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      2011年校本培訓(xùn)總結(jié)報告

      時間:2019-05-12 00:17:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2011年校本培訓(xùn)總結(jié)報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011年校本培訓(xùn)總結(jié)報告》。

      第一篇:2011年校本培訓(xùn)總結(jié)報告

      隨著中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程的不斷深入和基礎(chǔ)教育課程改革對教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的要求,開展校本培訓(xùn)成為了中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要培訓(xùn)模式。寒假里,通過開展校本培訓(xùn),我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我認(rèn)為,做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時,不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容.以前我的認(rèn)識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻(xiàn)。通過這學(xué)年的校本培訓(xùn)后,我又認(rèn)為新課程中有愛心,有創(chuàng)意,能夠擴(kuò)展教學(xué)資源,對學(xué)生自主學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。如關(guān)于真才實(shí)學(xué)的老師。也許“給學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經(jīng)有些過時,但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時,隨著信息時代的到來,學(xué)生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。首先,對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗(yàn)要細(xì)微,“沒有理由要求每個學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。其次,教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的,影響不是一時的,而是長遠(yuǎn)的,所以教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友?,F(xiàn)在,我有了更理智的看法,教師們不能再像一部部快速老化的汽車超負(fù)荷地在公路上疾駛,社會應(yīng)該重視教師資源的可持續(xù)使用,在教師中大力提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式。在很多人的印象里,優(yōu)秀教師的形象無外乎就是起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學(xué)校里,幾乎沒有屬于自己的時間。他們的身體大多不好,有的帶病上課,甚至當(dāng)場暈倒。他們沒有天倫之樂,老人臥病在床,卻不能侍奉左右;活潑可愛的孩子沒人帶,只能反鎖在家;親人過世,卻不能趕回家見最后一面。教師是凡人,不是籠罩在崇高光環(huán)中的圣人,教師不應(yīng)是站在講臺上拖垮早已患病的疲憊身軀,而充當(dāng)學(xué)生含淚學(xué)習(xí)的崇高榜樣;教師也不應(yīng)無情地把正發(fā)高燒的子女留給年邁的父母,自己卻被頌揚(yáng)為舍小家、顧大家的優(yōu)秀典型。依靠透支健康來獲得事業(yè)上的成功,無疑是殺雞取卵。總之,通過這學(xué)年的教師校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深深地體會到做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學(xué)生視為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取。暑期中小學(xué)校本培訓(xùn)心得體會暑期校本培訓(xùn)心得體會

      第二篇:什邡市校本培訓(xùn)指導(dǎo)總結(jié)報告

      什邡市校本培訓(xùn)指導(dǎo)總結(jié)報告

      (第一期)

      四川什邡市教科所胡傳祿

      “災(zāi)區(qū)教師培訓(xùn)項(xiàng)目”是中居電教館與聯(lián)合國兒基會合作,由西北師大具體實(shí)施,對四川和趕肅五個地震極生災(zāi)區(qū)小學(xué)教師開展全員培訓(xùn)的一個項(xiàng)目。共對教學(xué)技能的八個模塊進(jìn)行培訓(xùn)。首先對各學(xué)校的骨干教師進(jìn)行培訓(xùn),然后再由這批教師對本校教師開展全員的校本培訓(xùn)。什邡市教育局根據(jù)項(xiàng)目組的意見,由信息技術(shù)裝備中心具體負(fù)責(zé),成立了校本培訓(xùn)指導(dǎo)小組,我負(fù)責(zé)對國人小學(xué)和北師附校進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)內(nèi)容:指導(dǎo)學(xué)校完成“培訓(xùn)小組成員名單,培訓(xùn)方案、校本培訓(xùn)學(xué)員名單、培訓(xùn)小結(jié)表和培訓(xùn)總結(jié)報告表”;指導(dǎo)學(xué)員完成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)注冊;指導(dǎo)學(xué)校開展培訓(xùn)工作;總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);發(fā)現(xiàn)存在的問題及解決的方法等。

      現(xiàn)將到校指導(dǎo)的情況總結(jié)如下:

      學(xué)校都成立了校本培訓(xùn)小組,由參加署期培訓(xùn)的骨干教師分別本校的教師開展培訓(xùn)指導(dǎo)。資源教師經(jīng)過署期的培訓(xùn)后,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)《校本培訓(xùn)手冊》,“預(yù)備模塊中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目平臺的使用”、“模塊一課堂觀察與評價|”和“模塊二 有效的課堂導(dǎo)入”的文字教程,反復(fù)觀看《有交教學(xué)交互電視培訓(xùn)——老師教學(xué)能力培訓(xùn)課程》電視片,理論指導(dǎo)實(shí)踐,對自己過去的教學(xué)思想和方法進(jìn)行反思,找出自己的差距,提升教學(xué)能力。指導(dǎo)開展校本培訓(xùn)。

