第一篇：崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查總結(jié) - 副本

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)總結(jié)

2010年在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，蒲河新城勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委五次會(huì)議精神。針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委《關(guān)于開(kāi)展崗位廉政教育活動(dòng)的通知》（沈蒲紀(jì)［2010］7號(hào)）及《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)的通知》的要求，局班子及時(shí)組織全局人員就文件內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時(shí)根據(jù)“兩個(gè)通知”精神，在局內(nèi)開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)，為黨微添光彩”活動(dòng)，全局崗位廉政建設(shè)的源頭治理力度進(jìn)一步增強(qiáng)，成效亦逐步顯現(xiàn)。

一、“愛(ài)崗敬業(yè)，為黨微添光彩”活動(dòng)內(nèi)容及工作舉措

在全面動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞人事人才、勞動(dòng)保障、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)三大類(lèi)工作，在決策、資金使用、行政審批、行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作自由裁量權(quán)履行以及敏感工作等6個(gè)方面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到及早控制和防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)，取得初步成效。

一是全面梳理。根據(jù)我局現(xiàn)有工作相關(guān)部門(mén)職能及分工，圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、財(cái)物管理權(quán)等工作，對(duì)每個(gè)處室、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的具體工作職責(zé)、法定權(quán)限和運(yùn)行流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐一排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并繪制各崗位 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作流程圖，逐一確認(rèn)權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，并對(duì)權(quán)力運(yùn)行和工作流程進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化配置，使權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)相互配套、相互銜接、相互制約，為崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理工作提供了有力保障。

二是細(xì)致排查。從行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作流程入手，逐項(xiàng)分析各個(gè)節(jié)點(diǎn)是否存在廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)漏點(diǎn)，存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，從而確定出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。每個(gè)處室和工作人員按照自身職責(zé)崗位，通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相查和組織審等形式，全員參與，個(gè)個(gè)查找，使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程成為每個(gè)干部接受崗位廉政教育的過(guò)程、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的過(guò)程、筑牢拒腐防變關(guān)口的過(guò)程。截止目前，新城勞動(dòng)和社會(huì)保障局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障四個(gè)處室，共計(jì)22名干部職工，以及三名副局長(zhǎng)和一名局長(zhǎng)中，共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54個(gè)，確定出廉政教育的崗位達(dá)到 36個(gè)。

三是慎重評(píng)估。在認(rèn)真做好職權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率或危害損失程度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估界定。分別確定各個(gè)等級(jí)的主要監(jiān)控責(zé)任人。經(jīng)組織審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總，并建立臺(tái)賬，設(shè)專(zhuān)人隨時(shí)進(jìn)行登記匯總。

四是建立機(jī)制。圍繞已經(jīng)排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn) 等級(jí)，有針對(duì)性地逐項(xiàng)研究制定具體防控措施和相關(guān)工作流程，并統(tǒng)一以流程圖或表格等形式，將經(jīng)評(píng)估、確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在新城勞動(dòng)保障局一樓公示欄的醒目位置進(jìn)行公示，使所有風(fēng)險(xiǎn)崗位接受周?chē)鷱V大黨員干部職工的監(jiān)督。切實(shí)做到了崗位職責(zé)明確，權(quán)力運(yùn)行和工作流程清晰，廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作清晰明確，重點(diǎn)防范措施得力有序。

五是強(qiáng)化監(jiān)督。通過(guò)健全和完善對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位的督查、考核、談話、責(zé)任追究等制度，從教育、制度、監(jiān)督三個(gè)方面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)公示服務(wù)牌、考核監(jiān)督、述職述廉、明察暗訪、投訴舉報(bào)等途徑，定期搜集并分析相關(guān)信息，做到對(duì)各處室和干部職工存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的防微杜漸，及時(shí)判定廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)有無(wú)實(shí)際發(fā)生情況，從而做到及早控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。

