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      2018年新洲區(qū)教育系統(tǒng)小學(xué)校長提高培訓(xùn)總結(jié) -(xiexiebang推薦)

      時間:2019-05-12 01:12:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2018年新洲區(qū)教育系統(tǒng)小學(xué)校長提高培訓(xùn)總結(jié) -(xiexiebang推薦)

      2018年新洲區(qū)教育系統(tǒng)小學(xué)校長提高培訓(xùn)總結(jié)

      三店街宋寨小學(xué)

      王冬生

      今年10月15日至19日,我有幸參加了2018年新洲區(qū)教育系統(tǒng)小學(xué)校長提高培訓(xùn)。五天的學(xué)習(xí)生活,緊張而充實(shí)。聆聽了各位專家、學(xué)者的學(xué)術(shù)報告,使我受益匪淺。讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,明白了一名合格學(xué)校管理者應(yīng)該具備的素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考總結(jié)如下:

      此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們先后聆聽了八場高品質(zhì)、高品位的專題講座,分享和感悟了各位專家、學(xué)者先進(jìn)的思想、理念以及他們博學(xué)、揮灑自如的風(fēng)范。具體如下:

      區(qū)教育局黨委黨校副校長、高級講師李天喜的《國學(xué)與問津文化》講了國學(xué)就是我們的“根”!國學(xué)是我們賴于生存的精神的家;問津文化是儒家文化的結(jié)晶,也是我們今天應(yīng)該珍視的文化軟實(shí)力。

      區(qū)教師培訓(xùn)中心副主任戴國華的《創(chuàng)新能力培養(yǎng)——基礎(chǔ)教育反思》中要求教師能自覺地用人類文明的精華和時代精神塑造自己的人格,在能動的創(chuàng)造活動中不斷追求和實(shí)現(xiàn)自身的價值,不斷完善自己的人格。在塑造學(xué)生的靈魂的同時凈化自己的靈魂,不斷完善自己的人格。

      東西湖區(qū)教育工委副書記方桂琴的《堅定文化自信,遇見美好自己》要求我們在工作中,堅持政治引領(lǐng),切實(shí)的增強(qiáng)干部的擔(dān)當(dāng)、作為和使命感。不忘初心,牢記使命,始終以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。趙老師的《國旗下精彩與才藝展示》的經(jīng)驗(yàn)交流中讓我們了解了每個班級的成長過程,體現(xiàn)出了注重培養(yǎng)學(xué)生的多才多藝!

      余其發(fā)校長的《優(yōu)化學(xué)校管理,提升辦學(xué)品味》中以幽默機(jī)智精彩的報告,使我們感受到了分工到位,使“事事有人做,人人有事做”的管理模式,使每件事做細(xì),每件事做精。

      三店街中心小學(xué)校長徐紅詠的《文化是學(xué)校教育的眼》——學(xué)校文化建設(shè)交流與匯報。徐紅詠校長從“學(xué)校文化建設(shè)乃校長責(zé)任與使命,如何進(jìn)行學(xué)校文化建設(shè),同心圓示意圖分層規(guī)劃學(xué)?!比矫鎭斫涣髋c匯報。使我們清楚了學(xué)校文化也是學(xué)校的一種價值取向,是學(xué)校的靈魂和核心競爭力,是一所學(xué)校區(qū)別于其他學(xué)校的個性體現(xiàn),是學(xué)校興衰榮枯的決定性因素,是學(xué)校綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。

      新洲區(qū)委黨校彭才梅的《習(xí)近平系列講話精神解讀》報告交流中讓我知道,這一系列重要講話,集中了全黨和全國人民智慧,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。這一系列重要講話,豐富發(fā)展了黨的科學(xué)理論,進(jìn)一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識,為我們在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循。

      區(qū)委黨校高級講師戴思源的專題報告《<監(jiān)察法>解讀》,使我們了解了《監(jiān)察法》頒布的重大意義、《監(jiān)察法》起草過程指導(dǎo)思想和基本思路、《監(jiān)察法》的主要內(nèi)容、《監(jiān)察法》六大焦點(diǎn)等四個方面的內(nèi)容。

