第一篇：發(fā)言提綱-扎實推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動--

扎實推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，為實現(xiàn)總目標提供

優(yōu)良作風(fēng)保障

總書記指出,“黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！包h的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。”作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?！痹凇笆濉标P(guān)鍵之年，為確保黨中央治疆方略和決策部署落地見效，為聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標，自治區(qū)黨委開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，目的就是要教育引導(dǎo)廣大黨員干部要要充分認識開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的重大意義，增強責任感、緊迫感和使命感,牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風(fēng)不實是我們更大的敵人”理念，以只爭朝夕的緊迫勁頭、聞雞起舞的勤奮精神、鍥而不舍的實干精神、滴水穿石的實干定力，切實轉(zhuǎn)變在落實總目標中存在的作風(fēng)不實和“四風(fēng)”問題，以開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的成效作為檢驗完成各項目標任務(wù)的重要標準。

陳全國書記強調(diào)，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措和有力抓手，要精心組織、扎實推進,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不斷深化、干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署和治疆方略落地生根。

開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就、立竿見影，需要長期堅持、持續(xù)用力、久久為功。開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，就是要教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢牢把握總目標、聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標，在“學(xué)”上下功夫、“轉(zhuǎn)”上見行動、“促”上見成效,自覺做到認識上高度統(tǒng)一，總目標家喻戶曉，真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。使人人踐行總書記“挑最重的擔子、啃最硬的骨頭”的要求，讓“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動為實現(xiàn)總目標凝聚力量,提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

針對我們黨支部，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了農(nóng)業(yè)和水利系統(tǒng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”動員大會，指定專人負責該項工作。制定學(xué)習(xí)計劃，列出自學(xué)篇目，通過學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想認識，結(jié)合“三會一課”和“固定黨員活動日”，讓黨員在實踐中加強作風(fēng)建設(shè)，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進各項政策落實打下堅實基礎(chǔ)。

第二篇：扎實推進城市管理年活動發(fā)言材料

讓和諧灑滿小區(qū) 讓文明進駐家園

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會同志：

大家好！根據(jù)會議安排，我就四川南江礦業(yè)集團有限公司扎實開展城市管理年活動，提升職工文明素養(yǎng)、積極開展機關(guān)包樓院工作、打造文明小區(qū)建設(shè)情況作簡要匯報。

四川南江礦業(yè)集團有限公司春場壩礦業(yè)苑小區(qū)，是企業(yè)為改善礦山職工住房條件，在2000年開始修建，2005年峻工的職工住宅小區(qū)，占地5.9畝近4000平方米，建筑面積約12000平方米，綠化面積約600平方米，小區(qū)共有職工住宅90余套，共400多名業(yè)主。自去年以來集團公司以“城市管理年”活動為契機，積極開展機關(guān)包樓院工作，著力打造“礦業(yè)苑文明小區(qū)”創(chuàng)建，努力為職工創(chuàng)造文明、和諧、安全、舒適的居住環(huán)境。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有效開展

一是成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。集團公司成立了城市管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長任組長，總經(jīng)理和工會主席任副組長，各部室和成員企業(yè)、子公司負責人為成員。并明確各自責任分工，落實創(chuàng)建工作目標任務(wù)。二是公司黨工辦為活動具體實施部門，組織召開業(yè)主大會成立了春場壩礦業(yè)苑小區(qū)、板凳埡綜合樓小區(qū)2個業(yè)主委員會，負責小區(qū)各項工作，為有效開展城市管理年活動提供組織保障。

二、扎實開展機關(guān)包樓院工作，健全完善各項制度、嚴格管理、實現(xiàn)小區(qū)業(yè)主委員會管理自治。

一是今年以來，我們繼續(xù)把機關(guān)包樓院工作向縱深推進，以抓好小區(qū)職工、業(yè)主文明素養(yǎng)提升、環(huán)境衛(wèi)生整治為重點，突出一個“管”字，從制度、管理上下功夫；協(xié)助小區(qū)業(yè)主委員會制定并完善了《小區(qū)業(yè)主公約》、《小區(qū)文明公約》、《環(huán)境衛(wèi)生管理公約》、《職工家庭文明公約》、《安全管理檢查制度》、《清潔工作制度》、《小區(qū)衛(wèi)生檢查評比制度》等公約和制度；二是通過參加縣直工委組織的現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流會，借鑒其他優(yōu)秀小區(qū)先進管理經(jīng)驗，結(jié)合本小區(qū)實際情況，量身制定了《小區(qū)文明管理規(guī)定》、《門衛(wèi)值班員崗位職責》、《小區(qū)外來人口管理規(guī)定》、《非機動車和機動車停放管理規(guī)定》等制度，做到鋼化制度執(zhí)行狠抓落實，基本實現(xiàn)小區(qū)業(yè)主委員會管理工作日趨科學(xué)化、制度化。三是集團公司工會每月牽頭組織小區(qū)業(yè)主委員會，對小區(qū)內(nèi)外，各業(yè)主室內(nèi)衛(wèi)生進行一次大檢查，按“最清潔”、“清潔”、“不清潔”評選出來，粘貼在各業(yè)主門上，并對差的家庭要求樓長監(jiān)督整改，以此促進小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理。