      具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)的學(xué)校培訓(xùn)情況

      我分別于11月2日——4日和11月24、25日對具負(fù)責(zé)的兩所學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。

      國小學(xué)現(xiàn)有64名在職老師,學(xué)校組織教師參加《校本培訓(xùn)手冊》,“預(yù)備模塊中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目平臺的使用”、“模塊一課堂觀察與評價|”和“模塊二 有效的課堂導(dǎo)入”的文字教程的學(xué)習(xí),組織指導(dǎo)全體學(xué)員注冊學(xué)習(xí),學(xué)校組織學(xué)員利用課余時間上網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí),并進(jìn)行嚴(yán)格考勤,完成規(guī)定的全部作業(yè)任務(wù),其中學(xué)員模塊一的學(xué)習(xí)得分最低分為65分,最高分為97分;模塊二的學(xué)習(xí)得分最低分為61分,最高分為95分。該校教師基本完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),且學(xué)習(xí)成績顯著。

      北師附?,F(xiàn)有70名在職老師,學(xué)校組織教師參加《校本培訓(xùn)手冊》,“預(yù)備模塊中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目平臺的使用”、“模塊一課堂觀察與評價|”和“模塊二 有效的課堂導(dǎo)入”的文字教程的學(xué)習(xí),組織指導(dǎo)全體學(xué)員注冊學(xué)習(xí),學(xué)校組織學(xué)員利用課余時間上網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí),并進(jìn)行嚴(yán)格考勤,完成規(guī)定的作業(yè)任務(wù),截止11月25日下午,其中學(xué)員模塊一的學(xué)習(xí)得分最低分為19.5分,最高分為73.21分;模塊二的學(xué)習(xí)得分最低分為54分,最高分為72分。該校教師基本完成了學(xué)習(xí)任務(wù),但且學(xué)習(xí)成績不夠顯著。已與該校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師共同商定,對完成作業(yè)不理想的老師,再次利用業(yè)余時間上網(wǎng)學(xué)習(xí),爭取兩個模塊的完成作業(yè)的成績都在60分以上。

      一、培訓(xùn)中的典型事例:

      1、學(xué)校將本次培訓(xùn)列入議事日程,由副校長具體分管,在學(xué)校教學(xué)工作會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的重要性和必要性;

      2、組織到位,參加過德陽市級培訓(xùn)的骨干教師在本次培訓(xùn)中,充分發(fā)揮帶頭示范作用,積極認(rèn)真指導(dǎo)本校的培訓(xùn)活動.3、參加培訓(xùn)的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)自覺性高,積極主動性強(qiáng),經(jīng)常搶占多媒體教室座位。

      4、學(xué)習(xí)進(jìn)步快:多數(shù)教師通過本次培訓(xùn),基本能掌握預(yù)備模塊的基本知識,能完成上網(wǎng)注冊學(xué)習(xí),學(xué)會模塊一和二的基本教學(xué)技能。

      5、老師完成作業(yè)認(rèn)真,回答問題基本是通過自己動手,一絲不茍完成每一個問題。

      6、學(xué)校將學(xué)員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并在集中學(xué)習(xí)時向?qū)W員公布,促進(jìn)全體學(xué)員努力學(xué)習(xí),相互幫助,共同提高。

      二、培訓(xùn)中存在的問題:

      A、培訓(xùn)時間緊,教學(xué)任務(wù)重,難集中精力學(xué)習(xí);

      B、培訓(xùn)指導(dǎo)教師的任務(wù)重,學(xué)校規(guī)模大的,一名指導(dǎo)老師要負(fù)責(zé)20多名老師的指導(dǎo)工作;

      C、有的學(xué)校還沒有網(wǎng)絡(luò)教室,學(xué)習(xí)難度大,只能在辦公室或其他地方上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

      D、培訓(xùn)信息量大,部分教師年齡偏大接受能力低,消化

      慢,一些教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)成績不夠理想。

      三、對今后培訓(xùn)的建議:

      1、年齡偏大的老師,男老師50歲、女老師48歲以上的暫不參加“災(zāi)區(qū)教師培訓(xùn)項(xiàng)目”培訓(xùn);

      2、成績不夠理想的教師利用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)關(guān)閉之前(12月31日),再次上網(wǎng)學(xué)習(xí),快速閱讀文字和視頻資料,參加班級討論,多跟帖。讓模塊一和二的學(xué)習(xí)得分達(dá)60分以上。

      在后續(xù)的培訓(xùn)中,首先注重對資源教師的培訓(xùn),讓參加培訓(xùn)的資源老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位,同時加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),培訓(xùn)形式多樣化,對完成學(xué)習(xí)作業(yè)有困難的老師,采取一幫一的形式幫助指導(dǎo),促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的整體提高。

      2010.11.28.

