第一篇：個(gè)人學(xué)習(xí)“三不四可”心得體會(huì)

個(gè)人學(xué)習(xí)“三不四可”心得體會(huì)

“三不四可是安全發(fā)展之魂”，文章從戰(zhàn)略高度深刻闡述了“三不四可”安全指導(dǎo)思想，“三基三抓一追究”安全管理模式和加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重大現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)搞好安全工作具有重要的指導(dǎo)作用?！叭凰目墒前踩l(fā)展之魂”蘊(yùn)含深刻的理論思考，是對(duì)集團(tuán)當(dāng)前最重要的“三件大事”的系統(tǒng)總結(jié)，符合科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的時(shí)代要求，必須始終牢記，并落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。我隊(duì)黨支部將學(xué)習(xí)署名文章的要點(diǎn)與具體工作相結(jié)合，促使職工提高安全意識(shí)、立足崗位查隱患，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢記安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全績(jī)效考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。同時(shí)，要求廣大干部職工牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，緊盯安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變就是要求干部緊盯現(xiàn)場(chǎng)，走動(dòng)管理，就是要跟班到位、帶班到位，要通過(guò)跟班到位、帶班到位，把上級(jí)的決策變成職工的行動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的付出變成安全的成果。在工作上，作為干部要經(jīng)常想想看看，安全培訓(xùn)是否到位，班組建設(shè)基礎(chǔ)是否夯實(shí)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是否做細(xì)，精細(xì)管理是否達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)水平是否提高，是否真正做到強(qiáng)化安全管理不懈怠，執(zhí)行安全措施不走樣。作為黨支部書(shū)記，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變就是要加強(qiáng)支部黨員干部的廉潔奉公意識(shí)，發(fā)揮工會(huì)和“四大員”監(jiān)督作用。確保黨員干部能自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的侵蝕，秉工辦事，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)精神，以身作則，深入實(shí)際，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)全隊(duì)職工，克服困難，圓滿(mǎn)完成公司黨委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)?！叭ヒ蛔肪俊奔懈爬税踩a(chǎn)工作的核心要素，深入揭示了安全基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作與保障措施之間的內(nèi)在聯(lián)系?！叭笔腔A(chǔ)條件，在今后的工作中要夯實(shí)根基，充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)就是隱患，無(wú)證上崗就是事故。把培訓(xùn)工作當(dāng)做安全的第一道關(guān)口，抓好培訓(xùn)，培養(yǎng)出想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人。重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為安全工程、效益工程、生命工程、民生工程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。抓好班組建設(shè)，把基礎(chǔ)打牢，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線(xiàn)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基?！叭ァ笔顷P(guān)鍵。作為高突工作面，煤與瓦斯事故始終是我們的“心腹之患”，也是安全生產(chǎn)的最大阻力。抓好“一通三防”和防突，我們才能輕裝上陣、輕裝前進(jìn)，才能把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。只有大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，安全生產(chǎn)技術(shù)水平和安全裝備水平才能提高。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。沒(méi)有激勵(lì)約束機(jī)制，不獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，就無(wú)法改變不作為、慢作為、假作為等消極思想和行為，只有嚴(yán)格責(zé)任追究才能充分發(fā)揮抓安全的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?！叭凰目伞彼枷耄窃谏钊胨伎济旱V安全生產(chǎn)本質(zhì)和特征，全面分析集團(tuán)安全發(fā)展現(xiàn)狀和難題的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)出的安全方法論，是引領(lǐng)安全發(fā)展的理論探索，是指導(dǎo)安全發(fā)展的思想精髓。就是要清醒的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，在安全面前其他的事就是小事，需要從上到小思想上轉(zhuǎn)變，做到敬畏生命。必須堅(jiān)持安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全壓倒一切。把“三不四可”作為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的思想之魂。我隊(duì)黨支部要利用視頻、黑板報(bào)等載體對(duì)署名文章進(jìn)行廣泛宣傳，深化班組建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要求干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)署名文章，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化意識(shí)，始終牢記“三不四可”指導(dǎo)思想，強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”，牢固確立“安全工作沒(méi)有捷徑可走”的思想，把持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作作為重點(diǎn)，為企業(yè)安全生產(chǎn)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇：個(gè)人學(xué)習(xí)“三不四可”心得體會(huì)

