第一篇：“百日安全”競賽活動總結

70578隊“百日安全”競賽活動總結

為加強HSE管理體系建設和安全文化建設力度，7月1日至10月8日 “百日安全”競賽活動期間，在我隊平臺經(jīng)理劉文海、支部書記駱建勛的帶領下，井隊領導積極踐行有感領導，廣大員工認真履行屬地管理職責，我們70578隊全員的安全觀念得到了很大的轉變，安全意識得到了明顯的提高，隊伍的整體素質得到了全面的提升。在活動期間井隊的生產(chǎn)也切實做到了安全、快速和高效率，圓滿完成了“百日安全”競賽活動的目標。

為了將“百日安全”競賽活動開展落實到位，我們隊主要做了以下幾個方面的工作：

井隊領導立即組織全體員工召開了動員大會，組織員工認真學習渤鉆秦總和張總在HSE管理體系推進會上的講話精神，要求廣大員工繼續(xù)貫徹落實塔里木油田公司、四勘公司安全文化建設要求，號召大家徹底轉變安全觀念，結合井隊的生產(chǎn)實際，積極參與到“百日安全”競賽活動中來。制定了切實可行的保障措施。

井隊領導積極踐行有感領導，牢固樹立“安全第一”的思想，切實履行秦總“十個帶頭”和李助理“十個第一”的要求。從不放任低安全標準的行為，在安全工作上始終堅持嚴要求、高標準。始終堅持班前會做JSA工作安全分析，班后會安全經(jīng)驗總結，多次對員工進行安全經(jīng)驗分享，多次精心向員工傳授安全知識，并向員工提出了“六個轉變”的要求，真正讓員工看到、聽到、感受到領導的安全工作的重視。

大力加強原則、禁令教育，強化崗位培訓。在此活動期間，隊領導積極組織員工反復學習集團公司、渤海鉆探、油田公司、四勘公司的有關原則、禁令、規(guī)定的內(nèi)容，讓每位員工銘記于心；根據(jù)崗位人員的安全職責和培訓矩陣的要求，有針對性的對員工開展各項培訓，做到“缺什么補什么，需要什么培訓什么”，充分發(fā)揮領導、骨干作用，使員工在各自崗位上各司其職、井然有序。

全面推進井隊安全文化建設，嚴格落實屬地管理和危險作業(yè)管理。領導對員工進行了系統(tǒng)的安全文化建設有關知識的培訓，組織員工對高危作業(yè)管理標準和危險作業(yè)分級管理制度進行了認真學習，督促崗位員工自覺學習屬地管理責任與義務的內(nèi)容。廣大員工認真學習安全文化建設有關知識，并努力實踐到自己的工作中；自覺識別屬地風險、維護屬地設備衛(wèi)生，努力實現(xiàn)屬地區(qū)域無違章、無隱患、無事故的“三無”目標；嚴格危險作業(yè)程序，做好作業(yè)危害識別和風險控制，認真執(zhí)行各項安全措施。

嚴格落實雨季“八防”措施，認真做好自檢自查，針對雨季特點合理安排生產(chǎn)施工任務，不盲目搶工期、趕進度，切實做到“不安全不開工、不安全不生產(chǎn)、不安全不運行”，密切關注雨情、汛情，制定有效保障措施，確保信息渠道暢通。

7月1日至10月8日 “百日安全”競賽活動期間，我們70578隊承鉆的哈901H井順利完成了二開、二開中完作業(yè)，現(xiàn)在正進行三開目的層造斜段的控壓鉆進作業(yè)。整個生產(chǎn)期間我們始終樹立“安全就是生命，速度就是效益”的信念，始終將安全放在第一位。井隊也

形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍，廣大員工的安全意識有了明顯提高，井隊生產(chǎn)也做到了安全有序。

