第一篇：學(xué)院思想政治工作自查報(bào)告
思想政治工作自查報(bào)告
根據(jù)文件的精神和要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究部署、積極行動(dòng)，思想政治各項(xiàng)工作得到全面貫徹落實(shí)。但通過認(rèn)真查擺，仍然存在以下不足，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、中央和省委精神貫徹落實(shí)情況
召開專題會(huì)議組織學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省高校思想政治工作會(huì)議精神，成立了思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確工作職責(zé)和工作要求。印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作實(shí)施方案》,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，抓好貫徹落實(shí)，推進(jìn)繼承創(chuàng)新。為全面貫徹高校思想政治工作的?四個(gè)服務(wù)?,提出了加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作的49項(xiàng)任務(wù),明晰了牽頭和責(zé)任部門。通過深入實(shí)施,使 思想政治工作真正做到堅(jiān)持黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、不斷改進(jìn)工作思路和方法，堅(jiān)持嚴(yán)格管理與教育引導(dǎo)相結(jié)合。為師生打造一個(gè)寬嚴(yán)相濟(jì)、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。但是，在實(shí)施過程中，有少數(shù)部門有時(shí)存在?上熱下冷?、大局觀不強(qiáng)的現(xiàn)象，工作主動(dòng)性和協(xié)作能力較差，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)不主動(dòng)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；少數(shù)部門的思想政治和意識(shí)形態(tài)工作設(shè)計(jì)滯后，重行動(dòng)輕章法，存在開展思想政治工作不均衡的情況；思想政治工作督查部門沒有開展經(jīng)常性思想政治工作督查，導(dǎo)致部分工作沒有有效開展。
二、強(qiáng)化思想理論教育和價(jià)值觀引領(lǐng)情況
思想理論教育和價(jià)值觀引領(lǐng)對(duì)師生員工產(chǎn)生非常重要的影響。先后舉辦了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研討班、學(xué)習(xí)十九 大精神培訓(xùn)班、黨委中心組專題學(xué)習(xí)、教職員工理論學(xué)習(xí)討論、入黨積極分子培訓(xùn)、學(xué)生干部培訓(xùn)等多種形式來加強(qiáng)對(duì)教職員工、大學(xué)生價(jià)值觀思想教育。
但隨著青年教師數(shù)量和比例不斷增加，教師群體出現(xiàn)了年齡小、學(xué)歷高、職稱低、閱歷淺等特點(diǎn)，部分青年教師從學(xué)生到老師角色轉(zhuǎn)換不到位，在意識(shí)形態(tài)方面沒有形成客觀、理性的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致青年教師政治意識(shí)不強(qiáng)，理想信念淡化，價(jià)值觀念模糊，逐漸忘記了?學(xué)為人師，行為世范?的信念，工作態(tài)度發(fā)生改變，工作熱情逐漸低落，工作責(zé)任感降低。社會(huì)的不斷發(fā)展、信息時(shí)代的到來，各種非主流文化思潮也沖擊著 學(xué)生的思想意識(shí)，一些錯(cuò)誤的思想嚴(yán)重充斥著學(xué)生的頭腦，侵蝕著學(xué)生的靈魂。很多學(xué)生不能正確定位自己，理想信念不明確，沒有真正地想學(xué)習(xí)一些知識(shí)來充實(shí)自己的頭腦。也未曾為自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃，浪費(fèi)了自己的青春。個(gè)別學(xué)生重物質(zhì)利益，他們的享樂主義、拜金主義等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，功利心不斷增強(qiáng)，個(gè)別學(xué)生不再把理想信念放在首位，而是把個(gè)人的利益放在首當(dāng)其沖的位臵，追求物質(zhì)利益，輕視理想信念?，F(xiàn)在學(xué)生大多數(shù)為?90后?，他們大部分以自我為中心，集體榮譽(yù)感缺失，缺少愛心缺少責(zé)任，缺乏社會(huì)責(zé)任感。
針對(duì)出現(xiàn)的這些問題，深入開展師生理想信念教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。出臺(tái)了學(xué)習(xí)黨的十九大精神實(shí)施方案，有計(jì)劃、分層次學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過開展?我的中國(guó)夢(mèng)?主題教育引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生理想。
近年來，在思想政治理論課建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在不足。一是課堂教學(xué)手段碎片化。思想政治理論課是政治性、思想性、2 科學(xué)性很強(qiáng)的課程。中大多數(shù)教師廣泛應(yīng)用了多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化的教學(xué)手段，但由于課時(shí)和師資等原因，不少思想政治理論課仍采用上?大課?的方式，使主動(dòng)探索多媒體等現(xiàn)代化的教學(xué)手段下實(shí)施師生互動(dòng)式課堂教學(xué)方式得不到充分發(fā)揮，影響了教學(xué)的效果。有的教師在運(yùn)用多媒體手段上課時(shí)，只注重操作課件對(duì)學(xué)生進(jìn)行?機(jī)灌?，不重視師生的交流，影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握及思維的拓展。二是課堂教育目的偏失。教師在教學(xué)中忽視思想政治的價(jià)值引導(dǎo)功能。課堂變成單純的知識(shí)灌輸基地，同時(shí)教學(xué)內(nèi)容重復(fù)性較高，使思想政治理論課通?人氣?、接?地氣?不足。
積極投身于創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)中，校園文明活動(dòng)開展現(xiàn)場(chǎng)了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，校園文明不斷提升，涌現(xiàn)了許許多多的文明創(chuàng)建積極分子。在 校園文明不斷加強(qiáng)的情況下，我們也看到差距：一是學(xué)生的養(yǎng)成教育還不夠。學(xué)生隨地吐痰，亂扔紙屑，嬉戲打鬧，宿舍臟亂，大聲喧嘩，對(duì)自身環(huán)境的不愛惜，對(duì)他人勞動(dòng)成果的不愛惜等現(xiàn)象還是可見。二是教職工文明意識(shí)還不強(qiáng)。教職工車輛亂停亂放、抽煙現(xiàn)象嚴(yán)重，也給校園文明增加了不和諧一筆。
三、發(fā)揮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的育人功能情況
哲學(xué)社會(huì)科學(xué)具有重要的育人功能，幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高道德修養(yǎng)和精神境界，促進(jìn)身心和人格健康發(fā)展。充分發(fā)揮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教化心靈的重要作用，促進(jìn)學(xué)生的自由全面和諧發(fā)展，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育教學(xué)。但也存在：一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。對(duì)傳統(tǒng)文化教育重要性的認(rèn)識(shí)不夠，沒有建立完善的課程體系，沒有建立起完善的教育機(jī)制來保障傳統(tǒng)文化教育的實(shí)施，傳統(tǒng)文化教育只是作為選修課。二是教師作用發(fā)揮不夠。部 3 分教師沒有意識(shí)到自己對(duì)傳統(tǒng)文化傳承的責(zé)任，對(duì)傳統(tǒng)文化教學(xué)的方法單調(diào)，教學(xué)內(nèi)容死板，不能做到融會(huì)貫通，打動(dòng)學(xué)生，與學(xué)生產(chǎn)生共鳴。三是校園文化建設(shè)不完善。校園部分環(huán)境建設(shè)融入了中國(guó)傳統(tǒng)文化，但對(duì)地方歷史文化特色的宣傳較少，沒有把地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與校園文化有機(jī)結(jié)合，傳統(tǒng)文化精神不能根植于學(xué)生內(nèi)心。組織的報(bào)告會(huì)、征文等活動(dòng)涉及傳統(tǒng)文化的內(nèi)容較少。
四、加強(qiáng)對(duì)各類課堂教學(xué)和各類思想文化陣地的建設(shè)管理情況
認(rèn)真做好校報(bào)、宣傳櫥窗、校園廣播、大型戶外電子屏、QQ公眾號(hào)、文化宣傳墻等校內(nèi)宣傳陣地的管理工作，做到管理有序。雖然也建立了各類思想文化陣地，但在新媒體建設(shè)方面存在滯后，數(shù)字化校園建設(shè)推進(jìn)緩慢，微博微信等影響大、傳播廣的新媒體未能開展運(yùn)行。主要是數(shù)字化校園建設(shè)在決策體制、經(jīng)費(fèi)投入不足。
五、加強(qiáng)教師隊(duì)伍和專門力量建設(shè)情況
要做好思想政治工作，必須加強(qiáng)教師隊(duì)伍和專門力量建設(shè)，努力形成一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的校園思想政治工作專門力量。大力加強(qiáng)教師思想政治素質(zhì)提升和師德師風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的好老師。完善教師評(píng)聘和考核機(jī)制，實(shí)施師德?一票否決?。配齊建強(qiáng)思想政治工作和黨務(wù)工作隊(duì)伍，納入 人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。目前在思政工作隊(duì)伍、黨務(wù)工作隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)也還存在不足。主要表現(xiàn)在：
1.輔導(dǎo)員工作建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
一是數(shù)量不足，思想政治工作深入不夠。按照教育部規(guī)定，每 4 200名大學(xué)生應(yīng)配備一名專職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員配備未能達(dá)到這個(gè)比例。輔導(dǎo)員整日忙于事務(wù)性工作，沒有更多的時(shí)間和精力對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治教育，對(duì)學(xué)生教育管理力量明顯不足，造成了當(dāng)前學(xué)生思想政治教育工作的薄弱和不到位。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，理論水平較低。輔導(dǎo)員在待遇、職稱等方面得不到重視和落實(shí)，大家都不愿意長(zhǎng)期投身于學(xué)生思想教育工作，在輔導(dǎo)員選聘過程中，只注重輔導(dǎo)員的學(xué)歷層次、政治素質(zhì)及思想品德的考察，往往忽視專業(yè)背景，許多輔導(dǎo)員缺乏系統(tǒng)思想政治教育理論學(xué)習(xí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，專業(yè)水平不高，難以適應(yīng)新時(shí)期大學(xué)生思想政治教育工作的需要。三是工作職責(zé)不明確，專業(yè)化建設(shè)受到制約。實(shí)際工作中，輔導(dǎo)員工作職責(zé)也不是很不明確，他們不僅要做好學(xué)生的思想政治教育工作、日常管理工作，還承擔(dān)了很多與思想政治教育關(guān)聯(lián)性不大或者根本不相關(guān)的事務(wù)性工作，工作內(nèi)容繁雜，涉及范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了的工作職能范圍，思想政治教育核心職能沒有充分體現(xiàn)出來，制約了輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展。四是流動(dòng)性大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分年輕輔導(dǎo)員只是把輔導(dǎo)員工作當(dāng)作?跳板?，造成輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍流動(dòng)性大,沒有形成老、中、青相結(jié)合的最佳結(jié)構(gòu)。五是考核評(píng)價(jià)制度不科學(xué)，調(diào)動(dòng)積極性不夠。已經(jīng)出臺(tái)了輔導(dǎo)員考核評(píng)價(jià)體系，但評(píng)價(jià)指標(biāo)還需進(jìn)一步完善，考核時(shí)片面強(qiáng)調(diào)所完成的工作量，如就業(yè)率、到課率，參加學(xué)生活動(dòng)次數(shù)、查學(xué)生宿舍次數(shù)、學(xué)生談話次數(shù)等，沒有充分考慮到輔導(dǎo)員工作成果的反饋具有長(zhǎng)期性、無形化的性質(zhì)，對(duì)于思想政治教育的質(zhì)量卻很少被納入考評(píng)，使得輔導(dǎo)員在工作中只注重完成一定量化的工作指標(biāo)，而缺乏對(duì)學(xué)生深入細(xì)致耐心地教育指導(dǎo)。
2.黨務(wù)工作隊(duì)伍尚有差距
一是對(duì)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不足。在實(shí)際工作中，由于人才培養(yǎng)方式的特殊性，部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在校生人數(shù)、固定資產(chǎn)數(shù)、師資隊(duì)伍建設(shè)等是硬條件、硬指標(biāo)，非抓不可，黨建和思想政治工作是長(zhǎng)期工程，軟任務(wù)、軟指標(biāo)，可慢慢來。黨務(wù)工作對(duì)很多同志來說起來重要，實(shí)際很虛，看不到成效，黨建和思想政治工作就出現(xiàn)抓抓放放，時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；黨務(wù)干部隊(duì)伍得不到應(yīng)有的重視，導(dǎo)致不少人不愿長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作。二是黨務(wù)隊(duì)伍難以跟上時(shí)代變化?，F(xiàn)在師生思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性越來越顯著，師生的價(jià)值取向、道德觀念、行為選擇越來越多樣化，師生的思想政治工作越來越難做，黨員發(fā)展的質(zhì)量越來越難保證等等。黨務(wù)人員工作缺乏活力與創(chuàng)新，對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟、熱情不高、方法不妥、思路不清的現(xiàn)象普遍存在。黨員發(fā)展?fàn)顩r也難以令人滿意。三是黨建理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研究結(jié)合不足。黨務(wù)干部隊(duì)伍在學(xué)習(xí)黨的理論，結(jié)合 黨建工作的研究上相對(duì)滯后，一方面是自身的政治理論修養(yǎng)不夠、認(rèn)識(shí)不深，另一方面是黨務(wù)干部在黨建工作中積累了不少的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐探索不少，但總結(jié)不夠，科研成果不多，在黨建方面的科研成果幾乎為零。
3.思想政治工作隊(duì)伍和黨務(wù)工作隊(duì)伍職務(wù)（職稱）評(píng)審沒有單列
目前尚未出臺(tái)專職輔導(dǎo)員單列計(jì)劃、單設(shè)指標(biāo)、單獨(dú)評(píng)審的指導(dǎo)性文件。因此我院尚未實(shí)行高校思想政治工作隊(duì)伍和黨務(wù)工作隊(duì)伍職務(wù)(職稱)評(píng)審單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審。
六、推進(jìn)思想政治工作改革創(chuàng)新情況
一是 目前尚未申請(qǐng)參加全國(guó)高校網(wǎng)站聯(lián)盟。從目前加入的大學(xué)看都是本科院校，職業(yè)院校參與幾乎沒有，要積極參與，爭(zhēng)取申請(qǐng) 6 參加全國(guó)高校網(wǎng)站聯(lián)盟。在?易班?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)沒有發(fā)表過文章，沒有高度重視網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用。今后，要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作作為 宣傳思想工作的重中之重來抓，擺在更加突出的位臵，切實(shí)抓緊抓好，抓出實(shí)效。二是 優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)成果少，納入率低。師生參與校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的機(jī)制不健全，未能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)他們參與網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的積極性主動(dòng)性，未能及時(shí)總結(jié)、推廣示范性的特色建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。三是 就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相對(duì)落后。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一定的問題。主要表現(xiàn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有一定缺失，社會(huì)環(huán)境還有待完善；學(xué)生參與意識(shí)較弱，以自發(fā)為主，指導(dǎo)教師參與積極性也不高。四是志愿者服務(wù)覆蓋面低。建立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度，申請(qǐng)加入志愿者為所有的師生，團(tuán)委和各黨支部深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極參加創(chuàng)建全國(guó)文明城市，也現(xiàn)成了 ?志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)??暑期 ‘三下鄉(xiāng)’?等品牌活動(dòng)。但 學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)還存在不足：(1)服務(wù)方式較落后，服務(wù)內(nèi)容尚欠豐富。整個(gè) 志愿者工作目前缺乏有效的技術(shù)支持手段，大多還停留在衛(wèi)生打掃、幫困扶貧、社區(qū)建設(shè)、公益服務(wù)和參加暑期 ?三下鄉(xiāng) ?社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等傳統(tǒng)內(nèi)容上，開展的大部分志愿服務(wù)活動(dòng)科技含量較低，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)少，學(xué)生的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)沒有得到有效發(fā)揮，服務(wù)方式創(chuàng)新不夠。(2)學(xué)生公益活動(dòng)參加較少。雖然在校學(xué)生全部注冊(cè)為志愿者，但參加組織的公益活動(dòng)人數(shù)卻不多，參加活動(dòng)的總是部分學(xué)生，甚至有學(xué)生三年來都未曾參加過任何公益類活動(dòng)。(3)教職員工參加志愿者活動(dòng)人數(shù)不多，全體教職員工都注冊(cè)為志愿者，參加志愿者活動(dòng)大多數(shù)為學(xué)生管理部門的教職工，行政管理和教師參與的積極性不高。
七、加強(qiáng)和改善黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)情況
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)高校的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握立德樹人根本任務(wù)，并將之全方位貫穿到辦學(xué)治校的全過程。嚴(yán)格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。大力加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，煥發(fā)基層黨支部活力，成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)少數(shù)黨員干部：
1.對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不到位