      第三篇:校本培訓(xùn)課題實(shí)驗(yàn)總結(jié)報告

      三年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過語文課題組成員的共同努力,我?!白孕?反思”式課題實(shí)驗(yàn)語文組取得較好的成果?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      自修反思課題實(shí)驗(yàn)使全組教師能積極自主學(xué)習(xí)、自覺更新教學(xué)理念。教師教學(xué)中的“對話者”、“組織者”、“促進(jìn)者”的角色意識強(qiáng)化了,語文教師教學(xué)方式發(fā)生了深刻變革。課題實(shí)驗(yàn)極大地促進(jìn)了我校語文教師教學(xué)理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研教改能力的提高,促使我校年輕語文教師迅速成長起來,成為我校語文教學(xué)一支鮮活的隊(duì)伍。

      新教材的實(shí)施與課題研究的巧妙結(jié)合,使我校語文教學(xué)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī),人才倍出??h課改專家組成員、校教務(wù)主任王功政先后為全縣語文教師上了《老王》、《荷葉-母親》等示范課,多次參加課改協(xié)作區(qū)會議及全縣優(yōu)質(zhì)課、說課并進(jìn)行評課, 被評為縣“自修-反思課題實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個人、初中語文課題研究優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師。論文《教學(xué)設(shè)計(jì)-反思》獲全國“四項(xiàng)全能”競賽一等獎,《對誤讀〈背影〉的思考》、《本色語文課堂的細(xì)節(jié)藝術(shù)》分別雜在《語文教學(xué)與研究》XX年年第1期和2010年第3期發(fā)表,《新課程背景下說課說什么》獲全國說課論文二等獎,《初中語文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)實(shí)踐探微》獲市論文評比一等獎,《〈老王〉教學(xué)設(shè)計(jì)》、《初中語文綜合性學(xué)習(xí)實(shí)踐研究》獲縣三優(yōu)論文評比一等獎,《愛,創(chuàng)造美好的境界》獲市論文評比三等獎??h課改專家組成員王翠芳老師獲眾多殊榮:XX年3月,被茅坪鎮(zhèn)評為第一屆初中語文骨干教師; XX年5月,被秭歸縣文聯(lián)授予優(yōu)秀作文指導(dǎo)教師;XX年2月,被九里中學(xué)評為優(yōu)秀語文教研組長;XX年1月,被宜昌室教研中心評為中學(xué)語文優(yōu)秀教師; XX年年2月,被茅坪中學(xué)評為優(yōu)秀班主任;XX年1月,被縣教育局聘為縣語文課改專家組成員;被信息中心評為初中語文課題研究優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師。其教研教改碩果累累:XX年12月,《孤獨(dú)之旅》獲市說課三等獎;XX年3月,《綜合性學(xué)習(xí)中的主體張揚(yáng)》市雙優(yōu)評比一等獎;XX年9月,《農(nóng)村中學(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)實(shí)踐》獲市初中校本教研論文評比一等獎;XX年12月,《語文教學(xué)中創(chuàng)新教育的幾點(diǎn)做法》獲四優(yōu)論文評比一等獎;XX年4月,《語文綜合性學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會》發(fā)表于《宜昌教研》;XX年1月,《走進(jìn)屈原——綜合性學(xué)習(xí)案例》發(fā)表于《語文教學(xué)與研究》;XX年年4月,《孤獨(dú)之旅》說課發(fā)表于《語文教學(xué)與研究》。