第一篇：會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)
會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作實(shí)習(xí)報(bào)告
兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期結(jié)束，回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作實(shí)習(xí)這段時(shí)間自己體會(huì)和心得：
一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，不斷提高自身工作能力。
在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識(shí)、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí)，但很少用于社會(huì)實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí)，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、盡心盡力履行職責(zé)。
在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠，覺(jué)得在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速?gòu)淖陨沓霭l(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識(shí)到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。
三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時(shí)完成上級(jí)分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí)，還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
四、存在的問(wèn)題。
針對(duì)實(shí)習(xí)期工作存在的不足和問(wèn)題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己工作中的不足： 1.做好工作計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。
2.以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
第二篇：會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算論文
論會(huì)計(jì)基本本質(zhì)與職能
論文摘要：會(huì)計(jì)是人類社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)展的產(chǎn)物，物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)界在會(huì)計(jì)理論研究中所涉及到的一個(gè)十分重要的問(wèn)題是會(huì)計(jì)的定義問(wèn)題，如何通過(guò)所下定義正確揭示會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征，最終用一個(gè)科學(xué)的概念將其表現(xiàn)出來(lái)，首先必須明確的一個(gè)問(wèn)題便是如何認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)基本職能的問(wèn)題，研究會(huì)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)的本質(zhì)和職能一直是學(xué)術(shù)界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。認(rèn)清會(huì)計(jì)的本質(zhì)和職能，及兩者之間的關(guān)系，對(duì)研究會(huì)計(jì)學(xué)，更好地在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理、監(jiān)督作用有著至關(guān)重要的作用。故本文就此試從核算到基本職能結(jié)論加以探討。
論文關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)核算工具、會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)職能
論文前言：本論文主要調(diào)查企業(yè)中核算工具的變化及會(huì)計(jì)本質(zhì)職能是否完善，管理活動(dòng)中包括事前、事中及事后三個(gè)過(guò)程，管理職能劃分為預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能； 失去一項(xiàng)都不可，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算造成很大的影響，其目的是提高企業(yè)在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中準(zhǔn)確系統(tǒng)的反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息及給企業(yè)決策層提供各項(xiàng)有效數(shù)據(jù)，論證企業(yè)失去有效控制后的結(jié)果。提出會(huì)計(jì)兩個(gè)基本職能外，還有派生職能，如預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、參與經(jīng)濟(jì)決策等。
論文正文：
一、論核算工具
在人類會(huì)計(jì)發(fā)展的早期階段，會(huì)計(jì)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素成為人們認(rèn)識(shí)“簿記”職能的主要依據(jù)，它在一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)對(duì)人們的“簿記思想”產(chǎn)生著重要影響，而這一歷史時(shí)期又集中體現(xiàn)在自然經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。
在自然經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占支配地位的是使用價(jià)值，而非交換價(jià)值；生產(chǎn)之目的主要是為了自給自足，而非積累價(jià)值，故在此階段，經(jīng)濟(jì)關(guān)系尚較為簡(jiǎn)單。這時(shí)作為國(guó)家僅需要通過(guò)簿記核算其財(cái)政收支狀況及其結(jié)果，為考察“量人為出”之財(cái)政原則服務(wù)，而民間商業(yè)與手工業(yè)也只需要通過(guò)單式簿記核算其收支，以便在收支相抵中求得收入大于支出這一所企望之結(jié)果。古代數(shù)學(xué)家正是從記賬、算賬、報(bào)賬、用賬與服務(wù)相結(jié)合的角度，做出了“零星算之為計(jì)，總合算之為會(huì)?！边@一結(jié)論。這一定義僅僅表現(xiàn)了簿記的核算職能，無(wú)論在形式上,還是內(nèi)容上均未涉及到會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，所以它所體現(xiàn)出來(lái)的是這一歷史時(shí)期，在世界上具有代表性的“核算工具論”思想，是人們最早關(guān)于單式簿記本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。
二、論會(huì)計(jì)本質(zhì)
探析會(huì)計(jì)的本質(zhì)，首先要明確什么是事物的本質(zhì)。辯證唯物主義告訴我們，本質(zhì)就是事物的根本性質(zhì)，是組成事物基本要素的內(nèi)在聯(lián)系。本質(zhì)是由事物內(nèi)部特殊矛盾所決定的事物區(qū)別于它事物的根本屬性。在我國(guó)，對(duì)會(huì)計(jì)的本質(zhì)的爭(zhēng)議集中為兩大觀點(diǎn)：信息系統(tǒng)論，認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；管理活動(dòng)論，認(rèn)為會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，其本身具有管理的職能。我認(rèn)為會(huì)計(jì)的本質(zhì)可以將上述兩個(gè)觀點(diǎn)合二為一。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是信息指導(dǎo)管理，管理反映信息的系統(tǒng)工程。下面對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)問(wèn)題的研究成果作一簡(jiǎn)要的歷史回顧。馬克思在《資本論》中對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)問(wèn)題的結(jié)論已為中國(guó)會(huì)計(jì)界非常熟悉，“觀念的總結(jié)和過(guò)程控制”作為會(huì)計(jì)定義的一般表述，闡述了會(huì)計(jì)本質(zhì)是“觀念總結(jié)”和“過(guò)程控制”的兩者合一。
馬克斯·韋伯，認(rèn)為“資本主義本質(zhì)是理性獲利，而“理性獲利過(guò)程和行為是靠會(huì)計(jì)來(lái)調(diào)節(jié)的”。根據(jù)這種論斷，會(huì)計(jì)的本質(zhì)應(yīng)該是“按理性原則來(lái)核算和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”。
霍斯金與邁克夫兩位美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家認(rèn)為，會(huì)計(jì)的本質(zhì)是試圖為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立一個(gè)公正、公平的資源配置和運(yùn)作的考試制度。
美國(guó)署名會(huì)計(jì)學(xué)家井夙雄治在其1975年出版的具有國(guó)際影響的《會(huì)計(jì)計(jì)量理論》一書(shū)中闡明的基本觀點(diǎn)：會(huì)計(jì)是便于協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間財(cái)產(chǎn)經(jīng)管責(zé)任的系統(tǒng)。美國(guó)耶魯大學(xué)夏思·桑德教授1997年出版的《會(huì)計(jì)與控制理論》一書(shū)。按桑德的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)本質(zhì)，從微觀角度看，會(huì)計(jì)保證組織契約的實(shí)施和推行。
從歷史回顧可見(jiàn)，關(guān)于會(huì)計(jì)本質(zhì)的理解無(wú)非是總結(jié)、控制、核算、調(diào)節(jié)、制度、系統(tǒng)、保證等。從企業(yè)管理的情況看，企業(yè)總是通過(guò)會(huì)計(jì)信息的反饋來(lái)指導(dǎo)自己的管理，最終管理的成果再反映在會(huì)計(jì)信息上，然后再優(yōu)化管理，循環(huán)往復(fù)?？梢?jiàn)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中表現(xiàn)為是信息→管理→信息的循環(huán)系統(tǒng)。因此說(shuō)會(huì)計(jì)的本質(zhì)是信息系統(tǒng)和管理活動(dòng)的結(jié)合，是信息，管理的混合體。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息管理系統(tǒng)。
三、論會(huì)計(jì)職能
會(huì)計(jì)的職能是指會(huì)計(jì)的本質(zhì)功能，是會(huì)計(jì)本質(zhì)的體現(xiàn)，是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中所具有的功能和所起的作用。換句話說(shuō)，會(huì)計(jì)職能就是對(duì)會(huì)計(jì)在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中所起到的地位和作用的概括。
我們看一看馬克思在《資本論》中對(duì)簿記有過(guò)這樣一段描述：過(guò)程越是按社會(huì)的規(guī)模進(jìn)行，越是失去純粹個(gè)人的性質(zhì)，作為對(duì)過(guò)程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要。這段話深刻揭示了會(huì)計(jì)作為一個(gè)過(guò)程所具備的功能。
首先，從過(guò)程的控制來(lái)看，對(duì)于過(guò)程，有人狹義地將其看作生產(chǎn)過(guò)程。而對(duì)于控制，也有人理解為監(jiān)督。我認(rèn)為，這些都是不夠完善的。
其一，會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)按照管理的目的和要求，審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、有效性，并對(duì)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行必要的干預(yù)，滯后性是它的顯著特點(diǎn)。而現(xiàn)代意義上的會(huì)計(jì)更需要將會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的單一反饋功能轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測(cè)、事中控制和事后考核分析功能，從而形成一種前導(dǎo)型會(huì)計(jì)。人為將會(huì)計(jì)監(jiān)督概念賤予廣泛的含義只會(huì)造成人們對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能理解上的誤差。
其二，會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)很大程度上依賴于外界環(huán)境所制定的標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)具體表現(xiàn)為黨和國(guó)家的方針、政策和各種法律、法規(guī)制度。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督很大程度上是外部環(huán)境在施加于會(huì)計(jì)工作時(shí)所形成的功能，并非屬于會(huì)計(jì)自身之中，它實(shí)際上只是構(gòu)成會(huì)計(jì)管理過(guò)程的一個(gè)具體的分支職能而已。由上所述，我認(rèn)為，會(huì)計(jì)本質(zhì)上作為一種管理活動(dòng)，其過(guò)程的控制應(yīng)被理解為對(duì)廣義的生產(chǎn)過(guò)程，即包含流通的再生產(chǎn)過(guò)程的事初、前中及事后的管理。簡(jiǎn)而言之，即管理職能。會(huì)計(jì)也只有作用于這種具體的再生產(chǎn)過(guò)程，它的具體職能才能得到充分發(fā)揮。另外，由于管理活動(dòng)包括了事前、事中及事后整個(gè)過(guò)程，所以，管理職能又可分為預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。
其次，在觀念總結(jié)的理解問(wèn)題上，也有不同意見(jiàn)。有人將其解釋為反映，也有人將其理解為核算。我認(rèn)為，將觀念總結(jié)理解為核算似乎比較合理。反映過(guò)程是會(huì)計(jì)把大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)信息的過(guò)程，也就是說(shuō)，反映不過(guò)是對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事后的真實(shí)寫照而已。因而，反映的內(nèi)涵是消極和被動(dòng)的。而會(huì)計(jì)核算則是一種能動(dòng)的管理活動(dòng)，從過(guò)程看，它可以包括事后核算，也可以包括事前、事中的核算；從內(nèi)容來(lái)看，它既包括記錄、計(jì)算和反映，又包括預(yù)測(cè)、控制、分析和
考核。會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中，不僅對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行搜索、分類、整理、計(jì)算及反饋，還要對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行比較及分析，而這些又都屬于會(huì)計(jì)核算的職能范圍，所以，我們可以說(shuō)，核算職能是會(huì)計(jì)的另一個(gè)基本職能。
根據(jù)上述認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為會(huì)計(jì)的兩大職能是核算和管理。核算職能是指通過(guò)一系列專門的技術(shù)方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完整地、連續(xù)地和系統(tǒng)地記錄和計(jì)算，為經(jīng)營(yíng)管理提供必要的信息，它是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是指會(huì)計(jì)為滿足國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局等的需要，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的功能。管理職能可具體分為預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。會(huì)計(jì)的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎(chǔ)和前提，離開(kāi)了核算職能，管理職能就失去了基石;同時(shí)，管理則是核算職能的目的和下一核算過(guò)程的出發(fā)點(diǎn)。離開(kāi)了管理職能，核算職能將會(huì)失去目標(biāo)和方向。雖然，核算職能、管理職能都是會(huì)計(jì)的基本職能，但是，會(huì)計(jì)作為管理活動(dòng)的本質(zhì)又決定了核算職能只是為管理職能提供鋪墊和服務(wù)，管理職能才是會(huì)計(jì)工作最基本的職能。
3兩者的關(guān)系
