第一篇：XX公司2014年度青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)

********公司2014年度青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)

集團(tuán)公司團(tuán)委：

2014年，********公司青安崗在我公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，堅(jiān)持 ?安全第一，預(yù)防為主、綜合治理?的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅(jiān)決杜絕團(tuán)員、青工安全事故，在促進(jìn)公司安全生產(chǎn)方面起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來(lái)青安崗主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)青工安全教育，不斷增強(qiáng)青工安全防護(hù)意識(shí) 我公司青安崗工作堅(jiān)持以?安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?的方針為指導(dǎo)，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線——思想防線，狠抓青工安全教育。各團(tuán)支部、青安崗在獨(dú)立開(kāi)展安全教育的同時(shí)，積極組織青工參加班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、安全教育例會(huì)等會(huì)議，引導(dǎo)他們牢固樹(shù)立?隱患就是事故、容人不容三違?的安全理念，加強(qiáng)安全知識(shí)和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合公司、同行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展等安全事故案例講座、圖片展、安全簽名活動(dòng)，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，讓?生產(chǎn)先要安全??隱患不除、安全難保?等思想深深扎根在廣大青工心中，不斷提升?自保、互保、聯(lián)保?保安意識(shí)和能力，強(qiáng)化安全防范意思，有效保證了安全監(jiān)督工作的順利開(kāi)展。

二、加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)，不斷提升青工安全操作能力

我公司通過(guò)開(kāi)展全員崗位技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涵養(yǎng)每一個(gè)工種每一個(gè)崗位，各團(tuán)支部書記深入生產(chǎn)實(shí)際，了解掌握青工的操作水平，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地制定了青工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試，對(duì)不及格的青工重新補(bǔ)考，切實(shí)提高了青工崗位理論水平和實(shí)際操作技能。組織青安崗員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《青年安全監(jiān)督崗工作條例》、設(shè)備安全操作規(guī)程等知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了青崗員的責(zé)任意識(shí)。組織青工積極參與公司開(kāi)展的 ?安全生產(chǎn)文明月?、?冬春百日安全生產(chǎn)?、?反‘三違’、查隱患?等活動(dòng)，使青工崗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高，促進(jìn)了青工在公司安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮。

三、加強(qiáng)崗員教育監(jiān)督，促進(jìn)青安崗作用發(fā)揮

我公司青安崗以?安全生產(chǎn)、青年為先?為主題，以?塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗?為目標(biāo)，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時(shí)反映問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)公司《青年安全監(jiān)督崗工作條例》，促進(jìn)青年安全監(jiān)督崗作用的發(fā)揮。一是持續(xù)深入開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗、青工?學(xué)、查、創(chuàng)、做?活動(dòng)，青安崗知識(shí)競(jìng)賽、?團(tuán)員個(gè)人無(wú)三違、身邊無(wú)事故?等青工安全生產(chǎn)系列活動(dòng)，不斷提高廣大青工安全生產(chǎn)水平和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查能力。二是扎實(shí)做好青安崗員安全信息反饋、集體上崗、動(dòng)態(tài)檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)工作，青年安全監(jiān)督崗全年共集體上崗 2 10次，各分崗上報(bào)安全信息52條，并及時(shí)配合相關(guān)部門及人員進(jìn)行了整改，有效發(fā)揮了青安崗組織的監(jiān)督檢查作用，夯實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

一年來(lái)，在集團(tuán)團(tuán)委的帶領(lǐng)和公司黨政的大力支持下，在全體崗員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但還存在著許多不足，今后的工作中，我們將堅(jiān)持?外樹(shù)形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)?,以創(chuàng)建優(yōu)秀?青年安全監(jiān)督崗?為目標(biāo)，帶領(lǐng)全體崗員團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，為推動(dòng)公司安全工作平穩(wěn)運(yùn)行做出積極貢獻(xiàn)。

二O一四年九月十日

第二篇：青年安全監(jiān)督崗范文

青年安全監(jiān)督崗管理手冊(cè)

總

則

第一條：為充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，發(fā)揮青年對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理工作的順利開(kāi)展，培養(yǎng)青年愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，特制定本管理手冊(cè)。

第二條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由指揮部安全質(zhì)量部具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，各監(jiān)督崗在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立的開(kāi)展安全監(jiān)督活動(dòng)。第三條：青年安全監(jiān)督崗依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及公司有關(guān)安全方面的規(guī)定開(kāi)展安全監(jiān)督工作。第四條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：

1、配合指揮部貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開(kāi)展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開(kāi)展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國(guó)家安全法令，普及安全知識(shí)，教育青年工作者養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、按章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)典型。

