)營與安全保障的關(guān)系。把安全工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。

第四條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，依法履行安全生產(chǎn)管理的六項職責(zé)，對安全生產(chǎn)管理不善所導(dǎo)致的后果承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)保障體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，且對安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度的落實情況每年至少考核一次。

第五條 企業(yè)應(yīng)切實保障法律賦予員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)益。與員工訂立勞動合同，應(yīng)詳細(xì)說明其所從事的崗位可能存在的危險有害因素及相應(yīng)的防范措施。員工應(yīng)認(rèn)真履行法律規(guī)定的在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù)與責(zé)任，遵守企業(yè)的勞動紀(jì)律和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷改善與加強職業(yè)危害防治工作，采取有效措施控制職業(yè)危害，保證作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。企業(yè)定崗定員應(yīng)當(dāng)滿足安全要求，生產(chǎn)作業(yè)時間應(yīng)當(dāng)合理安排，確保作業(yè)人員的勞動強度和生產(chǎn)作業(yè)時間符合國家有關(guān)勞動保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定。

第七條 新建、改建、擴建及技術(shù)引進(jìn)的建設(shè)項目，其安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)依照“分級屬地管理”的原則，積極主動接受地方政府安全生產(chǎn)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。安全生產(chǎn)工作的重大事項要及時向政府相關(guān)主管部門報告。

第九條 企業(yè)應(yīng)積極培育企業(yè)安全文化，倡導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)文明的安全理念和法制觀念。黨、團、工會組織要積極參與，群策群力，共同弘揚企業(yè)安全文化，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

第二章

組織保障

第十條 企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)衛(wèi)生等各項安全生產(chǎn)工作。安委會主任由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人擔(dān)任，其他成員應(yīng)由分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、工會代表、員工代表以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

第十一條 安委會主要職責(zé)：

（一）定期召開工作例會（每季度至少一次），分析企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，審議和決定安全生產(chǎn)工作的重大事項;

（二）審定本單位安全生產(chǎn)計劃，并督促落實；

（三）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（四）組織實施安全生產(chǎn)大檢查；

（五）組織重大事故隱患評估，并督促落實整改；

（六）審查生產(chǎn)事故與突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

（七）組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理生產(chǎn)事故；

（八）審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事宜；

（九）其他。

第十二條 礦山、建筑施工、危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用企業(yè)及其他100人以上的企業(yè)，應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員100人以下的，應(yīng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

企業(yè)安委會辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)落實安委會的決議和處理安全生產(chǎn)管理的日常工作。其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；

（二）協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；

（三）負(fù)責(zé)向安委會提出安全生產(chǎn)工作計劃方案；

（四）組織制（修）訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程；

（五）編制或提出安全技術(shù)措施計劃、方案，經(jīng)審批確定后，檢查執(zhí)行落實情況；

（六）組織實施安全生產(chǎn)綜合與專項檢查工作，并協(xié)助與督促有關(guān)部門（單位）對查出的隱患與問題限期整改；

（七）對本企業(yè)重大危險源進(jìn)行登記建檔，定期檢測、評估，做好監(jiān)控工作；

（八）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全生產(chǎn)信息，出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)問題及時向安委會主任、副主任匯報；

（九）組織并參與應(yīng)急救援工作；

（十）負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的報告、事故的統(tǒng)計分析和事故月度、報表的填制上報；

（十一）完成安委會交辦的其他任務(wù)。

第十三條 各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁變動。其部門負(fù)責(zé)人因工作需要變動崗位，應(yīng)先征得上級安全生產(chǎn)管理部門同意。

第十四條 從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、咨詢、評價和檢測檢驗的企業(yè)應(yīng)取得政府有關(guān)主管部門的資質(zhì)認(rèn)可，并依法提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。

第三章

安全生產(chǎn)責(zé)任制

第十五條 企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要覆蓋各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各崗位人員，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。

第十六條 各級行政正職對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對其分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任；員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。

第十七條 企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以文件形式予以發(fā)布。

第十八條 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門制定的安全生產(chǎn)職責(zé)主要應(yīng)包括以下方面：

（一）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（二）落實各級生產(chǎn)組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任；

（三）合理配置資源，落實安全措施；

（四）整改事故隱患，及時報告各類事故；

（五）安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告及考核要求。

第十九條 企業(yè)崗位操作人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從管理；

（二）掌握作業(yè)崗位所需的安全生產(chǎn)知識，熟練掌握崗位操作技能，具備自我防護(hù)和事故預(yù)防能力；

（三）掌握了解生產(chǎn)現(xiàn)場、工作崗位存在的危險有害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。按規(guī)定進(jìn)行交接班確認(rèn)和巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全情況，應(yīng)當(dāng)及時報告；

（四）正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

第二十條 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、實用、符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

第二十一條 企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制組織評審，及時修訂、不斷健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第二十二條 企業(yè)應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況列入對單位安全生產(chǎn)績效考核的重要內(nèi)容，同時作為對主要負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核內(nèi)容之一。

