第一篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

盤縣蟒源煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)

學(xué)習(xí)的 心 得 體 會(huì)

學(xué)習(xí)人：馮林 2015年2月8日

一、完善制度、嚴(yán)格執(zhí)行。制度是一種行為規(guī)范。任何一個(gè)企業(yè)要有序運(yùn)轉(zhuǎn)，都必須制度執(zhí)行制度必須嚴(yán)明。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果；不抓制度落實(shí)，就等于沒有制度。再好的制度，如果不落實(shí)，一切等于零。

二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托，企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員，對(duì)各類可能出現(xiàn)的“三違”要必須做到“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行教育。

三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過(guò)十句口號(hào)。現(xiàn)場(chǎng)管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對(duì)各個(gè)崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實(shí)行動(dòng)態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴(yán)格查處現(xiàn)場(chǎng)“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴(yán)處。要狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工措施落實(shí)情況，根據(jù)措施要求，班前會(huì)要求查處違規(guī)人員，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、安全負(fù)責(zé)人未把好安全關(guān)，給予嚴(yán)肅處理。

四、加強(qiáng)隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動(dòng)，對(duì)查出的隱患做到“五落實(shí)”進(jìn)行整改，加強(qiáng)對(duì)重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對(duì)隱患責(zé)任的追究，對(duì)違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。

第二篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)自查報(bào)告

普安縣樓下鎮(zhèn)安寧煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)

第一階段自查分析報(bào)告

編 制：劉繼方（機(jī)電礦長(zhǎng)）二0一五年十一月二十五日

安寧煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng) 第一階段自查分析報(bào)告

根據(jù)中共普安縣委辦公室 普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《普安縣煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，普委辦字【2015】211號(hào)文件，關(guān)于做好煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)方案中第一階段“深入查找問(wèn)題”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合本單位和個(gè)人的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)自身在安全管理和監(jiān)督方面還存在很多不足和漏洞，為抓好機(jī)電運(yùn)輸安全管理，進(jìn)一步提高自己，下面就我個(gè)人在煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)中的自學(xué)、自查情況分析如下：

一、查找問(wèn)題

1、主體責(zé)任是否落實(shí)。

2、煤礦安全治本攻堅(jiān)措施是否到位。

3、是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

4、瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治措施是否到位。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)是否到位。

6、裝備、資金、安全教育培訓(xùn)是否到位。

7、是否扎實(shí)開展瓦斯治理專項(xiàng)活動(dòng)。

8、五職礦長(zhǎng)是否按職責(zé)開展工作。

9、重大安全系統(tǒng)構(gòu)建是否到位。

10、隱患排查治理工作是否到位。

11、隱患密閉管理是否到位。

12、是否存在非法轉(zhuǎn)包、分包行為。

13、特種作業(yè)人員是否配齊配足。

二、存在的問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)方面

“安全第一”的思想，在工作中沒有堅(jiān)持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時(shí)，注重了生產(chǎn)、效益、速度?！鞍踩谝弧钡乃枷霙]有貫徹到每一位職工，沒有貫徹到一點(diǎn)一滴的工作中去，“三違”現(xiàn)象還存在，“三不傷害”沒做到位，職工安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不夠。

2、礦井機(jī)電管理方面

機(jī)電運(yùn)輸工作點(diǎn)多面廣，專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，特殊工種、崗位工多，所以抓好機(jī)電運(yùn)輸管理困難很大。具體存在問(wèn)題：機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作薄弱，管理不嚴(yán)不細(xì)，對(duì)機(jī)電人員考核沒有做到位，對(duì)職工安全教育不夠，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)較差，自主保安、相互保安意識(shí)淡薄。特殊崗位工種管理不到位，礦井機(jī)電工作安全監(jiān)督、檢查落實(shí)不到位，處理處罰力度不夠，未給職工創(chuàng)造出一個(gè)自覺遵章守紀(jì)的氛圍。

3、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理方面

機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理戰(zhàn)線長(zhǎng)、設(shè)備多，機(jī)電安全管理不到位，還留有死角，檢查管理沒有做到全方位、全時(shí)段?，F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電存在隱患、職工違章作業(yè)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，機(jī)電隱患閉合管理沒有做到位，機(jī)電檢查出的隱患沒有做到以書面形式下發(fā)到單位、沒有及時(shí)跟蹤隱患整改情況、以及復(fù)查驗(yàn)收。

