第一篇：邯鄲市國稅局雙擁工作總結(jié)

邯鄲市國稅局雙擁工作總結(jié)

2007年以來，在市雙擁辦的精心指導(dǎo)下，我局積極做好“軍政軍民團(tuán)結(jié)、擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”工作，不斷增強全體國稅干部的國防意識，雙擁工作取得了一定的成績。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、高度重視，確保雙擁工作扎實開展

做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。多年來，我局堅持從講政治、講大局的高度，始終把軍民共建當(dāng)作國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)重要組成部分，和精神文明建設(shè)一起規(guī)劃、一起部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保擁軍工作深入扎實開展。市局明確全市各級國稅局黨組主要負(fù)責(zé)人在雙擁工作中負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自負(fù)責(zé)雙擁工作的組織協(xié)調(diào)。同時進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，要求各級國稅機(jī)關(guān)建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確保雙擁工作的順利開展。

二、立足實際，積極開展國防知識教育

我局結(jié)合“五五普法”、“六五普法”工作，廣泛組織學(xué)習(xí)《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》及國家有關(guān)雙擁政策。結(jié)合稅務(wù)職業(yè)道德教育、公民道德建設(shè)教育、社會公德教育活動，開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，觀看了冰雪霜凍、“5.12”汶川大地震救災(zāi)中解放軍可歌可泣的英雄事跡，通過知識競賽等形式增強了全局干部職工愛國主義的光榮感、責(zé)任感、使命感。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，全體國稅干部一致認(rèn)識到：建立鞏固的國防是現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，是維護(hù)國家安全統(tǒng)一和全面建設(shè)小康社會的重要保障；沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應(yīng)有的國際地位，甚至在政治、經(jīng)濟(jì)、外交等方面受制于人。作為國稅干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)人民軍隊“政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風(fēng)，立足崗位實際，以扎實細(xì)致的工作，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

三、優(yōu)勢互補，軍稅多種形式攜手互動

我局注重結(jié)合國稅工作實際，把擁軍優(yōu)屬、擁政愛民巧妙結(jié)合起來，實現(xiàn)了軍地雙方的優(yōu)勢互補、互動雙贏。一是組織開展“國防教育日”、“軍營體驗日”活動。為使國稅干部了解部隊生活，學(xué)習(xí)部隊優(yōu)良作風(fēng)，我局先后于2007年6月和2009年4月組織干部進(jìn)行實彈射擊演練，到駐邯某部隊參觀學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)管理和國防知識，觀看軍事訓(xùn)練。部隊整潔的宿舍、食堂，設(shè)施齊全的活動室和武器裝備室讓國稅干部在開闊視野的同時，感受到了部隊嚴(yán)格的日常管理、規(guī)范的制度建設(shè)。部隊?wèi)?zhàn)士良好的軍風(fēng)軍貌和奉獻(xiàn)精神使大家深受教育，促進(jìn)了干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是聘請部隊官兵進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理檢查。為強化機(jī)關(guān)建設(shè)、推進(jìn)規(guī)范化管理，我局于09年4月、9月兩次聘請駐邯某部隊?wèi)?zhàn)士對機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)保密安全工作進(jìn)行了檢查并進(jìn)行打分考核，有效提高了國稅機(jī)關(guān)的內(nèi)務(wù)管理水平。三是把稅法知識送進(jìn)軍營。我局派員到駐邯某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、社會主義稅收的職能、基本稅制結(jié)構(gòu)、作用以及當(dāng)前的征管模式，講課結(jié)束后，還舉行了稅法知識有獎問答，使全體官兵對稅收有了初步認(rèn)識。四是定期召開系統(tǒng)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬座談會。針對國稅系統(tǒng)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部較多的情況，我局利用春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日之際，向全體軍轉(zhuǎn)干部發(fā)去慰問信，組織召開復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會，到軍轉(zhuǎn)干部家中走訪慰問了解工作生活情況，幫助解決各種實際困難，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的革命傳統(tǒng)和作風(fēng)，恪盡職守，勇挑重?fù)?dān)，為國稅事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

