第一篇：商丘市安全監(jiān)管局4個(gè)1

市安全監(jiān)管局以“四個(gè)一”為載體

扎實(shí)推進(jìn)“三治三提”活動(dòng)

為切實(shí)推進(jìn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，商丘市安全監(jiān)管局要求全體干部職工聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，對(duì)照“五找八問(wèn)”具體要求，采取“自己查、同事提、互相幫”等方式，以“四個(gè)一”為載體深入進(jìn)行查擺剖析。

一是組織全局人員召開(kāi)一次思想交流會(huì)。反思、討論如何從近年來(lái)違法違紀(jì)現(xiàn)象中汲取教訓(xùn)，讓每位干部職工以此進(jìn)行自我剖析，暢所欲言、舉一反三，做到有則改之、無(wú)則加勉。

二是各分管局長(zhǎng)分別和所分管的科室成員開(kāi)展一次談話談心。主要目的是了解科室成員工作時(shí)間以外的生活情況及思想狀態(tài)，以便有針對(duì)性地開(kāi)展疏導(dǎo)、解惑、教育工作，通過(guò)心對(duì)心的交流，保證了隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

三是組織開(kāi)展一次主題征文活動(dòng)。全局在集中剖析查擺活動(dòng)期間組織開(kāi)展一次以“同思考、共查擺、齊提升”為主題的征文活動(dòng)，并藉此在全局范圍內(nèi)掀起一股如何正確樹(shù)立人生觀、價(jià)值觀的大學(xué)習(xí)大討論熱潮。

四是組織全體干部職工觀看一場(chǎng)警示教育片。局辦公室在近期將組織全體干部職工觀看一場(chǎng)與作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題相關(guān)的警示教育片，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室成員在觀看影片之后就觀后感進(jìn)行討論交流，以便每位干部職工能夠更好地進(jìn)行自我剖析與整改。

（商丘市安全監(jiān)管局 王國(guó)勝 馮?。?/p>

第二篇：商丘市安全監(jiān)管局認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)

商丘市安全監(jiān)管局認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）

安全生產(chǎn)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作

一是按照2011年檢查計(jì)劃安排，結(jié)合實(shí)際，對(duì)市屬以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改。二是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)交通、消防、旅游、氣象、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)做好各自領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。協(xié)調(diào)、配合消防排查工作，對(duì)人員密集場(chǎng)所及重點(diǎn)消防部位進(jìn)行督查，對(duì)各類重大消防隱患實(shí)行掛牌督辦制度。集中開(kāi)展全市道路交通事故多發(fā)點(diǎn)、段等隱患排查治理工作，治理了一批市政府掛牌督辦的存在重大隱患單位和道路交通事故多發(fā)點(diǎn)、段安全隱患。督促、協(xié)調(diào)旅游等部門(mén)對(duì)旅游景點(diǎn)、旅游項(xiàng)目進(jìn)行，安全大檢查。

三是深入開(kāi)展企業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”工作。開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”專項(xiàng)檢查，積極推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”工作實(shí)施，提高本質(zhì)安全水平。

四是深入開(kāi)展工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。制定《商丘市開(kāi)展工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》。確定試點(diǎn)企業(yè)，市屬企業(yè)選擇3家試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作試點(diǎn)。五是深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)分級(jí)管理工作。根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況，確定企業(yè)分級(jí)。今年銷售額在2000萬(wàn)元以上企業(yè)全部完成分級(jí)。

（商丘市安全監(jiān)管局 王國(guó)勝 馮 ?。?/p>

第三篇：商丘市安全監(jiān)管局五項(xiàng)措施推進(jìn)隱患整改

市安全監(jiān)管局五項(xiàng)措施推進(jìn)隱患整改

市安全監(jiān)管局突出隱患治理重點(diǎn)，建立健全隱患排查、交辦、督辦、整改、驗(yàn)收“五位一體”的排查整改長(zhǎng)效機(jī)制，在隱患整改方面市安全監(jiān)管局認(rèn)真采取五項(xiàng)措施確保排查整改全力到位。

一是抓排查，建臺(tái)帳。將日常排查、專項(xiàng)檢查、社會(huì)舉報(bào)、上級(jí)交辦等隱患登記建檔，根據(jù)隱患單位歸屬、隱患性質(zhì)和隱患分布，分門(mén)別類建立各單位隱患臺(tái)帳，隨時(shí)登記，定期更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

