第一篇：嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度

嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。就是對(duì)待工作的態(tài)度，這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度首先應(yīng)該明確工作責(zé)任，增強(qiáng)工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)的去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)講都是不可忽視的首要因素。

團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神。在工作中，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門(mén)與部門(mén)之間來(lái)往，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。

努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作不但要以大局為重，以部門(mén)的利益為重，還應(yīng)該把提高自己的綜合素質(zhì)放在前列。

較強(qiáng)的工作責(zé)任心。每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為，敢于負(fù)責(zé)任的心態(tài)。是對(duì)他人對(duì)集體，對(duì)社會(huì)，對(duì)國(guó)家及整個(gè)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。

發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神。忠于守盡心盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，一絲不茍，精益求精，善始善終的職業(yè)道德。

具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。把工作和單位利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實(shí)踐中增長(zhǎng)自己的智慧。

要有平和細(xì)致的心境。一個(gè)人在一生的工作中難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤，出什么差錯(cuò)，但只要適時(shí)調(diào)整心態(tài)，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，悔過(guò)改新，也不失為明智之舉。

謙受益，滿遭損。要想把工作做好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教，不恥下問(wèn)博采眾長(zhǎng)，才能把工作干好。

第二篇：學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真

學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，不逃課，不遲到早退，認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和課后筆記整理工作，學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦、銳意進(jìn)取，對(duì)大學(xué)課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)不懈努力，取得了優(yōu)異的成績(jī)。能夠充分合理的利用時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，每個(gè)學(xué)期，都能制定出科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，周密地安排時(shí)間，21世紀(jì)的人才是復(fù)合型的人才，要求有著廣闊的知識(shí)面和完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)，所以在加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還吸收其他課外知識(shí)學(xué)習(xí)，在2005--2006學(xué)年被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)干”，在2006學(xué)年被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部“。

工作和生活方面：

該同學(xué)作為班上的團(tuán)支書(shū)，知道以身作側(cè)，以大局為重，毫不吝惜犧牲個(gè)人時(shí)間。工作踏實(shí)肯干，具有熱心和責(zé)任心，配合輔導(dǎo)員做好班上的學(xué)生工作，對(duì)于學(xué)校分配的各項(xiàng)活動(dòng)，積極主動(dòng)的為同學(xué)做好宣傳工作，認(rèn)真開(kāi)好每次團(tuán)會(huì)，并做好

記錄。那時(shí)收去團(tuán)費(fèi)，不拖拉，不為班級(jí)拖后腿，2005-2006在全班同學(xué)的共同努力下獲得了優(yōu)秀團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)。作為系里面的宣傳部部長(zhǎng)，更是以身作責(zé)做好自己的本職工作，密切關(guān)注系里面的消息動(dòng)態(tài)，辦出具有特色的板報(bào)，以活躍我校的生活文化氣息，在做好自己本職工作的同時(shí)，也講究質(zhì)量的提高，以擴(kuò)大校園文化等各方面的要求。還協(xié)同其它部門(mén)檢查團(tuán)會(huì)，并積極參加了系里的迎新活動(dòng)，在團(tuán)總支組織部里工作了一段時(shí)間，后又積極參加了系里的換屆選舉。2年的工作使她提高了工作質(zhì)量和辦事效率，不斷的完善自己。

生活簡(jiǎn)樸，不追求時(shí)尚，交友朋友，在學(xué)生中贏得了良好的口碑，以實(shí)際行動(dòng)感染身邊的人。

“人的一生，沒(méi)有最高層次的目標(biāo)，只有更高層次的追求，人只有不斷向著更高層次目標(biāo)不懈追求，才會(huì)不斷發(fā)展、進(jìn)步。青春只有一次，但求面對(duì)碧海蒼天捫心自

問(wèn)時(shí)我能驕傲地說(shuō)：我拼過(guò)，我無(wú)悔！”一定加倍努力，以自己的實(shí)際行動(dòng)一步一步實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與社會(huì)價(jià)值!做一名合格優(yōu)秀的大學(xué)生.一學(xué)期即將結(jié)束，回顧這一學(xué)期來(lái)，我班在各個(gè)方面都取得了較好成績(jī)。

