第一篇：超強(qiáng)煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng) 實(shí)施方案

興義市白碗窯鎮(zhèn)超強(qiáng)煤礦

開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

興義市白碗窯鎮(zhèn)超強(qiáng)煤礦 二〇一五年十月二十一日

— 1 — 超強(qiáng)煤礦開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)總書記、李克強(qiáng)總理及省委書記、省長陳敏爾等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示精神，根據(jù)興義市委辦公室文件興辦發(fā)[2015]182號(hào)《興義市開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真吸取政忠煤礦“8.11”重大煤與瓦斯突出事故的深刻教訓(xùn)，我礦決定在全礦開展以“抓典型 促整改 回頭看”為主題的煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、重要意義

煤礦安全生產(chǎn)事關(guān)煤礦員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)與煤礦的生存、發(fā)展息息相關(guān)。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作是我礦各職能部門和全體職工的共同責(zé)任，也是廣大職工及家屬的熱切期盼。全礦各部門及全體職工要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性、復(fù)雜性、長期性和緊迫性，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)守“紅線”、“底線”，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)營造良好的安全環(huán)境。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及總書記、李克強(qiáng)總理對(duì)安全生產(chǎn)工作的批示、指示精神，深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)?2013?99號(hào)）、《黔西南州開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》（州委辦字[2015]182號(hào)）精神，大力推進(jìn)集約化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化、生態(tài)化“六化”礦井建設(shè)，抓好我礦安全責(zé)任體系建設(shè)、隱患排查等重點(diǎn)工作，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

三、需要解決的突出問題及活動(dòng)目標(biāo)要求

（一）解決突出問題。從突出問題入手、從深層次原因入手、從重點(diǎn)難點(diǎn)入手，著力解決“紅線”意識(shí)不牢、安全擺位不準(zhǔn)、責(zé)任落實(shí)不力等突出問題。

（二）活動(dòng)目標(biāo)要求。通過煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步樹立“紅線”意識(shí)、“底線”思維，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，整改隱患，杜絕瓦斯爆炸和煤與瓦斯突出事故，實(shí)現(xiàn)“零事故、零死亡”的安全活動(dòng)目標(biāo)。

四、活動(dòng)單位及活動(dòng)人員

活動(dòng)單位及人員：礦班子成員、煤礦各職能部門負(fù)責(zé)人及全體煤礦職工。

五、時(shí)間安排與方法步驟

按照全市統(tǒng)一布置，從2015年10月至2016年9月中旬結(jié)束。我礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的方法步驟分以下5個(gè)階段的工作。

（一）第一階段：編制方案，剖析原因，查找問題（2015年10月至11月）1.編制實(shí)施方案及報(bào)備。按照興義市活動(dòng)方案的通知要求，結(jié)合自身實(shí)際，編制具體實(shí)施方案，于2015年10月25日前報(bào)集團(tuán)公司活動(dòng)辦、興義市活動(dòng)辦備案。（礦技術(shù)科牽頭負(fù)責(zé)）

2.召開動(dòng)員會(huì)、按時(shí)啟動(dòng)、廣泛征求意見。礦主要圍繞習(xí)總書記、克強(qiáng)總理關(guān)于天津“8.12”特大火災(zāi)事故的指示和批示精神、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)[2013]99號(hào)）、《貴州省安監(jiān)局關(guān)于加強(qiáng)煤礦集團(tuán)公司安全管理的通知》（黔安監(jiān)煤礦[2014]14號(hào)）、煤礦安全規(guī)程、防治煤與瓦斯突出規(guī)定、煤礦防治水規(guī)定，以及州委州政府、市委市政府關(guān)于開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件開展學(xué)習(xí)和集中動(dòng)員；礦班子成員10月25日前完成個(gè)人自學(xué)活動(dòng)，10月26日召開會(huì)議集中開展動(dòng)員活動(dòng)，2015年11月1日召開煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。（安監(jiān)科牽頭）

2015年11月15日前，礦按照“自己找、群眾提、專家?guī)?、上?jí)點(diǎn)”的要求，以書面形式向集團(tuán)公司、興義市相關(guān)部門征求意見和建議，將征求到的意見和建議建立臺(tái)賬，分類梳理。（安監(jiān)科牽頭）

3.開展警示教育，深刻分析原因。2015年11月15日前，礦安全管理部負(fù)責(zé)從國家總局網(wǎng)站下載不少于三個(gè)煤礦事故案例、原因分析、防范措施等匯編

— 3 — 成冊(cè)，同時(shí)將州活動(dòng)辦下發(fā)的事故案例一并發(fā)放至煤礦職工手中，組織全員學(xué)習(xí)觀看事故案例，并認(rèn)真建立煤礦事故警示教育臺(tái)賬。（安監(jiān)科、技術(shù)科牽頭）

