第一篇：輔導員培訓心得(延安行)

延安行 我之所感

前言：

年 月 日，我到達延安，參加省 期高校輔導員培訓班。培訓班為期5天，專題是“輔導員綜合能力提升”，學習內容安排得十分緊湊：有高尚斌等老專家嚴謹精煉、而又詼諧幽默的專題報告；有馮建枚教授，洗滌人心，令人無聲淚下的白求恩精神現場教學；有楊家?guī)X、延安革命紀念館等紅色景區(qū)的參觀學習；更有和來自全省70余名學工人員的每晚深入的對口交流，對當前高校學生工作中的熱點、難點問題進行學習和探討。

5天的時間，延安行帶給我的是極大的信息量沖擊和無數次的思考碰撞。今天，在這里將我的所見、所感向領導和同事們進行匯報：

一、培訓情況

延安培訓班區(qū)別于其他輔導員培訓班的地方在于他有紅色歷史的積淀，有著得天獨厚的紅色文化資源。所以在教學安排上除專題報告外，另穿插有參觀學習、現場教學和研討交流。

其中，作為培訓主干的8個專題報告為：《黨中央在延安十三年》《輔導員工作與高校心理健康教育》《延安時期思想政治教育的有效性研究》《高校貧困生資助體系的探索與實踐》《十八大與十八屆三中全會精神解讀》《增強法制意識，依法規(guī)范管理》《大學生思想政治教育創(chuàng)新新探》《高校班級建設》，值得注意的是，8個專題報告中與思想政治工作相關的報告共有4個。

現場教學2個：分別是張思德墓前的《為人民服務》和棗園中的《白求恩精神》；

研討交流4場：自我介紹和本校學生工作亮點展示、貧困生資助、學風建設、畢業(yè)生就業(yè)工作研討。

二、收獲感悟

本次學習培訓的總體感受是學習內容豐富、形式靈活多樣，感到非常充實，在此談談我的五點感悟。

（1）增強了輔導員工作的責任感和使命感，明確了輔導員的角色定位，牢固樹立了輔導員工作理念。

輔導員的學習和培訓工作，高度體現了教育部、陜西省、各高等學校對中共中央16號文件《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和教育部24號令《普高校輔導員隊伍建設規(guī)定》的貫徹和落實。

當今時代，輔導員工作這一特殊職業(yè)對輔導員自身素質提出了很高的要求，輔導員面臨巨大的挑戰(zhàn)。輔導員工作既具有重要性、復雜性，又具有艱巨性 和 崇高性。

牢固樹立崇高的職業(yè)理想，力爭做學生的“人生導師”，這是我們執(zhí)著追求的目標和信念。更要牢固樹立以“學生為本”，努力促進學生全面成長服務的工作理念。

（2）深刻接受了一次優(yōu)良的革命傳統教育和愛國主義教育的洗禮，明確了“抗大精神”和“延安精神”的基本內涵。

延安大學校史館的結束語至今讓我難以忘懷，延安革命紀念館 完整 再現出的紅軍長征到延安、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，至新中國成立的波瀾壯闊的偉大歷程。在“延安精神的發(fā)祥地”的墻匾上，將“延安精神”高度概括為：堅定正確的政治方向；解放思想，實事求是的思想路線；全心全意為人民服務；自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。

延安時期物質的極端匱乏和精神的相當富足形成了鮮明的對比，那一時期是我黨的思政工作開展的最有聲有色、富有實效性的時期之一，這引發(fā)了我的思考：延安時期思政工作注重發(fā)揮人的主觀能動性、堅持思政教育與物質利益相結合、與時俱進不斷探索新方法、堅持言教與身教結合，這些在今天，任然是學生思政教育工作 有效運作的方針、原則和方法。是一筆寶貴的財富。