4、機(jī)電設(shè)備安全資金投入方面

現(xiàn)在煤礦不景氣，資金緊張困難很大，要想抓好機(jī)電安全工作，必須保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行，因資金不到位，購(gòu)買的設(shè)備、配件不到位，造成機(jī)電設(shè)備不能安全運(yùn)行。

5、安全教育培訓(xùn)方面

煤礦是高危險(xiǎn)的行業(yè)，招收職工大多是初中文化，相對(duì)文化程度低，成分大多是農(nóng)民工，對(duì)煤礦行業(yè)了解、掌握不足，安全管理難度大。對(duì)有關(guān)煤礦法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、三大規(guī)程知識(shí)掌握不足，對(duì)安全認(rèn)識(shí)不足，所以對(duì)員工的安全知識(shí)、技術(shù)知識(shí)教育尤為重要。在機(jī)電安全教育培訓(xùn)方面不到位，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)次數(shù)少，培訓(xùn)力度不足，培訓(xùn)內(nèi)容太簡(jiǎn)單化，主要培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有提出來(lái)，每次培訓(xùn)只是走過(guò)場(chǎng)而已，敷衍行事，沒有達(dá)到真正培訓(xùn)的目的。

三、存在問(wèn)題原因剖析

1、思想認(rèn)識(shí)上

（1）“安全第一”的思想，在工作中沒有堅(jiān)持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時(shí)，注重了生產(chǎn)、效益、速度。“安全第一”的思想沒有貫徹到一點(diǎn)一滴的工作中去，“三違”現(xiàn)象還存在，“三不傷害”沒做到位，安全認(rèn)識(shí)不夠。

（2）技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，現(xiàn)在機(jī)電設(shè)備日新月異，更新?lián)Q代變化快，沒有及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟不上時(shí)代的發(fā)展，存在依賴、懶惰的思想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。在實(shí)踐中，存在以干帶學(xué)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往

往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。

（3）沒有及時(shí)學(xué)掌握國(guó)家的大政方針、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、沒有及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門下發(fā)的文件，沒有深刻領(lǐng)會(huì)文件指示精神，對(duì)有關(guān)煤礦的法律條文、安全知識(shí)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只注重表面，沒有深入學(xué)習(xí)研究。

（4）在日常工作中，安全管控不夠注重實(shí)效，急于求成的問(wèn)題仍然存在。

2、責(zé)任落實(shí)上

在思想上存在麻痹大意，安全意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)、工作不扎實(shí)等表現(xiàn)形式：安全管理不到位，安排工作不全面、不細(xì)致、責(zé)任人不明確、安全注意事項(xiàng)不到位，疏于對(duì)作業(yè)人員的監(jiān)督檢查。對(duì)職工的安全教育不夠，現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全意識(shí)淡薄，自保、互保、聯(lián)保意識(shí)差，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不到位，安全責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)特殊崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有重點(diǎn)盯守。安全責(zé)任追究力度不當(dāng)。責(zé)任追究存在老好人的思想，存在“再看一看、等一等、這次就算了”的拖延方法，處理問(wèn)題簡(jiǎn)單化，個(gè)別事故沒有從根源上查找深刻剖析。

3、技術(shù)措施上

（1）沒有要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，及時(shí)掌握新設(shè)備、新知識(shí)、新工藝，沒有進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。沒有堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，沒有在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效不斷提高。沒有不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新

方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（2）沒有做到“一工程一措施”，存在先把工作干了，再補(bǔ)措施的現(xiàn)象，注重了生產(chǎn)、效益、速度。措施安全技術(shù)指導(dǎo)性不強(qiáng)。

4、管理制度上

（1）機(jī)電管理組織機(jī)構(gòu)不健全，人員配備不足，煤礦設(shè)有機(jī)電礦長(zhǎng)、主要機(jī)電負(fù)責(zé)人，未設(shè)專門機(jī)電技術(shù)人員。特殊崗位工配備不足。

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制度。在建立健全完善制度方面，對(duì)針性不強(qiáng)的安全管理制度沒有及時(shí)督處修改和完善。

5、工作作風(fēng)上

（1）通過(guò)學(xué)習(xí)文件，開展自查自糾活動(dòng)，從思想深處查找根源，找到自己目標(biāo)方向工作重點(diǎn)及時(shí)改正缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自我反省、自我完善、自我革新，自我提高，增強(qiáng)安全意識(shí)。

