第一篇：“四德”主題教育總結(jié)

“四德”主題教育總結(jié)

在一年的全面貫徹落實市委市政府關(guān)于開展精神文明創(chuàng)建工作要求下，進一步加強學校作風建設(shè)，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，營造和諧教育教學環(huán)境，經(jīng)校領(lǐng)導班子辛勤努力下，全局范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的“四德”主題教育，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局、面向基層、服務(wù)群眾，堅持以基層群眾評價為重要導向，以人民群眾滿意為根本標準，切實鞏固作風建設(shè)的成果，營造和諧環(huán)境。

二、實施目標

“四德”主題教育分學習動員、制定方案，全面展開、進行教育，總結(jié)提高、鞏固成果三個階段進行。

第一階段：進行了學習動員、制定方案。精心策劃部署，廣泛宣傳發(fā)動，認真制定“四德”主題教育方案。著重抓好三個方面的工作：一是學習動員。組織全局干部職工認真學習“十七大”精神，學習科學發(fā)展觀；學習市委市政府各項會議精神，進一步提高思想認識。二是召開作風建設(shè)推進會，對作風建設(shè)和“四德”主題教育提出具體要求。三是擬定方案。為更好的開展精神文明建設(shè)工作，搞好“四德”主題教育，結(jié)合我校工作實際，擬定“四德”主題教育方

案。

第二階段：全面展開、進行教育。各教研室緊緊圍繞“四德”這一主題，精心組織開展教育。按照社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德這四個方面細分成四個階段，每個階段安排一個半月左右的時間開展教育。

在社會公德教育階段，圍繞“你認為什么是幸福？”這一主題開展討論，撰寫體會文章，通過教育使全體人員提高“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”的意識。

在職業(yè)道德階段，圍繞“我怎樣工作才能適應單位的要求？”這一主題開展討論，撰寫體會文章，通過教育使全體人員提高“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的意識。

在家庭美德教育階段，分局組織開展“感情、愛情、親情”專題講座，通過教育使全體人員提高“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的意識。

在個人品德教育階段，開展了“個人品德”演講比賽。通過教育使全體人員提高“講良心、講道德、講團結(jié)、講貢獻、講品位”的意識。通過上述形式多樣的活動，推進“四德”主題教育深入開展。

三、成效及展望

1．統(tǒng)一了思想，提高了認識。開展“四德”主題教育是進一步加強作風建設(shè)的需要，關(guān)系到我校的對外形象，我們充分認識到抓好作風建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，充分認識到教育部門在作風建設(shè)中的特殊性。要通過主題教育，認真解決教職工隊伍

中思想作風、工作作風存在的突出問題，在強化艱苦奮斗的思想作風上開辟新境界，在培養(yǎng)雷厲風行、緊張快干的作風上力求新突破，在求真務(wù)實、真抓實干的教育教學作風上實現(xiàn)新作為，在教育教學作風上樹立新形象，為實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)提供堅強保證。

2．圍繞主題，廣泛參與。各教研室緊緊圍繞精神文明建設(shè)，按照“四德”主題教育的安排，完成好每一個規(guī)定動作。同時不斷創(chuàng)新形式，豐富活動內(nèi)容，確?；顒蛹扔嗅槍π裕秩〉昧嗽鷮崒嵉男Ч?。全體教職工全員都進行了參加，黨員干部都率先帶頭參與，帶頭撰寫心得體會，確保了活動不走過場。

3．存在的問題及措施。各教研室要緊密聯(lián)系部門工作和個人作風建設(shè)實際，著重在提高服務(wù)效能、大興服務(wù)之風上求實效，在加大整改力度、提高群眾滿意度上求實效，在改進服務(wù)方式、打造服務(wù)品牌上求實效，要針對作風建設(shè)中存在的“不適應”、“不到位”的地方，確保下一次“四德”主題教育取得卓越的效果。

第二篇：“四德工程”主題教育總結(jié)