1．常規(guī)方面

本學(xué)期，我們班在實(shí)現(xiàn)“深入加強(qiáng)日常管理，使學(xué)生初步學(xué)會(huì)自我管理，逐漸建立不斷成熟的意識(shí)”的班級(jí)目標(biāo)上多出了大量的工作。在這項(xiàng)工作中，我們我們圍繞著三點(diǎn)來(lái)工作：

1）明確班級(jí)常規(guī)，提出具體要求，2）落實(shí)管理過(guò)程，采取自上而下的管理方式，3）明確管理責(zé)任，落實(shí)具體

檢查及時(shí)?？傊?我們?cè)诔跻坏幕A(chǔ)上,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取...

第三篇：科學(xué)求實(shí) 嚴(yán)肅認(rèn)真

———三論在全社會(huì)大力弘揚(yáng)載人航天精神

科學(xué)求實(shí) 嚴(yán)肅認(rèn)真神舟六號(hào)載人航天飛行取得成功，是與廣大航天科技工作者科學(xué)求實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)緊密聯(lián)系在一起的。學(xué)習(xí)胡錦濤同志重要講話，在全社會(huì)大力弘揚(yáng)載人航天精神，就要大力弘揚(yáng)科學(xué)求實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。

載人航天是當(dāng)今世界高新科技中最前沿和最具挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，涉及力學(xué)、天文學(xué)、地球科學(xué)、航天醫(yī)學(xué)、空間科學(xué)等眾多學(xué)科?！翱茖W(xué)來(lái)不得半點(diǎn)虛假、半點(diǎn)浮夸，是科學(xué)就必須用科學(xué)的態(tài)度來(lái)對(duì)待它。”這是航天科技工作者的深刻體會(huì)。多年來(lái)，廣大航天科技工作者始終按照科學(xué)規(guī)律辦事，努力提高航天工程技術(shù)水平，不斷尋求關(guān)鍵技術(shù)突破。他們瞄準(zhǔn)世界航天科技發(fā)展的前沿，依靠科學(xué)，尊重規(guī)律，不懈探索，反復(fù)試驗(yàn)，終于取得了令人鼓舞的重大進(jìn)展，獲得了一批具有世界先進(jìn)水平并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)。在這個(gè)意義上說(shuō)，神舟六號(hào)載人航天飛行的成功，是科學(xué)精神的成功，是科學(xué)求實(shí)的結(jié)果。載人航天是極其復(fù)雜的系統(tǒng)科技工程，涉及系統(tǒng)工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、通信、遙感、新能源、新材料、微電子、光電子等眾多高新科技領(lǐng)域。為了保證載人航天工程取得成功，航天科技工作者把提高工程安全性和可靠性作為重中之重，進(jìn)行了細(xì)致周密的規(guī)劃、科學(xué)嚴(yán)格的管理。他們以極其嚴(yán)肅、極端認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一行程序、每一個(gè)部件，真正做到了嚴(yán)細(xì)深實(shí)、有條不紊、精益求精、萬(wàn)無(wú)一失。他們十幾年如一日，視質(zhì)量如生命，確保所有環(huán)節(jié)無(wú)質(zhì)量隱患，無(wú)人為差錯(cuò)，無(wú)狀態(tài)錯(cuò)誤，無(wú)錯(cuò)漏裝檢。功夫不負(fù)有心人，回報(bào)航天科技工作者高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的，是神舟飛船連續(xù)六次飛行的圓滿成功。

科學(xué)求實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，是載人航天精神的具體表現(xiàn)，也是廣大航天科技工作者貢獻(xiàn)給全社會(huì)的寶貴精神財(cái)富。這種工作作風(fēng)的價(jià)值，不僅僅限于航天科技領(lǐng)域，而且具有普遍的社會(huì)意義。無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域，無(wú)論什么工作，無(wú)論何種崗位，都離不開(kāi)科學(xué)求實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。當(dāng)前，我們正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，黨的十六屆五中全會(huì)描繪了今后5年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)正步入新的發(fā)展征程。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)立足崗位、恪盡職守，像航天科技工作者那樣，用科學(xué)求實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)去探索、去創(chuàng)造、去完成自己擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)、去對(duì)待自己的工作職責(zé)。這樣，就可以匯聚成無(wú)比巨大的力量，把我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

