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      高效領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)與教師禮儀學(xué)習(xí)心得(共5篇)

      時間:2019-05-12 00:10:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高效領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)與教師禮儀學(xué)習(xí)心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高效領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)與教師禮儀學(xué)習(xí)心得》。

      第一篇:高效領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)與教師禮儀學(xué)習(xí)心得

      高效領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)與教師禮儀學(xué)習(xí)心得

      禮儀是文明的象征,道德的范疇。“禮”是規(guī),是天地自然之道,是德,也是治國之法規(guī)、律條;“儀”是矩,是準(zhǔn)則,也是治國和做人的尺度。

      教師不僅是科學(xué)文化知識的傳播者,而且是學(xué)生思想道德的教育者。對于教師來說,禮儀更有其特殊意義。

      我深深地感到講究禮儀很重要,教師不但要遵循禮儀規(guī)范,而且要嚴(yán)格訓(xùn)練。因?yàn)榻處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,是學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的榜樣。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學(xué)生進(jìn)行著潛移默化的影響,從而對學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學(xué)生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。因?yàn)椤吧斫讨赜谘越蹋駱拥牧α渴菬o窮的”。偉大的教育家孔子曾說過:“其身正不令而行,其身不正,雖令不從。我是一名企業(yè)職業(yè)教師,作為一名人民教師,首先應(yīng)要有高尚的師德,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,言談舉止不能隨便,要注意形象美、語言美,說話忌粗口,忌訓(xùn)斥,忌侮辱,忌諷刺,忌妄言亂語?!?/p>

      其次,要尊重自己,尊重別人。作為一名教師,都希望得到學(xué)生的尊重,前提是你要尊重學(xué)生。對待學(xué)生要擺正自己的位置,與學(xué)生平等相處。嚴(yán)于律己,寬以待人。

      總之,通過學(xué)習(xí)我懂得了學(xué)習(xí)禮儀是一門很重要的課程,也是對民族和后代負(fù)責(zé)的表現(xiàn),作為教師,我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準(zhǔn)則規(guī)范言行,加強(qiáng)禮儀上的學(xué)習(xí),只有不斷進(jìn)取,才能使自己在這方面有所進(jìn)步和提高。以上是我這次學(xué)習(xí)的體會,在以后的工作中我會嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,做一名讓家長、學(xué)生信賴的人民教師。

      第二篇:教師禮儀與溝通藝術(shù)課程心得

      課程心得體會

      韓愈的《師說》認(rèn)為:師者,所以傳道受業(yè)解惑也。在古人看來,教師的職責(zé)就是傳授道理,教授學(xué)業(yè),解釋疑難問題。無可厚非這屬于教師的本職工作,但在當(dāng)今的教育行業(yè)里,教師僅僅是“傳道授業(yè)解惑”也許已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,除了過硬的教學(xué)技能外,它還要求教師具備更高的職業(yè)素養(yǎng)——內(nèi)在品質(zhì)與外在形象。

      教師的內(nèi)在品質(zhì)要求教師具有高尚的人格和良好個人的修養(yǎng)。

      《論語.學(xué)而》中提到,曾子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”我認(rèn)為,作為一名優(yōu)秀的教師,我們每天要做的事情就是“反省自己”。教師的自我檢討不僅有利于教學(xué)效果的改善,更是有利于教師與學(xué)生間關(guān)系的進(jìn)步。有句古話說“一日為師終生為父”,但教師畢竟取代不了父母,并且更多的實(shí)際狀況也限制了教師行駛父母的“權(quán)力”。師生間雖然有一層隔閡,但教師是學(xué)生最大的模仿對象,作為一名優(yōu)秀的教師我們可以通過自身的人格魅力感染學(xué)生,把學(xué)生培養(yǎng)成一個能力與精神同時健全的人。

      首先是尊重。我們常常教授學(xué)生要尊敬師長,尊重同學(xué),但首先教師就要學(xué)會尊重學(xué)生。當(dāng)學(xué)生感受到來自教師的尊重時,懂得了被尊重的快樂,潛移默化地便會形成尊重他人的優(yōu)秀品質(zhì)。反觀現(xiàn)在許多新聞報道中出現(xiàn)的教師打罵學(xué)生行為就是明顯的不尊重學(xué)生行為。老師責(zé)罵,甚至打罵學(xué)生,學(xué)生的身體以及心靈都感受到了來自教師的傷害與威脅,自尊感受挫,性格內(nèi)向的學(xué)生也許因此變得更加孤僻,甚至把自己與外界隔絕開來,陷入了深深的自卑與抑郁之中;而部分性格比較好強(qiáng)的學(xué)生也許會走向極端,變得暴力和扭曲。

      教師的尊重是一種修養(yǎng),而教師的自尊則是一種修行。一個懂得自尊的人才會得到別人的尊重。假若教師不注重自己的言行,不注重自己的態(tài)度,對待學(xué)生盲目武斷,這樣的教師也是不自尊的。一個不自尊的教師在學(xué)生眼中是“暴君”,在同事眼中是異類,在領(lǐng)導(dǎo)眼中更是一名問題教師。這不僅對教師的職業(yè)生涯帶來影響,也不利于作為一個人的成長。因此,尊重時一名教師應(yīng)該具備的內(nèi)在品質(zhì)——尊重他人,也尊重自己。