“四德工程”主題教育總結(jié)

我校“四德”工程建設(shè)活動開展以來，計生局高度重視，緊密聯(lián)系人口計生工作實際及機關(guān)干部精神狀態(tài)，扎實開展各項活動，尤其是“四德”工程建設(shè)“查問題、剖根源、促提升”活動開展以來，深刻查找工作不足，強化整改落實措施，取得了顯著效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，嚴密部署

我?！八牡隆惫こ探ㄔO(shè)動員會后，我們立即組織召開黨組工作會議，對“四德”工程開展工作進行了專題研究，成立了“四德”工程建設(shè)領(lǐng)導小組，先后制定出臺了《關(guān)于深入實施“四德”工程加強“四德”建設(shè)的實施方案》、《開展“四德”工程建設(shè)“查問題、剖根源、促提升”活動的實施方案》，并先后分別召開全體人員動員會議，及時統(tǒng)一了局全體干部職工的思想，明確了每個科室、每名教干的任務(wù)目標，建立了干部職工個人“四德”檔案，跟蹤記錄個人及家庭基本情況、“四德”工程開展情況、考核情況以及其他相關(guān)資料，全體教干分別簽訂了《 “四德”工程建設(shè)目標責任書》和《承諾書》，為扎實開展“四德”工程建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、圍繞大局，積極運作

緊緊圍繞全縣各項活動主題，根據(jù)計生工作特點，加強全體干部“四德”工程教育，不斷提高思想道德水平和工作實效。

一是確立五項思想標準。即：尚“一德”：公民道德；戒“二欲”：食欲、色欲；守“三線”：黨性原則防線、思想道德防線、法紀防線；學“四慎”：慎微、慎言、慎行、慎黷；惜“五?！保汗ぷ?、權(quán)力、榮譽、前程、家庭，使全體干部職工牢固樹立思想道德和行為底線。

二是開展“五個做起”活動。即“從愛崗敬業(yè)做起，珍惜工作崗位；從規(guī)范執(zhí)法做起，珍惜執(zhí)法權(quán)力；從述職述廉做起，珍惜集體榮譽；從崗位技能做起，珍惜個人前程；從互愛保廉做起，珍惜家庭幸?！?。通過每季度組織一次計生業(yè)務(wù)交流培訓會、述職述廉評議會、“四德”工程評議會，每月開展一次民主生活會等專項活動，深化活動主題。

三是開展“六查六看”活動。即：圍繞“四德”標準，深入開展自查自糾活動：查社會公德，看公共意識和社會責任感是否增強；查家庭美德，看孝敬老人、愛護子女、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)是否發(fā)揚；查職業(yè)道德，看在工作中是否愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，有無刁難育齡群眾的行為；查個人品德，看對家庭成員、個人自律方面是否嚴格要求；查思想作風，看服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的思想態(tài)度是否端正，作風是否扎實；查工作效率，看服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作職責是否到位，工作質(zhì)量是否提高。通過開展這一系列活動，全體干部職工認真對照標準，深刻查找自身不足，有針對性地完成了個人剖析材料和整改方案，形成了“五比五創(chuàng)”的良好工作氛圍：比道德，創(chuàng)誠信文明的典型；比工作，創(chuàng)愛崗敬業(yè)的典型；比廉政，創(chuàng)反腐倡廉的典型；比學習，創(chuàng)崗位技能的典型；比服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明的典型。四是積極參與全縣主題活動。按照全縣的工作安排，通過全體干部職工集體學唱道德歌、學習鄧書記在全縣“四德”工程建設(shè)動員大會上的講話、參加歌詠比賽等形式多樣的學習宣傳教育活動，使干部職工充分認清實施“四德”工程建設(shè)的重要性、緊迫性、必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委動員會議精神上來，并通過開展調(diào)研活動，駐鄉(xiāng)入戶進行走訪調(diào)查、征求意見，結(jié)合分管工作分別寫出了有實際指導意義的調(diào)研報告，有力地推進了人口計生工作的又好又快發(fā)展。

