第一篇：上海同濟(jì)大學(xué)高級(jí) 研修班學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

勤于思考，學(xué)以致用，不斷提高自己的素質(zhì)

2011年5月至7月，我有幸參加了同濟(jì)大學(xué)舉辦的高級(jí)研修班（第二期）的學(xué)習(xí)。

研修班聘請(qǐng)了多位資深的學(xué)者教授給我們授課，他們都是同濟(jì)大學(xué)德高望重的知名教授和學(xué)科帶頭人，擁有深刻的理論底蘊(yùn)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我能夠放下具體的日常事務(wù)，靜下心來(lái)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，尋求新的理論支撐。所以非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從踏進(jìn)同濟(jì)的一刻，便把自己當(dāng)成一名普通的學(xué)員，積極的適應(yīng)新的環(huán)境，投入到緊張的學(xué)習(xí)中去，力爭(zhēng)在短短的時(shí)間里，學(xué)到更多扎實(shí)有用的知識(shí)，以便為今后的工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次學(xué)習(xí)，使我開(kāi)闊了視野，夯實(shí)了基礎(chǔ)。短短的7天里，我們主要聽(tīng)取了創(chuàng)新型城市的建設(shè)與管理、城市景觀設(shè)計(jì)與旅游開(kāi)發(fā)、城市建設(shè)與應(yīng)急管理、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力、溝通技巧與商務(wù)禮儀、項(xiàng)目管理等六大專(zhuān)題講座，老師們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，講授得生動(dòng)活潑、風(fēng)趣幽默，課堂上還時(shí)常進(jìn)行一些互動(dòng)游戲、實(shí)操練習(xí)，使我們聽(tīng)得有味，學(xué)得輕松，開(kāi)闊了視野，受益匪淺。同時(shí)，還按計(jì)劃完成了城市規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)濕地保護(hù)等三項(xiàng)考察任務(wù)。幾天的學(xué)習(xí)考察時(shí)間，短暫而又緊張，學(xué)到了很多書(shū)本上不曾學(xué)到的知識(shí)。聽(tīng)了尤教授關(guān)于“創(chuàng)新型城市建設(shè)與管理”的講授，使我們了解了城市的目的是什么——有助于城市百姓生活質(zhì)量的提高；看到了當(dāng)今我國(guó)雖然經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，但與人們期盼的還有差距；也使我們認(rèn)識(shí)到在城市建設(shè)中，既要注重城市的規(guī)劃管理，同時(shí)也要重視城市的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；也對(duì)城市管理與現(xiàn)代化給我們帶來(lái)更多的思考。

學(xué)習(xí)了張科平教授的“溝通技巧與商務(wù)禮儀”使我們懂得了“溝通”的重要，進(jìn)一步理解了“人生的美好，就是人情的美好；人生的豐富，就是人際關(guān)系的豐富；而人生的成功，便是人際溝通的成功”?！拔磥?lái)的競(jìng)爭(zhēng)在于有效的管理的溝通”。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到商務(wù)禮儀在人們交往中具有重要的作用，禮儀是人們溝通思想的橋梁，是規(guī)范人們行為的準(zhǔn)則，恰當(dāng)?shù)亩Y儀可以傳遞信息，有利于增進(jìn)彼此感情，恰當(dāng)?shù)亩Y儀也是一個(gè)人基本素養(yǎng)的體現(xiàn)。

學(xué)習(xí)了李教授的“項(xiàng)目管理概論”，使我們進(jìn)一步提高了幾方面的認(rèn)識(shí)：一是項(xiàng)目管理具有自身特點(diǎn)和其復(fù)雜性，因此，工程項(xiàng)目管理是一個(gè)需要核心技能的專(zhuān)業(yè)，沒(méi)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，是不能勝任項(xiàng)目管理工作的；二是項(xiàng)目管理工作的核心內(nèi)容是項(xiàng)目前期，即項(xiàng)目的前期策劃和項(xiàng)目計(jì)劃管理；三是項(xiàng)目管理的關(guān)鍵是運(yùn)用科學(xué)的管理手段、科學(xué)的管理工具，要對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三管理（安全、合同、信息）、三控制（費(fèi)用、進(jìn)度、質(zhì)量）、一協(xié)調(diào)。

通過(guò)參觀濕地生態(tài)保護(hù)區(qū)，加深了對(duì)環(huán)境保護(hù)，建設(shè)生態(tài)城市的認(rèn)識(shí)。

通過(guò)參觀，更有許多感慨：一是做為一項(xiàng)如此龐大、復(fù)雜的群體工程（共44個(gè)項(xiàng)目，總投資285億元），要有一個(gè)創(chuàng)新的工程建設(shè)組織模式；要建立一個(gè)多項(xiàng)目管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目運(yùn)行規(guī)則；要提升多項(xiàng)目管理的信息化手段。二是通過(guò)參觀世博會(huì)，更感到我們國(guó)家的強(qiáng)大，也為自己的祖國(guó)感到驕傲。

總之，通過(guò)這次學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊眼界，夯實(shí)基礎(chǔ)。在短短的七天時(shí)間里，我們圓滿(mǎn)完成了六門(mén)課程計(jì)劃，三項(xiàng)考察任務(wù)，本次學(xué)習(xí)考察，內(nèi)容涉及較為廣泛。聆聽(tīng)了同濟(jì)大學(xué)專(zhuān)家教授的授課，老師們廣博的知識(shí)、活躍的思維、獨(dú)到的見(jiàn)解，大大地豐富了知識(shí)，基礎(chǔ)理論知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí)，尤其對(duì)有關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更全面更深刻的了解。

