第一篇：富美科技參觀心得

關于參觀富美科技集團有限公司的心得體會

作為本周見習實訓，9月27日早上在劉教授的帶領下，我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)同學來到位于山東省濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的富美科技集團有限公司，在相關人員的帶領下我們參觀了公司各區(qū)域并聽了企業(yè)相關負責的對于公司情況的相關介紹，使我們對于富美科技集團的企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和目標有了初步的了解，此外通過這次的參觀實踐加深了我們對于相關理論知識的理解。

我們知道實地觀看一個好處就是可以直觀的了解企業(yè)是如何運作、以及生產(chǎn)的流程和其質(zhì)量管理方法，這次我們參觀富美科技集團有限公司，是一家以硒鼓終生循環(huán)生產(chǎn)為主，同時兼顧富美集團中國商品批發(fā)交易平臺業(yè)務的公司。

一臺好的激光打印機最關鍵的部件是硒鼓，也稱為感光鼓。硒鼓型號就是指該款打印機可以使用的硒鼓的型號，一般情況下，都會使用廠商推薦的與打印機相匹配的硒鼓型號，不同的型號除非二次填充利用，否則也無法使用?！拔慕K生循環(huán)”屬國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)第一領域，是國家在循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保方面重點支持企業(yè)。富美科技集團有限公司其硒鼓項目一期已投資7.7億元，是聯(lián)合國發(fā)展規(guī)劃署評定的最具發(fā)展?jié)摿Φ闹袊髽I(yè)。

在參觀中我們看到了公司的合理規(guī)劃設計，辦公區(qū)域與生產(chǎn)加工區(qū)域以及職工休息活動區(qū)域，合理的區(qū)域設計讓在這里工作的職工有了更加舒適的工作環(huán)境。加工車間嚴格封閉生產(chǎn)，保證產(chǎn)品的合格和職工的安全衛(wèi)生，休息區(qū)設施齊全能為職工帶來更好的休息感觸。在公司展覽區(qū)我們了解到了公司的發(fā)展歷程，經(jīng)歷的幾次重大改革才有了今日的成就。建廠創(chuàng)業(yè)雖短，卻已經(jīng)逐步建立起了相對成熟的現(xiàn)代化的管理機制，從產(chǎn)品研發(fā)到生產(chǎn)加工，從舊件回收到終生循環(huán)，以及管理層的人員優(yōu)化都體現(xiàn)著富美集團現(xiàn)代化的公司經(jīng)營理念。

公司現(xiàn)在主營業(yè)務有硒鼓終生循環(huán)和商品批發(fā)交易平臺

硒鼓終生循環(huán)是富美獨創(chuàng)的全球唯一的自主封閉式硒鼓商業(yè)模式。即，用戶將用完的舊硒鼓交回后，可按原裝約15%的價格使用富美新品，不限次數(shù)；舊硒鼓所有權歸用戶?，F(xiàn)有藍、綠、紅裝三個系列。首先富美在國內(nèi)外市場以分公司作為業(yè)務主體與平臺，利用信息化等手段，通過用戶自助循環(huán)終端、服務商、電子商務等方式向用戶提供服務。技術創(chuàng)新中，現(xiàn)建有山東省節(jié)能環(huán)保激光硒鼓工程技術研究中心、省級企業(yè)技術中心和省級實驗室，正在申報建設國家級兩中心、實驗室和博士后工作站；已經(jīng)完全掌握核心部件的再制造技術，80%以上工藝設備和業(yè)務信息化體系自主設計開發(fā)，目前已申報國家專利287項，已近半數(shù)授權。其次，富美集團是商務部、環(huán)保部、質(zhì)檢總局、海關總署確定的舊硒鼓進口唯一試點單位，是武器裝備科研生產(chǎn)保密單位，是國家高新技術企業(yè)，是工信部認定的硒鼓再制造試點企業(yè)；通過了中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、國際安全CE認證、ROHS認證和再制造認證等。而品質(zhì)監(jiān)管是在認證體系標準基礎上，實行360°質(zhì)量管理和 21環(huán)質(zhì)量監(jiān)控，采用一品一碼、終生管理與追溯。在節(jié)能減排方面每1000萬支次硒鼓的循環(huán)，年可節(jié)約3.6萬噸標準煤，減排二氧化碳7.2萬噸，減少電子固體廢棄物5000噸，為用戶節(jié)約40億元辦公經(jīng)費。

