第一篇：論路政執(zhí)法人員的八大素質

論路政執(zhí)法人員的八大素質

內容摘要：路政執(zhí)法人員是代表國家、行政管理部門為維護公共利益，行使行政管理職權的公職人員。執(zhí)法人員形象代表一個行政機關形象，高素質執(zhí)法人員不僅應具備一流的業(yè)務技能，還應具備較好的思想政治素質、職業(yè)道德品質。因此如何提高執(zhí)法人員的整體素質，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、公正廉潔的執(zhí)法隊伍，是推進依法行政，維護國家法律尊嚴、執(zhí)法為民的根本保證。

在我們所從事的路政工作中，如何能做好路政管理工作？如何才能做一名合格的路政執(zhí)法人員？這是我們每一位從事路政管理工作的人員深思的。結合當前交通路政管理的工作實際，我認為一名合格的路政執(zhí)法人員必須具備以下八個方面的素質。

一、要有過硬的政治素質

（一）過硬的政治素質是路政執(zhí)法人員素質的核心。路政執(zhí)法崗位要求執(zhí)法人員要有堅定的政治立場、堅定的共產主義信念，要深刻理解黨和國家的大政方針、基本路線，并把這些貫穿到實際工作中去。具體在路政執(zhí)法人員在工作中要做到“四平”。一是要有平民意識：路政執(zhí)法人員開展工作首先要想到管好公路、保一方交通順暢，是為了人民群眾，一切工作出發(fā)點、落腳點都應為了群眾，不能高高在上，脫離群眾。二是要樂于做平凡的工作：路政管理工作內容多，線長面廣涉及事務有大有小，路政執(zhí)法人員應該腳踏實地地把工作干好，決不能眼高手低。三是要保持平和的心態(tài)：多數路政執(zhí)法人員長期甘當人梯，默默無聞。因此對待升遷要有平和地心態(tài)。在工作中不斷汲取營養(yǎng)，豐富自己，提高自己，鍛煉自己。四是甘于過平淡的生活：路政執(zhí)法人員要潔身自愛，針對社會多數人富裕，要甘于清貧，淡薄名利，不攀不比，否則心里就會失去平衡。

（二）過硬的政治素質是合格路政員的基本要求。路政執(zhí)法人員必須時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，對人民高度負責，在大是大非面前，頭腦清醒、旗幟鮮明，做為人民服務的人、做為人民服務的事，具有良好的思想政治素質，堅決與黨中央保持高度統一，打造政治過硬的隊伍。

二、要有過硬的業(yè)務素質

過硬的業(yè)務素質是一名路政執(zhí)法人員的基本素質。具體表現在以下幾個方面。

（一）必須熟練掌握相關的法律法規(guī)知識。依法行政是上級賦予執(zhí)法部門的神圣職責，認真學習、掌握與路政執(zhí)法有關的法律知識，真正做到知法、懂法、用法。重點加強與《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》及其他相關的法律法規(guī)的學習。

（二）掌握執(zhí)法工作所需要的經濟知識、業(yè)務知識，管理知識、公文寫作以及計算機、電子政務等知識。也就是說，作為執(zhí)法人員必須是業(yè)務上的行家，管理上的行手，不僅要有高超的崗位專業(yè)能力，還要有分析綜合能力、應變決斷能力、語言表達能力、突破創(chuàng)新能力等。只有具備從事本職工作所需的各方面的知識和才能，才能勝任工作，適應日趨復雜的社會環(huán)境。

（三）有較強的宏觀業(yè)務理念。高速公路路政管理工作也是一項科學嚴密的系統工作，必須運用行政的、法律的、經濟的、技術的管理手段，對高速公路進行管理。所以，要求路政執(zhí)法人員必須具備跨學科知識，如公路工程學、行政管理學等有關方面的知識，能正確理解和掌握路政管理的指導法寶、基本原則、工作任務、職責范圍和路政處罰、復議程序等。

三、要有過硬的自律素質

（一）具備堅忍不拔的品質。所謂堅忍不拔的品質就是指路政執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中面對困難要有堅強的意志，面對壓力要有忍耐的品格，面對誘惑要有堅定的信念。交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中無不和金錢發(fā)生密切聯系，同時又和有錢的人打交道，面對的誘惑是多方面的包括金錢的誘惑，物品的誘惑，性賄賂的誘惑，甚至是榮譽和地位的誘惑等等。這些誘惑源于案件的“伸縮性”。所謂“伸縮性”是指處理交通事件：最高點和最低點之間的差距。以及放行與不放行的決定權。在處理中存在手高手低的問題，這就帶來不小的誘惑，在這種誘惑的影響下，徇私枉法，徇情枉法的事屢有發(fā)生。因此交通執(zhí)法在履行職責過程中，面對形形色色的誘惑都要時刻有“如履薄冰、如臨大敵”之惑，頑強抵御各種物質或精神上的侵蝕，牢固樹立奉公守法、忠實與事實，忠實與法律的觀念，永遠不拿原則做“交易”，終身捉求法律至上的執(zhí)法理念。

（二）有嚴謹的工作作風。路政執(zhí)法人員要“講黨性、講原則性、重品行、作表率”，樹立良好的個人形象，增強自身的感召力和凝聚力，應從思想上從嚴，耐得住寂寞；作風上從嚴，抗得住誘惑；行動上從嚴，管住小節(jié)。牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。路政執(zhí)法人員要廉潔執(zhí)法、依法行政，并努力塑造政治堅定、思想高尚、作風扎實、嚴守紀律的路政執(zhí)法團體形象。

