第一篇：技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

2012年建安公司邯鋼項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，部門人員團結(jié)一心，積極做好本職工作，加大工程質(zhì)量貫標(biāo)工作，監(jiān)管力度，充分發(fā)揮職能延伸作用。今年項目部一部分技術(shù)質(zhì)量工作是實體收尾和竣工資料交工，現(xiàn)在對2012年的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：

一、工程技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制的制定與落實情況。

1、責(zé)任到崗、責(zé)任到人、責(zé)任到工序。

項目部成立以項目部經(jīng)理韓偉、技術(shù)負責(zé)人楊友明為核心的質(zhì)量保證體系，明確各部門工作職能與工作責(zé)任人，并且工程重點部位重點控制，各主要工序均有專人負責(zé)質(zhì)量管理與控制，保證工程實體與資料同步。

2、采取“周質(zhì)量評分責(zé)任制”

結(jié)合本項目部實際情況及工程特點，在工程質(zhì)量管理上實行“周質(zhì)量評分責(zé)任制”即對施工隊伍施工質(zhì)量進行綜合評分，高獎低罰，起到對施工隊伍激勵作用。

二、質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定與落實情況

1、嚴格技術(shù)交底制

各主要分項工程與工序，在開工前對所有施工作業(yè)人員及管理人員進行技術(shù)交底，明確施工程序、工藝流程、操作要點、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并按要求施工。

2、推行質(zhì)量責(zé)任制

建立質(zhì)量牌，明確責(zé)任人，電話聯(lián)系號碼，真實姓名，項目部所擔(dān)任職務(wù)，對工程質(zhì)量定終身負責(zé)制。

3、強化“三檢制”

嚴格實行施工隊自檢、項目部專檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。

4、例行“混凝土澆筑前檢查”制

在所有準(zhǔn)備工作，檢查工作結(jié)束后，報送項目部技術(shù)負責(zé)人同意后，施工作業(yè)隊才能進行混凝土澆筑。

5、實行“交接班”制

各作業(yè)班組對施工過程做好記錄，并對下一個作業(yè)班組進行簽字交接。

6、嚴格“旁站制”

對混凝土施工全過程進行旁站，以便及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

三、完善和健全技術(shù)質(zhì)量管理機構(gòu)

四、項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量控制措施對質(zhì)量控制工作的實際實施情況

1、在質(zhì)量控制過程中，嚴格以技術(shù)質(zhì)量部編制的施工組織設(shè)計，施工專項方案為指導(dǎo)加強施工主要工序及工藝的控制，嚴格現(xiàn)場施工檢驗，確保施工的按期保質(zhì)安全的進行。

2、技術(shù)質(zhì)量控制措施

（1）加強各級管理人員及全體員工的質(zhì)量意識，牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，邯鋼電廠事故油坑前后四次修改圖紙和施工方案，直到專項方案盡善盡美才開始施工，避免了塌方危險源的發(fā)生。

（2）建立強有力的項目質(zhì)量保證體系，實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的主管工程技術(shù)質(zhì)量管理負責(zé)制，各級管理人員質(zhì)量職責(zé)、崗位職責(zé)明確主管要素清楚，各部接口銜接，抓好質(zhì)量教育和控制工作。抓技術(shù)質(zhì)量交底、安全措施交底，項目部根據(jù)建安公司編制的貫標(biāo)文件分工明確、責(zé)任到人。針對邯鋼領(lǐng)導(dǎo)回避交工證書簽字的特殊情況，項目部人員采取蹲點守候、在邯鋼領(lǐng)導(dǎo)吃飯的時間守在辦公室門口，陳述正當(dāng)理由，直到簽字原件拿回才罷休。（3）加強各分部分項工程的質(zhì)量控制，建立質(zhì)量控制點，對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題加以控制，編制專項方案或作業(yè)指導(dǎo)書，對關(guān)鍵過程或特殊過程進行嚴格監(jiān)督和控制。

五、質(zhì)量管理體系的建立與實施情況

1、質(zhì)量目標(biāo)

建安邯鋼項目部將按照現(xiàn)行施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定科學(xué)組織、精心施工，確保工程質(zhì)量一次驗收合格率100%，優(yōu)良率90%