4.深入查找問題。11月20日前，礦要對(duì)照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和典型事故原因分析、事故教訓(xùn)、防范措施等集中開展全面自查，認(rèn)真查找不足和問題。重點(diǎn)查找：主體責(zé)任是否落實(shí)；煤礦安全治本攻堅(jiān)措施是否落實(shí)；是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員“三超”組織生產(chǎn)現(xiàn)象；是否存在超層越界、圖實(shí)不符等非法違法行為；瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治措施是否到位；重大安全系統(tǒng)構(gòu)建是否到位；隱患排查治理是否到位等。礦要將查出的問題和隱患、征求到的意見和建議分類梳理，建立臺(tái)賬，清晰羅列典型突出問題和隱患，編制礦及班子成員自查分析報(bào)告，按分級(jí)管理原則上報(bào)集團(tuán)公司、興義市活動(dòng)辦備案。（總工辦、安監(jiān)科、技術(shù)科牽頭）

（二）第二階段：制定整改方案，落實(shí)整改措施（2015年12月至2016年1月）

1.制定整改方案。2015年12月20日前，礦針對(duì)查找出來的突出問題和隱患，認(rèn)真吸納建議意見，結(jié)合自身實(shí)際、特點(diǎn)編制整改方案，明確治理措施、時(shí)限、責(zé)任人，并報(bào)集團(tuán)公司活動(dòng)辦、興義市活動(dòng)辦備案。（總工辦、安監(jiān)科、技術(shù)科牽頭）

2.落實(shí)整改措施。2016年1月20日前，礦按照備案的整改方案，以企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，以提高思想認(rèn)識(shí)、提升管理能力、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行力、優(yōu)化礦井開拓布局、加強(qiáng)通風(fēng)管理、做好瓦斯防治、落實(shí)水害治理和防滅火措施等為重點(diǎn)，按照“五落實(shí)”的要求，及時(shí)安排部署存在問題和隱患的整改工作，全面落實(shí)整改措施。整改期間要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和驗(yàn)收。教育實(shí)踐活動(dòng)中嚴(yán)格落實(shí)邊查邊改、立行立改，確保存在的問題和隱患及時(shí)治理到位。整改結(jié)束后，礦要形成整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上報(bào)集團(tuán)公司活動(dòng)辦、興義市活動(dòng)辦備案。（安監(jiān)科、技術(shù)科牽頭）

（三）第三階段：開展重點(diǎn)檢查，促進(jìn)整改落實(shí)（2016年2月至4月）

— 4 — 1.開展安全生產(chǎn)責(zé)任體系專項(xiàng)檢查，確保落實(shí)到位。2016年2月10日前，礦對(duì)所屬單位責(zé)任體系建設(shè)及落實(shí)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、規(guī)章制度建設(shè)、安全投入、警示教育、隱患排查治理、監(jiān)管監(jiān)察指令整改落實(shí)、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、“紅線”意識(shí)教育等工作開展專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)束后，形成專題報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司活動(dòng)辦、興義市活動(dòng)辦。（安監(jiān)科、技術(shù)科牽頭、綜合辦牽頭）

2.突出煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開展重點(diǎn)檢查。2016年3月20日前，礦按照“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”的原則，認(rèn)真對(duì)煤礦企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)、安全管理典型突出問題和所有重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和重大災(zāi)害排查治理的整改落實(shí)情況開展檢查，特別是要對(duì)礦井開拓布局、通風(fēng)管理、瓦斯防治、水害治理和防滅火及落實(shí)各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門執(zhí)法指令等方面重點(diǎn)檢查，確保突出問題和重大隱患全面排查治理到位。檢查結(jié)束后，形成專題報(bào)告并上報(bào)備案。（安監(jiān)科、技術(shù)科牽頭）

3.再對(duì)照、再剖析、再警示，促進(jìn)全面整改落實(shí)。2016年4月20日前，礦要對(duì)政府重點(diǎn)排查、督查的突出問題和重大隱患整改治理情況再次進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，逐一進(jìn)行再對(duì)照、再剖析、再警示，確保不留死角、不留盲區(qū)、不走過場(chǎng)，切實(shí)做到真查、真改、真驗(yàn)，促進(jìn)典型突出問題和重大隱患全面整改落實(shí)到位。前三個(gè)活動(dòng)階段結(jié)束后，礦寫出工作總結(jié)上報(bào)集團(tuán)公司活動(dòng)辦、市活動(dòng)辦，并組織召開礦整改情況專題通報(bào)會(huì)。（礦活動(dòng)辦牽頭）

（四）第四階段：認(rèn)真開展“回頭看”，堅(jiān)決糾錯(cuò)補(bǔ)漏（2016年5月至7月）礦組織檢查組認(rèn)真開展“回頭看”督查，以問題為導(dǎo)向，2016年7月20日前開展礦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門兩次談心對(duì)話活動(dòng)。旨在幫助查出不足，堅(jiān)決糾錯(cuò)改正、查缺補(bǔ)漏，提出工作改進(jìn)意見和建議，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推廣交流。（礦活動(dòng)辦牽頭）