（三）樹立依法行政，執(zhí)法為民的執(zhí)法理念。由于路政執(zhí)法的特殊性，路政員難免會被許多“用心良苦”者備加關注，因些時常會受到各種各樣的“禮遇”，如果我們的路政員沒有較強的自律意識，那路政人員心中那臺用“公正”鑄就的天平就很可能會傾斜，那么路政員肩上那枚莊嚴而神圣的路微就會漸漸褪去原有的光芒。因些，路政人員應加強思想政治修養(yǎng)，增強防腐拒變的自覺性和堅定性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，做到依法行政，執(zhí)法為民的目標。

四、要有過硬的寫作及語言表達素質

（一）具備一定的寫作能力是路政執(zhí)法工作的必然要求。1．高速公路路政執(zhí)法工作中，有許多數據文字資料需要處理。這就要求路政人員必須具備有一定的寫作能力和文學水平，能熟悉路政管理中各種常用公文、事務文書，法律文書的書寫格式，要求和寫作重點及對路政情況以書面文字調查報告新聞稿件等形式反映出來。

2．案件處理對寫作能力有較高的要求。在執(zhí)法過程中，辦案人員必須迅速完成詢問筆錄、立案報告書、現場檢查筆錄，以及行政處罰告知書、聽證告知書、案件調查終結報告，還要草擬行政處罰決定書等重要辦案文書。執(zhí)法力案人員如果沒有扎實的文字寫作功底，在書寫完成各種辦案文書時不能準確遣詞造句，真實準確地表達當事人違法情節(jié)和效果，案件定性、處罰結論及救濟途徑，我們送達的處罰決定書就不能使違法當事人安全理解，我們查處的案件就不一定能經得起復議和訴訟的檢驗，在這方面我們執(zhí)法部門有著深刻的教訓。所以工作中要切實加大對執(zhí)法人員培訓力度，不斷提高執(zhí)法人員依法行政能力、執(zhí)法辦案能力、語言表達能力、寫作水平。

3．準確流暢的文字表達能力體現執(zhí)法水平。過硬的寫作素質在日常執(zhí)法過程中是尤為重要的能力。調查詢問、法規(guī)宣傳、案卷書寫等工作中都要準確的語言表述。法律文書制作時，文字表達一定要準確、通順、完整，稍有不慎就有可能成為被告。執(zhí)法文書的制作好壞，直接關系到行政執(zhí)法質量，反映行政執(zhí)法的水平，必須要做到字跡工整、語言通順、敘事清楚、表達準確、邏輯嚴謹、言簡意賅。

4．執(zhí)法工作要有較強的語言表達能力。在執(zhí)法辦案過程中，執(zhí)法辦案人員必須與違法當事人等相關人員作多次技術性的，針鋒相對的語言交流，如詢問當事人，答復當事人的口頭陳述、申辯，在聽證會上答復當事人的聽證陳述申辯或答辯。如果沒有良好的語言表達能力，不能根據法律法規(guī)準確流暢地表達自己的觀點，當事人就不能理解辦案人員的真實意圖，會造成當事人口服心不服的現象發(fā)生，達不到處罰教育的目的，有時還可能因為語言表達不當引起不必要的爭議、復議或訴訟。

5．路政案件能夠順利結案。執(zhí)法工作中，檢查前要向被檢查單位領導及有關人員用簡潔、準確的語言說明來意，講清檢查的項目和需要對方提供的有關材料。檢查中遇到由于施工管理人員對所施工的項目各項指標概念理解不清造成的錯誤，應耐心地、清楚地給予講解，起到監(jiān)督中服務的作用。檢查結束后，應對整個檢查準確地作一個總結，并禮貌、和氣地相互交換意見。特別是在處理路政違法案件時，更需要簡明、扼要的語言，既要按照路政管理的法律條款嚴格執(zhí)行，又要能夠讓對方心悅誠服地愉快接受，使路政違法案件順利結案。

五、要有過硬的協調素質 獨特的個人魅力是新時期交通執(zhí)法人員必備的基本素質。要有表現在具有很強的協調能力和執(zhí)行力。它是由個人的知識、才能、技巧、特長、個性品質等因素來決定的，與權利和職務沒有必然聯系。交通執(zhí)法人員在工作內容上不是以權利而是以講法律、講道理為核心；在表現形式上不具有強制性和支配性而是表現為說理性和示范性。因此，交通執(zhí)法人員工作的成效，并不僅僅取決于權利工具的職務，更重要的是能否以理服人，以情動人，令人心悅誠服。具體表現為兩個大的方面：

（一）對管理相對人的關系。在行政執(zhí)法過程中，由于缺乏敏銳的觀察力，深刻的分析力，準確的判斷力而造成工作上出現漏洞和失誤，遭投訴的事件不少。一些交通參與者對嚴格執(zhí)法的理解，習慣地任務車輛超載就是違反規(guī)章制度，小事一樁，罰點錢了事，不會給自己工作，生活帶來太多影響。作為一名交通執(zhí)法人員就要具備深刻的分析能力，做到明辨是非曲直和問題的性質界限，找準根源，一針見血地指出主要問題，準確無誤地進行判斷，熟練地利用法律依據，結合自己豐富的知識和口才，有理有據有節(jié)地進行宣傳、教育、引導工作，使其從思想上真正認識到問題的嚴重性。在工作中既是沖鋒陷陣的行家，又是處理日常事物的里手；學習和生活上，既是同事們的良師益友，又是領導者的知心“參謀”。執(zhí)行任務時，不僅是駕駛員、疏導員，而且還能“觀云辨日”，悉心提醒注意事項。

（二）對社會各方的關系協調。路政管理當中，單靠路政人員是無法滿足一個大隊管轄幾十公里的需要，還必須得到社會各方的支持，充分發(fā)揮他們的力量，形成一個橫向到邊、縱向到底的協管網絡，從而達到共同管理的目的。因些我們路政人員必須具備較強的協調能力，與地方政府、公安部門、交警部門、土管部門、沿線村鎮(zhèn)及高速公路管理處的多方協調，甚至單位內部間如各中隊、排障隊、施救隊等之間的溝通。