      然后是禮節(jié)。人類的習(xí)慣往往在一來一往中形成,一名注重禮節(jié)的教師,其在待人處物方面的優(yōu)秀品質(zhì)往往會為人所關(guān)注,尤其會被學(xué)生所關(guān)注并模仿。教師的禮節(jié)通常表現(xiàn)在兩個方面,與學(xué)生交往的禮節(jié),與同事交往的禮節(jié)。我認(rèn)為,一名注重禮節(jié)修養(yǎng)的教師,無論是課堂還是課后,與學(xué)生溝通都能使用禮貌用語,面對學(xué)生的問候也能做出回應(yīng);與同事相處能夠做到以禮相待。

      當(dāng)然,一名優(yōu)秀的教師往往通過自身的素養(yǎng)與品質(zhì)獲得學(xué)生的信任與“崇拜”。但是優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì)需要時間去外現(xiàn),但優(yōu)雅得體的外在形象卻能瞬間展現(xiàn)一名優(yōu)秀教師的人格魅力。在我們過去的印象中:教師是花園的園丁,通過辛勤勞作培育祖國未來的花朵。但站在今天的視角來看,教師辛勤的品質(zhì)應(yīng)該保持,而教師“園丁”的角色卻應(yīng)該轉(zhuǎn)變——教師的形象要從呆板樸素向優(yōu)雅得體轉(zhuǎn)變。

      首先是著裝。正所謂“人靠衣裝馬靠鞍”,一身合體的著裝能把一個人從人群中區(qū)分開來。一襲及膝的中裙,一條過腳踝的長裙,或者一身干練的正裝,都能給人一種得體大方的印象。從某種程度上來說,教師也算是公眾人物,她的一舉一動,一顰一簇都會受到學(xué)生的關(guān)注。尤其是女教師的著裝風(fēng)格往往受到女同學(xué)的模仿。因此,教師要避免穿奇裝異服上班,盡量在穿衣打扮上形成優(yōu)雅得體且符合自己的個人風(fēng)格。給學(xué)生正經(jīng)、大方、得體的印象外,也給學(xué)生帶來視覺上的美感,幫助學(xué)生品味的提高。

      然后是發(fā)型和妝容。古板的說法認(rèn)為,教師不應(yīng)該有過多的發(fā)型變化,同時也不應(yīng)該化妝。但作為一名“美”的傳授者,本身就應(yīng)該是“美”的示范。從發(fā)型方面來看,教師的發(fā)色最好是黑色,即使是染發(fā)也不應(yīng)該過分鮮艷或五顏六色。教師一襲烏黑靚麗的長發(fā)給人優(yōu)雅溫婉的印象,當(dāng)然這對發(fā)質(zhì)的要求非常高。因此,長發(fā)的教師應(yīng)該盡量盤發(fā)或扎馬尾,給人清爽文雅的感覺。其次,層次感強(qiáng)或修剪得利落大方的短發(fā)也能帶來一股清新干練的氣質(zhì)。從妝容方面看,教師在工作崗位上應(yīng)該被要求帶妝工作。一幅修飾得體的妝容給人一種神清氣爽的感覺,看著一位精神飽滿的教師上課,學(xué)生也會跟投入認(rèn)真。同時,從西方的觀點(diǎn)來看,出門上妝是一種禮節(jié)和修養(yǎng)。當(dāng)然,教師帶妝上班并不意味著濃妝艷抹,而應(yīng)該是略施粉黛,給人一種精神飽滿的印象即可。

      其次是言行舉止。這個看似跟教師的內(nèi)在品質(zhì)關(guān)系更大。但現(xiàn)實(shí)卻是,許多文化水平很高,學(xué)識素養(yǎng)都強(qiáng)的教師,往往在一些小細(xì)節(jié)中把握不到位,導(dǎo)致表現(xiàn)出粗魯不拘小節(jié)的一面。當(dāng)然,對于教師的外在形象而言,我們更關(guān)注教師的“舉止”。有時一個細(xì)小的動作便會定位一名教師的修養(yǎng),同時也給學(xué)生帶來影響。例如教師走路不能風(fēng)風(fēng)火火,同時也不能搔首弄姿;教師說話的語速要適中,不能過快也不能過慢;教師的表情要自然,不能過分夸張,也不能呆若木雞等等。正所謂細(xì)節(jié)決定成敗,雖然這些“小動作”也不是什么“致命”的行為,但卻會在學(xué)生心目中留下不好的印象。學(xué)生喜歡給教師定位貼標(biāo)簽,一旦教師在學(xué)生心目中留下壞印象,教師在學(xué)生心中的建立的威望和形象也會隨之崩塌。一名失去牽引力的教師,學(xué)生對其的信任和尊重也會消失,這不利于良好師生關(guān)系的建立。

      最后是溝通技巧。良好的師生關(guān)系應(yīng)建立在溝通上,而這種“溝通”除了課堂上的交流外,還應(yīng)包括課堂下的互動。教師與學(xué)生的溝通要有“度”,教師太過嚴(yán)肅,與學(xué)生距離太遠(yuǎn),不利于師生關(guān)系的發(fā)展,一個有距離感的教師是學(xué)生是抗拒的。但是教師與學(xué)生關(guān)系太近也會造成學(xué)生對教師“敬畏感”的消失,不利于教師教學(xué)工作的開展。此外,微笑是教師最好的溝通手段,是良好師生關(guān)系的潤滑劑。在老一輩人的印象里,教師是嚴(yán)肅的、莊重的,不茍言笑的。但是作為新時代的教師,我們應(yīng)該改變這種呆板的形象,無論是外向還是內(nèi)向性格的教師,我們都應(yīng)該保持微笑,通過微笑給自己一身精神氣,也給學(xué)生一次練習(xí)微笑的機(jī)會。

      談了這么多,個人認(rèn)為這學(xué)期的“教師禮儀與溝通藝術(shù)”課程給了我們很大的棒喝和啟發(fā)。在如何當(dāng)一名好教師的角度來看,要成為一名優(yōu)秀的教師光有教學(xué)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教師禮儀與溝通藝術(shù)可以說是教師的一項(xiàng)“軟實(shí)力”,只有硬件與軟件的雙重配合才能使教師散發(fā)出優(yōu)秀的人格魅力。因此,要當(dāng)一名優(yōu)秀教師,我們還有很多的不足。共勉!

