第一篇：廉政風(fēng)險防范階段總結(jié)

京開路分公司廉政風(fēng)險防范管理“回頭看”工作取得階段性成果

為深入推進廉政風(fēng)險防范管理工作，確保廉政風(fēng)險防控取得實效，按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)要求，結(jié)合2011年反腐倡廉建設(shè)各項工作安排，京開路分公司黨委組織開展了廉政風(fēng)險防范管理工作“回頭看”活動。

活動中，分公司各部室（所）中層管理人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員根據(jù)自身崗位職責，從思想道德、工作機制、外部環(huán)境等方面出發(fā)，深入查找廉政風(fēng)險點，認真梳理工作程序繪制流程圖，有針對性地制定防范措施，確保廉政風(fēng)險點的全面性、工作流程圖的準確性和防范措施的有效性。截止8月底，活動取得階段性成果。分公司34名中層管理人員和20名有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員共梳理崗位職責110條，查找廉政風(fēng)險點134條，制定防范措施142條，繪制整理工作流程圖17項。

通過開展“回頭看”活動，各部室（所）著重查找了本部門廉政風(fēng)險防范管理工作中存在的不足，總結(jié)了2010年廉政風(fēng)險防范管理工作“向下延伸”和2011年上半年中層管理人員廉政風(fēng)險防控的工作經(jīng)驗和成果，進一步促進了廉政風(fēng)險防范管理與部門日常業(yè)務(wù)和運營中心工作的緊密結(jié)合，提升了中層管理人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔自律意識，切實增強了對廉政風(fēng)險的防控力度，確保了廉政風(fēng)險防范管理各項工作部署的有效落實。

4月30日，藥監(jiān)昌平分局召開廉政風(fēng)險防范管理“回頭看”工作動員會，分局黨組書記、局長王福義結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動，對廉政風(fēng)險防范管理“回頭看”工作進行動員部署。

王局長指出，廉政風(fēng)險防范管理工作開展一年以來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用，通過開展反腐倡廉教育、多次查找廉政風(fēng)險點、制定防范措施、紀檢監(jiān)察部門有效監(jiān)督等方式，全體人員的廉潔自律意識有了進一步提高，各項工作流程更加規(guī)范，監(jiān)督關(guān)口實現(xiàn)了有效前移。為繼續(xù)鞏固廉政風(fēng)險防范管理工作成果，決定在今年開展廉政風(fēng)險防范管理“回頭看”，將著力做好以下三方面工作：

一是認真總結(jié)2009年開展廉政風(fēng)險防范工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，重新厘清相關(guān)概念，結(jié)合市局廉政工作會議精神和分局工作實際修訂完善《廉政風(fēng)險防范管理工作實施細則》。

二是根據(jù)分局領(lǐng)導(dǎo)分工和人員變動情況，重新組織梳理和查找廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防范措施，制定各科室及藥檢所的業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險項目化管理流程圖，重新界定風(fēng)險防范管理的級別和權(quán)限。

三是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”等主題教育，繼續(xù)廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢工作人員拒腐防變的思想防線。宣傳教育活動內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)政治理論、學(xué)習(xí)包括《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》在內(nèi)的廉潔自律相關(guān)制度、學(xué)習(xí)正反典型事例等，以及開展一把手講黨課和“三查兩憶一反思”（即查思想、查工作、查作風(fēng)；憶個人到單位工作后的成長史，憶組織給予的關(guān)懷與幫助；對照廉政、勤政、良政的要求反思自己在作風(fēng)和業(yè)務(wù)工作中的差距與不足）活動。1.2.該單位新建車間、辦公樓未提供消防設(shè)計審批、建筑工程驗收手續(xù)； 該單位車間投入使用未進行消防驗收；（軍工任務(wù)緊張，提前啟用）3.4.5.6.7.8.生產(chǎn)車間內(nèi)消防栓系統(tǒng)無水；（正在進行消防管線室外鋪設(shè)）

未按規(guī)定建立并統(tǒng)一保管消防檔案；（單位有制度，但是張警官說不全面）未提供現(xiàn)場建筑物消防檢測報告；

現(xiàn)場施工滅火器無壓；（發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場檢查了十幾個，其中有2個滅火器沒有壓力）現(xiàn)場施工電焊操作未采取保護措施；（臨時焊接，工作量很?。?/p>

現(xiàn)場使用可燃材料進行保溫施工。（張警官說今年的新標準房屋頂部也需要使用阻燃材料保溫，準備讓施工方更換）

注：括號內(nèi)容為現(xiàn)場檢查的情況說明，不是張警官開具的檢查記錄。

第二篇：廉政風(fēng)險防范管理工作階段工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防范管理工作階段工作總結(jié)