至于本質(zhì)與職能的關(guān)系。吳水澎教授有精辟的論述：“我們研究會(huì)計(jì)的職能，就是要根據(jù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)和對(duì)象，來(lái)確定會(huì)計(jì)這一實(shí)踐活動(dòng)在社會(huì)分工中的最基本的責(zé)任和應(yīng)起的作用?！币虼?，可以說(shuō)會(huì)計(jì)的職能，即是會(huì)計(jì)所能起到的作用，但這個(gè)作用，不能離開(kāi)會(huì)計(jì)的本質(zhì)。因此說(shuō)會(huì)計(jì)的本質(zhì)決定會(huì)計(jì)的職能。從會(huì)計(jì)的職能的定義看，會(huì)計(jì)的職能是會(huì)計(jì)所固有的本質(zhì)的屬性。我國(guó)理論界對(duì)會(huì)計(jì)的職能有不同的看法，是由于人們對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的理解不一致的緣故。關(guān)于會(huì)計(jì)職能的討論也出現(xiàn)了兩大代表性的流派。一是認(rèn)為會(huì)計(jì)的職能以反映為主，另一觀點(diǎn)則認(rèn)為會(huì)計(jì)以監(jiān)督職能為主。持前一觀點(diǎn)的人，在會(huì)計(jì)的定義上傾向于會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；而贊同后一觀點(diǎn)的人認(rèn)為會(huì)計(jì)是一種管理活動(dòng)，會(huì)計(jì)是為了發(fā)揮管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用，就必須具備監(jiān)督、甚至控制的職能。前面已經(jīng)論述，會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息管理系統(tǒng)，本人認(rèn)為，會(huì)計(jì)的這兩個(gè)基本職能是并重的。會(huì)計(jì)從一開(kāi)始產(chǎn)生，便具有了管理和核算兩個(gè)職能。我國(guó)古代的官?gòu)d會(huì)計(jì)本質(zhì)上執(zhí)行著管理的職責(zé)，同時(shí)，為了便于審查，它還具有核算的職能。會(huì)計(jì)除了兩個(gè)基本職能外，還有派生職能，如預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、參與經(jīng)濟(jì)決策等。目前，會(huì)計(jì)界關(guān)于會(huì)計(jì)理論體系的構(gòu)建最流行的觀點(diǎn)是目標(biāo)起點(diǎn)論。但也有許多學(xué)者反對(duì)這種觀點(diǎn)。因?yàn)橐圆煌哪繕?biāo)為起點(diǎn)，必然構(gòu)建出不同的理論體系，而且，會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有賴于會(huì)計(jì)職能作用的發(fā)揮。而會(huì)計(jì)的職能由會(huì)計(jì)的本質(zhì)所決定。不能離開(kāi)會(huì)計(jì)的本質(zhì)研究會(huì)計(jì)的職能。離開(kāi)會(huì)計(jì)的本質(zhì)必然導(dǎo)致因目標(biāo)與職能的脫離而產(chǎn)生的邏輯不一致性。會(huì)計(jì)的本質(zhì)與職能是統(tǒng)一體，本質(zhì)決定職能，職能又服務(wù)于本質(zhì)。有會(huì)計(jì)核算就離不開(kāi)會(huì)計(jì)的基本職能。
結(jié)束語(yǔ)：實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的重心轉(zhuǎn)變，是一種必然趨勢(shì)。在今天復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)要尋求一條新的出路，必須發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。想要不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)人員也要盡職盡責(zé)，變被動(dòng)為主動(dòng)，盡快由“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變。在目前，會(huì)計(jì)的管理職能尚未得到充分發(fā)揮，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，會(huì)計(jì)的管理職能必然得到廣泛認(rèn)可。
參考文獻(xiàn):
[1] 岳奇崢《應(yīng)正確理解會(huì)計(jì)的基本職能》
[2] 井夙雄治《會(huì)計(jì)計(jì)量理論》
[3] 夏思·桑德《會(huì)計(jì)與控制理論》
[4] 馬克思《資本論》
致 謝！
第三篇：03會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃
會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃
一、實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)是學(xué)生完成學(xué)業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是上崗前的“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”。通過(guò)實(shí)習(xí)可以全面檢閱學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的綜合實(shí)踐能力和學(xué)校教學(xué)成果，也為學(xué)生就業(yè)奠定基礎(chǔ)。全體同學(xué)應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要意義，積極認(rèn)真地對(duì)待畢業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的目的有：
1、通過(guò)實(shí)習(xí)了解社會(huì)、了解企業(yè)，初步接觸與專業(yè)相關(guān)的工作，并通過(guò)所學(xué)的知識(shí)解決力所能及的實(shí)際問(wèn)題。
2、通過(guò)實(shí)習(xí)加深對(duì)課堂知識(shí)的理解，進(jìn)一步深化專業(yè)知識(shí)，在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,試著解決問(wèn)題，找到自己的就業(yè)定位。
3、畢業(yè)實(shí)習(xí)是撰寫畢業(yè)論文的重要基礎(chǔ)，學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)中的具體實(shí)踐為后面的畢業(yè)論文的撰寫奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為同學(xué)們提供了理論聯(lián)系實(shí)際的環(huán)境。
二、實(shí)習(xí)的領(lǐng)域和內(nèi)容
(一)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
國(guó)有企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、涉外企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、商品批發(fā)或零售企業(yè)、銀行和稅所、各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門、企業(yè)單位統(tǒng)計(jì)部門、市場(chǎng)調(diào)查專業(yè)機(jī)構(gòu)等。
（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容:
1、了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置
2、憑證填制
3、日記賬、明細(xì)賬、總賬的登記
4、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制
5、常見(jiàn)稅種的計(jì)算與交納
6、成本核算
7、籌資、投資等資金管理
8、審計(jì)基本能力
9、會(huì)計(jì)電算化操作
10、企業(yè)及公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作
11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作
12、質(zhì)量管理中的統(tǒng)計(jì)方法
13、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法在實(shí)踐中的應(yīng)用
三、實(shí)習(xí)時(shí)間
2011 年 12月 1 日至 2012年 6月下旬
四、實(shí)習(xí)單位
原則上由學(xué)生自行聯(lián)系單位，確有困難的學(xué)生，由系、招就辦協(xié)助聯(lián)系。
五、實(shí)習(xí)要求
1、保守秘密。服務(wù)實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)人員的安排，不能隨意摘抄會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)，格守財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的制度，不外傳實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息。
2、每個(gè)實(shí)習(xí)生必須認(rèn)真做好實(shí)習(xí)日記的記載工作。
3、實(shí)習(xí)結(jié)束每個(gè)學(xué)生必須完成一篇5000字左右的調(diào)查報(bào)告或?qū)ｎ}論文，同時(shí)寫好個(gè)人實(shí)習(xí)小結(jié)。
4、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)所在單位的規(guī)章制度，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，有事請(qǐng)假必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)教師批準(zhǔn)。實(shí)習(xí)期間一切活動(dòng)，均應(yīng)服從實(shí)習(xí)接收單位安排，不得擅作主張，自行其事。
5、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)單位如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與班主任或所在系聯(lián)系。
6、實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校委托實(shí)習(xí)單位就實(shí)習(xí)生的思想品德、工作態(tài)度及業(yè)務(wù)水平、工作能力等做出鑒定和評(píng)價(jià)，同時(shí)以優(yōu)、良、及格、不及格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打出實(shí)際成績(jī)。請(qǐng)實(shí)習(xí)單位蓋章后郵寄學(xué)校班主任或由學(xué)生帶回由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見(jiàn)并密封的“實(shí)習(xí)表現(xiàn)鑒定表”，未交回鑒定表的，不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)，不能取得畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分。
南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2011年11月3日
第四篇：開(kāi)放教育會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算方向)作業(yè)
開(kāi)放教育會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算方向）作業(yè)
提示：
1、此作業(yè)冊(cè)只印制作業(yè)題目，不需上交，學(xué)生自己在答題紙解答，寫清楚姓名、學(xué)號(hào)、作業(yè)次數(shù)、題號(hào)，只交答題紙即可；
2、有的課程有相應(yīng)的交作業(yè)的時(shí)間規(guī)定，請(qǐng)學(xué)生按照要求交即可，如果沒(méi)有具體的規(guī)定，建議按照如下要求操作：第一次作業(yè)原則上應(yīng)在第四周之前，第二次作業(yè)應(yīng)在第六周之前，第三次作業(yè)應(yīng)在第九周之前，第四次作業(yè)應(yīng)在第十一周之前完成上交；
科目：社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查方法與實(shí)務(wù)
作業(yè)一(第一、二章)
一、填空題(14分,每題2分)
1．因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)學(xué)以總體屬性和特征為研究對(duì)象，故狹義調(diào)查在很多場(chǎng)合被稱為。
2．根據(jù)測(cè)量誤差的性質(zhì)和特點(diǎn)，可分為、隨機(jī)誤差和。
3．表示測(cè)量結(jié)果中的隨機(jī)誤差大小的程度的指標(biāo)是。
4．一般來(lái)說(shuō)可以將社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查客體的屬性和特征分為三大類，即、態(tài)度與意見(jiàn)和行為與活動(dòng)。
5．調(diào)查客體是根據(jù)調(diào)查目的而確定的、需要進(jìn)行調(diào)查的某種社會(huì)現(xiàn)象的整個(gè)載體，即所謂。
6．非全面調(diào)查的具體調(diào)查方式有兩種；第一是屬于統(tǒng)計(jì)范疇的；第二是非統(tǒng)計(jì)范疇的案例調(diào)查。
7．搜集資料的方式按是否對(duì)調(diào)查研究對(duì)象進(jìn)行全數(shù)調(diào)查而分為和。
二、判斷題(14分, 每題2分)
1．隨機(jī)誤差產(chǎn)生的主要來(lái)源是測(cè)量法則和工具。（）
2．粗大誤差是指超出規(guī)定條件下預(yù)期的誤差。（）
3．理想的測(cè)量結(jié)果不應(yīng)該包含粗大誤差。（）
4．精度是信度與效度的綜合。（）
5．信度是指在一定條件下進(jìn)行多次測(cè)量時(shí)，所得結(jié)果之間的符合程度。一般用測(cè)量值的方差或其算術(shù)平方根---標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)表示。（）
6．社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查大都采用全面調(diào)查的方法。（）
7．非全面調(diào)查涉及的調(diào)查范圍、單位都比較少，因而可以節(jié)省人力，但不能取得全面的調(diào)查資料。（）
三、單項(xiàng)選擇題(12分, 每題2分)
1．主體依據(jù)某種法則用數(shù)字或符號(hào)表示客體的屬性或特征的過(guò)程稱為（）。
A.測(cè)量B.分析
C.預(yù)測(cè)D.調(diào)查
2．絕對(duì)誤差與真值的比值為（）。
A.真實(shí)值B.理論真值
C.相對(duì)誤差D.真實(shí)誤差
3．表示測(cè)量結(jié)果中的系統(tǒng)誤差大小的程度的指標(biāo)是（）。
A.信度B.效度
C.精度D.長(zhǎng)度
4．地區(qū)的居民個(gè)人的年齡、職業(yè)、文化程度、收入水平等客觀狀態(tài)變量屬于（）。
A.狀態(tài)與事實(shí)B.態(tài)度與意見(jiàn)
C.行為與活動(dòng)D.理論與實(shí)踐
5．購(gòu)物、選舉、高考、就業(yè)、結(jié)婚、旅游、促銷等各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為和活動(dòng)屬于（）。
A.狀態(tài)與事實(shí)B.態(tài)度與意見(jiàn)
C.行為與活動(dòng)D.理論與實(shí)踐
6．我國(guó)著名社會(huì)學(xué)家李景漢先生的定縣調(diào)查和費(fèi)孝通教授對(duì)江南小城鎮(zhèn)進(jìn)行的社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查都屬于（）。
A.案例調(diào)查B.抽樣調(diào)查
C.全面調(diào)查D.訪問(wèn)調(diào)查
四、多項(xiàng)選擇題(12分, 每題2分)
1．以下屬于測(cè)量要素的是（）。
A.測(cè)量主體B.測(cè)量客體
C.測(cè)量對(duì)象D.測(cè)量法則
E.測(cè)量工具
2．提出或形成理論假說(shuō)的途徑主要有（）。
A.歸納推理法B.邏輯推理化
C.綜合分析法D.類比推理法
E.計(jì)量模型法
3．一般用來(lái)表示測(cè)量的精度或誤差的三個(gè)指標(biāo)是（）。
A.信度B.效度
C.精度D.長(zhǎng)度
E.緯度
4．社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查的客體主要包括（）。
A.個(gè)人B.國(guó)家
C.群體D.組織
E.社區(qū)
5．社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作包括（）
A.歷史資料的搜集B.經(jīng)費(fèi)的籌措
C.人員的選擇D.培訓(xùn)及預(yù)試驗(yàn)和試點(diǎn)
E.行程路線的確定
6．預(yù)試驗(yàn)和試點(diǎn)調(diào)查可以在（）方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以便改進(jìn)設(shè)計(jì)。
A.抽樣方案B.問(wèn)卷設(shè)計(jì)
C.調(diào)查的組織實(shí)施D.時(shí)間與經(jīng)費(fèi)
E.應(yīng)答率
五、名詞解釋(30分, 每題6分)
1．系統(tǒng)誤差
2．隨機(jī)誤差
3．誤差公理
4.社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查
5.抽樣調(diào)查
六、簡(jiǎn)答題(18分, 每題9分)
1．簡(jiǎn)要分析誤差的來(lái)源及分類。
2．進(jìn)行調(diào)查方法選擇的原則。
作業(yè)二（第三、四章）
一、填空題(20分,每題2分)
1.一份完整的問(wèn)卷一般由、、和幾個(gè)部分組成。
2.問(wèn)卷中的問(wèn)題通常有兩種類型：一類是，二類是。
3.開(kāi)放性問(wèn)題的答案形式通常是，封閉性問(wèn)題的答案形式通常是。
4.問(wèn)卷設(shè)計(jì)必須具備兩種功能：一是；二是。
5.問(wèn)卷設(shè)計(jì)中的用詞是否確切，具體可按準(zhǔn)則加以推敲。6.和和市場(chǎng)調(diào)查的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