      新洲區(qū)人民檢察院未檢室主任吳凌星的《校園欺凌》專題講座講到校園欺凌暴力事件常有發(fā)生,讓人觸目驚心,這種暴力傾向已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)生們的正常生活和學(xué)習(xí),身心健康也受到嚴(yán)重威脅,給社會治安管理帶來諸多不安全因素。校園暴力還會使我們家長的工作生活受到影響,由于擔(dān)心校園暴力發(fā)生在自己孩子身上,許多家長親自接著孩子上下學(xué),從而影響他們的正常工作和生活,有的家長不得不求助于相關(guān)法制機(jī)構(gòu)。校園暴力應(yīng)當(dāng)引起家長、老師、社會、學(xué)校高度的重視。

      通過這次的培訓(xùn)我深深地感受到了知名校長對學(xué)習(xí)的執(zhí)著與堅持。教育需要創(chuàng)新,創(chuàng)新離不開學(xué)習(xí),從這一點(diǎn)說,學(xué)習(xí)是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。

      總之,短短的的校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我汲取知識很多,也拓寬了視野,認(rèn)識到了要辦好教育。相信通過這次學(xué)習(xí),不論是對于我個人的提高還是學(xué)校的發(fā)展,都具有巨大的促進(jìn)作用。未來的路還很漫長,我將加倍努力,奮勇前行,在光輝的事業(yè)中書寫自己的無悔人生!

      第二篇:新洲區(qū)教育系統(tǒng)工會主席培訓(xùn)心得體會

      新洲區(qū)教育系統(tǒng)工會主席培訓(xùn)心得體會

      2014年10月15日至17日,在區(qū)教育工會的組織下,我有幸參加新洲區(qū)教育系統(tǒng)工會主席培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),給了我很深的感受:

      一是領(lǐng)導(dǎo)重視。今年按照學(xué)校的工作分工調(diào)整,我擔(dān)任學(xué)校的工會主席,走上這個工作崗位,一切對于我來講都是陌生的。學(xué)校的書記、校長在任職初就對我說:根據(jù)我的特點(diǎn)特長,他們對我寄予極大地期望,希望我能通過工會這個組織,激活特校教職員工的工作積極性,豐富特校教職員工的工作生活。我是帶著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和責(zé)任來參加本次培訓(xùn)的,這是來自于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視。當(dāng)我來到培訓(xùn)班,看到了市教育工會、區(qū)教育工會、教育局的領(lǐng)導(dǎo)干部在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮,并親自為我們授課,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求,我感受到了工會領(lǐng)導(dǎo)們對我們基層工會的重視。局教育局委員會黨校為培訓(xùn)班的成員精心制作了學(xué)習(xí)指南,不僅讓我們再次學(xué)習(xí)習(xí)總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會上的講話,還對我們?yōu)槠谌斓膶W(xué)習(xí)生活做了細(xì)致、詳盡的安排。

      二培訓(xùn)安排周密、豐富。教育工會的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱俗屛覀冏聛?、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們從基層一線組織到邾城二中階梯教室進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)從教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使我們有了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上既有國家精神、政策等理論學(xué)習(xí),也有基層工會組織的經(jīng)驗(yàn)交流;學(xué)習(xí)時間上不僅僅是三天的集中培訓(xùn),還有崗位研修及后期跟蹤反饋,學(xué)習(xí)內(nèi)容形式多樣化。

      三是收獲多。這次培訓(xùn)內(nèi)容有來自市總工會政研室主任張明講授的《十八大精神與工會工作》、有市總工會基層組織建設(shè)部部長趙月霞講授的《工會組織建設(shè)》、有省體育學(xué)會社會工作部部長楊小軍講授的《健身運(yùn)動講座》、有硚口區(qū)崇仁路小學(xué)工會主席易婷講授的《崇仁路小學(xué)職工書屋建設(shè)經(jīng)驗(yàn)介紹》、有區(qū)總工會民主管理部部長姚少梅講授的《學(xué)校民主管理》、,以及區(qū)教育系統(tǒng)其他基層工會干部進(jìn)行的工作經(jīng)驗(yàn)交流。他們都是理論知識深厚、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國工會發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識,加深了對“組織起來,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到局教育工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。

