第一篇：羊泉煤礦一季度工作總結(jié)及今后工作打算

羊泉煤礦1—4月份工作總結(jié)及今后工作打算

一、1—4月份工作情況

1—4月份，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我礦全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力進(jìn)取，克服春節(jié)放假期間停產(chǎn)檢修等困難，使各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。一季度累計(jì)生產(chǎn)原煤38903.93噸，去年同期產(chǎn)煤32543.10噸，同比增加11360.82噸；完成進(jìn)尺921.6米；銷售原煤40173.92噸，去年同期為32147.05噸，同比增加8026.87噸；實(shí)現(xiàn)銷售收入2641.20萬(wàn)元，去年同期為1933.81萬(wàn)元，同比增加707.39萬(wàn)元；噸煤綜合成本為348.25元，去年同期為348.08元，在噸煤材料成本同比增加9.41元、噸煤工資成本同比增加14.78元的情況下，噸煤綜合成本與去年同期相比僅增加0.17元，基本持平；利潤(rùn)總額為1215.81萬(wàn)元，去年同期為783.96萬(wàn)元，同比增加431.85萬(wàn)元?？傮w來(lái)看，一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與去年同期相比都有了較大提高，各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，為完成全年工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一季度，我們重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

（一）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步完善安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制，強(qiáng)化全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

一季度，我們繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)下井帶班八小時(shí)盯現(xiàn)場(chǎng)、抓“三違”、各區(qū)隊(duì)24小時(shí)值班和盯班制，繼續(xù)推行中層干部安全績(jī)效考核工資制，重點(diǎn)加強(qiáng)和完善安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，增強(qiáng)全員自我保安和相互保安意識(shí)。一是實(shí)行全員繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，從上到下形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，主要科區(qū)負(fù)責(zé)人繳10000元，班組長(zhǎng)繳3600元，職工2400元，包括地面科員不等，按責(zé)任全員繳納，當(dāng)月考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)等指標(biāo)后，按照一定比例獎(jiǎng)勵(lì)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員安全生產(chǎn)意識(shí)，同時(shí)使職工每月收入顯著提高，充分激發(fā)廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，春節(jié)后人員穩(wěn)定。二是在全礦范圍內(nèi)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部的工作責(zé)任心，強(qiáng)化崗位職責(zé)，作為部門和專業(yè)責(zé)任人，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行好上級(jí)及礦各項(xiàng)規(guī)章制度，工作業(yè)績(jī)與分管科、區(qū)進(jìn)行聯(lián)責(zé)考核，月度工資、年薪和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金與工作業(yè)績(jī)掛鉤，按月度百分比考核工資，年底乘以累計(jì)部分核算年薪及風(fēng)險(xiǎn)金；各跟班區(qū)長(zhǎng)工資核算與所跟班組安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明生產(chǎn)等掛鉤，按當(dāng)班完成比例享受工資比數(shù)；每月組織一次班組長(zhǎng)以上干部對(duì)后勤單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)投票，實(shí)行投票滿意率與工資掛鉤，真正做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作責(zé)任心，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理干部的工作積極主動(dòng)性及自主管理能動(dòng)性，更好地發(fā)揮各級(jí)安全管理職能。

（二）加大職工培訓(xùn)力度，提高干部職工綜合素質(zhì)。

針對(duì)當(dāng)前職工文化素質(zhì)偏低、安全意識(shí)低、部分崗位安全管理水平低的“三低”現(xiàn)象，組織開展全員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全培訓(xùn)活動(dòng)，主要解決人浮于事，似乎學(xué)習(xí)與安全無(wú)關(guān)的可怕認(rèn)識(shí)。一是強(qiáng)力灌輸，堅(jiān)持固定周六工區(qū)培訓(xùn)、月底礦停產(chǎn)一天集中進(jìn)行安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全理念宣傳與滲透，重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位技術(shù)操作規(guī)程，做到重點(diǎn)學(xué)，學(xué)重點(diǎn)。二月份，我們重點(diǎn)對(duì)全員職工進(jìn)行了開工規(guī)程措施學(xué)習(xí)并進(jìn)行考試，考試合格后方準(zhǔn)下井，確保了節(jié)后安全復(fù)工。二 是加大特殊工種培訓(xùn)力度，一季度共計(jì)外培特殊工種30余人，外培管理干部10余人。三月份礦職教科還對(duì)全礦所有電鉗工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高機(jī)電操作工按章操作技能。三是嚴(yán)格教育培訓(xùn)考核，對(duì)管理部門、受訓(xùn)人員進(jìn)行百分率考核，對(duì)達(dá)不到培訓(xùn)質(zhì)量要求的給予相應(yīng)處罰。對(duì)受培訓(xùn)人員每月按在冊(cè)人數(shù)的10%進(jìn)行抽考，事項(xiàng)逐批考試淘汰，對(duì)于經(jīng)強(qiáng)化培訓(xùn)考試后依然達(dá)不到崗位需求的員工，給予罰款、調(diào)離原崗直至辭退等處罰，對(duì)考試成績(jī)較好的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)每月對(duì)班組進(jìn)行考核，評(píng)先樹優(yōu)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的培訓(xùn)強(qiáng)化，讓安全理念根植于每一位職工心中，讓廣大干部職工通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)逐步達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)熟練掌握，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升安全自主管理能力。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，加大隱患排查力度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。為切實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理動(dòng)態(tài)化，我礦以進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，強(qiáng)化制度落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，特殊時(shí)期管理干部做到指揮到現(xiàn)場(chǎng)、工作到現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)口前移、重心下移，俯下身子抓落實(shí)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

一是實(shí)施管理干部“五職”下井帶班制，每班保證至少一名礦級(jí)干部、四名中層管理干部帶班下井，堅(jiān)持礦級(jí)干部、職能管理人員、安監(jiān)員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)五級(jí)安全隱患排查制度，堅(jiān)持專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況始終處在班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的專盯之中，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，問(wèn)題隨時(shí)整改，隱患隨時(shí)消除。一季度共查處隱患21項(xiàng)，并對(duì)查出的所有隱患，落實(shí)責(zé)任人限期進(jìn)行了整改，進(jìn)一步提升了現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化水平。

二是積極開展零點(diǎn)、凌晨行動(dòng)，采取定期查、突查、夜查等方式開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查各單位現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、措施落實(shí)、隱患整改情況、工程質(zhì)量等，并進(jìn)一步加大“三違”處罰力度，如出現(xiàn)行車行人、短母線放炮、定炮不使水炮泥或封泥不足、酒后下井、空頂作業(yè)、井下睡崗現(xiàn)象等違章行為的責(zé)任人，職工一律開除礦籍，是干部的一律撤職，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)管理干部不作為的一律處理，一季度全礦工查處“三違”行為148人次，罰款計(jì)16000元，通過(guò)加大處罰力度，各級(jí)帶班質(zhì)量、各工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到進(jìn)一步提高。

（四）強(qiáng)化“雙基”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

為進(jìn)一步提升工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，繼續(xù)實(shí)施精品創(chuàng)建，堅(jiān)持精品工作面屏蔽，堅(jiān)持工程質(zhì)量日檢、旬檢、月檢相結(jié)合，正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合，嚴(yán)格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，工程驗(yàn)收上尺上線，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)；推行創(chuàng)建精品工程示范獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將工程質(zhì)量與施工單位、安監(jiān)員績(jī)效考核掛鉤，使施工單位與管理者風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，提高全員質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)。狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化操作，努力向工程質(zhì)量精品化邁進(jìn)，使采掘工程質(zhì)量水平明顯提升，其中一、三月份在公司“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中均名列第一，-550配電室、-410工作面、11109工作面、副暗斜井延伸下山被評(píng)為精品工程。

二、合理組織生產(chǎn)。

隨著開采深度加大，地質(zhì)條件復(fù)雜，運(yùn)輸環(huán)節(jié)多，礦壓大，巷道維護(hù)量大，為穩(wěn)定煤炭產(chǎn)量，我礦在保證安全的前提下，深入細(xì)致的分析研究制約生產(chǎn)的因素，千方百計(jì)，想方設(shè)法努力完成生產(chǎn)任務(wù)。

（一）優(yōu)化系統(tǒng)，保證接續(xù)。

根據(jù)井田分布情況，對(duì)暗斜井及三采進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，從-410m水平的主、副暗斜井延伸至-520水平，另外掘進(jìn)一條專用回風(fēng)下山，該三條巷道分別穿過(guò)F羊-1斷層，形成對(duì)三采區(qū)2、4煤層的開拓開采，同時(shí)考慮原-410水平采區(qū)的下組煤，減少該采區(qū)的巷道開拓、準(zhǔn)備工程量。并將下組煤的開拓巷道布臵在主副暗斜井煤柱內(nèi)，減少巷道壓煤。通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化后，形成四采區(qū)一個(gè)工作面回采，三采區(qū)準(zhǔn)備一個(gè)工作面，每個(gè)采區(qū)一面兩頭，提升運(yùn)輸、回風(fēng)、供電、排水系統(tǒng)更加簡(jiǎn)單，有利于提高工作效率。現(xiàn)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案已通過(guò)審批，正在施工過(guò)程中。

（二）強(qiáng)化專業(yè)管理，提高勞動(dòng)效率 為進(jìn)一步提高工作效率，全面提高現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量，成立回采、掘進(jìn)、機(jī)電提運(yùn)等各專業(yè)小組。各專業(yè)小組根據(jù)專業(yè)分工制定內(nèi)部“定臵化管理標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)各工區(qū)科室副職按專業(yè)進(jìn)行分工，明確責(zé)任，一崗雙責(zé)，側(cè)重專業(yè)管理，定期由分管礦長(zhǎng)召開專業(yè)分析會(huì)，對(duì)專業(yè)隱患進(jìn)行排查，確定整治方案，明確責(zé)任人，形成隱患閉環(huán)管理，合理搭配，增加平行作業(yè)的機(jī)會(huì)，充分利用平行作業(yè)的緩解能力，減少工序時(shí)間，杜絕人浮于事，逐步形成以“班組保工區(qū)、工區(qū)保專業(yè)、專業(yè)保全礦”的安全生產(chǎn)保證體系，以確保勞動(dòng)效率大提升。

三、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

管理是企業(yè)永恒的主題。本著少投入、多產(chǎn)出、高效益的原則，我礦把降低材料消耗與生產(chǎn)放在同等位臵，大搞節(jié)約挖潛，嚴(yán)控生產(chǎn)成本。一是采取分控監(jiān)督、對(duì)口管理、職責(zé)考核，經(jīng)管總控，設(shè)備負(fù)責(zé)機(jī)電類，生產(chǎn)負(fù)責(zé)支護(hù)類，職能管理人員每月都有一定處罰指標(biāo)，對(duì)完不成的缺一罰十，人人有責(zé)任，相互制約，每月一結(jié)，減少浪費(fèi)、丟失，杜絕流失。二是對(duì)所有生產(chǎn)材料與單項(xiàng)工程掛鉤，一包到底；對(duì)生產(chǎn)材料采用工具類按年固定投入（如風(fēng)鉆、錨桿、鉆機(jī)、風(fēng)煤鉆、扭矩力扳手、溜子等全部定量），其他零材按每月一句材料定額據(jù)實(shí)核算，節(jié)超100%獎(jiǎng)罰，強(qiáng)化材料節(jié)約意識(shí)，使噸煤生產(chǎn)成本由去年同期的221.21元將為210.53元，同比減少10.68元。三是嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，繼續(xù)對(duì)公用車?yán)锍?、燃油、維修費(fèi)承包到人；對(duì)外出就餐嚴(yán)格把關(guān)；對(duì)辦公費(fèi)按科室責(zé)任承包到科，解決大手大腳現(xiàn)象；四是嚴(yán)格避峰用谷用電管理，對(duì)井下各頭面安表計(jì)量，對(duì)地面家屬區(qū)整網(wǎng)，對(duì)外供電嚴(yán)格把關(guān)，不定期排查外供電線路，對(duì)大型設(shè)備安裝變頻，噸煤耗電量明顯降低，由去年的24.02元/噸降為20.69元/噸，與去年同期相比減少3.33元，噸煤綜合成本得到有效控制；五是在物資供應(yīng)上，實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)、比價(jià)采購(gòu)和按計(jì)劃采購(gòu)，做到超計(jì)劃和無(wú)計(jì)劃不購(gòu)，在保證生產(chǎn)所需物資的同時(shí)，避免物資積壓；在物資驗(yàn)收上，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，基本杜絕假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入；六是加強(qiáng)煤質(zhì)管理，一季度煤質(zhì)發(fā)熱量保持在5000大卡以上，保證煤炭?jī)r(jià)格不降反升（675元），最大限度地增加銷售收入，使我礦一季度經(jīng)濟(jì)效益與去年同期相比顯著提高。

四、保障職工權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

針對(duì)春節(jié)后各煤礦井下職工流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重這一不利現(xiàn)象，我礦積極應(yīng)對(duì)，逐步加大工資發(fā)放力度，合理安排休息日，通過(guò)實(shí)施惠民工程穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

