第一篇：做一名合格的人社干部

做一名合格的人社干部

人社部門(mén)是一個(gè)面向群眾，服務(wù)群眾的部門(mén)，所涉及的就業(yè)、醫(yī)療、社保等等方面都是關(guān)乎群眾切身利益的，我自2010年站在了社保崗位上，主要從事對(duì)單位社保的稽核工作，正是因?yàn)槭且环菝鎸?duì)面接觸群眾的工作，讓我在這幾年的工作過(guò)程中通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和同事領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)忠告，讓我增強(qiáng)了自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，也在不斷的努力爭(zhēng)取成為一名合格的人社干部。

一、要做一名合格的人社干部業(yè)務(wù)上要精通。工作要實(shí)實(shí)在在，在了解政策的前提下，在經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)下，才能把自身的業(yè)務(wù)水平提高，我所做的業(yè)務(wù)方面，每個(gè)月都要為各單位稽核社保費(fèi)，雖是個(gè)小工作，是個(gè)繁瑣的工作，但是這方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴都很重要，一步有問(wèn)題，后面都會(huì)有問(wèn)題，這樣既會(huì)給單位造成困擾，也會(huì)讓職工個(gè)人的基本利益不能得到解決。

二、要做一名合格的人社干部自身覺(jué)悟要提高。在實(shí)際工作中，讓我了解到，要做好這份工作最基礎(chǔ)的是要先知道政策規(guī)定，其次才能在實(shí)際工作中做到嚴(yán)格把關(guān)，為每一位在單位的工作人員能擁有一個(gè)規(guī)范的社保，也為他們?cè)谝院竽芨玫南硎車(chē)?guó)家政策。

三、要做一名合格的人社干部人際關(guān)系要和諧。工作雖重要，但是在工作中我們也不能忽略人際關(guān)系的作用，單位也是一個(gè)大集體，一個(gè)大生活圈子，如果人際關(guān)系處理不當(dāng)，那么在工作上也不會(huì)有太大的成績(jī)。人社系統(tǒng)更是人多家庭大，我們作為年輕人，在這個(gè)家庭里要有活力，有干勁，無(wú)論是工作還是生活，都要過(guò)得精彩，同事之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)探討，這是一種工作態(tài)度，更是一種生活方式。

現(xiàn)在的我們都還很年輕，正是充滿干勁，充滿希望的時(shí)候，愿意接受新事物，也愿意改革舊思想，所以我們要更加的努力，更加的放飛夢(mèng)想，青春飛揚(yáng)，讓我們都成為一名合格的人社干部！

第二篇：做一名合格紀(jì)檢干部

做一名合格紀(jì)檢干部

紀(jì)檢監(jiān)察干部要以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。

紀(jì)檢監(jiān)察履行著紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，是構(gòu)建機(jī)關(guān)健康和諧發(fā)展的重要參與者、促進(jìn)者和推動(dòng)者。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們要緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨組工作大局，以高度的責(zé)任感和使命感、以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，通過(guò)履行自身職責(zé)，為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。在履行職責(zé)中，既要發(fā)揮好糾偏作用，又要發(fā)揮好維護(hù)作用。其自身必須做到“五個(gè)要”：

紀(jì)檢監(jiān)察干部維護(hù)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，首先自己要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，嚴(yán)密的組織紀(jì)律，才能完成黨賦予的莊嚴(yán)使命。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須帶頭堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖黨的信仰，不論遇到什么困難和危險(xiǎn)，都要堅(jiān)定信心跟黨走。無(wú)條件服從黨組織決定，聽(tīng)從黨的召喚，為黨和人民的利益敢于犧牲自己的一切。做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須要有堅(jiān)強(qiáng)的政策、法紀(jì)觀念，用法律制度武裝頭腦，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，保持敏銳的政治鑒別力。一是學(xué)習(xí)要深入。紀(jì)檢監(jiān)察干部要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，不斷更新思想觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新業(yè)務(wù)技能。二是信念要堅(jiān)定。作為紀(jì)檢干部，首先要通過(guò)自覺(jué)深入持久地學(xué)習(xí)，掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立正確的世界

1觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益現(xiàn)。三是思想要解放。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有與時(shí)俱進(jìn)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和氣魄，從自身做起，把思想大解放貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，用思想的大解放，方法的大更新，制度的大創(chuàng)新，推動(dòng)反腐倡廉工作的大發(fā)展。要認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力，在實(shí)際工作中通過(guò)思想的解放攻堅(jiān)克難，建功立業(yè)。四是作風(fēng)要扎實(shí)。作為黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部，作風(fēng)既要扎實(shí)又要樸實(shí)，要牢固樹(shù)立群眾觀念，相信群眾、依靠群眾、永遠(yuǎn)不脫離群眾，把群眾的滿意度作為衡量自己工作的尺度，真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五是紀(jì)律要嚴(yán)明。紀(jì)檢監(jiān)察干部保持清正廉潔是黨和人民的希望和要求，也是做好工作的基本條件。做不到清正廉潔就做不了紀(jì)檢監(jiān)察工作。每一位干部要樹(shù)立“正人先正己”的思想，始終保持高度的警覺(jué)和清醒的頭腦，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，不存非份之想，不拿不義之財(cái)，不去是非之地，講操守、重品行，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，時(shí)刻做自重、自省、自警、自勵(lì)、做干干凈凈為人民服務(wù)的標(biāo)兵。

紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨的忠誠(chéng)戰(zhàn)士，忠于黨，忠于人民，忠于職守，是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本要求，純潔黨風(fēng)政風(fēng)則是紀(jì)檢監(jiān)察干部義不容辭的職責(zé)。因此，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和紀(jì)檢、監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展

反腐敗斗爭(zhēng)，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。切實(shí)維護(hù)廣大群眾的利益，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，促進(jìn)依法行政，保證政令暢通，紀(jì)檢監(jiān)察工作是保護(hù)黨的肌體不受侵害，永葆健康。工作性

質(zhì)決定了紀(jì)檢崗位既神圣又重要，同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部又處于反腐前列，我認(rèn)為，“酸甜苦辣”算不了什么，關(guān)鍵是體現(xiàn)工作質(zhì)量和工作要求。因此，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要完成黨賦予的神圣使命，落實(shí)在具體的單位和部門(mén)工作中，就是把反腐倡廉工作貫穿到中心工作部署中去，找準(zhǔn)促進(jìn)本單位本部門(mén)工作發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到單位工作在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作的事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)這一成效，紀(jì)檢監(jiān)察干部就必須熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職責(zé)。把紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為自己踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的陣地，堅(jiān)決守住反腐陣地，為黨的事業(yè)奮斗終生。

紀(jì)檢監(jiān)察干部立足紀(jì)檢，面向全局。明確黨章賦予紀(jì)檢監(jiān)察

機(jī)關(guān)的職能和紀(jì)檢監(jiān)察干部的主要職責(zé)，正確把握和理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系。在履職中，全面體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，因而，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作踏實(shí)，做人誠(chéng)實(shí)，實(shí)事求是地反映和解決問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行“事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，量紀(jì)恰當(dāng)，手續(xù)完備”的方針。

紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。黨和國(guó)家制定的廉

潔自律各項(xiàng)規(guī)定不僅需要紀(jì)檢監(jiān)察干部積極維護(hù)，更需要紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭執(zhí)行?！凹荷碚?，不令則行，身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染，模范遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和

本單位的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化表率意識(shí)，樹(shù)好自身形象。以自己高尚的道德情操、良好的精神風(fēng)貌樹(shù)立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責(zé)，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威性。

總之，做一名稱職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)、清廉、無(wú)畏、自率的精神。嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，努力提升自己的決策水平和依法辦案的能力。

第三篇：做一名合格的國(guó)稅干部

做一名合格的國(guó)稅干部

全省稅收工作會(huì)議后，省國(guó)稅系統(tǒng)掀起了一次學(xué)習(xí)研討省領(lǐng)導(dǎo)重要講話及省局文件精神，狠抓工作落實(shí)的熱潮。結(jié)合自身國(guó)稅工作實(shí)際和隊(duì)伍現(xiàn)狀，系統(tǒng)內(nèi)積極開(kāi)展“把事情做到最好”活動(dòng)，旨在塑造培養(yǎng)“想干事、干好事、能干事、干成事、不壞事、不出事”的國(guó)稅干部，打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提高干部隊(duì)伍的思想境界和做事水平。

