第一篇：01-02黨委組織干事工作標準

Q/PFD-304-01.02-2002

黨委工作部組織干事工作標準范圍

本標準規(guī)定了甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責任公司黨委工作部組織干事工作標準。

本標準適用于甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責任公司黨委工作部組織干事工作崗位。主要職責

2.1 黨委工作部組織干事在黨委工作部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責檢查、督促各黨支部對上級黨委組織工作方面決議的貫徹執(zhí)行情況。

2.2 經(jīng)常了解黨員的思想動態(tài)，制定黨員教育計劃，搞好黨員教育，檢查督促各黨支部堅持“三會一課”制度情況。

2.3 積極慎重地配合各支部做好組織發(fā)展工作，做好入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、政審和預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。

2.4 負責黨費的收繳和使用，及時轉(zhuǎn)遞黨員的組織關(guān)系，建立基礎(chǔ)管理檔案，搞好黨組織的統(tǒng)計工作。

2.5 匯總、整理出先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進事跡材料。

2.6 負責黨代會（或全廠黨員大會）和組織工作會的籌備，辦理黨員干部的來信來訪及外調(diào)、接待等工作。

2.7 組織中層干部培訓(xùn)工作。

2.8 負責中層干部任免、調(diào)配等業(yè)務(wù)工作。

2.9 負責中層后備干部的考察、培養(yǎng)、教育工作。

2.10 辦理黨員干部的獎懲手續(xù)，管理黨員干部的申訴。

2.11 負責中層干部的述職、考評、評議的組織協(xié)調(diào)工作。

2.12 嚴格遵守保密制度及組織工作、干部工作原則，承辦黨委和本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3 任職條件

3.1 政治思想與職業(yè)道德

堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有一定的思想理論基礎(chǔ)和政策管理水平；實事求是，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，嚴守機密，認真細致，熱心為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，能吃苦耐勞，想方設(shè)法完成工作任務(wù)。

3.2 文化程度與所學專業(yè)

具有相當黨政干部專業(yè)、政治理論專業(yè)、文秘專業(yè)大學?？萍耙陨衔幕潭然蛑屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3.3 專業(yè)及相關(guān)管理知識

熟悉火電生產(chǎn)過程，熟悉思想政治工作、黨務(wù)工作、文秘檔案工作的專業(yè)知識；具有行政管理學、公共關(guān)系學、微機應(yīng)用一般知識。熟悉和掌握馬克思主義哲學基本原理、政治經(jīng)濟學、秘書學、機關(guān)文書學、公共關(guān)系學、心理學、行為學、社會學、企業(yè)管理、思想政治工作、黨務(wù)工作、函電程式、保密紀律等基礎(chǔ)知識。

3.4 綜合工作能力

熟悉企業(yè)法、經(jīng)濟法、保密法、檔案法及黨章黨規(guī)和黨的基本知識。熟悉黨務(wù)工作管理，推進信息管理和辦公現(xiàn)代化管理。具有一定的理解判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力。具有較強的語言表達能力，有較過硬的文學功底，掌握應(yīng)用文寫作技能，能夠起草一般文稿。

3.5 工作經(jīng)歷與身體素質(zhì)

中共正式黨員，三年以上黨齡，從事思想政治工作二年以上。身體健康，能夠適應(yīng)本職工作需要。4 工作標準

Q/PFD-304-01.02-200

24.1

4.2

4.3

4.4

4.5

4.6

4.7

4.8

4.9按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做好會議的通知、會前準備、會議記錄和記錄整理等工作。按季整理黨務(wù)工作和其他資料，作到歸整有序。發(fā)展黨員和預(yù)備黨員工作做到情況清楚、材料具備、手續(xù)齊全。對各黨支部工作檢查深入、細致，一絲不茍。對黨員教育計劃性強、針對性強、并落到實處。注重收集了解中層干部隊伍情況，并及時向黨委匯報。根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)意見，對中層干部進行考察，提出使用意見，供黨委決策參考。對后備干部要反復(fù)教育、一絲不茍。會議通知要做到及時、準確、無延誤、無遺漏、無差錯，會議記錄要清楚，真實完整。檢查與考核