雖然這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)是辛苦的，但是回味其中的過(guò)程是快樂(lè)的；雖然時(shí)間是短暫的，但是帶給我的啟發(fā)是巨大的。這次培訓(xùn)內(nèi)容有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，這些知識(shí)開(kāi)闊了我的視野，啟發(fā)了我的思維。我參加工作以來(lái)幾乎一直從事事務(wù)性工作，實(shí)際操作多，宏觀管理少，通過(guò)同濟(jì)培訓(xùn)使我可以在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問(wèn)題，謀劃思路，更好地完成好本職工作。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭樹(shù)立活到老，學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高自己的素質(zhì)，無(wú)愧于上級(jí)組織和廣大職工的重托。我們每一個(gè)人，不論年齡大小，只要有決心有信心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就能夠達(dá)到目標(biāo)。通過(guò)此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對(duì)自己有了一個(gè)更深的了解，同時(shí)也對(duì)今后的工作提出了更高的要求，決心把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，勤于思考，學(xué)以致用，在本職崗位上做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。參加研修培訓(xùn)的30多名學(xué)員來(lái)自建設(shè)系統(tǒng)不同部門(mén)和單位，大家所處的崗位不同，工作職責(zé)不同，他們中不乏相關(guān)領(lǐng)域的行家里手，真可謂 “群英薈萃”，與他們的交流給了我很大的觸動(dòng)和啟發(fā)，讓我受益匪淺。大部分同學(xué)之間由陌生到相識(shí)。學(xué)習(xí)和生活中大家相互幫助，一次次集體活動(dòng)大家都積極參加，體現(xiàn)出我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)體。收獲知識(shí)的同時(shí)，我們也收獲了友誼。知識(shí)雖然難得，友誼更為可貴。

總之，參加這樣的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，收獲頗豐。希望今后能多參加此類(lèi)活動(dòng)，以便把工作做得更好!

第二篇：校長(zhǎng)高級(jí)研修班考察學(xué)習(xí)匯報(bào)

依靠教師依法治校倡導(dǎo)合作

探求農(nóng)村小學(xué)教育的新發(fā)展

初夏的北京綠草依依、繁花似錦，青山環(huán)抱、風(fēng)景宜人。2005年5月25——6月1日，有幸參加了濟(jì)南市農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修北京班的學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)了北師大幾位知名教授關(guān)于農(nóng)村小學(xué)教科研、新課程改革與學(xué)校發(fā)展以及對(duì)教師、學(xué)生、教材等新的理解、新的認(rèn)識(shí)，聽(tīng)取了北京建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校劉可欽校長(zhǎng)、北京光明小學(xué)劉永勝校長(zhǎng)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告，并參觀考察了北京市崇文小學(xué)和光明小學(xué)。針對(duì)目前農(nóng)村教育現(xiàn)狀，市局領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，提出了農(nóng)村教育的“四農(nóng)”問(wèn)題，并及時(shí)組織了這次農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，我們深受啟發(fā)，受益匪淺。對(duì)農(nóng)村小學(xué)進(jìn)行有效的學(xué)校管理、順利進(jìn)行新課程改革、謀求學(xué)校的發(fā)展大有郫益。

一、依靠教師實(shí)施新課程改革

作為一次深刻而偉大的教育變革，新一輪課程改革在中華大地如火如荼的開(kāi)展起來(lái)。她給中國(guó)的基礎(chǔ)教育帶來(lái)了生機(jī)和活力，必將對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。在這次教育變革中，教師處于什么地位？研修班上，首都師范大學(xué)課程研究中心博士、副教授王海燕指出“教師是課改順利進(jìn)行的重中之重”?！皥?jiān)持加強(qiáng)教師培訓(xùn)，努力創(chuàng)建以校為本的教研制度，把課程改革和教師發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)是課程改革實(shí)驗(yàn)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵”王湛部長(zhǎng)如是說(shuō)。專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)的論述從不同層面說(shuō)明了教師在新課改重的地位和作用。首先，新課程改革離不開(kāi)教師。作為教育專(zhuān)業(yè)人員，教師擔(dān)負(fù)著知識(shí)傳遞中介、教育研究、教學(xué)實(shí)踐與消費(fèi)等多重角色。而新課程改革正是要在這些領(lǐng)域?qū)嵤?、展開(kāi)。其次，教師是新課程改革的參與者、執(zhí)行者，他們對(duì)新科改的認(rèn)同程度、理解程度決定了新課改的發(fā)展深度。要使新課改能夠順利實(shí)施，必須使教師理解、適應(yīng)課程改革的變化。第三，新課程改革與教師的發(fā)展成長(zhǎng)同步進(jìn)行。教師是教育活動(dòng)的執(zhí)行者又是消費(fèi)者，而新課改要求教師成為課程的開(kāi)發(fā)者和參與者。要適應(yīng)這一要求，教師必須首先成為終身學(xué)習(xí)者，不斷提高自己；同時(shí)成為研究者，用探究、反思的觀點(diǎn)貫穿于教學(xué)活動(dòng)的始終。

鑒于以上理解，開(kāi)展新課程改革就要依靠教師、重視教師的發(fā)展，讓新課改與教師個(gè)人發(fā)展同步前進(jìn)。在意識(shí)、理念層面上：樹(shù)立教師主人翁意識(shí)，理解教師，促進(jìn)教師的成長(zhǎng)，教師的發(fā)展從某種意義上說(shuō)就是學(xué)校的發(fā)展，也是教育事業(yè)的發(fā)展；樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的教育觀、學(xué)生觀、自我發(fā)展觀和教育價(jià)值觀。在管理層面上：體現(xiàn)以人為本，尊重教師、相信教師，注重情感管理；關(guān)心教師的生活，給教師創(chuàng)造寬松的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；實(shí)行教師全員培訓(xùn)，重視新課改中的教師教育；敢于啟用教師，敢于走出去，提供教師鍛煉的機(jī)會(huì)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。在研究層面上：充分發(fā)揮教師群體的作用，積極搭建教師展示自我、表現(xiàn)自我的活動(dòng)平臺(tái)，并及時(shí)創(chuàng)作條件把教師的研究成就推向更高的層次；引領(lǐng)教師開(kāi)展教學(xué)、科研互動(dòng)，把教育科研與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。在評(píng)價(jià)層面上：注重教師的個(gè)人體驗(yàn)，讓評(píng)價(jià)成為一種教育手段，幫助教師、學(xué)生診斷發(fā)展現(xiàn)狀，尋找差距，確立目標(biāo)，監(jiān)控實(shí)施計(jì)劃，不斷改進(jìn)、促進(jìn)更好的發(fā)展；呵護(hù)教師的自信心和成就感，適時(shí)引領(lǐng)教師進(jìn)行反思，以評(píng)價(jià)促反思，以反思促發(fā)展，以至最終實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)生、學(xué)校的共同發(fā)展。