（2）在日常工作中，對(duì)制度執(zhí)行、措施落實(shí)上不嚴(yán)不細(xì)。

（3）工作作風(fēng)不扎實(shí)、懶散拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)。

四、今后工作重點(diǎn)目標(biāo)打算

1、在全國(guó)統(tǒng)計(jì)煤礦事故中，機(jī)電事故率占40%，抓好機(jī)電安全管理在煤礦安全管理上尤為重要，抓好機(jī)電安全管理很不容易，機(jī)電點(diǎn)多面廣、技術(shù)性強(qiáng)，所以機(jī)電管理要從嚴(yán)從細(xì)，機(jī)電管理關(guān)鍵是現(xiàn)場(chǎng)，必須抓好供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及“緊急避險(xiǎn)六大系統(tǒng)”安全可靠運(yùn)行，抓好機(jī)電移動(dòng)設(shè)備管理達(dá)到90、5、1，大型設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好。保證設(shè)備保護(hù)齊全、靈敏可靠，杜絕井下電氣設(shè)備有失爆現(xiàn)象。機(jī)電安全管理實(shí)行隱患閉合管理，機(jī)電檢查分為不定期和定期檢查，查出問(wèn)題必須定時(shí)間、定資金投入、定責(zé)任人、定復(fù)檢人。有問(wèn)題必查、查出問(wèn)題必整改、責(zé)任人必處理、整改完后必復(fù)查。加強(qiáng)機(jī)電職工考核管理：工資與安全掛鉤、工資與效益掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明，以此來(lái)提高職工的工作積極性。加強(qiáng)機(jī)電各方面管理，提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

2、加強(qiáng)礦井機(jī)電工作規(guī)劃、檢修規(guī)劃，組織實(shí)施對(duì)于煤礦機(jī)電管理要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃及設(shè)想，在采購(gòu)設(shè)備的時(shí)候要優(yōu)先選擇有技術(shù)含金量高的設(shè)備，采購(gòu)設(shè)備必須三證一書齊全，指定專人驗(yàn)收，合格后方可入庫(kù)。杜絕采購(gòu)淘汰落后的設(shè)備器材，對(duì)全年的設(shè)備大修、采購(gòu)制定計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

3、廣泛拓展和提高自己的管理業(yè)務(wù)能力水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際為日常重點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。必須樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針必須一致，嚴(yán)格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定，落實(shí)礦長(zhǎng)職責(zé)；堅(jiān)決從思想上、落實(shí)上、執(zhí)行上提升安全管理能力，對(duì)安全要求落實(shí)不到位的，堅(jiān)決否定生產(chǎn)作業(yè)。無(wú)措施堅(jiān)決不施工。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，每一位職工是企業(yè)的主人，發(fā)揮企業(yè)主人公的作用，愛崗敬業(yè)，工作要事不過(guò)夜，發(fā)現(xiàn)隱患立即

處理，處理問(wèn)題有超前意識(shí)，機(jī)電維修工不能當(dāng)搶修工，工作必須按標(biāo)準(zhǔn)施工，不能馬虎。提高職工的積極心、能動(dòng)心，樹立”企興我興、企衰我衰”的思想，提高工作責(zé)任心，只有責(zé)任心、工作積極性提高了，安全才有保障，企業(yè)才能發(fā)展。

普安縣安寧煤礦

機(jī)電礦長(zhǎng)：劉繼方

2015年11月25日

第三篇：開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)

開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)

通過(guò)開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段（動(dòng)員階段）和第二階段（安全警示教育階段）的學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)了2015年1月23日六盤水市煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)電視電話會(huì)議精神，以及黔安辦【2015】1號(hào)文件（省安委會(huì)關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)省委省政府安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案的通知），以“抓典型促整改回頭看”為主題，結(jié)合“雙七條規(guī)定”、“八個(gè)百分百”和松林煤礦“11.27”重大瓦斯事故的十條教訓(xùn)，開展為期1年的煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的意義及目標(biāo)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，以及堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入貫徹中央、省、市有關(guān)文件指示、批示精神，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，舉一反