做好“雙擁”工作是一項長期的任務(wù)，今后，我局將努力探索新形勢下軍民共建的新思路、新方法、新舉措，軍地攜手，譜寫更加輝煌的“雙擁”工作新篇章。

第二篇：邯鄲市總工會2010年雙擁工作總結(jié)

邯鄲市總工會2010年雙擁工作總結(jié)

近年來，在市委、市政府和市雙擁辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，市總工會雙擁工作以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十七大”精神和中央、省、市雙擁工作會議精神為重點，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會、率先突破發(fā)展為目標(biāo)，以“同呼吸、共命運、心連心”為要求，充分發(fā)揮市總作為市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的優(yōu)勢，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全市工會系統(tǒng)雙擁工作的整體水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極開展雙擁教育。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍我國人民的光榮傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢，是新形勢下加強軍政軍民團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。近幾年，黨中央、國務(wù)院、中央軍委和全國雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一再強調(diào)要站在國家長治久安、民族興旺發(fā)達(dá)、人民幸福安康的高度，認(rèn)識和加強軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要性，堅持不懈地做好雙擁工作，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保障。市總工會多年來一貫重視雙擁工作，將雙擁工作納入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，注重調(diào)研。健全組織機(jī)構(gòu)，確保雙擁工作正常開展。市總工會認(rèn)真貫徹落實《國防教育法》，利用“八?一”建軍節(jié)、防空警報試鳴等時機(jī)，開展國防教育，講授國防知識，充分認(rèn)識軍隊在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用。經(jīng)?；M織職工開展雙擁座談和學(xué)習(xí)，提高大家對雙擁工作的認(rèn)識。

二、精心組織、認(rèn)真落實雙擁工作政策。

認(rèn)真落實雙擁政策法規(guī)，加強雙擁工作各項制度建設(shè)，將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實維護(hù)了廣大軍民的合法權(quán)益。同時，發(fā)揮市總工會幫扶中心的職業(yè)培訓(xùn)、介紹職能，將退伍軍人、軍人家屬做為幫扶工作重點，在全系統(tǒng)開展對優(yōu)撫對象的培訓(xùn)、職介工作，優(yōu)先對優(yōu)撫對象進(jìn)行就業(yè)援助。對老戰(zhàn)士和復(fù)轉(zhuǎn)軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬進(jìn)行了慰問。

三、積極協(xié)調(diào)，做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的安置工作。

我們把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。明確安置工作“三到位”。首先認(rèn)識到位，把安置工作做為加強國防建設(shè)、保持軍隊穩(wěn)定的一件大事來抓，堅決貫徹中央決策不走樣；其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅強柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人；其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市總黨組始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使整個安置工作有布置、有措施、有督促、有回音，確保把安置政策落到實處。

市總工會在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵士氣，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實情。樹立正確用人導(dǎo)向，得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持和擁護(hù)，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情

四、加大力度，做好征兵宣傳教育工作。

做好征兵工作，對于加強國防建設(shè)和軍隊建設(shè)，無疑具有重要 作用，同時對于加強軍民關(guān)系，培養(yǎng)軍地兩用人才，增強中華民族的向心力、凝聚力，具有現(xiàn)實意義，并且對于激發(fā)廣大青年投身改革、全面建設(shè)小康社會的愛國熱情和革命英雄主義精神，也將產(chǎn)生深刻影響。深入廠礦，走到職工身邊，開展征兵工作宣傳，增強廣大職工群眾國防觀念和依法服兵役的觀念，鼓勵廣大未婚適齡青年積極報名應(yīng)征，努力推薦優(yōu)秀的青年讓軍隊挑選，為軍隊的革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以多種宣傳教育措施，廣泛深入地向適齡青年宣傳“國無防不立，民無兵不安”的思想，重點宣傳《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》、《征兵工作條例》等法律、法規(guī)，切實提高了青年依法應(yīng)征的積極性。

五、豐富形式，做好擁軍優(yōu)屬工作。

利用春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日之際專門安排開展雙擁活動，要求基層單位緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)黨政雙擁工作的安排開展活動，根據(jù)優(yōu)撫對象和駐市部隊的生活需要，到駐市部隊進(jìn)行走訪、慰問、學(xué)習(xí)，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練中遇到的困難和需求。定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會，了解他們的工作生活情況。