二、依法治校提高辦學(xué)效益

依法治校就是要在依法理順政府與學(xué)校的關(guān)系、落實(shí)辦學(xué)自主權(quán)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理和運(yùn)行機(jī)制的制度化、規(guī)范化，形成政府宏觀管理、學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)、依法接受監(jiān)督的新格局。農(nóng)村小學(xué)如何依法自主辦學(xué)，如何處理各種意外傷害事故，一直是困擾學(xué)校的難題。聽(tīng)了北京教育學(xué)院謝志東教授的一番講解，茅塞

頓開(kāi)。校長(zhǎng)最重要的作為就是制定完善和落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度，要做到這一點(diǎn)，首先要明確學(xué)校、校長(zhǎng)、教師、學(xué)生的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)。其次要有迫使人們遵守制度的的規(guī)則。另外還要有公正的、透明的處理程序。對(duì)學(xué)生人身傷害事故要重視預(yù)防，堅(jiān)決落實(shí)各種安全措施，積極進(jìn)行安全教育。一旦發(fā)生安全事故，就要依照有關(guān)法律進(jìn)行妥善處理。

總之，依法治校是學(xué)校管理的法寶，作為校長(zhǎng)就要熟悉有關(guān)法律，把握依法治校的準(zhǔn)繩，既要使學(xué)校的各種行為符合法律法規(guī)的要求，又要能夠利用法律保障學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權(quán)益不受侵犯，從而提高學(xué)校辦學(xué)效益。

二、倡導(dǎo)合作謀求學(xué)校的發(fā)展

在學(xué)校內(nèi)部，提倡合作學(xué)習(xí)、合作教學(xué)、合作教研。新課程改革要求學(xué)習(xí)方式由被動(dòng)的、獨(dú)立的承接式變?yōu)橹鲃?dòng)的、合作的探究式。學(xué)生之間合作，可以進(jìn)行有效的研究學(xué)習(xí)；教師之間合作，能夠共同應(yīng)對(duì)新課改帶來(lái)的挑戰(zhàn)；師生之間合作，建立起新型的、平等的師生關(guān)系。合作，使學(xué)校成為教師、學(xué)生共同發(fā)展的學(xué)習(xí)場(chǎng)所；合作，使學(xué)生獲得情緒安全感，感受到關(guān)愛(ài)、尊重，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性和自信心；合作，使教師學(xué)會(huì)一種全新的工作方式，那就是交流、合作、共享?！敖處煹穆氊?zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越少地傳遞知識(shí)，而

越來(lái)越多地激勵(lì)思考；除他的正式職能以外，他將越來(lái)越成為一個(gè)顧問(wèn)，一位交換意見(jiàn)的參加者，一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人。他必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動(dòng)：互相影響、討論、激勵(lì)、了解、鼓勵(lì)?！保ā秾W(xué)會(huì)生存》）教師職責(zé)的變化更是要求我們不但要做合作學(xué)習(xí)、合作工作的執(zhí)行者，更要成為合作的倡導(dǎo)者。這樣才能激活學(xué)校發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，發(fā)掘?qū)W校內(nèi)部潛能，使學(xué)校的發(fā)展成為可能。

學(xué)校之間，提倡合作交流、資源共享、共同發(fā)展。學(xué)校越來(lái)越成為開(kāi)放型的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，方方面面對(duì)學(xué)校的要求也越來(lái)越高，單靠自己的優(yōu)勢(shì)已很難滿(mǎn)足要求，因此，學(xué)校之間加強(qiáng)合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)顯得尤為重要。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的日臻完善為學(xué)校之間互動(dòng)、交流、合作提供了方便的平臺(tái)。定期

組織校間的培訓(xùn)、交流，在學(xué)校管理、課程設(shè)置、教學(xué)研究等方面互通有無(wú)有助于取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。

學(xué)校和社會(huì)之間合作，一方面作為教育服務(wù)的提供著，可以更好的了解社會(huì)對(duì)教育的需求，滿(mǎn)足不斷變化的社會(huì)需要；另一方面，可以發(fā)掘更多的教育資源，豐富學(xué)校教學(xué)課程內(nèi)容，同時(shí)為學(xué)校的發(fā)展尋求更多的支持。

幾天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，我們的收獲頗豐。從教育理念的轉(zhuǎn)變到教育管理的指導(dǎo)，都受到了很大的啟發(fā)。為我們以后學(xué)校管理活動(dòng)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為我們的實(shí)際工作提供了可資借鑒的良好范例。我們相信，只要堅(jiān)持貫徹國(guó)家教育方針，擁有一刻獻(xiàn)身祖國(guó)教育事業(yè)的赤誠(chéng)之心，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育的新發(fā)展。2005年6月

第三篇：高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

研修是以某專(zhuān)業(yè)碩士研究生主要課程為教學(xué)內(nèi)容，對(duì)具有大學(xué)本科畢業(yè)或相當(dāng)學(xué)力程度的在職人員進(jìn)行較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力培訓(xùn)的一種教育形式。高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

20xx年日照市名師名校長(zhǎng)高級(jí)研修班于11月20日至26日在美麗的江南大學(xué)開(kāi)班，歷時(shí)6天。這是我參加的一次最高級(jí)別的培訓(xùn)，對(duì)我是一次精神的洗禮和專(zhuān)業(yè)能力的提升。現(xiàn)懷著對(duì)學(xué)術(shù)的敬畏和渴望提升的自我的心情認(rèn)真做一下總結(jié)，以指導(dǎo)今后的教育教學(xué)工作。

一、總體情況

參加本次培訓(xùn)的授課老師大部都是來(lái)自江南大學(xué)的知名教授及無(wú)錫的教育專(zhuān)家教授等。他們都是在某一領(lǐng)域很有影響力的專(zhuān)家。參加培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)自日照市名師名校長(zhǎng)工程的骨干教師和骨干校長(zhǎng)，實(shí)行班級(jí)授課制。在培訓(xùn)過(guò)程中，各位教授結(jié)合自身經(jīng)歷，聯(lián)系多年的經(jīng)驗(yàn)，從理論到實(shí)踐，分別進(jìn)行了精彩了論述，內(nèi)容包括優(yōu)質(zhì)教師的成長(zhǎng)、利用大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)情進(jìn)行診斷、核心素養(yǎng)下的課程統(tǒng)整、閱讀與教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展等，內(nèi)容涉及方方面面，培訓(xùn)的形式主要有聽(tīng)報(bào)告、互動(dòng)交流、參觀學(xué)習(xí)等。6天的學(xué)習(xí)緊張而充實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了眼界，明確了下一步的工作思路和努力方向。

