第一篇：組織干事工作給我的體會（推薦）

組織干事工作給我的體會

我從事組織工作已經(jīng)有五年了，五年中我的成績平平，也沒有受到任何榮譽(yù)和表彰，而且，感覺到組織干事工作累，白天伏案抄抄寫寫，晚上挑燈加班加點，大事小事、眉毛胡子一把，從年頭忙到年尾，突不出一個重點。組織干事工作繁，工作部署自查、匯報、總結(jié)、經(jīng)驗都要形成材料，講究理論水平高，信息化管理，電子政務(wù)，表格上報，統(tǒng)計年報要善微機(jī)操作；組織干事責(zé)任重，作為黨委管理黨員、干部的小小參謀，工作務(wù)必環(huán)環(huán)相扣，步步到位，稍有閃失，則貽誤工作。但是，五年的組織干事工作我沒有白干，通過自己的埋頭苦干、苦學(xué)、苦煉，讓自己明白了更多的做人、干事、工作的道理，并時刻激勵自己提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，勵精圖治做好本職工作。

一、講正派、樹形象。五年中，我認(rèn)識到組織干事是聯(lián)系上下級的組織工作紐帶，是單位同事的標(biāo)桿，對此應(yīng)當(dāng)有充分的認(rèn)識，而不能忘忽所以，應(yīng)當(dāng)有良好的精神狀態(tài)，而不能萎靡不振。要做到嚴(yán)謹(jǐn)“四項”作風(fēng)（學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)），才能踏實完成好組織工作，提高說服力，影響力。嚴(yán)格落實“三項紀(jì)律”（工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、政治紀(jì)律）才能維護(hù)組織工作的光榮和神圣。只有樹立正確的“三觀”（價值觀、人生觀、世界觀）才能使組織工作服務(wù)于全鎮(zhèn)的工作大局，服務(wù)農(nóng)村各項事業(yè)的建設(shè)，才能身先士卒，身正為范完成本職工作。所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，我沒有更多的與同事間比輕松、比崗位、比資歷、比待遇，想的更多的是我具備哪種精神狀態(tài)？有多少工作能力？怎么樣來完成我的組織工作任務(wù)。

二、講勤奮，挑硬擔(dān)。組織工作是千斤重?fù)?dān)，但莫過于“勤”字當(dāng)頭，只有勤才能熟能生巧，只有勤才能理清思路，只有勤才能創(chuàng)新工作方式、方法。特別是組織工作上講究“四勤”：勤學(xué)習(xí)，注重改革發(fā)展過程中形成新思想、新論斷、新觀念、新經(jīng)驗；勤動筆，好文章出自亂筆頭，多寫、多修、多改，才能應(yīng)對組織工作各類材料；勤思考，想想工作得失，從而改進(jìn)，心中有數(shù)；勤跑腿，經(jīng)常到市委組織部看看，學(xué)習(xí)他們的工作，學(xué)他們的工作精神，工作作風(fēng)，對我加壓創(chuàng)造態(tài)勢。這樣才能讓我不僅此做好組織工作，還要更好的完成黨政辦室的政務(wù)工作、組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)中去，更好地實現(xiàn)個人工作能力的提高。

三、講方法，創(chuàng)實效。組織干事工作主體表現(xiàn)了“累、繁、難、重”四字上要想創(chuàng)造一定的工作實效，注重的是方式，方法：一是善于積累，組織工作“財富”是需要不斷積累出來的，有了各類資料、信息“家檔”才能使工作得心應(yīng)手。二是要依靠“眼急、耳尖、嘴勤”掌握單位和下面支部反映組織工作的熱點、難點問題，與之同探討、同學(xué)習(xí)、同認(rèn)識、同提高，不斷將組織工作做的盡善盡美。三是牢牢遵巡制度辦事，“無規(guī)矩不成方圓”不做隨意主張的事，不說不利工作的話，做不到制度所言，認(rèn)真自勉，不斷克服工作上的穹境。四是經(jīng)虛心求教育，不恥下問，依靠幫助，相信大家的力量和智慧，“眾人劃槳開大船”，相信在領(lǐng)導(dǎo)幫助、指導(dǎo)下和同事的支持下，才能努力創(chuàng)出工作實效。