7.市場(chǎng)調(diào)查中的抽樣方法主要有、和三種。
8.概率抽樣的形式有、、和等五種；非概率抽樣的主要形式有、和三種。
9.抽樣中最基本的因素是。
10.分布是指總體或樣本中所有單元（單位）的概率或頻率分布。如果各單位的頻率相等，則為；如果變量值越接近平均值其頻率越高且以均值為中心呈對(duì)稱狀，整個(gè)分布的函數(shù)曲線形同一座大鍾，中間高，兩頭低，平緩過(guò)渡，則稱為。
二、判斷題(6分,每題2分)
1．問(wèn)題順序設(shè)計(jì)時(shí)開(kāi)放性問(wèn)題放在前面。（）
2．樣本是指構(gòu)成總體的全部單元的“家庭聚會(huì)”。（）
3．如果各單位的頻率相等，則為均勻分布；如果變量值越接近平均值其頻率越高且以均值為中心呈對(duì)稱狀，則稱為正態(tài)分布或鐘型分布。（）
三、單項(xiàng)選擇題(14分,每題2分)
1．問(wèn)卷中甄別部分的主要目的是（）。
A、確保被調(diào)查者合格B、確保調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確C、確保問(wèn)卷的完整性D、確保問(wèn)卷的回收率
2．下面是一份問(wèn)卷中的一個(gè)問(wèn)題：“請(qǐng)問(wèn)您使用什么牌子的牙膏？”，這一問(wèn)題的不當(dāng)指之處是（）。
A、用詞不夠確切B、含有誘導(dǎo)性問(wèn)題C、包含了多項(xiàng)內(nèi)容D、采用了否定形式的提問(wèn)
3．“你經(jīng)常去看電影嗎？”如果按6W準(zhǔn)則來(lái)推敲，這一問(wèn)題在哪一方面不清除？（）。
A、When（何時(shí)）B、Who(誰(shuí))C、How（如何）D、What（什么事）
4．“您覺(jué)得這種電冰箱的質(zhì)量怎么樣？”這一提問(wèn)有什么問(wèn)題？（）。
A、包含的內(nèi)容過(guò)多B、沒(méi)有表明時(shí)間C、內(nèi)容過(guò)于籠統(tǒng)D、問(wèn)題具有誘導(dǎo)性
5．先將總體分成不同的“層”，然后在每一“層”內(nèi)進(jìn)行抽樣。這種抽樣方式稱為()。
A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣
6．將一組受訪者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法稱為（）。
A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、系統(tǒng)抽樣
7．下面的哪一種抽樣方法是屬于介于概率抽樣與非概率抽樣之間的抽樣方法（）。
A、配額抽樣B、判斷抽樣C、連帶抽樣D、便利抽樣
四、多項(xiàng)選擇題(16分,每題2分)
1．問(wèn)卷的實(shí)際設(shè)計(jì)階段包括（）。
A.調(diào)查中所要提問(wèn)的問(wèn)題的設(shè)計(jì)B.問(wèn)題答案的設(shè)計(jì)C.提問(wèn)順序的設(shè)計(jì)
D.問(wèn)卷的版面格式的設(shè)計(jì)E.問(wèn)卷的試用
2.抽樣的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。
A.費(fèi)用少B.速度快C.數(shù)據(jù)全面D.準(zhǔn)確性高E.要求低
3.一個(gè)定義明確的總體包含以下幾個(gè)方面（）。
A.構(gòu)成分析的單位是什么？（比如家庭）B.抽樣的單位是什么？
C.什么東西指定包括在內(nèi)？D.時(shí)限怎么樣，即要獲取的信息屬于哪一段時(shí)間？
E.空間限制如何,是哪些地區(qū),是否限于城市,或城市的繁華街區(qū)?
4．確定樣本容量時(shí)，與滿足數(shù)據(jù)可靠性要求的主要因素有（）。
A.總體變異B.抽樣方式C.總體規(guī)模D.調(diào)查經(jīng)費(fèi)E.調(diào)查精度
5．確定樣本容量時(shí)，與實(shí)際操作上的限制有關(guān)的主要因素有（）。
A.調(diào)查經(jīng)費(fèi)B.回答率C.時(shí)間限制D.人力資源E.總體規(guī)模
6.社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中的主要抽樣方法有（）。
A.概率抽樣B.非概率抽樣C.配額抽樣D.重點(diǎn)抽樣E.隨機(jī)抽樣
7.概率抽樣的基本形式包括（）。
A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.等群抽樣E.等距抽樣
8.非概率抽樣通常包括（）。
A.便利抽樣B.分層抽樣C.系統(tǒng)抽樣D.判斷抽樣E.連帶抽樣
五、名詞解釋(20分,每題4分)
1．問(wèn)卷
2．抽樣框
3．簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
4．概率抽樣
5．非概率抽樣
六、簡(jiǎn)答題(24分,每題6分)
1．問(wèn)卷設(shè)計(jì)中推敲用詞是否確切的6w準(zhǔn)則是什么？
2．確定樣本容量時(shí)需要考慮哪些因素？
3．簡(jiǎn)述確定樣本容量的程序。
4．什么是設(shè)計(jì)效應(yīng)？不同抽樣方式下的設(shè)計(jì)效應(yīng)各為多大？
作業(yè)三(第五六七八章)
一、填空題(20分,每題2分)
1．企業(yè)外部二手資料除了傳統(tǒng)的來(lái)源外，、也是目前應(yīng)受到重視的兩個(gè)來(lái)源。
2．訪談?wù){(diào)查的方法主要有、、、電腦輔助電話調(diào)查、座談會(huì)和個(gè)別深訪等。
3．訪問(wèn)調(diào)查的方式有和兩種。
4．郵寄調(diào)查的問(wèn)卷發(fā)放方式主要有、和專門場(chǎng)所發(fā)放等三種方式。
5．將電話簿作為抽樣框具有兩個(gè)先天性的缺點(diǎn)，即。
6．在一些時(shí)候出現(xiàn)受訪者答非所問(wèn)或未能完全回答所提的問(wèn)題，訪員需要用適當(dāng)?shù)姆绞绞故茉L者更深刻地理解提問(wèn)的具體內(nèi)容，以避免不相關(guān)和不必要的信息。該過(guò)程稱為。
7.定性調(diào)查有兩種主要方式：一是；二是。
8.深入訪談?dòng)猩钊朐L談和深入訪談兩種不同方式，其中比較有代表性的是深入訪談。
9.如果要研究較為隱秘的問(wèn)題，如個(gè)人隱私問(wèn)題，適合的調(diào)查方法是。
10.德?tīng)柗品ǖ奈鍌€(gè)原則是匿名、、匯總反饋、統(tǒng)計(jì)反饋和達(dá)成一致。
二、判斷題(12分,每題2分)
1．非標(biāo)準(zhǔn)式訪問(wèn)又稱結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)，它是按照調(diào)查人員事先設(shè)計(jì)好的、有固定格式的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)卷，有順序地依次提問(wèn)，并由受訪者做出回答。（）
2．深度訪問(wèn)是一種一次只有一名受訪者參加的特殊的定性研究。（）
3．電話調(diào)查往往能夠在最短時(shí)間內(nèi)獲得所需信息，調(diào)查過(guò)程直接、簡(jiǎn)便。（）
4．一般電話調(diào)查的題數(shù)，應(yīng)較入戶調(diào)查精簡(jiǎn)一半，且愈簡(jiǎn)愈短愈佳。（）
5．定性方法是從總體中按隨機(jī)方式抽取樣本取得資料，其研究結(jié)果或結(jié)論可以進(jìn)行推論。而定量研究著重于問(wèn)題的性質(zhì)和未來(lái)趨勢(shì)的把握，而不是對(duì)研究總體數(shù)量特征的推斷。（）
6．德?tīng)柗品ǖ牟捎迷从趯?duì)委員會(huì)、專家小組及其他群體方法的預(yù)測(cè)失效的關(guān)注和反省，其產(chǎn)生就是為了避免在座談會(huì)上常常出現(xiàn)的信息扭曲。（）
三、單項(xiàng)選擇題(14分,每題2分)
1.與原始資料相比，二手資料的優(yōu)勢(shì)在于（）。
A、含有更多的有效信息B、易于取得，而且成本較低C、可以直接使用而不必作任何處
D、對(duì)企業(yè)解決當(dāng)前的營(yíng)銷問(wèn)題更有用
2.企業(yè)非公開(kāi)的二手資料包括()。
A、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、活動(dòng)方案、專業(yè)調(diào)查研究報(bào)告等
B、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、專業(yè)調(diào)查研究報(bào)告等
C、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、活動(dòng)方案、產(chǎn)品供銷存數(shù)據(jù)庫(kù)等
D、企審計(jì)報(bào)告、營(yíng)銷計(jì)劃、活動(dòng)方案、產(chǎn)品供銷存數(shù)據(jù)庫(kù)等
3.下列各調(diào)查方法中屬于定性調(diào)查的是（）。
A、訪問(wèn)調(diào)查和郵寄調(diào)查B、郵寄調(diào)查和電話調(diào)查C、觀察調(diào)查與實(shí)驗(yàn)調(diào)查D、座談會(huì)和個(gè)別深訪
4.與其他調(diào)查方式相比，個(gè)別深度訪問(wèn)更適合于研究（）。
A、較為大眾化的問(wèn)題B、較為公開(kāi)的問(wèn)題C、較為隱秘的問(wèn)題D、較為簡(jiǎn)單的問(wèn)題
5.指出下面的調(diào)查方法哪一組屬于定量調(diào)查方法（）。
A、訪問(wèn)調(diào)查、郵寄調(diào)查、電話調(diào)查B、座談會(huì)、個(gè)別深訪
C、訪問(wèn)調(diào)查、郵寄調(diào)查、個(gè)別深訪D、郵寄調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別深訪
6.對(duì)于一些復(fù)雜產(chǎn)品的使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，較為適合的調(diào)查方法是()。
A、觀察與試驗(yàn)B、座談會(huì)C、深入訪談D、問(wèn)卷調(diào)查
7.作為一種調(diào)查方法，座談會(huì)適合于收集（）。
A、同研究課題有密切關(guān)系的少數(shù)人的意見(jiàn)或傾向B、同研究課題有密切關(guān)系的多數(shù)人的意見(jiàn)或傾向
C、企業(yè)外部的二手資料D、企業(yè)內(nèi)部的原始資料
四、多項(xiàng)選擇題(18分,每題2分)
1.二手資料是長(zhǎng)期累積形成的，其特點(diǎn)有（）。
A.數(shù)量巨大B.用途多樣C.信息很多D.來(lái)源廣泛E.功能單一
2內(nèi)部資料的收集必須特別重視以下幾個(gè)來(lái)源（）。
A.企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)B.企業(yè)信息管理系統(tǒng)MISC.企業(yè)決策支持系統(tǒng)DSS
D.企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)DWE.各類傳媒
3.屬于直接詢問(wèn)的調(diào)查方式有（）。
A.訪問(wèn)調(diào)查B.電話調(diào)查C.電腦輔助調(diào)查D.座談會(huì)E.郵寄調(diào)查
4．訪問(wèn)應(yīng)注意的主要事項(xiàng)包括（）。
A.始終保持中立B.絕不要向受訪者提示答案C.不要改變問(wèn)題的措辭或順序
D.機(jī)敏地應(yīng)付猶豫不決的受訪者E.不要匆忙提問(wèn)
5.電話調(diào)查可以應(yīng)用以下幾個(gè)方面（）。
A.面向整個(gè)社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查B.針對(duì)特定總體的進(jìn)行專題調(diào)查C.作為其他調(diào)查方式的補(bǔ)充
D.高科技產(chǎn)品的市場(chǎng)需求調(diào)查E.工業(yè)普查
6.電話調(diào)查問(wèn)卷一般由（）四個(gè)部分組成。
A.開(kāi)場(chǎng)白B.主體C.背景D.標(biāo)題E.訪問(wèn)記錄
7.無(wú)論是澄清或提示，訪員在對(duì)問(wèn)題作了必要的說(shuō)明之后，要使用中性語(yǔ)言進(jìn)行激勵(lì)。諸如（）。
A.“你愿意詳細(xì)講講您對(duì)那個(gè)問(wèn)題的看法嗎？”B.“您的意思是？”C.“您怎樣看？”
D.“您那樣認(rèn)為還有其它原因嗎？”E.“你同意我的觀點(diǎn)嗎？”
8.定性調(diào)查的兩種主要方式是（）。
A.郵寄調(diào)查B.座談會(huì)C.深入訪談D.電話訪問(wèn)E.隨機(jī)訪問(wèn)
9.德?tīng)柗品◤?qiáng)調(diào)的基本原則包括（）。
A.匿名B.巡回C.匯總反饋D.統(tǒng)計(jì)反饋E.達(dá)成一致
五、名詞解釋(12分,每題4分)
1.二手資料
2.個(gè)別深度訪問(wèn)
3.德?tīng)柗品?/p>
六、簡(jiǎn)答題(24分,每題6分)
1.二手資料時(shí)有效性應(yīng)從哪幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估？
2．企業(yè)公開(kāi)的二手資料和非公開(kāi)的二手資料都包括哪些內(nèi)容？
3．訪問(wèn)過(guò)程的注意事項(xiàng)有哪些？
4.簡(jiǎn)述定性調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
作業(yè)四(第九十十一章)
一、填空題(16分,每題2分)
1.觀察員直接觀察被觀察者的行為、活動(dòng)，并記錄下來(lái)，這種觀察方法稱為察被觀察者的行為、活動(dòng)，而是通過(guò)能夠反映被觀察者的行為活動(dòng)的東西達(dá)到觀察的目的稱為。
2.觀察員為每一被觀察者填寫一份結(jié)構(gòu)式問(wèn)卷這種觀察方法稱為。如果觀察員只是根據(jù)事先制訂的提綱對(duì)被觀察的行為做一下記錄，不強(qiáng)求這些記錄的結(jié)構(gòu)一致，則稱為。
3.實(shí)驗(yàn)法根據(jù)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的不同可分為和
4.市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)主要有兩種實(shí)踐方式：一是
5.室內(nèi)實(shí)驗(yàn)法可用于。
6.復(fù)查審核的主要目的是。
7.統(tǒng)計(jì)分組需要遵循
8.一份完整的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告一般由、、二、判斷題(6分,每題2分)
1．實(shí)驗(yàn)法是一種特殊的觀察調(diào)查方法，它是在所設(shè)定的特殊實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、特殊狀態(tài)下，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行實(shí)驗(yàn)以取得所需資料的一種調(diào)查方法。（）
2.復(fù)查審核是指對(duì)訪員的作弊行為及調(diào)查是否嚴(yán)守程序進(jìn)行核實(shí)。（）
3.編輯整理是對(duì)訪員和受訪者的疏忽、遺漏、錯(cuò)誤進(jìn)行檢查。（）
三、單項(xiàng)選擇題(14分,每題2分)
1．實(shí)驗(yàn)法在市場(chǎng)調(diào)查中應(yīng)用的比較少，其主要原因是（）。
A、不易取得準(zhǔn)確的資料B、需要花費(fèi)大量的資金
C、需要大量的人力和物力D、市場(chǎng)的外部環(huán)境不能控制
2．“神秘購(gòu)物者測(cè)驗(yàn)”這種調(diào)查方法屬于()。
A、訪談?wù){(diào)查B、觀察調(diào)查C、實(shí)驗(yàn)調(diào)查D、訪問(wèn)調(diào)查
3．對(duì)于特定地段、特定時(shí)間內(nèi)的交通流量進(jìn)行調(diào)查，適合采用的調(diào)查方法是（）。
A、訪問(wèn)調(diào)查B、觀察調(diào)查C、實(shí)驗(yàn)調(diào)查D、市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)
4．與訪談?wù){(diào)查相比，觀察法的主要特點(diǎn)是（）。
A、可以保持被觀察者的活動(dòng)環(huán)境處于自然狀態(tài)B、可以獲得更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)
C、可以節(jié)省更多的調(diào)查時(shí)間D、可以節(jié)約更多的調(diào)查費(fèi)用
5．實(shí)驗(yàn)法與訪談法和觀察法的不同之處是：采用實(shí)驗(yàn)法時(shí)（）。
A、調(diào)查者不干預(yù)被調(diào)查者的活動(dòng)B、調(diào)查者直接干預(yù)被調(diào)查者的活動(dòng)
C、調(diào)查者被動(dòng)地收集數(shù)據(jù)D、調(diào)查者處于被動(dòng)的地位
6．衡量回收后的問(wèn)卷是否有效，其標(biāo)準(zhǔn)是（）。
A、訪談是否按規(guī)定的方式進(jìn)行，訪員有無(wú)作假B、問(wèn)卷上的問(wèn)題是否回答完整
C、訪員是否詢問(wèn)了問(wèn)卷上的所有問(wèn)題D、問(wèn)卷上的問(wèn)題回答是否正確
7．市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告要發(fā)揮其應(yīng)有的作用，除了必須說(shuō)明一切必要的細(xì)節(jié)、能發(fā)揮參考作用外，還必須（）。
A、能夠證明調(diào)查研究結(jié)果的可信性B、詳細(xì)說(shuō)明調(diào)查的具體過(guò)程
C、詳細(xì)論證調(diào)查方法的科學(xué)性D、能夠證明調(diào)查結(jié)論的可行性
四、多項(xiàng)選擇題(8分,每題2分)
1．神秘購(gòu)物具有的4種基本形式是（）。
A.神秘購(gòu)物者打神秘電話；
B.神秘購(gòu)物者參觀某個(gè)展覽并快速地購(gòu)買些東西；
C.神秘購(gòu)物者造訪某企業(yè)，根據(jù)事先準(zhǔn)備好的手稿或方案與服務(wù)人員或銷售代表談話；
D.神秘購(gòu)物者裝做進(jìn)行一次實(shí)際購(gòu)買行為；
E.神秘購(gòu)物者在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)。
2．完成數(shù)據(jù)自動(dòng)清理任務(wù)的兩種途徑是（）。
A.錯(cuò)誤檢查程序B.復(fù)查審核C.數(shù)據(jù)錄入D.提交統(tǒng)計(jì)表E.匯總報(bào)告
3.一份完整的社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查研究報(bào)告一般由（）等部分組成。
A.標(biāo)題B.目錄C.摘要D.正文E.附件
4．摘要部分一般包括（）。