但是我們也應看到自己的缺點和不足，在2010年8月10日，我隊在二開中完進行下傳輸測井管柱作業(yè)過程中，雖然井隊領導多次強調，工程師指令明確規(guī)定，并有平臺經(jīng)理親自在班前會進行安全經(jīng)驗分享的情況下，由于員工的疏忽大意，造成通徑規(guī)落入鉆具水眼內(nèi)，被迫起鉆。雖然沒造成井下復雜和人員傷害，但是加大了工作量，延誤了工期。事實告訴我們，安全工作來不得半點疏忽大意，我們必須始終謹小慎微，所以我們的安全工作必須更加細致。

“百日安全”競賽活動已經(jīng)過去了，但是我們70578對全體員工學安全、要安全的信念不會變。我們始終堅信：安全工作只有起點，沒有終點。為了保障廣大員工的生命安全和井隊的安全生產(chǎn)，我們會努力學習安全文化知識，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，為油田樹立良好的企業(yè)形象，為我們70578隊爭光添彩！

70578隊

2010年10月15日

第二篇：“百日安全”競賽活動月度總結

“百日安全”競賽活動月度總結

盡管我礦目前工期緊、任務重，但我們的安全工作未曾松懈一刻。根據(jù)公司“百日安全”競賽活動實施方案，自2012年9月20日以來，我礦制定了詳細的活動細則，利用業(yè)余時間通過視屏、宣講對礦各級管理人員及井上下各施工隊相關負責人培訓，并要求各施工隊負責人在班前會、作業(yè)現(xiàn)場將安全活動對全礦所有從業(yè)人員進行宣傳、教育，同時在全礦區(qū)懸掛宣傳橫幅，張貼安全宣傳標語，制作了兩期安全宣傳板報，在全礦區(qū)營造出了安全活動的氛圍，在此同時我們根據(jù)活動實施細則安排組織了相關活動，具體工作總結如下：

一、截止目前為止，在各工隊、處室征集安全活動宣傳稿件20余篇，并選出8篇好的稿件在板報上刊登；除日常的安全巡查外，共組織新場區(qū)隱患排查兩次、井下隱患排查兩次及地面隱患排查一次，共發(fā)現(xiàn)隱患15處，都進行了“三定”處理；共組織礦管理人員及各工隊管理人員進行安全宣傳培訓兩輪次。

二、鑒于我礦井上下運輸車輛較多，我礦出臺了“安裝期間運輸專項管理規(guī)定”，進一步加強對外來送貨車輛的管控，各施工嚴格運輸管理，及時對運輸車輛進行檢修、保養(yǎng)，禁止車況不良的車輛投入使用，杜絕超載、超速、疲勞駕駛等現(xiàn)象出現(xiàn)，并安排專人及時清理維護各主要運輸線路，同時做好對車工的安全教育、培訓工作。

三、礦各級管理人員嚴抓井巷工程重點環(huán)節(jié)（3-1煤—4-2煤煤倉、副斜井延伸、401盤區(qū)水倉施工點）施工的安全、質量，要求中宇工隊及時清理煤倉下煤矸，確保煤倉通風正常，保證煤倉上口防護網(wǎng)、安全繩、軟梯等安全設施的安全使用，同時進一步加強井下爆破管理，做好“一炮三檢”工作，嚴格放炮警戒，規(guī)范火工品管理，“敲幫問頂”等制度，確保井下所有工作面安全施工。

四、加強3-1煤火區(qū)、頂板管理，嚴格執(zhí)行“措施井關閉后火區(qū)監(jiān)測及應急措施”中的規(guī)定，對所有盲巷進行封閉、掛牌等措施，對礦部排水工和服務隊相關人員進行安全教育，每班安排安檢員將3-1煤、2-2煤采區(qū)做為重點檢查區(qū)域，同時要求安檢員每班匯報火區(qū)溫度、各零星作業(yè)點氣體濃度、巷道頂板變化等情況。

