第一篇：基層工會組織換屆選舉工作實施方案

xxxxx衛(wèi)生院

基層工會組織換屆選舉工作實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),按照《工會法》第二章第十五條“基層工會委員會每屆任期三年或者五年”的要求，根據(jù)xx工委?2013?3號xx衛(wèi)生局工委關(guān)于基層工會組織換屆選舉工作的通知的文件要求，我院班子認(rèn)真研究我院新一屆工會委員會的組成人員及工會主席主席候選人，結(jié)合本院實際制定了如下選舉方案：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院工會組織建設(shè)以及我院民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用，維護(hù)我院職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮民主，尊重廣大醫(yī)療職工意愿，提高我院工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組 長： 副組長： 成 員：

三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

1、黨管干部原則；

2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則；

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設(shè)置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我院新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

（1）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

（3）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（4）民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。（5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

（6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

（7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟(jì)審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好我院工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚(yáng)會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：我院黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進(jìn)行差額選舉。

6、在院黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進(jìn)行。

2、全體職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我院團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

xxx衛(wèi)生院

2013年5月14日

主題詞：工會 換屆 選舉 實施方案 報 送：x衛(wèi)生局工委

xx衛(wèi)生院 2013年5月14日印發(fā)

第二篇：基層工會組織換屆選舉的主要程序

基層工會選舉流程

1.召開基層工會委員會全體會議，做出換屆選舉的決議，報同級黨組織和上級工會組織批準(zhǔn)。

2.起草委員會工作報告。報告的內(nèi)容應(yīng)包括本屆委員會所做的工作，取得的成績，存在的問題及對下屆委員會的建議等。工作報告要充分征求會員意見，并經(jīng)委員會集體研究通過。

3.醞釀提出候選人預(yù)備人選名單?；鶎庸瘑T會根據(jù)多數(shù)會員的意見，集體研究確定新一屆委員會委員、主席、副主席候選人預(yù)備人選名單，并填寫《基層工會委員會委員候選人登記（報告）表》。

4.向同級黨組織和上級工會組織報送關(guān)于召開會員大會進(jìn)行換屆選舉的請示。內(nèi)容包括：召開會員大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程；下屆委員會委員及主席、副主席名額、建議人選名單和選舉辦法等，附《基層工會委員會委員候選人登記（報告）表》。

5.待黨組織和上級工會組織原則同意后，即可籌備正式選舉。擬定選舉辦法（草案）、候選人情況介紹材料、印制選票、準(zhǔn)備票箱、布置會場等。6.召開全體會員大會。大會由本屆委員會主持。主要程序是： 一是宣布開會。全體起立，奏（唱）國歌。二是向大會報告會員出席會議情況。三是審議通過工作報告。四是大會選舉。

（1）介紹新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員候選人的有關(guān)情況。（2）通過選舉辦法和監(jiān)票人名單。

（3）組織清點并報告應(yīng)出席大會的會員人數(shù)、實際出席大會的人數(shù)、缺席會員人數(shù)。

（4）發(fā)放選票并報告發(fā)出選票的數(shù)量。（5）說明填寫選票的有關(guān)注意事項。（6）組織會員進(jìn)行投票。

（7）監(jiān)票人和計票人清點并報告收回選票的數(shù)量。（8）監(jiān)票人和計票人計票，并分別在報告單上簽名。

（9）監(jiān)票人向大會報告計票情況，并向大會主持人提交當(dāng)選人名單(以得票多少為序)。

五是大會主持人宣布當(dāng)選的新一屆工會委員會名單。六是新當(dāng)選的工會委員代表講話。七是單位領(lǐng)導(dǎo)講話。

八是宣布大會閉幕，奏（唱）國際歌。

7.召開新一屆委員會第一次全體會議。選舉主席、副主席，并明確委員分工。8.選舉結(jié)果報上級工會組織審批。主要內(nèi)容包括召開選舉大會的簡要情況、進(jìn)行選舉的情況和選舉結(jié)果等；第一次委員會議選舉主席、副主席以及委員分工情況等。附委員會工作報告。

9.上級工會組織批準(zhǔn)后，及時向所屬工會組織和全體會員公布。

工會組織換屆選舉工作步驟安排

一、準(zhǔn)備發(fā)動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數(shù)，工會設(shè)委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動保護(hù)委員、女工委員各1名。

