第一篇：[92]蘆山縣交通運輸局2011年廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

蘆山縣交通運輸局文件 蘆交?2011?92號

蘆山縣交通運輸局

廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

2011年是縣交通局更名為交通運輸局起始之年，這不僅是名稱的變更，更是綜合職能的轉(zhuǎn)變，作為與民生息息相關(guān)的部門，立足工作職能，筑牢拒腐防線，關(guān)系到人民的切身利益。我局自全面啟動廉政風(fēng)險防控管理工作以來，在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運輸工作實際，周密籌劃、精心組織、扎實推進(jìn)，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針和懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃以及縣紀(jì)委、監(jiān)察局工作部署，全力做好廉政風(fēng)險防控管理工作，為構(gòu)建懲防體系長效機制奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、“兩個明確”落實目標(biāo)責(zé)任，增強防范工作主動性

一是明確組織機構(gòu)，強化措施保障。成立了以黨組書記、局長為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和措施。2011年3月，我局召開了廉政風(fēng)險防控管理動員會，制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，明確了工作原則、主要內(nèi)容及方法步驟等，并多次召開專題會議，講解權(quán)力職責(zé)及廉政風(fēng)險點的查找重點及方法。

二是明確工作意義，營造輿論氛圍。為使全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識、理解這項工作，我局在辦公大樓新增“廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳和公示專欄”，將行風(fēng)監(jiān)督員和執(zhí)法督察隊以及權(quán)力清單、權(quán)力運行流程圖進(jìn)行公示，同時通過廉政標(biāo)語、廉政風(fēng)險知識、廉政試卷等形式，積極營造濃郁的活動氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風(fēng)險”這一全新概念的過程中，也充分認(rèn)識到了實行廉政風(fēng)險防范管理的重要性。

二、“三個注重”排查權(quán)力風(fēng)險，提高防范工作針對性

一是注重正向查找與逆向查找相結(jié)合。在正向查找中，我們按照廉政風(fēng)險防控工作的要求，按照“三定方案”，結(jié)合交通運輸工作和群眾反映的熱點問題，從崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、思想道德風(fēng)險等方面查找廉政風(fēng)險點；逆向查找則通過上級部門或其他區(qū)縣相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)為突破口，采取向其他部門、下屬單位以及服務(wù)對象發(fā)放問卷調(diào)查的方式查找廉政風(fēng)險點，力求將廉政風(fēng)險點查全、查深、查透。

二是注重橫向與縱向查找相結(jié)合。橫向上做到全局上下聯(lián)動、深入查找。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險點。各股室、干部職工個人根據(jù)各自工作職能，繪制權(quán)力運行流程圖，逐一理清職權(quán)“底數(shù)”，反復(fù)查找制度漏洞、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險，使風(fēng)險點定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上注重各業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)中“點”與“鏈”的關(guān)系，做到風(fēng)險點查找更有針對性。

三是注重廣泛查找與迅速整改相結(jié)合。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，我們從全局、股室、個人“三個層次”入手，深入查找出10項“權(quán)力和職責(zé)”，查找1個廉政風(fēng)險點，其中確定三級的1個，為防控措施的完善奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、“四個結(jié)合”健全防控機制，提升防范工作有效性

交通運輸局擔(dān)負(fù)著全縣公路、水路交通規(guī)劃、建設(shè)、縣管公路的養(yǎng)護(hù)和管理，以及運輸市場的監(jiān)管等重要職能，與老百姓的切身利益密切相關(guān)。因此，建立以崗位為點，以程序為線，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系顯得尤為重要，通過第三階段的工作，我局共完善和保留制度19個，在完善制度的同時，我局以執(zhí)法監(jiān)督、工程建設(shè)、資金管理和行風(fēng)建設(shè)四個項目為重點建設(shè)內(nèi)容，認(rèn)真梳理制度機制，填補管理漏洞。

（一）與工程建設(shè)管理相結(jié)合。

1、建立分項目管理制度，項目分管領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員具體負(fù)責(zé)并分區(qū)包干管理轄區(qū)的所有工程建設(shè)管理，同時聘請公路沿線的老百姓當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員，一方面讓老百姓全面參與并協(xié) 3 助工程的質(zhì)量、安全等方面的管理，監(jiān)督業(yè)主代表和監(jiān)理工程師在工程建設(shè)中有沒有徇私舞弊的行為，另一方面工程建設(shè)請群眾主動參與，做到工程建設(shè)的公開、透明。

2、按照“法人負(fù)責(zé)、政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的原則，除了業(yè)主和中標(biāo)的監(jiān)理單位一起對工程進(jìn)行嚴(yán)格管理外，還申請市公路質(zhì)量監(jiān)督分站嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全關(guān)，全過程參與工程的建設(shè)管理，并最終檢查驗收工程，確定工程質(zhì)量是否合格。

3、嚴(yán)格工程的各項建設(shè)程序，特別是招投標(biāo)程序，前期準(zhǔn)備工工作階段就請監(jiān)察、發(fā)改、財政等部門參加。

4、嚴(yán)格工程變更程序，大宗變更全部報重建辦和相關(guān)部門審批后再執(zhí)行，在文件要求由業(yè)主自行決定的變更，由項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)按照程序提交局務(wù)會或工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