第一章、青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)

第五條：根據(jù)安全生產(chǎn)需要，指揮部設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；分部、施工隊(duì)、班組設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。

第六條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，由安全質(zhì)量部直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，各分部負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗崗員人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況自行確定。第七條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請(qǐng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長(zhǎng)，也可以聘請(qǐng)工程技術(shù)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問(wèn)。

第八條：青年安全監(jiān)督崗要充分調(diào)動(dòng)施工隊(duì)伍青年的積極性，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選拔優(yōu)秀的施工隊(duì)伍人員參與到青年安全監(jiān)督崗工作當(dāng)中。

第九條：各監(jiān)督崗崗長(zhǎng)不定期對(duì)各分崗進(jìn)行考核，對(duì)不稱職或有特殊情況需要更換的崗員，總崗有權(quán)隨時(shí)調(diào)整。

第十條：崗長(zhǎng)在指揮部黨、政主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)制度，組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督崗會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開(kāi)展工作。第二章、青年安全監(jiān)督崗崗員

第十一條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，每個(gè)分崗一般為2—6人，達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。

第十二條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)支部提出候選人，經(jīng)指揮部全體團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉，報(bào)總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺(jué)地接受監(jiān)督。

第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛(ài)安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無(wú)私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行公司安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

3、具有初中以上文化程度，35周歲以下青年員工，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)生產(chǎn)施工安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán) 停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評(píng)制止違反勞動(dòng)紀(jì)律的人，對(duì)制止不服從者有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。

6、對(duì)處理事故隱患不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級(jí)上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評(píng)和發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績(jī)的青年工作者。

第十五條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團(tuán)組織和崗長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長(zhǎng)匯報(bào)。

2、在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，不留情面，敢說(shuō)敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評(píng)教育，勸其不聽(tīng)者報(bào)告安全質(zhì)量部處理。

3、監(jiān)督所在指揮部執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)安全工作積 極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無(wú)、三帶頭”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；三無(wú)：崗員身邊無(wú)違章、無(wú)工傷、無(wú)事故；三帶頭：帶頭宣傳和實(shí)踐“本質(zhì)安全珍愛(ài)生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

5、協(xié)助本單位了解青年工作者的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)。在班前、班中、班后和安全活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，協(xié)助指揮部開(kāi)展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問(wèn)題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。

6、及時(shí)總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個(gè)人，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身保安能力，在實(shí)踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。

第三章、青年安全監(jiān)督崗工作制度

第十六條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長(zhǎng)參加指揮部生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及有關(guān)安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向指揮部黨政領(lǐng)導(dǎo)和安全質(zhì)量部匯報(bào)工作。做到對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進(jìn)行評(píng)比表彰。

2、各青年安全監(jiān)督崗要堅(jiān)持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報(bào)、一檢查、一公布，每月召開(kāi)一次安全形勢(shì)分析會(huì)，每季召開(kāi)一次崗員會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作，制定計(jì)劃。

3、青年安全監(jiān)督崗分崗長(zhǎng)參加工區(qū)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會(huì)議，崗員要參加事故分析會(huì)。

4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動(dòng)園地，建立“四簿”、“一冊(cè)”、“一單”(即青安崗活動(dòng)記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青年工作者安全獎(jiǎng)懲記錄簿、崗員花名冊(cè)、事故隱患報(bào)告單)。

第十七條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對(duì)查出的問(wèn)題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門匯報(bào)。

3、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個(gè)月內(nèi)，每月上崗不足15次者，在大會(huì)上宣布除名，除名崗員報(bào)上一級(jí)崗組織備案。

4、崗員上崗必須佩戴崗員袖標(biāo)，崗員袖標(biāo)由所在指揮部自行定制。

第十八條：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報(bào)，總崗及時(shí)把情況反映給安全質(zhì)量部。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí) 間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰(shuí)報(bào)告填寫清。

3、集中上崗查出的問(wèn)題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門；對(duì)于查出問(wèn)題未能解決的，總崗填寫事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報(bào)送安全質(zhì)量部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即處理解決。

5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況，總崗每月向指揮部行政及安質(zhì)部門匯報(bào)一次工作，每季度向公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。

第十九條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力，使他們掌握安全知識(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、團(tuán)支部要堅(jiān)持舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每季度至少參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、培訓(xùn)工作由團(tuán)支部協(xié)調(diào)指揮部安質(zhì)部門組織開(kāi)展。

4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令、本手冊(cè)以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。