二是抓交辦，明時(shí)限。按照各專項(xiàng)監(jiān)管部門(mén)職責(zé)分工和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“屬地管理”原則，對(duì)排查出的安全生產(chǎn)隱患，區(qū)分隱患性質(zhì)、地點(diǎn)、危險(xiǎn)等級(jí)和危害程度，對(duì)口交辦，對(duì)一般隱患，責(zé)成各縣（區(qū)）和監(jiān)管部門(mén)做好整改監(jiān)督工作；對(duì)重點(diǎn)隱患，市安委會(huì)辦公室登記造冊(cè)、留存?zhèn)浒?，專門(mén)下發(fā)重點(diǎn)隱患整改通知，明確整改時(shí)限，限期整改并上報(bào)書(shū)面整改情況。

三是抓督辦，促落實(shí)。采取書(shū)面督查、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督查和政府掛牌督辦等形式，實(shí)行歸口辦理，重點(diǎn)做好重大、疑難隱患的跟蹤督辦，落實(shí)整改責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限。今年以來(lái)，共下達(dá)書(shū)面督查通知8份，涉及消防、質(zhì)監(jiān)、規(guī)劃建設(shè)等部門(mén)。四是抓整改，除隱患。將隱患整改措施和整改期限，下發(fā)至各縣（區(qū)）、部門(mén)督導(dǎo)整改。在電視臺(tái)開(kāi)辟隱患治理專欄，對(duì)事故隱患進(jìn)行公告，提請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)整改不力的公開(kāi)予以曝光。

五是抓驗(yàn)收，求實(shí)效。對(duì)于下達(dá)整改指令書(shū)或督辦單的安全隱患，整改期限屆滿后，組織專家組進(jìn)行“會(huì)診”，對(duì)于符合整改要求、達(dá)到整改標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給整改情況復(fù)查意見(jiàn)書(shū)，由隱患單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)監(jiān)察員簽字生效；對(duì)于沒(méi)有整改的，按照有關(guān)規(guī)定作進(jìn)一步處罰。

第四篇：商丘市安全監(jiān)管局四抓推進(jìn)隱患排查治理工作

市安全監(jiān)管局

突出“四抓”推進(jìn)隱患排查治理工作

市安全監(jiān)管局突出“四抓”推進(jìn)隱患排查治理工作：一是狠抓危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治。制定?；髽I(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案，實(shí)施定期檢查與隨機(jī)檢查制度，重點(diǎn)隱患督辦整改措。二是狠抓事故發(fā)生單位隱患整改。按照《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任事故“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生事故的單位認(rèn)真排查治理安全隱患，促進(jìn)安全責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。三是狠抓從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn)。注重安全知識(shí)的培訓(xùn)，從安全科普知識(shí)著手，讓管理人員安全科普知識(shí)程度達(dá)到100%掌握，100%運(yùn)用于實(shí)踐。從業(yè)人員安全專業(yè)水平達(dá)到良好。通過(guò)培訓(xùn)使他們成為安全知識(shí)的宣傳員和播種機(jī)。落實(shí)安全制度，明白安全責(zé)任。今年以來(lái)共舉辦7期培訓(xùn)班，580余人參加了培訓(xùn)或再培訓(xùn)。四是狠抓督查效果。高度重視督查專項(xiàng)行動(dòng)，召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議專題研究部署，組織成立綜合督查組，對(duì)全市所有縣（區(qū)），采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)抽查、限期整改、反饋意見(jiàn)、分級(jí)督辦開(kāi)展督查，重點(diǎn)督查安全生產(chǎn)隱患排查治理、重大事故隱患掛牌督辦、拓展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)”工作，做到綜合督查面100%，促進(jìn)督查專項(xiàng)行動(dòng)工作有序開(kāi)展，一批隱患及時(shí)得到了排查治理，有效預(yù)防和減少了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

第五篇：亳州安全監(jiān)管局安全生產(chǎn)

亳州市安全監(jiān)管局2017安全生產(chǎn)

執(zhí)法工作計(jì)劃

為進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的針對(duì)性和前瞻性，規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，提高監(jiān)管執(zhí)法效能，做到依法履職、科學(xué)履職，防范和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》（總局令第24號(hào)）、國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔2010〕183號(hào)）要求，結(jié)合我市安全生產(chǎn)工作實(shí)際，編制本局2017安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計(jì)劃。

一、編制目的

全面貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，促進(jìn)各類生產(chǎn)安全事故繼續(xù)下降，有效防范和堅(jiān)決遏制較大以上事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、編制依據(jù)及考量因素

2分季度開(kāi)展綜合性執(zhí)法檢查工作。同時(shí)，各職能科室（所）根據(jù)各自職能范圍內(nèi)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及工作需要，自行開(kāi)展日常監(jiān)管執(zhí)法或?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法工作。