第四章

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

第二十三條 企業(yè)應(yīng)制定教育培訓(xùn)計劃，并采取各種途徑，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工，不得上崗作業(yè)。

第二十四條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知 識和管理能力，并經(jīng)相應(yīng)考核持證上崗。礦山和涉及危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)接受專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全生產(chǎn)管理資格證書后，方可任職。

第二十五條 必須堅持新員工的“三級安全教育”（企業(yè)教育、車間教育、班組與崗位教育）和轉(zhuǎn)崗、變換工種、返聘及復(fù)工人員的二、三級安全教育和復(fù)工前教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡”?！叭壈踩逃睍r間不得少于40學(xué)時。礦山和涉及危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)應(yīng)對新員工（含臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工）進(jìn)行不少于72學(xué)時的強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，考核合格，方能安排上崗作業(yè)。

第二十六條 要加強對臨時雇用人員，特別是農(nóng)民工的安全培訓(xùn)、考核工作；要加強對外來施工人員的安全教育，并記錄備案。

第二十七條 特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審。

第二十八條 采用和使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和新產(chǎn)品，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對相關(guān)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

第二十九條 企業(yè)應(yīng)加強安全生產(chǎn)繼續(xù)教育和經(jīng)常性教育，教育員工牢固樹立“安全第一”的思想,不斷提高員工的安全操作技能和防范事故的能力。礦山和涉及危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)的員工，每年接受再教育的時間不得少于20學(xué)時。

第五章

安全生產(chǎn)檢查

第三十條 企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)檢查制度，堅持日常檢查和定期檢查相結(jié)合，每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查；所屬二級單位每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。工段、班組應(yīng)落實崗檢、巡檢、交接班的安全檢查，并根據(jù)具體情況組織開展有技術(shù)專家參加的專項或?qū)I(yè)安全檢查。

第三十一條 企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理 情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字；檢查情況應(yīng)向上級報告。整改情況應(yīng)有反饋記錄。

第三十二條 企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對違章指揮與作業(yè)的檢查、監(jiān)督和處罰的力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律），應(yīng)當(dāng)場予以糾正并要求限期改正，對嚴(yán)重違章、違紀(jì)行為要從嚴(yán)懲處，絕不姑息。

第三十三條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)責(zé)令排除，限期整改。重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應(yīng)責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用,并撤出危險區(qū)域內(nèi)的人員；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)使用和生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患，應(yīng)當(dāng)落實防范和監(jiān)控措施，并按期完成整改。

第三十四條 要加強對重大危險源的檢查，建立重大危險源管理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺賬，配備必要的監(jiān)控、檢測儀器和設(shè)備，對重大危險源定期檢測、評估和監(jiān)控，確保重大危險源處于受控狀態(tài)。

第三十五條 企業(yè)應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責(zé)，不得拒絕、阻撓。

第六章

安全生產(chǎn)投入

第三十六條 企業(yè)應(yīng)完善安全生產(chǎn)條件，保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制預(yù)算時，要優(yōu)先保證安全費用，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費。

（一）安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃應(yīng)納入企業(yè)預(yù)算，落實資金投入；

（二）安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門進(jìn)行審查和匯總，并編入投資計劃中或單獨編制計劃下達(dá)；需要報請上一級審定的，經(jīng)上級審定后下達(dá)；

（三）安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，對已經(jīng)完成的安全技術(shù)措施計劃和隱患治理項目，由安全生產(chǎn)管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行竣工驗收。

第七章

承包、租賃經(jīng)營安全生產(chǎn)管理 第三十七條 企業(yè)應(yīng)加強承包、租賃經(jīng)營的安全生產(chǎn)管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或租賃合同中，必須明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人，也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所、設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第三十八條 建設(shè)單位與承包單位，總承包單位與分包單位應(yīng)在簽訂承包或者分包合同的同時，簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議或合同，依法明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查和協(xié)調(diào)。施工單位應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，服從建設(shè)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。實行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的，發(fā)包方或者出租方應(yīng)當(dāng)與各承包方或承租方分別簽訂專門的安全生產(chǎn)協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；發(fā)包方或者出租方對承包方或承租方的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第四十條 發(fā)包方或出租方必須向承包方或承租方進(jìn)行安全交底并提出有關(guān)安全要求，承包方或承租方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下，從事相關(guān)經(jīng)營活動。

第八章

應(yīng)急管理

第四十一條 本辦法所稱應(yīng)急管理是指對生產(chǎn)經(jīng)營中的各種生產(chǎn)事故或突發(fā)事件的預(yù)防、處置和結(jié)束。

