第一篇：天鎮(zhèn)縣質監(jiān)局2011年工作匯報材料

天鎮(zhèn)縣質監(jiān)局2011年工作匯報材料

市局黨組：

今年，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，圓滿完成了全年的工作目標任務，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：

一、落實企業(yè)主體責任，確保食品質量安全

今年以來，我局對轄區(qū)內的5家食品生產企業(yè)和36家有型市場以外的食品加工小作坊進行了不間斷的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題7條，下達責令整改通知書7份，已整改7條，整改率達100%；全年共監(jiān)督抽檢食品30余批次，縣農貿公司生產的兩種產品送省食品檢驗中心檢驗；縣弘豐食品研發(fā)公司申領生產許可證和農貿公司復審期間，我局人員對其進行了技術指導和人員培訓。今年，我局共采取以下四項措施確保食品安全：

（一）是深化專項整治。主要開展了“非法添加和濫用食品添加劑專項整治”、“塑化劑專項整治”等行動，嚴格檢查企業(yè)履行主體責任情況。

（二）是加強誠信體系建設。對監(jiān)督抽檢和日常監(jiān)管中列入黑名單的食品生產企業(yè)采取增加巡查次數，加大抽檢頻率等措施。

（三）是跨部門合作機制建設。加強與相關部門就食品生產企業(yè)監(jiān)管、食品安全風險監(jiān)測等方面深入合作探討，形成合力。

（四）是加強宣傳，努力營造安全氛圍?！?〃15”和“食品 安全宣傳周”期間積極開展宣傳咨詢活動，通過設立現(xiàn)場咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳食品安全法律法規(guī)，努力提高群眾的食品安全意識。

二、強化安全監(jiān)察，做好特種設備安全工作

今年，我局對轄區(qū)內27家特種設備使用單位進行了安全檢查，共檢查鍋爐31臺，壓力容器31臺，壓力管道3條，電梯3部；發(fā)現(xiàn)隱患6條，下發(fā)《安全監(jiān)察指令書》6份，已整改6條，整改率為100%，隱患查處率100%；共簽訂《安全承諾書》27份，簽訂率達100%；27家使用單位的特種設備全部在檢驗有效期內，年檢率達100%。今年，我局采取以下措施確保特種設備安全：

（一）精心部署各項專項整治。通過“打非”專項行動、“除隱患保安全”百日行動等專項整治，為我縣特種設備的安全有效運行奠定了基礎。

（二）繼續(xù)深入開展“兩站”治理工作。通過駐站和巡查等方式，監(jiān)督和幫助利民液化氣站和鑫泰氧氣充裝站完善了規(guī)章制度和技術檔案、消除了事故隱患。今年，利民液化氣站共檢定氣瓶124只、鑫泰氧氣站共檢定氣瓶130只。

（三）邀請市特檢所專家舉辦了一期特種設備作業(yè)人員培訓考核班，對全縣的57名特種設備作業(yè)人員進行了為期一周的培訓考核工作，杜絕了無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）開展形式多樣的特安宣傳活動?！鞍踩a月”期間組織開展一次宣傳咨詢活動，通過電視報道、發(fā)放宣傳資料等方式大力宣傳特設法律法規(guī)，提高了全縣人民的特種設備安全意 識，普及了特種設備安全理念。

三、加強標準化基礎工作，積極推進農業(yè)標準化戰(zhàn)略 為了認真推進我縣農業(yè)標準化示范項目建設，加強全縣農業(yè)標準化示范區(qū)的管理，我縣成立了農業(yè)標準化示范區(qū)領導組，并制定了實施方案。我局和同興源淀粉有限公司聯(lián)合編寫了《優(yōu)質糯玉米栽培技術規(guī)程》，并與4月中旬組織農業(yè)、科協(xié)等部門在同興源淀粉有限公司召開了宣貫《優(yōu)質糯玉米栽培技術規(guī)程》培訓會。今年，我縣共標準化種植糯玉米3300畝，每畝收入1900元，比普通方法種植每畝多收入500—800元。

四、抓好監(jiān)督檢查，強化執(zhí)法打假

為更好地服務“三農”，確保春耕生產的有序進行，我局開展了“進千村、入千戶、抽千樣”農資打假下鄉(xiāng)惠農服務活動；監(jiān)督抽查農資經銷單位9家，抽檢化肥9批次，其中4個批次的無機復混肥不符合標準要求，我局依法對其進行了查處；對7家建筑工地進行了監(jiān)督抽查，抽檢熱軋帶肋鋼筋7批次，其中有4批次不合格，已將不合格情況通報建筑管理部門。

為了深入開展“雙打”專項行動，我局突出“六個抓好”（一是抓好落實、二是抓好結合、三是抓好配合、四是抓好重點、五是抓好執(zhí)法、六是抓好宣傳），確保專項行動取得成效。自去年11月份以來查處制售假冒偽劣案件一起，涉案金額0.42萬元；并采取多種形式，不斷加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

五、注重社會效益，開展計量惠民活動

今年，共檢定加油機92臺次，壓力表32塊、地中衡26臺、醫(yī)療器具30臺件，其中27臺加油機啟動了防作弊功能。“5〃20”計量日，我局在玉泉鎮(zhèn)和南合堡鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了宣傳活動，發(fā)放宣傳材料500余份，進一步提升了計量工作在群眾中的認知度。

六、提升管理水平，提供優(yōu)質的組織機構代碼服務 及時進行了組織機構代碼的新辦、年審、換證工作，在提高了代碼覆蓋率的同時也很好的確保了代碼的數據質量，受到了社會各界的認可。全年共辦理組織機構代碼**戶，其中新辦**戶，換證**戶，變更**戶，年檢**戶，掃描電子檔案**份。

