第一篇：強素質(zhì),樹形象,提質(zhì)量

強素質(zhì)，樹形象，提質(zhì)量

———爭做優(yōu)秀人民教師學(xué)習(xí)體會

過去的一學(xué)年，我們天水市九中的辦學(xué)理念新穎、辦學(xué)行為規(guī)范、辦學(xué)思路清晰，我們的學(xué)校有一批，腳踏實地工作的老教師，有一批默默無聞、無私奉獻的中年老師，有一批朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)的青年教師。他們愛校如家，愛生如子，把自己的榮辱同天水市九中緊緊地聯(lián)在一起；他們?nèi)蝿谌卧?，把辛勤的汗水灑在實??；他們不計得失，把自己的青春年華奉獻給了實小。

一、強化責(zé)任意識，溫家寶總理在2007年慶祝教師節(jié)的一個會議上做了一個動情的詮釋，他說：“教育事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師不僅可以影響一個學(xué)校的孩子，還可以影響整個社會?！苯處熞罢嬲碛兄腔壑?、仁愛之美，成為德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處??！边@一番話激起了長時間的熱烈掌聲。教師職業(yè)的精神位置，教師職業(yè)的社會功能，都決定了教師職業(yè)是一個最有影響力的職業(yè)。不管你愿意不愿意，教師都在通過自己的課堂行為，有意識的或者無意識的影響著一代代學(xué)生個人，并通過學(xué)生去影響社會的風(fēng)尚。

二、提高自身素質(zhì)

教師，之所以被稱為大陽底下最值得敬佩、最光榮的職業(yè)，是因為作為教師的人，不僅是社會的一個普通公民，還是社會上層建筑領(lǐng)域的一名教育者，社會道德風(fēng)范的傳播者。教師的職業(yè)道德，反映著一個社會的精神文明程度?！盀槿藥煴怼边@四個大字，深刻蘊含了人民教師不但要有良好的公民道德，而且要有良好的職業(yè)道德、高尚的素質(zhì)修養(yǎng)。在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期和社會觀念多元化的今天，物欲橫流，誘惑頗多，我們教師要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，應(yīng)該在以下幾個方而加強努力：

1、認清形勢，愛崗敬業(yè)

應(yīng)該認識到，在當今生存競爭激烈就業(yè)緊張的現(xiàn)實形勢下，與諸多企業(yè)職工下崗相比，教師，算是一種比較穩(wěn)定的職業(yè)了；國家及社會對教育事業(yè)的重視．使教師職業(yè)越來越顯示出優(yōu)越性。從今年北京、深圳等城市100種職業(yè)評價來看，教師這行業(yè)越來越受到人們的歡迎。所以，從經(jīng)濟實惠上看，我們教師要有知足感；從社會地位上看，教師要有自豪感；從教育人的職業(yè)性質(zhì)上看，教師要有強烈的責(zé)任感。不跟社會上其他行業(yè)去攀比，不這山望著那山高。這樣．教師才能更好地安心本職工作，熱愛本職工作．一門心思放在教書育人工作中去，真正做到愛崗敬業(yè)。

2、抵御“誘惑”，保持純潔

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，學(xué)校這塊凈土也帶上了濃濃的商品味。不少家長“望子成龍”心切，用權(quán)力、金錢、禮物打開學(xué)校大門或填鼓一點老師的口袋。他們無非是想讓子女進一所好學(xué)校，讓教師多多“關(guān)照”自己的孩子。誠然，如今經(jīng)濟的社會里，錢是個好東西，各行各業(yè)，生財有道，學(xué)校這個清水衙門，能有人送錢，怎舍得拒之門外呢？然而，這是對教育陣地的最大污染，它將擾亂正常的教育秩序，誤導(dǎo)學(xué)生的道德規(guī)范。所以，在金錢、禮物的面前，對教師來說是一種素質(zhì)修養(yǎng)的嚴峻考驗，教師要站穩(wěn)腳跟，抵御“誘惑”，拒絕“人情”擺布，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的規(guī)定：“作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利?！北３旨儩嵉男膽B(tài)，對學(xué)生一視同仁，體現(xiàn)出公平、公正。否則，無論是受寵的學(xué)生還是歧視的學(xué)生，都容易造成心理上的失衡

3、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生

《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中明確指出，救師要關(guān)心熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生的合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