六、要有過硬的責任素質

作為一名路政執(zhí)法人員，應具備高度的責任心和強烈的使命感。帶頭遵守制度，在執(zhí)法工作中率先垂范。做到自重、自省、自勵、自警，牢記：堅持依法行政、堅持秉公執(zhí)法、堅持文明執(zhí)法、堅持執(zhí)法為民、堅持六項禁令的五項承諾。以堅強的意志嚴格約束自己。以先進典型為榜樣，取其長補其短。交通執(zhí)法人員雖然沒有什么職位，但崗位重要，責任重大，領導盼著你、同行看著你、群眾盯著你。如不具備更高的綜合素質如何服眾，因此，只有以自身良好的品德，行為，形象，帶頭倡導正確的道德標準和價值觀念，才能說服人，感動人，教育人，鼓舞人，直正達到一名合格的執(zhí)法人員所應具備的素質要求。

路政執(zhí)法人員所處的客觀環(huán)境決定要有腳踏實地的敬業(yè)精神。這種精神，是執(zhí)法人員自覺地將心中崇高的敬業(yè)精神同腳踏實地，默默奉獻交通事業(yè)的優(yōu)秀品質緊緊結合在一起的集中表現。執(zhí)法人員的工作環(huán)境比較艱苦，工作時間不確定，風雨無阻存在極大的危險性。在這種情況下，如果斤斤計較個人得失，重索取輕奉獻，勢必會造成不良影響，有損交通執(zhí)法人員的形象，不利于有效開展工作。所以，甘愿奉獻，不計得失，才能真正履行好工作職責。

路政執(zhí)法是一項艱苦、繁瑣、細致、量大的工作，因此要求執(zhí)法人員要有較強的事業(yè)心和對工作的責任感，在實際工作中能積極主動、立足本職、不斷進取。對管轄路段的路產路權情況要多觀察、勤思考；多主動、勤深入；多了解、勤詢問；多記錄、勤動筆，真正做到心中有數。

七、要有過硬的身體素質

身體素質指執(zhí)法人員具備的健康的體格，全面發(fā)展的身體耐力并對執(zhí)法特定職務活動的適應性。強健的體能，是做好執(zhí)法人員的本錢和物質基礎。如果沒有好的身體，所有素質都發(fā)揮不了應有的作用。做為執(zhí)法人員，無論在執(zhí)法的第一線或者從事其他工作，經常會遇到緊急情況，隨時危及自身安全。沒有強健的體能，充沛的精力，清醒的頭腦，良好的記憶力，敏捷的反應能力，是難以勝任工作的，因此要經常注意鍛煉身體，保持身體強壯。

八、要有過硬的文化素質

文化素質是指通過知識傳遞、環(huán)境熏陶，把優(yōu)秀的文化成果內化為執(zhí)法人員的氣質、人格和修養(yǎng)，成為執(zhí)法人員相對穩(wěn)定的內在品格。文化素質是知識和能力的綜合。執(zhí)法人員要有扎實的文化基礎和廣博的知識面，與時俱進，樹立終身學習的理念。

總之，做一名真正合格的路政執(zhí)法人員，必須具備上述的八大素質，從各方面嚴格要求自己，樹立良好的職業(yè)道德規(guī)范，這樣，你才能成為一名真正的合格路政執(zhí)法人員。

第二篇：論加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設

論如何加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設

橋通行費管理處陳勝昔

摘要：路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設是精神文明建設的重要組成部分。加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設對提高依法行政，具有十分重要的意義。本文試從分析目前路政執(zhí)法人員職業(yè)道德方面存在的問題入手，就加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設問題作一探討。

關鍵詞：路政管理 職業(yè)道德探討

1、當前路政管理人員職業(yè)道德問題分析

公路路政行政執(zhí)法是國家行政執(zhí)法的一個重要組織部分，它除具有行政執(zhí)法的普遍性外，還有其特殊性。隨著改革開放的不斷深入，公路交通在國際經濟中的地位不斷提高，發(fā)展速度越來越快。但是，在公路交通事業(yè)發(fā)展的同時，公路路政行政執(zhí)法工作也面臨著許多新情況、新問題。在新的形勢下，進一步加強路政行政執(zhí)法，依法行政，依法治路，確保公路的完好、安全和暢通，具有重要的現實意義。目前路政管理人員的職業(yè)道德存在一些不足和問題需要我們來進行探討和解決，分析其問題如下：

一、執(zhí)法人員的素質參差不齊使得在管理上出現一些問題。

二、人員的業(yè)務素質不高，使得在執(zhí)法過程中出現一些問題需要進一步的探討解決。

三、執(zhí)法人員的服務意識淡薄。

2、路政管理人員職業(yè)道德建設探討

路政執(zhí)法人員是交通行政執(zhí)法人員的一部分，是公路的保護神，人民生命財產的捍衛(wèi)者。擔負著維護路產路權的重要任務。路政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平直接關系到這項任務完成的好壞，而良好的職業(yè)道德又是提高路政執(zhí)法人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平的基礎。因此必需加強路政管理人員職業(yè)道德建設。針對目前路政管理人員職業(yè)道德所存在的問題進行分析探討發(fā)表自己的幾點建議和創(chuàng)新點。