第四十二條 公司設(shè)立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，公司董事長任組長，其成員有中鋼股份副董事長、總經(jīng)理和主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理和各相關(guān)職能部室總經(jīng)理。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室（以下簡稱應(yīng)急辦）。應(yīng)急辦是公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，是公司重大突發(fā)事件的應(yīng)急管理機構(gòu)。應(yīng)急辦與生產(chǎn)科技部一個機構(gòu)，兩塊牌子，具體負(fù)責(zé)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。應(yīng)急啟動時，負(fù)責(zé)溝通信息、提出報告和建議，及時傳達(dá)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項決策、指令，檢查和報告執(zhí)行情況等。第四十三條 企業(yè)應(yīng)成立應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)應(yīng)急管理體系建設(shè)、編制和演練應(yīng)急預(yù)案、開展應(yīng)急宣教與培訓(xùn)、落實應(yīng)急保障條件等工作；發(fā)生生產(chǎn)事故或突發(fā)事件時，組織應(yīng)急資源調(diào)配、跟蹤應(yīng)急處置進(jìn)展以及應(yīng)急值守、信息匯總報送等工作。

第四十四條 企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，包括綜合性預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案和關(guān)鍵崗位應(yīng)急處置程序等。應(yīng)急預(yù)案的編制要突出危害識別，要具備實用性、可操作性并且結(jié)構(gòu)合理、相互銜接，不但本企業(yè)的預(yù)案要相互銜接，而且要與地方人民政府的預(yù)案相互銜接；預(yù)案要依據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果和預(yù)案演練發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂；應(yīng)急預(yù)案要覆蓋所屬各單位、各事件類型和各關(guān)鍵場所，體現(xiàn)針對性、科學(xué)性、時效性和可操作性。

第四十五條 企業(yè)制定及修訂的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)及時上報當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門和中鋼股份備案，要加強與地方政府、周邊相關(guān)方的溝通，一旦發(fā)生生產(chǎn)事故或突發(fā)事件，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

第四十六條 企業(yè)應(yīng)落實應(yīng)急管理責(zé)任制，各級行政正職是應(yīng)急管理第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)；業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作負(fù)分管責(zé)任，具體抓；崗位員工應(yīng)做好本崗位的應(yīng)急處置。對在處置突發(fā)事件中瀆職、失職的人員應(yīng)追究責(zé)任，對貢獻(xiàn)突出的人員給予獎勵，確保責(zé)任制有效落實。

第四十七條 做好應(yīng)急預(yù)案的演練。各企業(yè)每年至少組織一次模擬生產(chǎn)事故或者突發(fā)事件的應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急程序和具體內(nèi)容，及時對演練情況進(jìn)行評估，根據(jù)應(yīng)急演練和應(yīng)急處置中發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂完善。

第四十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好安全提示、應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育工作，把應(yīng)急知識、應(yīng)急管理和應(yīng)急救援內(nèi)容納入培訓(xùn)大綱，重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理意識和應(yīng)急指揮能力的培訓(xùn)；應(yīng)急救援人員執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)；員工安全操作、應(yīng)急反應(yīng)、自救互救以及避險能力的培訓(xùn)；特別要做好關(guān)鍵裝置、要害部位、重點環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)的生產(chǎn)操作人員和施工作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)、崗位練兵、提高其應(yīng)急處置能力。各企業(yè)要利用內(nèi)部媒體向廣大員工宣傳應(yīng)急預(yù)案，不斷提高其應(yīng)對各種突發(fā)事件的意 識和能力。

第九章

事故管理

第四十九條 事故的分級按照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第五十條 事故報告發(fā)生事故時，事故現(xiàn)場人員或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時采取自救、互救措施，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即報告本單位負(fù)責(zé)人并逐級上報，火災(zāi)事故應(yīng)先報火警。

事故單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案處置，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故單位負(fù)責(zé)人要按規(guī)定及時向上級匯報，并在接到事故報告的1小時內(nèi)向所在地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

（一）較大及以上事故應(yīng)立即上報公司應(yīng)急辦（生產(chǎn)科技部）；

（二）有人員工亡或重傷的一般事故應(yīng)在事故發(fā)生的1小時內(nèi)報中鋼股份應(yīng)急辦（生產(chǎn)科技部）；

（三）重大、特別重大事故發(fā)生后，公司應(yīng)在4小時內(nèi)上報國務(wù)院辦公廳；較大事故發(fā)生后，公司應(yīng)在6小時內(nèi)上報國務(wù)院辦公廳。上述事故同時上報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會；

（四）當(dāng)發(fā)生重大火災(zāi)（延續(xù)一小時以上），民爆物品或放射源丟失，以及其他一般以上生產(chǎn)事故時，企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生4小時內(nèi)上報公司應(yīng)急辦（生產(chǎn)科技部）；

（五）在外地發(fā)生的交通事故、承包單位發(fā)生的傷亡事故，都應(yīng)按上述規(guī)定報告；

（六）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。任何企業(yè)和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

第五十一條 事故的搶險與救援事故發(fā)生時，企業(yè)或所屬二級單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后應(yīng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并及時趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援與搶險工作。

（一）當(dāng)發(fā)生較大及以上事故時，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)趕赴事故現(xiàn)場；

（二）當(dāng)發(fā)生有人員傷亡或損失較大的一般事故時，企業(yè)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)趕赴事故現(xiàn)場；