三、全面改善配套設(shè)施積極打造和諧文明小區(qū)工作

1、公司投入10多萬元全方位安置監(jiān)控設(shè)施，提高小區(qū)安全體系。

2、加強小區(qū)綠化管理，專人負責小區(qū)綠化工作，營造了依山伴水、鳥語花香、四季清新的美好意境。

3、添置了文化娛樂設(shè)備和健身器材，豐富了職工、業(yè)主 的文化生活。

4、在小區(qū)四號樓過道口設(shè)置一個“公共信息發(fā)布欄”即廣告張貼欄是專為合法內(nèi)容小廣告設(shè)置的免費廣告牌。一邊為張貼欄一邊為宣傳欄，既為業(yè)主提供了便利的公共信息公布平臺，又是公司宣傳的陣地，引導(dǎo)業(yè)主愛護市容、文明守紀的自覺行為，有效杜絕了亂貼亂畫現(xiàn)象。

5、利用有限場地合理規(guī)劃小區(qū)停車泊位，規(guī)范停車秩序，遏制亂停亂放不文明行為。

四、加強精神文明建設(shè)、增強小區(qū)文明氛圍、提升職工、業(yè)主文明素養(yǎng)

為增進小區(qū)業(yè)主間的了解、溝通，融洽相互關(guān)系，提升文明素養(yǎng)，促進小區(qū)的精神文明建設(shè)，我們先后開展以“消防、安全防盜、裝飾裝修知識”、“市民文明禮儀”、“講衛(wèi)生、保環(huán)境”、“依法治縣、創(chuàng)建守法企業(yè)”等學(xué)習(xí)宣傳活動10多次。傳播文明新風(fēng)、增強了居民的法制觀念，倡導(dǎo)人人遵紀守法的和諧局面，提升了業(yè)主文明素養(yǎng)。還經(jīng)常開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動，營造了團結(jié)互助、尊老愛幼、文明和諧的人文大家園氛圍。

五、積極參加文明創(chuàng)建活動，為文明城市建設(shè)添磚加瓦

1、組織職工自愿者服務(wù)隊和小區(qū)業(yè)主積極開展愛國衛(wèi)生活動，對縣愛衛(wèi)辦劃分的“春場壩民衛(wèi)醫(yī)院”至“秦源雪酒店”的臨街門面、卷閘門、玻璃門、墻面進行了清洗和整治。對劃分的河道區(qū)域衛(wèi)生進行了徹底治理。

2、公司派遣20余名志愿者參加環(huán)中國自行車賽義務(wù)執(zhí)勤，為自行車賽提供服務(wù)保障。

3、工會宣傳引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主積極參加健康有益的文體活動，聘請專職教練教大家學(xué)習(xí)跳廣場舞和正確使用健身器材鍛煉身體，從而增強小區(qū)文化氛圍，提升了業(yè)主文明素養(yǎng)。

4、為推進“文明小區(qū)”創(chuàng)建工作，集團公司先后組織企業(yè)職工開展了“我為企業(yè)做貢獻、文明廠風(fēng)看我行”、“市民文明素質(zhì)提升進家庭”及每年組織開展一次“文明家庭”評選等活動，并對“文明家庭”授牌表彰，以家庭文明帶動小區(qū)文明，從而推動城市文明。

創(chuàng)建“先進文明小區(qū)”是我們不變的主題，雖然我們在創(chuàng)建活動中做了一些工作，但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足和差距。在今后的工作中，我們將常態(tài)化的抓好環(huán)境衛(wèi)生整治、機關(guān)包樓院、職工文明素養(yǎng)提升工作。讓和諧灑滿小區(qū)，讓文明進駐家園，為建設(shè)文明、富裕、和諧、美麗新南江貢獻力量。