5.1 由黨委工作部主任按本標準檢查與考核。

5.2 按照公司《經(jīng)濟責任制考核辦法》和部門考核標準進行檢查與考核。

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第二篇：檢修分公司組織干事工作標準

檢修分公司政工辦組織干事工作標準 范圍

本標準規(guī)定了檢修分公司政工辦組織干事崗位職責、崗位技能、工作目標和工作內(nèi)容、檢查監(jiān)督與考核。

本標準適用于檢修分公司政工辦組織干事的工作，是檢查與考核其工作的依據(jù)。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》 《中華人民共和國工業(yè)企業(yè)法》； 《中華人民共和國勞動法》；

《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》； 崗位職責

3.1 崗位關(guān)系

檢修公司政工辦組織干事對政工辦主任負責并報告工作。

3.2 責任

3.2.1 承擔Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中3.2條所規(guī)定的責任。3.2.2 負責了解掌握全公司黨員的思想狀況，搞好黨內(nèi)思想教育，提供黨員分析材料。3.2.3 負責黨員的組織關(guān)系、黨員管理及全公司黨務(wù)統(tǒng)計報表工作。3.2.4 負責全公司職工、干部的政審、外調(diào)的接待和函調(diào)。

3.2.5 負責黨委方面的人民來信來訪的登記、接待、處理、催辦和反饋工作。

3.2.6 負責全公司黨的基層組織整頓、管理及建設(shè)，及時向公司黨委提出黨的基層組織的設(shè)置意見和建議，經(jīng)上級批準后，組織落實。

3.2.7 負責建立健全各項黨建工作制度，檢查、督促、考核所屬各黨支部落實各項黨建工作制度的情況。總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見和措施，并向公司黨委做出報告。

3.2.8 負責抓好黨的組織生活和黨課制度建設(shè)、民主評議黨員、黨員考核、申請入黨積極分子的培養(yǎng)教育等項工作。

3.2.9 負責黨員管理工作，建立健全組織生活制度，搞好全公司黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。發(fā)展黨員工作的宏觀管理，公司黨委直屬黨支部發(fā)展對象的審批。3.2.10 負責黨費的收繳、使用、管理。

3.2.11 負責受理黨員的申訴，做好黨員的來信來訪和黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作。了解情況、掌握政策、調(diào)整關(guān)系。3.2.12 負責檢查、指導(dǎo)全公司黨的組織建設(shè)工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。制定全公司組織建設(shè)工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃并組織實施，完成統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)。

3.2.13 負責日常工作范圍內(nèi)的材料歸檔工作。3.3 權(quán)限

3.3.1 在政工辦公室主任授權(quán)范圍內(nèi)和本崗位職責范圍內(nèi)有指揮決策權(quán)。3.3.2 有權(quán)對公司組織工作提出具體工作意見，并負責組織實施。

3.3.3 有權(quán)按照黨管干部原則，對所管各級干部依據(jù)組織程序進行評議考核，提出考核意見。3.3.4 在調(diào)查處理案件中，有不受任何人干擾和打擊報復(fù)的權(quán)利。3.3.5 有權(quán)根據(jù)工作需要，對黨費及其他經(jīng)費的使用提出方案和預(yù)算。

3.3.6 有權(quán)對所屬各黨支部貫徹落實各項黨建工作制度的情況進行檢查、考核，并提出改進意見，督促整改落實。崗位技能

4.1基本條件

4.1.1 承擔Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中3.2條所規(guī)定的責任。4.1.2 具備?？飘厴I(yè)及以上學歷。

4.1.3 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 掌握國家和上級主管部門有關(guān)組織、干部管理等法律法規(guī)。4.2.2 熟知本公司的生產(chǎn)過程組織機構(gòu)設(shè)置和崗位構(gòu)成。4.2.3 了解組織法、經(jīng)濟法、企業(yè)管理的相關(guān)知識。4.3實際技能