（3）加強了校際間的宣傳和交流，結識了一批良師益友，獲得了一個相當寶貴的交流平臺，極大地開闊了視野。

利用學習培訓中的機會加強交流溝通，達到學習兄弟院校的好做法和宣傳本校學生工作的亮點作用。在這里，我了解了書院制、輔導員機動工作制、還看到了某些院校大一大二和大三大四分開設立學工辦的特殊形式，也向全省參加培訓的其他高校人員介紹了我院的“三走進”、“班主任助理制”等特色制度。了解了各院校處理學生問題的不同方式、方法，進行對比，思考他們的優(yōu)缺點，擇其所長試用于自己的工作之中。

一致的工作理念和職業(yè)理想，使學員很快相融，培訓班雖已結束，QQ群中每天的交流和探討卻仍在繼續(xù)。

（4）探索了工作新模式，拓寬了工作新思路，獲得了寶貴經驗，提高了理論水平，增強了業(yè)務素質。

高尚斌教授的“黨中央在延安十三年”中提到：歷史沒有假設，歷史只有真實；姜慶副教授的“大學生思政教育創(chuàng)新新探”中提到：手機、網絡的普及使我們在現實空間的影響力減弱，在虛擬空間上因接不上線、對不上話缺少話語權，無法有效教育和引導青年；石梅副教授《輔導員工作與高校心理健康教育》中的10余個真實、生動的案例，這些都使我深受啟發(fā)。

（5）繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習，加強學生工作研究，信心滿懷地迎接未來新的挑戰(zhàn)。

通過學習培訓，感覺印證了一句話：政治上的堅定，來源于理論上的清醒。我們必須加強學習，以應對時刻動態(tài)變化的客觀環(huán)境和具有復雜心理活動的工作對象。

古人云：以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。學生工作中有許多重點難點需要我們加強學生工作研究，為學生工作實踐提供理論依據和現實依據。

經歷此次學習培訓，我更加滿懷信心，定將不懈努力，在輔導員的崗位上升華自己的人生價值，書寫人生華麗炫彩的篇章。

第二篇：延安行心得

弘揚延安精神 加強團隊建設

——延安培訓心得

巍巍寶塔山，滾滾延河水。一說起延安，人們都會感到分外親切，油然而生敬意。這不僅是因為，延安在革命戰(zhàn)爭年代曾是我們黨的指揮中樞和戰(zhàn)略后方，黨中央和毛澤東主席在這里運籌帷幄，作出了關系中國革命前途命運的一系列重大決策，為奪取全國政權奠定了堅實基礎；還因為，這片神奇的土地，孕育了偉大的延安精神。延安精神是我們黨的傳家寶，是中華民族寶貴的精神財富。我們今天的形勢和條件同延安時期相比發(fā)生了很大變化，但中國共產黨人無論現在和將來都要堅持和弘揚延安精神。在中國革命史上，延安具有特殊重要的意義。她象征著團結和力量，凝聚著理想和信念，孕育了智慧和真理，純潔了隊伍和思想，為新中國的誕生奠定了堅實的基礎。黨中央和毛主席在延安堅持革命13年，帶領全國人民奪取了革命勝利，為全國人民留下了一筆寶貴的精神財富——延安精神。延安精神主要包括四個部分，即堅定正確的政治方向；堅持實事求是、理論聯系實際的精神；堅持全心全意為人民服務的公仆意識；堅持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。

學習延安精神，探索我們黨在延安13年從弱到強的發(fā)展歷程，對加強團隊建設有很強的啟示作用。下面就如何弘揚延安精神，加強團隊建設談談自己的幾點粗淺體會：

一、加強團隊建設要樹立優(yōu)良的團隊意識

上個世紀三、四十年代，黨中央在延安勵精圖治十三載，黃河之濱，匯集了中華民族優(yōu)秀的兒女，帶領全國人民奪取了抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的偉大勝利。一個重要的原因，是這支力量“情為民所系”，救民族于危亡的強烈責任感，升華出了優(yōu)良的團隊意識。心往一處想，勁往一處使，延安革命根據地面對強敵，這個團隊的優(yōu)良素質爆發(fā)出了巨大的克敵致勝的力量。