二、開(kāi)展此次活動(dòng)取得的實(shí)際效果

一是通過(guò)全員排查，確定了全局上下的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)個(gè)人自查和組織審核相結(jié)合的形式，查找不同崗位隱性或顯性的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即在具體工作崗位上履行職責(zé)、行使權(quán)力過(guò)程中容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人按照分管權(quán)限牽頭組織互查和初審，領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)的形式進(jìn)行自查與互查，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。對(duì)確認(rèn)的各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示，廣泛接 受評(píng)議監(jiān)督。

二是明確了我局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控責(zé)任。此次排查活動(dòng)，在個(gè)人崗位和重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)清查確認(rèn)的基礎(chǔ)上，同時(shí)由辦公室對(duì)所有崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行歸類(lèi)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)及出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率進(jìn)行綜合分析，并統(tǒng)一組織進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，明確防控責(zé)任。而對(duì)于崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)我局初步評(píng)定為三個(gè)等級(jí)：有犯罪隱患的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或極易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的定為一級(jí)，由我局一把領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行定期或不定期的重點(diǎn)監(jiān)控；有違紀(jì)隱患的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或出現(xiàn)苗頭的定為二級(jí)，由三個(gè)主管局長(zhǎng)予以監(jiān)控；其他一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或可能轉(zhuǎn)變?yōu)槊珙^的定三級(jí)，由所在處室負(fù)責(zé)人予以監(jiān)控。

三是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。此次風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)，以最大限度降低崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，從權(quán)力分解是否科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善、監(jiān)督管理是否存在疏漏等方面，按不同工作崗位的權(quán)責(zé)流程，積極構(gòu)建前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處治的防控機(jī)制。在前期預(yù)防上著眼于建立健全規(guī)范機(jī)制，針對(duì)不同工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升制度規(guī)定對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的覆蓋能力，減少約束盲點(diǎn)，切實(shí)提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。在中期監(jiān)控上著眼于建立健全風(fēng)險(xiǎn)信息反饋機(jī)制，隨時(shí)掌控各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)。在后期處治上著眼于建立健全糾錯(cuò)懲處機(jī)制。建立對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息處理 的快速反應(yīng)系統(tǒng)，對(duì)于接近風(fēng)險(xiǎn)臨界點(diǎn)的現(xiàn)象與行為，由各風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人作出預(yù)警或修正處理，防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。同時(shí)還探索和建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理模式，即根據(jù)職責(zé)變化和業(yè)務(wù)增減，不斷校正廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到減少防控盲區(qū)，及時(shí)修正防控措施。

三、關(guān)于下步堅(jiān)持不懈開(kāi)展活動(dòng)的計(jì)劃

一是繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)以及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范監(jiān)管的教育活動(dòng)，增強(qiáng)全局干部職工廉潔自律的意識(shí)，積極探索風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)管與日常工作相結(jié)合的新型工作方式，建立健全我局相關(guān)教育培訓(xùn)體系，從多個(gè)角度在全局上下深入開(kāi)展崗位廉政教育課，并結(jié)合目前社會(huì)上熱點(diǎn)的腐敗問(wèn)題，對(duì)廣大干部職工開(kāi)展深入系統(tǒng)的黨員廉政教育，促使“廉政、高潔、勤勉”的黨性理念的形成，從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是嚴(yán)格規(guī)章制度，以勤政促廉政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，促進(jìn)干部員工廉政意識(shí)的形成，實(shí)現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，并從多個(gè)角度逐步開(kāi)展貫徹落實(shí)《條例》的相關(guān)工作，全力確保貫徹成果的良好體現(xiàn)。

三是做好信訪舉報(bào)工作，提高信訪處理質(zhì)量。著手建立企業(yè)信訪投訴機(jī)制，從多個(gè)角度逐步開(kāi)展“新城勞動(dòng)局公開(kāi)投訴辦法”，利用信件投遞、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種方式對(duì)可能出現(xiàn)的各種腐敗現(xiàn)象、領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng)，以及制度體制中的不健全現(xiàn)象，進(jìn)行匿名或公開(kāi)的投訴舉報(bào)，使 我局在廉政建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管方面的隱患得到迅速合理的解決。

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)排查總結(jié)