（三）發(fā)生其它生產(chǎn)事故，由企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)決定是否派人趕赴現(xiàn)場，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場；發(fā)生較大及以上事故時，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在第一時間返回單位，在事故的救援與搶險和調(diào)查處理期間不得擅離職守；

（四）發(fā)生較大及以上事故后，發(fā)生事故企業(yè)應(yīng)立即指定專人負(fù)責(zé)與公司應(yīng)急辦聯(lián)系，處理事故信息披露等相關(guān)工作。公司應(yīng)急辦會同相關(guān)職能部門共同確定事故信息發(fā)布的形式。

第五十二條 發(fā)生較大及以上事故時，公司派人趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。

（一）當(dāng)企業(yè)發(fā)生特別重大事故時，公司主要領(lǐng)導(dǎo)趕赴事故現(xiàn)場；

（二）當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大事故時，公司分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)趕赴事故現(xiàn)場；

（三）當(dāng)企業(yè)發(fā)生較大事故時，公司應(yīng)急辦(生產(chǎn)科技部)負(fù)責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場；

（四）當(dāng)企業(yè)發(fā)生一般事故時，公司生產(chǎn)科技部可視情況派人趕赴事故現(xiàn)場。

第五十三條 事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)應(yīng)妥善保護(hù)，任何人不得破壞現(xiàn) 場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏導(dǎo)交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

第五十四條 事故調(diào)查與處理

（一）事故調(diào)查、分析、處理應(yīng)當(dāng)堅持“四不放過”的原則。

（二）企業(yè)在接到事故報告后，要立即組成由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查處理小組，協(xié)助政府有關(guān)部門對事故原因進(jìn)行調(diào)查、取證工作，提供必要的文件和情況，確定傷亡人數(shù)和分析責(zé)任事故原因，直接經(jīng)濟損失和對社會環(huán)境造成的影響。同時成立事故善后處理小組，積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好各項善后處理工作。

（三）企業(yè)受托組織調(diào)查組自行調(diào)查事故，應(yīng)有本單位安全、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、監(jiān)察等有關(guān)部門人員和工會代表參加。事故的調(diào)查處理要按照實事求是、尊重客觀的原則，及時準(zhǔn)確地查明事故的主要原因和次要原因，分清事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、直接責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任；任何單位和個人不得阻撓和干涉政府有關(guān)部門及其所委托單位依法對事故的調(diào)查處理。

（四）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、事故發(fā)生單位概況；

2、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

3、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；

4、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

5、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議；

6、事故防范和整改措施。事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。

（五）因下列情況之一造成事故的，應(yīng)追究企業(yè)（單位）領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，違反企業(yè)發(fā)布的指令、決定、規(guī)章制度等的；

2、無視上級安全管理部門警告，未及時整改事故隱患的；

3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不落實、人員不落實、或工作無人負(fù)責(zé)的；

4、不按規(guī)定對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，職工因缺乏安全生產(chǎn)知識而發(fā)生事故的；

5、設(shè)備設(shè)施有缺陷，不按規(guī)定檢修，帶病運行的：

6、生產(chǎn)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全，又不采取措施的；

7、規(guī)章制度不健全或執(zhí)行不嚴(yán)格，不按安全操作規(guī)程生產(chǎn)的；

8、設(shè)計不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或施工中違反設(shè)計規(guī)定，削減安全設(shè)施的；

9、未經(jīng)竣工驗收，或者未達(dá)到驗收條件擅自投產(chǎn)、使用的；

10、發(fā)生事故后，未采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；

11、不據(jù)實列支安全技術(shù)措施經(jīng)費或已列入安全技術(shù)措施項目不按期實施、資金不到位，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的；

12、強令機動車駕駛員違章駕駛，縱容酒后開車，忽視管理造成機動車帶病運行的。

（六）因下列情況之一造成事故的，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

1、違章指揮或違章作業(yè)；

2、擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施；

3、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施，不積極處理以致造成事故；

5、機動車駕駛員不遵守職業(yè)道德，違章肇事、酒后駕車，無證駕車。第五十五條

事故匯報

（一）企業(yè)在事故基本查清后，應(yīng)向上級正式匯報。發(fā)生較大及以上事故，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到公司匯報。公司分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人聽取匯報，事故由公司進(jìn)行通報；企業(yè)發(fā)生一般事故，由公司生產(chǎn)科技部視情況決定企業(yè)是否到中鋼股份匯報；

（二）企業(yè)匯報事故時，應(yīng)準(zhǔn)備事故調(diào)查書面材料、事故現(xiàn)場錄像、照片等有關(guān)資料。匯報期限一般不超過事故發(fā)生后20天。企業(yè)發(fā)生事故，如隱瞞不報、虛報或者故意延遲上報，除責(zé)成補報外，應(yīng)追究企業(yè)主管領(lǐng) 導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

第五十六條 事故統(tǒng)計、通報與建檔

（一）企業(yè)應(yīng)按月、年對本企業(yè)所發(fā)生的生產(chǎn)事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，并填制報表（見附件1、2）于次月5日前和每年1月15日前報公司生產(chǎn)科技部。公司定期通報所屬企業(yè)生產(chǎn)事故情況；

