第一篇：文明單位匯報(bào)材料

扎實(shí)推進(jìn)文明建設(shè)

促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

---XXXX創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位匯報(bào)材料

XXXX是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案建立起來的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。是一所集高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種辦學(xué)功能為一體的綜合院校。學(xué)校分東、西兩個(gè)校區(qū)，占地面積1100余畝，建筑面積30余萬平方米。現(xiàn)有教師1100人，其中專任教師765人,具有研究生學(xué)歷的教師183人，教授、副教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員326人 ；雙師型教師410人。高職設(shè)置10個(gè)系（院）部，開設(shè)護(hù)理、中藥、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、建筑工程技術(shù)、汽車維修等37個(gè)專業(yè)。中專開設(shè)中餐烹飪、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、戲曲表演等54個(gè)專業(yè)。目前,我校在校生人數(shù)2.3萬余人,其中,全日制高職、中職在校生1.7萬人，繼續(xù)教育在校生6000余人。

2013年學(xué)校被省教育廳批準(zhǔn)為“河南省高等職業(yè)教育品牌特色院?！绷㈨?xiàng)建設(shè)單位。2016年11月，省教育廳、財(cái)政廳等4部門授予“河南省職業(yè)教育特色院?！狈Q號(hào)。

近年來，學(xué)校在市委、市政府及省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和區(qū)文明辦的指導(dǎo)幫助下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建市文明單位標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員全校師生員工，全面扎實(shí)地開展創(chuàng)建市級(jí)文明單位的各項(xiàng)工作，并將文明創(chuàng)建工作與學(xué)校的人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生管理、服務(wù)社會(huì)等工作緊密結(jié)合，做到了創(chuàng)建目標(biāo)明確、創(chuàng)建工作規(guī)范、創(chuàng)建載體多樣、創(chuàng)建內(nèi)容豐富，為把我校建成“特色鮮明、省內(nèi)一流的高職院?！碧峁┝司駝?dòng)力和思想保障?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，創(chuàng)建工作深入人心。文明單位創(chuàng)建是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，有利于提高師生綜合素質(zhì)和單位的文明形象，有利于促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)發(fā)展。我們?cè)诰裎拿鲃?chuàng)建方面始終都堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬“的方針，按照”重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效“的要求，在抓好教育教學(xué)工作的同時(shí)，把精神文明建設(shè)放在突出位置，納入我校的主要工作，認(rèn)真研究創(chuàng)建措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，使精神文明建設(shè)持之以恒，卓有成效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，成立了由學(xué)校書記、院長任組長，其他班子成員為副組長，各部門、院系部負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施和日常工作的開展。為了確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，創(chuàng)建工作辦公室下設(shè)材料組、宣傳報(bào)道組、校園環(huán)境組、室內(nèi)衛(wèi)生組、志愿服務(wù)組等八個(gè)工作小組，明確各小組職責(zé)和完成創(chuàng)建任務(wù)時(shí)限。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了創(chuàng)建市級(jí)文明單位測(cè)評(píng)體系，領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建要求。組織召開精神文明建設(shè)專門會(huì)議，了解工作進(jìn)程，分析存在問題，研究解決對(duì)策，對(duì)創(chuàng)建工作提出明確指導(dǎo)意見。

二是規(guī)劃創(chuàng)建，落實(shí)責(zé)任。學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)校的總體規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，研究制定本年度文明單位建設(shè)規(guī)劃，按照精神文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際情況，對(duì)照創(chuàng)建指標(biāo)體系，層層分解目標(biāo)任務(wù)，制定了切實(shí)可行的《創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案》，并下發(fā)到學(xué)校各部門。校領(lǐng)導(dǎo)每年都召開2次以上文明單位專題工作會(huì)議，研究部署和總結(jié)精神文明單位創(chuàng)建工作。使精神文明創(chuàng)建工作年初有部署，平時(shí)有檢查，年終有考評(píng)，并與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效工資、干部提拔任用掛鉤。學(xué)校還每周召開創(chuàng)建文明單位推進(jìn)工作會(huì)議，研究解決創(chuàng)建中遇到的困難和問題

三是廣泛動(dòng)員，全員參與。學(xué)校通過召開《創(chuàng)建精神文明單位動(dòng)員大會(huì)》和干部職工大會(huì)，號(hào)召全校師生充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的意義，讓全體師生參與文明單位創(chuàng)建工作中來，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，各部門無條件服從校文明辦的安排，抽調(diào)專職人員，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。學(xué)校全體師生對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)知到率、參與率、支持率均達(dá)到100%，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建氛圍。力了提升廣大教職工參與學(xué)校精神文明創(chuàng)建的熱情，學(xué)校還出臺(tái)了《關(guān)于開展“兩創(chuàng)四爭”活動(dòng)方案》和《創(chuàng)建精神文明單位責(zé)任追究管理辦法》等文件。

二、加強(qiáng)干部管理，狠抓廉政建設(shè)，創(chuàng)建工作成效突出。一是扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把握干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。在干部選拔任用上做到公開、平等、公正，嚴(yán)格堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委集體討論等干部選拔任用程序。近年來，學(xué)校積極協(xié)調(diào)上級(jí)組織部門，改善我校干部缺編缺崗現(xiàn)象，調(diào)整提拔科技干部44人，縣級(jí)干部27人。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。學(xué)校黨委每年四次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到了黨風(fēng)廉政工作有研究，有安排，有檢查，有驗(yàn)收。

三是建立了黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度。做到了“四親自四帶頭”，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭參加責(zé)任制檢查考核，完善了反腐倡廉責(zé)任體系和工作機(jī)制。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。校黨委先后多次召開黨委會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報(bào)告會(huì)、觀看警示教育片、參觀廉政警示教育基地、黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》文件，提高黨員干部依法行政和拒腐防變能力。

三、以活動(dòng)為載體，提升文明素養(yǎng)，創(chuàng)建工作全面開展。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，圍繞創(chuàng)建主題，學(xué)校黨支部、工會(huì)、思政部和團(tuán)委等職能部門，從加強(qiáng)師德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入開展思想道德教育活動(dòng)，構(gòu)建了行之有效的工作機(jī)制。

（一）開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部綜合素質(zhì)。學(xué)校制定了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》和《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃》。在實(shí)施推進(jìn)過程中，堅(jiān)持把思想教育作為首要任務(wù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、抓好學(xué)習(xí)安排。支部以黨小組為基本單元，以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等為主要抓手，采取微信學(xué)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)等線上線下相結(jié)合的方式，組織中心廣大黨員干部定期開展集體學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)。全體黨員就學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真做筆記、撰寫心得體會(huì)，每年完成了學(xué)習(xí)筆記4次，上交心得體會(huì)3篇。

（二）學(xué)習(xí)道德模范，挖掘身邊好人好事。學(xué)校以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng)，全方位、多層次宣傳道德模范、學(xué)習(xí)道德模范，以增強(qiáng)誠信意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，進(jìn)一步改善政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營造良好的道德氛圍。其中XXX同學(xué)榮獲“全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)，XXX同學(xué)獲河南省“優(yōu)秀大學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)和安陽市“見義勇為好青年”稱號(hào)等。我校XXX老師榮獲“省級(jí)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，XXX老師榮獲“市級(jí)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，XXX老師獲得“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，青年教師XXX獲得首屆安陽“向上向善好青年”孝老愛親獎(jiǎng)稱號(hào)。學(xué)校及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制、加強(qiáng)和改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，讓道德模范成為引領(lǐng)學(xué)校思想道德建設(shè)的標(biāo)志。學(xué)校還邀請(qǐng)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生以“成長經(jīng)歷”為主題做典型事跡報(bào)告，對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育，樹立和引導(dǎo)新生樹立獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的理想和信念。

（三）倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，做文明有禮河南人。學(xué)校圍繞做文明有禮河南人，在職工中倡導(dǎo)文明出行，自覺遵守交通規(guī)則，積極宣傳文明交通知識(shí)，呼吁群眾加入到文明交通行動(dòng)中來，開展文明旅游教育實(shí)踐活動(dòng)，組織干部職工文明上網(wǎng)，加強(qiáng)社會(huì)公德教育，提升文明素質(zhì)，共同營造秩序佳、形象好的城市形象。

2016年和2017年全院多個(gè)處室和系部多次開展文明交通活動(dòng)。比如集中在2017年8月開展“爭做創(chuàng)文志愿者、爭當(dāng)文明勸導(dǎo)員”活動(dòng)和9月開展“綠色出行周”活動(dòng)都取得了顯著效果。不僅強(qiáng)化了文明交通意識(shí)，養(yǎng)成文明交通行為習(xí)慣，而且提升了城市整體文明形象。2016年5月在團(tuán)委的組織下，帶領(lǐng)學(xué)院志愿者在安陽市圖書館參加 “青春志愿行〃共創(chuàng)文明城”安陽青少年助力文明城市創(chuàng)建主題系列活動(dòng)，營造人人關(guān)心創(chuàng)建工作、人人愛護(hù)創(chuàng)建成果、人人建設(shè)文明安陽的良好氛圍。提高素質(zhì)，爭做文明安陽的實(shí)踐者。除此之外，校廣播站向全校教職工和學(xué)生發(fā)出了“關(guān)注交通，文明參與”倡議書，號(hào)召全校教職工和學(xué)生積極行動(dòng)起來，為了自身和家庭及他人的幸福，關(guān)注安全，珍愛生命。在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)行的今天，提倡文明上網(wǎng)，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境迫在眉睫。為此，學(xué)校在新浪、騰訊等網(wǎng)站開通了微博、微信，由專人負(fù)責(zé)發(fā)送文明用語，并引導(dǎo)教職員工發(fā)揮教書育人、典型示范作用，將網(wǎng)絡(luò)文明用語與現(xiàn)實(shí)接軌。

（四）開展文明評(píng)選，發(fā)揮榜樣示范作用。校黨委以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)良好思想道德風(fēng)尚，提升職工文明素質(zhì)，開展文明教師、文明學(xué)生、文明班級(jí)、文明家庭、身邊好人的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)一大批在教育教學(xué)管理服務(wù)各項(xiàng)工作中作出突出成績，創(chuàng)建文明單位工作走在前列，能夠發(fā)揮示范作用的處室、教研室和干部職工以及家庭個(gè)人進(jìn)行了表彰。在全校開展了“兩爭四創(chuàng)”活動(dòng)，號(hào)召學(xué)生說文明話，辦文明事，做文明人。每天對(duì)學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣、清潔衛(wèi)生習(xí)慣、安全紀(jì)律及日常行為等進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。學(xué)生主動(dòng)撿拾垃圾、塑料袋等良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。校園內(nèi)外文明氣息日漸濃厚，自覺自愿學(xué)習(xí)的學(xué)生越來越多，熱愛校園、維護(hù)集體利益思潮成為學(xué)校主流。通過表彰一批文明學(xué)生、文明班級(jí)，樹立了正氣，文明了校風(fēng)。