第四篇：嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)

嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)

胡主席強(qiáng)調(diào)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持講黨性、講原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，既要勇于進(jìn)行真誠(chéng)的自我批評(píng)，又要敢于批評(píng)錯(cuò)誤的思想和行為，還要能夠虛心接受別人的批評(píng)。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下軍隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)，必須大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)。

一、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)是提高黨內(nèi)生活質(zhì)量、保持黨的生機(jī)和活力的有力武器

作為黨的三大作風(fēng)之一的批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)于我們黨堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，始終保持先進(jìn)性和純潔性，保持高度的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，有著極為重要的作用。在新的歷史條件下，只要我們正確有效地運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，樹(shù)立和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)就有了重要保證。

開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。馬克思指出：“無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命與其他任何革命不同的地方，就在于它經(jīng)常自己批判自己并靠批判自己而壯大起來(lái)?！绷袑帍?qiáng)調(diào)：“公開(kāi)承認(rèn)錯(cuò)誤，揭露錯(cuò)誤的原因，分析產(chǎn)生錯(cuò)誤的環(huán)境，討論改正錯(cuò)誤的方法——這才是一個(gè)鄭重的黨的標(biāo)志，這就是黨履行自己的義務(wù)”。中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表最廣大人民的根本利益，是大公無(wú)私、光明磊落的黨，因而從不隱瞞自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，也不害怕揭露自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。正因?yàn)槿绱?，我們黨把批評(píng)和自我批評(píng)作為黨的自身建設(shè)的一個(gè)重要原則確立下來(lái)。七大修訂的黨章明確規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)

黨應(yīng)該用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，經(jīng)常檢討自己工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)，來(lái)教育自己的黨員和干部，并及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤。中國(guó)共產(chǎn)黨反對(duì)那種自高自大、害怕承認(rèn)自己錯(cuò)誤、害怕批評(píng)與自我批評(píng)的情緒。”我們黨這種區(qū)別于非馬克思主義政黨的特點(diǎn)，決定了我們黨具有徹底的批評(píng)精神，始終做到為人民的利益堅(jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的。

開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，是解決黨內(nèi)矛盾的正確的成功的方法。在我們黨的歷史上，曾經(jīng)多次采取整黨、整風(fēng)和學(xué)習(xí)討論等方式，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，改進(jìn)黨的工作，弘揚(yáng)黨的作風(fēng)。像1935年的遵義會(huì)議、1942—1945年的延安整風(fēng)、1978年的真理標(biāo)準(zhǔn)大討論以及黨的十一屆三中全會(huì)等，都是我們黨拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，糾正自身錯(cuò)誤，確立和恢復(fù)馬克思主義思想路線，為完成黨的任務(wù)、實(shí)現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)折提供強(qiáng)有力思想保證和組織保證的成功實(shí)踐。面對(duì)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，我們黨又先后在全黨開(kāi)展“三講”教育活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，使全黨受到深刻的馬克思主義教育，推動(dòng)了黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)。90年的實(shí)踐證明，什么時(shí)候我們黨能夠自覺(jué)拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就會(huì)顯著提高，黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。

開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，是凝聚智慧力量、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的必然要

求。當(dāng)前，我國(guó)正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也處于社會(huì)矛盾凸顯期。我們要抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，始終做到不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，就必須進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，在黨內(nèi)大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外各方面的意見(jiàn)建議，把全黨全社會(huì)的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)上來(lái)。推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展，深化和拓展軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，任務(wù)艱巨繁重，新情況新問(wèn)題層出不窮。各級(jí)黨委要實(shí)施科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)，也需要通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)不斷糾正、克服自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，以避免出現(xiàn)這樣那樣的失誤和挫折。這也是確保黨員政治堅(jiān)定和思想道德純潔的重要途徑。我們共產(chǎn)黨員生活在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，不可能沒(méi)有缺點(diǎn)、不犯錯(cuò)誤。有了缺點(diǎn)、錯(cuò)誤并不可怕，重要的是能夠認(rèn)識(shí)和改正。特別是面對(duì)社會(huì)思想文化多元多樣多變，面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域尖銳復(fù)雜的斗爭(zhēng)，面對(duì)各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想的侵蝕影響，更加需要在黨內(nèi)積極開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)糾正和克服黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的各種不良傾向，解決思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使黨組織和黨員經(jīng)受住各種考驗(yàn)，始終保持先進(jìn)性。

