第一篇：崗位互換兩周小結(jié)

組長崗位互換兩周小結(jié)

我于5月12日崗位互換來到****部。在這兩周工作中，我認(rèn)真履行班組長的崗位職責(zé)，加大加強(qiáng)現(xiàn)場的巡查和監(jiān)管力度，維持好現(xiàn)場的紀(jì)律。通過兩周的工作，我發(fā)現(xiàn)了許多問題，也學(xué)到了許多知識，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、百貨食品組珠寶黃鉑金區(qū)域，丸美、SDR兩個柜臺聊天現(xiàn)象較嚴(yán)重，員工紀(jì)律性散漫，站姿不規(guī)范；個別員工吃飯不簽到，延時較長；個別員工不做早操躲在煙酒柜庫房；生活館清潔衛(wèi)生特別差；招呼聲和道別聲差，交付流程不規(guī)范。

二、數(shù)碼鞋包組主要表現(xiàn)為員工精神狀態(tài)差，沒有活力和激情，招呼聲和道別聲軟綿無力，有些柜臺甚至沒有招呼聲和道別聲，小說小擺時有發(fā)生，員工對本柜臺的商品知識欠缺。

針對以上情況，我通過加大巡場力度，對不規(guī)范行為進(jìn)行了制止和糾正處理，對情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行了開單處理。對個別思想較頑固的員工，我通過心與心的交流與溝通，使員工從思想上轉(zhuǎn)變過來。SDR的員工喻曉就是很好的例子。我剛到部門時，她對我有敵意，我對她不規(guī)范行為進(jìn)行提醒時，她常常對我施予白眼和諷刺，態(tài)度桀驁不馴，但是通過談心，她有了很大進(jìn)步和轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在基本能規(guī)范自己的行為。有逆煩心理的員工不是不能改變，就看采取什么樣的方式去幫助和教育。每天做早操我通過簽到本清點(diǎn)人數(shù)，吃飯時仔細(xì)檢查員工是否按時簽到，督促每個員工嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度。配合其他班組長，利用晨會和上班前半小時練習(xí)四聲服務(wù)。充分利用巡場時間檢查交付流程，抽查員工對質(zhì)量管理工作宣傳資料、雙過半勞動競賽活動以及公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的掌握程度，以提高部門的整體服務(wù)質(zhì)量水平。來到部門兩個星期，在賈經(jīng)理和張經(jīng)理的指導(dǎo)下，在其他班組長的幫助下，我很快熟悉了本部門的工作流程和工作重點(diǎn)。部門品牌較多，事情煩雜，管理難度相對較大，工作雖然辛苦，但我覺得很充實(shí)。我學(xué)會了収銀，親自參與了生活館賣場盤點(diǎn)，順利完成了鞋包組的報(bào)表審核，對這兩周和本月的銷售做了細(xì)致分析，獨(dú)自處理了賣場六件售后，使我各方面的能力得到了鍛煉和提升。后兩周工作計(jì)劃

1、組織員工繼續(xù)強(qiáng)化練習(xí)四聲服務(wù)；

2、檢查員工特別是收銀員的交付流程是否執(zhí)行規(guī)范；

3、抽查員工對質(zhì)量管理工作宣傳資料、公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的掌握，力求人人過關(guān)；

4、認(rèn)真做好周銷售分析；

5、及時與廠方聯(lián)系，加強(qiáng)培訓(xùn)員工的商品知識；

6、加強(qiáng)現(xiàn)場的巡查和監(jiān)管力度，減少違規(guī)違紀(jì)率。

第二篇：崗位互換總結(jié)

崗位互換總結(jié)

為全面提高新到綜合素質(zhì)，更好地勝任本職工作。2013年10月至12月我應(yīng)單位安排深入維修工區(qū)學(xué)習(xí)，在這兩個月的時間內(nèi)我受益頗多，是我對維修工區(qū)的作業(yè)流程、一些設(shè)備的結(jié)構(gòu)、常見問題及維修保養(yǎng)措施有了更多的認(rèn)識，同時更是鍛煉了我在工作中的應(yīng)變力和解決問題的能力，在這兩個月里我很珍惜每次去現(xiàn)場的機(jī)會，因?yàn)樵诂F(xiàn)場學(xué)到的往往比理論看到的要更直觀、更深入人心。現(xiàn)就2個月崗位互換體驗(yàn)做一簡單的小結(jié)。