      第三篇:高效溝通方法學(xué)習(xí)心得

      高效溝通方法心得體會

      卡耐基說過:一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,其他更多85%歸于他的表達(dá)思想,領(lǐng)導(dǎo)他人以及喚起他人熱情的能力!伴隨著市場發(fā)展的風(fēng)起云涌,人際關(guān)系也日益復(fù)雜多變,要想自如應(yīng)對,就必須掌握有效的溝通技巧,為企業(yè)和自身的發(fā)展掃除障礙,為個人發(fā)展創(chuàng)造契機(jī)。

      溝通是人與人之間信息的傳遞與反饋的過程,從而達(dá)到信息的通暢?,F(xiàn)實(shí)生活中每個人的表達(dá)方式不一樣:有的善談、有的善聽。但是善于交談不一定善于有效溝通,對于個人、組織、企業(yè)來說,評價有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問題的解決;是否對個人的發(fā)展及企業(yè)有貢獻(xiàn)。在這次網(wǎng)院集中學(xué)習(xí)中,我充分了解到溝通的的重要性。溝通的意義和目的,對于個人和企業(yè)來說,主要是解決所遇到的問題,即通過解決問題來做好企業(yè)和組織中的事情。溝通是有針對性的,在溝通中最重要的是如何進(jìn)行這個過程,既如何進(jìn)行有效且高效的溝通。

      在現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常遇到的就是我們會覺得和別人無話可說,害怕和別人溝通,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在看來,我覺得可能有這樣的原因:一方面,自己不夠積極主動。當(dāng)積極主動去做一件事情時,情緒才會被調(diào)動起來,思維也會隨之更加活躍。另一方面,對于溝通的話題自己沒有做好準(zhǔn)備。在進(jìn)行溝通的同時要注重溝通的方法,考慮溝通對象的態(tài)度、知識、社會文化背景,正確使用溝通的藝術(shù),排除各種障礙。在與別人溝通的時候,應(yīng)該是多聽少講,至少是先聽后講,要掌握傾聽的技巧,不要隨便打斷對方、集中精神、不要批評、站在對方立場、控制情緒;還需要我們有傾聽的能力,傾聽在前、問題在后,能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息。

      通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了寬容,不論是公司同事,還是客戶,一定要寬容的對待,從一而終的保持微笑,給對方良好的溝通環(huán)境。在與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中,既要懷著感恩的理念,也要有辯證的理論而不是一味盲目的服從。在傾聽同事表達(dá)時,也要客觀的發(fā)表意見,不能把自己的主觀意見強(qiáng)加于同事。肢體語言也是溝通的一項(xiàng)表達(dá)技巧,我認(rèn)為主要就要表現(xiàn)出“靜”,這樣對方才會放松心情的和我聊天,從而得到更多信息面對對方,同時要善于贊美、把握時間、用詞。多請教別人的專長,運(yùn)用相似性原理來鼓勵溝通的對方主動表達(dá),從而獲得更多的反饋信息。

      在將近兩個小時的集中學(xué)習(xí)過程中,老師細(xì)致的解說使我受益匪淺。同時也反映了我公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。這種形式的培訓(xùn)對于我們來說是一場及時雨,讓我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識和技巧,開拓了我們的思維。通過這次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我明白只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮,才能更好的為我們未來的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

      第四篇:領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)

      第一講

      溝通的最佳態(tài)度

      溝通有沒有一種是百分之百的方法是有效的一句話:你只要去聽他說什么,你不要去管他怎么說

      我們一般人都是相反的:我們很少聽人家說什么,我們非常計(jì)較他怎么說

      我們太過講究說話的語氣 態(tài)度 形式,我們不太講究說話的內(nèi)容。這是我們的大的錯誤。你如果能夠做到不管他講話態(tài)度好不好,不管他聲音好不好聽,不管他對你是什么心態(tài)。你都不要管他,你只要去聽他說話的內(nèi)容,聽他所講話的道理。

      這句話很重要:中國人非常講道理,但是中國人很容易生氣。中國人不生氣的時候,非常講道理,一生氣就完全不講道理。

      溝通其實(shí)是一種情緒管理。你講的越有道理,他就越生氣,因?yàn)槟闩盟麤]有面子。所以直話直說,效果最差。

      第一點(diǎn):我們不可以欺騙,溝通絕對不可以欺騙。但是也不要說實(shí)在話。

      第二點(diǎn):率直,坦誠,有話直說,很容易傷到對方。

      第三點(diǎn):投石問路而不打草驚蛇。

      第四點(diǎn):溝通先把自己情緒弄好。事緩則遠(yuǎn)。急不得。

      第二講

      溝通前的心理準(zhǔn)備

      1. 中國人第一個心理的準(zhǔn)備是先說先死。誰先開口誰就倒霉,因?yàn)槟阏f話的人,把你心里

      頭的話說出來,你就站在亮處了。人家沒有說的人他就站在暗處。站在暗處的人士比較便宜的,站在亮處的人是比較倒霉的。中國人一開始總是扯來扯去的目的就是要你先開口。先說的人,你把所有的底牌都掀出來,你還有什么保障

