第一篇：創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)

區(qū)總工會(huì)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”總結(jié)

一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)府創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運(yùn)行規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“建一流機(jī)關(guān)，推一流服務(wù)，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)，取得了很大成效。區(qū)總工會(huì)獲得全國(guó)“五五”普法先進(jìn)單位、省級(jí)農(nóng)民工文化家園建設(shè)先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會(huì)、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

（一）以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。

我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在全會(huì)上下形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育，在全會(huì)干部職工中開(kāi)展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題教育討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo)。今年，以更新知識(shí)為重點(diǎn)、以提高素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以崗位工作實(shí)際需要出發(fā)，組織干部職工參加相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場(chǎng)，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善黨組中心組、機(jī)關(guān)、中層干部和科室學(xué)習(xí)等制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極開(kāi)展專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、中心發(fā)言和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

（二）以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。

我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過(guò)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等手段，努力建設(shè)解放思想、實(shí)事求是、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)。

一是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決職工群眾工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范 2 圍，鼓勵(lì)在實(shí)際工作中提出并實(shí)施新的工作思路、方法和措施，以創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)全會(huì)工作。

（三）以改進(jìn)作風(fēng)、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)

我會(huì)切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化宣傳，建立機(jī)制，全方位抓好“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是狠抓責(zé)任落實(shí)，建立責(zé)任追究機(jī)制。一把手作為第一責(zé)任人，黨組成員按照分工負(fù)責(zé)的原則對(duì)所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各科室負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。年初，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，同部署，同考核，實(shí)行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和要求，并復(fù)印發(fā)放到每位機(jī)關(guān)同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。黨組書記每年以黨課形式對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行一次廉政教育；黨組每季度召開(kāi)一次以廉潔勤政為主題的民主生活會(huì)；組織一次機(jī)關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

（四）以改進(jìn)工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)

我們著重從加強(qiáng)思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達(dá)到既減少工作成本又提高辦事效果。一是嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核。機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人每年年初與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，就全年的工作任務(wù)進(jìn)行明確。強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開(kāi)黨組工作碰頭會(huì)，對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行梳理。二是深入推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，推行“一線工作法”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)效能。三是大力開(kāi)展節(jié)約辦公。今年以來(lái)，我會(huì)通過(guò)在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)，積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公、網(wǎng)上辦公，提倡雙面打印。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預(yù)算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。

（五）以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)

一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，將職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持區(qū)總?cè)藛T分區(qū)聯(lián)系制，深入街道（鎮(zhèn)）、企業(yè)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，同時(shí)通過(guò)征求意見(jiàn)和定期實(shí)行滿意度測(cè)評(píng)等形式，深入了解職工的各項(xiàng)需求，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。四要全面實(shí)施即辦制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)全面推行即辦制的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，深入推行即辦制，組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報(bào)急送、來(lái)信來(lái)訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

二、存在的不足

雖然我會(huì)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與機(jī)關(guān)工委的要求和其他單位相比，與我們會(huì)自身的期望相比還存在不小的差距。

一是我會(huì)嚴(yán)重存在人少事多的問(wèn)題，全會(huì)同志工作任務(wù)繁重，在機(jī)關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

二是我們所做的工作，總結(jié)提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結(jié)果的運(yùn)用方面有待于進(jìn)一步提高。

三、明年機(jī)關(guān)建設(shè)的打算

一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，同時(shí)要增加學(xué)習(xí)的多樣性，適當(dāng)采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進(jìn)行。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效，學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會(huì)和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍，變督促學(xué)為主動(dòng)學(xué)、愛(ài)學(xué)、真學(xué)，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。

二是推動(dòng)改革創(chuàng)新。要求每名機(jī)關(guān)干部對(duì)自身崗位工作提出并實(shí)施一項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃；圍繞自身崗位工作完成一項(xiàng)創(chuàng)新工作；對(duì)業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)提出一條以上意見(jiàn)建議；每個(gè) 5 部室每年探索一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。年底組織進(jìn)行評(píng)比。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持經(jīng)常到企業(yè)、下基層，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取基層意見(jiàn)，每人每年主動(dòng)幫助基層解決2件以上實(shí)際困難。主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，提升工會(huì)干部新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。機(jī)關(guān)工會(huì)要定期開(kāi)展活動(dòng)。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開(kāi)展活動(dòng)；引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動(dòng)，主動(dòng)遠(yuǎn)離不健康的活動(dòng)，培養(yǎng)健康的情趣。