5、單項工程驗收，由項目分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)工程技術(shù)人員、監(jiān)理工程師、賬務(wù)管理人員，進(jìn)行交叉作業(yè)檢查驗收，最后報局務(wù)會或工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定通過后執(zhí)行。

6、與施工單位簽定工程施工廉政合同，用法律文件的形式明確雙方在工程廉政建設(shè)方面應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，禁止業(yè)主代表和監(jiān)理工作人員接受施工單位的宴請和財物。

（二）與財務(wù)管理相結(jié)合。

1、單位一把手“一支筆簽字”制度，局機關(guān)的所有資金安排，由行政一把手最終簽字確認(rèn)后才能支出，下屬單位的財務(wù) 4 資金由局設(shè)立的會算中心統(tǒng)一管理，支出時，由下屬單位一把手簽字認(rèn)可支出。

2、建立財務(wù)內(nèi)審制度，由局計財股統(tǒng)一負(fù)責(zé)監(jiān)管局下屬各單位的財務(wù)運行狀況，定期組織局內(nèi)部財務(wù)人員審查局機關(guān)、下屬單位、行業(yè)協(xié)會的財務(wù)資金管理狀況，做到了財務(wù)管理有序，資金安排透明合理。

3、物質(zhì)采購制度，大宗物資經(jīng)局務(wù)會研究同意后嚴(yán)格按照政務(wù)采購辦法執(zhí)行，局內(nèi)部日常辦公用的采購采取申請和采購分離的辦法，由用物股室或單位填報申請單后，報請分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由局計財股或會算中心統(tǒng)一采購，有效的控制了采購成本，杜絕了徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

4、工程建設(shè)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行?？睢?、專項，全過程參與工程建設(shè)管理和工程竣工驗收，工程驗收合格且工程資料完善，并經(jīng)各級管理人員和領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，直接將工程款兌付于工程實施單位的基本帳戶或工程項目在本地開設(shè)的項目專戶，從財務(wù)上嚴(yán)把了工程質(zhì)量、進(jìn)度關(guān)杜絕了工程分包或轉(zhuǎn)包。

（三）與執(zhí)法督察相結(jié)合。

我局有運政、路政、海事三支交通執(zhí)法隊伍，為了更好的規(guī)范交通執(zhí)法行為，樹立交通執(zhí)法形象，在廉政風(fēng)險防控體制建立實行之后，我局又立即在全系統(tǒng)非主體執(zhí)法單位抽調(diào)責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志，成立了縣級交通執(zhí)法督察隊，今年5月份，為了使執(zhí)法督察隊更好的開展工作，根據(jù)實際情況對督察隊人員進(jìn)行了充實，督察內(nèi)容進(jìn)行了完善。督察隊堅持 5 原則、不循私情、嚴(yán)格依法行政、認(rèn)真履行督察職責(zé)、堅持不定期上路檢查，截止目前共上路督察30余次，糾正整改不規(guī)范執(zhí)法行為或程序20余人次。有效的杜絕了放人情車，關(guān)系車的現(xiàn)象，提高了交通文明執(zhí)法能力，樹立嶄新的交通執(zhí)法形象。

（四）與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

在行風(fēng)建設(shè)中，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的工作方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，不斷加強和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，始終把治理公路“三亂”和交通執(zhí)法隊伍的建設(shè)作為交通行業(yè)糾風(fēng)工作的重點，為此，我局建立了行風(fēng)監(jiān)督機制，聘請了人大、政協(xié)、司法、企業(yè)、農(nóng)民等各個行業(yè)、各個階層的十四位行風(fēng)監(jiān)督員，對我局的所有工作，特別是工程建設(shè)和執(zhí)法行為進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo)，采取座談和回訪的辦法，廣泛征取各位監(jiān)督員的意見和建議，對提出的問題及時進(jìn)行整改和答復(fù)，通過行風(fēng)監(jiān)督員的有效監(jiān)督和全體干部職工的共同努力，有效遏制了“公路三亂現(xiàn)象，培養(yǎng)建立起了一支真正敢打硬仗、能打硬仗的交通執(zhí)法隊伍，改善了我縣交通的外部形象。

通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，尤其是將廉政風(fēng)險防范建在重點項目、執(zhí)法領(lǐng)域和行風(fēng)建設(shè)上，促進(jìn)了交通行政建設(shè)，維護(hù)了群眾利益，助推了交通運輸事業(yè)的發(fā)展。下一步，我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險防范制度，將管理制度覆蓋到全系統(tǒng)各個角落，為我縣道路交通建設(shè)提供堅強的制度保證。

二〇一一年九月十五日

主題詞：廉政風(fēng)險

防控管理

總結(jié) 報：縣紀(jì)委黨風(fēng)室。

蘆山縣交通運輸局辦公室 2011年9月15日印

第二篇：廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定，縣婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認(rèn)真做好各項工作，從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會認(rèn)真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍

一是思想認(rèn)識到位。我會黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來，預(yù)防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認(rèn)識，大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會成立了由黨組書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，通過講案例擺事實，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來，主動查找風(fēng)險點。