2.1、切實推進路政執(zhí)法的體制創(chuàng)新

胡錦濤總書記在“十七大”報告中針對我們現在所面對的各種困難和難題，提出要把“加強思想道德建設”當做突出的問題來抓，要努力減小我們路政執(zhí)法人員的工作跟人們群眾所期待的效果之間的差距，這是實事求是，與時俱進的觀點。我們要認真看待這個問題，采取切實有效的各種多方面的措施來處理這個問題，不能搞形式化、表面化，要把工作落到實處。這樣才能達到弘揚社會良好道德風尚，確保社會和諧的目標。這對我們圖和搞好路政執(zhí)法工作具有十分深遠的意義。我們要認真積極地執(zhí)行管理體制下的行政執(zhí)法應具有公正透明、行為規(guī)范、廉潔高效和運轉協調等特點，我們的執(zhí)法要合理有效規(guī)范，這樣才能贏得人民的擁護。我們不能擺官架子，打官腔，嚴厲打擊“高高在上”的專權思想，不能認為“山高皇帝遠”，國家不過問這種小事等麻痹思想，要嚴格自律和自愛，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真學習其他地區(qū)優(yōu)秀的路政執(zhí)法案例，學別人的長處，來補自身的不足。不僅如此，還要加強學習國家新頒布的法律法規(guī)和執(zhí)法規(guī)程，要依法文明執(zhí)法，堅決反對簡單執(zhí)法，切實提高自身整體的執(zhí)法水準。在路政執(zhí)法中要堅持執(zhí)行“三個在先”（明確違法事實在先，宣傳法律法規(guī)在先，提出法定依據在先）原則，認真地跟觸犯相關法律法規(guī)的人們群眾宣傳國家相關政策和相應的法律法規(guī)，讓他們知法、懂法、用法，按照法律辦事，在思想上說服他們，加強對他們的宣傳教育，盡量避免采用“開罰單”的簡單處理方法，要文明有效地執(zhí)法。

2.2、切實推進行政執(zhí)法的觀念變革

推進路政執(zhí)法工作的觀念變革，首先，要樹立執(zhí)法就是服務的觀念。貫徹“三個代表”重要思想，本質是在堅持執(zhí)政為民。我們把充分代表先進生產力的發(fā)展要求作為路政執(zhí)法的實質目的，而我們的路政執(zhí)法人員，要認真理順“服務”跟“管理”的關系，在“管理”的基礎上做好“服務”，從“服務”中看出“管理”，這樣才能真正做到執(zhí)政為民及執(zhí)法為民，真正落實全心全意為人民服務的宗旨。其次，要強調宣傳教育和執(zhí)法處罰的思想。我國法律法規(guī)作為現階段先進文化的主要構成要素，它要求我們必須服從法律法規(guī)的約束，做什么事情之前要先確認是否違反相關法律法規(guī)，有違反的事情我們堅決不執(zhí)行，堅決追究其責任。所以法律法規(guī)具有強制性，任何人都不得違反，這就要求我們路政執(zhí)法人員必須要遵

守：“有法必依、有法可依、執(zhí)法必嚴，違法必糾”的原則，以促進城市的經濟、政治和文化的發(fā)展，保證路政執(zhí)法的有序進行。

2.3、切實加強道德思想教育，提高路政執(zhí)法隊伍的整體素質

切實有效地加強我們路政執(zhí)法隊伍職業(yè)道德思想教育，這不僅是目前我們路政執(zhí)法隊伍建設的首要任務，還是響應黨和國家的政策，適應改革開放高速發(fā)展的需要。加強嚴格的教育培訓和提高自身的個人修養(yǎng)為原則，也就是說把加強強制性的學習和自身自覺性的消化相結合起來，才能真正切實有效地提高路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育水平，提高整體精神面貌素質。

一、要實現我們路政執(zhí)法隊伍建設的基本目標的話那就要切實加強我們路政執(zhí)法隊伍思想政治理論的教育。在現在的物質生活和精神生活不斷豐富的市場經濟條件下，廣大人民的思想道德觀念發(fā)生了天翻地覆的變化，糖衣炮彈十分誘人，這使得我們的職業(yè)道德教育的推廣比較困難。現在的不少年輕的路政執(zhí)法人員，由于沒有得到比較系統的完善的馬克思列寧主義理論教育，對政治理論學習很反感，認為枯燥無味，毫無興趣可言。這是很危險的態(tài)度，沒有保持對政治理論學習的熱情和興趣，將很難樹立正確的價值觀和人生觀。所以在路政執(zhí)法隊伍的建設中，我們必須時刻堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”和胡錦濤的“八榮八恥”等重要思想，積極認真地貫穿黨的正確的方針政策，用這些政治理論來武裝我們的頭腦，讓我們可以正確地判斷是非真假，甄別敵我，保持一個清醒的頭腦，不被外界的誘惑所干擾，為我們偉大的路政工作奉獻自己的青春和熱血。我們路政執(zhí)法人員要用正確的政治理論知識來幫助我們正確認識這個客觀世界，并改造自己的主觀世界，要堅決緊跟著黨的步伐，隨時保持和黨同一路線。堅定馬克思列寧主義等信念，努力提高自身的政治思想覺悟，把控好自己的政治思想，保持良好的紀律，展現自己高尚的職業(yè)道德情操。

二、必須加強對路政執(zhí)法人員灌輸“全心全意為人民服務，堅持艱苦奮斗，要有無私奉獻精神”等思想，這也是我們路政執(zhí)法隊伍的精神文明建設的要求及職業(yè)思想道德的充分體現?，F在社會上流行著“一切向錢看”、“及時享受”、“鋪張浪費、盲目攀比”等不良的風氣，甚至“有權就有錢”的思想毒瘤也到處散發(fā)著惡臭，這些消極的思想不斷沖擊著我們的路政執(zhí)法人員的視覺，時刻考驗著我們廣大路政執(zhí)法人員。要是我們的路