      2. 溝通要讓對方做決定,不要你去做最后決定。人不對不說,人對一定要說。(針對當(dāng)事

      人)時不對不說,時對一定要說

      第三講

      溝通的四大目的1.說明事物。

      2.表達(dá)情感

      3.建立關(guān)系

      4.進(jìn)行企圖

      獨(dú)白就是單獨(dú)一個人拼命的表白他自己,那種其實(shí)是罪人才需要做這種事情。跟中國人講話先講贊成再講反對,他聽得進(jìn)去。你單刀直入去講道理會很吃虧的。中國人很講道理,但是他只相信自己的道理,他從來不相信別人的道理。

      第五講

      溝通三大原則

      1. 我告訴你,你就不要告訴別人。這句話就說我告訴你,你是可以告訴別人,但是你要

      經(jīng)過你自己的過濾,經(jīng)過你自己的驗(yàn)判,你該不該告訴那是你的事,你不要扯到我身上。

      2. 你如果要告訴別人,你就不能說是我說的。

      3. 你如果告訴別人,而又說是我說的,我一定說我沒說

      你跟別人講什么情報的時候,最好不要告訴他是誰說的。1。多聽,多看,多想,少說。所以當(dāng)老板反對你的時候,你不要上當(dāng),他是在詐你,他不是真的在反對你。所以大家要講話之前,先把事情搞搞清楚,你才開始講,你就經(jīng)得起人家的考驗(yàn)。中國人找人家研究商量,并不是想聽他的意見,是給他面子。你給他面子,他就支持你,不管你有沒有接受他的意見。只要你不給他面子,他就破壞你。我們征求別人的意見,是爭取他的同情,爭取他的支持,而不是聽他的意見。

      我們做任何事情千萬要記住,我們該講的話,不一定要搶先說出來。要等到對方是在要聽得時候,你才講出來。所以凡是以后你講話,老板開始做東做西,你就知道,他暗示你不要講了。真正會講話的,開會一開始是不說話的,然后老板看來看去之后,點(diǎn)你的時候

      你怎么做第一個發(fā)言的人?記住你要爭取第一個發(fā)言,當(dāng)老板說完話以后,你就用眼睛看其他人,誰看到你,你就請他。

      溝通有三種不同的層次:1。溝而不通 2。溝而能通 3 不溝而通。一個人的前途,完全決定在會議,完全決定在開會。聰明的人,把最好的點(diǎn)子一定會貢獻(xiàn)給你的直屬主管。開會的人不要急于去發(fā)表,因?yàn)闀?dān)很大的風(fēng)險。

      溝通的流動方向

      下對上:1。除非你的上級想聽,否則你不要講。2。你向他去報告的時候,你一定要站在他的位置想,不可站在自己的位置想。你要先講他想聽的事情。3。如果你報告完了,他有不同的意見,你要怎么辦?你一定要合理的堅(jiān)持,才有信用。信用是堅(jiān)持出來的。有三分的把握,就三分的堅(jiān)持;有七分的把握,就七分的堅(jiān)持。4。如果我們是去聽話的,他開始下達(dá)很多的指令,你如果聽了有意見,千萬不要當(dāng)面頂撞。凡是對上面立即反應(yīng)的就叫頂撞。老板叫你做事情,你馬上有意見,他心里就想:1 你比我行嗎?2 你根本存心不想聽我的話 立即反應(yīng)是最愚蠢的人。5。你想一次改變老板,那是很難的事情。對你只有壞處沒有好處。6。我們聽了上級的話,不能說我有兩個補(bǔ)充。對上級講話不可以用不過。7。下對上自己一定要委屈三分,不能平起平坐。

      上對下:1。多說小話,少說大話。2。不急說,多聽,多問。上級是問問題的人,不是給答案的人。3。上對下要不動聲色。你沒有表情,沒有裁決,才有各式各樣的意見出來。平行:1。要彼此尊重,從我自己開始。不要有本位主義。2 要懂得分享。3。要站到他的好處,不要站到自己的好處。

      溝通的藝術(shù)境界

      在中國社會,一心一意要競爭的人,只得到小的。會讓的人,多半得到大的。

      禮讓為先,給足了面子,大家會有一個合理的解決。

      講話有幾個原則:1。除非輪到你講,否則你不要開口。(補(bǔ)充一點(diǎn):形勢大好的時候,你不要講,形勢不好的時候,你一定要講。)溝通一定要誠誠懇懇的,把每一個人看作重要的人。1。不要自以為是,聰明的人習(xí)慣讓別人先說。2。不強(qiáng)詞奪理。3。不要打斷人家的話。如果對方一直說一直說,你也要當(dāng)機(jī)立斷。

      第五篇:領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)

      中國式管理—領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)