一是認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受，對(duì)加大反腐敗力度總體認(rèn)同，但站在局部利益的立場(chǎng)看問題，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個(gè)體利益時(shí)，往往有保留、打折扣，只愿意對(duì)人嚴(yán)不愿意對(duì)己嚴(yán)，只想嚴(yán)一時(shí)不想管長(zhǎng)遠(yuǎn)，只問工作不問思想，只管8小時(shí)以內(nèi)不管8小時(shí)以外，對(duì)嚴(yán)管狠治實(shí)際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是重心有偏差。沒有把治標(biāo)與治本、思想治根統(tǒng)一起來，面對(duì)如何突破思想這個(gè)難題、制度落實(shí)這個(gè)難點(diǎn)，往往形式大于內(nèi)容，在針對(duì)性實(shí)效性上下功夫不夠。
2.意識(shí)形態(tài)抓得不牢
一是認(rèn)識(shí)程度存在不足。外來文化特別是敵對(duì)勢(shì)力的滲透影響日趨復(fù)雜。意識(shí)形態(tài)工作更加嚴(yán)峻，部分教職工沒有充分認(rèn)識(shí)到面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要性。二是工作機(jī)制存在差距。意識(shí)形態(tài)工作沒有上升到突出地位，黨政工團(tuán)齊抓共管的局面沒有形成，存在意識(shí)形態(tài)主管部門單打獨(dú)斗的現(xiàn)象，意識(shí)形態(tài)工作體制機(jī)制與新形勢(shì)下的任務(wù)要求存在差距。三是工作隊(duì)伍存在差距。年輕教師自身思想政治素質(zhì)的不成熟，導(dǎo)致他們?cè)谒枷胝谓逃矫娲嬖谀芰ι燥@欠缺的問題，意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的理論水平和工作能力與青年學(xué)生的需求存在差距。四是工作方法存在差距。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為敵我 8 意識(shí)形態(tài)交戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，青年學(xué)生借助于網(wǎng)絡(luò)空間獲得的信息和服務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)實(shí)空間。在意識(shí)形態(tài)和思想政治工作領(lǐng)域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會(huì)議、活動(dòng)等傳統(tǒng)方式，傳統(tǒng)工作方法與日益發(fā)展變化的網(wǎng)絡(luò)新媒體存在差距。
3.基層黨支部核心作用發(fā)揮不夠，重形式、輕黨建
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，大力推進(jìn)?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，基層黨組織建設(shè)取得了顯著進(jìn)步，但支部建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題：一是黨支部建設(shè)有?重形式、輕實(shí)效?的傾向?；鶎咏M織在建設(shè)過程中，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，存在著制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。二是黨支部組織生活有?重表象、輕質(zhì)量?的傾向。支部組織生活重表象，在開業(yè)務(wù)工作會(huì)時(shí)順便說說黨建方面的事，用業(yè)務(wù)會(huì)代替組織生活會(huì)。造成組織生活會(huì)質(zhì)量不高，效果不夠理想，黨員評(píng)議時(shí)，講成績(jī)多，提問題少，缺少批評(píng)，抱著?多種花，少種刺，留著人情好辦事?的態(tài)度。自我批評(píng)是輕描淡寫，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰都能對(duì)上，批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng)，達(dá)不到解決自身問題的目的。三是黨支部工作有?重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新?的傾向。黨支部活動(dòng)都是會(huì)議式、教育式。支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)意，沒有新穎，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，支部工作枯燥乏味。
4.開展基層黨支部書記輪訓(xùn)工作有待加強(qiáng)
對(duì)基層黨支部書記有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但全面、系統(tǒng)、深入的對(duì)基層黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn)卻沒有，造成基層黨支部書記政治理論水平不高，隊(duì)伍知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。
第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作自查報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作自查報(bào)告
按照縣委組織部《關(guān)于扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有關(guān)工作的通知》精神，縣統(tǒng)計(jì)局黨組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作機(jī)制
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神
以習(xí)總書記系列講話精神和“四個(gè)全面”重要思想為指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)和諧發(fā)展的具體目標(biāo)，精心組織，周密部署，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，全局干部職工特別是黨員干部的法治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，統(tǒng)計(jì)工作“內(nèi)創(chuàng)和諧，外樹形象”文明服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進(jìn)一步發(fā)展。
（二）內(nèi)創(chuàng)和諧落實(shí)民主集中制
局黨組始終把堅(jiān)持民主集中制原則作為一項(xiàng)基本的組織制度和嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷完善決策程序和議事規(guī)則，致力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、善于攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。完善集體決策和分工責(zé)任制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、團(tuán)結(jié)向上，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的合力和向心力。堅(jiān)持重大問題集體研究決定，不搞“暗箱”操作和個(gè)人獨(dú)斷；堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，尊重班子成員的意見，實(shí)行民主決策；對(duì)提交會(huì)議研究的事項(xiàng)，會(huì)前向班子成員通氣，便于班子成員思考和準(zhǔn)備。在業(yè)務(wù)工作安排上，經(jīng)常與相關(guān)負(fù)責(zé)人商議，增加辦事透明度，有利于實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督，有利于調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
（三）外樹形象打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作結(jié)合起來，針對(duì)制約我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題開展前瞻研究，特別是與我縣重大工作部署結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極打造“數(shù)說發(fā)展”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
一是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估機(jī)構(gòu)。
從客觀反映全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的要求出發(fā)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、可比性和銜接性等方面進(jìn)行全方位評(píng)估,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)研究解決方案，以此增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的前瞻性和預(yù)見性。二是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量追究責(zé)任制。
局長(zhǎng)對(duì)全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，專業(yè)股（室、隊(duì)、中心）負(fù)責(zé)人負(fù)具體責(zé)任。三是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、縣制訂的統(tǒng)計(jì)制度方法。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)分析和預(yù)警，及時(shí)揭示經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，為縣委、政府實(shí)施宏觀調(diào)控提供統(tǒng)計(jì)咨詢和決策建議。
在常規(guī)季度分析的基礎(chǔ)上，提高監(jiān)測(cè)的頻度和密度，不定期對(duì)主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。尤其在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常變化時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)警和建議。五是圍繞黨政中心工作，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)需要，密切捕捉社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的各種苗頭性、突發(fā)性問題，不斷拓展信息資源的深度和廣度。（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制提高選人用人公信度
局黨組始終堅(jiān)持把選好人用好人作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵，在選人用人上建立長(zhǎng)效機(jī)制。
一是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。
按照干部選拔任用工作監(jiān)督制度的要求，樹立有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺(tái)，創(chuàng)造條件將政治思想好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、群眾公認(rèn)度高的干部放在重要崗位培養(yǎng)鍛煉，用正確的用人導(dǎo)向引導(dǎo)和規(guī)范干部的成長(zhǎng)和發(fā)展。二是科學(xué)考核評(píng)價(jià)干部。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨組不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核工作，每年根據(jù)工作情況的變化完善和修改xx工作目標(biāo)考核內(nèi)容，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)和選拔任用的“指揮棒”作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到想事、干事、成事上來，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力。第三篇：學(xué)院日常思想政治工作實(shí)施細(xì)則
關(guān)于印發(fā)《平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 日常性思想政治工作實(shí)施細(xì)則》的通知
各黨總支、各黨支部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，為學(xué)院改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好思想環(huán)境，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，現(xiàn)將《平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院日常性思想政治工作實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)
2011年3月24日
平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 日常性思想政治工作實(shí)施細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治的意見》（中發(fā)[1999]17號(hào)），《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)[16]號(hào)），全面貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)，提高思想政治工作成效，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平，結(jié)合《中平能化集團(tuán)日常性思想政治工作規(guī)定》和學(xué)院實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 教教職工是學(xué)院的主體。堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠教職工辦學(xué)，服務(wù)全體學(xué)生，激勵(lì)和發(fā)揮師生的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力和向心力，培育高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)、職工團(tuán)隊(duì)，不斷提高育人質(zhì)量和辦學(xué)水平，是學(xué)院思想政治工作的主要目標(biāo)，是學(xué)院科
干部全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，認(rèn)清樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性，增強(qiáng)貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
第八條 加強(qiáng)思想道德教育。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力宣傳普及公民基本道德規(guī)范，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。教育廣大教職工在社會(huì)上做個(gè)好公民，在單位做個(gè)好員工，在家庭做個(gè)好成員。加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)干部和教職工正確認(rèn)識(shí)和處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益之間的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、講理想、講奉獻(xiàn)。突出抓好師德教育，持續(xù)抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)教育，積極實(shí)踐“忠誠(chéng)事業(yè)、追求更好”的集團(tuán)企業(yè)精神和學(xué)院“十大”辦學(xué)理念。
第九條 加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。針對(duì)各個(gè)時(shí)期的不同形勢(shì)和學(xué)院中心工作，堅(jiān)持每年一個(gè)主題開展討論實(shí)踐活動(dòng)，組織舉辦不同形式的形勢(shì)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)，引導(dǎo)干部和教職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)。深入進(jìn)行政策教育，把黨的教育方針政策和學(xué)院改革發(fā)展措施作為思想政治工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真向師生進(jìn)行宣講，提高教職工執(zhí)行政策的自覺性。
第十條 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。加強(qiáng)對(duì)中央16號(hào)文件精神的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持德育為先，育人為本。要本著以下“七個(gè)原則”，創(chuàng)新做好大學(xué)生日常思想政治教育工作：
（1）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。既要注重理論教育，又要注重實(shí)踐教育，力求做到知行統(tǒng)一。（2）堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新的原則。續(xù)承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀教育思想，不斷改革內(nèi)容和方法，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。（3）堅(jiān)持整體性原則。發(fā)揮全體教職工、各種途徑和環(huán)節(jié)的教育功能，齊抓共管、協(xié)調(diào)一致，形成卓有成效的教育合力。（4）堅(jiān)持針對(duì)性教育原則。
動(dòng)，堅(jiān)持舉辦教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。
第十四條 關(guān)心教職工的婚姻，樂做“紅娘”，促成良緣。教職工結(jié)婚，院系工會(huì)組織要用不同方式進(jìn)行祝賀。倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，新事新辦，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
第十五條
共青團(tuán)組織要經(jīng)常開展“陽光工程”、“青年志愿者”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)員先進(jìn)意識(shí)，關(guān)心青年學(xué)生的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，為他們解決實(shí)際問題，幫助他們成長(zhǎng)成才。
第十六條 要及時(shí)掌握女教職工的情況，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好女教職工保健工作。
第十七條
教職工生病住院，要派人探望慰問，了解病情，積極解決生病教職工的實(shí)際問題。
第十八條 教職工家庭遭遇天災(zāi)人禍，各單位黨群部門及勞動(dòng)人事部門要及時(shí)派人進(jìn)行走訪、慰問，全力協(xié)助安頓好生活，解決急難問題。對(duì)遭災(zāi)嚴(yán)重，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，教職工家庭無力支撐的，要酌情給予救濟(jì)。
第十九條 教職工亡故，工會(huì)、勞動(dòng)人事、退管等相關(guān)部門要及時(shí)與家屬取得聯(lián)系，派人進(jìn)行慰問，做好亡故教職工的撫恤工作。第二十條 各單位要建立完善黨政工團(tuán)聯(lián)系困難教職工制度，建立特困教職工檔案。工會(huì)組織經(jīng)常性開展“送溫暖”、“扶貧助困”、“與希望同行”活動(dòng)，為困難教職工排憂解難。
第二十一條 教職工集體宿舍、學(xué)生公寓要?jiǎng)?chuàng)造條件，實(shí)行旅館化管理，做到環(huán)境清潔，溫暖如家。
第二十二條 廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展創(chuàng)建文明教職工家屬區(qū)、文明學(xué)生生活園區(qū)活動(dòng)。在教職工中廣泛開展季評(píng)好
及時(shí)上報(bào)，并積極做好調(diào)查和處理工作。慰問受傷教職工，協(xié)商治療方案，協(xié)助照顧受傷教職工的生活問題，及時(shí)做好思想工作，妥善處理善后事宜。
第二十九條 人武部要了解優(yōu)撫對(duì)象情況。對(duì)立功現(xiàn)役軍人的家庭，及時(shí)進(jìn)行表彰和宣傳。每年召開一次慶“八一”座談會(huì)；每年“雙節(jié)”期間對(duì)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行慰問。
第三十條 有關(guān)部門要及時(shí)了解勞動(dòng)模范、因見義勇為犧牲或傷殘的英雄人物的情況，幫助他們解決實(shí)際問題。每年“雙節(jié)”期間對(duì)本人或家屬進(jìn)行慰問。
第三十一條 重視發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士作用，及時(shí)掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的情況，了解他們的工作和生活，尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣，幫助他們解決實(shí)際問題。春節(jié)等重要節(jié)日召開各界人士座談會(huì)，征求他們對(duì)學(xué)院改革、發(fā)展的意見和建議。