七、開展服務企業(yè)競賽，提升服務企業(yè)水平

為了充分發(fā)揮我局在縣域經濟發(fā)展中的積極作用，進一步調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立“在勞動競賽中創(chuàng)先爭優(yōu)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中服務企業(yè)”的工作理念，我局從四月起開展了服務企業(yè)勞動競賽活動。為了能夠讓此次競賽活動達到預期效果，我局出臺了實施方案、成立了領導組、建立了服務企業(yè)登記卡制度、并制訂了獎懲措施。今年，對天大高速、同興源淀粉公司、中石化天鎮(zhèn)分公司等9家企業(yè)提供技術服務，為企業(yè)提供技術指導、改善生產工藝，幫助企業(yè)培訓技術管理人員和檢驗人員，免費檢修計量器具，為企業(yè)節(jié)約資金30余萬元，得到了企業(yè)的一致認可。

八、加強機關自身建設，促進廉潔政風行風

我局按照建設“學習型”、“廉潔型”部門要求，強化教育培訓，完善內部監(jiān)督管理機制，認真貫徹落實省局召開的兩次干部 大會精神，并邀請縣紀檢委監(jiān)察局局長和行評辦人員來我局進行講座，逐步提高了干部職工整體素質，樹立了質監(jiān)隊伍的良好形象。

2011年，天鎮(zhèn)局取得了一定的成績，但還存在一些不足，在以后的工作中我們將逐步探索、逐步完善。

2012年工作打算：

（一）關注民生，加強食品質量安全監(jiān)管和特種設備安全監(jiān)察工作。

（二）不斷強化打假治劣工作，整頓和規(guī)范市場經濟秩序。

（三）堅持抓好服務地方經濟發(fā)展的結合點和切入點。

（四）堅持以人為本，進一步提高隊伍的綜合素質。

2011年11月21日

第二篇：質監(jiān)局工作匯報材料

尊敬的買書記、尊敬的各位領導:

今天，買書記一行蒞臨我局檢查指導工作。首先，我代表瑪納斯縣局全體干部職工表示熱烈的歡迎！并對多年來關心支持縣局事業(yè)發(fā)展的各位領導表示衷心地感謝！

瑪納斯縣屬于農業(yè)大縣，占地1.1萬平方公里，總人口26萬人。XX年被國家授予“中國優(yōu)質棉之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)質釀酒葡萄之鄉(xiāng)”和“中國優(yōu)質加工番茄之鄉(xiāng)”稱號。近年來，大力推進新型工業(yè)化進程，引進培育了新天酒業(yè)、新瑪集團、澳洋科技、農夫基地等一批骨干企業(yè)，有力地助推了當地經濟社會的跨越式發(fā)展。

瑪納斯縣質量技術監(jiān)督局現(xiàn)有在職干部職工33人，離退休11人，黨員17人。內設辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、質量技術監(jiān)督稽查隊、質量與計量檢測所。下設計量器材服務部和質量標準計量協(xié)會。肩負著行政執(zhí)法、綜合管理、食品和特種設備安全監(jiān)察職能。

近年來，在區(qū)、州質監(jiān)局黨組的堅強領導下，瑪納斯縣質監(jiān)局緊緊圍繞州局和縣委、縣人民政府的中心工作履行職能，以打造“學習型、團結型、活力型、和諧型、有為型”縣局為目標，不斷提升班子解決自身問題和領導單位全面建設的能力，增強凝聚力和向心力，各項工作邁上了新的臺階。連續(xù)7年被自治區(qū)質監(jiān)局評為行政執(zhí)法先進單位；連續(xù)4年被州局評為雙目標先進單位；XX年創(chuàng)建為自治區(qū)級文明單位；11年被評為縣級依法行政先進單位；連續(xù)4年榮獲縣級“綜合目標管理先進單位、支持地方經濟發(fā)展先進單位、糾風工作優(yōu)秀單位、安全生產先進單位、綜合治理先進單位、先進黨支部”等殊榮。

一、艱苦創(chuàng)業(yè)，自己動手改善辦公環(huán)境。

過去，由于歷史原因，瑪納斯縣局辦公條件很差，桌椅板凳陳舊，冬天暖氣不熱，干部職工苦不堪言。XX年，在各級領導的鼎力支持下，先后投入資金十幾萬元，自己動手改善辦公條件，縣局的硬件建設有了歷史性的突破。為節(jié)約有限的經費，組織全體職工自己動手，利用雙休日加班加點，建設自己的家園。為節(jié)約每一分錢，購置暖氣片、油漆等材料組織工作人員四處詢價；職工自己動手刷漆貼磚，改裝暖氣，破舊的辦公樓粉刷一新，銹跡斑斑的暖氣包進行了更換?？h政府撥付10萬元，將我局高矮不

一、顏色不同的辦公桌椅統(tǒng)一進行了更換。辦公大樓裝飾一新，購置了盆花、制作了裝飾畫，美化、凈化了辦公環(huán)境。辦公場所達到了“墻上無蜘蛛網，地上無紙屑，桌上無雜物，窗戶無灰塵，廚內存放整齊無雜物”的“五無”標準。先后購買了攝像機、電視機、照相機、音響、微機等設備，建立了職工餐廳、文體活動中心、閱覽室。建立了內部局域網，基本實行了微機化管理、無紙化辦公，為提高工作效率，更好地發(fā)揮綜合管理職能奠定了良好的基礎。環(huán)境變了，暖氣熱了，干部職工的心里暖了，干好質監(jiān)事業(yè)的勁頭足了。

