第一篇：幼兒園民主評議工作總結(jié)

幼兒園民主評議工作總結(jié)

我園緊扣本年度行評工作的目標(biāo)內(nèi)容和工作重點，根據(jù)本園實際情況，扎實開展行評工作，做好行評各階段的具體工作，以民主評議行風(fēng)工作帶動幼兒園的各項工作，依法治教，以德治園，努力提高廣大教職員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，取得了較好的工作成效。通過自查問題、座談探討、發(fā)放調(diào)查問卷等明查暗訪的形式，我們及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并認(rèn)真整改，行評工作取得了良好的成效，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實到位。

我園高度重視行評工作，根據(jù)教育的重任和教師的工作特點，注重師能、師德的培養(yǎng)，努力提高教師教書育人、服務(wù)社會的自覺性和主動性，把民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。

二、重視宣傳，人人參與。

為做好行評教育階段工作，我園開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動。首先從思想上入手，以進(jìn)一步開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動為契機，圍繞學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想“三個目標(biāo)”的要求，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，邊學(xué)邊改，樹立單位良好形象，提高服務(wù)意識和主人翁精神。繼續(xù)組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》和政治時事，把行風(fēng)評議工作與實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合，與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風(fēng)師德系列教育相結(jié)合，使全體教職員工認(rèn)識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義，提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性、積極性、主動性，形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，接受行評人人有份的良好局面。

三、真抓實干，攻破難點。

我園在做好宣傳發(fā)動、部署落實的基礎(chǔ)上，組織行評代表、行評監(jiān)督員、社會各界人士、單位進(jìn)行調(diào)查、排查行風(fēng)工作，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開代表座談會、個別走訪等形式，多渠道深入廣泛地征求來自家長和社會各界對本行業(yè)的看法和改進(jìn)意見，取得了良好的社會效應(yīng)。

1、努力提高師資隊伍的整體素質(zhì)。

針對我園師資力量參差不齊的情況，我園努力探求提高師資水平的有效途徑，加強師資培訓(xùn)，加強校本教研，落實課改課標(biāo)新精神，加強教師的使命感和緊迫感，營造終身學(xué)習(xí)的社會氛圍。

2、規(guī)范財務(wù)管理。

收費問題是大家普遍關(guān)注的熱點問題，也是行評的主要內(nèi)容。我園嚴(yán)格執(zhí)行“收、支兩條線”的收費規(guī)定，嚴(yán)格按上級物價部門規(guī)定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)雜費用，并張榜公布，各種收費均使用合法票據(jù)，票款相符。我園還認(rèn)真做好收費估算工作，接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，從源頭上杜絕亂收費的現(xiàn)象。

3、努力籌集資金，改善辦學(xué)條件。我園努力改善我園的辦學(xué)條件，投入大量資金改善辦園條件，使辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。

大因五幼

2009年12月

第二篇：永勝縣幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

永勝縣幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

在縣委、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》和《永勝縣幼兒園開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》的要求，我園緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育形象、提升服務(wù)質(zhì)量、辦好人民滿意教育為目標(biāo)，以規(guī)范收費行為、加強師德教育為重點，狠抓教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)幼教事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度。

為切實加強對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行風(fēng)評議落到實處，我們從以下幾方面入手：

1.建立機構(gòu)。幼兒園根據(jù)上級精神，成立了以園長為組長，相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立舉報箱、舉報電話，制訂《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為主抓，各年級配合具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，確保行風(fēng)建設(shè)的各項工作落到實處，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到四個一起，即一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。正因為有強有力的領(lǐng)導(dǎo)和健全的機構(gòu)，為我園行風(fēng)建設(shè)工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.制定方案。幼兒園結(jié)合工作實際，制定了政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入幼兒園工作日程，并聯(lián)系實際制訂工作方案，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與幼兒園工作有機結(jié)合。