（一）季度綜合性執(zhí)法（240個(gè)工作日）。

1.執(zhí)法人員組成。按季度開(kāi)展綜合性執(zhí)法檢查，全年共開(kāi)展4次，每次檢查由局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，至少6名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法人員組成情況如下：辦公室1名，監(jiān)管科2名，綜合科1名，職業(yè)健康監(jiān)管所2名。

2.執(zhí)法日確定。每次檢查10個(gè)工作日，6名執(zhí)法人員參加，共計(jì)4×10×6=240個(gè)工作日。其中，辦公室40個(gè)工作日，監(jiān)管科80個(gè)工作日，綜合科40個(gè)工作日，職業(yè)健康監(jiān)管所80個(gè)工作日。

3.檢查企業(yè)數(shù)量。6名執(zhí)法人員人分2組，每組平均每天檢查2家企業(yè)，全年共檢查4×10×2×2=160家企業(yè)。

（二）職能科室（所）日常監(jiān)管執(zhí)法或?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法。去除季度綜合性執(zhí)法工作日，各職能科室（所）可用于日常監(jiān)管執(zhí)法或?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法工作日情況如下：

辦公室：85-40=45個(gè)工作日；監(jiān)管科：120-80=42個(gè)工作日；綜合科：35-40=-5個(gè)工作日；職業(yè)健康監(jiān)管所：122-80=42個(gè)工作日。

日常監(jiān)管執(zhí)法或?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法工作由各職能科室（所）根據(jù)各自工作實(shí)際需要，自行確定。

七、現(xiàn)場(chǎng)檢查范圍及內(nèi)容（詳情見(jiàn)附件2）

八、工作要求

(一)嚴(yán)格計(jì)劃執(zhí)行。執(zhí)法工作計(jì)劃明確后，不得擅自變更和調(diào)整，因上級(jí)工作部署或不可遇見(jiàn)等因素確需進(jìn)行重大調(diào)整或變更的，須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，并由局主要負(fù)責(zé)人簽批確認(rèn)。

(二)嚴(yán)肅執(zhí)法程序。在執(zhí)法檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的每一處隱患、每一起違法違規(guī)案件，要仔細(xì)確認(rèn)，嚴(yán)格把關(guān),依法查處，確保執(zhí)法嚴(yán)肅，程序規(guī)范。對(duì)查處的隱患和問(wèn)題,要加強(qiáng)事后監(jiān)督，及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)及企業(yè)加強(qiáng)整改，按期消除，并建立隱患整改臺(tái)帳,充分體現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程。

（三）嚴(yán)懲違法行為。對(duì)執(zhí)法檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及違法違規(guī)行為，未能按期整改，或拒不整改的，要依法予以嚴(yán)懲，絕不姑息。

（三）嚴(yán)明工作紀(jì)律。執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及有關(guān)工作作風(fēng)要求，要將執(zhí)法與服務(wù)緊密結(jié)合，在執(zhí)法檢查過(guò)程中，不得向檢查對(duì)象吃拿卡要、收受禮金禮品等，要嚴(yán)格自我約束，切實(shí)維護(hù)個(gè)人及單位良好形象。

附件：1.市安全監(jiān)管局安全生產(chǎn)執(zhí)法工作日確定

2.市安全監(jiān)管局現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查范圍及內(nèi)容

63.其它執(zhí)法工作日確定（共340個(gè)工作日）

（1）投訴受理

按全年30起投訴舉報(bào)計(jì)算，運(yùn)轉(zhuǎn)、督辦、核實(shí)、回復(fù)投訴，每個(gè)投訴辦理至少2人，每起按1天，計(jì)60天，60個(gè)工作日。

（2）安全生產(chǎn)月活動(dòng)

6月份是全年安全生產(chǎn)月，26項(xiàng)活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)4人，每次1個(gè)工作日，共計(jì)26×4=104個(gè)工作日。

（3）其它宣傳活動(dòng)

法治宣傳日、12.4憲法宣傳日、11.9消防宣傳日、12.2道路交通宣傳日、中學(xué)生安全宣傳日、職業(yè)病防治日、氣象防雷宣傳日。2人參加，每項(xiàng)活動(dòng)0.5天，7項(xiàng)活動(dòng)，計(jì) 2×0.5×7=7個(gè)工作日。