三、警鐘長(zhǎng)鳴，徹底遏制煤礦事故的發(fā)生。

通過(guò)開展以“抓典型促整改回頭看”為主題的煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)，將煤礦安全教育實(shí)踐深入貫徹落實(shí)到全礦全體職工中去，讓全體職工深刻領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)質(zhì)，在教育實(shí)踐過(guò)程中不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面，從典型問(wèn)題入手深層次分析事故隱患原因，堅(jiān)持一切從事故的角度轉(zhuǎn)變方式思考問(wèn)題，查缺補(bǔ)漏整改隱患，促使干部職工牢固樹立紅線意識(shí)、底線思維，擺正安全生產(chǎn)態(tài)度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作得到根本好轉(zhuǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。

讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

周 翔 2015年3月5日

第四篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)第三階段總結(jié)

貴州邦達(dá)能源開發(fā)有限公司

盤縣響水鎮(zhèn)永響煤礦

安全教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)工作小結(jié)

2015年7月24日 安全教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)工作小結(jié)

根據(jù)《貴州省安委會(huì)關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)“11·27”重大事故批示精神在六盤水市開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案的通知》（黔安[2015]1號(hào)）、《中共六盤水市委辦公室六盤水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<六盤水市開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》（六盤水黨辦發(fā)[2015]6號(hào)）、《<盤縣開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（盤黨辦發(fā)[2015]6號(hào)）、響水鎮(zhèn)政府關(guān)于印發(fā)《<響水鎮(zhèn)開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（響黨發(fā)[2015]10號(hào)）等文件精神及2015年1月23日全市煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署視頻會(huì)議精神要求，我礦根據(jù)上級(jí)指示精神以及文件精神要求積極響應(yīng)和行動(dòng)，及時(shí)制定了《永響煤礦開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，報(bào)請(qǐng)公司批復(fù)后，呈報(bào)盤縣安監(jiān)局安全教育實(shí)踐活動(dòng)辦和響水安監(jiān)站備案。并嚴(yán)格按照礦制定的實(shí)施方案認(rèn)真開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作，現(xiàn)將我礦的安全教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)工作小結(jié)如下： 一、五職礦長(zhǎng)、管理人員認(rèn)真自我查找、分析自身存在的不足與問(wèn)題，并撰寫個(gè)人自查分析報(bào)告，結(jié)合自身實(shí)際情況，嚴(yán)格按照編制的個(gè)人整改方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢，認(rèn)真吸取自身不足、虛心聽取他人的建議、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正 了自身存在的問(wèn)題，及時(shí)消除人的不安全因素，更好的服務(wù)于煤礦。提升了自身煤礦管理水平，杜絕煤礦事故的發(fā)生，保證了煤礦安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，截止目前為止我礦未發(fā)生輕傷、重傷以上事故。

二、礦活動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組逐級(jí)對(duì)五職礦長(zhǎng)、管理人員自身整改加強(qiáng)了督導(dǎo)工作，即礦長(zhǎng)整改由法人督導(dǎo)整改合格并進(jìn)行驗(yàn)收，副礦長(zhǎng)整改由礦長(zhǎng)督導(dǎo)整改合格并進(jìn)行驗(yàn)收，管理人員整改由副礦長(zhǎng)督導(dǎo)整改合格并進(jìn)行驗(yàn)收，法人由礦活動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)整改合格并進(jìn)行驗(yàn)收，保證了嚴(yán)格整改到位，整改合格率為100％，著實(shí)做到從源頭抓起消除人的不安全因素。

三、對(duì)典型突出問(wèn)題和重大隱患整改治理情況進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，逐一進(jìn)行再對(duì)照、再剖析、再警示，確保不留死角、不留盲區(qū)、不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)做到真查、真改、真驗(yàn)，促進(jìn)典型突出問(wèn)題和重大隱患全面整改落實(shí)，并確保整改合格達(dá)到要求。

四、按照要求認(rèn)真梳理安全教育實(shí)踐活動(dòng)的所有資料并進(jìn)行歸類、建檔存放，保證查閱方便。

五、嚴(yán)格按照“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故的原則”，全面開展好全礦安全隱患大排查工作。重點(diǎn)對(duì)礦井通風(fēng)管理、瓦斯管理、頂板管理、水害防治、防滅火以及各級(jí)監(jiān)管監(jiān)察部門的執(zhí)法指令落實(shí)整改情況納入重點(diǎn)檢查對(duì)象，針對(duì) 排查出的隱患及時(shí)制定措施、落實(shí)責(zé)任人、資金限期整改到位，全面消除煤礦存在的不安全隱患，確保了煤礦安全生產(chǎn)。