不管曾經(jīng)多么輝煌的業(yè)務，都遲早會喪失成長空間。面對這以令人不快的現(xiàn)實，公司不得不周期性地進行業(yè)務重塑。這種自我延續(xù)的能力，也就是從業(yè)務成熟的階段跳躍到下一個發(fā)展階段的能力，正是區(qū)分卓越績效企業(yè)與曇花一現(xiàn)之流的關鍵。只在當下的業(yè)務中榨取利潤而不思擴展與長遠計劃的企業(yè)必將會被高速發(fā)展的市場所淘汰。富美集團在硒鼓業(yè)務逐漸成熟的情況下，立足中心業(yè)務支持，積極尋求突破擴展邊緣業(yè)務，精準市場定位，最終將逐漸建立起一個龐大的線上大宗商品交易平臺。

中國商品批發(fā)交易平臺是我國完全自主知識產(chǎn)權的全球唯一全線上大宗商品（或稱同質(zhì)化商品）現(xiàn)貨電子交易平臺，是從事大宗商品（或稱同質(zhì)化商品）現(xiàn)貨交易的電子交易場所，待山東省人民政府批準后正式上線。

在交易平臺中的交易商品是形態(tài)、性能、功能等標準化或同質(zhì)化的工農(nóng)業(yè)現(xiàn)貨產(chǎn)品。操作及其簡便，只需將軟件下載到電腦或手機上，以真實身份開通交易賬戶后，即可進行業(yè)務操作，如同買賣股票的操作。入市資格方面，任何單位或自然人以真實身份開通交易賬戶后，即可入市交易。交易平臺完全自動交易，按某一時間點同一商品所有賣方中的一個最低價自動成交。在資金收支與管理方面，交易資金由銀行進行第三方專戶監(jiān)管，用戶隨時自主管理操作。而貨物收發(fā)將由賣方按買方的《提貨單》要求實時發(fā)貨，所有環(huán)節(jié)均實行線上操作。除此之外富美還建立了完善的交易保障體系：(1)對交易方資質(zhì)材料三重審核，并采用保證金、訂金、保證函等制度，確保交易真實、有效；（2）實行嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量標準、售后服務承諾與驗收等措施，實行買家無異議收貨后再支付貨款等制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量與服務；（3）實行賣方履約保證金與最遲發(fā)貨日制度，確保賣方及時發(fā)貨。

在企業(yè)銷售經(jīng)理介紹中我們更深入的了解到富美集團的企業(yè)文化。（1）企業(yè)目標：持續(xù)健康發(fā)展（2）基本行為規(guī)范與核心方法論：想的具體 做的到位（3）理念與風格：勤于思考 善于總結 敢于擔當 聲形內(nèi)斂（4）核心價值觀：創(chuàng)造 細致 實際，在不斷調(diào)整中發(fā)展進步（5）行為標準：所有的人與行動以獲得關聯(lián)方的持久信賴為標準，以給客戶、協(xié)作方、下一步環(huán)節(jié)帶去更多方便為標準。企業(yè)文化也就是一種組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。富美集團的企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是富美生存、競爭、發(fā)展的靈魂。在企業(yè)文化的五條下富美進一步延伸出了“富美的九個認為”、“富美的七個堅定不移”和“富美員工品行素質(zhì)表現(xiàn)”作為企業(yè)也文化的延伸與闡釋。1.富美的九個認為：