一、主要工作。

以前在質(zhì)量安全環(huán)?？频臅r候我大多是在做水質(zhì)化驗(yàn)的工作，比較專一，很少接觸到自己專業(yè)的東西，但在維修工區(qū)我可以接觸好多設(shè)備，看著書本上的圖片全變成了實(shí)物擺在自己面前我由衷的開心，所以在這兩個月里雖然有苦有累，但我覺得這些相比我的喜悅是那么的微不足道。在這兩個月里，我在維修的各個崗位均有深入了解和操作，主要有：洗井、維修保養(yǎng)發(fā)電機(jī)、保養(yǎng)抽油機(jī)、汽水管線改造。洗井是一項(xiàng)看似簡單但很枯燥的事，所以一定要有耐性、細(xì)心，善于與調(diào)度室的排采人員及時溝通。維修保養(yǎng)發(fā)電機(jī)、保養(yǎng)抽油機(jī)更是要細(xì)心，不僅是為了設(shè)備的正常運(yùn)行更是為了自己的安全，所以在操作中我們一定要按操作規(guī)程認(rèn)真仔細(xì)的完成每一道工序。汽水管線的改造是在不斷地重復(fù)著拆螺絲、擰螺絲，這看似簡單的工作可以點(diǎn)也不簡單，就那個最簡單的擰螺絲來說，不能一直擰一個螺絲，應(yīng)該將螺絲以對角的方式緩慢擰緊。這些看似簡單的工作其實(shí)都潛在很多危險(xiǎn)隱患，所以我們在維修聽到的最多的永遠(yuǎn)是”注意安全，遵守操作規(guī)程”。

二、體會

1、很多的時候我們都在用到“換位思考”這個詞語，但是當(dāng)我們真正遇到問題的時候，還是習(xí)慣于站在自己的角度，以自我為中心來考慮，通過這次體驗(yàn)，我開始真正的站在基層員工的位置來考慮一些問題。以前我總覺得基層員工上班就是完成指派的任務(wù)，又不用動腦子，沒什么壓力，但兩個月的努力讓我明白在日常工作中一些看似簡單的工作也要看你怎么干，怎么干好！不僅要有熟練的技術(shù)還得要時刻想想怎么去做才能做好。

2、有這樣一個故事：一只小鳥要飛到南方去過冬，但是飛到一半的時候就因?yàn)樘淞?，飛不動了，最后掉在地上暈過去了，這時一頭牛走過，剛好拉了一堆便便在這只鳥的身上，這只鳥頓時感到一陣溫暖，慢慢恢復(fù)了知覺，它就撥開便便，繼續(xù)朝南飛去了??這個故事告訴了我，每件事情都是有兩個方面的，看似齷齪的便便，同時也救了小鳥的命。逆境讓人成長！以前在質(zhì)量安全環(huán)?？频臅r候我大多是在做水質(zhì)化驗(yàn)的工作，比較專一，很少接觸到自己專業(yè)的東西，但在維修工區(qū)我可以接觸好多設(shè)備，看著書本上的圖片全變成了實(shí)物擺在自己面前我由衷的開心，所以在這兩個月里雖然有苦有累，但我覺得這些相比我所收獲到的是那么的微不足道。

三、總結(jié) 新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我將端正作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，以樂觀、積極的精神面貌迎接新挑戰(zhàn)，我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，使自己不斷進(jìn)步，為XXXXX單位增光添彩。

第三篇：工商聯(lián)兩周工作小結(jié)

工商聯(lián)兩周工作小結(jié)