一、目前干部的狀況

一類(lèi)干部當(dāng)橋梁，是單位里的中流砥柱，主動(dòng)擔(dān)起單位的責(zé)任；二類(lèi)干部當(dāng)夾餡餅，被動(dòng)地去完成工作，領(lǐng)導(dǎo)布置我就干，缺乏工作主動(dòng)性；三類(lèi)干部發(fā)牢騷，怨天怨地，大事做不來(lái)，小事又不干，夸大工作成效，好大喜功，最終一事無(wú)成，離干部的要求差距較大。

還有的人進(jìn)行如下分類(lèi)：

1.5%的人看不出來(lái)是在工作，無(wú)事必生非，制造矛盾，破壞性地做；

2.10%的人正在等待著什么，不想做，歇、等思想嚴(yán)重； 3.20%的人正在為增加問(wèn)題而工作，蠻做、盲做、胡做、亂做；

4.10%的人沒(méi)有對(duì)單位做出貢獻(xiàn)，而且仍在做，而是負(fù)效勞動(dòng)； 5.40%的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作，而不會(huì)正確有效地做；

6.只有15%的人屬于正常范圍，但績(jī)效仍然不高，做不好，做事不到位。

二、目前干部中講得最多的一句話是什么：“忙”、“亂”、“累”、“煩”

“被工作”成為一種常見(jiàn)的現(xiàn)象，調(diào)查報(bào)告顯示，全國(guó)縣處級(jí)干部多以室內(nèi)工作、案頭工作為主，平均每周開(kāi)會(huì)5.5次，陪同視察調(diào)研4次，而下基層、到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究相對(duì)較少?！懊Α笔枪ぷ鳑](méi)有目標(biāo)，沒(méi)有思路，沒(méi)有計(jì)劃。兩眼一睜，忙到熄燈，忙完家里忙單位，忙到回家倒頭睡；“亂”是目標(biāo)不明確，沒(méi)有梳理，沒(méi)有抓住工作的主要矛盾，萬(wàn)事俱細(xì)；“累”是工作沒(méi)有統(tǒng)籌，沒(méi)有學(xué)會(huì)彈鋼琴；“煩”是以上三個(gè)的綜合癥，處理問(wèn)題不冷靜，總是一副急躁的面孔。一個(gè)人過(guò)于急躁，要我看就是無(wú)能的表現(xiàn)。要知道真正有能力有水平有辦法的人都是不急不躁、鎮(zhèn)定自若的。

三、怎樣做一個(gè)合格的干部 1.品德標(biāo)準(zhǔn)

也就是通常講的人品和道德。表現(xiàn)為：(1)為人實(shí)在。首先學(xué)會(huì)做人，做人要學(xué)會(huì)感恩，感謝父母、老師、同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。為人老實(shí)、誠(chéng)實(shí)、真實(shí)、厚實(shí)。不夸張，不虛假，不口是心非，不陽(yáng)奉陰違。說(shuō)一是一，說(shuō)二是二，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，護(hù)一行，與人相處寬宏大量，包容笑納，平等相待，親切友好。不以自己之長(zhǎng)揭人之短，表現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己，真實(shí)的心態(tài)，真實(shí)的意識(shí)，真實(shí)的動(dòng)機(jī)，一切以真實(shí)來(lái)對(duì)待周邊的人和事。對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，實(shí)實(shí)在在的做人做事，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。

為人實(shí)在是干部道德的靈魂和核心，離開(kāi)了做人的基本原則，干部道德也就喪失了靈魂大廈和堅(jiān)實(shí)核心，這是對(duì)干部要求的道德底線。

(2)辦事實(shí)在。扎扎實(shí)實(shí)地干事，老老實(shí)實(shí)地做人。我們有的干部沒(méi)干過(guò)錯(cuò)事，沒(méi)說(shuō)過(guò)假話，沒(méi)壞心眼，但遇到關(guān)鍵時(shí)刻，工作碰到困難，讓這類(lèi)干部去解決就解決不了，而且越解決就越麻煩，這是什么原因？問(wèn)題還是出在辦事不夠?qū)嵲谏?。難事到來(lái)，既不違命，也不主動(dòng)，你干他也干，你站他也站，邊看邊干，邊站邊干。這樣的干部是不好找錯(cuò)在什么地方。不會(huì)干實(shí)事，沒(méi)有主見(jiàn)，算盤(pán)珠式的干部是做不成什么事情的。