二、主要收獲

（一）、正確進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教師定位，用實(shí)際行動(dòng)塑造優(yōu)質(zhì)教師。首先給我們講課的是無(wú)錫市錫山區(qū)教育局的儲(chǔ)建明教授，他給我們講課的題目是《“優(yōu)質(zhì)教師”的角色意義和行動(dòng)路徑》。儲(chǔ)建明教授從角色愿景、角色規(guī)劃、角色塑造三個(gè)方面驚醒了講述。

作為新時(shí)代的一名教師，必須堅(jiān)定自己的教師角色信念，這是一種緘默的力量，鼓舞著自己進(jìn)行努力學(xué)習(xí)，同時(shí)基于對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)自己的工作要有一個(gè)美好的愿景，進(jìn)行貼合實(shí)際的規(guī)劃，進(jìn)行自我定位和目標(biāo)設(shè)計(jì)。根據(jù)自己的目標(biāo)設(shè)計(jì)，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教師的角色塑造。在進(jìn)行角色塑造的過(guò)程中，始終不忘：一種責(zé)任，活著就要存在；一條路徑，學(xué)習(xí)，就要反省，一個(gè)境界，教學(xué)，就要師生交心。

（二）、正確利用大數(shù)據(jù)，科學(xué)進(jìn)行學(xué)情診斷。無(wú)錫市輔仁高中沈志斌校長(zhǎng)的《學(xué)情診斷的變革——大數(shù)據(jù)讓教學(xué)與管理從模糊走向精準(zhǔn)》報(bào)告給我們上了精彩的一課。沈校長(zhǎng)主持開(kāi)發(fā)了教學(xué)大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件，廣泛地應(yīng)用與學(xué)情診斷管理中。在應(yīng)用這個(gè)軟件，首先進(jìn)行常態(tài)化的有痕數(shù)據(jù)采集，然后進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)教學(xué)，尤其是精準(zhǔn)備課、評(píng)講糾錯(cuò)、基于證據(jù)精準(zhǔn)輔導(dǎo)等；最后是基于數(shù)據(jù)的教學(xué)管理：規(guī)范作業(yè)量，優(yōu)質(zhì)減負(fù)，扎實(shí)的教學(xué)反思、班級(jí)管理、評(píng)價(jià)管理、校本資源的自動(dòng)生成等。通過(guò)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，深度驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)的課堂教學(xué)。

（三）扎實(shí)進(jìn)行閱讀，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。尤敬黨教授從教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)閱讀，閱讀的內(nèi)容、讀書(shū)的好處等方面對(duì)閱讀進(jìn)行了引人入勝的闡述，讓我們耳目一新。

教師不僅是知識(shí)的傳遞者，而且是道德的引導(dǎo)者，思想的啟迪者，心靈世界的開(kāi)拓者，情感、意志、信念的塑造者?；诮處煹穆殬I(yè)使命需要閱讀，基于教師的專(zhuān)業(yè)使命需要閱讀，基于的生活方式需要閱讀

一進(jìn)蘇州大學(xué)校門(mén)，便為蘇大“養(yǎng)天地正氣，法古今完人“的校訓(xùn)所震撼，而一周來(lái)的充實(shí)學(xué)習(xí)，大腦里灌滿(mǎn)了名家教授的精辟思想，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的教學(xué)生活，心中充滿(mǎn)了自信。學(xué)高為師，身正為范。十年樹(shù)木任重，百年樹(shù)人道遠(yuǎn)。教書(shū)育人，我將繼續(xù)努力，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，充分利用操場(chǎng)這個(gè)主陣地，發(fā)展學(xué)生體能，增進(jìn)學(xué)生健康，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)和樂(lè)觀開(kāi)朗的人生態(tài)度，讓學(xué)生獲得快樂(lè)的成功體驗(yàn)，為學(xué)生的一生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)靚麗的基礎(chǔ)。

《學(xué)記》中說(shuō)：“獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。”孔子說(shuō)：“三人行必有我?guī)熝?。”英?guó)戲劇大師蕭伯納說(shuō)：“如果你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，彼此交換，那么每人只有一個(gè)蘋(píng)果，如果你有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，彼此交換，我們每個(gè)人就有了兩個(gè)思想，甚至多于兩個(gè)思想?！惫沤裰型庠S多善于讀書(shū)治學(xué)并且成大器者，大多十分重視結(jié)交學(xué)友，并在討論與交流中反思、收獲。

20xx年我有幸參加了市班主任高級(jí)研修班培訓(xùn)。來(lái)自各個(gè)名校的專(zhuān)家講述著他們對(duì)班主任教育的真知卓見(jiàn)，簡(jiǎn)單易懂卻發(fā)人深省。

中學(xué)高級(jí)教師為我們做了《新時(shí)代班級(jí)管理工作中的探索與實(shí)踐》專(zhuān)題講座，他拉著皮箱走上講臺(tái)的那一刻，我以為他風(fēng)塵仆仆從外地趕來(lái)呢！可是當(dāng)他做了自我介紹，說(shuō)著一口地道的當(dāng)?shù)卦挄r(shí)，我卻疑惑了：一個(gè)本地人，一場(chǎng)講座，帶只皮箱干啥？老師也是迫不及待地想和大家分享自己的寶貝，他連忙打開(kāi)皮箱：一摞摞練習(xí)題集、工作日志、教案映入我們的眼簾，這些珍藏需要付出多少心血?。∷Z(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我們這些年輕教師說(shuō)：“作為班主任，一定要在日常的工作中學(xué)會(huì)記錄，勤于記錄。記錄學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄自己的零星感受，也許是一瞬間的靈感，也許是某一刻特定場(chǎng)景所激發(fā)的機(jī)智，也許是自己精心預(yù)設(shè)的實(shí)現(xiàn)。面對(duì)自己這些教學(xué)管理的“花絮”及時(shí)做好整理，養(yǎng)成隨時(shí)動(dòng)筆的習(xí)慣是非常必要的。否則，時(shí)間一長(zhǎng)，這些寶貴的感受就會(huì)隨著記憶的模糊而消散。