中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

根據(jù)市教育紀(jì)工委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見(jiàn)精神，我校黨委和行政高度重視，認(rèn)真開(kāi)展廉政系列建設(shè)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點(diǎn)。通過(guò)各種會(huì)議、自學(xué)自查、民主評(píng)議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

（一）健全組織機(jī)構(gòu)

推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。為切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作抓好抓出特色，確保取得是實(shí)實(shí)在在的成效，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我校成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任明確，形成整體合力。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作格局，保障廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的順利有序進(jìn)行。

（二）學(xué)習(xí)精神制定方案 學(xué)校對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)高度重視，多次認(rèn)真召開(kāi)黨委校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部會(huì)，研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)各類(lèi)政策方針，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。利用行政辦公會(huì)、黨員會(huì)議、教職工大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作文件，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)黨員干部和教職工的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師觀、學(xué)生觀，營(yíng)造良好的廉政氛圍和師德師風(fēng)，有效提升黨員干部和教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。并要求全體教師要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中。一是注重廉政思想教育。通過(guò)、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)，營(yíng)造良好的廉政氛圍；二是開(kāi)展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉政的意識(shí)；三是建立廉政學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。提倡以“讀書(shū)修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，就開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的具體實(shí)施方案征求意見(jiàn)，各級(jí)各組織進(jìn)行了討論，制定了學(xué)?！读L(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作實(shí)施方案》，并對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善。

二、依照方案，全面、深入排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）人人參與，全面開(kāi)展排查

學(xué)校結(jié)合我校工作實(shí)際，積極梳理各項(xiàng)工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見(jiàn)解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉。明確排查重點(diǎn)：

1．學(xué)校內(nèi)部干部任用，教師人事安排、績(jī)效考核。

2．教工出勤考核、教師師德（征訂教輔資料、有償家教等）。

3．學(xué)校后勤管理（基本建設(shè)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理、食堂管理等）。4．學(xué)校招生錄取、教輔征訂等。

針對(duì)學(xué)校面臨新校建設(shè)的實(shí)際情況學(xué)校重點(diǎn)從以下幾方面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作： 1．完善制度，狠抓落實(shí) 認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制等制度，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和投資效益。執(zhí)行“招標(biāo)、專(zhuān)家評(píng)標(biāo)、建設(shè)單位定標(biāo)、政府監(jiān)督”制度，招投標(biāo)活動(dòng)遵循公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則。加強(qiáng)對(duì)籌建辦成員的監(jiān)管約束，任何人不準(zhǔn)利用職權(quán)向工程承包單位強(qiáng)行推銷(xiāo)材料、設(shè)備。

2．群策群力，接受監(jiān)督

在工程實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持重要事項(xiàng)、工程進(jìn)度公開(kāi)透明。新校建設(shè)工程各個(gè)項(xiàng)目和不同階段，學(xué)校都會(huì)在辦公會(huì)議及全校教工大會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)通報(bào)。內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、明了，嚴(yán)格接受學(xué)校全體教職工監(jiān)督。特別是遇到疑難問(wèn)題時(shí)，更是通過(guò)會(huì)議討論、實(shí)地調(diào)研等方式，集思廣益，尋求最佳解決辦法。

3．依法監(jiān)督，規(guī)范實(shí)施

嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)方面的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)所有建設(shè)工程實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)，實(shí)行工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、預(yù)決算等各個(gè)建設(shè)環(huán)節(jié)公開(kāi)招投標(biāo)制。同時(shí)，學(xué)校對(duì)工程實(shí)施全過(guò)程跟蹤管理，施工單位按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和合同要求，規(guī)范組織工程施工。當(dāng)工程確實(shí)需要變更設(shè)計(jì)時(shí)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)、學(xué)校及設(shè)計(jì)單位論證同意，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位出具變更，并按規(guī)定程序報(bào)批后才予以實(shí)施。