五、礦方、監(jiān)理、工隊各級管理人員嚴把高空作業(yè)環(huán)節(jié)，要求大地、德林裝潢、陜西十建、山東遠東等工隊做好相關安全技術措施，嚴格獎罰制度，做好高空安全防護工作，保證“三?！钡陌踩褂茫瑫r健全對各種大型設備吊裝作業(yè)的安全措施，嚴格現(xiàn)場管理，保證高空作業(yè)、吊裝現(xiàn)場作業(yè)人員及設備安全。

六、本月我礦現(xiàn)井上下未完成的各單項工程都全部展開，礦各級管理人員及施工隊進一步加強交叉作業(yè)點施工安全管理，嚴格執(zhí)行“交叉作業(yè)相關安全措施”中相關規(guī)定，同時為保障進場各種設備、材料安全，我礦嚴格管理進場設備、材料，并安排兩名專職巡夜人員對廠區(qū)所有設備、材料進行盤查、監(jiān)管。

七、嚴格管理冬季取暖及用電安全問題，本月對礦區(qū)內(nèi)各職工宿舍進行了一次詳細的檢查，禁止在宿舍用電褥子、電爐子取暖，要求用煤爐取暖的房了必須留有通風口，防止意外火災、煤氣中毒等事件發(fā)生。

經(jīng)過礦方及工隊的共同努力，截止本月底，現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況有了較大的改觀，全礦安全生產(chǎn)無事故，但在現(xiàn)場管理還從不少漏洞不足之處，本月井下共處罰違章三人次，罰款八千元。

在下一步的工作中，我們將查漏補缺，繼續(xù)按照活動細則的安排，踏踏實實組織相關安全活動，將各項工作落實到位，確保安全生產(chǎn)。

紅巖煤礦

2012年10月23日

第三篇：2008 百日安全生產(chǎn)競賽活動總結

沂水縣運輸公司

2008年百日安全生產(chǎn)競賽活動總結

為貫徹落實市、縣百日安全生產(chǎn)競賽活動的要求，公司按照縣局和縣運管所的安排，公司2008年11月7日（立冬）至今年全國，全省“兩會”結束期間，開展了“百日安全生產(chǎn)競賽活動”，活動現(xiàn)已完成，就工作開展情況總結如下：

一、制定方案，確保實效

公司為確?；顒拥膶嵭Ш突顒拥捻樌_展，制定了具體的活動方案，成立了領導小組，具體領導這項工作的開展。

二、活動的指導思想、目標和主題

指導思想：以黨的十七大精神為統(tǒng)領，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“四化”管理和本質安全生產(chǎn)，結合公司的安全生產(chǎn)特點和實際，通過競賽活動，調動各單位的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步把安全生產(chǎn)作抓緊抓實，抓細抓好。

目標：安全生產(chǎn)措施進一完善，“雙基”工作進一步加強，安全管理水平進一步提高，確保全公司不發(fā)生較大以上責任事故，最大限度的降低一般事故，全面完安全生產(chǎn)控制指標。主題：把握冬季安全生產(chǎn)規(guī)律，抓好冬季安全行車，預防較大以上事故，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

三、活動的主要內(nèi)容

各科室實體要按照安全生產(chǎn)的實際，強化措施，狠抓落實，確保了各項工作的順利開展，取得了明顯實效。

1、全面落實了安全生產(chǎn)管理責任。落實好了主要領導的第一責任、班子成員的“一崗雙責”責任，全面落實了全員安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)會議、檢查、考評、獎懲等各項安全生產(chǎn)制度落到實處，進一步建立健全了安全生產(chǎn)管理機制。

2、嚴抓客運車輛的安全管理

客運站對每車的“四證一卡”進行嚴格的檢查，嚴把車門、站門關，嚴禁超員車輛出站運行，站務人員實行嚴格的“三品”檢查制度，確保“三品”檢查到位，確保無“三品”車輛出站。

3、抓好危險品運輸車輛的安全管理

活動期間，安全科對危險品運輸輛技術狀況、駕駛員、押運員的從業(yè)資格情況進行一次全面清查，對車輛的電路、油路、罐體檢驗情況安排專人檢查，對標志標識及反光帶、告示牌、靜電拖地帶進行了嚴格的檢查，以確保危運車輛在活動期間的安全運行。