一是穩(wěn)步提高職工工資，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工共享，并重點(diǎn)傾向于臟、險(xiǎn)、累及安監(jiān)員、技術(shù)員、設(shè)備管理員等技術(shù)業(yè)務(wù)崗位工作人員，進(jìn)一步提高廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

二是適時(shí)推行周六工作制，保障職工權(quán)益。以往由于種種原因，容易造成工作人員疲勞，特別對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)，受時(shí)間與經(jīng)理的制約，在管理過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行力和落實(shí)力下降，導(dǎo)致有些制度落實(shí)形同虛設(shè)。為保證各項(xiàng)管理制及工作制度切實(shí)落到實(shí)處，同時(shí)為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，自三月份起，我礦實(shí)施周六工作制，一是合理安排職工休息，利用周日讓職工休班一天，讓廣大職工能夠適時(shí)調(diào)整緊張的情緒，保證在正常安全生產(chǎn)工作中時(shí)刻保持警惕性；二是利用休息日，讓中層管理人員靜下心來(lái)集中召開專業(yè)會(huì)議，總結(jié)前期工作，研究部署下一步安全生產(chǎn)工作方案，確保管理層有足夠的時(shí)間對(duì)各項(xiàng)工作制度進(jìn)行梳理，理清工作思路，制定科學(xué)合理的工作措施。三是利用休息日在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)法進(jìn)行檢修的設(shè)備進(jìn)行檢修，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的高效性和安全性。

通過(guò)各項(xiàng)措施的實(shí)施，我礦干部職工隊(duì)伍日趨穩(wěn)定，人心思上，企業(yè)凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。

二、當(dāng)前存在的問(wèn)題：

綜上所述，一季度我礦各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)展，但是在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，仍存在一些問(wèn)題和不足：一是安全管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，不嚴(yán)不細(xì)。二是隨著開采深度加大，地質(zhì)條件復(fù)雜，工作面斷層多、補(bǔ)巷多，提升運(yùn)輸環(huán)節(jié)多，多級(jí)串車提升。三是在隊(duì)伍建設(shè)上，部分管理干部職工執(zhí)行力、落實(shí)力有待于提高，工作作風(fēng)、思想觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；有些班組長(zhǎng)責(zé)任心欠缺，不敢大膽管理，不能合理安排勞動(dòng)組合，基層管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；現(xiàn)場(chǎng)管理不到位、制度落實(shí)不徹底、工程質(zhì)量低劣等個(gè)別現(xiàn)象尚存。四是在經(jīng)營(yíng)管理上，材料浪費(fèi)現(xiàn)象還是有發(fā)生，成本控制還有較大的空間。以上問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們將逐一克服和改進(jìn)。

三、今后的工作打算：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理力度。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱苦、細(xì)致的系統(tǒng)工程，只有從思想上高度重視，行為上常抓不懈，一絲不茍，持之以恒，才能在根本上實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，吸取事故教訓(xùn)，通過(guò)進(jìn)一步完善管理制度，加大安全管理考核力度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)隱患排查治理，夯實(shí)安全根基。

二、深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，加大安全管理考核力度，增強(qiáng)安全管理職能。

（一）繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加大礦級(jí)干部考核力度，讓礦級(jí)干部真正有壓力、有思想、有動(dòng)力，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高安監(jiān)員在現(xiàn)場(chǎng)管理中便是危險(xiǎn)源、排查隱患的能力，并從業(yè)務(wù)水平、吃苦、敢擔(dān)責(zé)三哥方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，強(qiáng)化安全管理的責(zé)任心，提高安監(jiān)員的帶班管理職能。

（三）強(qiáng)化班組建設(shè)。好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，能夠帶動(dòng)本班組職工團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此，今后我們要積極借鑒“白國(guó)周班組管理法”，強(qiáng)化班組隊(duì)伍建設(shè)，逐步加強(qiáng)班主長(zhǎng)的培訓(xùn)、培養(yǎng)及提拔，在政治上、待遇上予以傾斜；同時(shí)以班組為單元組織業(yè)務(wù)考核、安全質(zhì)量認(rèn)定，每月從各系統(tǒng)中評(píng)出先進(jìn)班組，從安全基金中支出，表彰大膽工作、業(yè)務(wù)突出、安全質(zhì)量好的班組。

三、以精細(xì)化管理為平臺(tái)，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

改變安全水平差、效率低、生產(chǎn)狀況落后，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更好地開展，進(jìn)一步明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，以精細(xì)化動(dòng)態(tài)管理為平臺(tái)，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)分工要求，分別制定采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、綜機(jī)、運(yùn)輸、通防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理量化考核管理辦法。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上由過(guò)去單純的定性考核變成定量考核，通過(guò)量化考核，實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理，形成單位內(nèi)容縱向比較和同類單位之間橫向比較的機(jī)制，達(dá)到以先進(jìn)帶后進(jìn)共同提高的目的，切實(shí)改進(jìn)我礦目前安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考訂機(jī)制不嚴(yán)、不細(xì)、不精的現(xiàn)狀。

四、進(jìn)一步優(yōu)化開拓布局，通過(guò)推行機(jī)械化采煤確保礦井達(dá)產(chǎn)。三月份省局通過(guò)了我礦21萬(wàn)噸的核定能力和13層煤開采審查，我們將抓住有利時(shí)機(jī)，投資500萬(wàn)元，進(jìn)一步加快暗斜井及三采區(qū)優(yōu)化和四采區(qū)的開拓布局，在-520水平形成新的生產(chǎn)水平，甩掉-410和-550水平，延長(zhǎng)主、副暗斜井，使行人運(yùn)輸系統(tǒng)更優(yōu)化。推行機(jī)械化采煤，將原來(lái)的2個(gè)炮采工作面改造為一個(gè)高檔普采工作面，投資280萬(wàn)元，爭(zhēng)取7月底前使用。另外配備一個(gè)輔助工作面，確保礦井達(dá)產(chǎn)。為了減少提升環(huán)節(jié)，擴(kuò)大礦井生產(chǎn)能力，計(jì)劃將現(xiàn)有主提升改為機(jī)軌巷，設(shè)計(jì)2部下山皮帶1200米，在-204、-520建2座煤倉(cāng)，實(shí)現(xiàn)礦井集中運(yùn)輸、高效生產(chǎn)，同時(shí)在產(chǎn)能、避峰用谷方面能進(jìn)一步做的更好。

五、認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、整改、提高”活動(dòng)，推進(jìn)礦井科技進(jìn)步，效率提升。廣泛宣傳，認(rèn)真發(fā)動(dòng)，讓廣大干部職工切實(shí)體會(huì)到公司舉辦“學(xué)習(xí)、整改、提高”活動(dòng)的目的和意義，通過(guò)開展活動(dòng)統(tǒng)一思想，擺正心態(tài)，讓廣大干部職工通過(guò)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，提高工作質(zhì)量。認(rèn)真組織有關(guān)人員走出去向兄弟單位學(xué)習(xí)、借鑒其在開拓布局、支護(hù)改革、修舊利廢、節(jié)能提效、創(chuàng)新管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合礦井實(shí)際展開討論，征求適合礦井發(fā)展的合理改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并結(jié)合礦井實(shí)際積極整改。認(rèn)真開展科技創(chuàng)新和技術(shù)革新活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，并對(duì)在實(shí)際工作中取得顯著效果的改革創(chuàng)新根據(jù)貢獻(xiàn)大小即時(shí)給予重獎(jiǎng)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的新機(jī)制。

六、全面加強(qiáng)成本管控，提高經(jīng)濟(jì)效益。

針對(duì)當(dāng)前井下時(shí)有發(fā)生的浪費(fèi)現(xiàn)象，繼續(xù)加強(qiáng)材料考核和處罰力度，對(duì)材料罰款落實(shí)到具體責(zé)任人，強(qiáng)化材料節(jié)約意識(shí)，通過(guò)精細(xì)化管理加強(qiáng)成本控制。一是在設(shè)備管理方面，定期安排維護(hù)和檢修，杜絕設(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備運(yùn)行效率，提高裝車率。二是加強(qiáng)火工品的使用管理，科學(xué)布臵炮眼，保證火藥用量合理。三是注重做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程中的成本分析，堅(jiān)持每月召開成本分析會(huì)，成本目標(biāo)考核具體分解到每個(gè)采區(qū)和掘進(jìn)巷道，制定采掘材料成本使用計(jì)劃，使每個(gè)部門和采掘各隊(duì)都能參照計(jì)劃成本指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保成本發(fā)生過(guò)程中指標(biāo)不突破，使全礦采掘直接成本降低到控制計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)。四是 加大材料回收復(fù)用力度，對(duì)可回收復(fù)的材料，按丟失率進(jìn)行考核，對(duì)專用工具實(shí)行以舊換新制度，堵塞管理漏洞。五是強(qiáng)化地面綜合整治巡回檢查和處罰力度，杜絕常流水、常明燈等現(xiàn)象；繼續(xù)加強(qiáng)用電管理，杜絕跑冒低漏現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)全面加強(qiáng)成本管控，保證經(jīng)濟(jì)效益再上新高。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今年是煤礦“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深入推進(jìn)年”，也是集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新年”，圍繞新的發(fā)展目標(biāo)，我礦將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，致力于安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新改革管理機(jī)制，以更飽滿的熱情、更扎實(shí)的工作，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，奮力開創(chuàng)跨越發(fā)展、趕超發(fā)展的新居民啊，在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中勇于擔(dān)當(dāng)、多做貢獻(xiàn)。在市委、市政府及各級(jí)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司的大力支持下，我們羊泉煤礦有信心、有能力實(shí)現(xiàn)各方面全新的跨越。

2011年4月13日

第二篇：教師節(jié)學(xué)校工作總結(jié)及今后工作打算

教師節(jié)學(xué)校工作總結(jié)及今后工作打算

第1篇：學(xué)校近期工作目標(biāo)及今后打算學(xué)校近期工作目標(biāo)及今后打算

我校自開學(xué)以來(lái)，各項(xiàng)工作漸趨穩(wěn)定：教學(xué)秩序良好，教研工作已正常開展，學(xué)生行為習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化（目前重點(diǎn)是校園和班級(jí)文化）正在逐步做好；各項(xiàng)制度已建立，教師按時(shí)上崗，每周例會(huì)、教研活動(dòng)、教師值日正常有序；目前正在強(qiáng)化日常工作，培養(yǎng)教師及學(xué)生的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣。今后工作重點(diǎn)在進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為前提下，狠抓教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教研工作，落實(shí)校園文化建設(shè)，突出學(xué)校辦學(xué)特色。具體想法和做法如下：

一、教師思想穩(wěn)定工作

我校教師大多出身農(nóng)業(yè)家庭，只身來(lái)到學(xué)校，不僅為學(xué)校的教育事業(yè)奉獻(xiàn)全部，還要在周末忙家里的農(nóng)活，身心承受著巨大壓力。學(xué)校急教師之所急，想教師之所想，切實(shí)做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們調(diào)節(jié)身心，給他們減輕壓力。開學(xué)初召開教師座談會(huì)，強(qiáng)化情感溝通與交流，調(diào)試不適心理，生活多予關(guān)心和照顧。教學(xué)生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應(yīng)新的生活和快節(jié)奏的教育教學(xué)要求。

二、開學(xué)初穩(wěn)定教學(xué)秩序工作

穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學(xué)初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章，在學(xué)區(qū)的親切領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，妥善處理好孩子讀書問(wèn)題；扎實(shí)有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動(dòng)；通過(guò)國(guó)旗下的演講、班會(huì)、隊(duì)會(huì)、板報(bào)宣傳、思想品德課等多種形式強(qiáng)化學(xué)生安全教育；建立教育教學(xué)

流程監(jiān)督管理機(jī)制，落實(shí)“一日查”制度；建立值日三級(jí)管理機(jī)制，即學(xué)校常務(wù)值班崗、教師值日崗、紅領(lǐng)巾值日監(jiān)督崗；下周準(zhǔn)備召開家長(zhǎng)會(huì)，形成家庭、學(xué)校社會(huì)管理三位一體。

三、促進(jìn)和諧的校園文化氛圍。

1、逐步營(yíng)造適合校情的校園文化氛圍，確立“立志、立德，樂(lè)學(xué)、篤學(xué)，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”的校訓(xùn)；校園墻壁走道懸掛各種教育提示標(biāo)牌；各功能室制度規(guī)則上墻；各班教室在班主任的引導(dǎo)下進(jìn)行了溫馨布置；

2、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感等相關(guān)活動(dòng)的開展，以及學(xué)校的校園文化建設(shè)工程的實(shí)施，全面提高學(xué)生的政治覺(jué)悟和理論水平。通過(guò)組織學(xué)生觀看一系列教育影片、講座，加強(qiáng)學(xué)生的自我素質(zhì)的提高，提高學(xué)生們的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)水平。