三、突出重點，創(chuàng)新方式

結(jié)合人口和計劃生育工作實際，找準“四德”工程建設(shè)與加強人口計生工作、優(yōu)化管理服務(wù)水平的結(jié)合點，采取多種方式，積極推進“四德”工程建設(shè)。

一是優(yōu)化環(huán)境，提升管理服務(wù)水平。進一步建立完善各項工作制度、會議制度、考核辦法，設(shè)立政策監(jiān)督及技術(shù)咨詢電話，開辟人口計生政務(wù)專網(wǎng)，向社會廣泛公開各項工作程序及服務(wù)承諾，打造便民、為民的良好服務(wù)環(huán)境。同時，以縣計生服務(wù)站為依托，對退休干部職工及職工父母開展免費健康查體活動，并在職工父母及老人過生日時，為他們送上生日蛋糕，營造了良好的敬老、愛老的氛圍，弘揚了孝德文化。

二是營造范圍，樹立良好的輿論導向。組織開展能夠充分反映“四德”內(nèi)容的人口計生宣傳活動，利用網(wǎng)絡(luò)、手機短信、發(fā)放宣傳資料等多種形式以及農(nóng)村人口文化大院、人口學校、生育文化一條街、宣傳欄等多種載體，廣泛深入地宣傳“四德”新風，及時宣傳報道活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、事跡，充分發(fā)揮榜樣力量對道德風尚的引領(lǐng)作用。推進“四德工程”建設(shè)，弘揚社會主義道德風尚，收到了良好效果。

三是強化監(jiān)督，建立社會督導考評機制。通過開展“陽光計生行動”，進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道，緊緊抓住群眾反映強烈的問題，及時進行整改；高度重視計生干部中存在的道德理念缺失、道德行為偏差的現(xiàn)象，定期采取考核評議、落實獎懲等有效措施，及時予以糾正。

四是建章立制，確立“四德”工程長效機制。在鄉(xiāng)村，把“四德”建設(shè)納入計劃生育村規(guī)民約，規(guī)范農(nóng)民群眾的思想和行為；在各級計生部門，結(jié)合實際，制定配套的學習制度、宣講制度、工作制度，通過系統(tǒng)、完善的制度約束和政策規(guī)范，使“四德”建設(shè)在計生系統(tǒng)成為一項長期的工程，在全縣經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮出積極的作用。

總之，活動開展以來，在縣局指導幫助下，我們通過開展形式多樣的宣傳教育、道德實踐以及深入剖析整改活動，使愛德工程、誠德工程、孝德工程、仁德工程深入人心，使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字基本要求滲透到了全體干部的日常學習、工作、生活之中，并轉(zhuǎn)化成為自覺行動，為推動全社會形成公平正義、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的文明風尚發(fā)揮了積極作用。下一步，我們將緊緊圍繞縣委縣府的工作要求，進一步總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方式、強化措施，不斷推進“四德”工程建設(shè)縱深發(fā)展，積極打造文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)氛圍和和諧、健康、穩(wěn)定的人口環(huán)境，努力為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)良好發(fā)展做出更大貢獻。

第三篇：“四德工程”主題教育總結(jié)

“四德工程”主題教育總結(jié)

我?！八牡隆惫こ探ㄔO(shè)活動開展以來，計生局高度重視，緊密聯(lián)系人口計生工作實際及機關(guān)干部精神狀態(tài)，扎實開展各項活動，尤其是“四德”工程建設(shè)“查問題、剖根源、促提升”活動開展以來，深刻查找工作不足，強化整改落實措施，取得了顯著效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，嚴密部署