五是提高執(zhí)行能力。在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”，推行“三種工作法”，即：強(qiáng)化效率意識(shí)、推行限時(shí)工作法，強(qiáng)化精品意識(shí)、推行精細(xì)工作法，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、推行思考工作法。推行工作任務(wù)月結(jié)制度，每季度召開(kāi)工會(huì)干部會(huì)議，各部室、工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)季工作完成情況，安排部署下一階段工作。

第二篇：創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)

塔灣鎮(zhèn)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”總結(jié)

一年來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委縣府創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運(yùn)行規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“建一流機(jī)關(guān)，推一流服務(wù)，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)，取得了很大成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

（一）以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在全鎮(zhèn)上下形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo)。今年，以更新知識(shí)為重點(diǎn)、以提高素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以崗位工作實(shí)際需要出發(fā)，組織干部職工參加與工作相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場(chǎng)，例如：《社會(huì)管理創(chuàng)新辦法》、《村民委員會(huì)組織法》、學(xué)習(xí)楊善洲選進(jìn)事跡等等，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使干部不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善黨各種學(xué)習(xí)等制度，建立每期一集中培 訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極開(kāi)展專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

四、（二）以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過(guò)社會(huì)管理創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新等手段，努力建設(shè)解放思想、實(shí)事求是、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)。一是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。特別是我們?cè)阪?zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)中提出了適合塔灣鎮(zhèn)今后發(fā)展的創(chuàng)新思路：圍繞兩條發(fā)展主線，全力打造三大園區(qū)，狠抓社會(huì)和諧穩(wěn)定，努力加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，大幅度增加農(nóng)民收入，全面提高農(nóng)民生活水平，將塔灣建設(shè)成全省聞名的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)明鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)和文化大鎮(zhèn)；圍繞解決職工群眾工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入，今年，我鎮(zhèn)以“千名干部下基層”活動(dòng)為契機(jī)，采用靈活多樣的調(diào)解方式，積極主動(dòng)調(diào)解各類矛盾糾份，及時(shí)處理群眾的矛盾問(wèn)題93件，基本實(shí)現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的目標(biāo)。三創(chuàng)新黨建工作新方法。創(chuàng)新“支部+協(xié)會(huì)”和“支部+基金會(huì)”的工作方法，成立了由村支部書記任會(huì)長(zhǎng)的蔬菜協(xié)會(huì)、白絨山羊養(yǎng)殖協(xié)會(huì)和互助基金會(huì)；企業(yè)與支部共創(chuàng)黨員示范基地，把金大地養(yǎng)殖有限責(zé)任 公司創(chuàng)建為我鎮(zhèn)的黨員示范基地；培養(yǎng)黨員科技示范戶，利用項(xiàng)目帶動(dòng)，培養(yǎng)黨員科技示范戶46戶，黨員科技示范戶結(jié)對(duì)幫扶產(chǎn)業(yè)戶46戶。四是建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍，鼓勵(lì)在實(shí)際工作中提出并實(shí)施新的工作思路、方法和措施，有績(jī)必獎(jiǎng)，有錯(cuò)必懲，以創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)全鎮(zhèn)工作。

（三）以改進(jìn)作風(fēng)、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)。切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化宣傳，建立機(jī)制，全方位抓好“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。一是狠抓責(zé)任落實(shí)，建立責(zé)任追究機(jī)制。一把手作為第一責(zé)任人，黨委成員按照分工負(fù)責(zé)的原則對(duì)所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初，鎮(zhèn)黨委和各單位各村負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，同部署，同考核，實(shí)行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和要求，并復(fù)印發(fā)放到每位干部手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。黨委書記每年以黨課形式對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行一次廉政教育；黨委每季度召開(kāi)一次以廉潔勤政為主題的民主生活會(huì)；組織一次機(jī)關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

（四）以改進(jìn)工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)。我們著重從加強(qiáng)思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達(dá)到既減少工作成本又提高辦事效果。一是嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核。各單位各村負(fù)責(zé)人每年年初與會(huì)鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每位干部也都發(fā)一張日常工作任務(wù)表，就全年的工作任 務(wù)進(jìn)行明確。強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行梳理。二是深入推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，推行“一線工作法”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)效能。三是大力開(kāi)展節(jié)約辦公。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的支出都實(shí)行聯(lián)簽會(huì)審制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預(yù)算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。