一、根據(jù)渭聯(lián)通發(fā)號文件精神，經(jīng)市工商聯(lián)與市監(jiān)察局、糾風(fēng)辦協(xié)商，擬第四次在全市非公有制經(jīng)濟(jì)人士中聘任特邀監(jiān)督員。我們經(jīng)過對全縣部分重點(diǎn)會員企業(yè)的考核、審定，最后確定包括機(jī)關(guān)干部在內(nèi)的劉乖香、李三虎、任峰、李延華等四位同志為市級特邀監(jiān)督員，現(xiàn)已將有關(guān)推薦材料上報(bào)市工商聯(lián)。

二、組織全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話通知》的通知，并將學(xué)習(xí)材料以富非公創(chuàng)組發(fā)號文件下發(fā)至各相關(guān)企業(yè)。

三、年月日，對我單位下屬的工商聯(lián)西街服務(wù)部的上次未兌付的部分股民進(jìn)行了股金兌付。至此，工商聯(lián)下屬五個股金服務(wù)部年的股金兌付工作已全部結(jié)束，共兌付股金余萬元，穩(wěn)定了股民情緒，確保社會穩(wěn)定。

四、我們和縣花炮局聯(lián)合，對富平縣煙花爆竹商會成立后的會員登記、發(fā)證工作進(jìn)行了補(bǔ)充完善，現(xiàn)已對名個人會員進(jìn)行了登記、發(fā)證。

富平縣工商聯(lián)年月日

第四篇：崗位互換總結(jié)

崗位互換總結(jié)

為全面提高新到綜合素質(zhì)，更好地勝任本職工作。2013年10月至12月我應(yīng)單位安排深入維修工區(qū)學(xué)習(xí)，在這兩個月的時間內(nèi)我受益頗多，是我對維修工區(qū)的作業(yè)流程、一些設(shè)備的結(jié)構(gòu)、常見問題及維修保養(yǎng)措施有了更多的認(rèn)識，同時更是鍛煉了我在工作中的應(yīng)變力和解決問題的能力，在這兩個月里我很珍惜每次去現(xiàn)場的機(jī)會，因?yàn)樵诂F(xiàn)場學(xué)到的往往比理論看到的要更直觀、更深入人心?，F(xiàn)就2個月崗位互換體驗(yàn)做一簡單的小結(jié)。

一、主要工作。

以前在質(zhì)量安全環(huán)保科的時候我大多是在做水質(zhì)化驗(yàn)的工作，比較專一，很少接觸到自己專業(yè)的東西，但在維修工區(qū)我可以接觸好多設(shè)備，看著書本上的圖片全變成了實(shí)物擺在自己面前我由衷的開心，所以在這兩個月里雖然有苦有累，但我覺得這些相比我的喜悅是那么的微不足道。在這兩個月里，我在維修的各個崗位均有深入了解和操作，主要有：洗井、維修保養(yǎng)發(fā)電機(jī)、保養(yǎng)抽油機(jī)、汽水管線改造。洗井是一項(xiàng)看似簡單但很枯燥的事，所以一定要有耐性、細(xì)心，善于與調(diào)度室的排采人員及時溝通。維修保養(yǎng)發(fā)電機(jī)、保養(yǎng)抽油機(jī)更是要細(xì)心，不僅是為了設(shè)備的正常運(yùn)行更是為了自己的安全，所以在操作中我們一定要按操作規(guī)程認(rèn)真仔細(xì)的完成每一道工序。汽水管線的改造是在不斷地重復(fù)著拆螺絲、擰螺絲，這看似簡單的工作可以點(diǎn)也不簡單，就那個最簡單的擰螺絲來說，不能一直擰一個螺絲，應(yīng)該將螺

絲以對角的方式緩慢擰緊。這些看似簡單的工作其實(shí)都潛在很多危險(xiǎn)隱患，所以我們在維修聽到的最多的永遠(yuǎn)是”注意安全，遵守操作規(guī)程”。

二、體會

1、很多的時候我們都在用到“換位思考”這個詞語，但是當(dāng)我們真正遇到問題的時候，還是習(xí)慣于站在自己的角度，以自我為中心來考慮，通過這次體驗(yàn)，我開始真正的站在基層員工的位置來考慮一些問題。以前我總覺得基層員工上班就是完成指派的任務(wù)，又不用動腦子，沒什么壓力，但兩個月的努力讓我明白在日常工作中一些看似簡單的工作也要看你怎么干，怎么干好！不僅要有熟練的技術(shù)還得要時刻想想怎么去做才能做好。