2、質(zhì)量管理保證體系

建安項目部成立以項目經(jīng)理韓偉，技術(shù)負責(zé)人楊友明，作業(yè)隊負責(zé)人為核心的質(zhì)量保證體系，依據(jù)質(zhì)量保證體系，相應(yīng)建立了以施工管理、材料管理、財務(wù)管理、安全管理、內(nèi)業(yè)資料管理系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行獎懲制度，實現(xiàn)各部門質(zhì)量管理工程協(xié)調(diào)的一致，各級人員的權(quán)限職能，崗位職責(zé)明確，質(zhì)量管理信息渠道暢通，從而最終保證工程質(zhì)量。

3、施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制

嚴格做好技術(shù)交底，包括圖紙交底，施工組織設(shè)計交底、設(shè)計變更交底，分項工程技術(shù)交底，沒有技術(shù)交底的工程不能開工。

4、施工階段的質(zhì)量控制

（1）嚴格按照圖紙施工，不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量、（2）嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程

（3）實行專業(yè)化施工對鋼筋工程、混凝土工程、裝飾工程等均實行專業(yè)隊伍施工，確保工程質(zhì)量，并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。（4）加強對測量放線人員技術(shù)培訓(xùn)，進行測量工作技術(shù)交底，搞好控制樁的保護監(jiān)控定位放線及驗收，并做好記錄。

（5）嚴格把好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場，進場材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。

（6）嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗，首先由隊伍組織自檢、自檢合格后報請，項目部質(zhì)檢人員檢查，項目部質(zhì)檢人員檢驗合格后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字，上道不合格、下到工序不得施工，做到“五不施工、三不交接”。（7）針對邯鋼電廠升壓站滿堂紅腳手架的搭設(shè)等重大危險源，堅決執(zhí)行聯(lián)合檢查制度，工程技術(shù)人員跟班工作，隨時解決施工中的技術(shù)難題，技術(shù)質(zhì)檢人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序，使用不合格材料，質(zhì)檢技術(shù)人員有權(quán)制止，必要時候可以下達暫停施工令，并開具質(zhì)量整改單和罰款單限期整改。

（8）項目部每月組織一次質(zhì)量大檢查，結(jié)合檢查情況，制定糾正和預(yù)防措施，并寫出書面通報，實行樣板引路，以點帶面、表揚先進、鞭策后者，服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

六、質(zhì)量教育與培訓(xùn)情況

整個工程施工過程中，項目部堅持對每項工序的開始，都下發(fā)技術(shù)指導(dǎo)書，同時注重作業(yè)人員培訓(xùn)，多項召集作業(yè)人員進行集中學(xué)習(xí)，若某工序作業(yè)人員有經(jīng)常違規(guī)、不明工藝規(guī)范與技術(shù)要求，則每次工序開始前，由技術(shù)質(zhì)檢員召集工人再次重申一次改工序作業(yè)的主要技術(shù)規(guī)范要求，并對該工序旁站檢查，監(jiān)督落實情況。

在新的一年里，我們會加倍努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，為建安公司施工質(zhì)量管理工作的進一步提高做出自己的貢獻。

一冶建安邯鋼工程項目部

2013年3月28日

第二篇：技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

時間過得飛快，忙忙碌碌的一年已接近尾聲，靜下心來，回顧走過的每一天，總結(jié)一年來的得與失，找出自己不足，揚長避短，并為下一更好的工作籌劃。

一年的來，工程技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，我們科室在全體科員的努力下，較好地完成了計劃任務(wù)。

現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)完成情況

1、創(chuàng)“飛天獎”2項：金川公司5000T/a鎳及鎳合金板帶材工程熱軋、冷軋車間及八冶醫(yī)院工程。

2、完成“大型軋機基礎(chǔ)施工工法”的報審1項。

二、技術(shù)質(zhì)量管理工作

1、技術(shù)標(biāo)的編制

我們科的主要工作是做好投標(biāo)工作，今年共計完成投標(biāo)任務(wù)40余項。對在投標(biāo)過程中，對每一份投標(biāo)書，我們都本著認真、仔細、嚴謹?shù)膽B(tài)度，多方案比選，嚴格按招標(biāo)文件的要求進行組織技術(shù)方案，做到方案精設(shè)計，確保每次投標(biāo)萬無一失。