（五）以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，將群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系制，深入各單位、各村，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，同時(shí)通過(guò)征求意見(jiàn)和定期實(shí)行滿意度測(cè)評(píng)等形式，深入了解群眾的各項(xiàng)需求，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行問(wèn)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。四要全面實(shí)施即辦制。根據(jù)縣委縣政府在全縣全面推行即辦制的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，深入推行即辦制，組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報(bào)急送、來(lái)信來(lái)訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

二、取得成效

2011年，我們通過(guò)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，使全鎮(zhèn)干部群 眾更加團(tuán)結(jié)一致，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程穩(wěn)步加快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)步改善，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)都取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達(dá)1.8億元，同比增長(zhǎng)45%，糧食總產(chǎn)量達(dá)1.9萬(wàn)噸，較去年同期增長(zhǎng)31%，農(nóng)民人均純收入達(dá)8741元，同比增長(zhǎng)41%,超額完成了縣上各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

（一）干部工作作風(fēng)有進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。通過(guò)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)的工作方式得到進(jìn)一步改進(jìn)，干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)和干部更加團(tuán)結(jié)和諧，都能夠密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。同時(shí)也能發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，扶危濟(jì)困，扶正棄邪，注意培養(yǎng)農(nóng)村基層干部積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠認(rèn)真貫徹實(shí)施“四議兩公開(kāi)”的規(guī)定，不斷提高決策的民主權(quán)、制度權(quán)和科學(xué)文化水平。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程穩(wěn)步加快。一是羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們主要抓基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)推廣、示范村、示范戶這幾方面，加大開(kāi)發(fā)建設(shè)白絨山羊這一具有塔灣優(yōu)勢(shì)和特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全年種草近2萬(wàn)畝，引優(yōu)質(zhì)牧草，發(fā)展水地種草近3000畝，扶持發(fā)展113戶養(yǎng)殖示范戶，改造圈舍120個(gè)，良種選育500只，扶持建設(shè)蘆溝、塔灣兩個(gè)示范村，培植起100只以上的養(yǎng)殖大戶860戶，300只以上2戶，今年全鎮(zhèn)飼養(yǎng)量達(dá)17.5萬(wàn)只，人均在10只以上，占人均純收入的70%以上。二是大棚蔬菜和池塘養(yǎng)殖的發(fā)展。今年在資金、技術(shù)和銷售三個(gè)方面加大政策扶持力度，每棚補(bǔ)貼2 5 萬(wàn)元，共建成293棟溫室大棚和魚塘450多畝，總收入達(dá)800多萬(wàn)元，戶均增收2.3萬(wàn)元。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)積極爭(zhēng)取，共投入資金1633萬(wàn)元，新修生產(chǎn)道路11條，新建大橋4座，電網(wǎng)改造382戶，打深井11眼，改造低產(chǎn)田650畝，實(shí)施安全人飲工程11處，新建蔬菜大棚165棚，新挖魚塘320畝，新修維修淤地壩12座，新增沼氣121口。這一系列工程的實(shí)施，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。

（四）社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。我們始終堅(jiān)持以“方便群眾、服務(wù)群眾”為出發(fā)點(diǎn)，加大培訓(xùn)宣傳力度，建立工作機(jī)制，創(chuàng)新社會(huì)管理方法，采用靈活多樣的調(diào)解方式，積極主動(dòng)化解調(diào)處矛盾糾紛，解決問(wèn)題，理順情緒，溝通感情，達(dá)成共識(shí)，及時(shí)處理群眾的矛盾問(wèn)題。今年，鎮(zhèn)綜治辦共收錄矛盾糾紛93件，其中，鎮(zhèn)派工作組處理36件，村委和治安中心戶長(zhǎng)處理57件，已協(xié)調(diào)處理78件，自愿終止的12件，尚在調(diào)解中的3件，調(diào)處成功率為93%。通過(guò)積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，使我鎮(zhèn)的“平安創(chuàng)建”工作位列全市前矛，省政法委書記宋洪武一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作后，也對(duì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作做出了很高的評(píng)價(jià)。

三、存在的不足

雖然我鎮(zhèn)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與縣委的要求和其他單位相比，與我們會(huì)自身的期望相比還存在不小的差距。一是在機(jī)關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有 待提高。二是我們所做的工作，總結(jié)提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結(jié)果的運(yùn)用方面有待于進(jìn)一步提高。