2、有這樣一個故事：一只小鳥要飛到南方去過冬，但是飛到一半的時候就因?yàn)樘淞?，飛不動了，最后掉在地上暈過去了，這時一頭牛走過，剛好拉了一堆便便在這只鳥的身上，這只鳥頓時感到一陣溫暖，慢慢恢復(fù)了知覺，它就撥開便便，繼續(xù)朝南飛去了??這個故事告訴了我，每件事情都是有兩個方面的，看似齷齪的便便，同時也救了小鳥的命。逆境讓人成長！以前在質(zhì)量安全環(huán)保科的時候我大多是在做水質(zhì)化驗(yàn)的工作，比較專一，很少接觸到自己專業(yè)的東西，但在維修工區(qū)我可以接觸好多設(shè)備，看著書本上的圖片全變成了實(shí)物擺在自己面前我由衷的開心，所以在這兩個月里雖然有苦有累，但我覺得這些相比我所收獲到的是那么的微不足道。

三、總結(jié)

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我將端正作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，以樂觀、積極的精神面貌迎接新挑戰(zhàn)，我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，使自己不斷進(jìn)步，為XXXXX單位增光添彩。

第五篇：崗位互換心得體會（共）

崗位互換心得體會

崗位互換心得體會一：崗位互換心得

為全面提高新到綜合素質(zhì)，更好地勝任本職工作。2013年10月至12月我應(yīng)單位安排深入維修工區(qū)學(xué)習(xí)，在這兩個月的時間內(nèi)我受益頗多，是我對維修工區(qū)的作業(yè)流程、一些設(shè)備的結(jié)構(gòu)、常見問題及維修保養(yǎng)措施有了更多的認(rèn)識，同時更是鍛煉了我在工作中的應(yīng)變力和解決問題的能力，在這兩個月里我很珍惜每次去現(xiàn)場的機(jī)會，因?yàn)樵诂F(xiàn)場學(xué)到的往往比理論看到的要更直觀、更深入人心?，F(xiàn)就2個月崗位互換體驗(yàn)做一簡單陳述。

1、很多的時候我們都在用到“換位思考”這個詞語，但是當(dāng)我們真正遇到問題的時候，還是習(xí)慣于站在自己的角度，以自我為中心來考慮，通過這次體驗(yàn)，我開始真正的站在基層員工的位置來考慮一些問題。以前我總覺得基層員工上班就是完成指派的任務(wù)，又不用動腦子，沒什么壓力，但兩個月的努力讓我明白在日常工作中一些看似簡單的工作也要看你怎么干，怎么干好！不僅要有熟練的技術(shù)還得要時刻想想怎么去做才能做好。

2、有這樣一個故事：一只小鳥要飛到南方去過冬，但是飛到一半的時候就因?yàn)樘淞?，飛不動了，最后掉在地上暈過去了，這時一頭牛走過，剛好拉了一堆便便在這只鳥的身上，這只鳥頓時感到一陣溫暖，慢慢恢復(fù)了知覺，它就撥開便便，繼續(xù)朝南飛去了這個故事告訴了我，每件事情都是有兩個方面的，看似齷齪的便便，同時也救了小鳥的命。逆境讓人成長！以前在質(zhì)量安全環(huán)?？频臅r候我大多是在做水質(zhì)化驗(yàn)的工作，比較專一，很少接觸到自己專業(yè)的東西，但在維修工區(qū)我可以接觸好多設(shè)備，看著書本上的圖片全變成了實(shí)物擺在自己面前我由衷的開心，所以在這兩個月里雖然有苦有累，但我覺得這些相比我所收獲到的是那么的微不足道。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我將端正作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，以樂觀、積極的精神面貌迎接新挑戰(zhàn)，我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，使自己不斷進(jìn)步，為XXXXX單位增光添彩。