從事機(jī)關(guān)工作，必須嚴(yán)謹(jǐn)，要搞清楚：1.哪些工作是“一把手”重視的；2.哪些工作是自己主管領(lǐng)導(dǎo)要求的；3.哪些工作是自己組織開(kāi)展的。應(yīng)該明確一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事才是正事，是第一重要的事情。這樣做，不是卑躬屈膝，溜須拍馬，而是在明確機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)的前提下的一種積極工作有態(tài)度。家有三件事，先揀急的做。同時(shí)碰到幾項(xiàng)工作，要善于抓主要矛盾。自己的事，別人的事，先做自己的事。領(lǐng)導(dǎo)交辦、自己組織、個(gè)人私事，要先做領(lǐng)導(dǎo)交辦的事。一個(gè)干部做事，干事就要干成事，求得就是干練、爽快、見(jiàn)效。中層領(lǐng)導(dǎo)要象消防隊(duì)員，召之既來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。有人說(shuō)，我干的事多說(shuō)不定還出的錯(cuò)多，如果這樣還不如不干。其實(shí)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)用人首先要考慮你是不是一個(gè)想干事，在干事的人。在選人用人上，干事的和不干事的，用干事的；干事的要用干成事的。每當(dāng)你辦成了事，大家得到受益，才會(huì)夸你的品德好，是好人，是有道德的人，是高尚的人，這也是樹(shù)立自己威信的最好方法。如果辦事一團(tuán)糟，一事無(wú)成，何談道德與人格。機(jī)關(guān)單位是能人當(dāng)中選好人，因?yàn)闄C(jī)關(guān)要注重塑造形象。要把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部大膽使用起來(lái)，為樹(shù)立國(guó)稅機(jī)關(guān)的良好形象做貢獻(xiàn)。

(3)說(shuō)話要實(shí)在。講真話，講實(shí)話，不講假話，是一個(gè)干部最起碼的品德，要實(shí)事求是。不說(shuō)假話，這也是合格干部的底線。有的干部就是為說(shuō)假話被免職的，也有的領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)假話被撤職查辦。干部最忌諱的就是說(shuō)假話，欺上瞞下。說(shuō)話辦事都要陽(yáng)光一點(diǎn)，如實(shí)反映情況是對(duì)干部最低要求。市局機(jī)關(guān)干部就是上傳下達(dá)，要消化、貫徹、落實(shí)，特別是市局機(jī)關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，不能當(dāng)面一套，背后一套，開(kāi)會(huì)不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)。事不關(guān)已，高高掛起，無(wú)功就是過(guò)。對(duì)上要講真話，對(duì)下要講實(shí)話，不能欺騙下級(jí)，欺騙下屬就是欺騙自己，善待科里的同志們是在善待自己，往大里說(shuō)，就是在善待滄州國(guó)稅事業(yè)。

同時(shí)，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排工作。機(jī)關(guān)經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的突發(fā)性工作，打亂了原有的科室部署，這個(gè)時(shí)候就要先做領(lǐng)導(dǎo)安排的事。一個(gè)科室的年初目標(biāo)也許你三個(gè)月暫時(shí)不去做到年底前突擊去搞也照樣能完美收官，但是如果不按上級(jí)指示或緊急情況反映遲鈍、態(tài)度消極，可能就會(huì)損失慘重。另外，突發(fā)性、臨時(shí)性的工作在機(jī)關(guān)有著特殊含義，必須把它作為“天賜良機(jī)”。

2.才能標(biāo)準(zhǔn)

干部的才能也叫干部的能力。什么叫能力，能力就是一種工作方法，就是效益，就是成績(jī)，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的具體體現(xiàn)。能力是一個(gè)干部解決問(wèn)題、處理問(wèn)題、辦事效率的水準(zhǔn)。它是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)辦法、領(lǐng)導(dǎo)技巧、領(lǐng)導(dǎo)思路的綜合，是衡量一個(gè)干部稱職不稱職的重要標(biāo)志之一。說(shuō)你品德好，沒(méi)有才能，你也不是個(gè)好干部。干部才能是在實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的，是總結(jié)出來(lái)的，一個(gè)不怕挫折，善于總結(jié)的人進(jìn)步就快。