四、明年機(jī)關(guān)建設(shè)的打算

一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，同時(shí)要增加學(xué)習(xí)的多樣性，適當(dāng)采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進(jìn)行。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效，學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會(huì)和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍，變督促學(xué)為主動(dòng)學(xué)、愛(ài)學(xué)、真學(xué)，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。

二是推動(dòng)改革創(chuàng)新。要求每名干部對(duì)自身崗位工作提出并實(shí)施一項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃；圍繞自身崗位工作完成一項(xiàng)創(chuàng)新工作；對(duì)業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)提出一條以上意見(jiàn)建議；每年探索一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。年底組織進(jìn)行評(píng)比。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持經(jīng)常到下村，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取人民群眾意見(jiàn)，每人每年主動(dòng)幫助基層解決2件以上實(shí)際困難。主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，提升干部新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。要定期開(kāi)展活動(dòng)。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開(kāi)展活動(dòng)；引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動(dòng)，主動(dòng)遠(yuǎn)離不健康的活動(dòng)，培養(yǎng)健康的情趣。

2012年１月10日

第三篇：創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)

克旗自來(lái)水公司

創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作總結(jié)

一年來(lái)，旗自來(lái)水公嚴(yán)格按照旗直工委創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運(yùn)行規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“建一流機(jī)關(guān)，推一流服務(wù)，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)，取得了很大成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)

我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在全會(huì)上下形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十八大精神主題宣傳教育，在全會(huì)干部職工中開(kāi)展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題教育討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)用戶的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作

1中的理論指導(dǎo)。今年，以更新知識(shí)為重點(diǎn)、以提高素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以崗位工作實(shí)際需要出發(fā)，組織干部職工參加相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)10余場(chǎng)，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部和科室學(xué)習(xí)等制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極開(kāi)展專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、中心發(fā)言和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

（二）以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)

公司始終堅(jiān)持秉承“水壓足、水質(zhì)好、計(jì)量準(zhǔn)、維修快”的服務(wù)目標(biāo)，在全力以赴保障城市供水的同時(shí)，精心構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，以用戶滿意作為一如既往的追求。制定了企業(yè)《收費(fèi)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《管道維修、供水及搶修工作標(biāo)準(zhǔn)》、《十大服務(wù)承諾》、《對(duì)外服務(wù)十不準(zhǔn)》等多項(xiàng)服務(wù)條令。形成了從用戶申請(qǐng)報(bào)裝到裝表通水；從用戶電話求助到維修服務(wù)；從抄讀水表到計(jì)量收費(fèi)；從工程安裝到組織驗(yàn)收；從管道報(bào)漏到漏點(diǎn)修復(fù)；從停水搶修到恢復(fù)供水等以用戶為中心完善的供水服務(wù)體系。今年抄表準(zhǔn)確率達(dá)到99%，全年爆管搶修74次，24小時(shí)內(nèi)修復(fù)率達(dá)到90%以上，完成用戶電話維修任務(wù)394次。服務(wù)工作得到了上級(jí)部門和群眾的認(rèn)可，窗口單位形象也得到了進(jìn)一步提升。

（三）以改進(jìn)工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)

我們著重從加強(qiáng)思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達(dá)到既減少工作成本又提高辦事效果。

一是嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核。機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人每年年初與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，就全年的工作任務(wù)進(jìn)行明確。強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開(kāi)工作碰頭會(huì)，對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行梳理。二是深入推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)效能。三是大力開(kāi)展節(jié)約辦公。今年以來(lái)，通過(guò)在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)，積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公、網(wǎng)上辦公，提倡雙面打印。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預(yù)算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。

（四）以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取為理念，努力創(chuàng)建“文化型”機(jī)關(guān)

我們始終把企業(yè)文化貫穿到平常的工作中，年初，新任領(lǐng)導(dǎo)班子先后4次召開(kāi)班子會(huì)議，2次召開(kāi)職工大會(huì)，制訂了《克旗自來(lái)水公司企業(yè)文化草案》，明確了企業(yè)宗旨、使命、精神、形象以及服務(wù)目標(biāo)，形成了凝心聚力的良好開(kāi)局。

并結(jié)合開(kāi)展文明科室、文明窗口、文明崗位等創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開(kāi)展豐富多彩、健康向上的群眾性文化活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)黨員職工的思想道德水平。推進(jìn)“整臟治亂”，創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)美環(huán)境。開(kāi)展?fàn)幾觥敖M織的好幫手、群眾的貼心人”活動(dòng)，發(fā)揮黨員在增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧方面的表率作用。大力宣傳優(yōu)秀黨員和先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡。樹(shù)立先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造積極向上的機(jī)關(guān)氛圍。