4、不斷學(xué)習(xí)，充實自己

良好的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)是教書育人的關(guān)鍵，教師要有較雄厚的知識功底，較強的課堂組織能力和科學(xué)的教學(xué)藝術(shù)。這樣，教師就要不斷地充實自己，不斷吸取科學(xué)文化知識，不斷探索科學(xué)的教學(xué)藝術(shù)，即不斷地提高自身的文化素養(yǎng)。還要讀讀兒童心理學(xué)和兒童讀物，了解兒童心理喜好，便于跟學(xué)生溝通思想，縮短師生距離，消除“代溝”。教師的工作量大，工作忙，要擠出更多的時間學(xué)習(xí)新知識是一件艱苦的事情，要犧牲自己許多的休息時間。最好的辦法是把學(xué)習(xí)新知識當成自己的娛樂，在“快樂莫過于讀書”、“書中自有黃金屋”中補充自己，從中吸取智慧和力量，又創(chuàng)新自己的教育天地。

三、樹立良好形象

師德是一個古老的話題，是學(xué)校教育一直所推崇的，是教育教學(xué)的立足之本，教師是學(xué)生行為思想的楷模，要時時處處做好表率，所謂為人師表。教師的一切都是美的，要從細節(jié)處塑造教師的良好形象。常言道：學(xué)高為師，身正為范，一個好教師的形象在實施素質(zhì)教育、提高教書育人質(zhì)量方面都起著不可低估的作用，是教師培養(yǎng)全面發(fā)展新一代所必需的素質(zhì)。那么，一個好的教師形象如何樹立呢？

首先，教師要懂得尊重，學(xué)會尊重。尊重是多方面的，要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，尊重學(xué)生，尊重學(xué)生家長等等。

其次，要學(xué)會溝通。作為一名優(yōu)秀教師學(xué)會與人溝通尤其重要，不僅與學(xué)生家長要溝通，與同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至社會上形形色色的人都要學(xué)會溝通，學(xué)會溝通是做教師的基礎(chǔ)，一人不懂得溝通的教師就尤如作繭自縛的蠶，完完全全地把自己給孤立起來了，這樣的教師怎么叫他開展教育教學(xué)工作呢？怎么能夠做好教書育人的工作呢？與同事之間的溝通可以積累教學(xué)經(jīng)驗，共享教學(xué)成果，同時還能排除工作上造成的負面情緒，緩解工作壓力；與領(lǐng)導(dǎo)的溝通可以更好地進行教育教學(xué)，統(tǒng)一教育目標與教育思想；與學(xué)生家長的溝通，教師可以更好地掌握學(xué)生的課外情況、在家表現(xiàn)（家長是教學(xué)的堅強后盾），同時，家長也可以更好地了解學(xué)生的在校表現(xiàn)，便于老師和家長對孩子進行更好的教育；與學(xué)生的溝通是學(xué)校工作中最重要的，教學(xué)應(yīng)一切以學(xué)生為本，要學(xué)會與學(xué)生進行對話，學(xué)會與學(xué)生溝通就是握緊了打開學(xué)生心靈大門的鑰匙。

第三，學(xué)會學(xué)習(xí)。所謂“師者，之所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師應(yīng)有廣博的知識，學(xué)生是小河，教師應(yīng)該是大海，才能傳道、授業(yè)、解惑，但教師也是普通人，也會遇到很多知識上的問題，教育也不是一成不變的，學(xué)生是發(fā)展中的人，時時會出現(xiàn)新問題。怎樣克服這些問題，就需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，以增加自身的修養(yǎng)，用學(xué)到的新知克服困難，解決問題。教師應(yīng)學(xué)會學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，充實自我，完善自我。在研究的狀態(tài)下工作，才可做到學(xué)習(xí)，實踐，思考三位一體。

四、鑄造高尚師魂

作為新時代的教師，“鑄就師魂”，使自己具備高尚的職業(yè)道德，是做好我們教師工作的重要基本功，也是需要我們教師時時注意、不懈努力的自覺追求?！拌T就師魂”不是一天兩天的事，也不是學(xué)習(xí)一段時間，注意一個時期就可以辦到的事；它需要我們方方面面、時時刻刻、年年月月、甚至一代一代不懈的努力。為此，我們永遠需要“鑄就師魂”！高尚的師魂鑄造沒有界限，不會窮盡。不合格的先須合格，合格的當求優(yōu)秀，優(yōu)秀的追尋更加優(yōu)異。雖“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。有教師在，則必有鑄造師魂之工程；教師奮進不止，則鑄造師魂之工程永不止息。為此，“鑄就師魂”應(yīng)是我們每位教師孜孜不倦的追求！