語文教研組長鄭家芹老師撰寫的《教師成長與發(fā)展報告冊》被評為優(yōu)秀報告冊,XX年參加縣“走進(jìn)新課程”語文優(yōu)質(zhì)課競賽《綠色蟈蟈》獲得二等獎,XX年10月輔導(dǎo)的學(xué)生作文在省知識工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦的第三屆“童之趣”杯大賽征文活動中獲二等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;XX年 年11月《〈羅布泊,消逝的仙湖〉在國家級刊物《文學(xué)教育》發(fā)表;XX年年9月在全市第七屆中小學(xué)師生電腦作品大賽課例《羅布泊,消逝的仙湖》被評為二等獎,并被推薦到省電教館參加決賽獲一等獎;2010年1月撰寫的《積累成語,讀寫添翼》在湖北教育第一期發(fā)表;2010年8月撰寫的《按〈課標(biāo)〉要求指導(dǎo)學(xué)生作文,培養(yǎng)能力》獲市級論文二等獎;XX-2010年擔(dān)任語文教研組長三年被學(xué)校評為優(yōu)秀語文教研組長。在我校語文課題組承擔(dān)的教育部中南高師師資培訓(xùn)中心“新課程培訓(xùn)專項(xiàng)”研究《語文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)策略研究》課題中及宜昌市教育科學(xué)規(guī)劃辦“語文交際場教學(xué)理論研究與實(shí)驗(yàn)”課題實(shí)驗(yàn)研究中,承擔(dān)了課題的資料整理、結(jié)題報告的撰寫、總結(jié)驗(yàn)收等主要工作,都順利通過了驗(yàn)收結(jié)題,被縣教科研信息中心評為初中語文課題研究優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師。陳英老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《俗世奇人》獲二等獎;撰寫的《教師成長與發(fā)展報告冊》被評為優(yōu)秀報告冊;參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《俗世奇人》獲二等獎;在送教下鄉(xiāng)活動中《我的叔叔于勒》被評為示范課;《〈桃花源記〉教學(xué)設(shè)計(jì)》獲縣三優(yōu)論文評比三等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學(xué)設(shè)計(jì)》獲縣三優(yōu)論文評比二等獎、校一等獎。向春江老師XX年年9月在全市第七屆中小學(xué)師生電腦作品大賽課例《春酒》被評為二等獎,獲省一等獎;參加全縣說課競賽《紫藤羅瀑布》獲縣優(yōu)勝獎;《〈楊修之死〉教學(xué)設(shè)計(jì)》獲縣三優(yōu)論文評比二等獎、校一等獎。趙應(yīng)菊老師參加全縣說課競賽《羅布泊,消逝的仙湖》獲縣一等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學(xué)設(shè)計(jì)》在縣教學(xué)研究發(fā)表;論文《課堂提問也是藝術(shù)》〉獲縣三優(yōu)論文評比二等獎。宋華蘭老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《吆喝》獲一等獎;說課稿《讓世界充滿愛》獲全國說課二等獎;《〈孤獨(dú)之旅〉課堂實(shí)錄》、《實(shí)踐語文個性化閱讀淺探》在縣教學(xué)研究發(fā)表。王誠老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《斑羚飛渡》獲三等獎;論文《念不完的無字天書》獲市論文評比一等獎;論文《記敘文教學(xué)改進(jìn)之我見》、《語文綜合性學(xué)習(xí)淺談》、《教育誠可貴,愛情價更高》分別獲縣論文評比二等、三等獎。梅云銅老師在語文中考復(fù)習(xí)備考會上的《雨說》被認(rèn)定為縣級示范課;論文《一張憑證的啟示》、《初中語文綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)之我見》都在《新教育參考》發(fā)表;論文《一張欠條的魅力》獲市論文評比一等獎;論文〈《雨說》教學(xué)設(shè)計(jì)〉獲縣論文評比二等獎;中考語文模擬試題獲縣評比三等獎。另我校多位語文老師寫了多篇教學(xué)案例、論文在縣教育網(wǎng)上發(fā)表。

