第一篇：XX年——XX年度第一學期六年級組工作總結

XX年——XX年度第一學期六年級組工

作總結

這個學期對于我們六年級的全體師生來說是一個忙碌而又充實的。我們六年級組的全體老師以教書育人，關注學生的全面發(fā)展，關注學生的健康成長為己任，團結協(xié)作確保各項工作的有序開展、年級組建設得以正常進行，受到學校領導、家長等各方的認可與肯定?；仡欉@一年的年級組工作，特作以下幾個方面的總結：

一、德育工作

德育工作是學校工作的核心，也是學校發(fā)展的依托，有了強有力的德育教育作為支撐，學校的發(fā)展才會穩(wěn)健而充滿內涵。一學期來，根據學校要求安排開展了內容豐富、形式多樣的活動，全體師生積極參與，從每個月的常規(guī)活動到節(jié)慶活動，我們都全力以赴，使得學生的活動能力以及班級集體凝聚力明顯增強。、常規(guī)教育，促使學生規(guī)范言行

行為規(guī)范水平的高低不僅衡量一個班級班風與學風好壞的標尺，也是體現老師管理能力的一個重要指標。因此，在行為規(guī)范方面，我們組的老師毫不松懈。尤其是三位班主任更是針對各班的現狀，利用班會以及有利時機進行有效的行為教育，老師們無論早讀還是午讀，都能堅持下班，組織孩子們讀書學習，使學生逐步養(yǎng)成了良好的行為習慣，取得了良好的效果，贏得了學校、家長的好評。

2、活動開展，激發(fā)學習熱情

本學期根據學校政教組織的各項活動，我們先后開展了多個競賽活動。為慶祝抗戰(zhàn)勝利70周年，華山社區(qū)與我校聯合開展了“回顧革命歷史、傳承紅色文化”系列活動。通過回顧紅色革命歷史、知識問答比賽、征文活動、了解身邊老革命的故事等交流活動，傳承紅色文化，培養(yǎng)青少年愛國愛黨、愛社會的樸素情懷。

為結合學校體育節(jié)、語文節(jié)、英語節(jié)等活動安排，參加了學校十五屆校運會，開展了“十大閱讀之星的評選、書香家庭的評選、戲劇表演比賽、英語閱讀比賽、圣誕英語專題匯演等等活動，學生的活動能力以及班集體的凝聚力明顯增強。多人次受到學校表彰。

3、拓寬溝通渠道，加強家校溝通

家校結合形成齊抓共管的教育網絡是對孩子進行教育不可缺少的途徑。我們年級組的老師通過QQ、校訊通、家訪等渠道積極地與家長進行家校溝通工作。特別是各班班主任老師多次對部分學生多次進行家校互訪，利用家長會與家長溝通交流。在溝通中，讓家長重視家庭教育的重要性和家長對孩子的示范性，從而更加關注孩子的教育，配合老師做好教育教學工作，為孩子做好榜樣。

二、教學工作

一年來，本組的各位教師以班主任和備課組長為核心，認真研究，精心策劃，周密部署每項工作，教研活動開展的扎實有效。任課教師輔優(yōu)補差，關注每一個學生，促進他們不同程度的提高，在各位教師的通力協(xié)作下順利圓滿地完成了本學期的教學任務，期末各科成績優(yōu)異。

三、管理工作

作為年級組組長，我樹立服務意識，做好服務工作。盡量使工作設想得周全，落實得有效。一個組室的成長需要齊心協(xié)力的老師，需要任勞任怨的付出。很高興，我們組的老師都能和學校的發(fā)展步調保持一致，保持高度的工作自覺性和責任感，是一個團結協(xié)作、充滿愛的團體。大家互相關心、互相鼓勵，互相幫助其樂融融。