以上就是市總工會雙擁工作的有關(guān)情況，今后，我們要進(jìn)一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重不斷拓寬做好雙擁工作的渠道，掌握做好雙擁工作的方法，建立并不斷鞏固雙擁工作的長效機(jī)制，進(jìn)一步強化雙擁工作新局面，為我市雙擁工作再上一個新臺階做出新貢獻(xiàn)。

2011年7月11日

第三篇：國稅局雙擁工作經(jīng)驗材料

將雙擁工作落實到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，到國稅局如同到了“娘家”，心里踏實，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國再立新功。如今在這個半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)铮瑥?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識上檔次，行動下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識到位，把安置工作看作黨中央、國務(wù)院和中央軍委交給的一項光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實“三講”要求，實踐“三個代表”思想的實際行動，把它做為加強國防建設(shè)、保持軍隊穩(wěn)定的一件大事來抓，堅決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅強柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛國先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強干部隊伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使整個安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實處，使分到國稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項 96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實際情況，并由人事部門具體組織己?，择优录又?o:p>

三是安置工作憑實際。由于國稅部門是為國聚財?shù)膱?zhí)法部門，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對國稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報考條件、報考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計劃等內(nèi)容，將國說干部的選用程序、內(nèi)容全部公開，交給社會與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳?？荚嚥扇」P試、面試、智力測試進(jìn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“ 陽光操作”，在公開條件下考試錄取國家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競爭”的考驗，為今后坦然面對社會競爭奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個方面的工作：一是堅持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實措施，堅持全面提高。幾年來，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅持把有關(guān)稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國家稅收》、《基礎(chǔ)會計》、《工業(yè)會計》、《微機(jī)操作》等方面的知識，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國際形勢及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局常年堅持每月或每季一考，每次考試都與年終考核掛鉤，復(fù)轉(zhuǎn)軍人不例外，促進(jìn)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復(fù)轉(zhuǎn)軍人成為了國稅系統(tǒng)的“行家里手”。

二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹立學(xué)習(xí)樣板。一是搭臺，為“尖子”人才展示才華提供機(jī)會。1995年以來，我局共進(jìn)行了兩次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，對前15名復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行了通報表彰，進(jìn)行了兩次“崗位技術(shù)比武”，選拔尖子參加省局競賽。二是重獎，發(fā)揮“尖子”人才的引導(dǎo)作用。對于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績的人員，該局一律通報表彰；對于在省局以上組織的考試競賽中取得優(yōu)異成績的人員，一律開表彰會，給受表彰人員披紅戴花。據(jù)統(tǒng)計，1995年以來，因業(yè)務(wù)考試競賽成績突出，有8人被授予省、市級榮譽稱號，其中復(fù)轉(zhuǎn)軍人有4人，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有4人榮立3等功、12人受嘉獎。在給予精神獎勵的同時，還給予物質(zhì)獎勵。三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。1993年以來，有29名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了科、局級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有107人走上了股、所級領(lǐng)導(dǎo)崗位，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

三、樹立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持

我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵士氣，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實情。得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持和擁護(hù)，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。

一是以“公”心用干部。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國家的寶貴財富，是黨的干部隊伍的重要組成部分。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實績，只要有真才實學(xué)，有工作崗位需要，該提的堅決提，該用的堅決用。

這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰實實在在干工作，誰有真才實學(xué)，誰就會得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國稅的大氣候。市局機(jī)關(guān)有7名科級領(lǐng)導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)干部，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中60％以上是軍轉(zhuǎn)干部，20個區(qū)縣局長，有8個是軍轉(zhuǎn)干部，其中復(fù)興區(qū)國稅局5個領(lǐng)導(dǎo)班子成員中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了80％，6個機(jī)關(guān)科室一把手有5個是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，5個稅務(wù)所長中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了4個，這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認(rèn)可度”都很高，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護(hù)、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。