      實(shí)驗(yàn)中存在的問題;

      1、教師自身的語文素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提升。

      2、同伴互助活動開展不多,通過與其他教師研討交流來反思自己的教學(xué)行為的“對話反思法”有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

      3、專家引領(lǐng)不夠。

      4、針對教學(xué)實(shí)踐中某個難以解決的問題的力度不大。

      5、極個別教師在用新課程理念實(shí)施教學(xué)行為時有“穿新鞋”“走老路”的痕跡,研究課題時走過場。

      第四篇:校本總結(jié)報告

      繞嶺中學(xué)初中地理校本課程實(shí)施總結(jié)報告

      我校校本課程的研究工作在教科所的親切指導(dǎo)和關(guān)懷下,經(jīng)全體課題組成員的努力,圓滿地完成“校本課程的實(shí)施與管理”的階段實(shí)驗(yàn)工作,并取得了良好的效果?,F(xiàn)將對課題的研究工作情況報告如下,請予批評指導(dǎo):

      一、強(qiáng)化管理、抓落實(shí)

      對課題的研究工作,我們精心組織,科學(xué)管理,確立了校本課程三個結(jié)合:理論與實(shí)踐相結(jié)合、課上與課下相結(jié)合、教學(xué)與活動相結(jié)合;貼近三個實(shí)際:即學(xué)校實(shí)際、教師實(shí)際、學(xué)生實(shí)際;符合校本課的三個原則:即基礎(chǔ)性原則、全面性原則、實(shí)用性原則的教學(xué)思路,為搞好實(shí)驗(yàn)研究打下良好的基礎(chǔ)。

      1.實(shí)驗(yàn)中,從學(xué)生興趣出發(fā),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和教材特點(diǎn),由指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)訓(xùn)練,取得較好的效果。

      2.努力提高校本課教師的專業(yè)技能。在工作中,我們結(jié)合各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持在崗訓(xùn)練,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),從而極大地提高了校本課教師的專業(yè)知識和技術(shù)能力。

      3.組織教師編寫校本教材,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。在校本教材的編寫上,根據(jù)本校實(shí)際,結(jié)合初中學(xué)業(yè)水平考試的要求,將理論與實(shí)際融合在一起,編排的內(nèi)容主要有:地理學(xué)法指導(dǎo),認(rèn)識家鄉(xiāng),知識應(yīng)用等方面。

      二、重參與,抓過程

      第一、理論與實(shí)踐相結(jié)合。

      一是充分利用資源,通過網(wǎng)上查詢,觀看教學(xué)光碟,收集相關(guān)資料組織教師選編教材,二是組織教師認(rèn)真?zhèn)湔n。首先,從理論上做好知識儲備,其次,實(shí)際操作不急于求成,本著循序漸進(jìn)的原則,每節(jié)課只學(xué)習(xí)一部分內(nèi)容,從良好習(xí)慣的培養(yǎng)入手,通過系統(tǒng)訓(xùn)練,達(dá)到知識的應(yīng)用得心應(yīng)手的目的。四是教學(xué)中我們做到講與練相結(jié)合。重視教學(xué)的實(shí)踐性,學(xué)生技能、技巧的形成只有通過親身體驗(yàn)、親自實(shí)踐才能形成,因此每一節(jié)課都是在教師講解示范后,在教師的統(tǒng)一指導(dǎo)下,學(xué)生分組練習(xí),使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃厚。

      第二、教學(xué)與活動相結(jié)合。

      為了提高學(xué)生對地理學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,體驗(yàn)成功,我們將活動與教學(xué)有機(jī)結(jié)合:一是班級以組為單位的知識競賽每學(xué)期舉行一次,二是以學(xué)校為單位的知識競賽每學(xué)年舉行一次,三是通過競賽鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、拼搏精神和必勝信念。

      總之,通過本階段的實(shí)驗(yàn)與研究,我們感到喜愛地理課的學(xué)生越來越多了,學(xué)生的學(xué)習(xí)技能越來越好了,課堂學(xué)習(xí)氣氛比較濃厚,收到的效果越來越明顯了。1

      第五篇:校本研修總結(jié)報告

      校本研修總結(jié)報告

      當(dāng)素質(zhì)教育一路坎坷走來,當(dāng)免費(fèi)義務(wù)教育蓬勃發(fā)展,“后進(jìn)生”的問題仍然長久地傷痛著所有關(guān)注和關(guān)心教育的人們的心。小學(xué)作為共和國教育大廈的基石,是學(xué)生感知、注意、記憶、想象、思維、情感、意志等發(fā)展和完善的初始期和關(guān)鍵期,這一階段在“后進(jìn)生”問題上必然帶有源頭性的意義。作為教育工作者,在“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化的問題上處于重要的地位是不言而喻的,基于小學(xué)生對教育工作者往往會無條件地有一種依賴性和信任感,小學(xué)階段教育工作者在轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的問題上地位更顯突出。本研究正是基于這樣的考量,希望通過對小學(xué)階段“后進(jìn)生”的成因進(jìn)行探究分析,找出其背后存在的主要問題,并在此基礎(chǔ)上提出優(yōu)化小學(xué)階段教育工作者轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”工作的策略建議,從而為小學(xué)階段教育工作者以及所有關(guān)注“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化問題的人們提供一定的理論借鑒,一、問題的提出:

      “后進(jìn)生”的話題,是每一所學(xué)校、每個教師都必須面對的話題。如果每所學(xué)校、每位教師真正是為了每一個學(xué)生發(fā)展的話,如果每所學(xué)校有著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)理念的話,“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作無疑是必須俯下身子要做好的事情。國內(nèi)外研究:轉(zhuǎn)化”后進(jìn)生”這一課題在國內(nèi)外研究都開展得比較充分、系統(tǒng)。尤其是對“后進(jìn)生”的界定、類型、特點(diǎn)、形成的原因,“后進(jìn)生”“矯治”的理論和對策都有較為詳盡的論述.“后進(jìn)生群”形成原因初步分析如下:

      1、社會原因:學(xué)生由于受到社會上不良風(fēng)氣的影響,染上一些不良習(xí)氣,上網(wǎng)吧等,都對學(xué)生的學(xué)習(xí)心靈產(chǎn)生著消極影響。

      2、家庭原因:與農(nóng)村學(xué)生的家長素質(zhì)普遍要比城區(qū)的低,教不得法。有的對子女嬌生慣養(yǎng),包庇縱容,放任不管;有的則粗暴無知,動不動就施加打罵,家庭缺乏溫暖;另外,還有一個不可忽視的是,單親家庭子女日益增多,致使這些學(xué)生在學(xué)習(xí)和行為上帶來一系列的問題。

      3、學(xué)生自身的原因:學(xué)生自身沒有端正好學(xué)習(xí)態(tài)度,沒有培養(yǎng)起吃苦的精神,還有學(xué)生思想上理解的偏差和誤區(qū),對學(xué)校的教育和家長的循循善誘的教導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理,甚至對立情緒,不愿接受教師和家長的正面引導(dǎo),沒有形成良好的心理品質(zhì)和習(xí)慣。

      二、課題的理論依據(jù)

      1、人本教育理論?,F(xiàn)代教育中“以人為本”的思想逐步為教育工作者所接受。教育的本質(zhì)在于“為了每位學(xué)生的發(fā)展”,為了每一位學(xué)生健康地、積極地、主動地、活潑地發(fā)展,教育者必須眼中有人,腦中有人,心中有人。

      2、教學(xué)評價的理論。90年代以來已成為美國教學(xué)評價發(fā)展的方向,并開始被廣泛地運(yùn)用于學(xué)校學(xué)科領(lǐng)域,成為評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生水平的重要策略,美國教育界希望通過評價來推動教學(xué)改革,致力于整體性評價,給學(xué)生以彈性化、人性化的發(fā)展空間。

      3、主體性教育理論。學(xué)習(xí)的效果與學(xué)生主體參與的程度成正比例關(guān)系。學(xué)生的“主體性特征”表現(xiàn)為選擇性、自主性、能動性和創(chuàng)造性。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生正是一種引導(dǎo)、促進(jìn)積極的“主體性”教學(xué)過程。

      4、因材施教教學(xué)原則。教學(xué)既面向全體學(xué)生進(jìn)行,向他們提出統(tǒng)一要求,在德、智、體諸方面全面發(fā)展,又承認(rèn)學(xué)生的個別差異,采取多種不同的教育措施,使學(xué)生的個性得到充分發(fā)展,讓不同的學(xué)生都得到不同程度的提高,使每個學(xué)生都獲得成功的喜悅。

      三、研究目標(biāo)

      1、通過研究與實(shí)踐可以使教師的教育觀、學(xué)生觀發(fā)生了深刻的變化,以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,弘揚(yáng)學(xué)生主體性人格力量,激勵學(xué)生的自主發(fā)展?jié)撃艿睦砟畹靡源_立。

      2、通過研究與實(shí)踐,為“后進(jìn)生”創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件和氛圍,正確引導(dǎo)“后進(jìn)生”,尊重“后進(jìn)生”的人格,取得“后進(jìn)生”的配合,融洽了師生關(guān)系,帶動了學(xué)校其他工作的順利開展。

      3、通過研究與實(shí)踐可以使學(xué)生學(xué)習(xí)目的更加明確,“后進(jìn)生”的學(xué)習(xí)成績大幅上升,學(xué)校社會效應(yīng)不斷提高。

      四、研究內(nèi)容

      1、學(xué)生自身因素(1)智力因素

      有人把智力定義為“學(xué)習(xí)能力”。一般認(rèn)為,智力高,其學(xué)習(xí)可能性或?qū)W習(xí)潛力就大,智力與學(xué)力往往是一致的。所以“后進(jìn)生”中有個別情況是與智力不高有關(guān)的。

      (2)非智力因素

      比如學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,意志薄弱,自制力差,學(xué)習(xí)興趣低,注意力分散,心理素質(zhì)不好,情緒不穩(wěn)定等等情況,都屬于非智力因素的范疇。

      (3)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確或無學(xué)習(xí)目標(biāo),缺乏必要的是非觀,缺少吃苦精神。