      四是感受到當(dāng)一名合格的工會主席不容易。沒有接觸工會工作前我認(rèn)為,工會就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會,布置會場”,當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí)對 “工會領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù)”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會干部有較高的理論水平,會分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與教職工交流與溝通,真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,教職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校工會干部,我認(rèn)為要發(fā)揮工會優(yōu)勢,做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作,使全體教職工統(tǒng)一思想,明確方向,堅定學(xué)校改革發(fā)展的信心,積極支持改革,投身改革,推進(jìn)改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握教職工思想狀況,及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。

      作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將指導(dǎo)著盡職盡責(zé)、全心投入搞好新洲特校的工會工作。

      新洲特校

      丁娟2014、10

      第三篇:小學(xué)校長提高培訓(xùn)總結(jié)

      2018年新洲區(qū)教育系統(tǒng)小學(xué)校長提高培訓(xùn)總結(jié)

      今年10月15日至19日,我有幸參加了2018年新洲區(qū)教育系統(tǒng)小學(xué)校長提高培訓(xùn)。五天的學(xué)習(xí)生活,緊張而充實(shí)。聆聽了各位專家、學(xué)者的學(xué)術(shù)報告,使我受益匪淺。讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,明白了一名合格學(xué)校管理者應(yīng)該具備的素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考總結(jié)如下:

      一、聆聽專家講座,領(lǐng)略風(fēng)范

      此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們先后聆聽了八場高品質(zhì)、高品位的專題講座,分享和感悟了各位專家、學(xué)者先進(jìn)的思想、理念以及他們博學(xué)、揮灑自如的風(fēng)范。具體如下:

      區(qū)教育局黨委黨校副校長、高級講師李天喜的《國學(xué)與問津文化》講了國學(xué)就是我們的“根”!國學(xué)是我們賴于生存的精神的家;問津文化是儒家文化的結(jié)晶,也是我們今天應(yīng)該珍視的文化軟實(shí)力。

      區(qū)教師培訓(xùn)中心副主任戴國華的《創(chuàng)新能力培養(yǎng)——基礎(chǔ)教育反思》中要求教師能自覺地用人類文明的精華和時代精神塑造自己的人格,在能動的創(chuàng)造活動中不斷追求和實(shí)現(xiàn)自身的價值,不斷完善自己的人格。在塑造學(xué)生的靈魂的同時凈化自己的靈魂,不斷完善自己的人格。

      東西湖區(qū)教育工委副書記方桂琴的《堅定文化自信,遇見美好自己》要求我們在工作中,堅持政治引領(lǐng),切實(shí)的增強(qiáng)干部的擔(dān)當(dāng)、作為和使命感。不忘初心,牢記使命,始終以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。趙老師的《國旗下精彩與才藝展示》的經(jīng)驗(yàn)交流中讓我們了解了每個班級的成長過程,體現(xiàn)出了注重培養(yǎng)學(xué)生的多才多藝!

      余其發(fā)校長的《優(yōu)化學(xué)校管理,提升辦學(xué)品味》中以幽默機(jī)智精彩的報告,使我們感受到了分工到位,使“事事有人做,人人有事做”的管理模式,使每件事做細(xì),每件事做精。三店街中心小學(xué)校長徐紅詠的《文化是學(xué)校教育的眼》——學(xué)校文化建設(shè)交流與匯報。徐紅詠校長從“學(xué)校文化建設(shè)乃校長責(zé)任與使命,如何進(jìn)行學(xué)校文化建設(shè),同心圓示意圖分層規(guī)劃學(xué)?!比矫鎭斫涣髋c匯報。使我們清楚了學(xué)校文化也是學(xué)校的一種價值取向,是學(xué)校的靈魂和核心競爭力,是一所學(xué)校區(qū)別于其他學(xué)校的個性體現(xiàn),是學(xué)校興衰榮枯的決定性因素,是學(xué)校綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。

      新洲區(qū)委黨校彭才梅的《習(xí)近平系列講話精神解讀》報告交流中讓我知道,這一系列重要講話,集中了全黨和全國人民智慧,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。這一系列重要講話,豐富發(fā)展了黨的科學(xué)理論,進(jìn)一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識,為我們在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循。