經(jīng)受得起挫折、耐得住寂寞、受得了委屈的干部才是政治上成熟的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)把工作總愛(ài)交給能干的人多一點(diǎn)，應(yīng)該看到這是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是榮譽(yù)，是自豪。為什么不給別人？干工作多，善于總結(jié)多，積累的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然也就多，進(jìn)步當(dāng)然就快些。不交給你工作的人，應(yīng)該反省一下為什么，多從自己身上找原因。我們國(guó)稅系統(tǒng)有許多干部，雖然學(xué)歷不高，但有知識(shí)，有才能，就是靠實(shí)干練出來(lái)的，總結(jié)出來(lái)的。才干也是經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，靠積累來(lái)完成。

3.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)是成績(jī)、功績(jī)、業(yè)績(jī)。效是效果、效能、效益、效率。績(jī)和效結(jié)合就是績(jī)效，這是考核干部的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

有的人開(kāi)會(huì)說(shuō)的頭頭是道，報(bào)告做的云山霧罩，講話一套又一套，滿嘴跑火車(chē)，河里起大炮，干工作就是不上道，無(wú)效。干部就是先“干”一步，邊干邊部署?；疖?chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。干部就是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)。責(zé)任就是對(duì)上要負(fù)責(zé)，對(duì)下也要負(fù)責(zé)，上下負(fù)責(zé)的一致性，這是我們的出發(fā)點(diǎn)。對(duì)上忠誠(chéng)，對(duì)下誠(chéng)信。干部的責(zé)任重于能力，帶著責(zé)任去工作，方能出成效，才能敢抓敢管。一個(gè)人如果沒(méi)有對(duì)上對(duì)下負(fù)責(zé)的政治素質(zhì)，恐怕再有能力也成功不了。

下屬有功你有功，下屬無(wú)功你有過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)干部不是比普通干部能力更強(qiáng)，而是比普通干部更勤奮更善于總結(jié)。你要是不在領(lǐng)導(dǎo)干部位置上干出點(diǎn)事，干出點(diǎn)成績(jī)，沒(méi)人服你。責(zé)任重于能力，要善于把請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)答題變成選擇題，多提出解決問(wèn)題的方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

4.形象標(biāo)準(zhǔn) 俗話說(shuō)，外部形象鑄刻著道德標(biāo)準(zhǔn)，干部的一言一行在特定的場(chǎng)合也體現(xiàn)著單位形象、風(fēng)范、文化。正因?yàn)槿绱?，我們的?guó)稅干部要注意修行個(gè)人，做好基層的表率。俗話說(shuō)，上梁不正下梁歪，上仿下效。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，什么樣的上級(jí)機(jī)關(guān)，就有什么樣的下屬或基層。要求下級(jí)做什么，上級(jí)要首先做到。一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，一個(gè)不需要?jiǎng)e人管理的人才會(huì)成為管理別人的人，也就是未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。

一個(gè)身體健康、四肢俱全的有一定文化水準(zhǔn)的國(guó)稅干部，應(yīng)該有良好的外表形象與氣質(zhì)，這也是一個(gè)人綜合素質(zhì)的一個(gè)表現(xiàn)。

5.政治標(biāo)準(zhǔn)