4.3.1 能夠正確理解上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，起草本單位的黨員管理、精神文明、干部管理等方面的規(guī)定。

4.3.2 能夠制定本公司的業(yè)績考核管理辦法。

4.3.3 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織有關(guān)部門和人員共同開展本專業(yè)工作。4.3.4 具有一定的語言和文字表達能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。4.3.5 能夠熟練應(yīng)用計算機進行本專業(yè)的工作。工作目標

依據(jù)國家政策及中國××、××國際、××發(fā)電廠的各項規(guī)章制度，在黨委書記、副書記、紀委書記和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，做好企業(yè)黨建、紀檢、宣傳、職工隊伍穩(wěn)定、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)等工作，實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。工作內(nèi)容

6.1 周期性工作

6.1.1 會同有關(guān)部門對干部進行考核，每半年對黨員干部的思想和工作情況進行一次分析。

6.1.2 每年1月30日前將上一年黨員名冊、黨組織機構(gòu)設(shè)置、先進評比結(jié)果、組織工作總結(jié)等材料，按檔案歸檔材料目錄歸檔。

6.1.3 每年12月25日前將下年組織發(fā)展材料上報廠政工部。6.1.4 每年6月份組織“七一”獻禮活動。

6.1.5 每年12月30日寫出全年黨費收支情況報告。6.1.6 每年6月份組織民主評議黨員工作。6.1.7 每年6月12月對黨支部進行達標檢查。6.2 非周期性工作

6.2.1 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成黨員的培訓(xùn)工作，做好信息材料的收集和整理工作，負責黨員、群眾來信來訪的組織接待和材料的管理工作。

6.2.2 經(jīng)常了解、分析和掌握黨員的思想狀況，檢查了解黨員堅持“三會一課”情況及基層組織黨員教育與管理情況。

6.2.3 及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和黨內(nèi)變動通知不超過一周。6.2.4 黨員數(shù)字準確，做到黨員增減統(tǒng)計相符。

6.2.5 組織督促、檢查、指導(dǎo)所屬各黨支部認真落實“三會一課”制度，搞好支部班子思想、組織和民主作風建設(shè)。

6.2.6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.2.7 檢查監(jiān)督與考核

6.3 按照本標準及廠《經(jīng)濟責任制實施方案》進行檢查和考核。

6.4 本標準的執(zhí)行情況由檢修分公司政工辦進行檢查、考評，并對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。檢查與考核

7.1 按照本標準及廠《經(jīng)濟責任制實施方案》進行檢查和考核。

7.2 本標準的執(zhí)行情況由檢修分公司政工辦進行檢查、考評，并對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。

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第三篇：黨委組織干事職責1

鄉(xiāng)組織干事工作職責

一、檔案管理。鄉(xiāng)組織干事負責本鄉(xiāng)黨委黨務(wù)工作資料、文件、黨員檔案等的收集、歸檔和保存。要根據(jù)文件資料的性質(zhì)，分類整理，建立臺帳。并逐步完善檔案收集、歸檔、借閱等制度，為今后的工作提供依據(jù)。簽收黨務(wù)方面的有關(guān)文件或通知并做好文件歸檔整理工作和黨委會議記錄。

二、信息管理。鄉(xiāng)組織干事負責本鄉(xiāng)黨委黨建工作相關(guān)信息的收集、整理、分析與上報。同時負責本鄉(xiāng)黨員信息庫的維護和黨員信息的更新與上報。

三、做好發(fā)展黨員工作。制訂發(fā)展黨員工作的計劃、目標和任務(wù)，建立健全發(fā)展黨員工作的制度，積極主動地做好組織發(fā)展工作；建立入黨積極分子隊伍，并同有關(guān)部門密切配合，抓好對入黨積極分子的培訓(xùn)；努力推進和完善共青團“推優(yōu)”工作，做好對發(fā)展黨員材料的審查、同入黨申請人談話工作；加強對預(yù)備黨員的教育和考察，做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、加強黨支部建設(shè)。經(jīng)常了解各黨支部制度建設(shè)、貫徹民主集中制、班子內(nèi)部團結(jié)、發(fā)揮作用等方面的情況，指導(dǎo)換屆選舉、民主評議黨員以及評選先進和表彰獎勵工作