謝謝大家！

第三篇：扎實推進“雙減”工作經(jīng)驗交流發(fā)言提綱

扎實推進“雙減”工作經(jīng)驗交流發(fā)言提綱

減輕學(xué)生課業(yè)負擔是關(guān)系到培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的問題，是貫徹.黨.的教育方針，落實立德樹人的問題。負擔減輕了，就能真正做到“五育”并舉，使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，成為社會主義建設(shè)者和接班人。落實“雙減”工作，需要政.府、學(xué)校、家庭、社會多方協(xié)同、統(tǒng)籌推進、共同治理。要明確各主體的責任和邊界，各司其職、各負其責。嚴格規(guī)范校外教育培訓(xùn)，同時也要注意發(fā)揮教育培訓(xùn)市場的有益補充作用。家長觀念的轉(zhuǎn)變、家校協(xié)同育人機制的完善是“雙減”問題的關(guān)鍵。

一、如何讓孩子的學(xué)習(xí)負擔真的減下來提升課堂教學(xué)質(zhì)量

教育部門要指導(dǎo)學(xué)校健全教學(xué)管理規(guī)程，優(yōu)化教學(xué)方式，強化教學(xué)管理，提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。學(xué)校要開齊開足開好國家規(guī)定課程，積極推進幼小科學(xué)銜接，幫助學(xué)生做好入學(xué)準備，嚴格按課程標準零起點教學(xué)，做到應(yīng)教盡教，確保學(xué)生達到國家規(guī)定的學(xué)業(yè)質(zhì)量標準。學(xué)校不得隨意增減課時、提高難度、加快進度;降低考試壓力,改進考試方法,不得有提前結(jié)課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標、考試排名等行為;考試成績呈現(xiàn)實行等級制，堅決克服唯分數(shù)的傾向。

二、關(guān)于“控制作業(yè)總量”，關(guān)于降低考試壓力

1.分類明確作業(yè)總量。學(xué)校要確保小學(xué)一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，可在校內(nèi)適當安排鞏固練習(xí);小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘。

2.提高“作業(yè)效能”，解放孩子和家長。作業(yè)不應(yīng)當只是知識的簡單搬運，學(xué)校應(yīng)努力讓學(xué)生從作業(yè)中生長出“帶得走的能力”。接下來學(xué)校將通過對作業(yè)的進一步研究，努力縮短學(xué)生每天的“作業(yè)時間”，不斷提升學(xué)生每次的“作業(yè)效能”。此外，學(xué)校將進行“時間管理”。優(yōu)化國家課程實施，開展“學(xué)生線上如何學(xué)十教師線下如何教”的混合式教與學(xué)的研究，把原本課堂中“浪費的時間”找回來，把原本機械式作業(yè)中“消磨的時間”找回來，然后將其與延時、托管的時間打通，開展豐富多彩的社團課程，讓學(xué)生在可選擇的活動性、實踐性、體驗性社團中，發(fā)現(xiàn)自己隱藏的興趣，發(fā)展自己內(nèi)隱的能力，促進學(xué)生的多元發(fā)展，快樂發(fā)展。

3.學(xué)校是“減負”主陣地，老師要“把課上好”。學(xué)校在“減負”工作中承擔“主陣地”的責任。學(xué)校要做好這幾件工作:一是抓好老師備課，老師要抓住課堂教學(xué)的重點和難點，精心設(shè)計好課堂作業(yè),提高備課質(zhì)量,這是學(xué)校抓教學(xué)的“牛鼻子”;二是抓好課堂教學(xué)，老師的主要精力把課上好，40分鐘讓100%學(xué)生掌握這堂課,教學(xué)效率要做到高效優(yōu)效,課堂作業(yè)當堂完成，不要占用學(xué)生課外時間，以北小為例，學(xué)校鼓勵教研組老師集體備課、集體研究個性作業(yè),優(yōu)化設(shè)計校本作業(yè),一個優(yōu)秀的老師，作業(yè)能起到舉一反三的效果，作業(yè)要練得準、精、巧、少，而不是靠刷題提高質(zhì)量第三是抓好課后的補差補缺補漏，少量學(xué)生沒有掌握,可以利用彈性離校要進行課后的補差補缺，因材施教、面對面的輔導(dǎo)，這是有針對性的，不鼓勵大量刷題。

三、如何讓孩子在校生活也能多樣化有效實施“中小學(xué)課后服務(wù)”

1.保證課后服務(wù)時間。學(xué)校要充分利用資源優(yōu)勢，有效實施各種課后育人活動，在校內(nèi)滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求。引導(dǎo)學(xué)生自愿參加課后服務(wù)。課后服務(wù)結(jié)束時間原則上不早于當?shù)卣Ｏ掳鄷r間;對有特殊需要的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)提供延時托管服務(wù);初中學(xué)校工作日晚上可開設(shè)自習(xí)班。學(xué)?？山y(tǒng)籌安排教師實行“彈性上下班制”