（五）以改進(jìn)作風(fēng)、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)

我會(huì)切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化宣傳，建立機(jī)制，全方位抓好“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是狠抓責(zé)任落實(shí)，建立責(zé)任追究機(jī)制。一把手作為第一責(zé)任人，支部成員按照分工負(fù)責(zé)的原則對(duì)所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各科室負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。年初，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，同部署，同考核，實(shí)行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，并復(fù)印發(fā)放到每位機(jī)關(guān)同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。支部委員每年以黨課形式對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行一次廉政教育；支部半年召開(kāi)一次以廉潔勤政為主題的民主生活會(huì)；組織一次機(jī)關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

二、存在的不足

雖然我會(huì)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與我們會(huì)自身的期望相比還存在不小的差距。

一是我會(huì)嚴(yán)重存在人少事多的問(wèn)題，公司職工工作任務(wù)繁重，在機(jī)關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

二是我們所做的工作，總結(jié)提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結(jié)果的運(yùn)用方面有待于進(jìn)一步提高。

三、明年機(jī)關(guān)建設(shè)的打算

一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，同時(shí)要增加學(xué)習(xí)的多樣性，適當(dāng)采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進(jìn)行。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效，學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會(huì)和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍，變督促學(xué)為主動(dòng)學(xué)、愛(ài)學(xué)、真學(xué)，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。

二是推動(dòng)改革創(chuàng)新。要求每名干部職工對(duì)自身崗位工作提出并實(shí)施一項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃；圍繞自身崗位工作完成一項(xiàng)創(chuàng)新工作；對(duì)業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)提出一條以上意見(jiàn)建議；每個(gè)科室每年探索一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。年底組織進(jìn)行評(píng)比。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持經(jīng)常到各用水單位、居民戶，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取用戶意見(jiàn)，主動(dòng)幫助用戶解決實(shí)際困難。主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，提升窗口單位新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。機(jī)關(guān)定期開(kāi)展活動(dòng)。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開(kāi)展活動(dòng)；引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動(dòng)，主動(dòng)遠(yuǎn)離不健康的活動(dòng)，培養(yǎng)健康的情趣。

五是提高執(zhí)行能力。在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”，推行“三種工作法”，即：強(qiáng)化效率意識(shí)、推行限時(shí)工作法，強(qiáng)化精品意識(shí)、推行精細(xì)工作法，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、推行思考工作法。推行工作任務(wù)月結(jié)制度，每季度召開(kāi)工會(huì)干部會(huì)議，各部室、工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)季工作完成情況，安排部署下一階段工作。

第四篇：創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)材料

建設(shè)效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型五型機(jī)關(guān)是機(jī)關(guān)建設(shè)的主攻方向，也是機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)本身的內(nèi)在要求。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，必須切實(shí)立足業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)實(shí)際，積極探索行之有效的方法途徑?？梢詮囊韵滤膫€(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)。

一是在推動(dòng)改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時(shí)代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開(kāi)拓新事業(yè)的動(dòng)力，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、培育創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機(jī)制為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破。

二是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，具有較高政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要針對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代國(guó)內(nèi)外面臨的新情況、新問(wèn)題，抓好干部的理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)抓好對(duì)干部的管理和監(jiān)督。

三是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機(jī)關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作熱情，努力形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)提供制度保障。

四是在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門工作都有各自任務(wù)職能和特點(diǎn)，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對(duì)象各有不同。這就需要我們把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的其他工作，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和日常工作有機(jī)結(jié)合，積極探索符合實(shí)際、富有特色的工作載體。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，最終達(dá)到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深化。

第五篇：創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)總結(jié)

創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)總結(jié)

今年5月份以來(lái)，**城建局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，積極弘揚(yáng)“三上”精神，深入開(kāi)展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型”五型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍，樹(shù)立了全新的城建機(jī)關(guān)形象。