3.宣傳發(fā)動。幼兒園召開了全體教職工大會，組織全體教工學(xué)習(xí)上級文件精神，深刻領(lǐng)會實質(zhì)，做好組織發(fā)動宣傳工作，引導(dǎo)教職工增強責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動中。

二、加強隊伍建設(shè)，樹立良好園風(fēng)

根據(jù)新時期的新特點和新形勢，結(jié)合幼兒園的實際，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，重點抓了三個方面的工作：一抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育全體行政人員樹立甘為公仆，甘為人梯的形象；二抓黨員隊伍建設(shè)，教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三抓教師隊伍建設(shè)，以開展主題評議活動為契機，樹立教書育人、為人師表的形象。

幼兒園明確指出：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)化為具體的行動指南，就是對教職工進(jìn)行教書育人，為人師表，敬業(yè)愛崗的教育，提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使幼兒園工作讓幼兒滿意，家長放心。我們通過開展“我們是光榮的人民教師”等系列主題活動，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)幼兒、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，嚴(yán)禁有償家教，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰幼兒等現(xiàn)象，加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并將教師體罰幼兒列入績效考核，直接與教師工作考核掛鉤。

1.廣泛開展“微笑服務(wù)”活動。熱情接待每位家長，繼續(xù)通過開展

“你心目中的好教師的形象”的活動，提高保教人員的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，使幼兒園力爭成為家長放心、幼兒開心、社會滿意的兒童樂園。

2.設(shè)立了“意見箱”，舉報電話和監(jiān)督電話。聘請“9名行風(fēng)監(jiān)督評議員”，讓我們的工作受到廣大家長及社會的監(jiān)督。3.聘任“政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員”，并認(rèn)真履行代表職責(zé)。

4.完善“格言”。做到人人一句格言，時刻把為幼兒服務(wù)掛在心上，增強了教職工的責(zé)任心。全園教師都在努力完善自己，形成人人爭當(dāng)“好教師”的風(fēng)氣。

5.開展“創(chuàng)優(yōu)良教風(fēng)、樹師德風(fēng)范”規(guī)范教職工行為活動。開展的內(nèi)容有，按年段組織家長對本班教師、保育員工作進(jìn)行民意測評、修改完善幼兒、教職工行為規(guī)范，開展職業(yè)道德講座，進(jìn)一步完善園務(wù)公開內(nèi)容。同時也發(fā)現(xiàn)了一些教師存在不足的方面，園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取措施，堅決進(jìn)行整改。

6.開展“忠誠履責(zé)，愛生樂教”主題實踐活動。組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，開展師德兩項承諾活動。即教師向幼兒園作出“師德承諾”；幼兒園向社會作出“師德承諾”，接受群眾監(jiān)督。開展家訪活動。開展“三個一”主題活動。即：開展一次師德演講比賽；開展一次“師德座右銘”征集活動；收集一次“師德案例”。通過師德演講比賽、座談會、撰寫心得等形式對廣大教職工進(jìn)行教育，增強了教職工 “育人為本、德育為先”、3

“以德立教、德識相長”的教育理念，培養(yǎng)了不計得失的奉獻(xiàn)精神、不甘落后的拼博精神、愛幼如子的園丁精神。

三、堅持標(biāo)本兼治，搞好自查自糾工作

幼兒園政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作主要分三個階段進(jìn)行。第一階段是動員準(zhǔn)備，其目的就是健全機構(gòu)，營造良好的行評氛圍，查找幼兒園及個人在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足。第二階段是自查自糾組織實施，其任務(wù)是廣泛向社會各屆及家長、進(jìn)行問卷測評，整改。第三階段是評議考核總結(jié)，建章立制。我們應(yīng)以人民群眾滿意為目的，動真碰硬，把解決具體問題和建立長效機制有機結(jié)合，糾建并舉，務(wù)求實效。在這次幼兒園政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作中，根據(jù)我園實際突出抓好：