4．加強(qiáng)合作，攜手共建 學(xué)校擬在市教育局紀(jì)委、監(jiān)察室關(guān)心指導(dǎo)下，積極與市天寧區(qū)人民檢察院搭建探討反腐倡廉的交流平臺(tái)，進(jìn)一步明確廉政共建的功能定位，攜手開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育平臺(tái)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和送法到工地等形式，把廉政教育和廉政防控落到實(shí)處，形成共同預(yù)防和懲治腐敗，共同營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的工作格局，努力實(shí)現(xiàn)廉政共建活動(dòng)的規(guī)范化、系統(tǒng)化和常態(tài)化，使中學(xué)新校建設(shè)工程成為名符其實(shí)的廉潔示范工程。

（二）確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率或危害嚴(yán)重程度，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為三個(gè)等級(jí)。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定為“高”級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴(yán)重的，以及后果嚴(yán)重但發(fā)生可能性較低的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定位“中”級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；發(fā)生頻率低、次數(shù)少、后果較輕微的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定為“低”級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）公開(kāi)重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

通過(guò)全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重點(diǎn)崗位“三個(gè)層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

三、公開(kāi)承諾，民主監(jiān)督

根據(jù)每位教師的工作特點(diǎn)和職責(zé)，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問(wèn)題，公開(kāi)承諾。積極開(kāi)展民主評(píng)議，大力實(shí)施校務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等，保證了學(xué)校政令暢通，人心團(tuán)結(jié)，積極營(yíng)建和諧共振局面。

四、完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制 根據(jù)廉政教育，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真分析，在加強(qiáng)自我約束的同時(shí)，修正有關(guān)制度。一是明確各項(xiàng)考核制度，二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機(jī)制，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購(gòu)物公示制度，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識(shí)和民主參與管理的積極性。

第三篇：崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表3

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表

單位：

發(fā)展中心小學(xué)

填表日期：

****年**月**日 崗

位 名

稱(chēng)

責(zé)任人 姓

名

所 屬 部 門(mén)

崗位風(fēng) 險(xiǎn)等級(jí)

崗位權(quán) 力事項(xiàng)

風(fēng) 險(xiǎn) 類(lèi) 別 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 高 中 低 權(quán)力行使（崗位職責(zé)）風(fēng)險(xiǎn)

制度執(zhí) 行風(fēng)險(xiǎn)

思想道 德風(fēng)險(xiǎn)

第四篇：財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查方案

財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施方案

各科室、局屬各單位：

為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，切實(shí)加強(qiáng)XX局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查若干規(guī)定措施細(xì)化分解到具體工作崗位，落實(shí)到每一個(gè)工作人員，從源頭上防治腐敗，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，根據(jù)中共區(qū)委辦公室文件《轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)紀(jì)委關(guān)于2010年展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（花辦發(fā)?2010?23號(hào)）的有關(guān)要求，以及今年中央紀(jì)委五次全會(huì)和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)關(guān)于反腐倡廉教育工作的部署，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，落實(shí)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，以風(fēng)險(xiǎn)防范管理為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識(shí)，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力為基本要求，以建立能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)新體制、機(jī)制，有效遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動(dòng)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，為花都經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、實(shí)施目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，初步形成覆蓋全局各科室及下屬事業(yè)單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作網(wǎng)絡(luò)，逐步建立風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效”的權(quán)力制衡機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核評(píng)價(jià)體系，有效地化解監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)各科室及下屬事業(yè)單位廉政高效地開(kāi)展財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作。

三、實(shí)施范圍

實(shí)施范圍包括全局各科室及下屬事業(yè)單位。重點(diǎn)是掌握決策、財(cái)務(wù)核銷(xiāo)、財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理的部門(mén)、崗位及個(gè)人。

四、主要內(nèi)容及措施

廉政風(fēng)險(xiǎn)，是指黨員干部在履行職務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。各科室及下屬事業(yè)單位要緊密結(jié)合本局實(shí)際，突出重要崗位，認(rèn)真查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并通過(guò)計(jì)劃、實(shí)施、修正、鞏固等環(huán)節(jié)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。

（一）查找個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

組織工作人員對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等多種方式，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人存在或潛在的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。