二、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)關(guān)鍵是增強(qiáng)黨性、堅(jiān)持原則

能否開(kāi)展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，是黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要體現(xiàn)。當(dāng)前，一些黨組織和黨員批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展不起來(lái)、不能有效解決問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性不純，原則性不強(qiáng)。大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，必須在增強(qiáng)黨性、堅(jiān)持原則上下工夫。

堅(jiān)持把黨和人民的利益放在第一位，防止和克服個(gè)人主義。作為

共產(chǎn)黨員，要牢記黨的宗旨，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，這樣才能有勇氣拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器。有了這樣的政治覺(jué)悟和思想境界，就能夠堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤。正如鄧小平同志1943年指出的：“要自己抱有高度的革命熱情和對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，才會(huì)襟懷坦白，才會(huì)有‘脫褲子’的精神，也才會(huì)把思想作風(fēng)整好。沒(méi)有這種決心的人，或者只是企圖‘秘密’地改正錯(cuò)誤，不肯露出‘尾巴’的人，是絕對(duì)整不好的?！碑?dāng)前，有的同志不愿或不敢開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，一事當(dāng)前先算計(jì)個(gè)人得失，遇到矛盾繞道走，說(shuō)到底是私心雜念作怪。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏民主作風(fēng)，不開(kāi)展批評(píng)，不讓人批評(píng)，甚至壓制批評(píng)，搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，也是個(gè)人主義在作怪。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義，以黨和人民的利益為重，敢于糾正錯(cuò)誤，抵制不良風(fēng)氣。要增強(qiáng)民主意識(shí)，樹(shù)立民主作風(fēng)，虛懷若谷，從善如流，聞過(guò)則喜，自覺(jué)接受監(jiān)督制約，不能因?yàn)槁殑?wù)高就自恃高明，不能因?yàn)殚啔v廣就憑資論道。增強(qiáng)原則性戰(zhàn)斗性，防止和克服好人主義。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，原則性是第一位的。現(xiàn)在，一些同志看到問(wèn)題既不幫助也不批評(píng)，更不愿去著手解決，甚至有的民主生活會(huì)開(kāi)成了評(píng)功擺好會(huì)，主要原因還是奉行多栽“花”少挑“刺”的好人主義哲學(xué)，把庸俗關(guān)系帶進(jìn)了黨內(nèi)。黨員干部一定要把堅(jiān)持原則作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)的基本要求，當(dāng)黨和人民的利益受到損害時(shí)要挺身而出、堅(jiān)決維護(hù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)部隊(duì)建設(shè)存在問(wèn)題和不良傾向時(shí)要嚴(yán)肅指出、勇于糾正，當(dāng)看到班子內(nèi)部和班子成員存在缺點(diǎn)和錯(cuò)誤時(shí)要及時(shí)提醒、真誠(chéng)幫助，當(dāng)遇到違反制度規(guī)定的棘手問(wèn)題時(shí)要敢于較真、不怕得罪人。要把建立團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系，作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)的重要方面，以黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則為準(zhǔn)繩，處理好堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系、講黨性與講感情的關(guān)系，保持黨內(nèi)生活和同志間關(guān)系的高品味、高格調(diào)。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律，防止和克服自由主義。紀(jì)律嚴(yán)明是貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的重要保證。共產(chǎn)黨員必須自覺(jué)接受黨的紀(jì)律的約束。正確開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)，要按照黨章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不能當(dāng)面一套背后一套，會(huì)上不說(shuō)會(huì)下亂說(shuō)，無(wú)根據(jù)地指責(zé)甚至歪曲事實(shí)、惡意攻擊和誣陷。尤其要在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央、中央軍委保持高度一致，決不允許發(fā)表與黨的路線方針政策和軍委決策指示相違背的言論，決不允許在貫徹執(zhí)行上級(jí)指示上搞上有政策、下有對(duì)策，決不允許對(duì)黨組織的決議決定合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，決不允許非緊急情況下未經(jīng)請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人擅自決定處置重大問(wèn)題，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、串聯(lián)上訪、拉票賄選等非組織活動(dòng)，決不允許未經(jīng)批準(zhǔn)成立或參與各種社會(huì)團(tuán)體和組織，決不允許聽(tīng)信、傳播甚至編造有損黨的領(lǐng)導(dǎo)和形象的謠言和信息。對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為，必須嚴(yán)肅查處。