一個企業(yè)要成就一番事業(yè)，就要有良好的團隊意識，有嚴格的紀律，扎實的作風。有了統一的團隊意識，就能培育出優(yōu)良作風，就能聚人心、出人才、提精神、形合力、謀發(fā)展。企業(yè)團隊意識我理解就是團隊要有共同的愿景，企業(yè)的愿景往往通過企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來具體體現。建設銀行周口分行大力推進規(guī)范化管理體系建設，以人力資源為核心，目標管理為手段，加強各模塊有機結合，全面落實責任制，經過幾年來探索和運行，目前已經形成了員工自覺按照流程合規(guī)工作的習慣。全體員工樹立了一切有序運行的管理

理念。

二、加強團隊建設要樹立積極的創(chuàng)新意識

創(chuàng)新意識是人類意識活動中積極的、富有成果性的表現形式。中國共產黨人的創(chuàng)新意志，產生了解放思想、實事求是的思想路線。在延安時期歷史背景下，黨中央創(chuàng)造了“統一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設”三大法寶，為黨團結一切力量奪取勝利鋪平了道路。在黨的建設上，經過延安整風運動，又創(chuàng)新出理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評的三大優(yōu)良作風，極大地增強了黨的戰(zhàn)斗力，為奪取全國勝利提供了政治保證。企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，我們處在一個高速發(fā)展的變革時代，只有不斷的進行管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，工作方法創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，推動我們的工作不斷前進。

三、加強團隊建設要樹立頑強的奮斗意識

困難和挫折，往往也許是歷史饋贈給人們最好的禮物。只要心中有一個目標，充滿著希望，就能在困境中尋出生機，找出一條嶄新的道路。

中國共產黨正是有著堅定正確政治方向的、有著頑強奮斗意識的最先進的代表。有了堅定正確的政治方向，并百折不回的為之奮斗終生。從井岡山到延安，從延安到西柏坡，中國共產黨面臨國民黨的圍追堵截，經歷過多少血雨腥風，無數革命志士為了那神圣的目標，拋頭顱、灑熱血，終于奪取了革命勝利。

我們企業(yè)在發(fā)展過程中往往也會遇到這樣那樣的困難，但這些困難說什么也不能與延安時期的困難相比。市場競爭越來越激烈的今天，各種困難都在考驗著我們周口建行。重重困難考驗著周口建行人。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習延安精神，周口建行人發(fā)揚艱苦奮斗精神，克服一個又一個困難，順利完成省分行下發(fā)的各種任務指標！通過延安的學習，深感企業(yè)只有加強組織建設，才能讓團隊具有高效的執(zhí)行力和昂揚的精神面貌。短暫的培訓結束了，但弘揚延安精神的重擔落在了我們的肩上。我們要把感動化為行動，讓延安精神在自己的工作崗位上永放光芒。

第三篇：延安行之心得

延安之行

前往延安的火車——7月11日

今天是我們實踐之行的第一天，懷著無比激動與興奮的心情，我們坐上了火車，開始了我們神圣的紅色旅程。

我們一行13個人，由任老師帶隊，一個高年級學長，5個低年級學弟和學妹，其余都是我們大二兄弟姐妹。夏天的火車上，硬座車廂，沒有空調，可想而知是多么的火熱！看來這就是此次實踐對我們的第一個考驗?；疖囆旭偟暮苈?，所以等待很漫長。還好我們當中不乏會玩，會搞氣氛的人，所以整個行程也不乏歡聲笑語，氣氛那是相當的融洽。