>崗位互換心得體會二：如何當(dāng)好班長--崗位互換體會>>（684字）

四月份站部開展了機(jī)動與班長崗位互換活動，讓機(jī)動人員實(shí)踐體驗(yàn)當(dāng)班長，做了兩天的代班長，雖然時間不多，但也確實(shí)體會到了班長工作的辛苦；體會到了當(dāng)好一名班長也確實(shí)不易。通過兩天的代班長，對如何做好班長有以下幾點(diǎn)體會：

一、要有管理意識

班長作為收費(fèi)站再基層的一線管理者，主要工作就是管理；作為班長，首先對自己班組要敢于管理，對自己班組要有明確的工作目標(biāo)，對班組成員中出現(xiàn)的問題要敢管、敢說，其次對收費(fèi)工作要會管理，要有組織協(xié)調(diào)能力，特別是對現(xiàn)場要根據(jù)車流及時地調(diào)配人員，保證車道暢通、現(xiàn)場秩序井然。

二、要有溝通意識

收費(fèi)班長作為基層的組織者，起到了承上啟下的作用，既要上情下達(dá)、又要下情上達(dá)。因此作為班長要善于溝通。一是與站長溝通，及時地將收費(fèi)工作中發(fā)生的問題、情況反映給領(lǐng)導(dǎo)，同時將站部的一些要求規(guī)定及時地傳達(dá)給班組成員、及時落實(shí)；二是與班組成員之間的溝通，與班組成員既要有業(yè)務(wù)上的交流、又要有思想上的溝通。

三、要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

班長作為收費(fèi)窗口的一員，需要處理收費(fèi)現(xiàn)場的一切事務(wù)，因此作為班長，必須要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一是要熟練掌握各項(xiàng)操作流程，能熟練地處理收費(fèi)中的各類異常情況；二是要善于處理工作中的突發(fā)事件，因?yàn)槭召M(fèi)中面對的是各種的司乘人員，經(jīng)常會有一些意想不到的事情發(fā)生。

四、工作中要細(xì)心

事前要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，避免在工作中手忙腳亂；工作中要仔細(xì)核對各種備用金，通行卡等的數(shù)量，避免出現(xiàn)不應(yīng)有的差錯。

通過兩天的代班長，更好地認(rèn)識到了班長工作的重要性，認(rèn)識到了自己的不足；通過崗位互換認(rèn)識到，作為班組一員，在做好自己本職工作的同時，應(yīng)更好地配合班長做好班組團(tuán)結(jié)、班組建設(shè)。

>崗位互換心得體會三：'手拉手”崗位互換活動心得體會>>（1527字）

2009年下期，我欣然接受潼南縣教委的安排，到雙江鎮(zhèn)小學(xué)校交流學(xué)習(xí)。8月29日上午，我?guī)е鴮W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的囑托和全體老師的期望，來到了雙江小學(xué)，受到雙江小學(xué)全校長和老師們的熱情接待。我分管學(xué)校德育、安全、體衛(wèi)和退管工作。這一年的學(xué)習(xí)交流活動，我受益匪淺。

一、體驗(yàn)校園環(huán)境

“潼南縣雙江鎮(zhèn)小學(xué)?！笔堑谒娜螄抑飨瘲钌欣サ母赣H淮清老人于1928年倡議創(chuàng)辦的，尚昆主席曾三次視察學(xué)校，并為學(xué)校題寫校名。學(xué)校集古典和現(xiàn)代建筑為一體，占地面積12216平米，環(huán)境幽靜，教學(xué)設(shè)施完善，是育人的理想場所。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班35個，學(xué)生2100余人，教職工100人，其中小學(xué)高級教師63人。對于一個有著兩千多學(xué)生的大學(xué)校而言，校園衛(wèi)生相對比較難以保持，但雙江小學(xué)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣非常好，沒有亂扔垃圾的現(xiàn)象，孩子們穿戴十分干凈整潔，舉止文明大方。課間操、上下樓都能有序進(jìn)行，下課時偶有追打現(xiàn)象，但是沒有聽到任何學(xué)生的任何不文明語言。由于場地限制，學(xué)校沒有綠樹成蔭的景象，不過校內(nèi)隨處可見的盆花給整個校園增添了不少生氣。這些冬日里依舊盛開的可愛的小花，宛若孩子們純真燦爛的笑臉?？吹剿鼈?，心情也會隨之變得輕松愉快起來。