接著他又打開(kāi)電腦給我們看他組織學(xué)生參加德育活動(dòng)的音像資料，只見(jiàn)一個(gè)磁盤(pán)分區(qū)里按照畢業(yè)時(shí)間一排排全是他的學(xué)生資料文件夾，一個(gè)磁盤(pán)分區(qū)中按照主題裝滿(mǎn)了他的工作活動(dòng)資料，還有一個(gè)磁盤(pán)分區(qū)里裝著他的家庭生活照片。董老師笑瞇瞇地指著懷抱孫子孫女的一張照片說(shuō)：“最不愛(ài)聽(tīng)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)為了工作犧牲了自己跟家人的幸福的事兒，如果家人不幸福，自己怎么會(huì)幸福？如果自己都不幸福，我的學(xué)生又怎么會(huì)幸福？一定要做一個(gè)幸福的班主任?！崩^而，他用一個(gè)個(gè)真實(shí)的教學(xué)案例從教師職業(yè)精神態(tài)度、教育教學(xué)工作方法等方面，向我們娓娓道來(lái)一名優(yōu)秀班主任應(yīng)該堅(jiān)守的熱愛(ài)、責(zé)任、榜樣、科學(xué)。往后余生，他就是我黑夜中的燈塔。

當(dāng)天下午，中學(xué)教師給大家?guī)?lái)主題為《活動(dòng)育人，愛(ài)得深沉》的講座，他認(rèn)為：應(yīng)該在各種活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。說(shuō)教有一定的局限性，而且小學(xué)生正是處于尋找自我、構(gòu)建自我的階段，他們更喜歡豐富的體驗(yàn)，在體驗(yàn)的過(guò)程中不僅可以展示亮點(diǎn)、強(qiáng)化信心；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題；還可以克服困難、鍛煉能力。但活動(dòng)不是游戲，要精心設(shè)計(jì)，盡力夯實(shí)。

他以運(yùn)動(dòng)會(huì)為例，講述了自己如何在活動(dòng)前走心動(dòng)員，”招兵買(mǎi)馬“，耐心指導(dǎo)；又如何在會(huì)后激勵(lì)學(xué)生用創(chuàng)新的方式對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行總結(jié)。一次運(yùn)動(dòng)會(huì)變成了兩項(xiàng)活動(dòng)，讓學(xué)生在參與、反思中得到鍛煉、成長(zhǎng)。我特別佩服他的睿智，一項(xiàng)小小的拔河比賽也能研究出戰(zhàn)術(shù)，他所帶的班級(jí)就是靠著戰(zhàn)術(shù)從年年墊底到一路凱歌、勇奪桂冠。他得意地請(qǐng)一位老師上臺(tái)配合他展示自己的戰(zhàn)術(shù)，這樣瘦小的身板竟然輕松取勝。原來(lái)不管任何時(shí)候，班主任都要和他的孩子們一樣努力。

區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教授為我們做了新時(shí)代教師師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題講座。當(dāng)時(shí)，我第一次對(duì)班主任工作有了更高的認(rèn)識(shí)。一個(gè)班主任只有愛(ài)心、細(xì)心、耐心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一個(gè)班級(jí)紀(jì)律好、衛(wèi)生好也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)槲覀儾粌H僅是管理者，還是教育者，在守住底線的基礎(chǔ)上還要追求更高的格局和境界。一個(gè)心胸狹隘，見(jiàn)識(shí)淺陋的班主任是培養(yǎng)不出大氣的孩子的。

《你的生命還有什么可能——淺談班主任專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與德育創(chuàng)新》專(zhuān)題講座也給我留下了特別深刻的印象。她說(shuō)：第一名和最后一名是一樣的。在她的教育生涯中，從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)任何一個(gè)差生。相反，她給予差生更多的關(guān)注、信任、疼愛(ài)。有的同學(xué)甚至被所有認(rèn)識(shí)的老師判了死刑：“你們班那誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，肯定是蹲監(jiān)獄的料?！笨神T老師卻用她的仁愛(ài)感化了這些同學(xué)，他們?nèi)缃穸汲闪舜笥凶鳛榈娜?，老總、醫(yī)生、軍人……當(dāng)一封封感謝信紛至沓來(lái)時(shí)，我相信馮老師的內(nèi)心是自豪的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比培養(yǎng)一名優(yōu)秀學(xué)生更自豪。這些別人眼中的“差生”成了馮老師堅(jiān)守這份教育情懷源源不斷的動(dòng)力。我真慶幸自己能在還來(lái)得及被挽救的年紀(jì)中遇到她，傾聽(tīng)她的教育故事。

人是世界上最復(fù)雜的生物，用我媽的一句話來(lái)說(shuō)就是：“人是個(gè)肉疙瘩，想看清楚太不容易了。”那作為一個(gè)班主任卻要面對(duì)幾十個(gè)人，而且是“小”人，沒(méi)有“殺手锏”怎么行？此次培訓(xùn)真是貼心，給我們帶來(lái)了楊泳老師《學(xué)生心理健康的理論與實(shí)踐》專(zhuān)題報(bào)告。這位大學(xué)副教授告誡我們，不管遇到什么事，首先要學(xué)會(huì)控制情緒，難以克制時(shí)，讓自己的舌頭向左轉(zhuǎn)一百下，向右轉(zhuǎn)一百下。雖然是個(gè)玩笑話，卻很有道理，不然社會(huì)中會(huì)有多少“垃圾人”，動(dòng)不動(dòng)就惡語(yǔ)相加，甚至大打出手。這讓我不由得想起，前段時(shí)間上饒一位家長(zhǎng)持刀入校刺死孩子同桌的慘案。一個(gè)成年人為解一時(shí)之氣，扼殺了一條幼小的生命，何其悲哀！也許他的女兒的噩夢(mèng)不再是同桌，而是變成惡魔的爸爸。