四、存在問題

通過對本學期年級組工作的反思，我發(fā)現還存在著一些問題，需要在以后的工作中不斷的完善。

首先是要深入了解各位教師的思想，及時關注他們的工作狀況和困難，為大家營造寬松愉快的工作氛圍。這學期在這一方面，自覺工作做得不夠到位，因此以后要在這方面傾注精力，多了解老師，及時向學校反映老師們的訴求，做好學校與老師們的溝通橋梁。

學困生的轉化工作還有待加強。由于插班生的不斷進入，導致學困生和行為習慣較差的學生不斷出現，老師在加強原有學生管理的同時還應更加關注插班生，讓這些學生盡快習慣我校的生活和要求。

回顧過去，展望未來，希望我們的工作蒸蒸日上，大家在華新的校園里追求幸?？鞓方】档某砷L!

XX年1月

第二篇：2008學年第一學期六年級組工作總結

2008學年第一學期六年級組工作總結

時光荏苒，歲月匆匆，我們預備班的新生帶著好奇，帶著憧憬，已度過了一學期?；仡^看看，六年級組在王校長和中學部的直接領導下，在其他處室部門的大力協(xié)助支持下，在全體六年級組老師的共同努力下，本學期順利地開展了各項教育教學工作，通過一學期的努力，圓滿的畫上了一個句號。整個年級組團結一致，齊心合力，在穩(wěn)定中不斷進步，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，取得了可喜的成績。

一、根據實際，確立了年級工作的指導思想。

預備年級是中學的起始階段，學校領導非常重視，幫我們動腦筋，想辦法。開學伊始，我們就召開了年級學生大會和家長會，對學生進行行為規(guī)范教育，和家長談想法，提要求，對新學期的學習起到了良好的促進作用。

開學初期工作頭緒繁多，老師們都能一心撲在工作上認真討論，及時地確立了新初一工作的指導思想，即：狠抓行為規(guī)范，以養(yǎng)成學生良好學習習慣為工作重點，突出養(yǎng)成教育，同時，切實提高教育教學水平，讓學校的全體領導放心、全體家長放心。一個學期來的工作業(yè)績充分說明了這一指導思想的正確性。

二、齊心協(xié)力，努力構建和諧年級組。

一學期來，在全組教師的共同努力下，創(chuàng)建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作，甘于奉獻。都能顧全大局，服從領導分配，積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師謙虛好學，在教育教學過程中逐漸成長。比如老教師丁老師，任勞任怨，雖不做班主任，卻每天來得最早，走得最晚，盯學生盯得最緊，她的這種精神深深感染了我們這些年輕教師，鼓舞著我們一刻也不敢懈怠。張麗華老師在生病住院期間，也一心想著工作，一直用電話或短信和年級和學生保持著聯系，身體沒有痊愈就堅持來上班，從來沒有一句抱怨。許敏老師身懷六甲，卻總主動要求為我分擔部分工作，讓我十分感動。還有蔡守定老師，朱萍老師老師，王斐老師，他們一方面默默付出，另一方面積極為年級獻計獻策。團結就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。正是有了這個團結的具有凝聚力的教室團隊，一學期來，我們的學生，不論是在行為習慣，還是學習熱情，以及教學成績，都有極大的進步，得到各科老師的肯定。這也足以說明，半年來我們六年級組的每一位老師付出了怎樣的努力！

三、創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提升教學水平。

我組教師積極響應學校的號召，認真貫徹新課改精神，嘗試“自主、合作、探究”的新型教學模式，幾乎每位青年教師都參加了學校的“有效教學”研討課的展示活動。

認真組織好每月一次的質量監(jiān)控。考后第一時間進行質量分析，及時召開教師的試卷分析會，對優(yōu)秀及進步學生頒發(fā)獎品和獎狀，并張貼照片進行表彰，對學生的學習興趣起到了良好的促進作用.對不同層次的學生進行座談，要求學科教師小面積培優(yōu)補差，抓兩頭帶中間，讓尖子生有方向，讓學困生有信心，有效控制兩極分化，全面提高教學成績。