2.學(xué)校搭建多元化成長舞臺。XXX四年級學(xué)生家長XXX女士跟學(xué)校反映，跟周圍的孩子比，自己家孩子上的培訓(xùn)班還不算多，二三年級上過語文作文培訓(xùn)班，英語在線口語課是從去年疫情期間一直在上的，奧數(shù)是自學(xué)的，目前一年花費大概一萬多元。XXX女士認為，作為一個“被卷”家長肯定希望家庭與學(xué)校之間能夠默契合作，既提供高質(zhì)量的學(xué)科教育，又能給學(xué)生的個性發(fā)展提供平臺與空間?！皩W(xué)?？梢赃m當引入社會機構(gòu)，進行學(xué)科外的興趣類培養(yǎng)，這也是家長樂于見到的。這樣既能保證課內(nèi)的學(xué)習(xí)質(zhì)量又能提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)?！奔矣袦手锌忌募议LXXX先生跟學(xué)校反映:“我們家一直處于糾結(jié)尷尬狀態(tài)，內(nèi)心不想迎合上培訓(xùn)班，但行為上很無奈，而且又有中考在前，因此語數(shù)外物理等學(xué)科，該上的都上了?！边@位家長表示，當自己坐在培訓(xùn)班門口等孩子時，感覺時間上、經(jīng)濟上、心理上都是不舒展狀態(tài)，究其原因，多少還是有盲目心理和跟風(fēng)思維。“政策要求停課，作為家長，我們希望執(zhí)行到位。如果沒有培訓(xùn)班，那家長會按照小孩實際情況，有特長的可以加以培訓(xùn)，其他可以讓小孩根據(jù)自己情況安排自己的學(xué)習(xí)，生活，社會活動等?！?/p>

3.課后服務(wù)不容易，也要家長“多配合”。當前，“雙減”政策對規(guī)范管理義務(wù)教育階段是非常必要的，也是必須的，尤其是這次的“雙減”政策比之前的宏觀政策更細致、更有操作性。比如談到延遲課后服務(wù)這一塊，對于學(xué)校的老師承擔的，采用單獨核算的方式;可以聘請退休教師，或者培訓(xùn)機構(gòu)的老師，這樣既可以減輕一線教師的工作量,也是對培訓(xùn)機構(gòu)教師的一種引流。政策還明確課后服務(wù)提供非學(xué)科類培訓(xùn)，主要提供科普、文體、藝術(shù)等培訓(xùn)，滿足孩子的個性化需求。

四、學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)被嚴控

1.關(guān)于“規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)行為”建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度，制定出臺校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法。嚴禁超標超前培訓(xùn)，嚴禁非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴禁提供境外教育課程。依法依規(guī)堅決查處超范圍培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊、內(nèi)容低俗違法、盜版侵權(quán)等突出問題。嚴格執(zhí)行未成年人保護法有關(guān)規(guī)定，校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。培訓(xùn)機構(gòu)不得高薪挖搶學(xué)校教師;從事學(xué)科類培訓(xùn)的人員必須具備相應(yīng)教師資格，并將教師資格信息在培訓(xùn)機構(gòu)場所及網(wǎng)站顯著位置公布;不得泄露家長和學(xué)生個人信息。根據(jù)市場需求、培訓(xùn)成本等因素確定培訓(xùn)機構(gòu)收費項目和標準，向社會公示、接受監(jiān)督。全面使用《中小學(xué)生校外培訓(xùn)服務(wù)合同(示范文本)》。進一步健全常態(tài)化排查機制，及時掌握校外培訓(xùn)機構(gòu)情況及信息，完善“黑白名單”制度。

2.培訓(xùn)降溫是好事，也有人擔心“一對一”要火“這個政策出臺之后,估計學(xué)科培訓(xùn)機構(gòu)要涼涼了?！奔议LXXX女士反映，孩子上了小學(xué)后沒有一個完整的周末，“學(xué)科知識學(xué)校教，課外發(fā)展興趣特長，讓教育回歸正常，這是我們做家長最希望的?！辈贿^，孩子在讀初中的家長嚴女士對政策則還持觀望態(tài)度，她擔心培訓(xùn)機構(gòu)被管制后會不會“老瓶裝新酒”，更擔心“一對一”這種更貴的培訓(xùn)火起來，“一對一’的培訓(xùn)價格可不是一般家庭能承受的。以身邊的同事為例，在中考最后一個月沖刺階段，花了近萬元進行一對一的學(xué)科培訓(xùn)?！?/p>

3.去產(chǎn)業(yè)化、去資本化，推進學(xué)科教育的公平性、普惠性。據(jù)統(tǒng)計，目前全國面向中小學(xué)生的校外培訓(xùn)機構(gòu)已基本與學(xué)校數(shù)量持平，且發(fā)展迅猛。昨天新政一出，新東方、學(xué)而思等知名培訓(xùn)機構(gòu)紛紛表態(tài)深刻領(lǐng)會“雙減”工作重要意義，嚴格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