①我們認為，現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是讓員工潛能得到充分激發(fā)；②我們認為，培訓與溝通是現(xiàn)代企業(yè)管理的根本手段；③我們認為，首先信任員工，相信員工想做好能做好，是建設企業(yè)發(fā)展根本動力的基本思想基礎；④我們認為，現(xiàn)代企業(yè)的管理者應該首先是員工的服務者、支持者、引導者。⑤我們認為，民主、平等、競爭、公開、公平、公正，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的根本動力；⑥我們認為，當仁不讓，不拋棄不放棄，講實話，做實事，有心性的人就是強人；⑦我們認為，素養(yǎng)比能力更重要，自主自制自助比各類管制更重要；⑧我們認為，心智的豐盛就是成功，團隊的和諧發(fā)展首先來自個人心靈的和諧；⑨我們認為，社會主義榮辱觀必定是現(xiàn)代企業(yè)管理的制勝大道。2.富美的七個堅定不移 ①堅定不移地首先信任員工、相信員工的原則，推動向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力建設。②堅定不移地落實服務理念，為員工做好工作生活條件。③堅定不移地進行員工品行素養(yǎng)和信息化條件下工作能力的建設，落實規(guī)范、高標準、信息化運營與管理要求構建高校團隊和業(yè)務機制。④堅定不移地建立無職級的平等的工作環(huán)境，加強團隊建設。⑤堅定不移地加強干部員工的學習，推動去全面持續(xù)創(chuàng)新。⑥堅定不移地落實民主、平等、開放、公開、公平競爭的思想，為員工發(fā)展提供持續(xù)發(fā)展平臺。⑦堅定不移地落實二十四字總要求，建設有能力、有辦法、有準備、高素養(yǎng)的創(chuàng)新型員工隊伍。3.富美員工品行素養(yǎng)表現(xiàn)為：

①不焦慮，耐得住寂寞，善于忍耐善于堅持。②要經(jīng)得住考驗與摔打，心境是平靜的。③要用最高的標準要求自己。④要把每一件事都認真對待，誠惶誠恐、全力以赴。⑤不犯品行素養(yǎng)方面的錯誤。⑥能從自己的位置上堅守，維護大局。⑦我們的思維和做事的角度要正確。⑧全力發(fā)揮自己，不以成績而成績。

我們都知道良好的企業(yè)文化對于提高職工的思想文化素質(zhì)，豐富職工的精神文化生活，增強企業(yè)的吸引力、凝聚力和向心力，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強職工的事業(yè)心和責任心，促使他們搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，都有著重要的意義和作用。富美集團建立起了良好的企業(yè)文化完善的企業(yè)文化制度，首先對員工是一種激勵，能夠激發(fā)員工的使命感，不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，富美也不例外，企業(yè)使命感使全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。其次，富美的企業(yè)文化能加強員工的責任感。富美作為一個環(huán)?？萍贾蔚默F(xiàn)代化高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)，企業(yè)肩負了社會給予的責任和使命，而富美的每一位員工要將這份責任和使命轉(zhuǎn)化為自身的一份責任感與使命感，富美的企業(yè)文化就是要讓這份責任感向下傳遞到每一個員工，給全體員工灌輸責任意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識富美集團是全體員工共同的企業(yè)。然后，企業(yè)文化還賦予員工以榮譽感，使富美的每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求這種榮譽感。最后，企業(yè)文化讓員工不斷實現(xiàn)著成就感。富美的的繁榮昌盛關系到每一個富美員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯，富美為環(huán)?？沙掷m(xù)做出的貢獻也將是每一位富美員工的辛勤成就。

在人力資源部經(jīng)理介紹了公司的人力資源分配狀況以及大概的薪酬分配制度，通過觀看企業(yè)的公司結構圖以及市場區(qū)域分布圖我們可以知道其采用的是事業(yè)部制的組織結構，實現(xiàn)了企業(yè)的統(tǒng)一指揮，符合專業(yè)化分工的要求。采用這種職能部門化的組織結構還可以有效充分的發(fā)揮員工的才能，調(diào)動員工學習積極性，并且簡化了企業(yè)培訓，加強了領導層對于企業(yè)的管理和控制。先進的公司內(nèi)部管理整合，建立動態(tài)管理機制和單一首長負責制，形成了機構精、層次少、效率高額“扁平式”組織機構和直線職能式、直線不交叉、職能無空檔的管理體系。說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，從基礎做起，用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者