      曾仕強(qiáng) 教授 主講

      第一課溝通的最佳態(tài)度

      學(xué)習(xí)是很重要的。我們也經(jīng)常在花時間、花精力還有花金錢。但是學(xué)習(xí)的效果怎么樣?我想各位很清楚。我們學(xué)來學(xué)去只學(xué)到一個拼盤。拼盤當(dāng)然很好吃,可是吃多了以后既不營養(yǎng)也不可口,同時從來沒有真正領(lǐng)略到哪一種菜的美味。我想這是目前我們在教育培訓(xùn)界,我們所遇到的一些問題,比如說溝通。我們每天都在溝通。我們不但要同別人溝通,而且要同自己溝通??墒悄懵爜砺犎?,你就會溝通了嗎?好像不是這樣的,因?yàn)槲覀儚膩頉]有很深入得把它當(dāng)作一席菜。所謂一席菜,就是從開胃菜一直到最后的甜點(diǎn),要整能夠完全的來做一個享受。

      所以這一次華夏智業(yè)是下了很大的決心要把一門、一門的課,把它有系列的而且比較深入的來把它陳述出來。那我覺得這是很好的。像這次整整兩天專門講溝通,就比較能夠說得清楚一點(diǎn)。

      比如說溝通,有沒有哪種方式是絕對的—我很少用絕對—絕對的有效的?有沒有?當(dāng)然有。只是我們始終沒有把它找出來而已。第二個,溝通是不是藝術(shù)?如果是藝術(shù),怎么樣才能夠把它提升到藝術(shù)的層面?溝通有哪幾種方向?比如說對上你應(yīng)該怎么講?對下怎么講?平行的要怎么講?這都要講究。不是說我管你是誰,我只這樣講。

      我相信我們最大的缺點(diǎn)就是說做人誠實(shí)就好了?!拔抑v實(shí)話就好了”,我不太接受這樣的說法。你看我們每次一講話,大家都不愉快。那都是很粗淺的一種認(rèn)識。人誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在之外,還必須有一些技巧。沒有技巧,你還是達(dá)不到目的。溝通一定有企圖,但是我們不能明講。

      誰敢講“我今天找你是有三個企圖”?誰敢講這種話?有些話你只能放在心里頭,你就是不能講出來。所以這個跟誠信不誠信沒有什么關(guān)系,跟老實(shí)不老實(shí)又是兩碼事。但是你看整個報紙都告訴你“誠信是第四生產(chǎn)力“。都對,怎么不對呢?可是誠信的結(jié)果怎么樣?生意也做不成,朋友也搞砸了,一家人吵翻天,就是誠信。

      所以我們首先希望大家拼盤吃多了以后,我們好好吃幾道比較有滋味的菜。那是現(xiàn)在應(yīng)該做的事情。

      我們溝通要有一些心理準(zhǔn)備,不是見面就說。開門見山這種事情是很魯莽的。所以現(xiàn)在打電話經(jīng)常弄得對方情緒不定。如果你沒有想象到說電話那一端狀況的話,我請問你:你怎么說?面對面,你還可以看到我們現(xiàn)在的狀況。打電話,電話的那一端他是一個人,還是好幾個人?他跟誰在一起?他在做什么?他目前的狀況怎么樣?你完全不知道。那你怎么講?可是電話你又不能扯半天。我常??既思疫@個題目,說有一天你很不幸被綁票了。被綁票也需要溝通?。”唤壠币院?,你突然間發(fā)現(xiàn)有個電話可以通的-那是救你命的。那請問你:當(dāng)你被綁票跟外界不能溝通的時候,你突然間得到打電話的機(jī)會,你第一句話講什么?你拿起來:喂喂喂!綁你票的人就剪斷了電話線,還“喂喂喂“,喂什么?平常的壞習(xí)慣害死了自己。一打電話馬上就講:我是曾仕強(qiáng)。剪斷了。曾仕強(qiáng)又怎么樣,曾仕強(qiáng)?我們就是要找你??!所以你看,你沒有想到有一天你會害死你自己。拿起電話,這個時候二話不說,只能講一句話:我在某某酒店。那個截?cái)嗑徒財(cái)嗔恕qR上警車把這個酒店包圍起來,你就得救了。

      所以很多事情平時看起來好像沒有用,但是到了你一用的時候,你

      就知道:糟糕了,害死自己了。

      溝通它是每天都要用的??墒墙裉炷銓W(xué)來學(xué)去,只有害死自己。我聽這種話太多了。很多老板跟我講:“我不送我的干部去接受?溝通?的訓(xùn)練還好,一受?溝通?訓(xùn)練回來就慘了?!拔艺f:”為什么?“他說:”他不去受訓(xùn),他頂多有話不跟我說而已。他頂多是有話不跟我說而已嘛,沒有什么了不起的。那受訓(xùn)回來,沒有話也亂說?!拔覀儸F(xiàn)在都學(xué)到一套“沒有話亂說”那種溝通干嘛?方向錯了。

      全世界最懂得溝通的絕對是中國人,不是西方人。西方人為什么要有隱私權(quán)呢,就是他根本不會守私密。你看西方人跟你見面,你不認(rèn)識他,他就把照片拿出來,告訴你“這是我前妻”。你告訴我前妻干嘛呢?“這是我前妻”,他西方人沒有這種隱秘性。所以他一直講隱私權(quán)、隱私權(quán)。我們中國人誰都知道嘛!