（五）第五階段：認(rèn)真總結(jié),鞏固提高，促進(jìn)安全水平提升（2016年8月至9月）

— 5 — 結(jié)合本礦實(shí)際認(rèn)真總結(jié)，立足長效完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管、鞏固提高，把煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處，鞏固完善煤礦隱患排查治理體系長效機(jī)制建設(shè)和進(jìn)一步貫徹煤礦安全“雙七條”的措施，確保煤礦安全生產(chǎn)水平提升。（礦活動(dòng)辦牽頭）

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立超強(qiáng)煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組

長：郭洪華

副組長：張幸民

成 員：陳小兵、何躍兵、劉

偉、喬邦梁、徐常志、薛登建、潘龍

五、林報(bào)、鄭國華

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦總工辦，負(fù)責(zé)對(duì)全礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)和日常相關(guān)事務(wù)工作，張幸民同志兼任辦公室主任。

七、工作保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施。礦成立以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、州、市的要求部署上來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行州委辦字[2015]182號(hào)文件精神，將“抓典型促整改回頭看”專項(xiàng)整治擺上重要議事日程，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。礦長要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，深入一線、靠前指揮，把握節(jié)點(diǎn)進(jìn)度、解決關(guān)鍵問題，以扎實(shí)的作風(fēng)深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展，確保取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)是全州布置的煤礦領(lǐng)域一項(xiàng)重要政治任務(wù)，礦要把隱患排查治理、“打非治違”、遏制重特大事故攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作與煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、督查整改、抓好安全生產(chǎn)工作貫穿煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)始終，真正做到兩手抓、兩不誤、雙促進(jìn)。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)總結(jié)。礦要成立活動(dòng)辦，明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，細(xì)化工作職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位教育實(shí)踐活動(dòng)的日常工作。與集團(tuán)公司加強(qiáng) — 6 — 溝通、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)宣傳、做好輿論引導(dǎo)，以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，開展好信息收集和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)分析總結(jié)，提出對(duì)煤礦安全科學(xué)合理的對(duì)策和建議。

（四）廣泛宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)。礦要加大煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)、安全監(jiān)管和隱患排查治理工作的宣傳力度，要運(yùn)用標(biāo)語橫幅、辦宣傳欄、黑板報(bào)、班前會(huì)宣講等載體，形成煤礦安全生產(chǎn)“齊抓共管”的良好氛圍，通過以案說法、“三違”曝光等方式，發(fā)揮安全警示作用。建立健全工作例會(huì)、工作簡(jiǎn)報(bào)、信息交流、調(diào)度統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬備案、整改監(jiān)督、總結(jié)報(bào)告等工作制度，促進(jìn)隱患排查治理工作深入開展。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。礦要以務(wù)實(shí)作風(fēng)開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)，確保煤礦突出問題和重大隱患排查治理到位。煤礦存在突出問題和重大隱患的，必須立即停產(chǎn)整頓整改；發(fā)現(xiàn)突出問題和重大隱患在限期內(nèi)不落實(shí)整改措施的，或未整改完畢的，或整改不到位的，以及督促隱患治理不力的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

2015年10月21日

第二篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)自查報(bào)告

普安縣樓下鎮(zhèn)安寧煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)

第一階段自查分析報(bào)告

編 制：劉繼方（機(jī)電礦長）二0一五年十一月二十五日

安寧煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng) 第一階段自查分析報(bào)告

根據(jù)中共普安縣委辦公室 普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《普安縣煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，普委辦字【2015】211號(hào)文件，關(guān)于做好煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)方案中第一階段“深入查找問題”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合本單位和個(gè)人的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)自身在安全管理和監(jiān)督方面還存在很多不足和漏洞，為抓好機(jī)電運(yùn)輸安全管理，進(jìn)一步提高自己，下面就我個(gè)人在煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)中的自學(xué)、自查情況分析如下：

一、查找問題

1、主體責(zé)任是否落實(shí)。

2、煤礦安全治本攻堅(jiān)措施是否到位。

3、是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

4、瓦斯、水患、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治措施是否到位。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)是否到位。

6、裝備、資金、安全教育培訓(xùn)是否到位。

7、是否扎實(shí)開展瓦斯治理專項(xiàng)活動(dòng)。

8、五職礦長是否按職責(zé)開展工作。

9、重大安全系統(tǒng)構(gòu)建是否到位。

10、隱患排查治理工作是否到位。

11、隱患密閉管理是否到位。

12、是否存在非法轉(zhuǎn)包、分包行為。

13、特種作業(yè)人員是否配齊配足。

二、存在的問題

1、思想認(rèn)識(shí)方面

“安全第一”的思想，在工作中沒有堅(jiān)持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時(shí)，注重了生產(chǎn)、效益、速度?！鞍踩谝弧钡乃枷霙]有貫徹到每一位職工，沒有貫徹到一點(diǎn)一滴的工作中去，“三違”現(xiàn)象還存在，“三不傷害”沒做到位，職工安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不夠。