三、堅(jiān)持和探索新形勢(shì)下開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的有效方法途徑當(dāng)前，復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境、艱巨的使命任務(wù)、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)考驗(yàn)，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下軍隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)，提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。我們必須在繼承長(zhǎng)期以來(lái)形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊貼形勢(shì)任務(wù)和部隊(duì)實(shí)際，進(jìn)一步探索開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的管用方法，不斷健全

完善長(zhǎng)效機(jī)制。

嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。黨內(nèi)批評(píng)主要依托黨的組織生活來(lái)開(kāi)展。近年來(lái)，黨中央、中央軍委先后制定或修訂了軍隊(duì)政治工作條例、黨委工作條例、黨支部工作條例等一系列黨內(nèi)法規(guī)制度，對(duì)黨委民主生活會(huì)、黨性分析、述職述廉、雙重組織生活制度和黨支部七項(xiàng)組織生活制度作出了明確規(guī)定，使開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。團(tuán)以上黨委常委民主生活會(huì)，每次突出一個(gè)主題，上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)，逐個(gè)談心交心，著重指出問(wèn)題，黨委內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化。當(dāng)前，少數(shù)單位組織生活還存在落實(shí)制度不嚴(yán)、質(zhì)量不高，對(duì)錯(cuò)誤思想、不良傾向、不正之風(fēng)糾治不力等問(wèn)題。各級(jí)要堅(jiān)持黨的組織生活的政治性、思想性、原則性，防止流于形式、走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的實(shí)效性。

積極穩(wěn)妥地推進(jìn)軍隊(duì)黨內(nèi)民主。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，首要的是發(fā)揚(yáng)黨委內(nèi)部民主，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，決策重大問(wèn)題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，充分進(jìn)行討論，集體研究決定。要注重發(fā)揮黨委全委會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的決策作用，建立決策監(jiān)督機(jī)制、決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制。要切實(shí)保障黨員主體地位和民主權(quán)利，以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，推行黨務(wù)公開(kāi)制度。完善和落實(shí)黨代表大會(huì)代表任期制和黨內(nèi)選舉制度。

改進(jìn)創(chuàng)新批評(píng)和自我批評(píng)的方式方法。我黨我軍在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成了一整套批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如，貫徹“懲前毖后、治

病救人”和“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，批評(píng)要注意政治、說(shuō)話要有證據(jù)，要對(duì)事不對(duì)人等，對(duì)這些被實(shí)踐證明行之有效的方針原則和方式方法，要結(jié)合新的實(shí)際加以運(yùn)用。同時(shí)，要注重研究新形勢(shì)下開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)遇到的新情況新問(wèn)題，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新辦法。像近年來(lái)創(chuàng)造的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、機(jī)關(guān)與基層雙向講評(píng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“一諾三評(píng)”、重大決策征求部隊(duì)意見(jiàn)建議、網(wǎng)上公示等做法，都發(fā)揮了很好的作用，有些已經(jīng)形成制度。各級(jí)要結(jié)合實(shí)際繼續(xù)加強(qiáng)探索、勇于實(shí)踐，使批評(píng)和自我批評(píng)體現(xiàn)時(shí)代特色，更加富有成效。