政執(zhí)法人員思想上有半點松懈的話，那就很容易掉進這些設計好的“溫夢之鄉(xiāng)”，所以我們必須提高警惕，堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，艱苦奮斗、樹立為我們偉大的路政事業(yè)無私奉獻的堅定信念，大力弘揚我們中華民族勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統美德，積極地引導和教育我們廣大的路政執(zhí)法人員要正確地處理集體利益、國家利益跟個人利益的關系，要以集體利益、國家利益為主，個人利益堅決服從集體利益、國家利益，保證集體利益、國家利益不受到侵害。我們的路政執(zhí)法人員還要堅決抵制拜金主義、個人主義和享樂主義的腐蝕，樹立艱苦奮戰(zhàn)、勤儉節(jié)約的正確意念，保持我們路政執(zhí)法隊伍的廉潔和純潔性，保證我們的戰(zhàn)斗力。

三、必須加強對路政執(zhí)法人員的民主與法制的思想教育，這也是路政執(zhí)法隊伍精神文明建設的需要。作為一名合格的路政執(zhí)法人員，我們要堅持遵紀守法和嚴格執(zhí)法的作風，我們應該比廣大人民群眾對社會主義民主與法制有著深層次的認識和理解，對法律法規(guī)的認識也應該比普通的工作人員更深刻，執(zhí)行法律起來應該更嚴格。要想管好別人必須先管好自己，所以要求我們的路政執(zhí)法人員首先要遵紀守法，認真地學習國家和黨的政策方針路線和相關法律法規(guī)，不斷增強其法制與民主的思想，這樣才能在執(zhí)法過程中作出表率，起領頭羊的作用，這樣才能贏得廣大人民群眾的支持，才能立于不敗之地。只有獎罰分明、一碗水端平，依照現有的法律法規(guī)進行執(zhí)法，才能有效地提高我們路政的執(zhí)法水平，維護國家的尊嚴，捍衛(wèi)民族的主權，樹立我們在廣大人民群眾中良好的形象。

2.4、堅持以德治國的思想，提高路政執(zhí)法人員的思想道德素質

毛主席曾說過，在一切工作中，人的因素第一。能不能充分發(fā)揮一職多能作用，圓滿完成上級領導交給的行政執(zhí)法任務，關鍵要看我們這支隊伍的素質如何。所以我們要愛崗敬業(yè)、廉潔自律和忠于職守，進行批評和自我批評，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加思想道德培訓，提高自己的整體素質，把我們的隊伍建設成業(yè)務精、作風硬、文明執(zhí)法的人民信賴的隊伍。

2.5、嚴格文明執(zhí)法，加強監(jiān)督

認真貫徹落實交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度等有關規(guī)定，加強對執(zhí)法行為的程序、依據、結果等問題監(jiān)督，實行執(zhí)法公示制，接受外界的監(jiān)督和批評，設立投訴舉報信箱和微博等，并對行政許可和行政處罰的檢查加強力度，嚴格落實“罰

繳分離”制度。

3、結束語

以上幾點是我對提高路政管理人員思想道德的幾點看法，其實要更好地做好依法行政、規(guī)范管理和文明服務，我們必須要以“依法行政、熱情服務”為主要內容，堅持長抓不懈，增強公仆意識、提倡奉獻精神、克服特權思想，才能在路政執(zhí)法人員心中筑起一道堅不可摧的道德長城。

【參考文獻】

[1]張曉明《2008年中國文化市場發(fā)展報告》社會科學文獻出版社2008.3月

[2] 歐亞科《科學發(fā)展觀教程》中央黨校出版2007.7

[3]《文化經濟法規(guī)政策匯編》內蒙古自治區(qū)文化廳2006.2

第三篇：2015路政執(zhí)法人員

2015路政執(zhí)法人員《交通行政執(zhí)法規(guī)范》試題

一、填空題：(20分，每空1分)

1.當事人無正當理由逾期不繳納罰款的，交通行政執(zhí)法機關可以依法每日按罰款數額的 加處罰款。

2.交通行政執(zhí)法文書中的“案由”填寫應當包含的三部分，即、和。

3.實施交通行政執(zhí)法檢查時，應當選擇

和

通行的地點進行，并設立警示牌或以醒目、明顯標志物體示意，避免引發(fā)交通堵塞和安全事故。

4.指揮車輛接受檢查時，指揮手勢參照 手勢信號執(zhí)行。

5.在行政執(zhí)法過程中，要求對方出示證件、接受檢查及要求配合執(zhí)行其他公務時，應當使用，出示全國統一的 證件。

6.交通行政執(zhí)法文書應當按照規(guī)定的格式，使用A4型紙制作。文書中的交通行政執(zhí)法機關應填寫，文頭應與 一致。

7.《交通行政執(zhí)法規(guī)范》適用于交通行政執(zhí)法人員 或雖沒有執(zhí)行公務但著交通行政執(zhí)法制式服裝時。

8.交通行政執(zhí)法文書的內容應當符合有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，做到格式統一、內容完整準確、、。

9.、違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以 以下、對法人或者其他組織處以 罰款或警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當場作出行政處罰決定。

10.制定實施《交通行政執(zhí)法規(guī)范》，就是要進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，嚴明執(zhí)法紀律，堅決杜絕和嚴肅查處違法違紀行為，不斷提高執(zhí)法水平，建設一支、、、的交通行政執(zhí)法隊伍。

二、多項選擇題：(20分，每題2分)

1.交通行政執(zhí)法規(guī)范包括。

A、交通行政執(zhí)法風紀規(guī)范;B、交通行政執(zhí)法用語規(guī)范;C、交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范;D、交通行政處罰行為規(guī)范;E、交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范;F、交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范;

2.證據是指能夠證明交通行政處罰案件真實情況的材料。辦案人員應當依法收集與案件有關的證據。證據包括。

A、書證;B、物證;C、視聽資料;D、證人證言;E、當事人的陳述;F、鑒定結論;G、勘驗筆錄、現場筆錄;H、證據保存清單。

3.公民、法人或其他組織的申訴或檢舉，由交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構受理和審查，認為行政處罰有下列情形之一的，經交通行政執(zhí)法機關負責人同意后，予以改正：。