等待很苦，但我們等待的心，很甜。

伴著夏風的美麗聯誼——7月11日（晚間）

下午4點多，火車終于到站，我們來到了我們實踐之行的第一站，也是我們的實踐期間的住所——延安大學。

延安大學占地并不大，但是他們的圖書館建造的非常宏偉，感覺很是壯觀，令人向往。

晚上7點多，在任老師的安排和協調下，我們建大師生13人和延大的學生進行了一場別開生面的聯誼活動，也是在這里，我們見識到延安人的質樸，與延大學生的熱情。聯誼活動辦得很成功，看得出組織人員很用心。主持人是一名延大的學生，很棒，很幽默，在他的引導下整個氣氛很活躍。我們一起唱紅歌，暢談革命精神，還有人高唱陜北民歌，有人詩歌朗誦······總之，節(jié)目豐富多彩。

延安的夜晚是涼爽的，風，是柔和的，在這涼爽而又柔和的夜風中，我們感受著延安革命圣地的神圣與美麗，感受著延大與建大學子之間的友誼之橋在靜靜搭起。

參觀革命圣地——7月12日（上午）

今天早上，我們一大早起床，終于踏上了追尋偉人足跡的第一步——參觀革命遺址：王家坪，楊家?guī)X，棗園。

我們跟著導游，逐一參觀了各個偉人故居遺址，那一個個嵌在崖壁里的窯洞，給了我們極大的視覺沖擊與心理震撼。幾乎所有窯洞內部陳列極為簡單，一個土炕，一張桌子，一把椅子，僅此而已，但是當我看著這些簡單的不能再簡單的陳設時，卻似乎看到那歷經歲月風蝕的木質桌椅和黃土炕上正泛著層層金光。那是我們偉大領袖住過的地方啊，那是他們俯首工作過的書桌?。∮檬州p輕撫摸著古老的桌椅，木質的紋理似乎能透過指尖，將那些艱苦歲月中自強不息，英勇無畏的可歌可泣的革命史詩傳送到我們心頭，然后，激起層層漣漪。今天，我們切身的感受到老革命家艱苦樸素的革命精神，感受到紅色圣地的魅力所在。

繼續(xù)追尋紅色足跡——7月12日（下午）

下午，我們頂著炎炎烈日，來到了延安另一處神秘圣地——延安革命烈士紀念館。

紀念館修建的極為宏大，里面所珍藏的革命遺留物件也很是齊全，有革命巨著，有當時的生產工具，遺留的槍支，子彈，運輸工具，各種勛章，任命書，等等。這其中最讓我印象深刻和嘆為觀止的，是一條仿真，還原的古街。聽講解員說，這是當時延安建設時期的一條生意街。這條仿真街建造的很是匠心獨運，建造師以大幅油畫為大背景，底蘊恢弘，又利用現代化高新技術為依托，制造器具，修建各種設施。從靜態(tài)的桌椅，人物到動態(tài)跳躍的爐火，閃爍的點點燭光；小到人物的面部表情，肌膚紋理，大到皚皚白雪的蒼茫山脈······無一不栩栩如生，萬分逼真神似。從街頭到街尾，一路走來，似真有穿越時空，身臨其境的感覺。壁爐里紅熱的炭火，紙窗內閃爍的燈光，店鋪里老板殷勤的動作，熱情的笑容······一切近在眼前，雖然不在當時的時空，雖然只是游客，而我卻透過這些溫馨的畫面，真切的感受到那里，那時百姓們洋溢在臉上，激蕩在心里的幸福，那是延安給予的幸福，那是偉大革命給予的幸福！

紀念館之后，我們還去了‘八一敬老院’，這里是革命老人的養(yǎng)老之所。我們帶著水果，帶著關懷，更帶著對革命老人的無比崇敬來到這里。給老人唱革命歌謠，陪老人聊天，聽老人講述自己的革命故事······聽著那些蒼老卻依舊有力的聲音，看著那一張張爬滿皺紋盡顯滄桑的臉，雖然心有感傷，但我們依舊能夠看出那些對生命的敬仰，對生活的熱愛和對紅色革命的堅定信仰。感懷革命，熱愛生活，讓紅色繼續(xù)，讓夢想飛揚。