4、全面落實GPS安全監(jiān)控管理

公司對客運車輛和危險品車輛實行24小時監(jiān)控，一但發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，確保車輛處于我們的監(jiān)控之中。

5、認真組織開展好各項安全活動。

一是開展好了道路安全百日集中整治動，二是11月24日至12月24日期間，開展好“安全警示月”活動。三是開展好“隱患治理排查第五階段的工作

6、確?！皟晒?jié)”“兩會”期間的安全生產(chǎn)?！皟晒?jié)兩會”期間，道路運輸客貨流量大，運輸任務繁重，且惡劣天氣較多，是道路運輸事故的多發(fā)期，公司做了充足的應急準備，強化安全檢查力度，認真排查不安全因素，采取有效措施，加強危險源監(jiān)控，工作上再部署，領導上再加強，確保了“兩節(jié)兩會”期間安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

7、加大宣傳力度，進行大力宣傳

在活動期間我們通過黑板報、宣傳欄、橫幅等形式加大對“百日安全生產(chǎn)競賽活動”的宣傳發(fā)動，發(fā)放宣傳材料400多份，大力營造了良好的輿論氛圍。

百日安全生產(chǎn)競賽活動現(xiàn)已結束，但我們的安全生產(chǎn)工作沒有結束，在今后的工作中，我們將再接再勵，領導上再加強，措施上再落實，制度上再健全，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

二ＯＯ九年三月十六日

第四篇：醫(yī)療安全百日競賽活動總結

醫(yī)療安全百日競賽活動總結

醫(yī)療安全百日競賽活動開展以來，市 xx 醫(yī)院嚴格按照市衛(wèi) 生局統(tǒng)一部署，高度重視，廣泛發(fā)動，深入開展自查自糾活動，采 取有力措施，確保醫(yī)療安全，取得了一定成績?？偨Y如下：

一、高度重視，廣泛發(fā)動 4 月 10 日上午，參加過全市醫(yī)療安全工作會議后，院領導 班子非常重視，當天即與一同與會的相關職能科室負責人就醫(yī)療安 全百日競賽活動的具體開展、有效落實交換了意見，進行了安排。在活動的宣傳發(fā)動階段，醫(yī)院相繼召開了中層干部會議和全院動員 大會，并制作宣傳標語 6 條，在門診樓 LED 顯示屏循環(huán)播放，營造 了濃厚的活動氛圍。各科負責人在醫(yī)院動員的基礎上，扎實做好科 室工作人員的思想教育，使人人知曉活動的主題和內(nèi)容。

二、精心部署，嚴格自查 為推動活動順利開展、有效落實，醫(yī)院印發(fā)了活動方案，制定了保障措施，成立了領導小組，統(tǒng)籌負責活動的組織、實施、協(xié)調、督導、檢查、評比等事宜。領導小組嚴格開展院內(nèi)自查活動，共查出 3 大類 12 項問題，分別是： ㈠醫(yī)療方面：

1、醫(yī)師隊伍總體年輕化，經(jīng)驗不足，無資質 人員較多；

2、高、中級職稱醫(yī)師尤其是中級職稱人員較少，個別 科室不能滿足三級醫(yī)師查房制度的需要；

3、急診科部分醫(yī)務人員 未經(jīng)過急診專業(yè)技術培訓，對一些處置流程還不夠熟練；

4、個別科室危重、疑難病例未及時進行討論；

5、危重病人搶救流程不完 善；

6、手術科室手術分級制度落實不到位；

7、病情告知不到位。㈡護理方面：

1、護理病歷討論制度、護理會診制度落實不 到位；

2、個別危重患者護理常規(guī)、護理計劃落實不到位；

3、年輕 護士多，經(jīng)驗不足，缺乏對護理風險的預見性。㈢感控方面： 個別科室醫(yī)院感染知識培訓學習落實不力，1、醫(yī)院感染質量檢查不持續(xù)；