      你有沒有發(fā)現(xiàn),中國人扯來扯去都在講別人的事情,絕不講自己的事情。誰講自己的事情?你哪一天到香港,結(jié)果違規(guī)被警察抓去,搞了好久。你回來會講嗎?我就不相信你回來講?!坝幸惶煳腋笥?,他是傻瓜,被警察抓去。”都是在說“他”,哪里說“我”呢。所以中國人不需要講什么隱私權(quán)。什么隱私權(quán)?我們從來不講,還有什么隱私權(quán)。你問一個老美:“你昨天下午三點(diǎn)鐘在干什么?”他就告訴你你:“這是我的隱私權(quán),我不會告訴你。”中國人會嗎?“你昨天下午三點(diǎn)鐘在哪里?”那你說“對不起,這是我的隱私權(quán)”,你就慘了。所有人都在猜疑你,“昨天一定做壞事了“。所以我們現(xiàn)在都學(xué)西方那一套,最后有什么好處呢?你看你問我好了,”你昨天下午三點(diǎn)鐘在干什么“,我一定告訴你,而且我用中國式的方法告訴你。我做給你試試看:“昨天下午三點(diǎn)鐘我在干什么,怎么

      一點(diǎn)印象都沒有?!蔽抑挥幸粋€目的,把你活活氣死嘛。你不該問,當(dāng)然被氣死了。然后我順便把身體弄健康一點(diǎn)。我長壽,你死掉。誰叫你亂問?這才叫中國式溝通嘛,輕松愉快,有效,簡單明了。

      首先,我們要來談一談,溝通有沒有哪一種方法是百分之百有效地。有沒有?我們的答案是有,而且很簡單,就是你做不到而已。

      什么方法可以確保溝通的效果?一句話講完了,你只要聽他說什么,你不要去管他怎么說,就是這句話。我們一般人都是相反的,我們很少聽人家說什么,我們非常計(jì)較他怎么說。“你怎么可以這樣說”,就表示他講的話其實(shí)很有道理啊,但是你這樣說我就是不接受的。我們太過講究說話的語氣、態(tài)度、形式,我們不太講究說話的內(nèi)容。這是我們的大的錯誤。你如果能夠做到,不管他講話太多好不好,不管他聲音好不好聽,不管他對你是什么心態(tài),你都不要管他,你只要去聽他話的內(nèi)容,聽他所講的話的道理,你每句話都聽得進(jìn)去。太難了,不是沒有。

      每一個人講話多多少少有道理,不可能沒有道理,尤其是我們中國人。

      第一個,中國人是非常講道理的民族。全世界就是我們最講道理。為什么我們敢講這種話?因?yàn)橥鈬藭f“法”,他會根據(jù)法律。有些人會根據(jù)宗教。我們只根據(jù)道理在說。這是事實(shí)嘛。中國人很少根據(jù)宗教,因?yàn)槲覀儧]有國教。西方人只要按照基督教的道理去說。甚至你說耶穌基督怎么說的,他就聽了。因?yàn)樗麄冇凶诮绦叛?。西方人根?jù)法律來說話。大家沒有辦法,因?yàn)槟阋欢ㄒ胤āV袊四闳绻f耶穌基督說什么,他馬上告訴你釋迦牟尼講不一樣的話。他跟你死抬杠。宗教不是我們共同的信仰。中國人你說法律怎么規(guī)定,他就告訴你這個法律

      不合理。中國人是專門證明法律規(guī)定不合理的民族,“怎么可以這樣規(guī)定呢?”“這個規(guī)定不行,我們少理它?!?/p>

      我在美國訪問過很多大陸去的留學(xué)生。我就問他:“到美國來以后有什么感想???”他說:“美國什么都好,就是沒有自由?!蔽艺f:“美國沒有自由,哪里有自由啊?”他說:“中國比較自由?!蔽艺f:“你有沒有搞錯?人家都說中國比較不自由,美國比較自由?!彼f:“沒有那回事。我自己親身體驗(yàn)的,我到美國什么都好,就是沒有自由,這個也要干涉,那個也要干涉。”我說:“那中國大陸不是有很多規(guī)定嘛?”然后他給我一句話太妙了,他說:“你不理它就沒事了。”我說:“你在美國也不理它就好了?!彼f:“美國不理它,警察就把我抓去?!蔽艺f:“你在大陸呢?”“大陸我不理它,它也不理我。咱們都沒事?!贝蠹液煤萌ンw驗(yàn)一下。

      我們常常自己在騙自己。你沒有認(rèn)真體會:中國人法再多,我可以不理它;宗教再神圣,我可以不理它;就是個道理沒有辦法擺脫。所以我們一見面就說:“你到底講不講道理,你到底講不講道理?”我們是非常講道理的民族。但是下面這句話是非常非??傄?,中國人非常講道理,但是中國人很容易生氣,情緒很不穩(wěn)定。中國人不生氣的時候,他非常講道理;一生氣,他就完全不講道理。是不是這樣,你問你自己好了。你心平氣和的時候,那你是非常講道理;一旦你生起氣來,“那是什么道理?我管它呢”,會變得蠻不講理。這才可怕。

      這幾句話大家揣摩揣摩?!澳愠3I鷼鈫幔俊薄拔页3I鷼?。”“你喜歡生氣嗎?”“我怎么喜歡生氣?”“那你不喜歡生氣,干嘛常常生氣呢?”“都是他惹我的。他不惹我,我會生氣?”然后你再去問他:“你怎么老惹他生氣?”“我惹他?他不惹我就好了,我惹他?”去體會一下。中國人自己

      生氣,都是認(rèn)為別人惹他的。“你惹得我生氣,我還跟你講理嗎?”就對了。下面那句話再聽聽,“你講不講理?。俊薄拔耶?dāng)然講理。我怎么不講理?”“你怎么現(xiàn)在這么不講理?”“你把我氣成這個樣子,我還講理???門都沒有。”