      區(qū)委黨校高級講師戴思源的專題報告《<監(jiān)察法>解讀》,使我們了解了《監(jiān)察法》頒布的重大意義、《監(jiān)察法》起草過程指導(dǎo)思想和基本思路、《監(jiān)察法》的主要內(nèi)容、《監(jiān)察法》六大焦點(diǎn)等四個方面的內(nèi)容。

      新洲區(qū)人民檢察院未檢室主任吳凌星的《校園欺凌》專題講座講到校園欺凌暴力事件常有發(fā)生,讓人觸目驚心,這種暴力傾向已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)生們的正常生活和學(xué)習(xí),身心健康也受到嚴(yán)重威脅,給社會治安管理帶來諸多不安全因素。校園暴力還會使我們家長的工作生活受到影響,由于擔(dān)心校園暴力發(fā)生在自己孩子身上,許多家長親自接著孩子上下學(xué),從而影響他們的正常工作和生活,有的家長不得不求助于相關(guān)法制機(jī)構(gòu)。校園暴力應(yīng)當(dāng)引起家長、老師、社會、學(xué)校高度的重視。

      二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的感受

      通過這次的培訓(xùn)我深深地感受到了知名校長對學(xué)習(xí)的執(zhí)著與堅持。教育需要創(chuàng)新,創(chuàng)新離不開學(xué)習(xí),從這一點(diǎn)說,學(xué)習(xí)是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。校長要具備堅強(qiáng)的意志和過硬的工作作風(fēng),耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞,堅持理想,率先垂范。校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),更重要的是校長要以自己扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

      我們校長不能說不敬業(yè),不能說不務(wù)實(shí)。我們每天起早摸黑,蹲在學(xué)校里,事無巨細(xì),整日操勞,但學(xué)校卻不見大的起色。究其原因,就是對學(xué)校缺少規(guī)劃。在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,人文精神成為時代的呼喚,而人文精神的核心內(nèi)容就是:寬容、理解、尊重、信任。我們當(dāng)今學(xué)校管理的基本理念,那就是以人為本做服務(wù)。

      在學(xué)校管理中,校長努力營造一個尊重的環(huán)境,學(xué)校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境,這樣一來,教師便懷著一種快樂的心情為學(xué)校而工作,從上而下的成員都做到了自己管理好自己,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的自動化管理。

      要辦好教育,校長是關(guān)鍵。要做一位成功的校長,要始終以教職工為本,調(diào)查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務(wù),和師生員工們和睦相處,相互理解,相互信任,用集體的智慧制定較好的切實(shí)可行的規(guī)章制度,從根本上體現(xiàn)了以人為本的教育理念。

      我們要從發(fā)展的長遠(yuǎn)出發(fā),把握住時代的脈搏,抓住改革的契機(jī),大膽創(chuàng)新,與時俱進(jìn),大力進(jìn)行改革,立足長遠(yuǎn),以推進(jìn)我校各項(xiàng)工作。

      總之,短短的的校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我汲取知識很多,也拓寬了視野,認(rèn)識到了要辦好教育。相信通過這次學(xué)習(xí),不論是對于我個人的提高還是學(xué)校的發(fā)展,都具有巨大的促進(jìn)作用。未來的路還很漫長,我將加倍努力,奮勇前行,在光輝的事業(yè)中書寫自己的無悔人生!

      第四篇:小學(xué)校長提高培訓(xùn)心得體會

      小學(xué)校長提高培訓(xùn)心得體會

      參加小學(xué)校長提高培訓(xùn)班,聆聽了專家教授們的精彩講座,實(shí)地參觀考察了江蘇名校,令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,充分理解掌握了校長應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì),認(rèn)識了先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教育理論、前沿的教學(xué)探索、可持續(xù)發(fā)展的教育管理體系。應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí),開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命?,F(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)劀\顯的體會。

      一、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,校長是關(guān)鍵

      一所學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、有能力、腳踏實(shí)地工作的校長。充分認(rèn)識自己責(zé)任,有學(xué)問、有涵養(yǎng),注重自身素質(zhì)的提升和能力的積淀,把自己做為一面旗幟、做為教師的榜樣去規(guī)范、引領(lǐng)、凝聚教師。均堪稱為思想型校長、學(xué)術(shù)型校長、管理型校長。