2、部分醫(yī)護人員對標準預防概念、預 防職業(yè)暴露的預防措施掌握不熟練。

三、嚴抓整改，深入推進 根據(jù)院內(nèi)自查出的問題，醫(yī)院采取強有力措施進行重點整 改，主要有：

1、加強紀律作風教育。要求辦公室、醫(yī)務科、護理部等職 能科室加大對組織紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務質量等督查的力度和密度，堅決杜絕遲到、早退、脫崗、串崗，定期印發(fā)督查通報，依制處理 違紀人員，尤其是 5 月份從嚴懲處了一起推諉患者事件，及時教育 了職工，起到了警鐘長鳴的效果。

2、深化服務內(nèi)涵管理。強化溝通學習，先后印發(fā)溝通技巧 知識簡訊 3 期，組織廣大職工學習余世維博士《有效溝通》講座光 碟 11 期，倡導積極溝通、有效溝通，構建了和諧融洽的醫(yī)患關系、同志關系；制定了患者陪檢制度，開展了護理優(yōu)質服務試點活動，嚴格基礎護理，強化生活護理，為患者提供全流程優(yōu)質服務。

3、加強對無執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生技術人員“三基三嚴”培訓考核 力度，定期通報，公示成績，落實獎懲措施，鞭勵相關人員勤奮學習，苦練基本功，提升業(yè)務素質；并于 4 月 26 日上午召開專題會 議，規(guī)定無執(zhí)業(yè)資格人員自 5 月 1 日起不得執(zhí)業(yè)，共停崗 32 名，其中無證人員 19 名，助理醫(yī)師 13 名，鼓勵其主動離崗學習，截止 5 月 19 日，共有 4 名同志按程序離崗；為加強值班人員力量，醫(yī) 院共召回、暫停了 8 名具有執(zhí)業(yè)資質的初中級人員進修學習。

4、為扎實做好執(zhí)業(yè)資質考前輔導，自 5 月 18 日起，醫(yī)院 特邀市衛(wèi)校老師來院辦班培訓，每天下午 7 時至 10 時定時開課，確保 2010 年考試通過率有較大幅度提高。

5、為進一步做好醫(yī)療安全教育，特邀市衛(wèi)生局王繼翔副局 長于 5 月 19 日下午蒞院舉辦了“加強醫(yī)療安全管理，創(chuàng)建人民放 心醫(yī)院”專題培訓講座，使大家對醫(yī)療糾紛、事故的危害、常見原 因及防范策略有了新認識，也使全員醫(yī)療安全責任意識有了新提 高，為活動的全面深入開展打下了堅實的思想基礎。

6、加強對核心制度落實的檢查力度，保證科室嚴格落實，重點做好三級醫(yī)師查房制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、手 術分級制度、分級護理制度、查對制度等的落實。

7、印發(fā)了病歷質量管理評價獎懲實施細則補充規(guī)定，成立 了領導小組，由醫(yī)務科牽頭每月組織對全院歸檔病歷進行考評，嚴 把終末質控關，共印發(fā)病歷質控通報 3 期，公示成績及排名，落實 獎懲措施，指出主要問題，杜絕重復犯錯，同時加大督查力度，督 導各科室質控小組積極活動，嚴把運行病歷質量，進一步增強了履 責意識，強化了業(yè)務素質，推動了病歷書寫質量的穩(wěn)步提升。