（4）組織縣區(qū)局季度會(huì)議

全年4次，每次1天，2人，2×4=8個(gè)工作日。（5）公文運(yùn)轉(zhuǎn)、后勤保障

1人，每個(gè)工作日半天。125個(gè)工作日。

（6）特種作業(yè)人員考核

2人參加，一年12期，每期1.5天。計(jì)36個(gè)工作日。4.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作日及檢查頻次確定

（1）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查工作日確定（共85個(gè)工作日）。現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日－非監(jiān)管工作日-其他監(jiān)管工作日=1000－575-340=85個(gè)工作日。

（2）季度綜合執(zhí)法檢查（40個(gè)工作日）

局辦公室每次1人參與，每次10個(gè)工作日，全年4次，共1×10×4=40個(gè)工作日。

（3）安全培訓(xùn)教育檢查（30個(gè)工作日）

3人參與，一年2次，每次抽查各縣區(qū)和市直10家企業(yè)，每家企業(yè)半天，計(jì)30個(gè)工作日。

（4）特種作業(yè)人員持證上崗檢查（15個(gè)工作日）每次2人參加，一年2次，共檢查不少于15家企業(yè)，每家0.5天，計(jì)15個(gè)工作日。

（二）監(jiān)管科工作日確定（2人）

1.執(zhí)法工作日?？偡ǘüぷ魅?國(guó)家規(guī)定的法定工作日（全年天數(shù)－全年公休－國(guó)家法定節(jié)假日數(shù)）×直接從事行政執(zhí)法人員數(shù)量=（365－52×2－11）×2=500個(gè)工作日。

其他執(zhí)法工作日：90個(gè)工作日×2人=180個(gè)工作日。非執(zhí)法工作日:100個(gè)工作日×2人=200個(gè)工作日?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作日＝總法定工作日－其他執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=250-180-200=120個(gè)工作日。

其他執(zhí)法工作日：主要包括行政許可資料審核、現(xiàn)場(chǎng)核查，日常執(zhí)法檢查、投訴舉報(bào)查處、事故調(diào)查處理、配合其他執(zhí)法檢查、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和參與應(yīng)急救援等其他臨時(shí)性工作。

非執(zhí)法工作日：主要包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會(huì)議、考核、病事

10合計(jì)：2×10+2×10=40個(gè)工作日。

（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)辦理

按全年10個(gè)事項(xiàng)，每項(xiàng)需1人1個(gè)工作日，合計(jì)：1×10=10個(gè)工作日。

（9）機(jī)動(dòng)工作日

因工作不確定性，全年機(jī)動(dòng)工作日計(jì)劃為：48個(gè)工作日，平均每人每月1個(gè)機(jī)動(dòng)工作日。

4.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作日和檢查頻次的確定（35個(gè)工作日）（1）現(xiàn)場(chǎng)工作日確定

現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日-非監(jiān)管工作日-其他監(jiān)管工作日=1000-310-657=35個(gè)工作日。

（2）季度綜合執(zhí)法檢查（40個(gè)工作日）

綜合科每次1人參與，每次10個(gè)工作日，全年4次，共1×10×4=40個(gè)工作日。

（3）開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查督查（8個(gè)工作日）。

全年2次，每次2人2個(gè)工作日，合計(jì)2×2×2=8個(gè)工作日。

（4）配合市政府安委會(huì)有關(guān)成員單位督查（8個(gè)工作日）。

按4個(gè)行業(yè)，每個(gè)行業(yè)1人2個(gè)工作日計(jì)算，合計(jì)2×4=8個(gè)工作日。

（全年共超21個(gè)工作日）。

（四）職業(yè)健康監(jiān)管所（執(zhí)法支隊(duì)）執(zhí)法工作日確定

1.總法定工作日確定（1000個(gè)工作日）

總法定工作日=國(guó)家規(guī)定的法定工作日（全年天數(shù)－全年公休－國(guó)家法定節(jié)假日數(shù)）×直接從事行政執(zhí)法人員數(shù)量=（365－52×2－11）×4=1000個(gè)工作日。

2.非執(zhí)法工作日確定（380個(gè)工作日）（1）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、考核

a.學(xué)習(xí)每月每人3天，合計(jì)3×12×4=144個(gè)工作日； b.參加各類培訓(xùn)每人每年5天，合計(jì)5×4=20個(gè)工作日； c.會(huì)議每月每人平均2個(gè)工作日，合計(jì)2×4×12=96個(gè)工作日；

d.參與各類考核，全年每人4天，合計(jì)4×4=16個(gè)工作日。

學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、考核共計(jì)144+20+96+16=276個(gè)工作日。