值得注意的是富美的崗位輪換晉升制度并不是單一的晉升輪崗，并沒有完全依據(jù)素質(zhì)模型建立職業(yè)生涯規(guī)劃，而是在每次的績效考核晉升期間都會拿出一兩天時間，公司從加工車間到管理高層都可以自我推薦晉升或調(diào)崗，中層人員可以在不同職位上調(diào)崗輪值，這些人只要通過績效評定商議后就可以調(diào)崗。這種制度，在富美目前的企業(yè)規(guī)模下完全適用，它不僅僅是一種簡單的晉升或輪崗，而是有很大的自由競爭在其中，把晉升考核并不僅僅局限在年終評定中，并不完全上級管理者的意見發(fā)言，而是是的富美的員工在每一年的工作中目標意識更加強烈，工作晉升之路更加公平。而對于中層管理者的不斷輪崗，使得大多數(shù)中層管理者能夠掌握更多的業(yè)務技術，不斷完善業(yè)務的處理能力，進而使得綜合素質(zhì)的提高來達到更高層管理者應具備的能力。這項制度從公司整體看來，它使得公司對人力資源開發(fā)上前進一大步，它是一種考核競爭公平的保障，是對員工信心的鼓舞與激勵，從而實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的提高，業(yè)績利潤的提高，即人力資源開發(fā)的最終目標。

通過這次的富美科技集團有限公司參觀，讓我明白了現(xiàn)在的社會科學技術是多麼重要，人才是多麼重要。發(fā)展過程中要不斷適應時代和消費者需求，利用好當前尖端的技術使管理手段和人員得到更新，因為在當代，人才科技同等重要。作為領導者，要穩(wěn)定自己的管理思路，同時做適當?shù)恼{(diào)節(jié)，作好領頭人，發(fā)展民主文明。也是通過這次的參觀與學習，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應職場的需要。

第二篇：參觀曲美家具廠心得

參觀曲美家具廠心得

杭州曲美家具廠一直從事彎曲木高級辦公家具的設計制造，銷售和服務等業(yè)務。產(chǎn)品暢銷全國各地及國外，深受客戶青睞。

憑借二十幾年的經(jīng)驗積累，依靠先進的生產(chǎn)設備和工藝及高素質(zhì)的技術力量的組合，采用優(yōu)質(zhì)原木，設計生產(chǎn)出線條流暢、簡潔、新穎，按時代藝術視覺效果的彎曲木家具系列，產(chǎn)品具有不開裂、不變形、重量輕，強度和剛度俱佳等優(yōu)點。廣泛適用于賓館、機關、醫(yī)院、飯店、寫字樓、院校、科研單位等會議廳、會客室、餐廳、多功能室，同時也是家庭會客室、餐廳的理想家具之一。

本著“以質(zhì)量交友”的宗旨，曲美人將兼呈前衛(wèi)的設計理念，先進的生產(chǎn)工藝，完善的售后服務；力求完美，提供品質(zhì)優(yōu)良的彎曲木家具。

第三篇：富美鄉(xiāng)村匯報

秀篆鎮(zhèn)富美鄉(xiāng)村建設進展情況的匯報

根據(jù)縣政府《關于印發(fā)詔安縣富美鄉(xiāng)村建設實施方案的通知》（詔政綜〔2017〕33號）文件精神，我鎮(zhèn)今年列入第一批富美鄉(xiāng)村建設的村有三個：陳龍村、北坑村和礤嶺村，我們以全面整治農(nóng)村環(huán)境和整體提升目標，集創(chuàng)業(yè)增收和硬化、凈化、綠化、亮化、美化為一體，不斷改變農(nóng)村面貌和農(nóng)村發(fā)展水平，提升秀篆鎮(zhèn)對外形象，積極做好我鎮(zhèn)第一批“富美鄉(xiāng)村”建設工作。現(xiàn)將項目建設進展情況匯報如下：

一、基本情況

為確保項目建設順利實施，我鎮(zhèn)成立了以黃子好鎮(zhèn)長為組長的“富美鄉(xiāng)村”建設領導小組，并形成包村領導具體主抓，各村相應成立領導小組機制。此外，在建設富美鄉(xiāng)村之初，召開村民代表大會，征求民意，配合實施，創(chuàng)新社會管理載體，讓村民都成為村莊改造的參與者、監(jiān)督者和推動者，同心協(xié)力抓發(fā)展。同時根據(jù)實際村風民情融入鄉(xiāng)村改造，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)型經(jīng)濟增長，重點培育村莊“富”與“美”。

