第一篇：德育工作總結2013亮點

八方小學2013年德育工作總結

2013年，我校認真貫徹黨的教育方針，堅持以德育為首，育人為本的辦學方向，確立了“突出重點，講求實效”的德育工作思路，拓寬了德育工作渠道，提高了德育工作的針對性、實效性和主動性，取得了良好的效果，學校教育教學工作取得了比較好的成績?，F(xiàn)將我們學校德育工作亮點及特色總結如下。

一、德育工作的亮點及特色

1、加強傳統(tǒng)教育，促進行為養(yǎng)成。

古都咸陽的人文背景及其深厚的文化底蘊，為學校教育提供了豐富的文化資源。特別是《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》為孩子們的成長制定了做人的標準和做事的原則，意義深遠。我校將行為習慣養(yǎng)成教育內(nèi)容與《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》傳統(tǒng)國學等緊密結合，實施誦讀計劃，學校向24個班級和思品教師發(fā)放《弟子規(guī)》學習內(nèi)容，在“精品誦讀課”上由任課教師結合學校實際詳細解讀《弟子規(guī)》，課前背，競賽背；學生每天眼到、口到、耳到、心到，尤其是我校四年級三班的國學經(jīng)典朗讀，更使國學精粹在學生的思想中扎了根，不斷強化學生的行為規(guī)范，從而達到潤物無聲的效果。

2、豐富活動載體，提高學生素質(zhì)

我校充分利用各種資源，多渠道多方面提高學生德育素

養(yǎng)。堅持以愛國主義教育為主線，以行為規(guī)范教育與訓練為抓手，以小學生喜聞樂見、豐富多彩的活動為載體，以最基本的禮儀禮節(jié)、社會常識和良好文明習慣的養(yǎng)成入手，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣。

一是通過“紅領巾廣播站”，“星光電視臺”加強對學生的德育教育。學校“紅領巾廣播站”堅持每周二、周四對全體學生進行有主題、有目的德育教育。在“科技之春”宣傳月，紅領巾廣播站開展科普宣傳并組織主題為《科技讓生活更美好》的班隊會。安全教育周、植樹節(jié)、清明節(jié)、慶“

六、一”等分別組織廣播節(jié)目“保護綠色”、《安全之聲》、《小學生安全守則》、《緬懷先烈事跡》等六期專題節(jié)目，并向全體學生發(fā)出安全倡議書，進一步提高了全體學生愛我家園、潛心學習和安全防范意識。世界環(huán)境日政教處又專門制作了《保護環(huán)境》的班會PPT，紅領巾廣播站播出了一期關于世界環(huán)境日的紅領巾專題廣播稿。

“星光電視臺”每學期制作兩期主題德育教育節(jié)目，電視臺由學生自己通過競聘選出的主持人、臺長、攝影師、小記者等。電視臺的所有活動都在少隊輔導員的指揮下，全部由學生自己獨立完成。

二是開展各類演講活動。3月學雷鋒活動月第一周的國旗下演講，從雷鋒生平講起，從雷鋒的事跡講起，告訴學生從小事做起，從身邊做起。用實際行動向雷鋒學習。植樹節(jié)、安全教育周、清明節(jié)分別圍繞“植樹節(jié)的來歷”、《讓安全與我們同行》、《傳承傳統(tǒng)文化發(fā)揚感恩精神》、《沐浴書香，潤澤人生》《愛學習、愛勞動、愛祖國，做對社會主義建設有的人才》《崇尚科學，反對邪教》等為主題的國旗下演講，使學生得到了鍛煉，受到了教育。

三是認真開展主題隊會和各類評比競賽活動，豐富學生的校園文化生活。今年以來，先后組織全校24個教學班召開《安全伴我行》《感恩母親》《又到一年清明時》《科技就在身邊》《崇尚科學，反對邪教》等為主題的的班會PPT。2013年共組織各類有主題的PPT班會15次。每期的主題隊會，通過圖片、視頻，感動學生，讓學生把感恩內(nèi)化為自己的實際行動。每學期組織主題班隊會不少于六次。開展網(wǎng)上祭英烈活動，動員全校3-6年級學生登陸中國文明網(wǎng)進行網(wǎng)上祭英烈系列活動。植樹節(jié)組織開展了主題為《低碳、綠色、文明、健康、環(huán)保》黑板報評選活動，讀書節(jié)開展了手抄報展覽、黑板報評比、講故事比賽、作文比賽、慶“六一”優(yōu)秀節(jié)目展演等活動。六一期間，組織新隊員入隊，聘請新輔導員，表彰優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀輔導員，組織三-六年級學生網(wǎng)上簽名“學習雷鋒，做美德少年”活動。

今年內(nèi)共組織3-6年級學生參加市、區(qū)級作文競賽六次次，市、區(qū)級繪畫比賽三次。針對學生的薄弱環(huán)節(jié)開展班隊會“三愛、三節(jié)約”活動，這次活動的開展有力的提高了學

生愛學習、愛勞動、愛祖國，的觀念。隨著我校書法課堂的開展，全體師生都積極投入到書法的練習當中，其中涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀的書法作品，為了體現(xiàn)我校書法進課堂的特色，10月11日組織師生書畫作品報送教育周刊。為了提高學生學科學，愛科學的熱情，11月13日在全校范圍了組織開展了一次全校科幻畫展。為了提高學生自我管理能力，組織開展學生自治日活動，在學生自治日這天，學生的一切活動完全由學生自己管理自己。這些活動的舉行，不僅對學生的基本功是一種訓練，同時又豐富了他們的課余生活。對他們的社會參與能力是一種鍛煉。

四是積極學習領會“星期八小鎮(zhèn)“理念，組織學生參加各級各類社會實踐活動。每年的三九嚴寒時期，為了讓學生體驗農(nóng)村生活，珍惜現(xiàn)在的幸福，帶領部分學生和農(nóng)村學校學生結對子，下鄉(xiāng)體驗生活。組織學生以家庭為單位去統(tǒng)一廣場參加“綠色咸陽魅力之都”活動。使學生在快樂中感受環(huán)保，提升學生環(huán)保意識，推動綠色生活。“神舟十號”勝利發(fā)射后，認真組織學生學習“神舟十號”的有關科普知識，并觀看了“神舟十號”航天員的太空授課，借此激發(fā)學生的學習熱情和民族自豪感。為了拓寬德育教育渠道，我們積極聯(lián)系相關單位，組織3-6年級學生利用一周的時間去咸陽市環(huán)境教育基地實地參觀。為了切實提高學生的生活能力，我們學校組織學生去銀行、機場參觀并親身實踐數(shù)字化給人們

生活帶來的便利。為了提高全體學生的社會實踐能力，我們新建成西北農(nóng)林科技大學博覽學生課外活動實踐教育基地。為提高學生對尊師重教活動的認識，老師節(jié)組織隊干部校門口迎接全體教師到校。為了提高學生的社會參與能力，組織學生禮儀隊，參加市圍棋比賽的開幕引領。這些活動的開展極大的豐富了學生的校外文化生活，有力的促進了學生德育的養(yǎng)成。

3、注重校園文化建設

為了提高師生愛校如家的思想，本學期我們重新請專家譜曲、作詞更換了校歌。新校歌分學生版和老師版。新校歌將我校的辦學理念。辦學宗旨全部融入進去，對全體師生愛校如家起到了潛移默化的作用。

渭城區(qū)八方小學

二〇一三年十一月七日

第二篇：德育亮點總結

德育亮點總結

為了做好德育行為規(guī)范教育，為我校提高教育教學質(zhì)量保駕護航，為此，我校提出了以德育行為規(guī)范階段達標活動來打造美麗班級的實踐研究。

在之前進行的美麗班級創(chuàng)建活動中，從我校實際情況來看，我們發(fā)現(xiàn)班主任教師只重視了教學工作，忽視了學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育；忽視了學生正確思想意識的引導；忽視了學生健康情感和是非辨別能力的培養(yǎng)。

同時，班級管理中操作實踐先行，理論指導滯后的情況非常明顯，隨意性大，有時講起來重要，做起來次要，忙起來不要，總抓總不見效。

為了讓德育工作不流于形式，我們將德育工作分為常規(guī)活動教育、主題活動教育、應景式活動教育和時政活動教育四塊內(nèi)容，將德育目標定位為分時段、分年級達標，形成了內(nèi)容清晰，目標明確，日統(tǒng)計，周累計，月反饋，學期考評的德育工作整體思路。

一、強化日常規(guī)和周常規(guī)訓練，養(yǎng)成良好的行為習慣，促進美麗班級的創(chuàng)建工作

1.精細要求日常規(guī)訓練，不斷強化良好的行為習慣

學校根據(jù)作息時間安排，按照時間點和時段明確制定一日常規(guī)：住校生起床時不賴床，抓緊洗漱；自習課靜，齊，快，服從課代表安排；排隊文明就餐，前門進，后門出，不推擠，不插隊；值日生打掃衛(wèi)生動作快；出操鈴響排隊不拖延，隊伍整齊，精神足；上課專心學習，下課文明休息；晚自習自主學習，不喧嘩； 就寢時抓緊整理個人事務，不交談，不拼鋪，睡眠時間要保證。一日常規(guī)訓練重在不斷強化學生的良好行為習慣。

案例一：以跑操為例，以校長為首的行政班子都異常重視跑操，而我校的跑操兩年前就開始施行，每個班級都有獨特的口號?？己藭r，對班級的要求是步調(diào)要整齊，口號要響亮。然而兩年下來，我校的跑操一直不如人意。一次，校長帶上行政班子、班主任和每班兩名學生組成的考察團，到昆銅學校觀摩他們的跑操。對比中，我們發(fā)現(xiàn)，我們和他們在管理上的區(qū)別是細微的，他們優(yōu)于我們的僅僅是在跑操時，有個教師專門負責按口號響亮，步調(diào)整齊的標準給每個班級加分。正是這細微的區(qū)別，導致整個跑操活動，我校和他校存在巨大差距。經(jīng)過反思，我們認識到，我們的評價體系不夠完整，并進一步認識到德育工作是一項精細的工作，當我們走進死胡同的時候，有時只要多思考一下，就一定會有靈光一閃的時候。之后，團委將學生上下樓梯及跑操活動統(tǒng)統(tǒng)梳理一遍，明確了考核點和要求。其中，下樓梯時，要求靜、齊、快，各0.5分；跑操時，要求步伐整齊、口號響亮，各0.5分，專門安排教師負責考核點評。這之后，我校的跑操有了質(zhì)的飛躍。有了經(jīng)驗之后，團委又開展了有序就餐活動，同樣明確了要求和考核點，將考核分數(shù)計入美麗學生和美麗班級達標評價中，我校的跑操、就餐等各種學生行為狀況都變得有序了。

2.嚴格落實周常規(guī)訓練，不斷鞏固良好的行為習慣

學校通過每周一的國旗下講話總結上周常規(guī)落實情況，布置本周主要常規(guī)工作，并通過每周一的班主任例會跟進管理，通過擬定一系列周常規(guī)規(guī)范，并且跟進評價，我校的常規(guī)工作得以有序、有效推進。這些改變進一步證明了德育管理工作需精細。

案例二：學期初，校園環(huán)境衛(wèi)生情況不容樂觀，存在以下幾種情況：一是值日生不能及

時到位；二是衛(wèi)生死角無人打掃；三是功能教室分工不明確，打掃衛(wèi)生時相互扯皮??學校值日教師和班主任幾次提醒之后，雖然情況有所改變，但是以上情況還是時有發(fā)生。

針對以上現(xiàn)象，學校通過制定每周值日規(guī)范，跟進檢查評價，并召開班長和勞動委員會議，要求每天做到早中晚“三檢查”；對功能室等主要場所落實專人負責；每周一進行反饋和再培訓，將反饋結果計入美麗學生、美麗小組及美麗班級的達標考核中；在強化一日常規(guī)的基礎上，嚴格落實周常規(guī)訓練，不斷鞏固良好的行為習慣。

3.實時跟進考核評價，激勵學生自覺提升良好的行為素質(zhì)

學校根據(jù)學生會每日檢查，每周一的周反饋，每月的美麗學生、美麗小組、美麗班級月評比，每學期的美麗系列總評比，進行表彰公示。學校德育處團委根據(jù)學生期初、期中、期末進行實時和綜合達標評價，將評價結果納入學生德育達標成績單中，綜合評價美麗學生、美麗小組和美麗班級，并進行表彰公示，激勵學生自覺提升良好的行為素質(zhì)