根據(jù)文件精神，將廉政風(fēng)險防范管理工作與具體崗位職責相結(jié)合、與日常工作和重點專項工作相結(jié)合，緊緊圍繞我公司重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風(fēng)險點，及時完成廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案及防范措施，建章立制，從源頭上預(yù)防腐敗。現(xiàn)將廉政風(fēng)險防范管理工作第一階段工作總結(jié)如下。

一、健全組織，完善機制

公司文件下發(fā)后，高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。由組長，剩下員工為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專項會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂實施方案。明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動工作。我公司召開了動員大會，對開展廉政風(fēng)險防范管理工作進行動員部署，使我公司員工干部認識到開展廉政風(fēng)險防范管理工作，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設(shè)，落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。

二、精心組織，扎實推進

（一）多措并舉，推進工作。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制一并考核。二是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責風(fēng)險防范。三是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。四是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周五利用政治學(xué)習(xí)的時間開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。五是認真撰寫心得體會。

（二）梳理職權(quán)，排查風(fēng)險。一是梳理職責。各職員圍繞崗位職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據(jù)、界限和責任，為準確查找查實廉政風(fēng)險點奠定了基礎(chǔ)。二是排查風(fēng)險。按照“人人參與查找、人人找出風(fēng)險”的要求，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點”等三種方法,在全會上下廣泛開展個人自查、科室評查、全面查找單位、崗位、個人容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風(fēng)險點，確保將廉政風(fēng)險點找準、查實，在此基礎(chǔ)上形成單位、科室、個人廉政風(fēng)險點自查表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風(fēng)險點在哪里、有多少。同時，針對各科室、個人查找出的廉政風(fēng)險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風(fēng)險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。三是評估等級。在認真做好梳理職權(quán)、排查風(fēng)險的基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，對風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)外因素進行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險發(fā)生的幾率或危害損失程度對風(fēng)險等級進行評估界定。

（三）突出重點，注重實效。查找廉政風(fēng)險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。在制定防控措施時，我們圍繞風(fēng)險點和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。同時，確定各風(fēng)險點責任部門、責任人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責任層層落實。二是規(guī)范辦事流程。結(jié)合紅十字會職能及內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責范圍規(guī)范工作流程。三是實施有效監(jiān)督。實行政務(wù)公開、完善崗位職責，對領(lǐng)導(dǎo)小組工作流程公開公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）推進機制建設(shè)，實施常態(tài)管理。為了把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，會黨支部已經(jīng)形成了事前專題研究，統(tǒng)一思想，明確責任，增添措施辦法。在推進紅十字會廉政風(fēng)險防范管理工作中，初步見到實效，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進的有效抓手，確保了紅十字干部隊伍的廉潔從政。

三、開展順利，成效明顯

我會通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，建立健全了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的紅十字工作運行機制，有效促進了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格公司。通過廉政風(fēng)險防范管理工作的開展，進一步強化了關(guān)鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識，完善了教育、制度、監(jiān)督并重的管理機制，使每位干部和職工對本崗位的工作職責、崗位職責和廉政風(fēng)險有了更加清醒的認識，切實提高抵御風(fēng)險的能力，使廉政風(fēng)險防范工作真正成為全體干部職工保持清正廉潔的“保護傘”。

四、查漏補缺，發(fā)現(xiàn)不足

盡管我會在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）防范風(fēng)險點查找的還不夠細，需進一步深化。

（二）廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標準

針對存在的問題，我會將在以后的工作中，進一步建立健全風(fēng)險防范措施，加強廉政建設(shè)，達到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的目的。

第三篇：防范廉政風(fēng)險范文

防范廉政風(fēng)險 確保司法公正

區(qū)法院

2008年，區(qū)法院堅持結(jié)合實際，緊緊圍繞“規(guī)范司法行為，促進司法公正”的主題，認真查找廉政風(fēng)險點，制定防范措施，落實《實施細則》，取得了一定的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實

為了保證廉政風(fēng)險防范管理工作的順利進行，成立了由黨組書記、院長任組長，其他黨組成員為副組長，各部門中層正職為成員的推進廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作方案》，明確了推進工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實施步驟和工作要求。