我們這些行走在教育一線的老師們，更應(yīng)該控制情緒，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一群懵懂無(wú)知的孩子。他們嬌嫩脆弱，一不小心就會(huì)受傷。也許我們不經(jīng)意的眼神、一個(gè)動(dòng)作、或者一句話語(yǔ)都會(huì)給他們?cè)斐梢欢ǖ男睦砀蓴_。還記得我在課堂上曾指著孩子的錯(cuò)誤，咄咄逼人地說(shuō)：“這題做過(guò)幾遍了？幾遍了？你說(shuō)，你咋還錯(cuò)？”這個(gè)孩子滿(mǎn)臉通紅，低著頭一聲不吭。因?yàn)樗R上就讀出了其中的潛臺(tái)詞：“你咋這么笨呢！”我原以為自己的話并不苛刻，但可能就在那一瞬，這個(gè)孩子就開(kāi)始自卑、失望、膽怯。如果不是楊泳老師將我點(diǎn)醒，還不知以后要扼殺多少幼苗！真是不虛此行！

培訓(xùn)最后一天，我們參觀了市小學(xué)。一進(jìn)校門(mén)，濃厚的文化氣息撲面而來(lái)。從墻畫(huà)、雕塑到各種宣傳牌，無(wú)處不散發(fā)著經(jīng)過(guò)沉淀后的芬芳。

接待我們的老師與我們分享了他們學(xué)校班級(jí)文化建設(shè)提升策略，她說(shuō)班級(jí)精神是班級(jí)文化建設(shè)的靈魂，一定要緊抓不放。他們班的教室整潔中彌漫著文化精神的芬芳。真是讓人羨慕嫉妒恨，如今的我根本不敢企及。

當(dāng)我得知周恩來(lái)勵(lì)志館的小小講解員也是她們班的學(xué)生時(shí)，我被眼前這位優(yōu)雅知性的女人徹底迷住了。她成了我的另一個(gè)標(biāo)桿。

為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)如一泓清泉淌進(jìn)我的心田，滋潤(rùn)著我。不過(guò)，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！痹谝院蟮娜兆永铮鎸?duì)具體細(xì)致、瑣碎繁雜，艱苦而長(zhǎng)期的班主任工作，我必將俯下身子，踏踏實(shí)實(shí)，“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生”。

第四篇：北大高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

北大高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

（楊月保）

2017年8月5日于8月8日期間在北京大學(xué)參加了九江市財(cái)政系統(tǒng)綜合能力提升高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)了國(guó)防大學(xué)戰(zhàn)略教研部楊陽(yáng)教授、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所李全教授、北京理工大學(xué)鄭冰教授、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)莫林虎教授、中紀(jì)委中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院吳戈副院長(zhǎng)、國(guó)際關(guān)系學(xué)院于強(qiáng)副教授、國(guó)際關(guān)系學(xué)院儲(chǔ)殷副教授的授課，學(xué)習(xí)了《當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)與中國(guó)周邊安全形勢(shì)分析》、《金融戰(zhàn)略思維與中國(guó)發(fā)展》、《信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)時(shí)代》、《周易古經(jīng)與生活智慧》、《當(dāng)前我國(guó)反腐形勢(shì)及治理對(duì)策》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的行為語(yǔ)言藝術(shù)與溝通技巧》、《新常態(tài)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)》等課程，還現(xiàn)場(chǎng)參觀了國(guó)家博物館復(fù)興之路等展覽，在文化底蘊(yùn)厚重的北大，領(lǐng)略了名師的智慧豐采，融入北大學(xué)子行列，重溫了學(xué)生時(shí)光。參加本期學(xué)習(xí)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)當(dāng)前金融形勢(shì)和中國(guó)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。

金融的作用就是把資金積聚起來(lái)用于投資。能否高效率地吸收資金并合理地配置到不同的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域直接影響到經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。就儲(chǔ)蓄與投資之間的關(guān)系而言，盡管宏觀經(jīng)濟(jì)理論有不同的解釋?zhuān)缢髀迥Ｐ途驼J(rèn)為長(zhǎng)期而言?xún)?chǔ)蓄只有水平效應(yīng)沒(méi)有增長(zhǎng)效應(yīng)，但在資本流動(dòng)存在障礙的情況下，高儲(chǔ)蓄率往往對(duì)應(yīng)高投資率。生產(chǎn)函數(shù)中影響產(chǎn)出變量中的資本與勞動(dòng)及知識(shí)（技能）一樣不可或缺。當(dāng)然，這里的資本既與本國(guó)儲(chǔ)蓄相關(guān)，也與資本流動(dòng)相關(guān)。這就涉及到金融的功能與效率。從這個(gè)角度出發(fā)，中國(guó)的金融戰(zhàn)略首先應(yīng)研究金融如何有效地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

二、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步了解了行為語(yǔ)言藝術(shù)與溝通的靈活性和重要性。

起初大家的心情沒(méi)有很多的起伏，慢慢的我們發(fā)現(xiàn)幾位教授在課程中是魅力四射的，不是因?yàn)樗难菁几叱且驗(yàn)樗乃季S獨(dú)特。也許這就是人與人之間最起碼的溝通與協(xié)調(diào)，也是因?yàn)檫@種初始的信任，建立了我們接下來(lái)的良性溝通。

正如教授們所說(shuō)每個(gè)人的溝通都會(huì)有障礙，盡管我們有些時(shí)候不愿意承認(rèn)。也許有人認(rèn)為自己足夠的善辯、有人認(rèn)為自己足夠的堅(jiān)持、還有人認(rèn)為自己足夠的兇悍，呵呵，恰是這些自以為是的優(yōu)點(diǎn)，使溝通和協(xié)調(diào)失去了他本身的魅力。

“溝通的目的是在雙方比較和諧、快樂(lè)的氣氛中，達(dá)成了自己最初的目的”，而我們可能把握了暫時(shí)的氣場(chǎng)，卻失去了最終的戰(zhàn)果，或者我們一味的謙卑、一味的退讓?zhuān)炊チ俗罱K的立場(chǎng)。未果的溝通是失敗的，所以溝通需要藝術(shù)、需要智慧、需要建立信任的橋梁。