“三不四可是安全發(fā)展之魂”，文章從戰(zhàn)略高度深刻闡述了“三不四可”安全指導(dǎo)思想，“三基三抓一追究”安全管理模式和加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重大現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)搞好安全工作具有重要的指導(dǎo)作用。“三不四可是安全發(fā)展之魂”蘊(yùn)含深刻的理論思考，是對(duì)集團(tuán)當(dāng)前最重要的“三件大事”的系統(tǒng)總結(jié)，符合科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的時(shí)代要求，必須始終牢記，并落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。我隊(duì)黨支部將學(xué)習(xí)署名文章的要點(diǎn)與具體工作相結(jié)合，促使職工提高安全意識(shí)、立足崗位查隱患，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢記安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全績(jī)效考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。同時(shí)，要求廣大干部職工牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，緊盯安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。

加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變就是要求干部緊盯現(xiàn)場(chǎng)，走動(dòng)管理，就是要跟班到位、帶班到位，要通過(guò)跟班到位、帶班到位，把上級(jí)的決策變成職工的行動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的付出變成安全的成果。在工作上，作為干部要經(jīng)常想想看看，安全培訓(xùn)是否到位，班組建設(shè)基礎(chǔ)是否夯實(shí)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是否做細(xì)，精細(xì)管理是否達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)水平是否提高，是否真正做到強(qiáng)化安全管理不懈怠，執(zhí)行安全措施不走樣。作為黨支部書(shū)記，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變就是要加強(qiáng)支部黨員干部的廉潔奉公意識(shí)，發(fā)揮工會(huì)和“四大員”監(jiān)督作用。確保黨員干部能自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的侵蝕，秉工辦事，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)精神，以身作則，深入實(shí)際，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)全隊(duì)職工，克服困難，圓滿(mǎn)完成公司黨委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

“三基三抓一追究”集中概括了安全生產(chǎn)工作的核心要素，深入揭示了安全基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作與保障措施之間的內(nèi)在聯(lián)系?！叭笔腔A(chǔ)條件，在今后的工作中要夯實(shí)根基，充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)就是隱患，無(wú)證上崗就是事故。把培訓(xùn)工作當(dāng)做安全的第一道關(guān)口，抓好培訓(xùn)，培養(yǎng)出想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人。重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為安全工程、效益工程、生命工程、民生工程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。抓好班組建設(shè)，把基礎(chǔ)打牢，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線(xiàn)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基?！叭ァ笔顷P(guān)鍵。作為高突工作面，煤與瓦斯事故始終是我們的“心腹之患”，也是安全生產(chǎn)的最大阻力。抓好“一通三防”和防突，我們才能輕裝上陣、輕裝前進(jìn)，才能把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。只有大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，安全生產(chǎn)技術(shù)水平和安全裝備水平才能提高?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”。沒(méi)有激勵(lì)約束機(jī)制，不獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，就無(wú)法改變不作為、慢作為、假作為等消極思想和行為，只有嚴(yán)格責(zé)任追究才能充分發(fā)揮抓安全的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?！叭凰目伞彼枷?，是在深入思考煤礦安全生產(chǎn)本質(zhì)和特征，全面分析集團(tuán)安全發(fā)展現(xiàn)狀和難題的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)出的安全方法論，是引領(lǐng)安全發(fā)展的理論探索，是指導(dǎo)安全發(fā)展的思想精髓。就是要清醒的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，在安全面前其他的事就是小事，需要從上到小思想上轉(zhuǎn)變，做到敬畏生命。必須堅(jiān)持安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全壓倒一切。把“三不四可”作為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的思想之魂。

我隊(duì)黨支部要利用視頻、黑板報(bào)等載體對(duì)署名文章進(jìn)行廣泛宣傳，深化班組建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要求干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)署名文章，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化意識(shí)，始終牢記“三不四可”指導(dǎo)思想，強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”，牢固確立“安全工作沒(méi)有捷徑可走”的思想，把持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作作為重點(diǎn)，為企業(yè)安全生產(chǎn)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：重溫三不四可有感1

重溫三不四可有感

今年以來(lái)，面對(duì)當(dāng)前的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，煤炭企業(yè)步履維艱，然而針對(duì)近段煤炭的安全形勢(shì)，讓煤炭企業(yè)雪上加霜，煤炭行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)要求我們始終把安全工作擺在一切工作的首位，牢記“三不四可”安全指導(dǎo)思想，以高度的政治責(zé)任感和過(guò)硬的工作作風(fēng)，一以貫之抓好安全生產(chǎn)。