1.規(guī)范收費。進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的收費行為。堅決貫徹落實《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的通知》精神，按“即時收取，按時結(jié)算、事畢結(jié)清，多退少補，不得盈利”的原則進(jìn)行收費。為了增強收費的透明度，接受社會和家長的監(jiān)督，我們還在幼兒園公示收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，做到“三公開”，即：公開“教育收費，相關(guān)法規(guī)，政策文件”；公開收費許可證，公開收費依據(jù)。各種收費均使用合法票據(jù)，票款相符，沒有巧立名目收費，沒有搭車收費，實行收支兩條線管理。我園收費行為規(guī)范，受到審計部門和群眾的一致好評。

2.園務(wù)公開。幼兒園的園務(wù)公開工作已全面扎實深入地推進(jìn)，園務(wù)公開已真正成為推進(jìn)幼兒園民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，使工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的一個重要途徑，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗 的重要方法，對規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，強化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。在“民主管理，園務(wù)公開”活動中，認(rèn)真落實各項

園務(wù)公開制度，緊密結(jié)合本單位實際，我們做到了“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。

3.積極推進(jìn)公共資源市場配置工作。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公共資源市場配置工作的實施意見》，規(guī)范大宗物品政府采購行為。4.綜合治理。為進(jìn)一步強化我園安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我園始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“安全管理目標(biāo)責(zé)任書”，做到責(zé)任到人，管理到位；健全了安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境的氛圍。

四、倡導(dǎo)家園共育，提升教育水平

幼兒園教育與家庭教育各有內(nèi)涵，其特點、原則、方法、內(nèi)容都各有不同，但教育的目標(biāo)是一致的。我園始終以家園合力，共促教育為宗旨，園領(lǐng)導(dǎo)一貫重視家訪工作，嚴(yán)格制定家訪制度，小班家訪率達(dá)100%，保證家訪工作的質(zhì)量。我們有目的、有計劃地開展家訪工作增進(jìn)家園聯(lián)系。教師家訪側(cè)重做好“三了解一反映一宣傳”。即：了解幼兒家庭教育環(huán)境、對幼兒園工作的意見和建議、家庭教育狀況，改進(jìn)教師的教育方法，共同商討符合幼兒特點的教育策略；反映幼兒在園表現(xiàn)，要求家長做好配合工作，宣傳黨的教育方針和科學(xué)的教育教學(xué)方法。我們深切體會到，要做好教育工作，單靠幼兒園一方的教育是難以做好的，教育是一個系統(tǒng)工程，需社會和家庭的配合，需全社會都來關(guān)心。

總之，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們通過精心組織、廣泛宣傳、科學(xué)實施，扎實推進(jìn)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作已取得了階段性的成果。實現(xiàn)了“四個明顯一個新”，即全體教工思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、工作責(zé)任感有了明顯增強、工作效率有了明顯提高、工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，各方面工作有了新變化。教師愛崗敬業(yè)、師德高尚，收費規(guī)范，深受廣大家長和社會各界的好評與贊許。目前，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)仍在有條不紊的進(jìn)行著，我們還將進(jìn)一步以深化教師隊伍管理體制改革為動力，逐步完善激勵機制，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，塑造良好的教師形象，力爭辦好人民滿意的教育。

永勝縣幼兒園

2014年9月28日

第三篇：民主評議工作總結(jié)

（2012年總結(jié)、計劃類）

民主評議工作總結(jié)

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通北林區(qū)人民檢察院民主評議黨員工作，在林業(yè)局黨委、民主評議黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在民主評議黨員工作中，以全落實科學(xué)發(fā)展觀和實踐“三個代表” 重要思想、黨的十七大精神為指針，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以提高全院黨員的政治素質(zhì)，保持黨組織的純潔性為目的，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和吸引力，激發(fā)和調(diào)動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)各項檢察工作的順利開展。