6、師資：聘請(qǐng)公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。

第二十條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度

l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青年工作者參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青安崗活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青安崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青安崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)以指揮部與參建員工簽訂的《安全管理終端責(zé)任書》為準(zhǔn)。

3、各級(jí)青安崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青安崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、指揮部團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青安崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”、“優(yōu)秀安全青年監(jiān)督崗”。

5、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按《安全管理終端責(zé)任書》規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

第四章、附則

第二十一條：本手冊(cè)若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條：本手冊(cè)解釋權(quán)屬指揮部安全質(zhì)量部，適用于指揮部 青安崗組織和全體崗員。

第二十三條：本手冊(cè)自2011年10月20日起執(zhí)行。

第三篇：青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)

青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)

XX青安崗在廠黨委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，切合實(shí)際，在開(kāi)展青安崗活動(dòng)中，堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅(jiān)決杜絕團(tuán)員、青工安全事故。青安崗主要工作如下：

一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作

XXX青安崗工作堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導(dǎo)，根據(jù)廠區(qū)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況安全目標(biāo)指標(biāo)逐級(jí)分解，使得開(kāi)展青安崗工作和活動(dòng)更有目的性、針對(duì)性。鑒于出現(xiàn)安全事故主要原因是對(duì)安全不夠重視，個(gè)人的自我安全意識(shí)、安全防護(hù)能力還有待提高，個(gè)別職工存在著僥幸心理等實(shí)際情況，加強(qiáng)團(tuán)員、青工安全思想教育工作。一方面青安崗工作緊密結(jié)合單位實(shí)際，按工種情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有重點(diǎn)有步驟地組織廣大青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長(zhǎng)了廣大青工的安全知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感，提高履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn)，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進(jìn)青工參與安全管理，時(shí)時(shí)、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、警示牌等方式，加大安全知識(shí)宣傳力度。

二、加強(qiáng)青工崗位技能培訓(xùn)

在青工崗位技能上，通過(guò)開(kāi)展“職工技術(shù)培訓(xùn)”活動(dòng)來(lái)提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涉及到每一個(gè)工種，每一個(gè)人，并把工種分配給每一個(gè)授課老師，既有計(jì)劃，又有行動(dòng)，還有嚴(yán)格細(xì)致又別出新樣的考核方式，這樣就提高了職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，又提高了職工的技術(shù)水平，保證了廣大團(tuán)員青年的安全操作技術(shù)。同時(shí)以一幫一；組織讀書小組的形式，來(lái)提高青工的職業(yè)技術(shù)水平，分別對(duì)機(jī)電和工藝流程等廠區(qū)所有工藝和機(jī)電知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并結(jié)合大量事例，講解一些專題技術(shù)課，使廣大職工的理論和水平有了很大的提高；同時(shí)還開(kāi)展了優(yōu)弱互補(bǔ)的活動(dòng)、深化導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)傳授先進(jìn)知識(shí)，解決疑難問(wèn)題，在團(tuán)員青年中到處可以看到師徒共同學(xué)習(xí)的場(chǎng)面，出現(xiàn)了一對(duì)對(duì)全是青工的好伙伴，他們共奮進(jìn)，共學(xué)習(xí)，互幫助，有力的加強(qiáng)了職工之間的凝聚力。

三、充分發(fā)揚(yáng)青年安全監(jiān)督崗的作用，以“安全生產(chǎn)、青年為先”為主題，以“塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗”為目標(biāo)，發(fā)揮各個(gè)站點(diǎn)的作用，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時(shí)反映問(wèn)題，及時(shí)檢修，確保設(shè)備安全，有力的保證了安全生產(chǎn)，同時(shí)借助青工隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，認(rèn)真查找生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理中的不足，立項(xiàng)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)互幫助，構(gòu)建安全和諧的的良好局面。

第四篇：青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)

青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)

神朔青安崗在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，切合實(shí)際，在開(kāi)展青安崗活動(dòng)中，堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅(jiān)決杜絕團(tuán)員、青工安全事故。青安崗主要工作如下：

一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)青年員工的思想教育工作

神朔青安崗工作堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導(dǎo)，根據(jù)施工安全生產(chǎn)的實(shí)際情況安全目標(biāo)，使得開(kāi)展青安崗工作和活動(dòng)更有目的性、針對(duì)性。鑒于出現(xiàn)安全事故主要原因是對(duì)安全不夠重視，個(gè)人的自我安全意識(shí)、安全防護(hù)能力還有待提高，個(gè)別員工存在著僥幸心理等實(shí)際情況，加強(qiáng)團(tuán)員、青工安全思想教育工作。一方面青安崗工作緊密結(jié)合單位實(shí)際，按工種情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有重點(diǎn)有步驟地組織廣大青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長(zhǎng)了廣大青工的安全知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感，提高履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn)，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進(jìn)青工參與安全管理，時(shí)時(shí)、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用宣傳報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、警示牌等方式，加大安全知識(shí)宣傳力度。