（五）豐富節(jié)日活動(dòng)氛圍，綻放傳統(tǒng)節(jié)日光芒。挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵，以我國傳統(tǒng)節(jié)日，春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等為主線，深入開展豐富多彩的悼念先烈、為老敬老、尊師重教等教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部群眾感受傳統(tǒng)文化魅力，增強(qiáng)民族凝聚力和愛國主義情感?！按汗?jié)”舉辦迎新春教職工聯(lián)歡會(huì)、離退休人員迎新茶話會(huì)；“清明節(jié)” 到安陽市烈士陵園開展以“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)民族精神”為主題的掃墓紀(jì)念活動(dòng)，繼承先烈遺志；“端午節(jié)”組織全校職工開展“巧手包粽子 歡樂度端午”為主題的包粽子活動(dòng)，舉辦“端午節(jié)詩歌朗誦”會(huì)等活動(dòng)；“中秋節(jié)”為師生發(fā)送月餅，送上團(tuán)圓祝福；“重陽節(jié)”組織老同志健康體檢、走訪慰問離退休人員。

在傳統(tǒng)節(jié)日基礎(chǔ)上，學(xué)校還根據(jù)自身實(shí)際，開展形式多樣的節(jié)日活動(dòng)?！爸矘涔?jié)”組織學(xué)生種樹，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)；“5〃12”國際護(hù)士節(jié)，舉行傳光授帽儀式，弘揚(yáng)南丁格爾精神，引導(dǎo)學(xué)生獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)；“建黨節(jié)”開展新老黨員宣誓、學(xué)習(xí)活動(dòng)，慶祝黨的生日，重溫黨的光輝歷程……

（六）開辦道德講堂，持續(xù)推進(jìn)道德宣講。按照安陽市文明辦《關(guān)于開展“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題工作會(huì)議，安排組織實(shí)施，制定了《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“道德講堂”活動(dòng)的實(shí)施方案》，制作了永久性的富有教育意義的宣傳標(biāo)語，建立了道德講堂系列管理制度。為了把“道德講堂”活動(dòng)開展地更好，為廣大師生創(chuàng)造“崇德向善，積小善為大德”的文化環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)“知行合一，奮發(fā)向上，文明和諧，誠信友愛”，學(xué)校先后結(jié)合身邊的道德模范人物、優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡，以“身邊人講述身邊事、身邊事感動(dòng)身邊人”的形式，在學(xué)校深入開展了《加強(qiáng)個(gè)人誠信教育 推進(jìn)誠信體系建設(shè)》、《成為自己心中的英雄》、《紅旗渠的故事》、《匯聚道德正能量 構(gòu)筑師德新高地》、《弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德 鑄就精彩人生》等“道德講堂”活動(dòng)，全校師生增強(qiáng)了的思想道德修養(yǎng)，提升了的文明素質(zhì)，形成了“我為人人、人人為我”的良好風(fēng)尚。

（七）學(xué)習(xí)雷鋒精神，開展志愿服務(wù)。學(xué)校以弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)〃友愛〃互助〃進(jìn)步”志愿者精神為宗旨，以青年志愿者活動(dòng)為抓手，積極探索校園文化建設(shè)的新思路、新內(nèi)容、新方法和新途徑，組織引導(dǎo)各級(jí)黨組織、廣大黨員、共青團(tuán)員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平等重大任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。以“雷鋒月”活動(dòng)為契機(jī)，每月定期在全校范圍內(nèi)組織師生志愿者前往小馬屯社區(qū)、文竹苑社區(qū)、高新區(qū)第一小學(xué)、銀杏小學(xué)、安惠苑等單位開展贈(zèng)送募捐物品、環(huán)保清潔、文藝表演、義務(wù)支教、維修等項(xiàng)目的志愿服務(wù)活動(dòng)。組織近400志愿者，參加第八屆安陽市航空運(yùn)動(dòng)旅游文化節(jié)，為文化節(jié)開幕式、航模競(jìng)賽、秘書處、熱氣球婚禮、研討會(huì)等各處服務(wù)。我校還被評(píng)為“第八屆安陽航空運(yùn)動(dòng)文化節(jié)志愿者組織獎(jiǎng)。”我校還組織志愿者赴文竹苑社區(qū)和中所屯社區(qū)，開展主題為“學(xué)習(xí)雷鋒精神，義診溫暖民心”的義診活動(dòng)。堅(jiān)持定期前往安陽周邊的老年公寓、敬老院，為老年人送去歡樂送去祝福。

（八）開展文明餐桌活動(dòng)，加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)。新形勢(shì)下，校黨委要求全校教職員工保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，形成人人節(jié)約、處處節(jié)約、事事節(jié)約的良好風(fēng)氣，科學(xué)合理使用和節(jié)約有限的資源、資金，切實(shí)做到物盡其用。為此，校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡量減少會(huì)議次數(shù)，節(jié)約會(huì)議支出；嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用和人數(shù)；強(qiáng)化資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)的使用和利用率。

深入開展了“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油”活動(dòng)，通過校訊通、宣傳展板、電子屏、召開主題班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育。在全校范圍內(nèi)開展“節(jié)約糧食、反對(duì)浪費(fèi)”主題教育，撰寫心得體會(huì)；開展“節(jié)能環(huán)保、低碳暢行”主題征文活動(dòng)，制作宣傳展板。目前，全校上下已經(jīng)養(yǎng)成了人走燈滅，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗；使用節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，單位車輛按照統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)和維修的辦法，單車核算，定期公開。

（九）夯實(shí)職業(yè)技能教育，豐富文體娛樂活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，以提升學(xué)生技能水平和基本素質(zhì)為重點(diǎn)，以全面提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)，推進(jìn)職業(yè)教育技能競(jìng)賽制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。堅(jiān)持每年舉辦“普通話演講比賽”、“詩歌誦頌比賽”、“英語口語競(jìng)賽”、“急救知識(shí)競(jìng)賽”、“青年教師說課教學(xué)比賽”等賽事，鍛造出一批批優(yōu)秀的學(xué)生。

近年來，在各級(jí)各類比賽中均獲得優(yōu)異成績。在河南省職業(yè)技術(shù)競(jìng)賽選拔賽中，先后榮獲二等獎(jiǎng)5個(gè)，三等獎(jiǎng)10個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)2個(gè)；在全國職業(yè)院校技能大賽中，中藥、航空代表隊(duì)榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

為營造格調(diào)高雅、健康文明的校園文化，展示師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌，積極開展以“文明安全伴我行”為主題的系列教育活動(dòng)、“感動(dòng)校園”大學(xué)生評(píng)選活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“做人、做事、做學(xué)問”系列活動(dòng)；利用系列講座、圖片展、社團(tuán)活動(dòng)等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念教育、公民道德教育和愛國主義教育；舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)、大學(xué)生才藝展示活動(dòng)和大學(xué)生暑期科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)； 每年組織足球、籃球、乒乓球賽等多個(gè)比賽項(xiàng)目，活躍學(xué)生業(yè)余文化生活。

（十）加強(qiáng)與對(duì)口單位聯(lián)系，開展文明單位結(jié)對(duì)幫扶。根據(jù)習(xí)總書記“實(shí)事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧”的重要指示和市委駐村幫扶的要求，成立了以黨委書記路愛國為組長的對(duì)口幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下派一名科級(jí)干部到安陽縣漁洋村擔(dān)任第一書記。定期召開對(duì)口扶貧工作專題會(huì)議，聽取駐村工作匯報(bào)，研究我校結(jié)對(duì)幫扶工作。在春節(jié)慰問幫扶貧困群眾60戶，由我校工會(huì)主席李相中等一批專家、骨干教師組成的義診醫(yī)療隊(duì)，送醫(yī)下鄉(xiāng)，免費(fèi)為村民進(jìn)行義診，共接診400余人次，受到村民的歡迎。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)工作，一是為該村安裝太陽能路燈167盞，涉及資金達(dá)50萬元；二是爭取10萬元，修建350米柏油路，籌集5.5萬元資金，改造加固村委會(huì)，解決了全村黨員沒有活動(dòng)和議事場(chǎng)所的問題；三是通過協(xié)調(diào)光伏公司，對(duì)貧困戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)脫貧幫扶，將為貧困戶帶來每年1200元的收益。

學(xué)校還積極探索學(xué)生精準(zhǔn)資助工作機(jī)制，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理，依據(jù)優(yōu)秀或貧困程度做到精準(zhǔn)獎(jiǎng)助，確保獎(jiǎng)勵(lì)工作有效性，項(xiàng)目落實(shí)到位、資金及時(shí)定額發(fā)放。2016年以來，共有3000余名學(xué)生獲得資助，資助金額達(dá)1000余萬元，資助面達(dá)20%。

四、優(yōu)化隊(duì)伍提質(zhì)量，深化改革促效益，創(chuàng)建工作深入開展。

教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)改革是學(xué)校不斷發(fā)展的動(dòng)力，近年來，我們以教學(xué)改革為突破口，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷推陳出新，取得了較好的成績。

一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。近年來，學(xué)校把師資隊(duì)伍建設(shè)列入學(xué)校的重要工作，通過不斷完善教師引進(jìn)、評(píng)聘、考核等制度，創(chuàng)新教師管理機(jī)制，大力實(shí)施“師德師風(fēng)建設(shè)”、“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)”、“骨干教師培養(yǎng)”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)”、“兼職教師隊(duì)伍建設(shè)”、“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等六項(xiàng)工程，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯改善；積極探索與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)課教師的辦法，支持教師深入企業(yè)鍛煉和參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)，建立“校企互通，人才共用”機(jī)制，吸引企業(yè)一線技術(shù)人員、能工巧匠參與教學(xué)工作；加強(qiáng)對(duì)兼職教師的管理與教學(xué)能力培訓(xùn)，建立了兼職教師資源庫。同時(shí)不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，塑造了一支“敬業(yè)、博學(xué)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的教師隊(duì)伍，為教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。召開第一屆教學(xué)工作會(huì)，安排部署今后一段時(shí)期教學(xué)工作的主要任務(wù)。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)深化教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的原則意見》、《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研活動(dòng)管理辦法（試行）》、《教師教學(xué)工作質(zhì)量考核辦法（試行）》、《校內(nèi)集中實(shí)踐管理規(guī)定》、《關(guān)于開展課程教學(xué)方法改革試點(diǎn)工作的通知》等規(guī)章制度。為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