第五章 勞動(dòng)管理過程中的思想政治工作
第三十二條 按勞計(jì)酬，按效計(jì)酬，搞活分配機(jī)制。堅(jiān)持以按勞分配為主，多種分配方式并存的分配制度，在效率優(yōu)先、兼顧公平的原則下，工資分配做到公正、公開、公平。要科學(xué)合理地拉開收入差距，向教學(xué)一線和重點(diǎn)崗位傾斜。
第三十三條 教職工在教育教學(xué)過程中遇到困難和問題，所在單位要及時(shí)組織人員幫助解決，理順教職工的工作情緒，為教職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，使教職工氣順、勁足。
第三十四條
當(dāng)上級(jí)勞動(dòng)工資新政策出臺(tái)和單位內(nèi)部勞動(dòng)工資制度改革時(shí)，事前要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)和輿論引導(dǎo)；事中要多做解釋說明、理順情緒工作，及時(shí)化解矛盾，維
生活上一樣關(guān)心的“五個(gè)一樣”原則，努力形成“勞者有其得、優(yōu)者有其榮”的維權(quán)機(jī)制。
第七章 表彰先進(jìn) 頌揚(yáng)新風(fēng)
第四十四條
表彰先進(jìn)、頌揚(yáng)新風(fēng)是思想政治工作的重要手段。每年開展各類評(píng)先活動(dòng)。
第四十五條
教職工生拾金不昧，參加捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)，要通報(bào)表揚(yáng)，并酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十六條
教職工在執(zhí)行公務(wù)時(shí)受到傷害或因平時(shí)的嚴(yán)格管理受到打擊報(bào)復(fù)，合法權(quán)益受到損害時(shí)，要給予保護(hù)，并尋求法律和其它合法途徑，伸張正義。對(duì)見義勇為者給予獎(jiǎng)勵(lì)。教職工合法權(quán)益受到損害，本人無力保護(hù)和申訴時(shí)，學(xué)院和各單位要給予幫助。
第四十七條
對(duì)勞動(dòng)模范等貢獻(xiàn)突出的教職工，工會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織療養(yǎng)和休養(yǎng)。
第四十八條 黨政工團(tuán)組織要本著“隆重、喜慶、節(jié)儉、祥和”的原則，適時(shí)適度地安排好節(jié)日活動(dòng)。
第八章 黨員干部日常性思想政治工作
第四十九條
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”黨組織目標(biāo)，為建設(shè)國(guó)內(nèi)有影響、國(guó)際有競(jìng)爭(zhēng)力的高職院校提供強(qiáng)有力的組織保證。
第五十條 人才是學(xué)院發(fā)展的資本。創(chuàng)建充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)型校園文化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，以充分發(fā)揮人才隊(duì)伍的最大潛能。
第五十一條
加強(qiáng)對(duì)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核，有
好歡送工作。
第五十九條 離退休人員管理部門要了解掌握離退休人員的思想和生活情況，幫助他們解決困難。每月至少組織一次政治學(xué)習(xí)，及時(shí)向他們傳達(dá)黨和國(guó)家的方針政策，傳達(dá)學(xué)院改革、發(fā)展、管理等工作的進(jìn)展情況；組織離退休人員代表參與黨代會(huì)、教代會(huì)等重大會(huì)議或活動(dòng)；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休人員制度、慰問走訪制度，為離退休人員送溫暖、獻(xiàn)愛心；涉及離退休教職工切身利益的各級(jí)文件、規(guī)定，要及時(shí)傳達(dá)到離退休人員；組織開展豐富多彩、愉悅身心的文娛活動(dòng)、強(qiáng)身健體、延年益壽等活動(dòng)。
第六十條 組織離退休黨員開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育，研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)的新途徑、新措施。
第十章 附 則
第六十一條 本細(xì)則與學(xué)院已頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度配套執(zhí)行，互為補(bǔ)充。本細(xì)則未涉及的，仍按原制度、規(guī)定執(zhí)行。
第四篇：學(xué)院自查報(bào)告2013
錦州市教師進(jìn)修學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子 重大事項(xiàng)決策議事自查報(bào)告
2008年3月，市教育局下發(fā)了《錦州市教育局直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則》，市教師進(jìn)修學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《規(guī)則》精神，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、重大事項(xiàng)列入學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事范圍執(zhí)行情況 1．確定學(xué)院辦院理念。
幾年來，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，我院逐步形成了一套完整的辦學(xué)理念。辦院理念的形成是以院長(zhǎng)為代表的領(lǐng)導(dǎo)班子共同智慧的結(jié)晶。這包括——
辦院宗旨：為行政部門決策服務(wù)，為基層學(xué)校管理服務(wù)，為廣大教師教學(xué)服務(wù)。
辦院方針：專家治院，學(xué)者治院。
院訓(xùn)：先做師之生，再做師之友，后做師之師。
工作方略：找準(zhǔn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)，形成區(qū)域特色，樹立區(qū)域形象，創(chuàng)設(shè)區(qū)域品牌。研訓(xùn)方式變革：以親臨式為主，輔以音像式、文本式、網(wǎng)絡(luò)式，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，四式結(jié)合。
這些辦學(xué)思想，不是簡(jiǎn)單孤立的口號(hào)，它是根據(jù)現(xiàn)代的教育理論和理念，結(jié)合錦州地區(qū)和我院教研培訓(xùn)工作實(shí)際，逐步形成的一套思想體系。
2．制定學(xué)院章程。
根據(jù)教育局指示精神，為了加強(qiáng)學(xué)院管理，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院內(nèi)部管理體制綜合改革，使學(xué)院管理納入科學(xué)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化軌道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》，及國(guó)家和地方政府對(duì)教師進(jìn)修院（校）的法規(guī)性文件，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，并參照我院原有的《規(guī)章制度匯編》，制定了《錦州市教師進(jìn)修學(xué)院章程》。《章程》對(duì)學(xué)院的性質(zhì)、任務(wù)、辦院宗旨、辦院方針、院訓(xùn)、工作格局、研訓(xùn)方式等，以及學(xué)院各方面的管理工作都做了法規(guī)性的規(guī)定?！墩鲁獭返闹贫ㄊ窃趶V泛調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、各部門討論基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，數(shù)易其稿，最后敲定。《章程》的制定與實(shí)施，是我院在依法治院的道路上邁進(jìn)了具有里程碑意義的一步，對(duì)規(guī)范全院教職員工的教育教學(xué)行為，提高為基層學(xué)校服務(wù)的質(zhì)量，具有重要意義和作用。3．夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)院內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)包學(xué)院中層干部聘任和教師職稱評(píng)定等?？偟闹笇?dǎo)思想是：崇尚學(xué)術(shù)，鄙視權(quán)術(shù)；無論是評(píng)職晉級(jí)還是聘干選優(yōu)，都要堅(jiān)持三條標(biāo)準(zhǔn)，即道德標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；要履行下列程序：個(gè)人述職——學(xué)術(shù)報(bào)告——競(jìng)聘演講——民主測(cè)評(píng)——班子討論——院內(nèi)公示——上報(bào)審批，保證了公正與公平。
根據(jù)教育局1999年7號(hào)文件精神，我院中層干部實(shí)行聘任制。經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，每次中層干部換屆，都要對(duì)中層干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)，從思想修養(yǎng)到理論水平，從工作方法到工作程序，都進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和考核。2003年和2005年，我院將中層干部的競(jìng)聘報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、考察報(bào)告和學(xué)習(xí)心得都匯編成冊(cè)，既是每個(gè)干部的檔案，也是我院內(nèi)部相互學(xué)習(xí)的材料。特別是2005年，結(jié)合我院支援西部對(duì)口單位內(nèi)蒙多倫教師培訓(xùn)需求，經(jīng)研究決定到多倫考察并完成培訓(xùn)任務(wù)，我們稱之為是一次“人生之旅”，可以從以下面四個(gè)方面來解讀：西部之旅，以地域考察和了解西部牧民生活為目的；教育之旅，以教育東西部對(duì)口支援互學(xué)互助為目的；紅色之旅，以強(qiáng)化執(zhí)政為民思想和保先教育為目的；文化之旅，以提高思想素質(zhì)和加強(qiáng)文化修養(yǎng)為目的。這次考察是我院干部隊(duì)伍建設(shè)的一次重大舉措和嘗試。
4．推行政務(wù)與財(cái)務(wù)公開。
政務(wù)與財(cái)務(wù)公開的具體措施有：學(xué)院每月行政例會(huì)一次；遇事隨時(shí)召開院班子會(huì)議征求意見；重大事情除向在崗人員公示外，還向離退休老干部通報(bào)；每年至少召開四次教職工大會(huì)審議兩個(gè)學(xué)期的計(jì)劃和總結(jié)；重大事情隨時(shí)開會(huì)公示；學(xué)院櫥窗每年將財(cái)務(wù)預(yù)算和決算長(zhǎng)期公布；評(píng)職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先、評(píng)聘提干等一律開大會(huì)進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，等等。這些措施從法規(guī)制度上、從群眾監(jiān)督上、從自我約束上、從輿論宣傳上、從提高思想認(rèn)識(shí)上，都起到了防腐倡廉的巨大作用。
二、決策議事程序符合規(guī)定程序的基本情況
根據(jù)市教育局下發(fā)的《錦州市教育局直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則》精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策議事程序符合規(guī)定程序，基本情況如下：
1．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體在研究重大事項(xiàng)時(shí)，根據(jù)議題內(nèi)容由院長(zhǎng)或書記進(jìn)行主持。
2．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。如果因工作或身體等原因不能參加的，必須保證有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，事后由主持人及時(shí)向未參加的班子成員通報(bào)議事情況。3．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在集體研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，如果遇到需要表決的事項(xiàng)時(shí)，則進(jìn)行表決。一般情況下采取口頭表態(tài)和舉手表決方式。如果有特殊情況，則由會(huì)議主持人提議，采用無記名投票的方式進(jìn)行表決。
4．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)，一般由學(xué)院辦公室主任記錄。議事決定內(nèi)容由會(huì)議記錄人員整理成文，存檔備查。重大決定形成會(huì)議紀(jì)要，并通過召開教職工大會(huì)等形式及時(shí)向全體教職工通報(bào)。
錦州市教師進(jìn)修學(xué)院 2009年5月14日
第五篇：學(xué)院自查報(bào)告(集錦)
學(xué)院自查報(bào)告(集錦15篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的學(xué)院自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)院自查報(bào)告1安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對(duì)安全工作常抓不解。根據(jù)教育局文件精神，我校于2xx年9月，成立了由分管校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，政教處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對(duì)學(xué)校安全工作的各個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致深入的檢查，通過檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開展得細(xì)致扎實(shí)，取得了一定的成績(jī)，但也的確存在著一’些不容忽視的問題?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、學(xué)校有安全管理工作組織機(jī)構(gòu)，工作踏實(shí)
學(xué)校成立了由一把手校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期地組織人員對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
二、學(xué)校安全工作千頭萬緒
僅靠幾個(gè)人是不可能忙過來的，因此，學(xué)校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責(zé)任狀，職責(zé)細(xì)化分明，使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心，齊抓共管，共同做好學(xué)校的安全工作
三、加強(qiáng)師生的交通安全教育
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視師生的交通安全，特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校利用國(guó)旗下講話、學(xué)生大會(huì)、專題講座、校園廣播網(wǎng)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時(shí)機(jī)、各種手段對(duì)學(xué)生加強(qiáng)交通。安全的教育。
四、重視學(xué)校消防安全
由學(xué)校總務(wù)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂有關(guān)安全管理制度，定期檢查和考核，對(duì)檢查考核情況進(jìn)行記錄，做到有案可查。實(shí)驗(yàn)室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場(chǎng)所配備好滅火器。人員對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，經(jīng)常性檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;同時(shí)經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查盡量做到細(xì)而實(shí)，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備，確保安全。
五、加強(qiáng)防盜工作
學(xué)校十分重視防盜工作，對(duì)各類電教儀器，尤其是電腦、電視機(jī)、攝像機(jī)等貴重儀器均有專人保管。學(xué)校在會(huì)計(jì)室、微機(jī)室等重要場(chǎng)所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，現(xiàn)金不過夜。學(xué)校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。學(xué)校設(shè)有專職門衛(wèi)，實(shí)行24小時(shí)在崗制，門衛(wèi)責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)能對(duì)進(jìn)出學(xué)校的人員、車輛、物資作好登記、核對(duì)工作。制訂了較為詳細(xì)的門衛(wèi)職責(zé)，從制度上對(duì)門衛(wèi)作出了嚴(yán)格的要求。學(xué)校對(duì)防盜工作從細(xì)處、實(shí)處入手，力求萬無一失。
六、學(xué)校食堂配備各種消毒器具、通風(fēng)設(shè)備
堅(jiān)持把衛(wèi)生工作作為“食堂工作的首要任務(wù)，始終把好購菜質(zhì)量關(guān)，配料的質(zhì)量關(guān)，實(shí)行購菜、驗(yàn)貨、上灶三道工序把關(guān)，對(duì)用品、餐具等定期進(jìn)行消毒。嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對(duì)工作人員進(jìn)行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅(jiān)決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對(duì)工作人員進(jìn)行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。
七、學(xué)校是從事教育活動(dòng)的場(chǎng)所，學(xué)生的活動(dòng)安全也是學(xué)校安全工作的重點(diǎn)
首先我們對(duì)學(xué)生活動(dòng)加強(qiáng)了教育和管理，教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動(dòng)，不進(jìn)行帶有危險(xiǎn)性的游戲。學(xué)校每天都有數(shù)名值日教師，他們?cè)谡n間加強(qiáng)了巡視，確保學(xué)生的課間活動(dòng)能有序、正常地開展。其次學(xué)校對(duì)學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了擴(kuò)展，對(duì)一些存在危險(xiǎn)因素的地方進(jìn)行了整改，更換了一批活動(dòng)器材。并經(jīng)常對(duì)這些場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，目前學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)地、體育器材、體育設(shè)施均符合安全。學(xué)校對(duì)開展的重大活動(dòng)和校外活動(dòng)能進(jìn)行審批，同時(shí)加強(qiáng)教育力度，提高師生的認(rèn)識(shí)，組織有序，管理到位，保證每項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，不出安全事故。
八、存在的問題
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如;部分教師不會(huì)使用滅火器;使用的電教儀器保養(yǎng)不到位，儀器用完后未能及時(shí)切斷電源，拔掉插頭;部分教室的門窗損壞比較嚴(yán)重;學(xué)生喜歡購買校外路邊攤點(diǎn)上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中逐步解決。
總得說來，學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通。教師對(duì)安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí)，安全措施也比較到位，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒗^續(xù)努力，力求把工作做得盡善盡美。
學(xué)院自查報(bào)告220xx年11月21日，法政學(xué)院自接到學(xué)生處公寓中心發(fā)的關(guān)于學(xué)生公寓安全檢查的通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校安全精神，以班級(jí)為單位，在全院范圍內(nèi)展開了安全隱患排查的工作，并積極采取防范措施，防范于未然，法政學(xué)院于11月24日，組織全院師生對(duì)學(xué)院學(xué)生公寓進(jìn)行了內(nèi)務(wù)與宿舍安全整頓，并于xx月xx日組織學(xué)院學(xué)生黨員、主要班級(jí)干部、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)全部學(xué)生宿舍進(jìn)行了大檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了部分問題，為學(xué)校檢查做了充分準(zhǔn)備，取得了巨大成效。
一、安全隱患排查 杜絕安全漏洞