組織工作的經(jīng)歷中，我獲得的是一份耕耘，一份收獲，是在從事組織工作讓自己的思想得到凈化，意志得到鍛煉，業(yè)務(wù)能力得到提高，價值觀明顯改進(jìn)。工作無止境，求知無止境，相信今后的組織工作還會讓我學(xué)的更多、懂得更多、體會更多。

第二篇：組織干事工作體會

用一顆熱心投入組織工作

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間自己干組織干事已經(jīng)三年多的時間了，在這段時間里，我邊學(xué)邊干，深刻的認(rèn)識到基層組織工作牽扯面非常廣，具體工作非常細(xì)，下面談?wù)勛约旱囊恍└邢搿?/p>

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在“講黨性、重品行、作表率”主題學(xué)習(xí)中，充分認(rèn)識到其重要意義在于“講黨性、重品行、作表率”

就是要做到政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性。作為街道組織干事，面對黨籍管理、組織活動、黨費收繳、黨刊征訂、教育學(xué)習(xí)、測評表彰及上級組織部門布置的各項任務(wù)等等工作，必須嚴(yán)謹(jǐn)勤勉、積極熱情、高效成熟按政策、按原則、按常規(guī)對待處置；而組干工作過程中貴在“真誠”、“用心”二詞，具體感受如下：

一要密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，做好幫手。首先是配合分管領(lǐng)導(dǎo)，組織工作面廣量大，工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，而街道工作量大，往往大家身兼數(shù)職，所以要注重與組織分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合，積極請示，真誠交流，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，統(tǒng)籌安排工作。另一方面，組織工作同黨工委、辦事處的中心工作協(xié)調(diào)一致，就要為黨工委、辦事處的中心工作保駕護(hù)航，并且促進(jìn)黨工委、辦事處中心工作，這樣可以爭取街道主要領(lǐng)導(dǎo)更多的支持，為我們提供更加寬松的工作環(huán)境。由此可見，營造良好的組織工作環(huán)境貴在“真誠”、“用心”上。

二要爭取黨員群眾支持，做好日常工作。組織工作打交道的面很廣，即有村居干部，也有普通群眾，有機(jī)關(guān)干部、退休干部還有上訪戶，這就要求我們真誠待人。日常黨籍管理、開展活動等工作，細(xì)致繁瑣，很多黨員、群眾及村居干部沒經(jīng)驗，所報材料不足，所做工作不到位，我們應(yīng)該積極引導(dǎo)、方便予人；只有寬容大度，用心交流，我們才能得到真實的信息，也才能更有效率得開展工作。組工干部要熱情真誠，實事求是，最忌諱的是當(dāng)面一套，背后一套。組織工作很重要，測評時干事位置也很特殊，特殊的位置與環(huán)境容易讓人忘乎所以，這就要求我們擺正位置，認(rèn)清自己的角色和職責(zé)，與廣大干部職工、支部書記、普通群眾交朋友，謙遜待人，這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，做好基層組織工作。

同時，日常工作必須用心。用心去履行責(zé)任，只有全身心地投入了，工作才不會被動；只有投入，工作才會變得主動。組織工作很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既涉及全局工作，也涉及非常具體的工作，如進(jìn)村入戶，統(tǒng)計數(shù)字，調(diào)解矛盾等等，每一項工作都要求我們必須投入精力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，否則就不會做好。如果不細(xì)心，出了小錯，既可能傷害組織形象，也可能就是致命的政治性錯誤。用心工作還要講究工作方法，該進(jìn)的時候進(jìn)，該退的時候退，不能義氣用事。

三要善于學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新工作局面。街道今年開展的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型、和諧型”的“五創(chuàng)”活動，活動本身旨在進(jìn)一步加強(qiáng)街道干部隊伍建設(shè)、提高辦事效率、改進(jìn)工作作風(fēng)，全力打造“平安、小康、和諧”燕東；作為組織工作人員，更應(yīng)該率先做到，積極實踐?！拔鍎?chuàng)”活動也契合“講黨性、重品行、作表率”活動要求，因此我們?nèi)粘９ぷ饕俪梢詫W(xué)習(xí)為時尚，以服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)新為動力，以落實為己任，以和諧為目標(biāo)去努力。

沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，就不會有突破，要想干好組織工作，必須做一個有激情、有活力的組織工作人員，就不能墨守成規(guī)，應(yīng)主動去結(jié)合工作實際，在實踐中探索工作新思路、新方法，做一個敢于試驗，善于探索的組織干事。有個比方說得好：基層黨建工作就象創(chuàng)業(yè)一樣，要有自己的拳頭產(chǎn)品。我們組織干事要高度重視實踐探索，工作爭取把實踐探索變成亮點；同時要敢于借鑒外地的一些提法和措施，結(jié)合街道實際，實現(xiàn)創(chuàng)新和突破。所謂：世上無難事，只怕有心人。做組織工作，只要做一個有心人，總能有成果。

第三篇：團(tuán)委干事工作體會

團(tuán)委干事工作體會

自公司重組成立以來，根據(jù)局團(tuán)委要求，公司的一批團(tuán)員青年在公司團(tuán)支部在組織書記**的帶領(lǐng)下，圍繞“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”的活動主題，樹立“為企業(yè)奮斗終身”的信念，充分利用團(tuán)組織這一平臺，適時組織教育實踐活動，為成長中的企業(yè)注入了年輕人的活力，同時也激發(fā)了廣大青年員工的創(chuàng)造性。

我作為公司團(tuán)支部中一名普通干事，在做好本職工作的同時，積極協(xié)助組織書記開展組織活動，諫言獻(xiàn)策，為團(tuán)組織的日常工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力?，F(xiàn)將我在團(tuán)支部中的一些工作和體會匯報如下：

工作：

1、做好組織調(diào)查，聯(lián)系青年團(tuán)員

新公司成立團(tuán)組織之初，我作為一名新進(jìn)大學(xué)生，參與了對船上青年員工情況的調(diào)查工作，逐步健全團(tuán)委的組織系統(tǒng)，為發(fā)揮企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍作用提供了組織保障。要讓年輕人在組織中成長，在組織中發(fā)展，這種發(fā)展同時也是青年自身的內(nèi)在需求，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。團(tuán)支部針對公司實際情況，通過組織化的手段把外來務(wù)工青年團(tuán)員和公司內(nèi)部青年團(tuán)員青年聯(lián)系起來，并且充分發(fā)揮了內(nèi)部青年團(tuán)員的骨干作用。

2、積極開展活動，加強(qiáng)青年凝聚力

近年來，公司團(tuán)組織按局團(tuán)委工作安排，以黨建帶團(tuán)建為中心，深化活動、建設(shè)、服務(wù)三位一體推進(jìn)團(tuán)的整體發(fā)展。在服務(wù)公司大局、服務(wù)青年兩個方面體現(xiàn)自身特色、有所作為，實現(xiàn)并建立了一支在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，有凝聚力的共青團(tuán)組織隊伍。此間，我先后參與組織青年團(tuán)員開展聯(lián)誼活動、羽毛球比賽、團(tuán)組織生活、青年崗位能手評比、優(yōu)秀團(tuán)員評比等特色活動，最大限度地把團(tuán)員青年緊緊地團(tuán)結(jié)在黨總支的周圍，增強(qiáng)了團(tuán)組織凝聚力，引導(dǎo)他們在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

體會：

1、要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。

要有明確的目標(biāo)，要有執(zhí)著的信念，要有為企業(yè)奮斗終身的決心！我們局有著百年的歷史，作為局的一份子，我感到驕傲、自豪。在競爭日益激烈的市場上，要立于不敗之地，企業(yè)文化，人力資源是關(guān)鍵。我們青年就要樹立遠(yuǎn)大的理想和明確的目標(biāo)。托爾斯泰曾說過：“目標(biāo)是指路燈，沒有目標(biāo)，就沒有堅定的方向，而沒有方向就沒有生活?！弊鳛橐幻逻M(jìn)青年員工，要有為振興民主產(chǎn)業(yè)立志成材的宏圖大志，更要有為中華民族偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)的決心。

2、要弘揚和培育與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神。

廣大青年員工要發(fā)揮主人翁精神，勇于創(chuàng)新、善于思考，以新的思路、新的舉措、新的突破，使公司保持旺盛活力和持續(xù)快速的發(fā)展。要弘揚和培育刻苦鉆研、頑強(qiáng)拚博的學(xué)習(xí)精神。利用團(tuán)組織這個平臺，形成氛圍，努力塑造學(xué)習(xí)型組織，由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，使學(xué)習(xí)成為廣大青年員工的自覺行為，從而進(jìn)一步提高我們的綜合素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展的道路上展現(xiàn)“新**人”的風(fēng)采。