三是立德樹人，加強(qiáng)學(xué)生管理。近年來，學(xué)校堅(jiān)持“立德樹人、以人為本”的教育理念，召開了思想政治工作動(dòng)員會(huì)議，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作的實(shí)施方案》和《高校思想政治理論課教學(xué)質(zhì)量年專項(xiàng)工作方案》。通過開展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”和“習(xí)近平談治國理政思想解讀”等專題講座，向全校學(xué)生系統(tǒng)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和黨的理論、政策，糾正學(xué)生的錯(cuò)誤思想。完善大學(xué)生思政工作管理機(jī)制，不斷提高思想政治課教師和輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷加強(qiáng)學(xué)管力量，擴(kuò)充學(xué)管工作人員，提供人員保障。近年來，面向社會(huì)招聘專兼職輔導(dǎo)員，擴(kuò)充輔導(dǎo)員隊(duì)伍，學(xué)校目前有專職輔導(dǎo)員23人，兼職輔導(dǎo)員44人，達(dá)到教育部提出的“輔導(dǎo)員比例不低于1:200”要求。同時(shí)，學(xué)校還出臺(tái)了《輔導(dǎo)員培養(yǎng)和管理制度》，定期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高輔導(dǎo)員的管理水平。

四是科學(xué)謀劃，招生就業(yè)取得良好成效。依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，科學(xué)合理制訂招生工作方案，成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出以“招就為主導(dǎo)，院系（部）為主體”的工作思路；建立了全校動(dòng)員、全員參與和分區(qū)負(fù)責(zé)、量化目標(biāo)的招生宣傳工作機(jī)制，每年都能按時(shí)完成省教育廳下達(dá)的招生任務(wù)。學(xué)校牢固樹立辦職業(yè)教育“沒有好的出口，就沒有好的進(jìn)口”理念，多措并舉，加大對(duì)口就業(yè)力度，依托近年來形成的校企合作平臺(tái)和集團(tuán)化職教平臺(tái)，為畢業(yè)生提供眾多專業(yè)對(duì)口或相近的工作崗位。我校高職畢業(yè)生受到了市內(nèi)外大中型企業(yè)的青睞，就業(yè)率達(dá)到95%以上。

五、唱響安全主旋律，建設(shè)平安校園，創(chuàng)建工作得到保障。

我校以深化“平安和諧校園”建設(shè)為推手，加大宣傳力度，強(qiáng)化防范意識(shí)，與各職能部門密切配合，全力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。

一是加強(qiáng)法制教育和安全教育，提高師生的安全意識(shí)和防范能力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行防交通事故、防食物中毒防溺水、防火、防盜、防騙等安全知識(shí)和技能教育，通過廣播、宣傳欄、舉辦講座、安全知識(shí)征文競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育。聘任開發(fā)區(qū)公安分局劉江威同志多次為學(xué)生作法制報(bào)告，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法、用法的自覺性，預(yù)防青少年犯罪。

二是完善安全應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件的快速處置能力。學(xué)校制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和重大活動(dòng)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步明確了預(yù)案的處置程序和內(nèi)容，邀請(qǐng)了開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)官兵來校指導(dǎo)師生進(jìn)行滅火、逃生、救護(hù)等安全技能演練和消防演習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高師生的自護(hù)自救能力。

三是加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作。我校高度重視大學(xué)生心理健康工作，建設(shè)學(xué)校心理健康教育與咨詢中心，成立學(xué)校心理健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專職教師負(fù)責(zé)落實(shí)校心理健康教育工作，健全了校、系（院）、班級(jí)三級(jí)心理健康工作網(wǎng)絡(luò)。以開展心理健康宣傳周活動(dòng)為載體，為學(xué)生普及心理健康知識(shí)，開展心理健康疏導(dǎo)、教育和救治，取得了較好的效果。

四是建立聯(lián)防機(jī)制，保障了校園平安。在校園內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了技防全覆蓋。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制，每天安排輔導(dǎo)員（班主任）老師值班住寢。學(xué)校保衛(wèi)科及專職保安人員對(duì)學(xué)校進(jìn)行24小時(shí)巡邏和保衛(wèi)，與開發(fā)區(qū)高新派出所開展警校共建活動(dòng)，共同做好校園周邊安全環(huán)境建設(shè)。投資202萬元，建成學(xué)校安防監(jiān)控和校園廣播系統(tǒng)，不僅提升校園安全系數(shù)，還提升校園文化品位。近年來，學(xué)校未發(fā)生重大安全事故，未發(fā)生師生重大違紀(jì)違法行為。

五是加強(qiáng)食堂管理，確保師生飲食安全。學(xué)校不斷完善食堂管理體制,健全食堂管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作的檢查,設(shè)立了相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,定期組織人員參加了衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)和體檢,健全了食堂衛(wèi)生消毒,食物保管、驗(yàn)收制度,做到分工明確,責(zé)任到人，確保師生飲食安全,為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。

六、美化綠化校園，提升文化品味，創(chuàng)建工作成效顯著。我校把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作與安陽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市緊密結(jié)合起來，通過美化校園、綠化校園等措施來營造文明健康、自然儒雅的綠色文化，創(chuàng)建文明和諧校園，促進(jìn)師生健康發(fā)展。一是開展“美化校園，從我做起“的辦公室衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。為了教育引導(dǎo)我校廣大老師自覺革除不良衛(wèi)生習(xí)慣和不文明行為，調(diào)動(dòng)老師參與衛(wèi)生工作的積極性，在全校范圍內(nèi)開展“美化校園，從我做起”的辦公室衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，讓老師在參與活動(dòng)中自我教育，自我提高，在潛移默化中增強(qiáng)了老師的衛(wèi)生習(xí)慣和意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境整治和育人的雙贏。

二是做好環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生區(qū)域包干制度。學(xué)校對(duì)教室、宿舍、班級(jí)衛(wèi)生區(qū)實(shí)行區(qū)域包干制度，明確任務(wù)，分工到人。要求班級(jí)衛(wèi)生和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域每天有人打掃。并由學(xué)校團(tuán)委牽頭，組織學(xué)生會(huì)相關(guān)人員負(fù)責(zé)每天檢查督促，量化考核，張榜公布，并把結(jié)果作為評(píng)比學(xué)校文明班級(jí)重要依據(jù)。同時(shí)，學(xué)校還聘請(qǐng)保潔人員對(duì)重要區(qū)域進(jìn)行保潔，確保校園整潔優(yōu)美。

三是加強(qiáng)綠化工作，實(shí)現(xiàn)校園的綠化、美化。創(chuàng)造優(yōu)美、清新的校園環(huán)境，是全校師生共同奮斗的目標(biāo)。近年來，我校集中整治環(huán)境，并對(duì)關(guān)鍵部位進(jìn)行了美化、凈化，尤其加大了校園綠化工作，通過近幾年的努力，我?；緦?shí)現(xiàn)了“三季有花，四季長綠”，營造了人與自然和諧共處的綠色校園，使校園環(huán)境空氣清新、潔凈，為師生的身體健康和安全創(chuàng)造了良好條件。

我們重視文明單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)建也給我們帶來生機(jī)和活力。我校已經(jīng)形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。我們的校訓(xùn)是：正道、厚德、強(qiáng)技、尚新。我們的校風(fēng)是：認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。我們的教風(fēng)是敬業(yè)、垂范、博學(xué)、善教。我們的學(xué)風(fēng)是：勤學(xué)、多思、務(wù)實(shí)、敏行。我校還組織專門人員編寫校歌，設(shè)計(jì)?；铡⑿Ｆ?，以此對(duì)師生進(jìn)行精神激勵(lì)。同時(shí)還編寫了校史、畫冊(cè)，使之成為學(xué)校的德育基地，引領(lǐng)廣大師生愛校、愛國。

我們深知，成績屬于過去，未來更需奮斗。創(chuàng)建文明單位，是一項(xiàng)不能間斷的工程，我們的工作中還有許多不足，還有許多問題需要克服，XXX還要向更高的層次發(fā)展。今后，我校將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心支持下，精誠團(tuán)結(jié)，再創(chuàng)輝煌，并以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為契機(jī)，加快學(xué)校發(fā)展步伐，為把安陽職院打造成為“特色鮮明、省內(nèi)一流”的高職院校而努力奮斗。

第二篇：文明單位匯報(bào)材料

尚文明新風(fēng) 揚(yáng)文明精神 樹文明形象

一、簡介

略

二、精神文明工作開展情況

（一）建立長效機(jī)制 興精神文明之風(fēng)

幾年來，我隊(duì)為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷完善制度，建立精神文明建設(shè)長效機(jī)制。

一是堅(jiān)持黨政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全隊(duì)工作的重要議程。我隊(duì)文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由指導(dǎo)員親自任組長，隊(duì)長任副組長，并設(shè)置專門人員和辦公室,在指導(dǎo)員休假時(shí)由隊(duì)長主抓，確保精神文明工作常抓不懈。本著文明創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營工作?統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核?的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度檢查考核一次工作。

二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞精神文明建設(shè)，我隊(duì)成立了精神文明建設(shè)小組，并明確了指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)、工作責(zé)任。同時(shí)，將精神文明建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)層層分解到各部門、班組、井站、個(gè)人，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)、團(tuán)支部及青年積極參與，各班（組）共同配合，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，保障各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。

（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 奠精神文明之石

勤政廉政是德政之基，善政之要，執(zhí)政之魂。我隊(duì)要求干部、黨員，以?群眾?為圓心，以?勤廉?為半徑畫圓，?做發(fā)展的帶頭人，當(dāng)群眾的貼心人?，多干事，干實(shí)事，作踐行精神文明的模范榜樣。