烈士墓前——7月13日（上午）

今晨，在幾個延安學弟和學妹的帶領下，經過幾番周折后，我們終于順利到達了延安烈士的安息之地——四八烈士陵園。

陵園所在地比較偏僻，周圍來往之人相對比也較稀疏，再加上陵園本身，這里顯得更是清冷。手持花籃，踏著層層階梯，一步一步，我們來到烈士碑前，‘為人民而死，雖死猶榮’幾個大字醒目的呈現在眼前。我們以肅穆之禮，一一瞻仰那些矗立在風中的巍巍石碑，看著石碑上記載的各位先烈們的生平事跡，我們或傷懷，或惋惜，但卻有著相同的感激和敬仰，感激他們?yōu)楦锩?，為人民出生入死，英勇無畏；敬仰他們心懷天下，不惜犧牲。革命的勝利，是無數先烈用生命書寫的巨作，血，染得詩！

踏清涼，上寶塔——7月13日（下午）

到此，我們的暑期實踐任務已經圓滿完成，接下來的短暫時光，是屬于我們放飛青春，肆意張揚的‘冒險’之旅！

我們一行人，背著包，帶著水，沿著蜿蜒的石徑，開始向清涼山之頂探尋。石階雖有層層之多，但并不十分陡峭。雖然大汗淋漓，連腳步都邁的吃力，經過幾番揮汗如雨，我們終是到了山頂，走過狀元橋，看了圣母殿，進過財神廟，嘿嘿，我還小小的抽了一簽······我們其中幾人還向更高處邁進，當然還有我，踏上了四方之臺，站于高臺之上，俯瞰四方，果然有‘會當凌絕頂’之感！

回去吃過飯，已是2點多了。想想來到延安，卻不上寶塔，似乎有虛此行，于是乎，又有人動員上寶塔一看，最終我們又有幾人不畏炎熱，不辭腿疼，再次踏上征程，向寶塔山進軍！

這次不比前次，沒有康莊的石階，因為我們沒走正道，走的是偏僻無人的山里小道，真正的‘爬山’，原因是我們嫌人家門票太貴，于是······大家懂的。所以，山路不好走??！我們走走停停，秉著不辭辛苦，不怕流汗的革命精神，終于，在蔥蔥樹木，草灌中看到了閃著希望之光的開闊之地，有人終于忍不住，大喊“到山頂了！”只是到跟前才發(fā)現，恩，還沒。不過還好，也算一個景點——摘星樓。轉了摘星樓，我們繼續(xù)跋涉，又到了烽火臺，烽火臺很高，兩側的石梯也相當陡峭，上去的時候，心里都有些慌，下來時更甚。過了烽火臺，又走了還長一段，終于，終于，我們來到寶塔跟前！小小的興奮了一下，歡呼了一陣。然后······就回去了。人家寶塔不讓人上??！回去我們可是大搖大擺的走得大道，雖說是大道，畢竟是下山，這個大家也懂得，不好走??！

返程——7月14日

今天，是此次延安之行的最后一天，大家早早的起床，小做收拾吃了延安的最后一餐就起程趕往火車站了。畢竟遠離家鄉(xiāng)數日，此刻也就有點歸心似箭的興奮感了。

火車站上演小插曲，列車誤點，我們又不得已等了些許時間，還好不久后火車到了，終于，坐上了回家的列車。

延安之行到此結束，收獲頗多，雖然累了，但我們還是很高興。

第四篇：延安培訓心得

弘揚艱苦奮斗精神

實現企業(yè)持續(xù)發(fā)展

按照集團的總體安排，我參加了“經理人紅色教育——延安培訓”活動。短短3天時間，通過聆聽專題講座、現場教學、觀看紀錄片和領導講黨課等形式，通過黨中央延安十三年史、白求恩與白求恩精神、《論共產黨員修養(yǎng)》、抗大精神、張思德精神、延安精神及其時代價值等豐富內容的學習，自己對延安精神有了整體的把握、全新的理解和深刻的認識。站在幅幅歷史珍藏前，信念如火、責任如山、使命如虹，不停敲擊、撞打著我的心靈，結合如何傳承延安精神，用延安精神指導現代企業(yè)管理，促進生化能源事業(yè)部的不斷發(fā)展、壯大，進行了認真思考?，F將一些尚不夠成熟的想法進行歸納總結，與同仁交流。