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，法政學(xué)院團(tuán)總支組織在全院范圍內(nèi)的安全隱患排查，經(jīng)認(rèn)真排查發(fā)現(xiàn)以下安全隱患：
一、私拉亂扯電線、網(wǎng)線情況。整頓過程中，已將宿舍電線、網(wǎng)線進(jìn)行了集中整理和布置，現(xiàn)狀良好。
二、使用大功率發(fā)熱電器情況。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)有使用大功率發(fā)熱電器情況，現(xiàn)狀良好。
三、使用劣質(zhì)電器情況。存在少數(shù)使用劣質(zhì)電器情況，但已徹底更換，現(xiàn)狀良好。
四、插排及其線路老化、破損情況。不存在線路老化問題，現(xiàn)狀良好。
五、無人看守情況下電器充電。學(xué)院自查時(shí)以強(qiáng)調(diào)此注意事項(xiàng)，保證不會(huì)出現(xiàn)此類問題，現(xiàn)狀良好。
六、電腦桌擺放阻擋疏散通道情況。宿舍內(nèi)部桌凳擺放整齊，安全通暢，現(xiàn)狀良好。
七、宿舍內(nèi)吸煙情況。學(xué)院歷來禁止學(xué)生宿舍內(nèi)抽煙，無此類現(xiàn)象存在，現(xiàn)狀良好。
八、使用床圍、窗幔情況。已對(duì)存在的部分床圍、窗幔進(jìn)行了及時(shí)清理，現(xiàn)狀良好。
九、各類管制刀具情況。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)存在管制刀具，現(xiàn)狀良好。
十、易燃易爆物品情況。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)存在易燃易爆物品，現(xiàn)狀良好。
十一、其他安全隱患，在公寓方面，墻面上的插座、電風(fēng)扇壞掉；廁所下水道堵塞；使用違章電器“熱得快”等，嚴(yán)重影響著同學(xué)們的日常生活及安全。此外，個(gè)別宿舍門把手壞掉，這就給偷盜行為提供了可乘之機(jī)。
十二、在個(gè)人人身安全方面，部分學(xué)生課余時(shí)間在校外兼職，09級(jí)畢業(yè)生在教授花園或者校外租房學(xué)習(xí)，部分學(xué)生在校外企業(yè)單位實(shí)習(xí)，具有一定的流動(dòng)性，這給學(xué)生人身安全造成了很大的隱患。
二、采取防范措施 防患于未然
針對(duì)以上隱患，法政學(xué)院師生經(jīng)過認(rèn)真分析，積極的采取了防范措施，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
xx月xx日晚上七點(diǎn)半，參加檢查的學(xué)院班級(jí)干部、學(xué)生會(huì)成員、學(xué)生黨員按照事前分工被分為4組，準(zhǔn)時(shí)在各自負(fù)責(zé)檢查的公寓樓前集合完畢。隨后，在學(xué)院自律會(huì)人員的帶領(lǐng)下，安全檢查正式開始，由于準(zhǔn)備工作比較充足以及學(xué)生對(duì)此次檢查的重視，各宿舍早已準(zhǔn)備就緒迎接檢查。在檢查過程中，檢查小組人員嚴(yán)格按照通知標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的檢查，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)糾正，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分并拍照記錄。整個(gè)檢查過程持續(xù)了一個(gè)小時(shí)，最后，在確認(rèn)各環(huán)節(jié)沒問題的情況下，檢查小組在榴園宿舍樓下集合，統(tǒng)一向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反饋了檢查情況，并將所有宿舍拍攝情況以照片形式交由領(lǐng)導(dǎo)檢查審閱，最終在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)完畢后，此次學(xué)院自查活動(dòng)圓滿結(jié)束。
三、法政學(xué)院安全隱患排查措施
1、首先、將宿舍存在的安全隱患及時(shí)的上報(bào)給公寓中心，在給同學(xué)們提供良好的日常生活條件的前提下，確保同學(xué)們的安全。團(tuán)總支老師召開安全隱患排查動(dòng)員大會(huì)。
2、其次、對(duì)在校外兼職、學(xué)習(xí)、工作實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行了安全主題思想教育，提高自身的安全意識(shí)，及時(shí)上報(bào)所到之處，不做違規(guī)違紀(jì)之事。
3、再次，法政學(xué)院針對(duì)學(xué)生安全，以班級(jí)為單位，實(shí)行了班委分層責(zé)任制，以班長(zhǎng)、團(tuán)支書為中心，下設(shè)責(zé)任小組，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班委探訪宿舍，及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的安全行為及思想動(dòng)態(tài)。實(shí)行黨員帶頭,每天有晚點(diǎn)名制度,每個(gè)宿舍樓都有專門的值班班干部，團(tuán)總支老師定期走訪慰問，了結(jié)學(xué)生的生活問題。
4、最后，法政學(xué)院團(tuán)總支下傳了關(guān)于加強(qiáng)課堂考勤、晚歸點(diǎn)名及請(qǐng)假制度的精神，確保全院師生安全，引領(lǐng)正確的思想動(dòng)態(tài)。大力宣傳學(xué)生公寓安全知識(shí)，
增強(qiáng)防火意識(shí), 抓好日常學(xué)生公寓安全檢查，養(yǎng)成良好習(xí)慣,嚴(yán)查學(xué)生公寓安全違章行為，決不姑息遷就
法政學(xué)院經(jīng)過安全隱患排查，積極采取一系列的防范措施，一方面給同學(xué)們提供了良好的日常生活環(huán)境，另一方面，全院師生的安全意識(shí)普遍提高，認(rèn)識(shí)到自身安全的重要性，同時(shí)認(rèn)為構(gòu)建安全校園，人人有不可推卸的責(zé)任。做好安全防范，需要老師和同學(xué)的共同努力。法政學(xué)院今后要通過定期的安全隱患排查、整改維護(hù)，消除生活、學(xué)習(xí)環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)因素，引領(lǐng)同學(xué)們正確的思想動(dòng)態(tài)，杜絕學(xué)院管理中的安全漏洞，把學(xué)院變成最安全的場(chǎng)所和最讓同學(xué)和社會(huì)放心的場(chǎng)所。
法政學(xué)院團(tuán)總支
20xx年xx月xx日
學(xué)院自查報(bào)告3根據(jù)大學(xué)安全防火工作的精神，我院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門的會(huì)議，對(duì)防火工作做了認(rèn)真、細(xì)致的部署，明確分工，落實(shí)了責(zé)任。同時(shí)結(jié)合學(xué)院安全防火工作的具體情況，細(xì)致檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)如下：
1.健全和完善安全防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期召開專項(xiàng)工作會(huì)議，明確責(zé)任，落實(shí)到人，使學(xué)院教師和廣大學(xué)生不斷提高安全防火工作的認(rèn)識(shí)程度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度，結(jié)合考勤制度發(fā)現(xiàn)漏崗情況，學(xué)院根據(jù)崗位津貼制度將采取一定的處罰措施，并取消一切評(píng)優(yōu)資格。
3.學(xué)院對(duì)實(shí)驗(yàn)室、資料室進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，消防器材保存完好，沒有丟失現(xiàn)象。
4.對(duì)學(xué)生加強(qiáng)了安全教育，使他們明確了“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”這句話的含義。
學(xué)院安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查中發(fā)現(xiàn)，學(xué)院各個(gè)辦公室的門窗損壞嚴(yán)重，給防火、防盜工作帶來了隱患，希望能與以盡快解決。
xx經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
二〇xx年四月一日
學(xué)院自查報(bào)告4為了響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，也為了規(guī)范和完善我分院學(xué)生宿舍管理制度，提高宿舍管理水平，從而進(jìn)一步美化我分院學(xué)生的生活環(huán)境，引導(dǎo)同學(xué)們自覺遵守學(xué)校宿舍管理?xiàng)l例，增強(qiáng)學(xué)生的自律意識(shí)和文明意識(shí)，努力創(chuàng)建環(huán)境整潔優(yōu)美，氛圍文明溫馨的宿舍，我分院?jiǎn)?dòng)了“信息工程學(xué)院宿舍安全大檢查徹底摸底排查活動(dòng)”。
自活動(dòng)啟動(dòng)，我分院就及時(shí)安排一直負(fù)責(zé)宿舍管理工作的xxx老師召開宿舍長(zhǎng)會(huì)議，因?yàn)楸M人皆知宿舍是校園文化的窗口，是所有同學(xué)大學(xué)期間逗留時(shí)間最長(zhǎng)的地方，同時(shí)也是最容易發(fā)現(xiàn)問題的地方，而宿舍長(zhǎng)則是被授權(quán)在這個(gè)小范圍內(nèi)最有影響力和發(fā)言權(quán)的人。為了更好的加強(qiáng)我分院學(xué)生的文明修養(yǎng)，豐富大學(xué)生寢室文化生活，自覺遵守學(xué)校宿舍管理?xiàng)l例，增強(qiáng)自律意識(shí)和安全防范意識(shí)，以及更好的做好“信息工程學(xué)院宿舍安全大檢查徹底摸底排查活動(dòng)”的前期宣傳號(hào)召工作，召開此次宿舍長(zhǎng)會(huì)議是相當(dāng)有必要的`。
會(huì)議從宿舍衛(wèi)生安全文化建設(shè)、宿舍衛(wèi)生安全規(guī)章制度、文明宿舍評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生宿舍評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一直談及到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐不遵守宿舍相關(guān)制度而害人不利己的前車之鑒，相當(dāng)詳盡。
盡管進(jìn)行了全體宿舍長(zhǎng)會(huì)議，但為了使每名學(xué)生都深刻的了解此次活動(dòng)內(nèi)容及要求，以及更快的使每名同學(xué)都養(yǎng)成良好的宿舍生活安全衛(wèi)生習(xí)慣，我分院女工部和宿管部每天晚上還會(huì)進(jìn)入各個(gè)宿舍進(jìn)行提醒及強(qiáng)調(diào)。
為督促學(xué)生重視宿舍安全衛(wèi)生文化建設(shè)及盡快養(yǎng)成良好的宿舍生活習(xí)慣，在11月5日至15日期間，我分院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著各個(gè)班級(jí)輔導(dǎo)員、班委及相關(guān)學(xué)生干部對(duì)我分院宿舍進(jìn)行了徹底摸底排查。整體來說我分院各個(gè)宿舍的安全衛(wèi)生工作做的還是比較扎實(shí)的，但個(gè)別宿舍也不乏存在著個(gè)別問題。比如，有的宿舍不注意開窗通風(fēng)，有的宿舍不注意自己柜子抽屜的上鎖，有的宿舍不注意死角衛(wèi)生的打掃，還有的宿舍亂拉網(wǎng)線充電器不拔等等問題。
通過此次活動(dòng)，我分院意識(shí)到了宿舍安全衛(wèi)生建設(shè)工作不容忽視，也看到了工作中的一些不足以及學(xué)生存在的一些問題，下一步，我們將把宿舍管理工作做的更扎實(shí)更完善，使每位同學(xué)都在一個(gè)健康快樂的環(huán)境中生活成長(zhǎng)。
學(xué)院自查報(bào)告5學(xué)院××月××日召開了示范院校專家鑒定意見反饋會(huì)，成教處班子成員全部參加。會(huì)后立即召開了班子成員會(huì)。大家一致認(rèn)為這樣的會(huì)議有實(shí)效意義，對(duì)我們震動(dòng)很大。成教處結(jié)合目前“三新”活動(dòng)的開展，要求班子成員每人對(duì)自己今年所作所為進(jìn)行自我剖析，為“三新”活動(dòng)第二階段進(jìn)行的民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。同時(shí)對(duì)成教處今年的整體工作進(jìn)行了回顧，查找了不足，并制定了初步整改措施?，F(xiàn)報(bào)告如下。成教學(xué)院工作的自查報(bào)告
一、工作回顧
根據(jù)年初教代會(huì)制定的工作目標(biāo)，成教處負(fù)責(zé)的成人學(xué)歷教育和職工培訓(xùn)基本上完成了創(chuàng)收指標(biāo)。上半年成人學(xué)歷教育共完成159門次課程的教學(xué)、考試工作。教學(xué)工作量達(dá)10519學(xué)時(shí)，協(xié)助財(cái)務(wù)處完成了XX年學(xué)費(fèi)的收繳工作，進(jìn)行了XX年應(yīng)支付河南理工大學(xué)管理費(fèi)、教材費(fèi)的核算工作，目前業(yè)余學(xué)歷學(xué)費(fèi)凈收入372.2萬元。職工教育培訓(xùn)由于受集團(tuán)公司培訓(xùn)會(huì)簽文件的影響，上半年的培訓(xùn)工作進(jìn)展較緩慢，但也沒有間斷培訓(xùn)，尤其假期培訓(xùn)高潮不斷。截止目前共計(jì)完成21個(gè)不同層次的校內(nèi)外培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)1098人次。上半年非學(xué)歷教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)2367學(xué)時(shí)，截止5月份培訓(xùn)費(fèi)和考試報(bào)名費(fèi)等創(chuàng)收128.00萬元。部分待轉(zhuǎn)培訓(xùn)費(fèi)用47.80萬元。還有17個(gè)辦學(xué)點(diǎn)32個(gè)教學(xué)班2244人的煤礦準(zhǔn)入資格學(xué)歷達(dá)標(biāo)班第二學(xué)期的教學(xué)有條不紊的進(jìn)行。本學(xué)期完成學(xué)時(shí)6861個(gè)工作量，已收部分第二年學(xué)費(fèi)193.43萬元。順利完成了06級(jí)緊缺人才三個(gè)專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)86人的畢業(yè)答辯、崗位分配和結(jié)業(yè)證書的辦理。07級(jí)緊缺人才三個(gè)專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)73人的教學(xué)按計(jì)劃執(zhí)行。集團(tuán)公司已轉(zhuǎn)06級(jí)兩年學(xué)費(fèi)和07級(jí)第一年學(xué)費(fèi)共計(jì)31.14萬元。經(jīng)自檢成教處上半年創(chuàng)收指標(biāo)截止六月份底預(yù)計(jì)完成772.6萬（業(yè)余學(xué)歷學(xué)費(fèi)372.2萬元，培訓(xùn)等400.40萬元）。利潤(rùn)達(dá)603.8萬元。
二、工作不足
說起不足我們認(rèn)為“三點(diǎn)能力提升”是我們致命的不足。而且“三新”活動(dòng)教育的效果無論對(duì)黨員還是對(duì)中層干部也應(yīng)體現(xiàn)在“三點(diǎn)能力提升”。學(xué)院在起步發(fā)展時(shí)期就能夠抓住申辦全國(guó)百所示范院校的建設(shè)單位，目的就是促進(jìn)學(xué)院能夠快速發(fā)展，甚至是跨越式發(fā)展。幾年來學(xué)院的變化也證明了仵院長(zhǎng)的高明遠(yuǎn)見和卓越敬業(yè)的精神。可以說解放思想提升把握機(jī)遇的能力在仵院長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)成功把握住了申辦首批示范院校建設(shè)的機(jī)遇。但由于學(xué)院建院時(shí)間短底子薄，無論是硬件環(huán)境還是軟件環(huán)境都需要投入，無論是師資隊(duì)伍的教學(xué)水平還是管理人員的工作能力都不雄厚，因此參與首批示范性建設(shè)肯定是困難重重，工作量大。困難重重就要我們有po解難題的能力，工作量大就需要我們有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。成教處的所有管理人員都需要提升po解難題的能力，中層領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該提升統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，成教處的工作性質(zhì)也需要這兩種能力的提升。正因?yàn)槌山烫庍@兩種能力不夠，導(dǎo)致目前工作有一定漏洞，如管理質(zhì)量還達(dá)不到示范的要求；中層干部中存在管理推諉的現(xiàn)象；和有關(guān)部門協(xié)作精神不強(qiáng)；管理工作多有畏難厭煩的意識(shí)；崗位管理工作不實(shí)不細(xì)；超前思考工作的觀念不強(qiáng)等等。其主要是無私敬業(yè)的精神和主人翁意識(shí)還提升不到一定的高度。
三、整改措施：
1、加強(qiáng)思想教育，黨員干部借助“三新”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，從思想上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建示范性高職院校對(duì)平職學(xué)院跨越式發(fā)展的重要性，真正把握住機(jī)遇，做學(xué)院發(fā)展的功臣。
2、根據(jù)下半年成教處辦公校區(qū)調(diào)整，重新明確管理人員的崗位職責(zé)，以做好本職工作為考核內(nèi)容，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，規(guī)范管理，務(wù)實(shí)工作。
3、各管理組要按成教處制定的資料存檔明細(xì)及時(shí)歸檔，為示范院校建設(shè)的驗(yàn)收奠定良好的基矗
4、在事務(wù)多任務(wù)重的情況下，班子成員要顯現(xiàn)出管理者的能力，必須有解決問題的能力，出了問題能夠協(xié)調(diào)解決，要管到位還要理到家，為職工做好本職工作營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
5、全處成員都要按仵院長(zhǎng)在工作例會(huì)上強(qiáng)調(diào)的：在整個(gè)示范院校建設(shè)乃至平時(shí)管理工作中，“細(xì)”字貫穿始終，“責(zé)任”牢記在心，要吃苦、要奮斗、要付出，處處體現(xiàn)出平職學(xué)院的特色。
6、瞄準(zhǔn)教代會(huì)的目標(biāo)克服困難，堅(jiān)決完成任務(wù)。
學(xué)院自查報(bào)告6根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的布置，對(duì)照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案（試行）》的指標(biāo)體系及內(nèi)涵，環(huán)境學(xué)院非常重視此次評(píng)估工作，及時(shí)認(rèn)真的進(jìn)行了自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
廣泛動(dòng)員，端正認(rèn)識(shí)
本科教學(xué)工作水平評(píng)估的原則是“以評(píng)促改，以評(píng)促建，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”。也就是說，參與本科教學(xué)工作水平評(píng)估不是一個(gè)等待別人來給自己打分的或者說等待一個(gè)得分結(jié)果的問題，其本身應(yīng)是一個(gè)以評(píng)估最高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，建設(shè)和改進(jìn)本科教學(xué)工作的過程，重心在過程，通過這樣一個(gè)達(dá)標(biāo)建設(shè)過程，達(dá)到“自覺按照教育規(guī)律不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)、強(qiáng)化教學(xué)管理、深化教學(xué)改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益”的目的。但在我校，本科教學(xué)工作評(píng)估——“狼來了”已喊了幾年了，卻一直沒有得到應(yīng)有的重視，也沒有實(shí)質(zhì)性的動(dòng)作，這給廣大教職工特別是教師造成了一種錯(cuò)覺，認(rèn)為本科教學(xué)工作水平評(píng)估是學(xué)校的事，與每個(gè)教師關(guān)系不大。
為了貫徹本科教學(xué)工作水平評(píng)估的原則和宗旨，端正全院教職工對(duì)本科教學(xué)工作水平評(píng)估的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，借本科教學(xué)工作水平評(píng)估促進(jìn)我院本科教學(xué)工作水平的改進(jìn)和提高，學(xué)院專門召開院務(wù)會(huì)進(jìn)行了研究，成立了院本科教學(xué)工作水平評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，布置了自查工作及整改、建設(shè)工作設(shè)想和要求。同時(shí)，分別召開了全院教職工大會(huì)和學(xué)生大會(huì)進(jìn)行了動(dòng)員。
我們認(rèn)為，環(huán)境學(xué)院作為新組建的學(xué)院，除實(shí)驗(yàn)室等硬件條件有一定優(yōu)勢(shì)外，在教學(xué)組織與管理、教學(xué)檔案建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)等方面都存在著許多不足，但我們不能習(xí)慣于這種差距，必須盡快找到差距的根源和關(guān)鍵所在，正視問題；同時(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，制定整改和建設(shè)計(jì)劃，并努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。因此，我們覺得，有不足是正常的，有決心消除不足，是積極的；看不到不足，或看到了，仍聽之任之，是極其危險(xiǎn)的。