      2、家庭因素

      社會上越來越多的有識之士,已把家庭因素看作是后進(jìn)生形成的重要因素。

      3、社會因素

      社會因素也成為后進(jìn)生產(chǎn)生的重要因素。(1)社會上一些消極思想及不良文化的影響。

      (2)學(xué)校周邊環(huán)境狀況的不好,如“網(wǎng)吧”、“游戲廳”的存在。(3)“拜金主義”、“享樂主義”的抬頭,導(dǎo)致新的“讀書無用論”。(4)部分社會青年的教唆、脅持等。

      4、學(xué)校因素

      (1)優(yōu)等生成了老師們的寵兒,倍受老師喜歡,而后進(jìn)生則多受到冷落,關(guān)心不夠。后進(jìn)生較少得到老師的關(guān)愛、賞識。

      (2)老師缺少對后進(jìn)生學(xué)習(xí)方法、心理等其他方面的合理指導(dǎo)。(3)有的老師教學(xué)方法呆板,教學(xué)手段簡單、落后,使學(xué)生感到學(xué)習(xí)枯燥無味,對學(xué)習(xí)缺乏興趣。

      (4)個別老師的教育方法不當(dāng),使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

      五、基本方法

      作為教師,只有給予相應(yīng)的幫助和心理疏導(dǎo),促使她在心理上能逐步健康,成績能不斷提高,能力不斷加強(qiáng)。古希臘醫(yī)學(xué)家希波克拉底曾說過:“了解什么樣的人得了病,比了解一個人得了什么樣的病更為重要?!绷私饬怂男睦硖攸c(diǎn)及其成因后,那么我們老師必須有針對性地加強(qiáng)對他的心理建設(shè),加強(qiáng)對他的心理監(jiān)護(hù),使他的心理健康發(fā)展,樹立信心,從本質(zhì)上轉(zhuǎn)化她,進(jìn)一步提高教育實(shí)效。

      1、深入家庭,進(jìn)行家教指導(dǎo)。

      孩子是家庭的折射,孩子的成長離不開良好家庭環(huán)境,影響。要想解決她的不良表現(xiàn),還得從他的家庭入手。首先,我利用家訪,向家長提出:“凡是孩子自己能做的事,讓他自己去做。”幫助家長提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,與學(xué)校教育形成合力,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣。

      再次,要求家長督促孩子完成家庭作業(yè),經(jīng)常查看孩子的作業(yè)。不要以分?jǐn)?shù)來衡量孩子的成績,當(dāng)她的成績不理想的時候,家長也不要以打罵相威脅。這樣,形成濃厚的家庭文化教育氛圍,幫助孩子形成自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度,改變家長對家庭教育的認(rèn)識,提高家庭教育的質(zhì)量。

      2、發(fā)現(xiàn)他積極的因素,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

      首先,我在課堂中,結(jié)合班上具體情況,開展一些集體的活動和競賽,任命他為負(fù)責(zé)人,讓他感到被信任和責(zé)任感,在組織活動中,他的主動參與使他覺得班上的活動,自己也是一份子,從而達(dá)到消除行為惰性的效果。

      3、引導(dǎo)集體關(guān)注他,接納他

      集體的力量是無窮的,我在培養(yǎng)他的正確的交往能力的時候,還注意發(fā)揮集體和伙伴的作用,通過同學(xué)的忍耐和愛護(hù),幫助他在集體中找回自我,學(xué)會交往。

      4、尊重和信任他,正確看待“反復(fù)”。

      信任是一種人格力量,它促人奮進(jìn),使人努力。對他來說,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表現(xiàn),也只有這樣,才能消除他自暴自棄的心理。他的眼里會流露出一股被信任的感激的眼神。

      六、研究過程

      通過近一年的教學(xué)觀察,我發(fā)現(xiàn)李子浩的行為主要表現(xiàn)在:性格方面以自我為中心、固執(zhí);心理方面自暴自棄;勞動能力方面較薄弱;學(xué)習(xí)方面興趣不濃。而形成這幾種現(xiàn)象的主要是以下幾反面:

      1、家長的寵愛。通過跟家長談話,我了解到不管孫輩的要求是否合理,只要孩子開口:“我要??”祖輩總是有求必應(yīng)。尤其是小孫子發(fā)脾氣、哭鬧、耍賴時,老人更是“俯首甘為孺子牛”,失掉原則,要啥給啥。祖輩一昧遷就、給予、滿足,導(dǎo)致孩子對物質(zhì)需求的欲望惡性膨脹,攀比虛榮,事事以我為中心。有學(xué)生曾說過:“老師面前要裝乖,父母面前要爭辯,老人面前要耍賴。”此時的李子浩正是這種心態(tài)。