二、提高認識，強化教育

為了使廣大干警充分認識推進工作的重要意義，召開全體干部動員大會，采取多種方式廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理的內(nèi)容和理念。一是組織全體干警認真學(xué)習(xí)《法官法》、《司法廉潔教育讀本》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范（試行）》等，使干警普遍受到了一次廉政教育。二是組織工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，掌握工作方法。三是充分利用法院局域網(wǎng)頁上的《警鐘長鳴》欄目，宣傳各部門推進廉政風(fēng)險防范管理工作的情況、做法及經(jīng)驗，推動此項工作的順利開展。

三、明確風(fēng)險，落實制度 一是在明確崗位職責的基礎(chǔ)上，干警對照《黨章》及有關(guān)法官職業(yè)道德、行為規(guī)范的法律、規(guī)定，查找在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境方面存在的風(fēng)險點；部門對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的要求，查找在制度機制方面存在的風(fēng)險點。

二是每名干警填寫《宣武區(qū)法院干警廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》，部門填寫《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》。根據(jù)具體崗位職責要求，從案件的立案收費、案件審理的程序、案件執(zhí)行的流程管理等方面，結(jié)合工作實際進行篩選，確定本部門的干警廉政風(fēng)險點，與查找出的制度機制風(fēng)險點一并報主管院長審閱。主管院長修改后，返回各部門討論、修改，再報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門干警廉政風(fēng)險點和制度機制風(fēng)險點進行研究，最終共確定廉政風(fēng)險點123個。

三是在查找廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，制定了《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險防范措施》和《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險防范管理實施細則》，針對思想道德、崗位職責、外部環(huán)境和制度機制四個方面的廉政風(fēng)險，初步建立起符合法院審判工作特點的教育、制度、監(jiān)督機制。

四、結(jié)合實際，注重實效

通過推進廉政風(fēng)險防范管理工作，進一步促進了審判工作及各項工作的開展。

一是在推進廉政風(fēng)險防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標，堅持嚴格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強辦案的法律效果與社會效果的統(tǒng)一。在立案、開庭、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，通過對辦案程序、辦案紀律等方面風(fēng)險點的識別，真正起到風(fēng)險點的防范作用。

二是在推進廉政風(fēng)險防范管理工作中，始終將加強隊伍建設(shè)作為重要目標，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化“一崗雙責”意識，將廉政風(fēng)險防范管理工作與落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》相結(jié)合，與《廉政工作目標管理責任制考核制度》相結(jié)合，努力構(gòu)建具有法院特點的“不愿為、不能為、不敢為、不必為”的懲防機制。

三是在推進廉政風(fēng)險防范管理工作中，實行量化管理，將廉政風(fēng)險防范管理工作與執(zhí)行《干警廉政信用評價體系》相結(jié)合，納入全院的目標管理績效考核中，使廉政風(fēng)險防范管理工作由虛變實，逐步建立更加科學(xué)、嚴密和更具針對性的防范機制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

四是在推進廉政風(fēng)險防范管理工作中，注重對審判工作的全程內(nèi)外監(jiān)督，在每個法庭安裝監(jiān)控設(shè)備，將每一起案件的庭審過程制作成光盤，與文字檔案一起歸檔，作為法官考核、晉升、評優(yōu)、遴選考核或考察的依據(jù)。通過邀請人大代表旁聽案件的公開審理，每季度走訪廉政監(jiān)督員、定期召開座談會、不定期暗防等形式，廣泛征求意見，確保司法的公正、高效。

五是將推進廉政風(fēng)險防范管理工作與確保平安奧運、圓滿完成全年各項工作緊密結(jié)合。2008年前8 個月，全院審結(jié)各類案件7900多件，服判息訴率達到89.76%,高于全市平均水平。同時，全力做好涉訴信訪工作，積極應(yīng)對突發(fā)性事件，確保奧運會的平安。我院不僅被評為宣武區(qū)服務(wù)保障北京奧運會殘奧會工作先進集體，而且繼2007年獲得北京市“人民滿意的政法單位”標兵、北京市先進法院、首都精神文明先進單位等榮譽稱號后，2008年被最高人民法院授予全國優(yōu)秀法院的光榮稱號。

我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險防范管理工作，根據(jù)形勢的發(fā)展補充、修改廉政風(fēng)險點、防范措施和實施細則，真正建立符合法院特點的懲治與預(yù)防腐敗體系，確保司法公正。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理階段工作總結(jié)

鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作

階段小結(jié)

為深入貫徹落實黨的十七大精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣紀委關(guān)于廉政風(fēng)險防控管理工作的部署，我鎮(zhèn)積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作，認真制定了《《鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理實施方案》，抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，各階段的工作進展順利，并取得了一定成績。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施