一、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型組織

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型個(gè)人，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想。同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專業(yè)知識(shí)、鼓勵(lì)業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營(yíng)造了人人會(huì)學(xué)習(xí)、人人愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué) 習(xí)化。學(xué)習(xí)工作化，就是切切實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)必不可少的日常工作來(lái)抓，當(dāng)作自己工作、生活的一個(gè)重要部分，做到有計(jì)劃、有時(shí)間、有精力、有制度，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，取得實(shí)效。工作學(xué)習(xí)化，就是以此作為豐富知識(shí)、提高水平、完善自我的重要手段。如：我局人秘股，為提高股室工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從2月起，每個(gè)星期一的晚上7：00—9：00組織集中學(xué)習(xí)，要求每個(gè)人都要講一課，通過(guò)備課、講課，鍛煉了每個(gè)人的邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力，而且通過(guò)討論交流，學(xué)習(xí)得更加深入、廣泛。同時(shí)，學(xué)習(xí)還講求實(shí)效，注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。截止目前，已在省、市、縣級(jí)報(bào)刊、雜志、電視臺(tái)刊稿90多篇。二是自覺(jué)端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，提高了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。知識(shí)的更新、能力水平的提高，光靠“八小時(shí)以內(nèi)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要靠“八小時(shí)以外”的學(xué)習(xí)、靠雙休日的學(xué)習(xí)。規(guī)劃、始臁⒔ü?、监理等部门除坚持二、五集中学习外，对个日f(shuō)囊滴裱白サ靡卜淺＝簦刻焱砩希旃葉加腥嗽誑炭嘌?。规划设计蕵I(yè)某呂齜紀(jì)ü約旱吶Γ既×聳錐際Ψ洞笱У難芯可?。建皽孳公绥R某孿⊥ü岢植恍傅?年學(xué)習(xí)，拿取了上海同濟(jì)大學(xué)工民建專業(yè)自考本科文憑，另外還有3人參加了全國(guó)注冊(cè)規(guī)劃師的考試。三是創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道和知識(shí)面。城建工作專業(yè)性強(qiáng)，只有經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識(shí)、新技術(shù)，才能保證我們的 規(guī)劃設(shè)計(jì)不落伍、不過(guò)時(shí)，才能更好地做好經(jīng)營(yíng)城市這篇大文章，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。城建局機(jī)關(guān)現(xiàn)有23人在帶職學(xué)習(xí)進(jìn)修，中層干部中，擁有大專以上學(xué)歷的占88%，助理工程師以上職稱的14人，占88%。擁有注冊(cè)規(guī)劃師2人，注冊(cè)結(jié)構(gòu)師2人，注冊(cè)監(jiān)理工程師5人，注冊(cè)造價(jià)師2人，在全市縣級(jí)局中名列前茅。

二、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力打造創(chuàng)新型組織

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨、組織永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新活動(dòng)是知識(shí)的豐富積累和創(chuàng)造性想象力發(fā)揮的兩者有機(jī)結(jié)合，面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，要求我們每個(gè)干部職工必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，積累豐富的知識(shí)，同時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造一種敢闖敢干的工作環(huán)境，鼓勵(lì)進(jìn)一步解放思想，更新觀念，充分發(fā)揮創(chuàng)造性想象力，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，主動(dòng)適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。堅(jiān)決清除不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、封閉保守、缺乏自信的落后觀念，樹(shù)立革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)、變革強(qiáng)國(guó)的創(chuàng)新意識(shí)，惟有創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，才能將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，在振奮自己的同時(shí)，也感染別人，形成有利于發(fā)展的人文環(huán)境。通過(guò)開(kāi)創(chuàng)爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，城建局干部職工進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)按照“五十年不落后，一百年不遺憾”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高水平設(shè)計(jì)了城南新區(qū)。城管隊(duì)對(duì)于原來(lái)鑫業(yè)公司路段的占道攤點(diǎn)，沒(méi)有簡(jiǎn)單的趕走了事，而是從下崗工人等占道經(jīng)營(yíng)戶的利益出發(fā)，投資4萬(wàn)元在衛(wèi)生防疫站旁空地規(guī)劃新建了一個(gè)占地1500M2的再就業(yè)市場(chǎng)，安置了40余個(gè)下崗職工就業(yè)，這樣既解決了城市管理的難題，又維護(hù)了群眾的利益，取得“雙贏”。