1、思想道德風(fēng)險(xiǎn)。查找遵守黨章黨紀(jì)和工作紀(jì)律、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的或可能引發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，不按規(guī)定報(bào)告或故意隱瞞個(gè)人分管、經(jīng)辦的重要工作等可能引發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

2、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。查找未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求，及時(shí)制定、完善相關(guān)制度，執(zhí)行和落實(shí)制度不到位，不能形成有效的規(guī)范化管理措施等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合自身崗位職責(zé)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要查找可能引發(fā)不作為、失職的風(fēng)險(xiǎn)因素，重點(diǎn)查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，黨員干部查找履行職責(zé)中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，特別是資金流量大、業(yè)務(wù)頻率高、權(quán)力相對(duì)集中的重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)工作中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

4、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，查找對(duì)樹(shù)立良好作風(fēng)和履行職責(zé)過(guò)程中可能造成影響的外部因素。

（二）查找集體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

突出財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)核銷(xiāo)和涉及干部職工利益等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)集體商議的方式，找準(zhǔn)找全容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

1、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

在對(duì)現(xiàn)有工作制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，查找制度是否具體、管用，是否覆蓋各項(xiàng)工作，是否覆蓋權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。特別是要查找在貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)；查找財(cái)務(wù)管理、財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等各類(lèi)業(yè)務(wù)操作、政策執(zhí)行過(guò)程中易發(fā)的制約科學(xué)發(fā)展、影響單位和諧穩(wěn)定的因素。

2、外部風(fēng)險(xiǎn)。查找在落實(shí)各項(xiàng)組織原則、政策，執(zhí)行制度規(guī)定過(guò)程中可能出現(xiàn)的外部影響因素。

（三）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的舉措

1、明確“四項(xiàng)重點(diǎn)”：

（1）重點(diǎn)科室，如負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的科室等。（2）重點(diǎn)工作崗位，如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)。

（3）重點(diǎn)人員，即重點(diǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及部門(mén)經(jīng)辦負(fù)責(zé)人和具體工作人員。

（4）重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即重點(diǎn)部門(mén)的重要崗位所涉及的職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境所致的風(fēng)險(xiǎn)。

2、明確重點(diǎn)部門(mén)和重要崗位的工作職責(zé)和工作流程。清晰的工作職責(zé)和工作流程，是查找好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的前提和基礎(chǔ)。為了更準(zhǔn)確地查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各科室及下屬事業(yè)單位都要重新梳理一遍部門(mén)和個(gè)人的工作職責(zé)和工作流程，繪制出本部門(mén)新的業(yè)務(wù)工作流程圖。特別是對(duì)上述（四項(xiàng)重點(diǎn)）更應(yīng)反復(fù)

梳理，從“職責(zé)”、“流程”和“所處的外部環(huán)境”入手，找準(zhǔn)、找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、采取多種形式，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。

（1）本人自己查找。全體工作人員結(jié)合自身工作實(shí)際，查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確防范措施。

（2）單位集中查找。本單位干部職工集中起來(lái)，相互查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步修正，并根據(jù)本單位工作實(shí)際，明確部門(mén)制度風(fēng)險(xiǎn)，填寫(xiě)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)表。

（3）領(lǐng)導(dǎo)幫助查找。每個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)把關(guān)、審核，避免出現(xiàn)自身認(rèn)識(shí)不到位，而造成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找不全面和不準(zhǔn)確。

（4）組織審定。確定審定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的責(zé)任人，審定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要嚴(yán)格把關(guān)，一次不行兩次，兩次不行三次。為檢驗(yàn)每個(gè)單位、每個(gè)人查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否準(zhǔn)確，是否能得到廣大群眾的認(rèn)可，采取主管領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)審核、分級(jí)把關(guān)等方法，然后進(jìn)行公開(kāi)。

（四）確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，將廉政風(fēng)險(xiǎn)分為三個(gè)等級(jí)。

1、較高風(fēng)險(xiǎn)。涉及“三重一大”的事項(xiàng)、涉及人財(cái)物等權(quán)力較大、較靈活，有自由裁量權(quán)的崗位，以及各科室及下屬事業(yè)單位存在的共性問(wèn)題,一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)