縣廉政工作會議后，我鎮(zhèn)及時對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了研究，對此項工作進行了安排部署。通過了《鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記任副組長，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部書記組成的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，辦公室主任由紀委副書記兼任，負責組織協(xié)調(diào)各項工作的貫徹落實。

二、加強學(xué)習(xí)，提高思想認識

4月15日，為切實加強對廉政風(fēng)險防控管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的認識，我鎮(zhèn)召開了全體干部職工大會，進行動員并下發(fā)了《鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，進一步安排部署了廉政風(fēng)險防控管理工作。廉政風(fēng)險防控管理工作啟動以來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人高度重視，把此項工作納入議事日程，利用各種有效形式，組織學(xué)習(xí)《中國共

產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定以及同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話、同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話、同志在中共濮陽縣紀委全會上的講話等講話精神，使全鎮(zhèn)干部職工全面領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控管理的基本內(nèi)涵和主要精神，讓廉政風(fēng)險防控管理的基本理念和主要辦法為全鎮(zhèn)廣大干部職工所理解和掌握。

二、認真核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程

根據(jù)我鎮(zhèn)“三定”方案、《憲法》及相關(guān)法律法規(guī)對我鎮(zhèn)現(xiàn)行行政權(quán)力進行界定，重新編制出60條行政權(quán)力運行目錄。通過黨委會議審核確定及時向社會公布。根據(jù)我鎮(zhèn)現(xiàn)行行政權(quán)力和《鎮(zhèn)“三定”方案》，我們繪制了《鎮(zhèn)風(fēng)險防控管理工作流程圖》、《鎮(zhèn)黨政機關(guān)職位工作流程圖》及《鎮(zhèn)行政權(quán)力運行工作流程圖》，通過各部門、各科室、各個崗位對行政權(quán)力運行流程圖的編制，對查找風(fēng)險點有了更加準確的標尺，使查找風(fēng)險點工作更具有實效。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還編制了一系列單位、部門、崗位風(fēng)險點和防控措施登記表，以確保查找風(fēng)險點工作的規(guī)范化。

三、全面梳理行政權(quán)力，認真查找風(fēng)險點

6月25日，我鎮(zhèn)召開廉政風(fēng)險點查找會議，介紹查找廉

政風(fēng)險點的依據(jù)、標準和步驟，以及方式、方法。我們在繪制好工作流程圖的基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力運行流程圖，按照領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)限，各部門、各崗位的職能職責，重點查找崗位職責、制度機制、業(yè)務(wù)流程方面可能出現(xiàn)的腐敗行為的風(fēng)險點，通過查找累計共查找出230個風(fēng)險點，經(jīng)梳理歸納確定為43個，其中思想道德風(fēng)險9個，制度機制風(fēng)險6個，崗位風(fēng)險20個，業(yè)務(wù)流程風(fēng)險7個，外部環(huán)境風(fēng)險1個。針對查找出的風(fēng)險點，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人及個人制定了55條針對性強、可操作的防范措施。

四、初步取得如下效果

1、黨員干部對開展廉政風(fēng)險防控管理工作的重要性認識更加明確。大家認為，廉政風(fēng)險防控管理工作是將科學(xué)的管理學(xué)理論與反腐倡廉工作相結(jié)合的新探索，是黨風(fēng)廉政建設(shè)在新階段的新實踐，是預(yù)防教育懲治并重的新途徑，對加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，將起到導(dǎo)向、教化、啟迪作用。同時，此次活動形式新、內(nèi)容實，有很強的針對性。大家紛紛表示，一定認真開展好此項工作，筑牢防線，提高拒腐防變能力，慎重用好自己手中的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，不辜負黨和人民的期望。

2、通過學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門負責人的廉政認識進一步增強。大家表示，一定要做好此項工作，既要一刻不放松地抓好廉政建設(shè)，又要持之以恒地抓好勤政建設(shè)，正確把握好勤政與廉政的關(guān)系，把廉政風(fēng)險防范管理工

作的要求貫穿于勤政建設(shè)之中，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機關(guān)工作效率進一步改善和提高。活動開展以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門特別是“有權(quán)”的職能部門，工作效率和服務(wù)水平有了顯著提高，把轉(zhuǎn)變觀念、提高效能、優(yōu)化環(huán)境作為各項工作的前提和基礎(chǔ)，堅持高標準、嚴要求，努力開展工作，促使機關(guān)工作效率進一步提高。