四、以誠相待，架起與家長溝通的橋梁。

要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育，為了讓家長更好地配合，年級組在期初召開家長會議，把新學期學校和年級組采取的新措施告知家長。班主任經常通過電話，備忘錄，住宿生聯系本和家長進行溝通，讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情況。11月召開了第二次家長會。在家長會上我們?yōu)槊课患议L發(fā)放了有關家庭教育的學習資料以及自己孩子三次質量監(jiān)控的學科成績及波動情況。六年級的相關學科教師也積極配合，主動與家長交流，取得良好的效果。會后有家長專門打電話來說：“我要感謝各位老師，我覺得學校為我們孩子做了很多事情，我很感動。”在平時教學中發(fā)現問題也及時與家長聯系、交流，同時通過交流，征求家長對班級、年級、學校管理的建議，對課任教師的建議，及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋梁。

一個學期以來，六年級秩序穩(wěn)定，學生尊師守紀，教師積極進取，各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。我們所取得的成績也得到了學校領導的認可。但是，靜下心來思考，我們也發(fā)現了一些不足。比如：在班級管理上，還存在不穩(wěn)定因素，有些學科合格率還不能達到百分之百；對學生集體主義精神及自主能力的培養(yǎng)還做得不夠。我本人工作經驗不足，能力有限，今后我們一定會總結經驗，吸取教訓，爭取來年再上新臺階！

謝謝大家！

2008年12月31日

第三篇：2013—2014學年第一學期六年級組工作總結

楊家小學2013—2014學第一學期

六年級組工作總結

黃世俠

回顧本學期工作，我們六年級組在學校領導的支持和指導下，全體教師和睦相處，勤勤懇懇，在工作上相互配合，互幫互助，不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了學校布置的各項任務，現總結如下：

一、同心協(xié)力，和諧相處

我們年級組人數不多，但我們的關系卻非常融洽，大家無論是在工作上，還是在生活上，都互相關心、互相幫助。一有空我們就認真討論年級組工作中出現的各種問題，誠心實意地交流各自的意見，尋求共識，力求在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。

二、抓好常規(guī)，敬業(yè)愛生

1、全心全意地做好教學常規(guī)工作。全體老師精心備好每一堂課，組織好課堂教學，關注全體學生，想方設法調動學生的情感，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂上注意調動學生的注意力，并使其保持相對穩(wěn)定性；注重信息反饋，課堂提問面向全體學生；注意培養(yǎng)學生的學習興趣、學習能力，課堂上講練結合，精心設計布置家庭作業(yè)，做到作業(yè)少而精，既減輕學生的負擔，又提高學習效率。

2、六年級的學生愛動、好玩，好奇，對什么都感興趣，什么都想學，可仍然缺乏自控能力，興趣不持久，常常不能按時按質完成作業(yè)，有的學生甚至抄襲作業(yè)。為了發(fā)揚學生的優(yōu)點，改正不良習慣，我們老師認為不僅要抓好學生的思想教育工作，還要使這一工作與學生的學習指導、學習興趣的培養(yǎng)相結合，才能取得好的效果。尤其在后進生的轉化上，大家努力從友善開始、從關心開始、從鼓勵開始。比如握握他的手，摸摸他的頭，或幫助其整理衣服等，用微小的動作傳遞老師的關愛；和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，在批評學生之前，先談談他們在學習、生活中取得的進步??力爭讓各項工作取得事半功倍的效果。

三、踏實教學，認認真真完成學校布置的各項工作

教學質量是學校的生命線，也是級組工作的催化劑。六年級語、數、英老師，個個工作上都是真勁實干、具有一定教學經驗的教師。我們敬崗愛業(yè)，一心撲在教學第一線上，從不計較個人得失，在我們辦公室，經常會聽到老師討論某某課該如何講，某某處是重點，某某句該強調之類的話語；也常會聽到兩位數學老師為一個習題爭論良久，但最終都會達成共識，笑逐顏開。我們以教學為主線，以研討為輔助線，一絲不茍地學著，研究著，教著。我們認真地教學，認真地育人，認真地做人師。同時堅持不懈地抓好后進生的幫教工作，為了這些學生，大家都煞費苦心，付出大量的心思，但都無怨無悔。