8、根據(jù)衛(wèi)生部推薦的北京大學病情告知書匯編，印發(fā)了 38種常見病詳細病情告知書。

9、根據(jù)醫(yī)院工作實際，印發(fā)了 15 個學科 77 種疾病的臨床 診療路徑，進一步規(guī)范服務行為。

10、根據(jù)科室實際情況，購置各科相應的疾病診療常規(guī)下 發(fā)各科室，制定手術分級制度和目錄嚴格落實手術分級制度。

11、提高科主任查房質量，定期組織由各科室主任參加的 主任觀摩查房。

12、強化護士學習專科疾病護理常規(guī)及應急預案。

13、重新印發(fā)入院告知書及健康教育單，為病人提供安全、有效的人性化服務。

14、加強急、危重癥病人管理。

15、加強感控知識培訓，加大督查力度，確保各項制度落 實到位。目前各項整改措施正在嚴格落實。總之，在宣傳發(fā)動和自 查自糾階段，由于思想重視，措施到位，我院取得了一些成績，但 與整個活動的有效落實和醫(yī)療安全長效管理機制的牢固建立，還有 不小差距。我院將進一步提高認識，采取措施，不斷強化安全管理 和質量建設，切實維護患者生命健康權益，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做 出新的更大貢獻。

第五篇：百日安全文明競賽活動總結

百日安全文明競賽活動總結

自1月1日起，公司開展了以百日安全文明競賽的主題活動，在公司領導及服務中心的高度重視下，全體上下一心，圓滿完成了公司百日安全文明競賽活動，維護了小區(qū)安祥、和諧的居住環(huán)境，現(xiàn)將活動情況作以下總結：

一 全體動員，上下一心保安全。

自接到通知以后，服務中心鄧經(jīng)理主持召開動員大會，對公司活動的內(nèi)容、要求等作了詳細說明，要求大家嚴格遵守，堅決執(zhí)行落實。接下來，各個部門都確定了安全第一負責人，引導此次活動的順利開展。

二 現(xiàn)場巡查，及時糾錯堵漏洞

自活動開展以來，服務中心要求各部門負責人定期巡查，鄧經(jīng)理多次領頭與各部門負責人對小區(qū)現(xiàn)場進行細致的檢查，并對所查出的隱患及時作出相應的處理:、5號崗人員進出比較多，為有效控制人員進出，崗位每日夜間9：30關閉電動門，業(yè)主一律憑業(yè)主卡自3號崗進入小區(qū)。有效地控制了人員進出。

2、公司及部門多次對各崗位進行了突擊檢查，對檢查中出現(xiàn)的進出登記不完整、崗位衛(wèi)生不合格等現(xiàn)象，作了及時的糾正，并提醒隊員工作應細致、認真。

3、堅持每月的消防設施設備檢查制度，有效地防止各類火災事故的發(fā)生。

4、針對目前小區(qū)辦公戶、租住戶的增多，對經(jīng)常辦公人員及租住戶實行出

入證管理制度，提高了工作效率，也能有效甑別各類進出人員。

5、對周邊建材店及送貨人員，實行服務單位出入制度，堅持憑證出入，一證一人.三 團結一心，眾志成城尋突破

自2月開始，隊伍人員流動較為頻繁，導致工作銜接不到位，工作質量有所下滑，多次受到服務中心及公司的批評。針對這些現(xiàn)象，部門多次組織召開骨干會議，研究對策，尋求最佳解決方案，經(jīng)過多方協(xié)調和努力，人員逐步趨于穩(wěn)定，工作初現(xiàn)成效，部門也在繼續(xù)努力，逐步加強內(nèi)部管理，盡快讓這批新員工，適應崗位工作要求，接受并享受公司文化，志在打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的鋼鐵隊伍，維護小區(qū)安全、和諧的居住環(huán)境。

目前，百日安全文明競賽活動已圓滿結束，值得慶幸的是湘域熙岸小區(qū)在活動期間未發(fā)生一起安全事故，基本完成了公司的各項活動指標。在以后的工作中，我們一定會繼續(xù)努力，在工作中尋找不足，并及時改正，在不足中找尋最佳解決方案，避免類似的錯誤持續(xù)發(fā)生，努力提高工作質量，不斷改善工作方法，把一些行之有效的安全措施形成日常工作內(nèi)容，常抓不懈，確保各項安全措施的落實到位，加強部門執(zhí)行力的培養(yǎng)，更有利地為小區(qū)的公共秩序安全保駕護航。