四、環(huán)境人文建設(shè)。

一方面，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化，綠化、凈化、美化校園，墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術(shù)作品等，充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面，注重精神文化建設(shè)，重點(diǎn)建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際（師與生、師與師、生與生）關(guān)系，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，征集?；?、校旗、校歌，弘揚(yáng)奮發(fā)向上的學(xué)校精神，展示師生良好精神面貌。

校訓(xùn)：誠(chéng)信友愛(ài)、礪志博學(xué)；校風(fēng)：團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新；

學(xué)風(fēng)：樂(lè)學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)、博學(xué)；

教風(fēng)：崇德敬業(yè)、謙學(xué)善教。

五、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。

因?qū)W校位置較偏，考慮學(xué)生就近入學(xué)，我們將利用這一優(yōu)勢(shì)，在一年級(jí)組進(jìn)行小班化實(shí)驗(yàn)。立足大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭(zhēng)取三年后各科抽測(cè)成績(jī)（合格率、平均分、優(yōu)秀率）名列全鎮(zhèn)上游水平。

六、學(xué)生素質(zhì)化。

學(xué)生文明守紀(jì)，自覺(jué)遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)管理制度，具有良好社會(huì)公德和傳統(tǒng)美德，無(wú)違法犯罪學(xué)生。學(xué)生樂(lè)學(xué)、勤學(xué)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力，知識(shí)面寬厚，有發(fā)展?jié)撃?。能運(yùn)用各種方式獲取信息和知識(shí)，并有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄，有較強(qiáng)的審美能力和一定的藝術(shù)素養(yǎng)，身心健康與年齡增長(zhǎng)同步，學(xué)業(yè)成績(jī)與年級(jí)遞增同步。學(xué)生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，有興趣愛(ài)好或個(gè)性特長(zhǎng)。

七、特色個(gè)性化。

根據(jù)我校地處農(nóng)村，生源主要來(lái)自農(nóng)村的實(shí)際，并結(jié)合當(dāng)前小學(xué)教育的現(xiàn)狀，確定以“人文教育對(duì)初小學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”課題為抓手，構(gòu)建“以德育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色和教育模式，加速促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。在今后的教育教學(xué)工作中，我校教師會(huì)本著“一切為了孩子”的堅(jiān)強(qiáng)信念，著眼于實(shí)際，力爭(zhēng)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

白家溝初小

2012.10.23

第2篇：工作總結(jié)今后打算工作總結(jié)今后打算

總結(jié)一：

員工個(gè)人半年工作總結(jié)

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)半年。回首這走過(guò)的半年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名員工，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備員工素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名員工，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些。

二、素質(zhì)提升

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在廠區(qū)進(jìn)行一些嘗試。

在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：品控，業(yè)務(wù)往來(lái)等。

在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費(fèi)購(gòu)買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

三、展望

通過(guò)這半年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。

總結(jié)二：酒店保安個(gè)人半年工作總結(jié)

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間xx年上半年又過(guò)去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績(jī)，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項(xiàng)如下：

一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。

今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要?dú)w功于以下幾點(diǎn)因素：

1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作相當(dāng)重視，出資兩萬(wàn)余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費(fèi)四千多元為保安人員配備了新的對(duì)講機(jī)，完善了硬件設(shè)施，對(duì)犯罪分子起到了一定的威懾作用。

2、保安部在人員編制上也進(jìn)行了調(diào)整，增加了保安員，保安人員由原來(lái)的十三人增加到現(xiàn)在的十五人，保證每個(gè)班次至少有兩個(gè)保安員在崗。對(duì)保安人員進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強(qiáng)了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴(yán)格了陌生人員進(jìn)出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無(wú)可乘之機(jī)。

3、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢(shì)，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

二、消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。

消防部門對(duì)酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點(diǎn)單位”，定期對(duì)酒店的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對(duì)大廈進(jìn)行了一次全方面的消防檢查，針對(duì)酒店內(nèi)存在的問(wèn)題和消防安全隱患提出了消防整改意見(jiàn)，并下發(fā)了整改意見(jiàn)書。

部門接到整改意見(jiàn)書后，針對(duì)意見(jiàn)書上所提出的如消防防火門未按要求長(zhǎng)期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個(gè)別消防安全通道堆有雜物問(wèn)題，組織部門相關(guān)人員進(jìn)行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見(jiàn)書的要求進(jìn)行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過(guò)了復(fù)查，受到了消防部門的好評(píng)。

同時(shí)，部門以這次消防安全檢查為契機(jī)，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，定期組織人員對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長(zhǎng)期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時(shí)刻不卡殼，確保酒店人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。

三、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，上半年無(wú)重大機(jī)械事故。

上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運(yùn)行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，對(duì)此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴(yán)格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對(duì)酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進(jìn)行操作。

同時(shí)，部門要求設(shè)備操作人員每天對(duì)酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進(jìn)行不少于兩次的巡查，每周對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行一次檢查保養(yǎng)，對(duì)長(zhǎng)期不使用的設(shè)備每周要試運(yùn)行一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，保證在最短的時(shí)間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運(yùn)行，確保所有設(shè)備設(shè)施時(shí)刻處于最佳的運(yùn)行狀態(tài)。

四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。

上半年，部門對(duì)酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的落實(shí)，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識(shí)就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。

部門還不定期對(duì)各崗位進(jìn)行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過(guò)檢查，使員工感覺(jué)到安全工作的重要性，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，也樹立了員工的防范意識(shí)，并自覺(jué)的嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保了自身的安全。

五、存在問(wèn)題。

1、安全教育力度還不夠。

2、各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全。

3、少數(shù)員工防范意識(shí)差，有麻痹思想。

六、下步打算。

上半年，安全工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無(wú)小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，針對(duì)上半年存在的問(wèn)題，從實(shí)際出發(fā)，從根本上解決，力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財(cái)產(chǎn)的安全。

總結(jié)三：機(jī)電車間員工個(gè)人上半年總結(jié)

正式進(jìn)駐運(yùn)營(yíng)分公司參加工作已經(jīng)有半年之久，很幸運(yùn)的，我進(jìn)入了一個(gè)充滿青春朝氣，斗志昂揚(yáng)，團(tuán)結(jié)奮發(fā)的部門團(tuán)隊(duì)——設(shè)施部機(jī)電車間。在這半年里，個(gè)人收獲頗多，感觸匪淺，現(xiàn)將這半年個(gè)人的相關(guān)情況作以簡(jiǎn)要總結(jié)，具體情況如下：

一、重要工作事項(xiàng)

1、綜合大聯(lián)調(diào)。綜合聯(lián)調(diào)是今年工作當(dāng)中的重中之重，主要包括T27綜合監(jiān)控與BAS系統(tǒng)聯(lián)調(diào)（站內(nèi)BAS監(jiān)控大、小系統(tǒng)設(shè)備、冷水機(jī)組群控設(shè)備、扶梯、水泵）補(bǔ)測(cè)和T01

BAS系統(tǒng)與FAS、氣體滅火專業(yè)聯(lián)調(diào)兩項(xiàng)。其主要針對(duì)全線17個(gè)站內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備的性能進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢測(cè)調(diào)試，以備運(yùn)營(yíng)后設(shè)備的良好運(yùn)行與正常工作，確保地鐵開通后各方面實(shí)際工作，全方位有序的順利開展。在此期間，我低壓配電專業(yè)主要負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)電氣設(shè)備的各項(xiàng)功能進(jìn)行檢測(cè)和調(diào)試，主要設(shè)備包括：通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。細(xì)致劃分為：1、通風(fēng)空調(diào)柜各風(fēng)機(jī)連鎖風(fēng)閥和風(fēng)機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)以及故障模擬等工作重點(diǎn)；2、EPS應(yīng)急照明裝置11個(gè)狀態(tài)測(cè)試和9個(gè)故障點(diǎn)模擬；3、照明配電箱各項(xiàng)照明回路測(cè)試。按照聯(lián)調(diào)方案安排，我專業(yè)與車輛段OCC中心、站內(nèi)車控室、環(huán)控專業(yè)協(xié)作配合實(shí)現(xiàn)四級(jí)單元聯(lián)動(dòng)，充分實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)聯(lián)調(diào)任務(wù)的扎實(shí)有效進(jìn)行，也基本達(dá)到了公司部門等相關(guān)規(guī)章制度的要求和指標(biāo)。同時(shí)，個(gè)人的業(yè)務(wù)技能知識(shí)水平也有了較大的提高，基本上熟練的掌握了對(duì)各項(xiàng)設(shè)備聯(lián)調(diào)測(cè)試的相關(guān)步驟和要點(diǎn)方法。

2、全線設(shè)備巡檢。根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)安排，在相關(guān)技術(shù)人員的一致協(xié)商與指導(dǎo)下，車間各大專業(yè)分別組織成立巡檢小組，對(duì)全線17個(gè)站各專業(yè)設(shè)備，實(shí)行循環(huán)制不間斷的檢查工作，并詳細(xì)記錄設(shè)備的具體運(yùn)行情況，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作以詳細(xì)匯總上報(bào)。我低壓專業(yè)主要負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。

3、設(shè)備資產(chǎn)清點(diǎn)移交。按照計(jì)劃任務(wù)安排，個(gè)人主要參加了南稍門站、鳳城五路站的資產(chǎn)清點(diǎn)接收。期間，主要由廠家人員、施工單位人員共同協(xié)助，針對(duì)站內(nèi)所有電氣設(shè)備進(jìn)行逐一清點(diǎn)核查。

4、參加部門車間相關(guān)培訓(xùn)及考試。

①

相關(guān)培訓(xùn)：升降機(jī)理論實(shí)操培訓(xùn)，工器具使用方法培訓(xùn)，綜合聯(lián)調(diào)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)等。

②

相關(guān)考試：安全月度考試、技術(shù)月度考試，臨時(shí)上崗證考試，行規(guī)考試等

二、個(gè)人實(shí)際工作成績(jī)匯總

1、專業(yè)方面：首先，個(gè)人主要通過(guò)綜合聯(lián)調(diào)，對(duì)低壓系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認(rèn)知和掌握，主要包括有：①通風(fēng)空調(diào)電控柜的三級(jí)（就地、環(huán)控、遠(yuǎn)方）的聯(lián)動(dòng)操控，及變頻器、軟啟動(dòng)器故障、風(fēng)閥錯(cuò)誤、故障、E3Plus故障模擬復(fù)位方法等;②EPS人機(jī)界面的運(yùn)用操作方法、各項(xiàng)狀態(tài)測(cè)試和故障點(diǎn)模擬復(fù)位等。③照明配電箱各項(xiàng)回路的測(cè)試。其次，通過(guò)參加相關(guān)具體的培訓(xùn)考試和相關(guān)設(shè)備清點(diǎn)、切非調(diào)試、巡檢、設(shè)備驗(yàn)收等工作，個(gè)人對(duì)低壓配電專業(yè)日后的具體工作模式和重點(diǎn)要點(diǎn)有了更為全面的了解。

2、宣傳方面：個(gè)人作為工班宣傳員，在階段性的工作中先后撰寫《夢(mèng)想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡(jiǎn)敘》、《綜合聯(lián)調(diào)概況總結(jié)》、《先進(jìn)工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌2011》等文章進(jìn)行匯報(bào)和投稿，在鍛煉自己的同時(shí)，在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責(zé)和義務(wù)。

三、工作反思及心得

在為期半年之久的學(xué)習(xí)、實(shí)踐工作生活當(dāng)中，個(gè)人雖然在業(yè)務(wù)技能知識(shí)層面上有了明顯的提高，同時(shí)，也能夠積極主動(dòng)的完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)，但仍舊對(duì)相關(guān)具體設(shè)備元器件的原理、性能及具體詳細(xì)的操控方法不能做到細(xì)致深入的探究和科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、總結(jié)及回顧，心中一直隱憂疑惑。作為一名地鐵電氣工作人員，個(gè)人深知自己肩上所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)，為此，在以后的工作當(dāng)中，個(gè)人除了要充分利用一切有效時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)和鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更需要繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)人員的溝通與交流學(xué)習(xí)，不斷拓展、挖掘個(gè)人的知識(shí)視野和潛力，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高和改善。最后，我要特別借此機(jī)會(huì)，向自我入職以來(lái)的所有同事伙伴和技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員致敬！真心謝謝你們一直以來(lái)給我的信任與鼓勵(lì)、幫助與支持、理解與關(guān)懷，相信通過(guò)我們共同的團(tuán)結(jié)和努力，我們會(huì)克服一切困阻，不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)人生征程中新的跨越與發(fā)展。

第3篇：肥東縣工作總結(jié)及今后工作打算肥東縣2010年工作總結(jié)及今后工作打算

中共肥東縣委

一、2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做法及成效

今年以來(lái)，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)更加美好肥東的目標(biāo)，扎實(shí)工作，奮力拼搏，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出加速發(fā)展、蒸蒸日上的良好勢(shì)頭。初步預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200億元，增長(zhǎng)22%；完成財(cái)政收入14.5億元，增長(zhǎng)36.8%，其中地方財(cái)政收入9.2億元，增長(zhǎng)26%；農(nóng)民人均純收入6745元，增長(zhǎng)13%。