在投標(biāo)過程中，由于投標(biāo)時間大多是非常緊迫的，為保證按投標(biāo)日期完成標(biāo)書的編制，保證標(biāo)書的有效，加班也是經(jīng)常的事。有時候編制標(biāo)書的時間非常的短，明顯不合理；也有時候可能同時接到好幾個招標(biāo)文件，任務(wù)重。但作為我們，為爭取有限的`投標(biāo)機會，我們必須全力以赴，在規(guī)定時間內(nèi)完成。

2、日常質(zhì)量管理

根據(jù)工程項目的不同特點和施工階段，我們對項目日常質(zhì)量管理工作采取全面管理、突出重點的方式。針對27區(qū)住宅樓這樣大型的工程，我們是監(jiān)督加強收尾及與業(yè)主的協(xié)調(diào)工作，全力確保交工；而對大市場改造等工程，則采取增大日常質(zhì)量檢查的力度，保證質(zhì)量、工期均在可控的范圍內(nèi)。

為加大對金川及周邊地區(qū)重點工程的檢查監(jiān)督力度，我們科室人員實行分區(qū)域設(shè)專人進行監(jiān)督檢查，并對27區(qū)作為重點工程設(shè)專人常駐現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查、技術(shù)服務(wù)等。在內(nèi)業(yè)工作空閑之間，科員對各自負責(zé)的工程，進行質(zhì)量監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。

3、質(zhì)量綜合考評工作

除了日常的質(zhì)量管理工作外，為進一步提高公司整體工程質(zhì)量，加強質(zhì)量意識，按計劃安排，在總工程師的帶隊下，我們今年對二公司在建項目進行了兩次綜合考評。并針對考評中檢查出來的問題，提出了多項整改意見。

4、培訓(xùn)取證工作

根據(jù)集團公司安排及工程招投標(biāo)的需要，我們科室配合集團公司進行了資料員、取樣員、質(zhì)檢員等取證培訓(xùn)工作。

按計劃，并將在近期內(nèi)組織項目部相關(guān)人員進行質(zhì)量、技術(shù)、施工及鋼筋翻樣軟件等的培訓(xùn)工作。以保證項目管理人員在項目施工中科學(xué)組織、科學(xué)施工、科學(xué)管理。

5、調(diào)度會的組織工作

為有效控制金川及周邊地區(qū)的工程質(zhì)量、進度的可控性，由技術(shù)科每周一均組織各項目管理人員召開一次調(diào)度會。在調(diào)度會上，除落實上周任務(wù)完成情況，匯報本周任務(wù)按排情況之外，更重要的是能及時解決現(xiàn)場存在的一些材料、技術(shù)及必要的協(xié)調(diào)工作，為施工的有序進行提供了保證。

6、對交竣工工程加強了資料的收集

公司工程管理科設(shè)專人對公司工程資料進行了管理和收集，按照工程在建臺賬和交竣工臺賬的日期，及時督促各項目部加強工程資料的上報和收集，及時準(zhǔn)備和組織工程交竣工驗收。特別是對重點工程進行了重點的關(guān)注，要求項目部設(shè)專人管理和收集、準(zhǔn)備。對外地項目部及時用電話進行溝通，對項目部申報優(yōu)質(zhì)工程獎和文明工地等給予充分的支持和配合。

7、保修服務(wù)工作

今年以來，八冶公司自建樓、恒昌綠城住宅樓、金盛華城住宅項目的住戶對衛(wèi)生間滲漏、屋面防水等質(zhì)量問題的投訴仍然較頻繁，工程管理部認真接待、實地查看并分析原因，以進行區(qū)別處理。如不是我方維修范圍內(nèi)的問題，則耐心解釋，讓用戶明白是造成滲漏的原因并應(yīng)由誰來承擔(dān)維修。如是我方造成的問題，我們與維修負責(zé)人及時做好與住戶的溝通，按實際情況妥當(dāng)處理。同時積極配合公司清欠部門的工作，多次整理維修證據(jù)，查找相關(guān)資，并參與一些技術(shù)相關(guān)問題的協(xié)調(diào)。

三、成績與不足

一年來，我們科室全體人員對工作高度熱忱，積極努力，團結(jié)協(xié)作，較好的完成的職責(zé)內(nèi)的工作。但在看到成績的同時，我們也認識到在日常工作中還存在許多的不足。在即將來臨的下一年，我們將正視自身的不足，認真檢討，積極改正，所長避短，以更飽滿的狀態(tài)投入到新的工作中去。