二、班子團結共事，隊伍心齊風正。

近年來，瑪納斯縣局不斷探索和創(chuàng)新抓好班子、帶好隊伍的方式方法，積極開展創(chuàng)建“八型”機關、科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績?！耙话嗳恕泵芮袇f(xié)作，團結共事，注重加強以堅定理想信念為重點的思想建設、以造就高素質隊伍為重點的組織建設、以倡導“五風”為重點的作風效能建設、以健全民主集中制為重點的制度建設、以完善預防腐敗體系為重點的廉政建設。先后提出了“塑造團隊精神、規(guī)范管理機制、創(chuàng)一流縣局”和“推行依法行政，打造法制質監(jiān)，提升安全質量，打造和諧鳳城”的目標，教育引導全體干部職工樹立“局榮我榮，局衰我恥”的榮辱觀。先后制定完善了《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》、《加強自身建設制度》、《責任追究制度》、《廉政建設制度》等20多項制度，制定了工作績效考核辦法，形成了融管理、目標、獎懲為一體的工作運行機制。開展了以“一學、二查、三比、四克服”為主要內容的學教活動，“一學”就是進一步抓好政治和業(yè)務學習，使工作學習化、學習工作化；“二查”就是查理想信念、政治立場，查業(yè)務素質和依法行政能力，不斷提高干部職工思想素質和業(yè)務水平；“三比”就是與公安干警比累不累，與下崗職工比苦不苦，與企業(yè)職工比嚴不嚴；“四克服”就是要求質監(jiān)干部克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為的意識；克服一個“拖”字，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感；克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結奮斗的意識。積極倡導和踐行實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、組織上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

三、履行職能到位，贏得了當地政府的信賴和支持。

近年來，我局以“為民”為根本，完善服務職能；以“富民”為重點，加強農業(yè)標準化管理；以“助民”為基礎，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法；以“安民”為保證，抓好兩個安全；以“樂民”為載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”為前提，狠抓計量管理，提高了服務質量和工作的有效性。我局堅持管理與服務并舉，打假與扶優(yōu)同抓，重點開展了保農護農的打假保春耕專項執(zhí)法檢查，對地膜、滴灌帶、化肥和農藥等進行了專項檢查；重點開展了食品、農資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執(zhí)法打假工作。辦理各類案件300多起，為消費者挽回經濟損失102.3萬元。將質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的綜合目標考核。針對地膜滴灌帶企業(yè)產品質量偏低、影響縣域產品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜、滴灌帶企業(yè)質量工作會議”，分析查找原因，規(guī)范了生產行為，促進了產品質量的提升。制定了食品企業(yè)巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案，加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。幫扶4家企業(yè)申報了新疆名牌產品，推動了質量興縣工作的全面開展。會同農口專業(yè)技術人員制訂了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣棉花生產機械化采收技術規(guī)程》、《辣椒地膜栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣機采加工番茄栽培技術規(guī)程》等農業(yè)地方標準，建立農業(yè)標準化示范區(qū)五個，為農業(yè)增效，農民增收奠定了基礎；原新天酒業(yè)“aaaa級國家標準化良好行為企業(yè)”到期復審，我局主動靠上去為企業(yè)服務，幫助企業(yè)建立了246項標準，完善標準體系，該企業(yè)于去年8月順利通過自治區(qū)專家考核組的到期考核。按照計量“四進”要求，開展了“關注民生、計量惠民”專項行動，對縣城范圍的4家眼鏡店，20家醫(yī)院，3個集貿市場，5個社區(qū)內的6家超市、3家個體門診部等單位在用計量器具進行了全面普查登記。與計量節(jié)能降耗試點企業(yè)簽訂了“共同推進節(jié)能降耗增效工作責任書”，確保了節(jié)能降耗工作的順利開展。在特種設備安全監(jiān)管方面，采用加大巡察，主動告知、加強指導、執(zhí)法監(jiān)督等辦法，消除了安全隱患，確保了運行安全。

近幾年，在大宗農副產品收購中，我局在人員緊缺的情況下，派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業(yè)24小時值班三個月左右，現(xiàn)場解決農企爭議糾紛，免費進行仲裁檢驗，切實維護了農企雙方利益，受到了農民、企業(yè)和政府的一致好評。

由于瑪納斯縣局緊緊圍繞當地經濟發(fā)展大局開展業(yè)務工作，正確處理“服務”與“監(jiān)督”的關系，把服務作為質監(jiān)工作的根本出發(fā)點和立足點，在服務中實現(xiàn)管理，寓監(jiān)督中體現(xiàn)服務。在服務理念上，由企業(yè)要我服務轉變?yōu)槲乙獮槠髽I(yè)服務；在服務態(tài)度上，由坐等企業(yè)要我服務轉變?yōu)橹鲃由祥T服務；在服務方式上，由習慣于事后服務轉變?yōu)樽⒅厥虑胺蘸褪轮蟹?。用行動贏得了當地黨委和人民政府的信任和支持。連續(xù)三年縣委、縣人民政府設立的所有獎項，質監(jiān)局榜上有名，經費上也得到了當地政府的大力支持。XX年以來，縣財政累計支持我局款物達69.9萬元，其中撥付辦公經費10萬元，撥付專項經費26萬元，獎勵5.9萬元，撥專款28萬元購置了一輛現(xiàn)代越野車。XX年至2011年，我局共償還和協(xié)調免去各項債務166萬元。

四、縣局面臨的困難和需要上級解決的問題。

隨著瑪納斯縣社會經濟的跨越式發(fā)展，瑪納斯縣局現(xiàn)有的檢驗能力及檢測設備已遠遠不能滿足當地經濟發(fā)展的需要。為了更好的履行質量技術監(jiān)督部門的職責，提升技術支撐和檢驗保障能力，區(qū)局已于2011年底為我局調撥了部分食品檢測設備，我局被縣人民政府確定為瑪納斯縣食品檢測中心，目前，急需進行檢驗室改造，由于我局無經營性收入，資金十分困難，希望上級部門給予支持。