大力營(yíng)造有利于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的良好環(huán)境。要客觀評(píng)價(jià)黨委班子的團(tuán)結(jié)，正確對(duì)待不同意見(jiàn)和分歧，鼓勵(lì)和支持敢批評(píng)、講實(shí)話、報(bào)實(shí)情的同志。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬洌袆t改之、無(wú)則加勉。特別是書(shū)記、副書(shū)記要有胸懷和雅量，帶頭進(jìn)行黨性分析，帶頭接受黨員和群眾的批評(píng)監(jiān)督，同時(shí)全面了解掌握本單位黨員干部的思想作風(fēng)、道德品行、廉潔自律情況，對(duì)存在的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部檢查指導(dǎo)工作、考核班子、講評(píng)干部，不能只表?yè)P(yáng)不批評(píng)，只講成績(jī)不講問(wèn)題，要把重點(diǎn)放在查找和解決問(wèn)題上。要表彰宣揚(yáng)和優(yōu)先使用黨性原則強(qiáng)、思想作風(fēng)好、敢抓敢管的優(yōu)秀干部，形成鮮明導(dǎo)向。

第五篇：工作態(tài)度

我的工作態(tài)度

一、樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)，為經(jīng)營(yíng)工作做好后勤保障工作

作為一名公司管理人員，要切實(shí)有效的樹(shù)立二線管理人員為一線經(jīng)營(yíng)人員的服務(wù)意識(shí)，杜絕發(fā)生“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚工作作風(fēng)，做到一切圍繞經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)，一切圍繞一線員工需求服務(wù)，把消費(fèi)者、供應(yīng)商、員工都作為顧客。樹(shù)立顧客就是除我以外的所有人的理念，忠誠(chéng)的為他們服務(wù)：切實(shí)解決顧客的所需、所求；解決供應(yīng)商在經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中所遇到的問(wèn)題及困難；解決員工在工作、學(xué)習(xí)中需要幫助的方面并給予適時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

二、加大執(zhí)行力度，做正確的事

公司的發(fā)展速度要加快、規(guī)模要擴(kuò)大、管理要提升，除了要有好的決策班子、好的發(fā)展戰(zhàn)略、好的管理體系外，更重要的是要有公司中層的執(zhí)行力。

執(zhí)行力就是公司中層管理人員的理解并組織實(shí)施的能力。作為執(zhí)行層的管理人應(yīng)該是“做事正確”，“做正確的事”；要養(yǎng)成感恩的心境。要懂得“努力了不一定會(huì)有好的結(jié)果，但不努力肯定不會(huì)有好結(jié)果”的深刻道理。樹(shù)立正確、良好的心態(tài)。一句話：作為一名公司管理人員既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。我們的作用發(fā)揮得好，是公司高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在公司高層與基層之間的一堵墻。公司的決策層對(duì)各種經(jīng)營(yíng)方針政策的認(rèn)可，需要得到公司中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。如果公司全體中層隊(duì)伍的執(zhí)行力很弱，與經(jīng)營(yíng)方針政策無(wú)法相匹配，那么公司的各種經(jīng)營(yíng)方針政策是無(wú)法實(shí)施成功的。

三、提高創(chuàng)新能力、不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)

創(chuàng)新是衡量一個(gè)人、一個(gè)公司是否有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要標(biāo)志，作為一名公司的管理人員，要做到時(shí)時(shí)、事事都有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，這就需要不斷地學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)與上學(xué)里那種單純以掌握知識(shí)為主的學(xué)習(xí)是很不一祥的，它是在工作的過(guò)程中，當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。解決問(wèn)題的過(guò)程，也就是向創(chuàng)新邁進(jìn)的過(guò)程。因此，我們做任何一件事都可以認(rèn)真想一想，有沒(méi)有創(chuàng)新的方法使公司的經(jīng)營(yíng)方針落實(shí)的力度更大、速度更快、效果更好。要清楚創(chuàng)新無(wú)極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。同時(shí)，要擺正自己的位置。要學(xué)會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為時(shí)針，中層干部應(yīng)為分針，而基層員工就是秒針”的思維方式。要堅(jiān)持把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情做得最好。