第三篇：技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

20xx年，我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司履約守信，追求完美，為用戶提供期望的工程和服務(wù)的質(zhì)量方針，兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干，為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力量。這一年，我們先后攻克種種技術(shù)難題，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并在公司精細化管理的指引下，認真學(xué)習(xí)運用，更好的完成了項目部對我們部門的各項要求。也就在這一年，我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液，新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實力。在龍年即將到來之際，我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊，引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻。

本的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區(qū)、x罐區(qū)的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目，這些項目都存在任務(wù)重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元，包含大量的大件設(shè)備吊裝、和工藝管道的安裝，時常要交叉作業(yè)，并且還面對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn)，施工過程復(fù)雜、繁瑣。管道最高壓力x3mpa，x%射線檢測ⅱ級合格管線數(shù)量較多，無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料，在準(zhǔn)備工作認真細致，嚴格遵守設(shè)計技術(shù)文件要求，結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設(shè)計及各項方案，不斷的對工人進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底。各技術(shù)負責(zé)人一方面認真熟悉了施工圖紙，吃透了施工圖中的每個細節(jié)，做到了自己心中有數(shù)，另一方面認真學(xué)習(xí)規(guī)范及相關(guān)的驗收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)現(xiàn)場實際施工過程，使我們所干工程都是合格的，并且經(jīng)得起考驗的工程。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門員工的不懈努力下，本累計完成安裝方面：管道達因數(shù)在1x59個、設(shè)備4x臺(其中非標(biāo)設(shè)備x臺)、鋼結(jié)構(gòu)2x.4噸;土建方面：完成一個工藝裝置，及兩個非標(biāo)儲罐及管廊施工項目。與此同時，技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標(biāo)工作。其次，在技術(shù)質(zhì)量部內(nèi)容的關(guān)注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上，我認為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上，技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，把握做強做優(yōu)的方向，堅定不移的走新、特、精強企之路，強化施工管理。

20xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面： 1、完善質(zhì)量管理，健全規(guī)章制度，把質(zhì)量職責(zé)落到實處。

質(zhì)量管理方面，將管道探傷合格率控制在96%以上，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標(biāo)。細化系統(tǒng)試壓包管理辦法，嚴格要求執(zhí)行，從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修、設(shè)計變更等情況的出現(xiàn)，提高工程質(zhì)量和施工進度。同時，督促施工隊認真自檢，各技術(shù)負責(zé)人對自己負責(zé)的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。另外，為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視，每周四安排一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查。同時，積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進行安全、質(zhì)量大檢查。每周六通過例會形式，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊認真對出現(xiàn)問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。促進質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識，及工作的主動性和積極性得以提高。、嚴格執(zhí)行精細化管理制度，確保工程質(zhì)量

質(zhì)量報表及資料管理方面，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質(zhì)量負責(zé)制，專人負責(zé)質(zhì)量報表的填報、跟蹤和反饋情況，保證質(zhì)量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用，由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料，保證所有工序有據(jù)可查，提高項目竣工資料驗收效率。

資料是工程交工過程中必不可少的部分，故在資料管理方面，須從源頭抓起。做到來往文件必須登記，發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的，及時跟催。

四、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作：、提高認識，強化技術(shù)、質(zhì)量管理教育，進一步增強管理人員的責(zé)任心和責(zé)任意識。加強對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要有計劃、有考核，使管理人員了解相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件;進一步加大精細化宣傳、教育力度，使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動，把各項工作落到實處。、強化精細化管理，劃清職責(zé)。理順流程，落實責(zé)任，提高執(zhí)行力作用。、積極開展精細化管理預(yù)防活動。開展多種形式的質(zhì)量復(fù)查活動，檢查設(shè)備圖紙、技術(shù)條件、工藝流程、設(shè)備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、消化圖紙和技術(shù)文件，檢驗時做到心中有數(shù);將精細化管理工作規(guī)范化、程序化、制度化。20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓(xùn)，20xx年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年，技術(shù)部全體員工一定會以項目管理為重點，抓質(zhì)量、講效率，全面推進各項工作的開展，為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