一、深刻領會，延安精神是我們寶貴的精神財富

在那低矮的土坯房里、煤油燈下，毛澤東同志用如椽巨筆，寫下了“星星之火，可以燎原”，寫下了“三大紀律八項注意”，寫下了“農村包圍城市，武裝奪取政權”等共產黨人為中華民族偉大復興的燦爛篇章！經過不斷的實踐和完善，形成了寶貴的延安精神。延安精神是中國共產黨人在延安時期培育形成的一種奮發(fā)向上的革命精神，是馬克思主義中國化的重要成果，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是

1我們黨的優(yōu)良傳統和作風的集中體現，是中國共產黨人崇高品德和偉大情懷的集中體現。正是在這種精神的支撐和指導下，中國共產黨在延安的十三年期間，高舉抗日民族統一戰(zhàn)線的偉大旗幟，打開了中國革命事業(yè)的新局面；制定了全面抗戰(zhàn)路線，獨立自主開辟敵后抗日根據地；堅持抗戰(zhàn)、團結和進步的方針，打退國民黨頑固派的反共高潮，克服了敵后抗戰(zhàn)最嚴重的困難；召開了黨的七大，為奪取抗日戰(zhàn)爭和中國革命的勝利奠定了思想、政治和組織基礎；爭取和平建國，堅決進行人民解放戰(zhàn)爭，用主動撤離延安換取一個新中國。十三年期間，形成了以毛澤東為核心的黨中央領導集體；實現了馬克思主義同中國實際相結合的歷史性飛躍；成功實施了黨的建設“偉大工程”；實現了新民主主義革命走向勝利的歷史性轉折；造就了一大批革命的領導人才。時光流逝、歲月不在，但90年來共產黨人走過的艱難曲折歷程和為共和國今天繁榮昌盛付出生命和鮮血的歷史功勛，卻永遠鐫刻在中華民族薪火相傳的青史里，代代銘記、代代珍重、代代敬仰，積累的延安精神是我們寶貴的精神財富和不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的強大精神武器。

二、學以致用，貴在以延安精神促進事業(yè)發(fā)展

延安精神的核心內容主要體現在四個方面：一個靈魂，即堅定正確的政治方向；一個精髓，即實事求是的思想路線；一個宗旨，即全心全意為人民服務；一個特征，即艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。當前，黨情、國情、世情與90年前積弱積貧、受三座大山壓迫的中華民族歷史背景相比發(fā)生了深刻的變化，為共產黨人提出了在和平年代執(zhí)政的歷史重任。樹立共產黨人艱苦奮斗、清正廉潔、與人民群眾同甘共苦的本色和品格，是當今我們每一個共產黨員的歷史責任、神圣使命！結合我們生化能源事業(yè)部的發(fā)展實際和當前形勢需要，我覺得最值得我們繼承、借鑒和發(fā)揚的就是艱苦奮斗精神。

一是艱苦奮斗精神對完善企業(yè)現代化管理至關重要。艱苦奮斗，既包含了勤儉意識，也包含了要干事、成事的創(chuàng)業(yè)理念。現代化管理是企業(yè)提高管理水平，科學決策、實行有效管理、提高企業(yè)經濟效益和社會效益的根本方法和最佳途徑，這就要求企業(yè)管理者必須時刻關注到企業(yè)運營成本和效益的協調比例?？茖W控制企業(yè)運營成本要求企業(yè)必須勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗?，F代化管理的企業(yè)只有將艱苦奮斗落在企業(yè)發(fā)展的實處，才能真正促使艱苦奮斗精神為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。從這個意義上說，艱苦奮斗與現代化管理是企業(yè)管理與發(fā)展過程中的兩種必不可少的重要因素，兩者共處于企業(yè)管理系統中，并有著緊密的聯系。作為我們生化能源事業(yè)部也是如此，如果每個員工都牢固樹立起艱苦奮斗的意識，并在實際工作中真正做到艱苦奮斗，我們就會用有限的資源拓展無限的空間，實現利益最大化，為集團整體發(fā)展起到重要的助推作用。