近年來，我局雖然取得了一定的成績，但與區(qū)局和州局領導的期望還存在一定的差距，今后我們將以買書記一行檢查指導為契機，扎實工作，開拓創(chuàng)新，切實履行好職能，為質監(jiān)事業(yè)和縣域經濟又快又好發(fā)展做出應有的貢獻。

第三篇：質監(jiān)局工作匯報

近年來，襄城縣質監(jiān)局緊緊圍繞省局提出的“服務、建設、和諧、發(fā)展”八字方針，立足縣域經濟實際，加大技術機構投入力度，不斷完善檢測檢驗手段，強抓機遇，借水行舟，積極探索在一個農業(yè)大縣、在一個經濟欠發(fā)達地區(qū)，如何加速質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新路子。

我局檢測中心現(xiàn)有編制人數38人，其中，在崗29人，病休4人，停薪留職5人。中心現(xiàn)有實驗室總建筑面積405平方米，固定資產總額99.5萬元。其中，計量檢測實驗室面積105平方米，檢定儀器設備價值29.5萬元，建立有電能表、水表、加油機、壓力表等社會公用計量標準8項。新購的x射線、心腦電圖機等五項標準，正在申請建標；質檢實驗室面積300平方米，實驗儀器設備固定資產70萬元，檢測項目達到 45種產品346個參數。中心的業(yè)務收入連年攀升，由XX年的幾萬元發(fā)展到2010年的六十多萬元，事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了質的飛躍。

近年來，襄城速度——一個嶄新的名詞出現(xiàn)在河南區(qū)域經濟發(fā)展研究者的視野，并被媒體頻頻引用。襄城縣在河南省縣域經濟綜合實力排序中曾被列為十個快進縣之一。而我局檢測中心的檢測項目和檢測能力，已經與襄城縣域經濟的快速發(fā)展不相適應。如何提高技術機構的檢測水平和技術保障能力，增強履職能力，提升服務經濟社會發(fā)展水平，已成為近年來我局迫切需要解決的難題之一。

一、提高認識，轉變觀念，高度重視技術機構的發(fā)展。

隨著經濟社會的飛速發(fā)展和科學技術的日新月異，我局技術機構在滿足日益增長的地方經濟發(fā)展、滿足自身技術發(fā)展等方面存在諸多不足。局黨組經過認真調研，深刻分析，一致認為必須把加大技術機構建設作為我局實現(xiàn)長足發(fā)展的頭等大事來抓，把檢驗工作重心著眼于政府關注、群眾關心的熱點、難點問題上，局黨組認真總結出制約技術機構發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)：一是技術機構現(xiàn)有的檢測檢驗項目和技術水平較低，與地方經濟快速發(fā)展的要求不相適應。二是現(xiàn)有檢測設備不能滿足質檢工作發(fā)展的需要。由于技術水平薄弱以及檢測檢驗項目的限制，使我局的行政執(zhí)法和綜合管理工作手段相對滯后。為此局黨組迅速調整了工作思路:一是轉變了過去重監(jiān)督執(zhí)法、輕技術機構建設的工作方式。全面履行職能，在開展打假治劣、確保兩大安全的同時，堅持科技興檢，加強技術機構建設，提高質監(jiān)工作服務經濟社會發(fā)展的能力，使質檢工作步入科學發(fā)展的軌道。二是在技術機構的建設上轉變過去重生存輕發(fā)展的工作方式，把如何加強技術機構建設，提高服務經濟社會的能力，作為我們技術機構的發(fā)展方向。三是在技術機構的發(fā)展上轉變過去重創(chuàng)收輕服務的工作方式。圍繞我縣經濟社會的發(fā)展需求，檢測工作以“服務企業(yè)”為主線，積極探索服務企業(yè)的新方法，在服務中求發(fā)展、在服務中樹形象，通過不懈努力，中心的工作取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，有力的促進了技術機構的健康快速發(fā)展。

二、創(chuàng)造條件，籌措資金，加大技術機構“硬件”配置。

技術機構不僅是質監(jiān)工作的強力支撐和優(yōu)勢所在，同時也決定著質監(jiān)部門服務地方經濟發(fā)展的能力，而項目和設備的合理配置又直接影響著檢測能力的提高。近幾年來，我局幾屆班子都是在債務困擾、資金緊張的情況下，積極壓縮行政性公務開支，不遺余力上項目，全力以赴拓寬檢測范圍。僅2010年我局事業(yè)發(fā)展投入資金就達近30萬元，占到了全年事業(yè)收入的33%。其中，投資10多萬元新上了b超、x射線、顯微鏡、酸度計、心腦電圖監(jiān)護儀等檢定裝置,提高了醫(yī)療器械等計量器具的強檢率和準確度；投資5萬多元，對食品化驗室的21套（臺）設備進行了完善，更新；投資近２萬元，置換了一臺價值５萬元的60噸萬能材料試驗機；投資近8萬元購置了六臺電腦和一輛檢測用車，滿足了檢測中心日常工作及辦公的需要。投資4萬多元，對中心食品檢驗室、職工閱覽室、職工餐廳、職工體育活動室、辦公樓衛(wèi)生間徹底進行了改造。通過改造，食品檢驗室面積由原來的95平方米增加到現(xiàn)在的180平方米，擁有液相、氣象色譜儀等儀器設備71臺（套）。食品檢驗人員也由原來的2人增至4人，檢驗能力大幅提高。至此，我局食品檢驗及比對工作真正實現(xiàn)了用自己的人員、靠自己的設備，進行“獨立檢驗”的目標。中心項目投入的加大，使業(yè)務收入也有了大幅度的提高。