一是把?四好班子?與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)以?四好?班子建設(shè)為目標(biāo)，深入開展?四強(qiáng)四優(yōu)?創(chuàng)爭活動(dòng)，班子成員嚴(yán)格按?嚴(yán)于律己、寬以待人、不掠人功、不諱己過?十六字座右銘開展工作，強(qiáng)化?憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)?，加強(qiáng)?六講六高?的思想建設(shè)、?三不爭?的名利觀建設(shè)、?三避免?的作風(fēng)建設(shè)；以?五深入?、?四堅(jiān)持?作為不斷強(qiáng)化執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)力、推動(dòng)力建設(shè)； 以?思想常見面、工作常商量、情況常溝通、生活常關(guān)心?，堅(jiān)持?三重一大?民主商議采油隊(duì)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了班子成員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理藝術(shù)的全面提升，把隊(duì)班子真正建設(shè)成為群眾信任和員工擁護(hù)的?四好?班子。在民主測(cè)評(píng)考核中，優(yōu)秀率達(dá)到96%以上。

二是把?五星支部?創(chuàng)爭與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)黨支部堅(jiān)持以人為本認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為工作主線，以建設(shè)?五星黨支部?為創(chuàng)爭目標(biāo)。在認(rèn)真落實(shí)?三會(huì)一課?制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展不限時(shí)間、形式的?微縮黨課?學(xué)習(xí)機(jī)制；在做好黨員發(fā)展工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施黨員成長?五部曲?工程；以黨員?承諾、踐行承諾、兌現(xiàn)承諾?在崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)?季度十好?黨員提升黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。同時(shí)，還積極做好黨建帶工建、團(tuán)建工作，激勵(lì)和鼓勵(lì)團(tuán)員青年向組織靠攏，與黨員一起在生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

三是把黨員責(zé)任區(qū)與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)黨支部以班組為界劃分了黨員責(zé)任區(qū)，責(zé)任區(qū)覆蓋率100％，開展了?黨員五聯(lián)系?、黨員承諾、親民計(jì)劃為主要內(nèi)容的?黨員辨識(shí)主題活動(dòng)?；開展黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)?365?行動(dòng)，黨支部制定了《365創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒手冊(cè)》，每名黨員人手一冊(cè)，讓黨員帶領(lǐng)群眾積極投身 ?黨員先鋒崗?立標(biāo)活動(dòng)，立足崗位真正做到?四優(yōu)??五個(gè)帶頭?樹起黨員的形象。

四是把黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)相融合。我隊(duì)黨支部建立了三級(jí)廉政教育監(jiān)督體系，即?簽訂責(zé)任書、承諾書?——廉政教育學(xué)習(xí)結(jié)合?清風(fēng)提醒談話?——星級(jí)黨員責(zé)任區(qū)評(píng)比?。起草了《黨支部廉政承諾書》，提出了七項(xiàng)責(zé)任范圍及三項(xiàng)責(zé)任追究，包括隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員、代運(yùn)行隊(duì)伍管理人員全部簽訂了承諾書。開展了?重點(diǎn)案例警示周?等廉政教育活動(dòng)，讓每名管理人員和黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)，黨支部多管齊下運(yùn)用物質(zhì)載體、活動(dòng)載體、網(wǎng)絡(luò)媒體增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的吸引力，開展溫馨提示法、對(duì)比教育法、寓教于樂法、清風(fēng)談話法、正反警示法五種方法，增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的感染力。

（三）加強(qiáng)道德建設(shè) 育精神文明之氣

我隊(duì)在道德建設(shè)過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以抓思想道德建設(shè)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求.以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家

庭美德為著力點(diǎn),在干部員工中形成普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為規(guī)則,推動(dòng)隊(duì)伍精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。

一是教育學(xué)習(xí)，思想引導(dǎo)。我隊(duì)開辦?道德講堂?，通過組織干部員工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)國學(xué)、了解警世法規(guī)、閱讀醒世書籍、牢記勵(lì)志警語的方式，為員工提供了《六個(gè)為什么》、《員工突擊》、《仿宋字貼》等100余本書籍資料，不斷培養(yǎng)員工誠信、敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度，逐步提升員工思想道德素養(yǎng)。

二是樹立形象，模范引領(lǐng)。我隊(duì)按公民道德建設(shè)綱要中要求在全隊(duì)大力提倡?愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的基本道德規(guī)范, 開展了?金牌員工形象標(biāo)準(zhǔn)?大討論活動(dòng)，形成了獨(dú)具特色的?金牌員工九大形象標(biāo)準(zhǔn)?，連年評(píng)選?金牌員工?，激勵(lì)干部員工積極爭做?一個(gè)有道德的人?，使他們趕有方向，爭有目標(biāo)。

三是創(chuàng)新載體，營造氛圍。我隊(duì)為使員工思想道德提升常態(tài)化，以思想政治工作為載體，開展?雙高?大討論等專題警示教育活動(dòng)；以?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)為載體，開展?免檢井站?、?崗位達(dá)人?等創(chuàng)爭活動(dòng)；以?扶貧幫困?活動(dòng)為載體，開展?學(xué)習(xí)雷鋒精神 爭做道德公民?活動(dòng)，使我隊(duì)形成立足本職崗位助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、提高能力素質(zhì)的良好風(fēng)尚。

（四）開展文化建設(shè) 塑精神文明之魂

我隊(duì)將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以企業(yè)文化建設(shè)?七個(gè)一?工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，兩者相互完善，互相補(bǔ)充，形成合力。

一是將科學(xué)發(fā)展觀滲入企業(yè)文化，將?嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒?為內(nèi)涵隊(duì)“起點(diǎn)”文化進(jìn)一步升華，橫向完善了?3E精細(xì)化管理文化??執(zhí)行文化??三四四五安全文化?等子文化，縱向上形成了各班組的班組文化和安全文化。

二是提升全隊(duì)干部員工綜合素質(zhì)。針對(duì)?三支人才隊(duì)伍?采取側(cè)重點(diǎn)不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，開展操作崗?六個(gè)一?培訓(xùn)模式（每日一題、每周一次事故預(yù)案演練、每月一培訓(xùn)、每月一考核、每季度一次安全消防演習(xí)、每年一次綜合考核）、技術(shù)崗?四學(xué)習(xí)?培訓(xùn)模式（專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自我強(qiáng)化學(xué)習(xí)，專業(yè)輪崗學(xué)習(xí)，導(dǎo)師帶徒學(xué)習(xí)）、行政管理?四個(gè)會(huì)?培訓(xùn)模式。

三是以?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)為載體，抓好日常培訓(xùn)基礎(chǔ)上還根據(jù)生產(chǎn)需要見縫插針開展?晚間課堂??專家講壇??吳登亮工作室?等活動(dòng)解難題，開展每月?免檢井站?創(chuàng)爭，每季?技能達(dá)人?擂臺(tái)賽，為員工搭建檢查培訓(xùn)效果、切磋交流找差距、亮絕活展風(fēng)采的舞臺(tái)。

（五）牽手油地共建 開精神文明之花

我隊(duì)把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育作為精神文明建設(shè)重要工作來抓，正面宣傳教育突出?三個(gè)增進(jìn)?、?三個(gè)人人?，引導(dǎo)干部員工牢固樹立?三個(gè)不離開?思想，增強(qiáng)愛疆、建疆的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)干部員工作為塔河油田主人翁的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，積極共建為塔河美好的明天營造和諧的發(fā)展環(huán)境。

一是我隊(duì)通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，組織全員認(rèn)真開展馬克思主義?五觀?、?四個(gè)認(rèn)同?和?三史?等教育，增強(qiáng)

干部員工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感，促進(jìn)各族職工互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相諒解，始終做到同呼吸、共命運(yùn)、心連心。

二是我隊(duì)扎實(shí)開展?熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園?主題教育，我隊(duì)團(tuán)支部組織團(tuán)員青年持續(xù)到塔里木鄉(xiāng)紅蜻蜓小學(xué)的開展義務(wù)支教活動(dòng)。在開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中，每年?六一?兒童節(jié)都給紅蜻蜓小學(xué)小朋友送去學(xué)習(xí)、體育用品及服裝、食品等節(jié)日禮物，并與小朋友聯(lián)歡慶祝節(jié)日。

（六）維護(hù)社會(huì)治安 保精神文明之境

一是抓法律、法規(guī)教育，提高員工法律意識(shí)、法規(guī)觀念。我隊(duì)在?55普法?、?65普法?普及教育過程中，重點(diǎn)開展了職工最關(guān)心的生產(chǎn)安全法規(guī)、職工權(quán)益保障、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)以及廠、隊(duì)相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家學(xué)法、懂法、用法，自覺遵章守紀(jì)。為強(qiáng)化宣傳教育，通過制作了法律展板、知識(shí)競(jìng)賽、試卷等，以及向每一名員工下發(fā)了中國石化普法叢書《安全生產(chǎn)法律法規(guī)邊學(xué)邊練學(xué)習(xí)》形式，增強(qiáng)了員工法律意識(shí)，有效地保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

二是加強(qiáng)油田安全保衛(wèi)，打造生產(chǎn)安全環(huán)境。根據(jù)采油廠的統(tǒng)一部署，我隊(duì)制定了相關(guān)制度，成立了隊(duì)級(jí)防暴隊(duì)，并做好日常應(yīng)急防暴演練，在特殊時(shí)期立即啟動(dòng)執(zhí)行隊(duì)級(jí)防恐防暴機(jī)制。隊(duì)伍實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，落實(shí)了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度，落實(shí)了所有井站特殊時(shí)期的口令、防暴制度，所有防暴隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)處于待命狀態(tài)，并由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安全員帶隊(duì)不定期進(jìn)行夜間安全防暴檢查，保證了油田安

全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。

三是大力開展專項(xiàng)活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)。我隊(duì)安全工作以?七想七不干?為主線，以?四十查找、雙十選樹?活動(dòng)為載體，從安全意識(shí)轉(zhuǎn)變上做文章，在安全技能培訓(xùn)上下功夫，讓員工將安全從?要我安全?到?我要安全?發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍本質(zhì)安全目標(biāo)。在安全監(jiān)督員到井站查隱患的基礎(chǔ)上逐步形成了崗位員工?自糾隱患，自曝未遂?的?四十查找，從我做起；雙十典型，向我看齊?的良好局面。

（七）強(qiáng)化環(huán)境建設(shè) 建精神文明之家

我隊(duì)在精神文明建設(shè)中，始終把重視?硬件?建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造單位良好形象當(dāng)作重要工作來抓。