二、實施月主題教育，引導樹立正確的思想意識，促進美麗班級的創(chuàng)建工作

1.圍繞月主題教育開展循序漸進的活動，引導學生樹立正確的思想意識

德育是一項龐大，繁雜的工作，方方面面的工作都牽扯到德育，如果眉毛、胡子一把抓，不僅身為德育工作者的自己很累，學生也會被轉(zhuǎn)暈，導致無效德育，因此我校每月都確定一個主題，圍繞月主題，開展循序漸進的教育活動。

學校根據(jù)學生身心特點和教育教學規(guī)律制定了月主題教育，新學年新學期的文明禮儀、美麗學生主題教育；十月份的勤儉節(jié)約、尊敬師長主題教育；十一月學會感恩，成就美麗人生主題教育；十二月青春勵志、成人成才主題教育。在第一學期活動的基礎上，第二學期的第一次主題教育繼續(xù)鞏固學文明禮儀、做美麗學生主題教育；三月開展安全主題教育；四月開展珍愛生命、感悟生命主題教育；五月開展樹立理想、堅定信念主題教育。以上活動都根據(jù)學生特點，教育規(guī)律，循序漸進地開展，引導學生樹立正確的思想意識，促進美麗班級創(chuàng)建工作。這些活動通過演講比賽、征文比賽、專題講座、班會活動、國旗下講話、手抄報等形式來開展，在潛移默化中，引導學生樹立正確的意識。

案例三：在禮儀教育月中，我們對學生進行禮儀常識教育，讓學生了解我國作為禮儀之邦的歷史，懂得學禮儀的意義；學生會加強禮儀規(guī)范檢查，讓學生時時刻刻注重禮儀保持；開展班隊會活動，讓學生變得有禮儀精神；開展少先隊禮儀教育和實踐，規(guī)范敬禮、語言、儀態(tài)等。

2.根據(jù)月主題教育開展階段調(diào)查反饋，適時調(diào)整正確思想意識的教育方式

每月一個主題教育的集中熏陶，確實既引起了學生的重視，又收獲了及時有效的反饋。2013年9月份進行了良朋中學中學生文明禮儀問卷調(diào)查活動，文明禮儀教育的達標情況如下：初一年級各班級的比率為75%至85%以上，初二年級各班級的比率為60%至100%，初三年級各班級的比率為50%至85%以上，從調(diào)查情況來看，各班學生對文明禮儀的教育都比較到位，但是到了初三階段部分學生對文明禮儀的重視程度有所降低，初三年級在這方面應該從學生成人成才方面加強思想教育。

2013年10月份進行了良朋中學勤儉節(jié)約主題教育問卷調(diào)查活動，勤儉節(jié)約主題教

育達標情況如下：初一年級各班級的比率為71%至95%以上，初二年級各班級的比率為80%至100%，初三年級各班級的比率為78.8%至99%，從情況分析初一年級在勤儉節(jié)約方面做得不夠，一是意識不強，二是年紀小在家可能受到父母的照顧比較多，家庭成員對剛入初中的孩子也比較疼愛。

2013年11月份進行了良朋中學“感恩于心 回報于行”感恩教育活動問卷調(diào)查活動，感恩主題教育達標情況如下：初一年級各班級的比率為47%至88%以上，初二年級各班級的比率為44%至100%，初三年級各班級的比率為30%至55%，從調(diào)查情況分析，感恩教育初一和初二年級班與班之間差距較大，主題教育落實的情況有差距，初三年普遍較低是否存在學生與家長長輩、學校教師、國家社會的溝通不暢，這些問題迫切等待解決。

2013年12月份進行了良朋中學“青春勵志，成人成才”教育調(diào)查問卷活動，達標情況如下：初一年級各班比率為

三次問卷調(diào)查的年級達標比率依次分別為，九月份文明禮儀教育：初一85%，初二75%，初三72%；十月份勤儉節(jié)約主題教育：初一85%，初二89%，初三89%；十一月份感恩教育：初一64%，初二81%，初三43%。

從年級橫向比較，九月份和十月份的主題教育達標情況比較接近，屬于正常水平，十一月份主題教育存在一定的差異，在今后的德育行為規(guī)范達標活動中要有針對性的進行教育，不斷改進教育和管理方法，促進學生健康成長。

三、開展應景式德育活動，催生學生的健康情感，促進美麗班級的創(chuàng)建工作

德育的目的是要造就一定立場一定方向而無限生動發(fā)展的人格。德育要圍繞此目的而開展，無效德育浪費人力、物力和時間。在應景式德育過程中，因為當前節(jié)日的繁多，組織人目的性不明確，常會出現(xiàn)形式熱鬧，內(nèi)容單薄的應景式德育。這些德育活動反映出德育工作者的浮躁，對工作的不重視，沒有責任心。德育工作者對工作都不重視，學生就更不會重視。我校在應景式德育方面，一直都很謹慎，總是選擇特別有意義的節(jié)日，開展豐富、有效的德育活動。

案例四：在教師節(jié)這天，我校開展了“感念師恩”系列活動，有做賀卡活動、手抄報評比和征文活動。在做賀卡時，學生們各顯神通，有學生將米粒粘成辛苦兩字，取意“粒粒皆辛苦”，表達對教師無私付出的感謝；手抄報評比中，學生們小組合作，查找資料，共同完成報紙；征文比賽中，學生通過筆尖的文字，敘述師生間的故事，流露著濃濃的師生情。這樣一次活動下來，在整個校園里，不僅人人都感受到了濃厚的節(jié)日氛圍，而且學生思維能力、動手能力都得到了鍛煉，尊師的情感也得到了激發(fā)。

四、挖掘時政德育活動，培養(yǎng)學生的是非辨別能力，促進美麗班級創(chuàng)建工作

時政是當下正發(fā)生的事，最能引起全社會的關注和好奇，當然也包括學生。如果能深入挖掘時政信息，服務德育，定能起到培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。

案例五：當霧霾天氣肆虐的時候，我校根據(jù)這一熱點開展了一系列形式各異、內(nèi)容豐富的環(huán)保教育。通過班隊課，學生們了解了霧霾產(chǎn)生的原因，霧霾的構成，霧霾的危害??；通過征文，學生成了名副其實的環(huán)保宣傳員；通過護綠實踐，為樹木除蟲、“穿衣”，學生樹

立了良好的環(huán)保意識。除了這些活動之外，我校還聯(lián)系安吉縣環(huán)保協(xié)會，舉辦環(huán)保講座，讓環(huán)保意識深入學生內(nèi)心。此后，學生亂扔垃圾的情況都少了。

案例六：當習近平主席闡釋“中國夢”后，我校展開了全校性的“中國夢”探討，并且成功開展了“我的中國夢”團員、隊員話成長演講比賽。比賽前，學生通過各種途徑，獨立完成了資料查閱，寫作成文。之后，在老師批閱后，學生又進行了修改。然后是一周的背誦準備。然后是參加班級選拔賽。最后，每班的優(yōu)勝小組，參加校級決賽。這樣的一次比賽，學生在準備中獲取了大量的信息，豐富了知識，同時通過比賽鍛煉了學生的寫作能力、朗誦能力、演講能力和承受壓力的能力。最重要的是，學生在活動中受到了正能量的感染，樹立了正確的思想意識，促進了美麗班級創(chuàng)建工作。

通過扎實推進德育行為規(guī)范階段達標活動，我校的德育工作取得顯著成效。

1、學生道德品行有所提升

一學年來，德育處由處理日常學生間的瑣事中解脫出來，轉(zhuǎn)向有效管理和組織活動等工作中來。本學年，我校共有8名學生被評為市級三好學生、市級優(yōu)秀學生干部等，有2名學生被評為縣級三好學生和優(yōu)秀學生干部，1個小組獲得縣級“美麗小組稱號，705班被評為縣級美麗班級“1名。這些學生、小組和班級在學校起到了先鋒模范作用。我校籃球隊于13年12月，在 ZSBL“動感地帶”，浙江省第七屆中學生籃球聯(lián)賽湖州賽區(qū)市級賽中，再創(chuàng)佳績。獲得全市第二名；在2013年湖州市“我的中國夢?少先隊員話成長”故事演講比賽中，我校805班湯秀秀同學榮獲初中組市級二等獎；在2013年安吉縣少先隊“小手拉大手，交規(guī)齊遵守”文明車貼設計征集活動中，我校802班盧心茹獲縣一等獎，804班劉丹和803班余明軒獲縣三等獎；由安吉縣委宣傳部、安吉縣教育局和浙江安吉新華書店有限公司聯(lián)合主辦的安吉縣首屆“閱讀伴我成長”讀書活動中，大賽組共收到參賽作文500多篇，經(jīng)過評選，評出一、二、三等獎共計60余篇。我校共有6篇習作獲獎，805班的王夢園同學獲縣一等獎，903班凌麗君和803班王艷妮同學獲縣二等獎，701班張子儀、702班張晨和802班葉睿同學獲縣三等獎；在“中學生天地”杯作文比賽（安吉賽區(qū)）中，902班劉佳莉獲一等獎，805班陳蔚微、903班沈璇獲二等獎，701班楊子儀、801班王芳、803班陳瀾、902方麗、904劉佳獲三等獎。不僅為校爭光，也在征文活動中收獲了豐富的知識；在“美麗鄉(xiāng)村、美麗公路”征文比賽中，805班陳瀾獲一等獎，801班毛雨薇、805班張夢獲三等獎，701班楊子儀、702班陳盼盼、802班方詠琪獲優(yōu)勝獎。這些活動的開展和獲獎都對全校學生產(chǎn)生積極意義。

我校又有7名初三學生被縣三所普通高中定為體育特招和特長生。

通過開展“愛我校園”班隊活動課，學生的集體主義精神和環(huán)保意識有所增強。

堅持“請進來，走出去”的模式，請來縣環(huán)保協(xié)會會員、鄣吳派出所民警、高禹交警大隊民警等來給學生做講座，組織志愿者到良朋敬老院開展“敬老，愛老”活動，這些活動豐富了學生的知識和情感。

2、教師德育能力提升

學年共有5人次獲得德育類比賽獎項和榮譽；其中有市、縣級優(yōu)秀德育導師；；“美麗教師”；“美麗班主任”；“師德先進個人”；“市級優(yōu)秀德育導師”并獲得縣級“先進團委“等

3、社會影響力的提升

老百姓、家長、社會對學校德育工作、家校共建工作滿意度較高；我校分段達標活動開展以來，效果顯著。

4.完善了德育行為規(guī)范階段達標活動的措施，形成了創(chuàng)建美麗班級的基本模式

以德育行為規(guī)范達標活動，打造美麗班級的實踐研究，通過細化常規(guī)管理，規(guī)范月主題教育，選擇性的有效開展應景式德育活動，挖掘時政德育活動，構建了系統(tǒng)性、規(guī)范性的德育行為規(guī)范達標活動機制，促進了美麗班級創(chuàng)建，形成了美麗班級創(chuàng)建基本模式。

第三篇：德育示范校學校亮點

在德育示范校、依法治校示范校工作中的亮點

本學期，我校以全面提高學校素質(zhì)教育為目的，以提高教學質(zhì)量為基礎，藝術科技為兩翼，穩(wěn)步推進學校的各項工作。經(jīng)我校全體師生的共同努力，我校在德育示范校、依法治校示范校的過程中開展了以下工作：

1、值周班級每天三次值周（各班級輪流一班一周），當天值周和值班教師每天在大門口迎接學生，提高學生注重儀容儀表意識（特別是戴頭巾、戴首飾、不穿校服、不戴紅領巾等現(xiàn)象）；禁止學生帶垃圾食品入校園；另外值周班每天負責舉行標準化升旗儀式、師生唱國歌、周一國旗下講話。

2、德育辦每天進教室監(jiān)督檢查學生儀容儀表、言行及養(yǎng)成教育等行為習慣，如發(fā)現(xiàn)有問題，責令班主任馬上教育糾正。

3、我校積極開展陽光體育活動。秋冬季每天下午大課間操時全校學生以班級為單位組成方隊，在教師和體育教師的帶領下跑步，春夏季每天上、下午大課間時間全校學生和全體教師在三位女教師的指導下學跳《沙雅賽乃姆》。