我?！八牡隆惫こ探ㄔO(shè)動員會后，我們立即組織召開黨組工作會議，對“四德”工程開展工作進行了專題研究，成立了“四德”工程建設(shè)領(lǐng)導小組，先后制定出臺了《武城縣人口計生局關(guān)于深入實施“四德”工程加強“四德”建設(shè)的實施方案》、《武城縣人口計生局開展“四德”工程建設(shè)“查問題、剖根源、促提升”活動的實施方案》，并先后分別召開全體人員動員會議，及時統(tǒng)一了局全體干部職工的思想，明確了每個科室、每名機關(guān)干部的任務(wù)目標，建立了干部職工個人“四德”檔案，跟蹤記錄個人及家庭基本情況、“四德”工程開展情況、考核情況以及其他相關(guān)資料，全體機關(guān)干部分別簽訂了《武城縣人口計生局“四德”工程建設(shè)目標責任書》和《承諾書》，為扎實開展“四德”工程建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、圍繞大局，積極運作

緊緊圍繞全縣各項活動主題，根據(jù)計生工作特點，加強全體干部“四德”工程教育，不斷提高思想道德水平和工作實效。一是確立五項思想標準。即：尚“一德”：公民道德；戒“二欲”：食欲、色欲；守“三線”：黨性原則防線、思想道德防線、法紀防線；學“四慎”：慎微、慎言、慎行、慎黷；惜“五?！保汗ぷ?、權(quán)力、榮譽、前程、家庭，使全體干部職工牢固樹立思想道德和行為底線。

二是開展“五個做起”活動。即“從愛崗敬業(yè)做起，珍惜工作崗位；從規(guī)范執(zhí)法做起，珍惜執(zhí)法權(quán)力；從述職述廉做起，珍惜集體榮譽；從崗位技能做起，珍惜個人前程；從互愛保廉做起，珍惜家庭幸?！薄Ｍㄟ^每季度組織一次計生業(yè)務(wù)交流培訓會、述職述廉評議會、“四德”工程評議會，每月開展一次民主生活會等專項活動，深化活動主題。

三是開展“六查六看”活動。即：圍繞“四德”標準，深入開展自查自糾活動：查社會公德，看公共意識和社會責任感是否增強；查家庭美德，看孝敬老人、愛護子女、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)是否發(fā)揚；查職業(yè)道德，看在工作中是否愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，有無刁難育齡群眾的行為；查個人品德，看對家庭成員、個人自律方面是否嚴格要求；查思想作風，看服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的思想態(tài)度是否端正，作風是否扎實；查工作效率，看服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作職責是否到位，工作質(zhì)量是否提高。通過開展這一系列活動，全體干部職工認真對照標準，深刻查找自身不足，有針對性地完成了個人剖析材料和整改方案，形成了“五比五創(chuàng)”的良好工作氛圍：比道德，創(chuàng)誠信文明的典型；比工作，創(chuàng)愛崗敬業(yè)的典型；比廉政，創(chuàng)反腐倡廉的典型；比學習，創(chuàng)崗位技能的典型；比服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明的典型。

四是積極參與全縣主題活動。按照全縣的工作安排，通過全體干部職工集體學唱道德歌、學習鄧書記在全縣“四德”工程建設(shè)動員大會上的講話、參加歌詠比賽等形式多樣的學習宣傳教育活動，使干部職工充分認清實施“四德”工程建設(shè)的重要性、緊迫性、必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委動員會議精神上來，并通過開展調(diào)研活動，駐鄉(xiāng)入戶進行走訪調(diào)查、征求意見，結(jié)合分管工作分別寫出了有實際指導意義的調(diào)研報告，有力地推進了人口計生工作的又好又快發(fā)展。

三、突出重點，創(chuàng)新方式

結(jié)合人口和計劃生育工作實際，找準“四德”工程建設(shè)與加強人口計生工作、優(yōu)化管理服務(wù)水平的結(jié)合點，采取多種方式，積極推進“四德”工程建設(shè)。