一是狠抓清潔生產(chǎn)，倡導(dǎo)低碳生活。我隊(duì)清潔生產(chǎn)工作結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施七項(xiàng)優(yōu)化措施實(shí)現(xiàn)了立體節(jié)能減排。即：優(yōu)化機(jī)采井工況合理安排開關(guān)井節(jié)電；優(yōu)化機(jī)采井?六率?高效節(jié)電運(yùn)行；完善注水管網(wǎng)、污水再利用等節(jié)水措施；優(yōu)化生產(chǎn)方式節(jié)電、節(jié)氣、降低成本；原油的密閉運(yùn)行，降低倒運(yùn)量，減少路途和儲(chǔ)罐的蒸發(fā)損耗;優(yōu)化摻稀井摻稀比，開展化學(xué)降粘實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)降低稀油用量及稀油運(yùn)輸損耗；采用集中摻稀流程密閉摻稀和生產(chǎn)減少運(yùn)輸過程中的原油損耗和跑冒滴漏造成環(huán)境污染。

二是創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。我隊(duì)在辦公區(qū)開墾綠化帶500多平方米，植樹200余株創(chuàng)造良好工作環(huán)境；每年對(duì)全員進(jìn)行健康體檢，開展常見病預(yù)防專題講座，開展工間操等體育活動(dòng)

提高了員工的健康素質(zhì)；制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對(duì)生活區(qū)、工作區(qū)檢查考核，為干部員工創(chuàng)造了優(yōu)美工作生活環(huán)境。

（八）抓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營 結(jié)精神文明之果

與西北油田塔河采油二廠同時(shí)誕生的我隊(duì)，在成長壯大過程中，薪火相傳繼承發(fā)揚(yáng)老一代石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新管理不斷積淀文化底蘊(yùn)；十年磨劍，錘煉形成豐富精神內(nèi)涵的?啟點(diǎn)?文化體系，成為干部員工?高效執(zhí)行每一刻，敬業(yè)服務(wù)油井每一天?的動(dòng)力源泉。干部員工秉持?精雕細(xì)琢每件事、創(chuàng)新超越每一天?核心工作理念，依靠觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，積聚隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展力量，在戈壁荒漠建功立業(yè)，連續(xù)四屆蟬聯(lián)中石化?金牌采油隊(duì)?，在西北油田的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中留下了一串串閃光的足跡。

我隊(duì)圍繞原油中心任務(wù)認(rèn)真落實(shí)?一崗雙責(zé)?，不斷完善管理制度。在精神文明建設(shè)過程中，把企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展貫穿于?三基?工作的方方面面，創(chuàng)新探索出 ?四位一體?油藏管理、?一井多策?油井管理、?3445?安全生產(chǎn)管理、?257點(diǎn)檢?設(shè)備管理、?三帳三庫??六個(gè)一?的成本管理、準(zhǔn)軍事化和3E精細(xì)化的?雙化?隊(duì)伍管理、?創(chuàng)先爭優(yōu)365?黨員責(zé)任區(qū)管理、?‘四診’‘五味’?思政工作法等管理亮點(diǎn)。我隊(duì)扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)建隊(duì)十年連續(xù)六年保持了百萬噸原油產(chǎn)量，年年超產(chǎn)，累計(jì)生產(chǎn)原油984.63萬噸，實(shí)現(xiàn)了建隊(duì)以來安全生產(chǎn)無事故，不斷刷新超越原油生產(chǎn)嶄新標(biāo)尺，不斷書寫建功立業(yè)壯美華章，結(jié)出了芬芳四溢的精神文明之果。

第三篇：文明單位匯報(bào)材料

創(chuàng)建“文明單位”工作匯報(bào)材料

市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我單位自xxxx年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在過去四年的精神文明建設(shè)中，我們以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)措施建設(shè)，提高文明意識(shí)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。我們把開展精神文明建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為一把手工程來抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)工作方案》、《精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動(dòng)責(zé)任制，實(shí)行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個(gè)區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)對(duì)職工群眾建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的教育。我們制定了《文化進(jìn)家庭，文明進(jìn)家庭活動(dòng)方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做學(xué)習(xí)型職工方案》、《女職工“建功立業(yè)，素質(zhì)提高”方案》，通過多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛祖國、愛林區(qū)、愛家鄉(xiāng)的情感。注重教育的靈活性、實(shí)效性、1

區(qū)分層次，明確重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識(shí)，學(xué)習(xí)落實(shí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻(xiàn)”為主題的社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習(xí)俗，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進(jìn)人的綜合素質(zhì)全面提高。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開全所動(dòng)員大會(huì)等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)精神，全面做好思想啟動(dòng)。通過廣播、板報(bào)、標(biāo)語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達(dá)到每個(gè)家庭參與，每個(gè)成員都熟知，確?；顒?dòng)覆蓋面。

4、服務(wù)指導(dǎo)，整體推進(jìn)。工會(huì)、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織開展健康向上的文化、體育活動(dòng)，力求形式新穎、豐富多彩，不斷陶冶職工群眾的文化道德情操，幫助困難職工改善生活環(huán)境，提高致富本領(lǐng)，掌握一技之長，共同走向文明、和諧和富裕之路。

5、完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效。我們立足經(jīng)營所實(shí)際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個(gè)崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細(xì)則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語。制定和落實(shí)工作例會(huì)制度、檢查評(píng)比制度和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，確定明確的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，使其有章可循，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

幾年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時(shí)期社會(huì)主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)省、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的總體部署，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，落實(shí)責(zé)任，豐富載

體，完善機(jī)制，精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動(dòng)調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機(jī)制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進(jìn)了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。

二、全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，全方位推進(jìn)精神文明發(fā)展。

我單位緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，立足實(shí)際，抓好工作落實(shí)，推進(jìn)新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是：

1、明確意義目的。通過開展“文明進(jìn)家庭，文明進(jìn)林場(chǎng)”活動(dòng)，使全場(chǎng)職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力探索新時(shí)期加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新途徑。

2、展現(xiàn)林區(qū)特色。通過利用一切先進(jìn)文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時(shí)代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場(chǎng)兩隊(duì)”活動(dòng)，我們積極開展了職工文化娛樂活動(dòng)，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識(shí)，通過大力宣傳體現(xiàn)時(shí)代精神、優(yōu)良社會(huì)秩序、文明社會(huì)風(fēng)尚和高尚的社會(huì)情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。

3、形成新文明風(fēng)氣。通過對(duì)職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實(shí)改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風(fēng)，形

成了文明健康、奮發(fā)向上的社會(huì)新風(fēng)氣。

三、加強(qiáng)了活動(dòng)載體的建設(shè)

1、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，實(shí)施陣地推動(dòng)。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的有利契機(jī)。鞏固成果，進(jìn)一步加強(qiáng)圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實(shí)完善，更好發(fā)揮其傳播知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí)的基本職能作用。同時(shí)，利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的責(zé)任意識(shí)，形成一個(gè)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。

2、發(fā)揮骨干隊(duì)伍作用，實(shí)施骨干帶動(dòng)。從黨員干部、知識(shí)分子的家庭抓起，發(fā)揮他們的表率帶頭作用，為職工群眾帶個(gè)好頭，作出樣子。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施好“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項(xiàng)活動(dòng)，開展“一幫一”典型引路活動(dòng)，以點(diǎn)帶面、推動(dòng)活動(dòng)的全面展開。

3、開展文明競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場(chǎng)所競(jìng)賽活動(dòng)，抓好活動(dòng)延伸，量化目標(biāo)，全面實(shí)施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明街道”、“文明家庭”、“文明職工”、和“文明戶”等系列活動(dòng)，分別制定落實(shí)了街道、家庭創(chuàng)建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，把文明禮貌用語運(yùn)到每個(gè)家庭實(shí)際生活當(dāng)中，組織群眾參與評(píng)比，堅(jiān)持定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)定期檢查考核，半年進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)選優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)三個(gè)檔次。經(jīng)營所在居民區(qū)和場(chǎng)區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實(shí)行掛“流動(dòng)紅旗”的方式、方法，對(duì)優(yōu)秀家庭予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報(bào)點(diǎn)名。并設(shè)立評(píng)比結(jié)果公開欄，進(jìn)行張榜公布，以此更好地規(guī)范運(yùn)作，相互促進(jìn)，相互監(jiān)督，取得了活動(dòng)實(shí)效。

4、選樹先進(jìn)典型，實(shí)施示范帶動(dòng)。通過考核評(píng)比，注

重培養(yǎng)選樹一批典型家庭、典型人物，并認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，搞好宣傳；組織全場(chǎng)家庭開展在房前屋后植樹綠化活動(dòng)，力爭五年街道綠化面積達(dá)到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。對(duì)被評(píng)上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費(fèi)為其定閱一份報(bào)紙或刊物。同時(shí)，堅(jiān)持半年召開一次總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)典型家庭、個(gè)人給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

5、把握加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)主題，實(shí)施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動(dòng)。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳“四自五愛”、“八榮八恥”，利用節(jié)假日開展活動(dòng)，教育未成年人崇尚文明，樹立正確的榮辱觀和思想道德風(fēng)尚。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個(gè)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。

四、加強(qiáng)了文明環(huán)境建設(shè)。

在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對(duì)場(chǎng)區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財(cái)力、物力搞建設(shè)。雖然單位沒有生產(chǎn)任務(wù)，但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計(jì)的擠出資金搞環(huán)境建設(shè)，使經(jīng)營所的環(huán)境建設(shè)達(dá)到了綠化、美化、香化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)，xxxx年就投入資金2萬多元，現(xiàn)在整個(gè)轄區(qū)內(nèi)道路平整，街道干凈，群眾十分滿意。

五、積極開展基層文化活動(dòng)。

我單位積極響應(yīng)上級(jí)的要求開展了基層文化活動(dòng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個(gè)，在場(chǎng)區(qū)內(nèi)演出10場(chǎng)，參加匯演兩場(chǎng)，有2個(gè)節(jié)目被上級(jí)評(píng)為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評(píng)。

四年以來，我單位的精神文明建設(shè)按照上級(jí)的要求取得了一定的成績，完全達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。但是距上級(jí)的要求多少還

會(huì)存在一些差距，我們有信心，在上級(jí)文明辦的指導(dǎo)，在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開拓進(jìn)取，爭取更大成績。

第四篇：文明單位匯報(bào)材料

創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建文明單位

——忻城縣中醫(yī)院創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料

忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號(hào)。1972年原建于忻城果遂龍馬，俗稱“龍馬醫(yī)院”，1980年遷建到現(xiàn)址。是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。