教師教給學(xué)生的是知識，而真正影響學(xué)生的是品質(zhì)，擁有崇高的師德是職業(yè)的要求，事業(yè)的需要，也是教師自身幸福的源泉。

第二篇：強素質(zhì)、提效能、樹形象實施方案

阿社險字[7]號

關(guān)于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會保險事業(yè)管理局“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實

踐活動實施方案的通知

局內(nèi)各股室：

根據(jù)赤峰市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)赤峰市人力資源和社會保障系統(tǒng)“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知》（赤人社辦發(fā)[2011]252號）文件要求，結(jié)合我旗實際，制定了以下實施方案。請認真貫徹執(zhí)行。附件

1、阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年七月二十一日

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以促進依法行政、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標；以打造服務(wù)型機關(guān)為根本；以“強素質(zhì)、提效能、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提高，進一步增強公務(wù)員和職工的學(xué)法、用法的意識，探索建立科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)長效工作機制，努力形成比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機關(guān)建設(shè)氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、總體要求和任務(wù)

強素質(zhì)，就是要著力強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升隊伍素質(zhì)，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛；提效能，就是要著力完善工作運行機制，健全各項制度，做到管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效；樹形象，就是要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民，作風(fēng)優(yōu)良。

堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到具體工作實踐中。堅持立足實際，解決突出問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。堅持群眾路線，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。堅持繼承創(chuàng)新、推動工作落實，創(chuàng)新理念和機制，全面推動各項工作的落實。

強化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型組織”的要求，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)習(xí)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強社會管理和公共服務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、制度完善、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作運轉(zhuǎn)機制。強化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，扎實推進工作，讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。

強化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的要求，明確監(jiān)督責(zé)任，完善監(jiān)督體系、強化監(jiān)督措施，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、活動安排

（一）安排部署、集中學(xué)習(xí)階段（2011年3月至9月）。在這段時期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是7月末至8月初，組織集中學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《社會保險法》、《社會保險法若干規(guī)定》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、等有關(guān)社會保險、促進就業(yè)方面的法律法規(guī)。同時，認真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“7.1”講話、“國務(wù)院關(guān)于進一步促進內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見”、“反腐倡廉10個熱點問題”等宣傳材料。三是8月初至9月分，開展部門特色的學(xué)習(xí)實踐活動。①以開門搞活動為載體，使干部體民情、知民意、送溫暖、受教育。②以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為載體，為企業(yè)和勞動合同者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。③以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體，加強機關(guān)制度建設(shè)。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價制度等。用制度建設(shè)推動工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，努力打造服務(wù)型機關(guān)。④以比學(xué)習(xí)為載體，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞“完善社會保障體系、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系”課題，深入基層開展一次調(diào)研活動。

（二）查找問題、整改落實階段（2011年10月至2012年5月）。一是10月15日，召開職工民主生活會。深入查 找個人在“素質(zhì)、效能、形象”等方面存在的突出的問題，黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，開展自我批評。二是11月20日左右，召集有關(guān)服務(wù)單位代表，召開座談會，征求意見。并編制征求意見書，發(fā)放各有關(guān)單位，征求意見。二是2012年3至5月，制定整改方案，落實整改措施，集中解決突出問題，建立健全相關(guān)制度，做到“三明確”：整改落實時限明確、整改落實措施明確、整改落實責(zé)任人明確。同時，把整改落實情況，采取適當方式向黨員、群眾公布，接受監(jiān)督。

（三）鞏固成果、總結(jié)提高階段（2012年6月至12月）。在第一和第二階段的基礎(chǔ)上，開展“回頭看”活動。一是6月20日左右，召開主題活動進行全面總結(jié)會議，并制定“回頭看”工作進行部署。同時，每個干部都要寫出活動總結(jié)。二是7月份，才開展以“查漏補缺，深化整改”為載體工作，每個職工都要認真查找工作中存在的問題，寫出存在問題的根源和整改措施，并把寫出書面材料報送局主題活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。通過活動，進一步完善機關(guān)規(guī)章制度，提高職工依法辦事能力，建立健全長效機制。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學(xué)習(xí)實踐活動，進一步落實勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護社會穩(wěn)定。五是12月，全面總結(jié)主題活動工作?？偨Y(jié)工作分兩個階段，首先是全系統(tǒng)進行總結(jié)，在這基礎(chǔ)上，各有關(guān)單位進一步總結(jié)；其次是個人進行總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動是全面提升社會保險事業(yè)管理局干部隊伍整體 素質(zhì)的重要舉措，為此旗社會保險事業(yè)管理局局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各有關(guān)單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要把主題實踐活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)窗口工作結(jié)合起來，與完成中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。