教授告訴我們“人要有平常、積極的心態(tài)，懂得選擇性的學(xué)習(xí)、選擇性的交友，擇其精華去其糟粕”。是啊，只有我們以不變的心態(tài)應(yīng)對(duì)萬(wàn)變的事物，才能彰顯我們的智慧。以前老是聽(tīng)到別人說(shuō)“一個(gè)人是否優(yōu)秀要看他與誰(shuí)同行”，本次課程中我更加深刻的體會(huì)到這句話背后的含義，所以忠心的希望一路隨行的新界同伴們天天都有新進(jìn)步。感謝單位所給予我們這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我相信只要來(lái)的人都是帶著心，因?yàn)槲覀円呀?jīng)過(guò)了輕狂、游戲的年齡，我們的承諾不只是一紙沒(méi)有實(shí)際意義的協(xié)議，而是一份需要進(jìn)步和收獲的心情。

三、通過(guò)培訓(xùn)，提高了我們的工作責(zé)任意識(shí)和工作方法。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

（一）不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)?！叭忠庾R(shí)”，是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣；要牢記“全局意識(shí)”，自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹(shù)立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。

（二）加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

（三）敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

（四）寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門(mén)藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>

（五）注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒(méi)有了文明，就沒(méi)有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說(shuō)文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階。

（六）廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺(jué)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

四、我深深的認(rèn)識(shí)到作為一名財(cái)政干部，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身的工作、思想作風(fēng)建設(shè)。

在社會(huì)生活方式多樣化的情況下，對(duì)自己必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格約束，作為財(cái)政干部隨時(shí)必須做到自重、自盛自警、自勵(lì)、廉潔自律、做好表率。努力做到立說(shuō)立行、干就干好、干就干出實(shí)效、干就干出特色，同時(shí)在工作中敢于發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題、敢于承認(rèn)自己的問(wèn)題、敢于糾正自己的問(wèn)題、陳懇接受他人的批評(píng)。切實(shí)解決好思想作風(fēng)上的問(wèn)題，促進(jìn)思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，管理明顯加強(qiáng)，效率明顯提高，以達(dá)到講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講風(fēng)格、克服自身不良情緒，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

第五篇：校長(zhǎng)高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

校長(zhǎng)高級(jí)研修班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

今年7月13日至19日，我有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為期7天的學(xué)習(xí)時(shí)間里，受到很大的啟發(fā)。也使我進(jìn)一步理解了校長(zhǎng)應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)，提升了校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理力、執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速發(fā)展。應(yīng)該說(shuō)，這次學(xué)習(xí)不僅我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思維，更明確了自己的責(zé)任和使命。雖然時(shí)間很短，但受益匪淺。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是前沿理論學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)名校管理經(jīng)驗(yàn)和考察參觀。教育部原副總督學(xué)郭振有、中國(guó)科學(xué)院心理研究所研究員張梅玲、北京一零一中學(xué)副校長(zhǎng)嚴(yán)寅賢、北京第十四中學(xué)校長(zhǎng)王建宗、北師大亞太實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)徐向東、北京光明小學(xué)原校長(zhǎng)劉永勝、北京五中原校長(zhǎng)吳昌順、北京八中原校長(zhǎng)龔正行、北京建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)李金初、北京小學(xué)校長(zhǎng)李明新等全國(guó)知名教育專(zhuān)家就校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和力和執(zhí)行力、生態(tài)課堂的構(gòu)建、學(xué)校常規(guī)與特色的有機(jī)融合、辦學(xué)育人的核心素質(zhì)修煉、學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)施策略、學(xué)校特色建設(shè)與文化建設(shè)的思考、校長(zhǎng)的角色職責(zé)和使命、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理、學(xué)校教師們的教育智慧和敬業(yè)愛(ài)崗精神的樂(lè)于奉獻(xiàn)、讓基礎(chǔ)教育回歸本真等為參培校長(zhǎng)作了理念超前、發(fā)人深思、有借鑒作用的講座，在培訓(xùn)中專(zhuān)家們還與我們參培校長(zhǎng)進(jìn)行了互動(dòng)交流。

本次學(xué)習(xí)，不僅使得我們有機(jī)會(huì)和專(zhuān)家們進(jìn)行面對(duì)面，零距離的交流。中國(guó)基礎(chǔ)教育科研信息網(wǎng)研修培訓(xùn)中心組織我們參培校長(zhǎng)參觀考察了北京一零一中學(xué)、第十四中學(xué)等名校。北京一零一中學(xué)是一所具有光榮革命傳統(tǒng)的市屬重點(diǎn)中學(xué)，在半個(gè)世紀(jì)的歷程中，歷經(jīng)坎坷，堅(jiān)持改革和發(fā)展，積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，形成了“全面育人”的辦學(xué)特色。北京市第十四中學(xué)是北京市重點(diǎn)中學(xué)，北京市重點(diǎn)對(duì)外開(kāi)放單位。該校老師師德高尚、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，嚴(yán)格的師徒掛鉤制度、學(xué)期評(píng)優(yōu)制度、聽(tīng)課制度、師生共同評(píng)課制度和鼓勵(lì)教師教書(shū)育人、不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的管理機(jī)制都有力地促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展。可以說(shuō)，這些名校有一個(gè)共同特點(diǎn)，注重品牌建設(shè)、辦學(xué)特色突出，使學(xué)校各項(xiàng)工作獲得長(zhǎng)足進(jìn)步，并獲得很高的社會(huì)認(rèn)同。

這次培訓(xùn)，我獲得了幾點(diǎn)深切感受：

一、對(duì)校長(zhǎng)在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的角色地位理解更深刻。從教育部原副總督學(xué)郭振有的《校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》到王建宗、徐向東等名校校長(zhǎng)的《通過(guò)突出“特色”，提高辦學(xué)效益》、《學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)踐研究》等專(zhuān)題報(bào)告，演繹了這些名校怎樣一步步打造學(xué)校特色。精辟的論述，先進(jìn)的教育、教學(xué)、管理的理念，都在教育引導(dǎo)著我，促使我反思而奮力前行。

二、認(rèn)清形勢(shì)，明確了我今后工作的目標(biāo)，心底踏實(shí)了。培訓(xùn)讓我更加理解了學(xué)校該做什么，不該做什么。讓我們更明白了獨(dú)特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。伴隨著基礎(chǔ)教育課程改革和學(xué)校管理體制改革的深入，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的內(nèi)涵在不斷豐富和發(fā)展。在這種形勢(shì)下，校長(zhǎng)自主權(quán)首先體現(xiàn)在辦學(xué)思想、辦學(xué)特色及課程設(shè)置等方面。校長(zhǎng)，已不再是傳統(tǒng)意義上的“一校之長(zhǎng)”。在新的時(shí)代背景下，作為一校之長(zhǎng)，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)好改革發(fā)展、全局工作等重要角色。