對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案（試行）》的指標(biāo)體系，有師資隊(duì)伍、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果等 5 項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)與學(xué)院直接相關(guān)，涉及 14 項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)。對(duì)照指標(biāo)內(nèi)涵和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，我院目前的狀況如下：
師資隊(duì)伍
一級(jí)指標(biāo)：師資隊(duì)伍。二級(jí)指標(biāo)：隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；主講教師。
總體上看，我院的教師隊(duì)伍比較精干，素質(zhì)較高，但數(shù)量嚴(yán)重不足、年齡結(jié)構(gòu)不太合理。所有教師均具有主講教師資格，教授、副教授絕大多數(shù)能為本科生上課。
（ 1 ）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)：全院在編專任教師數(shù) 32 人（含新調(diào)進(jìn)的：鮑建國(guó)、胡學(xué)玉；不含蔡鶴生；生物不含賴旭龍；陳崇希暫計(jì)算在內(nèi)），基本結(jié)構(gòu)如下：
在編教師
總數(shù)
職稱結(jié)構(gòu)
年齡結(jié)構(gòu)
學(xué)歷
結(jié)構(gòu)
學(xué)位
結(jié)構(gòu)
學(xué)緣結(jié)構(gòu)
（最后學(xué)位）
35 歲以下教師學(xué)位結(jié)構(gòu)
教授（博導(dǎo)）
副教授
講師
助教
35 歲以下
36 至 45 歲
46 至 55 歲
56 至 60 歲
60 歲以上
博士
碩士
本科
博士
碩士
學(xué)士
博士
碩士
本科
總數(shù)
博士
碩士
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
32
14 （ 6 ）
6
9
3
13
10
5
3
1
13
水文與水資源工程系（ 15 ）
7 （ 3 ）
2
5
1
5
4
4
1
1
6
4
5
6
7
2
5
1
4
環(huán)境科學(xué)與工程系（ 13 ）
7 （ 3 ）
3
2
1
4
6
1
2
4
生物科學(xué)教研室（ 4 ）
1
2
1
4
2
2
2
2
1
2
4
2
2
（具體數(shù)據(jù)請(qǐng)梁院長(zhǎng)核準(zhǔn)）
?不難看出，我院教師數(shù)量上嚴(yán)重不足，尤其是生物科學(xué)專業(yè)，只有 4 人。年齡結(jié)構(gòu)上，青年教師相對(duì)較多， 46 —— 60 歲年齡段教師嚴(yán)重?cái)鄼n，教授、副教授比例不高，特別是博導(dǎo)在近幾年教師退休后，可能與多個(gè)博士點(diǎn)學(xué)科不符。
?學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r：（見指標(biāo)內(nèi)涵說明要求，請(qǐng)梁院長(zhǎng)補(bǔ)充）
?從師資隊(duì)伍的發(fā)展態(tài)勢(shì)看，勢(shì)頭較好， 20xx 年?duì)幦⊙a(bǔ)充 5 — 6 人，預(yù)計(jì)到 20xx 年教師達(dá)到 60 人。新補(bǔ)充的教師原則上要求有博士學(xué)位，本科、碩士在相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)。對(duì)于特別突出的碩士研究生，如果各方面條件較好，也希望少量引進(jìn)，并要求在職攻讀博士學(xué)位。全院現(xiàn)有的 35 歲以下教師均具有研究生學(xué)位。
自評(píng)： B
（ 2 ）主講教師：全院所有教師均具有主講教師資格，進(jìn)行過崗前培訓(xùn)，并取得教師資格證書。但是，從嚴(yán)格意義上講，有資格并不等于過了教學(xué)關(guān)。由于教師緊張，青年教師缺少系統(tǒng)的教學(xué)基本功訓(xùn)練，而學(xué)校的教師培訓(xùn)也與本校實(shí)際結(jié)合不夠，致使許多青年教師不知道學(xué)校的教學(xué)規(guī)范和要求，也不具備基本的教學(xué)手段和方法。我院少數(shù)青年教師同樣也有類似問題。教授、副教授為本科生上課的比例僅 80% ，有 2 人（教授，博導(dǎo)）因多方面原因沒有為本科生上課。副教授均能為本科生上課。
自評(píng)： A
?? 教學(xué)建設(shè)與改革
一級(jí)指標(biāo)：教學(xué)建設(shè)與改革。二級(jí)指標(biāo)：專業(yè)；課程；實(shí)踐教學(xué)。
（ 1 ）專業(yè)：環(huán)境學(xué)院現(xiàn)有本科專業(yè) 3 個(gè)，水文學(xué)與水資源工程、環(huán)境工程、生物科學(xué)。其中生物科學(xué)專業(yè)為新辦專業(yè)， 20xx 年開始招生， 35 人。作為新上專業(yè)，經(jīng)過學(xué)校的論證，是依托原古生物學(xué)、古 DNA 等學(xué)科和專項(xiàng)研究成果發(fā)展起來的，目前在編教師 4 人，均為 35 歲以下青年教師，其他兼職教師 3 — 4 名，但生物學(xué)專業(yè)科班出身的不多。此專業(yè)目前面臨的問題是：作為本科專業(yè)，面對(duì)的就業(yè)市場(chǎng)和專業(yè)定位不明確；教學(xué)實(shí)驗(yàn)室條件與中學(xué)生物課差不多；師資及教學(xué)圖書資料緊缺。
專業(yè)建設(shè)
專業(yè)名稱
首屆招生
近三年招生規(guī)模
授予學(xué)位
專業(yè)依托學(xué)科
教學(xué)條件
時(shí)間
規(guī)模
20xx 年
20xx 年
20xx 年
專任教師數(shù)
實(shí)驗(yàn)室（間）
實(shí)習(xí)基地（個(gè)）
圖書資料（冊(cè)）
水文學(xué)與水資源工程
1952 年
工學(xué)士
15
環(huán)境工程
1994 年
30
60
60
30
工學(xué)士
環(huán)境工 程 博士點(diǎn)、環(huán)境科學(xué)碩士點(diǎn)
13
生物科學(xué)
20xx 年
35
35
學(xué)院自查報(bào)告72018年上半年，體育學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，根據(jù)學(xué)院2018年工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃，解放思想，深化改革，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、已完成工作
（一）加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化政治保證
1、2018年上半年，學(xué)院組織召開了16次周例會(huì)，14次全體教職工會(huì)議，其中9次為政治學(xué)習(xí)；組織召開了14次黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議；12次全體教工黨員工作會(huì)議，6次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)；組織了4次學(xué)生黨員政治學(xué)習(xí)，1次全體師生黨員赴楊業(yè)功紀(jì)念館接受黨性教育。
2、組織“兩x一z”學(xué)習(xí)教育督查暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《體育學(xué)院黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》、《體育學(xué)院關(guān)于在全體黨員中開展 “兩x一z”學(xué)習(xí)教育方案》，每周定期上報(bào)“兩x一z”學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)及填報(bào)相關(guān)表格，按時(shí)完成2008年04月—2015年12月全體教工黨員的黨費(fèi)補(bǔ)繳工作，完成軟弱渙散基層黨組織的整頓，認(rèn)真開展了2007年以來174人的黨員組織關(guān)系排查工作；組織了8人次（包括學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、總支委員）為全體師生黨員上黨課。
（二）、立足質(zhì)量立院，提升育人水平
1、堅(jiān)持教師教學(xué)考勤周報(bào)制度，每周一定期公布考勤結(jié)果，按相關(guān)規(guī)定給予9名學(xué)生警告、嚴(yán)重警告處分；組織11名青年教師參加學(xué)院第九屆青年教師基本功競(jìng)賽選拔賽；深化大學(xué)體育教學(xué)改革，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，組織了《大學(xué)體育》教材的撰寫工作；組織8名教師對(duì)2018屆的1051名大學(xué)生進(jìn)行了體質(zhì)測(cè)試補(bǔ)測(cè)工作（正常的18000學(xué)生測(cè)試工作于15年下半年完成）。
2、與黃山市體育局聯(lián)合舉辦游泳救生員培訓(xùn)班，32人取得游泳救生員職業(yè)資格證書；25人獲得健身教練國(guó)家職業(yè)資格證書；10人獲得跆拳道教練員職業(yè)資格證書。
3、加強(qiáng)并完善風(fēng)雨操場(chǎng)管理工作，制定了《黃山學(xué)院體育場(chǎng)館開放管理辦法》（建議稿）、《黃山學(xué)院風(fēng)雨操場(chǎng)場(chǎng)館開放收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《黃山學(xué)院室外體育場(chǎng)地開放管理辦法》（試行）等，確保學(xué)校體育專業(yè)、大學(xué)體育課程的日常教學(xué)及訓(xùn)練，協(xié)助黃山市、學(xué)校做好全國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員健身技能培訓(xùn)（黃山站）、2018年全國(guó)旅游城市中老年籃球賽、校第五屆教職工乒乓球賽、校第31屆“行知杯”籃球賽、校首屆教職工羽毛球團(tuán)體賽、夏季就業(yè)雙選會(huì)等場(chǎng)地的組織、管理工作。
4、04月，我校首次組建女排隊(duì)參加了2018年安徽省高校排球比賽，獲得小組第三名，并獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；07月，我校首次組建男子舞龍隊(duì)參加了參加全國(guó)大學(xué)生舞龍舞獅錦標(biāo)賽，獲得體育院系組男子舞龍自選套路第二名和規(guī)定套路第四名，同時(shí)榮獲最佳服飾獎(jiǎng)，李謀濤老師獲評(píng)為“優(yōu)秀教練員”；暑假期間，我校男籃、女籃分秒必爭(zhēng)，刻苦訓(xùn)練，積極備戰(zhàn)10月份的安徽省大學(xué)生籃球聯(lián)賽暨CUBA選拔賽；
5、03月，體育學(xué)院邀請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院導(dǎo)師、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師方興林為我院學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座；04月，與黃山市奧星跆拳道俱樂部簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)基地協(xié)議并授牌；05月，學(xué)院邀請(qǐng)了杭州菲力偉健身管理有限公司、江陰市四方游泳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等7家單位分6批次來校進(jìn)行宣講或招聘；同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員一行參加了安徽省首屆體育人才交流大會(huì)，考察并觀摩健身課程培訓(xùn)理論課程和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，并選派學(xué)生代表參加了為期兩天的健身高端培訓(xùn)；06月，體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員及教研室主任等，分赴安徽祥源自由家齊云山營(yíng)地、黃山區(qū)焦村鎮(zhèn)奇瑞黃山露營(yíng)地考察，并就畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)合作達(dá)成廣泛共識(shí)。
（三）突出人才強(qiáng)院，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
2018年上半年，先后選派郭巖、張麗、吳玉華等8位老師參加了拔河、節(jié)奏體語操、太極扇、普拉提、瑜伽等項(xiàng)目的國(guó)家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)，同時(shí)，李昌軍、李謀濤、聶秀娟等3位老師分別執(zhí)裁國(guó)家級(jí)游泳、舞龍舞獅、瑜伽項(xiàng)目的比賽，為學(xué)院專業(yè)發(fā)展、大學(xué)體育改革奠定了深厚的師資基礎(chǔ)；另有4人通過了學(xué)?！半p能型”教師認(rèn)定，截止2018年上半年，體育學(xué)院共計(jì)31人取得“雙能型”教師資格，占總?cè)藬?shù)的66%。
（四）抓好科研興院，強(qiáng)化辦學(xué)特色
為加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，明確科研突破方向，鼓勵(lì)學(xué)科交叉，學(xué)院組建了教授、博士為核心的不同研究方向的課題攻關(guān)小組，申報(bào)了1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研課題，4項(xiàng)省級(jí)科研課題，發(fā)表了6篇科研論文。
（五）做實(shí)文化鑄院，服務(wù)社會(huì)發(fā)展
1、2018年上半年，學(xué)院高度重視文化育人功能，積極組織并參加了學(xué)校辯論賽、演講比賽等活動(dòng)，經(jīng)過努力，取得辯論賽學(xué)校前八名的好成績(jī)。
2、宣傳工作得到較大突破。上半年發(fā)布新聞報(bào)道47篇，黃山日?qǐng)?bào)、安徽教育網(wǎng)對(duì)我院的部分工作進(jìn)行了宣傳。
3、服務(wù)社會(huì)工作不遺余力。全院參與志愿服務(wù)達(dá)400多人次，積極服務(wù)地方、服務(wù)社會(huì)；包括志愿服務(wù)2018年全國(guó)競(jìng)走大獎(jiǎng)賽暨奧運(yùn)選拔賽、“2018年中國(guó)旅游日安徽分會(huì)場(chǎng)－紀(jì)念徐霞客首登黃山400周年”活動(dòng)啟動(dòng)儀式、2018年中國(guó)旅游城市中老年籃球賽、“美麗中華 魅力黃山”全國(guó)旅游城市定向賽、等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)體育賽事。
（六）推進(jìn)依規(guī)治院，構(gòu)建和諧校園
1、體育學(xué)院共有39項(xiàng)規(guī)章制度，其中：4項(xiàng)為新制定；另有27項(xiàng)制度，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)需要和學(xué)院發(fā)展，進(jìn)行了適當(dāng)修訂；8項(xiàng)已不符合學(xué)院發(fā)展需要，已廢止。
2、根據(jù)2015年調(diào)節(jié)津貼分配方案，已于年初制定了《體育2018年調(diào)節(jié)津貼分配實(shí)施方案》（草稿），并將結(jié)合學(xué)院實(shí)際適時(shí)做出調(diào)整；遇所有重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、資金項(xiàng)目、資產(chǎn)處理以及經(jīng)濟(jì)合同等經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，均召開學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議研究決定。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育部、國(guó)家體育總局等相關(guān)體育政策、法規(guī)精神，積極協(xié)助校工會(huì)、校團(tuán)委完成三八趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工乒乓球、羽毛球比賽等賽事的組織、執(zhí)裁等工作；各教練員正在通過學(xué)校體育賽事，進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員選拔，組建相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)隊(duì)，備戰(zhàn)下一屆省運(yùn)會(huì)。
4、組織學(xué)院分工會(huì)成員參加學(xué)校首屆羽毛球團(tuán)體賽，榮獲第四名；推薦蔣國(guó)強(qiáng)同志代表學(xué)校參加安徽省工會(huì)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。
二、下半年工作安排
1、繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，深入開展“兩x一z”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)全體教職工政治素養(yǎng)，豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；
2、加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)。積極搭建科研平臺(tái)，引導(dǎo)教師申報(bào)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)項(xiàng)目，鼓勵(lì)教師帶動(dòng)學(xué)生申報(bào)大學(xué)生科研項(xiàng)目，加強(qiáng)與地方體育局、體育協(xié)會(huì)以及企事業(yè)單位的合作，做好體育科研申報(bào)工作。
3、體委工作。做好2018年大學(xué)生體質(zhì)測(cè)試工作，積極籌備校第37屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，協(xié)助黃山市體育局做好全國(guó)游泳錦標(biāo)賽執(zhí)裁及志愿者服務(wù)工作，切實(shí)推進(jìn)陽光體育運(yùn)動(dòng)的廣泛開展，豐富學(xué)生課外體育運(yùn)動(dòng)；與各學(xué)院積極配合，逐步完成田徑等體育項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)隊(duì)組建工作，積極備戰(zhàn)2018年安徽省運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作活動(dòng)。強(qiáng)化學(xué)生社會(huì)實(shí)踐，結(jié)合黃山市“魅力社區(qū)建設(shè)”，擬于開學(xué)前夕，認(rèn)真做好社區(qū)建設(shè)調(diào)研工作，為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。
5、做好休閑體育專業(yè)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。
6、繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)管理工作及學(xué)生的管理工作及教師的凝聚力工程建設(shè)。
學(xué)院自查報(bào)告8一、基本情況
（一）履行意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。
土木工程與建筑學(xué)院黨委一直以來十分重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作。學(xué)院黨委通過定期召開教職工大會(huì)、黨員大會(huì)、班會(huì)等多種渠道，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省委及上級(jí)黨委和有關(guān)部門關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要文件、重要講話及重大決策部署，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作要求及結(jié)合實(shí)際作出的具體工作安排。
黨委會(huì)定期專題研究分析布置意識(shí)形態(tài)工作，黨委理論學(xué)習(xí)中心組定期學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)材料，學(xué)院成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年根據(jù)崗位變化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，制定了《土木工程與建筑學(xué)院意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，黨委書記能積極履行第一責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，明確了班子成員的分管范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，明確制定了學(xué)院意識(shí)形態(tài)問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，全體黨員簽訂《土木工程與建筑學(xué)院黨員意識(shí)形態(tài)責(zé)任承諾書》。
學(xué)院黨委把意識(shí)形態(tài)工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，每學(xué)期能按黨委宣傳部要求及時(shí)匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作情況。學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)每學(xué)期都能認(rèn)真準(zhǔn)備、講授思想政治理論課、黨課或形勢(shì)政策課。班子成員每學(xué)期堅(jiān)持進(jìn)課堂聽課不少于3次，聽課記錄詳細(xì)，問題反饋清晰，落實(shí)整改到位。學(xué)院連續(xù)兩年獲得臨沂大學(xué)“平安校園”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）履行課堂教育教學(xué)管理責(zé)任情況。