      2、集體的排斥。李子浩在班里總是很顯眼,經(jīng)常跟同學(xué)吵架,作業(yè)不認(rèn)真完成,值日的時候先逃走,上課做小動作??甚至老師說今天有同學(xué)作業(yè)做錯了,全班學(xué)生會情不自禁地轉(zhuǎn)向他。同學(xué)歧視的目光,老師嚴(yán)厲的批評導(dǎo)致了他對學(xué)習(xí)的厭惡,漸漸地他對自己也失去信心。作為一個11歲的少年,不能被他所向往的群體接納,不能得到正常的伙伴之間的交往,內(nèi)心的感受是可想而知。

      3、教育方法的粗暴。雖然祖輩對李子浩在生活反面極其寵愛,但對他的學(xué)習(xí)期望又很高。他們認(rèn)為自己的文化程度不高,孫子應(yīng)該彌補(bǔ)他們的缺憾。因此,她們對李子浩的學(xué)習(xí)成績很重視,一聽說成績不理想,就是一頓打罵,很少有耐心地說理與交談。長期下來,他對學(xué)習(xí)漸漸的失去興趣,也逐漸產(chǎn)生逆反心理。

      七、主要成果

      經(jīng)過一段時間的師生共同努力,這個男孩的進(jìn)步是有目共睹的,平時在和同學(xué)的交往中,能主動退讓,家長也反映他在家能做一些簡單的家務(wù)事,不會想要什么就朝著要什么了。他從一個令人討厭的孩子,成為班級中受人歡迎的一員。他能按時完成作業(yè),和同學(xué)友好相處,不隨便打人,積極為集體做事,更令人高興的是,他充分發(fā)揮自己的特長,參加了校運(yùn)動會,獲得了優(yōu)異的成績。我相信以這樣一種樂觀向上的精神,他一定會取得更大的進(jìn)步。李子浩的特殊主要來自于他的家庭,家長的嬌慣、放任、養(yǎng)成了他唯我獨(dú)尊、蠻橫無理的個性,以至于出現(xiàn)了一系列問題,給學(xué)校教育工作帶來了許多困難。如果教師和同學(xué)對他的過錯或者是出現(xiàn)的問題,只是一味的批評,不但不能從根本上解決問題,反而很容易傷害他們的自尊心,引起他對老師的敵意和不信任,給今后的思想帶來更大的障礙。

      俗話說:“十年樹木,百年樹人?!比耸亲铍y塑造的,雖然李子浩同學(xué)的進(jìn)步已有了一些飛躍,但它只是教育過程的一部分,只是他成長中的一個起步,不能說已是徹底的成功。對他的教育使我認(rèn)識到,轉(zhuǎn)化特殊的學(xué)困生是一項(xiàng)長期的艱巨的任務(wù),不應(yīng)該有一絲一毫的松懈與疏忽。

      八、結(jié)論

      “后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作是時代、社會、學(xué)校、家長、教師在教育教學(xué)工作中必然伴隨的問題,倍受人們的關(guān)心和重視。對這一問題的研究和探索也將不斷的深入和發(fā)展。我將不斷積累經(jīng)驗(yàn),完善自己的理論和實(shí)踐研究能力,堅(jiān)持不懈地做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化研究工作,也希望即將踏上教師崗位的同仁能積極關(guān)注、參與和研究此問題。

      九、主要觀點(diǎn)

      在這次研究和轉(zhuǎn)化活動中,我得到了一些收獲,看到在大家的幫助下,吳浩的改變,讓我更加體會做教師的快樂。同時,也增強(qiáng)了我要幫助更多的后進(jìn)生的決心和信心。但一把鑰匙開一把鎖,用在吳浩身上有效的方法不一定同樣適用于其他后進(jìn)生,因此,我還要多動腦筋,不斷變通,不斷學(xué)習(xí)和研究,才能找到更有效的適用更廣泛的教育方法。例如,針對心理障礙比較嚴(yán)重的學(xué)生主要進(jìn)行心理疏導(dǎo)、溝通,不能只看表面上的逆反和對立;對于學(xué)習(xí)困難特征比較明顯的學(xué)生,主要給與學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣、信心方面的指導(dǎo),才能取得預(yù)期效果。

      總上所述,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一個長期而反復(fù)進(jìn)行的教育活動,正如美國著名的教育家布盧姆所說:任何差生只要給予適合他們自身心理特征的外界幫助,學(xué)習(xí)成績都是可以提高的。因此,只要我們對后進(jìn)生充滿熱情,充滿信心,以高度的職業(yè)責(zé)任感和無私的奉獻(xiàn)精神努力去尋找適合后進(jìn)生心理特征的一對一的教育方法,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是會有成效的,提高后進(jìn)生的素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績是完全可能的。

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