2、礦井機(jī)電管理方面

機(jī)電運(yùn)輸工作點(diǎn)多面廣，專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，特殊工種、崗位工多，所以抓好機(jī)電運(yùn)輸管理困難很大。具體存在問題：機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作薄弱，管理不嚴(yán)不細(xì)，對(duì)機(jī)電人員考核沒有做到位，對(duì)職工安全教育不夠，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)較差，自主保安、相互保安意識(shí)淡薄。特殊崗位工種管理不到位，礦井機(jī)電工作安全監(jiān)督、檢查落實(shí)不到位，處理處罰力度不夠，未給職工創(chuàng)造出一個(gè)自覺遵章守紀(jì)的氛圍。

3、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理方面

機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理戰(zhàn)線長、設(shè)備多，機(jī)電安全管理不到位，還留有死角，檢查管理沒有做到全方位、全時(shí)段?，F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電存在隱患、職工違章作業(yè)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，機(jī)電隱患閉合管理沒有做到位，機(jī)電檢查出的隱患沒有做到以書面形式下發(fā)到單位、沒有及時(shí)跟蹤隱患整改情況、以及復(fù)查驗(yàn)收。

4、機(jī)電設(shè)備安全資金投入方面

現(xiàn)在煤礦不景氣，資金緊張困難很大，要想抓好機(jī)電安全工作，必須保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行，因資金不到位，購買的設(shè)備、配件不到位，造成機(jī)電設(shè)備不能安全運(yùn)行。

5、安全教育培訓(xùn)方面

煤礦是高危險(xiǎn)的行業(yè)，招收職工大多是初中文化，相對(duì)文化程度低，成分大多是農(nóng)民工，對(duì)煤礦行業(yè)了解、掌握不足，安全管理難度大。對(duì)有關(guān)煤礦法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、三大規(guī)程知識(shí)掌握不足，對(duì)安全認(rèn)識(shí)不足，所以對(duì)員工的安全知識(shí)、技術(shù)知識(shí)教育尤為重要。在機(jī)電安全教育培訓(xùn)方面不到位，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)次數(shù)少，培訓(xùn)力度不足，培訓(xùn)內(nèi)容太簡(jiǎn)單化，主要培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有提出來，每次培訓(xùn)只是走過場(chǎng)而已，敷衍行事，沒有達(dá)到真正培訓(xùn)的目的。

三、存在問題原因剖析

1、思想認(rèn)識(shí)上

（1）“安全第一”的思想，在工作中沒有堅(jiān)持到底。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度相沖突時(shí)，注重了生產(chǎn)、效益、速度?！鞍踩谝弧钡乃枷霙]有貫徹到一點(diǎn)一滴的工作中去，“三違”現(xiàn)象還存在，“三不傷害”沒做到位，安全認(rèn)識(shí)不夠。

（2）技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，現(xiàn)在機(jī)電設(shè)備日新月異，更新?lián)Q代變化快，沒有及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟不上時(shí)代的發(fā)展，存在依賴、懶惰的思想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。在實(shí)踐中，存在以干帶學(xué)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往

往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。

（3）沒有及時(shí)學(xué)掌握國家的大政方針、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、沒有及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門下發(fā)的文件，沒有深刻領(lǐng)會(huì)文件指示精神，對(duì)有關(guān)煤礦的法律條文、安全知識(shí)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只注重表面，沒有深入學(xué)習(xí)研究。

（4）在日常工作中，安全管控不夠注重實(shí)效，急于求成的問題仍然存在。

2、責(zé)任落實(shí)上

在思想上存在麻痹大意，安全意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)、工作不扎實(shí)等表現(xiàn)形式：安全管理不到位，安排工作不全面、不細(xì)致、責(zé)任人不明確、安全注意事項(xiàng)不到位，疏于對(duì)作業(yè)人員的監(jiān)督檢查。對(duì)職工的安全教育不夠，現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全意識(shí)淡薄，自保、互保、聯(lián)保意識(shí)差，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不到位，安全責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)特殊崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有重點(diǎn)盯守。安全責(zé)任追究力度不當(dāng)。責(zé)任追究存在老好人的思想，存在“再看一看、等一等、這次就算了”的拖延方法，處理問題簡(jiǎn)單化，個(gè)別事故沒有從根源上查找深刻剖析。

3、技術(shù)措施上

（1）沒有要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，及時(shí)掌握新設(shè)備、新知識(shí)、新工藝，沒有進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。沒有堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，沒有在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效不斷提高。沒有不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新