一是優(yōu)化環(huán)境，提升管理服務(wù)水平。進一步建立完善各項工作制度、會議制度、考核辦法，設(shè)立政策監(jiān)督及技術(shù)咨詢電話，開辟人口計生政務(wù)專網(wǎng)，向社會廣泛公開各項工作程序及服務(wù)承諾，打造便民、為民的良好服務(wù)環(huán)境。同時，以縣計生服務(wù)站為依托，對退休干部職工及職工父母開展免費健康查體活動，并在職工父母及老人過生日時，為他們送上生日蛋糕，營造了良好的敬老、愛老的氛圍，弘揚了孝德文化。

二是營造范圍，樹立良好的輿論導向。組織開展能夠充分反映“四德”內(nèi)容的人口計生宣傳活動，利用網(wǎng)絡(luò)、手機短信、發(fā)放宣傳資料等多種形式以及農(nóng)村人口文化大院、人口學校、生育文化一條街、宣傳欄等多種載體，廣泛深入地宣傳“四德”新風，及時宣傳報道活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、事跡，充分發(fā)揮榜樣力量對道德風尚的引領(lǐng)作用。我們積極與市人口計生委協(xié)調(diào)，組織動員各縣市區(qū)人口計生局聯(lián)合開展大型文藝宣傳活動，2008年12月31日，在我縣舉辦了德州市紀念改革開放30周年人口與發(fā)展文藝匯演活動，各縣市區(qū)以歌舞、小品、相聲、戲曲等多種方式，倡導新型生育文化，推進“四德工程”建設(shè)，弘揚社會主義道德風尚，收到了良好效果。

三是強化監(jiān)督，建立社會督導考評機制。通過開展“陽光計生行動”，進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道，緊緊抓住群眾反映強烈的問題，及時進行整改；高度重視計生干部中存在的道德理念缺失、道德行為偏差的現(xiàn)象，定期采取考核評議、落實獎懲等有效措施，及時予以糾正。

四是建章立制，確立“四德”工程長效機制。在鄉(xiāng)村，把“四德”建設(shè)納入計劃生育村規(guī)民約，規(guī)范農(nóng)民群眾的思想和行為；在各級計生部門，結(jié)合實際，制定配套的學習制度、宣講制度、工作制度，通過系統(tǒng)、完善的制度約束和政策規(guī)范，使“四德”建設(shè)在計生系統(tǒng)成為一項長期的工程，在全縣經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮出積極的作用。

總之，活動開展以來，在縣委縣府及督導組的指導幫助下，我們通過開展形式多樣的宣傳教育、道德實踐以及深入剖析整改活動，使愛德工程、誠德工程、孝德工程、仁德工程深入人心，使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字基本要求滲透到了全體干部的日常學習、工作、生活之中，并轉(zhuǎn)化成為自覺行動，為推動全社會形成公平正義、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的文明風尚發(fā)揮了積極作用。下一步，我們將緊緊圍繞縣委縣府的工作要求，進一步總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方式、強化措施，不斷推進“四德”工程建設(shè)縱深發(fā)展，積極打造文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)氛圍和和諧、健康、穩(wěn)定的人口環(huán)境，努力為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)良好發(fā)展做出更大貢獻。

第四篇：四德”主題教育記錄

槐樹灣鄉(xiāng)“四德”主題教育記錄

2014年6月1日至9月8日，槐樹灣鄉(xiāng)集中百日時間，開展了以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人道德”為主要內(nèi)容的“四德”主題教育。

槐樹灣鄉(xiāng)開展的“四德”主題教育內(nèi)容包括：

重社會公德。在全鄉(xiāng)大力倡導和踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀和“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，堅持教育與管理相結(jié)合、明理與踐行相結(jié)合、德治與法治相結(jié)合，增強群眾公德意識，提高群眾文明素質(zhì)，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