A、主要事實不清、證據不足的;B、適用依據錯誤的;C、違反法定程序的;D、行政處罰顯失公正的;E、超越或濫用職權的;F、具體行政行為明顯不當的。

4.案件調查結束后，認為違法事實成立，應當予以行政處罰的，制作《違法行為調查報告》，連同《立案審批表》和證據材料，移送本交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構進行審核。《違法行為調查報告》應當包括當事人的。

A、基本情況、B、違法事實、C、相關證據及其證明事項、D、案件性質、E、自由裁量理由、F、處罰依據、處罰建議等;

5.有下列情形之一的，應當終止聽證：。

A、證據需要重新鑒定、勘驗的;B、當事人或其代理人撤回聽證要求的;

C、當事人或其代理人接到參加聽證的通知，無正當理由不參加聽證的;

D、當事人或其代理人未經聽證主持人允許，中途退出聽證的;E、其他應當終止聽證的情形。

6.交通行政執(zhí)法人員不得有下列行為：

A、戴圍巾、耳套;B、戴耳環(huán)、項鏈、手鐲、戒指、胸針、胸花等飾品;C、化濃妝、紋身、染指甲、染彩發(fā);D、佩戴有色眼鏡。

7.交通行政執(zhí)法人員在行政相對人面前應當盡量減少不必要的手勢動作，不得有下列行為：。

A、雙手抱胸;B、翹二郎腿;C、用手敲桌臺提醒行政相對人;D、打哈欠、伸懶腰等;E、與行政相對人有身體上的接觸(正當防衛(wèi)除外);F、其他不文明或可能引起行政相對人過激行為的舉止。

8.交通行政執(zhí)法機關負責人對《違法行為調查報告》批準后，擬對當事人予以行政處罰的，辦案人員應當制作《違法行為通知書》，以交通行政執(zhí)法機關的名義，告知當事人擬作出行政處罰的

A事實、B理由、C依據、D處罰內容，D并告知當事人依法享有陳述、申辯權或聽證權;E、訴訟的權利。

9.交通行政執(zhí)法人員行注目禮應當符合以下規(guī)定：

A、面向受禮者成立正姿勢;B、注視受禮者，并且迎目送(左、右轉頭角度不超過45度);C、身體同時向左或右轉體45度;D、禮畢時將頭轉正，恢復立正姿勢;E、精神飽滿，表情自然。

10.交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構審核案件采取書面形式進行，主要內容包括。

A、案件是否屬于本交通行政機關管轄;B、當事人的基本情況是否清楚、C、案件事實是否清楚，證據是否確實、充分;D、定性是否準確;E、適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準確;F、行政處罰是否適當;G、辦案程序是否合法;H、法律文書是否規(guī)范。

三、判斷題(20分，每題2分)

1、根據《交通行政執(zhí)法風紀》，交通行政執(zhí)法人員在陽光耀眼的路面執(zhí)法時可以佩戴墨鏡。()

2、交通行政執(zhí)法機關對當事人作出罰款處罰的，應當由當事人自收到處罰決定書之日起10日內到指定銀行繳納罰沒款。()

3、當事人在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，交通行政執(zhí)法機關應當依法向人民法院制發(fā)《行政強制執(zhí)行申請書》，申請人民法院強制執(zhí)行。()

4、路政人員治超工作中，發(fā)現非法超限運輸車輛運輸的是整車鮮活農副產品，應當放行。()

5.首次向案件當事人收集、調取證據的，應當告知其有申請辦案人員回避的權利。()

6.交通行政執(zhí)法機關應當充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由、證據認真進行復核，提出最終處罰決定的建議。當事人提出的事實、理由或者證據成立的，交通行政執(zhí)法機關應當予以采納。不得因當事人陳述、申辯、申請聽證而加重行政處罰。()

7.交通行政執(zhí)法人員應當保持頭發(fā)干凈、整齊。男性交通行政執(zhí)法人員可以剃光頭,但不得留大鬢角、長發(fā)，不得蓄胡須。()

8.違法事實確鑿并有法寶依據，對公民處以五百元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當場作出行政處罰決定。()9.交通行政執(zhí)法文書中注明加蓋交通行政執(zhí)法機關印章的地方，必須加蓋路政管理大隊的印章，加蓋印章應當清晰、端正。()

10.交通行政執(zhí)法檢查中，發(fā)現行政相對人存在違法行為，但違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，交通行政執(zhí)法人員應當交還有關證件后放行。()

四、簡答題(20分，每題5分)

1.升國旗和奏國歌時,交通行政執(zhí)法人員應當怎樣做?

2.實施交通行政執(zhí)法檢查時，如果出現行政相對人態(tài)度蠻橫、暴力反抗法或煽動圍觀群眾圍攻執(zhí)法人員的情況，交通行政執(zhí)法人員應如何處置?

3.詢問筆錄、現場筆錄、勘驗(檢查)筆錄、聽證筆錄的法律文書制作完成后，當事人拒絕簽字或拒不到場時，執(zhí)法人員應如何處置?

4.交通行政處罰案件的證據有哪幾種?

五、簡述題(20分每題10分)

1.交通行政主管部門、法律法規(guī)授權的交通管理機構在作出行政處罰決定時，應當做到哪些?

2.根據《交通行政處罰行為規(guī)范》的規(guī)定，案件調查結束后，辦案人員應當按照什么方式進行處理?