二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險點

1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會實際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。

3、注重分析，征求意見。定期召開會議，聽取履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實開展崗位廉政風(fēng)險排查，查找崗位廉政風(fēng)險點。經(jīng)過多方征求意見，反復(fù)研究，最終6個風(fēng)險點提交到黨組會議審核，并按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風(fēng)險等級。

三、制訂措施、強化監(jiān)控，嚴(yán)密防范廉政風(fēng)險

1、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險崗位和風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，按照辦工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，分類制訂防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防范要求進(jìn)一步補充完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。經(jīng)整理匯總，對確定的6個廉政風(fēng)險點制訂了6條相應(yīng)的防控措施。

2、開展公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風(fēng)險點和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強研究分析，廣泛聽取意見，制定防控機制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實。同時，要求每名干部職工，依照個人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排等情況，進(jìn)行廉政風(fēng)險防控公開承諾。

3、進(jìn)行實時監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。今年以來，我會制定和完善了公務(wù)用車、財務(wù)報銷、公務(wù)接待等6個制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。

四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象

通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，我會全體干部職工找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險點變?yōu)榘踩c，使機關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了加強。

1、增強了廉政風(fēng)險防范意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機關(guān)”職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。

3、打造了一支廉潔高效的干部隊伍。開展廉政風(fēng)險防控管理工作，有力地促進(jìn)了我會懲防體系2011年工作重點的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。通過機關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項報告制度等措施，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我會干部隊伍建設(shè)。

第三篇：廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

[廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)]

根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)定，縣婦聯(lián)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認(rèn)真做好各項工作，從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會認(rèn)真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效，廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍

一是思想認(rèn)識到位。我會黨組先后組織學(xué)習(xí)了中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來，預(yù)防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗，工作總結(jié)《廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認(rèn)識，大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我會成立了由黨組書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，通過講案例擺事實，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來，主動查找風(fēng)險點。

二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險點

1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會實際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。

第四篇：開展廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

尚思小學(xué)開展廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

我校按照黨中央十七大精神和中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，根據(jù)《德化縣教育系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》（德教〔2011〕100號）精神，更好地推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域，完善廉政預(yù)警和內(nèi)控防范機制，健全預(yù)防腐敗工作長效機制，進(jìn)一步增強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實效，認(rèn)真制定了《尚思小學(xué)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)，取得了較好的效果。

一、主要做法

1．建立健全機構(gòu)，完善工作機制

為切實加強廉政風(fēng)險防控管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長蘇成強任組長廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2．抓好廉政風(fēng)險防控管理

一是建立健全組織機構(gòu)。

成立廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防控內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防控、制度機制風(fēng)險防控、崗位職責(zé)風(fēng)險防控。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防控、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫心得體會。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

3．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點

按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防控范措施，分層次的面向全社會進(jìn)行公示。

二、初見成效

探索與實踐表明，我校廉政風(fēng)險防控管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防控措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。

三、存在問題

廉政風(fēng)險防控管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、幾點啟示

1．減壓增壓，少犯錯誤。

隨著風(fēng)險防控管理工作的逐步推進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。

2．一下一上，共同監(jiān)督。

通過廉政風(fēng)險防控管理工作的開展，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

3．查找風(fēng)險、防微杜漸

通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險防控管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防控工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。

尚思小學(xué)

2011年12月

第五篇：2019年廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

2019年廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于2019年廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

為切實加強對廉政風(fēng)險的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統(tǒng)扎實開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，取得階段性成效。現(xiàn)將我辦開展廉政風(fēng)險防控工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我辦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，根據(jù)市紀(jì)委的安排部署，我辦及時召開機關(guān)干部職工大會傳達(dá)全市廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神，市移民辦主任作動員講話，全面安排、布置我辦廉政風(fēng)險防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長;副主任趙新天、張平任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市移民辦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

(二)大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。工作中，我辦緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。根據(jù)都委發(fā)[xx]133號文件的要求，我辦召開了

廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，工作重點明確、目標(biāo)任務(wù)具體;通過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。

(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。在工作中，我辦以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實效。重點圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫了“移民辦廉政風(fēng)險自查與領(lǐng)導(dǎo)評查表”;填寫了“移民辦廉政風(fēng)險防控各科室統(tǒng)計表”和“移民辦廉政風(fēng)險防控管理情況匯總表”等，各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項目、資金管理等環(huán)節(jié)查找出9個方面的廉政風(fēng)險點。在廉政風(fēng)險

點評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實在。對廉政風(fēng)險點的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險點的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險點確定為A、B、C三個等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查，廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序?qū)?個方面的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了全面評估。共評出6個C級風(fēng)險點并張榜公示。

(四)建立風(fēng)險預(yù)防機制

1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立移民辦廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施15條。

2.建立機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)

險等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進(jìn)行公示，實行“陽光”操作;建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《四川省行政機關(guān)責(zé)任追究制度》等要求，嚴(yán)格問責(zé)處理。

二、工作成效

開展廉政風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為移民各項工作的順利推進(jìn)提供了強有力保障。

三、存在的問題