方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（2）沒有做到“一工程一措施”，存在先把工作干了，再補(bǔ)措施的現(xiàn)象，注重了生產(chǎn)、效益、速度。措施安全技術(shù)指導(dǎo)性不強(qiáng)。

4、管理制度上

（1）機(jī)電管理組織機(jī)構(gòu)不健全，人員配備不足，煤礦設(shè)有機(jī)電礦長、主要機(jī)電負(fù)責(zé)人，未設(shè)專門機(jī)電技術(shù)人員。特殊崗位工配備不足。

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制度。在建立健全完善制度方面，對(duì)針性不強(qiáng)的安全管理制度沒有及時(shí)督處修改和完善。

5、工作作風(fēng)上

（1）通過學(xué)習(xí)文件，開展自查自糾活動(dòng)，從思想深處查找根源，找到自己目標(biāo)方向工作重點(diǎn)及時(shí)改正缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自我反省、自我完善、自我革新，自我提高，增強(qiáng)安全意識(shí)。

（2）在日常工作中，對(duì)制度執(zhí)行、措施落實(shí)上不嚴(yán)不細(xì)。

（3）工作作風(fēng)不扎實(shí)、懶散拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)。

四、今后工作重點(diǎn)目標(biāo)打算

1、在全國統(tǒng)計(jì)煤礦事故中，機(jī)電事故率占40%，抓好機(jī)電安全管理在煤礦安全管理上尤為重要，抓好機(jī)電安全管理很不容易，機(jī)電點(diǎn)多面廣、技術(shù)性強(qiáng)，所以機(jī)電管理要從嚴(yán)從細(xì)，機(jī)電管理關(guān)鍵是現(xiàn)場(chǎng)，必須抓好供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及“緊急避險(xiǎn)六大系統(tǒng)”安全可靠運(yùn)行，抓好機(jī)電移動(dòng)設(shè)備管理達(dá)到90、5、1，大型設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好。保證設(shè)備保護(hù)齊全、靈敏可靠，杜絕井下電氣設(shè)備有失爆現(xiàn)象。機(jī)電安全管理實(shí)行隱患閉合管理，機(jī)電檢查分為不定期和定期檢查，查出問題必須定時(shí)間、定資金投入、定責(zé)任人、定復(fù)檢人。有問題必查、查出問題必整改、責(zé)任人必處理、整改完后必復(fù)查。加強(qiáng)機(jī)電職工考核管理：工資與安全掛鉤、工資與效益掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明，以此來提高職工的工作積極性。加強(qiáng)機(jī)電各方面管理，提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

2、加強(qiáng)礦井機(jī)電工作規(guī)劃、檢修規(guī)劃，組織實(shí)施對(duì)于煤礦機(jī)電管理要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃及設(shè)想，在采購設(shè)備的時(shí)候要優(yōu)先選擇有技術(shù)含金量高的設(shè)備，采購設(shè)備必須三證一書齊全，指定專人驗(yàn)收，合格后方可入庫。杜絕采購淘汰落后的設(shè)備器材，對(duì)全年的設(shè)備大修、采購制定計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

3、廣泛拓展和提高自己的管理業(yè)務(wù)能力水平和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際為日常重點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。必須樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針必須一致，嚴(yán)格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定，落實(shí)礦長職責(zé)；堅(jiān)決從思想上、落實(shí)上、執(zhí)行上提升安全管理能力，對(duì)安全要求落實(shí)不到位的，堅(jiān)決否定生產(chǎn)作業(yè)。無措施堅(jiān)決不施工。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，每一位職工是企業(yè)的主人，發(fā)揮企業(yè)主人公的作用，愛崗敬業(yè)，工作要事不過夜，發(fā)現(xiàn)隱患立即

處理，處理問題有超前意識(shí)，機(jī)電維修工不能當(dāng)搶修工，工作必須按標(biāo)準(zhǔn)施工，不能馬虎。提高職工的積極心、能動(dòng)心，樹立”企興我興、企衰我衰”的思想，提高工作責(zé)任心，只有責(zé)任心、工作積極性提高了，安全才有保障，企業(yè)才能發(fā)展。

普安縣安寧煤礦

機(jī)電礦長：劉繼方

2015年11月25日

第三篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

盤縣蟒源煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)

學(xué)習(xí)的 心 得 體 會(huì)

學(xué)習(xí)人：馮林 2015年2月8日

一、完善制度、嚴(yán)格執(zhí)行。制度是一種行為規(guī)范。任何一個(gè)企業(yè)要有序運(yùn)轉(zhuǎn)，都必須制度執(zhí)行制度必須嚴(yán)明。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果；不抓制度落實(shí)，就等于沒有制度。再好的制度，如果不落實(shí)，一切等于零。

二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托，企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員，對(duì)各類可能出現(xiàn)的“三違”要必須做到“四不放過”的原則進(jìn)行教育。