（二）強化督導(dǎo)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個工作單位，督查指導(dǎo)活動開展。督查組要深入工作單位督查工作，把督查落實活動開展情況與督查落實工作任務(wù)有機結(jié)合起來，確保活動不走過場，取得實效。

（三）抓好宣傳。系統(tǒng)各有關(guān)單位和局屬各股室要將工作信息分別在每月15日和30日報送活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時，各有關(guān)單位和股室，要通過編發(fā)簡報、在門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動等多種形式，對開展活動進行廣泛宣傳。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗、好的作法，培樹先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，為活動開展營造良好氛圍。

（四）豐富活動載體。為促進此次活動，系統(tǒng)各有關(guān)單位要豐富活動載體，創(chuàng)新活動方式，增強活動實效。同時，系統(tǒng)單位結(jié)合本單位實際，進一步細化活動內(nèi)容，制定活動方案，務(wù)必7月26日前報勞動局辦公室。

（五）統(tǒng)籌安排。相關(guān)單位要正確處理開展活動與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展活動融入到業(yè)務(wù)工作之中，做到“兩手抓”、“兩不誤”，通過開展活動推動工作落實，用工作實效檢驗活動效果。在學(xué)習(xí)方面，將以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，采取各支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)時間不少于15工作日，自學(xué)時間不少于20個工作日，學(xué)習(xí)筆記 字數(shù)不少于3000字。附件1

阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質(zhì)、提效能、樹形象”

主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：王 勇（社保局局長）副組長：嘎力巴（社保局副局長）張義成（社保局副局長）

成員：麻艷秋、包彩霞、張 華、王繼剛、林樹明、于冰川、蘭艷軍、通拉嘎、吳劍、張國利、湯云麟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任：麻艷秋（兼）。

第三篇：“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動實施方案[定稿]

強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動

實施方案

為貫徹落實全市加快濱海開發(fā)推進會議精神，動員全區(qū)上下響應(yīng)市委、市政府的號召,跟上部署,積極作為，凝心聚力建新城，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，從現(xiàn)在開始到年底，利用6個月左右的時間，在全區(qū)廣大黨員干部群眾中開展“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，貫徹落實市委、市政府和區(qū)黨工委、管委會的各項決策部署，深入開展“全市突破濱海，我們該怎么辦”大討論、大行動，圍繞新定位、新標準、新速度、新作風(fēng)、新形象的目標，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部群眾凝心聚力、大干快上，為濱海突破貢獻力量。通過開展“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動，著力解決在思想、素質(zhì)、標準、作風(fēng)、形象等方面存在的突出問題，努力促使廣大干部群眾統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展共識，增強學(xué)識、見識、膽識，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力進取、拼搏實干，為建設(shè)宜業(yè)宜居宜游的濱?，F(xiàn)代工業(yè)新城奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

這次“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動，主要任務(wù)是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，配合開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決廣大黨員干部群眾在能力素質(zhì)、境界標準、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的突出問題。部門、單位要重點解決如何搞好資源承接、對接服務(wù)、配套保障的問題；企業(yè)要重點解決如何快速聚變、投產(chǎn)達效、大干快上的問題；黨員干部群眾要重點解決怎樣轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、建功立業(yè)的問題。通過開展“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動，使全區(qū)上下思想高度統(tǒng)一，發(fā)展境界進一步提升, 工作標準更加提高，作風(fēng)形象全面轉(zhuǎn)變。

三、目標要求

通過開展“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動，達到以下目標：

一是重點突破，增強全民自身素質(zhì)。堅持主動學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)當做一種使命，一種責(zé)任、一種習(xí)慣，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓學(xué)習(xí)改變行為、豐富涵養(yǎng)、提升能力。著力破除問題。勇于破除一切不合時宜、不利于發(fā)展、與突破濱海不相匹配的思想，著力解決制約突破濱海的瓶頸問題，把一切思想和精力統(tǒng)一到突破濱海上來。堅持實踐鍛煉。樹立本事源于實踐的觀點，不避艱險，勇?lián)厝?，視新城建設(shè)為己任，以甘于奉獻為樂事，在干事中增長才干，在實踐中鍛煉本領(lǐng)。堅持活學(xué)活用。要以有進無退，背水一戰(zhàn)的心態(tài)指導(dǎo)工作，不滿足現(xiàn)狀，不耽于成績，時時刻刻用新思路、新辦法，解決新問題，謀劃新發(fā)展。