（一）抓經(jīng)濟(jì)，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。

預(yù)計(jì)完成規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)265億元，規(guī)上工業(yè)增加值達(dá)76億元，增長(zhǎng)25%。完成投資205億元，增長(zhǎng)29.3%，其中工業(yè)投資110億元，增長(zhǎng)30%。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)紛呈，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達(dá)80家，榮獲全國(guó)首批綠色能源示范縣。第三產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，成功創(chuàng)辦全省首個(gè)省級(jí)商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)，預(yù)計(jì)完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額35億元，增長(zhǎng)16.7%，被評(píng)為“安徽省家電下鄉(xiāng)工作先進(jìn)縣”。

（二）抓改革，發(fā)展活力不斷激發(fā)。

縣政府機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步實(shí)施，基層醫(yī)療衛(wèi)生體制等改革扎實(shí)推進(jìn)，重大項(xiàng)目電子監(jiān)察系統(tǒng)作用顯現(xiàn)，投資環(huán)境得到顯著改善，預(yù)計(jì)全

年實(shí)現(xiàn)招商引資130億元，增長(zhǎng)30%。

（三）抓統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)一體步伐加快。

縣城改造步伐加快，全年預(yù)計(jì)投入10億元用于縣城建設(shè)，創(chuàng)建全省文明縣城工作扎實(shí)有效?！皵U(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”、“強(qiáng)鄉(xiāng)帶村”成效明顯，全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展迅速，群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。

（四）抓民生，和諧肥東加速構(gòu)建。

累計(jì)投入5.2億元，29項(xiàng)民生工程扎實(shí)推進(jìn)。新農(nóng)保全縣參保登記率超過(guò)80%，居全省首位。社會(huì)事業(yè)大步進(jìn)位，榮獲“安徽省教育強(qiáng)縣”稱號(hào)。計(jì)生工作不斷夯實(shí)，精神文明建設(shè)全面加強(qiáng)，社會(huì)大局安定和諧。

（五）抓黨建，崛起保障全面強(qiáng)化。

成功舉辦肥東發(fā)展高層論壇，榮獲“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”，全省農(nóng)村基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在我縣召開。反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)扎實(shí)開展，村級(jí)監(jiān)督委建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距和不足：總體實(shí)力依然不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化；區(qū)域發(fā)展仍不平衡，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任重道遠(yuǎn)；投資環(huán)境存在差距，制約瓶頸亟待解決；社會(huì)事業(yè)依然滯后，民生投入有待加大；黨的建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、“十二五”時(shí)期的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和工作重點(diǎn)

（一）發(fā)展思路：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“富民強(qiáng)縣”為主線，牢固樹立包容性增長(zhǎng)理念，積極搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合肥經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)雙重機(jī)遇，始終堅(jiān)持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同推進(jìn)，不斷加快科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展進(jìn)程，在新的起點(diǎn)上全力建設(shè)更加美好的肥東。

（二）奮斗目標(biāo)：到2015年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)840億元，年均增長(zhǎng)33%；

財(cái)政收入超79.8億元，年均增長(zhǎng)40.6%；農(nóng)民人均純收入達(dá)14000元，年均增長(zhǎng)16%。

（三）工作重點(diǎn)：

一是堅(jiān)持“三化聯(lián)動(dòng)”。

實(shí)施工業(yè)化提升工程，力爭(zhēng)2015年全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1700億元，規(guī)上企業(yè)超600戶。實(shí)施城鎮(zhèn)化加速工程，力爭(zhēng)到2015年城鎮(zhèn)化率超過(guò)55%，2020年實(shí)現(xiàn)合肥東部新城規(guī)劃建設(shè)面積100平方公里、人口100萬(wàn)。實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化壯大工程，力爭(zhēng)建成我省首個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)。二是緊抓項(xiàng)目建設(shè)。充分發(fā)揮重大項(xiàng)目電子監(jiān)察系統(tǒng)作用，暢通重大項(xiàng)目建設(shè)“綠色通道”，力爭(zhēng)“十二五”末，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資累計(jì)達(dá)2700億元，年均增長(zhǎng)33%。三是擴(kuò)大改革開放。加快園區(qū)建設(shè)，盡快使肥東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)跨入省級(jí)先進(jìn)行列、合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園躋身國(guó)家級(jí)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園、合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)成為全省專業(yè)市場(chǎng)的典范。加快投融資等

關(guān)鍵領(lǐng)域改革，繼續(xù)堅(jiān)持大開放理念，打造投資“洼地”，力爭(zhēng)再引進(jìn)一批帶動(dòng)性強(qiáng)的億元、十億元以上項(xiàng)目。四是增進(jìn)民生福祉。不斷對(duì)民生工程提標(biāo)擴(kuò)面。繼續(xù)加快文化、衛(wèi)生體制改革，力爭(zhēng)“十二五”末基本普及學(xué)前和高中階段教育。緊抓計(jì)生工作不放松，扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法，全面推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。五是強(qiáng)化黨建保障。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，突出加強(qiáng)思想政治、基層組織、干部隊(duì)伍、工作作風(fēng)建設(shè)，大力營(yíng)造良好政治生態(tài)，奮力奪取又好又快發(fā)展新業(yè)績(jī)。

第4篇：工作總結(jié)及今后的工作打算2015年工作總結(jié)及今后的工作打算

本人自年參加工作以來(lái)一直在大張樓有線電視站從事技術(shù)維護(hù)工作，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)和認(rèn)真工作，樹立了全心全意為人民服務(wù)的理念。在本職工作中愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理論，不斷提高業(yè)務(wù)水平和必備的技能。近年來(lái)，自己一直堅(jiān)守工作崗位，力求精益求精。現(xiàn)將近2015年的工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)方面

2015年6月參加縣廣電公司組織的技術(shù)培訓(xùn)，掌握了數(shù)字電視的工作原理，進(jìn)而進(jìn)一步提高了數(shù)字電視的維護(hù)水平。并且，充分利用自己的業(yè)余時(shí)間著重學(xué)習(xí)了數(shù)字電視原理的基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字有線電視傳輸技術(shù)和維修維護(hù)管理等基礎(chǔ)知識(shí)，理論知識(shí)水平得到顯著提高。

二、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果

作為一名基層技術(shù)人員，嚴(yán)格要求自己，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，一絲不茍的做好本職工作，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在熟悉設(shè)備性能和工作原理的基礎(chǔ)上，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，并圓滿完成巡查線路、排除故障等各項(xiàng)任務(wù)。

1、有線電視“戶戶通”工作成績(jī)顯著。為推進(jìn)工作順利開展，積極與大張樓鎮(zhèn)有關(guān)部門協(xié)調(diào)，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村力量，加大宣傳力度，2015年“戶戶通”取得好的成績(jī)。

2、數(shù)字電視維護(hù)工作扎實(shí)。每接到一起廣電用戶申請(qǐng)

1的故障維修維護(hù)電話，能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，為用戶排除故障，讓用戶享受最好的服務(wù)。

3、信號(hào)費(fèi)做到應(yīng)收盡收。

4、圓滿廣電寬帶拓展業(yè)務(wù)。在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，利用親情、友情、人情及多種社會(huì)資源，不斷拓展業(yè)務(wù)，圓滿完成2015年的任務(wù)。

三、自身缺點(diǎn)不足

“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，對(duì)于我而言，最大的缺點(diǎn)就是服務(wù)態(tài)度欠佳。接到用戶電話，交流時(shí)過(guò)于急躁，急于解決用戶遇到的問(wèn)題，而忽略自己說(shuō)話的語(yǔ)氣，很容易造成用戶誤解。下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服急躁心理，耐心與用戶交流，端正服務(wù)態(tài)度，提高群眾滿意度。

四、今后的工作打算

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將堅(jiān)持不懈提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，奮發(fā)進(jìn)取，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以飽滿的工作熱情和生命的斗志投身到廣播電視基層工作中去，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的維修維護(hù)技術(shù)人員。

服務(wù)質(zhì)量是廣電網(wǎng)絡(luò)的生命線。做好技術(shù)維護(hù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持不懈的繼續(xù)抓好維修維護(hù)工作，勇于創(chuàng)新，不斷提高維護(hù)運(yùn)行水平，確保有線電視系統(tǒng)的安全優(yōu)質(zhì)播出。

第5篇：工作總計(jì)及今后打算2013年工作總結(jié)暨今后工作打算

2013年馬上過(guò)去了，通過(guò)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話精神以及2013年開展的“執(zhí)行力落實(shí)年”活動(dòng)，各方面都得到了較大的充實(shí)和提高，我在集團(tuán)、礦領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照集團(tuán)、礦的要求，較好地完成了自己的本職工作。工作也有了很大的起色，但也存在許多的不足?，F(xiàn)將我的個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、2013年工作完成情況：

（一）設(shè)備安裝、檢修及更新改造

1、地面高低壓無(wú)功補(bǔ)償增容系統(tǒng)改造。由原來(lái)的600KVAR改造至1800KVAR，并在空壓機(jī)房和主扇風(fēng)機(jī)房分別增加了一臺(tái)低壓無(wú)功補(bǔ)償裝置，完善了功率因數(shù)補(bǔ)償不夠的現(xiàn)象，降低了力率調(diào)整電費(fèi)；

2、主扇風(fēng)機(jī)變頻控制系統(tǒng)改造。由原來(lái)的工頻控制系統(tǒng)改造成變頻控制，完善了主扇風(fēng)機(jī)的調(diào)頻控制系統(tǒng)，有效的保障了礦井的通風(fēng)系統(tǒng)；

3、井下采區(qū)變電所及乳化泵搬遷。采區(qū)變電所原位于5120聯(lián)絡(luò)巷上側(cè)，后因51采區(qū)的延伸，采區(qū)變電所距離較遠(yuǎn)，供電系統(tǒng)繁瑣并電纜投入較大，遂將其搬遷至5121聯(lián)絡(luò)巷，并將原5120聯(lián)絡(luò)400移變也搬遷至5121聯(lián)絡(luò)巷，形成采區(qū)變電所，采區(qū)變電所采用10kV高壓供電，電源引自中央變電所PBG高壓配電裝置，供電距離約680米。采區(qū)變電所內(nèi)布置KBSGZY-400kVA/6/0.69kV型礦用隔爆移動(dòng)變電站2臺(tái)，KBSG-200kVA/6/0.69kV型礦用隔變壓器3臺(tái)，KBZ16-630/660型礦用隔爆低壓饋電開關(guān)8臺(tái)，ZBZ-4.0M型礦用隔爆照明信號(hào)綜合保護(hù)裝置1臺(tái)，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行安裝，負(fù)責(zé)為采區(qū)泵房及51采掘工作面等設(shè)施提供電源，為便于維護(hù)及管理把原乳化泵房也搬遷至采區(qū)變電所；

4、870軌道大巷臨時(shí)變電所的安裝。原870巷供電引至中央變電所，供電距離較遠(yuǎn)，遂在870軌道大巷1#聯(lián)絡(luò)巷安裝了一臺(tái)KBSGZY-500kva6/0.69kV型礦用隔爆移動(dòng)變電站1臺(tái)，KBSG-200kVA/6/0.69kV型礦用隔變壓器1臺(tái)，KBZ16-630/660型礦用隔爆低壓饋電開關(guān)2臺(tái)，ZBZ-4.0M型礦用隔爆照明信號(hào)綜合保護(hù)裝置1臺(tái)，負(fù)責(zé)為870軌道大巷綜掘機(jī)、870皮帶大巷及52采區(qū)供電；

5、31采區(qū)乳化泵搬遷。31采區(qū)乳化泵位于3101中運(yùn)回風(fēng)巷，后因采區(qū)供液較遠(yuǎn)，崗位工較少，遂將其搬遷至870軌道大巷1#聯(lián)絡(luò)巷內(nèi)，由看變電所人員兼職看管乳化泵，有效的減少采面供液距離，同時(shí)解決了崗位工較少的情況，保障了采面供電及供液的可靠性；

6、各采煤工作面設(shè)備安裝。隨著采煤計(jì)劃的落實(shí)，先后指導(dǎo)并指派專職機(jī)電工對(duì)51采區(qū)和31采區(qū)各采煤工作面設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試，并組織驗(yàn)收；

7、3102采區(qū)乳化泵房安裝。針對(duì)31采區(qū)供液?jiǎn)栴}，原用3101乳化泵對(duì)兩采區(qū)同時(shí)供液，供液質(zhì)量及壓力經(jīng)常出現(xiàn)不夠的情況，為保證供液質(zhì)量及壓力，專門在3102采面安裝了兩臺(tái)乳化泵；