（二）所有事故處理結(jié)案后，均須有完整檔案。事故檔案包括以下資料：

1、事故登記表；

2、事故調(diào)查報告；

3、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；

4、技術(shù)鑒定；

5、人證、物證材料；

6、直接、間接經(jīng)濟損失計算資料：

7、事故責(zé)任者自述材料；

8、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；

9、處分決定和受處分者的檢查材料：

10、有關(guān)該事故整改與防范措施的通報、簡報及文件；

11、事故調(diào)查組人員名單（姓名、職務(wù)、單位、專業(yè)等）；

（三）事故檔案為永久性保存資料，應(yīng)分級保存。較大及以上事故檔案在中鋼股份保存。報上級部門保存的檔案，本單位也應(yīng)存檔。

第十章 安全文化建設(shè)

第五十七條 安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，安全文化在增強企業(yè)全員安全意識，提高整體安全素質(zhì)，改進(jìn)與加強安全生產(chǎn)管理方面發(fā)揮著越來越重要的作用。倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化理念，逐步形成有公司特色的企業(yè)安全文化，推動公司安全、和諧、可持續(xù)地穩(wěn)定發(fā)展。

第五十八條 樹立現(xiàn)代企業(yè)文明的安全價值觀和科學(xué)的安全行為準(zhǔn)則，堅持以人為本，安全第一，珍惜生命勝過一切。嚴(yán)格的制度管理和人本和諧的感情投入，是要達(dá)到保護(hù)員工安全與健康，充分調(diào)動員工搞好安全生產(chǎn)積極性的重要目的。第五十九條 法制建設(shè)是培育安全文化的基礎(chǔ)，強化執(zhí)行力度是安全文化形成和健康發(fā)展的基本保障。各企業(yè)要堅持明確的工作崗位責(zé)任和規(guī)范的安全生產(chǎn)管理程序，企業(yè)上下要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程，促進(jìn)安全文化的形成和發(fā)展。

第六十條 企業(yè)要把安全文化作為一項長期工作，從基層和基礎(chǔ)抓起。認(rèn)真抓好制度、心理、行為、物態(tài)方面的安全文化建設(shè)，要提倡本質(zhì)安全，達(dá)到人、機、物、環(huán)境的和諧統(tǒng)一。不斷總結(jié)和提升安全文化的核心思想，創(chuàng)造安全生產(chǎn)和健康生活的和諧氛圍。

第十一章

考核與獎懲

第六十一條

企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位、個人的評比標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法。

第六十二條 員工有下列情況之一者，由單位給予獎勵。獎勵建議由安全生產(chǎn)管理部門提出，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

（一）模范遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本規(guī)定，在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績的；

（二）發(fā)現(xiàn)事故隱患或預(yù)兆，及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為，避免重大經(jīng)濟損失的；

（三）積極組織事故搶救，對減少人員傷亡有突出貢獻(xiàn)的；

（四）在安全科技、安全管理及其標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的；

（五）提出合理化建議，進(jìn)行安全技術(shù)革新，取得顯著效果或效益的。第六十三條

企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對查出的違章違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

第十二章

附

則

第六十四條

企業(yè)可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第六十五條

本辦法由公司生產(chǎn)科技部負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審議通過后公布，自公布之日起施行。

第四篇：安全生產(chǎn)文章

警惕與安全共存，麻痹與事故相連

安全發(fā)展 以人為本

以“綜合治理，保障平安”為主題的第六個全國安全生產(chǎn)月活動即將拉開帷幕,活動旨在全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會氛圍，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。俗話說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。如果安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢，就會隱患四伏，事故頻發(fā)，人們沒有任何安全感，整天提心吊膽，還談得上什么發(fā)展，還談得上什么和諧？所以，沒有安全生產(chǎn)，就沒有人們的安居樂業(yè)，就沒有家庭的安康幸福，也就沒有社會的安定和諧。

第一，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。我們要不斷強化政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體、安監(jiān)機構(gòu)安全生產(chǎn)執(zhí)法主體和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的責(zé)任。首先，全社會的安全生產(chǎn)責(zé)任，政府要承擔(dān)。各級政府要承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)管主體職責(zé)。其次，安監(jiān)機構(gòu)在監(jiān)督、管理、執(zhí)法過程中，負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，因監(jiān)管責(zé)任不到位、監(jiān)管不力而造成事故的，要負(fù)責(zé)任。再之，企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體，安全生產(chǎn)的成敗關(guān)鍵在企業(yè)，如果一個企業(yè)的主體責(zé)任特別是法人代表的責(zé)任不明確，安全生產(chǎn)就成了一句空話。因此，在安全生產(chǎn)工作上要“有人管事”、“有人干事”和“照章辦事”，真正做到“講安全”、“抓安全”和“實現(xiàn)安全”。