針對此次文件，可以看出國家正在加快高質(zhì)量教育體系的改革探索，努力推動教育回歸立德樹人的教育本質(zhì)。從具體部署來看，學(xué)科類教育重新堅定了學(xué)校教育的中心地位，以構(gòu)建教育良好生態(tài)為落腳點，要求學(xué)科類教育去產(chǎn)業(yè)化、去資本化，以推進學(xué)科教育的公平性、普惠性。這一舉措積極回應(yīng)了社會對遵循教育規(guī)律的廣泛期盼，著眼于學(xué)生身心健康，尊重與保障學(xué)生休息權(quán)利。而且，此舉有助于減少育齡家庭子女教育成本，可以視為是對“放開三胎生育政策”的系統(tǒng)性支持政策之一，也是進一步積極應(yīng)對人口老齡化的前瞻性戰(zhàn)略布局。

五、“雙減”政策如何能落實到位

1.關(guān)于“教育質(zhì)量評價”納入質(zhì)量評價體系。地方各級.黨.委和政.府要樹立正確政績觀，嚴禁下達升學(xué)指標或片面以升學(xué)率評價學(xué)校和教師。認真落實義務(wù)教育質(zhì)量評價指南，將“雙減”工作成效納入縣域和學(xué)校義務(wù)教育質(zhì)量評價，把學(xué)生參加課后服務(wù)、校外培訓(xùn)及培訓(xùn)費用支出減少等情況作為重要評價內(nèi)容。

2.構(gòu)建國家學(xué)科質(zhì)量標準，不再“唯分數(shù)”“雙減政策”如何真正落地?這首先取決于教育評價制度的改革。少年強絕不是分數(shù)強，而是各項素質(zhì)的全面發(fā)展。我們各級教育行政部門對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評估以及對學(xué)生學(xué)業(yè)水平的評估應(yīng)該有一個“國家學(xué)科質(zhì)量標準”，比如小學(xué)階段語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科達到什么程度，就可以認為是優(yōu)秀。這個標準不能簡單地用分數(shù)高低來評價，否則必然會造成學(xué)生與學(xué)生之間的比較、學(xué)校與學(xué)校之間的比較，甚至地區(qū)與地區(qū)之間的比較，進而形成所謂的“內(nèi)卷”。只有在源頭上確定了國家學(xué)科質(zhì)量標準，才能真正讓我們的學(xué)生、家長、教師以及學(xué)校放下包袱。如何把“雙減”政策落地工作做好，這需要學(xué)校、學(xué)生、家長和社會培訓(xùn)機構(gòu)四方合力。學(xué)校教師必須要提高自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，課要上好、上足。學(xué)校不能把教學(xué)的問題推給家長甚至是社會。家長則要承擔起家庭教育的責任，培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，幫助他們克服心理障礙等。在實際教育過程中，我們感受到一些孩子沒有明確的學(xué)習(xí)動力。對于這一點，要加強對青少年理想信念教育以及生命教育，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀價值觀，讓他們明白要靠自己的奮斗才能收獲成長和幸福。關(guān)于校外培訓(xùn)，社會培訓(xùn)機構(gòu)不應(yīng)超前教育甚至另起一套教育體系，校外培訓(xùn)應(yīng)該是針對學(xué)習(xí)上存在問題的學(xué)生，進行補償性的輔導(dǎo)和教學(xué)。這次‘雙減政策’的措施是非常得力的，關(guān)鍵在于機構(gòu)能不能按照國家要求進行落地。