一、基本情況：

檢察院現(xiàn)有機關(guān)支部1個，黨小組2個，現(xiàn)有黨員21人，其中男黨員15人，女黨員6人。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神

認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)林業(yè)局有關(guān)民主評議黨員文件，通過重點學(xué)習(xí)討論，全院黨員進(jìn)一步提高了每年開展一次民主評議黨員工作的認(rèn)識，充分認(rèn)識到：民主評議黨員工作是林業(yè)局黨委的具體安排，是新時期從嚴(yán)治黨的重要措施，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督的有效方法，通過民主評議，能全面促進(jìn)全院黨員不斷提高自身素質(zhì)，增強愛崗敬業(yè)精神，具有重要作用，因此要重點全面開展民主評議工作。

結(jié)合工作實際，制定評議方案。在民主評議工作中，我們結(jié)合自身工作實際特點，集中時間，集中力量，集中人員，在院機關(guān)支部黨員大會上，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，把此項工作擺上日程，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定切實可行的民主評議黨員工作實施方案，對黨員一年來的基本情況，進(jìn)行認(rèn)真模底，掌握基本情況，使黨員民主評議工作順利開展。

三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識

提高黨員思想認(rèn)識是民主評議黨員工作的基礎(chǔ)和前提，應(yīng)貫穿評議工作的始終，首先搞好思想發(fā)動，針對全院黨員的思想實際，只有通過學(xué)習(xí)，解決認(rèn)識問題，解決民主評議的目的、意義、增強搞好評議的信心。其次按照民主評議方案要求，利用每天的早會時間，組織全院黨員，重點學(xué)習(xí)黨章、黨的十七大精神和十七屆三中全會精神、全國“兩會”精神、十七中紀(jì)委第三次全體會議精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。在學(xué)習(xí)中全體黨員認(rèn)真聽、認(rèn)真記，并教育黨員明確新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容，使黨員標(biāo)準(zhǔn)真正在黨員的思想上樹立起來，進(jìn)一步強化黨員意識，使每個黨員時刻記住自已是一名共產(chǎn)黨員。通過深入學(xué)習(xí)、討論，全體黨員對此次民主評議的方案要求有了更深的了解，每名黨員都能積極參加民主評議工作。

四、認(rèn)真開展民主評議工作

在民主評議工作中，每名黨員結(jié)合工作實際和當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

第二階段分析檢查階段，認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)，都能從以下幾方面入手。

1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念、能否堅持四項基本原則;

2、是否堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策、在政治上、思想上同黨中央保持一政;

3、是否能正確處理全局、個人利益之間的關(guān)系;

4、是否切實執(zhí)行黨委決議、院制定的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、做到令行禁止;

5、是否密切聯(lián)系群眾、關(guān)心職工疾苦、艱苦奮斗、廉潔奉公;

6、是否刻苦學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)，奮發(fā)工作，發(fā)揮先鋒模范作用。每個黨員除能結(jié)合上述六個方面外，還能結(jié)合征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真的自我總結(jié)。并在全院支部黨員大會上進(jìn)行認(rèn)真自我總結(jié)，每個黨員都能結(jié)合工作實際，找出存在的問題，產(chǎn)生問題的根源，制定整改的具體措施。上報個人總結(jié)19份。通過民主評議較好4人，好14人，一般1人。

五、存在的問題和不足

通過廣泛征求意見，在全院黨員中真正形成了共識，在自我評議中，能找不足，查缺點，擺問題。在黨員自評、黨內(nèi)互評中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭，客觀公正解剖自已，帶頭接受批評，敢于開展批評與自我批評。能正確認(rèn)識產(chǎn)生問題的根源和存在的不足：在學(xué)習(xí)上有時學(xué)的不深、不透、不細(xì)，在工作上有時對自已要求不夠嚴(yán)格，在遵守工作紀(jì)律上有時，有遲到早退現(xiàn)象。