四、存在問題

盡管我鎮(zhèn)在廉政風(fēng)險防控管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員在認識上對開展廉政風(fēng)險防控管理工作的目的、意義及任務(wù)了解不深，存在抓不抓廉政風(fēng)險防控管理工作無關(guān)緊要的思想。有的同志認為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大；有的站所負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件；廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有制定一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標準。

總之，我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作在穩(wěn)步有序推進的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作，取得了一些經(jīng)驗。但是也存在查找風(fēng)險點不準不全，尚待進一步制定完善措施等問題。我們將繼續(xù)努力，不斷提高認識，解放思想，創(chuàng)新實踐，力爭完成好此項工作，促進我鎮(zhèn)各項工作的全面提升。

中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會

2012年6月26日

第五篇：廉政風(fēng)險防范總結(jié)

大曹鎮(zhèn)2011年廉政風(fēng)險防范管理

工 作 總 結(jié)

按照寧發(fā)[2011]18號文件《中共寧津縣委寧津縣人民政府關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》的部署要求，我鎮(zhèn)認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。廉政風(fēng)險防范管理工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十七屆五中全會和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，早研究、早計劃、早部署，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)教育相結(jié)合，突出服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展，落實縣委、縣府重大決策部署這一重點，結(jié)合全縣干部作風(fēng)提升年和重大項目提升年，著力解決黨員干部職工在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成就，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力紀律保障。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實廉政風(fēng)險防范管理工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作，根據(jù)縣紀委的安排部署，我鎮(zhèn)及時召開干部職工大會傳達了全縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議精神，并召開黨政班子聯(lián)席會議進行部署，鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記分別作了動員講話，研究布置我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防范工作。成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記任組長，黨務(wù)副書記任副組長，各部門負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，負責全鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范工作的組織實施。制定了《大曹鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍

廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工作中我鎮(zhèn)緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全鎮(zhèn)干部職工的思想認識，形成工作合力。一是認真學(xué)習(xí)縣紀委書記在全縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議上的講話精神及要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防范工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全鎮(zhèn)動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，利用鎮(zhèn)、村、組干部會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部的思想問題相結(jié)合，開展了深入細致的宣傳教育工作，把開展廉政風(fēng)險點查找作為促進工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強干部職工的廉潔自律意識。

（三）嚴格程序，認真查找

在工作中，在崗位風(fēng)險點中我們抓住了以班子成員為重點，班子成員各人都分管幾條線，權(quán)力相對來說比一般干部更大，就是說責任更大，潛在的廉政風(fēng)險點就更多，接觸到廉政風(fēng)險點就更加頻繁，這個就是我們抓的重點從正職到副職必須認認真真地一個點一個點地找，只有找出了風(fēng)險點，才能有效地去防范。第二個重點就是抓重點科室的廉政風(fēng)險點，黨政辦公室、財政所、計生辦、民政辦、勞保站等辦公室的都是我鎮(zhèn)的重點業(yè)務(wù)部門，他們經(jīng)常接觸人、財、物的機會，潛在的廉政風(fēng)險就比別人多。

我鎮(zhèn)以查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險、崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示，做到“風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。我們重點圍繞履行政府的行政職能、重點項目工作的落實、干部選拔任用，大額經(jīng)費開支等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、部門、干部個人三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫“廉政風(fēng)險識別和自我防控表”“廉政風(fēng)險防范承諾書”“廉政風(fēng)險點和防控措施登記表”“廉政風(fēng)險等級劃分申報表”“廉政風(fēng)險防控圖”，要求各部門負責人要認真查找本部門的制度機制風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責，認真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險。重點對16個部門38個工作崗位進行排查，確認風(fēng)險點253個，共評出一級風(fēng)險崗位20個，二級風(fēng)險崗位11個，三級風(fēng)險崗位7個，針對潛在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，制定、完善、修改各項規(guī)章制度56項，明確防控責任部門和責任人。

（四）建立風(fēng)險預(yù)防機制

1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立大曹鎮(zhèn)廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進行經(jīng)?；治觯⒘L(fēng)險分析機制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制，在認真梳理單位職責權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。

2.建立機制。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當事人和責任領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定要求，嚴格處理。

自開展廉政風(fēng)險點查找以來，極大的提高了我鎮(zhèn)干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)，對于推動我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的各項工作提供了有力保障。

二、存在的問題

1.我鎮(zhèn)在開展廉政風(fēng)險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足：一是個別干部在思

想認識上有一定的偏差，認為廉政風(fēng)險只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。

2.制定的廉政風(fēng)險點的查找不夠全面，需要進一步完善開展廉政風(fēng)險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，要在全體干部職工中廣泛開展，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，建立機制、完善制度，促進職能工作的開展。