一、醫(yī)院基本情況

醫(yī)院占地7954㎡，業(yè)務(wù)用房5828㎡。主要建筑有四棟樓房：門診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓；截止至2013年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人（副高職稱2人，中級(jí)職稱45人）臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人（西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人），占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%；護(hù)理人員有55人；藥劑人員有8人；檢驗(yàn)人員有5人；影像人員3人；行政、財(cái)務(wù)、后勤有17人。醫(yī)院服務(wù)功能完善，設(shè)有急診科、腦病科、內(nèi)科、骨傷科、外科、肛腸科、婦產(chǎn)科等7個(gè)病區(qū)，實(shí)際開放床位98張。2012年，我院門（急）診34625人次，出院2665人次，手術(shù)例數(shù)343例，住院分娩產(chǎn)婦909人次，全年業(yè)務(wù)收入1221.1萬元。

二、文明單位創(chuàng)建情況

(一）高度重視、組織健全，創(chuàng)建工作順暢運(yùn)行

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。成立了 “創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。

2、班子嚴(yán)格自律，干部率先垂范。面對(duì)日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢(shì)和工作任務(wù)，醫(yī)院狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以“講政治增強(qiáng)駕馭力，講團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，講宗旨增強(qiáng)號(hào)召力，講紀(jì)律增強(qiáng)自制力，講監(jiān)督增強(qiáng)約束力”工作思路，促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn)，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，生活上嚴(yán)格自律，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（二）健全制度、強(qiáng)化管理，職工教育全面深入

1、建立建全管理制度，保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。我院在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)了以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，明確提出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施，并將其作為科室考核的重要指標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)。

2、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，抓好中醫(yī)人員隊(duì)伍建設(shè)。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵。我院合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員及中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員。

（三）狠抓業(yè)務(wù)、注重質(zhì)量，醫(yī)療技術(shù)精益求精

1、加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，突出了中醫(yī)臨床療效。

（1）開展優(yōu)勢(shì)病種診療方案制定和應(yīng)用。

（2）開展中醫(yī)非藥物特色治療項(xiàng)目達(dá)42項(xiàng)。2011年、2012年、2013年1－8月，非藥物中醫(yī)治療人次占門診人次比例分別為31.88%、14.24%、10.42%.（3）我院高度重視中醫(yī)藥治療工作，2011年、2012年、2013年1－8月，我院門診中藥處方比例分別為49.45%、60.06%、60.39%，門診中藥飲片處方比例分別為15.18%、20.22%、25.29%。

2、強(qiáng)化重點(diǎn)?？?，堅(jiān)持名醫(yī)名科名院戰(zhàn)略

2010年，來賓市衛(wèi)生局批準(zhǔn)我院骨傷科為市級(jí)重點(diǎn)專科，2010年、2011年、2012年門診就診人次分別為2419人次、2714人次、3063人次，住院人次分別為498人次、553人次、630人次。腦病科、壯醫(yī)科、肛腸科于2013年3月14日通過自治區(qū)審批，成為自治區(qū)第二批重點(diǎn)扶持?？?，目前各科室規(guī)范建設(shè)正在進(jìn)行中。

3、規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全。

4、推行辨證施護(hù)，彰顯中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)勢(shì)。

（1）在骨傷科、婦產(chǎn)科病區(qū)確立了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育，推行責(zé)任護(hù)士全程包干的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。

（2）各科室積極開展整體護(hù)理和辨證施護(hù)。我院開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作有：艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂藥法、穴位貼敷法、中藥燙熨法、中藥薰洗法等。

（3）制定了全院護(hù)理人員定期培訓(xùn)和考核，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí)）達(dá)84%。

5、構(gòu)建了中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)平臺(tái)，滿足社會(huì)對(duì)中醫(yī)新需求。

我院整合現(xiàn)有資源，成立治未病科，以體質(zhì)辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主導(dǎo)，開展健康咨詢與指導(dǎo)、健康干預(yù)等工作，提供“熏、洗、敷、灸”等多項(xiàng)中醫(yī)治未病服務(wù)。

（四）創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富載體，文明細(xì)胞枝繁葉茂

1、以中醫(yī)文化為載體，樹立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。

我院在四十年的發(fā)展過程中，積淀了富有自身特色的中醫(yī)醫(yī)院文化，形成了“精誠、仁和、傳承、創(chuàng)新”的醫(yī)院院訓(xùn)，“艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”醫(yī)院精神，以及“發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，以病人為中

心，以質(zhì)量為核心，為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨。近年來醫(yī)院發(fā)展速度迅猛，是忻城縣人民的平價(jià)醫(yī)院，放心醫(yī)院。1996年獲得柳州地區(qū)“文明單位”，1998年獲“愛嬰醫(yī)院”，2001年獲“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”，2002年獲“職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體”，2003年獲“社會(huì)綜合治安先進(jìn)集體”，2005年獲“全區(qū)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進(jìn)單位”，2006年獲“先進(jìn)基層黨組織”，2010年獲“來賓市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”，2011年獲“來賓市先進(jìn)職工之家”，2013年獲“來賓市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

在環(huán)境形象體系方面，著重對(duì)臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營造，在門診大廳、門診診室、門診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識(shí)宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對(duì)中醫(yī)的認(rèn)同感。

（五）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力

1、強(qiáng)化公益性質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任

醫(yī)院大力倡導(dǎo)合理用藥、合理檢查，減輕群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，緩解“看病貴”問題。積極參加政府組織的社會(huì)公益性活動(dòng)。

2、更新服務(wù)理念，提供中醫(yī)特色服務(wù)措施

倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)，設(shè)置候診椅、輪椅、中藥免煎、微波爐免費(fèi)使用等便民服務(wù)措施；對(duì)患者進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查，全方位接受社會(huì)各界、群眾、病人及其家屬的監(jiān)督。為了增加醫(yī)院收費(fèi)的透明度，醫(yī)院對(duì)醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格在電子屏上公布，讓患者明白看病、放心就醫(yī)。

3、提升應(yīng)急能力

(1)公共衛(wèi)生事件

成立醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急隊(duì)伍，落實(shí)責(zé)任，積極參加縣

府開展的地震應(yīng)急綜合演練和縣衛(wèi)生局組織的禽流感防治演練，提高各級(jí)、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力。

(2)急診急救管理

我院實(shí)施規(guī)范化的急救綠色通道，保障患者獲得安全連貫的醫(yī)療服務(wù)。急救設(shè)備、藥品100%處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理。

(4)實(shí)行院務(wù)公開，積極開展社會(huì)評(píng)價(jià)。①設(shè)置有院務(wù)公開欄、信息公開欄和投訴箱，接受醫(yī)院職工的監(jiān)督。②及時(shí)向患者公開新農(nóng)合、醫(yī)保政策。③院內(nèi)按期開展患者滿意度調(diào)查；院內(nèi)設(shè)置投訴意見箱，對(duì)存在問題核查整改；醫(yī)院聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，通過社會(huì)監(jiān)督員的意見及建議，及時(shí)分析整改。

三、存在問題及今后的努力方向。

文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期工作，雖然通過努力取得了一定的成績，但也認(rèn)識(shí)到存在的不足。主要表現(xiàn)在：醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張、平臺(tái)發(fā)展受限、科研能力薄弱，醫(yī)療資源利用率不高，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量需加大督查與持續(xù)改進(jìn)力度；醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平與綜合服務(wù)能力還有待加強(qiáng)和提高；發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作用及效果與中醫(yī)藥品牌有待進(jìn)一步加強(qiáng)和著力打造等。

針對(duì)上述存在的問題，我院將充分利用好國家、自治區(qū)良好政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。

第五篇：文明單位匯報(bào)(參考材料)

地直各文明單位：

現(xiàn)將塔城地區(qū)工商局創(chuàng)建全國文明單位匯報(bào)材料在群中轉(zhuǎn)發(fā)，僅供各單位參考。

塔城地區(qū)工商局于2001年開始啟動(dòng)創(chuàng)建全國文明單位計(jì)劃，在這幾年創(chuàng)建中，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體干部積極參與，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定成效。2011年被地區(qū)文明委推薦為全國文明單位，現(xiàn)在正處于公示期。本材料是地區(qū)工商局創(chuàng)建全國文明單位匯報(bào)材料，能夠較全面的反應(yīng)出地區(qū)工商局在創(chuàng)建中所做的各項(xiàng)工作，具有一定的概括性、總結(jié)性，重點(diǎn)突出，語言流暢，有一定的借鑒價(jià)值。

各單位在撰寫文明單位匯報(bào)材料中，一定要把握住重點(diǎn)，條理清晰。最忌按照文明單位“十個(gè)好”或者“文明單位創(chuàng)建工作八塊內(nèi)容”編寫。

地區(qū)文明辦創(chuàng)建科 2011年8月2日

-１-

興文明之風(fēng) 展紅盾風(fēng)采

---塔城地區(qū)工商局創(chuàng)建全國文明單位工作匯報(bào)

近年來，塔城地區(qū)工商局在地委、行署和自治區(qū)工商局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地、市文明辦的具體指導(dǎo)下，緊抓文明單位創(chuàng)建這個(gè)?龍頭?不放松，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和打造?五型?工商的要求，全方位、深層次地推動(dòng)和深化了文明創(chuàng)建工作，并取得顯著成效。目前，地區(qū)工商局在榮獲?全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)集體?、自治區(qū)?文明單位、文明行業(yè)?和地區(qū)?最佳文明單位?的基礎(chǔ)上，五次榮獲全疆工商系統(tǒng)?優(yōu)秀、先進(jìn)?稱號(hào)，2011年榮獲全疆工商系統(tǒng)?先進(jìn)基層黨組織? 稱號(hào)；還獲得全國?紅盾護(hù)農(nóng)?先進(jìn)集體、全國工商系統(tǒng)?陳化糧監(jiān)管工作先進(jìn)集體?、全國?產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治工作先進(jìn)集體?，自治區(qū)?未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位?等多項(xiàng)榮譽(yù)；9個(gè)窗口創(chuàng)建成為自治區(qū)級(jí)?行風(fēng)示范窗口?；全系統(tǒng)縣以上單位實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)文明單位創(chuàng)建工作滿堂紅，呈現(xiàn)了?家和業(yè)興、風(fēng)正氣順?的和諧氛圍。

回顧近年來地區(qū)工商局文明創(chuàng)建工作所取得的豐碩成果，主要得益于以下幾個(gè)方面的努力：

-２-

一、健全“四個(gè)”機(jī)制，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的長效機(jī)制 地區(qū)工商局黨組始終把文明創(chuàng)建工作作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一項(xiàng)重大舉措，完善健全?三個(gè)?機(jī)制，促使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化發(fā)展。