思想是政治的基礎(chǔ)，國(guó)稅干部的思想決定著開(kāi)展一切工作的成功與失敗。要有識(shí)別能力，明辨是非；要有主見(jiàn)，不能當(dāng)“好好先生”。一個(gè)沒(méi)有思想見(jiàn)解、思想主張、思想基礎(chǔ)的干部是干不成什么事的，要有思想有個(gè)性不能人云亦云，好好先生，鼠目寸光，缺少主見(jiàn)，明哲保身，但求無(wú)過(guò)，這種人是干不成事的。要知道無(wú)功就是過(guò)。所以說(shuō)要講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局，講組織原則，只有團(tuán)結(jié)一致，才能永爭(zhēng)第一，這是我們國(guó)稅的團(tuán)隊(duì)精神，步調(diào)一致，說(shuō)話一致，不能一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)兒。當(dāng)面一套背后一套，總是在公共場(chǎng)合發(fā)牢騷都是政治上不成熟的表現(xiàn)。我們做事還要講原則，原則就是稅法、國(guó)家政策，不能違背。但是也要講策略，策略也就是方法，要靈活。光有原則性沒(méi)有靈活性，工作也難以進(jìn)行。光有靈活性，沒(méi)有原則性，到處許愿，早晚下臺(tái)。要因人施教，以人為本，人氣旺，單位興。領(lǐng)導(dǎo)要研究人，但不能用一個(gè)辦法去對(duì)待所有的人，要因人而定，量體裁衣。有時(shí)一句話說(shuō)得人家笑，一句話說(shuō)得人家跳。千萬(wàn)不能講過(guò)激的話，要給人家留面子。要分不同場(chǎng)合，來(lái)處理問(wèn)題，切忌當(dāng)眾批評(píng)干部，讓人家下不來(lái)臺(tái)。中國(guó)人講面子，給人家下不來(lái)臺(tái)，將來(lái)還怎么工作?；厝ゾ湍銈儍蓚€(gè)人的時(shí)候，你可以嚴(yán)厲批評(píng)，本人也好接受。

政治上要成熟，思想上要堅(jiān)定，態(tài)度上明確，有這么一個(gè)詞：日月同輝。日就是領(lǐng)導(dǎo)，月就是群眾，大家圍繞在你身旁，你怎么把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，達(dá)到日月同輝。這就是領(lǐng)導(dǎo)能力，思想落后，管理就落后，就不會(huì)有創(chuàng)新。

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于做人的工作，要拿出60%-70%的精力做人的工作。特別是單位的正職，除了謀劃好工作外，還要有大量的精力研究人。一是要會(huì)看人，看清干部的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)；二是會(huì)用人，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮干部的整體效能。領(lǐng)導(dǎo)這一生大部分時(shí)間在研究人，這也是一門(mén)科學(xué)。

總之，任何領(lǐng)導(dǎo)，都喜歡能把事情做到最好的下屬，任何單位，都十分重視能把事情做到最好的人。那么什么樣的人才能算得上把事情做到最好的人呢？可以這樣理解，去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會(huì)做的事，去做別人做不成的事，去做別人干不好的事，去做別人做不到的事。無(wú)論是人找事，還是事找人，總有可做的工作，只要做就要把事情做到最好，這樣的人就一定能把事情做到最好，這樣的人就一定能讓領(lǐng)導(dǎo)省心、同事安心、納稅人放心。

有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)認(rèn)為，給大家多發(fā)獎(jiǎng)金增加福利待遇，大家就會(huì)把事情做的最好。這是一廂情愿的想法，事實(shí)上，給人金錢(qián)是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。作為一名國(guó)稅干部就要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)工作就要追求卓越，把事情做到最好，推動(dòng)滄州國(guó)稅事業(yè)一年一個(gè)臺(tái)階，不斷取得新的成就。

第四篇：做一名合格的紀(jì)檢人

幾年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我深深體會(huì)到，要做一名合格的紀(jì)檢人，首先要熱愛(ài)自己的本質(zhì)工作，全身心地投入到工作中去；其次要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)和政策法規(guī)，并聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，應(yīng)用到實(shí)際工作中去，這是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在要求和前提條件；三是要做到自身正，要求別人做到，自己首先要做到，處處用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要敢于同違規(guī)違法行為作斗爭(zhēng)，這是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要條件；四是要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，維護(hù)企業(yè)廣大職工的利益，這是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一、做一個(gè)熱心紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)察人員