第四篇：技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

一、行政執(zhí)法總體情況

年初局領(lǐng)導(dǎo)班子在認真分析了市局下發(fā)的各項工作任務(wù)目標(biāo)和總結(jié)XX年工作的基礎(chǔ)上，研究確定了XX年的工作方案。對XX年的工作做了詳細的任務(wù)分解，并對各階段工作完成情況要求及時匯總，以保證全年工作的逐步有計劃的完成。截止到六月底全局共完成檢查企業(yè)486戶次，占全年總目標(biāo)的60.8%。辦理行政執(zhí)法案件70件，占全年目標(biāo)的70%。其中立案案件38件，占全年任務(wù)目標(biāo)的95%，當(dāng)場處罰案件32件，占全年任務(wù)目標(biāo)的53.3%。

辦理案件的結(jié)案率為98%，共計收繳罰沒款96737元。未出現(xiàn)行政復(fù)議和訴訟案件。

二、技術(shù)機構(gòu)工作情況

1、計量檢測所截至到6月底，全所共檢修強檢計量器具13493臺件，強檢完成臺件數(shù)占全年任務(wù)的54.9%；(其中貿(mào)易結(jié)算3686臺件、安全防護5849臺件、環(huán)境監(jiān)測78臺件、醫(yī)療衛(wèi)生3880臺件)。全所共完成檢修收入123萬元，其中行政事業(yè)性收入97萬元，完成全年任務(wù)的51.2%；經(jīng)營性收入26萬元。

上半年計量測試所順利通過定量包裝擴項考核。按時完成了北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托，對我市3個區(qū)(縣)的5家配送中心及3家超市的定量包裝商品進行市級專項監(jiān)督抽查，全部抽查總數(shù)共計99個批次，抽查件數(shù)是4103件，其中凈含量合格率為98.0%，凈含量標(biāo)注合格率是90.9%。

2、特種設(shè)備檢測所上半年共計完成檢測臺件數(shù)2557，(其中電梯2126臺、起重機械47臺、鍋爐238臺、壓力容器146臺)，占全年任務(wù)目標(biāo)的52%。另檢測設(shè)備配件閥門986臺，限速器869臺，水質(zhì)檢測139戶。全所共完成行政事業(yè)性收費180萬元，占全年任務(wù)的56%；經(jīng)營性收入10萬元。

三、廉政、勤政教育。

XX年上半年，在勤政廉政方面我們做了以下工作。

1、組織“八榮、八恥”的學(xué)習(xí)，并召開交流會，在會上由四名人員分別代表兩所、團支部和局機關(guān)作了交流發(fā)言。

2、按市局要求組織了“治理商業(yè)賄賂”的動員和自查工作，并按要求各部門上交了自查報告，進一步提高了工作人員的廉政意識。

3、傳達了市局關(guān)于開展“紀律教育月”的內(nèi)容，并作了動員，制定了“教育月”的工作計劃，并開展了相關(guān)工作。

4、為了配合“紀律教育月”，搞好一次有意義的黨日活動，在慶祝建黨85周年來臨之際，我局黨總支組織了廣大黨員群眾積極參加了北京市扶貧濟困春風(fēng)行動，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大黨員群眾踴躍響應(yīng)，紛紛向昌平區(qū)流村鎮(zhèn)北流村的三名貧困學(xué)生進行了獻愛心捐款活動。

四、加強制度建設(shè)和建立工作規(guī)則。

為了更好的履行職能，完成市局下達的任務(wù)目標(biāo)和梳理現(xiàn)有工作的秩序，上半年對現(xiàn)有的局內(nèi)執(zhí)行的管理制度進行了必要的修改和補充，即《電子計算機安全管理制度》替代原有的《微機使用管理規(guī)定》，為計算機的使用和正版軟件的使用管理提供了制度上的保證。對固定資產(chǎn)的管理辦法、機動車管理規(guī)定進行了補充，有效地提高的管理的有效性。

為了更好的落實行政執(zhí)法責(zé)任制，制訂了3項工作規(guī)則，即《行政執(zhí)法責(zé)任制考核工作規(guī)則》；《專項業(yè)務(wù)事項督察督辦工作規(guī)則》；《投訴舉報處理工作規(guī)則》。此三項規(guī)則的建立有效的規(guī)范了業(yè)務(wù)工作的流程和秩序，同時也為行政執(zhí)法考核提供了依據(jù)，更好的保證了工作的順利完成。