本學期，我們除了做好級組的計劃工作外，還認真落實并完成了學校所布置的各項任務。

1、認真、高度負責任地完成了四次六年級月考工作，考前認真復習、精心準備，考后及時講評、總結、反思，通過月考查漏補缺，并在月考中不斷進步。

2、第一、二次月考后召開了六年級學生會議，每次獎勵了考得好的前20名和進步較快的10名學生，總結了優(yōu)點和存在的問題，提高了學生的學習積極性。

3、積極配合體育老師高標準、高質量地完成了六年級學生“國家學生健康體制標準”。

總之，一個學期來，我們年級組老師都盡職盡責、腳踏實地地做好班級工作，全力以赴抓好教育教學工作。但也存在著一些不足，例如：因為帶畢業(yè)班經驗的缺乏，教學中存在一些冒進、走彎路的現象；學生的思想教育還不到位，學生自主學習的能力較差，自由散漫的學生還較多等等。但我相信，只要我們能團結一致，我們一定能改正這些不足，在新學期里做得更好、更出色。

2014年1月15日

第四篇：2010學年第一學期六年級組工作總結（本站推薦）

2010學年第一學期六年級組工作總結

時光飛逝，轉眼間一個學期又過去了。在過去的一個學期里，對我校的六年級來說，是不平凡的一個學期。這個學期六年級工作的得以順利開展，是因為我們擁有一個團結進取，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的集體，擁有一支有豐富教學經驗和愛崗敬業(yè)精神的教師隊伍。在我們這個集體中，老師們力往一處使，心往一處想，盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作干得更好。在我們這里，沒有年齡的界限，沒有干群的障礙，沒有名利的爭吵，有的是拼搏的精神、團結的友情和競爭的氛圍。按時上下班，及時進教室，認真搞好集體備課，群策群力地開展工作。主要做了以下的幾點工作：

一、團結協(xié)作，齊心協(xié)力，認認真真完成地學校布置的各項工作。

學校剛剛加固大修結束，老師們又面臨新的一屆學生，這一屆學生有60%左右是外地生，學校及班級規(guī)章制度的制定及落實，需要老師大量的精力，但全體老師沒有喊一聲苦，叫一聲累，總是任勞任怨地工作，默默無聞的奉獻。他們以校為家，克服了家庭和孩子等諸多方面的困難，為了我們這個年級，為了我們學校，做出了他們最大的努力。我們六年級組對于學校布置的各項工作，都是做到早布置、早落實，按質按時完成好。在日常的工作中，我們能做到有問題及時擺在桌上，溝通理解。平時，大家不斷交流工作上、學習上、生活上的問題，大家有講有笑，團結協(xié)作。如：開學初，四位班主任老師與學生一起打掃教室衛(wèi)生，一起布置教室，使教室更加“溫馨”；校運動會、大合唱，學校布置下來，四個班主任積極響應，在全校的“大合唱” 比賽中，六（4）班名列全校第一名，為各班樹立了較好的榜樣。有老師請病假時，需要老師代課，李娟、周霞敏等老師都沒有半點怨言，樂意地接受工作的安排?？梢哉f，目前我們六年級教師是最團結協(xié)作的。