二是高端定位，提升境界標準。按照“中國迪拜、濰坊浦東”的理念和標準，以世界眼光、國際標準，高境界、快速度、大力度推進濱?，F(xiàn)代工業(yè)新城建設(shè)。以開放心態(tài)、用心服務(wù)來加快實現(xiàn)工業(yè)過萬億的目標。以對黨、對事業(yè)、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，把全市突破濱海作為干事創(chuàng)業(yè)的最大機遇，把“5+2”、“白加黑”的奉獻精神作為一種境界追求，勇于擔(dān)責(zé)、敢闖敢干、披荊斬棘、破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，采取超常規(guī)措施，付出百倍努力，創(chuàng)造濱海速度，形成濱海標準，樹立濱海形象。要科學(xué)規(guī)劃布局，提升標準檔次，不論特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)還是產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)，都要根據(jù)發(fā)展需要，干到最好程度，干出最高水平。

三是形象引領(lǐng)，展示濱海新風(fēng)貌。牢固樹立濱海是全市發(fā)展平臺的理念，以大海一樣的胸懷，主動包容，主動服務(wù)，以新的境界、新的理念、新的標準、打造新時期濱海黨員干部群眾的全新形象。以干部隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點，倡樹敢于擔(dān)當、勇于跟上拿下的精神狀態(tài)，推進實施“三零”（零資本注冊、零收費管理、零距離服務(wù)）、“三制”（項目落戶備案登記制、專管員聯(lián)評制、限時辦結(jié)制）、“三全”（服務(wù)全方位、全過程、全天候）工作機制。廣大黨員干部群眾要切實增強學(xué)識、見識、膽識，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮帶頭作用，做到言談舉止有規(guī)矩、有水平、有涵養(yǎng)，想干事、能干事、干成事；城市管理要嚴細高效，堅決杜絕亂停亂放、亂搭亂建、毀綠壞路等不文明行為，提升城市文明形象。

三、方法步驟 第一階段：學(xué)習(xí)討論，凝聚共識（7月15日—7月31日）

各部門、單位要召開專題會議進行動員部署，推動活動開展。圍繞“全市突破濱海，我們該怎么辦”大討論、大行動這一主題，認真開展學(xué)習(xí)討論。重點學(xué)習(xí)全市加快濱海開發(fā)推進會議文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、區(qū)黨工委擴大會議精神，突出學(xué)習(xí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，為突破濱海奠定堅實的思想基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，各部門、單位及每名黨員干部群眾圍繞“全市突破濱海，我們該怎么辦”大討論、大行動作出公開承諾。

第二階段：查擺問題，明確目標（8月1日—8月31日）通過自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)點等辦法，結(jié)合公開承諾，各部門、單位和每名黨員群眾重點查找在境界標準、能力素質(zhì)、工作定位、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足。查找的問題一定要深入、深刻、全面，不走過場，真正做到找準、查透。采取召開座談會、談心交流等方式，廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對象的意見建議，進一步增強查擺問題的實效性。針對查找的差距和不足，建立臺帳，并針對部門、單位工作職能，提出突破濱海具體行動方案。

第三階段：整改問題，落實行動（9月1日—10月31日）

對查找出來的差距和不足，要認真研究行動措施，制定整改方案，落實工作責(zé)任，明確完成期限，確保查擺出實效。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，有什么問題就解決什么問題，什么問題最突出就重點解決什么問題。將整改方案及時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。對整改結(jié)果要組織黨員群眾、服務(wù)對象進行民主評議。民主評議結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個等次。對于民主評議結(jié)果為“好”的，予以通報表彰；對民主評議結(jié)果為“差”的，經(jīng)批評教育，在規(guī)定的期限內(nèi)仍無轉(zhuǎn)變的，視情況進行組織處理。

第四階段：總結(jié)完善，鞏固提高（11月1日—12月31日）

整改落實階段結(jié)束后，各部門、單位都要組織開展一次“回頭看”活動，對活動經(jīng)驗、做法和成效進行全面總結(jié)，鞏固好工作成果。要搞好建章立制，把在活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗、取得的成果，以制度的形式固定下來、堅持下去，形成長效機制。對在突破濱海中出實招、見實效的部門、單位和個人給予通報表彰。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?；顒釉趨^(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立由區(qū)黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治工作部，具體負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。各部門、單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，負責(zé)組織好本部門、單位的活動。