8、采區(qū)泵房搬遷。隨著51采區(qū)的延伸，排水系統(tǒng)的簡(jiǎn)化，根據(jù)生產(chǎn)需求，隧把原采區(qū)泵房搬遷至5121聯(lián)絡(luò)巷上側(cè)，優(yōu)化了排水系統(tǒng)，保障了51采區(qū)的排水問(wèn)題；

9、870軌道大巷1#聯(lián)絡(luò)巷臨時(shí)配電點(diǎn)及乳化泵搬遷。隨著52采區(qū)的延伸，供電距離較遠(yuǎn)達(dá)至1300米左右，供電系統(tǒng)不能滿足52采區(qū)的供電，經(jīng)常出現(xiàn)電壓降較大的情況，為保證供電系統(tǒng)的完善，滿足52采區(qū)的供電需求，隧將870軌道大巷1#聯(lián)絡(luò)巷臨時(shí)配電點(diǎn)搬遷至870軌道大巷3號(hào)聯(lián)絡(luò)巷，延伸高壓電纜790米，并增加了兩臺(tái)變

壓器，一臺(tái)高防開關(guān)；

10、據(jù)集團(tuán)公司要求對(duì)井上下各部門工區(qū)用電統(tǒng)計(jì)及考核，同期制定了井上下用電相關(guān)制度，并在井上下安裝了電度計(jì)量箱共計(jì)19臺(tái)；

11、地面振動(dòng)篩的安裝。根據(jù)礦研究決定篩選塊煤，在洗煤廠精煤處安裝振動(dòng)篩一臺(tái)；

12、針對(duì)井上下機(jī)電事故率偏高的情況，經(jīng)礦研究決定制定了專項(xiàng)檢修計(jì)劃并定于每天13:30至16:30為檢修時(shí)間，同時(shí)制定了月檢修時(shí)間，定于每月28日，加強(qiáng)對(duì)井上下設(shè)備的檢修力度，力求抓住重點(diǎn)，責(zé)任到人，有效減少機(jī)電事故的發(fā)生；

13、隨著各巷道的延伸，共計(jì)布置安裝各類風(fēng)水管路5000米。各類排水管路2700米；

14、空壓機(jī)房因夏季溫度較高，經(jīng)常出現(xiàn)空壓機(jī)報(bào)警，停止工作，因此對(duì)空壓機(jī)房進(jìn)行降溫改造，安裝了導(dǎo)氣罩，并設(shè)置了遮陽(yáng)網(wǎng)，保障了空壓機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

15、維修風(fēng)機(jī)、水泵、風(fēng)鎬、風(fēng)鉆、溜子、皮帶機(jī)等各種機(jī)電設(shè)備計(jì)1050余臺(tái)；

16、布設(shè)壓風(fēng)管路共計(jì)2000余米，排水管路4000余米，防塵管路1100余米，乳化泵管路2000余米；

17、布設(shè)35mm2高壓電纜1000余米，95mm2電纜500余米,以及其他各種巷道電纜4000余米；

（二）制度建設(shè)方面

1、進(jìn)一步完善井下防爆管理制度，編制電纜吊掛標(biāo)準(zhǔn)、防爆電器檢查標(biāo)準(zhǔn)、防爆電器管理辦法等一系列標(biāo)準(zhǔn)辦法，有效加強(qiáng)防爆檢查力度。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，制定了設(shè)備管理制度、設(shè)備檢修制度、機(jī)電維修聯(lián)動(dòng)響應(yīng)及預(yù)防性維修制度、機(jī)電設(shè)備維修、驗(yàn)收完好標(biāo)準(zhǔn)。

3、進(jìn)一步完善了用電管理制度，編制了峰谷平用電管理制度，及井上下用電考核制度。

4、加強(qiáng)機(jī)電材料管理力度，達(dá)到節(jié)能降耗的目的，制定了鋼絲繩、電纜、配件考核管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、加強(qiáng)廢舊資料的日常管理，制定了機(jī)電廢舊物資的管理規(guī)定。

6、自7月份起對(duì)各工區(qū)用電及各項(xiàng)材料進(jìn)行了考核。

（三）活動(dòng)開展情況

1、開展“機(jī)電運(yùn)輸安全活動(dòng)月”活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件的指示精神，積極組織開展了“機(jī)電運(yùn)輸安全，重管理嚴(yán)落實(shí)”為主題的機(jī)電運(yùn)輸安全活動(dòng)月活動(dòng)?；顒?dòng)期間，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工對(duì)機(jī)電運(yùn)輸安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了機(jī)電運(yùn)輸管理機(jī)制，提高了機(jī)電運(yùn)輸方面的管理水平和防范事故的能力，有效的控制了機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)。

2、開展機(jī)電技能比武大賽。根據(jù)董事長(zhǎng)講話精神，申請(qǐng)組織開展第四屆機(jī)電技能比武大賽，比武分電鉗工、電焊工和鋼絲繩叉接三個(gè)個(gè)工種進(jìn)行。

3、開展“六月安全月”活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于開展2013年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的指示精神，根據(jù)活動(dòng)要求，有針對(duì)性地開展了各種抓安全、保生產(chǎn)活動(dòng)。全面排查井下和地面雨季三防隱患問(wèn)題，加強(qiáng)設(shè)備檢修，提高設(shè)備完好率，在設(shè)備檢修、維護(hù)中提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，保證安全生產(chǎn)。

二、工作中的問(wèn)題及不足：

1、機(jī)電安全抓的不夠狠，機(jī)電管理重視度需提高

機(jī)電安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)得以生存發(fā)展的根本，人的不安全因素，物的不安全因素都直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，我礦機(jī)電工人來(lái)自不同的地方，技術(shù)素質(zhì)，脾氣性格都不是很清楚，部分機(jī)電設(shè)備都是新安裝，還沒(méi)有經(jīng)過(guò)磨合檢驗(yàn)，在這兩方面都要投入很大精力，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患；堅(jiān)持制止各種違章行為；堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全教育，提高員工們的安全意識(shí)。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)，提高自身能力

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，覺(jué)得自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還需要一定的提高，所以總不敢掉以輕心，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，雖然能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，但還需進(jìn)一步的提高。在以后的工作中，我還要積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，提高專業(yè)心、責(zé)任心，提高工作效率、工作質(zhì)量。

3、機(jī)電設(shè)備的管理和檢修維護(hù)保養(yǎng)不到位。

要充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢(shì)和效能，減少機(jī)電事故，提高全礦機(jī)電人員的管理維護(hù)和保養(yǎng)操作水平。

4、機(jī)電培訓(xùn)工作仍不到位

盡管各單位的機(jī)電培訓(xùn)工作每年都在進(jìn)行，但是由于員工學(xué)習(xí)意識(shí)不高、培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)，理論實(shí)際不易結(jié)合，造成部分員工學(xué)習(xí)積極性不高、培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，甚至以“應(yīng)付差事”，不認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)單位安排的課程等。

三、下一步工作打算：

1、必須堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)電管理工作。

機(jī)電系統(tǒng)工種繁多，人員配備不足，一人身兼兩個(gè)工種，種種類似情況都是存在的。我在今后的工作中將保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、狠抓機(jī)電設(shè)備管理、加強(qiáng)大型機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)、定期檢查、檢驗(yàn)和檢修制度；嚴(yán)加考核，務(wù)必使各班組認(rèn)真貫徹執(zhí)行，促使機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。增強(qiáng)機(jī)電管理責(zé)任感，把機(jī)電工作做的更好。

3、繼續(xù)保持機(jī)電培訓(xùn)工作，提高機(jī)電員工隊(duì)伍素質(zhì)

堅(jiān)持定期對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，轉(zhuǎn)變員工的學(xué)習(xí)態(tài)度，有效提高隊(duì)伍素質(zhì)。杜絕培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)等消極學(xué)習(xí)方法。

①、利用每次會(huì)議時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行素質(zhì)教育的技術(shù)培訓(xùn)。

②、制定機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃，督促隊(duì)組認(rèn)真完成。

4、推進(jìn)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)一步實(shí)施，實(shí)現(xiàn)機(jī)房硐室的達(dá)標(biāo)。

5、加強(qiáng)和員工間的溝通，總結(jié)機(jī)電管理的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，制定規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步提高機(jī)電管理水平。此外，使用單位對(duì)新機(jī)電設(shè)備維護(hù)使用保養(yǎng)的落實(shí)情況，機(jī)電部應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和考察，以做到對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)。

6、在集團(tuán)及礦的領(lǐng)導(dǎo)下，保質(zhì)保量完成全年的任務(wù)目標(biāo)。

總結(jié)人：

馬慶平

二〇一三年十二月六日

第6篇：dinggao職業(yè)高中工作總結(jié)及今后打算巴楚縣職業(yè)高中2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

一、2010年工作回顧：

回顧即將過(guò)去到2010年，巴楚縣職業(yè)高中在縣委、縣政府和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，得到大力支持，縣政府投資近千萬(wàn)，為職高建設(shè)一系列教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，是職高舊貌換新顏，同時(shí)學(xué)校黨支部始終緊緊圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，以服務(wù)巴楚經(jīng)濟(jì)發(fā)展為辦學(xué)宗旨，靈活開設(shè)專業(yè)，不斷擴(kuò)大規(guī)模，根據(jù)巴楚經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，重新調(diào)整專業(yè)，調(diào)整后的專業(yè)為：①機(jī)電一體化專業(yè)（機(jī)械加工）、②汽車電子應(yīng)用技術(shù)（汽車維修）、③烹飪、④紡織技術(shù)、⑤地毯編織、⑥計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、⑦裁縫、⑧建筑裝飾、⑨美容美發(fā)9個(gè)專業(yè)。其中主力專業(yè)為：機(jī)電一體化專業(yè)（機(jī)械加工）、汽車電子應(yīng)用技術(shù)（汽車維修）、烹飪和紡織技術(shù)。

根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)教育主管部門要求，2010年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為我校輸送學(xué)生560名，加上2009年的1062名學(xué)生，共計(jì)學(xué)生1622名。我校在冊(cè)教職工38名，領(lǐng)導(dǎo)2人，專業(yè)教師18人，文化課教師12人，生活老師、后勤人員11人。學(xué)校占地面積96567平方米，其中綜合教學(xué)樓6832平方米，烹飪車間891平方米；實(shí)訓(xùn)基地占地9993平方米，其中實(shí)訓(xùn)廠房5118平方米。

2010年初我校根據(jù)縣委、縣人民政府以及相關(guān)文件精神及《巴楚縣事業(yè)十一五規(guī)劃目標(biāo)》的要求，新建成總投資4028170.9元的實(shí)訓(xùn)車間5118.63平方米；3月底總投資809180.24元的烹飪車間完工，共計(jì)891.8平方米；6月底總投資7089598.79元的綜合教學(xué)樓完工，綜合教學(xué)樓總計(jì)6832.82平方米。

新的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及附屬工程完工后購(gòu)置實(shí)訓(xùn)設(shè)備172萬(wàn)元，基礎(chǔ)配套設(shè)施投資128萬(wàn)元。3月底汽車維修車間專業(yè)維修設(shè)備安裝調(diào)試完畢，主要硬件設(shè)備有：龍門舉升機(jī)、四柱定位專用舉升機(jī)、四輪定位儀、大梁校正臺(tái)、烤漆房、外形修復(fù)機(jī)，新廠房可容納70名學(xué)生實(shí)習(xí)，4月初學(xué)生在新建成的實(shí)訓(xùn)車間內(nèi)系統(tǒng)的進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)、實(shí)習(xí)。同時(shí)完成機(jī)械加工、電焊車間的設(shè)備購(gòu)置及安裝調(diào)試，主要設(shè)備有臥室車床、刨床、銑床、搖臂鉆床、卷板機(jī)、沖床、等離子弧切割機(jī)、電焊機(jī)等，同時(shí)可容納150名學(xué)生實(shí)習(xí)。烹飪車間購(gòu)置實(shí)習(xí)設(shè)備48.8萬(wàn)元，主要供烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)，同時(shí)可容納80名學(xué)生實(shí)習(xí)。

4月初，前期準(zhǔn)備工作已基本完成，在縣委縣政府的大力支持下，我校實(shí)訓(xùn)基地開始試運(yùn)行，試運(yùn)行2個(gè)月，7月經(jīng)縣委縣政府、教育局的批示，為全面貫徹教育方針，適應(yīng)改革發(fā)展要求，我校成立了由機(jī)械加工車間、汽車維修車間組成的校辦企業(yè)，全稱為：巴楚縣通用技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司，從7月開始已正常對(duì)外營(yíng)業(yè)，主要生產(chǎn)高低床、單人床、學(xué)生用課桌椅、餐桌、常壓鍋爐等產(chǎn)品，并且承接各類機(jī)械加工業(yè)務(wù)以及承接各類車輛維修業(yè)務(wù)，月修理各類車輛200余臺(tái)次，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐步走向正軌。