二是以“愛心”樹干部。在堅持選好、用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的基礎(chǔ)上，注意用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范人物的先進(jìn)事跡教育人、感染人。軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)興區(qū)國稅局局長王云，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成各項工作任務(wù)，被復(fù)興區(qū)區(qū)政府評為“雙十佳”（十佳書記、十佳文明先進(jìn)個人），被國家稅務(wù)總局評為先進(jìn)工作者。人民稅務(wù)所所長白振江1994年轉(zhuǎn)業(yè)到市直屬征收分局工作，豎年10月任征管科長，他帶領(lǐng)全科干部職工，以法治稅，秉公執(zhí)法，克服重重困難，年年提前超額完成稅收任務(wù)，4年累計征收5億多元，多次被市委、市政府和省市國稅局分別授予“模范共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等榮譽稱號。99年他通過競爭上崗任人民稅務(wù)所所長，連續(xù)兩年評為省級文明稅務(wù)所，白振江本人也被評為省級優(yōu)秀稅務(wù)所長，受到通報表彰。去年我局有18個復(fù)轉(zhuǎn)軍人由于工作突出榮立“三等功”，有56名復(fù)轉(zhuǎn)軍人被評為縣市局先進(jìn)工作者，優(yōu)秀公務(wù)員。我局通過大力宣揚復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范事跡和奉獻(xiàn)精神，在全市國稅系統(tǒng)樹起一面面旗幟，通過復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡和模范言行，弘揚正義正氣，凈化風(fēng)氣，感召和鼓舞其它國稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績。

二是以“誠”字架橋梁。復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是國稅系統(tǒng)土生土長的外來戶，為了贏得復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，我局以“誠”相待，架起了友誼連接的橋梁，其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過召開座談會、復(fù)轉(zhuǎn)軍人聯(lián)誼會，個別談心和深入基層走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠地溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，融洽了關(guān)系。有些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊是團(tuán)、營領(lǐng)導(dǎo)干部，到國稅局由于職位較少，只能安排到基層一般稅務(wù)干部，有些想法，我局通過做深入細(xì)致的思想工作，贏得了全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，從而平穩(wěn)順利地推進(jìn)了改革。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，把當(dāng)前國稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實實在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠打動人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務(wù)干部的工作熱情。一些復(fù)轉(zhuǎn)軍人主動給市局領(lǐng)導(dǎo)寫信，匯報思想工作情況，主動為局黨組出主意、當(dāng)參謀，就加強稅收征管、提高稅收質(zhì)量、減少稅收差額、依法治稅和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面提出400多條寶貴意見和建設(shè)性建議，積極為國稅事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人把國稅系統(tǒng)看成一個家，共同抓工作、謀發(fā)展，同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難，確保了稅收任務(wù)的圓滿完成。

四是以“實”打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人心貼心，局黨組成員經(jīng)常下基層、搞家訪，深入一線考察復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作生活情況，局長韓月朝、主管局長范先植了解熟悉每一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作單位、家庭住址、家庭成員和工作特長，經(jīng)常與復(fù)轉(zhuǎn)軍人促膝談心，做復(fù)轉(zhuǎn)軍人的知心人，主動為復(fù)轉(zhuǎn)軍人排憂解難。我局先后為147名有特殊困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人實行了救濟(jì)補助，救濟(jì)款項多達(dá)40多萬元，近幾年，有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡，企業(yè)自負(fù)盈虧、減員增效，許多復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬來自農(nóng)村，文化不高、年齡偏大，在這種情勢下下崗較多。據(jù)統(tǒng)計，我局先后有有69名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬下崗或失業(yè)，32名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作積極性，同時也給他們的家庭生活帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。為了解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，我局市、縣（區(qū)）兩級人事部門急復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所急，幫復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所需，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用稅務(wù)局的自身優(yōu)勢，采取“內(nèi)部挖潛，外部聯(lián)系”的辦法，憑著對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的滿腔熱情，四處奔走游說于轄區(qū)政府部門和所有企業(yè)之間，通過消化吸收，解決了62名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬和子女的工作，穩(wěn)定了他們的家庭，解決了他們工作的后顧之憂。