三、真抓實(shí)干，埋頭苦干，努力打造實(shí)干型組織

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。真抓實(shí)干，就是要在工作中不甘落后，不愿服輸，敢于破釜沉舟，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)創(chuàng)一流。面對(duì)新的目標(biāo)、新的問(wèn)題、新的困難，城建局每一個(gè)干部職工必須有強(qiáng)烈的實(shí)干精神，腳踏實(shí)地，敢說(shuō)敢為。必須在工作中樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，雷厲風(fēng)行，說(shuō)干就干，保持一種干勁、狠勁和韌勁。只有保持這樣一種作風(fēng)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，才能在加快發(fā)展中快人一拍、先人一步，才能推動(dòng)我們的事業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階。城南二期市政工程征地拆遷工作自7月6日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)后，在時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，城建局抽調(diào)了十余名精兵強(qiáng)將，為確保22日前拆遷完畢，從領(lǐng)導(dǎo)到一線的干部職工，戰(zhàn)烈日、頭酷暑，冒著每天40多度的高溫考驗(yàn)，不叫苦，不怕累，白天奮戰(zhàn)在征地拆遷一線，晚上又要開(kāi)會(huì)研究部署下一步的工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，犧牲了所有的休息時(shí)間，全身心地投入到工作之中。短短的10天時(shí)間，征地組市政 干道、安置區(qū)及邊角地等野外丈量核定任務(wù)已全面完成。拆遷組共簽訂協(xié)議51戶，占拆遷組任務(wù)的74%，已完全拆除的有38戶，占總?cè)蝿?wù)的55%。規(guī)劃安置組落實(shí)了農(nóng)戶安置地點(diǎn)，完成了相關(guān)規(guī)劃，籌資組也已籌集資金636萬(wàn)元，確保了縣重點(diǎn)工程城南二期市政干道工程如期啟動(dòng)。

四、牢記宗旨，心系群眾，努力打造服務(wù)型組織

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。作為政府職能部門，要實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。這就要求城建部門必須進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，自覺(jué)把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把群眾的意見(jiàn)作為第一信號(hào)，把群眾的滿意作為第一目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，推行服務(wù)“五個(gè)一”活動(dòng)，即“一接電話問(wèn)好、一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯開(kāi)水暖心、一句好話送行”，真正讓群眾來(lái)我局辦事實(shí)現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)以來(lái)，我局堅(jiān)持寓城建管理于服務(wù)之中，突出抓了三個(gè)方面的工作：一是服務(wù)大局。想問(wèn)題、作決策、搞服務(wù)都要立足工作大局，堅(jiān)決克服各自為政，各行其是，本位主義、分散主義的傾向，要求從機(jī)關(guān)各股室到下屬各單位都要自覺(jué)跳出本部門、本單位利益的小圈子，一級(jí)服從一級(jí)，把自己所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全局、全縣乃至國(guó)家的大局中去考 慮。城南二期是我縣的重點(diǎn)工程，為確保工程的順利開(kāi)展，我局從人力、物力上“一邊倒”，局長(zhǎng)親自掛帥，三個(gè)副局長(zhǎng)常駐城南開(kāi)發(fā)工程指揮部，抽調(diào)了十幾名精兵強(qiáng)將開(kāi)展工作。其中，就有8名是中層干部。為了解決建設(shè)資金困難問(wèn)題，系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)局號(hào)召，迅速行動(dòng)起來(lái)，拿出房產(chǎn)證或現(xiàn)金，沒(méi)錢的想辦法問(wèn)別人借，在最短的時(shí)間內(nèi)籌集到了六百多萬(wàn)，確保了拆遷戶及時(shí)拿到拆遷安置費(fèi)，充分體現(xiàn)了城建人的主人翁意識(shí)、大局意識(shí)。二是服務(wù)外商企業(yè)。我局牢固樹(shù)立“服務(wù)外商求發(fā)展”的理念，不斷強(qiáng)化親商、安商、富商的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“一切為了外商想，一切為了外商忙，一切為了外商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實(shí)做好引入外商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的一系列問(wèn)題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為外商開(kāi)辟“綠色通道”。如我局引進(jìn)的鑫生建材有限公司，從辦證到生產(chǎn)，實(shí)行“一條龍”跟蹤服務(wù)，并積極對(duì)外推廣該公司生產(chǎn)的新型材料。4月、6月，我局還對(duì)48個(gè)外商投資企業(yè)進(jìn)行了走訪，現(xiàn)場(chǎng)征求意見(jiàn)和建議12條，對(duì)立即能辦的當(dāng)場(chǎng)承諾表態(tài)，對(duì)需要改進(jìn)的，制訂措施并及時(shí)反饋，為廣州森仕服裝有限公司等外商投資企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題5個(gè)，受到外商的普遍好評(píng)。對(duì)不屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的，我們也及時(shí)通過(guò)縣優(yōu)化辦轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。三是服務(wù)群眾。我局牢固樹(shù)立“服務(wù)群眾求穩(wěn)定”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，始終把群眾利 益放在首位，以群眾滿意作為衡量服務(wù)水平的最高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻關(guān)注群眾冷暖，特別重視下崗職工等弱勢(shì)群體，想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，讓他們感覺(jué)到黨的溫暖。環(huán)衛(wèi)所在前段時(shí)間天氣持續(xù)高溫的情況下，克服資金困難，堅(jiān)持每天灑水兩次以上，給市民創(chuàng)造一個(gè)清新涼爽的生活環(huán)境。特別是城南二期工程啟動(dòng)以來(lái)，施工車輛在井前路來(lái)回裝運(yùn)，塵土飛揚(yáng)。環(huán)衛(wèi)所想群眾之所想，每天早上、下午在該路段灑水，減少粉塵污染，給家長(zhǎng)接送小孩帶來(lái)便利，受到家長(zhǎng)、老師和附近居民好評(píng)。