A.調(diào)查研究目標(biāo)B.調(diào)查研究方法的扼要陳述C.主要調(diào)查研究結(jié)果D.結(jié)論和建議E.附件
五、名詞解釋(12分,每題6分)
1.市場(chǎng)測(cè)試
2.神秘購(gòu)物者測(cè)驗(yàn)
六、簡(jiǎn)答題(24分,每題6分)
1．簡(jiǎn)述觀察法的特點(diǎn)及其局限性。
2.簡(jiǎn)述數(shù)據(jù)審核的主要內(nèi)容。
3．編輯整理的內(nèi)容包括哪幾個(gè)方面？
4.一份詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？
七、計(jì)算與分析題(20分)
1．一家市場(chǎng)調(diào)查公司為研究不同品牌飲料的市場(chǎng)占有率，對(duì)隨機(jī)抽取的一家超市進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查員在某天對(duì)50名顧客購(gòu)買飲料的品牌進(jìn)行了記錄，如果一個(gè)顧客購(gòu)買某一品牌的飲料，就將這一飲料的品牌名字記錄一次。下面是記錄的原始數(shù)據(jù)：
旭日升冰茶 可口可樂(lè) 旭日升冰茶 匯源果汁 露露
露露 旭日升冰茶 可口可樂(lè) 露露 可口可樂(lè)
旭日升冰茶 可口可樂(lè) 可口可樂(lè) 百事可樂(lè) 旭日升冰茶
可口可樂(lè) 百事可樂(lè) 旭日升冰茶 可口可樂(lè) 百事可樂(lè)
百事可樂(lè) 露露 露露 百事可樂(lè) 露露
可口可樂(lè) 旭日升冰茶 旭日升冰茶 匯源果汁 匯源果汁
匯源果汁 旭日升冰茶 可口可樂(lè) 可口可樂(lè) 可口可樂(lè)
可口可樂(lè) 百事可樂(lè) 露露 匯源果汁 百事可樂(lè)
露露 可口可樂(lè) 百事可樂(lè) 可口可樂(lè) 露露
可口可樂(lè) 旭日升冰茶 百事可樂(lè) 匯源果汁 旭日升冰茶
試建立一張頻數(shù)分布表，并繪制直方圖。
第五篇：核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告1
由于貴公司是代理記賬公司，所以公司的財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)繁忙，會(huì)計(jì)崗位共有十個(gè)員工，五個(gè)為對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬，外部賬由三名會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，主要工作是完成公司的外部賬。再者，還有一名負(fù)責(zé)專門的發(fā)票崗位，負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的打印，財(cái)務(wù)部還設(shè)置了一名主管，負(fù)責(zé)指揮財(cái)務(wù)部的日常工作等。
1.新開(kāi)設(shè)賬套
實(shí)習(xí)期間剛好趕上新接業(yè)務(wù)單，為新注冊(cè)的公司設(shè)賬套，所以最初的實(shí)習(xí)內(nèi)容就是使用財(cái)務(wù)軟件開(kāi)帳以及處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)憑證的錄入。
使用財(cái)務(wù)軟件開(kāi)賬的過(guò)程很簡(jiǎn)單。首先，進(jìn)入主頁(yè)面，點(diǎn)擊新建，輸入賬套號(hào)、名稱、簡(jiǎn)稱，點(diǎn)擊下一步，輸入記賬本位幣、會(huì)計(jì)期間、啟用時(shí)間，點(diǎn)擊完成，一個(gè)新賬套就建成了。其次，點(diǎn)擊項(xiàng)目核算，設(shè)置需要核算的分類。再次，進(jìn)入新建的.賬套，點(diǎn)擊會(huì)計(jì)科目，將能使用到的科目保留，用不到的科目刪除，根據(jù)需要建立二、三或四級(jí)明細(xì)科目，并設(shè)置好需要項(xiàng)目核算的科目。最后點(diǎn)擊啟用，則進(jìn)入建好的賬套，而后就可以進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)處理了。
2.審核或填制原始憑證
對(duì)于取得的原始憑證進(jìn)行審核是否符合真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時(shí)性。對(duì)于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整、填寫有錯(cuò)誤的原始憑證，應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完更正錯(cuò)誤或重開(kāi)后，再辦理正式會(huì)計(jì)手續(xù)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證，不給予接受，并向老板報(bào)告。而經(jīng)審核無(wú)誤的原始憑證，才能做為填制記賬憑證和記賬依據(jù)。這是保證會(huì)計(jì)記錄真實(shí)、可靠和準(zhǔn)確，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。同時(shí)填制時(shí)要做到：記錄要真實(shí)，內(nèi)容要完整，填制應(yīng)及時(shí)，書(shū)寫清楚、正確、規(guī)范，以及金額數(shù)字的具體填制要求等等。而且是逐項(xiàng)趕寫，憑證按順序編號(hào)，以便于記賬憑證與會(huì)計(jì)賬簿之間的核對(duì)。在會(huì)計(jì)電算化中，要注意大小寫金額寫法，大寫金額用漢字壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、整等，要注意漢字錄入的正確。填制編號(hào)時(shí)要注意編號(hào)的連續(xù)性，在實(shí)習(xí)軟件中一般都給出上一張憑證的編號(hào)，以方便會(huì)計(jì)人員錄入工作。
3.設(shè)置賬簿
按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)會(huì)計(jì)信息，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個(gè);而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，也因?yàn)槭切伦?cè)公司開(kāi)立賬套，所以沒(méi)有涉及到期初余額，試算平衡方面的內(nèi)容。
4. 登記賬簿
為了保持賬簿記錄的持久性，防止涂改，登記賬簿必須使用藍(lán)黑墨水書(shū)或碳素墨水并用鋼筆書(shū)寫。應(yīng)按頁(yè)次順序連續(xù)登記，不得隔頁(yè)、跳行。如無(wú)意發(fā)生隔頁(yè)、跳行現(xiàn)象，應(yīng)在空頁(yè)、空行處用紅色墨水劃對(duì)角線注銷，或者注明“此頁(yè)空白”或“此行空白”字樣，并由記賬人員簽名或者簽章。每一賬頁(yè)登記完畢結(jié)轉(zhuǎn)下頁(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)出本頁(yè)合計(jì)數(shù)及余額，寫在本頁(yè)最后一行和下頁(yè)第一行有關(guān)欄內(nèi)，并在摘要欄內(nèi)注明“過(guò)次頁(yè)”和“承前頁(yè)”字樣;以保持賬簿記錄的連續(xù)性，便于對(duì)賬和結(jié)賬。
5.對(duì)賬、結(jié)賬
在登記完全部賬戶之后，總賬要跟先前的明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)需總分類賬之間也應(yīng)核對(duì)，還應(yīng)該同憑證進(jìn)行核對(duì)，以保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 首先詳細(xì)檢查會(huì)計(jì)資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無(wú)錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會(huì)計(jì)作好充分準(zhǔn)備。
6.編制會(huì)計(jì)報(bào)表
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì)，否則重填;
會(huì)計(jì)工作看似很簡(jiǎn)單，但是實(shí)際操作與現(xiàn)實(shí)還是有一定的差異，尤其是常常與錢打交道，要心思細(xì)膩，工作有規(guī)律，才能提高工作效率，很忙的時(shí)候也要有良好的心態(tài)，不慌不忙思路清晰，有條理的把工作一件件做完。
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一、實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)目的是，通過(guò)會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì)，學(xué)習(xí)體驗(yàn)會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn)，為以后真正走上會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備。
同時(shí)通過(guò)會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí)，熟悉實(shí)際工作過(guò)程的運(yùn)作體系和管理流程，把自己所學(xué)會(huì)計(jì)核算工作崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉會(huì)計(jì)核算工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì)交際實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位的新知識(shí)，對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并提升，以指導(dǎo)未來(lái)在會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
xxx
（修改成自己會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)時(shí)間）
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xxx
（修改成自己會(huì)計(jì)核算工作崗位實(shí)習(xí)地點(diǎn)）
四、實(shí)習(xí)單位
xx省蘇杭教育集團(tuán)（修改成自己會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)單位）
此處可以繼續(xù)添加具體你會(huì)計(jì)核算工作崗位實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)介紹
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
我很榮幸進(jìn)入xxx教育集團(tuán)（修改成自己會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)單位）開(kāi)展會(huì)計(jì)核算崗位實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)從沒(méi)有會(huì)計(jì)核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員，實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)，并安排專門的老前輩對(duì)會(huì)計(jì)核算崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
在實(shí)習(xí)過(guò)程，單位安排的了杜老師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作具體性質(zhì)以及會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位容易遇到的問(wèn)題。杜老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí)，在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請(qǐng)教前輩。畢竟是人生第一次在會(huì)計(jì)核算工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過(guò)程的。一開(kāi)始我對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)核算崗位的工作內(nèi)容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)，對(duì)實(shí)習(xí)單位的情況也不
太了解，不過(guò)杜老師會(huì)告訴我該怎樣處理自己在會(huì)計(jì)核算崗位上遇到的問(wèn)題。慢慢的我也就熟悉了自己的會(huì)計(jì)核算崗位工作內(nèi)容，在會(huì)計(jì)核算崗位上的一些棘手問(wèn)題也能自己獨(dú)立解決，每天把工作做得井井有條。
在單位實(shí)習(xí)期間，我從事的會(huì)計(jì)核算工作崗位相關(guān)的工作之外，還負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定計(jì)劃，利用新學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識(shí)處理相關(guān)文書(shū)。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)
對(duì)于第一次在會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位的的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)了這半年來(lái)的會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多，感悟了很多。特別是在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)核算工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì)了很多會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能，增加了會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將這兩個(gè)月會(huì)計(jì)核算崗位實(shí)習(xí)工作遇到的困難及心得總結(jié)如下：
一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題
（一）會(huì)計(jì)核算主體界限不清
企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯，尤其中小企業(yè)中的民營(yíng)企業(yè)，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困難。
（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的.獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確。在會(huì)計(jì)人員任用上，小企業(yè)最常見(jiàn)的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘。
2、建賬不規(guī)范或不依法建賬，會(huì)計(jì)核算常有違規(guī)操作。中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬，以票代帳，或者設(shè)賬，但賬目混亂。還有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。據(jù)有關(guān)人士在一次問(wèn)卷調(diào)查研究中得出，中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達(dá)78.36%，這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。在會(huì)計(jì)核算方面，待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤(rùn)，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識(shí)較低，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法實(shí)施，或在實(shí)施時(shí)大打折扣。
3、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)行為的合理合規(guī)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活去進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事。使用會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能幾乎無(wú)法進(jìn)行。
（三）用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得
原始憑證的獲取要付出成本，是因?yàn)槠髽I(yè)在購(gòu)買商品物資時(shí)要不要發(fā)票存在著不同的價(jià)格，若要發(fā)票，要加價(jià)，價(jià)格較高；不要發(fā)票價(jià)格較低，兩者的差價(jià)是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的價(jià)格成交，但是又無(wú)法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生費(fèi)用后無(wú)法取得發(fā)票，只能取得不合規(guī)的收據(jù)。多發(fā)生在上級(jí)主管部門攤派的費(fèi)用支出。企業(yè)只好不作此賬，或相互之間調(diào)劑票據(jù)。
四）制度缺失中小企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全；或者雖有其中幾項(xiàng)制度，實(shí)際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過(guò)。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度，尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負(fù)面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益，如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重、經(jīng)營(yíng)管理混亂，也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。