8月底我校全體教職工搬遷至新校舍，新建成的綜合教學(xué)樓，有85間宿舍，可容納680名學(xué)生住宿，18間教室，可容納900名學(xué)生上基礎(chǔ)文化課。

現(xiàn)已基本完成下半學(xué)年的教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，確保了125名學(xué)生在機(jī)械加工車間的電焊、沖壓、彎管、鉆孔、卷板、折板、車床操作、原材料裁剪切割等崗位實(shí)習(xí)，熟練操作技能，完成培訓(xùn)任務(wù)同時(shí)讓學(xué)生掌握技能。實(shí)現(xiàn)了在汽車發(fā)動(dòng)機(jī)維修、汽車底盤維修、汽車電路維修、汽車空調(diào)維修、烤鉚噴漆等崗位對(duì)125名學(xué)生重點(diǎn)培訓(xùn)，使學(xué)生學(xué)會(huì)汽車維修各崗位基本技能，通過(guò)后期實(shí)習(xí)以及實(shí)踐熟練的掌握了維修技能，使學(xué)生提高汽車維修技能，達(dá)到理想就業(yè)的目的。

在在穩(wěn)定方面，我校積極開展“平安單位”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”創(chuàng)建，深入開展學(xué)習(xí)創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)活動(dòng)。

在黨建方面堅(jiān)持了黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)了組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在德育方面堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，不斷強(qiáng)化教學(xué)師資隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

二、工作中存在的不足

2010年在縣委政府的親切關(guān)懷和大力支持下雖做出了一點(diǎn)成績(jī)，但離縣委、政府的要求還有一定距離，為了使2011年我校的各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階，縣將2010年工作中的不足之處總結(jié)如下，1、2010年地區(qū)分配我縣職業(yè)高中招生計(jì)劃800名學(xué)生，實(shí)際招生560名，沒(méi)完成原因主要是：職業(yè)教育相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳不到位以及部分學(xué)生家長(zhǎng)觀念比較落后。今后要加大宣傳力度，使學(xué)生家長(zhǎng)改變落后的觀念，完成招生任務(wù)。

2、由于紡織技術(shù)專業(yè)沒(méi)有正規(guī)的實(shí)訓(xùn)基地，缺乏場(chǎng)所和設(shè)備，學(xué)生只能在校外實(shí)習(xí)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)，因此對(duì)部分學(xué)生失去監(jiān)管，學(xué)生流失嚴(yán)重，今后要爭(zhēng)取更多的資金投入到紡織技術(shù)專業(yè)建設(shè)中，盡快完成建設(shè)項(xiàng)目。

3、由于缺乏懂操作技術(shù)的專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師及雙師型教師，無(wú)法對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo)。為了鞏固我校的師資力量，今后由相關(guān)部門組織考核選送部分有一定專業(yè)理論知識(shí)的教師赴職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐操作或通過(guò)人事部門招聘專業(yè)技能雙師型教師，從企業(yè)和社會(huì)上聘請(qǐng)可以授課的專業(yè)技術(shù)人才。

4、學(xué)校辦學(xué)理念跟不上市場(chǎng)發(fā)展需求，辦學(xué)不夠靈活，不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不能吸引學(xué)生。今后結(jié)合我縣實(shí)情將重點(diǎn)開設(shè)汽車維修、林果業(yè)、機(jī)械加工等專業(yè)，以便學(xué)生就讀完職業(yè)教育后更好的就業(yè)。

三、2011工作計(jì)劃

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不打折扣的完成縣委、政府下達(dá)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

2、2011年將根據(jù)巴楚縣各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，我校擬開設(shè)技術(shù)技能培訓(xùn)：民族織繡、農(nóng)產(chǎn)品加工、汽車維修、機(jī)械加工、裁縫、烹飪、裝潢、美容美發(fā)、紡織技術(shù)、地毯編織、服裝加工等11個(gè)專業(yè)，計(jì)劃招生800人。

3、我校將總結(jié)2010年教學(xué)工作的具體經(jīng)驗(yàn)措施，鞏固我校師資力量，利用假期把我校學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手送至企業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)，聘請(qǐng)企業(yè)專家組成專業(yè)課程開發(fā)指導(dǎo)

委員，安排骨干教師到企業(yè)生產(chǎn)車間輪訓(xùn)，以及聘請(qǐng)企業(yè)工程技術(shù)人員或技術(shù)骨干作為學(xué)校的兼職教師等方式，提升我校教師隊(duì)伍的整體水平。

4、積極申報(bào)“十二五”基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目，利用項(xiàng)目資金進(jìn)一步規(guī)劃好、建設(shè)好校園，讓本校學(xué)生能在一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、教育教學(xué)設(shè)備齊全、實(shí)訓(xùn)操作方便的場(chǎng)所學(xué)到一門手藝。

5、進(jìn)一步完善巴楚縣通用技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)為企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益，達(dá)到以廠養(yǎng)校的目的。

6、從我縣實(shí)際出發(fā)，確定重點(diǎn)，開設(shè)汽車維修、機(jī)械加工、設(shè)施農(nóng)業(yè)、烹飪等課程。

7、提高現(xiàn)有教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)本校編制，聘用專業(yè)技術(shù)教師，加強(qiáng)“雙語(yǔ)”教育和法制教育，重視學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面教育，同時(shí)還要從“能力本位”指導(dǎo)思想培養(yǎng)學(xué)生過(guò)硬的專業(yè)技能，學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)受歡迎、能競(jìng)爭(zhēng)，成為貧困牧民家庭脫貧致富的好幫手。

8、加強(qiáng)學(xué)校管理、完善規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生按制度辦事。主要管理好專向資金，即貧困農(nóng)牧民家庭學(xué)生的生活補(bǔ)助，使這一黨的惠民政策真正落實(shí)到實(shí)處。

9、充分利用和發(fā)揮好縣委、政府給我校的優(yōu)惠政策，拓寬發(fā)展思路，使已購(gòu)置的各種設(shè)備發(fā)揮更大作用。

10、將在“產(chǎn)教結(jié)合辦學(xué)”、“提高就業(yè)質(zhì)量”的辦學(xué)觀念實(shí)踐中，逐步認(rèn)清學(xué)校在高技能人才培養(yǎng)中的地位和作用，以互利雙贏為原則，以技能成才為目標(biāo)，以推薦就業(yè)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通

過(guò)建立相應(yīng)的工作機(jī)制，校企雙方合作開展高技能教育，促進(jìn)學(xué)生高技能就業(yè)等方面開展工作。

11、通過(guò)校辦企業(yè)充分發(fā)揮學(xué)校綜合教學(xué)技術(shù)和人才集中的優(yōu)勢(shì)，把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，產(chǎn)教結(jié)合，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，推進(jìn)教育體制改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為巴楚縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大教學(xué)規(guī)模，培養(yǎng)更多人才。

巴楚縣職業(yè)高中

2010年11月9日

第7篇：檢察院季度工作總結(jié)及今后打算檢察院季度工作總結(jié)及今后打算

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年初以來(lái)，我院在分院、林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”和十六大精神，按照省院下達(dá)的目標(biāo)考核細(xì)則的要求，以“公正執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、依法辦案、從嚴(yán)治檢、服務(wù)大局”為工作方針，以為林業(yè)局經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為宗旨，加大了打擊各類刑事犯罪的力度，強(qiáng)化了偵查、審判等執(zhí)法監(jiān)督工作，保證各項(xiàng)檢察工作的開展。同時(shí)，我們積極參加了社會(huì)治安綜合治理工作，為十八站林業(yè)局的社會(huì)穩(wěn)定，為企業(yè)的振興和發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

一、年初以來(lái)各科工作情況

1、偵查監(jiān)督工作

截止到目前我院偵查監(jiān)督科共受理審查逮捕案件xxxxxxxx，其中批準(zhǔn)逮捕xxxxxxxx，不批準(zhǔn)逮捕xxxxxxxx。批捕和不批捕準(zhǔn)確率都是10xxxx。都能在法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案。對(duì)偵查活動(dòng)中的違法問(wèn)題都能夠及時(shí)提出糾正意見(jiàn)。

2、公訴工作

到目前為止，公訴部門共受理各類刑事案件xxxxxxxx，已起訴到法院xxxx，其中xxxx均做有罪判決，案件起訴率10xxxx，并都在法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案，做到無(wú)錯(cuò)案發(fā)生。確保審查過(guò)程中適用

退補(bǔ)偵查和不起訴的案件準(zhǔn)確率均達(dá)10xxxx。

3、反貪工作

今年我院反貪局認(rèn)真貫徹林業(yè)局黨委政法委和上級(jí)院的文件精神，充分發(fā)揮檢察職能作用，堅(jiān)持打防并舉，收到了較好的社會(huì)效果和法律效果。到目前共初查xxxxxxxx。由于沒(méi)有確鑿證據(jù)沒(méi)有立案。

4、反瀆職侵權(quán)工作

由于案源枯竭，到目前為止，我院瀆偵初查一起案件，還沒(méi)有立案。年初以來(lái)，瀆職侵權(quán)偵查局做了大量的基礎(chǔ)工作，與我院監(jiān)所科、偵查監(jiān)督科、控申科密切合作，深入到公安局派出所、治安科、刑警隊(duì)等單位調(diào)閱卷宗，掌握了一些有價(jià)值的線索，在下一步的工作中，我院將全力以赴地抓辦案，多渠道、寬領(lǐng)域地收集案件線索，爭(zhēng)取在查辦瀆偵案件上有新突破。

5、控申、舉報(bào)檢察工作

到目前這止，控申科共接待群眾來(lái)訪xxxx次，非本院管轄，直接答復(fù)。受理經(jīng)濟(jì)犯罪舉報(bào)線索信訪xxxx，系貪污犯罪線索，分流到本院反貪部門。

我們認(rèn)真落實(shí)了“三個(gè)”要求。以解決疑難纏訪為重點(diǎn)，全面做好控申舉報(bào)接待工作。在接待來(lái)訪者過(guò)程中，我們做到了

“三個(gè)”，對(duì)每名來(lái)訪者所提出的問(wèn)題都進(jìn)行了耐心細(xì)致地解答、梳導(dǎo)，將來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題及時(shí)加以處理，并將處理結(jié)果反饋給來(lái)訪者，首訪成功率達(dá)到9xxxx以上，給來(lái)訪群眾以滿意的答復(fù)，限度地緩解和消除各種矛盾，盡量避免上訪事件的發(fā)生，沒(méi)有涉法上訪案件，切實(shí)做好了穩(wěn)定工作。

6、民行工作

到目前為向法院制發(fā)檢察建議xxxx，已被法院采納。

7、監(jiān)所檢察工作

我院駐所員月平均駐所時(shí)間達(dá)20天，重大節(jié)日都主動(dòng)召集政法委領(lǐng)導(dǎo)、公安、法院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)看守所安全防范工作進(jìn)行檢查，并定期對(duì)看守所的執(zhí)法活動(dòng)實(shí)行全方位監(jiān)督，監(jiān)所執(zhí)法檢查糾正率達(dá)10xxxx。到目前為止未發(fā)生重大安全和責(zé)任事故。在加強(qiáng)安全防范的同時(shí)，還加強(qiáng)了對(duì)人犯、特別是重刑犯、未成年犯的思想教育。

8、人民監(jiān)督員的試點(diǎn)工作。

三月份，我院?jiǎn)?dòng)人民監(jiān)督員監(jiān)督程序辦理監(jiān)督案件xxxxxxxx，即對(duì)犯罪嫌疑人王建存涉嫌貪污案決定不起訴、實(shí)施了監(jiān)督。犯罪嫌疑人王建存系十八站林業(yè)局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)（分管清欠工作），在2002年4月份十八站林業(yè)局查班河林場(chǎng)與十八站林業(yè)局青松加工廠清欠當(dāng)中，查班河林場(chǎng)會(huì)計(jì)劉鳳春（另案處理）發(fā)現(xiàn)青松加工廠與查班河林場(chǎng)應(yīng)收與應(yīng)付之間差28,435.0xxxx，便將此事告訴了王建存，王讓把這筆錢先轉(zhuǎn)到查班河林場(chǎng)帳上，留著處理財(cái)務(wù)科及個(gè)人餐費(fèi)。2002年12月份，王建存給劉鳳春打電話：“有時(shí)間過(guò)來(lái)把餐費(fèi)給我處理一下”。劉表示同意，并于同日找到本單位出納員劉長(zhǎng)秋在虛設(shè)的袁曉文的帳戶上提出了現(xiàn)金15,000.0xxxx交給了王建存，王建存辯解此款用于支付

單位餐費(fèi)和2003年單位打火時(shí)購(gòu)買給養(yǎng)。本案經(jīng)我院反貪局偵查終結(jié)，移送起訴，（因事實(shí)不清，證據(jù)不足）經(jīng)兩次退補(bǔ)偵查，仍不符合起訴條件，我院公訴科擬對(duì)王建存不起訴。啟動(dòng)人民監(jiān)督員監(jiān)督程序后，三名人民監(jiān)督員經(jīng)過(guò)審查一致同意承辦部門的意見(jiàn)。本案經(jīng)檢委會(huì)討論后，已上報(bào)地區(qū)檢察分院審批。