雙江小學(xué)蘊(yùn)含著深厚的文化底蘊(yùn)，學(xué)校對諸如“三字經(jīng)”、“弟子規(guī)”、“楹聯(lián)”“浮雕”、“宮燈”、“辦學(xué)理念”、“辦學(xué)目標(biāo)”、“校風(fēng)”“校訓(xùn)”、“教風(fēng)”“人才觀”、“教育觀”等校園文化的打造，都與之渾然一體。充分凸顯了“讓靜物說話、育人”的新的教育理念。

二、體驗(yàn)學(xué)校管理

雙江小學(xué)的管理制度非常健全。到雙小工作后，我就很留意學(xué)校的規(guī)章制度以及各種評比制度，利用空時間學(xué)習(xí)研究并將之存入我的資料文檔中，備用。雙江小學(xué)學(xué)校大，不過，學(xué)校所有工作都在井井有條之中進(jìn)行。老師們都能非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的事情。例如：所有的老師都要參與早間活動的組織與管理，7：50左右，老師下到各班進(jìn)行組織。在與老師的課后交談中發(fā)現(xiàn)，老師、學(xué)生的各種活動較多，老師的課時多，還經(jīng)常有各種培訓(xùn)，老師們工作是有壓力，但是都能認(rèn)真出色完成工作任務(wù)。這些都與學(xué)?？茖W(xué)民主的管理和良好的溝通密不可分。

三、體驗(yàn)課堂

雙江小學(xué)在潼南乃至重慶都是小有名氣的學(xué)校，教師的素養(yǎng)高，有很多優(yōu)秀教師。一年來，我認(rèn)真履行好自己職責(zé)的同時，充分利用空時間聽老師們的課，與他們交流，向他們學(xué)習(xí)請教，共同探討如何踐行新課標(biāo)、新課程改革。

四、體驗(yàn)同行交流，資源實(shí)現(xiàn)共享。

這次換崗體驗(yàn)活動，最直接的效果就是促進(jìn)了同伴之間的交流，增進(jìn)了彼此之間的友誼，為今后的學(xué)科資源共享提供了進(jìn)一步的發(fā)展空間。在雙江小學(xué)一年里，我與雙小的同行進(jìn)行近距離的交流，共同探討在教學(xué)中遇到的問題。如在如何抓好畢業(yè)復(fù)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量這一問題上，我和彭瓊英、管生國老師就進(jìn)行了討論。我們一致認(rèn)為要提高教學(xué)質(zhì)量，首先是要爭取班主任和家長的配合。有了班主任關(guān)心和家長的配合將對提高學(xué)生成績起到莫大的幫助。二是在復(fù)習(xí)過程中進(jìn)行分類指導(dǎo)、查漏補(bǔ)缺、講練結(jié)合，提高教學(xué)效率，向四十分鐘要質(zhì)量。在融洽的氛圍中，我對六年級的畢業(yè)復(fù)習(xí)計(jì)劃更明確，思路也開闊了不少。

為期一年的崗位互換體驗(yàn)活動很快就畫上了句號。此次的雙江小學(xué)工作，給我留下了深刻的印象。在這次活動中，我認(rèn)真審視自己的教育教學(xué)工作及管理工作，自覺反思自己在教學(xué)和管理中存在的問題，相互交流，達(dá)到了增進(jìn)友誼，互相學(xué)習(xí)，共同提高的目的。如果說在活動開始之前我心存忐忑與不安，甚至有著幾分猶豫與躊躇，而在活動結(jié)束之時我卻感到心情豁然開朗。是啊，我們有時侯真需要勇敢地跨出去，哪怕一小步也好，那樣，展現(xiàn)在我們眼前的將是更寬廣的天地。

我相信，在未來的日子里，“手拉手活動”一定會在更多層面上、更深入、有效的展開，活動一定會更加精彩！