      要不斷學(xué)習(xí)和思考,要不斷地注重自身素質(zhì)的提高,努力使自己成為事業(yè)型、學(xué)者型、專家型的校長。就必須有先進(jìn)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,有規(guī)劃、有計劃,不斷謀化、不停反思,為辦好教育而思、為學(xué)校發(fā)展而想,充分認(rèn)識自己的責(zé)任,充分發(fā)揮自己的作用,使自己真正成為一面旗幟。

      人們常說,辦好一所學(xué)校需要這所學(xué)校的教師精誠合作,共同努力;但要辦一所什么樣的學(xué)校,卻常常是取決于這所學(xué)校有一位什么樣的校長。校長的辦學(xué)理念、辦學(xué)思路往往決定著一所學(xué)校的辦學(xué)走向。隨著教育體制改革的深化,校長負(fù)責(zé)制的推行,校長的觀念、管理思想和管理模式,決定著學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)程。欲正確行使自己的權(quán)利,促進(jìn)學(xué)生和教師的創(chuàng)新,作為一校之長,務(wù)必做到:轉(zhuǎn)變在觀念上,落實(shí)在管理中。要樹立正確的教育質(zhì)量觀、學(xué)生觀和教師觀和知識觀和校長管理觀。促進(jìn)教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,真正提高整個學(xué)校的教育質(zhì)量。

      二、走科研興校之路,不斷提高教科研水平是謀求學(xué)校發(fā)展的支點(diǎn)。

      教育科研是支撐高立意辦學(xué),高效譽(yù)辦學(xué),創(chuàng)特色辦學(xué)的理論支柱。課題研究是每位教師的基本義務(wù),“教研必須搞,非搞不可”,這是許多專家和領(lǐng)導(dǎo)們的共識。我覺得,“苦練別人的創(chuàng)意,只會是工匠,發(fā)揮自己的創(chuàng)意,才可能是大師”。只有加強(qiáng)教育研究的力度,才能讓教師們避免成為“教書匠”,而把他們真正塑造成一名合格的現(xiàn)代教師。

      “情智教育”研究的兩大精神:一是科學(xué)精神;二是人文精神??茖W(xué)精神的核心是“智慧”問題,人文精神的核心是“情感”問題。“情智教育”就是為了培養(yǎng)下一代成為富有科學(xué)精神與人文精神和諧統(tǒng)一的人。“情智教育”著眼于教育的兩大領(lǐng)域—情感領(lǐng)域與智慧領(lǐng)域,并且互相促進(jìn),和諧共生。人的發(fā)展要求情感和智慧和諧統(tǒng)一,協(xié)調(diào)發(fā)展,“情智教育”最高理念就是“情智交融,和諧共生”?!叭烁袼茉烊烁?、情感陶冶情感、文化浸染文化、智慧啟迪智慧”

      三、改進(jìn)課堂教學(xué),提升教學(xué)效益,是學(xué)校發(fā)展的重要目標(biāo) 課堂教學(xué)在喚醒著人的生命意識,更新著人的生存方式。學(xué)生的生命歷程有一部分是在學(xué)校的課堂中渡過的,要不斷改革和轉(zhuǎn)變創(chuàng)新課堂教學(xué),采用更為科學(xué)的教學(xué)方法,借助課堂教學(xué)為學(xué)生生命活力的煥發(fā),提升師生生命質(zhì)量。利用課堂教學(xué)真正走進(jìn)學(xué)生的心靈深處,用愛心去呵護(hù)他們,去感悟他們靈魂,來滿足自我需要。營造寬松、恬靜的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生在課堂中真正快樂的學(xué)習(xí),在輕松的教學(xué)環(huán)境中成長。課堂教學(xué)的質(zhì)量是教師生命的體現(xiàn)。關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量,就是關(guān)注學(xué)校的發(fā)展;關(guān)注課堂教學(xué)才是真正體現(xiàn)“以人為本”、“以學(xué)生為本”的思想。通過提高教師隊(duì)伍的素養(yǎng)來改進(jìn)課堂教學(xué),來提升教學(xué)效益。