4、我校每周三第七節(jié)課是第二課堂課外興趣小組活動，這一活動自我校2012年開校以來一直堅持開展，開學初班主任統(tǒng)計參加各個興趣小組的人數(shù)并上報，每個興趣小組都配備了適合的老師組織學生開展活動。開展這些活動豐富了學生校園生活，增加了課外興趣，增強了我曉得校園文化氛圍。

5、廣播站每天利用校園廣播在課外活動時間，主要對學生進行文明禮儀、遵紀守法、勤奮學習、愛護校園、熱愛集體、保護環(huán)境，熱愛祖國等方面的養(yǎng)成教育宣傳。每天三次每次至少發(fā)言20分鐘的廣播；早上和中午宣傳文明禮儀教育、文藝廣播、校歌等活動）。校園廣播開播以來，以耳濡的方式使學生的精神面貌煥然一新、行為舉止良好，使校風校紀有明顯改觀。

6、舉辦校骨干教師開展教學展示、教研組長研究課展示等多種形式的教學研究活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，關注課堂，提高效率，在全校營造濃厚的教研氛圍，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

7、學校組織35歲以下教師參加的《青聯(lián)會》，主要目的是：將以科學發(fā)展觀為指導，大力推進國家課程改革實施工作，加快課堂轉(zhuǎn)型步伐，培養(yǎng)一批學校骨干名教師隊伍，大力推進學校雙語教育教學工作。從而縮小民族之間的教育差距，提高少數(shù)民族素質(zhì)，開展雙語教師普通話培訓，提高教師課堂教學語言的準確性與規(guī)范性。

8、我校每個年級、每個班級都有自己不同的主題文化墻，學生自己做了不同題目的手抄報在墻上展示，促進學生的自我教育，增加了校園文化氛圍。

9、加強安全教育，提高防范意識。學校領導十分重視安全教育，行政會上次次有研究部署，教師會上經(jīng)常有檢查布置，形成了“人人重視，齊抓共管”的局面。積極開展法制、交通、消防安全宣傳教育，學校多次組織應急減災疏散演練。

10、每周星期一升旗時進行“國旗下講話”。充分利用這一時間對學生進行思想品德教育。值周班的學生在輔導員老師的指導下，結合每周、每月德育教育主題以及學校各項教育工作的實際，通過演講形式，讓學生與學生之間進行面對面的近距離自我教育。主要進行了愛國主義、集體主義、行為習慣、安全、法制、保護環(huán)境，廉潔、禁毒等方面教育，讓學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)他們愛祖國、愛人民、愛科學的美好情感，主動珍愛生命、遠離毒品，樹立正確的人生觀和價值觀，成為“四好”少年。國旗下講話使學校德育工作上了一個新臺階，同時也極大的鍛煉了學生的能力，展現(xiàn)了新時代中學生的風采。

11、按計劃召開班主任工作會議和班主任工作經(jīng)驗交流會。班主任工作的好壞關系到學校的校風、班風、學風等方面的建設成敗，我校十分重視班主任隊伍的建設，在建立一支高素質(zhì)班主任隊伍的同時，強化班主任培訓工作。

12、弘揚紅船精神。我校時刻都在嘉興市政府和人民的關懷之下建立發(fā)展著，不但保證我校建設和師資充足，還選派優(yōu)秀的教師在我校指導各項工作。他們的到來實踐了“紅船精神”中的開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。

13、樹立胡楊精神。胡楊在艱苦惡略的環(huán)境中，面對困難、挫折百折不撓的頑強精神，是我校一直堅持宣傳、學習的校本精神，一直鞭策著全校職工和學生。

以上為我校在德育示范校、依法治校示范校工作中的亮點，我校做的不是很多，仍需繼續(xù)努力做好、作實學校各項工作。

第四篇：德育安全工作亮點

德育方面

土門關小學以“和諧教育”為引領，通過課程教化、環(huán)境感化、活動內(nèi)化開展德育、安全系列教育活動，切實保障我校師生的生命及學校財產(chǎn)安全。

一、加強制度建設，完善機制

(1)提高認識，完善組織機制。我校教師始終把德育工作作為學校工作的重中之重。全面落實“一把手”負總責的學校德育管理責任制，成立了學校德育工作領導小組，建立了完善的德育工作規(guī)劃和方案。學校明確提出“德育工作為學校工作之首”的口號，領導帶頭，人人參與，形成統(tǒng)一行動和全體意志。

（2）落實責任，完善管理機制。認真貫徹市、縣教育主管部門下發(fā)的《學校德育工作要點》，按照基本要求，將德育工作進行細化分解，落實到人。

二、活動開展情況：

依照《學校德育工作要點》及系列活動安排，我校開展以下德育系列活動：對少年兒童進行以理想信念為核心的愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育及團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神教育。落實班主任工作目標責任制。充分利用主題班會、專題講座等，組織學生認真學習和理解《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》以及校紀校規(guī)，集中進行行為規(guī)范系列教育，規(guī)范值周評比工作，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。發(fā)揮輿論宣傳作用。利用校園廣播站、宣傳櫥窗、班級黑板報等陣地，大力宣傳身邊先進教師、優(yōu)秀學生的感人事跡，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。莊嚴的升國旗儀式。嚴格執(zhí)行《國旗法》，強化國歌、國旗、國情教育。國旗下講話做到有計劃，要突出愛國主義教育。切實落實好課前唱一首歌活動，讓校園充滿歌聲。法制教育常抓不懈。充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員的作用，開展送法進校專題講座。強化小學生法紀教育，進一步加強預防未成年人違法和犯罪工作和后進生教育轉(zhuǎn)化工作，進一步加強校園周邊環(huán)境治理和安全教育工作。使學生知法、懂法、守法，學會用法律武器保護自己的合法權益。開展好小學生的心理健康教育。通過觀看有關教育片和心理健康知識講座，充分發(fā)揮心理輔導室的疏導作用，做好心理教育工作，建立健全學生健康檔案，促進學生健康成長。

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安全方面：

一、提高師生安全防范方面：

1、發(fā)揮課堂教學優(yōu)勢，加強學生安全教育。學校始終把“培養(yǎng)學生安全意識，提高防范能力”作為學校安全工作的重點工作，貫穿到學校的安全教育活動中，做到常抓不懈。學校定期召開安全工作會議，對全體教師組織安全知識培訓的同時，各年級、各班利用班會課、健康課，對學生進行系統(tǒng)的安全知識、法制講座、文明禮儀、行為習慣等方面的安全教育。

2、充分發(fā)揮環(huán)境育人作用，創(chuàng)建校園安全文化特色，營造溫馨氛圍。學校不斷豐富校園文化中的安全教育宣教內(nèi)容，設置了安全教育櫥窗，班級黑板報安全教育專欄，及時更新教育內(nèi)容；在樓道內(nèi)設置警示提示語言，用溫馨的話語提示學生注意安全，營造了良好的校園安全文化氛圍，達到了好的教育效果。

全覆蓋、無間隙的管理，確保了學校的安全。

二、強化排查整治，提高安全發(fā)展能力。

加大校內(nèi)外安全隱患排查整改力度。認真落實中心校月排查工作，由學校安全領導小組及值班教師，對學校各個部落進行核查，包括校舍設施、消防設施、用電用水設施、學生活動場所設施等方方面面的檢查，重點加強校內(nèi)安全隱患排查和校園周邊環(huán)境的安全檢查。針對于檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，由學校統(tǒng)一督導，全部落實整改。

三、學校安全疏散演練日?；?/p>

針對我校人口多、密度大的實際情況，我校每月進行一次全校安全疏散大演練，每天課間小演練。做到學生安全疏散演練日?；?。按照《學校應急疏散演練預案》的程序，組織師生進行疏散演練，演練前各崗位責任人提前到崗，周密部署，統(tǒng)一指揮。師生從主教學區(qū)撤離，安全到達指定地點后，各班清點人數(shù)，逐級上報。增強了廣大師生的安全意識，使他們的應急、避險、自救自護能力得到了普遍提高，切實把安全制度約束轉(zhuǎn)化為師生自覺的行為習慣，突出了學校安全工作的實效性。

第五篇：亮點工作總結

亮點工作總結1

鹽池縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作從20xx年開展以來，在縣委、政府的高度重視和正確領導下，在上級主管部門的關心和大力支持下，始終堅持“公正執(zhí)法樹形象，強化管理促發(fā)展”的工作思路，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)資市場監(jiān)管為重點，以查處違法案件為突破口，以加強農(nóng)業(yè)法制宣傳教育和維護農(nóng)民合法權益為出發(fā)點，強化農(nóng)資市場監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營行為，我縣農(nóng)資市場經(jīng)營秩序得到了根本轉(zhuǎn)變。

根據(jù)農(nóng)牧廳《關于開展20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法年終考核等工作的通知》（寧農(nóng)<法>發(fā)[20xx]536號）和《關于印發(fā)<寧夏農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法績效考核辦法>的通知》（寧農(nóng)<法>發(fā)[20xx]439號）要求,我局高度重視，對我縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的各項任務指標完成情況、規(guī)范化建設等進行全面檢查，現(xiàn)將一年來情況匯報如下：

一、各項工作完成情況

1、案件辦理情況。在種子方面，今年我縣加大對農(nóng)資市場的執(zhí)法檢查力度，對生產(chǎn)中容易出問題而且問題最大的

種子市場進行嚴查，結合種子執(zhí)法年活動的開展，對全縣種子市場進行“六查”，尤其對我縣大面積主推雜交玉米品種長城706和主渠道供應商縣種子公司進行嚴格監(jiān)管，進貨渠道嚴格把關，銷貨去向一目了然，治理源頭，凈化市場，確保了我縣沒有重大案件的發(fā)生。在農(nóng)藥、化肥等方面，共辦理案件11件，其中農(nóng)藥案件5件，協(xié)同動物衛(wèi)生監(jiān)督所辦理案件6件，今年案件的順理辦理得益于農(nóng)牧廳法規(guī)處、吳忠市執(zhí)法支隊的各類培訓和檢查指導，使我縣執(zhí)法大隊走出了不會辦案、不敢辦案的困境，在去年零案件的情況下實現(xiàn)了較大突破。全年沒有一件錯案和行政訴訟案件發(fā)生，也沒有一起群眾上訪事件發(fā)生。

2、農(nóng)資營銷員培訓情況。依托新型農(nóng)民培訓和陽光工程培訓項目，共舉辦農(nóng)資營銷人員培訓班2期。一是在春耕備耕關鍵時期，結合種子執(zhí)法年活動，組織全縣農(nóng)資經(jīng)營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期3天的培訓；二是在冬季種子儲備時期，結合陽光工程培訓，聯(lián)合工商、物價、質(zhì)監(jiān)等部門，組織全縣農(nóng)資經(jīng)營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期5天的培訓。通過培訓，進一步提高了農(nóng)資經(jīng)營人員的法律法規(guī)素質(zhì)，增強了服務“三農(nóng)”意識，受到良好的效果。三是組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員培訓班，邀請法規(guī)處張延平處長作了專題講座。

3、執(zhí)法信息報送情況。全年以《鹽池農(nóng)牧》報送執(zhí)法信息22期。

4、新聞稿件刊登情況。在鹽池電視臺播報新聞4條。一是縣人大副主任代占山、縣政府副縣長王學增帶領縣農(nóng)牧、農(nóng)機、供銷、工商、質(zhì)監(jiān)、物價等相關部門檢查春耕備耕農(nóng)資儲備情況及農(nóng)資市場監(jiān)管工作落實情況；二是鹽池縣電視臺制作了《農(nóng)資市場監(jiān)管》專題片；三是鹽池縣電視臺宣傳報道了張延平處長在鹽池縣執(zhí)法人員和農(nóng)業(yè)系列專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班上的專題講座；四是縣電視臺對陽光工程農(nóng)資營銷員培訓情況進行了跟蹤報道。

5、農(nóng)資市場專項檢查情況。會同工商、公安、物價、質(zhì)監(jiān)等部門開展了春耕備耕農(nóng)資儲備情況檢查、春季農(nóng)資市場監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法大檢查、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動周專項檢查、種子質(zhì)量監(jiān)督抽查、種子執(zhí)法年活動種子市場專項檢查、農(nóng)藥市場監(jiān)管年活動農(nóng)藥市場專項檢查、高毒農(nóng)藥經(jīng)營資質(zhì)檢查、秋季農(nóng)資打假行動檢查、冬季蔬菜生產(chǎn)用藥管理農(nóng)藥專項檢查、規(guī)范蚊蠅用藥檢查和規(guī)范綠色食品包裝的超市專項檢查等10項專項檢查活動。出動執(zhí)法人員120余人次，車輛40余車次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶210家次，整頓農(nóng)資市場20個(次)。共檢查種子標簽15份，檢查種子經(jīng)營檔案46份，檢查品種審定及授權15份；封存種子樣品44份，抽查樣品15份，通過檢驗，合格率100%；檢查主要農(nóng)作物種子16萬公斤；查處過期農(nóng)藥130.3公斤，全部上報農(nóng)牧廳法規(guī)處，等待集中銷毀。并按照有關規(guī)定每月每季度及時上報農(nóng)資打假報表等。