由于此次調(diào)查的對(duì)象均為民營(yíng)企業(yè)，所以我們僅對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體分析，并提出了自己的解決方法。
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告3
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，用人單位對(duì)大學(xué)生的要求越來(lái)越高，對(duì)于即將畢業(yè)的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)在校生而言，為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，畢業(yè)后能夠盡快的融入到社會(huì)，同時(shí)能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣?huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，畢業(yè)實(shí)習(xí)是必不可少的階段。畢業(yè)實(shí)習(xí)能夠使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去，為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)所接納，進(jìn)而生存發(fā)展。
剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位的時(shí)候我有些擔(dān)心，在大學(xué)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)知識(shí)與實(shí)習(xí)崗位所需的知識(shí)有些脫節(jié)，但在經(jīng)歷了幾天的適應(yīng)過(guò)程之后，我慢慢調(diào)整觀念，正確認(rèn)識(shí)了實(shí)習(xí)單位和個(gè)人的崗位以及發(fā)展方向。我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，改變和調(diào)整看問(wèn)題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來(lái)，促使我們成為會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)公認(rèn)的人才。我堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，只有把從書(shū)本上學(xué)到的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中，才能真正掌握這門知識(shí)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)的學(xué)生，有幸參加了為期近三個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)目的及任務(wù)。
經(jīng)過(guò)了大學(xué)四年會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)的理論進(jìn)修，使我們會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)有了根本掌握。我們即將離開(kāi)大學(xué)校園，作為大學(xué)畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展、如何更好的去完成以后工作中每一個(gè)任務(wù)。本次實(shí)習(xí)的目的及任務(wù)要求：
1、實(shí)習(xí)目的'。
（1）為了將自己所學(xué)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)知識(shí)運(yùn)用在社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中鞏固自己的理論知識(shí)，將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過(guò)來(lái)檢驗(yàn)書(shū)本上理論的正確性，鍛煉自己的動(dòng)手能力，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析能力，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。通過(guò)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算的專業(yè)實(shí)習(xí)，深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識(shí)，提高綜合運(yùn)用所學(xué)過(guò)的知識(shí)，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
（2）通過(guò)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)崗位實(shí)習(xí)，更廣泛的直接接觸社會(huì)，了解社會(huì)需要，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，將自己融合到社會(huì)中去，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
（3）通過(guò)實(shí)習(xí)，了解會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)崗位工作流程，從而確立自己在最擅長(zhǎng)的工作崗位。為自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。通過(guò)實(shí)習(xí)過(guò)程，獲得更多與自己專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)寬知識(shí)面，增加社會(huì)閱歷。接觸更多的人，在實(shí)踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹(shù)立好正確的職業(yè)道德觀。
2、實(shí)習(xí)任務(wù)要求。
（1）在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實(shí)習(xí)專業(yè)指導(dǎo)老師的安排，做好實(shí)習(xí)筆記，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
（2）在實(shí)習(xí)過(guò)程，有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，不遲到不早退，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，積極主動(dòng)完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)，與單位同事和諧相處；
（3）每天都認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的實(shí)習(xí)工作所遇到的問(wèn)題和收獲體會(huì)，做好工作反思，并按照學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)要求及時(shí)撰寫畢業(yè)實(shí)習(xí)日記。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位簡(jiǎn)介。
1、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介。
xx系統(tǒng)工程有限公司成立于xx年，是一家專注于xx產(chǎn)品和xxx產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設(shè)立于xx科技創(chuàng)業(yè)園，并在全國(guó)各地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司技術(shù)和研發(fā)實(shí)力雄厚，是國(guó)家xx項(xiàng)目的參與者，并被政府認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。
xx系統(tǒng)工程有限公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則，薈萃業(yè)界精英，將國(guó)外先進(jìn)的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司人才結(jié)構(gòu)合理，擁有多名博士作為主要的技術(shù)骨干，具有碩士、學(xué)士高中級(jí)技術(shù)職稱的員工達(dá)xx多人。為了開(kāi)發(fā)出真正適合企業(yè)需求的xx產(chǎn)品，企業(yè)特聘請(qǐng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)專家（中科院院士）作為咨詢顧問(wèn)，緊密跟蹤會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，不斷優(yōu)化。
2、實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介（概況）。
（1）參與會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位的日常工作，參與組織制定單位會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算崗位發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃（包括經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，儀器設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃等），并協(xié)助同事組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
（2）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理，貫徹、實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度。確定自己在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)崗位的工作職責(zé)與任務(wù)，定期進(jìn)修和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
（3）在工作過(guò)程，跟同事一起通過(guò)與客戶的洽談，現(xiàn)場(chǎng)勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風(fēng)格等。努力提高客戶建立良好關(guān)系能力，給客戶量身打造設(shè)計(jì)方案。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容（過(guò)程）。
1、舉行計(jì)算科學(xué)與技術(shù)專業(yè)崗位上崗培訓(xùn)。
我很榮幸進(jìn)入xx系統(tǒng)工程有限公司開(kāi)展畢業(yè)實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)從學(xué)生到一個(gè)具備完善職業(yè)技能的工作人員，實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)，并安排專門的老同事對(duì)崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、適應(yīng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)崗位工作。
為期兩個(gè)多月的畢業(yè)實(shí)習(xí)是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。校園與職場(chǎng)、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著思想觀念、做人處事等各方面的巨大差異。從象牙塔走向社會(huì)，在這個(gè)轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，人的觀點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和適應(yīng)。我在會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)崗位慢慢的熟悉工作環(huán)境和工作同事后，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，每天按照分配的任務(wù)按時(shí)按量的完成。在逐漸適應(yīng)崗位工作的過(guò)程中，我理解了工作的艱辛與獨(dú)立自主生活的不易。在工作和同事相處過(guò)程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個(gè)道理：細(xì)節(jié)決定成敗。
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告4
這次實(shí)習(xí)中我的職位是出納，內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從原始憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表的流程，以及公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等等。
一、實(shí)習(xí)概況
在為期一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中，我對(duì)出納工作實(shí)務(wù)有了一個(gè)全面的了解。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過(guò)是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作。在實(shí)習(xí)過(guò)程中的探索和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡(jiǎn)單。出納工作是財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分，從總的方面來(lái)講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面：
1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來(lái)款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來(lái)的辦理，這些業(yè)務(wù)往來(lái)的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收取和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過(guò)出納人員之手。
2、反映職能。出納的第二個(gè)主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過(guò)其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。
3、監(jiān)督職能。出納不僅要對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息，還要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督。
4、管理職能。出納還有一個(gè)重要的.職能是管理職能。對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等也是出納的職責(zé)所在。
雖然出納的職能對(duì)企業(yè)十分重要，但我的工作流程也不算復(fù)雜。我的工作主要有：
1.辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。
2.負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)的管理。
3.登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，并及時(shí)與銀行對(duì)賬。
出納工作細(xì)則包括：工作事項(xiàng)及審核等程序，失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付：
1.現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額。
2.現(xiàn)金多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
3.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧，下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。
4.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù)，特殊情況需審批。
5.員工外出借款無(wú)論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款,若無(wú)批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。
日記賬處理分為：
1.登記日記賬時(shí)要先分清賬戶，避免張冠李戴。
2.每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。
3.保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
由于本學(xué)期在學(xué)校上過(guò)會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)習(xí)這門課，上課時(shí)做過(guò)會(huì)計(jì)憑證的手工模擬，我憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)，努力做到對(duì)會(huì)計(jì)憑證熟練掌握。會(huì)計(jì)分錄是會(huì)計(jì)工作中關(guān)鍵的一環(huán)，因此對(duì)會(huì)計(jì)分錄更應(yīng)加以重視，于是我加班補(bǔ)課，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，因此對(duì)相關(guān)票據(jù)反而有了更深刻的印象。但并不是認(rèn)識(shí)就可以了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好裝訂好，才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備。