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。實(shí)施創(chuàng)建?一把手?工程，把文明創(chuàng)建工作擺在突出位置，納入議事日程，不斷充實(shí)和完善文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，確立?一把手?抓兩手，?一班人?兩手抓的工作責(zé)任制度，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)常抓、機(jī)構(gòu)常設(shè)、會(huì)議常議，形成黨、政、群齊抓共管的工作格局，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，形成鮮明的工作導(dǎo)向，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二是健全管理機(jī)制。按照以人為本?主動(dòng)創(chuàng)?、整體推動(dòng)?全面創(chuàng)?、緊貼民生?務(wù)實(shí)創(chuàng)?的要求，完善?創(chuàng)建全國文明單位實(shí)施方案?，制定相應(yīng)的精神文明創(chuàng)建長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃，完善系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明單位實(shí)施意見，自上而下層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰，使文明單位創(chuàng)建工作在計(jì)劃上有位置，在目標(biāo)上有方向，在考核上有份量。

三是健全責(zé)任機(jī)制。成立了督查考核、綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)建活動(dòng)、文秘宣傳、檔案資料、后勤保障等六個(gè)工作小組，各小組組長分別領(lǐng)導(dǎo)由6名黨組成員擔(dān)任，抽調(diào)各科室負(fù)責(zé)人

-３-

或工作人員為小組成員，各司其職，齊抓共管，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機(jī)構(gòu)、管理協(xié)調(diào)、資金投入、檢查監(jiān)督與獎(jiǎng)懲激勵(lì)?六到位?，最大程度地凝聚創(chuàng)建合力。

四是健全激勵(lì)機(jī)制。以?做合格的工商干部，當(dāng)人民滿意的公務(wù)員?為主題，先后召開文明單位創(chuàng)建、工商文化建設(shè)、?創(chuàng)先優(yōu)爭、再創(chuàng)佳績?等動(dòng)員會(huì)，連續(xù)多年來在全系統(tǒng)開展?十佳工商干部?、?辦案能手?、?維權(quán)能手?等評(píng)選活動(dòng)，多次對(duì)在文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作、文化建設(shè)、技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、崗位能手給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，身邊模范樹立好榜樣，典型事跡引領(lǐng)好風(fēng)氣，發(fā)揮干部在文明創(chuàng)建過程中的主力軍作用，營造了?比、學(xué)、趕、幫、超?的進(jìn)取氛圍。

二、突出“三項(xiàng)”教育，顯現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的育人力量 建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊(duì)伍，是創(chuàng)建文明單位的根本要求。地區(qū)工商局以提高干部的思想道德、業(yè)務(wù)能力和文明素養(yǎng)為重點(diǎn)，突出?三項(xiàng)?教育，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（一）突出品德教育，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，開展?講黨性、重品行、做表率?等主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。二是以深化干部職工思想教育工作為重點(diǎn)。把文明單位創(chuàng)建與?創(chuàng)先爭優(yōu)?、?熱愛偉大-４-

祖國、建設(shè)美好家園?、?迎接建黨90周年?等主題教育結(jié)合起來，深入開展科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、公民道德及社會(huì)主義榮辱觀等教育，開展學(xué)習(xí)?我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?、?公民道德建設(shè)月?、?文明科室?、?文明家庭?、?巾幗文明崗?等評(píng)選活動(dòng)，潛移默化中讓干部樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，培養(yǎng)了干部良好的職業(yè)操守。三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)。完善落實(shí)?一崗雙責(zé)?責(zé)任制，積極探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，設(shè)置廉政警示牌、廉政文化墻、廉政專網(wǎng)頁等，突出廉政文化氛圍；開展示范教育、警示教育和崗位教育，推行文化促廉、家庭助廉、制度保廉工程，使?清清白白做人，干干凈凈做事?的新疆工商廉政理念深入人心、實(shí)踐于行。四是以民族團(tuán)結(jié)教育為重點(diǎn)。以民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)為契機(jī)，開展馬克思主義?五觀?、新疆?三史?、?四個(gè)認(rèn)同?等教育，開展?我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事?演講賽、知識(shí)擂臺(tái)賽、?手拉手、一幫一?等活動(dòng)，筑牢了?三個(gè)離不開?的思想。地區(qū)工商局資助的少數(shù)民族貧困大學(xué)生葉爾麥古麗已完成五年學(xué)業(yè)，并成為新疆大學(xué)的保送研究生。地區(qū)電視臺(tái)播映的專題記錄片《葉爾麥古麗的春天》在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。

（二）突出技能教育，努力提高業(yè)務(wù)水平。豐富技能培訓(xùn)方式。積極探索?菜單式?（培訓(xùn)內(nèi)容?點(diǎn)菜式?、基礎(chǔ)內(nèi)容?自助式?、重點(diǎn)內(nèi)容?營養(yǎng)式?、專業(yè)內(nèi)容?聚餐式?、-５-

階段內(nèi)容?快餐式?）培訓(xùn)工作機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容和效果。落實(shí)技能培訓(xùn)計(jì)劃。三年來，我們相繼開展了大規(guī)模的知識(shí)更新培訓(xùn)，通過計(jì)算機(jī)操作、執(zhí)法監(jiān)管軟件、OA辦公系統(tǒng)、多媒體制作、法律法規(guī)競(jìng)賽、網(wǎng)上案件評(píng)查分層次、多渠道、多形式地舉辦各類培訓(xùn)188期，培訓(xùn)干部8400余人次，大專以上學(xué)歷干部占全系統(tǒng)干部的97%以上。開展技能練兵比武。開展經(jīng)常性的?大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武?活動(dòng)，爭當(dāng)?服務(wù)發(fā)展排頭兵?、?維權(quán)（辦案）能手?；在全疆工商系統(tǒng)信息化技能暨多媒體競(jìng)賽中，地區(qū)工商局獲得二等獎(jiǎng)的好成績，展示了系統(tǒng)的信息化建設(shè)水平。

（三）突出素養(yǎng)教育，傾力營造文明氛圍。尊重首創(chuàng)精神。始終堅(jiān)持文明創(chuàng)建的廣泛參與，最大限度的調(diào)動(dòng)干部的智慧和潛能。加強(qiáng)組織活動(dòng)與個(gè)性發(fā)展有機(jī)結(jié)合，成立書法攝影、徒步健身、乒乓球、體操瑜伽等活動(dòng)協(xié)會(huì)和興趣小組，制定相應(yīng)活動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)干部共同價(jià)值觀下的個(gè)性化發(fā)展。豐富載體活動(dòng)。開展?紅盾之歌?文學(xué)創(chuàng)作，征集干部自寫自譜的塔城紅盾之歌；征集感恩征文、詩歌、書畫、攝影、手工等400余篇（幅）；成立地、市工商局 ?紅盾合唱團(tuán)?，組織?唱紅歌、銘黨恩?等建黨90周年活動(dòng)，多次在區(qū)局和地方組織的各類演講賽中取得好成績。搭建創(chuàng)建平臺(tái)。先后投資50余萬元，建設(shè)了老干部活動(dòng)中心、文化展廳、執(zhí)法展廳、圖書室； 同時(shí)文化走廊、格言警句也都獨(dú)具行業(yè)-６-

文明創(chuàng)建的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的?紅盾文學(xué)?、?才藝展示?、?網(wǎng)上黨支部?等欄目成為工商干部愛國教育和感恩教育的課堂。

三、踐行“四種”精神，深化文明創(chuàng)建工作的豐厚內(nèi)涵 工商文化是工商行政管理人員所共同遵循的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，與工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作密不可分。2007年來，地區(qū)工商局響亮提出以?工商如家?為主題的工商文化建設(shè)意見，延伸創(chuàng)新了文明創(chuàng)建工作的實(shí)踐，深化拓展了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵；新疆工商?向上、正直、堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)?的?白楊?精神，更是新時(shí)期工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主題，指導(dǎo)并貫穿于系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的始終。

一是以?堅(jiān)韌?的白楊精神?合力興家?。始終以?團(tuán)結(jié)、干事、滿意?為衡量班子建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)（努力建設(shè)團(tuán)結(jié)的班子、干事的班子、群眾滿意的班子），各級(jí)機(jī)關(guān)常年堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)包所、科長下所當(dāng)兵、縣市（局）對(duì)口支援的?一線工作法?，心系一線、傾力一線、奉獻(xiàn)一線，班子的執(zhí)行力和凝聚力明顯增強(qiáng)，發(fā)揮了核心表率作用，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和廣大群眾的信任和支持，局機(jī)關(guān)連續(xù)多年被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)?好?等次和糾風(fēng)工作優(yōu)秀單位。

二是以?向上?的白楊精神?勤儉持家?。牢固樹立?愛所如家、建所如家?的意識(shí)，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，以?六化?目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)?六好?工商所創(chuàng)建（班子建設(shè)多能化、-７-

隊(duì)伍管理準(zhǔn)軍事化、服務(wù)發(fā)展效能化、市場(chǎng)監(jiān)管信息化、業(yè)績考核科學(xué)化、工作環(huán)境和諧化），先后投入220余萬元，加強(qiáng)工商所?五小?（小餐廳、小圖書室、小宿舍、小澡堂、小菜地）環(huán)境建設(shè)。目前，23個(gè)工商所中已有21個(gè)?六好?工商所，?春有樹、夏有花、秋有果、冬有景、一年四季有生機(jī)?的基層環(huán)境新氣象，增強(qiáng)了干部們?cè)鶎?、奉獻(xiàn)基層的信心和熱情，成為窗口服務(wù)的示范點(diǎn)，展示形象的風(fēng)景線。

三是以?正直?的白楊精神?嚴(yán)格家規(guī)?。嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管制度。堅(jiān)持?科學(xué)規(guī)范、陽光運(yùn)作、注重效能?的新疆工商制度理念，創(chuàng)新?責(zé)任區(qū)定位巡查、績效考核系統(tǒng)?，實(shí)現(xiàn)?定位巡查?和?到位監(jiān)管?；創(chuàng)新?行政指導(dǎo)信息管理系統(tǒng)?，提高了監(jiān)管效能和水平。嚴(yán)格內(nèi)部管理制度。按照地委、行署?提升執(zhí)政效能攻堅(jiān)工程?、深入推進(jìn)?民生建設(shè)年?工作部署，把治理?懶、散、庸、拖、貪?作為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突破口，實(shí)施?月評(píng)季考、實(shí)名通報(bào)、爭先排序、限期督辦?等工作措施，進(jìn)一步強(qiáng)化干部工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、效績考核等制度，以崗定責(zé)、以效定績，考核結(jié)果的運(yùn)用增強(qiáng)了干部的責(zé)任感。