二是現代化管理模式必須引入艱苦奮斗精神。目前，很多理論都認同這樣一種說法：即企業(yè)的艱苦奮斗意識、觀念及企業(yè)經濟行為指導思想只有建立在企業(yè)運用現代化管理方法不斷進步的基礎上，才能真正良性循環(huán)式地主觀增加企業(yè)壓力，并科學而有效地置企業(yè)于艱苦奮斗氛圍中，促進企業(yè)充分運用行之有效的現代化管理方法于生產管理過程中。所以，艱苦奮斗是現代化管理模式不可或缺的重要組成。艱苦奮斗必須在意識、觀念、方法等內涵方面，全方位融入現代化管理方法，才能使企業(yè)的艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統和寶貴經驗得到拓展和完善，從而更具有指導意義和生命力。對我們生化能源事業(yè)部來說，我們應該更多的通過思想層面的內化，把艱苦奮斗潛移默化成為企業(yè)管控中的一種意識。這也是我們能夠圓滿完成既定發(fā)展任務、實現集團確定的宏偉發(fā)展目標的重要保障。

三是實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要艱苦奮斗。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。雖然各個企業(yè)發(fā)展情況不同，在現代化管理方法運用方面存在不同條件、不同目標、不同動機、不同方法及不同效果，但是有一點始終是相同的，即企業(yè)只有一貫堅持和發(fā)揚艱苦奮斗這種民族精神和優(yōu)良傳統，把艱苦奮斗寓于企業(yè)現代化管理方法過程中，才能更好地發(fā)揮現代化管理方法系統運用的效果。就我們生化能源事業(yè)部，乃至中糧集團當前所面臨的特定形勢而言，我們正面

臨著發(fā)展的轉型，成功應對國際國內大環(huán)境的改變，并在動態(tài)改變的環(huán)境中立于不敗之地是我們企業(yè)能得以生存、發(fā)展、壯大的關鍵。應該說，我們到了發(fā)展的關鍵期、重要節(jié)點期，不進則退是我們必須面對的實際。成功轉變，實現可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展是我們中糧人的夙愿，也是歷史賦予中糧人的使命與機遇。在這個過程中，引領我們共克時艱，迎難而上的根本動力，就是是信念與堅守，是自力更生的信念，是艱苦奮斗的堅守。作為生化能源事業(yè)部的一員，我們愿意堅守，用光芒永放的延安精神，用艱苦奮斗的發(fā)展志氣，不斷推動中糧集團的偉大事業(yè)。

三、從嚴要求，堅持用延安精神武裝激勵團隊

企業(yè)管理說到底是對職工的管理。通過這次延安精神的學習，自己在提高思想認識的同時，更要在工作中把這種精神發(fā)揚光大，以延安精神打造先進團隊。在管理層上，我們要堅決反對鋪張浪費、貪圖享樂、驕奢淫逸、脫離群眾、高高在上的不良作風和嚴重傷害職工利益、敗壞黨風、世風、民風的拜金主義、享樂主義等消極腐敗現象。在職工層上，我們要教育引導職工居安思危、艱苦奮斗、勵精圖治，敢于直面困難，勇于戰(zhàn)勝困難。我們堅信，在集團領導的英明決策和正確領導下，在不久的將來，我們一定會迎來中化能源事業(yè)部和中糧集團發(fā)展的再一個春天。

第五篇：延安培訓心得

延安培訓學習心得體會

-------乙烯裝置

邢進

巍巍寶塔山，滾滾延河水，有馬列主義的窯洞，以及熱情淳樸的延安人民，這就是我一直以來對紅色圣地—延安的印象。今年，我終于有幸以新黨員的身份到圣地延安培訓學習，到寶塔山入黨宣誓。