六、制定具體措施

針對在民主評議黨員工作中，產(chǎn)生和出現(xiàn)的問題，結(jié)合工作實際，制定具體改進(jìn)措施。

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)，2、在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用;

3、每名黨員必需認(rèn)真按照各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自已;

4、以當(dāng)前開展的各項載體創(chuàng)建活動為契機，發(fā)揮表率作用，做一名合格的黨員。

總之，檢察院機關(guān)支部在民主評議黨員工作中，在局黨委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了評議工作，黨員積極參加，使評議工作順利進(jìn)行，并取得了較好的效果，在民主評議中全體黨員能夠結(jié)合各項載體活動的開展，以黨員的模范行動做好各項工作，體現(xiàn)在日常行動中，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和黨員的先鋒作用。

第四篇：民主評議工作總結(jié)

一、民主評議的基本情況

按照街道工委和社區(qū)黨總支關(guān)于開展2008黨員民主評議活動的要求，社區(qū)黨總支根據(jù)四個支部的實際情況，于2009年2月9日至2月23日按照準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織認(rèn)定四個階段，采取分支部學(xué)習(xí)評議,黨總支集中審議的形式進(jìn)行。經(jīng)各支部認(rèn)真評議，社區(qū)黨總支下屬的的四個支部107名黨員全部被評為合格黨員，經(jīng)支部評選、黨總支審議，四個支部的10名黨員被評為優(yōu)秀黨員。

二、民主評議的學(xué)習(xí)情況

我們黨總支下屬的四個支部多數(shù)黨員已退休在家，有的年齡很大，還有的體弱多病，少部分在沿海、國外學(xué)習(xí)，但這絲毫沒有影響我們學(xué)習(xí)的熱情，我們各個支部都是采取集中學(xué)習(xí)和黨員自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，對于體弱多病的老黨員我們支部采取送學(xué)上門，對于在沿海、國外學(xué)業(yè)的黨員我們通進(jìn)黨員博客和郵件的方式。通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策以及黨的十七大三中全會精神和王瑛同志的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、民主評議黨員的收獲

（一）進(jìn)一步提高了全體黨員對民主評議活動的認(rèn)識。民主評議黨員工作是通過制度建設(shè)對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法。在民主評議工作中，我們緊緊抓住全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想的靈魂，把握解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的精神，不斷把各項工作推向前進(jìn)。

（二）進(jìn)一步激發(fā)全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。一年一度的黨員評議工作是從嚴(yán)治黨、提高黨員基本素質(zhì)的舉措。對黨員來講也是一次促進(jìn)和提高。通過開展批評與自我批評，找出問題所在，剖析思想根源，提出整改意見，有待進(jìn)一步改善和提高。通過表揚先進(jìn)，樹立典型，達(dá)到以點帶面，增強黨員敢超先進(jìn)的信心和決心，在全體黨員同志中營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（三）進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，總結(jié)了成績，找出了差距。我們黨總支通過各支部自評、召開黨內(nèi)外群眾座談會，認(rèn)真聽取了對社區(qū)各項工作的意見和建議，在看到成績的同時，也找出了許多不足，制訂了改進(jìn)措施，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。

四、民主評議中存在的問題

（一）黨員凝聚難。社區(qū)黨總支107名黨員，其中35-60歲的占33%，60歲以上的占50%，社區(qū)黨員年齡嚴(yán)重老年化，加上身體、行動不方便，導(dǎo)致他們過組織生活時有心無力；

（二）轉(zhuǎn)組織關(guān)系難。部分社區(qū)黨員關(guān)系在社區(qū)，人居住在其它區(qū)，由于路途遠(yuǎn)的問題，導(dǎo)致他們很少參加組織生活，但又不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。

（三）發(fā)展新黨員難。社區(qū)每年發(fā)展的對象都局限在社區(qū)工作人員和純居民這一塊，而如何吸引各行各業(yè)的優(yōu)秀青年加入到我們黨組織中來缺泛吸引力。