紀(jì)檢監(jiān)察工作既是一個(gè)得罪人的工作，也是一個(gè)治病救人的工作，作為一個(gè)基層企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員，即要敢于同腐敗行為作斗爭(zhēng)，也要學(xué)會(huì)“治病救人”。這個(gè)“病”大的是貪污受賄，觸犯刑法，走上犯罪的道路，基層監(jiān)察人員是無(wú)法做這個(gè)大手術(shù)，要靠上級(jí)和司法部門(mén)懲治。而“大病”產(chǎn)生的根源，還是從“小病”開(kāi)始，俗話說(shuō)“小洞不補(bǔ)，大洞難補(bǔ)”，黨內(nèi)及社會(huì)上一批批腐敗分子的產(chǎn)生，其中許多人開(kāi)始并不壞，而是根紅苗正，為部門(mén)、為單位、為社會(huì)作出過(guò)貢獻(xiàn)，受到過(guò)老百姓的擁護(hù)。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，一些領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位的人經(jīng)不起金錢(qián)、美女、權(quán)力的誘惑，放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造，再加上有些人為了個(gè)人私利，吹喇叭、抬轎子、行賄縱恿，逐步走上了犯罪的道路，這樣的案例已舉不勝舉。當(dāng)看到一個(gè)個(gè)原本可以大有作為的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部，卻成了階下囚時(shí)，我們?yōu)樗麄兏械酵锵У耐瑫r(shí)也在反思，為什么不能早點(diǎn)防范，誰(shuí)來(lái)防范，我想，我們紀(jì)檢監(jiān)察人員有責(zé)任挑起這個(gè)“治病救人”的重任，從小事做起，從預(yù)防抓起，努力堵塞管理上的漏洞，時(shí)時(shí)為他們敲起警鐘，盡一切努力避免他們走上犯罪的不歸路。

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)工作要有目標(biāo)，要努力做到企業(yè)絕不發(fā)生違規(guī)違法事件，給自己加壓，有壓力才會(huì)有動(dòng)力。為此，監(jiān)察人員一定要做到作風(fēng)正派，辦事公正。在工作上既要嚴(yán)格要求，又要以理服人。要做到這一點(diǎn)就需要堅(jiān)持深入科室關(guān)鍵崗位，與職工群眾打成一片，做到勤思考、勤動(dòng)筆、勤溝通，同時(shí)也要同領(lǐng)導(dǎo)干部多接觸，對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的思想現(xiàn)狀要做到了如指掌，方可做到有針對(duì)性地開(kāi)展工作；同時(shí)要樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的意識(shí)，要善于聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自己的工作，既幫助他們反映情況，又要做好必要的保密工作，使他們有話肯說(shuō)和敢同你說(shuō)；監(jiān)察人員還應(yīng)有良好的心理素質(zhì)。特別是碰到困難和職工不理解時(shí)，要學(xué)會(huì)保持良好心態(tài)和換位思考，原則決不放棄，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象決不放過(guò)，但不激化矛盾，學(xué)會(huì)用不同的方法做思想工作，有時(shí)自己受點(diǎn)委屈在所難免，但想到我們做得是“治病救人”的工作，值得。

二、做一個(gè)有豐富專業(yè)知識(shí)的紀(jì)檢監(jiān)察人員

要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，光有熱情還不夠，還必須要有豐富的專業(yè)知識(shí)，而知識(shí)來(lái)之于勤奮學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，這是做好監(jiān)察工作的資本。為此，監(jiān)察人員要自覺(jué)加強(qiáng)與工作有關(guān)的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，包括法律法規(guī)、企業(yè)理制度、內(nèi)控手冊(cè)、各種案例、辦案技巧等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及通過(guò)參加專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，開(kāi)展監(jiān)察人員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，開(kāi)闊思路，補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，掌握新知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。同時(shí)把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷完善本企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)管理制度，做到有法可依，按制度辦事，逐步建立起懲治與預(yù)防的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、做一個(gè)勇于創(chuàng)新的紀(jì)檢監(jiān)察人員