二、進展情況

（一）陳龍村富美鄉(xiāng)村建設情況。

陳龍村是我鎮(zhèn)政府第一大村，人口7200多人，位于秀篆中部，是政府所在地的村，人口較密集。根據(jù)文件精神，陳龍村以龍云樓為軸心，突出“四美”“五清”，重點做好村莊的“六整治”和“五提升”，加大對土樓“龍云樓”周邊環(huán)境整治，對周邊村主干道進行拓寬硬化、亮化、綠化，加大全村垃圾的整治力度，形成具有客家特色的傳統(tǒng)村落型鄉(xiāng)村，逐步建成宜居宜游、安居樂業(yè)的富美鄉(xiāng)村。目前，陳龍村根據(jù)本村富美鄉(xiāng)村規(guī)劃設計，已完成坑頭自然村及老洋尾自然村的村道亮化工程，完成投資35萬元，龍溪大橋至溪唇，等道路拓寬硬化工程完成投資50萬元，環(huán)境衛(wèi)生垃圾處理投入23萬元等，其他工程也正在做設計、預算等前期手續(xù)、新村部及中心幼兒園也正在施工中。

(二)、北坑村富美鄉(xiāng)村建設情況。

北坑村共814戶，人口3584人，近年來該村積極發(fā)動對佛手香椽的種植加工，并為村民提供種苗和技術培訓，極大解決了貧困農(nóng)戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展當中所投入的成本問題，提高村民種殖的積極性，為產(chǎn)業(yè)富村打下了堅實的基礎。北坑村以農(nóng)村環(huán)境綜合整治和整體提升為重點內(nèi)容的富美鄉(xiāng)村的創(chuàng)建，集創(chuàng)業(yè)增收和美化、凈化、硬化為一體，圍繞積極打造佛手香櫞旅游觀光園，以點帶線，實現(xiàn)經(jīng)濟提速，改善民生。目前已完成了富美鄉(xiāng)村規(guī)劃設 計，下宮子公園建設完成投資36萬元，通往佛手香櫞旅游觀光園主干道道路兩側綠化工程完成投資32萬元，村莊環(huán)境整治建設完成投資7.8萬元村莊排污工程也正抓緊招投標。

(三)、礤嶺村富美鄉(xiāng)村建設情況。礤嶺村是入秀篆鎮(zhèn)第一個行政村，是革命老區(qū)基點村。總人口1798人，425戶，村民主要收入是以茶葉為主的種植業(yè)。礤嶺村圍繞產(chǎn)業(yè)支撐、生態(tài)保護科學編制富美鄉(xiāng)村規(guī)劃，堅持綠色發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、旅游休閑型等富有特色的鄉(xiāng)村地，以建設秀篆鎮(zhèn)礤嶺富硒生態(tài)茶葉產(chǎn)業(yè)園觀光項目為主題秀篆鎮(zhèn)礤嶺富硒生態(tài)茶葉產(chǎn)業(yè)園基礎配套設施建設，完成礤嶺村富美鄉(xiāng)村規(guī)劃設計，按設計已完成尖崠仔自然村公廁建設，完成村莊80%以上的道路硬化，通往廣東的茶葉大道也正在施工當中。目前正在做前期手續(xù)的工程有：下礤水口公園工程、礤嶺村部至尖崠子路燈建設、尖崠子環(huán)境整治工程等。

三、下一步工作計劃

（一）加強宣傳，營造氛圍。多渠道開展建設“富美鄉(xiāng)村”宣傳工作，讓廣大干部、群眾充分認識到建設富美鄉(xiāng)村的重要性和緊迫性，提升全民參與建設的熱情，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)迅速掀起投身“富美鄉(xiāng)村”建設的新高潮。

（二）政府主導，加大投入。一是政府加強對全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治力度。加快秀篆鎮(zhèn)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站建設，解決垃圾處理難的歷史問題。加大對污水治理設施的投入和建設，去年陳龍村已做了部分污水設施建設，今年已對北坑和礤嶺兩個村的污水治理設施進行了設計和預算，爭取工程建設如期完成；二是按照“富美鄉(xiāng)村”要求生態(tài)環(huán)境優(yōu)、配套設施全的特點，整合環(huán)境衛(wèi)生整治、聯(lián)村幫扶、扶貧、上級部門項目扶持等工作，加快村莊基礎設施建設、生態(tài)文明建設、環(huán)境面貌改造、促農(nóng)幫扶產(chǎn)業(yè)的大力實施，聯(lián)動輻射支撐村莊“富”、“美”工程。