最后，我希望今后在局團(tuán)委和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，能更好的為團(tuán)組織服務(wù)，激發(fā)團(tuán)員青年的主動性和積極性，為企業(yè)新一輪發(fā)展增光添彩。

匯報人：**

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的主要工作職責(zé)有以下四個方面：

1、黨務(wù)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本黨委基層黨建工作各項事務(wù)的管理。主要包括：根據(jù)黨委要求編制本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施；負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，指導(dǎo)各基層支部開展入黨積極分子的教育培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對培訓(xùn)工作作出評估；指導(dǎo)并監(jiān)督各基層黨支部按照黨章規(guī)定按時開展組織活動，必要時可為基層黨支部指定活動主題。

2、調(diào)查研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事要根據(jù)各自實際，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮等問題開展廣泛深入的調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題，深入分析存在問題的原因，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出合理化建議，推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)一步向前發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事每年開展調(diào)研不少于四次，調(diào)研工作要有明確的主題，調(diào)研結(jié)束后要形成書面調(diào)研材料，并上報縣委組織部。

3、檔案管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事負(fù)責(zé)本黨委黨務(wù)工作資料、文件、黨員檔案等的收集、歸檔和保存。要根據(jù)文件資料的性質(zhì)，分類整理，建立臺帳。并逐步完善檔案收集、歸檔、借閱等制度，為今后的工作提供依據(jù)。

4、信息管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事負(fù)責(zé)本黨委黨建工作相關(guān)信息的收集、整理、分析與上報。同時負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員信息庫的維護(hù)和黨員信息的更

新與上報。

第五篇：學(xué)生會干事學(xué)期工作體會

仿佛昨天我們還是剛剛?cè)氩渴裁炊疾欢裁炊疾粫男『⒆?。但時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們這學(xué)期就已經(jīng)接近尾聲了，我們的工作也隨著學(xué)期的結(jié)束而即將結(jié)束。

時間不等人，感覺自己才工作不久就就到了這學(xué)期的末尾了。在部里，我學(xué)到了已前所學(xué)不到的東西，使自己得到了很好的鍛煉。

首先，從剛剛?cè)氩繒r對每位同學(xué)的不認(rèn)識，到現(xiàn)在都能準(zhǔn)確的叫他們的名字，我想這應(yīng)該是一個很大的進(jìn)步。并且，在這么長時間里，我能夠與他們友好相處，這樣鍛煉了我的與人相處的能力開心了工人溝通交流的能力，使我們以后能夠更好的融入到社會工作與生活中，這些都是我們在其他地方所學(xué)不到的東西。

然后，就是我們在平時工作中我遇到的問題、解決辦法以及我們的收獲。在平時的工作中，我們學(xué)到了不少知識。例如，在紀(jì)檢中，我們要準(zhǔn)時到達(dá)所要紀(jì)檢的教室，并在門口站著等候紀(jì)檢。在紀(jì)檢的過程中，我們需要認(rèn)真仔細(xì)的查清該班人數(shù)。在值班時，我們要負(fù)責(zé)好教室衛(wèi)生、窗戶、電閘是否關(guān)閉。還有在我們查衛(wèi)生時，做到了對他們嚴(yán)格要求，努力為我們自己打造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境?？傊诓坷锕ぷ鬟@么長時間，雖然不是太久，但也有一個學(xué)期了，何人我學(xué)到了如何與人相處，如何與人溝通和交流。在工作中，我學(xué)會了無論做什么事我們都要認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，還有在開會時，我們要提前到達(dá)，不能遲到。

最后，我想說，我在這里所學(xué)到的知識，是在以后的工作和學(xué)習(xí)中需要的，也是在其他地方所學(xué)不到，老師教不到的，是我們一生中寶貴的財富。

時間過得飛快，學(xué)期就這樣匆匆過去了，我想這學(xué)期所學(xué)到的經(jīng)驗將會是我們?nèi)松须y以抹去的回憶。在下學(xué)期的工作中，我會努力改正自己的不足，并且繼續(xù)努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。