      四、運(yùn)用競爭機(jī)制打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要舉措

      建設(shè)一支好的教師隊(duì)伍是當(dāng)前現(xiàn)代教育情境下學(xué)校生存的關(guān)鍵,是建設(shè)特色學(xué)校,創(chuàng)建一所名校的重中之重。學(xué)校應(yīng)通過建立有利于教師成長的選人、用人新機(jī)制,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供廣闊的舞臺,應(yīng)把教研組的專業(yè)化建設(shè)和建立教師專業(yè)成長的激勵機(jī)制作為專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以此培養(yǎng)各學(xué)科優(yōu)秀教師,提升教師的實(shí)踐智慧,促進(jìn)教師的專一化發(fā)展,建立完善激勵骨干教師、學(xué)科帶頭人脫穎而出的考評制度。

      總之,要辦好教育,謀求學(xué)校發(fā)展,“理念”是前提,“團(tuán)結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本,“進(jìn)取”是源泉。我們學(xué)習(xí)名校的經(jīng)驗(yàn),要深層次理解他們的思想,探究他們成功的規(guī)律,借鑒他們成功的機(jī)制結(jié)合我校實(shí)際,增強(qiáng)自身優(yōu)勢,敢于爭先,不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

      第五篇:小學(xué)校長培訓(xùn)提高心得體會

      校長培訓(xùn)提高心得體會

      學(xué)員:馬澤林

      在這短短校長提高培訓(xùn)、考察中,很多的領(lǐng)導(dǎo)、專家高屋建瓴,剖析當(dāng)前及今后的教育發(fā)展,深入淺出地為我們釋疑解惑;在學(xué)習(xí)中,我們增長了知識,提高了素養(yǎng),同時,也進(jìn)一步明確了今后的努力方向。在集中學(xué)習(xí)和外出考察中,我學(xué)到了很多,收獲了很多,在學(xué)習(xí)與收獲的同時,我品嘗到了學(xué)習(xí)的快樂,也結(jié)交了一些新的朋友??梢哉f,參加校長培訓(xùn)的整個過程,我收獲著,同時也在感慨著。

      在培訓(xùn)中,最令你感動的是我們教委的李主任,在百忙這中,還親自來給我們上課。他結(jié)合我縣教育部門搞得如火如荼的“三風(fēng)”建設(shè)工和,對此次指明了大家學(xué)習(xí)的目標(biāo)和努力的方向。李主任指出的“要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的校長隊(duì)伍”這句話,更是增強(qiáng)了我們“做一名好校長,辦一所好學(xué)?!钡氖姑泻途o迫感。

      在聽了余永康校長的講話后,我為我們的祖國和豐都縣的發(fā)展、進(jìn)步感到高興,也進(jìn)一步認(rèn)識到自己肩上的重任:必須團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教師,為祖國的明天培養(yǎng)合格的接班人。

      除了講座以外,這次培訓(xùn)還安排了考察三所學(xué)校,在這些學(xué)校里,我的心里不時都在感動著,為他們的學(xué)校,更為他們的老師集體。

      一、考察我縣的邯路小學(xué)

      進(jìn)入邯路小學(xué)第一印象這是一所袖珍型的學(xué)校,地理位置較為優(yōu)越,但這一優(yōu)越,也給這所完小帶來了很大的壓力,因?yàn)樗仨毥邮艹抢飳W(xué)校給她帶來的各種壓力,首當(dāng)基沖的就是質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是家長看學(xué)校的最重要標(biāo)準(zhǔn),可想而知,一所完小要和城里的學(xué)校比質(zhì)量,其艱難是可想而知的。但邯路小學(xué)人硬是在他們的校長帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一心,以極強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,不斷地探索,不斷地進(jìn)取,在夾縫中求生存,在重圍中殺出了一條血路,年年教學(xué)綜合質(zhì)量得獎,學(xué)校充滿了了生氣與活力。學(xué)校的所有一切都震憾著我,也為如何辦好一所學(xué)校給了我最好的答案。

      二、上海的萬航渡路小學(xué)

      該校寸土寸金、我國一流城市的上海來說,她只是一所“不起眼”的小學(xué),不起眼到她甚至六個年級都不完整,這讓我這個完小校長和好對比還感到驕傲,她學(xué)校的環(huán)境與各種設(shè)施都是那么樸實(shí),樸實(shí)得讓你感覺到她就是一所慈祥、睿智、平靜的老人,但這種氛圍,讓我們進(jìn)入以后深深地感受到了她良好的育人氛圍。