學(xué)院能夠利用學(xué)期初的教職工大會(huì)重新學(xué)習(xí)“六禁令”、“紅七條”、《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等材料，教育提醒上課教師課堂教學(xué)意識(shí)形態(tài)安全底線和紅線。學(xué)院制定《土木工程與建筑學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)“課堂思政”建設(shè)的實(shí)施方案》，嚴(yán)禁教師在課堂發(fā)布不正當(dāng)言論。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，每學(xué)期對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全方位自查，對(duì)存在的問題匯總整改清單，形成自查報(bào)告，認(rèn)真落實(shí)整改。
根據(jù)《臨沂大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例（修訂）》制定實(shí)施了《土木工程與建筑學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理的實(shí)施方案》、《土木工程與建筑學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施方案》和《土木工程與建筑學(xué)院聽（看）課規(guī)定》，每學(xué)期制定本學(xué)期課堂教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃，積極開展“課堂教學(xué)四進(jìn)、關(guān)鍵事項(xiàng)四督”工作，督導(dǎo)組成員詳細(xì)記錄課堂情況，全力打造一流教學(xué)秩序，通過教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)信息員、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、班干部等渠道進(jìn)行及時(shí)管理掌控和反饋，到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)課堂出現(xiàn)問題。
學(xué)院認(rèn)真落實(shí)教材選用審查制度，根據(jù)《臨沂大學(xué)教材管理辦法》制定《土木工程與建筑學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)教材使用審查工作的意見》，成立學(xué)院黨委書記和院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教材選用審核小組，按照審查程序，每學(xué)期對(duì)教材實(shí)用性、實(shí)效性進(jìn)行全面審查，沒有出現(xiàn)問題。
（三）履行宣傳思想陣地管理責(zé)任情況。
學(xué)院嚴(yán)格落實(shí)了網(wǎng)站、官微、電子屏、宣傳欄、宣傳條幅、印刷出版物等各類宣傳文化陣地的管理責(zé)任，明確了相關(guān)責(zé)任人，制定了《土木工程與建筑學(xué)院意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。學(xué)院各類信息發(fā)布堅(jiān)持嚴(yán)格審核，層層把關(guān)，各類宣傳平臺(tái)內(nèi)容豐富，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
學(xué)院沒有舉行過哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等。舉辦過的講座，都按相關(guān)要求進(jìn)行了審批和組織，沒有師生參加外國(guó)駐華使領(lǐng)館和境外非政府組織的活動(dòng)情況。
（四）履行網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理責(zé)任情況。
學(xué)院建立了網(wǎng)站日常更新維護(hù)制度，明確了網(wǎng)站各欄目的更新維護(hù)責(zé)任人，制定了《土木工程與建筑學(xué)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)責(zé)任分工制度》，定期對(duì)相關(guān)欄目?jī)?nèi)容進(jìn)行更新，落實(shí)了網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審簽制度。
學(xué)院成立了輿情管理工作組，成立院級(jí)、班級(jí)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)輿情信息員，每年調(diào)整一次。建立了網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，學(xué)院通過輿情管理工作組、網(wǎng)站建設(shè)更新維護(hù)責(zé)任人、網(wǎng)評(píng)員、各相關(guān)媒體責(zé)任人、學(xué)生干部等多種渠道，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行監(jiān)控、反饋，對(duì)可能出現(xiàn)問題的情況，能夠及時(shí)溝通交流，消除矛盾。學(xué)院每周定時(shí)向宣傳部報(bào)送重點(diǎn)輿情情況，到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)輿情狀況。
（五）履行有關(guān)項(xiàng)目管理責(zé)任情況。
學(xué)院制定實(shí)施了《土木工程與建筑學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究成果意識(shí)形態(tài)審查辦法》，學(xué)院還通過院長(zhǎng)講黨課、專題學(xué)習(xí)等形式提高師生的思想意識(shí)，堅(jiān)持立德樹人，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。
學(xué)院沒有師生接受境外獎(jiǎng)金資助情況，也沒有發(fā)現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會(huì)等進(jìn)行政治滲透活動(dòng)。
（六）履行重點(diǎn)人教育管理責(zé)任情況。
學(xué)院師生中不存在本條所列情況。
（七）履行各類社團(tuán)管理責(zé)任情況。
學(xué)院團(tuán)委按照上級(jí)及學(xué)校社團(tuán)管理制度，制定《土木工程與建筑學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)學(xué)院社團(tuán)的管理、指導(dǎo)。社團(tuán)的成立審批、指導(dǎo)教師的配備、納新、活動(dòng)組織審批、換屆等規(guī)范有序，按照管理?xiàng)l例對(duì)符合條件的社團(tuán)給予幫助與支持。目前土木工程與建筑學(xué)院管理瀾清手工社團(tuán)，學(xué)院團(tuán)委、指導(dǎo)教師加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)管工作，嚴(yán)格按照學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例，對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的有效開展保駕護(hù)航。在平時(shí)指導(dǎo)社團(tuán)工作時(shí)，學(xué)院注重加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，學(xué)院的學(xué)生社團(tuán)在學(xué)院科技創(chuàng)新、學(xué)科競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)中發(fā)揮了很好的模范帶頭作用。
（八）履行抵御和防范宗教滲透責(zé)任情況。
學(xué)院認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)黨的宗教政策和宗教知識(shí)，結(jié)合《學(xué)校宗教工作簡(jiǎn)明讀本》與《大學(xué)生必備宗教知識(shí)》制定了《土木工程與建筑學(xué)院關(guān)于制止非法宗教活動(dòng)管理制度》。堅(jiān)持教育與宗教相分離的原則，學(xué)院內(nèi)沒有宗教團(tuán)體，沒有任何宗教活動(dòng)場(chǎng)所，沒有宗教活動(dòng)，沒有散發(fā)宗教類出版物及宣傳品情況。
加強(qiáng)抵御和防范宗教滲透，對(duì)于新引進(jìn)的教師，學(xué)院在考察時(shí)就對(duì)其宗教信仰情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，學(xué)院每年2次宗教信仰排查工作，針對(duì)全體師生進(jìn)行全面摸排，通過召開主題班會(huì)、黨委書記與副書記走進(jìn)宿舍、召開全體班干部和學(xué)生黨員會(huì)議等形式逐一落實(shí)本學(xué)院學(xué)生的宗教信仰情況，形成宗教信仰自查報(bào)告。黨員同志簽定《黨員不信仰宗教承諾書》，團(tuán)員進(jìn)行全體團(tuán)員信教情況摸排，目前我院沒有黨員和團(tuán)員信教的情況。
輔導(dǎo)員定期都對(duì)學(xué)生的宗教信仰情況進(jìn)行摸底排查，精確掌握學(xué)生的信教類型、出入宗教場(chǎng)所頻次情況。對(duì)于信仰宗教的學(xué)生，學(xué)院安排輔導(dǎo)員定期進(jìn)行幫扶談話，對(duì)于信仰宗教的同學(xué)給予關(guān)心問候，不僅在生活中還在心理上給予鼓勵(lì)與支持，我院20xx級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理?？芚班學(xué)生班長(zhǎng)廣，群眾，因受家庭父母影響信仰天主教，輔導(dǎo)員積極介入引導(dǎo)，通過面談、家長(zhǎng)電話溝通、教育引導(dǎo)等方式使其首先明確在校大學(xué)生不得信教、在校期間不得開展傳教活動(dòng)、不得參與信教活動(dòng)等，經(jīng)過多次關(guān)注引導(dǎo)，該生樹立了正確的宗教觀，并承諾不再從事任何宗教活動(dòng)。
（九）履行師生思想政治工作責(zé)任情況。
學(xué)院積極落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，把理想信念教育放在首位。通過座談交流、主題班會(huì)、走訪宿舍等形式在學(xué)習(xí)、生活中對(duì)學(xué)生的思想建設(shè)進(jìn)行引導(dǎo)與樹立。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子精準(zhǔn)聯(lián)系各班開展思想政治教育，針對(duì)少數(shù)民族學(xué)生，定期關(guān)心慰問，確保其樹立正確的思想觀念。
學(xué)生黨支部定期進(jìn)行主題教育，學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)能夠按要求每學(xué)期為師生上思想政治理論課或形勢(shì)政策課，切實(shí)提高本院師生的思想政治水平。利用班會(huì)、黨課、主題黨日、教職工大會(huì)、黨建燈塔在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等形式積極開展師生理想信念教育。學(xué)院定期會(huì)對(duì)全院師生思想狀況進(jìn)行調(diào)查，形成師生思想狀況情況報(bào)告，掌握師生思想領(lǐng)域的新情況新動(dòng)向。
根據(jù)學(xué)校的要求，學(xué)院非常重視教師聘用、考核中對(duì)政治立場(chǎng)的考察，將思想政治表現(xiàn)、師德表現(xiàn)等進(jìn)行專項(xiàng)計(jì)分列入考核和職稱評(píng)聘及評(píng)優(yōu)樹先。做實(shí)課堂思政教育，制定《土木工程與建筑學(xué)院課堂思政實(shí)施方案》。
學(xué)院共有教職工XX人，其中，黨員XX人、九三學(xué)社成員X人、中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)成員X人、黨外教師X人，學(xué)院平時(shí)加強(qiáng)相互聯(lián)系和交流，促進(jìn)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同，特別是對(duì)高學(xué)歷非黨員年輕教師，積極動(dòng)員、引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。近幾年學(xué)院沒有選送境外高?！敖粨Q生”和訪問學(xué)者。
（十）開展政治理論學(xué)習(xí)情況。
學(xué)院堅(jiān)持例會(huì)制度，黨委理論學(xué)習(xí)中心組一月不少于一次集中學(xué)習(xí)，每周五教職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)，各支部的黨員學(xué)習(xí)都能按照“三會(huì)一課”工作計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)；學(xué)院黨委堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每天通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)獲取時(shí)事政治、方針政策、國(guó)際動(dòng)態(tài)方面最新知識(shí)；政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃完整、記錄詳細(xì)、總結(jié)到位，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合。
二、存在的問題
1、由于缺乏專業(yè)網(wǎng)站維護(hù)人員，學(xué)院網(wǎng)站維護(hù)更新的時(shí)效性得不到有效體現(xiàn)，一些動(dòng)態(tài)化、互動(dòng)性以及創(chuàng)新型的網(wǎng)站模塊建設(shè)不足，不能有效的發(fā)揮網(wǎng)站的交互和拓展功能。
2、學(xué)院設(shè)立了院級(jí)和班級(jí)兩層輿情隊(duì)伍，但是由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性和大學(xué)生對(duì)信息甄別的不完整性，使輿情工作的信息預(yù)警措施相對(duì)滯后。
3、專業(yè)課堂思政創(chuàng)新性不夠。作為工科學(xué)院，由于授課內(nèi)容的專業(yè)性強(qiáng)，致使課堂教學(xué)方法過于單一，課堂思政的延伸性不夠。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)管理兼職人員隊(duì)伍，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)管理能力；強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)效性，豐富網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容，提高影響力和瀏覽量，加強(qiáng)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。
2、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題，學(xué)院將健全快速高效、科學(xué)民主的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，健全布局合理、密切配合的隊(duì)伍保障機(jī)制，建立健全方式多樣、應(yīng)對(duì)靈活的干預(yù)引導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)新輿情引導(dǎo)方式，積極探索新思路，保障學(xué)院的各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
3、創(chuàng)新專業(yè)思政方式，思政教育不但體現(xiàn)在課堂教學(xué)中，也要體現(xiàn)在專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽、教學(xué)成果轉(zhuǎn)化等方面，進(jìn)一步全面樹立“立德樹人”的理念，塑造學(xué)生優(yōu)良品德和執(zhí)著信念，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
學(xué)院自查報(bào)告9為積極貫徹落實(shí)省衛(wèi)計(jì)委、省教育廳、省食藥局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年全省學(xué)校衛(wèi)生與健康專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)的通知》（衛(wèi)監(jiān)督秘【20xx】xx8號(hào)）文件精神，加強(qiáng)疾病防控和衛(wèi)生管理工作，確保師生學(xué)習(xí)、工作、生活健康衛(wèi)生。自5月5日至8日，學(xué)校開展了以傳染病和常見病防控、生活飲用水衛(wèi)生、教學(xué)及生活環(huán)境、食品安全為重點(diǎn)的衛(wèi)生與健康專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作機(jī)制健全
學(xué)校高度重視衛(wèi)生與健康工作，成立了“XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)組”（校字【20xx】201號(hào)），院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，校醫(yī)務(wù)所醫(yī)生任衛(wèi)生安全專職管理員。成立了“XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品安全管理委員會(huì)”（ 校字【20xx】xx4號(hào)）、明確了院長(zhǎng)為食品安全第一責(zé)任人。制定了《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生管理辦法》（校字【20xx】203號(hào)）、《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》（校字【20xx】13號(hào)）、《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》（校字【20xx】xx5號(hào)）、《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂監(jiān)管考核辦法》（校字【20xx】204號(hào)）等規(guī)章制度，建立健全了上至院長(zhǎng)下至班主任、各部門參與的食品、衛(wèi)生安全網(wǎng)格管理體系。
二、積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)疾控防范
一年來，開展了一系列衛(wèi)生與健康活動(dòng)：
20xx年5月與市紅十字會(huì)聯(lián)合開展了“應(yīng)急救護(hù)進(jìn)校園”培訓(xùn)活動(dòng)，校體育教師、輔導(dǎo)員及學(xué)生骨干xx00多名參與了培訓(xùn)；
20xx年9月開展了“第七個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生法制宣傳周”系列活動(dòng)；
20xx年11月份對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了例行健康體檢，新生增加結(jié)核病篩查檢查，并建立了學(xué)生健康檔案；
全年定期開展“艾滋病知識(shí)講座”等健康知識(shí)講座4次，每個(gè)班級(jí)全學(xué)年開設(shè)8節(jié)以上衛(wèi)生知識(shí)課程；
20xx年xx月在各二級(jí)學(xué)院樓宇、公寓、體育場(chǎng)等公共場(chǎng)所配置了9個(gè)“應(yīng)急藥箱”，方便師生應(yīng)急處理；
20xx至20xx學(xué)，在春、秋學(xué)期分別開展了“傳染病防控”專題活動(dòng)，制定實(shí)施方案，落實(shí)防控責(zé)任，開展系列活動(dòng)包括利用校廣播、主題班會(huì)、展板與宣傳欄進(jìn)行疾控知識(shí)專題宣傳、對(duì)宿舍、食堂、禮堂等重點(diǎn)部位進(jìn)行消毒、與團(tuán)委聯(lián)合開展“健康步行”活動(dòng)等；
全學(xué)年開展了全校衛(wèi)生大掃除活動(dòng)6次，對(duì)各樓宇、公廁、實(shí)訓(xùn)室等進(jìn)行衛(wèi)生清掃，清理衛(wèi)生死角，防控各種病菌原滋生蔓延；宿舍、食堂每周衛(wèi)生檢查評(píng)比等。
食堂經(jīng)營(yíng)證件齊全，管理制度健全，消毒、晨檢、留樣、索票索證符合要求，完成了“明廚亮灶”工程，監(jiān)控?zé)o盲區(qū)。日常監(jiān)管考核有記錄，有評(píng)分。
所有這些活動(dòng)開展，有力促進(jìn)了學(xué)校疾病防控與衛(wèi)生安全工作不斷進(jìn)步，確保了師生身體及生命健康。
三、積極配合檢查，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)管
今年5月5日，市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生科對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行例行監(jiān)督檢查。檢查組分別查看了食堂、浴池、理發(fā)室、開水機(jī)、教學(xué)樓、圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等場(chǎng)所，查看公廁衛(wèi)生、浴池、食堂、開水、理發(fā)等消毒設(shè)施，測(cè)量了教室、圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)噪音、光線等指標(biāo)，查看了衛(wèi)生健康資料記錄。
檢查結(jié)果總體看，各單位經(jīng)營(yíng)證件齊全，管理服務(wù)人員持健康證上崗，消毒晨檢到位，活動(dòng)規(guī)范有記錄，健康知識(shí)普及廣泛，日常門診及大病跟蹤服務(wù)措施有力，學(xué)校衛(wèi)生與健康工作總體較好。
四、發(fā)現(xiàn)問題不足，積極開展整改
檢查中發(fā)現(xiàn)浴池存在消毒措施不完善，衛(wèi)生存在死角現(xiàn)象，學(xué)校高度重視，立即進(jìn)行部署，責(zé)令相關(guān)單位予以立即整改，目前各項(xiàng)不足之處已全部整改到位。