（三）強化監(jiān)督管理，穩(wěn)步實施建設。要求負責干部要對村莊建設的建前、建中和建后的圖片及相關資料要及時存檔、整理，并形成月報制度，對“富美鄉(xiāng)村”建設過程中的資金下?lián)?、建設進度、項目實施及存在的問題進行匯總和上報，以便能夠動態(tài)管理，切實提高富美鄉(xiāng)村改造實效。同時，立足于我鎮(zhèn)富美鄉(xiāng)村建設實施方案，從改善人居面貌和產(chǎn)業(yè)富農(nóng)戰(zhàn)略入手，按時間節(jié)點、按形象進度、按達標要求有序建設，打響“富美鄉(xiāng)村”品牌，為我鎮(zhèn)打造風情小鎮(zhèn)建設注入活力。

第四篇：參觀科技學校

一次有趣的科技展覽

今天是個特殊的日子，我們在劉老師的帶領下，興致勃勃的來到西陵區(qū)青少年活動中心，在那里我們了解了許多科學和消防知識。來到活動中心，劉老師把我們帶進科學儀器室。這里裝著滿屋子的科學儀器。有聲波儀器、磁力儀器、地球儀、聲音共振儀器、電擊儀器等等，解說老師給我們逐一介紹了各種儀器的特殊定律。

解說老師把兩個像鍋蓋一樣的橡膠小圓片合在一起，反復擠壓。為了更生動的讓我們了解這個科學儀器的特殊“魔力”，解說老師熱情的邀請同學們互動。同學們爭先恐后地舉起手，我也不例外。我似乎被老師的“磁力”所吸引，解說老師邀請了我和另外一個戴眼鏡的同學一起參加他的小實驗。解說老師讓我們把“鍋蓋小圓片”拉開。我想：“哼！這不是小菜一碟嗎？用得著動用我這個大力士？”于是我使出渾身解數(shù)，吃奶的勁都使出來了，真是不拉不知道，這小圓片還真頑固，戴眼鏡同學的手都被勒紅了。結果還是沒能把小圓片分開。我一下急紅了臉。后來解說老師為我們揭開了謎底。原來兩個小圓片中的空氣被排空，內(nèi)部成真空狀態(tài)，所以任由外力如何作用，都很難分開。

最后劉老師為我們介紹了很多消防安全知識，結束了這次科技探索之行。

404班-----譚欽文

第五篇：參觀心得

參觀心得

經(jīng)過對倉儲管理課程的部分學習，我們已經(jīng)或多或少對倉庫運營的操作有了一定的基本了解了。在學習中，我們學習了不少理論基礎，參觀物流企業(yè)是將我們的理論和實踐結合起來，在實踐中提高運用知識的能力。參觀期間，最大的感受是從中體會到現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展有了很大的進步，讓我感受要建立一個現(xiàn)代化物流，第三方物流是必不可少的，而先進設施和設備是發(fā)展現(xiàn)代化物流的重要基礎。

我們參觀了懷遠物流公司的事業(yè)部和倉庫，借此體會一下物流公司的運作和經(jīng)營方式.從參觀的懷遠物流來看，它有比較完善的物流管理系統(tǒng)，物流服務都是相當周到的。物流的基本職能是指物流活動應該具有的基本能力以及通過對物流活動最佳的有效組合，形成物流的綜藝功能。物流職能應該由包裝，裝卸搬運，運輸，儲存保管，流通加工，配送，廢舊物的回收與處理，參觀了物流公司才懂得原來現(xiàn)實中的物流企業(yè)并沒有像課本上說的一模一樣。懷遠物流的倉庫，布局完整、配置合理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，管理一體化的倉儲服務，充分滿足各類企業(yè)的全國銷售需求。實時信息處理、柔性作業(yè)能力，為客戶實現(xiàn)銷售動態(tài)快速反應、VMI和中央一體化的庫存管理。

對于物流企業(yè)，準確把握客戶需求，根據(jù)需求定制產(chǎn)品與服務，通過有效的渠道讓種類繁多的商品按需求進行合理流動成為關注的焦點，物流企業(yè)要達到上述目的，必須依據(jù)科學的管理思想和先進的管理手段，而信息化建設成功的關鍵因素有：人、培訓、軟硬件數(shù)據(jù)，抓住這些關鍵因素是成功實施的必要條件。而在這眾多因素中，人的因素是最為重要的，是主要矛盾。畢竟它是對現(xiàn)行業(yè)務的改革與創(chuàng)新，必然要牽涉到業(yè)務流程重組，沖擊原有業(yè)務人員的利益及工作習慣。而這就是阻力。因此必須做好完善的項目前期準備工作。人的因素還體現(xiàn)在雙方理解與合作上。