會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書(shū)面證明，是用來(lái)登記賬簿的依據(jù)，會(huì)計(jì)憑證按照程序和用途不同可風(fēng)味原始憑證和記賬憑證。原始憑證是指在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生是取得或填制的，證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書(shū)面證明，也是編制記賬憑證的合法依據(jù)。記賬憑證是由會(huì)計(jì)部門依據(jù)審核后的原始憑證填制的，記賬憑證上最重要的內(nèi)容是做成會(huì)計(jì)分錄，指明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所涉及賬戶名稱、金額和記賬方向的憑證，是作為登記賬簿的直接依據(jù)，因此登記記賬憑證是會(huì)計(jì)處理程序中的第一個(gè)關(guān)鍵步驟。為了提升工作效率，做賬時(shí)我使用金蝶軟件。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后，進(jìn)入金蝶會(huì)計(jì)軟件的錄入記賬憑證的界面，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要，然后按會(huì)計(jì)分錄選會(huì)計(jì)科目，并在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個(gè)要素準(zhǔn)確無(wú)誤后保存。剛開(kāi)始我制作的速度比較慢，而且在審核憑證時(shí)能發(fā)現(xiàn)一些錯(cuò)誤的憑證，但是由于上學(xué)期剛剛學(xué)習(xí)了金蝶會(huì)計(jì)軟件的操作和運(yùn)用，所以使用起來(lái)也不會(huì)太吃力。通過(guò)幾天的實(shí)踐后，我在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少。通過(guò)一段時(shí)間的編制記賬憑證工作,我對(duì)各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解,并且對(duì)我把書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)起到了很大的作用，這也使我對(duì)會(huì)計(jì)憑證有了更為深入的了解。
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告5
實(shí)習(xí)目的
綜合復(fù)習(xí)與鞏固成本會(huì)計(jì)課程所學(xué)的理論知識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)和提高會(huì)計(jì)核算的實(shí)際操作能力。
加深對(duì)成本會(huì)計(jì)核算過(guò)程以及核算方法的理解和掌握，為畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)內(nèi)容
本次實(shí)習(xí)二項(xiàng)內(nèi)容
1、各種成本費(fèi)用的歸集與分配。
2、各種成本基本計(jì)算方法（品種法、分批法、分步法）的綜合訓(xùn)練。
一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是基礎(chǔ)部分，它對(duì)以后幾章內(nèi)容有很大作用。
成本歸集與分配過(guò)程實(shí)際上就是成本計(jì)算過(guò)程。在本次實(shí)習(xí)中，我們按照成本核算的基本程序，先后對(duì)材料費(fèi)用、職工薪酬、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、廢品損失、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品七個(gè)方面進(jìn)行了分章做題練習(xí)，經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)我基本能夠?qū)@些費(fèi)用進(jìn)行分配。在這些章節(jié)中難度不大，只要掌握了一些方法，在加耐心做題訓(xùn)練，就能熟練掌握了。可以說(shuō)這些章的內(nèi)容不難，學(xué)好了這些，以后的部分學(xué)習(xí)起來(lái)就容易了。
在材料費(fèi)用方面，分配費(fèi)用比較簡(jiǎn)單，比如一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用，應(yīng)根據(jù)一定的分配方法如按材料消耗定額或材料定額費(fèi)用分配，從而計(jì)入各產(chǎn)品成本；人工費(fèi)用方面，應(yīng)按成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集，生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本，車間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用，廠部管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用等，若生產(chǎn)多種產(chǎn)品，應(yīng)按一定的方法如實(shí)際工時(shí)進(jìn)行分配后分別計(jì)入各成本項(xiàng)目；輔助生產(chǎn)費(fèi)用方面，在本次實(shí)習(xí)中，主要運(yùn)用交互分配法分配，這里用的方法相對(duì)來(lái)說(shuō)難度比前面的大，不過(guò)最重要的求分配率；制造費(fèi)用的分配方面，將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法如工時(shí)比例、定額材料比例，分配計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項(xiàng)目中；廢品損失計(jì)算，在核算時(shí)，將不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入“廢品損失”賬戶的借方，將受到的賠款和廢品殘值計(jì)入“廢品損失”賬戶的貸方，然后結(jié)轉(zhuǎn)出凈損失；完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計(jì)算是成本核算的最后一項(xiàng)內(nèi)容，也是很難很重要的部分在實(shí)習(xí)中我們主要用約當(dāng)產(chǎn)量法，定額成本法和定額費(fèi)用分配法來(lái)做,在這里我們花費(fèi)了好多時(shí)間。
二、各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法綜合運(yùn)用。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們只是講了品種法、分批法和分步法。其中品種法是最基本的方法，好多企業(yè)都用這中方法，在實(shí)習(xí)過(guò)程中花費(fèi)了好幾節(jié)課；而分批法是按批別作為計(jì)算對(duì)象，是一種訂單生產(chǎn)，成本計(jì)算期與核算報(bào)告期不一致，一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問(wèn)題；分步法是以生產(chǎn)步驟作為計(jì)算對(duì)象，適用于大量大批生產(chǎn)，分步法是最難的，分步法分為逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法和平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法，分步法實(shí)際是品種法的多次應(yīng)用，最難的部分是要成本還原，學(xué)習(xí)了這些方法后老師帶著我們對(duì)這些方法分別做了綜合訓(xùn)練。
心得體會(huì)經(jīng)過(guò)四周的實(shí)習(xí)，讓我真正體會(huì)到成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)巨大而復(fù)雜的.工作，它最考驗(yàn)一個(gè)人的耐力與細(xì)心，每一個(gè)過(guò)程都是非常的復(fù)雜與繁瑣，所以一定要養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣；
2、經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，使我比較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容，加深了我對(duì)成本會(huì)計(jì)核算基本原則和方法的理解，使我對(duì)成本會(huì)計(jì)操作的基本技能更加熟練，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告6
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的重要組成部分，它在促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，安置失業(yè)人員，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，減輕就業(yè)壓力，方便群眾生活，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。但是，我們應(yīng)該清楚地看到，民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在著一些不可忽視的問(wèn)題，有些還相當(dāng)嚴(yán)重，應(yīng)引起我們足夠的重視。
一、存在的問(wèn)題
1、核算主體界限不清，即企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清。民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離往往不那么明顯，尤其是在有些小民營(yíng)企業(yè)中，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)就像銀行的“活期存款”一樣，可以自由存取，不受任何限制，給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)不少困難。
2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與會(huì)計(jì)人員任用不符合會(huì)計(jì)規(guī)范要求?；诔杀究紤]，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的民營(yíng)企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確，而且設(shè)施簡(jiǎn)陋，缺乏一些必要的硬件設(shè)備，辦公條件差。在會(huì)計(jì)人員任用上，民營(yíng)企業(yè)最常見(jiàn)的.做法就是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”做兼職，這些人往往身兼數(shù)個(gè)單位，一般定期來(lái)做賬，會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性難以保證。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是，民營(yíng)企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì)上得到人們認(rèn)同程度較低等，使得其對(duì)優(yōu)秀人員的吸引力遠(yuǎn)不如一些大企業(yè)，會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，跳槽較為頻繁。
3、建賬不規(guī)范或不依法建賬，會(huì)計(jì)核算有違規(guī)操作現(xiàn)象。有些民營(yíng)企業(yè)根本不設(shè)賬，以票代賬，或者雖然設(shè)賬，但賬目混亂。還有相當(dāng)一部分民營(yíng)企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬，不按規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目，張冠李戴，無(wú)視會(huì)計(jì)核算的一般原則，待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提；收入與費(fèi)用不配比；人為操縱利潤(rùn)；采用倒軋賬方式記賬等等時(shí)有發(fā)生。
4、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。由于民營(yíng)企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員由于受制于管理或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法進(jìn)行。
二、對(duì)策
1、盡快建立與民營(yíng)企業(yè)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度。由于民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)良莠不齊，在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分考慮操作上的簡(jiǎn)便易行，在會(huì)計(jì)報(bào)表體系設(shè)計(jì)中，應(yīng)只要求編制簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)報(bào)告，而且只要求較為簡(jiǎn)略的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表就可以了，免除編制現(xiàn)金流量表。會(huì)計(jì)科目設(shè)置上應(yīng)考慮通用性，同時(shí)在制定會(huì)計(jì)制度時(shí)，盡量要求同現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度相一致。
2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
（1）加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的制度建設(shè)。建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度是貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)，保證單位會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的重要手段。內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度具體包括內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等。
三、制度缺失
中小企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全；或者雖有其中幾項(xiàng)制度，實(shí)際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過(guò)。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度，尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負(fù)面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益，如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重、經(jīng)營(yíng)管理混亂，也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。
由于此次調(diào)查的對(duì)象均為民營(yíng)企業(yè)，所以我們僅對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體分析，并提出了自己的解決方法。
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告7
一、實(shí)習(xí)目的
通過(guò)兩年半的學(xué)習(xí)，我對(duì)專業(yè)知識(shí)已經(jīng)有了全面的了解，在“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”思想的指導(dǎo)下，我利用大三下學(xué)期的時(shí)間進(jìn)行了為期半年的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為這次實(shí)習(xí)的目的主要有三點(diǎn)：一是，通過(guò)處理公司的真實(shí)賬務(wù)，學(xué)會(huì)如何把理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)務(wù)操作，從而鞏固所學(xué)加深對(duì)理論知識(shí)的理解，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是，比較理論知識(shí)與實(shí)務(wù)操作之間的差別，從而不斷改進(jìn)自己的工作學(xué)習(xí)方式，使理論與實(shí)踐能夠做到完美結(jié)合;三是，通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己理論上的不足之處，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
xxxx年2月1日至xxxx年5月31日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xxxx企業(yè)登記代理有限公司
四、實(shí)習(xí)崗位
會(huì)計(jì)核算
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過(guò)程
平時(shí)總依仗著自己有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作沒(méi)什么難做的，但是當(dāng)進(jìn)入了xxxx企業(yè)登記代理有限公司之后，我才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐是有很大差別的，我所掌握的知識(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)還差的很遠(yuǎn)，有很多東西就像納稅申報(bào)、年檢、防偽開(kāi)票等我們?cè)趯W(xué)校都沒(méi)有接觸過(guò)，因而我不得不調(diào)整心態(tài)，腳踏實(shí)地的認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，由于有著較好的理論基礎(chǔ)，所以很快我就步入了正規(guī)，正式開(kāi)始接手公司賬務(wù)。