三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過十句口號(hào)?，F(xiàn)場(chǎng)管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對(duì)各個(gè)崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實(shí)行動(dòng)態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴(yán)格查處現(xiàn)場(chǎng)“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴(yán)處。要狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工措施落實(shí)情況，根據(jù)措施要求，班前會(huì)要求查處違規(guī)人員，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)班組長、安全負(fù)責(zé)人未把好安全關(guān)，給予嚴(yán)肅處理。

四、加強(qiáng)隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動(dòng)，對(duì)查出的隱患做到“五落實(shí)”進(jìn)行整改，加強(qiáng)對(duì)重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對(duì)隱患責(zé)任的追究，對(duì)違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。

第四篇：煤礦教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

第十師煤礦中學(xué)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

教育離不開學(xué)生，離不開家長，離不開社會(huì)的監(jiān)督，所以學(xué)校必須堅(jiān)持走好群眾路線。我們教師必須端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，人人爭(zhēng)做“人民滿意的教師”。依據(jù)十師教育局、屯南煤業(yè)黨委關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十八大精神，緊緊圍繞教育局今年的工作目標(biāo)和我校的實(shí)際情況，堅(jiān)持“邊學(xué)邊改”、“邊查邊改”、“邊整邊改”、“邊評(píng)邊改”，切實(shí)加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾立場(chǎng)教育，促使我校全體教職工、黨員干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、為民意識(shí)和廉潔意識(shí)，為全面促進(jìn)煤礦中學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中發(fā)〔2013〕4號(hào)文件及屯煤黨群組發(fā)〔2014〕2號(hào)文件確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，以“踐行黨的群眾路線，筑牢維穩(wěn)戍邊堡壘，建設(shè)幸福美麗屯南”為主題，結(jié)合我校實(shí)際，確定“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，提升辦學(xué)質(zhì)量，努力辦

人民滿意的學(xué)?！睘檩d體。以黨員干部和教師隊(duì)伍為重點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)為核心，以辦人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，不斷提高教師為人師表、敬業(yè)愛生的職業(yè)道德修養(yǎng)，通過這次活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到“三深入三樹立”即深入推進(jìn)革命傳統(tǒng)和形勢(shì)政策教育，樹立黨員教職工的為民服務(wù)宗旨意識(shí)；深入師生走訪調(diào)研解決問題，樹立為民排憂解難的公仆意識(shí)；深入開展幫扶活動(dòng)，樹立教育行業(yè)的良好形象。

三、參加人員：

全體教職工，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員為重點(diǎn)，注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范。

四、時(shí)間安排及工作步驟

（一）第一個(gè)環(huán)節(jié)：學(xué)習(xí)教育、聽取意見（3月5日至4月10日）

1、制定方案，成立機(jī)構(gòu)，廣泛動(dòng)員

結(jié)合我校實(shí)際，研究制定煤礦中學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確活動(dòng)要求。廣泛動(dòng)員。黨支部召開全體教職工大會(huì)，進(jìn)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。按計(jì)劃召開班子成員會(huì)、黨員及教職工大會(huì)，傳達(dá)文件精神，認(rèn)真組織活動(dòng)開展。同時(shí)，充分利用廣播、宣傳欄、板報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛宣傳，營造氛圍，提高黨員教師參與活動(dòng)的積極性。

2、學(xué)習(xí)教育、聽取意見。加強(qiáng)政治理論，以各種形式開展以學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、黨章、十八大報(bào)告、總書記一系列重要講話，中央關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，中央新疆工作座談會(huì)、中央政治局常委會(huì)關(guān)于全面做好新疆工作的會(huì)議精神、自治區(qū)黨委八屆六次全委（擴(kuò)大）和兵團(tuán)黨委六屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、師黨委六屆四次（全委）擴(kuò)大會(huì)議、十師政委曲敏同志系列講話精神、十師群眾路線活動(dòng)方案和安排意見等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料。學(xué)習(xí)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容；感動(dòng)中國之“最美老師”張麗莉事跡等材料。

在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，具體做到“六個(gè)一”： 組織黨員教師圍繞“服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)師生成長成才、服務(wù)社會(huì)”等開展一次討論；開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬反腐倡廉活動(dòng)，簽訂廉潔從教責(zé)任書；工會(huì)牽頭開展一次新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；黨支部書記緊扣“以人為本、辦人民滿意學(xué)?！?，講一次黨的群眾路線教育實(shí)踐黨課；每個(gè)教職工撰寫撰寫一篇政治學(xué)習(xí)心得體會(huì)；組織一次全體教職工群眾路線理論教育知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。

學(xué)校黨支部根據(jù)學(xué)校教育的特點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)師生成長成才、服務(wù)社會(huì)”主題，廣開渠道征求意見，通過發(fā)放征求意見稿廣泛征求征集教職工意見。