（二）明確責(zé)任分工。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管部門、單位“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動的指導(dǎo)和督促工作。各部門、單位主要負責(zé)人是活動第一責(zé)任人，要親自研究、親自部署、親自抓好落實；分管負責(zé)人是直接責(zé)任人，要全力靠上，具體抓好活動的組織實施。各基層黨委和各園區(qū)管理部門要牽頭負責(zé)所屬各單位的活動指導(dǎo)和督促工作。

（三）強化督導(dǎo)檢查。區(qū)黨工委抽調(diào)專門力量組成督導(dǎo)組，負責(zé)各部門、單位活動開展情況的督導(dǎo)檢查。各部門、單位要把開展“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動和當前突破濱海各項工作有機結(jié)合起來，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強面上活動開展情況的調(diào)度，定期編發(fā)《活動簡報》，加強交流指導(dǎo)。

（四）搞好輿論宣傳。在電視臺、濱海日報、開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)等媒體開設(shè)活動專欄，充分利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等方式，廣泛深入地宣傳開展“強素質(zhì)、提標準、樹形象”活動的重大意義和目標要求，宣傳全市加快濱海開發(fā)推進會議精神和一系列政策、文件，宣傳在突破濱海中涌現(xiàn)出的典型人物、事跡，營造加快濱海突破的濃厚氛圍。

第四篇：“強素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)心得體會

“強素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)心得體會

2010年4月9日，曹橋街道“強素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)班在行知小學(xué)開班。我作為學(xué)員之一，聆聽了街道領(lǐng)導(dǎo)為我們精心組織的，加強基層干部自身素質(zhì)，強化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，從思想上、政治上都能得到提高的文化素養(yǎng)大餐。

在培訓(xùn)過程中，首先由街道黨委徐書記發(fā)表了熱情洋溢、慷慨激昂的動員講話，讓我們廣大基層干部精神振奮、備受鼓舞；平湖市人口計生局政策統(tǒng)計科負責(zé)人許糧棉作了《人口和計劃生育政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)》，從生育政策、再生育審批、獎勵政策等多個方面進行了講解；平湖市政法委維穩(wěn)辦副主任柯躍以《貴州甕安6.28事件》為引線，回顧了最近幾年發(fā)生的各類群體性事件，生動精辟地講述了積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，切實維護社會穩(wěn)定的重要意義；平湖市委農(nóng)辦經(jīng)濟師錢永林以新的視角講解了《兩新工程》，思想激進，觀點新穎，使我們耳目一新、茅塞頓開；平湖市委黨校教務(wù)科主任周水觀對我們進行了科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，內(nèi)涵豐富，意義深遠，使大家對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深層次的理解；平湖市委黨校金興華博士講解的《參與世博、共襄盛舉》，博古論今，引經(jīng)據(jù)典，生動精辟地講述了世博文化資源，讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)。平湖市衛(wèi)生局邱柏森書記作了《創(chuàng)建衛(wèi)生城市》的專題報告，使我們清醒地看到曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，激發(fā)了我們加快曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展的神圣使命感和責(zé)任感；在培訓(xùn)期間，我們還觀看了廉政專題片?？傊?，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容精廣相濟，極具理論性、系統(tǒng)性和趣味性，使我們心靈上受到了極大的震撼，思想上受到了全新的啟迪，觀念上受到了強烈的沖擊，獲益匪淺，體會良多。

1.要刻苦學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。古人云：“三日不讀書，便覺言之無味，面目可憎”。當今社會，發(fā)展一日千里，變化日新月異，知識更新加快，競爭十分激烈。在這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的信息時代，許多新事物需要我們?nèi)フJ識、去探索、去實踐，許多新問題需要我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決，這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高要求。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市委領(lǐng)導(dǎo)和專家教授那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我們深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。一是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！被鶎痈刹恳_處理好工學(xué)矛盾，抓住一切有利時間，忙中抽閑，擠時間學(xué)習(xí)。要博學(xué)之、明辨之、慎思之，吾日三省其身。二是要勤于鉆研，善于實踐。我們基層干部要以對黨和人民認真負責(zé)的態(tài)度，干一行，學(xué)一行，愛一行，專一行，要積極實踐，走千里路，讀萬卷書。要注重實踐，主動到條件苦、矛盾大、困難多的一線鍛煉，在實踐中增長才干，在實踐中豐富經(jīng)驗。只要我們多鉆研，下苦功，有讀書破萬卷的精神，長期堅持下去，必有收獲。三是要聯(lián)系實際，學(xué)以致用。我們平時經(jīng)歷的事情越多，越感到“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難”的深刻含義。我們不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)。要學(xué)會用理論指導(dǎo)實踐，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2.要與時俱進、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們首先要克服陳舊觀念。作為基層干部，一定要有一股沖勁、闖勁，敢于沖破舊思想、舊觀念的禁錮。不能稍稍取得一點成績，就沾沾自喜，不思進取，驕傲自滿，這不僅貽誤了個人事業(yè)，更重要的是錯失了地方發(fā)展的機遇?；鶎痈刹恳欢ㄒ３帧皶r不我待、只爭朝夕”的精神狀態(tài)，切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。再次要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法?；鶎痈刹吭倨綍r的工作中就要有一種前瞻意識和創(chuàng)新精神，要敢于啃“硬骨頭”，敢于迎難而上，要注重培養(yǎng)自身思維創(chuàng)新，把新的理念、新的知識運用到工作中去，推進工作上的創(chuàng)新。