三、深入調研，找準定位，圍繞企業(yè)需求上項目。

滿足企業(yè)發(fā)展的需求，是我們質監(jiān)部門各項工作的核心。近年來，我局結合縣域經濟發(fā)展的需求，著力優(yōu)化配置技術檢測資源。面粉加工是襄城縣的優(yōu)勢產業(yè)，而抓好面粉的產品質量在我縣就顯得至關重要。為滿足面粉加工行業(yè)的需求，我局新上了高筋小麥粉、低筋小麥粉、掛面、花色掛面等檢測項目，采取對面粉加工企業(yè)定期檢查與隨機抽檢相結合的方式，為面粉企業(yè)把好出廠關，保證了人民群眾飲食的安全；煤焦化循環(huán)經濟園區(qū)是我縣的新型工業(yè)園區(qū)，煤炭是園區(qū)的主要產品，煤炭的權威質量檢驗工作一度成了園區(qū)上上下下關注的事，我們急企業(yè)之所急，及時建立了煤炭實驗室，使企業(yè)“足不出縣”就能拿到快速、權威的法定檢驗結果，同時也為我們帶來了可觀的經濟效益；隨著燒結普通磚被逐步淘汰和取締，新型建材迅速占領市場，我縣新型建材生產企業(yè)現(xiàn)有45家，相當一部分企業(yè)存在技術能力薄弱、產品質量不穩(wěn)定等突出問題，個別企業(yè)求利心切，不注重產品標準的執(zhí)行和產品質量的檢驗，給建材市場帶來安全隱患。針對這些問題，我局及時用舊的建材檢驗設備置換了一臺新的60噸萬能材料試驗機開展檢驗，同時對不具備自行檢驗能力的企業(yè)，要求其必須與我局簽訂委托檢驗協(xié)議，保證產品出廠的質量，檢驗結果每季度通過媒體向社會公布。目前，我局通過深入調研，進一步找準了下步中心項目建設的定位和方向：2010年我局擬在水泥、人行道方磚、鋁塑門窗、下水管道、建筑鋼材、建筑涂料、出租車計價器、汽車檢測線車速里程表、燃氣表等項目上，有針對性的建標和認證，以滿足不同行業(yè)檢測檢驗的需求，滿足地方經濟快速發(fā)展的需要，滿足我局技術機構快速發(fā)展的強烈愿望。

四、內外兼修，提升技術，不斷提高檢驗人員技術水平。

一是通過參加專業(yè)培訓的方式提高技術人員的檢測水平。積極組織檢測人員參加省、市局舉辦的各種培訓，僅2010年技術機構人員外出培訓多達22人次，培訓科目涉及內審員、微生物、加油機、食品添加劑、x光機、心腦電圖機、能源計量、新聞宣傳報道等內容，收到了實實在在的效果。2010年，我局在國家級刊物《糧油倉儲科技通訊》雜志上，發(fā)表了《關于國家標準gb/t22325-2010（小麥粉中過氧化苯甲酰的測定高效液相色譜法）精密度的問題》的文章，在新標準解讀方面作出了積極的探索，受到了國家級專家的關注和肯定；二是鼓勵員工參加學歷教育，積極申報各種職稱。目前我局檢測中心現(xiàn)有的29名技術人員中，已達到本科學歷4人，?？茖W歷17人，助工8人，高級工6人。三是通過考試、聘用引進專業(yè)技術人才。2010年，我局招聘了2名食品檢驗專業(yè)大學生和1名經驗豐富的質檢工程師，還根據工作需要，通過省、市局面向全社會公開招聘的3名本科生也即將上崗。全年定檢計劃完成率達100%，檢測機構檢驗報告差錯率小于0.05%，確保了檢驗報告的科學、公正、權威。我局參加省、市局組織的兩次比對試驗（小麥粉、磚）結果均在標準規(guī)定要求范圍內，合格率達到100%。

五、整合資源，優(yōu)化配置，實行檢定檢驗與監(jiān)督管理的有機結合。

為進一步發(fā)揮計量監(jiān)督管理工作的職能，促進計量技術機構的健康發(fā)展，2010年下半年，我局將計量監(jiān)督股單設，對新設立的計量股交由主管中心的領導分管，不下達任何經濟指標，具體負責對社會在用計量器具進行普查登記、監(jiān)督執(zhí)法，同時對中心檢定科室的周檢率完成情況進行監(jiān)督，形成了檢定檢驗與監(jiān)督管理既相互分離又有機結合的工作模式，做到了資源的優(yōu)化配置。半年來，計量器具登記備案工作取得了很大進展，共排查出在用漏檢計量器具近千臺(件)。對加油機、衡器等器具的周檢工作進行了有效的專項監(jiān)督，計量器具受檢率顯著提高。此種管理模式為我局2010年的首次嘗試，極大地提高了計量器具監(jiān)管的有效性，為明年把此種管理模式進一步推行到對企業(yè)的產品質量檢驗監(jiān)管方面做了有益的探索。

質監(jiān)事業(yè)要有長足發(fā)展，就必須要發(fā)展壯大技術機構。近幾年我局檢測中心在組織領導、人才引進、資金投入、監(jiān)管模式等事業(yè)發(fā)展方面采取了一些必要的嘗試，為技術機構的快速發(fā)展奠定了一定的基礎。下一步，我局將圍繞縣域經濟發(fā)展的需求和產業(yè)特色，制定切實可行的技術機構發(fā)展三步規(guī)劃：一是進一步加大人才建設力度。通過崗位培訓、職工自學、學歷提升、技術比武等立體式培養(yǎng)模式，使檢驗人員的技術水平再上一個新的臺階。二是進一步加大技術機構資金投入。2010年，我局在去年的基礎上，再投資30萬支持中心項目建設，為中心的長足發(fā)展提供資金支持；三是進一步選準適應項目并狠抓落實。我局將根據既定的檢測中心項目建設的定位和方向，找準市場最需要的切入點，確立以政府、企業(yè)、消費者需求為中心，以技術機構設備、人才、信息為依托，以服務地方經濟建設為方向的發(fā)展思路，開拓出一條技術機構與地方經濟建設和諧雙贏的發(fā)展之路，開創(chuàng)出質量技術監(jiān)督工作的一片新天地。