二、加強(qiáng)青工崗位技能培訓(xùn)

在青工崗位技能上，通過(guò)開(kāi)展“員工技術(shù)培訓(xùn)”活動(dòng)來(lái)提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涉及到每一個(gè)工種，每一個(gè)人，并把工種分配給每一個(gè)授課老師，既有計(jì)劃，又有行動(dòng)，還有嚴(yán)格細(xì)致又別出新樣的考核方式，這樣就提高了員工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，又提高了職工的技術(shù)水平，保證了廣大團(tuán)員青年的安全操作技術(shù)。同時(shí)以一幫一；組織讀書小組的形式，來(lái)提高青工的職業(yè)技術(shù)水平，分別對(duì)接觸網(wǎng)及變電知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并結(jié)合大量事例，講解一些專題技術(shù)課，使廣大員工的理論和水平有了很大的提高；同時(shí)還開(kāi)展了優(yōu)弱互補(bǔ)的活動(dòng)、深化導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)傳授先進(jìn)知識(shí)，解決疑難問(wèn)題，在團(tuán)員青年中到處可以看到師徒共同學(xué)習(xí)的場(chǎng)面，出現(xiàn)了一對(duì)對(duì)全是青工的好伙伴，他們共奮進(jìn)，共學(xué)習(xí)，互幫助，有力的加強(qiáng)了職工之間的凝聚力。

三、充分發(fā)揚(yáng)青年安全監(jiān)督崗的作用，以“安全生產(chǎn)、青年為先”為主題，以“塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗”為目標(biāo)，發(fā)揮各個(gè)專業(yè)崗位的作用，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時(shí)反映問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題，確保施工安全，有力的保證了安全生產(chǎn)，同時(shí)借助青工隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，認(rèn)真查找生產(chǎn)、安全、構(gòu)建安全和諧的的良好局面。每周工作情況匯報(bào) 聯(lián)合安質(zhì)部門進(jìn)行防洪應(yīng)急演練

聯(lián)合安置部門進(jìn)行事故應(yīng)急處突演練組織進(jìn)行滅火器材的使用學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行滅火操作

聯(lián)合安質(zhì)部進(jìn)行防火演練

第五篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例

青年安全監(jiān)督崗工作條例

第一條：為全面貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，為安全生產(chǎn)服務(wù)，深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，特制定本《條例》。

第二條：青年安全監(jiān)督崗是一支由先進(jìn)青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織；它的建立，旨在在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，發(fā)揮青年對(duì)安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛(ài)崗、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識(shí)得到正確有效的發(fā)揮。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團(tuán)公司各級(jí)黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地開(kāi)展安全監(jiān)督活動(dòng)。

第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團(tuán)公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定，開(kāi)展安全監(jiān)督工作。

第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：

1、配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團(tuán)公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊(duì)、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開(kāi)展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開(kāi)展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國(guó)家安全法令，宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》，普及安全知識(shí)，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu) 第六條：根據(jù)安全需要，各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊(duì)、科(車間)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。

第七條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司團(tuán)委由書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由集團(tuán)公司團(tuán)委青少部負(fù)責(zé)；各總崗由團(tuán)委書記或青聯(lián)主席任總崗長(zhǎng)，各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長(zhǎng)l人，崗員4—6 人。

第八條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請(qǐng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長(zhǎng)，也可以聘請(qǐng)工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問(wèn)。第九條：分崗崗長(zhǎng)由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。每年青崗組織可進(jìn)行全面整頓，對(duì)不稱職或有特殊情況需要更換的崗長(zhǎng)和崗員，總崗有權(quán)隨時(shí)調(diào)整。崗長(zhǎng)：在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)制度，組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督崗會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開(kāi)展工作。第二章青年安全監(jiān)督崗崗員

第十條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，每個(gè)分崗一般為4—6 人，達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。

第十一條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)支部提出候選人，經(jīng)全區(qū)(隊(duì)、科、車間)團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉，報(bào)總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺(jué)地接受監(jiān)督。第十二條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛(ài)安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無(wú)私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。

第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評(píng)制止違反勞動(dòng)紀(jì)律的人，對(duì)制止不服從者有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。