二、規(guī)范化建設情況

1、鹽池縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊是鹽池縣編辦20xx年批準成立的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構，經(jīng)機構合并調(diào)整，現(xiàn)實行種子管理站和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法一套人馬，兩塊牌子，農(nóng)牧局授權委托，行使農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，現(xiàn)有在編人員16人，取得執(zhí)法資格9人，從事執(zhí)法工作7人。主要對種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資的監(jiān)管。機構獨立法人為種子管理站站長（兼農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊隊長）。

2、在鹽池農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公開辦事制度、程序、標準，制度上墻，公開執(zhí)法人員姓名、職務、執(zhí)法證號、工作職責，上班時間或外出檢查掛牌上崗，農(nóng)牧局專門為執(zhí)法人員制做了統(tǒng)一服裝，規(guī)范執(zhí)法形象。

3、在農(nóng)牧局門前設立農(nóng)資案件投訴箱，在鹽池農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公布網(wǎng)上投訴和投訴電話，監(jiān)督舉報電話6016932，接受社會監(jiān)督。

4、今年全縣登記備案的農(nóng)資企業(yè)、經(jīng)營戶46家。種子經(jīng)營單位43家，其中辦理種子經(jīng)營許可證的1家（即鹽池縣種子公司），辦理種子代銷證的42家。種子代銷經(jīng)營單位中：鹽池縣種子公司分支機構2家，代銷點27家，區(qū)內(nèi)西夏、豐禾、巨豐等其他種子經(jīng)營企業(yè)的代銷經(jīng)營單位13家。

5、農(nóng)藥經(jīng)營單位17家，肥料經(jīng)營單位18家。根據(jù)相關法律條例和自治區(qū)農(nóng)牧廳的有關規(guī)定，對部分營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍中沒有農(nóng)藥、肥料經(jīng)營的個體工商戶，責令其及時到工商管理部門變更登記并到農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門備案。目前已監(jiān)督辦理3家經(jīng)營戶的變更登記，新增登記經(jīng)營戶2家。

6、現(xiàn)有固定辦公室4間，辦公電腦6臺，打印機3臺，攝像機1臺、照相機1臺，便攜式復印機1臺，錄音筆等，執(zhí)法調(diào)查取證設備基本完善。在沒有專用執(zhí)法車輛的情況下，我局優(yōu)先安排執(zhí)法所需車輛，保證執(zhí)法工作正常開展。

三、我們的主要做法

加大普法宣傳力度，全面提高法制意識。為了做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，我們采取了靈活多樣的形式，大力開展普法宣傳教育。一是我們充分利用“科技三下鄉(xiāng)活動”、“種子執(zhí)法年宣傳活動”、“農(nóng)藥監(jiān)管年活動”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動”以及中央“1號文件”宣講等機會，多形式、多渠道、大張旗鼓地開展了以《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)技推廣法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《基本農(nóng)田保護條例》、《肥料登記管理辦法》等為重點內(nèi)容的農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳教育活動。共散發(fā)《購買農(nóng)資提醒手冊》、《農(nóng)藥安全知識問答》等各種宣傳資料25萬份冊，出動宣傳車240輛次，受教育人員累計達12萬人次。二是通過縣廣播電視臺、鹽池縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、鹽池農(nóng)牧信息小報等形式向農(nóng)民宣傳法律法規(guī)，充分利

亮點工作總結2

隨著《義務教育法》、《教師法》、《教育法》等相關教育法規(guī)的先后頒布執(zhí)行，依法治校工作已經(jīng)普遍受到各級教育行政部門和各類學校的重視，被作為學校的中心工作放到了突出重要的地位。本學期，我校不斷加大教育法律和法規(guī)的宣傳、貫徹和執(zhí)行的力度，有力地保障了各項工作的健康、有序開展?，F(xiàn)就以下幾個方面作些回顧和總結。

一、健全組織領導，有計劃、有步驟地開展依法治校工作

任何一項工作，若缺乏了組織領導，必定會陷于一盤散沙，難以為繼。為了保證我校的依法治工作正常、有序地進行，我校組織成立了由校長、分管副校長、各科室（教導處、總務處、會計室）主任或副主任聯(lián)合組成的依法治工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，負責協(xié)調(diào)各項工作，具體日常工作由教導處負責。

在學期初的校行政會議上，依法治校工作作為研究的重點之一，尤其是學校財務管理，各項規(guī)章制度的落實實施，師生的法制教育更是重中之重。在每周一次的校行政例會上，學校領導也經(jīng)常研究和討論上述幾項工作，并將這些工作納入學校行政工作中，認真組織實施，期末，總結學校工作時，這些也都是總結和反思的重點。

二、進一步加強學校法制教育工作，提高學校領導、教師和學生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性

要加強學校依法治校友工作，首先是學校領導、全體教職工、全體學生都必須有較強的法制意識，這一點毋庸置疑，為此，我們首先是認真組織學校領導深入學習社會主義民主和法制建設的理論，學習《義務教育法》、《教師法》、《教育法》等法律、法規(guī)。本學期，我校給每位教師發(fā)了一本《“四五”普法教師讀本》要求教師認真閱讀，并積極撰寫心得體會，經(jīng)各教研組交流后，各組推薦一到兩名教師代表參加學校交流。通過交流，使大家對《“四五”普法教師讀本》的理解和體會更深了一層。

《教師法》的頒布，為學校管理教師、教師開展教育教學工作提供了法律依據(jù)。該法頒布施行以后，我校組織教師認真、細致、深入地學習了《教師法》，并結合該法的學習，讓教師重溫省教委頒布施行的《江蘇省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，使全校教師感觸頗深，收獲甚豐，也使得我校的師德水平有了明顯提高。

法制教育，一直是我校對學生進行思想教育的極其重要的內(nèi)容。每學期擬定學校德育工作計劃時，總要將對學生進行形式多樣、內(nèi)容豐富、講究實效的法制教育作為首要的內(nèi)容列入其中，不僅如此，在具體組織活動的時候，我們首先考慮的也是法制教育的形式、主題等。本學期，我們先后聘請了法制副校長裴錫林同志、鎮(zhèn)派出所的同志來校作法制講座。特別是組織了《預防未成年人犯罪法》專題講座，講座結束后，組織學生開展討論，撰寫心得體會，并召開全校學生大會談感想，各班也都能圍繞法制講座開展形式多樣的主題班活動，使講座內(nèi)容真正內(nèi)化為學生知法、懂法、守法的自覺行動，強化了學生的法制觀念。另一方面，我們還認真組織學生閱讀了法制教育讀本等材料，并開展多項活動，如征文、演講比賽、主題班會、圖片展等，這些活動都有明顯收效。

三、健全學校制度建設，使學校管理有章可循

一個單位如果沒有一整套科學合理完善的規(guī)章制度，那么其管理必定隨意性很大，也必將成為一盤散沙。我校按照《教育法》等教育法律和規(guī)章的要求，結合實際情況，在學校章程規(guī)范下，進一步修改了學校各方面管理的規(guī)章制度。在這些制度的形成過程中，我們廣泛征詢了全校教職工的意見和建議，對草案作出修改，然后交由教代會審議，經(jīng)由全體教代會代表的深入討論、完善、表決后，才向全校師生頒布實施。這些制度包括《教職工獎勵條例》、《工作量制度》、《工作紀律的幾項規(guī)定》、《津貼發(fā)放制度》、《學生獎懲條例》等，幾乎涵蓋了學校管理的各個方面。

為了真正將這些制度落實到學校各項常規(guī)工作中去，我們將諸多制度匯編成冊，發(fā)到每位教職工手中，并在教師會上組織大家認真學習。平時經(jīng)常檢查制度的落實情況，每項檢查都歸到各條線、各科室，由具體的職能部門如教導處、總務處負責監(jiān)督檢查。本學期開學一個月后，我們就由教導處牽頭組織了教學常規(guī)督導，檢查了教學常規(guī)的落實情況，對個別教學常規(guī)落實不到位、疏于本職工作的教師提出了嚴厲的批評，對因此而影響整體教學工作的個別教師調(diào)換了工作崗位，保障了全校教學秩序的正常進行。

四、規(guī)范學校辦學行為，加強常規(guī)管理

自1993年武進教委組織實施校長管理目標責任以來，我校一直堅持實行校長負責制，校長全面負責學校各項工作，在此基礎上，實行校級領導分工負責制度，副校長負責教學工作、體育衛(wèi)生工作，校長除了全面負責學校工作外，還具體負責思想政治工作、學校財務工作和后勤工作。在具體工作中，充分發(fā)揮教導處、總務處等各職能部門的作用，協(xié)同管理好學校的各項工作。

堅持學校行政會議、校長辦公會議議事制度。校行政會每周召開一次，共同商討學校大事，并形成決議，公布施行，充分發(fā)揮學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。學校制度頒行等重大問題，首先在黨員大會上廣泛征詢意見，然后交由校行政會議研究。校長辦公會議定期召開，研究教職工關心的大事，統(tǒng)一意見。事實證明，由于堅持了民主集中制的原則，學校的各項規(guī)章制度、重大事項的決策均能順利進行，學校各項工作井然有序。

全校學生思想工作，由校長親自掛帥，校教導處具體組織開展。我校還成立了由校長任組長，分管副校長任副組長，由政治教研組長、年級組長、教導處主任、團隊干部組成的學校德育工作領導小組，并經(jīng)常召開小組成員會議，共同商討學校德育工作。期初。我們依據(jù)區(qū)教育局的學校德育工作意見，擬定切合我校實際的德育工作計劃，下發(fā)到每位班主任手中，用以指導班級工作的擬定和全校德育工作；期中組織檢查、督促，將德育工作計劃落到實處，期末還要組織評比。為了能切實提高班主任老師做好學生思想工作的水平和能力，每學期，我校都要舉辦至少三次班主任工作培訓班，組織班主任老師認真學習先進的管理經(jīng)驗和科學的管理方法。不僅如此，我們還研究制定了成章初級中學班主任工作一日常規(guī)，依據(jù)這一常規(guī)督促我校班主任工作的整體水平的提高。

“教之道，德為先”。學校的首要任務就是培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和道德修養(yǎng)。為了能切實加強對學生進行愛國主義、社會主義和集體主義及傳統(tǒng)美德的教育而避免流于空洞的說教，我校組織了多種形式的教育活動，諸如，征文競賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽等。新生入學之初，我們組織了《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》培訓班，組織講座、觀看錄像，開展知識競賽等，使“守則”、“規(guī)范”的條文能真正為學生所熟悉。同時還要求各班在培訓的基礎上，開展“對照規(guī)范找差距”、“做個合格的初中生”等主題班會，使“守則”、“規(guī)范”真正內(nèi)化為學生的內(nèi)在素質(zhì)。

《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出：“全黨全社會必須從我國社會主義事業(yè)興旺發(fā)達和中第十民族的偉大復興的大局出發(fā)，以鄧小平理論為指導，全面貫徹落實黨的十五大精神，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，構建一個充滿生機的有中國特色社會主義教育體系，為實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略奠定堅實的人才和知識基礎。”為了深入推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育，我校嚴格執(zhí)行課程計劃和教學計劃，對個別因師資匱乏而難以開展的課程，我們也沒有聽之任之，而是從多方面想辦法，合理調(diào)整，保證各科課程的開足開齊。嚴格控制學生在校活動時間的總量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。認真執(zhí)行省市教委關于嚴禁中小學利用節(jié)假日補課的規(guī)定，嚴格執(zhí)行各級教育行政部門的學籍管理規(guī)定，控制在校學生的流失。本學期，我校的學額鞏固率保持在100%的高水平。

嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，堅持學校經(jīng)費使用校長一筆審批制度。重大經(jīng)費支出由校長辦公會議、校行政會議集體商定。為了能切實強化學校財務管理，我校還由教代會代表選舉產(chǎn)生經(jīng)濟審核委員會，負責審核學校的經(jīng)費收支情況，真正實行民主理財，嚴格規(guī)范學校收費行為，杜絕亂收費。

扎實細致地做好校產(chǎn)管理工作。每學年都要做好各室財產(chǎn)登記工作，并指定專人保管各室財產(chǎn)。學校購物由總務處統(tǒng)一進行，所購物品先入倉庫登記，用物部門到倉庫填好登記單后，方可領用物品，這樣控制了學校資產(chǎn)的流失。定期做好校舍設施的安全檢查，對存在安全隱患的設施設備及時采取措施維護、保養(yǎng)，確保了全校師生的安全。為了規(guī)范教師的行為，制止體罰和變相體罰學生等行為的產(chǎn)生，對于進行體罰和變相體罰的教師，我們一方面是批評教育，要求在全校教師大會上檢討；另一方面與獎金、評優(yōu)掛鉤，實行一票否決的措施。目前我校杜絕了體罰和變相體罰現(xiàn)象。積極配合鎮(zhèn)派出所，加強對校園及周邊環(huán)境的綜合治理。一旦有社會不良青年闖入我校尋釁滋事，我們能及時與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系，嚴肅處理，凈化校園。對在校門口設攤，影響學生出入安全及校容校貌的行為，我們一方面加強教育，另一方面是多次與市管會取得聯(lián)系，請他們協(xié)助整治。

五、充分發(fā)揮工會和教代會的作用，真正實行民主管理和監(jiān)督

依照xx區(qū)教育局關于實行校務公開的要求，我們專門召開校行政會議商討，確定了我校校務公開工作領導小組。校長、工會主席分別任領導小組組長和副組長，認真學習有關文件，積極組織實施這一工作，努力增強學校工作的透明度。

總的來說，由于我們堅持依法治校，依法施教，努力規(guī)范自身的辦學行為，使我校的聲譽逐步提高。一學期來，無一名在校學生犯罪，一個嶄新的成章初級中學正逐步展現(xiàn)在世人面前。

亮點工作總結3

我校教科研工作緊緊圍繞學期初制定的教科研工作計劃，以贛教科【xxxx】6號文件《關于進一步加強和改進全區(qū)教科研工作的指導意見》為依據(jù)，借助省鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點、區(qū)“常青藤”教研寫聯(lián)盟的平臺，加快教師隊伍建設步伐，促進了學校內(nèi)涵發(fā)展。

主要工作成績和亮點

1.組建英語“冠英學科”團隊。

教科室牽頭成立了英語“冠英學科”團隊，團隊成員3人，通過各種形式開展自學培訓，帶領廣大英語教師積極進行課堂教學改革，截止目前學科團隊已經(jīng)開展各及各類培訓活動6次。

2.成立“常青藤”教研寫共同體。

在區(qū)教科室的組織下羅陽小學與墩尚小學、新城小學、宋莊小學、城南小學、城西小學組建了“常青藤”教研寫共同體，本學期我校參與常青藤聯(lián)盟開展教科研活動2次，培訓人次達到40余人次，其中我校王偉偉教師在聯(lián)盟內(nèi)執(zhí)教一節(jié)教研課，受到好評。

3.找準定位，積極開展英語學科教學改革。

充分關注學生思維生長與發(fā)展，一直是教科室工作的核心，期初，教科室定位全鎮(zhèn)英語教科研工作主題為“基于思維導圖的小學英語簡約課堂”，本學期持續(xù)開展了4次專題教研活動研究，其中2次在完小，師生受益匪淺，圍繞教研主題其中發(fā)表文章2篇，立項課題3個。

4．扎實打好理論基礎。

本學期學校借助“常青藤”教研寫共同體，聘請專家為教科研骨干教師做教科研專題指導講座（陳建先），學校教科室定期向教師推薦理論研修閱讀書目，組織讀書交流，英語學科團隊自主訂閱《英語教師》、《瘋狂英語》、《中小學外語教學》、《教學設計》四本雜志，進行理論學習，為課堂教學改革打好理論的基礎。

5.借力三大平臺，打造科研型教師。

我校在全體教師的努力下，現(xiàn)擁有三大平臺，一是省小學英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點，全市僅2家，二是“常青藤”教研寫聯(lián)盟（6家單位），三是“常青藤”教學聯(lián)盟（4家單位），一個學期以來，借力平臺，開展了諸多活動，省小學英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點，于5月26日在我校舉行了站點揭牌儀式，同時在我校開展了全市的“全課程簡約英語課堂”教學研討專題活動，為全市英語骨干教師和我校教師帶來了豐富的科研大餐；“常青藤”教研寫聯(lián)盟（6家單位）本學期在宋莊小學舉行了啟動儀式，同時開展了課題專題培訓活動，5月份在墩尚小學開展了課題研討課和培訓活動，讓廣大教師明確了做科研的真正意義。

6.借助“411”名師送培，積極提升教師教學素養(yǎng)。

本學期“411”名師送培（小學英語）活動于xxxx年5月17日在羅陽小學舉行，由領銜的團隊主持人仲麗領銜的專家團隊成員在區(qū)教育局師資科科長李志彬、副科長王濤的組織下，開展了“DailyReport在小學英語課堂中的運用與效果研究”專題研討活動，來自宋莊小學、墩尚小學、城南小學、新城小學、羅陽小學的32名教師參加了本次活動，本次“411”送培活動，實現(xiàn)了培訓形式多樣，培訓內(nèi)容豐富的目的，在擴大“411”名師示范引領作用的同時，進一步提升了農(nóng)村小學英語教師的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展水平。

7．以賽促研，提高科研質(zhì)量。

本學期，教科室組織教師積極參加各級各類論文評比，尤其是“三大杯”其中參加五四杯論文36人、教海探航論文32人，教研寫能力大賽21人，每一次學校上報的論文教科室都要親自把關，為老師做好論文的指導工作，教師們通過論文撰寫、參加教研寫大賽不斷提升自身水平，真正做到了通過一次活動，成長一批教師，截止目前已公布的比賽結果有：五四杯論文獲獎19人，其中一等獎10人二等獎9人；本學期教師在主流期刊雜志發(fā)表文章4篇。

8．關注課題研究過程，提高研究實效。

本學期，教科室組織開展了相關的課題開題培訓活動，在培訓會上就課題開題后應該如何研究，怎么有實效研究，以及注意事項對課題主持人進行培訓，尤其是“十二五”市、區(qū)級規(guī)劃課題，教科室加強了課題中期的檢查，定期讓課題主持人匯報課題研究成果，及時化解研究過程中存在的問題，實現(xiàn)了問題解決的及時性，課題研究的實效性，截止本學期教師申報各級各類課題達到90個，目前已經(jīng)結題9個，立項4個，其他的正在等到結果。

下一步工作設想：

1.借助學科團隊，進一步強化科研的引領作用，充分發(fā)揮學科團隊成員的輻射作用。

2.扎實開展好課題研究中期工作，因為部分立項課題還教師未結題，下一步要做好課題主持人的研究跟蹤工作，實現(xiàn)課題研究的實效性。

3.開展課題主持人讀書交流活動，根據(jù)課題研究安排，定期開展課題主持人的讀書交流活動，實現(xiàn)課題研究的大融合，小特色。

4.進一步做好教師的論文撰寫指導工作，真正從課堂中，尋找問題，思考問題，解決問題，寫有實效性的論文，棄應付式的論文。

5．進一步做好學科的主題研究工作，如英語學科的“全課程簡約課堂”模式研究，如何借助思維導圖進行實現(xiàn)，要繼續(xù)打磨，形成具有獨特個性的學科教研名片，真正實現(xiàn)科研、教學不分家。

6.謀劃、安排好“常青藤”教研寫共同體的教科研活動，下學期我校將承擔共同體教科研活動，如何讓教師們更加享受到接地氣的科研大餐，成為下一步思考的話題。

7.提前準備好優(yōu)秀教科室的創(chuàng)建工作。

8.做好年底教科研工作的考評，教科研先進個人的評選工作，梳理匯總教科研成果。

亮點工作總結4

自20xx年以來，我部每年開展一次主題活動，提升組工干部的政治思想素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務素質(zhì)和履職盡責能力，大力加強組工干部隊伍建設。

20xx年，開展“學習提高年”活動。圍繞“抓學習、強素質(zhì)、促創(chuàng)新、提能力、比貢獻”這一主線，進一步完善了集中學習制度、考核激勵制度和幫帶責任制度，通過專題訓練、集中測試、主題實踐活動等方式，全面提高了組工干部的寫作能力、表達能力、總結能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力和自制能力，提升組工干部的整體素質(zhì)，推動了組織工作上臺階、上水平。

20xx年，開展“組工文化建設年”活動。在鞏固“學習提高年”活動成果的基礎上，引導組工干部在建設行為文化、制度文化和環(huán)境文化上下功夫，發(fā)揮文化作為柔性生產(chǎn)力的融合、激勵、感召和導向作用，全面推動組織工作上水平。

20xx年，開展“素質(zhì)形象年”活動。嚴格按照縣委“爭當排頭兵”活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排與部署，以“三最三為兩滿意”為目標，通過網(wǎng)絡學習、能力提升訓練、外出考察等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，不斷提升部機關外在形象，使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。

20xx年，開展“組織工作提高年”活動。圍繞組織工作如何服務科學發(fā)展和自身如何科學發(fā)展兩大課題，引導廣大組工干部深入研究新形勢下組織工作的階段性特點和發(fā)展規(guī)律，推進組織工作的科學化、民主化、制度化。

20xx年，開展“爭創(chuàng)模范團隊，爭當組工標兵”活動。制定了爭創(chuàng)標準和實施方案，不斷加強能力建設，激發(fā)團隊活力。通過網(wǎng)絡學習、能力提升訓練等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，堅持嚴格管理與人性化服務相結合，拓寬人際交流渠道，增進組織系統(tǒng)上下、左右間的理解和信任，活躍了組工干部文化氛圍。

20xx年，開展“業(yè)務建設年”活動。開展以“每周進行一次集中學習、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一次培訓、每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為內(nèi)容的“五個一”活動。開展組工干部“問計基層、服務發(fā)展”調(diào)研活動，定期與基層干部進行談心談話。開設“組工干部論壇”，利用集體學習時間，讓組工干部人人當老師、輪流上講臺。開展“崗位練兵”活動，進行技能比武、征文練筆、文體活動等。組織外出參觀考察，到先進地區(qū)進行學習觀摩，進一步解放思想，增長見識，更新觀念。實施“流程再造”工程，對原有工作流程進行修訂完善和優(yōu)化提高，提高辦事效能。

亮點工作總結5

現(xiàn)將xxx20xx年亮點工作、年底前重點工作安排和20xx年工作思路匯報如下：

一、20xx工作亮點

1、基礎設施建設

新修油路2條共2公里，維修1條1.7公里；新打自來水井1眼，解決60多戶200余人吃水問題；新建水田灌溉渠道422米；新建水毀防御墻195米；新建村衛(wèi)生室2所，解決4100多人就醫(yī)。

2、垃圾治理

在轄區(qū)5個行政村共建設垃圾箱131個，投資30余萬元，對村屯垃圾進行有序管理，確保垃圾池外無垃圾、無散放垃圾情況。

3、清產(chǎn)核資工作

完成5個行政村34個村民組資產(chǎn)負債情況核算和統(tǒng)計。

4、土地確權工作

克服歷史資料少，鐵路、高速和開發(fā)區(qū)建設征地較多等困難，完成了2500多戶15656畝土地測量、公示等工作，現(xiàn)進入簽合同階段。

5、發(fā)展村集體經(jīng)濟工作

建設占地170畝溫室大棚小區(qū)，完成標準溫室大棚16棟，采取租賃方式運營，實現(xiàn)轄區(qū)五個村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定達到8萬元以上，并帶動有勞動能力貧困戶30人就業(yè)，實現(xiàn)貧困戶增收穩(wěn)定脫貧。