當(dāng)然，衛(wèi)生與健康工作永遠(yuǎn)在路上，我校會(huì)繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照文件精神和上級(jí)部署，不折不扣地把衛(wèi)生安全工作搞好，確保廣大師生員工身體健康。
XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院
20xx年5月xx日
學(xué)院自查報(bào)告10市教委高教處：
根據(jù)市教委“京教高（20xx）43號(hào)”文件精神，我院對(duì)20xx的教育教學(xué)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和自檢。我院在市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)和積極支持下，在董事局和董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和全體師生員工的共同努力下，20xx年取得了可喜的成績(jī)，學(xué)院得到了很大的發(fā)展，師資隊(duì)伍、教育教學(xué)管理、教學(xué)投入等各個(gè)方面都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，具體報(bào)告如下：
一、教學(xué)工作基本情況
我院20xx年5月被市政府和市教委批準(zhǔn)為計(jì)劃內(nèi)招生的高等職業(yè)學(xué)院，經(jīng)過全院教職員工的共同努力，當(dāng)年六個(gè)專業(yè)招收新生404人，春季招收新生7人；20xx年秋季12個(gè)專業(yè)又招收新生905人，目前計(jì)劃內(nèi)、外在校學(xué)生已達(dá)到1800人，學(xué)院已初具規(guī)模，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展帶來了勃勃生機(jī)。為了保證教學(xué)質(zhì)量，到20xx年底我院的兼、專職教師已達(dá)到109人，其中專任、專職教師96人，兼職教師13人。懂事長(zhǎng)和院長(zhǎng)非常重視教師隊(duì)伍建設(shè)，決定從現(xiàn)在開始根據(jù)教學(xué)需要大量招聘碩士以上研究生來我院任專職教師，爭(zhēng)取到20xx年專職教師達(dá)到95℅，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、高水準(zhǔn)、熱愛教育事業(yè)、適應(yīng)高職教學(xué)的教師隊(duì)伍。
目前12個(gè)專業(yè)、二個(gè)年級(jí)，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，已開出56門課程，由于專職、專任教師數(shù)量較多，教學(xué)運(yùn)行良好，學(xué)生思想和學(xué)習(xí)穩(wěn)定，一年多來沒有發(fā)生過教學(xué)管理和學(xué)生管理方面的事故。全院師生員工同心同德、關(guān)系融洽，整個(gè)學(xué)校充滿著團(tuán)結(jié)向上的氣氛。
我院各專業(yè)使用的教材80℅是教育部高職高專規(guī)劃教材或21世紀(jì)高職高專通用教材，目前尚無自編教材。教學(xué)管理和學(xué)生管理有健全的管理規(guī)范和崗位責(zé)任制。例如“學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定”、“學(xué)生考勤管理規(guī)定”、“考試資格審查規(guī)定”、“違反考場(chǎng)紀(jì)律和考試作弊的處理程序”、“關(guān)于考試作弊處理的規(guī)定”、“學(xué)生行為規(guī)范”、“外聘教師管理?xiàng)l例”、“教師行為規(guī)范”、“關(guān)于考試命題和試卷、評(píng)卷、成績(jī)?cè)u(píng)定的規(guī)定”等等，這些規(guī)定正在辦學(xué)的實(shí)踐中得到落實(shí)。
二、關(guān)于教學(xué)改革
為了搞好高職教學(xué)，學(xué)院非常重視教學(xué)改革。從今年秋季開始，學(xué)院在確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)正常運(yùn)行的前提下，對(duì)英語各專業(yè)和學(xué)前教育與管理專業(yè)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革試點(diǎn)，學(xué)院對(duì)這兩個(gè)專業(yè)的教學(xué)改革不僅從資金上作了較大投入，而且緊密與教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地教師、專家、工作人員相結(jié)合，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，改進(jìn)授課方式，取得了顯著成果，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也受到了家長(zhǎng)和學(xué)生的歡迎。
三、存在的問題和解決的措施
在教育教學(xué)工作取得可喜的成績(jī)同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也非常重視存在的問題，三個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，對(duì)高職高專教育教學(xué)工作取得了不少的經(jīng)驗(yàn)，總的看來主要是三個(gè)方面的問題。
⒈學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)參差不齊，整體基礎(chǔ)差，對(duì)課堂教學(xué)帶來了很大的困難，尤其是部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性差、缺課多、課堂紀(jì)律差，這些直接影響到教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的提高。我院為克服上述問題，首先由學(xué)生處組織學(xué)生開展政治思想教育活動(dòng)，請(qǐng)董事長(zhǎng)做“樹立正確人生觀和端正學(xué)習(xí)目的”的報(bào)告，并開展“你為什么到匯佳上大學(xué)”的演講比賽等等，同時(shí)強(qiáng)化教學(xué)管理，學(xué)院要求班主任跟班聽課，教務(wù)處每天五次檢查各班課堂教學(xué)情況。在教學(xué)改革的基礎(chǔ)上，大膽改進(jìn)考試方式方法，增加口試科目，實(shí)踐考試和計(jì)算機(jī)上機(jī)考試，組織教師對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生補(bǔ)課等，采取這些措施，有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生情緒穩(wěn)定，平均考試及格率達(dá)到80℅。要求入黨的學(xué)生數(shù)量大幅度增加，現(xiàn)在已有125人提交了入黨申請(qǐng)書，占計(jì)劃內(nèi)學(xué)生總數(shù)的11℅。
⒉提高教師素質(zhì)逐步適應(yīng)高職教學(xué)
高職教學(xué)有其自身的教學(xué)規(guī)律，教育部明確規(guī)定，高職教學(xué)實(shí)踐教學(xué)課程要達(dá)到或超過40%，因此要求雙師型的教師達(dá)到一定比例。但就目前情況雙師型教師缺口很大。盡管我院目前聘請(qǐng)的教師都是全日制高等學(xué)校的教師或退休教師，他們有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)上也有一定造詣，但是在高職的教學(xué)實(shí)踐中，往往重理論，缺乏實(shí)踐與理論的結(jié)合，有的對(duì)實(shí)踐教學(xué)生疏，缺乏經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)上述存在的問題，我院學(xué)前教育與管理專業(yè)、英語各專業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革，盡可能地使課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合，請(qǐng)實(shí)訓(xùn)基地的教師、專家來院任教，取得了良好的效果，目前仍在進(jìn)行。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在改變教師的組成的同時(shí)，提高教師的素質(zhì)。
⒊教材建設(shè)方面
好的教材是保證教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和前提。我院近三個(gè)學(xué)期新選用的教材有80%是高職高專的推薦教材，但仍有20%的教材選用本科或其他教材，尤其是專業(yè)基礎(chǔ)課教材困難更大，從教師和學(xué)生的反映來看，現(xiàn)在選用的不少高職教材仍然有不少需要改進(jìn)的地方，從課程體系上作大的改進(jìn)，要突出應(yīng)用性、實(shí)踐性人才培養(yǎng)模式，把教育部對(duì)高職高專人才培養(yǎng)要求同時(shí)體現(xiàn)在教材上。因此，需要結(jié)合我院的專業(yè)特點(diǎn)自編一些優(yōu)秀教材。目前，有不少的差距，我們正在創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)在不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，編寫出我院自己的教材。
學(xué)院自查報(bào)告11學(xué)院根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)高等教育法》、教育部頒布的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及《高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊(cè)辦法》，結(jié)合我院實(shí)際情況，研究制訂了《xxxxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍管理?xiàng)l例》，對(duì)入學(xué)、注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、成績(jī)考核等方面做了明確規(guī)定。
首先，在新生報(bào)到時(shí)，成立新生接待領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)接待審核，教務(wù)處、系部等協(xié)助招生就業(yè)處審核通知書真?zhèn)我约爸睾瞬閷W(xué)生姓名、身份證號(hào)、出生年月與錄取數(shù)據(jù)是否一致，以及本人與錄取數(shù)據(jù)中照片是否一致。
其次，新生入校期間，在學(xué)生處和輔導(dǎo)員的配合下，對(duì)學(xué)生信息包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、民族、專業(yè)等信息在紙質(zhì)版中再次核查。截止全省招生工作結(jié)束，我院共錄取20xx人，報(bào)到1806人，有204人放棄報(bào)到入學(xué)，在1806人中，有13人因參軍入伍和生病申請(qǐng)保留入學(xué)資格。在近3個(gè)月的復(fù)查中，未發(fā)現(xiàn)有作弊和冒名頂替的學(xué)生。
第三，新生入校期間，各輔導(dǎo)員深入了解學(xué)生身體情況，并和介休市第二人民醫(yī)院合作進(jìn)行體檢，未發(fā)現(xiàn)有傳染疾病的學(xué)生。
第四，認(rèn)真做好20xx級(jí)新生學(xué)籍電子注冊(cè)工作。根據(jù)教育部和省教育廳相關(guān)規(guī)定，對(duì)20xx級(jí)復(fù)查合格的1793名新生進(jìn)行電子注冊(cè)，建立學(xué)籍信息，13名保留入學(xué)資格的新生在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行標(biāo)注。注冊(cè)后，在校園網(wǎng)、學(xué)院微信平臺(tái)公布新生學(xué)籍電子注冊(cè)查詢網(wǎng)址，督促20xx新生上網(wǎng)對(duì)自己的學(xué)籍信息進(jìn)行查詢確認(rèn)，截止20xx年12月21日，核查進(jìn)度為99.27%。對(duì)于確認(rèn)過程中發(fā)現(xiàn)有誤的新生，要求其本人持相關(guān)證件到學(xué)籍科進(jìn)行認(rèn)真確認(rèn)，對(duì)照學(xué)信網(wǎng)信息、本人、身份證，確實(shí)有誤的根據(jù)要求提供材料，由學(xué)院向省教育廳上報(bào)。此項(xiàng)工作，截止20xx年12月21日無一人上報(bào)。
第五，對(duì)在校學(xué)生認(rèn)真核查，進(jìn)行學(xué)年注冊(cè)。20xx，在校生人數(shù)為4886人。
第六，學(xué)生注冊(cè)、升留轉(zhuǎn)退，手續(xù)齊全，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，成績(jī)由教務(wù)處統(tǒng)一管理，轉(zhuǎn)交檔案室，學(xué)生畢業(yè)時(shí)打印蓋章，學(xué)生認(rèn)真填寫《畢業(yè)生登記表》，最后入學(xué)生檔案。
第七，學(xué)院制定了《學(xué)生檔案管理辦法》，每個(gè)學(xué)生建有個(gè)人檔案，檔案資料包括：學(xué)生高中/中專學(xué)生檔案、學(xué)生電子檔案、錄取通知書、學(xué)生成績(jī)表、軍訓(xùn)鑒定表、操行評(píng)定表、體檢表、畢業(yè)生登記表、技能鑒定表、實(shí)習(xí)鑒定表、團(tuán)組織關(guān)系、獎(jiǎng)懲表、就業(yè)通知書等，嚴(yán)格按照規(guī)定，對(duì)檔案資料及時(shí)收集，對(duì)各種獎(jiǎng)懲文件、成績(jī)表及時(shí)填寫、整理、分類、歸檔，使檔案規(guī)范化。
學(xué)院自查報(bào)告12校防非典工作辦公室：
五月十四日上午，學(xué)院召開中層干部會(huì)，傳達(dá)了學(xué)校防非典工作會(huì)議精神。學(xué)院要求進(jìn)一步落實(shí)“看好門”和“管好人”防非典措施?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、如何“看好門”
?。ㄒ唬┮呀?jīng)采取的措施
1、校區(qū)實(shí)行“準(zhǔn)封閉管理”，即：凡校區(qū)內(nèi)人員入校必須示證；學(xué)生要出校必須持有輔導(dǎo)員簽發(fā)的出門證。要求輔導(dǎo)員嚴(yán)格把關(guān)，非特殊情況不準(zhǔn)簽字。
2、外來人員除經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意可登記進(jìn)入校園外，其余在學(xué)校門接待室會(huì)客或辦公。招待所已在四月二十四日停止了營(yíng)業(yè)。
3、外單位車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)入校。
4、衛(wèi)生所和浴池暫停對(duì)職工家屬開放。
5、家屬區(qū)東大門實(shí)施定時(shí)開放；東便門實(shí)行驗(yàn)證管理。
6、保衛(wèi)干部輪流在學(xué)校門值班。
?。ǘ┈F(xiàn)在增加的措施
1、在學(xué)校門口設(shè)體溫測(cè)查點(diǎn)。凡外來人員一律經(jīng)體溫測(cè)試才能入校或進(jìn)到接待室。
2、長(zhǎng)期臨時(shí)工由用工單位進(jìn)行健康檢查后，統(tǒng)一辦理帶照片的臨時(shí)出門證；維修等雇用的短期臨時(shí)工也要查明來自何地，如果疫區(qū)的堅(jiān)決不用；非疫區(qū)的也要進(jìn)行體檢后，統(tǒng)一辦理臨時(shí)出門證。
3、對(duì)校區(qū)內(nèi)住宅組織相關(guān)部門進(jìn)行排查。原則上不允許外租和外借。即：4月份以前租借的限期搬出；4月份以后租、借的立即搬出。
二、如何“管好人”
（一）已經(jīng)采取的措施
1、嚴(yán)格學(xué)生出校示證和遞交輔導(dǎo)員簽發(fā)的出門證制度。對(duì)于擅自出入校門、翻越圍墻的嚴(yán)肅處理。
2、取消學(xué)生家教及其它社會(huì)兼職活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生宿舍檢查。對(duì)于夜不歸宿和容留他人的嚴(yán)肅處理。
3、建立學(xué)院值班值宿制度，學(xué)生干部值班制度，圖書館主任晚間值班制度和衛(wèi)生所24小時(shí)開診制度。
4、建立輔導(dǎo)員每日例會(huì)制度，及時(shí)處理和溝通相關(guān)問題。
5、充分發(fā)揮百名黨員聯(lián)絡(luò)員作用。做到聯(lián)絡(luò)員和所聯(lián)系班級(jí)經(jīng)常保持信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
6、學(xué)生開展豐富多樣的小型活動(dòng)，活躍校園文化生活，給職工發(fā)放跳繩、毽子、羽毛球等體育器材，鼓勵(lì)大家參加活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)。
7、加強(qiáng)餐飲中心管理，做到花色品種多樣，進(jìn)行了降價(jià)和限價(jià)。價(jià)格平穩(wěn)；購物中心引進(jìn)鞋帽和衣服的專柜，方便學(xué)生購買。
8、加強(qiáng)宣傳工作。發(fā)放有關(guān)防非典知識(shí)材料。校區(qū)懸掛標(biāo)語，出版報(bào)、專欄，廣播增加防非典的專題節(jié)目?！斗堑淇靾?bào)》每日一期，發(fā)到全校區(qū)各班組、學(xué)生寢室和各科室，讓廣大師生及時(shí)了解防非典工作的各方面信息。
9、堅(jiān)持公共場(chǎng)所每天消毒二次制度。
10、實(shí)行層層零匯報(bào)制度。各部門書面報(bào)告，負(fù)責(zé)人簽字。
11、嚴(yán)格隔離制度。凡外地返沈?qū)W生有發(fā)燒癥狀的都要到學(xué)校進(jìn)行隔離。職工及家屬從疫區(qū)回來的堅(jiān)持隔離二周的措施。
12、對(duì)于出租的門市房實(shí)行人員登記制度，租房戶每天報(bào)告人員情況。
13、計(jì)算中心除教學(xué)用網(wǎng)絡(luò)外，其余時(shí)間關(guān)閉。
14、為解決自習(xí)室人多問題，允許學(xué)生在寢室自習(xí)，但要注意通風(fēng)。
15、取消晚自習(xí)答疑、期中考試和部分競(jìng)賽活動(dòng)。
（二）現(xiàn)在增加的措施
1、加強(qiáng)家屬區(qū)防非典工作。制做20個(gè)舉報(bào)箱，每個(gè)宿舍樓放一個(gè)，歡迎群眾舉報(bào)和反映有關(guān)防非典的問題。
充分發(fā)揮離退休黨組織作用，發(fā)揮離退休黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步做好離退休職工及其家屬的防非典工作。
2、向教務(wù)處和體育部建議，將大課和人流集中的體育課一分為二進(jìn)行教學(xué)，避免人員過于集中。
3、暫停所有外聘教師的教學(xué)活動(dòng)。
4、加強(qiáng)校區(qū)外勞服公司所屬的民房管理，排查有無外地人租借現(xiàn)象。
5、建立校門西部柵欄的隔離帶，防止學(xué)生與外界直接聯(lián)系和攀跳。
6、細(xì)化層層負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)圖。橫要到邊，豎要到底。誰負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)什么，一目了然。定期檢查和隨時(shí)抽查責(zé)任落實(shí)情況。
7、成立學(xué)生巡邏隊(duì)，維護(hù)校園學(xué)習(xí)和生活秩序。
8、全體學(xué)生工作干部和大部分學(xué)生配備了口罩等防非典物資。
9、對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)助。在“五一”前發(fā)放的1。4萬元基礎(chǔ)上，再發(fā)放0。5萬元。
基礎(chǔ)學(xué)院防非典工作辦公室
學(xué)院自查報(bào)告13根據(jù)省教育廳鄂文件教綜治[]22號(hào)《通知》精神的要求，現(xiàn)將我校組織開展安全大檢查以及近年學(xué)校安全工作的自查情況報(bào)告如下：
元旦前夕，學(xué)校就元旦、春節(jié)假期前后的安全工作發(fā)出通知，對(duì)期未和假期的安全有關(guān)問題進(jìn)行了安排布置。元月5日，學(xué)校收到教育廳文件后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相繼傳閱、作了批示，隨后交由保衛(wèi)處等學(xué)校治安綜合治理委員會(huì)成員單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親自指導(dǎo)下，我校就落實(shí)本次《通知》精神，加強(qiáng)了一系列的工作措施。首先是元月6日，在由黨委書記劉華才主持召開的全校中層干部會(huì)議上，院長(zhǎng)吳崇恕對(duì)學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作進(jìn)行了著重的強(qiáng)調(diào)。吳院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：特別是各單位主要負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到做好安全工作對(duì)即將來臨的“評(píng)建”工作有著特殊的重要意義。特別指出：各單位必須采取有效措施，把安全工作責(zé)任落實(shí)到崗位、到人，確保不出安全責(zé)任事故。
二是按照“立即組織安全大檢查”的《通知》要求，學(xué)校迅速制定了《孝感學(xué)院關(guān)于開展安全大檢查的工作方案》。《方案》對(duì)大檢查的主要任務(wù)、檢查重點(diǎn)、檢查方式、隱患整改、組織成員等作了明確的安排，學(xué)校黨委副書記趙文正擔(dān)任安全檢查組的組長(zhǎng)。檢查前，趙書記組織召開了專門會(huì)議，就檢查工作要全面、細(xì)致；指出隱患要明確、具體；落實(shí)整改要堅(jiān)決抓住不放等問題作了強(qiáng)調(diào)。
三是從元月7日至10日，學(xué)校安全檢查組對(duì)學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的安全大檢查，全面排查各單位、各部位的安全管理漏洞和事故隱患。檢查工作得到了學(xué)校各單位的大力支持和配合，檢查效果良好。