3、召開工會小組長會議，進(jìn)行選舉動員部署工作。

4、各工會小組進(jìn)行民主推薦工會委員候選人（8名）。

5、候選人名單經(jīng)黨總支同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料

1、工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告；

2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會監(jiān)、計票人建議名單；

8、大會主席團(tuán)成員建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

3、進(jìn)行投票選舉。

4、宣布當(dāng)選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生），并進(jìn)行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結(jié)果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。

大 會 議 程

1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；

2、奏《國歌》；

3、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；

4、工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

5、作工會工作報告；

6、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）

（2）通過大會監(jiān)票人、計票人名單；

（3）介紹候選人名單及情況簡歷；

（5）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；（6）監(jiān)票人公布計票情況；

7、大會主持人宣布選舉結(jié)果。

選 舉 辦 法

1.參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。2.選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進(jìn)行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內(nèi)劃“√”，不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內(nèi)劃“√”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的（7名）人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。

5、以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

6、大會設(shè)監(jiān)票人2名，計票人1名。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監(jiān)票人的職責(zé)是監(jiān)督發(fā)票、投票和計票。計票人的職責(zé)是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計票。計票情況由總監(jiān)票人公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當(dāng)監(jiān)票人和計票人）。

第三篇：工會組織換屆選舉工作步驟安排

工會組織換屆選舉工作步驟安排

一、準(zhǔn)備發(fā)動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨委，并向上一級工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數(shù)，工會一般設(shè)委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動保護(hù)委員、女工委員各1名。

3、召開分工會主席、委員、工會小組長會議，進(jìn)行選舉動員部署工作。

4、各工會小組進(jìn)行民主推薦工會委員候選人（差額，比應(yīng)選人多一名）。

5、候選人名單經(jīng)黨委同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料

1、工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告；

2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會監(jiān)、計票人建議名單；

8、大會主席團(tuán)成員建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

3、進(jìn)行投票選舉。

4、宣布當(dāng)選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生），并進(jìn)行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結(jié)果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。基層工會要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進(jìn)行：

一、大會準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責(zé)、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關(guān)事項。并運(yùn)用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預(yù)備會議和正式會議階段（大會議程見附例）

1、召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團(tuán)成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

3、宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結(jié)階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團(tuán)法人資格。

3、做好大會精神的傳達(dá)工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

【附例】

關(guān)于××公司工會主席（副主席）人選的征求意見函

××工會（上一級工會名稱）：

經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席×××同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名×××同志為××公司工會第×屆委員會主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復(fù)函。附：×××同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料

中共××公司委員會（章）

×年×月×日

【附例】

××公司第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備工作報告

第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進(jìn)展，使大會能順利召開。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作?；I備組7月中旬?dāng)M定了“二會”工作方案，報市總工會，并經(jīng)市總工會審核同意。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團(tuán)同時推選了代表團(tuán)團(tuán)長。7月25日，代表團(tuán)團(tuán)長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團(tuán)在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日，籌備組召開了由各代表團(tuán)團(tuán)長參加的“二會”聯(lián)席預(yù)備會議，審議通過了提交大會表決的有關(guān)文件草案，其中有職代會提案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產(chǎn)生了大會主席團(tuán)，確認(rèn)了大會議程。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。我們相信，這次會議在各位代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創(chuàng)新的大會。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。第二屆職工代表大會暨工會委員會