五、抓好黨員教育工作。按照鄉(xiāng)黨委的要求，會同鄉(xiāng)黨委宣傳部制訂黨員教育計劃，督促各黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和組織生活制度。

六、負責黨員黨籍管理和黨內(nèi)統(tǒng)計分析匯總和上報工作。及時做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做好黨員臺帳。

七、負責黨費的收繳、管理、使用工作。嚴格執(zhí)行黨費收支管理的有關(guān)規(guī)定，做到足額收繳、及時登記、帳款相符，一清二楚、合理使用、定期公布，接受廣大黨員的監(jiān)督。

八、及時完成鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)及上級黨組織交辦的任務(wù)。

第四篇：黨委干事工作職責

黨委干事工作職責：

1、黨委辦公室日常工作。

2、負責黨組織建設(shè)的日常管理工作。

3、負責文件及相關(guān)材料的收發(fā)、傳遞、催辦及立卷歸檔工作。

4、負責黨費收繳工作，每季度督促各黨支部上交黨費，并起草黨委當年黨費收繳、使用情況，向黨委報告。

5、負責黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，并做好黨員統(tǒng)計及黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

6、負責做好發(fā)展黨員計劃的制定、新發(fā)展黨員的材料審查、上報及歸檔工作；督促相關(guān)黨支部搞好預(yù)備黨員的半年鑒定及轉(zhuǎn)正工作。

7、做好黨委宣傳報道工作及精神家園網(wǎng)站的內(nèi)容更新工作。

8、負責黨委、紀委、辦公室、組織部和團委印章的使用與管理。

9、參與基層黨支部換屆改選、檢查指導(dǎo)支部組織發(fā)展等工作。

10、協(xié)助建立民主評議黨員和黨支部制度，參與對黨員和黨支部的考核。

11、協(xié)同組織實施每年的黨支部書記及組織委員培訓(xùn)；參與組織黨員學習黨的基本理論和基本知識。

12、集團公司精神文明建設(shè)。

第五篇：黨委組織干事職責

黨委組織干事職責

1、做好發(fā)展黨員工作。制訂發(fā)展黨員工作的計劃、目標和任務(wù)，建立健全發(fā)展黨員工作的制度，積極主動地做好組織發(fā)展工作；建立入黨積極分子隊伍，并同黨委黨校和有關(guān)部門密切配合，抓好對入黨積極分子的培訓(xùn)；努力推進和完善共青團“推優(yōu)”工作，做好對發(fā)展黨員材料的審查、同入黨申請人談話工作；加強對預(yù)備黨員的教育和考察，做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

2、加強黨支部建設(shè)。經(jīng)常了解各黨支部制度建設(shè)、貫徹民主集中制、班子內(nèi)部團結(jié)、發(fā)揮作用等方面的情況，指導(dǎo)換屆選舉、民主評議黨員以及評選先進和表彰獎勵工作。

3、抓好黨員教育工作。按照上級指示精神和學校黨委的要求，會同黨委宣傳部制訂黨員教育計劃，督促各黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和組織生活制度。

4、負責黨員黨籍管理和黨內(nèi)統(tǒng)計分析匯總和上報工作。及時做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做好黨員臺帳。

5、負責黨費的收繳、管理、使用工作。嚴格執(zhí)行黨費收支管理的有關(guān)規(guī)定，做到足額收繳、及時登記、帳款相符，一清二楚、合理使用、定期公布，接受廣大黨員的監(jiān)督。

6、簽收黨務(wù)方面的有關(guān)文件或通知并做好文件歸檔整理工作和黨委會議記錄。

7、及時完成系黨委領(lǐng)導(dǎo)及上級黨組織交辦的任務(wù)。