3.要牢記宗旨、服務(wù)群眾。鄭板橋有詩云，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！惫湃松星抑馈懊裆鸀榇蟆?，黨的干部更應(yīng)該愛民親民，以民為先，以民為重。一是要牢記宗旨意識。“得民心者得天下，失民心者失天下”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。胡錦濤總書記告誡全黨要牢記“兩個務(wù)必”，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切向群眾負責(zé)。順民意、謀民利、得民心的親民、愛民、為民實踐。二是要融洽干群關(guān)系。“水能載舟，亦能覆舟”。群眾是我們的衣食父母，權(quán)力是人民賦予的。我們基層干部必須始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，思想上了解群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，工作上服務(wù)群眾，要經(jīng)常深入基層，了解實情，體察疾苦，汲取智慧，獲取力量。三是要誠心誠意辦實事。廣大基層備干部雖崗位不同，但權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求卻是共同的。我們要堅持做到深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。我們要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作，在服務(wù)群眾的實踐中，要出自真心，發(fā)自真情，不急功近利，不擺花架子，不搞形式主義。

4.要勤政為民、廉潔自律。胡錦濤總書記告誡全黨，要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求我們廣大基層干部要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，勤政廉政。一是要堅持嚴格律己。隨著改革開放的不斷深入，少數(shù)干部忘記了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細致，大而化之；生活上追求享樂，奢侈浪費。我們一定要按黨紀國法行事，做到嚴以律己、寬以待人；常思貪欲之害，常排非份之想，常懷律己之心；自重、自省、自警、自勵；慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。在各種誘惑和考驗面前，我們要把握住自己，嚴格要求自己，要經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈做到一塵不染，一身正氣。二是要加強作風(fēng)建設(shè)。在日常工作中，我們廣大基層干部作為曹橋發(fā)展的中堅力量，要始終做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”，要主動接受來自各方面的意見，大事講原則，小事講風(fēng)格，與其他同志相互尊重、相互信任、相互支持、和氣共事。

這次“強素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)，雖然時間短，但內(nèi)容豐富，使我們開闊了眼界，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了理念，拓寬了思路，找準了差距，明確了方向。我在今后工作中將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，多思考、勤學(xué)習(xí)，著力改善現(xiàn)有知識、辦事能力結(jié)構(gòu)，提升綜合能力，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，認真履行職責(zé)，努力做好本職工作，力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識，理論聯(lián)系實際，運用到工作之中，為推動我街道經(jīng)濟、社會事務(wù)各項工作的順利、有效開展奉獻自己微薄的力量，最大限度地發(fā)揮自己基層工作者的作用。

統(tǒng)計與信息中心

吳佳慧

第五篇：2006年“強素質(zhì)、提效率、樹形象”活動實施方案

為深入開展《***同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》精神，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、務(wù)實型機關(guān)步伐，進一步推動我局黨委辦公室轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實責(zé)任，狠抓落實，更好地為全市**系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以《***同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》精神為指導(dǎo)，以提高我局黨委辦公室“三服務(wù)”水平為宗旨，以創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)一流工作水平為目標，扎實開展“強素質(zhì)、提效率、樹形象”活動，努力建設(shè)一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、團結(jié)協(xié)作、狠抓落實、爭創(chuàng)一流的黨委辦公隊伍。