和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。

2、一般風(fēng)險(xiǎn)。不直接擁有人財(cái)物的支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會(huì)謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會(huì)在一定范圍內(nèi)造成一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。

3、較低風(fēng)險(xiǎn)。不涉及人財(cái)物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開(kāi)透明的崗位。一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在單位或組織內(nèi)部，通過(guò)一定手段很快能解決的風(fēng)險(xiǎn)。

（五）制定防范措施

圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照崗位要求、規(guī)章制度以及決策執(zhí)行過(guò)程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一對(duì)應(yīng)的防范控制措施、方法，明確防控風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于較高風(fēng)險(xiǎn)要經(jīng)所在部門(mén)研究制定防控風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)章制度，一般風(fēng)險(xiǎn)和較低風(fēng)險(xiǎn)要經(jīng)所在部門(mén)集體討論后，研究制定具體防范措施和相關(guān)工作程序。各科室要采取出臺(tái)新的管理制度、工作制度和提升工作人員素質(zhì)等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化防控措施，防止防控措施操作性不強(qiáng)、流于形式等事項(xiàng)的發(fā)生。并建立防范化解措施臺(tái)帳，逐一落實(shí)。

（六）審核、公示及備案

各科室及下屬事業(yè)單位排查出的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施要經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核，黨政“一把手”、班子成員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施要報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小

組審核，對(duì)排查出的集體廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施要在歸類(lèi)匯總后，建立本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表和工作流程圖。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和工作流程圖，在經(jīng)嚴(yán)格審核把關(guān)后，在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)并備案。

各科室及下屬事業(yè)單位認(rèn)真進(jìn)行自查，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)，提高監(jiān)控能力。堅(jiān)持經(jīng)?；c制度化并重、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督并重、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督并重，建立考核細(xì)則。并接受本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和考核。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)經(jīng)常性與有效性，并對(duì)本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行總結(jié)完善，各科室及下屬事業(yè)單位對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效防范機(jī)制，對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定有效的防控措施，加大風(fēng)險(xiǎn)防范管理力度。

五、方法步驟

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作分為計(jì)劃階段、實(shí)施階段、修正階段、鞏固階段“四個(gè)環(huán)節(jié)”，具體方法步驟如下：

（一）計(jì)劃階段（2011年7月31日－2011年8月15日）

成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織實(shí)施、督查指導(dǎo)和考核、評(píng)估、建檔工作。

開(kāi)展宣傳動(dòng)員。廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法步驟，并召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，引導(dǎo)全局

黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中來(lái)，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（二）實(shí)施階段（2011年8月16日－2011年8月25日）

各科室及下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，動(dòng)員全體工作人員從自身思想道德實(shí)際、單位工作職能和具體崗位職責(zé)等不同角度，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊緊抓住“查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（三）修正階段（2011年8月26日－2011年9月10日）

制定防范措施。按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，制定針對(duì)性和可操性較強(qiáng)的有效措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里，使每一個(gè)崗位上的人員都及時(shí)受到提醒教育和應(yīng)有的監(jiān)督制約。

綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、辦事公開(kāi)、權(quán)力制衡、公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等措施，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取預(yù)防性前期預(yù)防。通過(guò)信息監(jiān)測(cè)（包括述職述廉、民主測(cè)評(píng)）、信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、電話投訴、民主評(píng)議、定期自查和專(zhuān)項(xiàng)檢查、抽查等手段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重

程度不同，按照權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改，及時(shí)糾正失誤和偏差，堵塞漏洞，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為違紀(jì)違法行為。

（四）鞏固階段（2011年9月11日－2011年9月30日）

制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施意見(jiàn)》。通過(guò)制定防范措施和實(shí)施中期監(jiān)控以及后期處置的具體辦法，最終形成實(shí)施意見(jiàn)，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全。