（二）第2個(gè)環(huán)節(jié)：查擺問題、開展批評(píng)（4月11日至5月20日）

1、全體黨員要把這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)集中到解決群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。我校要按照十師教育局、屯南黨委的要求，把查找問題、剖析問題、解決問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。為此，我們根據(jù)近年來學(xué)校黨員和干部存在的問題和教職工對(duì)黨員和干部存在問題的反映，查擺出學(xué)校黨員和干部存在以下一些問題。有的黨員或干部學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真；有的干部對(duì)學(xué)校一些大事缺乏原則性，如對(duì)學(xué)校有些制度的執(zhí)行不夠堅(jiān)決，有畏難情緒，怕得罪人；有的黨員或干部工作缺乏激情，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)??；有的干部與群眾的聯(lián)系不多；有的干部對(duì)教職工提出的某些問題和建議，沒有及時(shí)進(jìn)行整改或沒有進(jìn)行耐心的解釋。有的黨員或干部，上班紀(jì)律性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象；有的黨員或干部不肯挑重?fù)?dān)，對(duì)學(xué)校安排的工作以各種理由加以推辭。還有的同志或干部，在群眾面前說不符合黨員身份的話，或在學(xué)校舉行的集會(huì)上隨意講話，這都影響了黨員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。這些問題的提出，一是本著驚醒黨員和干部的目的，學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，需要黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，要有歸宿感和向心力，要有校榮我榮、校衰我衰集體觀念。二是為了先行整改，希望黨員干部在平時(shí)的工作中，要以學(xué)校的大局為重，應(yīng)多考慮學(xué)校的整體利益。站在學(xué)校穩(wěn)定和學(xué)校發(fā)展的角度，多提一些建設(shè)性意見，提一些利于學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的建議，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和奉獻(xiàn)精神，并做到言行一致，協(xié)助學(xué)校做好此項(xiàng)工作。根據(jù)以上問題，每個(gè)黨員干部對(duì)照四風(fēng)問題根據(jù)自己在校的工作、生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析，認(rèn)真寫好對(duì)照檢查材料。高質(zhì)量開好班子民主生活會(huì)。

2、以師德教育月活動(dòng)為契機(jī)通過學(xué)生問卷調(diào)查和家政問卷調(diào)查，通過問卷調(diào)查表對(duì)教師的工作能力、工作態(tài)度、管理能力，是否關(guān)心學(xué)生，是否廉潔從教，有無體罰和變相體罰學(xué)生行為等情況進(jìn)行調(diào)查分析。及時(shí)發(fā)現(xiàn)我校教師在師德方面存在的問題。

3、召開家長委員會(huì)會(huì)議。針對(duì)學(xué)校教育和家庭教育的突出問題，提出寶貴意見、促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)、減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、化解家校矛盾等工作。讓家長隨時(shí)能走進(jìn)學(xué)校進(jìn)入班級(jí)了解學(xué)校教學(xué)和管理，監(jiān)督學(xué)校工作。及時(shí)收集廣大家長對(duì)我校工作的意見和建議，收集民情，解決民怨。同時(shí)也了解學(xué)生在家、在校不為老師、父母所知的一面，做到心中有數(shù)，有的放矢。

（三）第3個(gè)環(huán)節(jié)：落實(shí)整改，建章立制（5月20日至9月1日）

1、對(duì)于在學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)中的問題，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，積極帶領(lǐng)教職工從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻反思，尋找根源，明確今后努力的方向。對(duì)于在社會(huì)評(píng)教活動(dòng)中查找出來的共性問題，學(xué)校校務(wù)會(huì)召開專題研討會(huì)，進(jìn)行深入剖析，做到問題找得準(zhǔn)，原因分析透，整改措施實(shí)。

2、廣泛征求意見。通過召開座談會(huì)、印發(fā)意見表、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求黨員群眾和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校開展教育實(shí)踐主題活動(dòng)的意見和建議。征求到的意見和建議要如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。各黨員干部要對(duì)照群眾提出的意見和建議，緊密聯(lián)系本單位和本人的思想、工作實(shí)際，深刻分析形成問題的主客觀原因，并形成分析檢查報(bào)告，明確今后努力的方向和具體措施。

3、走訪調(diào)研。以“大家訪”活動(dòng)為抓手，組織黨員教師深入基層開展“下基層、訪民情、解民憂、辦實(shí)事”專題調(diào)研。有組織、有針對(duì)性的深入學(xué)生家庭、教職工中走訪。通過入戶走訪、個(gè)別座談、聽取匯報(bào)等多種形式，準(zhǔn)確掌握群眾、教職工、學(xué)生的所思、所憂、所盼，深入分析存在問題、努力幫扶解決，詳細(xì)記錄，并匯總形成調(diào)研報(bào)告，力求消除民怨，解決問題。