“請黨組織考驗我，我一定以一名合格的共產黨員的標準要求自己，在行動上入黨，進而在思想上入黨”。每次寫入黨申請書，向黨組織匯報我最近的思想動態(tài)后，結尾我總要以這樣的話語再次嚴格要求自己，因為我覺得自己做的還不夠好，我還要不斷的提高黨性修養(yǎng)，這次通過《黨中央在延安十三年》，《延安整風運動與黨的建設偉大工程》，《黨的宗旨和中國特色社會主義理論體系》，《弘揚延安精神加強黨性修養(yǎng)》這樣的理論大課，我對黨在延安的十三年有了更加深入的了解，對黨的整風運動，大生產運動，對黨初期的精神文明建設和物質文明建設，對黨初期的七千多人到延安，經歷統一戰(zhàn)線，到解放戰(zhàn)爭這樣發(fā)展壯大的過程，有著深深的震撼和發(fā)自內心的喜悅，在不知不覺中，感覺就像吃了“靈丹妙藥”，就發(fā)生著自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造這樣提高黨性修養(yǎng)的過程。而中華民族偉大的傳承—延安精神，也深深的植入到我的靈魂里。

從1935年到1948年，毛澤東等老一輩無產階級革命家在延安生活和戰(zhàn)斗了13個春秋，他們運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了中國的抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。“延安精神”正是以毛澤東同志為首的中國共產黨人把馬克思列寧主義的科學思想體系與中華民族的優(yōu)秀傳統風范結合的產物，是中國共產黨在長期革命斗爭中所形成的優(yōu)良傳統和作風的結晶，是“井岡山精神”、“長征精神”的繼承和發(fā)展，是一種具有中國特色的無產階級革命精神。它的內容豐富，源遠流長。

延安精神，就是艱苦奮斗的精神。當時的延安也有交通閉塞，經濟落后等不利方面，而且承載著沉重的歷史負荷。面對國民黨的封鎖，毛澤東同志號召根據地軍民自己動手，豐衣足食，開展了大生產運動。部隊戰(zhàn)時作戰(zhàn)，閑時種地。多年下來，紅米飯，南瓜湯不但沒有將根據地軍民餓垮，反而成就了延安軍民的錚錚鐵骨和艱苦奮斗的精神，并最終用血肉之軀，驅動了中國工農革命的隆隆戰(zhàn)車。延安精神，就是全心全意為人民服務的精神。在延安時期就響亮地提出了“為人民服務”的口號，并在全黨認真實踐。那時的陜甘寧邊區(qū)政府，被譽為“民主的政治，廉潔的政府”。當年駐延安的美軍觀察組成員說：“這里不存在鋪張粉飾和禮節(jié)俗套，沒有乞丐，也沒有令人絕望的貧困現象，人們的衣著和生活都很儉樸，人們之間的關系是坦誠、直率和友好的。中國共產黨就是以對人民的無限忠誠，贏得了人民的擁護和支持。

延安精神，就是實事求是、理論聯系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神。延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現第一次歷史性飛躍的時期。用實事求是來概括我們黨的思想路線，也是在延安時期。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到了黨的旗幟上。實踐表明，只有解放思想，才能達到實事求是；只有實事求是，才是真正地解放思想。這是我們黨始終充滿生機和活力的關鍵。

這次的延安培訓，使我受益很多。延安是歷史的教科書，有關中國革命運動的問題在這里都有它的章節(jié)，有著極為詳盡的闡釋和說明。革命選擇了延安，延安孕育了革命，哺育了偉大的“延安精神”?！把影簿瘛笔俏覀凕h的傳家之寶，是中華民族寶貴的精神財富。我們今天的形勢和條件同延安時期相比發(fā)生了很大變化，但中國共產黨人無論現在和將來都要堅持和弘揚“延安精神”。