三、找到差距，增添措施。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深感我們的教育與北京等發(fā)達(dá)地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后，還有管理意識(shí)的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育相對(duì)滯后的地區(qū)，首先要規(guī)范辦學(xué)行為，通過(guò)制度規(guī)范辦學(xué)，也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要，在辦學(xué)評(píng)估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性，這樣才能促進(jìn)大邑教育的快速發(fā)展。

幾點(diǎn)思考：

1.怎樣做好學(xué)校課程改革及學(xué)校發(fā)展的設(shè)計(jì)師

學(xué)校的改革發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)、連續(xù)的過(guò)程，只有起點(diǎn)而沒(méi)有終點(diǎn)。在學(xué)校各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的制訂過(guò)程中，校長(zhǎng)起著舉足輕重的作用，因?yàn)檫@些規(guī)劃和計(jì)劃其實(shí)就是校長(zhǎng)教育思想的集中反映。所謂校長(zhǎng)的教育思想，就是校長(zhǎng)對(duì)教育的本質(zhì)和育人功能的理性認(rèn)識(shí)，對(duì)教育發(fā)展趨勢(shì)的總體把握，對(duì)教育與社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系的深刻理解。然而，校長(zhǎng)決不可以憑借自己的主觀臆斷或一廂情愿去制訂、設(shè)計(jì)學(xué)校規(guī)劃，而需要充分依靠全體教職員工及學(xué)生的力量，群策群力去完成。校長(zhǎng)不能把自己的既定想法有意無(wú)意地強(qiáng)加給老師，而是以和諧、民主、尊重的姿態(tài)去感召和激發(fā)教師的智慧，以自己先進(jìn)的思想、開(kāi)闊的視野、豐厚的積淀去引領(lǐng)教師的智慧，使他們積極地、自覺(jué)自愿地參加到學(xué)校規(guī)劃的制訂和設(shè)計(jì)中來(lái)，以集體智慧構(gòu)建學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖。只有這樣，學(xué)校的規(guī)劃和計(jì)劃才能被大多數(shù)教師所主動(dòng)接受，才能成為激勵(lì)大家?jiàn)^發(fā)進(jìn)取、努力工作的行動(dòng)指南。

2.如何進(jìn)一步提升教師能力素質(zhì)，在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒(méi)有改革就難以發(fā)展，缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會(huì)滯后。作為管理者，我們究竟可不可以通過(guò)一種有效手段，讓教師反思自己的能力素質(zhì)是否適應(yīng)新時(shí)期的教育教學(xué)崗位，自己是否還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善自己。能否制定一套激勵(lì)機(jī)制使我們的教師樂(lè)意的、主動(dòng)地接受培訓(xùn)，將“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“我要培訓(xùn)”。如何構(gòu)建一種新型的學(xué)校文化，為教育管理者與教師搭建了平等對(duì)話、交流的平臺(tái)，為教師形成終身教育思想創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。對(duì)學(xué)校教師而言，校本培訓(xùn)以教師為本，以教師發(fā)展為目的，培養(yǎng)教師的主動(dòng)參與意識(shí)和自我發(fā)展能力；對(duì)學(xué)校管理而言，校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)一切“以學(xué)校為中心”，學(xué)校管理有了更廣泛的自主權(quán)，逐步由“外控式”管理向“內(nèi)控式”管理轉(zhuǎn)變。使教師培訓(xùn)不再是一種外在的負(fù)擔(dān)，而是一種使學(xué)校更快更好發(fā)展的內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制，是學(xué)校變革、教師發(fā)展、素質(zhì)提升的興奮點(diǎn)，讓學(xué)校能真正地做到因地制宜地研究教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。這是我在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中思考較多的問(wèn)題。

3.如何將學(xué)習(xí)名校特色教育的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化，最終形成晉原鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)獨(dú)特的辦學(xué)特色?！爸ι逃?，打造活力校園”是我校在地震災(zāi)后提出的學(xué)校辦學(xué)特色。晉原鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)的現(xiàn)實(shí)情況是一所單設(shè)初中學(xué)校，全校有29個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1396名，教職工134人。教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，近年來(lái)逐漸老齡化，平均年齡已經(jīng)超過(guò)43歲。教師總量雖超編，但是學(xué)科配備不合理。學(xué)校地處大邑縣晉原鎮(zhèn)城郊結(jié)合部，生源背景參差不齊，留守兒童數(shù)量龐大；由于種種特殊的原因，近年生源素質(zhì)下降趨勢(shì)明顯，形成了辦學(xué)的外部壓力。震后，特別是2009年學(xué)校遷入新校區(qū)以來(lái)，學(xué)校的教育教學(xué)水平、社會(huì)效應(yīng)都取得了較大的突破。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，我深深地知道：作為校長(zhǎng)，唯有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，更新自己的教育教學(xué)觀念，才能促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展，使學(xué)校教育辦學(xué)水平更彰顯教育的生命力。希望通過(guò)全體晉原初中人的共同努力，實(shí)現(xiàn)“著力生命教育，追求和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承，需要用一生的品格去熏陶，用一生的時(shí)光來(lái)完成，還我們的教育以本真的美好。總之，校長(zhǎng)培訓(xùn)，時(shí)間雖短收獲頗大，用心品味用之不竭，學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育，需要一份寧?kù)o之心，少一點(diǎn)浮躁，多一份清醒，少一點(diǎn)功利，多一份淡薄。在今后的工作中，我校將抓住時(shí)機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，使各項(xiàng)工作取得超常規(guī)和跨越式發(fā)展。我們將繼續(xù)以科研為先導(dǎo)，以德育為首位，以教學(xué)為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為突破口，全面實(shí)施“以生命教育為核心，以立人教育為目標(biāo)”的素質(zhì)教育，在教育現(xiàn)代化的號(hào)角聲中，不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)和管理的新跨越。

2012年8月20日