二、主要內(nèi)容

強素質(zhì)活動。把黨員的先進性體現(xiàn)在執(zhí)政能力建設(shè)上，努力打造政治過硬、情操高尚、活力旺盛的干部隊伍。認真開展學(xué)習(xí)實踐。學(xué)習(xí)***同志講話精神，認真查擺黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)等方面還有哪些差距，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭一流、創(chuàng)佳績；開展如何當好公仆和好黨員討論活動，深入思考與先進人物的差距，爭做好公仆、好黨員；學(xué)習(xí)專業(yè)知識，深入思考在“三服務(wù)”方面還有哪些差距，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。認真開展道德實踐。嚴格遵守黨的政治紀律、工作紀律、生活紀律和監(jiān)察紀律，著力造就一支知識豐富、情操高尚、意志堅定、素養(yǎng)深厚、人格健全的干部隊伍。積極推進效能實踐。圍繞省局、市局的重大部署，發(fā)揮人的主觀能動作用，激發(fā)人的潛能，不斷提高黨委辦公室干部的管理能力、協(xié)調(diào)補臺能力、處理矛盾的能力、創(chuàng)造活力的能力，使黨委辦公室的黨員干部隊伍始終保持政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、活力旺盛。

提效率活動。以工作提檔、效率提升、管理提效為載體，努力構(gòu)建工作精準、運行高效、推進有力的黨委辦公室。一是工作提檔，提高“兩個滿意率”。提高對上反饋的滿意率，充分利用省局、市局的宣傳陣地和主要載體，著力反饋本單位、本部門的新變化、新思路、新成果和推進落實的新措施、新經(jīng)驗。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的滿意率，在辦文、辦會、政務(wù)接待及大型活動組織上建立和完善相應(yīng)的辦事程序和規(guī)則，確保不出紕漏和失誤。二是效率提升，做到“六個三”。文件傳閱和印發(fā)實行“三辦”：按程序辦、接手就辦、按時限辦，不得有任何延誤；接待工作做到“三到位”：禮節(jié)到位、程序到位、細節(jié)到位，不允許有任何疏漏；大型活動做到“三精準”：日程精準、內(nèi)容精準、環(huán)節(jié)精準，不能有任何馬虎；全區(qū)大會做到“三保證”：保證時間、保證秩序、保證效果，不能影響會議質(zhì)量；***局電視電話會議組織做到“三制”：通知記錄制、及時反饋制、現(xiàn)場簽到制，堅決杜絕盲點；信訪督辦做到“三跟蹤”：跟蹤程序、跟蹤辦理、跟蹤反饋，不允許有推諉扯皮的現(xiàn)象。三是管理提效，完善管理制度。我局黨委辦公室要做節(jié)約型機關(guān)的表率，積極探索節(jié)省文件材料印刷費、車輛耗油費、電費、電話費及接待費用的新途徑、新方法，完善制度，健全機制，努力降低辦公成本，提高工作效率。

樹形象活動。以“抓落實、創(chuàng)一流、講協(xié)作、崇自律”為目標，努力構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良、能謀善戰(zhàn)、敢為人先的優(yōu)秀群體。抓落實，就是要真抓、真管、真干事，敢抓、敢管、敢碰硬，實抓、實管、辦實事，做到每一項目都有工作落實，每一項工作都有責(zé)任落實，每一項責(zé)任都有考核落實。創(chuàng)一流，就是要牢固樹立爭先意識，創(chuàng)優(yōu)意識，敢于爭先、善創(chuàng)一流。向全省各市局的先進水平看齊，從橫向?qū)Ρ戎姓也罹?，以作為求地位，以?chuàng)新求發(fā)展，努力多出精品、多閃亮點、多見成效。講協(xié)作，就是要樹立大局觀念、全局觀念，具有精誠團結(jié)、協(xié)作配合的團隊精神，工作到位不缺位，主動補臺不拆臺，不推諉、不拖延、不扯皮，真正形成工作合力；崇自律，在工作期間杜絕網(wǎng)上游戲、杜絕飲酒，杜絕遲到、早退、脫崗、離崗，杜絕賭博及高消費娛樂，杜絕不請假和超假，杜絕用公車辦私事，杜絕下基層收受土特產(chǎn)。

三、時間安排

（一）思想發(fā)動階段（＊＊＊—＊＊＊）。提高“強素質(zhì)、提效率、樹形象”活動重要性和必要性的認識，廣泛進行思想動員。

（二）制定方案階段（＊＊＊—＊＊＊）。結(jié)合我局黨委的實際，制定切實可行的“強素質(zhì)、提效率、樹形象”活動方案。

（三）啟動實施階段（＊＊＊—＊＊＊）。在我局黨委辦公室全面組織實施“強素質(zhì)、提效率、樹形象”活動。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次活動的順利開展，局黨委決定成立實施“強素質(zhì)、提效率、樹形象”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：＊＊＊

副組長：＊＊＊

成員：＊＊＊＊＊＊

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨委辦公室。