五、區(qū)政府督察督辦工作

XX年西城區(qū)督察督辦事項中涉及技術(shù)監(jiān)督局的有兩項協(xié)辦事項。

一是第12階段控制大氣污染工作中有關(guān)燃煤、車用燃油質(zhì)量的監(jiān)控，此項工作由辦公室與質(zhì)量科共同承擔(dān)，上半年對燃油、燃煤做了監(jiān)督抽查。燃油質(zhì)量比較穩(wěn)定，燃煤質(zhì)量仍有部分問題。已向區(qū)環(huán)保局報送了我局的工作進度。

二是為民辦實事的早餐工程，主辦單位是區(qū)商務(wù)局。

上述工作均在有效的運行中。

六、局內(nèi)政務(wù)工作

加強了工作程序化的管理，在人事、財務(wù)、檔案、設(shè)備管理上，盡可能的做到程序化以保證工作的完整和通暢。完善規(guī)章制度，為規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。

建立正版軟件裝機使用檔案，對市局統(tǒng)一發(fā)放的winxp、officeXX正版軟件妥善保管，做到裝機、使用、保管分開，以確保正版軟件不向外泄漏。

完善車輛管理規(guī)定，對局內(nèi)車輛統(tǒng)一建立使用檔案，并執(zhí)行定期巡檢的工作，以確保使用車輛的安全。

局機關(guān)公務(wù)員人事檔案的清理工作。6月底完成全部24名公務(wù)員人事檔案的初步清理及登記。下一步將對全局所有人員檔案進行逐頁、逐條的清理，準(zhǔn)備迎接十一月份市局人事處的檢查。

完成二、三級預(yù)算單位國庫統(tǒng)一支付工作的順利運行，包括賬目分類的重新界定，季度預(yù)算。

對無房人員情況的重新核定。

辦公樓的改擴建工程按計劃進行，土地證和產(chǎn)權(quán)證的辦理已進入劃撥程序，并開始進行地籍調(diào)查和重新測繪工作，設(shè)計樣圖已報規(guī)委審批。

七、各項業(yè)務(wù)工作情況

(一)質(zhì)量管理工作

1—6月份共檢查生產(chǎn)企業(yè)50家。檢查食品生產(chǎn)企業(yè)5起，立案處罰3起，當(dāng)場處罰2起，罰沒款1781元。

對已經(jīng)獲得食品生產(chǎn)許可證和工業(yè)生產(chǎn)許可證的6家企業(yè)的7個生產(chǎn)許可證進行審核，除一家正在辦理許可證變更手續(xù)、兩家沒有生產(chǎn)產(chǎn)品外，其余均按要求組織生產(chǎn)。

在遴選“奧運食品生產(chǎn)企業(yè)”工作上，我局對“北京百萬莊園快餐有限公司”和“北京六必居食品有限公司”基本情況進行了復(fù)核，經(jīng)過多次對這兩個企業(yè)全面考察未發(fā)現(xiàn)問題后，向有關(guān)部門進行推薦。XX年4月10日，“奧組委”已擬定兩公司第一批入選XX年奧運會食品供應(yīng)生產(chǎn)企業(yè)。

(二)監(jiān)督抽查和案件后處理工作

上半年開展了綜合執(zhí)法檢查活動144余起。抽樣、扣押產(chǎn)品50余批次1120余件。辦理行政案件31起，其中立案24起，結(jié)案24起；當(dāng)場處罰7起，結(jié)案7起，罰沒款合計64022元。完成市局專辦的監(jiān)督抽查后處理案件。

按食品監(jiān)督抽查計劃，上半年應(yīng)抽樣檢查食品企業(yè)47戶次，實際抽樣檢查72戶次(流通飲用水25戶次)。實際完成產(chǎn)品抽樣88批次(含流通抽樣)。上半年6家企業(yè)因停產(chǎn)、遷址、季節(jié)性生產(chǎn)等原因未抽到樣品，對未抽到樣品的企業(yè)進行了確認。

檢查車用燃油企業(yè)7戶次，抽樣7批次，合格7批次。對27家燃煤銷售企業(yè)，檢查抽樣28戶次，抽樣29批次，合格27批次。對2家不合格鍋爐燃煤使用企業(yè)，進行了立案處罰。完成煤炭生產(chǎn)加工和使用企業(yè)檢查率及不合格煤炭產(chǎn)品處罰率雙百工作目標(biāo)。截至到6月底，共出動執(zhí)法人員400余人次。