      你看中國人一生氣他就不講理了。這都是我們平??梢愿惺艹鰜淼臇|西。中國人不生氣的時候,他很講理;中國人一生氣的時候,是蠻不講理。這樣你慢慢去體會,溝通對我們中國人來講其實(shí)是一種情緒管理。你講得他心平氣和,很容易溝通;你惹得他火氣了,你就完了。你慘了,再有道理他也聽不進(jìn)去。他會說:“你講得很有道理,但是我就是不接受?!睘槭裁??你不可以這樣講。你應(yīng)該講,但是你不可以這樣講。這個道理就清楚了。所以為什么我們每次講話老板都生氣,現(xiàn)在慢慢大家就了解了。你講得越有道理,他越生氣。因?yàn)槟闩盟麤]有面子嘛,“你比我還懂啊?你講得越對,我就越?jīng)]有面子;那沒有面子,我就生氣。你不能怪我”。自己就慢慢了解了。

      中國人的習(xí)慣應(yīng)該把情緒擺在最前面,而不是把說話擺在最前面。我們現(xiàn)在去學(xué)一學(xué)說話變成什么?變成反效果,就是一見面就惹他生氣了。你看夫妻之間為什么會離婚,就是彼此惹來惹去。每一個先生要下班的時候,都是下決心“我今天回去要跟太太好好相處”。我還沒有發(fā)現(xiàn)哪一個先生下班說“好,今天下決心回家去跟太太吵架”,沒有。這是個事實(shí)??墒且贿M(jìn)門就吵架。為什么一句話就吵架呢?先生回家滿心想跟太太好好相處,按門鈴,“鐺、鐺”。太太開門只講一句話:“有三個電話很重要,趕快去聽。”先生一肚子火:“我辛苦一天,讓我休息一下不可以嗎?電話比我的命還重要嗎?”你看就一句話他就生氣了,然后就一直

      罵:“電話有什么好聽的,你不會聽???”這個太太就知道了“我這先生脾氣不好”,然后下一次有電話也不敢講。先生呢,就把衣服一脫,然后坐在椅子上,一看有三個號碼,問太太這是什么?她說:“那是三個電話。”“這么重要的電話不跟我講?你人在家跟沒有在家一樣啊”,你看他又火大了。這才是標(biāo)準(zhǔn)中國人。然后太太就覺得先生修養(yǎng)不好,先生就覺得太太根本就不像個太太,該講的話不講,不該講的話拼命講。這樣才是標(biāo)準(zhǔn)的中國人。如果這個不能解決,請問你怎么溝通?

      我先把中國功夫展示一下,你就知道中國人有多能干。一個太太在家里接到三個很重要的電話,她知道“我非告訴我先生不可,不然我會挨罵”,但是馬上要想到“如果我告訴他,他一定生氣”,因?yàn)檫@是人之常情。那怎么辦?太簡單了。你看這段功夫現(xiàn)在都失傳了。太太就準(zhǔn)備了一個熱毛巾在那里,然后先生一進(jìn)門,就跟他講“辛苦了”。你有沒有發(fā)現(xiàn),只要跟先生講“辛苦了”,先生一定會講“不會”。你不講“辛苦”,他就累得要死。這個是最妙的?!靶量嗔恕保安粫?,然后拿個熱毛巾給他,先生一定會問:“什么事?”因?yàn)槠匠]有熱毛巾嘛,怎么今天有熱毛巾呢?然后就問“什么事?”這個時候你如果講有三個電話—你試試看,他就把熱毛巾甩在地上,“有話就說好了,扯來扯去還不是為了讓我聽電話,搞什么名堂。夫妻之間來這套”。你完了,你統(tǒng)統(tǒng)完了嘛。所以中國功夫是絲毫不能有差別的,一點(diǎn)點(diǎn)錯誤你就完蛋了。你給他毛巾,他一定問“什么事”。你一定要說“沒有事”。中國人“沒有事”就是告訴你有很重要的事情。很奇怪。我們都懂。然后先生邊擦邊說:“有事情你就說好了,有什么關(guān)系?!蹦阏f:“不要了,讓你休息一下再說?!彼R上告訴你:“我今天不累。有什么事說?!薄坝腥齻€電話。”乖乖去聽。這樣才對。這才是會

      溝通的人。

      各位想想看,說話誰不會說?誰都會說。你會說話,別人不會說?可是你一說對方就跳起來,你說這話干嘛?說話第一個要讓對方聽得進(jìn)去。只要他聽不進(jìn)去,你再有道理也沒有用。所以我們中國人很喜歡講四個字,叫慎始善終。“慎始”就是一開始你就講到對方聽得進(jìn)去,“善終”就是最后達(dá)成圓滿的結(jié)果。你看他聽電話了,你的使命完成了。而且他很愉快,他很感謝你。

      說的話都差不多,做的事情也一樣,但是效果跟過程完全不同。我們每一句話都要講得很得體,不惹對方生氣。而聽的人也保持高度的冷靜,心平氣和聽。那還有什么難的?但是你應(yīng)該提高警覺,這些事情說說容易,做起來非常困難。否則的話,我們到這里就可以解散了嘛??墒悄愠鋈ミ€是溝不“通”啊。因?yàn)槿水吘故乔榫w的動物。尤其我要提出警告,全世界的人都有情緒的起伏,但是中國人最高。西方人也有情緒的起伏,起伏得不高不低。中國人起伏的高高低低。中國人一惹火他,你就感覺這個人跟平常完全不一樣,要特別小心。我們是很容易情緒激動的民族。我們很難得冷靜。