三不四可：即“三不輕言”：安全生產(chǎn)無(wú)論任何時(shí)候，都要在態(tài)勢(shì)判斷上不輕言好轉(zhuǎn)，在工作評(píng)價(jià)上不輕言成績(jī)，在責(zé)任落實(shí)上不輕言到位；“四個(gè)可以”：在安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與成本、安全與發(fā)展發(fā)生矛盾時(shí)，產(chǎn)量可以降、利潤(rùn)可以減、成本可以增、礦井可以關(guān)，也要堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)?！叭凰目伞彼枷?，是在深入思考煤礦安全生產(chǎn)本質(zhì)和特征，全面分析集團(tuán)安全發(fā)展現(xiàn)狀和難題的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)出的安全方法論，是引領(lǐng)安全發(fā)展的理論探索，是指導(dǎo)安全發(fā)展的思想精髓。就是要清醒的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，在安全面前其他的事就是小事，需要從上到小思想上轉(zhuǎn)變，做到敬畏生命。必須堅(jiān)持安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全壓倒一切。把“三不四可”作為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的思想之魂?！叭凰目墒前踩l(fā)展之魂”蘊(yùn)含深刻的理論思考，是對(duì)集團(tuán)當(dāng)前最重要的“三件大事”的系統(tǒng)總結(jié)，符合科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的時(shí)代要求，必須始終牢記，并落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

第四篇：三不四可五項(xiàng)職責(zé)十五不準(zhǔn)

2013安全工作總體思路：2013年要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)繼續(xù)下降”的目標(biāo)，即事故總起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)“雙下降”，較大事故和重特大事故繼續(xù)下降，億元GDP事故死亡率、工礦商貿(mào)十萬(wàn)就業(yè)人員死亡率、道路交通萬(wàn)車(chē)死亡率、煤礦百萬(wàn)噸死亡率等四項(xiàng)主要相對(duì)指標(biāo)繼續(xù)下降。

安全重點(diǎn)工作：2013年要實(shí)現(xiàn)事故總量、較大以上事故、反映安全發(fā)展水平的4項(xiàng)相對(duì)指標(biāo)“三個(gè)繼續(xù)下降”的目標(biāo)。要攻堅(jiān)克難、重在突破，強(qiáng)化落實(shí)、重在效果。要進(jìn)一步依靠各級(jí)黨委、政府和行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抓好工作推動(dòng)，強(qiáng)化安全意識(shí)和責(zé)任，深入推進(jìn)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略。加大“打非治違”工作力度，切實(shí)做到深下去、嚴(yán)起來(lái)、抓典型、見(jiàn)實(shí)效，加強(qiáng)工作督查和媒體輿論監(jiān)督，依法嚴(yán)肅查處事故特別是瞞報(bào)、遲報(bào)事故。加快安全生產(chǎn)法修訂，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法。突出礦山安全整治這一重中之重，制定并嚴(yán)格落實(shí)煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全8項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)深化小煤礦整頓關(guān)閉、瓦斯治理，完善用工制度，提高安全準(zhǔn)入門(mén)檻和機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化水平。進(jìn)一步深化非煤礦山整頓關(guān)閉及交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理。加強(qiáng)達(dá)標(biāo)建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全班組建設(shè)、安全文化創(chuàng)建等企業(yè)安全基礎(chǔ)工作，大力提升安全科技 保障和應(yīng)急救援能力，深入推進(jìn)職業(yè)危害防治工作。加強(qiáng)安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)，提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平。2013年煤礦安全工作總體思路：

全面貫徹落實(shí)黨的十八大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì)議精神，在總局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難，嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)服務(wù)，堅(jiān)決打非治違，深化整頓關(guān)閉，推進(jìn)企業(yè)排查治理重大隱患，督促企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化礦區(qū)公共安全體系建設(shè)，提升監(jiān)察監(jiān)管能力和水平，以良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)決防范遏制重特大事故，為煤礦安全 生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2013年要抓好以下重點(diǎn)工作：

嚴(yán)格執(zhí)法，推進(jìn)“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。以小煤礦關(guān)閉退出為重點(diǎn)，推進(jìn)煤炭工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。突出重點(diǎn)，扎實(shí)排查治理重大隱患。強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。嚴(yán)謹(jǐn)調(diào)查事故，注重用事故教訓(xùn)推動(dòng)工作。強(qiáng)化礦區(qū)公共安全體系建設(shè)，提高監(jiān)察監(jiān)管保障水平。