將科室及下屬事業(yè)單位包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的各個(gè)工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施進(jìn)行分類(lèi)匯總，經(jīng)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核后，在單位內(nèi)同時(shí)進(jìn)行公示，并在公示后連同《實(shí)施意見(jiàn)》一起備案。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。具體人員組成如下：

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理日常工作，并對(duì)各科室及下屬事業(yè)單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。辦公室設(shè)在本局人事紀(jì)檢監(jiān)督科，辦公室主任由XX兼任，成員由局紀(jì)檢委員及人事紀(jì)檢監(jiān)督科成員組成。

七、工作要求

（一）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是落實(shí)懲防體系建設(shè)和“三重一大”事項(xiàng)規(guī)定的重要措施，是反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性的戰(zhàn)略任務(wù)，各科室及下屬事業(yè)單位要高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)人員全面參與的領(lǐng)導(dǎo)體制，做到精心組織、周密部署，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、扎實(shí)推進(jìn)的工作格局。

（二）各科室及下屬事業(yè)單位要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的各項(xiàng)工作。

（三）本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身及分管部門(mén)、分管人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,確保工作要求落到實(shí)處。

（四）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，涉及到反腐倡廉工作的方方面面。各科室及下屬事業(yè)單位在推進(jìn)過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、重點(diǎn)崗位和人員等重點(diǎn)對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，促使他們嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。二要突出抓好財(cái)務(wù)核銷(xiāo)、大額資金使用、財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的管理和使用等重要事項(xiàng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，避免出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行

為。三要突出抓好民主決策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，不斷完善民主科學(xué)決策的體制機(jī)制。

（五）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要從實(shí)際出發(fā)，做到“四個(gè)結(jié)合”：一要與懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，避免查找風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)單化、廉政教育形式化、制度建設(shè)老套化、監(jiān)督制約表面化，真正做到科學(xué)管用。二要與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，嚴(yán)格考核，重點(diǎn)推進(jìn)。三要與本單位實(shí)際工作，特別是重點(diǎn)、難點(diǎn)工作相結(jié)合，與履行職責(zé)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，推進(jìn)和服務(wù)于本辦、本中心工作，避免兩張皮。四要與解決突出問(wèn)題相結(jié)合，要通過(guò)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，完善體制機(jī)制，解決本單位在勤政廉政以及制度建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題。

（六）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的督查指導(dǎo)，并將督查情況作為對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核的重要依據(jù)。對(duì)拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的科室或下屬事業(yè)單位，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和責(zé)任追究。

（七）對(duì)照《實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)措施，發(fā)揮“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置”三道防線對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范作用，防止腐敗行為發(fā)生。

（八）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。按照防范措施和《實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)施定期自查、不定期抽查與階段性檢查，全面系統(tǒng)地考核評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，形

成考核報(bào)告和考核結(jié)果運(yùn)用意見(jiàn)。

（九）改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn)，修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施，并實(shí)施獎(jiǎng)懲工作。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。

第五篇：測(cè)繪站廉政風(fēng)險(xiǎn)排查總結(jié)

測(cè)繪站廉政風(fēng)險(xiǎn)排查總結(jié)

2011年，我科室反腐倡廉工作按照黨的十七大提出的反腐倡廉建設(shè)新要求和中央紀(jì)委三次全會(huì)精神以及市委、市紀(jì)委統(tǒng)一部署，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了較好成效。

一、以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作落實(shí) 我們把建設(shè)反腐倡廉懲防體系與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、市反腐倡廉會(huì)議精神，國(guó)土系統(tǒng)整風(fēng)整紀(jì)，行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議等工作結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)市黨風(fēng)廉政責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，把重點(diǎn)要解決的問(wèn)題梳理出來(lái)，形成了以勤政廉政促進(jìn)預(yù)防腐敗發(fā)生各項(xiàng)具體工作任務(wù)落實(shí)的責(zé)任目標(biāo)，并逐項(xiàng)確定主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和協(xié)作單位。形成“分工明確、責(zé)任具體，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核和責(zé)任追究辦法。我們始終抓住責(zé)任制不放松，堅(jiān)持做細(xì)做實(shí)，使其真正發(fā)揮作用。