第一次做賬，心里感覺(jué)很復(fù)雜，感到既新鮮又緊張，新鮮的是自己能夠親手處理公司賬務(wù)，學(xué)到在學(xué)校，在課堂學(xué)不到的東西，緊張的是擔(dān)心知識(shí)不夠，萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。 我們每個(gè)月的大致程與學(xué)校學(xué)習(xí)的沒(méi)有太大差別，就是，根據(jù)原始憑證填制記賬憑證，根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、明細(xì)賬，再根據(jù)記賬憑證做出科目匯總表，根據(jù)科目匯總表登記總賬，然后把明細(xì)賬、銀行存款日記賬的、現(xiàn)金日記賬與總賬能夠一一對(duì)應(yīng)，這也就是所說(shuō)的賬賬相符，最后做出資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表。這些在學(xué)校是都學(xué)習(xí)過(guò)做起來(lái)游刃有余，做完以上工作后就是根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)上申報(bào)雖然要求很嚴(yán)格，不容許一點(diǎn)錯(cuò)誤出現(xiàn)，只要本著細(xì)心認(rèn)真的態(tài)度還是可以做好的。
說(shuō)到細(xì)心我不得不說(shuō)一下防偽開(kāi)票，也就是公司銷項(xiàng)發(fā)票的填開(kāi)，記得剛學(xué)習(xí)時(shí)，指導(dǎo)老師對(duì)就我們說(shuō)開(kāi)發(fā)票的時(shí)候一定要膽大心細(xì)，如果有一點(diǎn)開(kāi)錯(cuò)就需要作廢，作廢發(fā)票又是一件繁瑣的工作，剛開(kāi)始我還不以為然，總認(rèn)為這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，老師是不是太過(guò)于謹(jǐn)慎了，正因?yàn)檫@種態(tài)度沒(méi)過(guò)幾天就出現(xiàn)了問(wèn)題，我在開(kāi)發(fā)票的時(shí)候一時(shí)疏忽客戶信息輸錯(cuò)了，把寧夏大唐國(guó)際大廈有限責(zé)任公司錯(cuò)輸成了寧夏大唐國(guó)際大廈有限公司，沒(méi)辦法了十幾份發(fā)票只好作廢，可惜的是發(fā)票已經(jīng)到了下個(gè)月沒(méi)辦法只好開(kāi)銷項(xiàng)負(fù)數(shù)，這樣一來(lái)就更麻煩了，把指導(dǎo)老師也急壞了，因?yàn)槊總€(gè)稅務(wù)分局對(duì)于開(kāi)銷項(xiàng)負(fù)數(shù)都是有規(guī)定的，每個(gè)月最多不能超過(guò)3份，可是我光這一次就是十一份啊，那可如何是好啊，沒(méi)辦法了只好在防偽開(kāi)票系統(tǒng)里打出開(kāi)具紅字專用發(fā)票的申請(qǐng)單，然后拿著申請(qǐng)單到行政大廳國(guó)稅窗口申請(qǐng)開(kāi)具通知單，這些都準(zhǔn)備好之后再回來(lái)開(kāi)具銷項(xiàng)負(fù)數(shù)，在對(duì)應(yīng)的發(fā)票的備注欄還要寫明相對(duì)應(yīng)的.上月的開(kāi)錯(cuò)的發(fā)票。而對(duì)于增值稅一般納稅人開(kāi)具紅字發(fā)票步驟如下：(紅字發(fā)票的申請(qǐng)單和通知單以復(fù)印)
對(duì)于增值稅一般納稅人開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票發(fā)生銷貨退回，銷售折讓以及開(kāi)票有誤等情況需要開(kāi)具紅字專用發(fā)票的必須開(kāi)具紅字專用發(fā)票申請(qǐng)單，在申請(qǐng)開(kāi)具《通知單》時(shí)要注意以下事項(xiàng)：
1、《申請(qǐng)單》應(yīng)從防偽稅控系統(tǒng)中打印，填寫內(nèi)容一定要齊全，申請(qǐng)理由欄不得空白;
2、提供的購(gòu)貨方拒收證明或銷貨方說(shuō)明材料內(nèi)容必須齊全，完整，同時(shí)加蓋公章;
3、應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分購(gòu)買方出具申請(qǐng)單和銷售方出具的申請(qǐng)單的不同情形;
4、購(gòu)買方申請(qǐng)開(kāi)具《通知單》后取得的銷售方開(kāi)具的紅字增值稅專用發(fā)票不需要認(rèn)證，否則會(huì)造成進(jìn)項(xiàng)稅額的重復(fù)轉(zhuǎn)出;
這件事情結(jié)束后指導(dǎo)老師對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)，也正以為此時(shí)才使我明白，會(huì)計(jì)行業(yè)里容不得一丁點(diǎn)的馬虎!
在本次實(shí)習(xí)中最難的莫過(guò)于一年一度的企業(yè)所得稅匯算清繳，我是xxxx年3月10日收到20xx企業(yè)所得稅匯算清繳開(kāi)始的通知，為此我們開(kāi)始忙著準(zhǔn)備材料、填寫表格等，開(kāi)始時(shí)指導(dǎo)老師告訴我們今年不同于往年的是在小型微利企業(yè)的基礎(chǔ)上多了一個(gè)小小型微利企業(yè)，這樣一來(lái)企業(yè)的負(fù)擔(dān)又小了，小型微利企業(yè)資產(chǎn)總額工業(yè)企業(yè)低于3000萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)低于100人;其他企業(yè)自產(chǎn)總額低于1000萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)低于80人，而利潤(rùn)總額在6萬(wàn)元以下的可享受小小型微利企業(yè)的優(yōu)惠，小小型微利企業(yè)享受15%的優(yōu)惠，就意味著只交10%的所得稅。這段時(shí)間我們就忙著企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項(xiàng)備案報(bào)告書(shū)和小型微利企業(yè)情況表以及20xx企業(yè)職工發(fā)放工資表，20xx資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表。企業(yè)所得稅匯算清繳需要的材料很多，另外電腦上需要填的表格也很多而且要求也很嚴(yán)格。為此指導(dǎo)老師把我們都叫到電腦邊把每個(gè)表怎么填需要填什么內(nèi)容都告訴了我們，并且一再?gòu)?qiáng)調(diào)我們自己填時(shí)一定要注意，填表時(shí)因?yàn)橹鞅硎亲詣?dòng)生成的，只要把后面的表填完之后直接保存主表就可以了，收入明細(xì)表和成本費(fèi)用明細(xì)表挺簡(jiǎn)單的，填寫全年的收入和成本費(fèi)用，這兩個(gè)表沒(méi)什么問(wèn)題，可是問(wèn)題就出在了納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表中，這個(gè)表有四列，第一列是帳載金額第二列是稅收金額，第三列是調(diào)增金額，第四列是調(diào)減金額，這個(gè)帳載金額對(duì)我們還好說(shuō)點(diǎn)，例如業(yè)務(wù)招待費(fèi)吧我們就把賬面上所有的都合計(jì)起來(lái)填在第一列，稅收金額就難住了不知道怎么填了，我們隨便填上個(gè)數(shù)但是保存不了，指導(dǎo)老師也打電話問(wèn)其他的他熟悉的人好不容易把問(wèn)題解決了，這個(gè)稅收金額是比較麻煩的，它是先用主營(yíng)業(yè)務(wù)收入乘以千分之五，來(lái)和帳載金額乘以百分之六十相比較，孰小者填稅收金額，如果前者大那調(diào)增金額就填第一列與第二列之差，如果后者大，那調(diào)增金額就填兩者之差再加上差的百分之四十。
企業(yè)所得稅彌補(bǔ)虧損明細(xì)表只填本年數(shù)有一列是盈利額或虧損額，這一列是用全年的利潤(rùn)總額加上調(diào)增的數(shù)減去調(diào)減的數(shù)得來(lái)的。這個(gè)表也不難，一學(xué)就會(huì)。還有一個(gè)表出現(xiàn)的問(wèn)題也很多就是小型微利企業(yè)備案表，這個(gè)表填的內(nèi)容也挺多，關(guān)鍵是數(shù)字要求很嚴(yán)格，有一個(gè)資產(chǎn)總額和從業(yè)人數(shù)。資產(chǎn)總額是每月的平均數(shù)，平均資產(chǎn)總額是用每個(gè)月的平均數(shù)在相加再除以十二。而從業(yè)人數(shù)必須又是整數(shù)，當(dāng)時(shí)被這個(gè)表搞得一個(gè)頭都兩個(gè)大了，等這些表都保存好之后就可以確認(rèn)申報(bào)了，在確認(rèn)申報(bào)的時(shí)候問(wèn)題又出現(xiàn)了，有時(shí)候系統(tǒng)會(huì)提示主表的28行應(yīng)與附表五(稅收優(yōu)惠明細(xì)表)34行一致，請(qǐng)核對(duì)后再確認(rèn)申報(bào)。如果出現(xiàn)這種提示我們只好再找出問(wèn)題來(lái)解決了，所得稅的匯算清繳持續(xù)的時(shí)間并不長(zhǎng)但學(xué)的東西卻很多，指導(dǎo)老師說(shuō)，現(xiàn)在會(huì)計(jì)必須都要懂得這一塊，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)不管是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人都要匯算清繳，所以每個(gè)人必須要學(xué)好這一塊。
六、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲
此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ)，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。半年來(lái)，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐服務(wù)便民宗旨，用滿腔熱情積極，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，自覺(jué)按規(guī)章操作，能夠較好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高，我十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加國(guó)稅局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律、法規(guī)，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí)，我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入的鉆研，使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。在當(dāng)今社會(huì)，對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求越來(lái)越高，而用心工作是財(cái)務(wù)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)決遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，注重對(duì)電腦和會(huì)計(jì)電算化工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程，做到條理清晰，帳實(shí)相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化.標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)以前，我曾覺(jué)得如果整天對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字，肯定會(huì)心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。實(shí)習(xí)期間才感覺(jué)到和我實(shí)習(xí)以前想的一點(diǎn)都不一樣。只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣，越做越起勁?，F(xiàn)在就是做得很開(kāi)心，也已經(jīng)喜歡上了這份工作!梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸。
回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，雖說(shuō)取得了一定的成績(jī)，但也存在著許多不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠，需進(jìn)一步改進(jìn);三是開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多。 針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題，在今后的工作時(shí)間里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，苦干、實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。為了適應(yīng)社會(huì)，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告8
一、引言
本實(shí)習(xí)是在完成財(cái)務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，通過(guò)綜合實(shí)習(xí)使學(xué)生系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，如籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配，同時(shí)掌握財(cái)務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、分析等，加強(qiáng)對(duì)課程了解，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。
二、實(shí)習(xí)目的及意義
通過(guò)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)使我們能對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有一個(gè)比較全面的感性認(rèn)識(shí)。使我們?cè)诋厴I(yè)之際進(jìn)一步鞏固大學(xué)四年已學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)。這次實(shí)習(xí)采用案例實(shí)習(xí)的方式，在解決案例中面臨的各種不同的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的同時(shí)，培養(yǎng)和提高我們理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的理論和方法解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在實(shí)際問(wèn)題的能力，提高我們對(duì)理論知識(shí)的理解、應(yīng)用能力，培養(yǎng)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為我們走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
（一）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的，是評(píng)價(jià)企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系合理性的基本標(biāo)準(zhǔn)。它是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的行為導(dǎo)向，是財(cái)務(wù)人員工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制約著財(cái)務(wù)工作運(yùn)行的基本特征和發(fā)展方向?？茖W(xué)的設(shè)置財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，對(duì)優(yōu)化理財(cái)行為、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的良性循環(huán)具有重要意義。
（二）不同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)
1、利潤(rùn)最大化
優(yōu)點(diǎn)：企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算、加強(qiáng)管理、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。缺點(diǎn)：沒(méi)有考慮利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系?？赡軐?dǎo)致短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2、股東財(cái)富最大化
優(yōu)點(diǎn)：考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為。對(duì)上市公司而言，比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。缺點(diǎn)：通常只適用于上市公司。股價(jià)受多種因素影響，不能完全準(zhǔn)確的反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。它強(qiáng)調(diào)的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。
3、企業(yè)價(jià)值最大化
優(yōu)點(diǎn)：考慮了報(bào)酬的取得時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)的上的短期行為。用價(jià)值代替價(jià)格，克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。缺點(diǎn)：企業(yè)的價(jià)值過(guò)于理論化，不易操作。對(duì)于非上市公司，只能對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值，而評(píng)估很難做到客觀和準(zhǔn)確。