第二，安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于規(guī)范。我們分析每次事故原因、教訓(xùn)幾乎都是一樣的，制度不健全，操作不規(guī)范等。如果我們完全按照應(yīng)知應(yīng)會的要求去操作，事故就不會發(fā)生。安全生產(chǎn)責(zé)任意識是根，規(guī)范要求是本，一要抓意識，二要抓規(guī)范。因此，我們要規(guī)范勞動紀(jì)律，規(guī)范崗位責(zé)任，規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全監(jiān)管等等，這些都是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，這就是治本。

第三，安全生產(chǎn)重在消除隱患。隱患險于明火。隱患不除，永無寧日。我們要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)工作的重心轉(zhuǎn)移到治理隱患、防范事故上來，加強安全監(jiān)管檢查力度和頻度，大力推進(jìn)隱患查處及整改、事前監(jiān)察、現(xiàn)場巡查等工作，建章立制，推動故事隱患整治工作的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。因為事故傷亡的減少，企業(yè)安全基礎(chǔ)條件的改善，都要靠扎實工作、點滴積累。消除一個隱患，才有可能消滅一起事故；落實一條措施，才有可能多一份平安。

安全是最大的幸福

假如有人問什么是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案：有人認(rèn)為吃穿不愁是幸福；有人認(rèn)為金榜題名時是幸福；有人則認(rèn)為花前月下是幸福.......,當(dāng)然對于幸福的理解不同、經(jīng)歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀。其實幸福很簡單，而所有的幸福都有一個大的前提，那就是安全。

那么，安全是什么？安全是一種態(tài)度。安全，是我們企業(yè)永恒不變的主題。我們經(jīng)常講“以人為本，安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，是我們?nèi)〉眯б娴那疤幔踩珜ξ覀儊碚f至關(guān)重要。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)時，麻痹思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑，難道這一切還不能打動那浮燥的心嗎？難道這一切還不能喚醒那麻木的神經(jīng)嗎？難道這一切還不能讓我們自覺地把安全放在首位嗎？生命，一旦失去就不再回來，還有什么比幸福地活著更可貴呢？珍惜生活，愛護(hù)自我，把生命握在自己手中，去享受人間的天倫之樂，去感受人間的至愛與溫情，這該有多好??

春天走了會再來，花兒謝了會再開。然而，生命對我們只有一次??！朋友們！幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好的幸福。讓我們抓住安全這根生命線，時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受幸

福的樂趣，演繹生命的精彩！盡管國家和企業(yè)對安全工作非常重視，但每年還是有成百上千的機械事故不斷發(fā)生。原因雖然是多方面的，但一些操作人員的安全意識薄弱卻是事故發(fā)生的根本原因。要想降低機械事故的發(fā)生率，提高大家的安全意識是非常重要的，下面我們引用了一些事故案例，希望大家看后，對事故發(fā)生的原因能有一個更深的認(rèn)識；能吸取這些事故案例的經(jīng)驗教訓(xùn)；得到一些有用的啟示，真正把安全放在我們一切工作的首位。

裝置失效釀苦果，違章作業(yè)是禍根

違章作業(yè)是安全生產(chǎn)的大敵，十起事故，九起違章。在實際操作中，有的人為圖一時方便，擅自拆除了自以為有礙作業(yè)的安全裝置；更有一些職工，工作起來，就把“安全”二字忘得干干凈凈。下面這兩個案例就是違章作業(yè)造成安全裝置失效而引發(fā)的事故。

(案例一)2001年5月18日，四川廣元某木器廠木工李某用平板刨床加工木板，木板尺寸為300X25X3800毫米，李某進(jìn)行推送，另有一人接拉木板。在快刨到木板端頭時，遇到節(jié)疤，木板抖動，李某疏忽，因這臺刨床的刨刀沒有安全防護(hù)裝置，右手脫離木板而直接按到了刨刀上，瞬間李某的四個手指被刨掉。在一年前，就為了解決無安全防護(hù)裝置這一隱患，專門購置了一套防護(hù)裝置，但裝上用了一段時間后，操作人員嫌麻煩，就給拆除了，結(jié)果不久就發(fā)生了事故。

(案例二)2000年10月13日，某紡織廠職工朱某與同事一起操作滾筒烘干機進(jìn)行烘干作業(yè)。5時40分朱某在向烘干機放料時，被旋轉(zhuǎn)的聯(lián)軸節(jié)掛住褲腳口摔倒在地。待旁邊的同事聽到呼救聲后，馬上關(guān)閉電源，使設(shè)備停轉(zhuǎn)，才使朱某脫險。但朱某腿部已嚴(yán)重擦傷。引起該事故的主要原因就是烘干機馬達(dá)和傳動裝置的防護(hù)罩在上一班檢修作業(yè)后沒有及時罩上而引起的。

以上兩個事故都是由人的不安全行為違章作業(yè)，機械的不安全狀態(tài)失去了應(yīng)有的安全防護(hù)裝置和安全管理不到位等因素共同作用造成的。安全意識低是造成傷害事故的思想根源，我們一定要牢記：所有的安全裝置都是為了保護(hù)操作者生命安全和健康而設(shè)置的。機械裝置的危險區(qū)就像一只吃人的“老虎”，安全裝置就是關(guān)老虎的“鐵籠”。當(dāng)你拆除了安全裝置后，這只“老虎”就隨時會傷害我們的身體。