（2）病事假

平均每人全年4天，合計(jì)4×4=16個(gè)工作日。

（3）法定年休假

職業(yè)健康監(jiān)管所1人工齡超過(guò)20年，休假15天；2人工齡10-20年，每人休假10天，合計(jì)2×10=20天；1人工齡10年以下，休假5天。共計(jì)15+20+5=40個(gè)工作日。

（4）參加黨群活動(dòng)

每人每月1個(gè)工作日，合計(jì)1×12×4=48個(gè)工作日。

3.其它執(zhí)法工作日確定（共498個(gè)工作日）

314（14）統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類總結(jié)報(bào)表

安全生產(chǎn)執(zhí)法報(bào)表、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總結(jié)報(bào)表等各種月報(bào)、季報(bào)的報(bào)表需定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，平均每月需2人，2個(gè)工作日，共計(jì)12×2×2=48個(gè)工作日。

4.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作日和檢查頻次的確定

（1）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查工作日確定（共122個(gè)工作日）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日－非監(jiān)管工作日-其他監(jiān)管工作日=1000－380-498=122個(gè)工作日。

（2）季度綜合執(zhí)法檢查（80個(gè)工作日）

職監(jiān)所（執(zhí)法支隊(duì)）每次2人參與，每次10個(gè)工作日，全年4次，共2×10×4=80個(gè)工作日。

（3）職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管執(zhí)法（42個(gè)工作日）平均每季度檢查抽查7家用人單位，每次3人參加，每家用時(shí)0.5天。全年共計(jì)：7×3×0.5×4=42個(gè)工作日。

附件2 市安全監(jiān)管局現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查范圍及內(nèi)容

一、辦公室現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查范圍及內(nèi)容

（一）檢查范圍

對(duì)中央、省駐亳企業(yè)及市屬企業(yè)宣傳教育開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，抽查縣區(qū)工貿(mào)企業(yè)和直管企業(yè)宣傳教育開(kāi)展情況；對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗檢查。

（二）檢查主要內(nèi)容

1.企業(yè)日常培訓(xùn)教育工作。是否制定企業(yè)職工安全培訓(xùn)計(jì)劃；是否開(kāi)展全員安全培訓(xùn)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人是否經(jīng)專門(mén)培訓(xùn)；培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容、檔案是否規(guī)范齊全。

2.安全文化六進(jìn)工作開(kāi)展情況；日常安全宣傳資金投入情況；安全生產(chǎn)月方案制定和開(kāi)展情況。

3.特種作業(yè)人員是否符合申報(bào)申請(qǐng)條件。

4.特種作業(yè)人員持證上崗情況，是否全部持證，證件是否在有效期內(nèi)；崗位、職工、證件是否一致。

二、監(jiān)管科現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查范圍及內(nèi)容

71811.在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，與對(duì)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)對(duì)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；

12.對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；

13.按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況； 14.安全隱患排查治理體系建設(shè)情況； 15.開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況等。

四、職業(yè)健康監(jiān)管所現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查范圍及內(nèi)容

（一）檢查范圍

按照“分級(jí)管理，屬地監(jiān)管”的原則，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重、較重的中央、省駐亳企業(yè)及市屬企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)各縣（區(qū)）職業(yè)病危害嚴(yán)重、較重的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行個(gè)別抽查。除在參與季度綜合性執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)存在職業(yè)病危害的企業(yè)開(kāi)展“安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生一體化執(zhí)法”外，計(jì)劃職業(yè)健康日常監(jiān)管執(zhí)法檢查企業(yè)數(shù)量不少于28家。

進(jìn)行重點(diǎn)檢查的中央、省駐亳企業(yè)及市屬企業(yè)為以下企業(yè)：亳州海螺水泥有限責(zé)任公司、安徽江淮安馳汽車有限公司、蚌埠卷煙廠雪茄煙生產(chǎn)部（蒙城）、華環(huán)國(guó)際煙草有限公司渦陽(yáng)煙葉復(fù)烤廠、安徽古井貢酒股份有限公司、安徽瑞福祥食品有限公司、安徽古井玻璃有限責(zé)任公司、亳州瑞能熱電有限責(zé)任公司。

（二）主要檢查內(nèi)容

1.用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況；

2.建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程情況；

3.職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況；

4.用人單位組織從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查及建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案情況；

5.主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員接受職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與教育情況；

6.與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法參加工傷保險(xiǎn)情況； 7.用人單位對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素申報(bào)情況； 8.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)和用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)工作開(kāi)展情況。

9.用人單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害告知，并在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)情況；

10.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、管理及從業(yè)人員佩戴使用情況；

11.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作開(kāi)展情況。