六、從5月份至今每星期六皆由礦長(zhǎng)牽頭組織礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人開展一次全礦安全隱患自查自糾工作，全面排查礦井存在的隱患，徹底消除煤礦存在的不安全因素，截止目前為止共計(jì)開展隱患排查工作10次，安全專項(xiàng)大檢查1次，共計(jì)排查出安全隱患與問(wèn)題95條（其中自查自糾80條，安全專項(xiàng)大檢查15條），并對(duì)查出的隱患與問(wèn)題按照要求落實(shí)責(zé)任人、資金、限期整改完畢，以及執(zhí)法部門、集團(tuán)公司查出的安全隱患全部整改到位，整改合格率達(dá)到100％。

七、深化制度落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行到位。嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，做到了與工人同下同上，在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班，通過(guò)自我整改后杜絕了早升井、下早班，不在現(xiàn)場(chǎng)交接班情況，明確了自身崗位職責(zé)，知道了自己該干什么，該怎么干才能干好，杜絕了敷衍了事、推一下動(dòng)一下情況，帶動(dòng)了職工的積極性。嚴(yán)格“三違”處罰制度，加強(qiáng)“三違”檢查，通過(guò)對(duì)“三違”人員進(jìn)行處罰和安全教育“三違”現(xiàn)象逐漸成下降趨勢(shì)。

八、認(rèn)真組織全礦領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員學(xué)習(xí)各級(jí)監(jiān)管單位文件、會(huì)議精神要求，并層層轉(zhuǎn)達(dá)，全面貫徹落實(shí)，組織抽查貫徹學(xué)習(xí)情況，嚴(yán)格按照文件、指示精神要求開展煤礦安全生產(chǎn)工作。

九、成立以法人代表聶炳清為組長(zhǎng)，礦長(zhǎng)、總工為副組長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、技術(shù)員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的隱患整改小組，負(fù)責(zé)將查出的隱患監(jiān)督落實(shí)整改到位，保證整改達(dá)標(biāo)，消除存在的不安全隱患，并對(duì)整改完畢的隱患進(jìn)行驗(yàn)收銷號(hào)，做到隱患閉合管理。

十、存在問(wèn)題和不足：

一是部分管理人員對(duì)安全教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)還不夠，還需加強(qiáng)宣傳教育，讓每一個(gè)管理人員、職工都認(rèn)識(shí)到安全教育實(shí)踐活動(dòng)的意義及重要性。

二是管理人員配備不足，不能更好的開展工作。三是煤礦反“三違”力度不夠，需加大反“三違”力度，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，做到自覺遵章守紀(jì)，自覺遠(yuǎn)離“三違”，從源頭抓好煤礦的不安全因素。

四是安全教育培訓(xùn)工作還做不到位，還需加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提升自身業(yè)務(wù)水平。

十一、下一步工作安排：

一是整理工作思路，深入貫徹落實(shí)上級(jí)安全教育實(shí)踐活動(dòng)指示精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，狠抓制度的落實(shí)，高度重視細(xì)節(jié)管理，并把安全管理的關(guān)口前移，做好職工的安全思想教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。二是全面抓好安全教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮培訓(xùn)工作的作用，提升職工自身業(yè)務(wù)水平及安全意識(shí)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)文化素質(zhì)比較低的采取針對(duì)性的措施，保證培訓(xùn)效果達(dá)到要求。

三是繼續(xù)加強(qiáng)礦井隱患排查力度、隱患整改力度，“三違”檢查力度，保證隱患整改合格率達(dá)到100％，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，確實(shí)消除煤礦不安全隱患。

四是加強(qiáng)活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，深入推進(jìn)活動(dòng)的開展。

五是認(rèn)真安排部署下一環(huán)節(jié)的安全教育實(shí)踐活動(dòng)開展工作，把活動(dòng)引向深入，保證圓滿完成工作。

第五篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)自我剖析材料

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)自我剖析材料

樓下安寧煤礦生產(chǎn)礦長(zhǎng) 郭榮金

按照普委辦字［2015］211號(hào)《普安縣煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，本人認(rèn)真對(duì)照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和典型事故原因分析、事故教訓(xùn)、防范措施等開展全面自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)情況