六、創(chuàng)新更多的閑暇教育與適性教育

去年出臺的“雙減”意見，站位高，力度大，措施全。“雙減”意見站在立德樹人的高位進行教育治理，著眼未來，關(guān)心青少年的健康成長，同時明確“雙減”工作目標任務(wù)，明確專項治理行動的路線圖、時間表和責任人，全方位治理，多部門協(xié)作，有望取得明顯成效?？梢灶A(yù)料,校外培訓(xùn)治理的成效會更加明顯，校外培訓(xùn)機構(gòu)即將面臨轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)行,但義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔能否明顯減少，還值得進一步觀望。結(jié)合當下義務(wù)教育現(xiàn)狀以及“雙減”工作相關(guān)意見，我們可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的在校時間明顯會延長，特別是建議初中學(xué)段學(xué)生上晚自習(xí)后，將會有一大批學(xué)校跟進。只要學(xué)生在校時間延長，學(xué)生的作業(yè)負擔是否會下降就必須要科學(xué)地監(jiān)控。另外，教師工作時間延長，即使實行彈性上班時間制度，教師的工作負擔也會明顯增加，這也是實施過程中需要進一步考慮的問題。當下還缺少的是“閑暇教育”與“適性教育”。大家都在做加法，而很少做減法。學(xué)生沒有閑暇，更缺少閑暇教育。學(xué)生一閑，家長就發(fā)慌。學(xué)校、家長、社區(qū)等只有做好了閑暇教育，才能讓孩子有自由發(fā)展的空間。楊倩剛剛獲得東京奧運會首塊金牌，她四年級時被選入寧波體校射擊隊，現(xiàn)在是清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的學(xué)生，射擊與讀書，不僅讓她當下的人生熠熠閃光，也為她的一生可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。教育要提倡“適性教育”，為每一個學(xué)生的成長打造適合的舞臺。

第四篇：C“雙促”主題活動推進會的發(fā)言(提綱)

在“雙促”主題活動推進會的發(fā)言(提綱)

劉糧帥

今年，中國石化黨組號召各單位黨組織開展“深入群眾促和諧、凝心聚力促發(fā)展”的雙促主題活動，中石化紀委也開展了“抓源頭、促清廉”的活動。對于這兩個活動，尤其是雙促主題活動，長煉黨委大會小會進行了動員，對活動的開展情況定期進行督查。中創(chuàng)化工也在一定的范圍內(nèi)進行了布置，要求全體黨員學(xué)習(xí)黨組規(guī)定的十三個文件,這些文件已通過電子郵件發(fā)送到每個黨員。

雙促活動的主題詞就是“和諧”、“發(fā)展”。和諧是基礎(chǔ)，發(fā)展是目的。而和諧離不開安全和穩(wěn)定。***同志最近在一次內(nèi)部會議上說：發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，而且是第一要務(wù)。為什么這樣說，是因為無論從國內(nèi)環(huán)境還是國際環(huán)境來說，最近都不太穩(wěn)定、不太和諧。溫家寶3月18日在一屆人大一次會議上答記者問時說，“ 今年恐怕是中國經(jīng)濟最困難的一年。難在什么地方？難在國際、國內(nèi)不可測的因素多，因而決策困難”。那么，到底那些不可測的因素？

中國石化最近召開了信訪維穩(wěn)工作緊急會議，所有總部領(lǐng)導(dǎo)和個直屬企業(yè)一把手參加。今天，侯書記、張書記傳達了會議精神，講了一些基本的情況，對這些不可測因素多了一些理解和體會，向大家傳達：

一 認清形式，提高認識

今年是特殊年。特殊在哪里：奧運和改革開放30周年紀念。北京越是臨近奧運，面對的各種挑戰(zhàn)也就越頻繁，考驗執(zhí)政能力。這幾個月，兩件事情震驚中國，也震驚世界。一是全球流亡藏人藉西藏事件四十九周年之際，發(fā)起反對北京奧運示威活動，在希臘的分裂主義者甚至企圖沖擊奧林匹克遺址；藏獨分子在藏區(qū)大肆打砸搶燒的前夜，連岳陽也有賣羊肉串的和藏族班的中學(xué)生趕回西藏。

而另一件事情就是南航的爆炸未遂案。據(jù)報道，包括一名維吾爾族少女在內(nèi)的幾名維族人，攜帶汽油罐登上烏魯木齊至北京的航班，企圖制造空難，幸好被空服人員發(fā)現(xiàn)，協(xié)力將疑犯制服，而飛機在蘭州緊急降落。經(jīng)初步調(diào)查，顯示新疆機場方面安全檢查確實存在重大漏洞，差點釀成驚天慘劇。

其它的事故和問題也時有發(fā)生：

2008年4月28日4時41分，北京開往青島的T195次旅客列車運行至山東境內(nèi)膠濟鐵路周村至王村間脫線，與煙臺至徐州的5034次客車相撞。事故造成70人死亡，416人受傷，初步查明系人為責任事故，濟南鐵路局局長、黨委書記被免職。事故原因，公開的報道是嚴重超速。超速多少？這個彎道上限速80公里/小時，當時開到130公里/小時?；疖嚥槐绕?，一般不需要趕時間，開那么快，撞向另一輛客車，巧合得很！