四是邊檢查、邊整改，“盯住”事故隱患不放松。對(duì)學(xué)生宿舍、食堂和實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位的防火防盜安全管理和值班、防疫防毒操作程序以及安全防范設(shè)施、設(shè)備配置等重點(diǎn)問題，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)辦公，走一個(gè)點(diǎn)解決一個(gè)問題。特別是對(duì)值班不到位、值班室生火做飯、室內(nèi)使用大功率電器、疏散通道不暢通等現(xiàn)象，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)整改。對(duì)部分區(qū)域電源線路無防護(hù)、老化、零亂等現(xiàn)象進(jìn)行了整改責(zé)任落實(shí)，規(guī)定了時(shí)間和要求。在此次大檢查中發(fā)現(xiàn)的20多處安全隱患，按照“誰的隱患誰負(fù)責(zé)”的原則，全部進(jìn)行了整改責(zé)任落實(shí)，由保衛(wèi)處監(jiān)督整改，實(shí)行隱患整改驗(yàn)收、銷號(hào)存檔。
回顧一年來我校安全工作，我們深感學(xué)?！鞍踩珶o小事”、“責(zé)任重于泰山”，學(xué)校安全任重道遠(yuǎn)。一年來學(xué)校安全無事故，為學(xué)校事業(yè)跨越發(fā)展贏得了平安的機(jī)遇，這得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，得益于學(xué)校黨委、行政認(rèn)識(shí)統(tǒng)一和率先垂范，得益于全校師生員工齊抓共管、群防群治。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任
學(xué)校實(shí)行了安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。年初，學(xué)校召開安全保衛(wèi)專題會(huì)議，吳崇恕院長(zhǎng)與各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《度治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》34份，為強(qiáng)化消防安全防范重點(diǎn)，還簽訂了《度消防安全責(zé)任書》共34份，明確了各單位安全管理責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人在內(nèi)部崗位進(jìn)一步簽訂了崗位責(zé)任書，這樣一級(jí)對(duì)一級(jí)，層層分解，把安全工作落實(shí)到崗位、到人。在時(shí)常管理中，保衛(wèi)處堅(jiān)持安全“三不放過”原則，頻繁檢查、調(diào)研、督促，一年來先后組織召開了4次全校性安全工作專題會(huì)，組織全校性安全檢查12次，下發(fā)整改通知書5份，不斷保證安全責(zé)任制的落實(shí)。
二、完善制度，加強(qiáng)宣傳
進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理制度，不斷加大制度執(zhí)行力度。先后建立完善了《孝感學(xué)院治安保衛(wèi)管理規(guī)定》、《孝感學(xué)院消防安全管理規(guī)定》、《安全檢查制度》等。不斷加強(qiáng)保衛(wèi)職能管理，加強(qiáng)校衛(wèi)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)安全工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)師生員工的安全教育。一年來，學(xué)校先后舉辦消防、交通、安全圖片展、開辟《校報(bào)》專欄、開展廣播臺(tái)專題，還不時(shí)針對(duì)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)治安情況，編輯下發(fā)《孝感學(xué)院消防安全常識(shí)》、《學(xué)生安全守則》等安全防范學(xué)習(xí)材料，開設(shè)安全知識(shí)講座活動(dòng)，舉辦“119”消防宣傳周滅火演練、播放資料片、局域網(wǎng)安全專題等活動(dòng)。還先后與市政法委、綜治辦、法制辦、公安局、消防支隊(duì)等密切配合，參與社會(huì)安全穩(wěn)定宣傳教育活動(dòng)，在師生員工中起到了積極的安全教育意義，對(duì)全校師生員工進(jìn)行了全方位的安全知識(shí)培養(yǎng)，提高了師生員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)校防范和抵御安全事故的能力。
三、加大投入，加快建設(shè)
一年來，學(xué)校投入大筆經(jīng)費(fèi)用于安全設(shè)施建設(shè)和維護(hù)。新建圖書館投入500萬之多，建設(shè)現(xiàn)代化的安全防控系統(tǒng)。學(xué)校還拔專款用于改造水電系統(tǒng)，根除事故隱患。04年學(xué)校在上年大幅增漲的情況下，繼續(xù)撥10多萬元，用于購置、維修和保養(yǎng)滅火器、消防栓和其它安全設(shè)施。學(xué)校安全財(cái)力保障充足。
學(xué)校安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們一定借此次安全大檢查的東風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟院校的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校安全管理工作，保一方平安，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓師生滿意。
學(xué)院自查報(bào)告14根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開展巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護(hù)理學(xué)院嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真對(duì)照十堰市巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定細(xì)則，對(duì)我院近兩年來開展的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、護(hù)理學(xué)院巾幗文明崗基本情況
二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)
為了加強(qiáng)對(duì)巾幗文明崗的監(jiān)督和管理，促進(jìn)護(hù)理學(xué)院文明建設(shè)和教學(xué)科研水平的提高，護(hù)理學(xué)院成立了由分黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)的巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)由專人負(fù)責(zé)，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責(zé)，切實(shí)把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)納入了護(hù)理學(xué)院整體工作安排，把創(chuàng)建巾幗文明崗與打造湖北省本科品牌專業(yè)融合起來，做到統(tǒng)一布置，定期開展活動(dòng)，以此來鼓勵(lì)全體婦女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
三、積極參加創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)
護(hù)理學(xué)院在創(chuàng)建活動(dòng)中，對(duì)照活動(dòng)方案，明確責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)把巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織開展多姿多彩的三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。業(yè)余時(shí)間開展各種交心談心活動(dòng)，分黨委書記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問候和祝福。全國(guó)優(yōu)秀離退休先進(jìn)個(gè)人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，并送去慰問金，為她送去了鮮花、營(yíng)養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神，關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康，為更好促進(jìn)各部門教職工之間的交流和合作，營(yíng)造健康，快樂，團(tuán)結(jié)，向上的工作氛圍，堅(jiān)持每學(xué)期的周二、四開展教職工我健康，我快樂健身活動(dòng)，健身活動(dòng)開辦至今，得到了全院教職員工的積極響應(yīng)，活動(dòng)已開展了一年，取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護(hù)理學(xué)院積極開展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫，組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等，選送教師到澳大利亞進(jìn)修學(xué)習(xí);今年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，是我院建院十周年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動(dòng)，熊詩華、何平先同志被授予終身榮譽(yù)獎(jiǎng)。慶典期間學(xué)院還組織開展了技能操作比賽風(fēng)采展示大賽和天使頌等多項(xiàng)活動(dòng)。
護(hù)理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹文明校風(fēng)、端正教風(fēng)結(jié)合起來，采取很多措施加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展集體主義思想教育、愛崗敬業(yè)先進(jìn)模范事跡的學(xué)習(xí)如馮志遠(yuǎn)等實(shí)際的學(xué)習(xí)，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要求教師不僅是專業(yè)知識(shí)的授業(yè)者，更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴(yán)于律己，處處作表率，時(shí)時(shí)為人師的，展現(xiàn)了新時(shí)期優(yōu)秀教師的風(fēng)采。教師們用真心、愛心時(shí)刻呵護(hù)著同學(xué)們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風(fēng)向標(biāo)，無微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會(huì)舉辦外省籍學(xué)生座談會(huì)，并為他們發(fā)放月餅;冬季來臨，開展冬季暖心，關(guān)愛無限的活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。
近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬元，衣物、生活用品等更是不計(jì)其數(shù)。我院的各位輔導(dǎo)員在工作中更是時(shí)時(shí)、處處用細(xì)節(jié)、關(guān)愛詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團(tuán)委書記魏燕、輔導(dǎo)員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個(gè)理想的工作，更是對(duì)學(xué)生付出了慈母般的細(xì)心關(guān)愛，朋輩般的悉心指導(dǎo)，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本?？飘厴I(yè)生100%的就業(yè)率。護(hù)理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作，開展用心開啟心靈之窗系列活動(dòng)，秉承用心，就能開啟每一位學(xué)生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學(xué)生的心靈家園的理念，通過心理主題班會(huì)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等共建學(xué)生的心理支持系統(tǒng)。
四、崗位創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范
護(hù)理學(xué)院自從爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗以來，嚴(yán)格按照巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人，每年積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開展的有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開展的各種活動(dòng)情況在局域網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)局巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。
五、創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著成效
通過深入開展崗位創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)全體女職工開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，鼓勵(lì)女職工在自己的崗位在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定、思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊(duì)伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績(jī)，她們高尚的師德情操、過硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風(fēng)景線。
學(xué)院自查報(bào)告15一、重大事項(xiàng)列入學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事范圍執(zhí)行情況
1．確定學(xué)院辦院理念。
幾年來，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，我院逐步形成了一套完整的辦學(xué)理念。辦院理念的形成是以院長(zhǎng)為代表的領(lǐng)導(dǎo)班子共同智慧的結(jié)晶。這包括——
辦院宗旨：為行政部門決策服務(wù)，為基層學(xué)校管理服務(wù)，為廣大教師教學(xué)服務(wù)。
辦院方針：專家治院，學(xué)者治院。
院訓(xùn)：先做師之生，再做師之友，后做師之師。
工作方略：找準(zhǔn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)，形成區(qū)域特色，樹立區(qū)域形象，創(chuàng)設(shè)區(qū)域品牌。 研訓(xùn)方式變革：以親臨式為主，輔以音像式、文本式、網(wǎng)絡(luò)式，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，四式結(jié)合。
這些辦學(xué)思想，不是簡(jiǎn)單孤立的口號(hào)，它是根據(jù)現(xiàn)代的教育理論和理念，結(jié)合錦州地區(qū)和我院教研培訓(xùn)工作實(shí)際，逐步形成的一套思想體系。
2．制定學(xué)院章程。
根據(jù)教育局指示精神，為了加強(qiáng)學(xué)院管理，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院內(nèi)部管理體制綜合改革，使學(xué)院管理納入科學(xué)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化軌道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》，及國(guó)家和地方政府對(duì)教師進(jìn)修院（校）的法規(guī)性文件，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，并參照我院原有的《規(guī)章制度匯編》，制定了《錦州市教師進(jìn)修學(xué)院章程》?！墩鲁獭穼?duì)學(xué)院的性質(zhì)、任務(wù)、辦院宗旨、辦院方針、院訓(xùn)、工作格局、研訓(xùn)方式等，以及學(xué)院各方面的管理工作都做了法規(guī)性的規(guī)定?！墩鲁獭返闹贫ㄊ窃趶V泛調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、各部門討論基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，數(shù)易其稿，最后敲定?！墩鲁獭返闹贫ㄅc實(shí)施，是我院在依法治院的道路上邁進(jìn)了具有里程碑意義的一步，對(duì)規(guī)范全院教職員工的教育教學(xué)行為，提高為基層學(xué)校服務(wù)的質(zhì)量，具有重要意義和作用。 3．夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)院內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)包學(xué)院中層干部聘任和教師職稱評(píng)定等。總的指導(dǎo)思想是：崇尚學(xué)術(shù)，鄙視權(quán)術(shù)；無論是評(píng)職晉級(jí)還是聘干選優(yōu)，都要堅(jiān)持三條標(biāo)準(zhǔn)，即道德標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；要履行下列程序：個(gè)人述職——學(xué)術(shù)報(bào)告——競(jìng)聘演講——民主測(cè)評(píng)——班子討論——院內(nèi)公示——上報(bào)審批，保證了公正與公平。
根據(jù)教育局1999年7號(hào)文件精神，我院中層干部實(shí)行聘任制。經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，每次中層干部換屆，都要對(duì)中層干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)，從思想修養(yǎng)到理論水平，從工作方法到工作程序，都進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和考核。20xx年和20xx年，我院將中層干部的競(jìng)聘報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、考察報(bào)告和學(xué)習(xí)心得都匯編成冊(cè)，既是每個(gè)干部的檔案，也是我院內(nèi)部相互學(xué)習(xí)的材料。特別是20xx年，結(jié)合我院支援西部對(duì)口單位內(nèi)蒙多倫教師培訓(xùn)需求，經(jīng)研究決定到多倫考察并完成培訓(xùn)任務(wù)，我們稱之為是一次“人生之旅”，可以從以下面四個(gè)方面來解讀：西部之旅，以地域考察和了解西部牧民生活為目的；教育之旅，以教育東西部對(duì)口支援互學(xué)互助為目的；紅色之旅，以強(qiáng)化執(zhí)政為民思想和保先教育為目的；文化之旅，以提高思想素質(zhì)和加強(qiáng)文化修養(yǎng)為目的。這次考察是我院干部隊(duì)伍建設(shè)的一次重大舉措和嘗試。
4．推行政務(wù)與財(cái)務(wù)公開。
政務(wù)與財(cái)務(wù)公開的具體措施有：學(xué)院每月行政例會(huì)一次；遇事隨時(shí)召開院班子會(huì)議征求意見；重大事情除向在崗人員公示外，還向離退休老干部通報(bào)；每年至少召開四次教職工大會(huì)審議兩個(gè)學(xué)期的計(jì)劃和總結(jié)；重大事情隨時(shí)開會(huì)公示；學(xué)院櫥窗每年將財(cái)務(wù)預(yù)算和決算長(zhǎng)期公布；評(píng)職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先、評(píng)聘提干等一律開大會(huì)進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，等等。這些措施從法規(guī)制度上、從群眾監(jiān)督上、從自我約束上、從輿論宣傳上、從提高思想認(rèn)識(shí)上，都起到了防腐倡廉的巨大作用。
二、決策議事程序符合規(guī)定程序的基本情況
根據(jù)市教育局下發(fā)的《錦州市教育局直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則》精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策議事程序符合規(guī)定程序，基本情況如下：
1．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體在研究重大事項(xiàng)時(shí)，根據(jù)議題內(nèi)容由院長(zhǎng)或書記進(jìn)行主持。
2．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。如果因工作或身體等原因不能參加的，必須保證有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，事后由主持人及時(shí)向未參加的班子成員通報(bào)議事情況。 3．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在集體研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，如果遇到需要表決的事項(xiàng)時(shí)，則進(jìn)行表決。一般情況下采取口頭表態(tài)和舉手表決方式。如果有特殊情況，則由會(huì)議主持人提議，采用無記名投票的方式進(jìn)行表決。
4．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)，一般由學(xué)院辦公室主任記錄。議事決定內(nèi)容由會(huì)議記錄人員整理成文，存檔備查。重大決定形成會(huì)議紀(jì)要，并通過召開教職工大會(huì)等形式及時(shí)向全體教職工通報(bào)。
錦州市教師進(jìn)修學(xué)院 20xx年5月14日
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