以上是我局在安置工作中的一些膚淺做法，與兄弟單相比還有一定距離，今后，我們將按照江主席關(guān)于把復(fù)轉(zhuǎn)軍人“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好”的要求，針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真研究對策，把安置工作提高到一個新的層次。

第四篇：國稅局雙擁工作經(jīng)驗材料

國稅局雙擁工作經(jīng)驗材料

將雙擁工作落實到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽和感激，使他們放下思想包袱，免去了許

多煩心事，到國稅局如同到了“娘家”，心里踏實，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國再立新功。如今在這個半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)铮瑥?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識上檔次，行動下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識到位，把安置工作看作黨中央、國務(wù)院和中央軍委交給的一項光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實“三講”要求，實踐“三個代表”思想的實際行動，把它做為加強國防建設(shè)、保持軍隊穩(wěn)定的一件大事來抓，堅決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅強柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛國先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強干部隊伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使整個安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實處，使分到國稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實際情況，并由人事部門具體組織己耍裼怕加謾?o:gt;

三是安置工作憑實際。由于國稅部門是為國聚財?shù)膱?zhí)法部門，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對國稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報考條件、報考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計劃等內(nèi)容，將國說干部的選用程序、內(nèi)容全部公開，交給社會與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳?？荚嚥扇」P試、面試、智力測試進(jìn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“陽光操作”，在公開條件下考試錄取國家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競爭”的考驗，為今后坦然面對社會競爭奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個方面的工作：一是堅持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實措施，堅持全面提高。幾年來，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅持把有關(guān)稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國家稅收》、《基礎(chǔ)會計》、《工業(yè)會計》、《微機(jī)操作》等方面的知識，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國際形勢及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局

第五篇：某某國稅局2007年雙擁工作總結(jié)

某某國稅局2007年雙擁工作總結(jié)

認(rèn)真搞好雙擁工作，有利于國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。今年來，我們把雙擁工作放在重要位置，納入國稅工作規(guī)劃，以各級雙擁工作的方針政策為指導(dǎo)，認(rèn)真落實轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的各項政策，確保了雙擁工作順利開展。

一、加強對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保雙擁工作的落實，我局成立了以局長為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時將雙擁工作納入全年的工作計劃，與稅收工作同部署同落實。立足國稅工作實際，在雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分認(rèn)識雙擁工作的重要意義和做好國稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人管理服務(wù)工作和優(yōu)屬工作的重要性，認(rèn)真做好本系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的管理服務(wù)工作和優(yōu)屬工作。國稅系統(tǒng)的廣大轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人在各自的工作崗位上，積極學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)，努力適應(yīng)稅收新環(huán)境，埋頭苦干，扎實工作，為完成各項國稅工作任務(wù)和振興國稅事業(yè)付出了極大努力，做出了突出貢獻(xiàn)。認(rèn)真落實轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的各項政策和各項優(yōu)屬政策，進(jìn)一步發(fā)揮好全系統(tǒng)廣大轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人在國稅工作中的積極作用，提高了轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的工作積極性，促進(jìn)了國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。

二、開展多形式進(jìn)行走訪慰問活動。建軍節(jié)前夕，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子分班召開會議，討論走訪慰問活動，分班對縣武警中隊、消防中隊、人武部進(jìn)行走訪慰問，送去豬肉、大米等物資，受到了

1各部門的熱烈歡迎。同時組織系統(tǒng)8名轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人進(jìn)行座談，積極聽取他們的意見和建議，及時研究和解決工作中的新情況、新問題，努力解決他們工作和生活中遇到的困難確保轉(zhuǎn)退軍人的各項管理工作落到實處。

三、努力搞好雙擁工作的管理。在稅收日常工作中，我們把轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人管理工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，常抓不懈，及時研究和解決工作中的新情況、新問題，確保此項工作不斷取得成效。注意弘揚先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人向先進(jìn)模范、優(yōu)秀老兵學(xué)習(xí)，不斷增強光榮感和責(zé)任感，始終保持革命軍人的本色，為國稅事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，讓其在各自的工作崗位上練就一身過硬的稅收業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在工作中擔(dān)任重?fù)?dān)，出色地完成本職工作任務(wù)。