三不：

在態(tài)勢(shì)判斷上不輕言好轉(zhuǎn)，在工作評(píng)價(jià)上不輕言成績(jī)，在責(zé)任落實(shí)上不輕言到位

四可：

產(chǎn)量可以降、利潤(rùn)可以減、成本可以增、礦井可以關(guān)

三基：

安全培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、班組建設(shè)

三抓：

抓一通三防、防突、科技興安，激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)

一追究： 嚴(yán)格責(zé)任追究。

“三項(xiàng)崗位”人員是指：

煤礦主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員。

五 項(xiàng) 職 責(zé)

一、對(duì)煤礦安全實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和定期監(jiān)察，對(duì)煤礦違法違規(guī)行為依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或?qū)嵤┬姓幜P；

二、對(duì)地方煤礦安全監(jiān)管工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)；

三、負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理工作和礦長(zhǎng)安全資格、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)發(fā)證工作；

四、負(fù)責(zé)煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；

五、組織煤礦事故的調(diào)查處理。

——國(guó)辦發(fā)〔2004〕79號(hào) 條 紀(jì) 律

1、不準(zhǔn)以任何理由違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和禮品，嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)；

2、不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)及由監(jiān)管監(jiān)察對(duì)象支付費(fèi)用的娛樂(lè)、健身、旅游等活動(dòng)，嚴(yán)禁參加任何形式的賭博；

3、不準(zhǔn)以任何形式從事安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)及其他中介活動(dòng)，或收取中介機(jī)構(gòu)提供的錢(qián)物；

4、不準(zhǔn)違反規(guī)定向監(jiān)管監(jiān)察對(duì)象集資、攤派、拉贊助、推銷(xiāo)產(chǎn)品、索要錢(qián)物、接受饋贈(zèng)或利用職務(wù)之便為親友謀取私利；

5、不準(zhǔn)到被監(jiān)管監(jiān)察單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本單位或個(gè)人支付的費(fèi)用；

6、不準(zhǔn)濫施行政處罰和擅自改變行政處罰；

7、不準(zhǔn)違反“收支兩條線(xiàn)”規(guī)定，私自處理、留置罰沒(méi)財(cái)產(chǎn)；

8、不準(zhǔn)徇私枉法，包庇、縱容違法違規(guī)單位和個(gè)人或?qū)ΡO(jiān)管監(jiān)察對(duì)象故意刁難和打擊報(bào)復(fù)；

9、不準(zhǔn)在煤礦及其他企業(yè)入股“分紅”或提供有償技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。

國(guó)家局

十 五 不 準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)在安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法、安全生產(chǎn)許可證現(xiàn)場(chǎng)核查、安全設(shè)施竣工驗(yàn)收、證照發(fā)放、事故調(diào)查等各項(xiàng)工作中收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和禮品。

2、不準(zhǔn)以本人或親屬的名義在煤礦、非煤礦山、?；贰熁ū?、容器包裝等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和安全中介機(jī)構(gòu)入股分紅。

3、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便向監(jiān)管監(jiān)察對(duì)象(包括中介機(jī)構(gòu))拉贊助、推銷(xiāo)產(chǎn)品、索要錢(qián)物或親友謀取私利。嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)。

4、不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)及監(jiān)管監(jiān)察對(duì)象支付費(fèi)用的娛樂(lè)、健身、旅游等活動(dòng)。嚴(yán)禁組織公款旅游。

5、不準(zhǔn)在安全專(zhuān)篇、安全評(píng)價(jià)報(bào)告審查技術(shù)論證、招投標(biāo)和事故調(diào)查中收取專(zhuān)家費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。

6、不準(zhǔn)在辦理安全生產(chǎn)許可證事項(xiàng)中違法違規(guī)收取或變項(xiàng)收取任何費(fèi)用。

7、不準(zhǔn)以任何形式從事或干預(yù)安全中介機(jī)構(gòu)的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8、不準(zhǔn)在基本建設(shè)、設(shè)備招投標(biāo)和物資采購(gòu)等過(guò)程中搞商業(yè)賄賂，收受回扣。

9、不準(zhǔn)濫施行政處罰和擅自改變行政處罰。

10、不準(zhǔn)違反“收支兩條線(xiàn)”規(guī)定，嚴(yán)禁“坐收坐支”各項(xiàng)收費(fèi)及罰沒(méi)收入。嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)、借用或乘坐超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)車(chē)。