（三）預(yù)算編制
這一個(gè)實(shí)習(xí)內(nèi)容是根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“直接材料預(yù)算”、“直接人工預(yù)算”、“現(xiàn)金預(yù)算”、“企業(yè)預(yù)計(jì)收益表”、“企業(yè)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表”。其實(shí)這部分內(nèi)容和我們這學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷售預(yù)算的時(shí)候，要注意每季度銷售收入的填寫方式，因?yàn)檫@會(huì)影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況。接下來(lái)生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算都沒(méi)有遇到什么問(wèn)題。在做現(xiàn)金預(yù)算的時(shí)候，要注意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值，并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計(jì)劃期間的現(xiàn)金最低庫(kù)存余額為8000元，所以必要的時(shí)候需要向銀行借款，在還款的時(shí)候還要保證在還完款之后還得保持企業(yè)的最低庫(kù)存余額為8000元，所以這就需要我們考慮適當(dāng)?shù)倪€款數(shù)額。在計(jì)算預(yù)計(jì)收益表時(shí)，要注意變動(dòng)生產(chǎn)成本的計(jì)算方法，而在此，我們應(yīng)該通過(guò)單位變動(dòng)成本與預(yù)計(jì)銷售量的乘積來(lái)計(jì)算。最后一步就是完成預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。這一個(gè)實(shí)習(xí)占用了我較多時(shí)間，主要是當(dāng)中我跟同學(xué)之間有一些異議，不過(guò)在我們商討以及老師的悉心指導(dǎo)后得到了解決。
（四）股利政策
股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi)，企業(yè)是否發(fā)放股利，發(fā)放多少股利及何時(shí)發(fā)放股利的方針以及對(duì)策。當(dāng)我準(zhǔn)備開(kāi)始實(shí)習(xí)這一部分內(nèi)容的時(shí)候，我被幾頁(yè)紙的材料嚇呆了，但是通過(guò)之前的實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)到，只有耐下心把題目讀完了才能知道如何作答。通過(guò)對(duì)材料的閱讀我認(rèn)識(shí)到需要解決問(wèn)題就要對(duì)一些概念有了解，于是我翻開(kāi)書(shū)看了《財(cái)務(wù)管理》課程的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于材料一我先求了三個(gè)方案的投資報(bào)酬率和剩余收益，接著計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)計(jì)的外部自有資金需要量。材料二要求對(duì)長(zhǎng)城公司股利政策作出分析決策，就需要我分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金，并由這些數(shù)據(jù)來(lái)得出結(jié)論。
（五）財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”這句話充分說(shuō)明了預(yù)測(cè)分析在管理活動(dòng)中的重要作用。本案例需要運(yùn)用高低法、資金預(yù)測(cè)模型等，就需要把書(shū)本相關(guān)理論知識(shí)溫習(xí)一下。解答這一題目還需要知道公式：債券成本等于債券發(fā)行總額*票面利率*（1―所得稅率）除以債券發(fā)行總額*（1―債券籌資費(fèi)率）。在有了足夠理論知識(shí)的基礎(chǔ)上做起來(lái)就比較得心應(yīng)手了。
（六）證券投資
證券投資又稱間接投資，是指經(jīng)濟(jì)主體通過(guò)購(gòu)買股票，債券等有價(jià)證券，以期獲取未來(lái)收益的金融投資行為。證券投資在投資活動(dòng)中占有突出地位，具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)值不穩(wěn)定、交易陳本低等特點(diǎn)。解答這個(gè)案例主要是要掌握固定股利增長(zhǎng)貼現(xiàn)模型，分別算出預(yù)計(jì)三年中每年每股股利，再算出投資人有求的收益率。最后通過(guò)算出的結(jié)果算出股票價(jià)值之后才能得出結(jié)論。
（七）財(cái)務(wù)分析
通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，看到企業(yè)歷史的經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢(shì)，以找到更好的管理決策方法改進(jìn)原有的經(jīng)營(yíng)管理模式，提高企業(yè)的發(fā)展能力及社會(huì)的知名度。本案例通過(guò)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、增增長(zhǎng)能力的.分析充分了解公司的情況。
四、實(shí)習(xí)體會(huì)
通過(guò)我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對(duì)基本技能的訓(xùn)練，有效地提高我們的綜合分析能力。同時(shí)通過(guò)對(duì)本次實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)，可以對(duì)我們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及運(yùn)用能力進(jìn)行綜合考察，為我們即將從事的財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從一開(kāi)始，拿到實(shí)習(xí)材料，看著一道道的題目，不知所措，甚至想過(guò)要放棄，到后來(lái)自己拿出財(cái)務(wù)管理的書(shū)，一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱，理解，再運(yùn)用到具體的題目，到最后完成每個(gè)案例的問(wèn)題，以及完成這篇實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)只是一種形式，但這次實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力，給我上了很好的一課。
在完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在此總結(jié)了以下幾點(diǎn)：首先，作為一名未來(lái)從業(yè)者應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力，這是每個(gè)工作崗位對(duì)員工最基本的要求。其次，作為一名未來(lái)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，財(cái)務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，正確使用每一個(gè)公式。我們都知道，理論和實(shí)踐是不同的?；蛟S你的學(xué)業(yè)成績(jī)很不錯(cuò)，但是工作能力未必很強(qiáng)；也可能你是成績(jī)馬馬虎虎，但工作能力很出色。我們所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，對(duì)什么事情都想象的比較完善，但現(xiàn)實(shí)與理論有較大的差距，在實(shí)踐中，有許多預(yù)料不到的問(wèn)題，可能在許多時(shí)候可以運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決，但是在許多時(shí)候并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單和順利。理論需要假設(shè)，但是現(xiàn)實(shí)中這些假設(shè)不存在，因此許多問(wèn)題，沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的我們是解決不了的。
現(xiàn)代社會(huì)是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的，說(shuō)白了，既要有經(jīng)驗(yàn)又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識(shí)較好的運(yùn)用到實(shí)踐中去，怎樣完成從理論到實(shí)踐的過(guò)渡是極其重要的。因此實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分。
這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)，使我們能夠更好的了解自己的不足，了解財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識(shí)，既開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學(xué)的知識(shí)，對(duì)于我一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是對(duì)大學(xué)四年知識(shí)的再次溫習(xí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及在遇到難題時(shí)需要互幫互助。我堅(jiān)信這次實(shí)習(xí)將會(huì)給我以后的道路墊下良好的基石，讓我更好、更快的適應(yīng)工作。
核算會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告9
一、實(shí)習(xí)目的
會(huì)計(jì)是指對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力，它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來(lái)，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫照。在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里，無(wú)論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。會(huì)計(jì)上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)技術(shù)手段與方法不斷更新，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下，實(shí)時(shí)報(bào)告成為可能。二是會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展，會(huì)計(jì)的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的`結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的專業(yè)學(xué)習(xí)考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證后，在堅(jiān)信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)下，認(rèn)為只有把書(shū)上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。從而加強(qiáng)自己對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的理解，培養(yǎng)實(shí)際操作的動(dòng)手能力將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)提高運(yùn)用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的技能水平，為今后的會(huì)計(jì)工作做鋪墊。
實(shí)習(xí)期間，我主要是了解公司正在使用的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。在這學(xué)期的在校學(xué)習(xí)與參與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的備考過(guò)程中，我已經(jīng)初步了解了手工賬務(wù)處理程序和會(huì)計(jì)電算化。為了更好的了解實(shí)際工作中的會(huì)計(jì)電算化的全面流程，我充分利用為期一周的社會(huì)實(shí)踐去體驗(yàn)理論與實(shí)踐的差異。
公司采用的是金蝶財(cái)務(wù)軟件，從編制記賬憑證到記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、結(jié)帳都是通過(guò)財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程，掌握了金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作。實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的記賬工作。在這次實(shí)習(xí)中不僅讓我深刻的感受到手工記賬到會(huì)計(jì)電算化的使用對(duì)會(huì)計(jì)工作的重大意義還讓我知道了會(huì)計(jì)電算化的必要性。以下是我的實(shí)踐望老師予以指正錯(cuò)誤之處。
三、實(shí)習(xí)體會(huì)
1、會(huì)計(jì)電算化的定義及其特點(diǎn)：會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)歷史性的飛躍，是以計(jì)算機(jī)替代人工記賬、算賬、報(bào)賬以及對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和利用的過(guò)程。它是管理現(xiàn)代化和會(huì)計(jì)自身改革以及發(fā)展的需要。近些年，會(huì)計(jì)電算化的推廣與普及，大大減輕了財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度，提高了會(huì)計(jì)的工作效率與工作質(zhì)量，但不容忽視的是它對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)形式產(chǎn)生了巨大的影響。
2、會(huì)計(jì)電算化的意義：由于會(huì)計(jì)電算化是以計(jì)算機(jī)以及數(shù)據(jù)傳輸和通訊設(shè)備作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的核心，完成從原始數(shù)據(jù)的搜集，以及經(jīng)由記錄、驗(yàn)證、分類、登記、計(jì)算、匯總、報(bào)告等一系列會(huì)計(jì)工作，因此，在此過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員只進(jìn)行一些輔助性的操作，即只需把會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以規(guī)定的要求輸入處理系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)即可按照事先編制好的程序，自動(dòng)完成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理，并將最終結(jié)果——-財(cái)務(wù)報(bào)告打印出來(lái)。會(huì)計(jì)電算化是把系統(tǒng)工程、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)等科學(xué)與會(huì)計(jì)理論和方法融為一體，通過(guò)貨幣計(jì)量信息和其他有關(guān)信息的輸入、存儲(chǔ)、運(yùn)算和輸出，以現(xiàn)代機(jī)器工作取代手工操作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作方式的變革和人的解放，提供計(jì)劃和控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程需要的會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)使得會(huì)計(jì)人員從財(cái)務(wù)賬冊(cè)中解放出來(lái)，但并未從根本上提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量另外，系統(tǒng)的信息處理一般都是對(duì)手工會(huì)計(jì)職能的自動(dòng)化，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是面向任務(wù)和職能的，這對(duì)滿足會(huì)計(jì)核算的要求來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠，但在業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控和與其他系統(tǒng)的集成性上還需要加以完善。當(dāng)企業(yè)發(fā)生危機(jī)時(shí)，它又總是首先反映在財(cái)務(wù)危機(jī)上，不是缺少現(xiàn)金，就是缺乏持續(xù)經(jīng)營(yíng)所需的資本。在這種情況下，產(chǎn)生于上個(gè)世紀(jì)90年代的ERP系統(tǒng)成了企業(yè)的一個(gè)新選擇。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)
通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)嶄新的一頁(yè)。電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，首先帶來(lái)數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化，會(huì)計(jì)電算化后對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì)計(jì)制度、會(huì)
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