物流公司的采購在不同的企業(yè)里氏有區(qū)別的，像加工制造型企業(yè)，采購基本上市采購原材料，零部件、毛胚料，甚至有時候還是半成品。在零售企業(yè)里采購的一般是商品，而不會去采購原材料和零部件。物流運輸合理化就是要降低運作成本，貨損率，無用功和縮短運輸時間等。物流倉儲，就是儲存、保管、裝卸搬運、配送貨物，它作為供應鏈中的一個資源提供者的獨特角色。物流包裝主要指運輸包裝和集合包裝，而配送是現(xiàn)代流通業(yè)的一種經(jīng)營方式。它是指在經(jīng)濟合理區(qū)域范圍內(nèi)，根據(jù)客戶要求，對物品進行揀選、加工、包裝、分割、組配等作用，并按時送達指定地點的物流活動。懷遠物流基本是采納以上的物流管理。他們都用先進的設備來完成運輸、倉儲和配送等基本的操作。物流信息技術是物流現(xiàn)代化的重要 1

標志，也是物流技術中發(fā)展最快的領域。在供應鏈管理方面，物流信息技術的發(fā)展也改變了企業(yè)應用供應鏈管理獲得競爭優(yōu)勢的方式，成功的企業(yè)通過應用信息技術來支持它，安得物流都采用了條碼技術。物流管理對物流活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，使各項物流活實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益。

作為現(xiàn)代流通業(yè)的重要組成部分，物流業(yè)對國民經(jīng)濟的健康發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟繁榮發(fā)揮著重要的支撐作用，經(jīng)過改革開放30年的發(fā)展和精耕細作，發(fā)達的交通網(wǎng)絡，快速的商業(yè)資訊及多元化的交易平臺，使廣州已經(jīng)發(fā)展成為連接珠三角、港澳地區(qū)的重要物流中心。隨著廣州城市“東進、西聯(lián)、南拓、北優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，廣州的輻射能力明顯增強，優(yōu)越的區(qū)位環(huán)境、雄厚的經(jīng)濟實力、完備的基礎設施使其物流業(yè)發(fā)展優(yōu)勢明顯。廣州市物流業(yè)正處于從傳統(tǒng)貨運服務業(yè)向現(xiàn)代物流業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，物流業(yè)已從單純的貨物裝卸承運向加工、分揀、包裝、配送、運輸、倉儲、代辦、配載、信息咨詢等一體化服務轉(zhuǎn)變。隨著廣州白云國際機場和廣州港南沙港區(qū)的投入使用和不斷拓展，依托機場和港口發(fā)展優(yōu)勢，設在廣州的大型物流企業(yè)總部以及外資物流企業(yè)區(qū)域總部逐步增多，輻射網(wǎng)點和發(fā)展規(guī)模在珠三角、華南地區(qū)乃至全國范圍日益擴張。

廣州物流運輸平臺主要以廣州新機場、廣州港、鐵路貨運站、公路主樞紐貨運站為依托，以航空港、水運網(wǎng)、鐵路網(wǎng)、高速公路網(wǎng)為基礎，以廣州城市舊軸線、新軸線干道和內(nèi)外環(huán)公路為通道網(wǎng)絡，以城市主干道為配送道路體系來進行建設。近年來，廣州物流運輸平臺發(fā)展迅速，運量和運力持續(xù)增長，為現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展提供了強有力的支持。

物流企業(yè)在變、在發(fā)展，因此系統(tǒng)本身也必須存在一個不斷完善、不斷發(fā)展的過程，這樣才不至于使企業(yè)最終放棄系統(tǒng)的使用。因此，我們通過參觀使得自己自覺主動地把學校學到的理論知識與所觀察到的實際情況相結合，能根據(jù)實際情況找到理論和實踐上的差距，鍛煉獨立思考，分析問題、解決問題的能力，也為將來的工作奠定良好的基礎。