11、不準(zhǔn)設(shè)立小金庫(kù)、賬外賬、或?qū)⒈締挝徽５臉I(yè)務(wù)收入變項(xiàng)轉(zhuǎn)移到其它單位。

12、不準(zhǔn)私自成立公司或從事可能影響公正執(zhí)法的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

13、不準(zhǔn)各類(lèi)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)超越民政部門(mén)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展以盈得為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

14、不準(zhǔn)徇私枉法，包庇、縱容違法違規(guī)單位和個(gè)人或?qū)ΡO(jiān)察對(duì)象故意刁難和打擊報(bào)復(fù)。

15、不準(zhǔn)違反國(guó)家勞動(dòng)工資和福利政策發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和資金。

省局

安監(jiān)總局出臺(tái)煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定

煤礦是安全生產(chǎn)的重中之重，其中礦長(zhǎng)作為一線(xiàn)負(fù)責(zé)人對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)有直接影響。國(guó)家安全監(jiān)管總局29日正式公布并施行《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，明確煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的責(zé)任和措施。

這七條規(guī)定是：

必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)；

必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開(kāi)采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)； 必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)；

必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)；

必須落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開(kāi)采防隔水煤柱；

必須保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井； 必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。

國(guó)家安全監(jiān)管總局日前披露的數(shù)據(jù)顯示，去年我國(guó)煤礦事故和死亡人數(shù)同比分別下降35.1%和29.9%，但煤礦安全生產(chǎn)狀況與煤炭工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家仍有差距。安全監(jiān)管總局局長(zhǎng)楊棟梁表示，今年要突出礦山安全整治這一重中之重，嚴(yán)格落實(shí)煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全相關(guān)規(guī)定并務(wù)必覆蓋所有煤礦和礦長(zhǎng)。

根據(jù)安監(jiān)總局通報(bào)，2012年全國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率為0.374，同比下降33.7%，首次下降至0.5以?xún)?nèi)。根據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)，2012年原煤產(chǎn)量36.5億噸。據(jù)此測(cè)算，2012年煤炭事故死亡人數(shù)為1300余人。這是中國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展60余年來(lái)，生命隕滅數(shù)首次低于1500人。

從更長(zhǎng)的時(shí)間維度上看，我國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率逐年下降。1980年為8.17，1989年為7.07，2001年為5.03，2005年為2.81。2009年全國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率為0.892，首次降到1以下。2011年為0.564，事故死亡人數(shù)首次降至2000人內(nèi)。

去年12月，為保障煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)，國(guó)家安全監(jiān)管總局等五部門(mén)研究制定了《加強(qiáng)煤礦建設(shè)安全管理規(guī)定》。規(guī)定指出，建設(shè)單位不得規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、限制或者排斥潛在招標(biāo)人、非法轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包，不得壓低涉及安全的工程造價(jià)。

去年10月，國(guó)家安全監(jiān)管總局的數(shù)據(jù)顯示，小煤礦的產(chǎn)量占全國(guó)煤炭產(chǎn)量的三分之一，但事故死亡人數(shù)卻占到全國(guó)煤礦事故死亡人數(shù)的三分之二。小煤礦百萬(wàn)噸死亡率比國(guó)有大礦高3倍，比全國(guó)煤礦平均水平高2倍，仍然是安全生產(chǎn)的一個(gè)“重災(zāi)區(qū)”。當(dāng)前全國(guó)約有12000座煤礦，其中小煤礦有9000多座。這些小煤礦安全保障能力差，大部分都是手工作業(yè)，機(jī)械化程度低。

煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向就是要推進(jìn)小煤礦的關(guān)停整頓，要抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，淘汰落后產(chǎn)能，繼續(xù)關(guān)閉五類(lèi)小煤礦：不具備瓦斯防治能力的落后小煤礦；達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，經(jīng)整改仍逾期未達(dá)標(biāo)的煤礦；資源枯竭、長(zhǎng)期技改不竣工、邊技改邊生產(chǎn)的礦井；發(fā)生較大以上事故的小煤礦；因不具備安全生產(chǎn)條件被責(zé)令停產(chǎn)整頓后擅自從事生產(chǎn)的煤礦。

而于2012年7月1日施行的《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》。規(guī)定明確，對(duì)發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故且負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)其主要負(fù)責(zé)人的資格證，且其主要負(fù)責(zé)人終身不得再取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證、煤礦礦長(zhǎng)資格證，也不得再擔(dān)任任何煤礦的礦長(zhǎng)。規(guī)定明確，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度，配備專(zhuān)職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的40%。