6、脫貧攻堅工作

采取金融扶貧、企業(yè)幫帶、民政政策兜底與貧困戶自身發(fā)展庭院式種養(yǎng)殖項目相結合方式，完成貧困戶110戶242人脫貧，脫貧退出2個貧困村。

二、年底前重點工作安排

1、完成土地確權工作。

2、完成清產(chǎn)核資工作。

3、完成村集體經(jīng)濟項目運營，實現(xiàn)當年收入目標。

4、做好防火和秸稈禁燒工作。

5、做好掃黑除惡工作。

6、做好穩(wěn)定工作。

三、20xx年工作思路

1、做好和鞏固好脫貧成果，全面完成脫貧工作任務。

2、運營好村集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村集體年收入10萬元的目標。

3、抓好村屯環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

4、做好征地工作，全力支持經(jīng)濟區(qū)發(fā)展。

亮點工作總結6

20xx年，我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。

一、以管理思想統(tǒng)領工作思路讓系統(tǒng)思考結合精細管理

再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性。

我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學?！薄盀榱藢W校”“發(fā)展學?！比齻€要義深入教研培訓中。

如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。

“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領導班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。

一本教師培訓卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。

我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領工作思路，讓系統(tǒng)思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。

二、以點帶面以面帶面

管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。

如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數(shù)學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關資源（網(wǎng)絡了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。

這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。

三、讓教師引導家長建教師助學理念

本，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。

如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。

在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。

下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。

我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。

我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。

亮點工作總結7

20xx年，鎮(zhèn)深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，以黨建統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，突出脫貧攻堅主題主線，堅持抓主抓重，推進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，全年涌現(xiàn)出較多亮點工作。

一、完成脫貧摘帽。

堅持精準幫扶和精準退出，穩(wěn)定實現(xiàn)貧困戶“兩不愁三保障”，全鎮(zhèn)干部攻堅發(fā)力，發(fā)揚“5+2、白+黑”的工作作風，團結協(xié)作，帶領貧困群眾敢打硬仗，確立了黃花主導產(chǎn)業(yè)，完成了易地扶貧搬遷任務，生態(tài)補償、小額貸款、教育扶貧、健康扶貧、光伏扶貧、社會扶貧等扶貧項目落地開花，有效支撐脫貧攻堅。20xx年12月28日，省脫貧攻堅第三方評估小組對我鎮(zhèn)東水峪村、三十里鋪村、駕遇造村三個村的脫貧工作進行評估驗收，共抽樣121戶，得到了第三方的肯定，評估驗收順利通過。

二、產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。

1、以“聯(lián)合社+合作社+基地+貧困戶”的形式創(chuàng)新黃花種植管理模式，人頭一畝黃花產(chǎn)業(yè)覆蓋907戶2145人，其中在自有土地種植322戶894人，鎮(zhèn)黃花合作聯(lián)社統(tǒng)一種植585戶1251人。

2、全鎮(zhèn)種植檳果、西梅李、雞心果、山楂、寒富蘋果、蘋果梨、酥梨、蜜寒桃等品種帶土丘、小苗樹木4447畝。

3、全年打井14眼，鋪設管道32100米，架設變臺5座，完成路家莊、XX、孟家造、遇駕山、石仁、東水峪、五十里鋪7個村黃花地噴灌設施工程。

4、牛家堡、羅卜莊、路家莊、四十里鋪、五十里鋪、東水峪6村積極發(fā)展集體經(jīng)濟，種植黃花1200畝，各村補栽黃花402畝，種植景觀農(nóng)業(yè)高粱4000畝。

5、二十里鋪流轉(zhuǎn)土地種植地溜200畝，三條澗村成立伊合園農(nóng)牧合作社發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，上莊村整治沙溝種植黃芪170畝。

三、新建成三個易地扶貧搬遷中心村。

20xx年實施易地扶貧搬遷247戶591人，其中貧困戶245戶587人，同步搬遷2戶4人。新建成三個易地扶貧搬遷中心村，其中，東水峪中心村28戶68人新建住房56間，陳家堡中心村126戶276人新建住房244間，四十里鋪中心村93戶247人新建住房202間。

實施易地扶貧搬遷基礎設施和公共服務設施建設，新建衛(wèi)生室9座27間，活動室9座27間，公共浴室6座33間，健身廣場6座4768平方米，安裝太陽能路燈370盞，巷道改造39042平方米，新建100噸水塔2座，給排水管道3400米，架設80KVA變壓器1臺，新打機井1眼。

四、成立了云州區(qū)XX鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯(lián)合社。

云州區(qū)XX鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯(lián)合社運營鎮(zhèn)脫貧攻堅黃花基地，實現(xiàn)了政策兜底外貧困戶人頭1畝黃花的目標。鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯(lián)合社由5家村農(nóng)牧專業(yè)合作社牽頭發(fā)起成立，建立了包括股東大會、理事會和監(jiān)事會在內(nèi)的完善的組織機構，按照現(xiàn)代管理制度，股東大會、理事會和監(jiān)事會各司其職，管理鎮(zhèn)脫貧攻堅黃花基地，今年黃花基地就可以有收成。

五、規(guī)劃建立了萬畝檳果經(jīng)濟林扶貧基地。

萬畝檳果經(jīng)濟林扶貧基地覆蓋全鎮(zhèn)北部山區(qū)，總規(guī)劃面積2萬畝。在原有4000畝檳果經(jīng)濟林的基礎上，20xx年種植20xx畝，20xx年種植4600畝，20xx年計劃種植3000畝，20xx年種植3000畝，20xx年種植3400畝。項目涉及三府墳、陳家堡等11個村，覆蓋全鎮(zhèn)貧困戶125戶268人。主要運營模式是“基地+農(nóng)民專業(yè)合作社+貧困戶”模式，分四大片管理，基地管理中心位于三十里鋪片區(qū)。三十里鋪片區(qū)栽植的樹木是帶土丘的大苗，20xx就可以掛果，20xx年進入盛產(chǎn)期，其他片區(qū)預計20xx年進入盛產(chǎn)期，預計進入盛產(chǎn)期全鎮(zhèn)檳果經(jīng)濟林產(chǎn)果1400萬斤，形成經(jīng)濟效益7000萬元，可年增加貧困戶收入1萬元。

六、特色小鎮(zhèn)建設順利推進。

一是積極推進特色小鎮(zhèn)建設。20xx年全鎮(zhèn)再次聘請北京富達爾城市發(fā)展研究所編制特色小鎮(zhèn)可行性規(guī)劃，指導XX鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設邁入可操作、高規(guī)格建設階段。

二是國家中小微企業(yè)云州區(qū)示范園現(xiàn)已引進項目9個，藍寶石項目、中科院物理研究所、大連冰山、經(jīng)發(fā)投標準廠房等項目落戶并開工建設。

三是晉北國際物流園項目已完成了2436畝土地的征收工作，同時對該范圍內(nèi)的地上附著物進行了評審，墳墓全部遷完。

四是大同市萬龍白登山國際滑雪場項目一期工程建設完成，投資2.8億元，運營以來接待11萬人次。

五是啟動了特色小鎮(zhèn)示范園凱朝雅園安置項目，工程建造村民安置樓12棟。

六是整合鎮(zhèn)所在地幼兒園辦學資源，建成1500平方米的中心幼兒園。

七是規(guī)劃發(fā)展龍園田園綜合體項目。與大同市翔龍集團簽訂了龍園田園綜合體項目框架協(xié)議，項目預計投資20億元，致力打造國家級田園綜合體項目。

亮點工作總結8

20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領導下，和市環(huán)保局的大力支持和指導下，全局進一步深入推進工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強化飲用水源地的整治保護，加大環(huán)保專項執(zhí)法行動的力度，全面啟動我縣生態(tài)建設，推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設與保護，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護各項工作目標，亮點工作尤為突出。

一、進一步建立和健全環(huán)境保護干部考評體系。新出臺干部升遷轉(zhuǎn)任離退環(huán)保審計制度，切實把環(huán)境保護和節(jié)能減排兩個“一票否決”機制落到實處，促進了全縣環(huán)境保護的科學決策和科學管理。

二、繼續(xù)探索和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機構的建設和管理。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機構標準化建設，大力加強環(huán)保所工作人員配備，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學和環(huán)境管理培訓，使環(huán)境保護工作真正在全縣范圍內(nèi)全覆蓋、無盲點。

三、創(chuàng)新發(fā)展，進一步加強農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作?？h人民政府出臺了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊，全縣生態(tài)環(huán)境保護工作水平進一步得到提高。

四、堅持“主流媒體”的宣傳同時，進一步加強環(huán)境宣傳教育社會化功能。全年通過各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護促進經(jīng)濟觀念大轉(zhuǎn)變》先后被“江西新聞網(wǎng)”、“中國城市低碳經(jīng)濟網(wǎng)”、“中華環(huán)保宣傳網(wǎng)”等多家媒體刊登或。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬份冊。不斷推動環(huán)保進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學“生態(tài)浮梁”杯知識競賽和征文活動，成立了首支全縣中小學環(huán)保志愿者隊伍。

五、大力加強全縣環(huán)保系統(tǒng)機關能力建設。在加強環(huán)保硬件設施建設的同時，結合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務活動，以推動環(huán)境事務檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要務，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強、在任務上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機關。一方面促動了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務質(zhì)量。

亮點工作總結9

一、“十三五”工作亮點

（一）堅持“三項原則”明確方向。一是堅持“融合配套”原則，按照“產(chǎn)業(yè)園區(qū)化、園區(qū)城鎮(zhèn)化、產(chǎn)城一體化”的思路，努力做好基礎設施功能、產(chǎn)業(yè)配套功能、城市承載功能、生態(tài)環(huán)保功能融合發(fā)展。二是堅持“規(guī)劃先行”原則，加強頂層設計、高位運作，高標準、高起點編制園區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和其他專項規(guī)劃。三是堅持“生態(tài)環(huán)保”原則，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴格按照環(huán)保有關要求，在發(fā)展定位、項目準入、產(chǎn)業(yè)配套、政策導向等方面，引導項目和企業(yè)突出生態(tài)環(huán)保、資源節(jié)約與循環(huán)利用，實現(xiàn)生態(tài)發(fā)展、綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

（二）實施“三項配置”完善功能。一是配置標準廠房。

按照產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)集中、土地集約的要求，采取扎實有效的措施，提高標準廠房利用率。共建成政府投資修建標準廠房xxx。xx萬平方米，累計入駐企業(yè)xxx戶，入駐企業(yè)使用面積xxx。xx萬平方米，入駐率xx。xx%。其中，xxxx年新入駐企業(yè)xx戶，新增使用面積xx。xx萬平方米。二是配置污水處理設施。依托城鎮(zhèn)或園區(qū)污水處理設施有效處理園區(qū)廢水，實現(xiàn)企業(yè)全納管、管網(wǎng)全覆蓋，污水應收盡收，截至目前，配置的污水處理設施日處理能力共計x。xx萬噸，累計建成管網(wǎng)xxx。xx千米。三是配置研發(fā)平臺。加強企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的指導和扶持，在碧江金豐錳業(yè)設立了錳研發(fā)中心、在大龍銀星集團設立了汞研發(fā)中心、在萬山遠盛鉀業(yè)設立了含鉀頁巖研發(fā)中心、在大龍金順電子設立了打火機研發(fā)中心等，以提高企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新能力。

（三）推行“三種模式”創(chuàng)新管理。一是創(chuàng)建“共建園區(qū)”模式，通過建設x·x產(chǎn)業(yè)園，逐步實現(xiàn)x轉(zhuǎn)型和x發(fā)展的“雙贏”。共建園區(qū)圍繞“一心三品一基地”產(chǎn)業(yè)布局，已落戶農(nóng)夫山泉、同德藥業(yè)、金瑞新材料等規(guī)模工業(yè)企業(yè)xx家，xxxx年完成總產(chǎn)值xxx億，稅收xx億。累計簽約x籍企業(yè)xx個，總投資xx億元。二是試水“飛地經(jīng)濟”模式，鼓勵工業(yè)欠發(fā)達區(qū)縣在交通條件、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎相對較好的區(qū)縣建立“飛地園區(qū)”。其中，大龍石阡“飛地經(jīng)濟”產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設進展較快，已完成開發(fā)面積xxxx畝，政府投資修建標準廠房x。xx萬平方米，入駐企業(yè)xx家，建成投產(chǎn)企業(yè)xx家，xxxx年x—x月實現(xiàn)產(chǎn)值x。xx億元。三是發(fā)展“園中園”模式，鼓勵各產(chǎn)業(yè)園區(qū)立足實際，多方籌資，建立多形式、多功能的“園中園”。碧江高新區(qū)“食品產(chǎn)業(yè)園”，在食品產(chǎn)業(yè)生態(tài)、安全、規(guī)范發(fā)展方面走在了全省前列；德江經(jīng)開區(qū)建設的“創(chuàng)業(yè)孵化園”成功孵化了一批小微企業(yè)，成效明顯。