從中石化內(nèi)部來看，也不平靜。一季度去總部上訪的90多人。里面有人開豪華轎車去，有人是非法黨派的人員，有人成立了維權(quán)小組等非法組織，有人與境外反動組織有聯(lián)系。2007年12月3、4、5日,齊魯石化爆發(fā)職工集體抗議活動。上午8時許200余職工在公司大樓前高喊"張瑞聲下臺,打倒張瑞聲”。而張瑞聲當天下午竟然離開齊魯，手機也不開，按原定計劃休假去了。最后被中國石化撤銷職務(wù)。（1998年至2002年，齊魯石化公司董事長王延康因貪污受賄被開除黨籍、撤銷行政職務(wù)；隨后不久，繼任董事長張深也因經(jīng)濟犯罪被中石化紀委查處。從2002年以來，已經(jīng)先后有齊魯石化股份公司總經(jīng)理侯錫明等10名處級干部因經(jīng)濟犯罪受到處理。另外，已被法院判處的一般干部、普通職工經(jīng)濟犯罪案件達24起。）

長煉也不太平。最近，發(fā)現(xiàn)手足口病疑似病例7例。長煉生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)今年以來相繼發(fā)生了多起工業(yè)器材被盜案件及入室盜竊案件：

1.2008年2月20日，動力廠設(shè)備科庫房保管員在巡查庫房時發(fā)現(xiàn)機關(guān)辦公樓后的鋼材庫北面的第一個通風(fēng)窗的水泥柵板毀壞了2根，檢查發(fā)現(xiàn)有電纜丟失。價值合計約11671元。

2.2008年2月25日凌晨3時18分至4時58分區(qū)間，洞庭村社區(qū)某樓棟發(fā)生了三家住戶被盜案件。經(jīng)查實，該樓棟安裝了電子門、住戶防盜門、防盜網(wǎng)和電視監(jiān)控系統(tǒng)。護衛(wèi)大隊在該小區(qū)設(shè)置了固定門崗，安排了2名保安實行24小時值班，制度規(guī)定每小時巡查一次，但實際上盜賊作案一個半小時卻無人問津，巡查工作不落實，屬嚴重失職。長嶺公安分局在該樓棟安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置了集中監(jiān)控中心，但由于經(jīng)費問題，造成值班人員人手緊張，電視監(jiān)控沒有落實，值班人員埋頭大睡，否則是甕中捉鱉。我們對長嶺公安分局的工作表示不滿意。

綜治保衛(wèi)部指導(dǎo)督查不力。長嶺社區(qū)洞庭居委會在日常工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)治安隱患并提醒護衛(wèi)大隊和長嶺公安分局進行整改，加強防范，監(jiān)管工作不落實。責任認定：護衛(wèi)大隊對該起案件發(fā)生負有直接防衛(wèi)責任；長嶺公安分局對該起案件發(fā)生負有不可推卸的監(jiān)管責任；長嶺社區(qū)負有間接次要檢查整改責任；綜治保衛(wèi)部負有間接領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)管理責任。

3.2007年10月至2008年2月，長煉生活區(qū)先后發(fā)生5次大量瓦斯計量箱瓦斯線配件（銅套）被盜案件，共有172戶瓦斯線配件被盜，損失價值共計約2000元，給居民安居樂業(yè)構(gòu)成嚴重威脅。長隆公司雖然在防范上有一定的難度，但沒有采取有效措施進行巡邏巡查和定點守候，遏制被盜案件發(fā)生。責任認定：長隆公司對長煉生活區(qū)先后發(fā)生的多次大量瓦斯線配件被盜案件負有一定的直接防控責任。

4.2008年2月，岳陽長煉中學(xué)原食堂倉庫被人采取撬門入室手段，被盜3臺大型冰柜、1臺空調(diào)及電風(fēng)扇等物資，共計被盜價值約50000元，按其被盜價值認定為特大刑事案件。責任認定：岳陽長煉中學(xué)對該起被盜案件發(fā)生負有直接防控責任。

5.計算機所被盜空調(diào)。

公司綜治委討論決定對上述發(fā)案單位作出如下處理意見：

給予護衛(wèi)大隊通報批評，扣款2000元整。

給予動力廠、長隆公司、長嶺社區(qū)、長嶺公安分局、綜治保衛(wèi)部通報批評。給予岳陽長煉中學(xué)（初中部）通報批評，并扣款2000元整。

計算機所在今天的會上被點名批評。

更為可笑的是，在破獲盜竊案件以后，一個罪犯交代僅他在長嶺地區(qū)就作案52起?；緹o人報案。很多人是被問到以后回去查家底才發(fā)現(xiàn)丟失了東西。所以，張書記說，現(xiàn)在不好提愛廠如家了，因為有人根本連家也不愛！

綜上所述，現(xiàn)在的形勢很嚴峻。維護穩(wěn)定，防范恐怖行為、防范恐怖事件，是一場捍衛(wèi)旗幟、捍衛(wèi)政權(quán)、捍衛(wèi)道路的硬仗！