第四篇：論加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設

論如何加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設

張森

（寧夏公路管理局銀川分局黃河輔道橋治超站寧夏銀川750000）

摘要：路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設是精神文明建設的重要組成部分。加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設對提高依法行政，具有十分重要的意義。本文試從分析目前路政執(zhí)法人員職業(yè)道德方面存在的問題入手，就加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設問題作一探討。關鍵詞：路政管理 職業(yè)道德探討

1、當前路政管理人員職業(yè)道德問題分析

公路路政行政執(zhí)法是國家行政執(zhí)法的一個重要組織部分，它除具有行政執(zhí)法的普遍性外，還有其特殊性。隨著改革開放的不斷深入，公路交通在國際經濟中的地位不斷提高，發(fā)展速度越來越快。但是，在公路交通事業(yè)發(fā)展的同時，公路路政行政執(zhí)法工作也面臨著許多新情況、新問題。在新的形勢下，進一步加強路政行政執(zhí)法，依法行政，依法治路，確保公路的完好、安全和暢通，具有重要的現實意義。目前路政管理人員的職業(yè)道德存在一些不足和問題需要我們來進行探討和解決，分析其問題如下：

一、執(zhí)法人員的素質參差不齊使得在管理上出現一些問題。

二、人員的業(yè)務素質不高，使得在執(zhí)法過程中出現一些問題需要進一步的探討解決。

三、執(zhí)法人員的服務意識淡薄。

2、路政管理人員職業(yè)道德建設探討

路政執(zhí)法人員是交通行政執(zhí)法人員的一部分，是公路的保護神，人民生命財產的捍衛(wèi)者。擔負著維護路產路權的重要任務。路政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平直接關系到這項任務完成的好壞，而良好的職業(yè)道德又是提高路政執(zhí)法人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平的基礎。因此必需加強路政管理人員職業(yè)道德建設。針對目前路政管理人員職業(yè)道德所存在的問題進行分析探討發(fā)表自己的幾點建議和創(chuàng)新點。

2.1、切實推進路政執(zhí)法的體制創(chuàng)新

胡錦濤總書記所作的十七大報告中不回避我們前進中所面臨的困難和問題，把“思想道德建設有待加強”作為“我們的工作與人民的期待還有不小差距”的“突出”問題之一。這是非常務實的。正視這個問題，采取多種措施加以解決，才能夠切實弘揚社會良好風尚，推進社會和諧。對于我們搞好路政執(zhí)法工作也具有重要意義。我們要以推動和建設行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法為管理體制，著眼點為解決“居高臨下”的特權思想，強化自身的法律法規(guī)和執(zhí)法程序的學習，由簡單執(zhí)法向依法文明執(zhí)法轉變，切實提高執(zhí)法水平。

并且在路政執(zhí)法中堅持“三個在先”，即宣傳法律法規(guī)在先，明確違法事實在先，提出法定依據在先。拋棄“開口就是處罰”的簡單執(zhí)法方法。

2.2、切實推進行政執(zhí)法的觀念變革

推進路政執(zhí)法工作的觀念變革，首先，要樹立執(zhí)法就是服務的觀念。貫徹“三個代表”重要思想，本質是在堅持執(zhí)政為民。而路政執(zhí)法的目的，就是體現先進生產力的發(fā)展要求，作為一名路政執(zhí)法人員，只有處理好“管理”與“服務”的關系，把“管理”轉到“服務”上來，在服務中體現管理，才能做到執(zhí)法為民，執(zhí)政為民。其次，要樹立執(zhí)法處罰與宣傳教育并重的觀念。隨著我國法律、法規(guī)作為先進文化的構成要素，所以從法制的規(guī)范強制力上來看，它就要求我們必須做到“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾”，以促進城市的經濟、政治和文化的發(fā)展，保證路政執(zhí)法的有序進行。

2.3、加強道德教育，樹立路政執(zhí)法隊伍的良好形象

加強路政隊伍職業(yè)道德教育，既是適應改革開放和市場經濟發(fā)展的需要，也是當前路政隊伍建設的迫切任務。如何才能有效加強路政執(zhí)法人員職業(yè)道德教育，我認為只有堅持組織嚴格教育和個人努力修養(yǎng)相統一的原則，把外在的強制性和內在的自覺性結合起來，才能取得較好效果。

一、必須加強思想政治理論教育，這是實現路政隊伍建設的根本目標需要。在社會主義市場經濟條件下，人們的道德觀念發(fā)生了很大變化，職業(yè)道德教育的任務日益艱巨，不少執(zhí)法人員，尤其是年輕的執(zhí)法人員沒有受過系統的馬克思主義理論教育，對政治理論學習不感興趣。因此在路政隊伍中，必須始終不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的教育，使路政執(zhí)法人員在正確認識、改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界，樹立對馬列主義、毛澤東思想的堅定信念，才能保證路政隊伍具有較高的政治覺悟和堅定正確的政治方向，樹立良好的紀律作風和高尚的職業(yè)道德風范。

二、必須對路政執(zhí)法人員進行為人民服務、艱苦奮斗和無私奉獻精神教育，這是加強路政執(zhí)法人員社會主義精神文明建設和職業(yè)道德建設的需要。目前，“一切向錢看”、貪圖安逸、追求享受等陳腐觀念沖擊著路政執(zhí)隊伍，使廣大路政執(zhí)法人員面臨嚴峻的考驗。為此，務必要長期不懈地對全體路政執(zhí)法人員進行艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨教育，大力倡導和弘揚中華民族勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統美德，引導路政人員牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確處理個人利益與集體利益、國家利益的關系，自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕，才能保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。

三、必須對路政執(zhí)法人員進行社會主義民主與法制的教育，這是保證路政隊伍遵紀守法、嚴格執(zhí)法的需要。作為執(zhí)法主體，路政執(zhí)法人員對社會主義