在新時(shí)代，紀(jì)檢監(jiān)察人員責(zé)任重大。為此，紀(jì)檢監(jiān)察人員要牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做好對(duì)防腐關(guān)鍵點(diǎn)的辨識(shí)和監(jiān)控，如招投標(biāo)的規(guī)范管理、對(duì)虛假招投標(biāo)的防范、對(duì)利用節(jié)假日和年底等機(jī)會(huì)贈(zèng)送有價(jià)證券和塞“紅包”等容易發(fā)生行賄受賄的關(guān)鍵點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行有情提示、敲警鐘，采取有效措施，把預(yù)防工作做在前，做到關(guān)口前移。其次，要對(duì)所做的防范監(jiān)督工作進(jìn)行研究，現(xiàn)在專項(xiàng)活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，但效果到底如何，值得深思，要防止作表面文章，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，研究本企業(yè)反腐倡廉的重點(diǎn)在哪里，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，務(wù)求取得實(shí)效。因此，監(jiān)審人員要牢固樹(shù)立責(zé)任感和使命感，始終保持清醒頭腦，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全、政治安全保駕護(hù)航。再次，反腐倡廉防范工作要從抓人的行為入手，大力弘揚(yáng)以人為本的廉潔文化，企業(yè)一旦形成良好的風(fēng)氣，腐敗就無(wú)藏身之地。廉潔文化的建設(shè)離不開(kāi)廣大干部職工的積極參與，目前我廠已形成每月的中心組學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，十幾年如一日?qǐng)?jiān)持至今；每年開(kāi)展的反舞弊測(cè)試，組織干部職工參觀廉潔文化展覽、參觀監(jiān)獄，經(jīng)常組織觀看反腐倡廉教育片，組織反腐倡廉報(bào)告會(huì)和開(kāi)展法制教育等，做到警鐘長(zhǎng)鳴；利用廠內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、微信平臺(tái)等輿論工具開(kāi)展宣傳教育，使以廉為榮、以貪為恥成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，堅(jiān)持對(duì)黨員干部的民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、誡勉談話，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)等，不斷加強(qiáng)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。努力做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察人員，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，根治腐敗而努力奮斗，是一件無(wú)上光榮的工作，堅(jiān)持“以人為本，治病救人”是我們的責(zé)任和不懈的追求，讓我們牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，反腐倡廉工作沒(méi)有休止符，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，努力奮斗。

第五篇：做一名合格的紀(jì)檢干部

做一名合格的紀(jì)檢干部

2012年2月25日網(wǎng)址（人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)社區(qū)）

http://bbs.people.com.cn

2月7日，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等門(mén)戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載《人民日?qǐng)?bào)》刊登的四川省紀(jì)委王懷臣書(shū)記《俯下身子抓紀(jì)檢，貼近民心抓作風(fēng)》這篇文章。王書(shū)記的文章高屋建瓴，用淺顯明晰的語(yǔ)言為我們指明了工作的方向，即要“跳出紀(jì)檢看紀(jì)檢、著眼全局謀紀(jì)檢、緊貼中心抓紀(jì)檢”。只有找準(zhǔn)新形勢(shì)下反腐倡廉的戰(zhàn)略定位，才能在全社會(huì)形成反腐合力，對(duì)各種腐敗行為、現(xiàn)象加以制止，有效減少腐敗行為發(fā)生。

黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì)，關(guān)系到人心向背，影響著社會(huì)風(fēng)氣，決定著黨的命運(yùn)，具有非常重要和關(guān)鍵的作用，所以必須俯下身子抓紀(jì)檢、貼近民心抓作風(fēng)。“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，這是對(duì)官員從政的基本要求。因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以這一要求為準(zhǔn)則，約束和規(guī)范自己的言行，在官位一天就要為老百姓著想一天。關(guān)注群眾的急盼，傾聽(tīng)群眾的呼聲，把維護(hù)民利、改善民生記在心頭、抓在手上，落實(shí)在工作中，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿始終，著力解決社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以反腐倡廉的實(shí)際成效造福于民。“水能載舟，亦能覆舟”，民心所向才能暢通無(wú)阻。

本人做為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一名紀(jì)檢干部，一定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照中央、省、市、縣紀(jì)委的要求，做一名合格的紀(jì)檢干部。做到：一要先正自身，杜絕一切腐敗行為的侵蝕，做清正廉潔的好表率；二要敢于碰硬，要敢于同一切腐敗行為作斗爭(zhēng)，甘做反腐“急先鋒”；三要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，要關(guān)注社會(huì)反響大、群眾反映強(qiáng)烈的事件，認(rèn)真俯下身子學(xué)會(huì)傾聽(tīng)來(lái)自一線的真實(shí)聲音；四要加強(qiáng)監(jiān)督，要加強(qiáng)對(duì)單位的行政審批、行政執(zhí)法辦案等直接涉及群眾利益的股室及人員的監(jiān)督。只有切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，反腐倡廉建設(shè)就一定會(huì)取得更好的成效，這樣的紀(jì)檢干部也一定會(huì)受到廣大人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。

作者：開(kāi)江縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組長(zhǎng) 鄧秀偉

（反腐論壇 七月夢(mèng)筆）