四是以?奉獻(xiàn)?的白楊精神?愛家護(hù)家?。深入學(xué)習(xí)工商文化12條理念，不斷積累具有職業(yè)特征的文化理念和文化資源，把 ?白楊?精神融入到班子隊(duì)伍的建設(shè)中，融入-８-

到依法行政的監(jiān)管中，融入到促進(jìn)發(fā)展的服務(wù)中，使12條理念入腦、入心、如行，充分發(fā)揮理念在工商行政管理中的先導(dǎo)作用，用先進(jìn)文化熏陶隊(duì)伍，用先進(jìn)理念濡養(yǎng)精神，提升了工商干部的文化品味。

四、打造“五型工商”，展示文明創(chuàng)建工作的行業(yè)風(fēng)采 自治區(qū)工商局借鑒蘇州經(jīng)驗(yàn)，提出打造?五型工商?，（即服務(wù)工商、親民工商、法制工商、能效工商、陽光工商）服務(wù)跨越發(fā)展的目標(biāo)，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展與新疆工商行政管理工作相結(jié)合的具體實(shí)踐。地區(qū)工商局的文明創(chuàng)建活動(dòng)，緊扣地委、行署的工作部署和大局，立足職能，關(guān)注民生，與?五型?工商建設(shè)緊密融合，忠實(shí)履行?執(zhí)法為民 促進(jìn)發(fā)展?的新疆工商宗旨，充分體現(xiàn)了工商行政管理的部門特色。

（一）寓文明創(chuàng)建于發(fā)展之中，努力打造?服務(wù)工商?。一是服務(wù)市場(chǎng)主體，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各服務(wù)窗口落實(shí) ?五項(xiàng)?制度(登記注冊(cè)行政提醒行政勸導(dǎo)制度、新型企業(yè)登記指導(dǎo)制度、注冊(cè)科長帶（坐）班制度、窗口服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度、企業(yè)登記疑難問題會(huì)商制度等)堅(jiān)持?五辦原則?（今天的事今天辦、緊急的事立即辦、特殊的事協(xié)調(diào)辦，困難的事幫助辦、原則的事照章辦），加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，建立就業(yè)見習(xí)基地25個(gè)，舉辦職業(yè)技能、網(wǎng)商培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)4263人次；設(shè)立個(gè)私經(jīng)濟(jì)維權(quán)服務(wù)站23個(gè)；已注冊(cè)個(gè)私企業(yè)2339家、個(gè)體工商戶30030戶；同比分別增長10%和4.7%。二是

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服務(wù)招商引資，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，落實(shí)登記信息數(shù)據(jù)分析報(bào)告制度，為政府決策和企業(yè)投資提供參考。特別是2009年以來，系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)主動(dòng)參與地區(qū)招商引資工作，截止目前，全系統(tǒng)聯(lián)系和報(bào)送招商項(xiàng)目33個(gè)，落地項(xiàng)目14個(gè)，發(fā)揮了工商部門圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。三是服務(wù)商標(biāo)戰(zhàn)略，促動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。制定地區(qū)推進(jìn)企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)著名、馳名商標(biāo)。全地區(qū)共有注冊(cè)商標(biāo)725件，是十年前的10倍；其中有11件新疆著名商標(biāo)，?裕民無刺紅花?成功申請(qǐng)地理標(biāo)志填補(bǔ)了地區(qū)空白。

（二）寓文明創(chuàng)建于執(zhí)法之中，努力打造?法治工商?。一是?紅盾護(hù)農(nóng)?工作成效明顯。各級(jí)機(jī)關(guān)連續(xù)多年堅(jiān)持?一個(gè)100%，兩個(gè)80%?（種子經(jīng)營戶抽檢面達(dá)100％，所經(jīng)銷種子品種的抽檢面達(dá)80％，所抽檢的種子占各縣（市）大宗農(nóng)作物種子播種總面積的80％）的農(nóng)作物種子抽檢目標(biāo)。今年，已對(duì)3個(gè)批次、7個(gè)大類、91個(gè)品種的農(nóng)作物種子進(jìn)行了抽檢，對(duì)5個(gè)不合格品種的棉花種子進(jìn)行了立案查處。三年來，共查結(jié)農(nóng)資違法違章案件748件，維護(hù)了地區(qū)農(nóng)資市場(chǎng)的經(jīng)營秩序。二是食品安全監(jiān)管成效明顯。落實(shí)食品安全監(jiān)管長效機(jī)制，強(qiáng)化食品質(zhì)量抽檢，實(shí)施食品安全電子監(jiān)管。三年來，已查結(jié)食品案件462件，查獲飲料、假酒等偽劣食品8159公斤。繼續(xù)在企業(yè)、個(gè)體工商戶中廣泛開-１０-

展?fàn)巹?chuàng)?誠信經(jīng)營戶?、?食品安全示范店?等活動(dòng)，努力打造?誠信塔城?。三是廣告監(jiān)管成效明顯。以人民群眾關(guān)注的藥品、醫(yī)療、化妝品等重點(diǎn)商品和服務(wù)廣告為重點(diǎn)，開展嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和打擊制售假冒偽劣商品專項(xiàng)整治行動(dòng)，共查處違法違章案件236起，有效地遏制了違法廣告。四是治理商業(yè)賄賂成效明顯。以醫(yī)藥服務(wù)、藥品購銷、商場(chǎng)（超市）商品準(zhǔn)入及商品交易、房地產(chǎn)中介等為重點(diǎn)治理領(lǐng)域,深化商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理。近年來，共查結(jié)商業(yè)賄賂案件106起，成為地方治理商業(yè)賄賂名副其實(shí)的主力軍。

（三）寓文明創(chuàng)建于民生之中，努力打造?親民工商?。一是維權(quán)網(wǎng)絡(luò)貼近百姓。建立了97個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分會(huì)、692個(gè)12315聯(lián)絡(luò)站和投訴站、67個(gè)社區(qū)聯(lián)絡(luò)站，64個(gè)中小學(xué)校維權(quán)宣傳站，延伸服務(wù)維權(quán)觸角，拓寬消費(fèi)維權(quán)的渠道。二是消費(fèi)教育貼近生活。圍繞?消費(fèi)與民生?年主題，充分利用12315信息資源，通過媒體發(fā)布消費(fèi)評(píng)價(jià)、消費(fèi)警示，積極引導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)、健康、合理消費(fèi)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)廠家、銷售商的誠信經(jīng)營教育，指導(dǎo)行業(yè)和企業(yè)加強(qiáng)自律管理，努力營造安全和諧的消費(fèi)環(huán)境。三是維權(quán)調(diào)解貼近實(shí)際。針對(duì)群體性涉農(nóng)投訴多、涉案金額大、案情復(fù)雜的特點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持維權(quán)重點(diǎn)向農(nóng)村下移，維權(quán)保護(hù)向農(nóng)民傾斜，很多重大投訴的妥善解決在社會(huì)上都引起了強(qiáng)烈的反響。如270余戶農(nóng)民集體投訴某除草劑案，共挽回

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經(jīng)濟(jì)損失260余萬元；塔城市恰合吉牧場(chǎng)14戶農(nóng)民玉米割臺(tái)投訴案，共挽回?fù)p失58萬余元；烏蘇市、裕民縣大馬力拖拉機(jī)投訴案，共挽回?fù)p失46萬余元，為農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了積極作用。

（四）寓文明創(chuàng)建于作風(fēng)之中，努力打造?效能工商?。一是窗口建設(shè)增效能。制定《塔城地區(qū)工商系統(tǒng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，統(tǒng)一窗口工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)等，加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口建設(shè)。二是落實(shí)措施比效能。全面落實(shí)?首問責(zé)任制?、?一次性告知制?、?一審一核制?等措施，結(jié)合執(zhí)法部門行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作，開展明察暗訪、調(diào)查走訪、征詢?nèi)罕娨庖姷然顒?dòng)，提高了窗口工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提效能。全面加強(qiáng)網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上登記、網(wǎng)上維權(quán)的信息化建設(shè)，落實(shí)綜合業(yè)務(wù)軟件、OA辦公、公物倉管理、行政指導(dǎo)、信用監(jiān)管、責(zé)任區(qū)監(jiān)管等系統(tǒng)，努力降低行政成本，提高了駕馭和管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。地、市工商注冊(cè)登記窗口被塔城地、市行政服務(wù)中心評(píng)為?紅旗窗口?。

（五）寓文明創(chuàng)建于監(jiān)督之中，努力打造?陽光工商?。

一是?陽光?來自為民的服務(wù)理念。進(jìn)一步強(qiáng)化‘為民’意識(shí)，使人民需要是工商工作的第一追求、人民滿意是工商工作的第一目標(biāo)、人民群眾是工商工作的最終評(píng)判者的思想深入人心，以支部建設(shè)為依托，以創(chuàng)建?黨員示范崗?為載-１２-

體，大力實(shí)施?四亮?（黨員?亮身份?、?亮形象?、?亮職責(zé)?、?亮承諾?）工程，發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭作用。二是?陽光?來自規(guī)范的公開事項(xiàng)。建立政務(wù)公開、局務(wù)公開、黨務(wù)公開的工作制度，結(jié)合地方政府信息公開具體要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范地區(qū)工商局《政務(wù)信息公開指南和目錄》，通過設(shè)置電子觸摸屏、紅盾內(nèi)外網(wǎng)分級(jí)、分類梳理和整合公開事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范行政許可和行政處罰行為。三是?陽光?來自暢通的監(jiān)督渠道。通過?行風(fēng)熱線?、?工商開放日?、行政執(zhí)法案件?大回訪?、向轄區(qū)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉等活動(dòng)，主動(dòng)將工商行政管理系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，?行政指導(dǎo)?體現(xiàn)以人為本、?柔性執(zhí)法?更具法治力量；執(zhí)法理念的現(xiàn)代化，業(yè)務(wù)知識(shí)的專業(yè)化，職業(yè)道德的文明化，樹立了?公正、廉潔、文明、高效?的工商形象。

形式多樣的創(chuàng)建載體和活動(dòng)，彰顯了塔城地區(qū)工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機(jī)。今后，我們將繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，不斷探索文明創(chuàng)建工作的新舉措,取得文明創(chuàng)建工作的新成果,使文明創(chuàng)建工作真正成為凝聚人心、鼓舞精神、集結(jié)智慧的無窮力量，推動(dòng)工商行政管理事業(yè)滾滾向前，為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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