二 落實責任，落實措施

2008年6月1日，北京奧運會火炬接力途經(jīng)岳陽市。岳陽市市區(qū)面積104

4平方公里，人口87.5萬，是一個比較復(fù)雜的城市。市委要求我們統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一口號迎接火炬。煉化企業(yè)可能成為恐怖分子的襲擊對象，長煉為了加強防范，經(jīng)易煉紅書記同意，準備嚴格門禁系統(tǒng)，由武警站崗，員工佩戴上崗證入廠，目前正在打正式報告。各單位要深入群眾，對能解決的問題盡量解決，杜絕上訪，采取一切合法手段，嚴禁進京上訪，要防止上訪被敵對勢力利用。要轉(zhuǎn)變工作方式，推進領(lǐng)導(dǎo)下訪，要安排一些內(nèi)線，即時了解情況。

危險化學(xué)品安全問題要高度重視。長嶺地區(qū)前段出了一些問題，一些單位安全生產(chǎn)形勢不好，搞斷了、搞爆了、搞彎了的什么都有。興長集團9人聯(lián)名上書威脅，建安公司逼宮?等等，反映出我們麻痹大意。

要組織共青團志愿者保家護廠。要認真搞好社區(qū)整治，防止反彈，從門前三包抓起。侯書記嚴厲批評了俱樂部衛(wèi)生狀況，只拿錢、不干活。對各單位的負責人，廠部提出主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一崗雙責。侯書記說，出了問題，發(fā)生重大影響，不管你是不是改制分流單位，首先追究主要領(lǐng)導(dǎo)尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)責任，下臺。

三 健全機構(gòu)，群防群治

長煉準備出臺《加強長嶺地區(qū)治安維穩(wěn)工作的意見》：

綜治辦增設(shè)保衛(wèi)科，各單位綜合辦要掛保衛(wèi)科的牌子，綜合辦主任兼任保衛(wèi)科長，安全員兼任保衛(wèi)干事。個單位要成立應(yīng)急小分隊，隨時應(yīng)付突發(fā)事件。從現(xiàn)在起，內(nèi)緊外松、多做少說、保家護廠，進入實戰(zhàn)狀態(tài)，確保長嶺地區(qū)的穩(wěn)定和安全。

2008-05-06

第五篇：學(xué)轉(zhuǎn)促活動小結(jié)

永樂社區(qū)學(xué)轉(zhuǎn)促活動小結(jié)

永樂社區(qū)黨支部扎實開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動，認真落實“三個到位”，提高社區(qū)干部為民服務(wù)的能力和水平。

組織到位，建章立制。社區(qū)黨支部根據(jù)上級部門的安排和學(xué)習(xí)文件不過夜的要求，召開專題會議，組建由“第一書記”為組長，黨支部書記為副組長的學(xué)習(xí)小組，完善學(xué)習(xí)計劃，開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動動員會，通過“黨員學(xué)習(xí)日”“周末講堂”采取“集中學(xué)”“黨小組學(xué)”“領(lǐng)學(xué)”的方式進行學(xué)習(xí)，要求社區(qū)黨員干部每周不少于8小時的學(xué)習(xí)時間，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得。目前，開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”學(xué)習(xí)活動3次，撰寫筆記20余篇。

學(xué)習(xí)到位，率先垂范。根據(jù)黨員基本情況，分層分類別的進行“集中學(xué)”“中心組學(xué)”“自學(xué)”“線上學(xué)”“送教上門”等學(xué)習(xí)方式，利用“書記講黨課”“周末講堂”“黨員學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)時間，開展學(xué)習(xí)《黨章》《習(xí)近平系列重要講話》《十八屆六中全會會議精神》和自治區(qū)黨委陳全國書記重要講話內(nèi)容、自治區(qū)紀委書記徐海榮重要講話，促進社會穩(wěn)定和長治久安總目標的落實必須做到“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”等重要內(nèi)容。社區(qū)流動黨員，通過微信給他們傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容;社區(qū)因患病不能外出的黨員，社區(qū)干部將學(xué)習(xí)內(nèi)容打印出來送到他們手中，確保學(xué)習(xí)不落下一個人。目前，社區(qū)開展學(xué)習(xí)3次，給流動黨員發(fā)布信息2條，送教上門2次。

宣傳到位，氛圍濃厚。緊緊圍繞“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動，利用各種會議、懸掛橫幅、科普長廊等宣傳平臺，依托現(xiàn)代媒體，開設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，多方位、多角度開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，使黨員干部充分認識“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實” 專項活動的重要意義，提升為民服務(wù)的水平。

永樂社區(qū)工作委員會 二零一七年三月二十六日