1、牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，深入貫徹落實(shí)總書記、李克強(qiáng)總理對(duì)安全生工作的系列重要指示、批示精神，堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條不可逾越的紅線；貫徹落實(shí)省委書記趙克志的重要批示精神和陳敏爾省長(zhǎng)重要講話精神，學(xué)習(xí)州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示精神；落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國(guó)辦發(fā)【2013】99號(hào)），大力推進(jìn)集約化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化、生態(tài)化“六化”礦井建設(shè)，統(tǒng)籌抓好全縣煤礦“打非治違”隱患排查等重點(diǎn)工作，開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式深刻領(lǐng)會(huì)，并結(jié)合自身分管工作進(jìn)行安排。尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)和了解普安縣2012年以來(lái)典型煤礦事故案例匯編（馬刀地煤礦

“2〃10”煤與瓦斯突出較大涉險(xiǎn)事故；安利來(lái)煤礦“7〃25”較大涉險(xiǎn)事故；能通煤礦“11〃29”較大煤與瓦斯突出事故；宏興煤礦“12〃21”較大瓦斯爆炸事故；政忠煤礦“8〃11”重大煤與瓦斯突出事故），從中吸取教訓(xùn)。

二、查找問(wèn)題

1、主體責(zé)任是否落實(shí)。

2、煤礦安全治本攻堅(jiān)措施是否到位。

3、是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

4、瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治措施是否到位。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)是否到位。

6、裝備、資金、安全教育培訓(xùn)是否到位。

7、是否扎實(shí)開展瓦斯治理專項(xiàng)活動(dòng)。

8、五職礦長(zhǎng)是否按職責(zé)開展工作。

9、重大安全系統(tǒng)構(gòu)建是否到位。

10、隱患排查治理工作是否到位。

11、井下密閉管理是否到位。

12、是否存在非法轉(zhuǎn)包、分包行為。

13、特種作業(yè)人員是否配齊配足。

14、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

15、是否推行煤礦節(jié)假日和雙休日休息制度

三、存在的問(wèn)題。

1、在思想認(rèn)識(shí)上。

雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)，但自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少；學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，抓好生產(chǎn)，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來(lái)苦心研讀；學(xué)習(xí)中缺乏自我加壓的緊迫感，沒處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，在認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題中有力不從心的感覺，致使工作完成得不夠理想。

2、在管理制度上。

開拓創(chuàng)新精神不夠，感覺工作能力有限，工作激情不高。大多數(shù)時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開拓創(chuàng)新精神不夠，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

3、在工作作風(fēng)方面。

一是現(xiàn)場(chǎng)管理要求不嚴(yán)，只顧生產(chǎn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作抓得不夠好；二是工作中存在惰性，缺乏工作激情，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新精神，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)時(shí)有不到位；三是對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的制度要求，與工人同上同下未完全做到位，對(duì)自身的管理要求有不嚴(yán)格之處。

4、管理制度上。

在管理協(xié)調(diào)方面還存在方法簡(jiǎn)單，處理問(wèn)題和說(shuō)話方面不夠藝術(shù)，不能很好的貫穿整個(gè)工作過(guò)程。

5、在責(zé)任落實(shí)上。

①、工作的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。對(duì)分管的部門、人員有依賴思想，總在以工作已安排給某個(gè)部門或某人了的狀態(tài)來(lái)滿足于自己，安于現(xiàn)狀，方法不多，習(xí)慣于老辦法、老套路，工作積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)。

②、帶班下井制度落實(shí)不到位，對(duì)重點(diǎn)頭面、線路的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、排除存在不全面的現(xiàn)象。在安全費(fèi)用提起和使用方面未能突出安全重點(diǎn)的資金調(diào)配。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。三是要注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。四是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深化學(xué)習(xí)效果，提高素質(zhì)能力。

2、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力干好本職工作。踏踏實(shí)實(shí)工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，腳踏實(shí)地，多深入井下解決實(shí)際問(wèn)題；在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。

3、在今后的工作中:一是嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，開創(chuàng)工作

新局面；三是認(rèn)真研究和解決生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力做好本職工作。

4、樹立積極向上的事業(yè)心，改變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地的抓好自己的工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落;

5、尤其是一些重點(diǎn)工作要關(guān)心落實(shí)到位，鞏固礦井現(xiàn)有起得的采掘機(jī)械化示范礦井的成績(jī)，繼續(xù)抓好礦井文明生產(chǎn),提高礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)；抓好綜掘、綜采“三機(jī)”設(shè)備管理，提高單產(chǎn)和單進(jìn)水平。

6、任何時(shí)候都要堅(jiān)守紅線意識(shí)和底線思維。要忙而不亂，堅(jiān)持先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則。

2015年11月29日