修職業(yè)道德。在機關(guān)、鄉(xiāng)直單位、村“兩委”班子中開展“講政治、重品行、干實事、樹形象”教育活動，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，教育引導廣大干部進一步堅定理想信念，增強政治意識、組織意識、廉潔自律意識，培育良好品德和扎實干事的作風，為做好新形勢下黨的群眾工作提供有力保障。

樹個人道德。在全鄉(xiāng)上下開展了以“自立、自愛、自強、誠信”為主要內(nèi)容的個人道德教育活動，積極引導廣大群眾正確處理個人與集體、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，扎實推進了“知榮辱、懂感恩、盡責任”的個人道德體系建設(shè)，切實提高了群眾思想道德素質(zhì)，為經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻了才智。

立家庭美德。以社會主義核心價值體系建設(shè)為宗旨，通過“十佳文明家庭”評選活動載體，不斷推進和深化家庭美德教育，引導廣大群眾樹立“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭觀念，大力弘揚文明風尚，提高家庭生活品質(zhì)，促進家庭成員的全面發(fā)展和家庭幸福。

在“四德”主題教育中，重點開展了五項活動：

一是主題學習教育活動。根據(jù)學習內(nèi)容積極組織廣大黨員干部群眾集中學習，并組織觀看了“四德”教育專題節(jié)目及文化下鄉(xiāng)電影。健立健全了學習考勤制度，學習次數(shù)在3次以上，時間20個學時，參學對象認真撰寫了學習筆記和心得體會，學習筆記不少于2000字。

二是“五亮五比五創(chuàng)”活動。深化以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”、“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動。突出抓好服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，組織各級黨組織和黨員開展好2013年公開承諾。

三是“基層組織建設(shè)年”活動。繼續(xù)深入推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，以全省“基層組織建設(shè)年”6個“全覆蓋”為重點，廣泛開展黨組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)活動，消除無辦公活動場所行政村，大力推進黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，著力加強黨員隊伍建設(shè)，進一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，提高基層黨組織書記素質(zhì)，增強黨員隊伍生機活力，落實基層基礎(chǔ)保障水平，為加快槐樹灣鄉(xiāng)發(fā)展提供了堅強的組織保障。

四是“治庸問責”活動。進一步優(yōu)化了行政服務(wù)環(huán)境，深入開展整治“庸、懶、散” 活動，確保干部“在崗、在行、在狀態(tài)”。以強化責任、提振精神為重點，進一步建立和實施科學的工作推進機制、嚴格的責任落實機制、健全的督查問責機制等長效機制，積極推行“三抓一促”、“三短一簡”工作方式，使機關(guān)黨員干部增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。

第五篇：“四德”主題教育心得體會

“四德”教育心得體會

最近，我總務(wù)部根據(jù)公司要求開展了“四德”主題教育學習，在討論學習中，我認為作為一個人，要具有良好的道德。作為一名工人具有良好的職業(yè)道德更為重要。而具有良好的職業(yè)道德首先是愛崗敬業(yè)，下面我談一下對這個問題的心得體會：

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。

我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務(wù)實，一步一個腳印地做好工作。在我們?nèi)粘９ぷ鲗W習中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到公司的利益。愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)熑蔚娜耍蛔鲆幻膯T，需要我一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務(wù)，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地把工作完成好。我個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破！

“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”。這句話怎么講呢？如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應該算是什么問題？精業(yè)應該算是能力問題。

其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方，也就借這個機會給自己一點壓力，今后我會積極加強學習并向大家請教，爭取盡可能短的時間內(nèi)盡自己最大努力在工作能力上有所突破！做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效！

文員的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕松的工作,但是這個看似輕松的工作卻對我們的責任感提出了極高的要求。為了加強工作，我沒有放松要求，對于每一項工作，我都以著高度的責任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，使自己的工作有了較大的提高。在以后的日子里，只要始終堅持求真務(wù)實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、注重團結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個腳印地做好正在做的事情，為我公司的明天盡一份自己的責任。