二、堅持以德育為首，狠抓學生的行為規(guī)范教育。

古人說：樹人先樹德。德育工作是我們教育工作的出發(fā)點和立足點。本學期，學校領導更重視德育工作。在這良好的大環(huán)境下，我們六年級確定了“邁好人生第一步，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主題，以“重基礎、抓行規(guī)、促規(guī)范、保整潔、創(chuàng)溫馨”行規(guī)教育為抓手，狠抓學生在校行為規(guī)范教育，以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點。為了保證此工作落實，四個班都建立了《學生操行評分評比制度》，制定《班級公約》，做到每天一小結，每周一總評。為了促進此項工作的落實，四個班主任工作都有特色：六（1）班邵偉老師能針對班上普遍存在的不良現象，及時把握學生思想動態(tài)，有針對性地向學生提出建議，教室布置的既溫馨有和諧；六（2）班張旭老師做到，每天早讀課前，值日班長都在全班上總結前一天班上的好人好事，違反紀律的名單，存在問題等等；六（3）班徐東惠老師，親近學生，經常與學生交流談心，在談笑聲中解開學生心中的疙瘩，在平淡的語言中對學生進行思想品德教育；四位班主任經常與各任課老師取得聯系，督促學生認真完成好各學科的作業(yè)。在班級管理工作中，善于創(chuàng)新，有自己獨到的見解，善于把工作提前完成，從不落后。各老師除了在校教育好學生外，充分發(fā)揮家庭教育陣地的作用，進行家訪工作，特別是對存在問題比較多的學生進行多次家訪、電訪、約見，在開學初召開全年級的學生家長會，向家長匯報學生在校的表現并提出教育孩子的建議。張旭老師經常利用休息時間檢查學生校外情況，發(fā)現問題及時向班主任反映并提出建議。正因為我們六年級的各位班主任都能以德為先，六年級的各項工作的順利開展。六年級學生出現了“三多三少”，講文明禮貌多，粗言爛語少，遵守紀律多，違反紀律少，認真學習多，無心向學少。

三、踏實教學，牢牢把握教學質量關

教學質量是學校的生命線，也是級組工作的催化劑，沒有教學質量的提高，教師工作就沒有積極性。六年級語、數、英老師，個個在教學上都是真實干，有不同教學風格和豐富教學經驗的新老教師。他們一心撲在教學上，從不計較個人得失，默默默無聞地耕作在教學的第一線。周霞敏老師業(yè)務能力強，教學經驗豐富，工作扎實，寓教于樂，誨人不倦，不僅取得良好的教學效果，還受到學生和家長的好評。邵偉、徐東惠老師積極參加新課程培訓，認真鉆研新教材，教學中滲透新理念，構建了課堂教學雙重主體之間相互尊重、平等、民主、合作的教與學的新型關系，充分營造了一個民主自由的教學氛圍。黃琦、張旭老師的英語教學活、扎實，一學期學生的英語興趣日漸濃厚。王曉紅老師在教學中，充分發(fā)揮教師的主導作用，努力創(chuàng)設情境積極培養(yǎng)學生探究性學習的欲望。對待學生始終是以鼓勵的目光及話語，讓孩子們感受到老師的信任與希望。特別注重珍視學生的獨特感受。齊飛老師積極嘗試教學的新路子，在課堂教學中，以學生的自學為主，充分讓學生運用學習方法進行學習，在課堂上與課堂外十分注重引導學生多體驗、多領悟。

工作反思：

整體上，我們各方面工作都在逐漸走上正軌，處于一個良好發(fā)展勢頭，取得了一定的成績。但是，在班級管理上，還暴露出不少問題。例如：個別老師對班的管理工作方法針對性不強,沒有認真做好學生的思想教育工作,對學生未能正確引導和嚴格要求,有些學生學習不緊張,上課拖拉,遲遲未進課室,有時上課幾分鐘未能安靜下來,上課不留心聽講,學習氣氛不濃,學習效率不高；下學期對學困生的幫教，還需要制定一套有效的指導方法；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還要加大力度。因此，我們今后還要加強班級的有效管理，注

重整體學習風氣的培養(yǎng)，牢牢把握教學質量關。這些都是有待于迫切解決的問題，也是有待于領導給予批評的問題。

第五篇：第一學期六年級組工作總結

2011-2012學第一學期六年級組工作總結

一學期的工作即將結束，本學期，我組全體教師立足崗位，團結協(xié)作，求真求實，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務?，F將我組的工作簡要總結如下：