五、潔身端行，勤政廉潔，努力打造清廉型組織

我局進(jìn)一步堅(jiān)持“四個(gè)在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)黨紀(jì)和廉潔從政教育，強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部管理，做到依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，塑造“勤政廉潔”的城建機(jī)關(guān)隊(duì)伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風(fēng)；二是加強(qiáng)廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織系統(tǒng)黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育警示片，增強(qiáng)從事城建執(zhí)法工作“如履薄冰”的危機(jī)感，在思想上筑牢拒腐防變的 思想防線。6月組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄭培民先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他一心為公，無(wú)私奉獻(xiàn)、清廉從政的敬業(yè)精神，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)。三是嚴(yán)查不正之風(fēng)。按照建設(shè)高素質(zhì)城建干部隊(duì)伍的整體要求，嚴(yán)查執(zhí)法中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和違法違紀(jì)的人或事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)查不怠，決不姑息，永葆城建隊(duì)伍的純潔性；四是實(shí)施“陽(yáng)光”政務(wù)工程。對(duì)外公布城建法律法規(guī)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾，使辦事人達(dá)到“四明白”：明白辦事的法規(guī)政策依據(jù)，明白辦事的程序，明白應(yīng)提供什么材料，明白自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)實(shí)行社會(huì)監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)城建工作進(jìn)行監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，全局上下人心思進(jìn)，人心思上，形成了開(kāi)拓進(jìn)取，敢闖敢干，善謀實(shí)干，作風(fēng)扎實(shí)的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，從創(chuàng)建活動(dòng)中，得到以下幾點(diǎn)有益的啟示：

(一)、必須在深入發(fā)動(dòng)上下功夫，營(yíng)造創(chuàng)建良好工作氛圍。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，才能做行動(dòng)自覺(jué)。我局在6月份召開(kāi)了創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，重點(diǎn)明確這次創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和意義。把全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的決定上來(lái)，增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感，強(qiáng)化他們?nèi)巳耸黔h(huán)境、人人是有壓力的意識(shí)，營(yíng)造一種你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，充分發(fā)揮他們?cè)? 創(chuàng)建過(guò)程中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(二)、必須注重典型引路，在全局推進(jìn)上求提高。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我局注重發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)了一批先進(jìn)典型，并在機(jī)關(guān)積極推行，尤其是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，加大對(duì)外宣傳推廣力度。同時(shí)關(guān)注落后面，實(shí)行傳幫帶，1幫1互助。通過(guò)“抓兩頭、帶中間”，力求在點(diǎn)上突破帶動(dòng)面上提高，使整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)整體推進(jìn)，平衡發(fā)展。

(三)、必須結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，在狠抓落實(shí)上下功夫。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，目的在調(diào)動(dòng)一切積極有利因素，更好地履行部門職能，為群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。因此，創(chuàng)建必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際，不做表面文章，搞形式主義。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使機(jī)關(guān)整體有明顯的變化，人人素質(zhì)有明顯的提高。

(四)、必須建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)向縱深推進(jìn)?，F(xiàn)在的社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，隨著形勢(shì)發(fā)展，機(jī)關(guān)建設(shè)將會(huì)遇到更多的新情況、新問(wèn)題。因此，建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，是必要、迫在眉捷的。要不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新，為整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的增添動(dòng)力，提供剛性約束，確保創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)向縱深推進(jìn)，真正取得 長(zhǎng)久實(shí)效。