在相關(guān)科室的配合下，完成市局下達的在流通領(lǐng)域抽查本市食品的抽樣工作，共計對三類食品(桶裝飲用水、面粉、白酒)抽查38批次，抽查樣品138個樣品。

(三)標(biāo)準(zhǔn)化工作

上半年備案企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)36件。登記國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14家企業(yè)24件。廢止44家企業(yè)74件標(biāo)準(zhǔn)。完成非法人單位標(biāo)準(zhǔn)備案、登記的清查工作，對XX年至XX年備案、登記的200余標(biāo)準(zhǔn)進行了清查、核對。

配合區(qū)內(nèi)相關(guān)部門圓滿完成XX年煙花爆竹安全管理工作。

完成XX年全國技術(shù)性貿(mào)易壁壘影響抽樣調(diào)查工作。

上半年，標(biāo)準(zhǔn)化科完成行政執(zhí)法檢查活動42起，占全年執(zhí)法檢查活動起數(shù)(70起)的60%。其中，食品生產(chǎn)加工企業(yè)22家，其余類型的企業(yè)20家。辦理行政執(zhí)法案件8起，其中立案4起，現(xiàn)場4起。占全年案件總數(shù)(12件)的66%。在辦理的8起案件中，涉及食品標(biāo)簽違法的7件，占上半年辦理案件的87.5%。辦理條碼違法的1件，占上半年辦理案件的12.5%。

(四)計量工作

上半年，重點加強了對醫(yī)療衛(wèi)生單位、集貿(mào)市場、超市、眼鏡制配企業(yè)、加油站、檢測機構(gòu)、建筑工地、定量包裝食品生產(chǎn)、大中型餐飲企業(yè)等企業(yè)、事業(yè)單位的計量監(jiān)督檢查，同時加大了“春節(jié)”、“3.15”及“五一”期間的計量監(jiān)督檢查力度。

到目前為止共出動執(zhí)法人員460人次，檢查企、事業(yè)單位116家。抽查在用計量器具2132臺件，流通領(lǐng)域抽查定量包裝商品30批次，合格26批次，合格率86%。生產(chǎn)領(lǐng)域抽查定量包裝商品4批次，合格4批次，合格率100%。現(xiàn)場處罰17起，立案4起，發(fā)出罰沒款11484元。

行政管理。為加強在用工作計量器具的依法管理，建立在用計量器具備制度，實現(xiàn)對全市依法管理在用計量器具的動態(tài)管理。召開了實施在用計量器具普查備案工作動員會，對普查工作進行部署。

為提高被管理部門對計量工作的重視及對計量工作管理的了解，舉辦了醫(yī)療衛(wèi)生單位計量管理人員法律法規(guī)、計量基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和考核(67人參加)。

利用5.20世界計量日，舉行了不同形式的宣傳活動，包括召開了大中型醫(yī)療衛(wèi)生單位計量管理人員參加的計量管理經(jīng)驗交流座談會、組織培訓(xùn)等，并結(jié)合今年的計量工作計劃開展執(zhí)法檢查。

(五)特種設(shè)備監(jiān)察工作

上半年共檢查135家單位，出動執(zhí)法人員380人次，發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書22份。行政處罰4起，其中立案處罰2起，現(xiàn)場處罰2起，罰款金額8000元。

處理投訴舉報案件9起，其中12365轉(zhuǎn)辦5起，督察督辦4起，均已逐一落實。

上半年共辦理特種設(shè)備行政許可事項524項，其中新增設(shè)備375臺；注銷設(shè)備149臺(鍋爐7臺，壓力容器56臺，電梯309部，廠內(nèi)機動車輛3臺。注銷鍋爐25臺，壓力容器32臺，電梯82部，起重機械9臺，大型游樂設(shè)施1臺)。

各種重大會議及重大節(jié)日期間特種設(shè)備的檢查保障工作。由于西城區(qū)獨特的地理位置，所以在每次重大會議及重大節(jié)日期間都要求對特種設(shè)備進行安全檢查。此項工作任務(wù)重占用人員時間都較多，對全年工作計劃有一定的沖擊。但特設(shè)科依然克服了由于工作計劃的沖突帶來的不便，完成了檢查任務(wù)，保證了會議及節(jié)日的安全。