6、對(duì)處理事故隱患不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級(jí)上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評(píng)和發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績(jī)的青工。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團(tuán)組織和崗長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長(zhǎng)匯報(bào)。

2、在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，不留情面，敢說(shuō)敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評(píng)教育，勸其不聽(tīng)者報(bào)告安監(jiān)部門處理。

3、協(xié)助班長(zhǎng)做好當(dāng)班采掘工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作，做到文明生產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無(wú)、三帶頭、三保證、三不傷害”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；三無(wú)：崗員身邊無(wú)違章、無(wú)工傷、無(wú)事故；三帶頭：帶頭宣傳和實(shí)踐“本質(zhì)安全珍愛(ài)生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；三保證：每月保證上崗22 次，保證無(wú)論在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。

5、協(xié)助本單位了解青工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)。在班前、班中、班后和安全活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，協(xié)助區(qū)(隊(duì)、科、車間)班組開(kāi)展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問(wèn)題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。

6、及時(shí)總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個(gè)人，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身保安能力，在實(shí)踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。第三章青年安全監(jiān)督崗工作制度 第十五條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長(zhǎng)參加礦(處、廠)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及有關(guān)安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作。做到對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進(jìn)行評(píng)比表彰。

2、各青年安全監(jiān)督崗要堅(jiān)持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報(bào)、一檢查、一公布，每月召開(kāi)一次安全形勢(shì)分析會(huì)，每季召開(kāi)一次崗員會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作，制定計(jì)劃。

3、青年安全監(jiān)督崗分崗長(zhǎng)參加區(qū)(科、隊(duì)、車間)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會(huì)議，崗員要參加事故分析會(huì)。

4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動(dòng)園地，建立“四簿”、“一冊(cè)”、“一單”(即青崗活動(dòng)記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全獎(jiǎng)懲記錄簿、崗員花名冊(cè)、事故隱患報(bào)告單)。

第十六條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、在征得黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，青年安全監(jiān)督分崗每周上崗一次，總崗堅(jiān)持每旬上崗一次。

3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22 次(包括參加集中上崗)。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對(duì)查出的問(wèn)題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門匯報(bào)。

5、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個(gè)月內(nèi)，每月上崗不足15 次者，在大會(huì)上宣布除名，除名崗員報(bào)上一級(jí)崗組織備案。

6、崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由上級(jí)團(tuán)組織和安監(jiān)部門聯(lián)合制發(fā)。第十七條：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報(bào)，總崗及時(shí)把情況反映給安監(jiān)部門。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰(shuí)報(bào)告填寫清。

3、集中上崗查出的問(wèn)題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門；對(duì)于查出問(wèn)題未能解決的，總崗填寫事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報(bào)送安監(jiān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長(zhǎng)或當(dāng)跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，并立即處理解決。

5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況，總崗每月向單位行政及安監(jiān)部門匯報(bào)一次工作，每季度向集團(tuán)公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。

第十八條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、各單位團(tuán)委每年要舉辦青崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每年參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、請(qǐng)安檢部門代為培訓(xùn)。

4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。

6、師資：聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。

7、崗長(zhǎng)、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。第十九條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度

l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青崗活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、各級(jí)青崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、集團(tuán)公司團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“紅旗總崗”、“先進(jìn)青崗”、“優(yōu)秀青崗長(zhǎng)”和“優(yōu)秀青崗員”，表彰經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)公司行政撥給，每年40000 元，各礦(廠、處)團(tuán)委每半年評(píng)比表彰一次“先進(jìn)青崗”和“優(yōu)秀崗員”，經(jīng)費(fèi)由各單位自定。

4、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實(shí)用價(jià)值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)出自安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第二十一條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于青崗開(kāi)展的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)及青崗員津貼。

第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及青崗員津貼參照提取比例：

集團(tuán)公司團(tuán)委每月提取4000 元；年產(chǎn)l50 萬(wàn)噸以上礦井，總崗每月提取2000 元；年產(chǎn)90 一l50 萬(wàn)噸礦井，總崗每月提取1500 元；年產(chǎn)90 萬(wàn)噸以下礦井，總崗每月提取1000 元；廠、處生產(chǎn)輔助單位，總崗每月提取800 元。每年初從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中一次性撥給，作為全年青崗固定資金，當(dāng)年使用不完，可轉(zhuǎn)入下使用。第五章附則

第二十三條：本條例若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條：本條例解釋權(quán)屬集團(tuán)公司團(tuán)委，適用于全集團(tuán)公司青崗組織和全體崗員。

第二十五條：本條例自**** 年*月*日起執(zhí)行。