一、主要工作： 兩點努力：

1、努力提高學生的綜合成績。

（1）努力樹立學生學習的自信心。為此，我們想了很多的辦法，形成競爭的學習風氣；我們將學習優(yōu)秀的學生與暫差生組成小組，有進步的學生同時都給與物質和精神獎勵；及時的給家長發(fā)送家校通，總結一個階段以來，班級的學習情況，有優(yōu)點同時也指出不足，爭取家長的配合和支持。

（2）教師樹立嚴謹治學的精神風貌。認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)。嚴格要求，不斷總結反思改進自己的課堂教學，提高教學質量。

（3）教研組老師能夠及時溝通教學上的得與失，將好的經驗和做法相互交流。

（4）堅持不懈的抓好后進生的幫教工作，為了這些學生費了大量的心血。

2、努力探索新的課堂教學模式。

（1）集體備課，探索新課堂教學模式，推出幾節(jié)嘗試課。（2）討論教學模式得與失，打造適合我校學情的課堂模式。三個轉變：

1、教師課堂教學形式的轉變。上學期，在新的課程標準的指導下，課堂教學已經開始注重體現學生的主體地位。本學期，在此基礎上，我們更加注意課堂的有效性，換言之，就是學生在一節(jié)40分鐘的課堂里三個緯度目標的體現情況。老師們會經常的使用各種電化教具、網絡資源輔助教學，VCD、動畫片、教育網站等深受學生的喜歡；有的老師會采用聊天、欣賞音樂等很多輕松的形式引入當天的課題；有的老師更加注重小組合作過程的指導性和有效性，教給他們合作的方法；有的老師用每天分類闖關的形式進行我們的復習課；引導學生做

出復習的方案，讓他們成為復習的主角等等。

2、學生作業(yè)設置的轉變。

（1）除了保留原來就有的作業(yè)，本學期各科作業(yè)都有所創(chuàng)新。（2）除了一些傳統(tǒng)作業(yè)模式，我們注意了作業(yè)模式和內容的革新。

3、對學生評價形式的轉變。

學生成績的評價采用過程性評價。記錄學生的學習成績，這里既有最終的期末成績，也有平日的各項作業(yè)本的情況，以及課堂參與學習的情況，既有分數又有等級。一目了然，基本反映學生的學習情況。

二、兩點收獲：

1、學生的綜合素養(yǎng)有所提高。從學生平日的作業(yè)書寫、朗讀效果、解題速度、課堂表達能力等方面可以看見一學期的訓練已經受到一定的成效，同時學生的成績也有所提高。

2、老師也在辛勤地耕耘中，提高了自己的教學水平和管理水平，豐富了自身的經驗。

王克梅、譚桂梅、胡常盈等老師在“加強師德建設，做人民滿意教師”征文中分獲得區(qū)級二等獎、三等獎；

《讓學生在課堂上“活”起來》獲得十三屆教研教改成果三等獎； 天津市第四屆小學語文教師基本功比賽譚桂梅、胡常盈兩位老師獲一等獎，譚桂梅老師還在硬筆書法中獲三等獎； 胡常盈老師在漢沽區(qū)“三項”基本功大賽中獲二等獎；

譚桂梅、胡常盈等班主任在德育論文征文中獲得市級二、三等獎。

三、存在的三點不足：

1、老師的教學能力和管理水平，學習意識和反思能力等，還有很多不足，如何在工作中不斷提高教學的水平，實現自身的崗位價值，仍舊還需要努力。

2、對于優(yōu)等和有潛力的學生，他們的各科綜合素養(yǎng)仍舊有待提高，能力還要在進一步挖掘培養(yǎng)和，整體的成績還需在上臺階。

3、暫差生的問題一直是困繞我們級各科老師的難點問題，他們的成績仍舊不盡人意。努力提高他們的及格率，是我們下一年的奮斗目標。

四、下一步工作的四點措施：

1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地交流溝通，努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng)，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