（四）采取“三項措施”強化經(jīng)營。一是防范債務風險。

建立《x市產(chǎn)業(yè)園區(qū)政府性債務風險應急處置預案》，指導和規(guī)范全市工業(yè)園區(qū)政府性債務風險應急處置工作，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險的底線。截至目前，全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)債務余額共計xxx。x億元，資產(chǎn)總額xxx。x億元，資產(chǎn)負債率xx。xx%，園區(qū)債務風險總體可控。二是搭建智慧企服平臺。由云上企服超市、大數(shù)據(jù)智能工具、企業(yè)成長大數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)及“一門式”智慧企服大廳四個部分構成，大廳前期共設置xx個服務示范窗口，線上線下同步設置xx大類別的企業(yè)全生命周期服務，目前已服務企業(yè)xxx多家，為企業(yè)運營中遇到的痛點問題提供可行性的解決方案，助力企業(yè)快速發(fā)展。三是拓寬籌資渠道。建立了園區(qū)投融資平臺，通過PPP、EPC等手段開展融資工作；引導社會資本參與基礎設施建設和運營，部分園區(qū)在建設過程中采取村民土地入股等方式進行社會融資。

（五）立足“三個抓手”推助發(fā)展。一是以“投資”為抓手，加快園區(qū)招商引資和項目建設。深入持久地開展實體經(jīng)濟三年攻堅行動，著力抓好園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、項目投產(chǎn)和質(zhì)量提升，以投資帶動發(fā)展，增強后勁。二是以“升級”為抓手，指導園區(qū)特色化示范化發(fā)展。大龍開發(fā)區(qū)列入第一批國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群名單、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，碧江經(jīng)開區(qū)獲批國家級雙創(chuàng)示范基地、納入國家大中小企業(yè)融通發(fā)展載體，今年經(jīng)省政府批復同意碧江經(jīng)開區(qū)變更為碧江高新區(qū)。當前，已啟動大龍開發(fā)區(qū)申報國家級開發(fā)區(qū)工作，碧江高新區(qū)正在整合x·x產(chǎn)業(yè)園申報國家級高新區(qū)和國家級綠色園區(qū)。三是以“考核”為抓手，調(diào)動全市上下園區(qū)建設激情。按照《推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜合考評辦法》要求，xxxx年以來，組織園區(qū)積極參與省工信廳組織的.綜合考評和單項考核工作。xxxx年全市有x個園區(qū)共獲省工業(yè)和信息化園區(qū)考核獎勵資金xxxx萬元，xxxx年全市有x個園區(qū)共獲省工業(yè)和信息化園區(qū)考核獎勵資金xxxx萬元。

二、“十四五”工作建議

（一）做大園區(qū)經(jīng)濟總量。圍繞x市x大產(chǎn)業(yè)鏈，結合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命加快農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎和資源優(yōu)勢，積極開展全產(chǎn)業(yè)鏈招商，加大招商引資力度，不斷充實園區(qū)企業(yè)數(shù)量，提升園區(qū)企業(yè)質(zhì)量，夯實園區(qū)發(fā)展后勁。

（二）優(yōu)化園區(qū)職能職責。適當減少園區(qū)社會管理職能，規(guī)范簡化園區(qū)績效考核指標，集中精力招商引資服務企業(yè)，推動園區(qū)管委會從小而全的一級政府向?qū)Ｗ@區(qū)發(fā)展的專業(yè)機構轉(zhuǎn)型，強化園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展導向。

（三）大力推動綠色發(fā)展。堅守發(fā)展與生態(tài)兩條底線，協(xié)同推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和綠色化，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，因地制宜支持各地園區(qū)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。

（四）持續(xù)推動園區(qū)健康發(fā)展。認真貫徹落實《省人民政府關于推進工業(yè)園區(qū)健康發(fā)展的指導意見》，充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領示范和輻射帶動作用。著力推動大龍開發(fā)區(qū)創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)、xx高新區(qū)創(chuàng)建國家級高新區(qū)工作。

亮點工作總結10

一、校長示范，引領教師走向?qū)I(yè)發(fā)展

學校校長能親自組織教師開展專題教學研究，針對教師工作中困惑和存在的問題，結合學校實際，為教師做了《一體兩翼，打造接地氣的生長校園》、《讓生長教育朝向人性美好》、《聚焦痛點，夯實常規(guī)，教育教學質(zhì)量有生長》等10場教學專題講座，引領教師走專業(yè)發(fā)展之路。

校長還經(jīng)常深入課堂，一年來，聽課達120節(jié)，與一線教師共同探討“生態(tài)課堂”，交流激發(fā)學生思維碰撞進行深度學習，參與學校半日教研活動30余次。

二、課題研究，力爭科研帶動學校發(fā)展

學?，F(xiàn)有市級重點課題1個，市數(shù)學小課題1個，實踐班級課題6個，縣級重點課題1個，新結題1個。

其中，針對兩處xx小規(guī)模小、學校師資薄弱、到中心小學遠的問題，學校開發(fā)了《“互聯(lián)網(wǎng)+”xx小新城鎮(zhèn)化進程中的義務教育均衡發(fā)展實踐》課題研究，一是推進“互聯(lián)網(wǎng)＋同步課堂”模式，以“遠程同步互動課堂”為突破點，將中心小學優(yōu)質(zhì)資源外部支持與村小學校內(nèi)生式發(fā)展相結合，提高農(nóng)村學生素質(zhì)。二是開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+希望講壇”培訓模式，采取專題培訓與二次培訓相結合，中心教師與完小教師輪流講的形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)組織骨干教師定期開展網(wǎng)絡專題講座。

學校從今年開始加入了國家級課題市級分課題《小學生數(shù)學小課題研究》的課題研究，教學開始從注重老師的講授到學生自主探究的轉(zhuǎn)變，注重讓數(shù)學學習與實際生活的聯(lián)系，注重了學生的思維的深度碰撞。一年來，學校有五件小學生小課題研究成果獲獎，其中四件獲一等獎，一件獲二等獎。兩位指導老師的教學設計分別獲輔導獎。

針對農(nóng)村小學“留守兒童”的家庭教育觀念淡薄，隔代教育嚴重，嚴重影響了留守兒童的健康成長的問題，開發(fā)了《農(nóng)村留守兒童家庭教育策略的研究》課題研究，課題組研究成員通過家訪與現(xiàn)代各種通訊方式相結合的方式，調(diào)查研究“留守兒童”家庭背景及家庭教育情況，結合留守兒童的現(xiàn)有學習習慣，通過應用研究的教育實踐活動，進行有針對性地實施研究，從而改善了留守兒童的家庭教育和學習習慣現(xiàn)狀，促進留守兒童家庭教育全面的發(fā)展。

三、校本課程，讓生長教育朝向人性美好

學校構建了“萬物啟蒙”生長課程體系，把國家課程和地方課程定位為根課程，嚴格落實課程方案；結合實際研發(fā)了《讀書潤澤》、《校園植物》、《小菜農(nóng)》、《小園丁》等近10門特色課程和《大鼓》、《京韻》、《手工坊》等16門社團課程定位為枝葉課程，“枝”是學科拓展延伸課程，“葉”個性發(fā)展課程；合作、創(chuàng)造、探究性稱為“陽光雨露”育德潤心課程，分年級開發(fā)了12冊的《德育課程》和《儀式課程》、《節(jié)日課程》、《每月一事》等。

學校校本課程的開發(fā)體現(xiàn)了地域特色、勞動特色、人本特色、自然特色，將課程規(guī)劃整合到所處的農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民這個大環(huán)境中，實現(xiàn)農(nóng)家子弟發(fā)展與農(nóng)村學校發(fā)展，農(nóng)村教師成長與農(nóng)村課程拓展相融合，將課程延伸到校園、校外、田野、農(nóng)家、社會，培養(yǎng)了真正接地氣的農(nóng)村孩子。

四、青年培養(yǎng)，激活青年教師成長內(nèi)動力

針對近幾年青年教師較多，骨干教師較少的現(xiàn)狀，學校注重了青年教師的培訓，啟動“青藍工程”。

一是一對一結對。每位青年教師配備一位老教師，以老教師帶動青年教師，簽訂師徒協(xié)議，徒弟聽師傅的課，師傅聽徒弟的課，促進課堂更好的開展。

二是每日一反思。通過學校交流平臺“釘釘”，每日進行整理，做到當日事當日清。每天晚上將自己的反思發(fā)到青年教師群里，進行分享，促進共同成長，從10月11日到12月11日，16名青年教師撰寫反思、評論共計達20萬字，12月初組織了青年教師工作反思評比。

三是每月一考核。充分利用周三希望講壇，跟著學校的書法老師學習書法，并應用到實際教學工作中。每月進行鋼筆字，粉筆字，簡筆畫，寫作和課堂的考核，意在追蹤青年教師的成長，看到青年教師的進步。

四是11月底，組織了青年教師“我與學生共成長，我是這樣做的”主題論壇，青年教師從班級管理、課堂教學、學生管理等多角度，充分梳理了開學來自己和學生共同成長的經(jīng)歷、挫折與收獲。

亮點工作總結11

我院地處**縣**農(nóng)村地區(qū)，距縣城和**市區(qū)較遠，且人口密集，因此多年來，我院始終堅持“扎根農(nóng)村、立足基層、服務百姓”的宗旨，以科室人員高素質(zhì)、服務高質(zhì)量、管理高效率為主線，針對農(nóng)村群眾收入和文化水平相對較低的實際情況，實行優(yōu)質(zhì)、低價的醫(yī)療服務。主要有以下幾個方面：

一、改善環(huán)境，優(yōu)化服務

多年來，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購置了核磁、CT、彩超、大型生化儀等設備，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時對檢查實行限價、限次，并對同級及以上醫(yī)院的檢查結果互認，避免重復檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負擔。優(yōu)化急救服務，開展便民服務。對急危重癥病人應先搶救、后結算，確保及時施治；改進住院服務，合理配置護士人力、實行責任護士制度，以“技能好、會溝通”為重點，實行“優(yōu)秀護士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)骸?。并組建了志愿者服務隊，每月2次到轄區(qū)各村開展義診活動。推進“三合理”住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅持因病施治。繼續(xù)開展醫(yī)務人員“三基”抽考，大力推行單病種付費，促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

二、加強醫(yī)德、嚴肅紀律

設立醫(yī)德獎懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹立先進典型，全院各科室均設立醫(yī)德標兵，以科室為單位，每月1次開展了宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。建立了醫(yī)患溝通責任人制度，多與患者接觸，多用通俗語言，住院患者主要由責任醫(yī)生、責任護士負責溝通，手術患者術前、術后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負責溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關系。

三、多措并舉，聯(lián)系群眾

開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，入院患者對醫(yī)院的意見和建議可直接在入院調(diào)查時提出，也可以在患者回訪中提出，均由領導小組審議，并積極落實整改。開展民主評議行風活動，聘請多位社會監(jiān)督員，定期與隨機相結合，以評促糾、注重整改。并院內(nèi)設立了行風督促員，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。全面推行醫(yī)院院務公開制度，充分發(fā)揮媒體、網(wǎng)絡、電話的監(jiān)督作用，在門診大廳公開收費項目及收費價格，定時更新，推動我院進一步優(yōu)化服務流程和內(nèi)部民主管理

**縣第二醫(yī)院

亮點工作總結12

隨著天氣逐漸變得炎熱，五月也悄然結束?；仡欉@一個月來的工作，只能用一個“累”字來形容。這一個月來，作為班主任的我，完成了太多太多的工作......