換屆改選籌備組 ×年×月×日 【附例】

基層工會換屆改選籌備階段需要準(zhǔn)備的 有 關(guān) 材 料

1、大會文件：上一屆工會委員會工作（總結(jié)）報告和經(jīng)費審查委員會工作報告（含工會經(jīng)費收支情況）；

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告（草案）；

5、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會選舉工作人員及總監(jiān)票人建議名單；

8、大會主席團(tuán)組成方案及主席團(tuán)成員建議名單；

9、大會代表名冊、編團(tuán)（組）及召集人名單；

10、大會選舉主持人主持詞。

【附例】

基層工會換屆改選大會主要議程

一、大會預(yù)備會

1、審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；

2、審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；

3、通過大會主席團(tuán)成員名單及大會議程（鼓掌通過）；

4、宣布大會各代表團(tuán)（組）組成方案和團(tuán)（組）名單及大會有關(guān)事項。

二、大會開幕式

1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；

2、宣布會議開始，奏《國歌》；

3、共青團(tuán)或相關(guān)組織向大會致詞；

4、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

5、作上一屆工會工作報告；

6、作上一屆工會經(jīng)費審查工作（含工會經(jīng)費收支情況）報告；

7、審議通過《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查工作報告》（舉手表決）；

8、大會選舉：（1）審議通過大會《選舉辦法》（舉手表決）；（2）通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單（鼓掌通過）；（3）審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單（舉手表決），介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況（以姓氏筆畫為序）；（4）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；（5）宣布選舉結(jié)果；（6）當(dāng)選委員代表發(fā)言；（7）審議通過大會決議（舉手表決）；（8）本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；（9）宣布會議結(jié)束，奏《國際歌》

第四篇：工會組織換屆選舉工作步驟安排

工會組織換屆選舉工作步驟安排

一、準(zhǔn)備發(fā)動工作

1.提出換屆選舉方案，報黨委，并向上一級工會寫出書面請示。

2.確定工會委員人數(shù)，工會一般設(shè)委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動保護(hù)委員、女工委員各1名。

3.召開分工會主席、委員、工會小組長會議，進(jìn)行選舉動員部署工作。

4.各工會小組進(jìn)行民主推薦工會委員候選人（差額，比應(yīng)選人多一名）。

5.候選人名單經(jīng)黨委同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

二、召開會員大會的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料

1.工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告；

2.領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3.新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4.大會議程及其日程安排；

5.大會選舉辦法（草案）；

6.大會監(jiān)、計票人建議名單；

7.大會主席團(tuán)成員建議名單；

三、召開會員大會

1.審議通過工會工作報告。

2.通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

3.進(jìn)行投票選舉。

4.宣布當(dāng)選委員名單。

5.召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席（也可以在大會進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生），并進(jìn)行工作分工。

四、會議后期工作

1.向上級工會報告大會選舉結(jié)果情況。

2.做好會議資料整理和歸檔工作。

3.健全工會委員會工作制度。

第五篇：工會組織換屆選舉工作步驟安排（本站推薦）

工會組織換屆選舉工作步驟安排

添加時間：2006-11-22作者： 未知來源： 未知錄入：admin 閱讀次數(shù)：1838

根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，為做好工會換屆選舉工作，特制定工會換屆改選工作步驟安排如下：

一、準(zhǔn)備發(fā)動工作

1、提出換屆選舉方案，報黨總支，并向上一級工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數(shù)，工會設(shè)委員7名，其中工會主席、組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員、女工委員、財經(jīng)委員各1名。

3、各工會小組醞釀、提名，推薦工會委員候選人。

4、報經(jīng)學(xué)校黨支部同意，確定候選人建議名單（8名）。

二、召開會員大會的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料

1、工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告、女工委員會工作報告

2、新一屆工會委員候選人名單

3、大會議程及其日程安排；

4、大會選舉辦法（草案）；

5、大會監(jiān)、計票人建議名單；

三、召開會員大會

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、監(jiān)票人名單；

3、進(jìn)行投票選舉。

4、宣布當(dāng)選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會主席，進(jìn)行工作分工。

四、會議后期工作

1、向上級工會報告大會選舉結(jié)果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。

大 會 議 程

1、換屆改選預(yù)備會。（匯報此次工會換屆選舉的籌備情況）

2、工會工作報告；

3、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；（附選舉辦法）

（2）通過大會監(jiān)票人、計票人名單；

（3）大會投票選舉

（4）監(jiān)票人公布計票情況；

4、大會主持人宣布選舉結(jié)果。

5、黨支書記、校長講話

選 舉 辦 法

1、參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。

2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進(jìn)行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名上面的方格內(nèi)劃“○”，不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名上面的方格內(nèi)劃“○”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的（7名）人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。

5、以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

6、大會設(shè)監(jiān)票人2名，計票人1名。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監(jiān)票人的職責(zé)是監(jiān)督發(fā)票、投票和計票。計票人的職責(zé)是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計票。計票情況由總監(jiān)票人公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當(dāng)監(jiān)票人和計票人）。