愛護(hù)雙手—危險作業(yè)應(yīng)當(dāng)心

模具公司是生產(chǎn)車間，一些機械作業(yè)的危險性是很大的，但一些使用這些機械的人員，對此并不重視，尤其是工作時間長了，更不把危險當(dāng)回事，操作規(guī)程和要求拋在腦后，想怎么干，就怎么干。結(jié)果造成了不可挽回的惡果。例如下面的這個案例，就是因為不把危險當(dāng)回事，用手代替應(yīng)該用工具完成的工作，而導(dǎo)致的不幸事件。

1999年8月17日上午，浙江一注塑廠職工江某正在進(jìn)行廢料粉碎。塑料粉碎機的人料口是非常危險的部位，按規(guī)定，在作業(yè)中必須使用木棒將原料塞人料口，嚴(yán)禁用手直接填塞原料，但江某在用了一會兒木棒后，嫌麻煩，就用手去塞料。以前他也多次用手操作，也沒出什么事，所以他覺得用不用木棒無所謂。但這次，厄運降臨到他的頭上。右手突然被卷入粉碎機的入料口，手指就給削掉了。

模具公司年輕職工多，涉及機械作業(yè)的工種車、銑、磨、鏜樣樣皆有。手是我們身體很重要的一部分，我們的很多安全生產(chǎn)操作的條文，都是用曾經(jīng)流過血的手寫成的。我們千萬不要再冒失用手的危險去驗證它的正確性。愛護(hù)自己的雙手就是愛護(hù)自己的生命。

習(xí)慣不能成自然—休息也得想安全

我們在模具制造生產(chǎn)現(xiàn)場工作中，可能會經(jīng)常做一些不安全的行為，有一些行為可能是不經(jīng)意和習(xí)慣做出的，但不知你是否想過，就是這些小小的習(xí)慣行為，有時會造成終生‘的后悔，甚至是付出生命的代價。下面這些行為你有過嗎?

在有危險的地方休息；

忽視安全標(biāo)志的提示而我行我素；

高處作業(yè)不系安全帶；

上壓機試模未戴安全帽或未放安全棒;

模具零件車加工或其它旋轉(zhuǎn)加工時戴手套作業(yè)。

如果你有，就趕快改正吧！

時時注意安全，處處預(yù)防事故。麻痹大意只會招來傷害。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，我們都要有“眼觀六路，耳聽八方”的警惕性，不論是操作的時候，還是在暫時空閑，想休息的時候，都要牢記安全第一，做到不傷害自己，不被別人傷害，千萬不能習(xí)慣成自然地去做一些不安全的行為.環(huán)境狹小藏兇險，沒有措施惹禍端

在機械作業(yè)中，各種機械設(shè)備都有一定的安全作業(yè)空間，機械設(shè)備之間安置不能太過緊密，否則，在一臺機械工作時，其危險的工件等物會對臨近的機械操作人員造成傷害。

1998年5月19日，江蘇省一個體機械加工廠，車工鄭某和鉆工張某兩人在一個僅9平米的車間內(nèi)作業(yè)，他們的兩臺機床的間距僅0．6米，當(dāng)鄭某在加工一件長度為1．85米的六角鋼棒時，因為該棒伸出車床長度較大，在高速旋轉(zhuǎn)下，該鋼棒被甩彎，打在了正在旁邊作業(yè)的張某的頭上，等鄭某發(fā)現(xiàn)立即停車后，張某的頭部已被連擊數(shù)次，頭骨碎裂，當(dāng)場死亡。

上面這個例子就是因為作業(yè)環(huán)境狹小，進(jìn)行特殊工件加工時，沒有專門的安全措施和防護(hù)裝置而引發(fā)的傷害事故。在工作中，我們千萬不能為了眼前的利益，而不顧有關(guān)的要求，不制定有效的安全措施，造成慘劇的發(fā)生。

旋轉(zhuǎn)作業(yè)戴手套，違反規(guī)定手指掉

不同的工種都有不同的工作服裝。在生產(chǎn)工作場所，我們不能像在平時休息那樣，穿自己喜歡穿的服裝。工作服裝不僅僅是一個企業(yè)員工的精神面貌，更重要的它還有保護(hù)你的生命安全和健康的作用。忽視它的作用，從某種意義上來講，也就是忽視了你自己的生命。有時我們的操作人員習(xí)慣了戴手套作業(yè)，即使在操作旋轉(zhuǎn)機械時，也不會想到這樣不對，但是操作旋轉(zhuǎn)機械最忌戴手套。因為戴手套而引發(fā)的傷害事故是非常多的，下面就是一例。