第五篇：學(xué)習(xí)“三不四可心”得體會(huì)

學(xué)習(xí)“三不四可心”得體會(huì)

—梨園礦長(zhǎng)虹公司胡正午

一、理念超前

公司有沒(méi)有超前的安全管理理念和經(jīng)營(yíng)模式確實(shí)很關(guān)鍵，超不超前暫且不說(shuō)，起碼安全管理理念和經(jīng)營(yíng)模式不能落后或者不貼實(shí)際，我認(rèn)為安全管理理念只要符合實(shí)際，不落后，能促進(jìn)公司的安全發(fā)展就行了。那么如何做到這一點(diǎn)呢?首先得制定符合實(shí)際、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制，用制度約束行為，用行為達(dá)到目標(biāo)。進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、突出預(yù)防

安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。這是我國(guó)的安全生產(chǎn)方針，也是我們公司安全管理的原則，能將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)下，能將事故發(fā)生的幾率和事故造成的損失降到最低是我們每個(gè)工程技術(shù)的愿望和責(zé)任。在我們施工中，安全隱患是不可避免的，物的不安全狀態(tài)是客觀存在的，人的不安全行為也不是不存在的。安全管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，如何將人的不安全行為制止，將物的不安全行為消除，將動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的安全隱患整改是我們安全管理的重點(diǎn)，而預(yù)防這些隱患所造成的事故的最好辦法就是消除這些隱患。那么如何消除這些隱患呢?首先，我認(rèn)為應(yīng)該從人的認(rèn)知和行為上著手，我們要培養(yǎng)我們管理人員和施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，培訓(xùn)和提高我們發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的能力，規(guī)范人的不安全行為。其次，消除物的不安全狀態(tài)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備日常的檢查和維護(hù)，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記和監(jiān)測(cè)，對(duì)瓦斯、水

等危險(xiǎn)因素進(jìn)行探測(cè)和分析，確保將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)。

三、管理創(chuàng)新

在安全管理中要積極創(chuàng)新，要圍繞安全生產(chǎn)和公司現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，分清主次，多管齊下，分階段實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展規(guī)劃。安全管理要認(rèn)真學(xué)習(xí)其他單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分汲取事故的教訓(xùn)，結(jié)合公司實(shí)際情況和施工安全管理的特點(diǎn)，總結(jié)出一套適合我們公司的管理辦法。我們施工的項(xiàng)目多且分布不集中，因此我們?cè)诎踩芾砩弦痪幸桓?，求同存異，因地制宜。目?biāo)很明確，就是安全生產(chǎn)，但是管理方法卻不止一個(gè)，需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，需要不斷的去實(shí)踐，去創(chuàng)新。

四、執(zhí)行到位

俗話(huà)說(shuō)只有想不到的，沒(méi)有做不到的，這句話(huà)不是沒(méi)有道理，但是任何事情都是需要人去執(zhí)行去落實(shí)。假如執(zhí)行不到位，或者說(shuō)不去執(zhí)行，那么就算公司的指導(dǎo)方針如何明確，公司的制度如何健全，安全生產(chǎn)的措施如何科學(xué)，一切也都只是一句空話(huà)。我們必須不折不扣的去執(zhí)行公司的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的規(guī)范，落實(shí)公司安全生產(chǎn)的方針政策，貫徹公司的安全管理理念，形成具有公司特色的執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神。只要公司全員能形成一種執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神，那么不管是以制度、文件形式還是以會(huì)議形式所確定的工作和目標(biāo)，都是能夠落實(shí)和實(shí)現(xiàn)的，那樣我們公司的安全管理目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都會(huì)水到渠成。

五、激勵(lì)機(jī)制

有效的激勵(lì)機(jī)制在一定程度上的確是可以促進(jìn)公司全員參于安全管理的積極性，要想實(shí)現(xiàn)安全管理，不是一兩個(gè)人可以完成的，必須是大家齊心協(xié)力，那么制定一些獎(jiǎng)勵(lì)辦法時(shí)就要求考慮所有員工的積極性，根據(jù)做出的貢獻(xiàn)和工作給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)由于個(gè)人工作態(tài)度或操作原因造成的損失，必須追究責(zé)任人的責(zé)任。當(dāng)然，這些激勵(lì)機(jī)制必須是能為了調(diào)動(dòng)員工的積極性和為了公司的安全管理真正起到促進(jìn)作用的手段，其最終目的是為了安全管理和公司的發(fā)