（四）支部活動經(jīng)費難。由于上級每年只撥付50元/人的活動經(jīng)費，而社區(qū)的黨建又無其它收入,使之極大的限制了各個支部活動的開展。

第五篇：民主評議工作總結(jié)

民主評議工作總結(jié)

為貫徹落實?許昌市糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)?2012-2013年重點科室和重點崗位評議活動實施方案?的通知?（許糾組?2012?7號），著力解決實際工作中存在的問題，以評促糾，以評促建，全面提高科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，許昌市糧食局監(jiān)督檢查科自2012年6月至今，在科室開展了民主評議工作。截止目前，民主評議工作基本完成，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、建立機制，成立組織

為加強對本科室民主評議的組織領(lǐng)導(dǎo),本科室協(xié)調(diào)監(jiān)察室等科室，建立了“內(nèi)外共促”的評議機制?！皟?nèi)”為由監(jiān)督檢查科科長***為組長、科室人員為成員的民主評議工作組；“外”設(shè)由局檢查室***同志任職的監(jiān)督崗。

二、制定方案，確定重點

2012年6月份，按照上級文件要求和科室實際，監(jiān)督檢查科制定了?許昌市糧食局監(jiān)督檢查科2012-2013年民主評議方案?。按照方案規(guī)劃，監(jiān)督檢查科確定履行職能情況、工作作風(fēng)情況、服務(wù)質(zhì)量和效率情況、政務(wù)公開和廉政建設(shè)情況等4個方面為評議重點。

三、穩(wěn)步推進(jìn)，逐步提升

監(jiān)督檢查科室的評議工作，按照方案要求分為準(zhǔn)備、實施和考核總結(jié)三個階段。

1.準(zhǔn)備階段。2012年6月份至7月份，監(jiān)督檢查科通過召開動員會、制定方案、成立組織等方式，起步評議工作。然后，通過征求意見、開展“向社會承諾，讓人民滿意”主題活動，圍繞職責(zé)，對行政執(zhí)法監(jiān)督檢查做出承諾，并將承諾內(nèi)容制作新版面，懸掛于辦公室墻上，接受各方面監(jiān)督。全面拉開評議工作。并確定每2個月為一個考核季，將相關(guān)受理服務(wù)等情況上報市糾風(fēng)辦，接受考核和監(jiān)督。

2.組織實施階段。2012年8月1日至2013年7月31日確立為實施階段，通過受理事項、主動檢查等工作，全面評議和改進(jìn)科室工作，對于工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，及時整改，同時定期開展“回頭看”，確保得到切實整改。

3.考核總結(jié)階段。確立2013年8月1日至2013年11月30日為監(jiān)督檢查科考核總結(jié)階段。按照方案要求，科室進(jìn)行了深入的考核和總結(jié)工作。

四、全面考核，總結(jié)評議

1.履行職能情況。監(jiān)督檢查科能從自身職能出發(fā)，積極推動監(jiān)督監(jiān)督行政執(zhí)法工作，同時認(rèn)真落實黨委、政府各項惠民政策，主動解決企業(yè)和群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題，切實體現(xiàn)由審批型、管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。

2.工作作風(fēng)情況?？剖覈?yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅決杜

絕吃拿卡要、態(tài)度惡劣、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風(fēng)，切實加強了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

3.服務(wù)質(zhì)量和效率情況。積極創(chuàng)新工作方法，切實理順了辦事流程，提高了辦事效率，杜絕不作為、亂作為、推諉扯皮等突出問題的發(fā)生，切實為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

4.政務(wù)公開和廉政建設(shè)情況。積極推進(jìn)政務(wù)公開，2012年起，科室實現(xiàn)了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查電子監(jiān)察工作，各項檢查工作主動接受監(jiān)察局電子監(jiān)察監(jiān)督，實現(xiàn)了檢查工作陽光運行。同時積極加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保科室成員廉潔自律。