4、認(rèn)真自查總結(jié)。針對(duì)群眾、教職工、學(xué)生反映比較集中的意見和查找出來的突出問題，以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。對(duì)查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按照輕重緩急和難易程度，把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，做到“四明確一承諾”，即：明確落實(shí)整改的項(xiàng)目、明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，并做出公開承諾，接受監(jiān)督。

5、嚴(yán)格考核驗(yàn)收。集中解決群眾、教職工、學(xué)生反映強(qiáng)烈的突出問題，查處損害群眾、教職工、學(xué)生切身利益的典型案件。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問題，要向群眾作出說明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。突出問題整改落實(shí)情況并以適當(dāng)形式公開，接受干部群眾監(jiān)督。黨員教師開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫扶的對(duì)象是本單位學(xué)校的困難學(xué)生。力所能及地多做有益于人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的工作。

6、健全機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)主題教育中創(chuàng)造的好做法，好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新形勢(shì)下群眾工作的新情況、新特點(diǎn)，積極創(chuàng)新學(xué)校管理方式，建立健全服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾和保障群眾權(quán)益的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)群眾工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、常態(tài)化。加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開力度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；完善民主測(cè)評(píng)、社會(huì)評(píng)議、民意調(diào)查、社會(huì)矛盾化解等機(jī)制，進(jìn)一步密切黨群干群教群關(guān)系；要針對(duì)主題教育中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理的有效措施，從制度上堵塞漏洞，構(gòu)建正確堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場(chǎng)的長效機(jī)制。

煤礦中學(xué)黨支部 2014年3月3日

第十師煤礦中學(xué)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

第五篇：煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃

貴州六盤水XX煤業(yè)有限公司職工 安全教育實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃

礦屬各單位：

為了全面提高我礦職工素質(zhì)，強(qiáng)化安全意識(shí)，增加安全知識(shí)，提高安全操作技能，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，擬定教育培訓(xùn)計(jì)劃（制度）如下：

一、加強(qiáng)我礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，對(duì)防突工、瓦檢工、井下放炮工、安全員、絞車司機(jī)、井下電鉗工、風(fēng)機(jī)操作工、水泵工等特殊工種，嚴(yán)格按規(guī)定送具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

二、搞好新工人入礦“三級(jí)教育”，井下作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于72小時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)，經(jīng)3個(gè)月后考核合格，方可獨(dú)立工作。

三、新員工必須經(jīng)體檢合格后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得員工安全操作資格證；老員工每年必須經(jīng)過安全培訓(xùn)中心復(fù)訓(xùn)合格后方能上崗。

四、礦采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備（新材料）時(shí)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

五、狠抓職工日常安全教育，確保每個(gè)職工每年受教育的時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上，每周星期五定為“安全活動(dòng)日”，分別對(duì)掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、通防、安全及相關(guān)輔助人員等進(jìn)行安全培訓(xùn)。

六、具體教育培訓(xùn)內(nèi)容如下：

1、入井須知、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報(bào)警裝置系統(tǒng)和安全指示標(biāo)志。

2、煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、煤礦安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全考核獎(jiǎng)懲、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、有關(guān)事故案例等。

3、崗位安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)生瓦斯爆炸、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的自救互救、急救方法、避災(zāi)路線與疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

4、崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合、作業(yè)過程的安全風(fēng)險(xiǎn)分析方法和控制對(duì)策。

5、自救器等安全逃生裝備和設(shè)施的使用與維護(hù)。

6、違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

7、巷道施工工程質(zhì)量、六化建設(shè)等相關(guān)知識(shí)和技能。

七、新工人崗前培訓(xùn)由安全科負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核；老員工復(fù)訓(xùn)和特殊工種送培由辦公室組織實(shí)施；“安全活動(dòng)日”安全技術(shù)培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員培訓(xùn)和考核（見表）。

八、培訓(xùn)紀(jì)律與考核：

1、全礦所有員工都必須參加“安全活動(dòng)日”安全技術(shù)教育培訓(xùn)。每周星期五16:00在礦三樓會(huì)議室，由單位負(fù)責(zé)人帶隊(duì)組織簽到，無故曠課者罰款50元/次，全月兩次不參加培訓(xùn)者（包括請(qǐng)假），按規(guī)定處罰單位負(fù)責(zé)人100元/人次。

2、各單位負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員按培訓(xùn)計(jì)劃表提前做好備課記錄，按時(shí)上課，保證上課質(zhì)量與時(shí)間，每次上課時(shí)間不得少于2小時(shí)。

3、每次上課由安全科安排專人負(fù)責(zé)點(diǎn)名，做好學(xué)習(xí)記錄，對(duì)違反礦規(guī)定未參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的立即開出罰款單，并出榜公布。

九、本制度從2015年1月1日開始執(zhí)行。

貴州六盤水XX煤業(yè)有限公司

2015年1月1日