一、完成五月份，為班級文化建設增添亮色。

本月的板報主題是以“勞動節(jié)”及環(huán)保、安全等展開的。

為了讓此次的板報在評比中獲得優(yōu)異的成績，我利用休息時間精心布置版面，并拿著排筆一點一點地用水粉為板報上色，大到蝴蝶，小到裝飾的小點，都一絲不茍。經(jīng)過精心地布置和潤色，我班的“慶祝五一節(jié)”主題板報在本次評比中榮獲一年級組優(yōu)秀，這些都是用辛勤的汗水換回來的。

二、排練舞蹈，為“六一”文藝匯演做準備。

每年的五月，都是第一學期中最忙的一個月份，因為這一 個月都是為“六一”準備的，班主任老師要帶領學生排練節(jié)目，而且還要正常地完成教學任務。經(jīng)過精心挑選后，我選擇了富有童趣的舞蹈《我不上你的當》來作為“六一”參演節(jié)目。從視頻上來看，這個舞好像挺簡單的，可是真到排練的時候，我才發(fā)現(xiàn)有很多的問題。比如這個舞蹈中有很多的扭胯、跳躍、轉(zhuǎn)圈及手上動作，小剛剛開始學，沒有大孩子那么快的自學能力，所以需要我一點一點的教，這對我也是一種挑戰(zhàn)，不過基本上都過關了。其次就是音樂問題，這個舞不是一首完整的歌，而是把歌掐掉了一部分組合起來的，我自己試著截歌、合并，但效果不好，最終想法設法的錄了音，才使排練堅持了下來。此外就是服裝的選擇。這個舞講的是小白兔與大灰狼的故事，我從網(wǎng)上網(wǎng)購了兔耳朵三件套和大灰狼的面具帽子，又請扮演大灰狼的孩子的媽媽幫忙制作了狼尾巴，配齊了全套設施，還在商場里轉(zhuǎn)一整天為孩子們選擇合適又經(jīng)濟實惠的服裝。雖然每天頂著大太陽排練，還要完成繁重的教學任務和各項工作，但是令我欣慰的是，孩子們都很賣力，“六一”

正式表演這天，孩子們的表現(xiàn)非常棒，而且獲得了一年級組第一名的好成績，令我很是高興。

相信只要用心地付出，就沒有辦不成的事。

亮點工作總結13

一、抓好學校常規(guī)管理，加強班級精細化管理

在開學初，我校領導班子組織全體教師學習魏書生的《班規(guī)班法》和豐潤區(qū)教育局下發(fā)的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》，以學校精細化管理為依據(jù)，制定班級精細化管理方案，并嚴格執(zhí)行，做好平時的成果積累，從而指導班主任老師的班級常規(guī)管理工作，在期中、期末做好班級精細化管理的總結工作并裝訂成冊。通過班級精細化管理的制定和推行，使班級常規(guī)管理有條不紊，有時老師外出學習、聽課或不在班級一整天，老師將學習任務布置后，由班長監(jiān)督，同學們可以各司其職，秩序井然，校領導巡查，從沒有亂班現(xiàn)象，各個班級通過精細化管理，可以做到老師在與不在一個樣，班級衛(wèi)生、紀律、學習穩(wěn)中求進。

二、抓好德育工作，促進教育發(fā)展

除了日常利用傳統(tǒng)節(jié)日開展班會、手抄報評比、讀書推介會、讀書交流會、少隊活動等常規(guī)性活動，還充分利用每周升旗、黑板報等培養(yǎng)學生的愛國情感、愛校情懷、集體榮譽感和安全意識等。利用我校積極開展“文化滋養(yǎng)班級”班容班貌評比，“祖國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽，經(jīng)典誦讀古詩背誦比賽，以及依托紅領巾廣播站活動進行的“寫話小能手”評比等競賽活動，促進學生拼搏精神，同時增強學生的集體榮譽感。

紅領巾監(jiān)督崗也是我校的一道風景，他們每天值守在入學、放學、早午自習、課間、大課間、集體教研等時間的崗位上，監(jiān)督全校學生的衛(wèi)生、紀律和行為習慣，是良好校風的風向標。

三、推進陽光體育，促進學生健康成長

雖然硬件上我們有很大不足，但是我校根據(jù)實際情況開展豐富多彩的陽光體育運動。首先，學期初由體育老師牽頭，在各班班主任積極配合下，學生人手一毽，每次課間的踢毽子活動是學生的主要活動，紅領巾監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查、校領導的不定期抽查和全校通力合作，保障活動的有效開展。學期末開展了全校師生的“我陽光、我運動”第五屆踢毽子比賽，為這項陽光體育運動畫上圓滿的句號。另外，結合我校特色，本學期將“中國少年說”扇舞作為大課間活動，各位班主任積極做好家長工作，許多班級家委會充分發(fā)揮作用，比如二二班、一一班和四二班的家委會自發(fā)組織全班家長網(wǎng)購扇子，不到一周時間，扇子全部到齊。在參加以班為單位的“中國少年說”扇舞比賽時，同樣也得到了的家長朋友們的大力支持，統(tǒng)一為學生購買班服，許多到現(xiàn)場來參觀的家長對老師和孩子 們豎起了大拇哥，說活動組織的“有意義”。

我校還充分利用大課間，堅持每天一小時的鍛煉時間，將大課間活動分成兩種形式：一是有靜有動的《感恩的心》《中國少年說》扇舞，二是冬季配樂走步活動，每天堅持，直到學期末，既增強了學生的體魄，又磨練了學生的毅力。

四、教學工作

亮點一：根據(jù)我校新分五名新教師的實際情況，新教師培養(yǎng)是開學初的重要工作之一。我校充分發(fā)揮老教師的示范引領作用，12節(jié)示范引領課，展現(xiàn)了課堂的完整結構，以及老教師的深厚授課功底和獨特的教學風格，給新教師一個課堂模型，使新教師在備課、上課、讀教材、讀學生、學生習慣培養(yǎng)都有深刻的認識，包括班級管理上也給新老師們做了很好的展示。同時也讓新人們感受老教師的魅力與風采，使新教師迅速融入泉小大集體，積極投入到教育教學活動中來。

亮點二：師徒結對，貫穿始終。無論是幫助徒弟定計劃目標、班級管理、備課、各項活動開展，還是小到上交材料的頁面設置、班刊的封面設計，方方面面工作中，師傅都毫無保留的將寶貴經(jīng)驗分享給徒弟，特別是在期末新教師匯報課中，師傅通過學習課標、研究教材，指導徒弟備課，有的教案經(jīng)過一兩節(jié)課的時間推敲，在平行班講后，發(fā)現(xiàn)問題，師傅及時提出合理的改進措施，再次修改，還有的一節(jié)課師傅聽兩遍，師徒反復研究，最終形成一節(jié)相對完美的展示課。師徒結對在教學、教研活動中，推動新教師的成長。5位新教師在新教師匯報課中教育教學工作有了一個質(zhì)的飛躍，同時也得到了鎮(zhèn)領導的充分肯定與好評。

亮點三：邀課活動，創(chuàng)新教研。xx月份開始，我校為促進教師隊伍的專業(yè)化成長，提升教師課堂教學水平，特將以往常規(guī)推門聽課活動，改為教師主動邀請校領導、師傅或其他教師聽課的邀課活動，聽課教師根據(jù)課堂量化考核評價標準為其打分，邀課次數(shù)和授課質(zhì)量的成績匯總后，成為教師年終考核評價的重要內(nèi)容之一，通過邀課活動，激發(fā)教師們研讀課標和教材，新老教師在備課、講課、教研等能力上都有顯著提高。

亮點四：加強培訓學習，帶著任務外出。開學初，校長著重加強師德建設，為全體教師做《教師職業(yè)幸福》的滄州學習感想分享會。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉老師，分別回到學校對全體教師進行了二次培訓，老師們受益匪淺。范海軍老師參加五年級數(shù)學送教下鄉(xiāng)活動，進行了仿課創(chuàng)課，呈現(xiàn)一堂精彩的數(shù)學課，在老師和學生中收到很好的反響。

亮點工作總結14

一、強力推進美哉環(huán)線打造工作，引導農(nóng)戶發(fā)展民宿接待，成功創(chuàng)建一星級民宿接待點4家，較大規(guī)模農(nóng)家樂2家，不斷提升旅游接待能力，助推群眾致富增收。

二、完成果色花香.美哉環(huán)線打造，協(xié)助完成環(huán)線新建旅游觀景平臺3個、枇杷園步游道2條、旅游公廁2座，新建公路800米(保衛(wèi)新修)，實施環(huán)線黑化工程，完成200畝枇杷特色農(nóng)業(yè)精品園區(qū)建設項目，實施透水混凝土生產(chǎn)便道1100米、修建枇杷園步游道350米，完成200畝枇杷園追溯體系建設，以及對沿線道路交通指示牌進行規(guī)范統(tǒng)一。

三、完成石棉縣中華蜜蜂科普園和枇杷科普廳項目的建設工作，受到省、市、縣相關領導一致好評。

四、完成XX鄉(xiāng)保衛(wèi)村上龍包觀景平臺石棉枇杷新聞發(fā)布會會址建設，并成功協(xié)助舉辦“世界枇杷之源，尋根陽光石棉”石棉枇杷上市新聞發(fā)布會工作。

五、深入挖掘農(nóng)業(yè)觀光旅游資源，積極探索“農(nóng)旅結合”、“文旅結合”的發(fā)展模式。以鄉(xiāng)約.香約XX鄉(xiāng)村旅游暨民俗傳承活動周為主題，創(chuàng)新開展“三月三”民俗節(jié)活動，組織民俗活動、文藝表演、單身青年聯(lián)誼、許愿祝福、農(nóng)民工采茶技能競賽、傳統(tǒng)手工食品現(xiàn)場制作等活動吸引游客近2萬人帶動經(jīng)濟收入達百萬元。

六、結合縣上“兩弘揚一學習，爭做最美石棉人”活動，延伸開展“紅旗堰”精神傳承學習活動，組織開展堰渠義務清理志愿活動780余人，并就學習內(nèi)容撰寫心得體會20篇。

七、探索田園綜合體打造，投入資金16萬元，在美哉環(huán)線及通村公路種植各色花苗23公里。打造主題景點，種植薔薇花、百日草等8公里，利用山坪塘，種植觀賞性荷花10余畝30口，打造“陽光下的薔薇花”、“荷花小鎮(zhèn)”等季節(jié)主題特色景點。

八、持續(xù)抓好“磁鐵工程”工作，以保衛(wèi)村為試點，探索實施村黨建“聚賢納才”和“根系培育”建設，完成基層黨組織規(guī)范化建設2個。

九、成功創(chuàng)建為“市級食品藥品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

十、強力推進殯改工作，充分利用鄉(xiāng)老協(xié)、陰陽先生作用，宣傳殯葬改革政策。截至目前，自愿拆除“活人墓”8座，預拆除17座，自愿火化遺體3具，節(jié)地生態(tài)安葬2處，確定公益墓選址5處，探索利用上交棺木制作墓碑、骨灰盒。

亮點工作總結15

我學區(qū)按照市教體局xx年工作的統(tǒng)一安排和部署，各項工作井然有序，安全穩(wěn)定，健康發(fā)展。現(xiàn)將我校開學初工作情況總結如下：

一、抓早動快，及時安排開學各項工作

開學第一周，王校長全面部署了本學期開學各項工作，并制定了春季工作臺賬人手一份，做到了工作具體，責任到人。

二、精心組織，積極開展開學“師德第一課”

要求教師嚴守“中央八項規(guī)定、六項禁令”，就目前社會廣泛關注的有償家教、教輔資料、體罰等熱點問題，對全體教師進行了培訓，以此規(guī)范教師行為，做到師德師風建設常抓不懈。

三、深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

堅持以教學為中心，以減負增效為目標，全面抓好教學工作，提高教學質(zhì)量。按照工作臺賬認真落實隨堂聽課制、預約聽課制、月度檢查制、及時了解課堂教學情況。按照中心校要求，我學區(qū)如期舉行了語文、數(shù)學、英語觀摩課，受到了中心校的表揚與肯定。

四、防治并重，狠抓校園安全工作

開學前后，學校對校園各處進行了全方位的安全檢查，尤其是對教室、教師宿舍用電線路進行了重點隱患排查和整改。制定了各級各類應急預案，開展了防震防災安全演練，建立了班級防溺水工作檔案，推行了家長防溺水簽到制度，將一切安全工作落到了實處。

五、堅持以思想教育為主線，促進學生全面發(fā)展，臨淇學區(qū)開展形式多樣的活動

1、學區(qū)開展學雷鋒扶貧濟困獻愛心活動。

2、為保證學生和學校安全，學區(qū)開展安全隱患排查工作。

3、開展常規(guī)聽課活動

4、開展“文明出行，從我做起”交通安全知識宣傳活動。

5、為展新教師風采，學區(qū)開展課堂教學研討會

6、開展珍愛生命遠離溺水活動。

7、學區(qū)開展文明交通志愿服務活動。

8、為促進學生健康成長，學區(qū)開展法制進校園活動。

9、學區(qū)開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”系列活動。

臨淇學區(qū)

xx.11.27