9、其它工作

今年我院各項(xiàng)工作均穩(wěn)中有升，能夠準(zhǔn)確及時(shí)完成傳真、傳輸工作，檔案管理、贓款贓物管理、計(jì)劃生育、保密等各項(xiàng)工作均有起色，全年未出現(xiàn)跑密、泄密現(xiàn)象。今年我院在十八站林業(yè)局電視臺(tái)播出3篇報(bào)導(dǎo)，在《

第三篇：肥東縣2010年工作總結(jié)及今后工作打算

肥東縣2010年工作總結(jié)及今后工作打算

中共肥東縣委

一、2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做法及成效

今年以來(lái)，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)更加美好肥東的目標(biāo)，扎實(shí)工作，奮力拼搏，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出加速發(fā)展、蒸蒸日上的良好勢(shì)頭。初步預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200億元，增長(zhǎng)22%；完成財(cái)政收入14.5億元，增長(zhǎng)36.8%，其中地方財(cái)政收入9.2億元，增長(zhǎng)26%；農(nóng)民人均純收入6745元，增長(zhǎng)13%。

（一）抓經(jīng)濟(jì)，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。預(yù)計(jì)完成規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)265億元，規(guī)上工業(yè)增加值達(dá)76億元，增長(zhǎng)25%。完成投資205億元，增長(zhǎng)29.3%，其中工業(yè)投資110億元，增長(zhǎng)30%。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)紛呈，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達(dá)80家，榮獲全國(guó)首批綠色能源示范縣。第三產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，成功創(chuàng)辦全省首個(gè)省級(jí)商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)，預(yù)計(jì)完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額35億元，增長(zhǎng)16.7%，被評(píng)為“安徽省家電下鄉(xiāng)工作先進(jìn)縣”。

（二）抓改革，發(fā)展活力不斷激發(fā)。縣政府機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步實(shí)施，基層醫(yī)療衛(wèi)生體制等改革扎實(shí)推進(jìn)，重大項(xiàng)目電子監(jiān)察系統(tǒng)作用顯現(xiàn)，投資環(huán)境得到顯著改善，預(yù)計(jì)全-1-

年實(shí)現(xiàn)招商引資130億元，增長(zhǎng)30%。

（三）抓統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)一體步伐加快。縣城改造步伐加快，全年預(yù)計(jì)投入10億元用于縣城建設(shè)，創(chuàng)建全省文明縣城工作扎實(shí)有效。“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”、“強(qiáng)鄉(xiāng)帶村”成效明顯，全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展迅速，群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。

（四）抓民生，和諧肥東加速構(gòu)建。累計(jì)投入5.2億元，29項(xiàng)民生工程扎實(shí)推進(jìn)。新農(nóng)保全縣參保登記率超過(guò)80%，居全省首位。社會(huì)事業(yè)大步進(jìn)位，榮獲“安徽省教育強(qiáng)縣”稱號(hào)。計(jì)生工作不斷夯實(shí)，精神文明建設(shè)全面加強(qiáng)，社會(huì)大局安定和諧。

（五）抓黨建，崛起保障全面強(qiáng)化。成功舉辦肥東發(fā)展高層論壇，榮獲“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”，全省農(nóng)村基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在我縣召開。反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)扎實(shí)開展，村級(jí)監(jiān)督委建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距和不足：總體實(shí)力依然不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化；區(qū)域發(fā)展仍不平衡，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任重道遠(yuǎn)；投資環(huán)境存在差距，制約瓶頸亟待解決；社會(huì)事業(yè)依然滯后，民生投入有待加大；黨的建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、“十二五”時(shí)期的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和工作重點(diǎn)

（一）發(fā)展思路：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“富民強(qiáng)縣”為主線，牢固樹立包容性增長(zhǎng)理念，積極搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合肥經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)雙重機(jī)遇，始終堅(jiān)持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同推進(jìn)，不斷加快科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展進(jìn)程，在新的起點(diǎn)上全力建設(shè)更加美好的肥東。

（二）奮斗目標(biāo)：到2015年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)840億元，年均增長(zhǎng)33%；財(cái)政收入超79.8億元，年均增長(zhǎng)40.6%；農(nóng)民人均純收入達(dá)14000元，年均增長(zhǎng)16%。

（三）工作重點(diǎn)：

一是堅(jiān)持“三化聯(lián)動(dòng)”。實(shí)施工業(yè)化提升工程，力爭(zhēng)2015年全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1700億元，規(guī)上企業(yè)超600戶。實(shí)施城鎮(zhèn)化加速工程，力爭(zhēng)到2015年城鎮(zhèn)化率超過(guò)55%，2020年實(shí)現(xiàn)合肥東部新城規(guī)劃建設(shè)面積100平方公里、人口100萬(wàn)。實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化壯大工程，力爭(zhēng)建成我省首個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)。二是緊抓項(xiàng)目建設(shè)。充分發(fā)揮重大項(xiàng)目電子監(jiān)察系統(tǒng)作用，暢通重大項(xiàng)目建設(shè)“綠色通道”，力爭(zhēng)“十二五”末，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資累計(jì)達(dá)2700億元，年均增長(zhǎng)33%。三是擴(kuò)大改革開放。加快園區(qū)建設(shè)，盡快使肥東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)跨入省級(jí)先進(jìn)行列、合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園躋身國(guó)家級(jí)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園、合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)成為全省專業(yè)市場(chǎng)的典范。加快投融資等

關(guān)鍵領(lǐng)域改革，繼續(xù)堅(jiān)持大開放理念，打造投資“洼地”，力爭(zhēng)再引進(jìn)一批帶動(dòng)性強(qiáng)的億元、十億元以上項(xiàng)目。四是增進(jìn)民生福祉。不斷對(duì)民生工程提標(biāo)擴(kuò)面。繼續(xù)加快文化、衛(wèi)生體制改革，力爭(zhēng)“十二五”末基本普及學(xué)前和高中階段教育。緊抓計(jì)生工作不放松，扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法，全面推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。五是強(qiáng)化黨建保障。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，突出加強(qiáng)思想政治、基層組織、干部隊(duì)伍、工作作風(fēng)建設(shè)，大力營(yíng)造良好政治生態(tài)，奮力奪取又好又快發(fā)展新業(yè)績(jī)。

第四篇：一季度工作總結(jié)及下一步打算

阜城縣人口計(jì)生局

一季度工作總結(jié)及下一步打算

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以“加快發(fā)展，跨越趕超”為主基調(diào)，以“四個(gè)阜城”建設(shè)為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和人口計(jì)生工作的目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)力突破，第一季度重點(diǎn)工作取得明顯成效。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，在計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破 今年以來(lái)，我們把隊(duì)伍建設(shè)作為干好全年工作的前提和基礎(chǔ)，在全縣計(jì)生系統(tǒng)深入開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。一是全員培訓(xùn)。我們組織機(jī)關(guān)干部集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展了崗位練兵活動(dòng)，使計(jì)生隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。二是嚴(yán)明職責(zé)。對(duì)各科室工作規(guī)范化、明細(xì)化、流程化，各科室和每名工作人員實(shí)行工作日志和周匯報(bào)制度，機(jī)關(guān)上下?tīng)I(yíng)造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。三是完善制度。進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修定完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等13項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，又建立了調(diào)查研究、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究等12項(xiàng)機(jī)關(guān)服務(wù)方面的新制度，作到了有章可循，有制度可依。通過(guò)隊(duì)伍建設(shè)，全局形成了“管理規(guī)范、工作有序、風(fēng)正氣順、效率提升”的良好局面。

二、求真務(wù)實(shí)，在季普查服務(wù)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破

一是宣傳到位。圍繞上站普查，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了下鄉(xiāng)入戶集中宣傳活動(dòng)。采用標(biāo)語(yǔ)宣傳、集市宣傳、宣傳車上街宣傳，村里廣播宣傳等多種方式，重點(diǎn)宣傳計(jì)劃生育政策方針，優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)及群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題。做到普查不結(jié)束，宣傳不停止，在全縣上下形成了抓普查，抓計(jì)生的濃厚氛圍。二是普查到位。全縣應(yīng)上站65543人，實(shí)際上站57293人，上站率達(dá)到87.41％，與此同時(shí)，全面開展育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查服務(wù)工作，共為49周歲以下已婚育齡婦女實(shí)施免費(fèi)檢查服務(wù)26217例，為1188對(duì)計(jì)劃懷孕的夫婦進(jìn)行了優(yōu)生健康檢查，共查出各種疾病287人，對(duì)這些人都分別情況進(jìn)行了相應(yīng)治療。三是服務(wù)到位。為了給已婚育齡夫婦實(shí)行計(jì)劃生育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近期我們按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，在縣城區(qū)域內(nèi)新建立了5個(gè)避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，并利用集日先后開展了3次避孕知識(shí)宣傳和避孕藥具免費(fèi)發(fā)放。

三、精益求精，在工作求實(shí)上實(shí)現(xiàn)性突破

一是統(tǒng)計(jì)求實(shí)。一季度以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)求實(shí)力度，組織精干力量認(rèn)真核對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，發(fā)現(xiàn)錄入數(shù)據(jù)不全、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系錯(cuò)誤等情況重新調(diào)查、及時(shí)調(diào)整、完善和補(bǔ)錄。為提高報(bào)表質(zhì)量，我們從3月15日開始對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出生上報(bào)情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。截止4月1日，全縣共查出出生漏報(bào)457人，現(xiàn)孕漏報(bào)829人，漏報(bào)率為4.98％，使很多問(wèn)題得到了及時(shí)糾正。二是獎(jiǎng)扶對(duì)象求實(shí)。組織全局精干力量到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)新增獎(jiǎng)扶對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，對(duì)符合條件的及時(shí)錄入，已經(jīng)死亡的及時(shí)退出，目前已全部錄入完畢，今年新增獎(jiǎng)扶對(duì)象302人，特扶對(duì)象7人，退出獎(jiǎng)扶41人，特扶5人。三是生育審批求實(shí)。我們?cè)谡J(rèn)真接受和處理群眾相關(guān)申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，對(duì)情況復(fù)雜的主動(dòng)上門進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)申報(bào)政策性照顧生育的對(duì)象采取了先張榜公布然后社調(diào)的辦法。一季度共審查高考加分檔案151份，審批再生育指標(biāo)及整理再生育檔案148份，整理審理征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)檔案85份。四是流動(dòng)人口管理求實(shí)。為加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，我們從3月初開始對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行全面清理，目前清理工作已接近尾聲，截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理流動(dòng)人口33269人，其中已婚育齡婦女3487人。流出全員人口33085人，流入全員人口184人，其中流入已婚育齡婦女34人，流出已婚育齡婦女3453人。縣城內(nèi)共清理流入人口59人，其中已婚育齡婦女19人。

四、重拳出擊，在重點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)新突破

一是突出抓好性別比工作。在二月份開展了出生性別比綜合治理活動(dòng)，由計(jì)生局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)城區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所使用B超情況進(jìn)行了全面清查，有效地遏制了“兩非”問(wèn)題的發(fā)生。二月末，市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局、婦聯(lián)會(huì)和計(jì)生委五部門組成的聯(lián)合檢查組對(duì)我縣2011年10月份以來(lái)性別比專項(xiàng)治理情況進(jìn)行 了檢查評(píng)估，得到檢查組的高度評(píng)價(jià)。此外，我們進(jìn)一步完善了終止妊娠審批制度，由原來(lái)所有政策外懷孕的終止妊娠都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，改為不論政策內(nèi)、外懷孕，只要終止妊娠一律由縣計(jì)生局審批，實(shí)行統(tǒng)一管理，有效地控制了“兩非”案件的發(fā)生。二是突出抓好行政執(zhí)法工作。今年以來(lái)，我們把提高征收標(biāo)準(zhǔn)作為提高行政執(zhí)法質(zhì)量和控制外生的關(guān)鍵，嚴(yán)格要求農(nóng)村政策外二胎征收標(biāo)準(zhǔn)不低于2萬(wàn)元，城鎮(zhèn)干部職工征收額嚴(yán)格按條例規(guī)定足額征收。在此基礎(chǔ)上，重新調(diào)整充實(shí)了城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍，完善了工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，使我縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用走上了良性循環(huán)的軌道。當(dāng)前存在的問(wèn)題與下一步打算

當(dāng)前存在的主要問(wèn)題是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間人口計(jì)生工作的進(jìn)展還不夠平衡，個(gè)別單位對(duì)計(jì)生工作重視程度還有待進(jìn)一步提高。一些群眾在出生性別選擇上的傳宗接代觀念還沒(méi)有改變，出生性別比治理面臨的形勢(shì)還很嚴(yán)峻。部分執(zhí)法干部的執(zhí)法水平還有待提高，老辦法不能用、新辦法不會(huì)用的現(xiàn)象還普遍存在。針對(duì)上述問(wèn)題，我們打算下一步重點(diǎn)抓好以下工作：