第四篇：質監(jiān)局依法行政工作匯報

近年來，**質監(jiān)局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神以及全市依法行政工作會議精神，以全面落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以進一步推進行政執(zhí)法責任制為重點，加強行政、執(zhí)法隊伍建設，加強制度建設和落實，加強監(jiān)督和指導，加大行政執(zhí)法力度，切實履行行政職責，不斷推進全系統(tǒng)的依法行政工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、深入推行行政執(zhí)法責任制

深入推行行政執(zhí)法責任制，是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加強質監(jiān)部門依法能力建設的一項重要制度；是立黨為公、執(zhí)政為民，加快質監(jiān)管理職能轉變，全面履行好工作職責，提高質監(jiān)工作對國民經濟了社會發(fā)展有效性的必然要求；是從源頭預防和治理腐敗，推進廉政建設，樹立良好形象，建設高素質質監(jiān)隊伍的迫切需要。**質監(jiān)局把推行行政執(zhí)法責任制列入重要議事日程，主要領導親自掛帥，完善工作機制，加強監(jiān)督檢查，在全系統(tǒng)逐步建立起了權責一致、定崗定責的權力配置機制；公平公正、科學量化的評議考核機制；監(jiān)督制約、違法必究的責任追究機制；賞罰分明、行之有效的獎懲機制。

（一）界定執(zhí)法職責，落實執(zhí)法責任

開展了全系統(tǒng)的執(zhí)法依據、執(zhí)法主體梳理工作，主要梳理了質監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章共45部，梳理出行政處罰237項，行政許可7項，行政強制8項，行政確認4項，其他行政事項6項；對所有行政執(zhí)法職權按照工作流程、執(zhí)法崗位、工作內容、工作要求、責任追究等內容進行了分解，對行政執(zhí)法責任進行了細化。在界定執(zhí)法職責中做到七個明確，即：明確執(zhí)法依據、明確執(zhí)法主體、明確執(zhí)法崗位、明確執(zhí)法職權、明確執(zhí)法標準、明確執(zhí)法程序、明確執(zhí)法責任，（二）建立健全評議考核機制

建立了《行政執(zhí)法評議考核制度》，嚴格按照公開、公平、公正的原則進行評議考核，在考核工作中做到指標量化、評價客觀、科學合理、突出重點，對不同的崗位實行分類考核?？己说闹饕獌热菔菣z查執(zhí)法主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限，使用執(zhí)法依據是否規(guī)范，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定是否合法適當。

（三）加強行政執(zhí)法責任制制度建設

**質監(jiān)局結合自身職責，制訂了《濟寧市質監(jiān)系統(tǒng)學習考核制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》、《重大行政處罰決定備案制度》、《質量技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》、《行政執(zhí)法投訴制度》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核制度》、《質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法案卷質量評查制度》等相關制度，保證了我市質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制的順利推行。

二、認真貫徹實施《行政許可法》，加強行政審批中心建設

《行政許可法》是繼《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》和《行政復議法》之后又一部規(guī)范政府行政行為的重要法律，對于保護公民、法人和其他組織的合法權益，推進行政管理體制改革，保障和監(jiān)督行政機關有效實施行政管理具有重要意義。在省局和市委、市政府的正確領導下，我局的行政許可工作通過強化法制觀念、規(guī)范行政行為、加強監(jiān)督考核，得以全面推進，較之去年有了較大提高，真正達到政府放心，企業(yè)滿意，群眾高興。

（一）貫徹實施《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為

1、加強學習培訓，提高對依法進行行政許可的認識

學習《行政許可法》是我局法制培訓的重點，濟寧市質監(jiān)局采取集中學習、專家輔導、分組討論、集中考試的方法，組織全局人員認真學習《行政許可法》，觀看《行政許可法》VCD教學錄像片。我們還從檢察院、法院、公安局、司法局、法制辦聘請了行政執(zhí)法顧問，并請他們圍繞行政機關依法行政問題舉辦了講座。通過學習使全局人員樹立了依法進行行政許可、依法履行行政許可職責的觀念，提高了依法行政的自覺性。

2、開展三項清理工作

結合質監(jiān)系統(tǒng)職責，我局對執(zhí)法依據進行了一次全面梳理，重新確定了7項行政許可項目，分別是：特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證，特種設備使用登記，氣瓶充裝許可，制造、修理計量器具許可，計量標準的建立，社會公用計量標準的建立，計量器具強制檢定。對所有行政許可項目都實行了“八公開”，即項目名稱、審批依據、申請條件、受理單位、審批程序、審批期限、收費標準、審批結果公開。這7項許可全部進入了市行政審批大廳。

3、規(guī)范行政許可行為

為保證行政許可工作的健康發(fā)展，我局根據自身工作的實際情況，先后制定了《質監(jiān)行政許可一個窗口辦理制度》、《行政許可收費制度》、《行政許可聽證制度》、《監(jiān)督檢查制度》、《責任追究制度》、《行政許可案卷管理制度》、《行政許可數據統(tǒng)計制度》、《行政許可項目動態(tài)評估制度》等規(guī)章制度以及各項許可服務指南、工作流程圖、許可文書、投資服務指南、服務承諾，與濟寧市物價局聯(lián)合印制了質量技術監(jiān)督系統(tǒng)收費公示手冊，從制度上和程序上規(guī)范了行政許可工作，從而達到了用制度管人，用流程管事的目的。