參加了西城區(qū)“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動，在活動期間發(fā)放了特種設(shè)備安全常識宣傳小冊子600份。

按照市政府要求，積極推進老舊居民住宅電梯更新改造工作，給老舊居民住宅電梯產(chǎn)權(quán)單位下發(fā)區(qū)政府催繳函40余份。截止到XX年6月25日，45部老舊居民住宅電梯已經(jīng)完成或正在進行更新改造37臺。

(六)法制工作。

出臺3項工作規(guī)則，并監(jiān)督執(zhí)行；制定XX年行政執(zhí)法責(zé)任制任務(wù)目標(biāo)分解方案；組織了3.15宣傳咨詢工作；完成12365轉(zhuǎn)辦申訴舉報案件的督辦工作；組織審理行政執(zhí)法案件38件；組織一次全局行政執(zhí)法培訓(xùn)。

(七)組織機構(gòu)代碼工作。

XX年1—6月為企事業(yè)單位新辦組織機構(gòu)代碼1738份，發(fā)放證書3577套，辦理變更2085項，完成3661份機關(guān)事業(yè)單位的年審工作。辦理數(shù)字證書95份。

3月開始的代碼錯誤數(shù)據(jù)改正工作，通過和區(qū)工商局、地稅局、人事局編辦協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)1400條錯誤數(shù)據(jù)、進行逐條核對修改，已經(jīng)完成1159條數(shù)據(jù)的改正工作。

在XX年5月為配合經(jīng)濟服務(wù)大廳全程代理工作的展開，我們積極與市代碼辦公室聯(lián)系開展了現(xiàn)場ic卡制作工作，已經(jīng)現(xiàn)場制作近30個ic卡。

今年重點加強了ca證書的推廣工作，積極做好宣傳已經(jīng)完成98家用戶單位的證書辦理工作。

下半年工作設(shè)想

緊緊抓住“源頭抓質(zhì)量”的工作思路，繼續(xù)在食品生產(chǎn)加工、工業(yè)生產(chǎn)許可證管理、3c認證產(chǎn)品等領(lǐng)域加強監(jiān)管力度。對車用燃油、燃煤加強監(jiān)管，保證監(jiān)管產(chǎn)品的質(zhì)量。

今年下半年將對原有XX版的規(guī)章制度進行梳理，對已不適應(yīng)工作實際情況的制度進行必要的修訂和補充。

第五篇：技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

首先歡迎領(lǐng)導(dǎo)們來我處指導(dǎo)工作。下面我匯報一下上半年的技術(shù)管理工作情況，以及下半年工作計劃思路。

上半年積極組織開展質(zhì)量檢查，定期對工程處重點工程的現(xiàn)場檢查，多次去各個項目及施工工地進行檢查活動，加強了質(zhì)量意識。

單位領(lǐng)導(dǎo)重視技術(shù)人員培養(yǎng)和發(fā)展，2017年3月份組織工程處技術(shù)交流會，選出優(yōu)秀管理成果進行大會交流，通過技術(shù)交流為工程處技術(shù)人員開拓了眼界，增強了信心。2017年4月份，組織開展了質(zhì)量日活動，期間參加人員積極討論并相互學(xué)習(xí)，有效的提高了個人技術(shù)水平。

2017年上半年積極開展科研項目?？蒲许椖俊妒┕ぜ夹g(shù)》，目前開展順利，正在進行最后階段試驗與工地應(yīng)用。

2017年下半年工作打算

1.繼續(xù)抓好技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作：做到對單位重點工程的現(xiàn)場檢查，對關(guān)鍵部位進行實測實量，調(diào)動項目部技術(shù)質(zhì)檢人員工作的積極性。有開竣工的工程抓好工程開工和竣工關(guān)，做到開工資料審批手續(xù)齊全，質(zhì)量目標(biāo)明確?？⒐べY料整理達到業(yè)主要求，完成既定質(zhì)量目標(biāo)。

2、繼續(xù)抓好技術(shù)改進、QC小組活動、施工工法、技術(shù)論文等成果的征集和推薦工作，推進質(zhì)量科技工作的開展，為技術(shù)人員提供施展才華的平臺。