1、抓活動(dòng)。繼續(xù)深化基層建設(shè)年，推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格按照縣委政府要求，認(rèn)真查擺問(wèn)題，落實(shí)整改，不斷推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設(shè)向縱深發(fā)展，以此推動(dòng)人口計(jì)生工作健康發(fā)展。

2、抓督導(dǎo)。對(duì)上站普查、統(tǒng)計(jì)求實(shí)等一季度重點(diǎn)工作 集中考核驗(yàn)收，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)課。

3、抓重點(diǎn)。嚴(yán)格按照方案要求，集中力量開展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收集中清理。加大對(duì)“兩非”的打擊力度，把性別比控制在合理范圍內(nèi)。統(tǒng)籌做好流動(dòng)人口、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等工作，切實(shí)做到在有效控制人口過(guò)快增長(zhǎng)的同時(shí)，不斷提高出生人口質(zhì)量。

第五篇：學(xué)習(xí)體會(huì)和今后工作的打算

學(xué)習(xí)體會(huì)和今后工作的打算

勃利一中：徐

強(qiáng) 學(xué)習(xí)體會(huì)和今后工作的打算

一月的省城哈爾濱，天高云淡，冷風(fēng)習(xí)習(xí)，千里冰封，萬(wàn)里雪飄。帶著對(duì)中小學(xué)心理健康教育學(xué)習(xí)的渴望，帶著在教育教學(xué)實(shí)際工作中一些問(wèn)題的困惑和不解，我們來(lái)到了黑龍江省哈爾濱市農(nóng)墾大廈，進(jìn)行為期三天的“中小學(xué)心理健康教育高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。首先感謝縣教育局和進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，給我們創(chuàng)造這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的關(guān)心和鼓勵(lì)。三天的學(xué)習(xí)和研討，非常緊張，全神貫注，我們認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記，不敢有絲毫地懈怠。通過(guò)三天緊張而刺激的學(xué)習(xí)和研討，使我們受到了很大的啟發(fā)，得到了全方位的收獲?？芍^是：哈市之行，受益匪淺，感觸頗深，體會(huì)頗豐。它既是學(xué)術(shù)之旅，也是心靈之旅。下面談一下此次學(xué)習(xí)和研討自己的感想和體會(huì)以及今后工作的打算：

一、研修班的基本情況

1、本次研修班的主辦單位是由中國(guó)教育報(bào)刊社和哈爾濱市教育局聯(lián)名主辦，由哈爾濱市南崗區(qū)教育學(xué)院，道里區(qū)教育學(xué)院，道外區(qū)教育學(xué)院等八家教育學(xué)院協(xié)辦的水平較高的一次高級(jí)研討班。其全稱是《中小學(xué)心理健康教育高級(jí)研討班》。中國(guó)教育報(bào)刊社是國(guó)家級(jí)報(bào)刊社，是國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，這次研討班聘請(qǐng)的是既有很高理論水平又有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專家，他們從事青少年心理健康教育研究工作多年，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2、本次研討班的授課專家有：①北京市教育科學(xué)研究院落家庭 教育研究與指導(dǎo)中心主任，中國(guó)家庭教育學(xué)會(huì)理事，北京市家庭教育研究會(huì)副秘書長(zhǎng)，北京市市性健康教育研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，德育專家，閔樂(lè)夫教授；②中國(guó)心理學(xué)會(huì)學(xué)校心理專業(yè)委員會(huì)委員，上海市心理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)，上海市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)，上海市市教育科學(xué)研究院普教研究所副所長(zhǎng)、研究員吳增強(qiáng)教授；③全國(guó)中小學(xué)心理健康教育專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事，浙江省中小學(xué)心理健康教育專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)專業(yè)委員，浙江省學(xué)校心理學(xué)與心理咨詢專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)，浙江省心理健康教育特級(jí)教師鐘志農(nóng)教授。

3、研討的專題有 ①《青春期性教育》講座 ②教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)

③學(xué)校心理輔導(dǎo)：培養(yǎng)學(xué)生健全人格 ④轉(zhuǎn)型社會(huì)的教師心理健康 ⑤課堂學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)

⑥心理健康教育的五個(gè)基本理念

⑦中小學(xué)生常見(jiàn)行為與心理問(wèn)題及其輔導(dǎo)

4、研討班學(xué)員情況

本次研討班共有學(xué)員三百多人，來(lái)自全省各地。既有來(lái)自哈爾濱市、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶等大中城市的，也有來(lái)自一些小城市的、小縣城的，甚至是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，既有學(xué)校的普通教師又有學(xué)校的一些領(lǐng)導(dǎo)。大家?guī)е鴨?wèn)題和困惑而來(lái)，有著強(qiáng)烈的求知欲望，授課教師的文稿全部被拷貝下來(lái)，人人滿載而歸。學(xué)習(xí)期間，專家和學(xué)員之間互動(dòng)，答疑解惑，互換角色，學(xué)員之間互通信 息，互動(dòng)交流，建立了深厚的友誼。

二、研討班學(xué)習(xí)的主要收獲

1、對(duì)于學(xué)校心理健康教育如何開展，我們一直有很多的困惑，尤其是在接受心理咨詢培訓(xùn)后，在和同行們的交流中，大家爭(zhēng)論最多的是：學(xué)校心理健康教育能否等同于嚴(yán)格意義上的心理咨詢？心理咨詢的模式能否完全適用于學(xué)校、解決學(xué)生的心理問(wèn)題？通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我們對(duì)這些問(wèn)題有了清楚的答案。

2、學(xué)校心理健康教育和心理咨詢有很多共同之處，如目標(biāo)一致，理念、方法和支柱相通，都有發(fā)展和補(bǔ)救的功能，心理咨詢是學(xué)校心理健康教育的一個(gè)重要部分或途徑。但兩者是有區(qū)別的，首先是側(cè)重點(diǎn)不一樣，學(xué)校心理健康教育注重發(fā)展性，側(cè)重于預(yù)防，心理咨詢則側(cè)重于補(bǔ)救；心理咨詢過(guò)程強(qiáng)調(diào)非指導(dǎo)性原則，要求態(tài)度要中立，但在學(xué)校做心理咨詢要針對(duì)兒童青少年的特點(diǎn)，要有必要的指導(dǎo)，完全按照心理咨詢的操作規(guī)范對(duì)學(xué)生咨詢，效果是不好的。

3、在學(xué)校中如何處理好德育與心理健康教育的關(guān)系？德育注重灌輸、榜樣、說(shuō)服與引導(dǎo)，是由外到內(nèi)對(duì)學(xué)生起作用；心理健康教育強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)自我、了解自我、接納自我，培養(yǎng)自尊自信，具備自我反思的習(xí)慣和能力，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，是一個(gè)由內(nèi)到外的過(guò)程。道德教育對(duì)學(xué)生起價(jià)值觀的引導(dǎo)作用，心理健康教育促進(jìn)學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)，使他內(nèi)心的力量強(qiáng)大起來(lái)，能過(guò)自我滿足的、有質(zhì)量的生活。對(duì)于正在成長(zhǎng)的青少年來(lái)說(shuō)，兩者各有各的作用，不斷互相代替。但在目前的學(xué)校教育中，德育往往是代替了心理健康教育，這是德育實(shí)效性差的一個(gè)重要原因。如果把心理健康教育歸入德育范疇，就更要搞清楚它們的作用和關(guān)系。它們有區(qū)別，也是緊密聯(lián)系的，比如有成效的德育必然是符合心理規(guī)律的，必然是利用了心理健康教育的理念、原則、技術(shù)與方法，但大多只發(fā)球部分教師自發(fā)的、零散的行為，不是系統(tǒng)的、自覺(jué)的。因此，不管是心理健康教育還是德育，都要把它提升到意識(shí)的層面、規(guī)范的層面，使之成為每個(gè)教師必須掌握的教育專業(yè)知識(shí)成為自覺(jué)主動(dòng)的行為。

4、如何認(rèn)識(shí)心理健康教育對(duì)人的發(fā)展的作用從以下例子我們可以受到一些啟發(fā)：

有一個(gè)科學(xué)家把一個(gè)小水池中間用透明玻璃隔開，然后在兩邊各養(yǎng)一群魚。過(guò)了一段時(shí)間，兩邊的小魚都已習(xí)慣游到中線就轉(zhuǎn)身。科學(xué)家悄悄地把玻璃隔板取走，兩群小魚仍然涇渭分明，游近中線就轉(zhuǎn)彎……

馬戲團(tuán)的訓(xùn)獸師只要一條細(xì)繩，就能有效地牽著大象，指揮它行動(dòng)，為什么呢？原來(lái)在大象還很小的時(shí)候，腿上綁上并不是細(xì)繩，而是鋼索，小象無(wú)論怎么掙扎都掙不開。后來(lái)小象終于死心，長(zhǎng)大了既使腳上的鋼索換成了小繩子，它也不掙扎了……

人也和動(dòng)物一樣，身上都有盲點(diǎn)，存在于你的習(xí)慣、態(tài)度和行為模式中，經(jīng)年累月而渾然不覺(jué)。心理健康教育使人認(rèn)識(shí)自己，自我改造，活得更明白、更自由。正象人本心理學(xué)家馬斯洛說(shuō)的那樣：“心若改變，你的態(tài)度就會(huì)改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。”

5、授課教師的學(xué)術(shù)理論和人格魅力使我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，受益匪淺。閔樂(lè)夫教授的講課起伏跌宕、幽默風(fēng)趣，融合演講和相聲藝術(shù)精華，可謂是妙語(yǔ)連珠，趣味橫生；鐘志農(nóng)教授經(jīng)驗(yàn)豐富、游刃有余，他的講課是愛(ài)心、理性和智慧的完美結(jié)合；吳增強(qiáng)教授的高深理論、開拓精神、強(qiáng)烈的專業(yè)自主意識(shí)對(duì)我們是極大的激勵(lì)和鞭策，他告訴我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)有智慧的教師，一個(gè)幸福的教師。他們的講授和人格必將會(huì)永遠(yuǎn)激勵(lì)我們前進(jìn)，成為我們今后學(xué)習(xí)和工作的楷模。

三、今后工作的一些想法和打算

1、著手建立心理健康教育輔導(dǎo)站和心理咨詢室，配齊心理健康教育輔導(dǎo)教師，做好師生的心理健康輔導(dǎo)和心理咨詢。目前我校還沒(méi)有專職心理健康教育教師，心理健康咨詢室也形同虛設(shè)，沒(méi)有開心理健康課，可以說(shuō)在這方面是一片空白，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了當(dāng)前的實(shí)際需要，為此我們將盡快著手解決這一問(wèn)題，爭(zhēng)取早日開設(shè)心理健康課，配備專職心理健康教師建立心理健康教育輔導(dǎo)站和心理健康教育咨詢室，在全校開展好心理健康教育，以適應(yīng)目前迅猛發(fā)展的教育事業(yè)，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

2、做好心理健康教育的培訓(xùn)工作，這次學(xué)習(xí)研討我們還帶著一個(gè)明確的目的，就是要學(xué)習(xí)好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，回校后能對(duì)今后心理健康教師的培訓(xùn)有所借鑒。我們了解到，目前全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有心理輔導(dǎo)教師的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)各地的做法也沒(méi)。培訓(xùn)模式基本上可分為學(xué)院派和實(shí)踐派，學(xué)院派側(cè)重理論講授，實(shí)踐派側(cè)重操作訓(xùn)練。我們目前更需要的是可操作性的的知識(shí)（即程序性知識(shí)）。因此，今后培訓(xùn)應(yīng)以初中取向?yàn)橹?，突出?shí)效和操作性，比如，每個(gè)校長(zhǎng)、主任、班主任、教師都要了解和掌握心理咨詢的原則和技術(shù)。當(dāng)然任何技術(shù)和方法都是理念的產(chǎn)物，都可追溯到教育觀直 至哲學(xué)觀，課程培訓(xùn)一定還要有理論的統(tǒng)領(lǐng)。

3、學(xué)校教育是復(fù)雜的工程，教師必須樹立全人教育觀。除了學(xué)科教學(xué)外，德育、心理健康教育、綜合實(shí)踐活動(dòng)、班主任工作等是育人工程的重要環(huán)節(jié)，它們互相聯(lián)系，相輔相成，整體聯(lián)動(dòng)，對(duì)學(xué)生素質(zhì)形成至關(guān)重要但在實(shí)踐中它們最易受到忽視。在今后的培訓(xùn)中，為了幫助教師建立科學(xué)的教育觀，初步具備完事的教育知識(shí)結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)時(shí)要考慮對(duì)課程進(jìn)行整合，進(jìn)行系列化設(shè)計(jì)，使各方面有機(jī)滲透，課程內(nèi)容得到優(yōu)化。