2002年4月23日，陜西一煤機廠職工小吳正在搖臂鉆床上進(jìn)行鉆孔作業(yè)。測量零件時，小吳沒有關(guān)停鉆床，只是把搖臂推到一邊，就用戴手套的手去搬動工件，這時，飛速旋轉(zhuǎn)的鉆頭猛地絞住了小吳的手套，強大的力量拽著小吳的手臂往鉆頭上纏繞。小吳一邊喊叫，一邊拼命掙扎，等其他工友聽到喊聲關(guān)掉鉆床，小吳的手套、工作服已被撕爛，右手小拇指也被絞斷。

從上面的例子我們應(yīng)該懂得，勞保用品也不能隨便使用，并且在旋轉(zhuǎn)機械附近，我們身上的衣服等物一定要收拾利索。如要扣緊袖口，不要戴圍巾等，上海某紡織廠就曾經(jīng)發(fā)生過一起這樣的事故。一名擋車女工沒有遵守廠里的規(guī)定，把頭巾圍到領(lǐng)子里上崗作業(yè)，當(dāng)她接線時，紗巾的末端嵌人平時沒有注意的梳毛機軸承細(xì)縫里，紗巾被絞，該女工的脖子被猛地勒在紡紗機上，雖立即停機，但該女工還是失去了寶貴的生命。所以我們在操作旋轉(zhuǎn)機械時一定要做到工作服的“三緊”，即：袖口緊、下擺緊、褲腳緊；不要戴手套、圍巾；女工的發(fā)辮更要盤在工作帽內(nèi)，不能露出帽外。

第五篇：安全生產(chǎn)相關(guān)文章

以安全為梔，揚安全風(fēng)帆

安全是我們海利爾生產(chǎn)正常的基礎(chǔ)和前提，公司領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視安全生產(chǎn)，并把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大和穩(wěn)定的頭等大事，所以我們要“以安全為梔，揚安全風(fēng)帆！”今年全國“安全生產(chǎn)月”活動的主題是“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”，旨在大力營造全社會“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，切實把“安全第一”的思想貫穿到生產(chǎn)及生活的各個環(huán)節(jié)中去，做到人人講安全、事事講安全、處處講安全這樣我們海利爾企業(yè)才能健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

安全重于泰山，無論在任何場合，任何時候，若不能提供安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，我們的發(fā)展就會受到制約，帶來無窮的隱患。很多時候，我們都是因為懷著僥幸心理去工作，所以很容易造成讓我們始料不及的事故。如果有一天，事故不幸發(fā)生在你我身上，我們又當(dāng)如何？悲劇的發(fā)生往往只在一瞬間，在那一瞬間，一切美好都將化為烏有，幸福的家庭破碎了！大好的前程斷送了！親愛的朋友，您想過嗎？家人整天以淚洗面，誰又會愿意看到這樣的結(jié)果？

海利爾的安全是我們發(fā)展的最重要環(huán)節(jié),它對我們的持續(xù)和諧發(fā)展和效益的提高有著重大的影響,同時也直接關(guān)聯(lián)著每一位員工家庭的幸福.因此,多年來安全生產(chǎn)是人們不斷關(guān)注和思考的焦點.也許你會說:不就是那本規(guī)程嘛,我們早已掌握到位了.但是“安全第一，預(yù)防為主以人為本，真愛生命”這幾句話是否真正植入我們的心中？這是每位海利爾員工都應(yīng)自省和沉思的話題。多少年來我們周圍聽到的、看見的、經(jīng)歷過的，那些由于主觀上不重視安全而釀成的悲劇依然在不斷的發(fā)生，在延續(xù)......那血淋淋的場面和親人撕心的叫喊，哪一幕不叫人觸目驚心？也許這只是一時的疏忽，一不留神。然而，就是這么一個不起眼的動作卻給、社會、企業(yè)、家庭造成了不可挽回的損失。讓原本幸福和睦的生活失去了歡聲笑語，讓充滿生機的家庭頓感悲慘和凄涼。因為出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，不是安全不到位，而是我們的員工沒有把“安全第一”的思想放在心中。我們不能小看小小的一本安全操作規(guī)程，它的每一條每一章都凝結(jié)著前輩們的鮮血和教訓(xùn)。不能小看一頂安全帽，一根安全帶，它就是呵護(hù)我們生命的守護(hù)神。生命是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。大量的事實證明，每一起事故的背后幾乎都存在著嚴(yán)重的違章問題。人的主觀因素是引發(fā)事故的重要原因。事故的發(fā)生都源自疏忽大意，每一次事故的背后都留下許許多多的懊悔與哀傷，我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這些用生命換來的教訓(xùn)，只要人人心中牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，真正提高安全思想意識，永遠(yuǎn)不忘安全這個永恒的主題，我們的平安之花才會在海利爾的每個角落盛開的更加長久鮮艷！

大家都知道，當(dāng)有人問我們安全和發(fā)展的時候，我們怎樣選擇，想必大家一會說要安全，不錯的我們的安全沒有保障那我們何談發(fā)展。所以在此我呼吁我們海利爾的同仁們，大家攜起手來，以安全為梔，揚安全風(fēng)帆，把我們海里爾真正意義上的打造成農(nóng)藥的航母企業(yè)。