4、嚴格行政許可收費

在行政許可收費上，我局嚴格按照《行政許可法》要求及物價部門、財政部門等的規(guī)定進行，對所有收費項目都進行了公開，與濟寧市物價局聯(lián)合印制了質量技術監(jiān)督系統(tǒng)收費公示手冊，實行“陽光收費”，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和票款分離的規(guī)定。

（二）全力打造質監(jiān)行政許可服務窗口

1、加強領導，有效推進行政許可窗口建設

為推動行政許可窗口工作的順利開展，我局成立了由黨組書記、局長任組長，副局長任副組長的行政許可工作領導小組,統(tǒng)一組織領導，確定了“項目壓縮、環(huán)節(jié)簡化、效率提高、廉政加強”的總體原則，要求項目進駐要徹底、窗口授權要充分、人員選配要精干，真正把窗口建成充分展示質監(jiān)部門行風的舞臺。一是抓整合，推進整建制進駐。按照“應進足進”的原則，對職責范圍內的行政許可項目、非許可審批項目、收費項目、年檢項目和其他服務項目集中到中心辦理。目前，代碼申請、代碼檢驗、食品生產許可證、條碼辦理、計量特檢和代理服務以及有關收費項目等全部進駐中心集中辦理，統(tǒng)一收費，方便了企業(yè)和群眾辦理業(yè)務。二是抓授權，簡化辦事程序。一方面，組織專門力量對本系統(tǒng)的行政許可項目、服務項目、收費項目的辦理條件、審批程序和收費標準進行了全面梳理，在不違反有關規(guī)定的前提下，進一步精簡條件、簡化程序、合理收費，以提速不降低標準，規(guī)范不死搬硬套、熱情不喪失原則為宗旨，制定了可操作性很強的行政許可程序。同時，實行許可事項一審一核制，在嚴格遵守許可程序的情況下，一人受理，一人審核，大大縮短了審批時限，提高了審批效率。三是抓隊伍，加強行政許可服務隊伍建設。在全局范圍內選調思想好，業(yè)務精、作風硬，服務佳的業(yè)務骨干，經過嚴格培訓后，充實到行政許可窗口一線，使我局在審批中心的窗口由2個增加到5個，工作人員由4名增加到12名，窗口工作人員全部具有大專以上文化程度，大都具有工程師以上技術職稱，從而為做好行政許可服務工作提供了有力保障。

2、是強化措施，切實提高許可窗口服務水平

為保證窗口工作有效開展，進一步提高行政許可服務質量，我局，一是注重人員培訓，嚴格工作標準。為提高窗口工作人員的業(yè)務技能，培養(yǎng)服務意識，加強了崗位培訓和廉政紀律教育，按照高標準、嚴要求，規(guī)范化的原則，嚴格工作紀律和辦事規(guī)程，統(tǒng)一著裝，儀容整潔，服務規(guī)范。制定規(guī)范服務用語12條，要求工作人員開展文明服務，像星級服務員一樣熱情對待辦事群眾，要象法官一樣規(guī)范、嚴謹地對待許可工作。二是完善窗口設施，推行政務公開。投資數萬元，重新高標準印制了《服務指南》，制作了《承諾服務欄》，在窗口設置了超大等離子顯示器等，將所有行政許可項目、服務項目、辦理程序、辦結時限、收費標準、辦理結果以及監(jiān)督投訴等內容向社會公開；加大宣傳力度，在《濟寧日報》、電臺、電視臺開設欄目，廣泛宣傳，接受群眾和社會監(jiān)督，促進行政許可工作的開展。三是明確窗口負責人，有效組織協(xié)調。選派了一名科級干部任窗口負責人，局里授權窗口負責人統(tǒng)一負責業(yè)務協(xié)調和人員管理，直接對局長和分管局長負責。

3、嚴格監(jiān)管，保障許可窗口的健康運行

按照“放權不放任”的原則，為加強對窗口工作的監(jiān)督管理，我們做到，一是加強指導，主要領導親自抓窗口工作，一月到大廳指導一次工作，局長辦公會定期聽取窗口工作匯報，及時研究解決窗口工作中發(fā)現(xiàn)的問題。分管領導靠上抓，一星期兩次召集大廳人員召開工作分析會，總結成績，查找不足。二是建章立制，培養(yǎng)窗口人員強烈的事業(yè)心和責任感，認真落實首問責任制、違諾追究制和超時默認制，一旦違反，追究有關人員的責任。三是嚴肅紀律，窗口工作人員必須遵守審批中心的各項制度和規(guī)定，凡在審批中心工作不稱職或被有效投訴的，實行年終考核一票否決，并一律退回部門作待崗處理，為高效、廉潔、規(guī)范行政許可服務提供了制度保障。

三、切實抓好行政復議和行政應訴工作

行政復議是對各部門行使層級監(jiān)督的一種有效方式。通過行政復議，既維護了當事人的合法權益，又對質監(jiān)系統(tǒng)各部門的執(zhí)法活動起到了監(jiān)督作用，推進了行政執(zhí)法責任制工作的落實，使行政執(zhí)法行為更加合法規(guī)范。對于涉及質監(jiān)系統(tǒng)的行政訴訟案件，**質監(jiān)局認真組織證據、材料，主動積極參與應訴，既維護了質監(jiān)部門行政行為的權威性、嚴肅性，又保障了嚴格依法行政。