民主與法制應比普通群眾有更深刻的認識，在理解和執(zhí)行法律方面也應比其他一般工作人員要求更高。只有這樣，才能在維護社會主義民主與法制方面做出表率，贏得廣大人民群眾的信賴與支持。只有經常組織路政人員學習國家的法律、法規(guī)，不斷增強他們的法制觀念，才能實現模范遵守和嚴格執(zhí)行國家的法律和規(guī)章制度，從而提高執(zhí)法水平，維護法律的尊嚴，樹立良好形象。

2.4、堅持以德治國的思想，提高路政執(zhí)法人員的思想道德素質

毛主席曾說過，在一切工作中，人的因素第一。能不能充分發(fā)揮一職多能作用，圓滿完成上級領導交給的行政執(zhí)法任務，關鍵要看我們這支隊伍的素質如何。這就要求首先要提高我們路政執(zhí)法人員的道德素養(yǎng)，真正樹立起甘為公仆的精神，忠于職守，愛崗敬業(yè)，依法行政，團結協作，紀律嚴明，廉潔自律，自覺接受社會和群眾的批評與監(jiān)督，真正達到內強素質，外樹形象的目的。具體到工作上，就是要文明執(zhí)法、文明服務。其次是要抓好培訓工作，這不僅在業(yè)務上需要培訓，而且在思想道德上也需要進行培訓，使路政人員的業(yè)務素質和道德素質都得到提高。把路政執(zhí)法隊伍建設成為一支政治強、作風硬、業(yè)務精、廉潔高效、文明執(zhí)法，黨和人民完全可以信賴的隊伍。

2.5、加強監(jiān)督，嚴格按照法律、法規(guī)文明執(zhí)法

認真貫徹落實交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度等有關規(guī)定，加強對行政許可和行政處罰的監(jiān)督力度。對執(zhí)法行為的主體、依據、程序、文書、結果是否合法等問題加強監(jiān)督檢查。推行執(zhí)法公示制，通過社會監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，促進路政執(zhí)法人員執(zhí)法水平的提高。嚴格落實“罰繳分離”制度。

3、結束語

以上幾點是我對提高路政管理人員思想道德的幾點看法，其實要更好地做好依法行政、規(guī)范管理和文明服務，我們必須要以“依法行政、熱情服務”為主要內容，堅持長抓不懈，增強公仆意識、提倡奉獻精神、克服特權思想，才能在路政執(zhí)法人員心中筑起一道堅不可摧的道德長城。

第五篇：路政執(zhí)法人員行為規(guī)范

路政執(zhí)法人員行為規(guī)范

一、著裝：

1、著制服時應保持整潔，配套著穿，不得混穿。

2、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲角，要扣好衣扣、領鉤。

3、著長袖制式襯衣時，下擺扎于褲內，制服內著毛衣、絨衣、棉衣時，下擺不得外露，外露內衣的顏色應盡量與制服相近。

4、嚴格按規(guī)定佩帶領花，肩章：領花尖端朝下，領花邊緣與衣領縫線相平行（人民服式衣領），領花尖端正對小領尖，領花邊緣與衣領縫相平行（小翻領）；肩牌上盾牌位置適中，左右一致，尖朝外。

二、儀容：

1、著制服時，女同志不得化妝、涂口紅、抹眼影，男同志不得留胡須、蓄長發(fā)。不準染發(fā)。

2、著制服時不得圍圍巾，除工作需要或特殊情況外不得戴口罩、戴有色眼鏡。

3、著制服時不得隨意佩帶各種徽章、證章、紀念章。

4、著制服時，不得戴耳環(huán)、項鏈、領飾、胸針、戒指等，盡量不在外露的腰帶上系掛鑰匙、飾物或手機。

三、舉止：

1、著制服時必須舉止端正、談吐文明、姿態(tài)良好。

2、著制服時不得袖手、背手或手插兜，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。

3、著制服時不得進入酒吧、按摩室、桑拿浴、錄像廳、歌舞廳和電子游藝廳等消費娛樂場所。

4、著制服時不得圍觀游行、示威、靜坐等活動，著制服時不得擺攤設點、叫買叫賣。

四、執(zhí)法：

1、尊重管理服務當事人，為其及時提供必要的政策、法規(guī)咨詢和辦事指導程序，不得怠慢、故意刁難當事人。

2、執(zhí)法人員在調查或進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并向管理相對人敬禮，主動出示執(zhí)法證件，使用文明用語，不準對管理服務對象冷、橫、硬，不準口出臟話、粗話和服務禁語。

3、耐心聽取當事人的陳述和申辨，使用法定的強制措施，不得對管理相對人使用暴力，不得侵犯管理相對人的人身自由。

4、嚴格按法定時限辦結各類行政許可和審批等事項，不準超越職權范圍實施審批、檢查、處罰、裁量等執(zhí)法活動，使用規(guī)定的執(zhí)法文書和票據。

五、紀律：

1、不得接受管理相對人的紀念品、禮品、禮金及有價證券。

2、不得接受管理相對人安排的宴請、娛樂和外出考察活動，不準接受管理相對人提供的交通、通訊工具和其他設備物

品。

3、不準對同一違法行為重復處罰，不準亂罰款、亂攤派、亂收費。

4、不得收款不開票據或者大頭小尾開票據，不得擅自降低或提高處罰標準，不準截留、挪用和私分罰沒款物。

六、懲戒：

路政人員違反以上規(guī)定的，視情節(jié)可分別給予以下處理：

1、警告，戒勉談話。

2、暫扣執(zhí)法證件，離崗培訓三個月。

3、收繳執(zhí)法證件，調離執(zhí)法崗位。

4、特別嚴重的，給予相關的黨紀、政紀處分或移交相關部門處理。

收繳執(zhí)法證件、調離執(zhí)法崗位處理的，報市局批準備案。