二、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和創(chuàng)新制度，貫徹預(yù)防為主方針

我科室深深感到，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，不但是黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，更是保護(hù)干部、職工的有效措施，也是提高機(jī)關(guān)管理水平和提高執(zhí)行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合國(guó)土系統(tǒng)整風(fēng)整紀(jì)活動(dòng)，努力促進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階的總體目標(biāo)。建立了防范管理制度，為整改和完善創(chuàng)新制度工作打下了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制，形成預(yù)防職務(wù)犯罪工作系統(tǒng)體系。

三、堅(jiān)持三個(gè)層面教育，使反腐倡廉工作入心入腦

黨風(fēng)廉政反腐倡廉教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期不斷深入的工作，在堅(jiān)持日常教育、參加警示教育的同時(shí)，我們著重做好三個(gè)層面的教育。

一是結(jié)合第二批科學(xué)發(fā)展觀教育，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識(shí)，進(jìn)一步改變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。我們利用三次黨組中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)行了邊學(xué)邊議、邊出思路和對(duì)策。在改變思想作風(fēng)方面，要求破除思想桎梏。參加學(xué)習(xí)的同志都要提出具有創(chuàng)新性的觀點(diǎn)辦法，在改變工作作風(fēng)方面，堅(jiān)持從體制、機(jī)制、制度上破解難題，依法合規(guī)的尋求在“夾縫中”突破的措施，建立不干、慢干，蠻干也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹(shù)立以為企業(yè)、群眾等服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心的服務(wù)理念，以此為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)改變作風(fēng)。

二是加強(qiáng)全體干部、職工的反腐倡廉改變機(jī)關(guān)作風(fēng)教育。提出了“要把工作機(jī)制、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量‘三大改進(jìn)’作為常態(tài)持久地抓下去”。進(jìn)行現(xiàn)代的、建康的、有活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)大建設(shè)；實(shí)現(xiàn)機(jī)制不斷創(chuàng)新、作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)、工作保質(zhì)高效的大跨躍。改變了部分同志自我陶醉或自我感覺(jué)良好、消沉、萎靡的狀態(tài)，重新振奮，工作起來(lái)也由過(guò)去的被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

三、做好日常工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定 一是認(rèn)真執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，在提拔使用干部上，全面實(shí)行公開(kāi)競(jìng)崗，并嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保了選人用人工作的質(zhì)量。

二是干部任前廉政談話培訓(xùn)。利用干部交流、新進(jìn)人員培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作和局內(nèi)部規(guī)章的講授，提高各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，提高預(yù)防意識(shí)和能力；

三是加強(qiáng)對(duì)科室成員落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。班子成員都能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，自覺(jué)抵制不良行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況和問(wèn)題；

四是進(jìn)一步協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做好護(hù)民利、暢民意、泄民怨各項(xiàng)工作。

六、存在問(wèn)題與下一步打算

雖然今年以來(lái)，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一是黨風(fēng)廉政教育的深度和經(jīng)常性不夠；二是基層廉潔自律的意識(shí)要進(jìn)一步提高。作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；三是建設(shè)進(jìn)展速度不夠理想，制度持續(xù)性落實(shí)工作有待于加強(qiáng)。

為此，我們要繼續(xù)按照中央和市委的要求，圍繞國(guó)土資源工作任務(wù)，以保證各項(xiàng)指示的落實(shí)，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實(shí)為目標(biāo)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)管理程序化、制度化、信息化為抓手，完善預(yù)防、監(jiān)督體系，全面推動(dòng)反腐倡廉工作機(jī)制創(chuàng)新建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向深入。

總之，黨風(fēng)廉政和反對(duì)腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，任重而道遠(yuǎn)，隨著各項(xiàng)國(guó)土資源工作的不斷深入，新現(xiàn)象、新情況會(huì)不斷產(chǎn)生，我們將保持高度警覺(jué)，決不可大意，及時(shí)研究新問(wèn)題、新情況，不斷把改變機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉工作推向新的高度，以適應(yīng)時(shí)代賦于我們的重任。