      為了展示他們的教學(xué),該校安排了一個剛踏入教育這一個神圣殿堂一年的“小丫頭”給我們上了一節(jié)展示課,在教學(xué)中,她的風(fēng)采、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)效果都得到了大家高度的認(rèn)同。聽課以后,我在思考:為何這位老師剛踏上講臺,就能在教學(xué)中得心應(yīng)手。后來她們的校長為我們作了一堂報告,也讓我受益匪淺。

      他們學(xué)校提出了一個目標(biāo):建立一個“學(xué)習(xí)型的學(xué)?!?,要求每一個教師“邊實(shí)踐、邊探索、邊研究、邊發(fā)展”,這樣老師就不僅僅是教書了,他們在工作的同時也在進(jìn)步,成長,他們提出了“一個重心---課堂教學(xué)改革”,他學(xué)校的特色是:人人有課題,個個搞研究、年年出成果。

      他們還重視學(xué)校文化主流的形成,他們提出了:“文化是一棵大樹,需要向下生根,向上成林;文化是一座大廈,需要整體設(shè)計,夯實(shí)基礎(chǔ),添磚加瓦、精雕細(xì)刻。”

      通過對這所學(xué)校的考察,使我明確了一所學(xué)校要讓每個教師都能感受到:有付出就會有成效,有成效后就會有回報;老師在成就學(xué)生的同時也成就了我們老師自己;學(xué)校必須讓每個教師都得到自身的發(fā)展,讓每個教師都感覺到自己面前有一部梯子。學(xué)校一定要讓老師有壓力,但感覺不到壓抑。

      三、上海市民辦陽浦小學(xué)

      步入該校,我們深深地感受到了她的一種環(huán)境育人的氛圍,進(jìn)入校門可以看到一座氣墊恢弘的校標(biāo),校標(biāo)旁邊是一個圓形的小會堂,進(jìn)入教學(xué)樓,一架鋼琴在教學(xué)樓門口,每個師生都可以在這里展示一下自己的琴藝,也可以緩解一下學(xué)習(xí)和工作帶給自己的壓力,在二樓,有幾方地毯組成的綠地,孩子們下課以后可以在這里盡情的玩樂,全身心地放松自己,在三樓,有一處設(shè)有幾套桌椅,還有一些花草,營造出了一個良好的氛圍,讓師生在這里談心,以幫助學(xué)生成長。

      隨后陽浦小學(xué)也組織一個年輕教師上了一堂數(shù)學(xué)課,在課堂上,這個年輕教師也顯現(xiàn)了較為扎實(shí)的教學(xué)基本功,為我們呈現(xiàn)了一堂高質(zhì)量的課。隨后該校的主要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科的一位老師談了他們學(xué)校在教學(xué)中的一些做法,她舉了幾個例子,為了讓學(xué)生更加清楚地掌握知識,老師不是簡單地教給學(xué)生解題的方法,而且千方百計地讓學(xué)生清楚地讓了解知識的形成過程。我為她們?yōu)楣ぷ鞯膱?zhí)著、奉獻(xiàn)精神所折服。

      通過對兩所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí),我有三點(diǎn)體會:

      1、每個人所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校都有獨(dú)特的辦學(xué)思想、核心理念和價值觀。

      2、每個學(xué)校的校長都具有科學(xué)的管理方法,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

      3、教學(xué)質(zhì)量的提高和社會聲譽(yù)影響是干出來的,不是說出來的。每位校長在工作管理中有自己的思維定式和理想追求,以人為本,遵循教育規(guī)律,辦出特色學(xué)校。我最大的體會是:“一個好校長就是一所好學(xué)?!?。一所好的學(xué)校必須具有一流的教育教學(xué)管理體制和一流的教育教學(xué)質(zhì)量,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),它需要管理者對付出大量的時間、精力,承受許多的壓力和挫折,面對更多的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。同時,要始終以高瞻遠(yuǎn)矚之勢站在教育改革的最前沿,堅持以人為本,不斷探索培養(yǎng)高素質(zhì)人才的新路子。通過考察學(xué)習(xí),我漸漸地悟出,要想當(dāng)好一名校長,就必須具有清正廉潔、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、懂得管理、開拓創(chuàng)新的精神和素質(zhì)。

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