      所以我希望各位了解,我們是不太理性的民族。跟西方人比啊,我們是比他們不理性的。這個沒有什么壞處。不要因?yàn)檫@樣,覺得我們不如西方人。一個太理性的人好不好?你聽聽看啊。我有一個朋友他是搞化工,每天在那里試管倒來倒去做實(shí)驗(yàn),做到晚上很晚才回家,有時候甚至睡在實(shí)驗(yàn)室里邊。他的太太實(shí)在很不高興,有一天忍不住了就跑到實(shí)驗(yàn)室去看他。她說:“你不回家嗎?”他說:“我實(shí)驗(yàn)完,我一定回家?!薄澳悄闶裁磿r候可以實(shí)驗(yàn)完呢?”“這個我不知道?!碧筒桓吲d了,“那我問

      你,到底是實(shí)驗(yàn)重要,還是我重要?”他說:“你很重要,但是實(shí)驗(yàn)也重要?!彼v得對啊。然后太太就哭起來了。太太一哭,那個做實(shí)驗(yàn)的先生又講了一句話:“不要哭了。你的淚水拿來化驗(yàn)一下,就是鹽加水而已?!蹦憧赐甑傲恕K硇缘貌坏昧?。這種人還有什么感情。說外國人沒有感情就是因?yàn)樗硇粤恕K袊撕苡懈星榈拿褡?,?dāng)然不太理性了。這是必然的。你不能要求中國人又有感情又理性。那糟糕了,那怎么去發(fā)展。

      所以我希望各位要了解同外國人溝通其實(shí)比較容易。你講話再難聽,他也不會覺得難聽。你看你跟外國人一見面就說“你今天臉色不好看”,他也不會覺得怎么樣。你這句講得不對,他也不會覺得怎么樣;“我的意見跟你不相同”,他也不會覺得怎么樣??墒侵袊四兀磕阍囋嚳?。老實(shí)講,你跟你的太太在一起,你們兩個多親,只要她口紅涂得太紅,你都不敢講她。你敢講她?“太太,你口紅涂那么紅干什么?這樣跟你走在一起很難過,你知道嗎?”太太說:“好!你去找一個口紅不紅的人一起走。我不跟你走?!彼煌笸耍憔屯炅?。你回去還求他:“不要,不要!”你不倒霉?外國人夫妻很好說話。先生坐在旁邊說:“你開車不能這樣,這樣太危險了。你要換一個方式?!碧邮芰?。中國人,你說:“你這樣開車很危險。你換一個方式比較好。”她會聽你的?她照樣開。她說:“你的方法不一定管用。”這才是中國人。

      所以我再進(jìn)一步跟各位講:中國人只要沒有面子,他就不講理。這是非常重要的一點(diǎn)。你只要讓一個中國人沒有面子,你再對也沒有用,他就是不講理。你如果不能了解這樣的狀況,你怎么跟中國人溝通我問你。

      所以“直話直說”效果最差。

      溝通的過程上有很多變數(shù):不該來的人來了;脾氣突然間變了;或者接到什么樣的,尤其今天大哥大就拿在手中,接到一個電話。整個情緒就不一樣。你怎么去溝通?所以講到這里,我們是希望各位了解一件事情,最好的方法是有,但是很難得去用。因此我們還是要找其他的方法,否則就這樣簡單就好了。但最起碼呢,我們自己要培養(yǎng)一個良好的溝通心態(tài),“我開始去聽他說什么,我不要去計(jì)較他怎么說”。你只要能夠做到這點(diǎn),對你是非常有利的。每一句話多多少少有它的道理,你就聽他這句話的道理就好了。你干嘛去聽其他的呢?但是我們一向不是這樣,就造成很多溝通的障礙。這是我們自己要了解的。

      第二呢,我們要開始用一些情緒上的方法來穩(wěn)定對方。那我這里提出幾點(diǎn)請大家做參考:

      第一點(diǎn),我們不可以欺騙。溝通絕對不可以欺騙。因?yàn)楹芏嗳怂窍矚g用“騙”的方式,這是我們非常不贊成。騙到最后,自己一定倒霉。因?yàn)樗腥藢δ愕脑挾疾幌嘈?。你這樣騙一次、騙兩次以后,你信用就沒有了。信用沒有后,你再怎么講大家都不相信,最吃虧的就是你自己。那不互相欺騙是不是可以講實(shí)在話呢?那也不可以。就是你不要欺騙,但是也不要說實(shí)在話。那怎么辦呢?走第三條路,講妥當(dāng)話。

      所以各位要記住,你要記住有一句話要講,怎么講?把它調(diào)整到妥當(dāng)?shù)牡夭?。欺騙是絕對不可以的。率直、坦誠、有話直說,很容易傷害對方。因?yàn)楸舜颂幘巢灰粯樱膽B(tài)不相同。所以開門見山經(jīng)常闖禍。

      然后你再回頭來看我們中國人的現(xiàn)象。大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個很有趣的事情,中國人見面不太說正經(jīng)的話。中國人見面最喜歡東拉西扯的。你有沒有發(fā)現(xiàn):

      “你最近怎么樣?” “還好?!?/p>

      “你要去哪里呀?” “

      溝通有四大目的:

      第一個說明事物。你把一件事情或者一件東西把它說得很清楚,這是我們所要達(dá)成的目的。

      我到香港發(fā)現(xiàn)有什么事情,然后這件事情跟我們之間有什么關(guān)系,我提出來談一談。我們共同來做什么樣的事情。這是我這一次溝通的目的。說明事物經(jīng)常是我們溝通的目的。

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