（一）深入學習宣傳，加強人員培訓

一是結合嚴格依法行政，深入學習宣傳《行政復議法》、《行政訴訟法》、《山東省行政復議條例》、《國家賠償法》等法律法規(guī)。采取集中學習、分組討論、專家講座等方式，組織全員學習；采取多種形式、多種方法開展經常性宣傳活動，向廣大人民群眾廣泛深入地進行宣傳，使人民群眾熟悉行政復議、行政訴訟制度，學會用法律維護自己的合法權益；二是加強對行政執(zhí)法人員和具體承辦行政復議、行政應訴事項人員的培訓。舉辦多起培訓班，將有關學習資料、法律法規(guī)文件等匯編成冊發(fā)給各部門，大力支持幫助各縣局自行組織培訓和學習。通過學習、宣傳和培訓，我市質監(jiān)系統(tǒng)的依法行政意識和水平逐步提高。

（二）規(guī)范辦案程序和文書格式

為進一步規(guī)范行政復議程序，濟寧市質監(jiān)局經過多方論證、反復討論并廣泛征求意見，制訂了《**質監(jiān)局行政復議工作制度》、《**質監(jiān)局行政復議工作程序》和《行政復議工作流程圖》，從制度上對辦理復議案件，特別是對受理復議案件到審理終結以及立卷歸檔等各個環(huán)節(jié)，做出了嚴格要求，規(guī)范了辦理行政復議案件的程序。另外，還統(tǒng)一了行政復議法律文書的格式，并將格式樣式印發(fā)給各單位，為規(guī)范行政復議程序和立卷歸檔發(fā)揮了較好的作用。

（三）嚴格依法辦理行政復議案件

**質監(jiān)局牢固樹立“精品”意識，堅持依法辦理行政復議案件，努力做到“案件了解全面翔實、案情分析縝密透徹、證據審查確鑿充分”，對受理的每一起行政復議案件，都認真進行審查，對于被申請人的違法或不當的具體行政行為，堅決依法予以撤銷或變更。

四、搞好宣傳發(fā)動，加強隊伍機構建設

（一）依托“四五”普法，宣傳依法行政

根據“四五”普法實施方案，在全系統(tǒng)開展了內容豐富、卓有成效的依法行政普法活動，通過舉辦法制講座、法律知識競賽，開展“執(zhí)法訓練月”活動，評比十佳執(zhí)法標兵等一系列的活動，提高了全體人員的法律知識和意識，提高了依法行政水平；通過3.15國際消費者權益日和質量月活動，向人民群眾廣泛宣傳行政執(zhí)法法律法規(guī)，為群眾解答疑難問題，處理各種投訴，受到群眾的廣泛歡迎。

（二）加強法制機構建設

為全面推進依法行政工作，**質監(jiān)局對加強法制機構建設也提出了明確要求，充實了法制機構的工作力量，各縣局也分別成立了法制工作機構或者確定了履行法制工作職責的人員，明確其工作職責和權限，并不斷加強自身建設，有計劃地舉辦法制講座和培訓。

（三）加強執(zhí)法隊伍建設

**質監(jiān)局從抓執(zhí)法隊伍教育管理入手，加強隊伍整頓，嚴肅查處執(zhí)法犯法、徇私枉法、損害人民群眾利益的行為，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識和法律培訓，對全系統(tǒng)執(zhí)法隊伍搞好依法行政工作提出具體的“四嚴”要求：即嚴格守法，嚴明程序，嚴肅執(zhí)法，嚴于律己，使行政執(zhí)法人員政治思想素質和執(zhí)法水平得到進一步提高，樹立了良好的執(zhí)法形象。

第五篇：質監(jiān)局個人工作匯報

2011年個人工作匯報

一年來，在所領導的悉心指導下，在同事們的大力支持下。我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)將本人一年來的工作情況作簡要匯報。

一、加強學習，不斷提高政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，在各級領導的指導和帶領下，作為鍋檢所的一員，我堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，認真學習了新黨章和社會主義榮辱觀、《黨章》，積極學習落實，并結合工作實際撰寫了心得體會；在工作中以及工作之余積極學習質監(jiān)方面相關知識，同時還積極配合各科室的各項工作。經過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。

二、業(yè)精于勤，牢固樹立服務意識，不斷提高工作能力

鍋檢工作需要自己掌握方方面面的知識，擁有各種為人處世的能力。工作中，我隨時提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為企業(yè)服務的質量，努力鉆研業(yè)務，在實際工作中學習，積極向領導和同事學習，仔細分析實際情況，多進行換位思考，努力提高自己業(yè)務水平。1

今年以來，我被安排在鍋爐室工作，在工作中，我積極向領導和同事學習，勤學多問，努力工作，少說話，多做事，不怕苦，不怕淚，在工作中處處積極主動，在領導同事的幫助自己的努力下，較快地適應了工作，利用自己所學學識，穩(wěn)中求進，在工作中不斷改進工作方法，把各項工作主次輕重緩急處理好，較好的完成了領導分配的工作。通過不斷的工作學習，工作水平上基本上能獨當一面，掌握了工作方法，提高了工作效率，對鍋爐室也出了自己的一份力量。另外，我也在今年9月份順利通過了超聲2級的考試，使自己的工作方法更加豐富，工作能力也有所增加。

三、嚴于律己，不斷提高和諧相處的能力

作為鍋檢所一員，我嚴格要求自己，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一名鍋檢工作人員應有的形象。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

存在不足及下一步工作打算：

總結一年來的工作，深感仍存在很多不足之處，如理論和業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)和深入，工作上尚有急躁情緒等，我會在今后的工作

中努力完善自己，克服缺點，爭取更大進步：

一是改進學習方法，不斷提高個人素質。在今后我將抓緊一切學習的時間和機會，在工作中學習，在學習中工作，更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務知識學習為更好的勝任本職工作做好知識儲備。

二是克服急躁情緒，心平氣和做好工作我工作中時有急躁情緒，這一點對照身邊的領導和同事們，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

以上是我一年來工作學習的情況和今后工作打算，歡迎領導和同事們對我提出批評和指正，也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。

劉小朋

2011年12月23日